Support for labour participation of unemployed people in Toruń (III) (Q98900)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q98900 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed people in Toruń (III) |
Project Q98900 in Poland |
Statements
3,967,853.95 zloty
0 references
4,668,064.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 July 2019
0 references
MIASTO TORUŃ/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA MIASTA TORUNIA
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) należących w szczególności do osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w Toruniu. Głównym rezultatem projektu będzie zgodnie z metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej podjęcie zatrudnienia przez min. 33% osób w wieku 50 lat i więcej, min. 39% kobiet, min. 33% osób z niepełnosprawnościami, min. 30% osób długotrwale bezrobotnych, min. 38% osób o niskich kwalifikacjach, 43% osób niekwalifkujących się do żadnej z powyższych kategorii zarejestrowanych w PUP dla MT. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”) belonging in particular to persons over 50 years of age, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people in Toruń. The main result of the project will be, according to the methodology of measuring the criterion of employment efficiency, taking up employment by at least 33 % of people aged 50 and over, min. 39 % of women, min. 33 % of people with disabilities, min. 30 % of the long-term unemployed, min. 38 % of low-skilled people, 43 % of people not eligible to any of the above categories registered in the PUP for MT. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire aux chômeurs actifs) ou au profil d’aide II (appelé «besoin de soutien») appartenant en particulier aux personnes âgées de plus de 50 ans, aux femmes, aux personnes handicapées, aux chômeurs de longue durée et aux personnes peu qualifiées à Toruń. Le principal résultat du projet, selon la méthodologie de mesure de l’efficacité de l’emploi, sera repris par au moins 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, au moins 39 % des femmes, au moins 33 % des personnes handicapées, au moins 30 % des chômeurs de longue durée, au moins 38 % des personnes peu qualifiées, 43 % des personnes qui ne sont pas éligibles à l’une des catégories susmentionnées enregistrées dans le PUP MT. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Betracht kommen, insbesondere Personen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte in Toruń. Das Hauptergebnis des Projekts wird nach der Methode zur Messung der Beschäftigungseffizienz von mindestens 33 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und darüber, mindestens 39 % der Frauen, mindestens 33 % der Menschen mit Behinderungen, mindestens 30 % der Langzeitarbeitslosen, mindestens 38 % der Geringqualifizierten, 43 % der Personen, die nicht für eine der oben genannten Kategorien im MT-PUP zugelassen sind, aufgenommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”), die met name behoren tot mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden in Toruń. Het belangrijkste resultaat van het project zal volgens de methode voor het meten van de efficiëntie van de werkgelegenheid worden benut door ten minste 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder, ten minste 39 % van de vrouwen, ten minste 33 % van de mensen met een handicap, ten minste 30 % van de langdurig werklozen, ten minste 38 % van de laaggeschoolden, 43 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën die in de MT PUP zijn ingeschreven. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno") appartenenti in particolare alle persone di età superiore ai 50 anni, alle donne, alle persone con disabilità, ai disoccupati di lungo periodo, alle persone poco qualificate a Toruń. Il risultato principale del progetto, secondo la metodologia di misurazione dell'efficienza occupazionale, sarà assorbito da almeno il 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni, almeno il 39 % delle donne, almeno il 33 % delle persone con disabilità, almeno il 30 % dei disoccupati di lungo periodo, almeno il 38 % delle persone scarsamente qualificate, il 43 % di coloro che non sono ammissibili a nessuna delle suddette categorie registrate nel PUP MT. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de apoyo») pertenecientes, en particular, a personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas en Toruń. El principal resultado del proyecto, según la metodología de medición de la eficiencia en el empleo, será asumido por al menos el 33 % de las personas de 50 años o más, al menos el 39 % de las mujeres, al menos el 33 % de las personas con discapacidad, al menos el 30 % de los desempleados de larga duración, al menos el 38 % de las personas poco cualificadas y el 43 % de las personas que no pueden optar a ninguna de las categorías mencionadas registradas en el MTPUP. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er kvalificeret til støtteprofilen I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofilen II (den såkaldte "krævende støtte"), der især tilhører personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede i Toruń. Hovedresultatet af projektet vil være, ifølge metoden til måling af kriteriet om beskæftigelseseffektivitet, beskæftigelse med mindst 33 % af de personer, der er 50 år og derover, min. 39 % af kvinderne, min. 33 % af personer med handicap, min. 30 % af de langtidsledige, min. 38 % af de lavtuddannede, 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte kategorier, der er registreret i PUP for MT. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om faglig aktivering gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
5 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä erityisesti yli 50-vuotiaille henkilöille, naisille, vammaisille, pitkäaikaistyöttömille, pitkäaikaistyöttömille ja matalan osaamistason työntekijöille Toruńissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllisyyden tehokkuutta mittaavan menetelmän mukaisesti vähintään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, vähintään 39 prosenttia naisista, vähintään 33 prosenttia vammaisista, vähintään 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä, 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista luokista, jotka on rekisteröity PUP:ään MT: n osalta. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish)
5 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada selliste üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“), kes kuuluvad eelkõige üle 50-aastastele isikutele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele Toruńis. Projekti peamine tulemus on vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumi mõõtmise metoodikale tööle asumine vähemalt 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, vähemalt 39 % naistest, vähemalt 33 % puuetega inimestest, vähemalt 30 % pikaajalistest töötutest, vähemalt 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale, mis on registreeritud Malta PUPis. Projekti raames eelneb iga osaleja puhul konkreetse kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian)
5 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá cáilithe do phróifíl I (ar a dtugtar daoine atá dífhostaithe go gníomhach) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”) a bhaineann go háirithe le daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna in Toruń. Is é príomhthoradh an tionscadail, de réir na modheolaíochta chun an critéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta a thomhas, glacadh le fostaíocht ag 33 % ar a laghad de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % de mhná, nó 33 % de dhaoine faoi mhíchumas, nó 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, nó 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna, 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas atá cláraithe sa PUP le haghaidh MT. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúla i láthair roimh anailís ar scileanna, réamhshuímh agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
5 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. „potrebna podpora“), ki pripadajo zlasti osebam, starejšim od 50 let, ženskam, invalidom, dolgotrajno brezposelnim in nizkokvalificiranim osebam v Toruńu. Glavni rezultat projekta bo, v skladu z metodologijo merjenja merila učinkovitosti zaposlovanja, zaposlovanje vsaj 33 % ljudi, starih 50 let in več, najmanj 39 % žensk, najmanj 33 % invalidov, najmanj 30 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 38 % nizko usposobljenih oseb, 43 % oseb, ki niso upravičene v nobeno od zgoraj navedenih kategorij, registriranih v PUP za MT. V okviru projekta bo predstavitev posebne ponudbe za poklicno aktivacijo pred analizo spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που έχουν τα προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») που ανήκουν ιδίως σε άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στο Toruń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι, σύμφωνα με τη μεθοδολογία μέτρησης του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης, η ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, τουλάχιστον 39 % των γυναικών, τουλάχιστον 33 % των ατόμων με αναπηρίες, τουλάχιστον 30 % των μακροχρόνια ανέργων, τουλάχιστον 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα σε καμία από τις παραπάνω κατηγορίες εγγεγραμμένα στο Π.Ο.Π. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek)
5 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29 години, квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни лица) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“), принадлежащ по-специално на лица над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица в Торун. Основният резултат от проекта ще бъде, според методиката за измерване на критерия за ефективност на заетостта, заемане на работа от най-малко 33 % от хората на възраст 50 и повече години, минимум 39 % от жените, мин. 33 % от хората с увреждания, минимум 30 % от дългосрочно безработните, минимум 38 % от нискоквалифицираните лица, 43 % от хората, които не отговарят на условията за някоя от горепосочените категории, регистрирани в PUP за MT. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani calificați pentru profilul de ajutor I (așa-numitele șomeri activi) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”), aparținând în special persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, femeilor, persoanelor cu handicap, șomerilor de lungă durată, persoanelor slab calificate din Toruń. Principalul rezultat al proiectului va fi, conform metodologiei de măsurare a criteriului eficienței ocupării forței de muncă, ocuparea unui loc de muncă de cel puțin 33 % dintre persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, min. 39 % dintre femei, min. 33 % dintre persoanele cu dizabilități, min. 30 % din șomerii de lungă durată, min. 38 % din persoanele slab calificate, 43 % dintre persoanele neeligibile la niciuna dintre categoriile de mai sus înregistrate în PUP pentru MT. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofilen II (så kallad ”krävande stöd”) som särskilt tillhör personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade i Toruń. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer, enligt metoden för att mäta kriteriet om sysselsättningseffektivitet, att ta anställning med minst 33 % av de personer som är 50 år eller äldre, minst 39 % av kvinnorna, minst 33 % av de personer med funktionsnedsättning, min 30 % av de långtidsarbetslösa, min 38 % av lågutbildade, 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier som är registrerade i PUP för MT. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú kvalifikovaní na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“), ktoré patria najmä osobám starším ako 50 rokov, ženám, osobám so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaným a nízkokvalifikovaným osobám v Torune. Hlavným výsledkom projektu bude podľa metodiky merania efektívnosti zamestnanosti najmenej 33 % ľudí vo veku 50 a viac rokov, min. 39 % žien, min. 33 % osôb so zdravotným postihnutím, min. 30 % dlhodobo nezamestnaných, min. 38 % nízkokvalifikovaných osôb, 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z vyššie uvedených kategórií registrovaných v PUP pre MT. V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesijných problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak)
5 November 2022
0 references
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése az I. támogatási profil (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. segélyprofil (úgynevezett „igényes támogatás”) tekintetében, amely különösen az 50 év feletti személyekhez, a nőkhöz, a fogyatékossággal élő személyekhez, a tartósan munkanélküliekhez és az alacsony képzettségű személyekhez tartozik Toruńban. A projekt fő eredménye a foglalkoztatási hatékonysági kritérium mérésének módszertana szerint az 50. életévüket betöltött személyek legalább 33%-a, a nők min. 39%-a, a fogyatékossággal élők min. 33%-a, a tartósan munkanélküliek min. 30%-a, az alacsony képzettségűek min. 38%-a, az MT esetében a fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek 43%-a. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó egyedi ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, turinčių teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“), visų pirma priklausančių vyresniems nei 50 metų asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims Torunėje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus, remiantis užimtumo efektyvumo kriterijaus vertinimo metodika, įdarbins ne mažiau kaip 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, min. 39 proc. moterų, ne mažiau kaip 33 proc. neįgaliųjų, ne mažiau kaip 30 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 43 proc. žmonių, kurie neatitinka nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų, registruotų MT PUP. Įgyvendinant projektą, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvumo pasiūlymas, kurio metu bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos de idade qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»), que pertencem, em especial, a pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas em Toruń. O principal resultado do projeto será, de acordo com a metodologia de medição do critério de eficiência do emprego, ocupar emprego por pelo menos 33 % das pessoas com 50 anos ou mais, min. 39 % das raparigas, min. 33 % das pessoas com deficiência, min. 30 % dos desempregados de longa duração, min. 38 % das pessoas pouco qualificadas, 43 % das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima registradas no PUP para MT. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
5 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “appoġġ meħtieġ”) li jappartjenu b’mod partikolari għal persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet f’Toruń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun, skont il-metodoloġija tal-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza tal-impjiegi, l-impjieg b’mill-inqas 33 % tal-persuni b’ħiliet baxxi, minimu ta’ 39 % tan-nisa, minimu ta’ 33 % tal-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, minimu ta’ 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 43 % tal-persuni li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq irreġistrati fil-PUP għal MT. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje su kvalificirane za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II (tzv. „potrebna potpora”) koji pripadaju osobito osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim i niskokvalificiranim osobama u Toruńu. Glavni rezultat projekta bit će, prema metodologiji mjerenja kriterija učinkovitosti zapošljavanja, zapošljavanje najmanje 33 % osoba u dobi od 50 i više godina, min. 39 % žena, min. 33 % osoba s invaliditetom, min. 30 % dugotrajno nezaposlenih, najmanje 38 % niskokvalificiranih osoba, 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih kategorija registriranih u PUP-u za MT. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanje specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kas vecāki par 29 gadiem un ir kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”), jo īpaši personām, kas vecākas par 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām Toruņā. Projekta galvenais rezultāts būs, pamatojoties uz nodarbinātības efektivitātes kritērija mērīšanas metodiku, nodarbināt vismaz 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, min. 39 % sieviešu, min. 33 % cilvēku ar invaliditāti, min. 30 % ilgstošo bezdarbnieku, min. 38 % mazkvalificēto cilvēku, 43 % cilvēku, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām kategorijām, kas reģistrētas MT PUP. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných nad 29 let, kteří jsou kvalifikováni pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo do profilu pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“), které patří zejména osobám starším 50 let, ženám, osobám se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaným, osobám s nízkou kvalifikací v Toruni. Hlavním výsledkem projektu bude, podle metodiky měření kritéria efektivity zaměstnanosti, nástup do zaměstnání nejméně 33 % osob ve věku 50 a více let, min. 39 % žen, min. 33 % osob se zdravotním postižením, min. 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, min. 38 % osob s nízkou kvalifikací, 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených kategorií registrovaných v PUP pro MT. V rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky profesní aktivace analýze dovedností, předpokladů a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
5 November 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0002/17
0 references