Key competences for employees (Q121843)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121843 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Key competences for employees |
Project Q121843 in Poland |
Statements
1,244,576.55 zloty
0 references
1,464,207.7 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 July 2019
0 references
TERRA SZKOLENIA I DORADZTWO PRZEMYSŁAW OMIECZYŃSKI
0 references
OKRES I OBSZAR REALIZACJI: 01.05.2017r.-31.08.2018r.; woj.pomorskie GRUPA DOCELOWA: Osoby w 100% w wieku aktywności zawodowej (25lat i więcej),które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem,uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji zawodowych.Będą to os.wykazujące największą lukę kompetencyjną w zakresie TIK i/lub kompetencji językowych. Będzie to 480os.(288K i 192M)-osób fizycznych bezpośrednio korzystających ze wsparcia EFS;os.wyłącznie os.zamieszkujące (w roz.KC) na obszarze woj.pomorskiego. W 100% UP będą (łącznie) pracownicy sektora mikro,małych i średnich przedsiębiorstw oraz podmiotów ekonomii społecznej/przedsiębiorstw społecznych. Spośród ww. wyodrębnia się następujące podgrupy: a)os.w wieku 50 lat i więcej – min.60%UP (288os.) b)os.o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem na poz.max.ISCED 3)-min.60%UP (288os.) c)os.z niepełnosprawnościami-min.10%UP(48os.). DZIAŁANIA: Popytowy model świadczenia wysokiej jakości usług edukacyjnych,z uwzgl.analizy potrzeb edukacyjnych danego UP,obejmujące rozwój kompetencji kluczowych,poprzez: 1)MODUŁ JĘZYKOWY (Szkolenie z zakresu jęz.angielskiego+ certyfikacja zewnętrzna lub szkolenie z zakresu jęz.niemieckiego + certyfikacja zewnętrzna; zg.z ESOKJ). 2)MODUŁ TIK ( Szkolenie z zakresu TIK+ certyfikacja zewnętrzna; zg.z DIGCOMP). ZAŁOŻONE REZULTATY: Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu Programu: -os.o niskich kwalifikacjach:min.251os. -os.w wieku 50lat i więcej:min.251os. -os. w wieku 25lat i więcej:min.418os. (Polish)
0 references
PERIOD AND AREA OF IMPLEMENTATION: 01.05.2017-31.08.2018; Pomeranian GRUPA target: 100 % of the working age (25 years and over) who are interested in acquiring, supplementing or improving skills, competences or professional qualifications on their own initiative.This will be the person with the biggest competence gap in ICT and/or language competences. It will be 480 people(288K and 192M)-natural persons directly benefiting from ESF support;persons exclusively inhabiting the area of the Pomeranian Voivodeship. 100 % of UP will be (total) workers in the sector of micro, small and medium-sized enterprises and social economy entities/social enterprises. The following subgroups shall be distinguished from the abovementioned subgroups: a)person at the age of 50 years and over – min.60 %UP (288 people) b)person with low qualifications (with education on item max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 people) c)person with disabilities-min.10 %UP(48 people). ACTIONS: A demand model for the provision of high quality education services, including the analysis of the educational needs of a given UP, including the development of key competences, through: 1)Language MODE (English+ external certification or training in German + external certification; according to ESOKJ). 2) ICT MODULE (Training in the field of ICT+ external certification; Mr DIGCOMP). EXPECTED RESULTS: Number of persons qualified or acquired competence after leaving the Programme: —person with low qualifications:min.251os. —person aged 50 and over:min.251os. —person aged 25 and over:min.418os. (English)
21 October 2020
0 references
PÉRIODE ET DOMAINE DE MISE EN ŒUVRE: 01.05.2017-31.08.2018; Groupe de Docel de Poméranie: 100 % des personnes en âge de travailler (25 ans et plus) qui, de leur propre initiative, sont intéressées à acquérir, compléter ou améliorer leurs aptitudes, compétences ou qualifications professionnelles, ce qui constituera le plus grand déficit de compétences en matière de TIC et/ou de compétences linguistiques. Il s’agira de 480 personnes (288 K et 192M)-personnes physiques bénéficiant directement de l’aide du FSE. 100 % de l’AP seront (ensemble) salariés des micro, petites et moyennes entreprises et de l’économie sociale/entreprises sociales. Les sous-groupes suivants sont identifiés: a)personne âgée de 50 ans et plus — min. 60 % de l’UP (288 personnes) b) avec des personnes peu qualifiées (avec un niveau d’instruction max. CITE 3)-min.60 %UP (288 personnes) c)personnes handicapées-min.10 %UP(48 personnes). ACTIONS: Un modèle de demande pour la fourniture de services éducatifs de qualité, y compris une analyse des besoins éducatifs d’un organisme payeur donné, y compris le développement des compétences clés, grâce à: 1) MANUAL (formation en anglais + certification externe ou formation en langue allemande + certification externe; selon ESOKJ). 2) MODULE TIC (formation aux TIC + certification externe; DIGCOMP). RÉSULTATS ESCOMPTÉS: Nombre de personnes ayant obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme: — une personne avec un bas kwalifikacjach:min.251os. — à l’âge de 50 ans et więcej:min.251os. —personne âgée de 25 ans et więcej:min.418os. (French)
2 December 2021
0 references
DURCHFÜHRUNGSZEITRAUM UND DURCHFÜHRUNGSBEREICH: 01.05.2017-31.08.2018; Pommerschen Docel GROUP: 100 % des Erwerbsalters (25 Jahre und älter), die von sich aus daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten, Kompetenzen oder Berufsqualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern. Dies wird die größte Kompetenzlücke in den Bereichen IKT und/oder Sprachkompetenz sein. Es werden 480 Personen (288K und 192M) natürliche Personen sein, die direkt von ESF-Mitteln profitieren. 100 % der PA werden (zusammen) Beschäftigte von Kleinstunternehmen, kleinen und mittleren Unternehmen sowie Sozialwirtschaft/Sozialunternehmen sein. Folgende Untergruppen werden identifiziert: a)Person im Alter von 50 Jahren und darüber – min. 60 % der UP (288 Personen) b) mit gering qualifizierten Personen (mit Ausbildung in Posten max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 Personen) c)Personen mit Behinderungen-min.10 %UP(48 Personen). MASSNAHMEN: Ein Nachfragemodell für die Bereitstellung hochwertiger Bildungsdienstleistungen, einschließlich einer Analyse des Bildungsbedarfs einer bestimmten Behörde, einschließlich der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, durch 1) MANUAL (Englische Ausbildung + externe Zertifizierung oder Ausbildung in deutscher Sprache + externe Zertifizierung; laut ESOKJ). 2)ICT MODULE (IKT-Schulung + externe Zertifizierung; DIGCOMP). ERWARTETE ERGEBNISSE: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben: — eine Person mit niedrigem Niveau kwalifikacjach:min.251os. — im Alter von 50 Jahren und więcej:min.251os. —Person 25 Jahre alt und więcej:min.418os. (German)
8 December 2021
0 references
PERIODE EN UITVOERINGSGEBIED: 01.05.2017-31.08.2018; Pommeren Docel GROUP: 100 % van de werkende leeftijd (25 jaar en ouder) die op eigen initiatief geïnteresseerd is in het verwerven, aanvullen of verbeteren van hun vaardigheden, competenties of beroepskwalificaties. Dit is de grootste vaardigheidskloof op het gebied van ICT en/of taalvaardigheden. Het gaat om 480 personen (288K en 192M)-natuurlijke personen die rechtstreeks ESF-steun ontvangen. 100 % van de PA zal (samen) werknemers van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen en sociale economie/sociale ondernemingen zijn. De volgende subgroepen worden geïdentificeerd: a)persoon van 50 jaar en ouder — min. 60 % van de UP (288 personen) b) met laaggeschoolden (met onderwijs in post max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 personen) c) personen met een handicap-min.10 %UP(48 personen). ACTIES: Een vraagmodel voor het aanbieden van onderwijsdiensten van hoge kwaliteit, met inbegrip van een analyse van de onderwijsbehoeften van een bepaalde PA, met inbegrip van de ontwikkeling van sleutelcompetenties, door middel van: 1) MANUAL (Engelse opleiding + externe certificering of opleiding in het Duits + externe certificering; volgens ESOKJ). 2)ICT MODULE (ICT-opleiding + externe certificering; DIGCOMP). VERWACHTE RESULTATEN: Aantal personen dat na het verlaten van het programma een kwalificatie of bekwaamheid heeft verworven: — een persoon met een laag percentage kwalifikacjach:min.251os. — op 50-jarige leeftijd en więcej:min.251os. —persoon 25 jaar en więcej:min.418os. (Dutch)
17 December 2021
0 references
PERIODO E AMBITO DI ATTUAZIONE: DALL'1.5.2017 AL 31.08.2018; Gruppo di Docel Pomeranian: Il 100 % dell'età lavorativa (25 anni in su) che, di propria iniziativa, è interessato ad acquisire, integrare o migliorare le proprie capacità, competenze o qualifiche professionali. Questo sarà il maggiore divario di competenze in materia di TIC e/o competenze linguistiche. Saranno 480 persone (288K e 192M) — persone fisiche che beneficiano direttamente del sostegno dell'FSE. Il 100 % dell'AP sarà (insieme) dipendente di micro, piccole e medie imprese e dell'economia sociale/imprese sociali. Sono identificati i seguenti sottogruppi: a)persona di età pari o superiore a 50 anni — min. 60 % dell'UP (288 persone) b) con persone poco qualificate (con istruzione in voce max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 persone) c)persone con disabilità-min.10 %UP(48 persone). AZIONI: Un modello di domanda per la fornitura di servizi di istruzione di alta qualità, compresa un'analisi delle esigenze educative di un determinato organismo pagatore, compreso lo sviluppo di competenze chiave, attraverso: 1) MANUAL (formazione inglese + certificazione esterna o formazione in lingua tedesca + certificazione esterna; secondo ESOKJ). 2)modulo TIC (formazione ICT + certificazione esterna; DIGCOMP). RISULTATI ATTESI: Numero di persone che hanno ottenuto una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato il programma: — una persona con un basso kwalifikacjach:min.251os. — all'età di 50 anni e więcej:min.251os. —persona di 25 anni e więcej:min.418os. (Italian)
15 January 2022
0 references
PERÍODO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN: 01.05.2017-31.8.2018; Grupo de Docel Pomerania: El 100 % de la edad de trabajo (25 años o más) que, por iniciativa propia, estén interesados en adquirir, completar o mejorar sus capacidades, competencias o cualificaciones profesionales. Esta será la mayor brecha de competencias en TIC o competencias lingüísticas. Serán 480 personas (288K y 192M) personas físicas que se beneficien directamente de la ayuda del FSE. El 100 % del PA será (juntos) empleados de microempresas, pequeñas y medianas empresas y de la economía social/empresas sociales. Se identifican los subgrupos siguientes: a)persona de 50 años o más — min. 60 % de la UP (288 personas) b) con personas poco cualificadas (con educación en la partida máx. CINE 3)-min.60 %UP (288 personas) c) personas con discapacidad-min.10 %UP(48 personas). ACCIONES: Un modelo de demanda para la prestación de servicios educativos de alta calidad, incluido un análisis de las necesidades educativas de un organismo pagador determinado, incluido el desarrollo de competencias clave, mediante: 1) MANUAL (formación en inglés + certificación externa o formación en alemán + certificación externa; según ESOKJ). 2) MODULE TIC (entrenamiento de TIC + certificación externa; DIGCOMP). RESULTADOS ESPERADOS: Número de personas que obtuvieron una cualificación o una competencia tras abandonar el programa: — una persona con un bajo nivel de kwalifikacjach:min.251os. — a la edad de 50 años y więcej:min.251os. —persona de 25 años y więcej:min.418os. (Spanish)
18 January 2022
0 references
GENNEMFØRELSESPERIODE OG -OMRÅDE: 1.5.2017-31.8.2018; Pommerns GRUPA-mål: 100 % af den erhvervsaktive alder (25 år og derover), som er interesseret i at erhverve, supplere eller forbedre færdigheder, kompetencer eller faglige kvalifikationer på eget initiativ. Dette vil være den person, der har den største kompetencekløft inden for IKT og/eller sprogkundskaber. Det vil være 480 personer (288K og 192M)-fysiske personer, der modtager direkte støtte fra ESF; personer, der udelukkende bor i området for Pommern Voivodeship. 100 % af UP vil være (i alt) arbejdstagere i sektoren for mikrovirksomheder, små og mellemstore virksomheder og socialøkonomiske enheder/sociale virksomheder. Der skelnes mellem følgende undergrupper og ovennævnte undergrupper: a)person i en alder af 50 år og over âEUR min.60 %UP (288 personer) b)person med lave kvalifikationer (med uddannelse på post max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 personer) c)person med handicap-min.10 %UP(48 personer). AKTIONER: En efterspørgselsmodel for levering af uddannelsestjenester af høj kvalitet, herunder en analyse af uddannelsesbehovene i en given UP, herunder udvikling af nøglekompetencer, gennem: 1)sprog MODE (engelsk + ekstern certificering eller uddannelse i tysk + ekstern certificering; ifølge ESOKJ). 2) IKT MODULE (uddannelse inden for ikt+ ekstern certificering; DIGCOMP). FORVENTEDE RESULTATER: Antal personer, der er kvalificerede eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet: âEURperson med lav qualifications:min.251os. âEURperson i alderen 50 og over:min.251os. âEURperson i alderen 25 og over:min.418os. (Danish)
2 July 2022
0 references
ΠΕΡΊΟΔΟΣ ΚΑΙ ΤΟΜΈΑΣ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ: 01.05.2017-31.08.2018· Στόχος Pomeranian GRUPA: Το 100 % της ηλικίας εργασίας (25 ετών και άνω) που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να βελτιώσουν δεξιότητες, ικανότητες ή επαγγελματικά προσόντα με δική τους πρωτοβουλία. Αυτό θα είναι το άτομο με το μεγαλύτερο κενό ικανοτήτων στις ΤΠΕ και/ή τις γλωσσικές ικανότητες. Θα είναι 480 άτομα (288K και 192M) — φυσικά πρόσωπα που επωφελούνται άμεσα από την υποστήριξη του ΕΚΤ· άτομα που κατοικούν αποκλειστικά στην περιοχή του βοεβοδάτου της Πομερανίας. Το 100 % των UP θα είναι (συνολικά) εργαζόμενοι στον τομέα των πολύ μικρών, των μικρών και των μεσαίων επιχειρήσεων και των οντοτήτων της κοινωνικής οικονομίας/κοινωνικών επιχειρήσεων. Οι ακόλουθες υποομάδες διακρίνονται από τις προαναφερθείσες υποομάδες: α)άτομο σε ηλικία 50 ετών και άνω â EUR min.60 %UP (288 άτομα) β) άτομο με χαμηλά προσόντα (με εκπαίδευση σχετικά με το στοιχείο max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 άτομα) γ)άτομο με αναπηρίες-ελάχιστο 10 % UP(48 άτομα). ΔΡΆΣΕΙΣ: Μοντέλο ζήτησης για την παροχή εκπαιδευτικών υπηρεσιών υψηλής ποιότητας, συμπεριλαμβανομένης της ανάλυσης των εκπαιδευτικών αναγκών μιας δεδομένης UP, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης βασικών ικανοτήτων, μέσω: 1)Γλώσσα MODE (English+ εξωτερική πιστοποίηση ή κατάρτιση στη γερμανική + εξωτερική πιστοποίηση? σύμφωνα με την ESOKJ). 2) ΤΡΟΠΟΣ ΤΠΕ (Κατάρτιση στον τομέα της εξωτερικής πιστοποίησης ΤΠΕ+· DIGCOMP). ΑΝΑΜΕΝΌΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: Αριθμός ατόμων που διαθέτουν τα προσόντα ή τις ικανότητες που αποκτήθηκαν μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: âEURperson με χαμηλό qualifications:min.251os. âEURperson ηλικίας 50 και over:min.251os. â EURperson ηλικίας 25 και over:min.418os. (Greek)
2 July 2022
0 references
RAZDOBLJE I PODRUČJE PROVEDBE: 01.05.2017. – 31.8.2018.; Pomeranski GRUPA cilj: 100 % radne dobi (25 godina i više) koji su zainteresirani za stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje vještina, kompetencija ili stručnih kvalifikacija na vlastitu inicijativu. To će biti osoba s najvećim nedostatkom kompetencija u području IKT-a i/ili jezičnih kompetencija. To će biti 480 osoba (288 tisuća i 192 milijuna) – fizičke osobe koje izravno koriste potporu ESF-a; osobe koje žive isključivo na području Pomeranskog vojvodstva. 100 % UP-a bit će (ukupno) radnici u sektoru mikropoduzeća, malih i srednjih poduzeća te subjekata socijalne ekonomije/socijalnih poduzeća. Sljedeće podskupine razlikuju se od gore navedenih podskupina: a)osoba u dobi od 50 godina i više od 60 %UP (288 osoba) b)osoba s niskim kvalifikacijama (s obrazovanjem na stavku max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 osoba) c)osoba s invaliditetom-min.10 %UP(48 osoba). MJERE: Model potražnje za pružanjem visokokvalitetnih obrazovnih usluga, uključujući analizu obrazovnih potreba određenog UP-a, uključujući razvoj ključnih kompetencija, putem: 1) Jezik MODE (engleski + vanjski certifikat ili obuka na njemačkom jeziku + vanjska certifikacija; prema ESOKJ-u). 2) ICT MODULE (osposobljavanje u području vanjske certifikacije ICT+; G. DIGCOMP). OČEKIVANI REZULTATI: Broj osoba kvalificiranih ili stečenih nakon napuštanja Programa: âEURperson s niskim qualifications:min.251os. âEURperson u dobi od 50 i over:min.251os. âEURosoba u dobi od 25 i over:min.418os. (Croatian)
2 July 2022
0 references
PERIOADA ȘI DOMENIUL DE PUNERE ÎN APLICARE: 01.05.2017-31.8.2018; Obiectivul Pomeranian GRUPA: 100 % din vârsta de muncă (25 de ani și peste) care sunt interesați să dobândească, să completeze sau să îmbunătățească din proprie inițiativă aptitudinile, competențele sau calificările profesionale. Aceasta va fi persoana cu cel mai mare decalaj de competențe în domeniul TIC și/sau al competențelor lingvistice. Vor fi 480 de persoane (288K și 192M) – persoane fizice care beneficiază în mod direct de sprijinul FSE; persoane care locuiesc exclusiv în zona voievodatului Pomeranian. 100 % din UP vor fi (total) lucrători din sectorul microîntreprinderilor, al întreprinderilor mici și mijlocii și al entităților din economia socială/întreprinderilor sociale. Se disting următoarele subgrupuri de subgrupurile menționate mai sus: a)persoană la vârsta de 50 de ani și peste â EUR min.60 %UP (288 persoane) b)persoană cu calificări scăzute (cu educație la postul max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 persoane) c)persoană cu dizabilități-min.10 %UP(48 de persoane). ACȚIUNI: Un model de cerere pentru furnizarea de servicii educaționale de înaltă calitate, inclusiv analiza nevoilor educaționale ale unui anumit PU, inclusiv dezvoltarea competențelor-cheie, prin: 1) Limba MODE (certificare sau formare externă în limba engleză + certificare externă; potrivit ESOKJ). 2) MODULE TIC (formare în domeniul certificării externe TIC+; Dlui DIGCOMP). REZULTATELE PRECONIZATE: Numărul de persoane calificate sau dobândite după părăsirea programului: â EURperson cu scăzut qualifications:min.251os. â EUR persoană în vârstă de 50 și over:min.251os. â EUR persoană în vârstă de 25 de ani și over:min.418os. (Romanian)
2 July 2022
0 references
OBDOBIE A OBLASŤ VYKONÁVANIA: 01.05.2017 – 31.8.2018; Pomeranian GRUPA cieľ: 100 % produktívneho veku (25 rokov a viac), ktorí majú záujem získať, doplniť alebo zlepšiť zručnosti, kompetencie alebo odbornú kvalifikáciu z vlastnej iniciatívy. Bude to osoba s najväčším rozdielom v kompetenciách v IKT a/alebo jazykových kompetenciách. Bude to 480 osôb (288K a 192 miliónov) – fyzické osoby, ktoré priamo využívajú podporu z ESF; osoby, ktoré obývajú výlučne oblasť Pomoranského vojvodstva. 100 % UP bude (celkovo) pracovníkmi v sektore mikropodnikov, malých a stredných podnikov a subjektov sociálneho hospodárstva/sociálnych podnikov. Od uvedených podskupín sa odlíšia tieto podskupiny: a)osoba vo veku 50 rokov a viac â EUR min.60 %UP (288 osôb) b)osoba s nízkou kvalifikáciou (so vzdelaním na položke max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 osôb) c)osoba so zdravotným postihnutím-min.10 %UP(48 ľudí). AKCIE: Model dopytu na poskytovanie vysokokvalitných vzdelávacích služieb vrátane analýzy vzdelávacích potrieb daného UP vrátane rozvoja kľúčových kompetencií prostredníctvom: 1) Jazyk MODE (angličtina+ externá certifikácia alebo odborná príprava v nemčine + externá certifikácia; podľa ESOKJ). 2) IKT MODULE (odborná príprava v oblasti externej certifikácie IKT+; Pán DIGCOMP). OČAKÁVANÉ VÝSLEDKY: Počet kvalifikovaných alebo nadobudnutých osôb po ukončení programu: › osoba s nízkym qualifications:min.251os. › Osoba vo veku 50 a over:min.251os. › Osoba vo veku 25 a ◄. (Slovak)
2 July 2022
0 references
PERJODU U QASAM TA’ IMPLIMENTAZZJONI: 01.05.2017–31.08.2018; Mira ta’ GRUPA Pomeranjan: 100 % tal-età tax-xogħol (25 sena jew aktar) li huma interessati li jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-ħiliet, il-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali fuq inizjattiva tagħhom stess. Dan se jkun il-persuna bl-akbar diskrepanza fil-kompetenza fl-ICT u/jew fil-kompetenzi lingwistiċi. Se jkun ta’ 480 persuna (288K u 192M)-persuni fiżiċi li jibbenefikaw direttament mill-appoġġ tal-FSE; persuni li jgħixu esklussivament fiż-żona tal-Voivodeship tal-Pomeran. 100 % tal-UP se jkunu ħaddiema (totali) fis-settur tal-mikrointrapriżi, l-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju u l-entitajiet tal-ekonomija soċjali/l-intrapriżi soċjali. Għandha ssir distinzjoni bejn is-sottogruppi li ġejjin u s-sottogruppi msemmija hawn fuq: a) persuna fl-età ta '50 sena u aktar â EUR â EUR min.60 % UP (288 persuna) b) persuna bi kwalifiki baxxi (b’edukazzjoni fuq il-partita max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 persuna) c) persuna b’diżabilità-min.10 %UP(48 persuna). AZZJONIJIET: Mudell ta’ domanda għall-forniment ta’ servizzi ta’ edukazzjoni ta’ kwalità għolja, inkluża l-analiżi tal-ħtiġijiet edukattivi ta’ UP partikolari, inkluż l-iżvilupp ta’ kompetenzi ewlenin, permezz ta’: 1) Lingwa MODE (Ingliż+ ċertifikazzjoni esterna jew taħriġ fil-Ġermaniż + ċertifikazzjoni esterna; skont l-ESOKJ). 2) MODULU tal-ICT (Taħriġ fil-qasam taċ-ċertifikazzjoni esterna tal-ICT+; Is-Sur DIGCOMP). RIŻULTATI MISTENNIJA: L-għadd ta’ persuni kkwalifikati jew miksuba wara li jitilqu mill-Programm: â EURperson b’baxx qualifications:min.251os. âEURperson ta ‘età 50 u over:min.251os. â EURperson â EURperson ta ‘età 25 u ◆. (Maltese)
2 July 2022
0 references
PERÍODO E DOMÍNIO DE APLICAÇÃO: 01.05.2017 — 31.08.2018; Alvo do GRUPA da Pomerânia: 100 % da idade ativa (25 anos ou mais) que estejam interessados em adquirir, completar ou melhorar as aptidões, competências ou qualificações profissionais por sua própria iniciativa. Esta será a pessoa com o maior défice de competências em TIC e/ou competências linguísticas. Serão 480 pessoas (288K e 192M) — pessoas singulares que beneficiam diretamente do apoio do FSE; pessoas que habitam exclusivamente a área da voivodia da Pomerânia. 100 % da UP serão (total) trabalhadores no setor das micro, pequenas e médias empresas e entidades da economia social/empresas sociais. Distinguem-se os seguintes subgrupos dos subgrupos acima referidos: a)pessoa com 50 anos e mais de âEUR min.60 %UP (288 pessoas) b)pessoa com baixas qualificações (com educação sobre o item max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 pessoas) c)pessoa com deficiência-min.10 %UP(48 pessoas). AÇÕES: Um modelo de procura para a prestação de serviços de educação de elevada qualidade, incluindo a análise das necessidades educativas de uma determinada UP, incluindo o desenvolvimento de competências essenciais, através de: 1)Modo de idioma (inglês + certificação externa ou treinamento em alemão + certificação externa; de acordo com ESOKJ). 2) MODULE TIC (Formação no domínio da certificação externa TIC+; Sr. DIGCOMP). RESULTADOS ESPERADOS: Número de pessoas qualificadas ou adquiridas após a saída do programa: pessoa com pouca idade qualifications:min.251os. âEURpessoa com 50 anos e over:min.251os. âEURpessoa com 25 anos e ☐. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
TÄYTÄNTÖÖNPANOKAUSI JA -ALA: 01.05.2017–31.8.2018; Pomeranian GRUPA-tavoite: 100 prosenttia työiästä (vähintään 25-vuotiaat), jotka ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai parantamaan taitoja, pätevyyksiä tai ammattipätevyyksiä omasta aloitteestaan. Tämä on henkilö, jolla on suurin osaamisvaje tieto- ja viestintätekniikan ja/tai kielitaidon alalla. Siellä on 480 henkilöä (288K ja 192M), jotka saavat suoraan ESR:n tukea; yksinomaan Pommerin voivodikunnan alueella asuvat henkilöt. 100 prosenttia UP:istä on mikroyritysten, pienten ja keskisuurten yritysten sekä yhteisötalouden yksiköiden ja yhteisötalouden yritysten (yhteensä) työntekijöitä. Seuraavat alaryhmät erotetaan edellä mainituista alaryhmistä: a)henkilö 50-vuotiaana ja yli â EUR min.60 %UP (288 henkilöä) b)vähäpäisen tutkinnon omaava henkilö (koulutuksessa kohde max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 henkilöä) c)vammainen-min.10 %UP(48 henkilöä). TOIMET: Kysyntämalli laadukkaiden koulutuspalvelujen tarjoamiseksi, mukaan lukien analyysi tietyn koulutuspalvelun koulutustarpeista, mukaan lukien avaintaitojen kehittäminen, seuraavien avulla: 1) Kieli MODE (Englanti + ulkoinen sertifiointi tai koulutus saksaksi + ulkoinen sertifiointi; ESOKJ:n mukaan). 2) ICT MODULE (koulutus tieto- ja viestintätekniikan ulkoisen sertifioinnin alalla; DIGCOMP). ODOTETUT TULOKSET: Ohjelmasta poistumisen jälkeen pätevien tai hankittujen henkilöiden lukumäärä: âEURhenkilö alhainen qualifications:min.251os. âEURhenkilö 50-vuotiaat ja over:min.251os. âEURhenkilö, 25-vuotiaat ja over:min.418os. (Finnish)
2 July 2022
0 references
OBDOBJE IN PODROČJE IZVAJANJA: 01.05.2017–31.08.2018; Pomeranski cilj GRUPA: 100 % delovno sposobne starosti (25 let in več), ki jih zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljševanje spretnosti, kompetenc ali poklicnih kvalifikacij na lastno pobudo. To bo oseba z največjo vrzeljo v kompetencah na področju IKT in/ali jezikovnih kompetenc. To bo 480 ljudi (288 K in 192M) – fizične osebe, ki neposredno prejemajo podporo ESS; osebe, ki živijo izključno na območju Pomorjanskega vojvodstva. 100 % sredstev bodo (skupaj) delavci v sektorju mikro, malih in srednjih podjetij ter subjektov socialnega gospodarstva/socialnih podjetij. Od zgoraj navedenih podskupin se razlikujejo naslednje podskupine: a)oseba v starosti 50 let in več EUR min.60 %UP (288 oseb) b)oseba z nizkimi kvalifikacijami (z izobrazbo na element max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 oseb) c)oseba s posebnimi potrebami-min.10 %UP(48 oseb). UKREPI: Model povpraševanja za zagotavljanje visokokakovostnih izobraževalnih storitev, vključno z analizo izobraževalnih potreb določene UP, vključno z razvojem ključnih kompetenc, in sicer z: 1)Jezik MODE (angleščina + zunanje certificiranje ali usposabljanje v nemščini + zunanje certificiranje; po mnenju združenja ESOKJ). 2) MODULE IKT (usposabljanje na področju zunanjega certificiranja IKT+; G. DIGCOMP). PRIČAKOVANI REZULTATI: Število oseb, ki so usposobljene ali pridobile kompetence po zaključku programa: â EUR person z nizko qualifications:min.251os. â EURoseba, stara 50 let in over:min.251os. â EURoseba, stara 25 let in □. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
OBDOBÍ A OBLAST PROVÁDĚNÍ: 1. 5. 2017–31. SRPNA 2018; Pomeranian GRUPA cíl: 100 % produktivního věku (25 let a více), kteří mají zájem o získání, doplnění nebo zlepšení dovedností, kompetencí nebo odborných kvalifikací z vlastní iniciativy. To bude osoba s největším nedostatkem kompetencí v oblasti informačních a komunikačních technologií a/nebo jazykových kompetencí. Bude to 480 osob (288K a 192M)-fyzických osob přímo využívajících podporu z ESF;osoby, které obývají výhradně oblast Pomořanského vojvodství. 100 % UP budou (celkem) pracovníci v odvětví mikropodniků, malých a středních podniků a subjektů sociální ekonomiky/sociálních podniků. Od výše uvedených podskupin se odlišují tyto podskupiny: a)osoba ve věku 50 let a více â EUR min.60 %UP (288 osob) b)osoba s nízkou kvalifikací (se vzděláním na položku max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 osob) c)osoba se zdravotním postižením-min.10 %UP(48 osob). AKCE: Poptávkový model pro poskytování vysoce kvalitních vzdělávacích služeb, včetně analýzy vzdělávacích potřeb daného UP, včetně rozvoje klíčových kompetencí, prostřednictvím: 1) Jazyk MODE (angličtina + externí certifikace nebo školení v němčině + externí certifikace; podle ESOKJ). 2) ICT MODULE (vzdělávání v oblasti ICT+ externí certifikace; Pan DIGCOMP. OČEKÁVANÉ VÝSLEDKY: Počet osob kvalifikovaných nebo nabytých po ukončení programu: â EURperson with low qualifications:min.251os. â EURperson ve věku 50 a over:min.251os. â EURperson ve věku 25 a □. (Czech)
2 July 2022
0 references
ĮGYVENDINIMO LAIKOTARPIS IR SRITIS: 2017 05 01–2018 08 31; Pomeranijos GRUPA tikslas: 100 % darbingo amžiaus (25 metų ir vyresni), kurie nori įgyti, papildyti ar tobulinti įgūdžius, kompetenciją ar profesinę kvalifikaciją savo iniciatyva. Tai bus asmuo, turintis didžiausią IRT ir (arba) kalbinės kompetencijos spragą. Tai bus 480 žmonių (288K ir 192 mln.) – fiziniai asmenys, tiesiogiai gaunantys ESF paramą; asmenys, gyvenantys tik Pomeranijos vaivadijos teritorijoje. 100 proc. visų darbuotojų bus labai mažų, mažųjų ir vidutinių įmonių, socialinės ekonomikos subjektų ir (arba) socialinių įmonių sektoriaus darbuotojai. Nuo pirmiau minėtų pogrupių atskiriami šie pogrupiai: a)asmuo, būdamas 50 metų ir vyresnis â EUR min.60 %UP (288 žmonės) b)žemos kvalifikacijos asmuo (turintis išsilavinimą ne daugiau kaip 3 ISCED)-min.60 %UP (288 žmonės) c)asmuo su negalia – ne mažiau kaip 10 %UP(48 žmonės). VEIKSMAI: Aukštos kokybės švietimo paslaugų teikimo paklausos modelis, įskaitant atitinkamo auklėtinio švietimo poreikių analizę, įskaitant bendrųjų gebėjimų ugdymą, pasitelkiant: 1) kalbos MODE (anglų kalba + išorės sertifikavimas arba mokymas vokiečių kalba + išorinis sertifikavimas; pagal ESOKJ). 2) IRT MODULE (mokymas IRT+ išorės sertifikavimo srityje; DIGCOMP). LAUKIAMI REZULTATAI: Baigus vykdyti Programą kvalifikuotų arba įgytų gebėjimų asmenų skaičius: â EURperson with low qualifications:min.251os. â EURperson age 50 and over:min.251os. â EURperson age 25 and over:min.418os. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
ĪSTENOŠANAS PERIODS UN JOMA: 01.05.2017–31.08.2018; Pomerānijas GRUPA mērķis: 100 % no darbspējīgā vecuma (25 gadi un vairāk), kas ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai uzlabot prasmes, kompetences vai profesionālo kvalifikāciju pēc savas iniciatīvas. Tā būs persona ar vislielāko prasmju trūkumu IKT un/vai valodu prasmēs. Tas būs 480 cilvēki(288K un 192M)-fiziskas personas, kas tieši saņem ESF atbalstu;personas, kas dzīvo tikai Pomerānijas vojevodistē. 100 % no UP būs (kopā) darba ņēmēji mikrouzņēmumu, mazo un vidējo uzņēmumu un sociālās ekonomikas vienību/sociālo uzņēmumu nozarē. No iepriekšminētajām apakšgrupām izšķir šādas apakšgrupas: a) persona vecumā no 50 gadiem un vairāk â min.60 %UP (288 cilvēki) b) persona ar zemu kvalifikāciju (ar izglītību par posteni max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 cilvēki) c)persona ar invaliditāti-min.10 %UP(48 cilvēki). DARBĪBAS: Pieprasījuma modelis augstas kvalitātes izglītības pakalpojumu sniegšanai, tostarp konkrēta UP izglītības vajadzību analīze, tostarp pamatprasmju attīstīšana, izmantojot: 1) valodas MODE (angļu + ārējā sertifikācija vai apmācība vācu valodā + ārējā sertifikācija; saskaņā ar ESOKJ). 2) IKT MODULE (apmācība IKT+ ārējās sertifikācijas jomā; DIGCOMP kgs). GAIDĀMIE REZULTĀTI: Kvalificēto vai iegūto personu skaits pēc aiziešanas no programmas: â EUR Person ar zemu qualifications:min.251os. â EUR Persona vecumā 50 un over:min.251os. â EUR Persona vecumā 25 un Σ. (Latvian)
2 July 2022
0 references
ПЕРИОД И ОБЛАСТ НА ИЗПЪЛНЕНИЕ: 01.05.2017—31.8.2018 Г.; Цел на Померанската ГРУПА: 100 % от трудоспособната възраст (25 години и повече), които се интересуват от придобиване, допълване или подобряване на умения, компетентности или професионални квалификации по своя собствена инициатива. Това ще бъде лицето, което има най-голяма липса на компетентности в областта на ИКТ и/или езиковите компетентности. Те ще бъдат 480 души (288K и 192M) — физически лица, които се ползват пряко от подкрепата от ЕСФ; лица, обитаващи изключително района на Померанското воеводство. 100 % от НСП ще бъдат (общо) работници в сектора на микро-, малките и средните предприятия и субектите от социалната икономика/социалните предприятия. Следните подгрупи се разграничават от горепосочените подгрупи: а)човек на възраст 50 години и над â EUR min.60 %UP (288 души) б) човек с ниска квалификация (с образование по позиция max.ISCED 3)-мин.60 %UP (288 души) в) човек с увреждания-мин.10 % UP(48 души). ДЕЙСТВИЯ: Модел на търсене за предоставяне на висококачествени образователни услуги, включително анализ на образователните нужди на дадена ПС, включително развитието на ключови компетентности, чрез: 1) Език MODE (английски + външно сертифициране или обучение по немски + външна сертификация; според ESOKJ). 2) ICT MODULE (Обучение в областта на външното сертифициране на ИКТ+; Г-н DIGCOMP). ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ: Брой лица с квалификация или придобита компетентност след напускане на програмата: â EUR person with low qualifications:min.251os. â EUR person на възраст 50 и over:min.251os. â EUR person на възраст 25 и over:min.418os. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A VÉGREHAJTÁS IDŐSZAKA ÉS TERÜLETE: 2017.05.01. – 2018.08.31.; Pomerániai GRUPA-célkitűzés: A munkaképes korú (25 éves és annál idősebb) 100%-a, aki saját kezdeményezésére készségek, kompetenciák vagy szakmai képesítések megszerzése, kiegészítése vagy fejlesztése iránt érdeklődik. Ez az a személy lesz, aki a legnagyobb kompetenciahiányban szenved az IKT és/vagy a nyelvi kompetenciák terén. 480 fő (288K és 192M) természetes személy lesz, aki közvetlenül részesül az ESZA-támogatásból;kizárólag a pomerániai vajdaság területén élő személyek. Az UP 100%-a (összesen) a mikro-, kis- és középvállalkozások ágazatában, valamint a szociális gazdasági egységek/szociális vállalkozások ágazatában lesz. A következő alcsoportokat kell megkülönböztetni a fent említett alcsoportoktól: a) 50 éves vagy annál idősebb személy min. 60%UP (288 fő) b) alacsony képesítéssel rendelkező személy (a tantárgyon max. ISCED 3)-min.60%UP (288 fő) c) fogyatékossággal élő személy – min. 10%UP(48 fő). INTÉZKEDÉSEK: A magas színvonalú oktatási szolgáltatások nyújtására vonatkozó keresleti modell, beleértve egy adott UP oktatási igényeinek elemzését, beleértve a kulcskompetenciák fejlesztését is az alábbiak révén: 1) Nyelv MODE (angol + külső minősítés vagy képzés német + külső tanúsítás; az ESOKJ szerint). 2) IKT MODULE (képzés az IKT+ külső tanúsítás területén; DIGCOMP úr). VÁRHATÓ EREDMÉNYEK: A programból való kilépést követően képesítéssel rendelkező vagy megszerzett személyek száma: alacsony létszámú személy: qualifications:min.251os. 50 éves és over:min.251os. 25 éves és ✓ személy. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
TRÉIMHSE AGUS RÉIMSE AN CHUR CHUN FEIDHME: 01.05.2017-31.08.2018; Sprioc GRUPA Pomeranian: 100 % den aois oibre (25 bliana d’aois agus os a chionn) a bhfuil suim acu scileanna, inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú, a fhorlíonadh nó a fheabhsú as a stuaim féin. 480 duine (288K agus 192M) a bheidh ann a bhainfidh tairbhe dhíreach as tacaíocht ó CSE; daoine a chónaíonn go heisiach i gceantar Voivodeship Pomeranian. Beidh 100 % de UP (iomlán) oibrithe in earnáil na micrifhiontar, na bhfiontar beag agus meánmhéide agus na n-eintiteas sa gheilleagar sóisialta/na bhfiontar sóisialta. Déanfar na foghrúpaí seo a leanas a idirdhealú ó na foghrúpaí thuasluaite: a)duine ag aois 50 bliain agus os cionn EUR 60 %UP (288 duine) b)duine le cáilíochtaí ísle (le hoideachas ar mhír max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 duine) c)duine faoi mhíchumas-min.10 %UP(48 duine). GNÍOMHAÍOCHTAÍ: Samhail éilimh chun seirbhísí oideachais ardcháilíochta a sholáthar, lena n-áirítear anailís a dhéanamh ar riachtanais oideachais UP ar leith, lena n-áirítear príomhinniúlachtaí a fhorbairt, tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: 1) Teanga MODE (Béarla+ deimhniúchán seachtrach nó oiliúint i nGearmáinis + deimhniú seachtrach; Cóipeáil nasc leis ESOKJ). 2) TFC MODULE (Oiliúint i réimse an deimhnithe sheachtraigh TFC+; An tUasal DigComp). NA TORTHAÍ A BHFUILTEAR AG SÚIL LEO: Líon na ndaoine atá cáilithe nó a bhfuil inniúlacht faighte acu tar éis dóibh an Clár a fhágáil: âEURperson le íseal qualifications:min.251os. â EURperson aois 50 agus over:min.251os.â EURperson 25 bliain d’aois agus over:min.418os. (Irish)
2 July 2022
0 references
GENOMFÖRANDEPERIOD OCH GENOMFÖRANDEOMRÅDE: 01.05.2017–31.8.2018; Pomeranskt GRUPA-mål: 100 % av arbetsför ålder (25 år och äldre) som är intresserade av att på eget initiativ förvärva, komplettera eller förbättra färdigheter, kompetenser eller yrkeskvalifikationer. Detta kommer att vara den person som har den största kompetensklyftan när det gäller IKT och/eller språkkunskaper. Det kommer att vara 480 personer (288 K och 192M)-fysiska personer som får direkt stöd från ESF, personer som uteslutande bor i området i Pomeraniska vojvodskapet. 100 % av UP kommer att vara (totalt) arbetstagare inom sektorn för mikroföretag, små och medelstora företag och enheter inom den sociala ekonomin/sociala företag. Följande undergrupper ska skiljas från ovan nämnda undergrupper: a)person vid 50 års ålder och över 60 %UP (288 personer) b)person med låga kvalifikationer (med utbildning på post max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 personer) c)person med funktionsnedsättning-min.10 %UP(48 personer). ÅTGÄRDER: En efterfrågemodell för tillhandahållande av utbildningstjänster av hög kvalitet, inbegripet analys av utbildningsbehoven hos en viss UP, inbegripet utveckling av nyckelkompetenser, genom 1) Språk MODE (engelska + extern certifiering eller utbildning i tyska + extern certifiering; enligt ESOKJ). 2) ICT MODULE (Utbildning inom IKT+ extern certifiering; DIGCOMP). FÖRVÄNTADE RESULTAT: Antal personer med kvalificerad eller förvärvad kompetens efter att ha lämnat programmet: â EUR person med låg qualifications:min.251os. â EUR person i åldern 50 och over:min.251os. â EUR person 25 och over:min.418os. (Swedish)
2 July 2022
0 references
RAKENDUSPERIOOD JA -VALDKOND: 01.05.2017–31.08.2018; Pommeri GRUPA eesmärk: 100 % tööeast (25-aastased ja vanemad), kes on huvitatud oskuste, pädevuste või kutsekvalifikatsioonide omandamisest, täiendamisest või parandamisest omal algatusel. See on isik, kellel on suurim lõhe IKT- ja/või keeleoskuse valdkonnas. See on 480 inimest(288K ja 192M)-füüsiline isik, kes saab otsest kasu ESFi toetusest;isikud, kes elavad eranditult Pommeri vojevoodkonna piirkonnas. 100 % UPst on (kokku) mikro-, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete ning sotsiaalmajanduse üksuste/sotsiaalsete ettevõtete sektori töötajad. Eespool nimetatud alarühmadest eristatakse järgmisi alarühmi: a)50-aastaselt ja vanemalt inimene â EUR min.60 %UP (288 inimest) b)madala kvalifikatsiooniga inimene (haridusega kuni ISCED 3)-min.60 %UP (288 inimest) c)puuetega inimene-min.10 %UP(48 inimest). MEETMED: Nõudluse mudel kvaliteetsete haridusteenuste osutamiseks, sealhulgas asjaomase täiskasvanuhariduse vajaduste analüüs, sealhulgas võtmepädevuste arendamine, järgmiste meetmete kaudu: 1)Language MODE (inglise+ väline sertifitseerimine või koolitus saksa keeles + väline sertifitseerimine; ESOKJi andmetel). 2) IKT MODULE (koolitus IKT+ välise sertifitseerimise valdkonnas; Hr DIGCOMP). OODATAVAD TULEMUSED: Pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud või omandatud pädevusega isikute arv: âEURperson madala qualifications:min.251os. âEURi isik vanuses 50 ja over:min.251os. âEURperson vanuses 25 ja over:min.418os. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
Identifiers
RPPM.05.05.00-22-0149/16
0 references