Vocational activation of the Young Tarnowski Subregion (Q90058)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vocational activation of the Young Tarnowski Subregion |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
7,146,190.44 zloty
0 references
8,479,105.88 zloty
0 references
2,034,985.4112000002 Euro
0.24 Euro
13 January 2020
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA SERWIS
0 references
Cel gł. Projektuto aktywizacja zawod. i zwiększenie zdolności do zatrudnienia 460 K i M biernych zawodowo, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku15-29 lat,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET zamieszkujących na terenie Subregionu Tarnowskiego(pow.m.Tarnowa, tarnowskiego, brzeskiego i dąbrowskiego) do końca XII.2020r. W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada: -Diagnozę potrzeb, IPD i pośrednictwo pracy dla 460 Uczestników PR, -Wsparcie Psychologiczne dla śr.165UP, Doradztwo Zawodowe dla śr.135UP,Coaching dla śr.75 UP oraz Doradztwo Grupowe dla śr.180UP -Pracę metodą trenera zatrudnienia wspieranego (TZW) dla min.100UP -Szkolenia/kursy zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji ( dla 30%UP) lub/i kompetencji [wg potrzeb Pracodawców i predyspozycji UP]dla śr.170UP -Staże dla śr.262UP -Szkolenia i doradztwo przed założeniem firmy dla 78UP -Bezwzrotne dotacje na ZałożenieDG oraz doradcze wsparcie pomostowe dla śr.66UP Realizow.wsparcie dla UP będzie odp. na potrzeby region.RP i wpłynie na aktywiz.zaw. 460UP,poprawę syt.na r.pracy oraz zwiększ.szans na zatrudn. Zgodnie z oczekiwaniami NEET nacisk położony na indywidualizację wsp.,zastosowanie szerszego wachlarza instrumentów wobec każdego UP zwiększy skuteczność wsp.i przyczyni się do zwiększenia atrakcyjności zawod.os.młodych. Każde działanie w ramach PR prowadzi do zatrudnienia/założenia DG. PR zakłada podmiotowy i czynny udział osoby młodej w ustalaniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia [kryt.dostępu 6] PR zapewnia kompleksowe wsparcie obejmujące CO NAJMNIEJ 3 formy wsparcia dobrane do indywidualnych potrzeb[ kryt. Dostępu 7] W ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu (Polish)
0 references
The objective was pursued.Projektto activate a player and increase the employability of 460 K and M of inactive, including persons with disabilities, in 15-29 years who do not participate in education and training to NEETs who are not in education and training within the Tarnowski subregion (pow.Tarnowski, Tarnowski, Brest and oak) until the end of XII.2020.The project will provide individual and comprehensive support in the form of an educational and educational activation.The project will:— Needs diagnosis, IPDs and job matching for 460 Participants for the PR, -psychological support for S165UP, Professional Advice for S180UP, Coaching for late 135UP, Coaching for 262 UP, Coaching for saliva 75UP, and career guidance by way of a job-training scheme (TOR) for min.100UP — vocational training and training courses for psr.170-UP — Traineeships for UP — Training and counselling prior to setting up a business for 78UP — Indicative DG guidance and advisory support for SDG 66UP — Realising support for UP will be for the regions.RP and will have an impact on the activation of the.460UP, improving work and employability.In line with the expectations of a NEET emphasis, the application of a wider range of instruments to each UP will increase the effectiveness of the support and contribute to making the player more attractive.Each action within the FP leads to the employment/assumptions of the DG.The PR provides for the personal and active participation of a young person in the identification and implementation of their own pathway to employment [mated 6], provides comprehensive support including 3 forms of support tailored to the individual needs of the young.Access 7] Within four months of the date of accession, a high quality offer of employment, continued education, apprenticeship, will be provided to young people. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0010/17
0 references