Time for activity (Q106517)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106517 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time for activity |
Project Q106517 in Poland |
Statements
1,306,390.5 zloty
0 references
1,536,930.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
29 February 2020
0 references
EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ – FUNDACJA NOWY STAW
0 references
Cel: zwiększenie szans powrotu na rynek pracy 110 osób (55K i 55M) niepeł. z woj. lubelskiego do 29.02.2020r. poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno - zawodowej.poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno - zawodowej. Grupa docelowa: Proj.skierowany jest do 110 os.(55K i 55M)niepełn.(kryt.prem.nr 3- struktura gr.docelowej-100%) spełniających łącznie następujące warunki: os.pozostające bez zatrudnienia w tym zarejestrowane w PUP,zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społ.; os.niepełn. (ON), lekarza orzecznika ZUS; os.niepełn.w stopniu lekkim lub umiarkowanym lub znacznym oraz z niepeł.sprzężoną; os.zamieszkałe na terenie woj.lub.(wg KC). Zadania: Diagnoza potrzeb i Indywidualny plan działania (IPD) Sesje psychologiczne Treningi z zakresu kompetencji społ. Warsztaty z zakresu poszukiwania pracy Grupy wsparcia Szkolenia zawodowe-szkolenia indywidualne Staże zawodowe Pośrednictwo pracy Rezultaty: Poziom efektywności społecznej wyniesie 34% (38 osoby)– kryt.formalne nr 2.,efektywności zatrudnieniowej 30% (33 osób)- kryterium prem. Nr 2. (Polish)
0 references
Objective: increase the chances of returning to the labour market of 110 people (55K and 55M) in part from the Lubelskie Voivodeship to 29.02.2020 by implementing a comprehensive programme of socio-professional activation. Target group: The project is directed to 110 persons (55K and 55M) incomplete (crit.prem.no.3-target structure-100 %) fulfilling the following cumulative conditions: persons left without employment, including those registered in a PUP, at risk of poverty or social exclusion; it’s the incomplete. (ON), the physician of the Social Insurance Institution; incompletely or moderately or severely and incompletely coupled; people living on the territory of the Voivodeship or. (according to the KC). Tasks: Diagnosis of Needs and Individual Plan of Action (IPD) Psychological sessions Training in the field of competences of the community. Workshops on job search Support Group Vocational training-Individual training Vocational intermediation labour intermediation Results: The level of social efficiency will be 34 % (38 persons) – formal critique No. 2., employment efficiency 30 % (33 persons)- prem criterion. It’s number 2. (English)
20 October 2020
0 references
Objectif: accroître les chances de retour sur le marché du travail de 110 personnes (55 000 et 55 millions d’habitants) de la voïvodie de Lublin jusqu’au 29 février 2020 grâce à la mise en œuvre d’un programme global d’activation sociale et professionnelle. Groupe cible: Le projet s’adresse à 110 personnes (55K et 55M)incomplètes.(crit.prem.nr.3 structure de l’objectif-100 %) répondant aux conditions cumulatives suivantes: les personnes sans emploi, y compris celles enregistrées auprès de l’OLP, exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale; C’est incomplet. (He), examinateur ZUS; incomplètes, légères ou modérées à significatives, et couplées de manière incomplète; résidents vivant dans le voïvodie ou en conformité avec KC. Tâches: Diagnostic des besoins et plan d’action individuel (DPI) Sessions psychologiques Formation dans le domaine de la compétence sociale. Recherche d’emploi Groupe de soutien d’atelier Formation professionnelle — Stages individuels Médiation professionnelle Résultats: Le niveau d’efficacité sociale sera de 34 % (38 personnes) — numéro officiel 2, efficacité de l’emploi 30 % (33 personnes) — critère préliminaire. No 2. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel: Erhöhung der Chancen, 110 Personen (55K und 55M) aus der Woiwodschaft Lublin bis zum 29. Februar 2020 durch die Durchführung eines umfassenden sozialen und beruflichen Aktivierungsprogramms auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Zielgruppe: Das Projekt richtet sich an 110 Personen (55K und 55M)unvollständig.(crit.prem.nr.3 Struktur des Ziels-100 %) erfüllt die folgenden kumulativen Bedingungen: Personen ohne Beschäftigung, einschließlich der Personen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind; es ist unvollständig. (Er), ZUS-Prüfer; unvollständig in leicht oder mittelschwer und unvollständig gekoppelt; Einwohner, die in der Woiwodschaft oder in Übereinstimmung mit KC leben. Aufgaben: Diagnose von Bedürfnissen und individuellem Aktionsplan (IPD) Psychologische Sitzungen Ausbildung im Bereich der sozialen Kompetenz. Job Search Workshop Support Group Berufsbildung-Individuelle Praktika Job Mediation Ergebnisse: Das Niveau der sozialen Effizienz beträgt 34 % (38 Personen) – formale Nummer 2, Beschäftigungseffizienz 30 % (33 Personen) – prem-Kriterium. Nr. 2. (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling: het vergroten van de kansen op terugkeer naar de arbeidsmarkt van 110 mensen (55K en 55 miljoen) van het woiwodschap Lublin tot 29 februari 2020 door de uitvoering van een alomvattend programma voor sociale en beroepsactivering. Doelgroep: Het project is gericht op 110 personen (55K en 55M)onvolledig.(crit.prem.nr.3 structuur van de doelstelling-100 %) die voldoen aan de volgende cumulatieve voorwaarden: personen zonder werk, met inbegrip van personen die geregistreerd staan in de PLO, die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting; het is incompleet. (Hij), ZUS examinator; onvolledig in licht of matig tot significant en onvolledig gekoppeld; bewoners die in het woiwodschap of in overeenstemming met KC wonen. Taken: Diagnose van behoeften en Individueel actieplan (IPD) Psychologische sessies Opleiding op het gebied van sociale competentie. Job Search Workshop Support Groep Beroepsopleiding-Individuele stages Job Mediation Resultaten: Het niveau van sociale efficiëntie bedraagt 34 % (38 personen) — formeel nummer 2, werkgelegenheidsefficiëntie 30 % (33 personen) — prem-criterium. Nr. 2. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo: aumentare le possibilità di rientro nel mercato del lavoro di 110 persone (55K e 55 milioni) dal voivodato di Lublino fino al 29 febbraio 2020 attraverso l'attuazione di un programma globale di attivazione sociale e occupazionale. Gruppo destinatario: Il progetto è rivolto a 110 persone (55K e 55M)incompleti.(struttura crit.prem.nr.3 dell'obiettivo-100 %) che soddisfano le seguenti condizioni cumulative: persone senza lavoro, comprese quelle registrate nell'OLP, a rischio di povertà o di esclusione sociale; è incompleto. (Egli), esaminatore ZUS; incompleto in misura leggera o da moderata a significativa e accoppiato in modo incompleto; residenti che vivono nel voivodato o in conformità con KC. Compiti: Diagnosi dei bisogni e Piano d'azione individuale (IPD) Sessioni psicologiche Formazione nel campo della competenza sociale. Ricerca lavoro Workshop Support Group Formazione professionale-Individual Traineeships Job Mediation Risultati: Il livello di efficienza sociale sarà del 34 % (38 persone) — numero formale 2, efficienza occupazionale 30 % (33 persone) — criterio prem. N. 2. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo: aumentar las posibilidades de reincorporarse al mercado laboral de 110 personas (55K y 55 millones) desde el voivodato de Lublin hasta el 29 de febrero de 2020 mediante la aplicación de un programa integral de activación social y profesional. Grupo destinatario: El proyecto está dirigido a 110 personas (55K y 55M)incompleto.(crit.prem.nr.3 estructura del objetivo-100 %) que cumplen las siguientes condiciones acumulativas: las personas sin empleo, incluidas las registradas en la OLP, en riesgo de pobreza o exclusión social; está incompleto. (He), examinador del ZUS; incompleto en grado ligero o moderado en grado significativo e incompleto acoplado; residentes que viven en el voivodato o de acuerdo con KC. Tareas: Diagnóstico de necesidades y Plan de acción individual (IPD) Sesiones psicológicas Formación en el campo de la competencia social. Búsqueda de empleo Taller Apoyo Grupo Formación Profesional-Período de Prácticas Individuales Resultados de Mediación en el Trabajo: El nivel de eficiencia social será del 34 % (38 personas) — número formal 2, eficiencia en el empleo 30 % (33 personas) — criterio básico. N.º 2. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formål: øge chancerne for at vende tilbage til arbejdsmarkedet for 110 personer (55K og 55M) delvist fra Lubelskie Voivodeship til 29.2.2020 ved at gennemføre et omfattende program for socio-professionel aktivering. Målgruppe: Projektet er rettet mod 110 personer (55K og 55M) ufuldstændige (crit.prem.no.3-target structure-100 %), der opfylder følgende kumulative betingelser: personer, der står uden beskæftigelse, herunder personer, der er registreret i et PUP, i risiko for fattigdom eller social udstødelse det er det ufuldstændige. (Om), lægen ved den sociale sikringsinstitution ufuldstændigt eller moderat eller alvorligt og ufuldstændigt koblet mennesker, der bor på det område af Voivodship eller. (ifølge KC). Opgaver: Diagnose af behov og individuel handlingsplan (IPD) Psykologiske sessioner Uddannelse inden for lokalsamfundets kompetenceområde. Workshopper om jobsøgningsstøttegruppen Erhvervsuddannelse — Individuel uddannelse Erhvervsmæssig formidling af arbejdskraftformidling Resultater: Niveauet for social effektivitet vil være 34 % (38 personer) â EUR formel kritik nr. 2., beskæftigelseseffektivitet 30 % (33 personer)- prem kriterium. Det er nummer 2. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος: αύξηση των πιθανοτήτων επιστροφής στην αγορά εργασίας 110 ατόμων (55K και 55M) εν μέρει από το βοεβοδάτο Lubelskie έως τις 29.02.2020 με την εφαρμογή ολοκληρωμένου προγράμματος κοινωνικοεπαγγελματικής ενεργοποίησης. Ομάδα-στόχος: Το έργο απευθύνεται σε 110 άτομα (55K και 55M) ελλιπή (crit.prem.no.3-target structure-100 %) που πληρούν τις ακόλουθες σωρευτικές προϋποθέσεις: άτομα που εγκαταλείπουν χωρίς απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένα σε PUP, και αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού· είναι το ημιτελές. Ο ιατρός του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων· ατελώς ή μετρίως ή σοβαρά και ατελώς συζευγμένα· άτομα που ζουν στο έδαφος του βοεβοδάτου ή. (σύμφωνα με τον KC). Καθήκοντα: Διάγνωση αναγκών και ατομικό σχέδιο δράσης (IPD) Ψυχολογικές συνεδρίες Εκπαίδευση στον τομέα των αρμοδιοτήτων της κοινότητας. Εργαστήρια για την αναζήτηση εργασίας Ομάδα Υποστήριξης Επαγγελματικής Κατάρτισης-Ατομικής Κατάρτισης Επαγγελματική διαμεσολάβηση Αποτελέσματα: Το επίπεδο της κοινωνικής απόδοσης θα είναι 34 % (38 άτομα) â EUR επίσημη κριτική Αρ. 2, αποτελεσματικότητα της απασχόλησης 30 % (33 άτομα)- κριτήριο prem. Είναι ο αριθμός 2. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj: povećati izglede za povratak na tržište rada za 110 osoba (55 tisuća i 55 milijuna) djelomično iz Lubelskog vojvodstva na 29. veljače 2020. provedbom sveobuhvatnog programa društveno-profesionalne aktivacije. Ciljna skupina: Projekt je usmjeren na 110 osoba (55K i 55M) nepotpune (crit.prem.no.3-ciljana struktura-100 %) koje ispunjavaju sljedeće kumulativne uvjete: osobe koje su ostale bez zaposlenja, uključujući osobe registrirane u području pravosuđa i unutarnjih poslova, kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost; to je nepotpuno. (On), liječnik Zavoda za socijalno osiguranje; nepotpuno ili umjereno ili teško i nepotpuno povezano; ljudi koji žive na području Voivodeship ili. (prema KC-u). Zadaće: Dijagnoza potreba i individualni akcijski plan (IPD) Psihološke sesije Obuka iz područja kompetencija zajednice. Radionice o skupini za potporu traženju posla – pojedinačno osposobljavanje u strukovnom posredovanju na tržištu rada Rezultati: Razina socijalne učinkovitosti iznosit će 34 % (38 osoba) â EUR formalna kritika br. 2, učinkovitost zapošljavanja 30 % (33 osobe) – kriterij prem. ItâEURs broj 2. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectiv: creșterea șanselor de revenire pe piața muncii a 110 persoane (55K și 55 milioane) din Voievodatul Lubelskie la 29.2.2020 prin implementarea unui program cuprinzător de activare socio-profesională. Grupul țintă: Proiectul este direcționat către 110 persoane (55K și 55 milioane) incomplete (crit.prem.no.3-țintă structura-100 %) care îndeplinesc următoarele condiții cumulative: persoanele rămase fără un loc de muncă, inclusiv cele înregistrate într-o PUP, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială; este incomplet. (On), medicul instituției de asigurări sociale; cuplate incomplet sau moderat sau sever și incomplet; persoane care trăiesc pe teritoriul voievodatului sau. (în conformitate cu KC). Sarcini: Diagnosticul nevoilor și Planul individual de acțiune (IPD) Sesiuni psihologice de formare în domeniul competențelor comunității. Ateliere privind căutarea unui loc de muncă Grup de sprijin pentru formare profesională-formare individuală – Intermediere profesională a forței de muncă Rezultate: Nivelul de eficiență socială va fi de 34 % (38 de persoane) â EUR critica formală nr. 2, eficiența ocupării forței de muncă 30 % (33 de persoane) – criteriul prem. Numărul 2. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ: zvýšiť šance na návrat 110 osôb (55K a 55M) na trh práce čiastočne z Lubelského vojvodstva na 29. februára 2020 implementáciou komplexného programu sociálno-profesionálnej aktivácie. Cieľová skupina: Projekt je zameraný na 110 osôb (55K a 55M) neúplných (krit.prem.no.3-cieľová štruktúra – 100 %), ktoré spĺňajú tieto kumulatívne podmienky: osoby bez zamestnania vrátane tých, ktoré sú registrované v PUP, ohrozené chudobou alebo sociálnym vylúčením; je to neúplné. (Na), lekár inštitúcie sociálneho poistenia; neúplne alebo stredne alebo závažne a neúplne spojené; ľudia žijúci na území vojvodstva alebo. (podľa KC). Úlohy: Diagnostika potrieb a individuálny akčný plán (IPD) Psychologické stretnutia Vzdelávanie v oblasti kompetencií komunity. Semináre o podpore hľadania práce Skupina odbornej prípravy – individuálna odborná príprava Odborné sprostredkovanie sprostredkovania práce Výsledky: Úroveň sociálnej efektívnosti bude 34 % (38 osôb) â EUR formálna kritika č. 2, efektívnosť zamestnanosti 30 % (33 osôb)- prem kritérium. To je číslo 2. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Għan: iżżid il-possibbiltajiet ta’ ritorn lejn is-suq tax-xogħol ta’ 110 persuna (55K u 55M) parzjalment mill-Voivodeship ta’ Lubelskie għad-29.02.2020 bl-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni soċjoprofessjonali. Grupp fil-mira: Il-proġett huwa dirett lejn 110 persuni (55K u 55M) mhux kompluti (crit.prem.no.3 — struttura fil-mira-100 %) li jissodisfaw il-kundizzjonijiet kumulattivi li ġejjin: persuni li jitħallew mingħajr impjieg, inklużi dawk irreġistrati f’PUP, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali; EUR itâ EUR inkompleta. (Dwar), it-tabib tal-Istituzzjoni tal-Assigurazzjoni Soċjali; akkoppjati b’mod mhux komplut jew moderat jew sever u mhux akkoppjati; persuni li jgħixu fit-territorju tal-Voivodeship jew. (skont il-KC). Kompiti: Dijanjosi ta ‘Ħtiġijiet u Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) Sessjonijiet psikoloġiċi Taħriġ fil-qasam tal-kompetenzi tal-komunità. Sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-Grupp ta’ Appoġġ għat-tfittix ta’ impjieg — Taħriġ vokazzjonali-Taħriġ individwali Riżultati tal-intermedjazzjoni tax-xogħol tal-intermedjazzjoni vokazzjonali: Il-livell ta ‘effiċjenza soċjali se jkun 34 % (38 persuni) â EUR critique formali Nru 2., effiċjenza fl-impjieg 30 % (33 persuna)- kriterju prem. EUR 2 itâ EUR 2. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo: aumentar as possibilidades de regresso ao mercado de trabalho de 110 pessoas (55K e 55 milhões) em parte da voivodia de Lubelskie para 29.2.2020, através da implementação de um programa abrangente de ativação socioprofissional. Grupo-alvo: O projeto é dirigido a 110 pessoas (55K e 55M) incompletas (crit.prem.no.3-estrutura-objetivo-100 %) preenchendo as seguintes condições cumulativas: pessoas abandonadas sem emprego, incluindo as inscritas numa PUP, em risco de pobreza ou de exclusão social; é o incompleto. (On), o médico da instituição de segurança social; acoplados de forma incompleta ou moderada ou grave e incompleta; pessoas que vivem no território da voivodia ou. (de acordo com o KC). Tarefas: Diagnóstico das Necessidades e Plano de Ação Individual (IPD) Sessões Psicológicas Treinamento no campo de competências da comunidade. Workshops sobre procura de emprego Grupo de Apoio Formação profissional-Formação individual Intermediação profissional Intermediação laboral Resultados: O nível de eficiência social será de 34 % (38 pessoas) â EUR crítica formal n.º 2, eficiência no emprego 30 % (33 pessoas)- critério pré-m. É o número 2. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Tavoite: parannetaan 110 henkilön (55K ja 55M) mahdollisuuksia palata työmarkkinoille osittain Lubelskien voivodikunnasta 29.2.2020 saakka toteuttamalla laajaa yhteiskunnallis-ammatillista aktivointiohjelmaa. Kohderyhmä: Hanke on suunnattu 110 henkilölle (55K ja 55M) keskeneräiselle (crit.prem.no.3-tavoiterakenne-100 %), joka täyttää seuraavat kumulatiiviset edellytykset: köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat henkilöt, jotka ovat jääneet työttömäksi, mukaan lukien PUP:hen rekisteröidyt; se on epätäydellinen. (On) Kansaneläkelaitoksen lääkäri; puutteellisesti tai kohtalaisesti tai vakavasti ja puutteellisesti kytkettyinä; voivodikunnan alueella asuvat ihmiset tai. (KC:n mukaan). Tehtävät: Diagnoosi tarpeet ja yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD) Psykologisia tilaisuuksia Koulutus yhteisön osaamisen alalla. Työpajat työnhausta Tukiryhmä Ammatillinen koulutus – Yksilöllinen koulutus Ammatillinen välittäminen Työnvälitys Tulokset: Sosiaalisen tehokkuuden taso on 34 % (38 henkilöä) muodollinen kritiikki nro 2., Työllisyystehokkuus 30 % (33 henkilöä)- prem kriteeri. Se on numero 2. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj: povečati možnosti za vrnitev 110 oseb (55 K in 55 milijonov) na trg dela, delno iz Lubelskega vojvodstva do 29. februarja 2020, z izvajanjem celovitega programa družbeno-poklicne aktivacije. Ciljna skupina: Projekt je usmerjen na 110 oseb (55K in 55M), ki so nepopolne (crit.prem.no.3-ciljna struktura-100 %), ki izpolnjujejo naslednje kumulativne pogoje: osebe, ki ostanejo brez zaposlitve, vključno s tistimi, ki so registrirane v PUP, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost; to je nepopolna. (On), zdravnik Zavoda za socialno zavarovanje; nepopolno ali zmerno ali močno in nepopolno vezano; ljudje, ki živijo na ozemlju Voivodeja ali. (glede na KC). Naloge: Diagnoza potreb in individualni akcijski načrt (IPD) Psihološka srečanja Usposabljanje na področju kompetenc skupnosti. Delavnice o iskanju zaposlitve Podporna skupina za poklicno usposabljanje – Posamezniško usposabljanje Posredovanje delovne sile Rezultati: Stopnja socialne učinkovitosti bo 34 % (38 oseb) â EUR formalna kritika št. 2., učinkovitost zaposlovanja 30 % (33 oseb) – merilo. To je številka 2. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cíl: zvýšit šance na návrat na trh práce 110 osob (55K a 55 milionů) z Lubelského vojvodství do 29. února 2020 provedením komplexního programu socioprofesní aktivace. Cílová skupina: Projekt je zaměřen na 110 osob (55K a 55M) neúplný (crit.prem.no.3-target structure-100 %) splňující následující kumulativní podmínky: osoby bez zaměstnání, včetně osob zapsaných v PUP, ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením; je to neúplné. (On), lékař Instituce sociálního pojištění; neúplně nebo středně nebo silně a neúplně vázané; lidé žijící na území vojvodství nebo. (podle KC). Úkoly: Diagnostika potřeb a individuální akční plán (IPD) Psychologická sezení Školení v oblasti kompetencí komunity. Workshopy o hledání zaměstnání Podpůrná skupina Odborné vzdělávání-Individuální školení Odborné zprostředkování práce Výsledky: Úroveň sociální účinnosti bude 34 % (38 osob) › formální kritika č. 2., účinnost zaměstnanosti 30 % (33 osob) – kritérium prem. Je to číslo 2. (Czech)
2 July 2022
0 references
Tikslas: padidinti galimybes grįžti į darbo rinką 110 žmonių (55K ir 55 M) iš dalies iš Lubelskie vaivadijos iki 2020 02 29, įgyvendinant išsamią socialinio ir profesinio aktyvumo skatinimo programą. Tikslinė grupė: Projektas skirtas 110 asmenų (55K ir 55 mln.), neišsamūs (crit.prem.no.3-target structure-100 %), atitinkantys visas šias sąlygas: asmenys, palikti be darbo, įskaitant užsiregistravusius PUP, kuriems gresia skurdas arba socialinė atskirtis; tai neišsamus. (On), socialinio draudimo įstaigos gydytojas; nevisiškai, vidutiniškai, stipriai ir nevisiškai sukabinti; asmenys, gyvenantys vaivadijos teritorijoje arba. (pagal KC). Užduotys: Poreikių diagnozavimas ir individualus veiksmų planas (IPD) Psichologiniai užsiėmimai Mokymas bendruomenės kompetencijos srityje. Darbo paieškos rėmimo grupė Profesinis mokymas-Individualusis mokymas Profesinis tarpininkavimas darbo tarpininkavimas Rezultatai: Socialinio efektyvumo lygis bus 34 % (38 asmenys) â formali kritika Nr. 2., užimtumo efektyvumas 30 % (33 asmenys)- prem kriterijus. Tai numeris 2. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Mērķis: palielināt 110 cilvēku (55K un 55 miljoni) iespēju atgriezties darba tirgū no Lubelskie vojevodistes līdz 29.02.2020., īstenojot visaptverošu sociāli profesionālās aktivizācijas programmu. Mērķa grupa: Projekts ir vērsts uz 110 personām (55K un 55M), kas ir nepilnīgas (crit.prem.no.3-mērķa struktūra — 100 %), kas atbilst šādiem kumulatīviem nosacījumiem: personām, kas palikušas bez darba, tostarp personām, kas reģistrētas PUP, kuras pakļautas nabadzības vai sociālās atstumtības riskam; tas ir nepilnīgs. (Ieslēgts) Sociālās apdrošināšanas iestādes ārsts; nepilnīgi vai mēreni, vai stipri un nepilnīgi savienoti; cilvēki, kas dzīvo vojevodistes teritorijā vai. (saskaņā ar KC). Uzdevumi: Vajadzību diagnostika un individuālais rīcības plāns (IPD) Psiholoģiskās sesijas Apmācība kopienas kompetences jomā. Darbsemināri par darba meklēšanas atbalsta grupu Profesionālā apmācība — Individuālā apmācība Profesionālās starpniecības darba starpniecība Rezultāti: Sociālās efektivitātes līmenis būs 34 % (38 personas) EUR formāla kritika Nr. 2., nodarbinātības efektivitāte 30 % (33 personas)- prem kritērijs. Itâ EUR 2. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Цел: увеличаване на шансовете за връщане на пазара на труда на 110 души (55К и 55 млн. души) от войводството Лубелски до 29.02.2020 г. чрез прилагане на всеобхватна програма за социално-професионално активизиране. Целева група: Проектът е насочен към 110 лица (55К и 55М) незавършени (crit.prem.№ 3-target structure-100 %), които отговарят на следните кумулативни условия: лица, оставени без работа, включително тези, които са регистрирани в ПУП, изложени на риск от бедност или социално изключване; това е непълна. (On), лекарят на социалноосигурителния институт; непълно или умерено или тежко и непълно скачено; хора, живеещи на територията на войводството или. (съгласно КС). Задачи: Диагностика на нуждите и индивидуален план за действие (IPD) Психологически сесии Обучение в областта на компетентностите на общността. Семинари относно търсенето на работа Група за подкрепа на професионалното обучение-индивидуално обучение Резултати от професионалното посредничество в областта на посредничеството в областта на трудовата заетост: Нивото на социална ефективност ще бъде 34 % (38 души) — официална критика № 2, а ефективността на заетостта — 30 % (33 души) — премиерен критерий. Това е номер 2. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Célkitűzés: növelje a munkaerőpiacra való visszatérés esélyét 110 fő (55K és 55 millió) részben a Lubelskie vajdaságról 2020. február 29-re a társadalmi-szakmai aktiválás átfogó programjának végrehajtásával. Célcsoport: A projekt 110 személy (55K és 55M) hiányos (crit.prem.no.3-célszerkezet-100%) részére irányul, amelyek teljesítik az alábbi kumulatív feltételeket: a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett, munkahely nélkül maradt személyek, beleértve a PUP-ban regisztrált személyeket is; ez a hiányos. (On), a Társadalombiztosítási Intézet orvosa; hiányosan, mérsékelten vagy súlyosan, illetve nem teljes mértékben összekapcsolva; a vajdaság területén élő emberek vagy. (a KC szerint). Feladatok: A szükségletek diagnózisa és az egyéni cselekvési terv (IPD) Pszichológiai ülések képzése a közösség hatásköreinek területén. Munkaértekezletek a munkakeresésről Támogató Csoport Szakképzés-Egyedi képzés Szakmai közvetítői munkaközvetítés Eredmények: A szociális hatékonyság szintje 34% (38 fő) 2. sz. formális kritika, a foglalkoztatás hatékonysága 30% (33 fő)- prem kritérium. Ez a kettes számú. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuspóir: an seans go bhfillfidh 110 duine ar mhargadh an tsaothair (55K agus 55M) go páirteach ó Voivodeship Lubelskie go 29.02.2020 a mhéadú trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe sochghairmiúla a chur chun feidhme. Spriocghrúpa: Tá an tionscadal dírithe ar 110 duine (55K agus 55M) neamhiomlán (struchtúr crit.prem.no.3-sprioc-100 %) a chomhlíonann na coinníollacha carnacha seo a leanas: daoine a d’fhág gan fostaíocht, lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe in PUP, atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta; Itâ EURs an neamhiomlán. (On), dochtúir na hInstitiúide Árachais Shóisialta; cúpláilte go neamhiomlán nó go measartha nó go dian agus go neamhiomlán; daoine atá ina gcónaí ar chríoch na Voivodeship nó. (de réir an KC). Cúraimí: Diagnóis Riachtanais agus Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) Seisiúin Síceolaíochta Oiliúint i réimse inniúlachtaí an phobail. Ceardlanna ar chuardach poist An Grúpa Tacaíochta Gairmoiliúint-Oiliúint aonair Idirmheánú saothair Gairmoideachais Torthaí: Beidh an leibhéal éifeachtúlachta sóisialta a bheith 34 % (38 duine) â EUR léirmheas foirmiúil Uimh 2., éifeachtúlacht fostaíochta 30 % (33 duine)- critéar prem. EUR 2. (Irish)
2 July 2022
0 references
Mål: öka chanserna att återvända till arbetsmarknaden för 110 personer (55 000 och 55 miljoner) delvis från Lubelskie-vojdskapet till den 29 februari 2020 genom att genomföra ett omfattande program för social och yrkesmässig aktivering. Målgrupp: Projektet riktar sig till 110 personer (55K och 55M) ofullständiga (crit.prem.no.3-målstruktur-100 %) som uppfyller följande kumulativa villkor: personer utan anställning, inbegripet personer som är registrerade i ett privaträttsligt företag, som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning. det är det ofullständiga. (Den), läkare vid Försäkringskassan, ofullständigt eller måttligt eller allvarligt och ofullständigt kopplat. människor som bor på vojvodskapets territorium eller. (enligt KC). Uppgifter: Diagnos av behov och individuell handlingsplan (IPD) Psykologiska sessioner Utbildning i samhällets kompetensområde. Workshoppar om jobbsökning Stödgruppen Yrkesutbildning-Individuell utbildning Yrkesförmedling inom förmedling av arbetskraft Resultat: Nivån på den sociala effektiviteten kommer att vara 34 % (38 personer) â EUR formell kritik nr 2., sysselsättningseffektivitet 30 % (33 personer)- prem kriterium. Det är nummer 2. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Eesmärk: suurendada Lubelskie vojevoodkonnast osalt tööturule naasmise võimalusi 110 inimese (55K ja 55 miljonit) võrra 29. veebruarini 2020, rakendades ulatuslikku ühiskondlik-ametialase aktiveerimise programmi. Sihtrühm: Projekt on suunatud 110 inimesele (55K ja 55M), mis ei ole täielikud (kriteerium.prem.no.3-sihtstruktuur-100 %) vastab järgmistele kumulatiivsetele tingimustele: isikud, kes on jäänud tööst ilma, sealhulgas need, kes on registreeritud PUPis, ning keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus; see on puudulik. (On) sotsiaalkindlustusasutuse arst; mittetäielikult või mõõdukalt või tugevalt ja mittetäielikult seotud; vojevoodkonna territooriumil elavad inimesed või. (vastavalt KC-le). Ülesanded: Vajaduste diagnoos ja individuaalne tegevuskava (IPD) Psühholoogilised istungid Koolitus kogukonna pädevusvaldkonnas. Tööotsingute tugirühmad Kutsekoolitus – Individuaalne koolitus Kutsealane töövahendus Tulemused: Sotsiaalse tõhususe tase on 34 % (38 inimest), ametlik kriitika nr 2, tööhõive tõhusus 30 % (33 inimest) – prem kriteerium. See on number 2. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
Identifiers
RPLU.11.01.00-06-0062/17
0 references