Innovative management strategies in the MMSP of Lubelskie Voivodship (Q91112)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91112 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative management strategies in the MMSP of Lubelskie Voivodship |
Project Q91112 in Poland |
Statements
1,131,950.52 zloty
0 references
1,343,083.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2018
0 references
REGION ŚRODKOWO-WSCHODNI NSZZ "SOLIDARNOŚĆ"
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU: zwiększenie potencjału adaptacyjnego i konkurencyjności 100 MMŚP (w tym 90 MMŚP z woj. lubelskiego) przy wykorzystaniu wsparcia partnerów społecznych w opracowaniu analizy potrzeb i programów rozwojowych określających zakres działań niezbędnych do zaspokojenia zidentyfikowanych potrzeb, a następnie doradztwa w zakresie ich wdrożenia z wykorzystaniem podmiotowych systemów finasowania w regionie do 30.06.2018 r.ZADANIA:1. Rekrutacja /Identyfikacja potencjalnych uczestników wsparcia/2. Analiza potrzeb rozwojowych, przygotowanie indywidualnych programów rozwojowych dla 100 MMSP oraz monitoring i doradztwo w zakresie ich wdrożenia w okresie trwania projektu.3. Agregacja zidentyfikowanych potrzeb rozwojowych i analiza ich dostępności w RUR/poza RUR.4. Upowszechnianie wśród interesariuszy wiedzy o zdiagnozowanych potrzebach lub barierach rozwojowych MMŚP i działania interwencyjne.GRUPA DOCELOWA: 100 MMŚP (90% z woj. lubelskiego),w tym 40 mikro, 50 małych i 10 średnich przedsiębiorstw.GŁÓWNE REZULTATY i PRODUKTY PROJEKTU: 1. Liczba mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które przy wsparciu partnerów społecznych opracowały analizę potrzeb rozwojowych swojej firmy - 100 ( w tym: 40 mikro, 50 małych i 10 średnich).2. Liczba organizacji partnerów społecznych, w których wzrosła liczba członków - 2.3. Regulamin projektu - 1.4. Liczba Indywidulanych Planów Rozwoju/Strategii dla MMŚP - 100.5. Liczba zagregowana informacji o potrzebach rozwojowych przedsiębiorstw, którym udzielono wsparcia w projekcie - 2.6. Liczba analiz dostępności usług w RUR/poza RUR - 2.7. Liczba raportów o podjętych działaniach upowszechniających i wdrożeniowych - 1. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: increase the adaptive capacity and competitiveness of 100 SMES (including 90 SMEs from the Lublin Voivodship) with the help of the social partners in developing an analysis of needs and development programmes defining the scope of activities necessary to meet the identified needs, and then advice on their implementation using the region’s personal financial systems by 30.06.2018. Recruitment/Identification of potential support participants/2. Analysis of development needs, preparation of individual development programmes for 100 MMSP and monitoring and advice on their implementation during the project duration.3. Aggregation of identified development needs and analysis of their availability in RUR/outside RUR.4. Dissemination among stakeholders of knowledge about diagnosed needs or barriers to SME development and intervention. 100 SMEs (90 % from the Lublin province), of which 40 micro, 50 small and 10 medium-sized enterprises. 1. Number of micro, small and medium-sized enterprises that, with the support of the social partners, have developed an analysis of their company’s development needs – 100 (including: 40 micro, 50 small and 10 medium).2. The number of social partner organisations in which the number of members increased is 2.3. Project Rules of Procedure – 1.4. Number of Individual Development Plans/Strategy for SMEs – 100.5. The number of aggregated information on the development needs of enterprises supported by the project – 2.6. Number of service availability analyses in RUR/outside RUR – 2.7. Number of reports on dissemination and implementation activities undertaken – 1. (English)
15 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: accroître la capacité d’adaptation et la compétitivité de 100 MPME (dont 90 MPME de la voïvodie de Lubelskie) avec le soutien des partenaires sociaux dans l’élaboration de programmes d’analyse et de développement des besoins définissant la portée des activités nécessaires pour répondre aux besoins recensés, et conseillant ensuite sur leur mise en œuvre au moyen de systèmes de financement personnel dans la région d’ici le 30.06.2018.DATA:1. Recrutement/Identification des participants potentiels à l’appui/2. Analyse des besoins en matière de développement, élaboration de programmes de développement individuels pour 100 IMSP et suivi et consultation sur leur mise en œuvre au cours de la période du projet.3. Agrégation des besoins de développement identifiés et analyse de leur disponibilité dans les RUR/hors RUR.4. Diffusion auprès des intervenants des besoins diagnostiqués ou des obstacles aux activités de développement et d’intervention des MPME. 100 MPME (90 % de la voïvodie de Lubelskie), dont 40 micro, 50 petites et 10 moyennes entreprises. 1. Nombre de micro, petites et moyennes entreprises qui, avec le soutien des partenaires sociaux, ont élaboré une analyse des besoins de développement de leur entreprise — 100 (y compris: 40 micro, 50 petits et 10 moyens).2. Nombre d’organisations de partenaires sociaux avec une augmentation du nombre de membres — 2.3. Projet de règlement intérieur — 1.4. Nombre de plans de développement individuels/stratégie pour les MPME — 100.5. Nombre d’informations agrégées sur les besoins de développement des entreprises soutenues par le projet — 2.6. Nombre d’analyses de disponibilité des services dans le RUR/à l’extérieur du RUR — 2.7. Nombre de rapports sur les activités de diffusion et de mise en œuvre entreprises — 1. (French)
30 November 2021
0 references
HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Erhöhung der Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von 100 KKMU (darunter 90 KKMU aus der Woiwodschaft Lubelskie) mit Unterstützung der Sozialpartner bei der Entwicklung von Bedarfsanalysen und Entwicklungsprogrammen, in denen der Umfang der zur Deckung des ermittelten Bedarfs erforderlichen Maßnahmen festgelegt wird, und anschließend bis zum 30.06.2018 über die Umsetzung der persönlichen Finanzierungssysteme in der Region beraten.DATA:1. Einstellung/Identifizierung potenzieller Teilnehmer im Rahmen der Unterstützung/2. Analyse des Entwicklungsbedarfs, Ausarbeitung individueller Entwicklungsprogramme für 100 IMSP und Überwachung und Beratung zu deren Umsetzung während des Projektzeitraums.3. Aggregation des ermittelten Entwicklungsbedarfs und Analyse ihrer Verfügbarkeit in RUR/außerhalb RUR.4. Verbreitung des diagnostizierten Bedarfs oder der Hindernisse für die Entwicklungs- und Interventionsaktivitäten von MKMU an die Beteiligten. 100 KMU (90 % aus der Woiwodschaft Lubelskie), davon 40 Kleinstunternehmen, 50 kleine und zehn mittlere Unternehmen. 1. Zahl der Kleinstunternehmen sowie der kleinen und mittleren Unternehmen, die mit Unterstützung der Sozialpartner eine Analyse des Entwicklungsbedarfs ihres Unternehmens entwickelt haben – 100 (einschließlich: 40 Mikro, 50 klein und 10 mittel).2. Zahl der Organisationen der Sozialpartner mit einem Anstieg der Mitgliederzahl – 2.3. Entwurf der Geschäftsordnung – 1.4. Anzahl der individuellen Entwicklungspläne/Strategie für kleine und mittlere Unternehmen – 100,5. Zahl der aggregierten Informationen über den Entwicklungsbedarf der durch das Projekt unterstützten Unternehmen – 2.6. Anzahl der Serviceverfügbarkeitsanalysen in RUR/außerhalb von RUR – 2.7. Zahl der Berichte über die durchgeführten Verbreitungs- und Durchführungsmaßnahmen – 1. (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT: vergroting van het aanpassingsvermogen en het concurrentievermogen van 100 mkmo’s (waaronder 90 mkmo’s uit het woiwodschap Lubelskie) met de steun van de sociale partners bij de ontwikkeling van behoeftenanalyses en ontwikkelingsprogramma’s waarin het toepassingsgebied wordt omschreven van de activiteiten die nodig zijn om aan de vastgestelde behoeften te voldoen, en vervolgens uiterlijk op 30 juni 2018 advies over de uitvoering ervan met behulp van persoonlijke financieringssystemen in de regio.DATA:1. Werving/identificatie van potentiële deelnemers aan steun/2. Analyse van de ontwikkelingsbehoeften, voorbereiding van individuele ontwikkelingsprogramma’s voor 100 IMSP’s en monitoring en raadpleging van de uitvoering ervan tijdens de projectperiode.3. Aggregatie van vastgestelde ontwikkelingsbehoeften en analyse van de beschikbaarheid ervan in RUR/buiten RUR.4. Verspreiding onder belanghebbenden van de gediagnosticeerde behoeften of belemmeringen voor de ontwikkeling en interventieactiviteiten van kleine en middelgrote ondernemingen. 100 mkmo’s (90 % van het woiwodschap Lubelskie), waaronder 40 micro-, 50 kleine en tien middelgrote ondernemingen. 1. Aantal micro-, kleine en middelgrote ondernemingen dat, met de steun van de sociale partners, een analyse heeft gemaakt van de ontwikkelingsbehoeften van hun onderneming — 100 (waaronder: 40 micro, 50 klein en 10 middelgroot).2. Aantal organisaties van sociale partners met een toename van het aantal leden — 2.3. Ontwerpreglement van orde — 1.4. Aantal individuele ontwikkelingsplannen/strategie voor kleine en middelgrote ondernemingen — 100.5. Aantal geaggregeerde informatie over de ontwikkelingsbehoeften van ondernemingen die door het project worden ondersteund — 2.6. Aantal analyses van de beschikbaarheid van diensten in RUR/buiten RUR — 2.7. Aantal verslagen over de uitgevoerde verspreidings- en uitvoeringsactiviteiten — 1. (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE DEL PROGETTO: aumentare la capacità di adattamento e la competitività di 100 MPMI (comprese 90 MPMI del voivodato di Lubelskie) con il sostegno delle parti sociali nello sviluppo di programmi di analisi e sviluppo delle esigenze che definiscano la portata delle attività necessarie per soddisfare le esigenze individuate e successivamente forniscano consulenza sulla loro attuazione utilizzando sistemi di finanziamento personale nella regione entro il 30.6.2018.DATA:1. Assunzione/identificazione dei potenziali partecipanti al sostegno/2. Analisi delle esigenze di sviluppo, preparazione di singoli programmi di sviluppo per 100 IMSP e monitoraggio e consulenza sulla loro attuazione durante il periodo del progetto.3. Aggregazione delle esigenze di sviluppo individuate e analisi della loro disponibilità in RUR/al di fuori RUR.4. Divulgazione alle parti interessate delle esigenze diagnosticate o degli ostacoli alle attività di sviluppo e di intervento delle MPMI. 100 MPMI (90 % del voivodato di Lubelskie), di cui 40 micro, 50 piccole e 10 medie imprese. 1. Numero di micro, piccole e medie imprese che, con il sostegno delle parti sociali, hanno sviluppato un'analisi delle esigenze di sviluppo della loro impresa — 100 (tra cui: 40 micro, 50 piccole e 10 medie).2. Numero di organizzazioni delle parti sociali con un aumento del numero di membri — 2.3. Progetto di regolamento — 1.4. Numero di piani di sviluppo individuali/strategia per le PMI — 100.5. Numero di informazioni aggregate sulle esigenze di sviluppo delle imprese sostenute dal progetto — 2.6. Numero di analisi della disponibilità dei servizi in RUR/al di fuori di RUR — 2.7. Numero di relazioni sulle attività di diffusione e attuazione intraprese — 1. (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO: aumentar la capacidad de adaptación y la competitividad de 100 MIPYME (incluidas 90 MIPYME del voivodato de Lubelskie) con el apoyo de los interlocutores sociales en el desarrollo de programas de análisis de necesidades y desarrollo que definan el alcance de las actividades necesarias para satisfacer las necesidades identificadas, y posteriormente asesoren sobre su aplicación utilizando sistemas de financiación personal en la región a más tardar el 30.6.2018.DATA:1. Contratación/Identificación de posibles participantes en el apoyo/2. Análisis de las necesidades de desarrollo, preparación de programas de desarrollo individuales para 100 programas de infraestructuras de infraestructura y seguimiento y consulta sobre su aplicación durante el período del proyecto.3. Agregación de las necesidades de desarrollo identificadas y análisis de su disponibilidad en los RUR/fuera del RUR.4. Difusión a las partes interesadas de las necesidades diagnosticadas o de los obstáculos a las actividades de desarrollo e intervención de las MIPYME. 100 pymes (90 % del voivodato de Lubelskie), incluidas 40 microempresas, 50 pequeñas y diez medianas empresas. 1. Número de microempresas, pequeñas y medianas empresas que, con el apoyo de los interlocutores sociales, han desarrollado un análisis de las necesidades de desarrollo de su empresa — 100 (incluidos: 40 micro, 50 pequeños y 10 medianos).2. Número de organizaciones de interlocutores sociales con un aumento del número de miembros — 2.3. Proyecto de Reglamento interno — 1.4. Número de Planes de Desarrollo Individual/Estrategia para MIPYME — 100.5. Número de información agregada sobre las necesidades de desarrollo de las empresas apoyadas por el proyecto — 2.6. Número de análisis de disponibilidad de servicios en RUR/fuera de RUR — 2.7. Número de informes sobre las actividades de difusión y ejecución emprendidas — 1. (Spanish)
19 January 2022
0 references
PROJEKTI PEAMINE EESMÄRK: suurendada tööturu osapoolte abiga 100 VKE (sealhulgas 90 Lublini vojevoodkonna VKE) kohanemisvõimet ja konkurentsivõimet vajaduste analüüsi ja arenguprogrammide väljatöötamisel, milles määratakse kindlaks tuvastatud vajaduste rahuldamiseks vajalike tegevuste ulatus, ning seejärel 30. juuniks 2018 nõu nende rakendamise kohta, kasutades piirkonna isiklikke finantssüsteeme. Võimalike toetust saavate osalejate värbamine/identifitseerimine/2. Arenguvajaduste analüüs, individuaalsete arenguprogrammide ettevalmistamine 100 MMSP jaoks ning järelevalve ja nõustamine nende rakendamise kohta projekti kestuse jooksul.3. Kindlakstehtud arenguvajaduste koondamine ja nende kättesaadavuse analüüs RURis/väljaspool RUR.4. Sidusrühmade seas teadmiste levitamine diagnoositud vajaduste või VKEde arengut ja sekkumist takistavate tegurite kohta. 100 VKEd (90 % Lublini provintsist), millest 40 mikro-, 50 väikest ja 10 keskmise suurusega ettevõtjat. 1. Nende mikro-, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arv, kes on sotsiaalpartnerite toetusel välja töötanud oma ettevõtte arenguvajaduste analüüsi (sh: 40 mikro-, 50 väikest ja 10 keskmist).2. Sotsiaalpartnerite organisatsioonide arv, kus liikmete arv suurenes, on 2,3. Projekti töökord âEUR 1.4. Individuaalsete arengukavade/VKEde strateegia arv 100.5. Koondteabe arv projektiga toetatud ettevõtete arenguvajaduste kohta 2,6 eurot. Teenuse kättesaadavuse analüüside arv RUR/väljaspool RUR 2,7 EUR. Teostatud levitamis- ja rakendustegevuse aruannete arv 1 (Estonian)
13 August 2022
0 references
PAGRINDINIS PROJEKTO TIKSLAS: iki 2018 m. birželio 30 d. padidinti 100 MVĮ (įskaitant 90 Liublino vaivadijos MVĮ) gebėjimą prisitaikyti ir konkurencingumą, padedant socialiniams partneriams parengti poreikių analizę ir vystymosi programas, kuriose būtų apibrėžta veiklos, būtinos nustatytiems poreikiams patenkinti, aprėptis, o vėliau iki 2018 m. birželio 30 d. patarti dėl jų įgyvendinimo naudojant regiono asmenines finansines sistemas. Galimų paramos dalyvių įdarbinimas/identifikavimas/2. Vystymosi poreikių analizė, atskirų plėtros programų, skirtų 100 MMSP, rengimas, stebėsena ir konsultacijos dėl jų įgyvendinimo projekto vykdymo laikotarpiu.3. Nustatytų vystymosi poreikių apibendrinimas ir jų prieinamumo RUR/ne RUR analizė.4. Suinteresuotiesiems subjektams skleisti žinias apie nustatytus poreikius arba kliūtis MVĮ plėtrai ir intervencijai. 100 MVĮ (90 % Liublino provincijos), iš kurių 40 labai mažų, 50 mažųjų ir 10 vidutinių įmonių. 1. Labai mažų, mažųjų ir vidutinių įmonių, kurios, su socialinių partnerių parama, sukūrė savo įmonės plėtros poreikių analizę â EUR 100 (įskaitant: 40 mikro, 50 mažų ir 10 vidutinių).2. Socialinių partnerių organizacijų, kurių narių skaičius padidėjo, skaičius yra 2,3. Projekto darbo tvarkos taisyklės â EUR 1.4. Individualių plėtros planų/Strategijos MVĮ skaičius ā EUR 100.5. Apibendrintos informacijos apie plėtros poreikius įmonių, remiamų projekto skaičius â EUR 2.6. Paslaugų prieinamumo analizių skaičius RUR/už RUR 2.7. Atliktų sklaidos ir įgyvendinimo veiksmų ataskaitų skaičius â EUR 1. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA: povećati sposobnost prilagodbe i konkurentnost 100 MSP-ova (uključujući 90 MSP-ova iz Lublinskog vojvodstva) uz pomoć socijalnih partnera u razvoju analize potreba i razvojnih programa kojima se definira opseg aktivnosti potrebnih za zadovoljavanje utvrđenih potreba, a zatim savjete o njihovoj provedbi pomoću osobnih financijskih sustava regije do 30. lipnja 2018. Zapošljavanje/identifikacija potencijalnih sudionika potpore/2. Analiza razvojnih potreba, priprema pojedinačnih razvojnih programa za 100 MMSP te praćenje i savjetovanje o njihovoj provedbi tijekom trajanja projekta.3. Agregiranje utvrđenih razvojnih potreba i analiza njihove dostupnosti u RUR-u/izvan RUR-a.4. Širenje među dionicima znanja o dijagnosticiranim potrebama ili preprekama razvoju i intervenciji MSP-ova. 100 MSP-ova (90 % iz pokrajine Lublin), od čega 40 mikro, 50 malih i 10 srednjih poduzeća. 1. Broj mikropoduzeća te malih i srednjih poduzeća koja su, uz potporu socijalnih partnera, razvila analizu razvojnih potreba svojih poduzeća u iznosu od 100 EUR (uključujući: 40 mikro, 50 malih i 10 srednjih).2. Broj organizacija socijalnih partnera u kojima se povećao broj članova iznosi 2,3. Projekt Poslovnik â EUR 1.4. Broj pojedinačnih razvojnih planova/strategija za MSP-ove 100,5 EUR. Broj zbirnih informacija o razvojnim potrebama poduzeća koja primaju potporu u okviru projekta â EUR 2,6. Broj analiza dostupnosti usluga u RUR-u/izvan RUR-a 2,7 EUR. Broj izvješća o poduzetim aktivnostima širenja i provedbe 1 EUR. (Croatian)
13 August 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: αύξηση της προσαρμοστικής ικανότητας και της ανταγωνιστικότητας 100 ΜΜΕ (συμπεριλαμβανομένων 90 ΜΜΕ από το βοεβοδάτο του Λούμπλιν) με τη βοήθεια των κοινωνικών εταίρων στην ανάπτυξη ανάλυσης των αναγκών και των αναπτυξιακών προγραμμάτων που καθορίζουν το πεδίο των δραστηριοτήτων που απαιτούνται για την κάλυψη των αναγκών που έχουν προσδιοριστεί, και στη συνέχεια παροχή συμβουλών σχετικά με την εφαρμογή τους με τη χρήση των προσωπικών χρηματοοικονομικών συστημάτων της περιοχής έως τις 30.06.2018. Πρόσληψη/Προσδιορισμός δυνητικών συμμετεχόντων στη στήριξη/2. Ανάλυση των αναπτυξιακών αναγκών, προετοιμασία μεμονωμένων αναπτυξιακών προγραμμάτων για 100 MMSP και παρακολούθηση και παροχή συμβουλών σχετικά με την υλοποίησή τους κατά τη διάρκεια του έργου.3. Ομαδοποίηση των προσδιορισμένων αναπτυξιακών αναγκών και ανάλυση της διαθεσιμότητάς τους στο RUR/εκτός του RUR.4. Διάδοση μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών των γνώσεων σχετικά με τις διαγνωσθείσες ανάγκες ή τα εμπόδια στην ανάπτυξη και την παρέμβαση των ΜΜΕ. 100 MME (90 % από την επαρχία του Λούμπλιν), εκ των οποίων 40 πολύ μικρές, 50 μικρές και 10 μεσαίες επιχειρήσεις. 1. Αριθμός πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων που, με την υποστήριξη των κοινωνικών εταίρων, έχουν αναπτύξει μια ανάλυση των αναγκών ανάπτυξης της εταιρείας τους EUR 100 (συμπεριλαμβανομένων: 40 μικροί, 50 μικροί και 10 μέσοι).2. Ο αριθμός των οργανώσεων κοινωνικών εταίρων στις οποίες αυξήθηκε ο αριθμός των μελών είναι 2,3. Εσωτερικός κανονισμός έργου 1,4 EUR. Αριθμός μεμονωμένων αναπτυξιακών σχεδίων/στρατηγικών για τις ΜΜΕ â 100.5. Ο αριθμός των συγκεντρωτικών πληροφοριών σχετικά με τις αναπτυξιακές ανάγκες των επιχειρήσεων που υποστηρίζονται από το έργο â 2.6. Αριθμός αναλύσεων διαθεσιμότητας υπηρεσιών σε RUR/εκτός RUR â 2,7 EUR. Αριθμός εκθέσεων σχετικά με τις δραστηριότητες διάδοσης και εφαρμογής που αναλήφθηκαν â EUR 1. (Greek)
13 August 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ PROJEKTU: zvýšiť adaptačnú kapacitu a konkurencieschopnosť 100 malých a stredných podnikov (vrátane 90 MSP z Lublinského vojvodstva) s pomocou sociálnych partnerov pri vypracúvaní analýzy potrieb a rozvojových programov, v ktorých sa vymedzuje rozsah činností potrebných na splnenie identifikovaných potrieb, a potom poradenstvo pri ich realizácii prostredníctvom osobných finančných systémov regiónu do 30. 6. 2018. Nábor/identifikácia potenciálnych účastníkov podpory/2. Analýza rozvojových potrieb, príprava individuálnych rozvojových programov pre 100 MMSP a monitorovanie a poradenstvo pri ich realizácii počas trvania projektu.3. Agregácia identifikovaných rozvojových potrieb a analýza ich dostupnosti v RUR/mimo RUR.4. Šírenie poznatkov o diagnostikovaných potrebách alebo prekážkach rozvoja a intervencie MSP medzi zainteresovanými stranami. 100 MSP (90 % z provincie Lublin), z toho 40 mikropodnikov, 50 malých a 10 stredných podnikov. 1. Počet mikropodnikov, malých a stredných podnikov, ktoré s podporou sociálnych partnerov vypracovali analýzu potrieb rozvoja svojej spoločnosti 100 EUR (vrátane: 40 mikro, 50 malých a 10 stredných).2. Počet organizácií sociálnych partnerov, v ktorých sa zvýšil počet členov, je 2,3. Návrh rokovacieho poriadku â EUR 1.4. Počet individuálnych rozvojových plánov/stratégie pre MSP â EUR. Počet súhrnných informácií o rozvojových potrebách podnikov podporovaných projektom â EUR 2.6. Počet analýz dostupnosti služieb v RUR/mimo RUR 2,7 EUR. Počet správ o vykonaných činnostiach šírenia a vykonávania â EUR 1. (Slovak)
13 August 2022
0 references
HANKKEEN PÄÄTAVOITE: lisätään 100:n pk-yrityksen (mukaan lukien 90 Lublinin voivodikunnan pk-yritystä) sopeutumiskykyä ja kilpailukykyä työmarkkinaosapuolten avustuksella, kun ne kehittävät tarve- ja kehittämisohjelmia, joissa määritellään tunnistettujen tarpeiden täyttämiseksi tarvittavien toimien laajuus, ja sen jälkeen neuvoja niiden täytäntöönpanosta alueen henkilökohtaisten rahoitusjärjestelmien avulla 30.6.2018 mennessä. Mahdollisten tukiosallistujien rekrytointi/tunnistaminen/2. Kehitystarpeiden analysointi, yksittäisten kehittämisohjelmien valmistelu 100:aa seurantasuunnitelmaa varten sekä niiden täytäntöönpanon seuranta ja neuvonta hankkeen keston aikana.3. Yksilöityjen kehitystarpeiden yhdistäminen ja analyysi niiden saatavuudesta RUR:ssa/RUR:n ulkopuolella.4. Levitetään sidosryhmien keskuudessa tietoa pk-yritysten kehittämisen ja toiminnan todetuista tarpeista tai esteistä. 100 pk-yritystä (90 % Lublinin provinssista), joista 40 mikroyritystä, 50 pientä ja 10 keskisuurta yritystä. 1. Niiden mikroyritysten sekä pienten ja keskisuurten yritysten määrä, jotka työmarkkinaosapuolten tuella ovat kehittäneet analyysin yrityksensä kehittämistarpeista (mukaan lukien: 40 mikro, 50 pieni ja 10 keskikokoinen).2. Niiden työmarkkinajärjestöjen määrä, joissa jäsenten määrä kasvoi, on 2,3. Hankkeen työjärjestys â EUR 1.4. Yksittäisten kehityssuunnitelmien/pk-yrityksiä koskevan strategian lukumäärä 100,5 euroa. Hankkeella tuettujen yritysten kehitystarpeista koottujen tietojen määrä 2,6 euroa. Palvelun käytettävyysanalyysien määrä RUR:ssä/RUR:n ulkopuolella 2,7 EUR Toteutettuja levitys- ja täytäntöönpanotoimia koskevien raporttien lukumäärä 1. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A PROJEKT FŐ CÉLKITŰZÉSE: 100 kkv (köztük 90, a lublini vajdaságból származó kkv) alkalmazkodóképességének és versenyképességének növelése a szociális partnerek segítségével a szükségletek elemzésének kidolgozásában, valamint az azonosított igények kielégítéséhez szükséges tevékenységek körét meghatározó fejlesztési programok kidolgozásában, majd 2018. június 30-ig a régió személyes pénzügyi rendszereinek felhasználásával történő végrehajtásukkal kapcsolatos tanácsadásban. A potenciális támogató résztvevők felvétele/azonosítása/2. A fejlesztési igények elemzése, az 100 MMSP-re vonatkozó egyedi fejlesztési programok előkészítése, valamint végrehajtásuk nyomon követése és tanácsadás a projekt időtartama alatt.3. Az azonosított fejlesztési igények összesítése és azok rendelkezésre állásának elemzése a RUR-ban/a RUR-on kívül.4. A kkv-k fejlődésének és beavatkozásának diagnosztizált igényeire vagy akadályaira vonatkozó ismeretek terjesztése az érdekelt felek között. 100 kkv (90% Lublin tartományból), ebből 40 mikro-, 50 kis- és 10 középvállalkozás. 1. Azoknak a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak a száma, amelyek a szociális partnerek támogatásával kidolgozták vállalatuk fejlesztési igényeinek elemzését (beleértve a következőket: 40 mikro, 50 kis és 10 közepes).2. Azon szociális partnerszervezetek száma, amelyekben a tagok száma nőtt, 2.3. A projekt eljárási szabályzata 1,4 EUR. Egyedi fejlesztési tervek/kkv-stratégiák száma â 100,5 EUR. A projekt által támogatott vállalkozások fejlesztési igényeire vonatkozó összesített információk száma â2,6 EUR. A szolgáltatás rendelkezésre állásának elemzése a RUR-ban/a RUR-on kívül 2,7 EUR. Az elvégzett terjesztési és végrehajtási tevékenységekről szóló jelentések száma â EUR. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL PROJEKTU: zvýšit adaptivní kapacitu a konkurenceschopnost 100 malých a středních podniků (včetně 90 malých a středních podniků z Lublinského vojvodství) s pomocí sociálních partnerů při vypracování analýzy potřeb a rozvojových programů, které definují rozsah činností nezbytných k uspokojení zjištěných potřeb, a poté do 30. června 2018 poskytovat poradenství ohledně jejich provádění prostřednictvím osobních finančních systémů regionu. Nábor/Identifikace potenciálních účastníků podpory/2. Analýza rozvojových potřeb, příprava jednotlivých rozvojových programů pro 100 MMSP a monitorování a poradenství ohledně jejich provádění během trvání projektu.3. Agregace zjištěných rozvojových potřeb a analýza jejich dostupnosti v RUR/mimo RUR.4. Šíření znalostí o zjištěných potřebách nebo překážkách bránících rozvoji a intervenci malých a středních podniků mezi zúčastněnými stranami. 100 malých a středních podniků (90 % z provincie Lublin), z toho 40 mikropodniků, 50 malých a 10 středních podniků. 1. Počet mikropodniků a malých a středních podniků, které za podpory sociálních partnerů vypracovaly analýzu svých potřeb rozvoje společnosti › 100 EUR (včetně: 40 mikro, 50 malých a 10 středních).2. Počet organizací sociálních partnerů, v nichž se zvýšil počet členů, je 2,3. Jednací řád projektu › 1.4. Počet individuálních plánů rozvoje/strategie pro malé a střední podniky › 100.5. Počet souhrnných informací o rozvojových potřebách podniků podporovaných projektem (2,6 EUR). Počet analýz dostupnosti služeb v RUR/mimo RUR › 2.7. Počet zpráv o činnostech v oblasti šíření a provádění prováděných â EUR 1. (Czech)
13 August 2022
0 references
PROJEKTA GALVENAIS MĒRĶIS: palielināt 100 MVU (tostarp 90 MVU no Ļubļinas vojevodistes) pielāgošanās spējas un konkurētspēju ar sociālo partneru palīdzību, izstrādājot vajadzību analīzi un attīstības programmas, nosakot darbības jomu, kas nepieciešamas identificēto vajadzību apmierināšanai, un pēc tam līdz 30.06.2018. konsultēt par to īstenošanu, izmantojot reģiona personīgās finanšu sistēmas. Potenciālo atbalsta dalībnieku pieņemšana darbā/identifikācija/2. Attīstības vajadzību analīze, individuālu attīstības programmu sagatavošana 100 MMSP un uzraudzība un konsultācijas par to īstenošanu projekta īstenošanas laikā.3. Apzināto attīstības vajadzību apkopošana un to pieejamības analīze RUR/ārpus RUR.4. Zināšanu izplatīšana starp ieinteresētajām personām par diagnosticētajām vajadzībām vai šķēršļiem MVU attīstībai un intervencei. 100 MVU (90 % no Ļubļinas provinces), no kuriem 40 mikrouzņēmumi, 50 mazie un 10 vidējie uzņēmumi. 1. Mikrouzņēmumu, mazo un vidējo uzņēmumu skaits, kas ar sociālo partneru atbalstu ir izstrādājuši sava uzņēmuma attīstības vajadzību analīzi â EUR 100 (ieskaitot: 40 mikro, 50 mazie un 10 vidējie).2. To sociālo partneru organizāciju skaits, kurās dalībnieku skaits ir palielinājies, ir 2.3. Projekta reglaments â EUR 1.4. Individuālo attīstības plānu skaits/stratēģija MVU â EUR 100.5. Apkopotās informācijas skaits par projekta atbalstīto uzņēmumu attīstības vajadzībām â 2,6 EUR. Pakalpojumu pieejamības analīžu skaits RUR/ārpus RUR â EUR 2.7. Ziņojumu skaits par veiktajiem izplatīšanas un īstenošanas pasākumiem â EUR 1. (Latvian)
13 August 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR AN TIONSCADAIL: cumas oiriúnaitheach agus iomaíochas 100 SMES (lena n-áirítear 90 FBM ó Voivodship Lublin) a mhéadú le cabhair ó na comhpháirtithe sóisialta chun anailís a fhorbairt ar riachtanais agus ar chláir forbartha a shainíonn raon feidhme na ngníomhaíochtaí is gá chun freastal ar na riachtanais shainaitheanta, agus ansin comhairle maidir lena gcur chun feidhme ag baint úsáide as córais airgeadais phearsanta an regionâ EURs faoi 30.06.2018. Earcaíocht/aithint rannpháirtithe tacaíochta féideartha/2. Anailís ar riachtanais forbartha, ullmhú clár forbartha aonair le haghaidh 100 MMSP agus faireachán agus comhairle maidir lena gcur chun feidhme le linn thréimhse an tionscadail.3. Comhiomlánú na riachtanas forbartha sainaitheanta agus anailís ar a n-infhaighteacht in RUR/lasmuigh de RUR.4. Eolas faoi riachtanais dhiagnóisithe nó bacainní ar fhorbairt agus idirghabháil FBManna a scaipeadh i measc geallsealbhóirí. 100 FBM (90 % ó chúige Lublin), ina bhfuil 40 micreafhiontar, 50 fiontar beag agus 10 bhfiontar meánmhéide. 1. Líon na micrea, fiontair bheaga agus mheánmhéide go bhfuil, le tacaíocht ó na comhpháirtithe sóisialta, d’fhorbair anailís ar a riachtanais forbartha Companyâ EUR â EUR 100 (lena n-áirítear: 40 micrea, 50 beag agus 10 meán).2. Is é 2.3 líon na n-eagraíochtaí comhpháirtíochta sóisialta inar tháinig méadú ar líon na mball. Rialacha Nós Imeachta an Tionscadail âEUR 1.4. Líon na bPleananna Forbartha Aonair/Straitéis do FBManna â EUR 100.5. Líon na faisnéise comhiomlánaithe ar riachtanais forbartha na bhfiontar a dtacaíonn an tionscadal â EUR 2.6. Líon na n-anailísí ar infhaighteacht seirbhíse in RUR/taobh amuigh den RUR â EUR 2.7. Líon na dtuarascálacha ar ghníomhaíochtaí scaipthe agus cur chun feidhme a rinneadh â EUR 1. (Irish)
13 August 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA: povečajte prilagodljivo zmogljivost in konkurenčnost 100 SMES (vključno z 90 MSP iz Lublinskega vojvodstva) s pomočjo socialnih partnerjev pri razvoju analize potreb in razvojnih programov, ki opredeljujejo obseg dejavnosti, potrebnih za izpolnitev opredeljenih potreb, in nato svetujejo o njihovem izvajanju z uporabo regionalnih osebnih finančnih sistemov do 30.06.2018. Zaposlovanje/identifikacija potencialnih udeležencev podpore/2. Analiza razvojnih potreb, priprava posameznih razvojnih programov za 100 MMSP ter spremljanje in svetovanje pri njihovem izvajanju med trajanjem projekta.3. Združevanje ugotovljenih razvojnih potreb in analiza njihove razpoložljivosti v PUR/zunaj RUR.4. Razširjanje znanja med zainteresiranimi stranmi o ugotovljenih potrebah ali ovirah za razvoj in posredovanje MSP. 100 MSP (90 % iz province Lublin), od tega 40 mikro, 50 malih in 10 srednje velikih podjetij. 1. Število mikro, malih in srednje velikih podjetij, ki so ob podpori socialnih partnerjev razvili analizo razvojnih potreb njihovega podjetja 100 EUR (vključno z: 40 mikro, 50 majhnih in 10 srednjih).2. Število organizacij socialnih partnerjev, v katerih se je povečalo število članov, je 2,3. Projekt Poslovnik â EUR 1.4. Število individualnih razvojnih načrtov/strategije za MSP 100,5 EUR. Število zbirnih informacij o razvojnih potrebah podjetij, ki jih podpira projekt 2.6. Število analiz razpoložljivosti storitev v RUR/zunaj RUR â EUR 2.7. Število poročil o dejavnostih razširjanja in izvajanja izvedenih â EUR 1. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: увеличаване на капацитета за адаптиране и конкурентоспособността на 100 МСП (включително 90 МСП от войводството Люблин) с помощта на социалните партньори при разработването на анализ на нуждите и програми за развитие, определящи обхвата на дейностите, необходими за посрещане на установените нужди, и след това съвети относно тяхното прилагане, като се използват личните финансови системи на региона до 30.6.2018 г. Набиране/идентифициране на потенциални участници в подкрепа/2. Анализ на нуждите от развитие, изготвяне на индивидуални програми за развитие за 100 MMSP и мониторинг и консултации относно тяхното изпълнение по време на срока на проекта.3. Агрегиране на установените нужди от развитие и анализ на тяхната наличност в RUR/извън RUR.4. Разпространение сред заинтересованите страни на знания за диагностицирани нужди или пречки пред развитието и намесата на МСП. 100 МСП (90 % от провинция Люблин), от които 40 микро-, 50 малки и 10 средни предприятия. 1. Брой микро-, малки и средни предприятия, които с подкрепата на социалните партньори са разработили анализ на нуждите от развитие на своето дружество в размер на 100 EUR (включително: 40 микро, 50 малки и 10 средни).2. Броят на организациите на социалните партньори, в които броят на членовете се е увеличил, е 2,3. Правилник за дейността на проекта 1,4. Брой индивидуални планове за развитие/стратегия за МСП 100.5. Броят на обобщената информация за нуждите от развитие на предприятията, подкрепени от проекта â EUR 2.6. Брой анализи на наличността на услугите в RUR/извън RUR â EUR 2.7. Брой на докладите за дейностите по разпространение и изпълнение, предприети в рамките на 1 EUR. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-GĦAN EWLIENI TAL-PROĠETT: tiżdied il-kapaċità ta’ adattament u l-kompetittività ta’ 100 SMES (inklużi 90 SMEs mill-Voivodship ta’ Lublin) bl-għajnuna tas-sħab soċjali fl-iżvilupp ta’ analiżi tal-ħtiġijiet u l-programmi ta’ żvilupp li jiddefinixxu l-ambitu tal-attivitajiet meħtieġa biex jintlaħqu l-ħtiġijiet identifikati, u mbagħad pariri dwar l-implimentazzjoni tagħhom bl-użu tas-sistemi finanzjarji personali tar-reġjun sa 30.06.2018. Reklutaġġ/Identifikazzjoni ta’ parteċipanti potenzjali ta’ appoġġ/2. Analiżi tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp, tħejjija ta’ programmi ta’ żvilupp individwali għal 100 MMSP u monitoraġġ u pariri dwar l-implimentazzjoni tagħhom matul it-tul tal-proġett.3. L-aggregazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp identifikati u l-analiżi tad-disponibbiltà tagħhom fir-RUR/barra r-RUR.4. It-tixrid fost il-partijiet interessati tal-għarfien dwar il-ħtiġijiet dijanjostikati jew l-ostakli għall-iżvilupp u l-intervent tal-SMEs. 100 SME (90 % mill-provinċja ta’ Lublin), li minnhom 40 mikro, 50 intrapriża żgħira u 10 intrapriżi ta’ daqs medju. 1. Numru ta ‘intrapriżi mikro, żgħar u ta’ daqs medju li, bl-appoġġ tal-imsieħba soċjali, żviluppaw analiżi tal-ħtiġijiet tagħhom EUR â EUR TM iżvilupp EUR 100 (inkluż: 40 mikro, 50 żgħir u 10 medju).2. In-numru ta’ organizzazzjonijiet tal-imsieħba soċjali li fihom żdied in-numru ta’ membri huwa 2.3. Regoli ta ‘Proċedura Proġett EUR 1.4. Numru ta ‘Pjanijiet ta’ Żvilupp Individwali/Strateġija għall-SMEs EUR 100.5. In-numru ta ‘informazzjoni aggregata dwar il-ħtiġijiet ta’ żvilupp ta ‘intrapriżi appoġġjati mill-proġett EUR 2.6. Numru ta ‘analiżijiet disponibbiltà servizz fil RUR/barra RUR â EUR 2.7. Numru ta ‘rapporti dwar attivitajiet ta’ tixrid u implimentazzjoni mwettqa â EUR 1. (Maltese)
13 August 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL DO PROJETO: aumentar a capacidade de adaptação e a competitividade de 100 PME (incluindo 90 PME da Voivodia de Lublin) com a ajuda dos parceiros sociais no desenvolvimento de uma análise das necessidades e dos programas de desenvolvimento que definam o âmbito das atividades necessárias para satisfazer as necessidades identificadas e, em seguida, aconselhar sobre a sua aplicação utilizando os sistemas financeiros pessoais da região até 30.6.2018. Recrutamento/Identificação de potenciais participantes de apoio/2. Análise das necessidades de desenvolvimento, preparação de programas de desenvolvimento individuais para 100 MMSP e acompanhamento e aconselhamento sobre a sua execução durante a duração do projeto.3. Agregação das necessidades de desenvolvimento identificadas e análise da sua disponibilidade no RUR/fora do RUR.4. Divulgação, entre as partes interessadas, de conhecimentos sobre necessidades diagnosticadas ou obstáculos ao desenvolvimento e à intervenção das PME. 100 PME (90 % da província de Lublin), das quais 40 micro, 50 pequenas e 10 médias empresas. 1. Número de micro, pequenas e médias empresas que, com o apoio dos parceiros sociais, desenvolveram uma análise das necessidades de desenvolvimento das suas empresas — 100 EUR (incluindo: 40 micro, 50 pequenas e 10 médias).2. O número de organizações de parceiros sociais em que o número de membros aumentou é de 2,3. Regulamento Interno do Projeto 1,4 EUR. Número de Planos de Desenvolvimento Individual/Estratégia para as PME 100,5 EUR O número de informações agregadas sobre as necessidades de desenvolvimento das empresas apoiadas pelo projeto 2,6 EUR. Número de análises de disponibilidade de serviço em RUR/fora RUR âEUR 2.7. Número de relatórios sobre as atividades de divulgação e execução empreendidas em 1 EUR. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
PROJEKTETS HOVEDFORMÅL: øge 100 SMV'ers tilpasningsevne og konkurrenceevne (herunder 90 SMV'er fra Lublin Voivodship) med hjælp fra arbejdsmarkedets parter med at udvikle en analyse af behov og udviklingsprogrammer, der definerer omfanget af de aktiviteter, der er nødvendige for at opfylde de identificerede behov, og derefter rådgivning om deres gennemførelse ved hjælp af regionens personlige finansielle systemer senest den 30.6.2018. Rekruttering/identifikation af potentielle støttedeltagere/2. Analyse af udviklingsbehov, udarbejdelse af individuelle udviklingsprogrammer for 100 MMSP og overvågning og rådgivning om deres gennemførelse i løbet af projektets varighed.3. Aggregering af identificerede udviklingsbehov og analyse af deres tilgængelighed i RUR/uden for RUR.4. Formidling blandt interessenter af viden om diagnosticerede behov eller hindringer for SMV'ers udvikling og intervention. 100 SMV'er (90 % fra Lublin-provinsen), heraf 40 mikrovirksomheder, 50 små og 10 mellemstore virksomheder. 1. Antal mikrovirksomheder, små og mellemstore virksomheder, der med støtte fra arbejdsmarkedets parter har udviklet en analyse af deres virksomheds udviklingsbehov â EUR 100 (herunder: 40 mikro, 50 små og 10 mellemstore).2. Antallet af arbejdsmarkedsorganisationer, hvor antallet af medlemmer er steget, er 2,3. Projekt Forretningsorden â EUR 1.4. Antal individuelle udviklingsplaner/-strategi for SMV'er â EUR 100.5. Antallet af aggregerede oplysninger om udviklingsbehov hos virksomheder, der støttes af projektet â EUR 2.6. Antal analyser af tilgængelighed i RUR/uden for RUR â EUR 2.7. Antal rapporter om gennemførte formidlings- og gennemførelsesaktiviteter › 1. (Danish)
13 August 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PROIECTULUI: creșterea capacității de adaptare și a competitivității a 100 de IMM-uri (inclusiv 90 de IMM-uri din Voievodatul Lublin) cu ajutorul partenerilor sociali în elaborarea unei analize a nevoilor și a programelor de dezvoltare care definesc sfera activităților necesare pentru satisfacerea nevoilor identificate și apoi consiliere cu privire la punerea lor în aplicare prin intermediul sistemelor financiare personale din regiune până la 30.6.2018. Recrutarea/Identificarea potențialilor participanți la sprijin/2. Analiza nevoilor de dezvoltare, pregătirea programelor individuale de dezvoltare pentru 100 MMSP și monitorizarea și consilierea cu privire la punerea lor în aplicare pe durata proiectului.3. Agregarea nevoilor de dezvoltare identificate și analiza disponibilității acestora în RUR/în afara RUR.4. Diseminarea în rândul părților interesate a cunoștințelor privind nevoile diagnosticate sau obstacolele din calea dezvoltării și intervenției IMM-urilor. 100 de IMM-uri (90 % din provincia Lublin), dintre care 40 de microîntreprinderi, 50 de întreprinderi mici și 10 întreprinderi mijlocii. 1. Numărul microîntreprinderilor și al întreprinderilor mici și mijlocii care, cu sprijinul partenerilor sociali, au elaborat o analiză a nevoilor lor de dezvoltare a întreprinderii de 100 EUR (inclusiv: 40 micro, 50 mici și 10 medii).2. Numărul organizațiilor partenerilor sociali în care numărul de membri a crescut este de 2,3. Regulamentul de procedură al proiectului 1.4. Numărul de planuri/strategii individuale de dezvoltare pentru IMM-uri â EUR 100,5 EUR Numărul de informații agregate privind nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor sprijinite de proiect â EUR 2.6. Numărul de analize ale disponibilității serviciului în RUR/în afara RUR 2,7 EUR. Numărul de rapoarte privind activitățile de diseminare și de punere în aplicare întreprinse. (Romanian)
13 August 2022
0 references
PROJEKTETS HUVUDSAKLIGA MÅL: öka anpassningsförmågan och konkurrenskraften hos 100 små och medelstora företag (inklusive 90 små och medelstora företag från Lublin-vojvodskapet) med hjälp av arbetsmarknadens parter för att utveckla en behovsanalys och utvecklingsprogram som definierar omfattningen av den verksamhet som krävs för att tillgodose de identifierade behoven, och sedan ge råd om genomförandet med hjälp av regionens personliga finansiella system senast den 30 juni 2018. Rekrytering/Identifiering av potentiella stöddeltagare/2. Analys av utvecklingsbehov, utarbetande av individuella utvecklingsprogram för 100 MMSP samt övervakning och rådgivning om deras genomförande under projektets löptid.3. Aggregering av identifierade utvecklingsbehov och analys av deras tillgänglighet i RUR/utanför RUR.4. Spridning bland berörda parter av kunskap om diagnostiserade behov eller hinder för små och medelstora företags utveckling och insatser. 100 små och medelstora företag (90 % från provinsen Lublin), varav 40 mikroföretag, 50 små och 10 medelstora företag. 1. Antal mikroföretag samt små och medelstora företag som med stöd av arbetsmarknadens parter har utvecklat en analys av sitt företags utvecklingsbehov â100 EUR (inklusive: 40 mikro, 50 små och 10 medium).2. Antalet arbetsmarknadsorganisationer där antalet medlemmar ökade är 2,3. Projektets arbetsordning â 1,4 EUR. Antal individuella utvecklingsplaner/Strategi för små och medelstora företag â100.5. Antalet aggregerade uppgifter om utvecklingsbehoven hos företag som stöds av projektet â 2,6 EUR. Antal tjänstetillgänglighetsanalyser i RUR/utanför RUR â 2,7 EUR. Antal rapporter om genomförda spridnings- och genomförandeaktiviteter â EUR 1. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.02.02.00-00-0033/16
0 references