Activation of young people out of work in the district (IV) (Q88595)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:44, 27 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
Jump to navigation Jump to search
Project Q88595 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people out of work in the district (IV)
Project Q88595 in Poland

    Statements

    0 references
    1,190,889.06 zloty
    0 references
    264,734.64 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,413,015.02 zloty
    0 references
    314,113.24 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    POWIAT ŻARSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻARACH
    0 references
    0 references
    0 references

    51°37'43.36"N, 15°0'27.50"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie żarskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez jak największą liczbę osób z pośród grupy 208 osób młodych do 29 roku życia zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawiana będzie konkretna oferta aktywizacji zawodowej, którą poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district. The main result of the project will be the employment of as many people as possible from the group of 208 young people under the age of 29 registered in the PUP. The project will support people under the age of 30. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
    14 October 2020
    0 references
    L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Žąskie. Le principal résultat du projet sera le recrutement du plus grand nombre possible de personnes parmi 208 jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra les personnes âgées de moins de 30 ans. Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Żąskie arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von möglichst vielen Menschen unter 208 jungen Menschen bis zum 29. Lebensjahr, die bei der PLO registriert sind. Das Projekt wird Menschen unter 30 Jahren unterstützen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Arbeitsmarktinstrumente umsetzen, auf die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Șąskie. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van zoveel mogelijk mensen uit 208 jongeren tot de leeftijd van 29 jaar die in de PLO zijn ingeschreven. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO de in de wet ter bevordering van de instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt bedoelde, naar behoren geselecteerde arbeidsmarktinstrumenten toepassen. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Żąskie. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento del maggior numero possibile di persone tra 208 giovani fino ai 29 anni iscritti all'OLP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni. Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP attuerà gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de δąskie. El principal resultado del proyecto será la contratación del mayor número posible de personas entre 208 jóvenes de hasta 29 años inscritos en la OLP. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años. Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP aplicará los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af så mange mennesker som muligt fra gruppen på 208 unge under 29 år, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år. Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση όσο το δυνατόν περισσότερων ατόμων από την ομάδα των 208 νέων κάτω των 29 ετών που είναι εγγεγραμμένα στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένα μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje što većeg broja ljudi iz skupine od 208 mladih osoba mlađih od 29 godina prijavljenih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora osobama mlađima od 30 godina. U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în district. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea unui număr cât mai mare de persoane din grupul de 208 tineri cu vârsta sub 29 de ani înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani. Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie čo najväčšieho počtu ľudí zo skupiny 208 mladých ľudí mladších ako 29 rokov registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ kemm jista’ jkun nies mill-grupp ta’ 208 żgħażagħ taħt l-età ta’ 29 sena rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena. Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito. O principal resultado do projeto será o emprego do maior número possível de pessoas pertencentes ao grupo de 208 jovens com menos de 29 anos inscritos no PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos. Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP aplicará os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa alueen työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tärkein tulos on mahdollisimman monen henkilön työllistäminen PUP:hen rekisteröityneen alle 29-vuotiaan nuoren ryhmästä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita. Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valittuja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje čim več ljudi iz skupine 208 mladih, mlajših od 29 let, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v okrese nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání co nejvíce lidí ze skupiny 208 mladých lidí mladších 29 let, kteří jsou registrováni v PUP. Projekt podpoří osoby mladší 30 let. V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti regione nedirbančių jaunesnių nei 30 metų jaunuolių įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – kuo daugiau žmonių iš PUP užsiregistravusių 208 jaunesnių nei 29 metų jaunuolių grupės. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs pēc iespējas vairāk cilvēku nodarbināšana no 208 jauniešiem, kas jaunāki par 29 gadiem un ir reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на възможно най-много хора от групата от 208 младежи на възраст под 29 години, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи хора на възраст под 30 години. Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja a körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a lehető legtöbb ember foglalkoztatása a személyi állományba bejegyzett 208, 29 év alatti fiatalból. A projekt 30 év alattiakat támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar. Is é príomhthoradh an tionscadail ná an oiread daoine agus is féidir a fhostú ón ngrúpa de 208 duine óg faoi 29 mbliana d’aois atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP ionstraimí roghnaithe cuí i bhfeidhm sa mhargadh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na bhFostaíochtaí Fostaíochta agus an Mhargaidh Saothair. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet. Det viktigaste resultatet av projektet är att så många som möjligt från gruppen 208 ungdomar under 29 år som är registrerade i PUP kommer att anställas. Projektet kommer att stödja personer under 30 år. Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarens kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra de arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on võimalikult paljude inimeste töölevõtmine PUPis registreeritud 208 alla 29-aastasest noorest. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi. Projekti raames esitatakse igale osalejale kutselise aktiveerimise eripakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuinstrumente. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: LUBUSKIE, POW.: żarski
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-08-0010/18
    0 references