Caramelising, enrobering, tempering, but above all continuing to learn for a lifetime (Q4289908)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4289908 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Caramelising, enrobering, tempering, but above all continuing to learn for a lifetime |
Project Q4289908 in Belgium |
Statements
25,608.2 Euro
0 references
119,208.5 Euro
0 references
21 percent
0 references
1 June 2020
0 references
31 May 2022
0 references
CONFISERIE VANDENBULCKE
0 references
50°50'9.71"N, 3°14'12.23"E
0 references
8501
0 references
De laatste 3 jaar is in ons bedrijf heel wat in gang gezet. Door de nieuwe arbeidsorganisatie en personeelsuitbreiding zijn er nieuwe (strategische) profielen bij gekomen en hebben bepaalde functies hebben een andere invulling gekregen wat betreft taken, verantwoordelijkheden en competenties. We hebben recent een nieuw product op de markt gebracht, de Petit Mello (Dutch)
0 references
Over the last 3 years, a lot has been started in our company. As a result of the new work organisation and staff expansion, new (strategic) profiles have been added and certain positions have been given a different interpretation in terms of tasks, responsibilities and competences. We recently launched a new product, the Petit Mello (English)
18 May 2022
0 references
Viimase kolme aasta jooksul on meie ettevõttes palju tööd tehtud. Uue töökorralduse ja personali laienemise tulemusena on lisatud uusi (strateegilisi) profiile ning teatud ametikohti on ülesannete, kohustuste ja pädevuste osas erinevalt tõlgendatud. Hiljuti käivitasime uue toote, Petit Mello (Estonian)
3 November 2022
0 references
Τα τελευταία τρία χρόνια, πολλά έχουν ξεκινήσει στην εταιρεία μας. Ως αποτέλεσμα της νέας οργάνωσης της εργασίας και της επέκτασης του προσωπικού, προστέθηκαν νέα (στρατηγικά) προφίλ και σε ορισμένες θέσεις δόθηκε διαφορετική ερμηνεία όσον αφορά τα καθήκοντα, τις αρμοδιότητες και τις αρμοδιότητες. Πρόσφατα ξεκινήσαμε ένα νέο προϊόν, το Petit Mello (Greek)
3 November 2022
0 references
In den letzten drei Jahren wurde in unserem Unternehmen viel begonnen. Durch die neue Arbeitsorganisation und den Ausbau der Mitarbeiter wurden neue (strategische) Profile hinzugefügt und bestimmte Positionen in Bezug auf Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen unterschiedlich ausgelegt. Wir haben vor kurzem ein neues Produkt, den Petit Mello, vorgestellt. (German)
3 November 2022
0 references
През последните 3 години в нашата компания бяха започнати много неща. В резултат на новата организация на труда и разширяването на персонала бяха добавени нови (стратегически) профили и някои длъжности получиха различно тълкуване по отношение на задачите, отговорностите и компетенциите. Наскоро пуснахме нов продукт, Petit Mello (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Le 3 bliana anuas, tá a lán tosaithe inár gcuideachta. Mar thoradh ar an eagraíocht nua oibre agus ar mhéadú na foirne, cuireadh próifílí nua (straitéiseacha) leis agus tugadh ateangaireacht éagsúil do phoist áirithe ó thaobh cúraimí, freagrachtaí agus inniúlachtaí de. Sheolamar táirge nua le déanaí, an Petit Mello (Irish)
3 November 2022
0 references
I løbet af de sidste 3 år er der startet meget i vores virksomhed. Som følge af den nye arbejdstilrettelæggelse og udvidelse af personalet er der tilføjet nye (strategiske) profiler, og visse stillinger har fået en anden fortolkning med hensyn til opgaver, ansvarsområder og kompetencer. Vi lancerede for nylig et nyt produkt, Petit Mello (Danish)
3 November 2022
0 references
En los últimos 3 años, se ha comenzado mucho en nuestra empresa. Como resultado de la nueva organización del trabajo y la ampliación del personal, se han añadido nuevos perfiles (estratégicos) y determinados puestos han recibido una interpretación diferente en términos de tareas, responsabilidades y competencias. Recientemente lanzamos un nuevo producto, el Petit Mello (Spanish)
3 November 2022
0 references
Viimeisten kolmen vuoden aikana yrityksessämme on aloitettu paljon. Uuden työn organisoinnin ja henkilöstön laajentumisen seurauksena uusia (strategisia) profiileja on lisätty ja tiettyjä tehtäviä on tulkittu eri tavoin tehtävien, vastuiden ja pätevyyden osalta. Lanseerasimme hiljattain uuden tuotteen, Petit Mellon (Finnish)
3 November 2022
0 references
W ciągu ostatnich 3 lat w naszej firmie wiele się zaczęło. W wyniku nowej organizacji pracy i rozszerzenia personelu dodano nowe (strategiczne) profile, a niektóre stanowiska otrzymały inną interpretację pod względem zadań, obowiązków i kompetencji. Niedawno wprowadziliśmy na rynek nowy produkt – Petit Mello (Polish)
3 November 2022
0 references
Under de senaste tre åren har mycket startats i vårt företag. Som ett resultat av den nya arbetsorganisationen och personalutvidgningen har nya (strategiska) profiler lagts till och vissa befattningar har fått en annan tolkning när det gäller uppgifter, ansvar och kompetens. Vi lanserade nyligen en ny produkt, Petit Mello (Swedish)
3 November 2022
0 references
V zadnjih treh letih se je v našem podjetju začelo veliko. Zaradi nove organizacije dela in povečanja števila zaposlenih so bili dodani novi (strateški) profili, nekatera delovna mesta pa so se različno razlagala v smislu nalog, odgovornosti in pristojnosti. Pred kratkim smo lansirali nov izdelek, Petit Mello (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Za poslední tři roky se v naší firmě začalo hodně. V důsledku nové organizace práce a rozšíření počtu zaměstnanců byly přidány nové (strategické) profily a některé pozice byly vykládány odlišně, pokud jde o úkoly, odpovědnosti a kompetence. Nedávno jsme spustili nový produkt, Petit Mello (Czech)
3 November 2022
0 references
În ultimii trei ani, s-au început multe în compania noastră. Ca urmare a noii organizări a muncii și a extinderii personalului, au fost adăugate noi profiluri (strategice) și anumite posturi au primit o interpretare diferită în ceea ce privește sarcinile, responsabilitățile și competențele. Am lansat recent un nou produs, Petit Mello. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Az elmúlt három évben sok minden kezdődött cégünkben. Az új munkaszervezés és létszámbővítés eredményeként új (stratégiai) profilokkal bővültek, és egyes pozíciókat a feladatok, a felelősségek és a kompetenciák tekintetében eltérő módon értelmeztek. Nemrég indítottunk el egy új terméket, a Petit Mello-t (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Negli ultimi 3 anni, molti sono stati avviati nella nostra azienda. A seguito della nuova organizzazione del lavoro e dell'espansione del personale, sono stati aggiunti nuovi profili (strategici) e alcune posizioni hanno ricevuto un'interpretazione diversa in termini di compiti, responsabilità e competenze. Abbiamo recentemente lanciato un nuovo prodotto, il Petit Mello (Italian)
3 November 2022
0 references
Za posledné tri roky sa v našej spoločnosti veľa začalo. V dôsledku novej organizácie práce a rozšírenia počtu zamestnancov sa pridali nové (strategické) profily a niektoré pozície dostali iný výklad, pokiaľ ide o úlohy, povinnosti a kompetencie. Nedávno sme spustili nový produkt, Petit Mello (Slovak)
3 November 2022
0 references
Per pastaruosius trejus metus mūsų įmonėje buvo daug pradėta. Dėl naujos darbo organizavimo ir darbuotojų plėtros buvo įtraukti nauji (strateginiai) profiliai, o tam tikros pozicijos buvo skirtingai aiškinamos užduočių, atsakomybės ir kompetencijos požiūriu. Neseniai pristatėme naują produktą – „Petit Mello“ (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
U protekle tri godine u našoj je tvrtki pokrenuto mnogo toga. Kao rezultat nove organizacije rada i širenja osoblja, dodani su novi (strateški) profili, a određena radna mjesta drukčije su tumačena u pogledu zadataka, odgovornosti i kompetencija. Nedavno smo lansirali novi proizvod, Petit Mello (Croatian)
3 November 2022
0 references
Nos últimos 3 anos, muito foi iniciado em nossa empresa. Em resultado da nova organização do trabalho e da expansão do pessoal, foram acrescentados novos perfis (estratégicos) e algumas posições foram objeto de uma interpretação diferente em termos de tarefas, responsabilidades e competências. Lançamos recentemente um novo produto, o Petit Mello (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Pēdējo 3 gadu laikā mūsu uzņēmumā ir daudz uzsākts. Jaunās darba organizācijas un personāla paplašināšanas rezultātā ir pievienoti jauni (stratēģiski) profili, un daži amati ir atšķirīgi interpretēti attiecībā uz uzdevumiem, pienākumiem un kompetencēm. Mēs nesen uzsāka jaunu produktu, Petit Mello (Latvian)
3 November 2022
0 references
Matul l-aħħar 3 snin, inbeda ħafna fil-kumpanija tagħna. B’riżultat tal-organizzazzjoni tax-xogħol il-ġdida u l-espansjoni tal-persunal, żdiedu profili (strateġiċi) ġodda u ċerti pożizzjonijiet ingħataw interpretazzjoni differenti f’termini ta’ kompiti, responsabbiltajiet u kompetenzi. Dan l-aħħar nedejna prodott ġdid, il-Mello Petit (Maltese)
3 November 2022
0 references
Au cours des 3 dernières années, beaucoup de choses ont été lancées dans notre entreprise. À la suite de la nouvelle organisation du travail et de l’élargissement du personnel, de nouveaux profils (stratégiques) ont été ajoutés et certains postes ont reçu une interprétation différente en termes de tâches, de responsabilités et de compétences. Nous avons récemment lancé un nouveau produit, le Petit Mello (French)
3 November 2022
0 references
Identifiers
9299
0 references