Go to the job market. (Q90409)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:36, 26 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Go to the job market.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,543,351.54 zloty
    0 references
    370,404.3696 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,831,219.2 zloty
    0 references
    439,492.60799999995 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    HUMANEO
    0 references
    CEL: Zwiększenie szans na rynku pracy 120 osób (72K,48M) w wieku 15-29lat, w tym niepełnosprawnych zamieszkałych na terenie woj.śląskiego, bez pracy (100 osób biernych zawodowo i 20 osób bezrobotnych, w tym 9 osób długotrwale bezrobotnych), nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET), nie zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w okresie 1.01.2017-31.03.2018 r. Grupą docelową projektu (GD) jest 120 (72K/48M) osób młodych, w tym niepełnosprawnych w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw. młodzież NEET, niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy, z terenu woj. śląskiego (WŚ) tj zamieszkujących w rozumieniu KC obszar WŚ, w okresie 1.01.2017-31.08.2018r., z wyłączeniem GD określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER. Niniejszy proj. zakłada aktywiz. zaw.-edukac. 120 os. w wieku 15-29lat (72K,48M), obejmującą: 1. Identyfikację potrzeb i diagnozowanie możliwości w zakr. doskonalenia zawod.wraz z opracowaniem IPD 2. Grupowe poradnictwo zawodowe 3. Pośrednictwo pracy dostepne w sposó ciągły 4. Nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifik. m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia kończące się egz. i wydaniem certyfikatu potwierdzającego nabyte kwalifikacje 5. Nabycie lub uzupełnienie doświad. zawod. poprzez 5 m-czne staże, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży Realizacja wsparcia zwiększy możliwość uczestników do podjęcia pracy i w konsekwencji doprowadzi do zatrudn.: min. 35% długotrwale bezrob. uczestników, min. 48% uczestników o niskich kwalifik. (o ile dotyczy), min. 17% niepełnospr. uczestników (o ile dotyczy) oraz min. 43% pozostałych uczestników objętych wsparciem. (Polish)
    0 references
    OBJECTIVE:Increasing the employability of 120 people (72K, 48M) aged 15-29, including disabled residents in the war in Silesia, without employment (100 inactive and 20 unemployed, including 9 long-term unemployed), not enrolled in education and training (NEETs), not registered at the District Labour Offices in the period 1.01.2017-31.03.2018. the target group (GD) is 120 (72K/48M) of young people, including disabled persons aged 15-29, who do not participate in education and training activities, not registered at the District Labour Offices, in the WŚ area within the meaning of the WŚ, with the exception of the GD defined for the 1.01.2017 OP KED.This command is based on an activation measure.120-15-29-year-olds (72K, 48M), including:1.Identification of needs and diagnosis of the capability to improve professional excellence, including the development of IPD 2.Collective occupational guidance 3.Regular employment intermediation 4.The acquisition, upgrading or adaptation of competences and qualifications.The acquisition or the addition of a professional experience through 5 m-long internships that meet the standards set out in the European Quality Framework on Practice and the Implementation of Support will increase the ability of the participants to work and, as a result, will lead to the recruitment of:at least 35 % of the small eligible participants, at least 48 % of the small eligible participants.(if applicable), a minimum of 17 % of participants with disabilities (if applicable) and at least 43 % of the other participants supported. (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-24-0005/16
    0 references