A CAREER PATH. A comprehensive activation of young people’s education and training. (Q90373)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A CAREER PATH. A comprehensive activation of young people’s education and training. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
781,236.09 zloty
0 references
926,953.12 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 May 2017
0 references
31 August 2018
0 references
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO USŁUGOWO SZKOLENIOWE "POLKAR" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), niezarejestrowanych w urzędach pracy. Ze względu na dobrze znaną przez partnerów projektu grupę docelową, a także dobrze znane ich problemy, bariery, potrzeby, predyspozycje oraz oczekiwania, postanowiono zrealizować projekt, który pozwoli uczestnikom dokonać zasadniczej i skutecznej zmiany życiowej, a co najważniejsze zawodowej. Projekt, który w sposób znaczący pozwoli uczestnikom nabyć cennych umiejętności społecznych, istotnych podczas kontaktów międzyludzkich. Stworzona dla projektu sieć powiązań, a także bogate doświadczenie partnerów zapewnią skuteczną realizację projektu przyczyniającą się do znalezienia zatrudnienia osób z grupy docelowej. Wsparciem objętych zostanie 50 osób. Doświadczenie zawodowe uzyska 40 osób. Szkoleniami zawodowymi objętych zostanie 45 osób. Liczba osób,które uzyskają kwalif. uzyska 45 osób. Nowe umiejętności uzyska 50 osób. W projekcie przewidziano zadania: -wsparcie aktywizacyjne – obejmuje udział w indywidualnych spotkaniach z doradcą zawodowym (badanie orientacji zawodowej i istotnych kompetencji dla znalezienia zatrudnienia, tworzenie IPD, doradztwo w zakresie poszukiwania pracy, warsztaty z umiejętności ważnych, warsztaty z przedsiębiorczości, zajęcia aktywizacyjno-sportowe, indywidualne spotkania z psychologiem (kształtowanie kompetencji istotnych na rynku pracy), wsparcie opiekuna-mentora), - wparcie edukacyjno-szkoleniowe – zawodowe szkolenia wewn. i zewn. prowadzące do uzyskania kwalifikacji, - zdobycie doświadczenia zawodowego – obejmuje organizację staży zawod. dla uczestn. projektu. Dodatkowo uczestnicy zostaną objęci wsparciem w postaci: zwrotu kosztów dojazdu i/lub pokrycie kosztów noclegów, stypendia szkol., opieka nad osobami zależnymi (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to the age of 29 who do not participate in education and training (NEETs), not registered at the employment offices.Due to the project’s well known target group as well as well known problems, barriers, needs, predisposition and expectations, it was decided to implement a project that will allow participants to make a fundamental and effective change of life and, most importantly, the main job.A project that will significantly enable participants to acquire valuable social skills which are important during people-to-people contacts.The project network created for the project, together with the partners’ rich experience, will ensure the effective implementation of a project contributing to the employability of people in the target group.50 people will be supported.The professional experience will reach 40 people.45 people will be trained.The number of people eligible to qualify will be 45.50 people will get new skills.The project foresees the following tasks:— activation support — covers participation in individual meetings with a professional adviser (examination of professional orientation and relevant skills for finding employment, creation of IPDs, job-search counselling, workshops with important skills, workshops on entrepreneurship, anti-sport activities, individual meetings with a psychologist (shaping the competences relevant to the labour market), support to mentors), — education and training support — professional and external training — professional training for internal and external training.In addition, the participants will be supported in the form of:reimbursement and/or reimbursement of travel expenses, school grants, care of dependent persons (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0056/16
0 references