Activation of young people who are unemployed in Elbląg and Elbląg County (II) (Q89856)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89856 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Elbląg and Elbląg County (II) |
Project Q89856 in Poland |
Statements
4,130,435.79 zloty
0 references
4,494,978.55 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 July 2017
0 references
GMINA MIASTO ELBLĄG/POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w mieście Elblągu i powiecie elbląskim. Wsparciem objęte zostaną osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy. W projekcie w 2016 r. planuje się objęcie wsparciem 661 osób, ze szczególnym uwzględnieniem 145 osób długotrwale bezrobotnych oraz 7 osób niepełnosprawnych. W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie mógł odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zaplanowano następujące formy wsparcia: • staże – 531 osób, • szkolenia – 55 osób, • bezzwrotne dotacje na podjęcie działalności gospodarczej – 49 osób, • bon stażowy – 6 osób, • bon na zasiedlenie – 20 osób. Projekt zakłada: a) ogólny poziom efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych na poziomie co najmniej 38%, b) dla osób z niepełnosprawnościami na poziomie co najmniej 12%, c) dla osób długotrwale bezrobotnych – 30%, d) dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 43%. Okres realizacji projektu: 01.01.2016 – 31.07.2017 r., przy czym proces rekrutacji uczestników projektu zakończy się do 31.12.2016 r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the city of Elbląg and Elbląg County. Support will be given to those who do not participate in education and training (the so-called NEETs). The project will support people under the age of 30 who qualify for the I or II aid profile. The project plans to support 661 people in 2016, with particular attention to 145 long-term unemployed and 7 people with disabilities. The project will include individual and comprehensive activation. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will be able to implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The following forms of support are planned: • internships – 531 people, • training – 55 people, • non-refundable subsidies for starting a business – 49 people, • traineeship voucher – 6 people, • a voucher for settlement – 20 people. The project consists of: the overall employment efficiency level for participants not eligible for any of the following target groups of at least 38 %, (b) for persons with disabilities of at least 12 %, (c) for the long-term unemployed – 30 %, (d) for the low-skilled – at least 43 %. Period of implementation of the project: 01.01.2016-31.07.2017, with the recruitment process completed by 31.12.2016. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans la ville d’Elbląg et dans le district d’Elbląg. Les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) bénéficieront d’un soutien. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont admissibles au profil d’aide I ou II. Le projet prévoit de soutenir 661 personnes en 2016, en mettant l’accent sur 145 chômeurs de longue durée et 7 personnes handicapées. Une activation individuelle et globale sera réalisée dans le cadre du projet. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP sera en mesure de fournir des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Les formes de soutien suivantes sont prévues: • stages — 531 personnes, • formation — 55 personnes, • bourses non remboursables pour la création d’entreprise — 49 personnes, • bon de stage — 6 personnes, • bon de réinstallation — 20 personnes. Le projet suppose: un taux global d’efficacité de l’emploi pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants d’au moins 38 %, b) pour les personnes handicapées d’au moins 12 %, c) 30 % pour les chômeurs de longue durée, d) au moins 43 % pour les personnes peu qualifiées. Durée du projet: 01.01.2016-31.07.2017, le processus de recrutement des participants au projet étant achevé au 31.12.2016. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die in der Stadt Elbląg und im Bezirk Elbląg arbeitslos sind. Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) teilnehmen, werden unterstützt. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das I- oder II-Hilfeprofil in Frage kommen. Das Projekt soll 2016 661 Menschen mit Schwerpunkt auf 145 Langzeitarbeitslosen und 7 Menschen mit Behinderungen unterstützen. Im Rahmen des Projekts wird eine individuelle und umfassende Aktivierung durchgeführt. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO in der Lage sein, angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitzustellen. Folgende Formen der Unterstützung sind geplant: • Praktika – 531 Personen, • Ausbildung – 55 Personen, • nicht erstattungsfähige Unternehmensgründungszuschüsse – 49 Personen, • Praktikumsgutschein – 6 Personen, • Neuansiedlungsgutschein – 20 Personen. Das Projekt geht davon aus: eine Gesamtbeschäftigungseffizienzquote für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen von mindestens 38 %, b) für Menschen mit Behinderungen von mindestens 12 %, c) 30 % für Langzeitarbeitslose, d) mindestens 43 % für Geringqualifizierte in Frage kommen. Laufzeit des Projekts: 01.01.2016-31.07.2017, mit Abschluss des Rekrutierungsprozesses der Projektteilnehmer bis zum 31.12.2016. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in de stad Elbląg en het district Elbląg. Mensen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) zullen worden ondersteund. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het steunprofiel I of II. Het project is bedoeld om in 2016 661 mensen te ondersteunen, met de nadruk op 145 langdurig werklozen en 7 personen met een handicap. In het kader van het project zal een individuele en alomvattende activering worden uitgevoerd. Voor elke deelnemer wordt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO in staat zijn om naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aan te bieden als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De volgende vormen van steun zijn gepland: • stages — 531 personen, • opleiding — 55 personen, • niet-terugbetaalbare subsidies voor het opstarten van een bedrijf — 49 personen, • stagevoucher — 6 personen, • Hervestigingsvoucher — 20 personen. Het project gaat uit van: een totale arbeidsefficiëntiegraad voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen van ten minste 38 %, b) voor personen met een handicap van ten minste 12 %, c) 30 % voor langdurig werklozen, d) ten minste 43 % voor laaggeschoolden. Duur van het project: 01.01.2016-31.07.2017, waarbij het wervingsproces van projectdeelnemers uiterlijk op 31.12.2016 is voltooid. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino a 29 anni disoccupati nella città di Elbląg e nel distretto di Elbląg. Saranno sostenute le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I o II. Il progetto prevede di sostenere 661 persone nel 2016, con un'attenzione particolare a 145 disoccupati di lungo periodo e 7 persone con disabilità. L'attivazione individuale e globale sarà effettuata nell'ambito del progetto. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP sarà in grado di fornire servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Sono previste le seguenti forme di sostegno: • tirocini — 531 persone, • formazione — 55 persone, • borse di avviamento di imprese non rimborsabili — 49 persone, • voucher di tirocinio — 6 persone, • voucher per il reinsediamento — 20 persone. Il progetto presuppone: un tasso complessivo di efficienza occupazionale per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi target di almeno il 38 %, b) per le persone con disabilità di almeno il 12 %, c) 30 % per i disoccupati di lungo periodo, d) almeno il 43 % per i meno qualificati. Durata del progetto: 01.01.2016-31.07.2017, con il processo di assunzione dei partecipanti al progetto completato entro il 31.12.2016. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en la ciudad de Elbląg y en el distrito de Elbląg. Se apoyará a las personas que no participen en la educación y la formación (ninis). El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que sean elegibles para el Perfil de Ayuda I o II. El proyecto prevé apoyar a 661 personas en 2016, centrándose en 145 desempleados de larga duración y 7 personas con discapacidad. La activación individual y completa se llevará a cabo como parte del proyecto. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP podrá proporcionar servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Se prevén las siguientes formas de apoyo: • períodos de prácticas — 531 personas, • formación — 55 personas, • becas de creación de empresas no reembolsables — 49 personas, • vale de prácticas — 6 personas, • Bono de reasentamiento — 20 personas. El proyecto asume: una tasa global de eficiencia en el empleo para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios de al menos el 38 %, b) para las personas con discapacidad de al menos el 12 %, c) del 30 % para los desempleados de larga duración, d) al menos el 43 % para las personas poco cualificadas. Duración del proyecto: 01.01.2016-31.7.2017, con el proceso de contratación de participantes en el proyecto finalizado el 31.12.2016. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i byen ElblÄg og ElblÄg Amt. Der vil blive ydet støtte til dem, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er). Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til I- eller II-støtteprofilen. Projektet planlægger at støtte 661 personer i 2016 med særlig fokus på 145 langtidsledige og 7 personer med handicap. Projektet vil omfatte individuel og omfattende aktivering. Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om erhvervsmæssig aktivering vil der for hver deltager blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP kunne gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der er planlagt følgende former for støtte: â EUR ¢ praktikophold âEUR 531 personer, â EUR ¢ uddannelse âEUR 55 mennesker, â EUR ¢ ikke-refunderbare tilskud til at starte en virksomhed â EUR 49 personer, â EUR ¢ praktik kupon â EUR 6 personer, â EUR ¢ en kupon til afregning â EUR 20 personer. Projektet består af: det samlede beskæftigelsesmæssige effektivitetsniveau for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, på mindst 38 %, (b) for personer med handicap på mindst 12 %, (c) for langtidsledige â EUR 30 %, (d) for lavtuddannede â EUR mindst 43 %. Projektets gennemførelsesperiode: 01.01.2016-31.07.2017, hvor ansættelsesprocessen er afsluttet senest den 31.12.2016. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην πόλη ElblÄg και στην κομητεία ElblÄg. Θα παρασχεθεί στήριξη σε όσους δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ). Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ. Το έργο προβλέπει τη στήριξη 661 ατόμων το 2016, με ιδιαίτερη προσοχή σε 145 μακροχρόνια ανέργους και 7 άτομα με αναπηρία. Το έργο θα περιλαμβάνει ατομική και ολοκληρωμένη ενεργοποίηση. Πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα είναι σε θέση να εφαρμόζει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Προβλέπονται οι ακόλουθες μορφές στήριξης: â EUR ¢ πρακτική άσκηση â EUR 531 άτομα, â EUR â EUR 55 άτομα, â EUR ¢ μη επιστρεπτέες επιδοτήσεις για την έναρξη μιας επιχείρησης â EUR 49 άτομα, â EUR ¢ κουπόνι πρακτικής άσκησης â EUR 6 άτομα, â EUR ¢ ένα κουπόνι για την εγκατάσταση â EUR 20 άτομα. Το έργο αποτελείται από: το συνολικό επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους τουλάχιστον 38 %, β) για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 12 %, γ) για τους μακροχρόνια ανέργους -30 %, δ) για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση τουλάχιστον 43 %. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.01.2016-31.07.2017, με την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης έως 31.12.2016. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u gradu ElblÄg i ElblÄg županiji. Potpora će se pružiti onima koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I ili II. U okviru projekta planira se pružiti potpora 661 osobi u 2016., s posebnim naglaskom na 145 dugotrajno nezaposlenih osoba i 7 osoba s invaliditetom. Projekt će uključivati pojedinačnu i sveobuhvatnu aktivaciju. Za svakog sudionika predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga PUP će moći provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Planirani su sljedeći oblici potpore: stažiranje 531 osoba, obuka 55 ljudi, nepovratne subvencije za pokretanje poslovanja 49 ljudi, â EUR â EUR Recenzije pripravnički vaučer â EUR 6 ljudi, â EUR \ EUR voucher za naselje 20 ljudi. Projekt se sastoji od: ukupna razina učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina od najmanje 38 %, (b) za osobe s invaliditetom od najmanje 12 %, (c) za dugotrajno nezaposlene âEUR 30 %, (d) za niskokvalificirane osobe âEUR najmanje 43 %. Razdoblje provedbe projekta: 01.01.2016 – 31.07.2017., a postupak zapošljavanja dovršen je do 31.12.2016. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în orașele ElblÄg și ElblÄg. Se va acorda sprijin celor care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care se califică pentru profilul de ajutor I sau II. Proiectul intenționează să sprijine 661 de persoane în 2016, acordând o atenție deosebită unui număr de 145 de șomeri de lungă durată și 7 persoane cu handicap. Proiectul va include o activare individuală și cuprinzătoare. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, PUP va fi în măsură să pună în aplicare în mod corespunzător serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă la care se face referire în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Sunt planificate următoarele forme de sprijin: â EUR ¢ stagii â EUR 531 de persoane, â EUR nbsp formare â EUR 55 de persoane, â EUR nbspsubvenții nerambursabile pentru a începe o afacere â EUR 49 de persoane, â EUR ¢ voucher de stagiu â EUR 6 persoane, â EUR ¢ un voucher pentru decontare â EUR 20 de persoane. Proiectul constă în: nivelul global de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă de cel puțin 38 %, (b) pentru persoanele cu handicap de cel puțin 12 %, (c) pentru șomerii de lungă durată 30 %, (d) pentru persoanele slab calificate de cel puțin 43 %. Perioada de implementare a proiectului: 01.01.2016-31.07.2017, cu procesul de recrutare finalizat până la 31.12.2016. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v mestách ElblÄg a ElblÄg. Podpora sa poskytne tým, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu sa podporia osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré spĺňajú podmienky pre profil pomoci I alebo II. V rámci projektu sa v roku 2016 plánuje podpora 661 osôb s osobitným dôrazom na 145 dlhodobo nezamestnaných a 7 osôb so zdravotným postihnutím. Projekt bude zahŕňať individuálnu a komplexnú aktiváciu. Pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie bude pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude môcť PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Plánujú sa tieto formy podpory: â EUR ¢ stáže â EUR 531 ľudí, â EUR ¢ školenia â EUR ¢ 55 ľudí, â EUR ¢ nevratné dotácie na začatie podnikania 49 ľudí, â EUR ¢ poukážka na stáž â EUR 6 osôb, â EUR ¢ poukaz na urovnanie â EUR 20 osôb. Projekt pozostáva z: celková úroveň efektívnosti zamestnanosti pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín vo výške aspoň 38 %, b) pre osoby so zdravotným postihnutím najmenej 12 %, c) pre dlhodobo nezamestnaných 30 %, d) pre nízkokvalifikované osoby aspoň 43 %. Obdobie realizácie projektu: 01.01.2016 – 31.7.2017, pričom proces prijímania zamestnancov sa skončil do 31.12.2016. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena li huma qiegħda fil-belt ta’ ElblÄg u l-Kontea ta’ ElblÄg. Se jingħata appoġġ lil dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li jikkwalifikaw għall-profil tal-għajnuna I jew II. Il-proġett jippjana li jappoġġa 661 persuna fl-2016, b’attenzjoni partikolari għal 145 persuna qiegħda fit-tul u 7 persuni b’diżabilità. Il-proġett se jinkludi attivazzjoni individwali u komprensiva. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PUP se tkun tista’ timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. Il-forom ta’ appoġġ li ġejjin huma ppjanati: â EUR ¢ internships EUR 531 ruħ, EUR â EUR¢ taħriġ â EUR 55 ruħ, â EUR¢ sussidji mhux rimborżabbli għall-bidu ta ‘negozju EUR 49 nies, EUR â EUR ¢ voucher traineeship â EUR 6 nies, EUR â EUR ¢ vawċer għall-ħlas EUR 20 nies. Il-proġett jikkonsisti minn: il-livell ġenerali ta ‘effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti mhux eliġibbli għal kwalunkwe mill-gruppi fil-mira li ġejjin ta’ mill-inqas 38 %, (b) għal persuni b’diżabilità ta ‘mill-inqas 12 %, (c) għall-qiegħda fit-tul EUR 30 %, (d) għall-inqas â EUR 43 % għall-inqas 43 %. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.01.2016–31.07.2017, bil-proċess ta’ reklutaġġ tlesta sal-31.12.2016. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados na cidade de ElblÄg e no Condado de ElblÄg. Será dado apoio àqueles que não participam na educação e na formação (os chamados NEET). O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que se qualificam para o perfil de ajuda I ou II. O projeto prevê apoiar 661 pessoas em 2016, com especial atenção para 145 desempregados de longa duração e 7 pessoas com deficiência. O projeto incluirá uma ativação individual e abrangente. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP poderá implementar os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Estão previstas as seguintes formas de apoio: estágios de 531 pessoas, formação de 55 pessoas, subsídios não reembolsáveis para iniciar um negócio 49 pessoas, cupom de estágio âEUR 6 pessoas, um vale de 20 EUR para liquidação. O projeto consiste em: o nível global de eficiência no emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo de, pelo menos, 38 %, b) para as pessoas com deficiência de, pelo menos, 12 %, c) para os desempregados de longa duração — 30 % de euros; d) para as pessoas pouco qualificadas, pelo menos 43 %. Período de execução do projeto: 01.01.2016 — 31.7.2017, com o processo de recrutamento concluído até 31.12.2016. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa ElblÄgin ja ElblÄgin läänin työttömien nuorten työllistettävyyttä enintään 29-vuotiailla. Tukea annetaan niille, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat). Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja I- tai II-tukiprofiiliin. Hankkeessa on tarkoitus tukea 661 henkilöä vuonna 2016 kiinnittäen erityistä huomiota 145 pitkäaikaistyöttömään ja seitsemään vammaiseen. Hankkeeseen sisältyy yksilöllinen ja kattava aktivointi. Ennen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä kunkin osallistujan osalta analysoidaan kyseisen osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Tämän perusteella PUP pystyy panemaan täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Suunnitteilla on seuraavat tukimuodot: harjoittelujaksot â EUR 531 ihmiset, koulutus 55 henkilöä, â EUR ¢ ei-palautettavat tuet liiketoiminnan aloittamiseen â EUR 49 henkilöä, â EUR ¢ harjoittelukortti â EUR 6 henkilöä, â EUR ¢ voucher ratkaisun 20 henkilöä. Hanke koostuu seuraavista osa-alueista: osallistujien, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, kokonaistyöllisyysaste on vähintään 38 prosenttia, b) vammaisten osalta vähintään 12 prosenttia, c) pitkäaikaistyöttömien osalta 30 prosenttia, d) heikosti koulutettujen osalta vähintään 43 prosenttia. Hankkeen toteutusaika: 01.01.2016–31.07.2017, ja rekrytointiprosessi on saatu päätökseen 31.12.2016 mennessä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v mestu ElblÄg in županiji ElblÄg. Podpora bo namenjena tistim, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET). Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za dodelitev pomoči I ali II. Projekt namerava v letu 2016 podpreti 661 ljudi s posebnim poudarkom na 145 dolgotrajno brezposelnih in 7 invalidnih osebah. Projekt bo vključeval individualno in celovito aktivacijo. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP lahko izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Načrtovane so naslednje oblike podpore: pripravništva 531 ljudi, â EUR ¢ usposabljanje 55 ljudi, â EUR ¢ nevračljive subvencije za ustanovitev podjetja â EUR 49 ljudi, â EUR ¢ Pripravniški bon â EUR EUR 6 ljudi, â EUR ¢ voucher za poravnavo 20 ljudi. Projekt sestavljajo: splošna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin v višini vsaj 38 %, (b) za invalide najmanj 12 %, (c) za dolgotrajno brezposelne 30 %, (d) za nizkokvalificirane â EUR vsaj 43 %. Obdobje izvajanja projekta: 01.01.2016–31.07.2017, s postopkom zaposlovanja zaključen do 31.12.2016. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní ve městě ElblÄg a okres ElblÄg. Podpora bude poskytována těm, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které mají nárok na profil podpory I nebo II. Projekt plánuje podpořit v roce 2016 661 osob se zvláštním důrazem na 145 dlouhodobě nezaměstnaných a 7 osob se zdravotním postižením. Projekt bude zahrnovat individuální a komplexní aktivaci. Před předložením konkrétní nabídky odborné aktivace bude každému účastníkovi předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů dotyčného účastníka. Na tomto základě bude moci PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Plánují se tyto formy podpory: â EUR â stáž â EUR 531 lidé, â EUR ¢ školení â EUR 55 lidé, â EUR ¢ non-vratné dotace pro zahájení podnikání â EUR 49 lidé, â EUR" stáž voucher â EUR 6 lidé, â EUR ¢ poukaz na vypořádání â EUR 20 lidí. Projekt se skládá z: celková úroveň efektivity zaměstnanosti pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin ve výši nejméně 38 %, b) u osob se zdravotním postižením nejméně 12 %, c) u dlouhodobě nezaměstnaných 30 %, d) u osob s nízkou kvalifikací nejméně 43 %. Doba realizace projektu: 01.01.2016–31.07.2017, proces náboru dokončen do 31.12.2016. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčio iki 29 metų amžiaus jaunimo įsidarbinimo galimybes Elblės ir Elblės apskrities miestuose. Parama bus teikiama švietimo ir mokymo sistemoje nedalyvaujantiems asmenims (vadinamiesiems NEET jaunuoliams). Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kurie atitinka I arba II pagalbos profilio reikalavimus. Pagal projektą 2016 m. planuojama remti 661 asmenį, ypatingą dėmesį skiriant 145 ilgalaikiams bedarbiams ir 7 neįgaliesiems. Projektas apims individualų ir visapusišką aktyvinimą. Prieš pateikiant konkretų kiekvieno dalyvio profesinio aktyvumo pasiūlymą, bus analizuojami atitinkamo dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP galės įgyvendinti tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Planuojamos tokios paramos formos: â EUR ¢ stažuočių â EUR 531 asmuo, â EUR â EUR ¢ mokymas â EUR 55 žmonės, â EUR ¢ negrąžinamos subsidijos pradedant verslą â EUR 49 žmonės, â EURâ EUR stažuotės kuponas â EUR 6 žmonės, â EUR ¢ atsiskaitymo kuponą â EUR 20 žmonių. Projektą sudaro: bendras dalyvių, neatitinkančių bent 38 proc. tikslinių grupių, b) bent 12 proc. neįgaliųjų, c) ilgalaikių bedarbių â 30 %, d) ne mažiau kaip 43 % žemos kvalifikacijos asmenų užimtumo efektyvumo lygis. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2016 01 01–2017 07 31, įdarbinimo procesas baigtas iki 2016 m. gruodžio 31 d. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam Elblėg un Elblėg apriņķī. Atbalsts tiks sniegts tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET). Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kas atbilst I vai II palīdzības profilam. Projektā plānots atbalstīt 661 cilvēku 2016. gadā, īpašu uzmanību pievēršot 145 ilgstošiem bezdarbniekiem un 7 cilvēkiem ar invaliditāti. Projekts ietvers individuālu un visaptverošu aktivizēšanu. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP varēs īstenot pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Ir plānoti šādi atbalsta veidi: stažēšanās â EUR 531 cilvēki, â EUR “apmācība â EUR 55 cilvēki, â EUR”neatlīdzināmas subsīdijas, lai sāktu uzņēmējdarbību â EUR 49 cilvēki, â EUR ¢ prakses kuponu â EUR 6 cilvēki, â EUR ¢ kupons norēķinu â EUR 20 cilvēki. Projekts sastāv no: vispārējais nodarbinātības efektivitātes līmenis dalībniekiem, kuriem nav tiesību uz kādu no šādām mērķgrupām, kas ir vismaz 38 %, b) personām ar invaliditāti — vismaz 12 %, c) ilgtermiņa bezdarbniekiem — EUR 30 %, d) mazkvalificētajiem EUR â EUR 43 %. Projekta īstenošanas periods: 01.01.2016–31.07.2017, darbā pieņemšanas process pabeigts līdz 31.12.2016. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст до 29 години, които са безработни в град Елблейг и окръг Елблейг. Подкрепа ще се предоставя на онези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET). Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на изискванията за I или II профил на помощ. Проектът планира да подкрепи 661 души през 2016 г., като се обърне специално внимание на 145 трайно безработни и 7 души с увреждания. Проектът ще включва индивидуално и цялостно активиране. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа PUP ще бъде в състояние да прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Планирани са следните форми на подпомагане: стажове 531 души, обучение на 55 души, невъзвръщаеми субсидии за започване на бизнес 49 души, ваучер за стаж 6 души, ваучер за настаняване 20 души. Проектът се състои от: общото равнище на ефективност на заетостта за участници, които не отговарят на условията за никоя от следните целеви групи — най-малко 38 %, б) за лицата с увреждания — най-малко 12 %, в) за дългосрочно безработните 30 %, г) за нискоквалифицираните работници — най-малко 43 %. Период на изпълнение на проекта: 01.01.2016—31.07.2017 г., като процесът на набиране на персонал приключи до 31.12.2016 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 évesnél fiatalabb, ElblÄg és ElblÄg megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. Támogatást kapnak azok, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt 2016-ban 661 személy támogatását tervezi, különös tekintettel 145 tartósan munkanélkülire és 7 fogyatékossággal élő személyre. A projekt magában foglalja az egyéni és átfogó aktiválást. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP képes lesz megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket végrehajtani a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. A következő támogatási formákat tervezik: szakmai gyakorlatok â EUR 531 fő, képzés â EUR 55 fő, vissza nem térítendő támogatás vállalkozás indításához â EUR 49 fő, gyakornoki utalvány â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR A projekt a következőkből áll: az alábbi célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők általános foglalkoztatási hatékonysági szintje legalább 38%; b) a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 12%; c) a tartósan munkanélküli személyek esetében 30 EUR; d) az alacsony képzettségűek esetében legalább 43%. A projekt végrehajtási időszaka: 2016.01.01. – 2017.07.31., a felvételi eljárás 2016. december 31-ig lezárult. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gcathair ElblÄg agus ElblÄg. Tabharfar tacaíocht dóibh siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a cháilíonn do phróifíl chabhrach I nó II. Tá sé beartaithe ag an tionscadal tacú le 661 duine in 2016, agus aird ar leith á tabhairt ar 145 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus ar 7 duine faoi mhíchumas. Beidh gníomhachtú aonair agus cuimsitheach mar chuid den tionscadal. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, beidh an PUP in ann seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí a chur i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht maidir le Forais Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. Tá na foirmeacha tacaíochta seo a leanas beartaithe: intéirneachtaí â EUR 531 daoine, EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 55 daoine, â EUR ¢ fóirdheontais neamh-inaisíoctha chun tús a chur le gnó â EUR 49 daoine,â EUR ¢ dearbhán cúrsa oiliúna â EUR 6 daoine, â EUR ¢ dearbhán do lonnaíocht â EUR 20 daoine. Is éard atá sa tionscadal: an leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta foriomlán do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas de 38 % ar a laghad, (b) do dhaoine faoi mhíchumas de 12 % ar a laghad, (c) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 30 %, (d) don â EUR ar a laghad 43 % ar a laghad. Tréimhse chur chun feidhme an tionscadail: 01.01.2016-31.07.2017, agus an próiseas earcaíochta curtha i gcrích faoin 31.12.2016. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för unga upp till 29 år som är arbetslösa i ElblÄg och ElblÄg län. Stöd kommer att ges till dem som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Projektet kommer att stödja personer under 30 år som uppfyller kraven för stödprofilen I eller II. Projektet planerar att stödja 661 personer under 2016, med särskild uppmärksamhet på 145 långtidsarbetslösa och 7 personer med funktionsnedsättning. Projektet kommer att omfatta individuell och omfattande aktivering. För varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att kunna genomföra lämpligt utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Följande stödformer planeras: praktikplatser â EUR 531 personer, â EUR ¢ utbildning â EUR 55 personer, ¢ icke återbetalningspliktiga bidrag för att starta ett företag â EUR 49 personer, â EUR ¢ praktik kupong â EUR 6 personer, ¢ en kupong för bosättning â EUR 20 personer. Projektet består av: den totala sysselsättningsgraden för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper på minst 38 %, b) för personer med funktionsnedsättning på minst 12 %, c) för långtidsarbetslösa â 30 %, d) för lågutbildade â minst 43 %. Projektets genomförandeperiod: 01.01.2016–31.7.2017, med rekryteringsprocessen avslutad den 31.12.2016. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada ElblÄgi ja ElblÄgi maakonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Toetust antakse neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II abiprofiili tingimustele. Projekti eesmärk on toetada 2016. aastal 661 inimest, pöörates erilist tähelepanu 145 pikaajalisele töötule ja 7 puudega inimesele. Projekt hõlmab individuaalset ja terviklikku aktiveerimist. Iga osaleja puhul eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel saab PUP rakendada asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. Kavas on järgmised toetusvormid: praktika 531 inimest, koolitus 55 inimest, tagastamatuid toetusi ettevõtte asutamiseks âEUR 49 inimest, praktikavautšer 6 inimest, âEUR Â a maksekviitung 20 inimest. Projekt koosneb järgmistest osadest: selliste osalejate üldine tööhõive tõhususe tase, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, on vähemalt 38 %, b) puuetega inimeste puhul vähemalt 12 %, c) pikaajaliste töötute puhul 30 %, d) madala kvalifikatsiooniga isikute puhul vähemalt 43 %. Projekti rakendamise periood: 01.01.2016–31.07.2017, värbamisprotsess lõpetatud 31.12.2016. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0016/16
0 references