New qualifications, own company – training and subsidies for people who are dismissed or at risk of dismissal (Q121869)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121869 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | New qualifications, own company – training and subsidies for people who are dismissed or at risk of dismissal |
Project Q121869 in Poland |
Statements
900,132.19 zloty
0 references
1,058,979.05 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2019
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W GDAŃSKU
0 references
Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 50 osób z obszaru woj. pomorskiego zwolnionych (pozostających bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu), pracowników przewidzianych do zwolnienia oraz zagrożonych zwolnieniem przekładająca się na zachowanie przez nich ciągłości zatrudnienia lub ich powrót na rynek pracy w terminie do 30.09.2019, poprzez wzrost ich kompetencji i kwalifikacji lub wsparcie w otwarciu działalności gospodarczej. Projektem będą objęte osoby wymienione w celu projektu, w tym co najmniej 60% uczestników projektu będą stanowiły (łącznie) osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, kobiety. CEL PROJEKTU ZOSTANIE ZREALIZOWANY POPRZEZ DZIAŁANIA ZAPLANOWANE W PROJEKCIE tj. DORADZTWO ZAWODOWE POŁĄCZONE Z PRZYGOTOWANIEM INDYWIDUALNEGO PLANU DZIAŁANIA (IPD), PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE, COACHING, indywidualne spotkania dot. AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY, kurs ECDL Base B1 zakończony egzaminem, kursy, szkolenia PROWADZĄCE DO PODNIESIENIA, UZUPEŁNIENIA LUB ZMIANY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH rekomendowane na podstawie IPD oraz Barometru Zawodów (zawody/ kwalifikacje deficytowe) np. spawacz, kierowca samochodu ciężarowego i ciągnika siodłowego, operator koparki, operator wózka widłowego, kursy językowe, WSPARCIE W ZAKRESIE OTWARCIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, w tym: szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie zgodnym z IPD (jako wsparcie uzupełniające do pomocy finansowej), pomoc finansowa - bezzwrotna dotacja na założenie działalności, wsparcie pomostowe - pomoc finansowa. Osiągnięcie rezultatów zapewni osiągnięcie trwałości i długoterminowych efektów realizacji proj. tj. POPRAWĘ SYTUACJI OS. Z GR.DOCEL. NA RYNKU PRACY. WNIOSEK BĘDZIE REALIZOWANY ZG.ZE STANDARDAMI WSPARCIA. (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 50 people from the Pomeranian Voivodeship who have been made redundant (out of employment who have lost their jobs for reasons not related to the employee within a period of not more than 6 months before the date of accession), workers scheduled for dismissal and at risk of dismissal, which translate into the continuity of employment or their return to the labour market by 30.09.2019, by increasing their competences and qualifications or by supporting the opening of economic activity. The project will be covered by the persons listed for the project, including at least 60 % of project participants will be (together) people aged 50 and over, people with disabilities, low-skilled people, women. Project OBJECTIVE FROM THE PROJECTIVE ADOPTED IN THE PROJECTION, i.e. Consultancy combined with the INDIVIDUAL WLAN for Action (IPD), PSYCHOLOGICAL counselling, COACHING, individual meetings. Active WORKING WORKING, ECDL Base B1 course completed by examination, courses, trainings leading to TRAINING, SUPPORTING OR CHANGES OF ACCOUNT REQUIPMENT recommended on the basis of IPD and Vocational Barometer (professional/deficiency qualification) e.g. welder, driver of truck and saddle tractor training to acquire the knowledge and skills necessary to start up and run a business within the scope of the IPD (as complementary to financial assistance), financial assistance – non-refundable start-up grant, bridging support – financial assistance. Achieving the results will ensure the achievement of sustainability and long-term effects of project implementation, i.e. IMPROVEMENT OF THE OS SITUATION. I'M WITH GR. DOCELL. ON THE LABOUR MARKET. THE PROPOSAL WILL BE IMPLEMENTED UNDER THE GG.ZE STANDARDS OF SUPPORT. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 50 personnes de la région de la voïvodie de Poméranie qui ont perdu leur emploi pour des raisons n’affectant pas le travailleur dans un délai de six mois au plus avant la date d’adhésion au projet, les travailleurs prévus pour un licenciement et risquant d’être licenciés, ce qui se traduit par le maintien de leur continuité d’emploi ou de leur retour sur le marché du travail d’ici au 30 septembre 2019, en augmentant leurs compétences et leurs qualifications ou en soutenant l’ouverture de l’activité économique. Le projet couvrira les personnes énumérées pour le projet, y compris au moins 60 % des participants (ensemble) des personnes âgées de 50 ans et plus, des personnes handicapées, des personnes peu qualifiées et des femmes. Objet DU PROJET ÊTRE mis en œuvre dans le cadre des actions IMPORTÉES DANS LE PROJET, c’est-à-dire Combiné avec le PLAN D’ACTION INDIVIDUEL (IPD), le counseling PSYCHOLOGIQUE, le COACHING, les réunions individuelles sur. Cours DE TRAVAIL ACTIF, ECDL Base B1 complété par un examen, des cours, des cours de formation POUR LE DEVELOPPEMENT, l’achèvement ou le changement de qualification professionnelle recommandé sur la base de la DPI et du baromètre d’occupation (qualification professionnelle/déficit), p. ex. soudeur, chauffeur de camion et de camion, opérateur de pelles, opérateur de chariots élévateurs, cours de langue, SOUTIEN EN OPERATION DE L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE, y compris: formation pour acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la création et à la conduite d’une entreprise conformément à la DPI (en tant que soutien complémentaire à l’aide financière), aide financière — subvention de démarrage non remboursable, soutien de transition — aide financière. L’obtention de résultats garantira la durabilité et les effets à long terme du projet, p. ex. AMÉLIORATION DE LA SITUATION DU SYSTÈME D’EXPLOITATION. DE GR.DOCEL. SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL. L’APPLICATION SERA MISE EN ŒUVRE SELON LES NORMES DE SUPPORT ZG.ZE. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Lage auf dem Arbeitsmarkt von 50 Menschen aus der Woiwodschaft Pommern zu verbessern, die entlassen wurden (wieder arbeitslos, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, weil sie den Arbeitnehmer innerhalb eines Zeitraums von höchstens sechs Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt nicht mehr als sechs Monate vor dem Tag des Beitritts zum Projekt beeinträchtigt haben), die für eine Entlassung und das Risiko einer Entlassung geplant sind, was dazu führt, dass die Kontinuität ihrer Beschäftigung oder ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt bis zum 30.09.2019 beibehalten wird, indem ihre Kompetenzen und Qualifikationen erweitert oder die Öffnung der Wirtschaftstätigkeit unterstützt wird. Das Projekt umfasst die für das Projekt aufgeführten Personen, darunter mindestens 60 % der Projektteilnehmer (zusammen) Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen. Zweck DES PROJEKTES, im Rahmen der im Rahmen des PROJEKT zu lesenden Maßnahmen durchgeführt zu werden, d. h. Kombiniert mit INDIVIDUAL ACTION PLAN (IPD), PSYCHOLOGICAL Beratung, COACHING, individuelle Meetings. Active WORKING, ECDL Base B1 Kurs, abgeschlossen mit einer Prüfung, Kurse, Schulungen FÜR ENTWICKLUNG, Abschluss oder Änderung der beruflichen Qualifikation empfohlen auf der Grundlage von IPD und Beruf Barometer (Berufs-/Defizitqualifikation), z. B. Schweißer, LKW-Fahrer, Baggerbetreiber, Gabelstaplerbetreiber, Sprachkurse, SUPPORT IN DER OPERATION DER WIRTSCHAFTSAktivität, einschließlich: Ausbildung zum Erwerb der Kenntnisse und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um ein Unternehmen im Einklang mit dem IPD zu gründen und zu führen (als ergänzende Unterstützung für finanzielle Unterstützung), finanzielle Unterstützung – nicht rückzahlbare Start-up-Zuschüsse, Überbrückungsunterstützung – finanzielle Unterstützung. Das Erreichen der Ergebnisse wird die Erreichung der Nachhaltigkeit und der langfristigen Auswirkungen des Projekts gewährleisten, d. h. VERBESSERUNG DER OS-SITUATION. VON GR.DOCEL. AUF DEM ARBEITSMARKT. DIE ANWENDUNG WIRD DURCH DIE ZG.ZE-UNTERSTÜTZUNGSSTANDARDS UMGESETZT. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren van 50 mensen uit het Pommeren woiwodschapsgebied die zijn ontslagen (blijven werkloos, die hun baan hebben verloren als gevolg van redenen die de werknemer niet raken binnen een periode van niet meer dan zes maanden vóór de datum van toetreding tot het project), werknemers die zijn ontslagen en dreigen te worden ontslagen, wat zich vertaalt in het behoud van hun continuïteit van de werkgelegenheid of hun terugkeer naar de arbeidsmarkt tegen 30.9.2019, door hun competenties en kwalificaties te vergroten of de opening van economische activiteiten te ondersteunen. Het project zal betrekking hebben op de personen die op de lijst staan voor het project, waaronder ten minste 60 % van de projectdeelnemers (samen) van 50 jaar en ouder, personen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen. Doel VAN HET PROJECT dat moet worden uitgevoerd in het kader van de acties die in het kader van het PROJECT, d.w.z. Gecombineerd met INDIVIDUAL ACTION PLAN (IPD), PSYCHOLOGICAL counselling, COACHING, individuele vergaderingen op. Active WORKING, ECDL Base B1 cursus voltooid met een examen, cursussen, trainingen VOOR ONTWIKKELING, Voltooiing of wijziging van de beroepskwalificatie aanbevolen op basis van IPD en Occupation Barometer (beroeps-/tekortkwalificatie), bv. lasser, vrachtwagen- en vrachtwagenchauffeur, graafmachine, vorkheftruck operator, taalcursussen, SUPPORT IN DE OPERATIE VAN ECONOMISCHE ACTIVITEIT, met inbegrip van: opleiding om de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een bedrijf te starten en uit te oefenen overeenkomstig het IPD (als aanvullende steun voor financiële bijstand), financiële bijstand — niet-terugvorderbare startsubsidie, overbruggingssteun — financiële bijstand. Het bereiken van resultaten zal zorgen voor duurzaamheid en langetermijneffecten van het project, d.w.z. VERBETERING VAN DE OS-SITUATIE. VAN GR.DOCEL. OP DE ARBEIDSMARKT. DE TOEPASSING ZAL WORDEN UITGEVOERD DOOR DE ZG.ZE-ONDERSTEUNINGSNORMEN. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di migliorare la situazione sul mercato del lavoro di 50 persone del Voivodato della Pomerania in esubero (disoccupati rimanenti, che hanno perso il lavoro per motivi che non incidono sul lavoratore entro un periodo non superiore a 6 mesi prima della data di adesione al progetto), i lavoratori previsti per il licenziamento e a rischio di licenziamento, il che si traduce nel mantenimento della loro continuità occupazionale o del loro ritorno sul mercato del lavoro entro il 30 settembre 2019, aumentando le loro competenze e qualifiche o sostenendo l'apertura dell'attività economica. Il progetto coprirà le persone elencate per il progetto, tra cui almeno il 60 % dei partecipanti al progetto (insieme) persone di età pari o superiore a 50 anni, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne. Finalità DEL PROGETTO da realizzare nell'ambito delle azioni IMPORTATE NEL PROGETTO, vale a dire Combinato con il piano d'azione INDIVIDUALE (IPD), consulenza PSYCHOLOGICAL, COACHING, incontri individuali su. Active WORKING, corso ECDL Base B1 completato da un esame, corsi, corsi di formazione PER SVILUPPO, completamento o cambiamento di qualifica professionale raccomandato sulla base di IPD e Occupation Barometro (qualifica professionale/dificit), ad esempio saldatore, camionista e camionista, operatore escavatore, operatore di carrelli elevatori, corsi di lingua, SUPPORTO NELL'OPERAZIONE DELL'ATTIVITÀ ECONOMICA, tra cui: formazione per acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per avviare e condurre un'impresa conformemente alla DPI (come sostegno complementare all'assistenza finanziaria), assistenza finanziaria — sovvenzione all'avviamento non rimborsabile, sostegno ponte — assistenza finanziaria. Il conseguimento dei risultati garantirà la sostenibilità e gli effetti a lungo termine del progetto, vale a dire MIGLIORAMENTO DELLA SITUAZIONE OS. DA GR.DOCEL. SUL MERCATO DEL LAVORO. L'APPLICAZIONE SARÀ ATTUATA DAGLI STANDARD DI SUPPORTO ZG.ZE. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral de 50 personas de la zona del Voivodato Pomerano despedidos (que siguen desempleados, que perdieron su puesto de trabajo por razones que no afectan al trabajador en un plazo no superior a seis meses antes de la fecha de adhesión al proyecto), trabajadores previstos para el despido y en riesgo de despido, lo que se traduce en mantener su continuidad del empleo o su reincorporación al mercado laboral a más tardar el 30 de septiembre de 2019, aumentando sus competencias y cualificaciones o apoyando la apertura de la actividad económica. El proyecto cubrirá a las personas incluidas en la lista del proyecto, incluidos al menos el 60 % de los participantes en el proyecto (juntos) personas de 50 años o más, personas con discapacidad, personas poco cualificadas y mujeres. Finalidad DEL PROYECTO que debe llevarse a cabo en el marco de las acciones IMPORTADAS EN EL PROYECTO, es decir, Combinado con PLAN DE ACCIÓN INDIVIDUAL (IPD), Consultoría PSYCHOLOGICA, COACHING, reuniones individuales sobre. Trabajo Activo, ECDL Base B1 curso completado con un examen, cursos, cursos de formación para el desarrollo, finalización o cambio de cualificación profesional recomendado sobre la base de IPD y barómetro de ocupación (cualificación ocupacional/déficit), por ejemplo, soldador, conductor de camión y camión, operador de excavadora, operador de carretilla elevadora, cursos de idiomas, APOYO EN LA OPERACIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA, incluyendo: formación para adquirir los conocimientos y las competencias necesarias para iniciar y desarrollar una empresa de conformidad con la DIP (como apoyo complementario a la ayuda financiera), asistencia financiera — subvención de puesta en marcha no reembolsable, ayuda transitoria — ayuda financiera. El logro de resultados garantizará el logro de la sostenibilidad y los efectos a largo plazo del proyecto, es decir. MEJORA DE LA SITUACIÓN DEL SISTEMA OPERATIVO. DE GR.DOCEL. EN EL MERCADO LABORAL. LA APLICACIÓN SERÁ IMPLEMENTADA POR LOS ESTÁNDARES DE SOPORTE ZG.ZE. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 50 personer fra Pommern Voivodeship, der er blevet afskediget (uden beskæftigelse, som har mistet deres job af årsager, der ikke vedrører arbejdstageren inden for en periode på højst 6 måneder før tiltrædelsesdatoen), arbejdstagere, der er planlagt til afskedigelse og risikerer at blive afskediget, hvilket giver sig udslag i kontinuitet i beskæftigelsen eller deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet senest den 30. september 2019, ved at øge deres kompetencer og kvalifikationer eller ved at støtte åbningen af den økonomiske aktivitet. Projektet vil blive dækket af de personer, der er opført på listen for projektet, herunder mindst 60 % af projektdeltagerne vil være (samlet) personer på 50 år og derover, personer med handicap, lavtuddannede og kvinder. Projekt OBJECTIVE FRA DEN projektive VEDTAGET I PROJECTION, dvs. rådgivning kombineret med INDIVIDUAL WLAN for Action (IPD), PSYCHOLOGICAL rådgivning, COACHING, individuelle møder. Aktiv ARBEJDE ARBEJDE, ECDL Base B1 kursus afsluttet med eksamen, kurser, kurser, der fører til TRAINING, SUPPORTING ELLER KONGER AF KONKUNT requipment anbefalet på grundlag af IPD og erhvervsbarometer (professionelle/mangler kvalifikation), f.eks. svejser, chauffør af lastbil og sadeltraktor uddannelse til at erhverve den viden og færdigheder, der er nødvendige for at starte og drive en virksomhed inden for rammerne af IPD (som supplement til finansiel bistand), finansiel bistand â EUR ikke-refunderbart starttilskud, brobygning støtte â EUR finansiel bistand. Opnåelse af resultaterne vil sikre, at der opnås bæredygtighed og langsigtede virkninger af projektgennemførelsen, dvs. IMPROVEMENT AF OS SITUATION. JEG ER SAMMEN MED GR. DOCELL. PÅ ARBEJDSMARKEDET. FORSLAGET VIL BLIVE GENNEMFØRT I HENHOLD TIL GG.ZE'S STØTTESTANDARDER. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 50 ατόμων από το βοεβοδάτο Πομερανίας που απολύθηκαν (εκτός απασχόλησης που έχασαν τη δουλειά τους για λόγους που δεν σχετίζονται με τον εργαζόμενο εντός περιόδου που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ημερομηνία προσχώρησης), των εργαζομένων που έχουν προγραμματιστεί για απόλυση και διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης, οι οποίοι μεταφράζονται σε συνέχεια της απασχόλησης ή στην επιστροφή τους στην αγορά εργασίας έως τις 30.09.2019, αυξάνοντας τις ικανότητες και τα προσόντα τους ή υποστηρίζοντας το άνοιγμα της οικονομικής δραστηριότητας. Το σχέδιο θα καλυφθεί από τα άτομα που περιλαμβάνονται στον κατάλογο του σχεδίου, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον του 60 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο θα είναι (μαζί) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. ΕΡΓΟ ΣΤΟΧΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΒΟΛΗ ΠΟΥ ΥΙΟΘΕΤΗΘΗΚΕ ΣΤΟ ΕΡΓΟ, δηλαδή παροχή συμβουλών σε συνδυασμό με το INDIVIDUAL WLAN for Action (IPD), ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ συμβουλευτική, COACHING, ατομικές συναντήσεις. ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ, ECDL Βασική Β1 σειρά μαθημάτων που ολοκληρώθηκαν με εξετάσεις, μαθήματα, προγράμματα κατάρτισης που οδηγούν σε εκπαίδευση, υποστήριξη ή υποστήριξη του λογαριασμού, συνιστάται βάσει της ΟΔΠ και του Επαγγελματικού Βαρόμετρου (επαγγελματική/ανεπάρκεια) π.χ. συγκολλητής, οδηγός φορτηγών και ελκυστήρας για την απόκτηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την έναρξη και τη λειτουργία μιας επιχείρησης στο πλαίσιο του IPD (ως συμπλήρωμα της χρηματοδοτικής συνδρομής), χρηματοδοτική βοήθεια — μη επιστρεπτέα επιχορήγηση εκκίνησης, μεταβατική στήριξη ύψους EUR. Η επίτευξη των αποτελεσμάτων θα εξασφαλίσει την επίτευξη της βιωσιμότητας και των μακροπρόθεσμων επιπτώσεων της υλοποίησης του έργου, δηλαδή την ενίσχυση της εγκατάστασης του λειτουργικού συστήματος. ΕΊΜΑΙ ΜΕ ΤΗΝ GR. DOCELL. ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. Η ΠΡΌΤΑΣΗ ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΊ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΠΡΌΤΥΠΑ ΣΤΉΡΙΞΗΣ ΤΗΣ GG.ZE. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta poboljšati stanje na tržištu rada za 50 osoba iz Pomeranskog vojvodstva koje su proglašene viškom (od zaposlenja koje su izgubile posao zbog razloga koji nisu povezani s radnikom u razdoblju od najviše šest mjeseci prije dana pristupanja), radnika predviđenih za otkaz i kojima prijeti rizik od otkaza, što znači kontinuitet zaposlenja ili njihov povratak na tržište rada do 30. rujna 2019., povećanjem njihovih kompetencija i kvalifikacija ili podupiranjem otvaranja gospodarske djelatnosti. Projekt će pokrivati osobe uvrštene na popis za projekt, uključujući najmanje 60 % sudionika projekta (zajedno) osobe u dobi od 50 i više godina, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. Projekt OBJEKTIVE OD PROJEKTA U PROJEKCIJI, tj. Savjetovanje u kombinaciji s INDIVIDUAL WLAN for Action (IPD), PSYCHOLOGICAL savjetovanjem, COACHING, individualni sastanci. Aktivno WORKING WORKING, ECDL Base B1 tečaj završen ispitom, tečajevima, treninzima koji vode do TRAINING-a, SUPPORTING ILI SLUŽBI OBAVIJESTI Preporučena na temelju IPD-a i strukovnog barometra (profesionalna/nedostatna kvalifikacija) npr. zavarivač, vozač kamiona i sedla traktora za stjecanje znanja i vještina potrebnih za pokretanje i vođenje poslovanja u okviru IPD-a (kao dodatak financijskoj pomoći), financijska pomoć â EUR EUR nepovratna start-up bespovratna sredstva, premošćivanje potpore â EUR EUR financijske pomoći. Postizanjem rezultata osigurat će se postizanje održivosti i dugoročnih učinaka provedbe projekta, tj. UPOZORENJE OS SITUACIJE. JA SAM IZ GR. DOCELL-A. NA TRŽIŠTU RADA. PRIJEDLOG ĆE SE PROVODITI U SKLADU S GG.ZE STANDARDIMA POTPORE. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația pe piața muncii a 50 de persoane din Voievodatul Pomeranian care au fost concediați (fără un loc de muncă care și-au pierdut locul de muncă din motive care nu au legătură cu angajatul într-o perioadă de cel mult 6 luni înainte de data aderării), lucrătorii programați pentru concediere și risc de concediere, care se traduc în continuitatea locului de muncă sau revenirea lor pe piața muncii până la 30.9.2019, prin creșterea competențelor și calificărilor acestora sau prin sprijinirea deschiderii activității economice. Proiectul va fi acoperit de persoanele enumerate în proiect, inclusiv cel puțin 60 % dintre participanții la proiect vor fi (împreună) persoane în vârstă de cel puțin 50 de ani, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. Proiect OBJECTIVE DIN PROIECTIV ADOPTAT ÎN PROIECTIE, adică Consultanță combinată cu WLAN INDIVIDUAL de Acțiune (IPD), consiliere PSYCHOLOGICAL, COACHING, întâlniri individuale. Activ WORKING, ECDL Base B1 curs finalizat prin examen, cursuri, training-uri care duc la TRAINING, SPRIJINARE SAU CHANGES OF ACCOUNT Reechipament recomandat pe baza IPD și Barometru profesional (calificare profesională/deficiență), de exemplu, sudor, șofer de camioane și tractoare de șa pentru a dobândi cunoștințele și abilitățile necesare pentru a începe și a conduce o afacere în domeniul de aplicare al DIP (ca complementar asistenței financiare), asistență financiară â EUR grant nerambursabil de pornire, sprijin de tranziție asistență financiară. Obținerea rezultatelor va asigura realizarea durabilității și a efectelor pe termen lung ale implementării proiectului, și anume IMPROVEMENT OF THE OS SITUATION. SUNT CU GR DOCELL. PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ. PROPUNEREA VA FI PUSĂ ÎN APLICARE ÎN CONFORMITATE CU STANDARDELE GG.ZE DE SPRIJIN. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce 50 osôb z Pomoranského vojvodstva, ktorí boli prepustení (zo zamestnania, ktorí prišli o prácu z dôvodov, ktoré nesúvisia so zamestnancom v období najviac 6 mesiacov pred dátumom pristúpenia), pracovníkov plánovaných na prepustenie a riziko prepustenia, čo sa premieta do kontinuity zamestnania alebo ich návratu na trh práce do 30. septembra 2019, zvýšením ich kompetencií a kvalifikácie alebo podporou otvorenia hospodárskej činnosti. Projekt budú pokrývať osoby uvedené v zozname projektu, z toho najmenej 60 % účastníkov projektu budú (spolu) osoby vo veku 50 rokov a viac, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. Projekt OBJEKTU Z projektu PRIJATÉho v PROJEKCII, t. j. konzultácie v kombinácii s INDIVIDUAL WLAN for Action (IPD), PSYCHOLOGICKÉ poradenstvo, COACHING, individuálne stretnutia. Aktívne práce, ECDL Base B1 kurz absolvovaný skúškou, kurzy, školenia vedúce k TRAINING, PODPORU ALEBO ZÁKLADNÝCH ZÁKLADNÝCH ZARIADENIA odporúčaných na základe IPD a Odborného barometra (profesionálna/nedostatočná kvalifikácia), napr. zvárač, vodič nákladných vozidiel a sedlových traktorov školenia na získanie vedomostí a zručností potrebných na začatie a prevádzku podnikania v rozsahu pôsobnosti IPD (ako doplnok k finančnej pomoci), finančná pomoc â EUR nenávratný grant na štart-up, preklenovacia podpora â EUR finančná pomoc. Dosiahnutie výsledkov zabezpečí dosiahnutie udržateľnosti a dlhodobých účinkov realizácie projektu, t. j. VÝROBKU OS SITUATION. SOM S GR DOCELL. NA TRHU PRÁCE. NÁVRH SA BUDE VYKONÁVAŤ V RÁMCI PODPORNÝCH NORIEM GG.ZE. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 50 persuna mill-Voivodeship Pomeranjan li ngħataw is-sensja (barra mill-impjieg li tilfu l-impjieg tagħhom għal raġunijiet mhux relatati mal-impjegat f’perjodu ta’ mhux aktar minn sitt xhur qabel id-data tal-adeżjoni), ħaddiema skedati għat-tkeċċija u f’riskju ta’ tkeċċija, li jissarraf fil-kontinwità tal-impjieg jew ir-ritorn tagħhom fis-suq tax-xogħol sat-30 ta’ Settembru 2019, billi jiżdiedu l-kompetenzi u l-kwalifiki tagħhom jew billi jiġi appoġġat il-ftuħ ta’ attività ekonomika. Il-proġett se jkun kopert mill-persuni elenkati għall-proġett, inkluż mill-inqas 60 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu (flimkien) persuni li għandhom 50 sena jew aktar, persuni b’diżabilità, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, nisa. Objettiv tal-Proġett MILL-ADOTTIVA projettiva FIL-PROJECTION, jiġifieri Konsulent flimkien mal-Pjan ta’ Azzjoni INDIVIDUALI (IPD), konsulenza PISĊHOLOĠIĊI, laqgħat individwali. Attiva WORKING WORKING, ECDL Base B1 kors kompletati mill-eżami, korsijiet, taħriġ li jwassal għal TRAINING, SUPPORTING JEW CHANGES TA ‘Requipment ACCOUNT rakkomandat fuq il-bażi ta’ IPD u Barometru Vokazzjonali (kwalifika professjonali/defiċjenza) eż welder, sewwieq ta ‘trakk u sarġ taħriġ trattur biex jiksbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jibdew u jmexxu negozju fl-ambitu tal-IPD (bħala komplementari għall-assistenza finanzjarja), assistenza finanzjarja â EUR għotja mhux rimborżabbli bidu, għajnuna finanzjarja â EUR â EUR finanzjament finanzjament. Il-kisba tar-riżultati se tiżgura l-kisba tas-sostenibbiltà u l-effetti fit-tul tal-implimentazzjoni tal-proġett, jiġifieri l-IMPROVEment tas-SITWAZZJONI tal-OS. I’M MA GR. DOCELL. FIS-SUQ TAX-XOGĦOL. IL-PROPOSTA SE TIĠI IMPLIMENTATA SKONT L-ISTANDARDS TA’ APPOĠĠ TAL-GG.ZE. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho de 50 pessoas da voivodia da Pomerânia que foram despedidos (desempregados que perderam o emprego por motivos não relacionados com o trabalhador num período não superior a seis meses antes da data da adesão), trabalhadores programados para despedimento e em risco de despedimento, que se traduzem na continuidade do emprego ou no seu regresso ao mercado de trabalho até 30.09.2019, aumentando as suas competências e qualificações ou apoiando a abertura da atividade económica. O projeto será coberto pelas pessoas listadas para o projeto, incluindo pelo menos 60 % dos participantes no projeto serão (em conjunto) pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas e mulheres. Projeto OBJETIVO DO PROJETO ADOTADO NO PROJETO, ou seja, consultoria combinada com a WLAN de Ação INDIVIDUAL (IPD), aconselhamento PSYCHOLOGICAL, COACHING, reuniões individuais. Trabalho DE TRABALHO ATIVO, curso ECDL Base B1 completado por exames, cursos, formações conducentes à formação, apoio ou alterações do requisito de contabilidade recomendado com base na DPI e no barómetro profissional (qualificação profissional/deficiência), por exemplo, soldador, condutor de camiões e tratores de selim para adquirir os conhecimentos e competências necessários para criar e gerir uma empresa no âmbito da DIP (em complemento da assistência financeira), assistência financeira âEUR subvenção de arranque não reembolsável, apoio intercalar › assistência financeira. A obtenção dos resultados garantirá a sustentabilidade e os efeitos a longo prazo da execução do projeto, ou seja, a IMPROVEMENTO DA SITUAÇÃO DO OS. ESTOU COM O GR. DOCELL. NO MERCADO DE TRABALHO. A PROPOSTA SERÁ APLICADA AO ABRIGO DAS NORMAS DE APOIO DO GG.ZE. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 50 Pommerin voivodikunnan 50 henkilön työmarkkinatilannetta, jotka on irtisanottu (työpaikasta, joka on menettänyt työpaikkansa työntekijästä riippumattomista syistä enintään kuuden kuukauden kuluessa ennen liittymispäivää), irtisanottaviksi ja irtisanomisvaarassa olevien työntekijöiden työmarkkinoilta, mikä merkitsee työsuhteen jatkuvuutta tai paluuta työmarkkinoille 30.9.2019 mennessä, lisäämällä heidän osaamistaan ja pätevyyttään tai tukemalla taloudellisen toiminnan aloittamista. Hankkeeseen osallistuvat henkilöt, joista vähintään 60 prosenttia hankkeen osallistujista on (yhdessä) vähintään 50-vuotiaita, vammaisia, vähän koulutettuja ja naisia. Projektissa hyväksytty hanke, ts. kuuleminen yhdistettynä INDIVIDUAL WLAN (IPD), PSYCHOLOGICAL neuvonta, COACHING, yksittäiset kokoukset. Aktiivinen WORKING, ECDL B1 -kurssi, joka on suoritettu kokeilla, kursseilla, Training-koulutukseen johtavilla kursseilla, TAI TOIMINTAJAJOITUKSET, joita suositellaan IPD:n ja ammatillisen barometrin (ammatti-/puutospätevyys) perusteella, esim. hitsaajan, kuorma-auton kuljettajan ja satulatraktorin koulutuksen hankkimiseksi IPD:n soveltamisalaan kuuluvan yrityksen perustamiseen ja harjoittamiseen tarvittavien tietojen ja taitojen hankkimiseksi (rahoitustuen lisäksi), rahoitusapu, jota ei palauteta käynnistysavustus, siirtymävaiheen tuki. Tulosten saavuttaminen varmistaa, että hankkeen toteutuksen kestävyys ja pitkän aikavälin vaikutukset saavutetaan, ts. TÄYTÄNTÖÖNPANOPIMUS. OLEN GR DOCELLIN KANSSA. TYÖMARKKINOILLA. EHDOTUS PANNAAN TÄYTÄNTÖÖN GG.ZE:N TUKISTANDARDIEN MUKAISESTI. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela za 50 ljudi iz Pomorjanskega vojvodstva, ki so bili odpuščeni (iz zaposlitve, ki so izgubili zaposlitev iz razlogov, ki niso povezani z delavcem v obdobju največ 6 mesecev pred dnem pristopa), delavcev, ki naj bi bili odpuščeni in jim grozi odpustitev, kar pomeni nadaljevanje zaposlitve ali vrnitev na trg dela do 30. septembra 2019, s povečanjem njihovih kompetenc in kvalifikacij ali s podpiranjem odprtja gospodarske dejavnosti. Projekt bo zajemal osebe, navedene v projektu, vključno z najmanj 60 % udeležencev projekta (skupaj) ljudi, starih 50 let in več, invalidov, nizkokvalificiranih oseb, žensk. Projekt OBJEKTI od projektnega SPREJELA V PROJECTION, tj. Svetovanje v kombinaciji z INDIVIDUAL WLAN for Action (IPD), PSYCHOLOGICAL svetovanje, COACHING, individualna srečanja. Active WORKING WORKING, ECDL Base B1 tečaj zaključen z izpitom, tečaji, usposabljanja, ki vodijo do VARNOST, PODPORA ALI KAKOVOSTNE requipment priporočamo na podlagi IPD in Poklicni barometer (strokovne kvalifikacije/pomanjkljivosti), npr. varilec, voznik tovornjaka in sedla traktorja usposabljanja za pridobitev znanja in spretnosti, ki so potrebni za zagon in vodenje podjetja v okviru IPD (kot dopolnilo finančni pomoči), finančna pomoč â EUR nevračljiva zagonska nepovratna sredstva, premostitvena podpora â EUR finančna pomoč. Doseganje rezultatov bo zagotovilo doseganje trajnosti in dolgoročnih učinkov izvajanja projekta, tj. UPRAVLJANJA OS SITUATION. JAZ SEM Z GR. DOCELL. NA TRGU DELA. PREDLOG SE BO IZVAJAL V SKLADU S STANDARDI PODPORE GG.ZE. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce 50 lidí z Pomořanského vojvodství, kteří byli propuštěni (mimo zaměstnání, kteří ztratili zaměstnání z důvodů nesouvisejících se zaměstnancem v období nejvýše 6 měsíců přede dnem přistoupení), pracovníci plánovaní k propuštění a ohrožení propuštěním, což se promítá do kontinuity zaměstnání nebo jejich návratu na trh práce do 30. září 2019, zvýšením jejich kompetencí a kvalifikací nebo podporou zahájení hospodářské činnosti. Projekt budou pokryty osobami uvedenými v seznamu pro projekt, včetně nejméně 60 % účastníků projektu (společně) lidé ve věku 50 let a více, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací a ženy. Projekt OBJEKTIVE Z projektového PŘÍPRAVY V PROJEKCI, tj. Konzultace v kombinaci s INDIVIDUAL WLAN for Action (IPD), PSYCHOLOGICAL poradenství, COACHING, individuální setkání. Aktivní WORKING WORKING, ECDL Base B1 kurz ukončený zkouškou, kurzy, školení vedoucí k TRAINING, PODPORA NEBO ZAŘÍZENÍ zařízení doporučená na základě IPD a odborného barometru (odborná/nedostatečná kvalifikace), např. svářeč, řidič nákladních automobilů a sedlových traktorů pro získání znalostí a dovedností nezbytných pro zahájení a provozování podnikání v rámci IPD (jako doplněk k finanční pomoci), finanční pomoc › nevratný grant na zahájení činnosti, překlenovací podpora â EUR finanční pomoc. Dosažení výsledků zajistí dosažení udržitelnosti a dlouhodobých účinků realizace projektu, tj. ZPRÁVA OS SITUACE. JSEM S GR. DOCELLEM. NA TRHU PRÁCE. NÁVRH BUDE PROVEDEN V SOULADU S NORMAMI GG.ZE TÝKAJÍCÍMI SE PODPORY. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – pagerinti 50 žmonių iš Pomeranijos vaivadijos, kurie buvo atleisti iš darbo (iš darbo netekę darbo dėl priežasčių, nesusijusių su darbuotoju per ne daugiau kaip 6 mėnesius iki įstojimo dienos), darbuotojų, kuriuos numatyta atleisti ir kuriems gresia atleidimas, padėtį darbo rinkoje, o tai reiškia, kad iki 2019 m. rugsėjo 30 d. darbo tęstinumas arba grįžimas į darbo rinką, didinant jų kompetenciją ir kvalifikaciją arba remiant ekonominės veiklos atvėrimą. Projektą įgyvendins projekte išvardyti asmenys, iš kurių bent 60 proc. projekto dalyvių bus (kartu) 50 metų ir vyresni asmenys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Projekto TIKSLAS iš projekcinio projekto PRIĖMĖ PROJEKTOJE, t. y. konsultacijos kartu su INDIVIDUALiu veiksmų planu (IPD), PSYCHOLOGICAL konsultavimas, COACHING, individualūs susitikimai. Aktyvus DARBIMAS, ECDL bazės B1 kursas, kurį užbaigė egzaminas, kursai, mokymai, vedantys į TRAINING, PRIEMONĖ ARBA KANGAI ATSIŽVELGTI pagal IPD ir profesinį barometrą (profesinė/trūkumo kvalifikacija) pvz., suvirintojas, sunkvežimio ir balno traktoriaus mokymas įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų norint pradėti ir valdyti verslą pagal TPD (papildant finansinę paramą), finansinė parama â EUR negrąžinama paleidimo dotacija, pereinamojo laikotarpio parama ā EUR finansinės paramos. Pasiekus rezultatus bus užtikrintas projekto įgyvendinimo tvarumas ir ilgalaikis poveikis, t. y. OS SITUACIJOS ĮGYVENDINIMAS. AŠ SU GR. DOCELL. DARBO RINKOJE. PASIŪLYMAS BUS ĮGYVENDINAMAS PAGAL GG.ZE PARAMOS STANDARTUS. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū 50 personām no Pomerānijas vojevodistes, kuras ir atlaistas (no nodarbinātības, kas zaudējušas darbu ar darbinieku nesaistītu iemeslu dēļ ne vēlāk kā 6 mēnešu laikā pirms pievienošanās dienas), darba ņēmējiem, kuriem paredzēta atlaišana un kuriem draud atlaišana, kas nozīmē nodarbinātības nepārtrauktību vai atgriešanos darba tirgū līdz 30.09.2019., palielinot viņu kompetenci un kvalifikāciju vai atbalstot saimnieciskās darbības uzsākšanu. Projektu aptvers projektā uzskaitītās personas, tostarp vismaz 60 % projekta dalībnieku būs (kopā) 50 gadus veci un vecāki cilvēki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekts MĒRĶIS PIEŅEMTS PROJEKTS, t. i., konsultācijas apvienojumā ar INDIVIDUAL WLAN for Action (IPD), PSYCHOLOGICAL konsultācijas, COACHING, individuālas sanāksmes. Aktīvais DARBA DARBA DARBA, ECDL bāzes B1 kurss pabeigts ar eksāmenu, kursiem, apmācībām, kas ved uz TRAINING, ATBALSTA VAI CHANGES OF ACCOUNT requipment ieteikts, pamatojoties uz IPD un Profesionālā barometrs (profesionālā/deficīta kvalifikācija), piemēram, metinātājs, šoferis kravas automašīnu un seglu traktoru apmācību, lai iegūtu zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai uzsāktu un vadīt uzņēmumu IPD (papildus finansiālajai palīdzībai), finansiāla palīdzība EUR neatmaksājama sākuma dotācija, pārejas atbalsts â EUR finansiālā palīdzība. Rezultātu sasniegšana nodrošinās projekta īstenošanas ilgtspēju un ilgtermiņa ietekmi, t. i., OS SITUĀCIJAS IMPROVEMENTU. ES ESMU KOPĀ AR GR. DOCELL. DARBA TIRGŪ. PRIEKŠLIKUMS TIKS ĪSTENOTS SASKAŅĀ AR GG.ZE ATBALSTA STANDARTIEM. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на 50 души от Померанското воеводство, които са били съкратени (без работа, които са загубили работата си по причини, несвързани със служителя в рамките на не повече от 6 месеца преди датата на присъединяване), работници, които са били уволнени и изложени на риск от уволнение, което води до непрекъснатост на заетостта или до завръщането им на пазара на труда до 30.09.2019 г., чрез повишаване на техните компетентности и квалификации или чрез подпомагане на отварянето на икономическата дейност. Проектът ще бъде обхванат от лицата, включени в списъка по проекта, като най-малко 60 % от участниците в проекта ще бъдат (заедно) хора на възраст 50 и повече години, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Общество на проекта НА ПРОЕКТИВАТА НА ПРОЕКТИВАТА В ПРОЕКЦИЯ, т.е. Консултантство, съчетано с INDIVIDUAL WLAN за действие (IPD), PSYCHOLOGICAL консултиране, COACHING, индивидуални срещи. Активно WORKING WORKING, ECDL Base B1 курс, завършен с изпит, курсове, обучения, водещи до ТЪРГОВСКА, ПОДКРЕПА ИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, препоръчано въз основа на IPD и професионален барометър (професионална/недостатъчна квалификация), напр. заварчик, шофьор на камион и седлови трактори обучение за придобиване на знания и умения, необходими за започване и управление на бизнес в обхвата на IPD (като допълнение към финансовата помощ), финансова помощ â EUR невъзстановими безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, подкрепа â EUR финансова помощ. Постигането на резултатите ще гарантира постигането на устойчивост и дългосрочни ефекти от изпълнението на проекта, т.е. ИЗРАЗЯВАНЕ НА ОС СИТУАЦИЯТА. АЗ СЪМ ОТ GR. DOCELL. НА ПАЗАРА НА ТРУДА. ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ЩЕ БЪДЕ ПРИЛОЖЕНО СЪГЛАСНО СТАНДАРТИТЕ ЗА ПОДКРЕПА НА GG.ZE. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy javítsa a pomerániai vajdaság 50 olyan munkavállalójának munkaerő-piaci helyzetét, akiket elbocsátottak (akik munkahelyüket a csatlakozás időpontját megelőző legfeljebb 6 hónapon belül a munkavállalóhoz nem kapcsolódó okok miatt veszítették el), elbocsátásra és elbocsátás veszélyének kitett munkavállalókra, amelyek a foglalkoztatás folytonosságát vagy a munkaerőpiacra való visszatérésüket eredményezik 2019. szeptember 30-ig, növelve kompetenciájukat és képesítésüket, vagy támogatva a gazdasági tevékenység megnyitását. A projekt résztvevőinek legalább 60%-a (együtt) 50 éves vagy annál idősebb, fogyatékossággal élő, alacsony képzettségű, illetve nő lesz. Projekt CÉLKITŰZÉSE A PROJEKCIÓL ELFOGADTA, azaz konzultáció az INDIVIDUAL Cselekvési WLAN-nal (IPD), PSYCHOLOGICAL tanácsadás, COACHING, egyéni találkozók. Aktív MUNKING MUNKING, ECDL Base B1 tanfolyam, amelyet vizsgával, tanfolyamokkal, a TRAINING-hez vezető képzésekkel, az IPD és a Szakmai Barométer (szakmai/hiányossági képesítés) alapján ajánlott TÁMOGATÁS VAGY TÁMOGATÁSOK, pl. hegesztő-, teherautó- és nyergesvontató-képzés az IPD hatálya alá tartozó vállalkozás elindításához és működtetéséhez szükséges ismeretek és készségek elsajátítása érdekében (a pénzügyi támogatást kiegészítve), pénzügyi támogatás â EUR nem visszatérítendő indulási támogatás, áthidaló támogatás. Az eredmények elérése biztosítja a projekt megvalósításának fenntarthatóságát és hosszú távú hatásait, azaz az OSZTÁZAT JEGYZÉKE. GR. DOCELL-LEL VAGYOK. A MUNKAERŐPIACON. A JAVASLATOT A GG.ZE TÁMOGATÁSI SZABVÁNYAI SZERINT HAJTJÁK VÉGRE. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar an staid i margadh an tsaothair ina bhfuil 50 duine ón Voivodeship Pomeranian a cuireadh ar iomarcaíocht (as fostaíocht a chaill a bpost ar chúiseanna nach bhfuil baint acu leis an bhfostaí laistigh de thréimhse nach mó ná 6 mhí roimh dháta an aontachais), oibrithe atá sceidealta lena ndífhostú agus atá i mbaol a ndífhostaithe, rud a fhágann leanúnachas fostaíochta nó filleadh ar an margadh saothair faoi 30.09.2019, trína n-inniúlachtaí agus a gcáilíochtaí a mhéadú nó trí thacú le gníomhaíocht eacnamaíoch a oscailt. Beidh an tionscadal clúdaithe ag na daoine atá liostaithe don tionscadal, lena n-áirítear 60 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail, daoine (le chéile) atá 50 bliain d’aois nó níos sine, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Tionscadal OBJECTIVE Ó AN PRIOECTIVE IN AN PRIOECTION, i.e. Comhairleoireacht in éineacht leis an WLAN Gníomhaíochta INDIVIDUAL (IPD), comhairleoireacht PSYCHOGICAL, COACHING, cruinnithe aonair. Obair GNÍOMHAÍOCHTA, ECDL Base B1 cúrsa críochnaithe ag scrúdú, cúrsaí, oiliúint as a dtiocfaidh TRAINING, Tacú NÁISIÚNTA AN CHOIMISIÚN trealamh molta ar bhonn IPD agus Gairmoideachais Barometer (cáilíocht ghairmiúil/easnaimh) e.g. welder, tiománaí agus oiliúint tarracóir diallait chun an t-eolas agus na scileanna is gá chun gnó a thosú agus a reáchtáil laistigh de raon feidhme an IPD (mar chomhlánú ar chúnamh airgeadais), cúnamh airgeadais â EUR neamh-inaisíoctha deontas tosaithe, tacaíocht idirlinne EUR â EUR cúnamh airgeadais. Trí na torthaí a bhaint amach, áiritheofar go mbainfear amach an inbhuanaitheacht agus na héifeachtaí fadtéarmacha a bhaineann le cur chun feidhme an tionscadail, i.e. Feabhsú AR CHOMHDÚ OS. TÁ MÉ AG GR. DOCELL. AR AN MARGADH SAOTHAIR. CUIRFEAR AN TOGRA CHUN FEIDHME FAOI CHAIGHDEÁIN TACAÍOCHTA GG.ZE. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden för 50 personer från Pomeraniska vojvodskapet som har blivit uppsagda (utan anställning som har förlorat sina arbeten av skäl som inte har något samband med arbetstagaren inom en period på högst sex månader före anslutningen), arbetstagare som är planerade att sägas upp och riskerar att sägas upp, vilket innebär att de fortsätter att arbeta eller återvänder till arbetsmarknaden senast den 30 september 2019, genom att öka deras kompetens och kvalifikationer eller genom att stödja inledandet av ekonomisk verksamhet. Projektet kommer att täckas av de personer som förtecknas för projektet, varav minst 60 % av projektdeltagarna kommer att vara (tillsammans) personer över 50 år, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor. Projekt MÅL FRÅN DEN projektiva ANTOGS i PROJEKTIONEN, dvs. samråd i kombination med INDIVIDUAL WLAN for Action (IPD), PSYCHOLOGICAL rådgivning, COACHING, enskilda möten. Aktiv WORKING WORKING, ECDL Base B1 kurs avslutad med examen, kurser, utbildningar som leder till TRAINING, SUPPORTING ELLER AKONT Requipment rekommenderas på grundval av IPD och yrkesbarometer (yrkes-/bristkvalifikation), t.ex. svetsare, förare av lastbils- och sadeltraktorutbildning för att förvärva de kunskaper och färdigheter som krävs för att starta och driva ett företag inom ramen för IPD (som komplement till ekonomiskt stöd), ekonomiskt stöd â EUR ej återbetalningsbart startbidrag, övergångsstöd â EUR ekonomiskt stöd. Om resultaten uppnås kommer det att säkerställas att projektgenomförandet blir hållbart och får långsiktiga effekter, dvs. IMPROVEMENT OF THE OS SITUATION. JAG ÄR MED GR. DOCELL. PÅ ARBETSMARKNADEN. FÖRSLAGET KOMMER ATT GENOMFÖRAS ENLIGT GG.ZE:S STANDARDER FÖR STÖD. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada Pommeri vojevoodkonnast pärit 50 inimese olukorda tööturul, kes on koondatud (töötult, kes on kaotanud töö põhjustel, mis ei ole töötajaga seotud mitte rohkem kui kuue kuu jooksul enne ühinemiskuupäeva), töötajate puhul, keda on kavas vallandada ja keda ähvardab vallandamise oht, mis tähendab tööhõive jätkumist või naasmist tööturule 30. septembriks 2019, suurendades nende pädevust ja kvalifikatsiooni või toetades majandustegevuse avamist. Projekti rahastavad projektis loetletud isikud, sealhulgas vähemalt 60 % projektis osalejatest on (koos) 50-aastased ja vanemad inimesed, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja naised. PROJEKTSIOON VASTUVÕTUD Projektiivse VASTUVÕTMISE KOHTA, s.o nõustamine koos INDIVIDUAL WLAN-iga (IPD), PSYCHOLOGICAL nõustamine, COACHING, individuaalsed koosolekud. Aktiivne WORKING, ECDL Base B1 kursus, mis on lõpetatud eksamiga, kursused, koolitused, mis viivad TRAINING’ini, TOETUSED VÕI TOETUSED, mida soovitatakse IPD ja Kutsebaromeetri (kutse-/puuduskvalifikatsioon) alusel, nt keevitaja, veoautojuhi ja sadultraktori koolitus, et omandada teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud IPD reguleerimisalasse kuuluva ettevõtte alustamiseks ja juhtimiseks (täiendades finantsabile), finantsabi âEUR mittetagastatav starditoetus, üleminekutoetus âEUR finantsabi. Tulemuste saavutamine tagab projekti rakendamise jätkusuutlikkuse ja pikaajalise mõju, s.t OS SITUATION’i IMPROVEMENT. MA OLEN GR. DOCELL. TÖÖTURUL. ETTEPANEKUT RAKENDATAKSE GG.ZE TOETUSSTANDARDITE ALUSEL. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
Identifiers
RPPM.05.06.00-22-0008/17
0 references