Public Nursery “Zjąc Borówka” in Szczecin (Q138290)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q138290 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Public Nursery “Zjąc Borówka” in Szczecin |
Project Q138290 in Poland |
Statements
3,267,336.57 zloty
0 references
3,843,925.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
30 November 2021
0 references
GMINA MIASTO SZCZECIN
0 references
Głównym celem projektu jest umożliwienie powrotu na rynek pracy minimum 60 osobom (bezrobotnym/biernym zawodowo, pracującym) z terenu Gminy Miasto Szczecin, pozostającym poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks Pracy-poprzez objęcie ich dzieci opieką żłobkową w okresie 04.2019-03.2021. Z uwagi na różny wiek dzieci przyjmowanych do żłobka można założyć, iż liczba dzieci/rodziców/prawnych opiekunów będzie większa. W ramach projektu zostanie otwarty nowy żłobek przy ulicy Szosa Polska w Szczecinie, dla 60 dzieci, w tym także dostosowany do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami. W ramach projektu osoby bezrobotne/bierne zawodowo i pracujące przebywające na urlopach macierzyńskich lub rodzicielskich będą stanowiły 100% grupy docelowej.Planuje się, że udział w projekcie weźmie co najmniej 6 opiekunów/rodziców dzieci z niepełnosprawnościami, którzy opiekują się dziećmi do lat 3,co stanowi 10% grupy docelowej(kryterium premiujące nr3.) Główne rezultaty: 1) min.92% grupy docelowej podejmie pracę w ciągu 3 miesięcy od przystąpienia do projektu lub powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka. Założenie, iż min. 92% uczestników będzie pracować wynika z racjonalności oceny sytuacji tej grupy z jednej strony w kontekście kryterium dopuszczalności, nakładającego na wszystkich uczestników (100%) obowiązek podjęcia zatrudnienia w okresie 3 m-cy od momentu podpisania umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem, a z drugiej strony racjonalności kryterium dopuszczalności nr 2, zakładającego,że osoby bezrobotne i/lub bierne zawodowo stanowić będą min 30% grupy docelowej. 2) powstanie 60 nowych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, 3) powstanie jeden obiekt opieki żłobkowej dostosowany do potrzeb osób z niepełno (Polish)
0 references
The main objective of the project is to allow the return to the labour market of at least 60 persons (unemployed/passive working persons) from the Municipality of Szczecin, who remain outside the labour market due to the obligation to take care of children up to the age of 3, who have interrupted their professional career due to the birth of a child or who are on maternity, parental or parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974, the Labour Code-by taking care of their children in the period 04.2019-03,2021. Given the different ages of children admitted to the nursery, it can be assumed that the number of children/parents/legal carers will be higher. As part of the project, a new nursery will be opened at Szosa Polska Street in Szczecin, for 60 children, including adapted to the needs of children with disabilities. As part of the project, the unemployed/passive persons working on maternity or parental leave will account for 100 % of the target group.It is planned that at least 6 carers/parents of children with disabilities who care for children under the age of 3 will participate, representing 10 % of the target group(premises criterion no.3.) Main results: 1) min.92 % of the target group will take up work within 3 months of joining the project or return to the labour market after childbirth/education. The assumption that at least 92 % of participants will work is based on the rational assessment of the situation of this group, on the one hand, in the context of the admissibility criterion requiring all participants (100 %) to take up employment during the period of 3 months from the date of signing the childcare agreement and, on the other hand, the rationality of the admissibility criterion No 2, which assumes that the unemployed and/or inactive persons will represent at least 30 % of the target group. 2) The creation of 60 new childcare facilities under the age of 3, 3) a single nursery facility tailored to the needs of the under-complete (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est de permettre à un minimum de 60 personnes (chômeurs/professionnels, travailleurs) de la municipalité de Szczecin de revenir sur le marché du travail en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à trois ans qui ont interrompu leur carrière professionnelle en raison de la naissance d’un enfant ou qui sont en congé de maternité, parental ou parental au sens de la loi du 26 juin 1974 sur le code du travail — en prenant leurs enfants en garderie pendant la période 04.2019-03.2021. En raison de l’âge différent des enfants admis à la crèche, on peut supposer que le nombre d’enfants/parents/tuteurs légaux sera plus élevé. Le projet ouvrira une nouvelle crèche à Szosa Polska Street à Szczecin, pour 60 enfants, y compris adaptés aux besoins des enfants handicapés. Dans le cadre du projet, les chômeurs/professionnels et les travailleurs en congé de maternité ou parental représenteront 100 % du groupe cible. Il est prévu qu’au moins 6 aidants/parents d’enfants handicapés qui s’occupent d’enfants jusqu’à 3 ans, soit 10 % du groupe cible (critère de base no 3), participeront au projet. 1) min.92 % du groupe cible prendra un emploi dans les 3 mois suivant l’adhésion au projet ou le retour sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation de l’enfant. L’hypothèse selon laquelle au moins 92 % des participants travailleront est due à la rationalité de l’appréciation de la situation de ce groupe, d’une part, dans le cadre du critère de recevabilité, qui impose à tous les participants (100 %) d’occuper un emploi dans un délai de trois mois à compter de la date de conclusion du contrat de garde d’enfants, et, d’autre part, au caractère raisonnable du critère d’admissibilité no 2, qui suppose que les chômeurs et/ou les personnes inactives représentent au moins 30 % du groupe cible. 2) la création de 60 nouvelles structures d’accueil pour les enfants de moins de 3 ans, 3) la création d’une crèche adaptée aux besoins des personnes en situation incomplète (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, mindestens 60 Personen (Arbeitslose/Berufstätige, erwerbstätige Personen) aus der Gemeinde Szczecin aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs vom 26. Juni 1974 haben, durch Aufnahme ihrer Kinder in die Kindertagespflege während des Zeitraums 04.2019-03.2021 wieder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Aufgrund des unterschiedlichen Alters der in das Kindergarten aufgenommenen Kinder kann davon ausgegangen werden, dass die Anzahl der Kinder/Eltern/Rechtsberechtigten höher sein wird. Mit dem Projekt wird eine neue Kinderkrippe in der Szosa Polska Straße in Szczecin für 60 Kinder eröffnet, einschließlich angepasst an die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Im Rahmen des Projekts stellen Arbeitslose/Berufstätige und Erwerbstätige im Mutterschafts- oder Elternurlaub 100 % der Zielgruppe dar. Es ist geplant, dass mindestens 6 Pflegekräfte/Eltern von Kindern mit Behinderungen, die Kinder bis zu 3 Jahren pflegen, an dem Projekt teilnehmen, was 10 % der Zielgruppe entspricht (Bonus-Kriterium Nr.3). 1) min.92 % der Zielgruppe nehmen innerhalb von 3 Monaten nach dem Projektbeitritt oder der Rückkehr zum Arbeitsmarkt nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Bildung des Kindes eine Arbeit auf. Die Annahme, dass mindestens 92 % der Teilnehmer arbeiten werden, beruht auf der Rationalität der Beurteilung der Situation dieser Gruppe einerseits im Rahmen des Zulässigkeitskriteriums, wonach alle Teilnehmer (100 %) innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Kinderbetreuungsvertrags eine Beschäftigung aufnehmen müssen, und andererseits die Angemessenheit des Zulässigkeitskriteriums Nr. 2, das voraussetzt, dass die Arbeitslosen und/oder Nichterwerbstätigen mindestens 30 % der Zielgruppe ausmachen. 2) Schaffung von 60 neuen Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder unter 3 Jahren, 3) Schaffung einer Kinderkrippe, die an die Bedürfnisse von unvollständigen Personen angepasst ist (German)
13 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het mogelijk te maken dat ten minste 60 personen (werkloos/professioneel, werkend) van de gemeente Szczecin terugkeren naar de arbeidsmarkt vanwege de verplichting om kinderen tot drie jaar te verzorgen die hun beroepsloopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of met moederschaps-, ouderschaps- of ouderschapsverlof in de zin van de arbeidswet van 26 juni 1974 — door hun kinderen tijdens de periode 04.2019-03.2021 in de kinderopvang te betrekken. Vanwege de verschillende leeftijden van kinderen die tot de kinderdagverblijven worden toegelaten, kan worden aangenomen dat het aantal kinderen/ouders/wettelijke voogden hoger zal zijn. Het project zal een nieuwe kinderdagverblijf openen in Szosa Polska Street in Szczecin, voor 60 kinderen, inclusief aangepast aan de behoeften van kinderen met een handicap. In het kader van het project zullen werklozen/beroepsbeoefenaars en werkende personen met zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof 100 % van de doelgroep uitmaken. Het is de bedoeling dat ten minste 6 verzorgers/ouders van kinderen met een handicap die zorg dragen voor kinderen tot 3 jaar, die 10 % van de doelgroep uitmaken (bonuscriterium nr. 3), aan het project zullen deelnemen. 1) min.92 % van de doelgroep zal binnen drie maanden na toetreding tot het project of na terugkeer naar de arbeidsmarkt na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van het kind aan het werk gaan. De veronderstelling dat ten minste 92 % van de deelnemers zal werken, is te wijten aan de rationele beoordeling van de situatie van deze groep, enerzijds in het kader van het ontvankelijkheidscriterium, dat alle deelnemers (100 %) verplicht om binnen een periode van drie maanden na de datum van sluiting van de kinderopvangovereenkomst in dienst te treden, en anderzijds de redelijkheid van het ontvankelijkheidscriterium nr. 2, dat veronderstelt dat werklozen en/of inactieven ten minste 30 % van de doelgroep uitmaken. 2) de oprichting van 60 nieuwe kinderopvangvoorzieningen voor kinderen jonger dan 3 jaar, 3) de oprichting van één crèche-instelling die is aangepast aan de behoeften van mensen met onvolledige zorg (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di consentire a un minimo di 60 persone (disoccupate/professionali, lavorative) del Comune di Stettino di ritornare sul mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni che hanno interrotto la loro carriera professionale a causa della nascita di un figlio o che sono in congedo di maternità, parentale o parentale ai sensi della legge sul codice del lavoro del 26 giugno 1974 — portando i loro figli nell'asilo durante il periodo 04.2019-03.2021. A causa delle diverse età dei bambini ammessi alla scuola materna, si può presumere che il numero di bambini/genitori/tutori legali sarà più alto. Il progetto aprirà un nuovo asilo nido in via Szosa Polska a Stettino, per 60 bambini, anche adattati alle esigenze dei bambini con disabilità. Nell'ambito del progetto, i disoccupati/professionisti e i lavoratori in congedo di maternità o parentale rappresenteranno il 100 % del gruppo destinatario. Si prevede che al progetto parteciperanno almeno 6 prestatori di assistenza/genitori di bambini con disabilità che si occupano di bambini fino a 3 anni, che rappresentano il 10 % del gruppo target (criterio di bonus n. 3). 1) almeno il 92 % del gruppo destinatario prenderà lavoro entro 3 mesi dall'adesione al progetto o rientrerà nel mercato del lavoro dopo una pausa relativa alla nascita/istruzione del bambino. L'ipotesi secondo cui almeno il 92 % dei partecipanti lavorerà è dovuta alla razionalità di valutazione della situazione di tale gruppo, da un lato, nell'ambito del criterio di ammissibilità, che impone a tutti i partecipanti (100 %) di svolgere un'attività lavorativa entro un periodo di tre mesi dalla data di conclusione del contratto di custodia dei bambini, e, dall'altro, alla ragionevolezza del criterio di ammissibilità n. 2, che presuppone che i disoccupati e/o le persone inattive rappresentino almeno il 30 % del gruppo destinatario. 2) la creazione di 60 nuove strutture per l'infanzia per i bambini di età inferiore ai 3 anni, 3) la creazione di un asilo nido adattato alle esigenze delle persone incomplete (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es permitir que un mínimo de 60 personas (desempleadas/profesionales, que trabajan) del municipio de Szczecin puedan regresar al mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta tres años que hayan interrumpido su carrera profesional debido al nacimiento de un hijo o que estén en situación de licencia de maternidad, parental o parental en el sentido de la Ley del Código de Trabajo de 26 de junio de 1974, mediante la colocación de sus hijos en guarderías durante el período 04.2019-03.2021. Debido a las diferentes edades de los niños admitidos en la guardería, se puede suponer que el número de niños/padres/tutores legales será mayor. El proyecto abrirá una nueva guardería en la calle Szosa Polska en Szczecin, para 60 niños, incluida la adaptación a las necesidades de los niños con discapacidad. En el marco del proyecto, las personas desempleadas/profesionales y trabajadoras con permiso de maternidad o parental representarán el 100 % del grupo destinatario, y está previsto que participen en el proyecto al menos seis cuidadores/padres de niños con discapacidad que cuidan de niños de hasta tres años, lo que representa el 10 % del grupo destinatario (criterio de bono n.º 3). 1) min.92 % del grupo destinatario comenzará a trabajar en un plazo de tres meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto o reincorporación al mercado laboral tras una interrupción relacionada con el nacimiento/educación del niño. El supuesto de que al menos el 92 % de los participantes trabajará se debe a la racionalidad de evaluar la situación de ese grupo, por una parte, en el marco del criterio de admisibilidad, que exige que todos los participantes (100 %) empleen en un plazo de tres meses a partir de la fecha de celebración del contrato de cuidado de niños y, por otra parte, a la moderación del criterio de admisibilidad n.º 2, que presupone que los desempleados o las personas inactivas representen al menos el 30 % del grupo destinatario. 2) la creación de 60 nuevas guarderías para niños menores de 3 años, 3) la creación de una guardería adaptada a las necesidades de las personas con deficiencias (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at gøre det muligt at vende tilbage til arbejdsmarkedet for mindst 60 personer (arbejdsløse/passive erhvervsaktive) fra Szczecin kommune, som forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at tage sig af børn op til 3 år, som har afbrudt deres erhvervskarriere på grund af et barns fødsel, eller som er på barselsorlov, forældreorlov eller forældreorlov som omhandlet i lov af 26. juni 1974, arbejdsloven — ved at tage sig af deres børn i perioden 04.2019-03.2021. I betragtning af de forskellige aldersgrupper for børn, der er optaget på børnehaven, kan det antages, at antallet af børn/forældre/juridiske omsorgspersoner vil være højere. Som en del af projektet vil der blive åbnet en ny børnehave på Szosa Polska Street i Szczecin for 60 børn, herunder tilpasset behovene hos børn med handicap. Som en del af projektet vil de arbejdsløse/passive, der arbejder på barselsorlov eller forældreorlov, tegne sig for 100 % af målgruppen. Det er planlagt, at mindst 6 omsorgspersoner/forældre til børn med handicap, der tager sig af børn under 3 år, vil deltage, hvilket svarer til 10 % af målgruppen (lokalkriterium nr. 3). Hovedresultater: 1) Min.92 % af målgruppen vil tage arbejde senest 3 måneder efter at være kommet ind på projektet eller vende tilbage til arbejdsmarkedet efter fødslen/uddannelsen. Antagelsen om, at mindst 92 % af deltagerne vil arbejde, er baseret på en rationel vurdering af denne gruppes situation på den ene side i forbindelse med antagelighedskriteriet om, at alle deltagere (100 %) skal tage beskæftigelse i en periode på tre måneder fra datoen for underskrivelsen af børnepasningsaftalen, og på den anden side rationaliteten af antagelighedskriterium nr. 2, som forudsætter, at de arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive vil udgøre mindst 30 % af målgruppen. 2) Oprettelse af 60 nye børnepasningsfaciliteter under 3 år, 3) en enkelt vuggestue, der er skræddersyet til behovene hos de underudbyggede (Danish)
3 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να επιτραπεί η επιστροφή στην αγορά εργασίας τουλάχιστον 60 ατόμων (άνεργων/παθητικών εργαζομένων) από τον Δήμο Szczecin, τα οποία παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών μέχρι την ηλικία των 3, τα οποία έχουν διακόψει την επαγγελματική τους σταδιοδρομία λόγω γέννησης παιδιού ή βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονικής ή γονικής άδειας κατά την έννοια του νόμου της 26ης Ιουνίου 1974, ο Εργατικός Κώδικας — αναλαμβάνοντας τη φροντίδα των παιδιών τους κατά την περίοδο 04.2019-03.2021. Δεδομένων των διαφορετικών ηλικιών των παιδιών που γίνονται δεκτά στον βρεφονηπιακό σταθμό, μπορεί να θεωρηθεί ότι ο αριθμός των παιδιών/γονέων/νόμιμων φροντιστών θα είναι υψηλότερος. Στο πλαίσιο του έργου, θα ανοίξει ένας νέος βρεφονηπιακός σταθμός στην οδό Szosa Polska στο Szczecin, για 60 παιδιά, μεταξύ άλλων προσαρμοσμένο στις ανάγκες των παιδιών με αναπηρίες. Στο πλαίσιο του έργου, οι άνεργοι/παθητικοί που εργάζονται σε άδεια μητρότητας ή γονικής άδειας θα αντιπροσωπεύουν το 100 % της ομάδας-στόχου.Στο πλαίσιο του σχεδίου προβλέπεται ότι θα συμμετάσχουν τουλάχιστον 6 φροντιστές/γονείς παιδιών με αναπηρία που φροντίζουν παιδιά ηλικίας κάτω των 3 ετών, αντιπροσωπεύοντας το 10 % της ομάδας-στόχου (κριτήριο υπ’ αριθ. 3.) Κύρια αποτελέσματα: 1) ελάχιστο ποσοστό 92 % της ομάδας-στόχου θα αναλάβει εργασία εντός 3 μηνών από την ένταξη στο έργο ή την επιστροφή στην αγορά εργασίας μετά τον τοκετό/εκπαίδευση. Η παραδοχή ότι τουλάχιστον το 92 % των συμμετεχόντων θα εργαστεί βασίζεται στην ορθολογική αξιολόγηση της κατάστασης της εν λόγω ομάδας, αφενός, στο πλαίσιο του κριτηρίου του παραδεκτού που επιβάλλει σε όλους τους συμμετέχοντες (100 %) να αναλάβουν εργασία κατά τη διάρκεια της περιόδου των τριών μηνών από την ημερομηνία υπογραφής της συμφωνίας για την παιδική μέριμνα και, αφετέρου, στον ορθολογισμό του κριτηρίου του παραδεκτού αριθ. 2, το οποίο προϋποθέτει ότι οι άνεργοι και/ή οι μη ενεργοί θα αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 30 % της ομάδας-στόχου. 2) Η δημιουργία 60 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας κάτω των 3, 3 ετών) ενός ενιαίου βρεφονηπιακού σταθμού προσαρμοσμένου στις ανάγκες των ελλιπών (Greek)
3 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta omogućiti povratak na tržište rada najmanje 60 osoba (nezaposlenih/pasivnih radnika) iz Općine Szczecin, koje ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do navršene 3 godine života, koje su prekinule profesionalnu karijeru zbog rođenja djeteta ili koje su na rodiljnom, roditeljskom ili roditeljskom dopustu u smislu Zakona od 26. lipnja 1974., Zakona o radu – brinući se o svojoj djeci u razdoblju od 04.2019. do 03.2021. S obzirom na različite dobi djece primljene u vrtić, može se pretpostaviti da će broj djece/roditelja/zakonskih skrbnika biti veći. U sklopu projekta otvorit će se novi vrtić u ulici Szosa Polska u Szczecinu, za 60 djece, uključujući i prilagođen potrebama djece s teškoćama u razvoju. Kao dio projekta, nezaposlene/pasivne osobe koje rade na rodiljnom ili roditeljskom dopustu činit će 100 % ciljne skupine. Planirano je sudjelovanje najmanje 6 skrbnika/roditelja djece s teškoćama u razvoju koji skrbe o djeci mlađoj od 3 godine, što predstavlja 10 % ciljne skupine (predstavni kriterij br. 3). Glavni rezultati: 1) min.92 % ciljne skupine započet će s radom u roku od 3 mjeseca od ulaska u projekt ili povratka na tržište rada nakon poroda/obrazovanja. Pretpostavka da će najmanje 92 % sudionika raditi temelji se na racionalnoj procjeni situacije te skupine, s jedne strane, u kontekstu kriterija dopuštenosti prema kojem svi sudionici (100 %) moraju zaposliti tijekom razdoblja od tri mjeseca od datuma potpisivanja ugovora o skrbi o djeci i, s druge strane, racionalnost kriterija dopuštenosti br. 2 kojim se pretpostavlja da će nezaposlene i/ili neaktivne osobe predstavljati najmanje 30 % ciljne skupine. 2) Stvaranje 60 novih ustanova za skrb o djeci mlađih od 3, 3) jedne dječje ustanove prilagođene potrebama nedovoljno dovršenih (Croatian)
3 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a permite revenirea pe piața muncii a cel puțin 60 de persoane (șomeri/lucrători pasivi) din municipiul Szczecin, care rămân în afara pieței muncii datorită obligației de a avea grijă de copii până la vârsta de 3 ani, care și-au întrerupt cariera profesională din cauza nașterii unui copil sau care se află în concediu de maternitate, parental sau parental în sensul Legii din 26 iunie 1974, Codul muncii – prin îngrijirea copiilor lor în perioada 04.2019-03.2021. Având în vedere vârstele diferite ale copiilor admiși în grădiniță, se poate presupune că numărul de copii/părinți/îngrijitori legali va fi mai mare. Ca parte a proiectului, se va deschide o nouă grădiniță pe strada Szosa Polska din Szczecin, pentru 60 de copii, inclusiv adaptată nevoilor copiilor cu dizabilități. Ca parte a proiectului, șomerii/persoanele pasive care lucrează în concediu de maternitate sau parental vor reprezenta 100 % din grupul țintă. Se prevede ca cel puțin 6 îngrijitori/părinți ai copiilor cu handicap care au grijă de copii sub 3 ani să participe, reprezentând 10 % din grupul țintă (criteriul local nr.3.) Rezultatele principale: 1) min.92 % din grupul țintă va ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la intrarea în proiect sau va reveni pe piața muncii după naștere/educație. Ipoteza că cel puțin 92 % dintre participanți vor lucra se bazează pe evaluarea rațională a situației acestui grup, pe de o parte, în contextul criteriului de admisibilitate care impune tuturor participanților (100 %) să ocupe un loc de muncă în perioada de trei luni de la data semnării contractului de îngrijire a copiilor și, pe de altă parte, pe raționalitatea criteriului de admisibilitate nr. 2, care presupune că șomerii și/sau persoanele inactive vor reprezenta cel puțin 30 % din grupul țintă. 2) Crearea a 60 de noi structuri de îngrijire a copiilor cu vârsta sub 3 ani, 3) o singură instituție de îngrijire a copiilor adaptată nevoilor persoanelor subcomplete (Romanian)
3 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je umožniť návrat na trh práce najmenej 60 osôb (nezamestnaných/pasívnych pracujúcich osôb) zo Štetínskej samosprávy, ktoré zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov, ktoré prerušili svoju profesijnú kariéru z dôvodu narodenia dieťaťa alebo ktoré sú na materskej, rodičovskej alebo rodičovskej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974, Zákonníka práce – tým, že sa starajú o svoje deti v období 04.2019 – 03.2021. Vzhľadom na rôzny vek detí prijatých do škôlky možno predpokladať, že počet detí/rodičov/legálnych opatrovateľov bude vyšší. V rámci projektu bude na Szosa Polska v Štetíne otvorená nová škôlka pre 60 detí vrátane prispôsobenej potrebám detí so zdravotným postihnutím. V rámci projektu budú nezamestnaní/pasívne osoby pracujúce na materskej alebo rodičovskej dovolenke predstavovať 100 % cieľovej skupiny. Plánuje sa, že sa zúčastní najmenej 6 opatrovateľov/rodičov detí so zdravotným postihnutím, ktoré sa starajú o deti mladšie ako 3 roky, čo predstavuje 10 % cieľovej skupiny (kritério prevádzkových priestorov č.3.) Hlavné výsledky: 1) min. 92 % cieľovej skupiny začne pracovať do 3 mesiacov od vstupu do projektu alebo návratu na trh práce po pôrode/vzdelaní. Predpoklad, že aspoň 92 % účastníkov bude pracovať, je založený na racionálnom posúdení situácie tejto skupiny na jednej strane v kontexte kritéria prípustnosti, ktorým sa od všetkých účastníkov (100 %) vyžaduje, aby sa zamestnali počas obdobia troch mesiacov odo dňa podpísania dohody o starostlivosti o deti, a na druhej strane na racionálnosti kritéria prípustnosti č. 2, v ktorom sa predpokladá, že nezamestnaní a/alebo neaktívne osoby budú predstavovať aspoň 30 % cieľovej skupiny. 2) Vytvorenie 60 nových zariadení starostlivosti o deti mladších ako 3 roky, 3) jedno zariadenie škôlky prispôsobené potrebám nedokončených zariadení (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jippermetti r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ mill-inqas 60 persuna (persuni qiegħda/persuni li jaħdmu passivi) mill-Muniċipalità ta’ Szczecin, li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal sal-età ta’ 3, li jkunu interrompew il-karriera professjonali tagħhom minħabba t-twelid ta’ wild jew li jkunu fuq leave tal-maternità, tal-ġenituri jew tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26 ta’ Ġunju 1974, il-Kodiċi tax-Xogħol billi jieħdu ħsieb uliedhom fil-perjodu 04.2019–03.2021. Minħabba l-etajiet differenti tat-tfal ammessi għall-kindergarten, wieħed jista’ jassumi li n-numru ta’ tfal/ġenituri/persuni li jieħdu ħsieb persuni legali se jkun ogħla. Bħala parti mill-proġett, se tinfetaħ nursery ġdida fi Triq Szosa Polska f’Szczecin, għal 60 tifel u tifla, inklużi dawk adattati għall-ħtiġijiet tat-tfal b’diżabilità. Bħala parti mill-proġett, il-persuni qiegħda/passivi li jaħdmu fuq liv tal-maternità jew tal-ġenituri se jammontaw għal 100 % tal-grupp fil-mira. Huwa ppjanat li mill-inqas 6 persuni li jindukraw/ġenituri ta’ tfal b’diżabilità li jieħdu ħsieb it-tfal taħt l-età ta’ 3 snin se jipparteċipaw, li jirrappreżentaw 10 % tal-grupp fil-mira (kriterju tal-bini nru.3.) Riżultati ewlenin: 1) min.92 % tal-grupp fil-mira se jibda jaħdem fi żmien 3 xhur minn meta jidħol fil-proġett jew jerġa’ jidħol fis-suq tax-xogħol wara t-twelid/l-edukazzjoni. Is-suppożizzjoni li mill-inqas 92 % tal-parteċipanti se jaħdmu hija bbażata fuq il-valutazzjoni razzjonali tas-sitwazzjoni ta’ dan il-grupp, minn naħa, fil-kuntest tal-kriterju tal-ammissibbiltà li jirrikjedi li l-parteċipanti kollha (100 %) jibdew jaħdmu matul il-perjodu ta’ tliet xhur mid-data tal-iffirmar tal-ftehim dwar il-kura tat-tfal u, min-naħa l-oħra, ir-razzjonalità tal-kriterju ta’ ammissibilità Nru 2, li jassumi li l-persuni qiegħda u/jew il-persuni inattivi se jirrappreżentaw mill-inqas 30 % tal-grupp fil-mira. 2) Il-ħolqien ta’ 60 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal taħt l-età ta’ 3, 3) faċilità waħda għat-tfal żgħar imfassla għall-ħtiġijiet ta’ dawk li mhumiex kompluti biżżejjed (Maltese)
3 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é permitir o regresso ao mercado de trabalho de, pelo menos, 60 pessoas (trabalhadores desempregados/trabalhadores passivos) do município de Szczecin, que permanecem fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até aos 3 anos, que interromperam a sua carreira profissional devido ao nascimento de um filho ou que se encontram em licença de maternidade, parental ou parental na aceção da Lei de 26 de junho de 1974, o Código do Trabalho, cuidando dos seus filhos no período de 04.2019-03.2021. Tendo em conta as diferentes idades das crianças admitidas no berçário, pode presumir-se que o número de filhos/pais/cuidadores legais será mais elevado. Como parte do projeto, será inaugurado um novo berçário na Rua Szosa Polska, em Szczecin, para 60 crianças, incluindo adaptadas às necessidades das crianças com deficiência. No âmbito do projeto, as pessoas desempregadas/passivas que trabalham em licença de maternidade ou parental serão responsáveis por 100 % do grupo-alvo. Prevê-se que participem pelo menos 6 cuidadores/pais de crianças com deficiência que cuidam de crianças com menos de 3 anos, representando 10 % do grupo-alvo (critério no.3) Principais resultados: 1) no mínimo, 92 % do grupo-alvo iniciará o trabalho no prazo de três meses após a adesão ao projeto ou o regresso ao mercado de trabalho após o parto/educação. O pressuposto de que pelo menos 92 % dos participantes trabalharão baseia-se na avaliação racional da situação deste grupo, por um lado, no contexto do critério de admissibilidade que exige que todos os participantes (100 %) aceitem um emprego durante o período de três meses a contar da data de assinatura do acordo de acolhimento de crianças e, por outro, na racionalidade do critério de admissibilidade n.º 2, que pressupõe que os desempregados e/ou inativos representarão pelo menos 30 % do grupo-alvo. 2) Criação de 60 novas estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos de idade 3) uma única creche adaptada às necessidades dos deficientes (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on mahdollistaa vähintään 60 Szczecinin kunnasta työskentelemätöntä/passiivista työtä tekevää henkilöä, jotka jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat 26.6.1974 annetussa laissa, työlaissa (työlaki) tarkoitetulla äitiys-, vanhempain- tai vanhempainvapaalla, huolehtimalla lapsistaan 4.4.2019–03.2021. Koska lastentarhaan otetaan eri ikäisiä lapsia, voidaan olettaa, että lasten/vanhempien/laillisten hoitajien määrä on suurempi. Szosa Polska Streetillä Szczecinissä avataan osana hanketta uusi lastentarha 60 lapselle, myös vammaisten lasten tarpeisiin mukautettuna. Osana hanketta äitiys- tai vanhempainvapaalla työskentelevien työttömien/passiivisten henkilöiden osuus kohderyhmästä on 100 prosenttia. Suunniteltuna on, että vähintään kuusi alle 3-vuotiaita lapsia hoitavaa huoltajaa/vanhempaa osallistuu ohjelmaan, mikä vastaa 10:tä prosenttia kohderyhmästä (tilan kriteeri nro 3) Tärkeimmät tulokset: 1) vähintään 92 % kohderyhmästä aloittaa työn kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun hän on liittynyt hankkeeseen tai palaa työmarkkinoille synnytyksen/koulutuksen jälkeen. Oletus, jonka mukaan vähintään 92 prosenttia osallistujista työskentelee, perustuu tämän ryhmän tilanteen järkevään arviointiin yhtäältä siinä yhteydessä, kun otetaan huomioon hyväksyttävyyskriteeri, jonka mukaan kaikkien osallistujien (100 prosenttia) on työllistettävä kolmen kuukauden aikana lastenhoitosopimuksen allekirjoittamispäivästä, ja toisaalta tutkittavaksi ottamista koskevan perusteen nro 2 järkevyys, jonka mukaan työttömien ja/tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden osuus kohderyhmästä on vähintään 30 prosenttia. 2) Perustetaan 60 uutta alle 3-vuotiasta lastenhoitopaikkaa, 3) yksi lastenhoitotila, joka on räätälöity vajaakuntoisten tarpeiden mukaan. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je omogočiti vrnitev na trg dela vsaj 60 oseb (nezaposlenih/pasivnih delavcev) iz občine Szczecin, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti skrbi za otroke do 3. leta starosti, ki so prekinili poklicno kariero zaradi rojstva otroka ali so na porodniškem, starševskem ali starševskem dopustu v smislu zakona z dne 26. junija 1974, delovnega zakonika, tako da skrbijo za svoje otroke v obdobju od 4. 2019 do 3. 2021. Glede na različne starosti otrok, sprejetih v vrtec, je mogoče domnevati, da bo število otrok/staršev/zakonitih negovalcev večje. V okviru projekta bo na ulici Szosa Polska v Szczecinu odprt nov vrtec za 60 otrok, vključno s prilagojenimi potrebam invalidnih otrok. V okviru projekta bodo brezposelne/pasivne osebe, ki delajo na porodniškem ali starševskem dopustu, predstavljale 100 % ciljne skupine. Načrtovano je, da bo sodelovalo vsaj 6 negovalcev/staršev invalidnih otrok, ki skrbijo za otroke, mlajše od 3 let, kar predstavlja 10 % ciljne skupine(premestno merilo št. 3). Glavni rezultati: 1) najmanj 92 % ciljne skupine se bo zaposlilo v treh mesecih po vključitvi v projekt ali vrnitvi na trg dela po porodu/izobraževanju. Predpostavka, da bo delalo vsaj 92 % udeležencev, temelji na racionalni oceni položaja te skupine na eni strani v okviru merila dopustnosti, ki od vseh udeležencev (100 %) zahteva, da se zaposlijo v obdobju treh mesecev od datuma podpisa pogodbe o varstvu otrok, in na drugi strani na racionalnosti merila dopustnosti št. 2, ki predpostavlja, da bodo brezposelne in/ali neaktivne osebe predstavljale vsaj 30 % ciljne skupine. 2) Ustanovitev 60 novih ustanov za varstvo otrok, mlajših od 3 let, 3 let) eno samo otroško ustanovo, prilagojeno potrebam nezadostno dokončanih (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je umožnit návrat na trh práce nejméně 60 osob (nezaměstnaných/pasivních) z obce Štětín, které zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do tří let, které přerušily svou profesní kariéru v důsledku narození dítěte nebo které jsou na mateřské, rodičovské nebo rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974, zákoníku práce – pečováním o své děti v období 04.2019–03.2021. Vzhledem k rozdílnému věku dětí přijatých do školky lze předpokládat, že počet dětí/rodičů/právních pečovatelů bude vyšší. V rámci projektu bude otevřena nová školka v ulici Szosa Polska ve Štětíně pro 60 dětí, včetně přizpůsobených potřebám dětí se zdravotním postižením. V rámci projektu budou nezaměstnané/pasivní osoby pracující na mateřské nebo rodičovské dovolené tvořit 100 % cílové skupiny. Předpokládá se, že se zúčastní alespoň 6 pečovatelů/rodičů dětí se zdravotním postižením, kteří pečují o děti mladší 3 let, což představuje 10 % cílové skupiny (kritérium prostor č. 3). Hlavní výsledky: 1) min. 92 % cílové skupiny zahájí práci do 3 měsíců od vstupu do projektu nebo se vrátí na trh práce po porodu/vzdělávání. Předpoklad, že nejméně 92 % účastníků bude pracovat, je založen na racionálním posouzení situace této skupiny na jedné straně v rámci kritéria přípustnosti, které vyžaduje, aby všichni účastníci (100 %) přijali zaměstnání po dobu tří měsíců ode dne podpisu smlouvy o péči o děti, a na druhé straně racionalita kritéria přípustnosti č. 2, která předpokládá, že nezaměstnané a/nebo neaktivní osoby budou představovat nejméně 30 % cílové skupiny. 2) Vytvoření 60 nových zařízení péče o děti mladších 3 let, jediné školky přizpůsobené potřebám nedokončeného věku (Czech)
3 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – sudaryti sąlygas į darbo rinką grįžti ne mažiau kaip 60 asmenų (nedirbančių/pasyvaus darbinio asmens) iš Ščecino savivaldybės, kurie lieka už darbo rinkos ribų dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų amžiaus, kurie nutraukė profesinę karjerą dėl vaiko gimimo arba kurie yra išėję motinystės, vaiko priežiūros ar vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. įstatyme, Darbo kodekse, rūpinantis savo vaikais nuo 2019 m. birželio 4 d. iki 2021 m. kovo mėn. Atsižvelgiant į skirtingą vaikų, priimtų į vaikų darželį, amžių, galima daryti prielaidą, kad vaikų/tėvų/teisinių globėjų skaičius bus didesnis. Įgyvendinant projektą, Szosa Polska gatvėje Ščecine bus atidarytas naujas vaikų darželis, skirtas 60 vaikų, įskaitant pritaikytus neįgalių vaikų poreikiams. Įgyvendinant projektą, bedarbiai ir (arba) pasyvūs asmenys, dirbantys motinystės ar vaiko priežiūros atostogose, sudarys 100 proc. tikslinės grupės. Planuojama, kad dalyvaus bent 6 neįgalių vaikų globėjai/tėvai, kurie rūpinasi jaunesniais nei 3 metų vaikais, t. y. 10 proc. tikslinės grupės (patalpų kriterijus Nr. 3). Pagrindiniai rezultatai: 1) Min.92 % tikslinės grupės pradės dirbti per 3 mėnesius nuo įstojimo į projektą arba grįžs į darbo rinką po gimdymo/išsilavinimo. Prielaida, kad bent 92 % dalyvių dirbs, grindžiama racionaliu šios grupės padėties vertinimu, viena vertus, atsižvelgiant į priimtinumo kriterijų, pagal kurį visi dalyviai (100 %) turi pradėti dirbti per 3 mėnesius nuo vaiko priežiūros sutarties pasirašymo dienos, ir, antra, priimtinumo kriterijaus Nr. 2 racionalumą, pagal kurį bedarbiai ir (arba) neaktyvūs asmenys sudarys bent 30 % tikslinės grupės. 2) 60 naujų jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros įstaigų sukūrimas, 3) vieno vaikų darželio įstaiga, pritaikyta nepilnamečiams (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir ļaut atgriezties darba tirgū vismaz 60 personām (bezdarbniekiem/pasīvām personām) no Ščecinas pašvaldības, kuras paliek ārpus darba tirgus, jo ir pienākums rūpēties par bērniem līdz 3 gadu vecumam, kuri bērna piedzimšanas dēļ ir pārtraukuši savu profesionālo karjeru vai kuri atrodas grūtniecības un dzemdību, vecāku vai vecāku atvaļinājumā 1974. gada 26. jūnija likuma izpratnē, Darba kodeksā, aprūpējot savus bērnus laikposmā no 04.2019. līdz 2021. gadam. Ņemot vērā bērnudārzā uzņemto bērnu atšķirīgo vecumu, var pieņemt, ka bērnu/vecāku/juridisko aprūpētāju skaits būs lielāks. Projekta ietvaros tiks atvērta jauna bērnudārzs Szosa Polska ielā Ščecinā, 60 bērniem, tostarp pielāgots bērnu ar invaliditāti vajadzībām. Projekta ietvaros bezdarbnieki/pasīvās personas, kas strādā grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā, veido 100 % mērķa grupas. Plānots, ka tajā piedalīsies vismaz 6 aprūpētāji/vecāki bērniem ar invaliditāti, kuri aprūpē bērnus, kas jaunāki par 3 gadiem, kas veido 10 % no mērķa grupas(telpu kritērijs Nr.3.) Galvenie rezultāti: 1) min.92 % mērķa grupas uzsāks darbu 3 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam vai atgriešanās darba tirgū pēc dzemdībām/izglītības. Pieņēmums, ka vismaz 92 % dalībnieku strādās, ir balstīts uz šīs grupas situācijas racionālu novērtējumu, no vienas puses, saistībā ar pieņemamības kritēriju, saskaņā ar kuru visiem dalībniekiem (100 %) ir jāsāk strādāt 3 mēnešu laikā no bērnu aprūpes līguma parakstīšanas dienas, un, no otras puses, pieņemamības kritērija Nr. 2 racionalitāti, kas paredz, ka bezdarbnieki un/vai neaktīvas personas pārstāvēs vismaz 30 % no mērķa grupas. 2) 60 jaunu bērnu aprūpes iestāžu izveide, kas ir jaunākas par 3 gadiem, 3) viena bērnudārzs, kas pielāgots nepilnīgu bērnudārza vajadzībām (Latvian)
3 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се позволи връщането на пазара на труда на най-малко 60 лица (безработни/пасивни работници) от община Шчечин, които остават извън пазара на труда поради задължението да се грижат за деца до 3-годишна възраст, които са прекъснали професионалната си кариера поради раждането на дете или които са в отпуск по майчинство, родителски или родителски отпуск по смисъла на Закона от 26 юни 1974 г., Кодекса на труда — като се грижат за децата си в периода 04.2019—03.2021 г. Като се има предвид различната възраст на децата, приети в детската стая, може да се приеме, че броят на децата/родителите/законните лица, полагащи грижи, ще бъде по-висок. Като част от проекта, на ул. „Шоза Полска“ в Шчечин ще бъде открита нова детска стая за 60 деца, включително адаптирана към нуждите на децата с увреждания. Като част от проекта безработните/пасивните лица, работещи в отпуск по майчинство или родителски отпуск, ще представляват 100 % от целевата група. Планира се да участват най-малко 6 лица, полагащи грижи/родители на деца с увреждания, които се грижат за деца под 3-годишна възраст, което представлява 10 % от целевата група (критерий № 3.) Основни резултати: 1) минимум 92 % от целевата група ще започне работа в рамките на 3 месеца от присъединяването към проекта или ще се върне на пазара на труда след раждането/образованието. Допускането, че най-малко 92 % от участниците ще работят, се основава на рационалната оценка на положението на тази група, от една страна, в контекста на критерия за допустимост, изискващ всички участници (100 %) да започнат работа през периода от 3 месеца от датата на подписване на договора за грижи за деца, и от друга страна, рационалността на критерий за допустимост № 2, който предполага, че безработните и/или неактивните лица ще представляват най-малко 30 % от целевата група. 2) Създаването на 60 нови детски заведения на възраст под 3, 3) единично детско заведение, съобразено с нуждите на непълноценното (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy lehetővé tegye a munkaerőpiacra való visszatérést Szczecin önkormányzatából legalább 60 olyan személy (munkanélküli/passzív munkavállaló) számára, akik a munkaerőpiacon kívül maradnak a 3 évesnél fiatalabb gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt, akik gyermek születése miatt megszakították szakmai pályafutásukat, vagy akik az 1974. június 26-i törvény, a Munka Törvénykönyve értelmében anyasági, szülői vagy szülői szabadságon vannak, gyermekeik gondozásával a 2019. április-2021.03. közötti időszakban. Tekintettel az óvodába befogadott gyermekek eltérő életkorára, feltételezhető, hogy a gyermekek/szülők/jogi gondozók száma magasabb lesz. A projekt részeként új óvodát nyitnak meg Szczecinben a Szosa Polska utcában, 60 gyermek számára, beleértve a fogyatékkal élő gyermekek igényeihez igazított gyermekeket is. A projekt részeként a célcsoport 100%-át a szülési vagy szülői szabadságon dolgozó munkanélküliek/passzív személyek teszik ki.A tervek szerint legalább 6 olyan, fogyatékossággal élő gyermek gondozója/szülője vesz részt, akik 3 év alatti gyermekeket gondoznak, akik a célcsoport 10%-át képviselik (3. pont). Fő eredmények: 1) a célcsoport legalább 92%-a a projekthez való csatlakozást követő 3 hónapon belül munkába áll, vagy szülést/oktatást követően visszatér a munkaerőpiacra. Az a feltételezés, hogy a résztvevők legalább 92%-a dolgozik majd, a csoport helyzetének ésszerű értékelésén alapul, egyrészt azon elfogadhatósági kritérium összefüggésében, amely szerint valamennyi résztvevőnek (100%) a gyermekgondozási szerződés aláírásától számított 3 hónapos időszakban kell munkát vállalnia, másrészt pedig a 2. elfogadhatósági kritérium racionalitása, amely feltételezi, hogy a munkanélküliek és/vagy inaktív személyek a célcsoport legalább 30%-át képviselik. 2) 60 új, 3 évesnél fiatalabb gyermekgondozó létesítmény létrehozása, 3) az alulteljesítettek igényeihez igazított egyetlen óvoda (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail ligean do 60 duine ar a laghad (daoine dífhostaithe/éighníomhacha) filleadh ar an margadh saothair ó Bardas Szczecin, a fhanann lasmuigh de mhargadh an tsaothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois a chuir isteach ar a ngairm ghairmiúil mar gheall ar bhreith linbh nó atá ar shaoire mháithreachais, tuismitheora nó tuismitheora de réir bhrí Acht an 26 Meitheamh 1974, an Cód Saothair trí aire a thabhairt dá leanaí sa tréimhse 04.2019-03,2021. I bhfianaise aoiseanna éagsúla na leanaí a ligtear isteach sa naíolann, is féidir glacadh leis go mbeidh líon na leanaí/na dtuismitheoirí/na gcúramóirí dlíthiúla níos airde. Mar chuid den tionscadal, osclófar naíolann nua ag Szosa Polska Street i Szczecin, do 60 leanbh, lena n-áirítear iad a chur in oiriúint do riachtanais leanaí faoi mhíchumas. Mar chuid den tionscadal, is ionann na daoine dífhostaithe/éighníomhacha atá ag obair ar shaoire mháithreachais nó ar shaoire do thuismitheoirí agus 100 % den spriocghrúpa.Tá sé beartaithe go nglacfaidh 6 chúramóir/tuismitheoir leanaí faoi mhíchumas ar a laghad a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois páirt, arb ionann iad agus 10 % den spriocghrúpa (critéar uimh. 3 d’aois) 1) Déanfaidh min.92 % den spriocghrúpa obair laistigh de 3 mhí tar éis dul isteach sa tionscadal nó filleadh ar an margadh saothair tar éis breith an linbh/oideachas. Tá an toimhde go n-oibreoidh 92 % ar a laghad de na rannpháirtithe bunaithe ar mheasúnú réasúnach ar staid an ghrúpa seo, ar thaobh amháin, i gcomhthéacs an chritéir inghlacthachta lena gceanglaítear ar gach rannpháirtí (100 %) dul i mbun fostaíochta le linn na tréimhse 3 mhí ón dáta a síníodh an comhaontú cúraim leanaí agus, ar an taobh eile, ar réasúntacht chritéar inghlacthachta Uimh. 2, a ghlacann leis gurb ionann na daoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha agus 30 % ar a laghad den spriocghrúpa. 2) Cruthaíodh 60 saoráid nua cúraim leanaí faoi bhun 3, 3) saoráid naíolainne aonair atá curtha in oiriúint do riachtanais an tearc-chomhlánaithe (Irish)
3 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att göra det möjligt för minst 60 personer (arbetslösa/passiva förvärvsarbetande) från Szczecins kommun att återvända till arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre års ålder som avbrutit sin yrkeskarriär på grund av ett barns födelse eller som är mamma-, föräldraledighets- eller föräldraledighet enligt lagen av den 26 juni 1974, arbetslagen – genom att ta hand om sina barn under perioden 04.2019–03.2021. Med tanke på de olika åldrarna för barn som får tillträde till barnhemmet kan man anta att antalet barn/föräldrar/vårdnadshavare kommer att vara högre. Som en del av projektet kommer en ny plantskola att öppnas på Szosa Polska Street i Szczecin, för 60 barn, inklusive anpassad till behoven hos barn med funktionsnedsättning. Som en del av projektet kommer de arbetslösa/passiva personer som arbetar med mamma- eller föräldraledighet att utgöra 100 % av målgruppen. Det planeras att minst sex vårdnadshavare/föräldrar till barn med funktionsnedsättning som tar hand om barn under 3 år kommer att delta, vilket motsvarar 10 % av målgruppen (lokalkriterium nr 3). De viktigaste resultaten: 1) Minst 92 % av målgruppen kommer att börja arbeta inom tre månader efter att ha anslutit sig till projektet eller återvända till arbetsmarknaden efter förlossningen/utbildningen. Antagandet att minst 92 % av deltagarna kommer att arbeta grundar sig på en rationell bedömning av situationen för denna grupp, å ena sidan inom ramen för kriteriet om tillåtlighet, enligt vilket alla deltagare (100 %) ska börja arbeta under en period på tre månader från och med dagen för undertecknandet av barnomsorgsavtalet, och, å andra sidan, rationellheten i kriterium 2 om upptagande till prövning, vilket förutsätter att de arbetslösa och/eller inaktiva personerna kommer att utgöra minst 30 % av målgruppen. 2) Inrättandet av 60 nya barnomsorgsinrättningar som är yngre än 3, 3) en enda förskola som är anpassad till behoven hos den underkompletterade barnomsorgen. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on võimaldada vähemalt 60 Szczecini omavalitsusest pärit isiku (töötud/passiivsed töötajad) tagasipöördumist tööturule, kes jäävad tööturult välja kohustuse tõttu hoolitseda kuni kolmeaastaste laste eest, kes on katkestanud oma tööalase karjääri lapse sünni tõttu või kes on rasedus- ja sünnituspuhkusel, vanemapuhkusel või vanemapuhkusel 26. juuni 1974. aasta seaduse (tööseadustik) tähenduses, hoolitsedes oma laste eest ajavahemikul 04.2019–03.2021. Lasteaeda lubatud laste erinevat vanust arvestades võib eeldada, et laste/vanemate/seaduslike hooldajate arv on suurem. Projekti raames avatakse Szczecinis Szosa Polska tänaval uus lasteaed 60 lapsele, sealhulgas kohandatud puuetega laste vajadustele. Projekti raames moodustavad 100 % sihtrühmast töötud/passiivsed isikud, kes töötavad rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel.Peamised tulemused on kavandatud, et osaleda vähemalt 6 puudega laste hooldajat/vanemat, kes hoolitsevad alla 3-aastaste laste eest, moodustades 10 % sihtrühmast (eelduskriteerium nr 3). 1) min.92 % sihtrühmast alustab tööd 3 kuu jooksul pärast projektiga liitumist või naaseb tööturule pärast sünnitust/haridust. Eeldus, et vähemalt 92 % osalejatest töötab, põhineb selle rühma olukorra ratsionaalsel hindamisel ühelt poolt seoses vastuvõetavuse kriteeriumiga, mille kohaselt peavad kõik osalejad (100 %) tööle asuma kolme kuu jooksul alates lastehoiulepingu allkirjastamise kuupäevast, ning teiselt poolt vastuvõetavuse kriteeriumi nr 2 ratsionaalsusega, mis eeldab, et töötud ja/või mitteaktiivsed isikud moodustavad sihtrühmast vähemalt 30 %. 2) 60 uue alla 3-aastase lapsehoiuasutuse loomine, 3) üksainus lasteaed, mis on kohandatud alakomplekti vajadustele (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin
0 references
Identifiers
RPZP.06.06.00-32-K012/17
0 references