A new path to a career (Q103216)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:42, 26 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
A new path to a career
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,611,519.09 zloty
    0 references
    386,764.58160000003 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,895,905.38 zloty
    0 references
    455,017.2912 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    30 April 2018
    0 references
    CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
    0 references
    Celem głównym projektu „Nowa droga do kariery” jest: Zwiększenie zdolności do zdobycia zatrudnienia w okresie IX 2016-IV 2018 przez 112 os. (44K i 68M), które utraciły pracę z przyczyn dot. zakładu pracy i/lub pracowników przewidzianych do zwolnienia i/lub pracowników zagrożonych zwolnieniem z terenu woj. łódzkiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez dwie ścieżki wsparcia. 16 uczestników projektu weźmie udział w doradztwie indywidualnym i szkoleniach przygotowujących do prowadzenia działalności gospodarczej i napisania biznesplanu. 16 spośród tych osób uzyska bezzwrotną dotację na założenie działalności gospodarczej oraz doradcze wsparcie pomostowe. W ramach drugiej ścieżki 96 uczestników proj. weźmie udział w szkoleniach, studiach podyplomowych i stażach zawodowych przygotowujących do podjęcia pracy w nowym zawodzie oraz skorzysta z pomocy pośrednika pracy. Wszyscy uczestnicy proj. zostaną objęci doradztwem zawodowym podczas, którego określony zostanie Indywidualny Plan Działania. Najważniejszymi rezultatami projektu będzie: 1. utworzenie przez 16 uczestników projektu działalności gospodarczej oraz 2. zdobycie wiedzy i umiejętność w nowym zawodzie przez 96 uczestników projektu. (Polish)
    0 references
    The main purpose of the ‘New Way to Career’ project is to: Increasing the employability of 112 people in the period IX 2016-IV. (44k and 68M) which have lost their jobs for reasons relating to the plant and/or workers to be dismissed and/or workers who are in danger of being released from the Province. This will be achieved through two support pathways. The 16 participants in the project will take part in individual advice and training to conduct business and write a business plan. 16 of these people will receive a non-repayable grant to set up a business and provide a bridge. In a second pathway, 96 participants will take part in training courses, post-graduate studies and vocational training courses for the new profession, and will benefit from the assistance of an intermediary. All participants will be covered by professional counselling during the specific Action Plan. The main results of the project will be to: 1. creation of a business project by 16 participants and 2th acquisition of knowledge and skills in the new occupation by 96 participants. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPLD.10.02.02-10-0023/16
    0 references