Good Time to Work — COM and ST (Q113204)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Good Time to Work — COM and ST |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
4,330,018.64 zloty
0 references
1,039,204.4735999999 Euro
0.24 Euro
13 January 2020
0 references
5,094,139.58 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 July 2020
0 references
MAŁOPOLSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
0 references
Celem gł. proj. jest zaktywizowanie zawodowe 352UP, tj.os. w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy i należących do jednej z grup: os powyżej 50 r.ż., os długotrwale bezrob.,z niepełnospraw,o niskich kwali,kobiety,bezrobotni mężczyźni w wieku 3049nie należący do pozostałych grup docelowych,których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza,wymienionych w Podroz. 2.3Reg.konkursumax. 20ogółu bezrobotnych objętych wsparciem w projekcie, w okresie 24 m. realizacji proj. i wprowadzenie ich na rynek pracy.UP są wyłącznie osoby bezrobotne lub bierne zaw. Proj. realizowany będzie na terenie subr. tarnowskiego ST i Krakowskiego Obszaru Metropolitalnego KOM.Premiowane będą ON,50 oraz sprawujące opiekę nad os. zależną.W ramach proj. zrealizowane zostanie wsparcie w postaci indywid. dor. zaw., szkoleń, staży, w celu przygot.UP do podjęcia pracy lub prowadzenia własnej DGrezultat: 352 UP otrzym. wsparcie, w tym świad. porad zawod. i pośrednictwo pracy dla 352UP,352UP przesz. w zakresie działa aktyw.,129UP odbędzie szkol. specj.,213UP odbędzie staże i 10UP inne formy wsparcia. Wsparcie udzielane w ramach proj. zostanie dopasowane do indywid. potrzeb UP przez utworzenie Indywidualnych Planów Działania IPD.Gł.rezult.pr. będzie aktywizacja osób biernych zawod., czego efektem będzie wzrost kwal. lub komp. UP i ich powrót na rynek pracy.Proj. będzie realizowany z poszanowaniem zasady równości szans w aspekcie płci, jak i niedyskryminacji.Proj. będzie realizowany zgodnie z Stand. usług proj. konkurs. realiz. w ramach działania 8.2Aktywizacja zawodowa RPOWM na lata20142020.Proj. bazuje na dośw. obecnej realizacji z RPOWM 8.3.1 o zbliżonej skali i zasięgu działania425nowych firm subr.ST i750wKOM oraz 8.6.1.RPOWM240 MMSPstrategia zarządzania wiekiem,w szczeg 50.Projekt 8.3.1. RPOWM został wybrany przezWUP jako dobra praktyka,znajdując się w gronie najlepszych projektów wspierających Małopolan na rynku pracy. (Polish)
0 references
The objective is to engage in professional activation 352UP, i.e. 30 years old and more, who are not in employment and belong to one of the groups: as OS above 50, people with a disability, with disabilities, women, unemployed men aged 3049not belonging to other target groups who are most vulnerable to the labour market, listed in Podroz. 2.3Reg.konumatsumax. The 20th of the total of the unemployed supported by the project in the project, in the period of 24 m, and their introduction into the labour market, are only unemployed or inactive persons. In the context of the Tarnowski ST and the Kraków Metropolitan Area, the requirement will be on the one hand on the one hand, on the one hand, on the one hand, on the one hand, on the other hand, on the one hand, on the other hand, on the one hand, and on the other hand, on the other hand. 352 Ps received support, including career counselling and career counselling for 352UP, 352Ps of the past., 129Ps will be trained, 213Ps will take different forms of support, UP traineeships and 10Ps. The support to be provided in the framework of the project will be tailored to turkey’s needs, through the establishment of an Individual Action Plan. UP and their reintegration into the labour market. The RPOWM was selected by the WUP as a good practice, being among the best projects supporting Małopolska in the labour market. (English)
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0109/18
0 references