Support for the labour participation of unemployed persons in the Radejów County (II) (Q98967)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q98967 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the labour participation of unemployed persons in the Radejów County (II) |
Project Q98967 in Poland |
Statements
689,157.24 zloty
0 references
810,772.92 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT RADZIEJOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RADZIEJOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w powiecie radziejowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min.: - 33% osób w wieku 50 lat i więcej ; - 39% kobiet ; - 33% osób z niepełnosprawnościami; - 30% osób długotrwale bezrobotnych; - 38% osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) zarejestrowanych w PUP Radziejów. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called requiring support) belonging to at least one of the following groups: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Rada District. The main result of the project will be to take up employment by: — 33 % of people aged 50 years and over; — 39 % of women; — 33 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 38 % of low-skilled people (up to ISCED level 3) registered in the Council’s PUP. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire d’aide») appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées dans le district de Radejów. Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi pour, entre autres: — 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus; — 39 % des femmes; — 33 % des personnes handicapées; — 30 % des chômeurs de longue durée; — 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) enregistrées à l’OLP du Conseil. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Betracht kommen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre alt, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Bezirk Radejów. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, Arbeitsplätze aufzunehmen, u. a. für: — 33 % der Menschen ab 50 Jahren; — 39 % der Frauen; — 33 % der Menschen mit Behinderungen; — 30 % der Langzeitarbeitslosen; — 38 % der Geringqualifizierten (bis ISCED 3), die bei der PLO des Rates registriert wurden. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”) die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in het district Radejów. Het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid voor onder meer: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder; — 39 % van de vrouwen; — 33 % van de personen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; — 38 % van de laaggeschoolden (tot ISCED 3) geregistreerd in de PLO van de Raad. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno") appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati nel distretto di Radejów. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro, tra l'altro: — 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni; — 39 % delle donne; — 33 % delle persone con disabilità; — 30 % dei disoccupati di lunga durata; — Il 38 % dei lavoratori scarsamente qualificati (fino a ISCED 3) registrati presso l'OLP del Consiglio. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda») pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Radejów. El principal resultado del proyecto será el empleo, entre otros: — 33 % de las personas mayores de 50 años; El 39 % de las mujeres; 33 % de las personas con discapacidad; — El 30 % de los desempleados de larga duración; — 38 % de los poco cualificados (hasta CINE 3) registrados en la OLP del Consejo. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse i løbet af 29 år, der er kvalificeret til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede i Rada-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: — 33 % af befolkningen på 50 år og derover — 39 % af kvinderne; — 33 % af personer med handicap — 30 % af de langtidsledige — 38 % af de lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3), der er registreret i Rådets PUP. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
5 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tukea tarvitseva) kuuluvien työttömien työllistettävyyttä vuoden 29 aikana, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut Radan alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: — 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista; — 39 prosenttia naisista; — 33 prosenttia vammaisista; — 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; — 38 prosenttia matalan osaamistason henkilöistä (enintään ISCED-taso 3) on rekisteröity neuvoston PUP-järjestelmään. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish)
5 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada aastal 29 selliste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed Rada piirkonnas. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest; 39 % naistest; – 33 % puuetega inimestest; – 30 % pikaajalistest töötutest; – 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest (kuni ISCED 3. tasemeni), kes on registreeritud nõukogu riiklikus kontaktpunktis. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian)
5 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine dífhostaithe a mhéadú le linn na bliana atá cáilithe do phróifíl I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna sa Cheantar Rada. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: — 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; — 39 % de mhná; — 33 % de dhaoine faoi mhíchumas; — 30 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; — Tá 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3) cláraithe i PUP na Comhairle. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
5 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb v letu 29, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. zahtevana podpora), ki pripada vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni v okrožju Rada. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 33 % oseb, starih 50 let in več; 39 % žensk; 33 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; — 38 % nizko usposobljenih oseb (do ravni ISCED 3), registriranih na PUP Sveta. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων κατά τη διάρκεια του έτους 29 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ ενίσχυσης Ι (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη απαιτούμενη στήριξη) που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, χαμηλής ειδίκευσης στην περιφέρεια Rada. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: — 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω· — 39 % των γυναικών· — 33 % των ατόμων με αναπηρία· — 30 % των μακροχρόνια ανέργων· — 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3) που είναι εγγεγραμμένα στο PUP του Συμβουλίου. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek)
5 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица през 29-та година, които отговарят на изискванията за профила на помощта I (т.нар. активно безработни лица) или на профила на помощта II (т.нар. изискваща подкрепа), принадлежащ към поне една от следните групи: хората над 50-годишна възраст, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните в област Рада. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: — 33 % от хората на възраст 50 и повече години; — 39 % от жените; — 33 % от хората с увреждания; — 30 % от трайно безработните; — 38 % от нискоквалифицираните хора (до ниво 3 по ISCED) са регистрирани в PUP на Съвета. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în cursul anului 29 calificați pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesitant de sprijin”) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate din districtul Rada. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste; 39 % dintre femei; 33 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 38 % dintre persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3) înregistrate în PUP a Consiliului. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka de arbetslösas anställbarhet under år 29 som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande) som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i Rada-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att — 33 % av befolkningen i åldern 50 år och äldre. 39 % av kvinnorna. 33 % av alla personer med funktionsnedsättning. — 30 % av långtidsarbetslösa. — 38 % av lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3) som registrerats i rådets PUP. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb v priebehu roka 29 kvalifikovaných pre profil pomoci I (takzvaný aktívny nezamestnaný) alebo profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní v okrese Rada. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: — 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac; 39 % žien; — 33 % osôb so zdravotným postihnutím; — 30 % dlhodobo nezamestnaných; — 38 % nízkokvalifikovaných osôb (až do úrovne ISCED 3) zaregistrovaných v PUP Rady. V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak)
5 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy a 29. év során növelje a munkanélküliek foglalkoztathatóságát az I. támogatási profil (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. (úgynevezett támogatást igénylő) támogatási profil alapján, amely az alábbi csoportok legalább egyikébe tartozik: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek a Rada kerületben. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: – Az 50 év felettiek 33%-a; – A nők 39%-a; – A fogyatékossággal élő személyek 33%-a; – A tartósan munkanélküliek 30%-a; – A Tanács PUP-jában (az ISCED 3. szintjéig) regisztrált alacsony képzettségű személyek 38%-a. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Projekto tikslas – per 29 metus padidinti bedarbių, turinčių teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamąjį paramos poreikį), įsidarbinimo galimybes, priklausančius bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys Rados rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: – 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių; – 39 proc. moterų; – 33 proc. neįgaliųjų; – 30 proc. ilgalaikių bedarbių; – 38 % žemos kvalifikacijos asmenų (iki ISCED 3 lygio), užregistruotų Tarybos PUP. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de auxílio I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (a chamada necessidade de apoio) pertencente a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no distrito de Rada. O principal resultado do projeto será o emprego: — 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos; — 39 % das mulheres; — 33 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 38 % das pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3) registadas no PUP do Conselho. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
5 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda matul is-sena 29 ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ bżonn ta’ appoġġ) li jappartjeni għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, dawk b’ħiliet baxxi fid-Distrett ta’ Rada. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: — 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar; — 39 % tan-nisa; — 33 % tal-persuni b’diżabilità; — 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED) irreġistrati fil-PUP tal-Kunsill. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba tijekom 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. potrebna potpora) koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe u okrugu Rada. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: — 33 % osoba starijih od 50 godina; 39 % žena; 33 % osoba s invaliditetom; — 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; — 38 % niskokvalificiranih osoba (do 3. razine ISCED-a) registrirano je u PUP-u Vijeća. U sklopu projekta, za svakog sudionika prezentacija specifične ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību 29. gadā, kas atbilst atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profilam II (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, mazkvalificētie Radas rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem; 39 % sieviešu; 33 % cilvēku ar invaliditāti; — 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; — 38 % mazkvalificētu personu (līdz ISCED 3. līmenim), kas reģistrētas Padomes PUP. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizēšanas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob v průběhu roku 29 kvalifikovaných pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. vyžadující podporu) patřící alespoň do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací v okrese Rada. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 33 % osob ve věku 50 let a více; 39 % žen; 33 % osob se zdravotním postižením; — 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; —38 % osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3) registrovaných v PUP Rady. V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
5 November 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: radziejowski
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0019/16
0 references