Corporate education of employees of RETEX a.s. (Q4580554)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 14:05, 13 February 2023 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
No description defined
Language Label Description Also known as
English
Corporate education of employees of RETEX a.s.
No description defined

    Statements

    0 references
    0.0 Czech koruna
    0 references
    0.0 Czech koruna
    0 references
    1 September 2020
    0 references
    30 September 2021
    0 references
    RETEX a.s.
    0 references
    0 references
    0 references

    49°2'27.06"N, 16°17'58.70"E
    0 references
    67201
    0 references
    Smyslem předkládaného projektu je získání finančních prostředků z OP Z na podporu podnikového vzdělávání ve společnosti RETEX a.s. Projekt se konkrétně zaměřuje na vzdělávání v oblasti měkkých a manažerských dovedností, obecného IT, technického a jiného odborného vzdělávání, které jsou nutné pro výkon jednotlivých pracovních pozic. Cílovou skupinu tvoří 50 zaměstnanců. Projekt předkládáme v režimu tzv. podpory de minimis a je koncipován jako regionální v délce realizace 24 měsíců. (Czech)
    0 references
    Iesniegtā projekta mērķis ir iegūt finansējumu no darbības programmas Z, lai atbalstītu korporatīvo izglītību RETEX a.s. Projekts ir īpaši vērsts uz izglītību vispārīgo un vadības prasmju jomā, vispārējo IT, tehnisko un citu profesionālo apmācību, kas nepieciešama atsevišķu darba vietu veikšanai. Mērķa grupā ir 50 darbinieki. Mēs iesniedzam projektu saskaņā ar tā saukto de minimis atbalsta shēmu, un tas ir izstrādāts kā reģionāls projekts 24 mēnešu laikā. (Latvian)
    0 references
    Svrha prijavljenog projekta je dobiti sredstva iz OP Z za potporu korporativnom obrazovanju u RETEX a.s. Projekt je usmjeren posebno na obrazovanje u području mekih i menadžerskih vještina, opće IT, tehničke i druge strukovne izobrazbe, koje su potrebne za obavljanje pojedinih poslova. Ciljna skupina se sastoji od 50 zaposlenika. Projekt podnosimo u okviru takozvanog de minimis programa potpora i osmišljen je kao regionalni projekt u razdoblju od 24 mjeseca. (Croatian)
    0 references
    Esitatud projekti eesmärk on saada toetust rakenduskavalt Z, et toetada korporatiivset haridust RETEX a.s. Projekt keskendub konkreetselt haridusele pehmete ja juhtimisoskuste valdkonnas, üldisele IT-le, tehnilisele ja muule kutseõppele, mis on vajalikud individuaalsete töökohtade täitmiseks. Sihtgrupp koosneb 50 töötajast. Esitame projekti nn vähese tähtsusega abi kava raames ja see on kavandatud piirkondliku projektina 24 kuu jooksul. (Estonian)
    0 references
    El objetivo del proyecto presentado es obtener financiación del OP Z para apoyar la educación corporativa en RETEX a.s. El proyecto se centra específicamente en la educación en el campo de las habilidades blandas y gerenciales, las TI generales, la formación técnica y de otro tipo, que son necesarias para el desempeño de puestos de trabajo individuales. El grupo destinatario está compuesto por 50 empleados. Presentamos el proyecto en el marco del llamado régimen de ayudas de minimis y está diseñado como un proyecto regional durante un período de 24 meses. (Spanish)
    0 references
    The purpose of the submitted project is to obtain funding from OP Z to support corporate education in RETEX a.s. The project focuses specifically on education in the field of soft and managerial skills, general IT, technical and other vocational training, which are necessary for the performance of individual jobs. The target group consists of 50 employees. We submit the project under the so-called de minimis aid scheme and is designed as a regional project over a period of 24 months. (English)
    0 references
    Hankkeen tarkoituksena on saada OP Z:lta rahoitusta RETEX a.s:n yrityskoulutuksen tukemiseen. Hanke keskittyy erityisesti pehmeiden ja johtamistaitojen, yleisen tietotekniikan, teknisen ja muun ammatillisen koulutuksen alan koulutukseen, joka on tarpeen yksittäisten työpaikkojen suorittamiseksi. Kohderyhmään kuuluu 50 työntekijää. Toimitamme hankkeen ns. de minimis -tukijärjestelmässä, ja se on suunniteltu alueelliseksi hankkeeksi 24 kuukauden kuluessa. (Finnish)
    0 references
    Projekto tikslas – gauti finansavimą iš VP Z remti įmonių švietimą RETEX a.s. Projekte daugiausia dėmesio skiriama švietimui socialinių ir vadybos įgūdžių, bendrųjų IT, techninio ir kitokio profesinio mokymo srityje, kurie yra būtini atskirų darbo vietų atlikimui. Tikslinę grupę sudaro 50 darbuotojų. Mes teikiame projektą pagal vadinamąją de minimis pagalbos schemą ir 24 mėnesių laikotarpiui yra sukurtas kaip regioninis projektas. (Lithuanian)
    0 references
    Namen predloženega projekta je pridobiti sredstva iz OP Z za podporo korporativnemu izobraževanju v RETEX a.s. Projekt se osredotoča predvsem na izobraževanje na področju mehkih in vodstvenih veščin, splošnih IT, tehničnih in drugih poklicnih usposabljanj, ki so potrebne za opravljanje posameznih delovnih mest. Ciljno skupino sestavlja 50 zaposlenih. Projekt predložimo v okviru t. i. sheme pomoči de minimis in je zasnovan kot regionalni projekt v obdobju 24 mesecev. (Slovenian)
    0 references
    L’objectif du projet soumis est d’obtenir un financement de l’OP Z pour soutenir la formation des entreprises dans RETEX a.s. Le projet se concentre spécifiquement sur l’éducation dans le domaine des compétences non techniques et managériales, de l’informatique générale, de la formation technique et d’autres formations professionnelles, qui sont nécessaires à l’exécution d’emplois individuels. Le groupe cible est composé de 50 employés. Nous soumettons le projet dans le cadre du régime d’aides de minimis et est conçu comme un projet régional sur une période de 24 mois. (French)
    0 references
    Целта на представения проект е да се получи финансиране от ОП Z в подкрепа на корпоративното образование в RETEX a.s. Проектът се фокусира специално върху образованието в областта на меките и управленски умения, общо ИТ, техническо и друго професионално обучение, които са необходими за изпълнението на индивидуалните работни места. Целевата група се състои от 50 служители. Представяме проекта по т.нар. схема за помощ de minimis и е замислен като регионален проект за период от 24 месеца. (Bulgarian)
    0 references
    Formålet med det indsendte projekt er at opnå finansiering fra OP Z til støtte for virksomhedsuddannelse i RETEX a.s. Projektet fokuserer specifikt på uddannelse inden for bløde og ledelsesmæssige færdigheder, generel IT, teknisk og anden erhvervsuddannelse, som er nødvendig for udførelsen af individuelle job. Målgruppen består af 50 medarbejdere. Vi indsender projektet under den såkaldte de minimis-støtteordning og er udformet som et regionalt projekt over en periode på 24 måneder. (Danish)
    0 references
    O objetivo do projeto apresentado é obter financiamento do PO Z para apoiar a educação corporativa na RETEX a.s. O projeto centra-se especificamente na educação na área de competências sociais e gerenciais, TI geral, treinamento técnico e outro profissional, que são necessários para o desempenho de empregos individuais. O grupo-alvo é composto por 50 trabalhadores. O Tribunal apresenta o projeto ao abrigo do chamado regime de auxílios de minimis e é concebido como um projeto regional ao longo de um período de 24 meses. (Portuguese)
    0 references
    Lo scopo del progetto presentato è quello di ottenere finanziamenti da OP Z per sostenere la formazione aziendale in RETEX a.s. Il progetto si concentra specificamente sulla formazione nel campo delle competenze soft e manageriali, informatica generale, tecnica e di altra formazione professionale, che sono necessari per lo svolgimento di singoli posti di lavoro. Il gruppo target è composto da 50 dipendenti. Sottoponiamo il progetto nell'ambito del cosiddetto regime di aiuti de minimis ed è concepito come un progetto regionale per un periodo di 24 mesi. (Italian)
    0 references
    Σκοπός του υποβληθέντος έργου είναι να λάβει χρηματοδότηση από το ΕΠ Ζ για την υποστήριξη της εταιρικής εκπαίδευσης στο RETEX a.s. Το έργο επικεντρώνεται ειδικά στην εκπαίδευση στον τομέα των ήπιων και διαχειριστικών δεξιοτήτων, της γενικής πληροφορικής, της τεχνικής και άλλης επαγγελματικής κατάρτισης, οι οποίες είναι απαραίτητες για την εκτέλεση μεμονωμένων θέσεων εργασίας. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 50 εργαζόμενους. Υποβάλλουμε το έργο στο πλαίσιο του αποκαλούμενου καθεστώτος ενισχύσεων ήσσονος σημασίας και σχεδιάζεται ως περιφερειακό σχέδιο για περίοδο 24 μηνών. (Greek)
    0 references
    Het doel van het ingediende project is om financiering te verkrijgen van OP Z ter ondersteuning van bedrijfseducatie in RETEX a.s. Het project richt zich specifiek op onderwijs op het gebied van soft- en managementvaardigheden, algemene IT, technische en andere beroepsopleidingen, die nodig zijn voor de uitvoering van individuele banen. De doelgroep bestaat uit 50 medewerkers. Het project wordt ingediend in het kader van de zogenaamde de minimis-steunregeling en is ontworpen als een regionaal project over een periode van 24 maanden. (Dutch)
    0 references
    A benyújtott projekt célja, hogy támogatást szerezzen az OP Z-től a RETEX a.s. vállalati oktatásának támogatására. A projekt kifejezetten a puha- és vezetői készségek, az általános informatikai, műszaki és egyéb szakképzés területén megvalósuló oktatásra összpontosít, amelyek szükségesek az egyes munkakörök betöltéséhez. A célcsoport 50 főből áll. A projektet az úgynevezett csekély összegű (de minimis) támogatási program keretében nyújtjuk be, és 24 hónapos időszakra regionális projektként tervezzük. (Hungarian)
    0 references
    Syftet med det inlämnade projektet är att få finansiering från OP Z för att stödja företagsutbildning i RETEX a.s. Projektet fokuserar särskilt på utbildning inom mjuk och ledarskapsförmåga, allmän IT, teknisk och annan yrkesutbildning, som är nödvändig för att utföra individuella arbeten. Målgruppen består av 50 anställda. Vi lämnar in projektet inom ramen för den så kallade stödordningen för stöd av mindre betydelse och är utformat som ett regionalt projekt under en period av 24 månader. (Swedish)
    0 references
    Ziel des eingereichten Projekts ist es, Mittel aus dem OP Z zur Unterstützung der Unternehmensbildung in RETEX a.s. zu erhalten. Das Projekt konzentriert sich speziell auf die Ausbildung im Bereich der Soft- und Managementfähigkeiten, der allgemeinen IT, der technischen und sonstigen Berufsausbildung, die für die Durchführung einzelner Arbeitsplätze erforderlich sind. Die Zielgruppe besteht aus 50 Mitarbeitern. Wir reichen das Projekt im Rahmen der sogenannten De-minimis-Beihilferegelung ein und sind als Regionalprojekt über einen Zeitraum von 24 Monaten konzipiert. (German)
    0 references
    Cieľom predloženého projektu je získať finančné prostriedky z OP Z na podporu firemného vzdelávania v RETEX a.s. Projekt sa zameriava najmä na vzdelávanie v oblasti mäkkých a manažérskych zručností, všeobecné IT, technické a iné odborné vzdelávanie, ktoré sú potrebné pre výkon jednotlivých pracovných miest. Cieľovú skupinu tvorí 50 zamestnancov. Projekt predkladáme v rámci takzvanej schémy pomoci de minimis a je navrhnutý ako regionálny projekt počas 24 mesiacov. (Slovak)
    0 references
    L-għan tal-proġett ippreżentat huwa li jinkiseb finanzjament mill-OP Z biex jappoġġa l-edukazzjoni korporattiva fir-RETEX a.s. Il-proġett jiffoka speċifikament fuq l-edukazzjoni fil-qasam tal-ħiliet personali u maniġerjali, l-IT ġenerali, it-taħriġ tekniku u taħriġ vokazzjonali ieħor, li huma meħtieġa għat-twettiq ta’ impjiegi individwali. Il-grupp fil-mira jikkonsisti f’50 impjegat. Aħna nippreżentaw il-proġett taħt l-hekk imsejħa skema ta’ għajnuna de minimis u huwa mfassal bħala proġett reġjonali fuq perjodu ta’ 24 xahar. (Maltese)
    0 references
    Scopul proiectului depus este de a obține finanțare din partea OP Z pentru a sprijini educația corporativă în RETEX a.s. Proiectul se concentrează în mod specific pe educația în domeniul competențelor soft și manageriale, IT general, tehnic și de altă natură, care sunt necesare pentru îndeplinirea locurilor de muncă individuale. Grupul țintă este format din 50 de angajați. Depunem proiectul în cadrul așa-numitei scheme de ajutoare de minimis și este conceput ca proiect regional pe o perioadă de 24 de luni. (Romanian)
    0 references
    Is é cuspóir an tionscadail isteach maoiniú a fháil ó OP Z chun tacú le hoideachas corparáideach i RETEX a.s. Díríonn an tionscadal go sonrach ar oideachas i réimse na scileanna bog agus bainistíochta, TF ginearálta, oiliúint theicniúil agus gairmoiliúint eile, atá riachtanach le haghaidh feidhmíocht na bpost aonair. Tá 50 fostaí sa spriocghrúpa. Cuirimid an tionscadal isteach faoin scéim cabhrach de minimis, mar a thugtar uirthi, agus tá sé deartha mar thionscadal réigiúnach thar thréimhse 24 mhí. (Irish)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013906
    0 references