Good start in the profession (Q110974)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Good start in the profession |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
762,706.0 zloty
0 references
953,382.5 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 June 2018
0 references
UNIA PRODUCENTÓW I PRACODAWCÓW PRZEMYSŁU MIĘSNEGO
0 references
Projekt to odpowiedź na indywidualnie zdiagnozowane zapotrzebowanie Technikum ZS nr 1 w Grodzisku Mazowieckim (zatw. przez org. prow.). W wyniku spotkań w okresie X-XII15’ dyrekcji Technikum z reprezentantami Unii Producentów i Pracodawców Przemysłu Mięsnego(UPEMI) ustalono najbardziej efektywne rozwiązania w zakresie zdiagnozowanych potrzeb rozwojowych uczniów/uczennic (U) w obszarze kształcenia zawodowego (diagnoza-szkoła) oraz oczekiwań pracodawców i potrzeb lokalnego/regionalnego rynku pracy (diag.-UPEMI). W efekcie wypracowano koncepcję partnerskiego projektu, liderem UPEMI jako organizacja posiadająca bogate doświadczenie. w zakresie nawiązywania współpracy i kojarzenia szkół z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Projekt dedykowany jest U z kier. T. Hotelarstwa i T. Żywienia i usług gastronomicznych. Efektem wsparcia będzie nabycie/podniesienie przez U kompetencji, umiejętności i kwalifikacji zawodowych, oczekiwanych przez pracodawców lokalnego/regionalnego rynku pracy. Celem projektu jest dostosowanie kompetencyjne które, uatrakcyjni ich jako pracowników, tym samym zwiększą się ich szanse na rynku pracy. Aby działania były efektywne zostanie zaangażowane otoczenie społ.-gosp. począwszy od etapu planowania poszczególnych form wsparcia po ich realizację. Za główne formy wsparcia obrano realizację staży zawodowych, organizację dodatkowych zajęć specjalistycznych w tym zajęć/warsztatów prowadzonych na uczelniach. Kierunek T. hotelarstwa oraz T. ŻiUG nie należały (opracowanie sygnalne za I półrocze15' PUP grodziski.) do zawodów deficytowych ani nadwyżkowych. Niemniej na podstawie przeprowadzonych analiz (ofert pracy; opracowań WUP - Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy, PUP grodziskim-w obszarze rejestracji bezro. absolwentów, barometr zawodów; „Strategii Rozwoju Turystyki w woj. maz. do 2020r”)jednoznacznie wynika, że na absolwentów obu zawodów jest zapotrzebowanie w branży turystycznej oraz gastr.-spoż..Szkoła będzie kontynuować kształcenie na obu kierunkach. (Polish)
0 references
The project is a response to the individually identified needs of the Technical College ZS No. 1 in Grodzisk Mazowiecki (designated by org. prow). As a result of the meetings in the period X-XII15’ of the Executive Board of the Technical College with representative Union producers and Employers of the Meat Industry (UPEMI), the most effective solution has been established for the diagnosed development needs of pupils/students in vocational training (diagnosis of school) and for employers’ expectations and local/regional labour market needs (UPEMI). As a result, the partnership concept has been developed, UPEMI leader as a rich experience organisation for networking and matching schools with the socio-economic environment. The project is a varnish. T. Hotels and T. Nutrition and catering. Support will result in the acquisition/raising by U of competences, skills and professional qualifications, as expected by the local/regional labour market employers. The aim of the project is to adapt the competences that make them attractive as workers, thus increasing their chances on the labour market. For action to be effective, a social environment will be involved starting from the planning stage of the various forms of support after their implementation. The main forms of support were the implementation of traineeships, the organisation of additional specialised activities, including courses/workshops in universities. The direction of the hotel and Mr T. ŻiUG did not belong to the shortage occupations and surpluses. However, on the basis of the analyses carried out (job vacancies; the Regional Labour Market Observatory (RLO) of the Regional Labour Market Observatory (PPLO) in the area of registration of non-graduates, barometers of professions; The “May to 2020 Tourism Strategy for Tourism Development” makes it clear that graduates from both jobs are demand in the tourism industry and will continue education in both directions. (English)
0 references
Identifiers
RPMA.10.03.01-14-4117/16
0 references