Activation of people aged 30 years and over who are unemployed in the Novoomie County (IV) (Q133002)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133002 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 years and over who are unemployed in the Novoomie County (IV) |
Project Q133002 in Poland |
Statements
1,358,895.18 zloty
0 references
1,598,700.22 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT NOWOMIEJSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM
0 references
53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
0 references
53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
0 references
53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
0 references
53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
0 references
Celem projektu jest aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30 lat i powyżej w powiecie nowomiejskim. Projekt będzie realizował cele Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko - Mazurskiego na lata 2014–2020 (RPO WiM 2014–2020, w ramach Osi priorytetowej 10 Regionalny rynek pracy – Działanie 10.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Realizacja projektu obejmuje okres od 1 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2018 r. Rekrutacja do projektu zostanie zakończona przed 31 grudnia 2018 r. Projekt jest skierowany do osób bezrobotnych w wieku 30 lat i powyżej zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Mieście Lubawskim dodatkowo spełniających co najmniej jedno z poniższych kryteriów: 1. osoby długotrwale bezrobotne, 2. osoby z niepełnosprawnościami, 3. osoby powyżej 50 roku życia, 4. kobiety, 5. osoby o niskich kwalifikacjach. Planuje się, że w ramach projektu w 2018 roku wezmą udział 132 osoby w wieku 30 lat i powyżej w następujących formach wsparcia: 1. Doradztwo zawodowe lub pośrednictwo pracy - 132 osoby (wszyscy uczestnicy projektu) 2. Szkolenia bezrobotnych – 4 osoby; 3. Staże dla bezrobotnych - 49 osób; 4. Prace interwencyjne - 35 osób; 5. Dofinansowanie podejmowania działalności gospodarczej - 25 osób; 6. Refundacja doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych – 19 osób. Produkty projektu to objęcie wsparciem w programie 132 osoby bezrobotne, w tym co najmniej: 33 osoby długotrwale bezrobotne, 7 osób z niepełnosprawnościami, 14 osób w wieku 50 lat i więcej, 53 osoby o niskich kwalifikacjach oraz 25 osób podejmie działalność gospodarczą w ramach otrzymanych bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Efektywność zatrudnieniowa tj. odsetek osób podejmujących pracę po zakończeniu udziału w projekcie, wyniesie 47%. Oznacza to trwałe zatrudnienie dla co najmniej 63 osób. (Polish)
0 references
The aim of the project is to activate unemployed people aged 30 years and above in the Novoomieskie County. The project will implement the objectives of the Regional Operational Programme of Warmia-Mazury Voivodship for the years 2014-2020 (WiM 2014-2020, within the Priority Axis 10 Regional Labour Market – Measure 10.1 Improving access to employment of unemployed and job-seekers. Implementation of the project covers the period from 1 January 2018 to 31 December 2018. The project will be completed before 31 December 2018. The project is aimed at unemployed people aged 30 years and above registered in the District Labour Office in Nowy Mieście Lubawska, which additionally meets at least one of the following criteria: 1. long-term unemployed, 2 people with disabilities, 3 people over 50, 4 women, 5 low-skilled people. It is planned that in 2018, 132 people aged 30 and over will participate in the following forms of support: 1. Professional counselling or intermediation – 132 persons (all participants in the project) 2. Training of the unemployed – 4 people; 3. Traineeships for the unemployed – 49 people; 4. Intervention work – 35 persons; 5. Co-financing of starting a business – 25 people; 6. Refund for retrofitting jobs for the targeted unemployed – 19 people. The project’s products include 132 unemployed persons supported by the programme, including at least: 33 long-term unemployed, 7 people with disabilities, 14 people aged 50 and over, 53 low-skilled people and 25 people will start their business as part of the non-refundable means to start a business. The employment efficiency, i.e. the percentage of people taking up work after the end of the project, will be 47 %. This means permanent employment for at least 63 people. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’activer les chômeurs âgés de 30 ans et plus dans le quartier de New Town. Le projet mettra en œuvre les objectifs du programme opérationnel régional de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie pour la période 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, dans le cadre de l’axe prioritaire 10 Marché régional du travail — Mesure 10.1 Améliorer l’accès à l’emploi des chômeurs et des demandeurs d’emploi. La mise en œuvre du projet couvre la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018. Le recrutement du projet sera achevé avant le 31 décembre 2018. Le projet s’adresse aux chômeurs âgés de 30 ans et plus inscrits au bureau du travail du district de Nowy Miasto Lubawski qui remplissent en outre au moins l’un des critères suivants: 1. chômeurs de longue durée, 2. personnes handicapées, 3. personnes âgées de plus de 50 ans, 4. femmes, 5. personnes peu qualifiées. Le projet devrait impliquer 132 personnes âgées de 30 ans et plus dans les formes de soutien suivantes en 2018: 1. Conseil d’emploi ou Intermédiation — 132 personnes (tous les participants au projet) 2. Formation des chômeurs — 4 personnes; 3. Stages pour les chômeurs — 49 personnes; 4. Travaux d’intervention — 35 personnes; 5. Cofinancement de la création d’entreprises — 25 personnes; 6. Remboursement de la modernisation des lieux de travail pour les chômeurs ciblés — 19 personnes. Les réalisations du projet comprennent 132 chômeurs, dont au moins: 33 chômeurs de longue durée, 7 personnes handicapées, 14 personnes âgées de 50 ans et plus, 53 personnes peu qualifiées et 25 personnes entreront en activité dans le cadre des fonds non remboursables reçus pour créer une entreprise. L’efficacité de l’emploi, c’est-à-dire le pourcentage de personnes occupant un emploi après la fin de la participation au projet, sera de 47 %. Cela signifie un emploi permanent pour au moins 63 personnes. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Arbeitslose ab 30 Jahren im Bezirk New Town zu aktivieren. Mit dem Projekt werden die Ziele des regionalen operationellen Programms der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie für den Zeitraum 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, im Rahmen der Prioritätsachse 10 Regionaler Arbeitsmarkt – Maßnahme 10.1 Verbesserung des Zugangs von Arbeitslosen und Arbeitssuchenden zur Beschäftigung) umgesetzt. Die Durchführung des Projekts erstreckt sich auf den Zeitraum vom 1. Januar 2018 bis 31. Dezember 2018. Die Rekrutierung für das Projekt wird vor dem 31. Dezember 2018 abgeschlossen sein. Das Projekt richtet sich an Arbeitslose ab 30 Jahren, die im Bezirksarbeitsamt in Nowy Miasto Lubawski registriert sind und zusätzlich mindestens eines der folgenden Kriterien erfüllen: 1. Langzeitarbeitslose, 2. Menschen mit Behinderungen, 3. Personen über 50 Jahre, 4. Frauen, 5. Personen mit geringer Qualifikation. Das Projekt soll im Jahr 2018 132 Personen ab 30 Jahren an folgenden Förderformen beteiligen: 1. Stellenberatung oder Vermittlung – 132 Personen (alle Projektteilnehmer) 2. Ausbildung der Arbeitslosen – 4 Personen; 3. Praktika für Arbeitslose – 49 Personen; 4. Interventionsarbeit – 35 Personen; 5. Kofinanzierung von Unternehmensgründungen – 25 Personen; 6. Erstattung der Nachrüstung von Arbeitsplätzen für Zielarbeitslose – 19 Personen. Die Ergebnisse des Projekts umfassen 132 Arbeitslose, darunter mindestens: 33 Langzeitarbeitslose, 7 Menschen mit Behinderungen, 14 Personen ab 50 Jahren, 53 Geringqualifizierte und 25 Personen werden im Rahmen der nicht erstattungsfähigen Mittel zur Gründung eines Unternehmens ins Geschäft gehen. Die Beschäftigungseffizienz, d. h. der Anteil der Erwerbstätigen, die nach Beendigung der Teilnahme am Projekt arbeiten, wird 47 % betragen. Dies bedeutet eine unbefristete Beschäftigung für mindestens 63 Personen. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is om werklozen van 30 jaar en ouder in de wijk New Town te activeren. Het project zal uitvoering geven aan de doelstellingen van het regionaal operationeel programma van het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, binnen prioritaire as 10 regionale arbeidsmarkt — maatregel 10.1 Verbetering van de toegang tot werk van werklozen en werkzoekenden. De uitvoering van het project heeft betrekking op de periode van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018. De rekrutering voor het project zal vóór 31 december 2018 zijn voltooid. Het project is bedoeld voor werklozen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven in het districtskantoor in Nowy Miasto Lubawski die bovendien aan ten minste één van de volgende criteria voldoen: 1. langdurig werklozen, 2. personen met een handicap, 3. personen ouder dan 50 jaar, 4. vrouwen, 5. mensen met lage kwalificaties. Het project zal 132 mensen van 30 jaar en ouder betrekken in de volgende vormen van steun in 2018: 1. Jobadvies of bemiddeling — 132 personen (alle deelnemers aan het project) 2. Opleiding van werklozen — 4 personen; 3. Stages voor werklozen — 49 personen; 4. Interventiewerk — 35 personen; 5. Cofinanciering van startende ondernemingen — 25 personen; 6. Vergoeding van de aanpassing van werkplekken aan gerichte werklozen — 19 personen. De resultaten van het project omvatten 132 werklozen, waaronder ten minste: 33 langdurig werklozen, 7 personen met een handicap, 14 personen van 50 jaar en ouder, 53 laaggeschoolden en 25 mensen zullen zaken doen als onderdeel van de niet-terugbetaalbare middelen die worden ontvangen om een bedrijf te starten. De efficiëntie van de werkgelegenheid, d.w.z. het percentage mensen dat na afloop van de deelname aan het project aan het werk gaat, zal 47 % bedragen. Dit betekent een vaste baan voor ten minste 63 mensen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di attivare disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni nel distretto di New Town. Il progetto realizzerà gli obiettivi del programma operativo regionale del voivodato Warmińsko-Mazurskie per il periodo 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, nell'ambito dell'asse prioritario 10 Mercato del lavoro regionale — Misura 10.1 Migliorare l'accesso all'occupazione dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro. L'attuazione del progetto copre il periodo dal 1º gennaio 2018 al 31 dicembre 2018. Le assunzioni al progetto saranno completate entro il 31 dicembre 2018. Il progetto è rivolto a disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni iscritti presso l'Ufficio Distrettuale del Lavoro di Nowy Miasto Lubawski che soddisfano inoltre almeno uno dei seguenti criteri: 1. disoccupati di lunga durata, 2. persone con disabilità, 3. persone di età superiore ai 50 anni, 4. donne, 5. persone con qualifiche insufficienti. Il progetto prevede di coinvolgere 132 persone di età pari o superiore a 30 anni nelle seguenti forme di sostegno nel 2018: 1. Consulenza sul lavoro o Intermediazione — 132 persone (tutti i partecipanti al progetto) 2. Formazione dei disoccupati — 4 persone; 3. Tirocini per disoccupati — 49 persone; 4. Interventi — 35 persone; 5. Cofinanziamento start-up di imprese — 25 persone; 6. Rimborso dell'ammodernamento dei posti di lavoro per disoccupati mirati — 19 persone. I risultati del progetto comprendono 132 disoccupati, tra cui almeno: 33 disoccupati di lunga durata, 7 persone con disabilità, 14 persone di età pari o superiore a 50 anni, 53 persone poco qualificate e 25 persone entreranno in attività nell'ambito dei fondi non rimborsabili ricevuti per avviare un'attività. L'efficienza occupazionale, ossia la percentuale di persone che iniziano a lavorare dopo la fine della partecipazione al progetto, sarà del 47 %. Ciò significa occupazione permanente per almeno 63 persone. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es activar a los desempleados de 30 años o más en el distrito de New Town. El proyecto aplicará los objetivos del Programa Operativo Regional de Warmińsko-Mazurskie Voivodeship para 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, dentro del eje prioritario 10 Mercado laboral regional — Medida 10.1 Mejora del acceso al empleo de desempleados y solicitantes de empleo. La ejecución del proyecto abarca el período comprendido entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2018. La contratación del proyecto se completará antes del 31 de diciembre de 2018. El proyecto está dirigido a desempleados de 30 años o más inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Nowy Miasto Lubawski que, además, cumplen al menos uno de los siguientes criterios: 1. desempleados de larga duración, 2. personas con discapacidad, 3. personas mayores de 50 años, 4. mujeres, 5. personas con baja cualificación. Se prevé que el proyecto involucre a 132 personas de 30 años o más en las siguientes formas de apoyo en 2018: 1. Asesoramiento o Intermediación Laboral — 132 personas (todos los participantes del proyecto) 2. Formación de los desempleados: 4 personas; 3. Períodos de prácticas para desempleados: 49 personas; 4. Trabajo de intervención: 35 personas; 5. Cofinanciación de la creación de empresas: 25 personas; 6. Reembolso de la adaptación de los lugares de trabajo para los desempleados destinatarios: 19 personas. Los resultados del proyecto incluyen 132 personas desempleadas, incluyendo al menos: 33 desempleados de larga duración, 7 personas con discapacidad, 14 personas de 50 años o más, 53 personas poco cualificadas y 25 personas entrarán en actividad como parte de los fondos no reembolsables recibidos para iniciar una empresa. La eficiencia del empleo, es decir, el porcentaje de personas que comienzan a trabajar después del final de la participación en el proyecto, será del 47 %. Esto significa empleo permanente para al menos 63 personas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse i alderen 30 år og derover i New Town-distriktet. Projektet vil gennemføre målene i det regionale operationelle program for Warmińsko-Mazurskie Voivodeship for 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020 inden for prioritetsakse 10 regionalt arbejdsmarked — foranstaltning 10.1 Forbedring af adgangen til beskæftigelse for arbejdsløse og jobsøgende. Projektets gennemførelse dækker perioden fra den 1. januar 2018 til den 31. december 2018. Ansættelsen til projektet vil være afsluttet inden den 31. december 2018. Projektet er rettet mod arbejdsløse i alderen 30 år og derover, der er registreret på arbejdsformidlingen i Nowy Miasto Lubawski, som derudover opfylder mindst et af følgende kriterier: 1. langtidsledige, 2. personer med handicap, 3. personer over 50 år, 4. kvinder, 5. personer med lave kvalifikationer. Projektet forventes at inddrage 132 personer på 30 år og derover i følgende former for støtte i 2018: 1. Jobrådgivning eller formidling — 132 personer (alle projektdeltagere) 2. Uddannelse af arbejdsløse — 4 personer; 3. Praktikophold for arbejdsløse — 49 personer; 4. Interventionsarbejde — 35 personer; 5. Samfinansiering af virksomhedsetablering — 25 personer 6. Godtgørelse af eftermontering af arbejdspladser for målledige — 19 personer. Projektets output omfatter 132 arbejdsløse, herunder mindst: 33 langtidsledige, 7 personer med handicap, 14 personer på 50 år og derover, 53 lavtuddannede og 25 personer vil indgå i erhvervslivet som en del af de midler, der ikke kan refunderes til at starte en virksomhed. Beskæftigelseseffektivitet, dvs. procentdelen af personer, der begynder at arbejde efter afslutningen af deltagelsen i projektet, vil være 47 %. Det betyder fast beskæftigelse for mindst 63 personer. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στην περιοχή της Νέας Πόλης. Το έργο θα υλοποιήσει τους στόχους του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος Warmińsko-Mazurskie Voivodeship για την περίοδο 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 10 Περιφερειακή αγορά εργασίας — Μέτρο 10.1 Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση των ανέργων και των αιτούντων εργασία. Η υλοποίηση του έργου καλύπτει την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2018 έως την 31η Δεκεμβρίου 2018. Η πρόσληψη στο έργο θα ολοκληρωθεί πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Το έργο απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω εγγεγραμμένους στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο Nowy Miasto Lubawski, οι οποίοι επιπλέον πληρούν τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα κριτήρια: 1. μακροχρόνια άνεργοι, 2. άτομα με αναπηρία, 3. άτομα άνω των 50 ετών, 4. γυναίκες, 5. άτομα με χαμηλά προσόντα. Το έργο προγραμματίζεται να συμπεριλάβει 132 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω στις ακόλουθες μορφές στήριξης το 2018: 1. Συμβουλές εργασίας ή διαμεσολάβηση — 132 άτομα (όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο) 2. Κατάρτιση των ανέργων — 4 άτομα· 3. Πρακτική άσκηση για ανέργους — 49 άτομα· 4. Εργασία παρέμβασης — 35 άτομα· 5. Συγχρηματοδότηση εκκίνησης επιχειρήσεων — 25 άτομα· 6. Επιστροφή της μετασκευής των χώρων εργασίας για τους στοχευόμενους ανέργους — 19 άτομα. Τα αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν 132 ανέργους, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: 33 μακροχρόνια άνεργοι, 7 άτομα με αναπηρία, 14 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 53 άτομα χαμηλής ειδίκευσης και 25 άτομα θα αρχίσουν να δραστηριοποιούνται στο πλαίσιο των μη επιστρεπτέων κεφαλαίων που λαμβάνουν για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης, δηλαδή το ποσοστό των ατόμων που θα αναλάβουν εργασία μετά τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο, θα είναι 47 %. Αυτό σημαίνει μόνιμη απασχόληση για τουλάχιστον 63 άτομα. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktiviranje nezaposlenih osoba starijih od 30 godina u okrugu New Town. Projekt će provesti ciljeve Regionalnog operativnog programa Warmińsko-Mazurskie vojvodstva za razdoblje 2014. – 2020. (ROP WiM 2014 – 2020, u okviru prioritetne osi 10 Regionalno tržište rada – Mjera 10.1 Poboljšanje pristupa zapošljavanju nezaposlenih i tražitelja zaposlenja. Provedba projekta obuhvaća razdoblje od 1. siječnja 2018. do 31. prosinca 2018. Zapošljavanje u projekt bit će dovršeno prije 31. prosinca 2018. Projekt je namijenjen nezaposlenim osobama u dobi od 30 i više godina koje su registrirane u Okružnom uredu rada u Nowy Miasto Lubawskom koje dodatno ispunjavaju barem jedan od sljedećih kriterija: 1. dugotrajno nezaposleni, 2. osobe s invaliditetom, 3. osobe starije od 50 godina, 4. žene, 5. osobe s niskim kvalifikacijama. U projekt će u 2018. biti uključene 132 osobe u dobi od 30 i više godina u sljedećim oblicima potpore: 1. Radno savjetovanje ili posredovanje – 132 osobe (svi sudionici projekta) 2. Osposobljavanje nezaposlenih – 4 osobe; 3. Stažiranje nezaposlenih – 49 osoba; 4. Interventni rad – 35 osoba; 5. Sufinanciranje osnivanja poduzeća – 25 osoba; 6. Povrat troškova naknadnog opremanja radnih mjesta za ciljane nezaposlene osobe – 19 osoba. Rezultati projekta uključuju 132 nezaposlene osobe, uključujući najmanje: 33 dugotrajno nezaposlene osobe, 7 osoba s invaliditetom, 14 osoba u dobi od 50 i više godina, 53 niskokvalificirane osobe i 25 osoba stupit će u poslovanje u okviru nepovratnih sredstava primljenih za pokretanje poduzeća. Učinkovitost zapošljavanja, tj. postotak osoba koje se zapošljavaju nakon završetka sudjelovanja u projektu, iznosit će 47 %. To znači stalno zaposlenje za najmanje 63 osobe. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a activa șomerii în vârstă de 30 de ani și peste în districtul New Town. Proiectul va pune în aplicare obiectivele Programului Operațional Regional al Voievodatului Warmińsko-Mazurskie pentru perioada 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, în cadrul axei prioritare 10 Piața Regională a Muncii – Măsura 10.1 Îmbunătățirea accesului la încadrarea în muncă a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Implementarea proiectului acoperă perioada cuprinsă între 1 ianuarie 2018 și 31 decembrie 2018. Recrutarea proiectului va fi finalizată înainte de 31 decembrie 2018. Proiectul se adresează șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, înregistrați la Biroul Districtual al Muncii din Nowy Miasto Lubawski, care îndeplinesc în plus cel puțin unul dintre următoarele criterii: 1. șomeri de lungă durată, 2. persoane cu dizabilități, 3. persoane cu vârsta peste 50 de ani, 4. femei, 5. persoane cu calificări scăzute. Proiectul este planificat să implice 132 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani în următoarele forme de sprijin în 2018: 1. Job Advice sau Intermediere – 132 de persoane (toți participanții la proiect) 2. Formarea șomerilor – 4 persoane; 3. Stagii pentru șomeri – 49 de persoane; 4. Intervenție – 35 de persoane; 5. Cofinanțarea înființării unei întreprinderi – 25 de persoane; 6. Rambursarea retehnologizării locurilor de muncă pentru șomerii vizați – 19 persoane. Rezultatele proiectului includ 132 de șomeri, inclusiv cel puțin: 33 de șomeri de lungă durată, 7 persoane cu handicap, 14 persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, 53 de persoane slab calificate și 25 de persoane vor intra în afaceri ca parte a fondurilor nerambursabile primite pentru a începe o afacere. Eficiența ocupării forței de muncă, adică procentul persoanelor care își încep activitatea după încheierea participării la proiect, va fi de 47 %. Aceasta înseamnă un loc de muncă permanent pentru cel puțin 63 de persoane. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je aktivovať nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac v okrese New Town. Projekt bude realizovať ciele regionálneho operačného programu Warmińsko-Mazurskie vojvodstva na roky 2014 – 2020 (ROP WiM 2014 – 2020 v rámci prioritnej osi 10 Regionálny trh práce – opatrenie 10.1 Zlepšenie prístupu nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie k zamestnaniu. Realizácia projektu sa vzťahuje na obdobie od 1. januára 2018 do 31. decembra 2018. Prijímanie do projektu bude ukončené pred 31. decembrom 2018. Projekt je určený nezamestnaným osobám vo veku 30 a viac rokov zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v Nowy Miasto Lubawski, ktorí navyše spĺňajú aspoň jedno z týchto kritérií: 1. dlhodobo nezamestnaní, 2. osoby so zdravotným postihnutím, 3. osoby staršie ako 50 rokov, 4. ženy, 5. osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt by mal v roku 2018 zahŕňať 132 ľudí vo veku 30 rokov a viac v týchto formách podpory: 1. Pracovné poradenstvo alebo sprostredkovanie – 132 osôb (všetci účastníci projektu) 2. Odborná príprava nezamestnaných – 4 osoby; 3. Stáže pre nezamestnaných – 49 osôb; 4. Intervenčná práca – 35 osôb; 5. Spolufinancovanie začínajúcich podnikov – 25 osôb; 6. Úhrada dodatočného vybavenia pracovísk pre cieľových nezamestnaných – 19 osôb. Výstupy projektu zahŕňajú 132 nezamestnaných osôb vrátane aspoň: 33 dlhodobo nezamestnaných, 7 ľudí so zdravotným postihnutím, 14 ľudí vo veku 50 rokov a viac, 53 osôb s nízkou kvalifikáciou a 25 osôb začne podnikať ako súčasť nevratných finančných prostriedkov, ktoré získali na začatie podnikania. Efektívnosť zamestnanosti, t. j. percentuálny podiel ľudí, ktorí nastúpia do práce po skončení účasti na projekte, bude 47 %. To znamená trvalé zamestnanie pre najmenej 63 ľudí. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar fid-distrett ta’ New Town. Il-proġett se jimplimenta l-objettivi tal-Programm Operazzjonali Reġjonali ta’ Warmińsko-Mazurskie Voivodeship għall-2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, fi ħdan l-Assi Prijoritarju 10 tas-Suq tax-Xogħol Reġjonali — Miżura 10.1 Titjib tal-aċċess għall-impjiegi ta’ persuni qiegħda u ta’ persuni li qed ifittxu impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett tkopri l-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2018 sal-31 ta’ Diċembru 2018. Ir-reklutaġġ għall-proġett se jitlesta qabel il-31 ta’ Diċembru 2018. Il-proġett huwa mmirat lejn persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Nowy Miasto Lubawski li barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji li ġejjin: 1. persuni qiegħda fit-tul, 2. persuni b’diżabilità, 3. persuni li għandhom aktar minn 50 sena, 4. nisa, 5. persuni bi kwalifiki baxxi. Il-proġett huwa ppjanat li jinvolvi 132 persuna minn 30 sena ‘l fuq fil-forom ta’ appoġġ li ġejjin fl-2018: 1. Pariri dwar l-Impjiegi jew Intermedjazzjoni — 132 persuna (il-parteċipanti kollha tal-proġett) 2. It-taħriġ tal-persuni qiegħda — 4 persuni; 3. Traineeships għall-persuni qiegħda — 49 persuna; 4. Xogħol ta’ intervent — 35 persuna; 5. Il-kofinanzjament tal-bidu ta’ negozju — 25 persuna; 6. Rimborż tar-retrofitting tal-postijiet tax-xogħol għal persuni qiegħda fil-mira — 19-il persuna. Ir-riżultati tal-proġett jinkludu 132 persuna qiegħda, inklużi mill-inqas: 33 persuna qiegħda fit-tul, 7 persuni b’diżabilità, 14-il persuna minn 50 sena ‘l fuq, 53 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet u 25 persuna se jidħlu f’negozju bħala parti mill-fondi mhux rimborżabbli li jirċievu biex jibdew negozju. L-effiċjenza fl-impjiegi, jiġifieri l-perċentwal ta’ persuni li jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, se tkun ta’ 47 %. Dan ifisser impjieg permanenti għal mill-inqas 63 persuna. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é ativar pessoas desempregadas com idade igual ou superior a 30 anos no distrito de New Town. O projeto implementará os objetivos do Programa Operacional Regional de Voivodia de Warmińsko-Mazurskie para 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, no âmbito do Eixo Prioritário 10 Mercado de Trabalho Regional — Medida 10.1 Melhorar o acesso ao emprego dos desempregados e candidatos a emprego. A execução do projeto abrange o período compreendido entre 1 de janeiro de 2018 e 31 de dezembro de 2018. O recrutamento para o projeto será concluído antes de 31 de dezembro de 2018. O projeto destina-se a desempregados com idade igual ou superior a 30 anos inscritos no Gabinete Distrital de Trabalho de Nowy Miasto Lubawski que, além disso, preencham pelo menos um dos seguintes critérios: 1. desempregados de longa duração, 2. pessoas com deficiência, 3. pessoas com mais de 50 anos de idade, 4. raparigas, 5. pessoas com baixas qualificações. Prevê-se que o projeto envolva 132 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos nas seguintes formas de apoio em 2018: 1. Aconselhamento profissional ou intermediação — 132 pessoas (todos os participantes no projeto) 2. Formação dos desempregados — 4 pessoas; 3. Estágios para desempregados — 49 pessoas; 4. Trabalho de intervenção — 35 pessoas; 5. Cofinanciamento de empresas em fase de arranque — 25 pessoas; 6. Reembolso da adaptação dos locais de trabalho aos desempregados visados — 19 pessoas. Os resultados do projeto incluem 132 desempregados, incluindo, pelo menos: 33 desempregados de longa duração, 7 pessoas com deficiência, 14 pessoas com 50 anos ou mais, 53 pessoas pouco qualificadas e 25 pessoas entrarão em atividade como parte dos fundos não reembolsáveis recebidos para criar uma empresa. A eficiência do emprego, ou seja, a percentagem de pessoas que trabalham após o termo da participação no projeto, será de 47 %. Isto significa emprego permanente para, pelo menos, 63 pessoas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on aktivoida vähintään 30-vuotiaita työttömiä New Townin alueella. Hankkeella pannaan täytäntöön Warmińsko-Mazurskie Voivodeshipin (ROP WiM 2014–2020) alueellisen toimenpideohjelman tavoitteet vuosiksi 2014–2020 toimintalinjan 10 Alueelliset työmarkkinat – toimenpide 10.1 Työttömien ja työnhakijoiden työllistymismahdollisuuksien parantaminen. Hankkeen toteutus kattaa ajanjakson 1.1.2018–31.12.2018. Hankkeeseen rekrytointi valmistuu ennen 31.12.2018. Hanke on suunnattu Nowy Miasto Lubawskin piirityötoimistoon ilmoittautuneille vähintään 30-vuotiaille työttömille, jotka täyttävät lisäksi vähintään yhden seuraavista kriteereistä: 1. pitkäaikaistyöttömät, 2. vammaiset, 3. yli 50-vuotiaat, 4. naiset, 5. heikosti koulutetut. Hankkeessa on tarkoitus ottaa mukaan 132 yli 30-vuotiasta henkilöä vuonna 2018 seuraaviin tukimuotoihin: 1. Työneuvonta tai välittäminen – 132 henkilöä (kaikki osallistujat) 2. Työttömien koulutus – 4 henkilöä; 3. Työttömät – 49 henkilöä; 4. Interventiotyö – 35 henkilöä; 5. Yritysten perustamisen yhteisrahoitus – 25 henkilöä; 6. Korvaus työpaikkoihin tehtävistä jälkiasennuksista, jotka on tarkoitettu työttömille – 19 henkilölle. Hankkeen tuotoksiin kuuluu 132 työtöntä henkilöä, joista vähintään: 33 pitkäaikaistyötöntä, 7 vammaista, 14 yli 50-vuotiasta, 53 matalan osaamistason henkilöä ja 25 henkilöä aloittaa liiketoiminnan osana yrityksen perustamiseen saatavia varoja, joita ei makseta takaisin. Työllisyystehokkuus eli työhön osallistuvien osuus hankkeeseen osallistumisen päättymisen jälkeen on 47 prosenttia. Tämä tarkoittaa vähintään 63 henkilön pysyvää työpaikkaa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati brezposelne ljudi, stare 30 let in več, v okrožju New Town. Projekt bo izvajal cilje regionalnega operativnega programa Warmińsko-Mazurskie Voivodeship za obdobje 2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, v okviru prednostne osi 10 Regionalni trg dela – ukrep 10.1 Izboljšanje dostopa brezposelnih in iskalcev zaposlitve do zaposlitve. Izvajanje projekta zajema obdobje od 1. januarja 2018 do 31. decembra 2018. Zaposlovanje v projektu bo zaključeno pred 31. decembrom 2018. Projekt je namenjen brezposelnim osebam, starejšim od 30 let, ki so registrirane v Okrožnem uradu za delo v Nowy Miasto Lubawskem in izpolnjujejo vsaj eno od naslednjih meril: 1. dolgotrajno brezposelni, 2. invalidi, 3. osebe, starejše od 50 let, 4. ženske, 5. osebe z nizko izobrazbo. Projekt naj bi v letu 2018 vključeval 132 oseb, starih 30 let in več, v naslednjih oblikah podpore: 1. Zaposlitveno svetovanje ali posredovanje – 132 oseb (vsi udeleženci projekta) 2. Usposabljanje brezposelnih – 4 osebe; 3. Pripravništvo za brezposelne – 49 oseb; 4. Intervencijsko delo – 35 oseb; 5. Sofinanciranje ustanovitve podjetja – 25 oseb; 6. Povračilo stroškov za naknadno opremljanje delovnih mest za ciljno brezposelne – 19 oseb. Izložki projekta vključujejo 132 brezposelnih oseb, vključno z vsaj: 33 dolgotrajno brezposelnih, 7 invalidov, 14 oseb, starih 50 let in več, 53 nizko usposobljenih oseb in 25 oseb bo začelo poslovati kot del nevračljivih sredstev, prejetih za ustanovitev podjetja. Učinkovitost zaposlovanja, tj. delež ljudi, ki se zaposlijo po koncu sodelovanja v projektu, bo 47 %. To pomeni stalno zaposlitev za najmanj 63 oseb. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více v okrese New Town. Projekt bude realizovat cíle regionálního operačního programu Vojvodství Warmińsko-Mazurskie na období 2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, v rámci prioritní osy 10 Regionální trh práce – opatření 10.1 Zlepšení přístupu nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání k zaměstnání. Realizace projektu se vztahuje na období od 1. ledna 2018 do 31. prosince 2018. Přijímání do projektu bude dokončeno do 31. prosince 2018. Projekt je zaměřen na nezaměstnané osoby ve věku 30 let zapsané na okresním úřadu práce v Nowy Miasto Lubawski, které navíc splňují alespoň jedno z následujících kritérií: 1. dlouhodobě nezaměstnané, 2. osoby se zdravotním postižením, 3. osoby starší 50 let, 4. ženy, 5. osoby s nízkou kvalifikací. Projekt by měl v roce 2018 zapojit 132 osob ve věku 30 let a více do těchto forem podpory: 1. Pracovní poradenství nebo zprostředkování – 132 osob (všichni účastníci projektu) 2. Odborná příprava nezaměstnaných – 4 osoby; 3. Stáže pro nezaměstnané – 49 osob; 4. Intervenční práce – 35 osob; 5. Spolufinancování zakládání podniků – 25 osob; 6. Náhrada za dovybavení pracovišť cíleně nezaměstnaným – 19 osob. Výstupy projektu zahrnují 132 nezaměstnaných osob, včetně alespoň: 33 dlouhodobě nezaměstnaných, 7 osob se zdravotním postižením, 14 osob ve věku 50 let a více, 53 osob s nízkou kvalifikací a 25 osob vstoupí do podnikání v rámci nevratných finančních prostředků obdržených na zahájení podnikání. Účinnost zaměstnanosti, tj. podíl osob nastupujících do práce po ukončení účasti na projektu, bude činit 47 %. To znamená trvalé zaměstnání pro nejméně 63 osob. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – paskatinti 30 metų ir vyresnius bedarbius Naujamiesčio rajone. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinti Varmyno-Mazurskie vaivadijos 2014–2020 metų regioninės veiksmų programos (ROP WiM 2014–2020) tikslai pagal 10 prioritetinę kryptį „Regioninė darbo rinka – 10.1 Priemonė Bedarbių ir darbo ieškančių asmenų galimybių įsidarbinti gerinimas“. Projekto įgyvendinimas apima laikotarpį nuo 2018 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d. Įdarbinimas į projektą bus baigtas iki 2018 m. gruodžio 31 d. Projektas skirtas 30 metų ir vyresniems bedarbiams, registruotiems Nowy Miasto Lubawski rajono darbo biure, kurie papildomai atitinka bent vieną iš šių kriterijų: 1) ilgalaikiai bedarbiai, 2. neįgalieji, 3. vyresni nei 50 metų asmenys, 4. moterys, 5. žemos kvalifikacijos asmenys. Planuojama, kad 2018 m. projekte dalyvaus 132 30 metų ir vyresni asmenys: 1. Darbo konsultacijos arba tarpininkavimas – 132 žmonės (visi projekto dalyviai) 2. Bedarbių mokymas – 4 asmenys; 3. Stažuočių bedarbiams – 49 asmenys; 4. Intervencijos darbai – 35 žmonės; 5. Bendras verslo pradžios finansavimas – 25 asmenys; 6. Darbo vietų modernizavimo išlaidų kompensavimas tiksliniams bedarbiams – 19 žmonių. Projekto rezultatai apima 132 bedarbius, įskaitant bent: 33 ilgalaikiai bedarbiai, 7 neįgalieji, 14 asmenų nuo 50 metų, 53 žemos kvalifikacijos asmenys ir 25 žmonės pradės verslą kaip negrąžintinų lėšų, gautų verslui pradėti, dalis. Užimtumo efektyvumas, t. y. asmenų, kurie pradės dirbti pasibaigus dalyvavimui projekte, procentinė dalis bus 47 %. Tai reiškia nuolatinį darbą ne mažiau kaip 63 žmonėms. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus vecumā no 30 gadiem Jaunpilsētas rajonā. Projekts īstenos Varmijas-Mazūrijas vojevodistes reģionālās darbības programmas 2014.-2020. gadam mērķus (ROP WiM 2014–2020, 10. prioritārā virziena “Reģionālais darba tirgus” 10.1. pasākums “Uzlabot bezdarbnieku un darba meklētāju piekļuvi nodarbinātībai”. Projekta īstenošanas laiks ir no 2018.gada 1.janvāra līdz 2018.gada 31.decembrim. Pieņemšana darbā projektā tiks pabeigta līdz 2018.gada 31.decembrim. Projekta mērķis ir bezdarbnieki vecumā no 30 gadiem, kuri reģistrēti Novi Miasto Lubawski rajona darba pārvaldē un kuri papildus atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: 1. ilgstošie bezdarbnieki, 2. personas ar invaliditāti, 3. personas, kas vecākas par 50 gadiem, 4. sievietes, 5. personas ar zemu kvalifikāciju. 2018. gadā projektā plānots iesaistīt 132 cilvēkus vecumā no 30 gadiem šādos atbalsta veidos: 1. Darba konsultācijas vai starpniecība — 132 cilvēki (visi projekta dalībnieki) 2. Bezdarbnieku apmācība — 4 cilvēki; 3. Prakse bezdarbniekiem — 49 cilvēki; 4. Intervences darbs — 35 cilvēki; 5. Uzņēmējdarbības uzsākšanas līdzfinansēšana — 25 cilvēki; 6. Atlīdzība par darbavietu modernizēšanu mērķa bezdarbniekiem — 19 cilvēkiem. Projekta rezultātos ietilpst 132 bezdarbnieki, tostarp vismaz: 33 ilgstoši bezdarbnieki, 7 cilvēki ar invaliditāti, 14 cilvēki vecumā no 50 gadiem, 53 mazkvalificēti cilvēki un 25 cilvēki sāks uzņēmējdarbību kā daļa no neatmaksājamiem līdzekļiem, kas saņemti uzņēmējdarbības uzsākšanai. Nodarbinātības efektivitāte, t. i., to cilvēku procentuālā daļa, kuri sāk strādāt pēc dalības projektā, būs 47 %. Tas nozīmē pastāvīgu nodarbinātību vismaz 63 cilvēkiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се активизират безработните лица на възраст 30 и повече години в района на Новия град. Проектът ще изпълни целите на Регионалната оперативна програма на Варминско-Мазурско войводство за периода 2014—2020 г. (ROP WiM 2014—2020 г., в рамките на приоритетна ос 10 Регионален пазар на труда — мярка 10.1 Подобряване на достъпа до заетост на безработни и търсещи работа лица. Изпълнението на проекта обхваща периода от 1 януари 2018 г. до 31 декември 2018 г. Назначаването по проекта ще приключи преди 31 декември 2018 г. Проектът е насочен към безработни лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в Районното бюро по труда в Нови Миасто Любовски, които освен това отговарят на поне един от следните критерии: 1. дългосрочно безработни, 2. лица с увреждания, 3. лица над 50 години, 4. жени, 5. лица с ниска квалификация. Планира се през 2018 г. в проекта да бъдат включени 132 души на възраст 30 и повече години в следните форми на подкрепа: 1. Съвети за работа или посредничество — 132 души (всички участници в проекта) 2. Обучение на безработните — 4 души; 3. Стажове за безработни — 49 души; 4. Интервенционна работа — 35 души; 5. Съфинансиране на стартирането на бизнес — 25 души; 6. Възстановяване на разходите за преоборудване на работни места за целеви безработни — 19 души. Резултатите от проекта включват 132 безработни лица, включително най-малко: 33 дългосрочно безработни, 7 души с увреждания, 14 души на възраст 50 и повече години, 53 нискоквалифицирани лица и 25 души ще започнат бизнес като част от невъзстановимите средства, получени за започване на бизнес. Ефективността на заетостта, т.е. процентът на хората, които започват работа след края на участието в проекта, ще бъде 47 %. Това означава постоянна заетост за най-малко 63 души. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek aktiválása a New Town kerületben. A projekt a Warmińsko-Mazurskie vajdaság 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó regionális operatív programjának célkitűzéseit fogja megvalósítani (ROP WiM 2014–2020, a 10. prioritási tengelyen belül: a regionális munkaerőpiac 10. intézkedése – A munkanélküliek és álláskeresők foglalkoztatáshoz való hozzáférésének javítása). A projekt végrehajtása a 2018. január 1-jétől 2018. december 31-ig tartó időszakra terjed ki. A projekt 2018. december 31. előtt fejeződik be. A projekt a Nowy Miasto Lubawski kerületi munkaügyi hivatalban regisztrált 30 év feletti munkanélkülieket célozza, akik emellett megfelelnek az alábbi kritériumok legalább egyikének: 1. tartós munkanélküliek, 2. fogyatékossággal élő személyek, 3. 50 év felettiek, 4. nők, 5. alacsony képzettségű személyek. A projekt a tervek szerint 2018-ban 132 30 év feletti személyt fog bevonni a következő támogatási formákba: 1. Állástanácsadás vagy közvetítés – 132 fő (a projekt összes résztvevője) 2. A munkanélküliek képzése – 4 fő; 3. Gyakornoki állások a munkanélküliek számára – 49 fő; 4. Beavatkozási munka – 35 fő; 5. Vállalkozásindítás társfinanszírozása – 25 fő; 6. A munkahelyek utólagos átalakításának visszatérítése a megcélzott munkanélküliek számára – 19 fő. A projekt eredményei 132 munkanélkülit foglalnak magukban, köztük legalább a következőket: 33 tartósan munkanélküli, 7 fogyatékossággal élő, 14 50 éves és annál idősebb személy, 53 alacsony képzettségű és 25 fő fog vállalkozásba lépni a vállalkozás megkezdéséhez kapott vissza nem térítendő források részeként. A foglalkoztatás hatékonysága, azaz a projektben való részvétel befejezése után munkát vállalók aránya 47% lesz. Ez legalább 63 fő állandó foglalkoztatását jelenti. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus os a chionn a ghníomhachtú i gceantar an Bhaile Nua. Cuirfidh an tionscadal cuspóirí Chlár Oibríochtúil Réigiúnach Warmińsko-Mazurskie Voivodeship chun feidhme le haghaidh 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, laistigh de Thosaíocht Ais 10 Margadh Saothair Réigiúnach — Beart 10.1 Rochtain ar fhostaíocht do dhaoine dífhostaithe agus do chuardaitheoirí poist a fheabhsú. Clúdaíonn cur chun feidhme an tionscadail an tréimhse ón 1 Eanáir 2018 go dtí an 31 Nollaig 2018. Críochnófar an earcaíocht don tionscadal roimh 31 Nollaig 2018. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe san Oifig Saothair Dúiche in Nowy Miasto Lubawski, a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir seo a leanas freisin: 1. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 2. daoine faoi mhíchumas, 3. daoine os cionn 50 bliain d’aois, 4. bean, 5. daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Tá sé beartaithe go mbeidh 132 duine atá 30 bliain d’aois nó os a chionn páirteach sna cineálacha tacaíochta seo a leanas in 2018: 1. Comhairle Fostaíochta nó Idirghabháil — 132 duine (rannpháirtithe uile an tionscadail) 2. Oiliúint a chur ar dhaoine dífhostaithe — ceathrar; 3. Tréimhsí oiliúna do dhaoine dífhostaithe — 49 duine; 4. Obair idirghabhála — 35 duine; 5. Gnólacht nua-thionscanta a chómhaoiniú — 25 dhuine; 6. Aisíocaíocht ar iarfheistiú áiteanna oibre do dhaoine dífhostaithe a bhfuiltear ag díriú orthu — 19 nduine. Áirítear 132 dhuine dífhostaithe ar aschur an tionscadail, lena n-áirítear an méid seo a leanas ar a laghad: Rachaidh 33 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, seachtar faoi mhíchumas, 14 dhuine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 53 duine ar bheagán oiliúna agus 25 duine i mbun gnó mar chuid de na cistí neamh-inaisíoctha a fhaightear chun gnó a thosú. 47 % a bheidh in éifeachtúlacht fostaíochta, i.e. 47 % an céatadán de dhaoine a rachaidh i mbun oibre tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Ciallaíonn sé sin fostaíocht bhuan do 63 duine ar a laghad. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa 30 år och äldre i stadsdelen New Town. Projektet kommer att genomföra målen för det regionala operativa programmet för Warmińsko-Mazurskie Voivodeship för 2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, inom insatsområde 10 Regionala arbetsmarknaden – Åtgärd 10.1 Förbättra tillgången till sysselsättning för arbetslösa och arbetssökande. Projektets genomförande omfattar perioden 1 januari 2018–31 december 2018. Rekrytering till projektet kommer att slutföras före den 31 december 2018. Projektet riktar sig till arbetslösa 30 år och äldre som är registrerade på distriktsarbetsbyrån i Nowy Miasto Lubawski som dessutom uppfyller minst ett av följande kriterier: 1. långtidsarbetslösa, 2. personer med funktionsnedsättning, 3. personer över 50 år, 4. kvinnor, 5. personer med låga kvalifikationer. Projektet planeras att involvera 132 personer i åldern 30 år och äldre i följande former av stöd under 2018: 1. Arbetsrådgivning eller förmedling – 132 personer (alla projektdeltagare) 2. Utbildning av arbetslösa – 4 personer; 3. Praktik för arbetslösa – 49 personer. 4. Insatsarbete – 35 personer; 5. Samfinansiering av nystartade företag – 25 personer. 6. Ersättning för eftermontering av arbetsplatser för riktade arbetslösa – 19 personer. Projektets resultat omfattar 132 arbetslösa, varav minst följande: 33 långtidsarbetslösa, 7 personer med funktionsnedsättning, 14 personer i åldern 50 år och äldre, 53 lågutbildade och 25 personer kommer att starta företag som en del av de icke återbetalningsbara medel som erhållits för att starta ett företag. Sysselsättningseffektiviteten, dvs. andelen personer som börjar arbeta efter det att deltagandet i projektet avslutats, kommer att vara 47 %. Detta innebär tillsvidareanställning för minst 63 personer. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on aktiveerida 30-aastased ja vanemad töötud New Towni linnaosas. Projektiga rakendatakse Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna piirkondliku rakenduskava (2014–2020) eesmärgid prioriteetse suuna 10 piirkondliku tööturu raames – meede 10.1 Töötute ja tööotsijate tööturule juurdepääsu parandamine. Projekti rakendamine hõlmab ajavahemikku 1. jaanuarist 2018 kuni 31. detsembrini 2018. Projekti värbamine viiakse lõpule enne 31. detsembrit 2018. Projekt on suunatud Nowy Miasto Lubawski piirkondlikus tööbüroos registreeritud 30-aastastele ja vanematele töötutele, kes vastavad lisaks vähemalt ühele järgmistest kriteeriumidest: 1. pikaajalised töötud, 2. puuetega inimesed, 3. üle 50-aastased, 4. naised, 5 madala kvalifikatsiooniga inimesed. 2018. aastal on kavas kaasata 132 30-aastast ja vanemat inimest järgmistes toetusvormides: 1. Töönõustamine või vahendamine – 132 inimest (kõik projektis osalejad) 2. Töötute koolitamine – 4 inimest; 3. Praktika töötutele – 49 inimest; 4. Sekkumistöö – 35 inimest; 5. Ettevõtluse alustamise kaasrahastamine – 25 inimest; 6. Töökoha moderniseerimise hüvitamine sihtrühma kuuluvatele töötutele – 19 inimest. Projekti väljundid hõlmavad 132 töötut, sealhulgas vähemalt: 33 pikaajalist töötut, 7 puudega inimest, 14 50-aastast ja vanemat inimest, 53 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 25 inimest astuvad ettevõtte asutamiseks saadud tagastamatute vahendite hulka. Tööhõive tõhusus, st pärast projektis osalemise lõppu tööle asunud inimeste osakaal on 47 %. See tähendab alalist tööd vähemalt 63 inimesele. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0012/18
0 references