Innovation and Competitiveness Performance in South-East Region (Q3096147)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096147 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovation and Competitiveness Performance in South-East Region |
Project Q3096147 in Romania |
Statements
1,398,789.0 Romanian Leu
0 references
279,757.8 Euro
0 references
1,734,071.8 Romanian Leu
0 references
346,814.35000000003 Euro
0 references
0.806649989925446 percent
0 references
21 May 2018
0 references
10 May 2019
0 references
CIVITTA STRATEGY & CONSULTING SA
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
Obiectivul general al proiectului este îmbunǎtǎtirea si perfectionarea competentelor persoanelor care asigură managementul strategic, antreprenorilor și specialiștilor în resurse umane din firmele și întreprinderile din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC, prioritare la nivelul regiunii, în vederea facilitarii tranzitiei catre o economie competitiva, intr-o societate bazata pe cunoastere si pentru o dezvoltare durabila. Proiectul raspunde cerintei dezvoltarii capitalului uman si cresterii competitivitatii prin corelarea educatiei si învatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to improve and improve the competences of the persons who provide strategic management, entrepreneurs and specialists in human resources from companies and enterprises in economic sectors with competitive potential identified according to the NCS, priority at regional level, in order to facilitate the transition towards a competitive economy, in a society based on knowledge and for sustainable development. The project responds to the requirement of human capital development and competitiveness by linking education and lifelong learning to the labour market. (English)
14 September 2021
0 references
Obiectivul general al proiectului este îmbun″tirea si Perfectionarea competentelor persoanelor care asigură managementul strategic, antreprenorilor și specialiștilor în resurse umane din firmele și întreprinderile din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conforme SNC, prioritare la nivelul regiunii, în vederea facilitarii tranzitiei catre o economie competitiva, intr-o societate bazata pe cunoastere si pentru o dezvoltare Durabila. Proiectul raspunde cerintei Dezvoltarii capitalului uman si cresterii competitivitatii prin corelarea Educatiei si învatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii. (French)
26 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Kompetenzen der Personen zu verbessern und zu verbessern, die strategische Management-, Unternehmer- und Personalspezialisten von Unternehmen und Unternehmen in Wirtschaftszweigen mit einem nach dem NKS ermittelten Wettbewerbspotenzial auf regionaler Ebene bereitstellen, um den Übergang zu einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, in einer auf Wissen beruhenden Gesellschaft und für eine nachhaltige Entwicklung zu erleichtern. Das Projekt entspricht dem Erfordernis der Entwicklung des Humankapitals und der Wettbewerbsfähigkeit, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verbeteren en verbeteren van de competenties van de personen die strategisch management, ondernemers en specialisten op het gebied van personeel leveren van bedrijven en ondernemingen in economische sectoren met een overeenkomstig het NCS vastgesteld concurrentiepotentieel, prioriteit op regionaal niveau, teneinde de overgang naar een concurrerende economie te vergemakkelijken, in een op kennis gebaseerde samenleving en voor duurzame ontwikkeling. Het project beantwoordt aan de behoefte aan ontwikkeling van menselijk kapitaal en concurrentievermogen door onderwijs en levenslang leren te koppelen aan de arbeidsmarkt. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di migliorare e migliorare le competenze delle persone che forniscono gestione strategica, imprenditori e specialisti in risorse umane di imprese e imprese di settori economici con un potenziale competitivo individuato secondo il NCS, priorità a livello regionale, al fine di facilitare la transizione verso un'economia competitiva, in una società basata sulla conoscenza e per lo sviluppo sostenibile. Il progetto risponde alle esigenze di sviluppo del capitale umano e di competitività collegando l'istruzione e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita al mercato del lavoro. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es mejorar y mejorar las competencias de las personas que proporcionan gestión estratégica, emprendedores y especialistas en recursos humanos de empresas y empresas de sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con la NCS, prioridad a nivel regional, con el fin de facilitar la transición hacia una economía competitiva, en una sociedad basada en el conocimiento y para el desarrollo sostenible. El proyecto responde a la exigencia de desarrollo del capital humano y competitividad vinculando la educación y el aprendizaje permanente con el mercado laboral. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on parandada ja parandada nende isikute pädevusi, kes pakuvad strateegilist juhtimist, ettevõtjaid ja inimressursside spetsialiste ettevõtetest ja ettevõtetest majandussektorites, millel on vastavalt Norra mandrilava tsoonile kindlaks määratud konkurentsipotentsiaal, mis on prioriteet piirkondlikul tasandil, et hõlbustada üleminekut konkurentsivõimelisele majandusele teadmistepõhises ühiskonnas ja säästvat arengut. Projekt vastab inimkapitali arendamise ja konkurentsivõime nõudele, sidudes hariduse ja elukestva õppe tööturuga. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – gerinti ir tobulinti asmenų, teikiančių strateginį valdymą, verslininkus ir specialistus žmogiškųjų išteklių srityje iš įmonių ir įmonių, turinčių konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NCS, kompetenciją regionų lygmeniu, siekiant palengvinti perėjimą prie konkurencingos ekonomikos visuomenėje, pagrįstoje žiniomis ir tvariu vystymusi. Projektas atitinka žmogiškojo kapitalo plėtros ir konkurencingumo reikalavimus, susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta poboljšati i poboljšati kompetencije osoba koje pružaju strateško upravljanje, poduzetnike i stručnjake za ljudske resurse iz poduzeća i poduzeća u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom utvrđenim prema NCS-u, prioritetu na regionalnoj razini, kako bi se olakšao prijelaz na konkurentno gospodarstvo, u društvu temeljenom na znanju i za održivi razvoj. Projekt odgovara zahtjevima razvoja ljudskog kapitala i konkurentnosti povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog učenja s tržištem rada. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση και η βελτίωση των ικανοτήτων των προσώπων που παρέχουν στρατηγική διαχείριση, επιχειρηματίες και ειδικούς σε ανθρώπινους πόρους από εταιρείες και επιχειρήσεις σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τη NCS, προτεραιότητα σε περιφερειακό επίπεδο, προκειμένου να διευκολυνθεί η μετάβαση προς μια ανταγωνιστική οικονομία, σε μια κοινωνία βασισμένη στη γνώση και στη βιώσιμη ανάπτυξη. Το έργο ανταποκρίνεται στην απαίτηση της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου και της ανταγωνιστικότητας συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου μάθηση με την αγορά εργασίας. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zlepšiť a zlepšiť kompetencie osôb, ktoré poskytujú strategické riadenie, podnikatelia a špecialisti v oblasti ľudských zdrojov zo spoločností a podnikov v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom určeným podľa NCS, priority na regionálnej úrovni, s cieľom uľahčiť prechod na konkurencieschopné hospodárstvo v spoločnosti založenej na vedomostiach a trvalo udržateľnom rozvoji. Projekt reaguje na požiadavku rozvoja ľudského kapitálu a konkurencieschopnosti prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa ja parantaa strategiseen johtamiseen osallistuvien henkilöiden, yrittäjien ja henkilöresurssien asiantuntijoita sellaisten talouden alojen yrityksistä ja yrityksistä, joilla on kilpailukykypotentiaalia, joka on määritetty alueellisen tason painopisteen mukaisesti, jotta helpotetaan siirtymistä kilpailukykyiseen talouteen, osaamiseen perustuvassa yhteiskunnassa ja kestävässä kehityksessä. Hankkeella vastataan inhimillisen pääoman kehittämisen ja kilpailukyvyn vaatimuksiin yhdistämällä koulutus ja elinikäinen oppiminen työmarkkinoihin. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest poprawa i poprawa kompetencji osób, które zapewniają zarządzanie strategiczne, przedsiębiorców i specjalistów w zakresie zasobów ludzkich z przedsiębiorstw i przedsiębiorstw w sektorach gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonych zgodnie z NCS, priorytet na poziomie regionalnym, w celu ułatwienia przejścia na konkurencyjną gospodarkę, w społeczeństwie opartym na wiedzy i zrównoważonym rozwoju. Projekt jest odpowiedzią na konieczność rozwoju kapitału ludzkiego i konkurencyjności poprzez powiązanie edukacji i uczenia się przez całe życie z rynkiem pracy. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése az, hogy javítsa és javítsa azon személyek kompetenciáit, akik stratégiai menedzsmentet, vállalkozókat és emberi erőforrásokkal foglalkozó szakembereket biztosítanak az NKT szerint meghatározott gazdasági ágazatokban működő vállalatok és vállalkozások – regionális szinten prioritást élvező – vállalatai és vállalkozásai számára, hogy megkönnyítsék a versenyképes gazdaságra való átállást egy tudásalapú társadalomban és a fenntartható fejlődés érdekében. A projekt az oktatásnak és az egész életen át tartó tanulásnak a munkaerőpiaccal való összekapcsolása révén felel meg a humántőke-fejlesztés és a versenyképesség követelményének. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zlepšit a zlepšit kompetence osob, které poskytují strategické řízení, podnikatelům a odborníkům v oblasti lidských zdrojů ze společností a podniků v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem určeným podle NCS, prioritu na regionální úrovni, s cílem usnadnit přechod na konkurenceschopné hospodářství, ve společnosti založené na znalostech a udržitelném rozvoji. Projekt reaguje na požadavek rozvoje lidského kapitálu a konkurenceschopnosti propojením vzdělávání a celoživotního učení s trhem práce. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir uzlabot un uzlabot to personu kompetenci, kuras nodrošina stratēģisko vadību, uzņēmējus un cilvēkresursu speciālistus no uzņēmumiem un ekonomikas nozaru uzņēmumiem ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar NCS, prioritāti reģionālā līmenī, lai veicinātu pāreju uz konkurētspējīgu ekonomiku sabiedrībā, kuras pamatā ir zināšanas un ilgtspējīga attīstība. Projekts atbilst cilvēkkapitāla attīstības un konkurētspējas prasībām, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine a sholáthraíonn bainistíocht straitéiseach, fiontraithe agus speisialtóirí in acmhainní daonna ó chuideachtaí agus ó fhiontair in earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCS, tosaíocht ar an leibhéal réigiúnach, d’fhonn an t-aistriú chuig geilleagar iomaíoch, i sochaí atá bunaithe ar eolas agus ar fhorbairt inbhuanaithe a éascú, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine sin. Freagraíonn an tionscadal don riachtanas maidir le caipiteal daonna a fhorbairt agus maidir le hiomaíochas trí oideachas agus foghlaim ar feadh an tsaoil a nascadh le margadh an tsaothair. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je izboljšati in izboljšati kompetence oseb, ki zagotavljajo strateško upravljanje, podjetnike in strokovnjake za človeške vire iz podjetij in podjetij v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCS, prednostno nalogo na regionalni ravni, da se olajša prehod na konkurenčno gospodarstvo, v družbi, ki temelji na znanju, in za trajnostni razvoj. Projekt se odziva na zahtevo po razvoju človeškega kapitala in konkurenčnosti s povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega učenja s trgom dela. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се подобрят и подобрят компетенциите на лицата, които осигуряват стратегическо управление, предприемачи и специалисти в областта на човешките ресурси от фирми и предприятия в икономически сектори с конкурентен потенциал, определен съгласно НКШ, приоритет на регионално ниво, с цел улесняване на прехода към конкурентоспособна икономика, в общество, основано на знанието и за устойчиво развитие. Проектът отговаря на изискването за развитие на човешкия капитал и конкурентоспособност, като свързва образованието и ученето през целия живот с пазара на труда. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb u jtejjeb il-kompetenzi tal-persuni li jipprovdu ġestjoni strateġika, intraprendituri u speċjalisti fir-riżorsi umani minn kumpaniji u intrapriżi f’setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCS, prijorità fil-livell reġjonali, sabiex tiġi ffaċilitata t-tranżizzjoni lejn ekonomija kompetittiva, f’soċjetà bbażata fuq l-għarfien u għall-iżvilupp sostenibbli. Il-proġett iwieġeb għar-rekwiżit tal-iżvilupp tal-kapital uman u l-kompetittività billi jorbot l-edukazzjoni u t-tagħlim tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é melhorar e melhorar as competências das pessoas que fornecem gestão estratégica, empresários e especialistas em recursos humanos de empresas e empresas de setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a NCS, prioridade a nível regional, a fim de facilitar a transição para uma economia competitiva, numa sociedade baseada no conhecimento e no desenvolvimento sustentável. O projeto responde às exigências do desenvolvimento do capital humano e da competitividade, associando a educação e a aprendizagem ao longo da vida ao mercado de trabalho. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at forbedre og forbedre kompetencerne hos de personer, der leverer strategisk ledelse, iværksættere og specialister i menneskelige ressourcer fra virksomheder og virksomheder i økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til NCS, som prioriteres på regionalt plan, med henblik på at lette overgangen til en konkurrencedygtig økonomi i et samfund baseret på viden og for bæredygtig udvikling. Projektet opfylder kravet om udvikling af menneskelig kapital og konkurrenceevne ved at knytte uddannelse og livslang læring sammen med arbejdsmarkedet. (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att förbättra och förbättra kompetensen hos personer som tillhandahåller strategisk ledning, entreprenörer och specialister på mänskliga resurser från företag och företag i ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCS, prioritering på regional nivå, för att underlätta övergången till en konkurrenskraftig ekonomi, i ett kunskapsbaserat samhälle och för hållbar utveckling. Projektet svarar mot kravet på utveckling av humankapitalet och konkurrenskraft genom att koppla utbildning och livslångt lärande till arbetsmarknaden. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Identifiers
117983
0 references