Traineeship project (Q90218)

Projekt zakłada podniesienie zdolności do zatrudnienia wśród 60 osób młodych (32K i 28M)(w tym os.z niepełnosprawnościami (15), osoby o niskich kwalifikacjach (30)), będącymi w 100 % osobami biernymi zawodowo tzn. osoby, które na dzień zgłoszenia się do Projektu nie tworzą zasobów siły roboczej (nie pracują i nie są bezrobotne) zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszar WP. Projekt skierowany będzie także w 60 % tj. 36 osób (18K i 18 M) zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego średnie miasta (ŚM) województwa podkarpackiego tracące funkcje społeczno - gospodarcze takie jak: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Kryterium premiujące nr 2).Czas realizacji Projektu to 14 miesięcy od 01.02.2019 do 31.03.2020.(Kryteriumdostępu nr 10).W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada:-Ustalenie IPD - dla 60 osób-Poradnictwo zawodowe dla 50 osób-Pośrednictwo pracy dla 60 osób-Warsztatykompetencji społecznych i aktywnego poszukiwania pracy dla śr. 40 osób.-Szkolenia zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w zawodach deficytowych na rynku pracy dla śr. 50 osób-Staże trwające śr. 6 m-cy dla śr. 55osóbProjekt przewiduje także zwrot kosztów dojazdu,stypendia szkoleniowe i stażowe, catering, brak barier dla osób z niepełnosprawnościami.Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie CO NAJMNIEJ 3 elementów pomocy, w tym 2-óch obligatoryjnych wskazanych w 1typie operacji oraz trzeciej i kolejnej dostowanej do potrzeb Uczestnika/-czki projektu zgodnie z opracowanym dla niego/niej IPD. Uczestnicy/-czkiprojektu otrzymają wysokiej jakości ofertę zatrudnienia,dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu 4m-cy od przystąpienia do udziału wprojekcie.W ramach projektu UP zdobędą doświadczenie oraz kwalifikacje zawodowe potrzebne na rynku pracy. (Polish)

0 references

The project involves increasing the employability of 60 young people (32K and 28M) (including people with disabilities (15), the low-skilled (30)) who are 100 % inactive persons, i.e. those who, at the date of their application, do not create a labour force (they are not working and who are unemployed) residing within the meaning of the Civil Code.The project will also be targeted at 60 %, i.e.36 persons (18K and 18 M) who reside within the meaning of the Civil Code of the Podkarpackie Province, which lose their social functions, such as:Debica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Niko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. (bonus criterion No 2).The project duration is 14 months from 01.02.2019 to 31.03.2020 (CryteriumAccess No 10).In the context of the project, individual and comprehensive support in the form of activation of education and education will be provided.The project is to establish an IPD — for 60 osób-Poradniowy of work for 50 osób-Perownia in the labour market for 60 osób-Waryskystran and active job search for the pill.40 vocational training courses capable of obtaining a qualification or competence in shortage occupations in the labour market for the rest of the world.50 — state of the art.6 months for the year.55osóbProject also provides for reimbursement of travel expenses, training and internship grants, catering, lack of barriers for people with disabilities. the draft provides comprehensive support through the use of 3 elements of assistance, including the 2 compulsory ones indicated in the 1type of operation and the third and next sub-member of the project, in accordance with the IPD drawn up for the project.The participants will receive a high quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship within 4 months of joining the project. (English)

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

POWR.01.02.01-18-0018/18

0 references

Traineeship project (Q90218)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search