Comprehensive programme of return to employment for inhabitants of Pomorskie voivodship (Q121542)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121542 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive programme of return to employment for inhabitants of Pomorskie voivodship |
Project Q121542 in Poland |
Statements
852,565.72 zloty
0 references
1,003,018.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 July 2018
0 references
NAVIGATOR INTERNATIONAL SP. Z O.O.
0 references
CEL:Wzrost aktywności zawodowej u 72 osób pozostających bez pracy- os.bezrobotnych (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia),zamieszkujących na obszarach o najwyższej stopie bezrobocia w woj.pomorskim(w rozumieniu KC),należących do wszystkich poniższych grup: os.w w.50 lat i więcej,-8,kobiet- 40(min.55%UP),os.z niepełnosprawnościami- 8(min.10% UP),os.długotrwale bezrobotnych-14,os.o niskich kwalifikacjach-22.Cel osiągnięty zostanie do 31.07.18 roku. Cele szczegółowe: -aktywizacja zawodowa co najmniej 45% uczestników projektu.Aktywizacja zawodowa rozumiana jest w projekcie jako doprowadzenie do trwałego,tj.trwającego in.3 miesięcy,zatrudnienia dotychczasowych os.pozostających bez zatrudnienia, - podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu Cele zostaną zrealizowane przez kompleksowe działania dostosowane do indywidualnych potrzeb UP zdiagnozowanych w ramach projektu tj.usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej ,indywidualne poradnictwo zawodowe zakończone opracowaniem /aktualizacja Indywidualnego Planu Działania i grupowe poradnictwo zawodowe, warsztaty w zakr.technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych,szkolenia prowadzące do podniesienia,uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych zakończone uzyskaniem certyfikatu,staże służące nabywaniu lub uzupełnianiu doświadczenia zawodowego i rozwojowi praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu,pośrednictwo pracy. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom,jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące(min.45% UP)oraz uzyskanie kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatem przez min.40% Uczestników Projektu Projekt wpisuje się w 3ci priorytet strategii Europa 2020:rozwój sprzyjający włączeniu społecznemu:wspieranie gospodarki o wysokim poziomie zatrudnienia,zapewniającej spójność społeczną (Polish)
0 references
Objective:Increasing activity in 72 unemployed persons (excluding persons before the age of 30), living in areas with the highest unemployment rate in the Pomeranian Voivodeship (under the meaning of the CCC), belonging to all of the following groups: persons in 50 years and over,-8,women- 40(min.55 %UP),person with disabilities- 8(min.10 % UP),person long-term unemployed-14,person with low qualifications-22.The objective will be achieved by 31.07.18. Specific objectives: —vocational activation of at least 45 % of participants in the project.Professional activity is understood in the project as achieving permanent, i.e. permanent in.3 months, employment of existing persons left without employment, – increasing the employability of project participants The objectives will be carried out by comprehensive actions tailored to the individual needs of the University of Poland, as well as vocational training as part of the project, i.e. services for individualisation of support and assistance in the definition of professional path, personalisation of occupational training and professional advice. The most important effect the project is expected to give to its participants is to take up and maintain their work for at least 3 months(min.45 % of UP) and to obtain professional qualifications certified by at least 40 % of Project Participants.The project is part of the 3rd priority of the Europe 2020 strategy: inclusive development:supporting a high-employment economy, ensuring social cohesion (English)
21 October 2020
0 references
CEL:Wzrost activité auprès de 72 chômeurs (à l’exclusion de ceux âgés de plus de 30 ans), résidant dans les zones où le taux de chômage est le plus élevé de la voïvodie de Poméranie (au sens du CC), appartenant à l’ensemble des groupes suivants: dans 50 ans et plus,-8,femmes- 40(min.55 %UP),personne handicapée- 8(min.10 % UP), chômeurs de longue durée-14,personnes peu qualifiées-22.L’objectif sera atteint d’ici le 31.07.18. Objectifs spécifiques: l’activation professionnelle d’au moins 45 % des participants au projet. L’activation professionnelle est comprise dans le projet comme conduisant à un emploi permanent, c’est-à-dire d’une durée de 3 mois, à l’embauche de chômeurs existants, — l’amélioration de l’employabilité des participants au projet. Les objectifs seront mis en œuvre au moyen d’actions globales adaptées aux besoins individuels de l’AAE diagnostiqué dans le cadre du projet, c’est-à-dire des services d’individualisation du soutien et de l’aide à la détermination du parcours professionnel, orientation professionnelle individuelle complétée par l’élaboration/mise à jour du plan d’action individuel et de l’orientation professionnelle de groupe, ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi et acquisition de compétences clés, formation conduisant au perfectionnement, au complément ou au changement de qualifications professionnelles aboutissant à l’obtention d’un certificat, à des stages visant à acquérir ou à compléter l’expérience professionnelle et à développer des compétences pratiques dans l’exercice de la profession concernée, médiation professionnelle. L’effet le plus important que le projet vise à donner à ses participants est de reprendre et de maintenir leur travail pendant au moins 3 mois (min. 45 % UP) et d’obtenir des qualifications professionnelles certifiées par au moins 40 % des participants au projet Le projet s’inscrit dans la troisième priorité de la stratégie Europe 2020: Croissance inclusive: une économie à haut niveau d’emploi, assurant la cohésion sociale (French)
2 December 2021
0 references
CEL:Wzrost Erwerbstätigkeit bei 72 Arbeitslosen (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren), die in den Gebieten mit der höchsten Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Pommern (im Sinne des CC) leben, die zu allen folgenden Gruppen gehören: in 50 Jahren und darüber,-8,Frauen- 40 (min.55 % UUP),Person mit Behinderungen- 8(min.10 % UP), Langzeitarbeitslose-14,Personen mit gering qualifizierten-22. Das Ziel wird bis zum 31.07.18 erreicht. Spezifische Ziele: berufliche Aktivierung von mindestens 45 % der Projektteilnehmer.Berufliche Aktivierung wird im Projekt als dauerhaft verstanden, d. h. dauerhaft, d. h. in 3 Monaten, Einstellung bestehender Arbeitsloser, – Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer. Ziele werden durch umfassende Maßnahmen umgesetzt, die auf die individuellen Bedürfnisse der im Rahmen des Projekts diagnostizierten PPA zugeschnitten sind, d. h. Dienstleistungen zur Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs; individuelle Berufsberatung, die mit der Entwicklung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans und der Gruppenkarriereberatung, Workshops für aktive Jobsuche und den Erwerb von Schlüsselkompetenzen, Weiterbildungen zur Weiterbildung, Ergänzung oder Änderung von Berufsqualifikationen mit dem Abschluss eines Zertifikats, Praktika zum Erwerb oder Ergänzung von Berufserfahrung und der Entwicklung praktischer Fähigkeiten in der Ausübung des betreffenden Berufs, Vermittlung von Arbeitsplätzen abgeschlossen wurde. Der wichtigste Effekt, den das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung ihrer Arbeit für mindestens 3 Monate (mind. 45 % UP) und die Erlangung von Berufsqualifikationen, die von mindestens 40 % der Projektteilnehmer zertifiziert wurden. Das Projekt fügt sich in die dritte Priorität der Strategie Europa 2020 ein: inklusives Wachstum: Wirtschaft mit hohem Beschäftigungsniveau, Gewährleistung des sozialen Zusammenhalts (German)
8 December 2021
0 references
CEL:Wzrost activiteit in 72 werklozen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), die wonen in de gebieden met het hoogste werkloosheidspercentage in het Pommeren woiwodschap (in de zin van de CC), die tot alle volgende groepen behoren: in 50 jaar en ouder,-8,vrouwen- 40(min.55 %UP), persoon met een handicap- 8(min.10 % UP), langdurig werklozen-14,personen met laaggeschoold-22.De doelstelling zal worden bereikt tegen 31.07.18. Specifieke doelstellingen: professionele activering van ten minste 45 % van de projectdeelnemers.Professionele activering wordt in het project beschouwd als een permanente activering, d.w.z. gedurende 3 maanden, inhuren van bestaande werklozen, — vergroting van de inzetbaarheid van projectdeelnemers. Doelstellingen zullen worden uitgevoerd door middel van uitgebreide acties die zijn afgestemd op de individuele behoeften van de PPA die binnen het project wordt gediagnosticeerd, d.w.z. diensten voor individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject; individuele loopbaanbegeleiding voltooid met de ontwikkeling/bijwerking van het individuele actieplan en groepscarrièrebegeleiding, workshops in technieken voor actief zoeken naar werk en verwerving van sleutelcompetenties, opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of wijziging van beroepskwalificaties die leiden tot het behalen van een certificaat, stages die zijn gericht op het verwerven of aanvullen van beroepservaring en de ontwikkeling van praktische vaardigheden in de uitoefening van het betrokken beroep, arbeidsbemiddeling. Het belangrijkste effect dat het project wil geven aan de deelnemers is om hun werk gedurende ten minste 3 maanden (min. 45 % UP) aan te nemen en te behouden en om beroepskwalificaties te behalen die zijn gecertificeerd door ten minste 40 % van de projectdeelnemers. Het project past in de derde prioriteit van de Europa 2020-strategie: inclusieve groei: een economie met een hoog werkgelegenheidsniveau, waarborging van sociale cohesie (Dutch)
17 December 2021
0 references
CEL:Wzrost attività in 72 disoccupati (esclusi quelli prima dei 30 anni), residenti nelle zone con il tasso di disoccupazione più elevato nel Voivodato della Pomerania (ai sensi del CC), appartenenti a tutti i seguenti gruppi: in 50 anni e oltre,-8,donne-40(min.55 %UP), persona con disabilità- 8(min.10 % UP), disoccupati di lunga durata-14, persone con un basso livello di competenze-22. L'obiettivo sarà raggiunto entro il 31.07.18. Obiettivi specifici: attivazione professionale di almeno il 45 % dei partecipanti al progetto. L'attivazione professionale è intesa nel progetto come che porta ad un'assunzione permanente, vale a dire in 3 mesi, di persone disoccupate esistenti, — aumentando l'occupabilità dei partecipanti al progetto. Gli obiettivi saranno attuati attraverso azioni globali adeguate alle esigenze individuali del PPA diagnosticato nell'ambito del progetto, vale a dire servizi di individualizzazione del sostegno e dell'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, orientamento professionale individuale completato con l'elaborazione/aggiornamento del piano d'azione individuale e dell'orientamento professionale di gruppo, seminari su tecniche attive di ricerca di lavoro e acquisizione di competenze chiave, formazione che porti al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla modifica delle qualifiche professionali che porti all'ottenimento di un certificato, a tirocini volti ad acquisire o completare l'esperienza professionale e a sviluppare competenze pratiche nell'esercizio della professione in questione, la mediazione professionale. L'effetto più importante che il progetto mira a dare ai partecipanti è quello di assumere e mantenere il loro lavoro per almeno 3 mesi (min. 45 % UP) e di ottenere qualifiche professionali certificate da almeno il 40 % dei partecipanti al progetto Il progetto si inserisce nella terza priorità della strategia Europa 2020: crescita inclusiva: un'economia con un elevato livello di occupazione, garantendo la coesione sociale (Italian)
15 January 2022
0 references
CEL:Wzrost actividad en 72 personas desempleadas (excluidas las personas antes de los 30 años), residentes en las zonas con la tasa de desempleo más alta en el Voivodato Pomerano (en el sentido de la CC), pertenecientes a todos los siguientes grupos: en 50 años o más,-8, mujeres- 40(min.55 %UP), personas con discapacidad- 8(min.10 % UP), desempleados de larga duración-14, personas con baja cualificación-22. El objetivo se alcanzará a más tardar el 31 de julio de 18. Objetivos específicos: activación profesional de al menos el 45 % de los participantes en el proyecto.En el proyecto se entiende que la activación profesional conduce a una duración permanente, es decir, a una duración de 3 meses, a la contratación de personas desempleadas existentes, — aumento de la empleabilidad de los participantes en el proyecto. Los objetivos se ejecutarán mediante acciones integrales adaptadas a las necesidades individuales del CAE diagnosticado dentro del proyecto, es decir, servicios de individualización del apoyo y asistencia en la determinación de la trayectoria profesional, orientación profesional individual completada con el desarrollo/actualización del Plan de acción individual y orientación profesional en grupo, talleres sobre técnicas activas de búsqueda de empleo y adquisición de competencias clave, formación que conduzca a la mejora de las capacidades, completar o modificar las cualificaciones profesionales que culminen en la obtención de un certificado, prácticas destinadas a adquirir o completar la experiencia profesional y desarrollar competencias prácticas en el ejercicio de la profesión de que se trate, mediación en el empleo. El efecto más importante que el proyecto pretende dar a sus participantes es asumir y mantener su trabajo durante al menos 3 meses (mínimo 45 % UP) y obtener cualificaciones profesionales certificadas por al menos el 40 % de los participantes en el proyecto El proyecto encaja en la tercera prioridad de la Estrategia Europa 2020: Crecimiento inclusivo: una economía con un alto nivel de empleo, garantizando la cohesión social (Spanish)
18 January 2022
0 references
Objective:Increasing aktivitet hos 72 arbejdsløse (ekskl. personer inden 30 år), der bor i områder med den højeste arbejdsløshedsprocent i Pommern Voivodeship (i henhold til toldkodeksen), der tilhører alle følgende grupper: personer på 50 år og derover,-8,kvinder- 40(min.55 %UP),person med handicap- 8(min. 10 % UP),personlangtidsledige-14,person med lave kvalifikationer-22. Målet vil blive nået inden 31.7.18. Specifikke målsætninger: âEURr erhvervsuddannelsesaktivering af mindst 45 % af deltagerne i projektet.Professional aktivitet forstås i projektet som opnåelse af permanent, dvs. permanent i.3 måneder, beskæftigelse af eksisterende personer, der er tilbage uden beskæftigelse, âEUR øge beskæftigelsesegnetheden for projektdeltagere Målene vil blive gennemført ved omfattende foranstaltninger, der er skræddersyet til de individuelle behov på det polske universitet, samt erhvervsuddannelse som en del af projektet, dvs. tjenester til individualisering af støtte og bistand i forbindelse med definitionen af erhvervsuddannelse, personalisering af erhvervsuddannelse og faglig rådgivning. Den vigtigste effekt, som projektet forventes at give deltagerne, er at påbegynde og opretholde deres arbejde i mindst 3 måneder (min. 45 % af UP) og at opnå faglige kvalifikationer, der er certificeret af mindst 40 % af projektdeltagerne. Projektet er en del af den tredje prioritet i Europa 2020-strategien: inklusiv development:supporting en økonomi med høj beskæftigelse, der sikrer social samhørighed (Danish)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing δραστηριότητα σε 72 ανέργους (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών), που ζουν σε περιοχές με το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στο βοεβοδάτο Πομερανίας (κατά την έννοια του CCC), που ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω,-8,γυναίκες- 40 (ελάχ.55 %UP), άτομο με αναπηρία- 8 (ελάχιστο 10 % UP), άτομο μακροχρόνια άνεργος-14, άτομο με χαμηλά προσόντα-22.Ο στόχος θα επιτευχθεί έως τις 31.07.18. Ειδικοί στόχοι: «επαγγελματική ενεργοποίηση τουλάχιστον 45 % των συμμετεχόντων στο έργο.Επαγγελματική δραστηριότητα νοείται στο έργο ως η επίτευξη μόνιμης, δηλαδή μόνιμης σε 3 μήνες, απασχόλησης των υπαρχόντων χωρίς απασχόληση, αύξηση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων στο έργο Οι στόχοι θα υλοποιηθούν με ολοκληρωμένες δράσεις προσαρμοσμένες στις ατομικές ανάγκες του Πανεπιστημίου της Πολωνίας, καθώς και επαγγελματική κατάρτιση ως μέρος του έργου, δηλαδή υπηρεσίες για την εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της επαγγελματικής πορείας, την εξατομίκευση της επαγγελματικής κατάρτισης και την παροχή επαγγελματικών συμβουλών. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα που αναμένεται να προσφέρει το έργο στους συμμετέχοντες είναι να αναλάβουν και να διατηρήσουν το έργο τους για τουλάχιστον 3 μήνες (ελάχιστο 45 % των UP) και να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα πιστοποιημένα από τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο.Το έργο αποτελεί μέρος της 3ης προτεραιότητας της στρατηγικής «Ευρώπη 2020»: χωρίς αποκλεισμούς development:supporting μια οικονομία υψηλής απασχόλησης, που διασφαλίζει την κοινωνική συνοχή (Greek)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing djelatnost u 72 nezaposlene osobe (osim osoba prije navršenih 30 godina), koje žive u područjima s najvišom stopom nezaposlenosti u Pomeranskom vojvodstvu (u smislu CZZ-a), koje pripadaju svim sljedećim skupinama: osobe u 50 godina i više,-8,žene- 40(min.55 %UP), osoba s invaliditetom- 8(min,10 % UP), dugotrajno nezaposlene osobe-14, osoba s niskim kvalifikacijama-22. Cilj će se postići do 31.07.18. Posebni ciljevi: âEURvocational aktivacija od najmanje 45 % sudionika u projektu.Stručna aktivnost se shvaća u projektu kao postizanje stalnog, tj. stalni u.3 mjeseca, zapošljavanje postojećih osoba ostavljenih bez posla, â EUR povećanje zapošljivost sudionika projekta Ciljevi će se provoditi sveobuhvatnim akcijama prilagođenim individualnim potrebama Sveučilišta u Poljskoj, kao i strukovno osposobljavanje kao dio projekta, tj. usluge individualizacije podrške i pomoći u definiranju profesionalnog puta, personalizacije profesionalne obuke i stručnog savjetovanja. Najvažniji učinak koji će projekt dati svojim sudionicima je da preuzme i održi svoj rad najmanje 3 mjeseca (min.45 % UP) i da dobije stručne kvalifikacije ovjerene od najmanje 40 % sudionika projekta.Projekt je dio trećeg prioriteta strategije Europa 2020.: uključivo development:supporting gospodarstvo s visokom stopom zaposlenosti, osiguravanje socijalne kohezije (Croatian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing activitate în 72 de șomeri (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani), care trăiesc în zone cu cea mai mare rată a șomajului din Voievodatul Pomeranian (în sensul CCC), aparținând tuturor grupurilor următoare: persoane în 50 de ani și peste, 8,femei – 40(min.55 %UP), persoană cu dizabilități- 8(min.10 % UP), persoană șomeră de lungă durată-14, persoană cu calificări scăzute-22.Obiectivul va fi atins până la 31.07.18. Obiective specifice: activarea profesională a cel puțin 45 % dintre participanții la proiect. Activitatea profesională este înțeleasă în proiect ca fiind obținerea permanentă, adică permanentă în 3 luni, angajarea persoanelor existente rămase fără loc de muncă, â EUR creșterea capacității de inserție profesională a participanților la proiect Obiectivele vor fi realizate prin acțiuni cuprinzătoare adaptate nevoilor individuale ale Universității din Polonia, precum și prin formare profesională ca parte a proiectului, adică servicii de individualizare a sprijinului și asistenței în definirea parcursului profesional, personalizarea formării profesionale și consiliere profesională. Cel mai important efect pe care proiectul este de așteptat să-l dea participanților este de a-și începe și menține activitatea timp de cel puțin 3 luni (min.45 % din UP) și de a obține calificări profesionale certificate de cel puțin 40 % dintre participanții la proiect. Proiectul face parte din a treia prioritate a Strategiei Europa 2020: incluziune development:supporting o economie cu un grad ridicat de ocupare a forței de muncă, asigurând coeziunea socială (Romanian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing činnosť u 72 nezamestnaných osôb (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov) žijúcich v oblastiach s najvyššou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve (v zmysle CKS), ktoré patria do všetkých týchto skupín: osoby vo veku 50 rokov a viac, 8, ženy- 40(min.55 % UP), osoba so zdravotným postihnutím- 8(min.10 % UP), osoba dlhodobo nezamestnaná-14, osoba s nízkou kvalifikáciou-22.Cieľ sa dosiahne do 31.07.18. Osobitné ciele: › Odborná aktivácia najmenej 45 % účastníkov projektu.Profesionálna činnosť je v projekte chápaná ako dosiahnutie trvalého, t. j. trvalého do 3 mesiacov, zamestnania existujúcich osôb bez zamestnania, zvýšenie zamestnateľnosti účastníkov projektu. Ciele sa budú vykonávať komplexnými akciami prispôsobenými individuálnym potrebám Poľskej univerzity, ako aj odborným vzdelávaním v rámci projektu, t. j. službami individualizácie podpory a pomoci pri definovaní profesionálnej dráhy, personalizáciou odbornej prípravy a odborného poradenstva. Najdôležitejším účinkom, ktorý má projekt priniesť svojim účastníkom, je začať a udržiavať svoju prácu najmenej 3 mesiace (min.45 % UP) a získať odbornú kvalifikáciu osvedčenú najmenej 40 % účastníkov projektu. Projekt je súčasťou 3. priority stratégie Európa 2020: inkluzívne development:supporting hospodárstvo s vysokou zamestnanosťou, ktoré zabezpečuje sociálnu súdržnosť (Slovak)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing attività fi 72 persuna qiegħda (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena), li jgħixu f’żoni bl-ogħla rata ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan (skont it-tifsira tal-KDK), li tappartjeni għall-gruppi kollha li ġejjin: persuni f’50 sena u aktar,-8,nisa- 40(min.55 %UP), persuna b’diżabilità- 8(min.10 % UP), persuna qiegħda fit-tul-14,persuna bi kwalifiki baxxi-22.L-objettiv se jintlaħaq sal-31.07.18. Għanijiet speċifiċi: attivazzjoni EURvocational ta ‘mill-inqas 45 % tal-parteċipanti fl-attività proġett.Professjonali huwa mifhum fil-proġett bħala kisba permanenti, jiġifieri permanenti fil.3 xhur, l-impjieg ta ‘persuni eżistenti jitħallew mingħajr impjieg, â EUR tiżdied l-impjegabilità tal-parteċipanti tal-proġett L-għanijiet se jitwettqu minn azzjonijiet komprensivi mfassla għall-ħtiġijiet individwali tal-Università tal-Polonja, kif ukoll taħriġ vokazzjonali bħala parti mill-proġett, jiġifieri servizzi għall-individwalizzazzjoni ta ‘appoġġ u assistenza fid-definizzjoni ta’ triq professjonali, personalizzazzjoni ta ‘taħriġ okkupazzjonali u pariri professjonali. L-aktar effett importanti li l-proġett huwa mistenni li jagħti lill-parteċipanti tiegħu huwa li jibda u jżomm xogħolhom għal mill-inqas 3 xhur (min.45 % tal-UP) u li jikseb kwalifiki professjonali ċċertifikati minn tal-inqas 40 % tal-Parteċipanti fil-Proġett. Il-proġett huwa parti mit-tielet prijorità tal-istrateġija Ewropa 2020: inklussiva development:supporting ekonomija b’livell għoli ta’ impjiegi, li tiżgura l-koeżjoni soċjali (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetive:Increasing atividade em 72 pessoas desempregadas (excluindo pessoas antes dos 30 anos de idade), residentes em zonas com a taxa de desemprego mais elevada na voivodia da Pomerânia (na aceção do CCC), pertencentes a todos os seguintes grupos: pessoas em 50 anos ou mais,-8,mulheres- 40(min.55 %UP),pessoa com deficiência- 8(min.10 % UP),pessoa desempregada de longa duração-14,pessoa com baixas qualificações-22.O objetivo será alcançado até 31.07.18. Objetivos específicos: ativação profissional de, pelo menos, 45 % dos participantes no projeto.Atividade profissional é entendida no projeto como a consecução permanente, ou seja, permanente em.3 meses, emprego de pessoas existentes sem emprego, o aumento da empregabilidade dos participantes do projeto Os objetivos serão realizados através de ações abrangentes adaptadas às necessidades individuais da Universidade da Polónia, bem como formação profissional como parte do projeto, ou seja, serviços de individualização do apoio e assistência na definição de percurso profissional, personalização da formação profissional e aconselhamento profissional. O efeito mais importante que o projeto deverá dar aos seus participantes é assumir e manter o seu trabalho durante, pelo menos, 3 meses (min.45 % da UP) e obter qualificações profissionais certificadas por, pelo menos, 40 % dos participantes no projeto. O projeto faz parte da terceira prioridade da Estratégia Europa 2020: inclusivo development:supporting, uma economia com elevado nível de emprego, garantindo a coesão social (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing työskentely 72 työttömällä (lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita), jotka asuvat Pommerin voivodikunnan korkeimmalla työttömyysasteella (CCC:n mukaisesti), jotka kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat,-8,naiset- 40(vähintään 55 %UP),vammainen- 8(vähintään 10 % UP),henkilö pitkäaikaistyötön-14, heikosti koulutettu-22.Tavoitteeseen päästään 31.7.18 mennessä. Erityistavoitteet: âEURammatillinen aktivointi vähintään 45 % hankkeen osallistujista.Ammatillisen toiminnan ymmärretään hankkeessa pysyvän eli pysyvästi 3 kuukauden aikana, työttömiksi jääneiden työllistäminen, hankkeen osallistujien työllistettävyyden parantaminen Tavoitteet toteutetaan kattavilla toimilla, jotka on räätälöity Puolan yliopiston yksilöllisiin tarpeisiin, sekä ammatillista koulutusta osana hanketta, ts. palvelut, joilla tuetaan ja avustetaan ammatillisen uran määrittelyssä, ammatillisen koulutuksen räätälöinnissä ja ammatillisessa neuvonnassa. Merkittävin vaikutus, jonka hankkeen odotetaan antavan osallistujille, on aloittaa ja ylläpitää työtään vähintään kolme kuukautta (vähintään 45 % UP:stä) ja hankkia vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista sertifioidun ammattipätevyyden. Hanke on osa Eurooppa 2020 -strategian kolmatta painopistettä: osallistava development:supporting korkean työllisyyden talous, sosiaalisen yhteenkuuluvuuden varmistaminen (Finnish)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing aktivnost pri 72 brezposelnih osebah (razen oseb pred 30. letom starosti), ki živijo na območjih z najvišjo stopnjo brezposelnosti v pomorjanskem vojvodstvu (v smislu CCC), ki pripadajo vsem naslednjim skupinam: osebe v 50 letih in več,-8,ženske- 40(min.55 %UP), oseba s posebnimi potrebami – 8(min.10 % UP), oseba dolgotrajno brezposelna-14, oseba z nizkimi kvalifikacijami-22. Cilj bo dosežen z 31.07.18. Posebni cilji: poklicna aktivacija vsaj 45 % udeležencev projekta.Professional dejavnost se v projektu razume kot doseganje trajne, tj. stalne v.3 mesecih, zaposlitev obstoječih oseb, ki ostanejo brez zaposlitve, povečanje zaposljivosti udeležencev projekta Cilji se bodo izvajali s celovitimi ukrepi, prilagojenimi individualnim potrebam Univerze na Poljskem, kot tudi poklicno usposabljanje kot del projekta, tj. storitve za individualizacijo podpore in pomoči pri opredelitvi poklicne poti, personalizacijo poklicnega usposabljanja in strokovnega svetovanja. Najpomembnejši učinek projekta, ki naj bi ga imel projekt, je, da začne in vzdržuje svoje delo vsaj 3 mesece (min,45 % UP) ter pridobi poklicne kvalifikacije, ki jih potrdi vsaj 40 % udeležencev projekta. Projekt je del tretje prednostne naloge strategije Evropa 2020: vključujoče development:supporting gospodarstvo z visoko stopnjo zaposlenosti, ki zagotavlja socialno kohezijo (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing činnost v 72 nezaměstnaných osobách (kromě osob před 30 lety), které žijí v oblastech s nejvyšší mírou nezaměstnanosti v Pomořanském vojvodství (ve smyslu CCC), které patří do všech těchto skupin: osoby za 50 let a více, 8,ženy- 40 (min.55 %UP),osoba se zdravotním postižením- 8 (min.10 % UP),osoba dlouhodobě nezaměstnaná-14,osoba s nízkou kvalifikací-22.Cíle bude dosaženo do 31.07.18. Specifické cíle: ›odborná aktivace nejméně 45 % účastníků projektu.Profesní činnost je v projektu chápána jako dosažení trvalého, tj. trvalého za.3 měsíce, zaměstnání stávajících osob bez zaměstnání, zvýšení zaměstnatelnosti účastníků projektu Cíle budou prováděny komplexními akcemi přizpůsobenými individuálním potřebám Polské univerzity, jakož i odborným vzděláváním v rámci projektu, tj. službami pro individualizaci podpory a pomoci při definování profesní dráhy, personalizací profesního vzdělávání a profesním poradenstvím. Nejdůležitějším efektem, který má projekt přinést svým účastníkům, je přijmout a udržet svou práci po dobu nejméně 3 měsíců (min. 45 % UP) a získat odbornou kvalifikaci certifikovanou alespoň 40 % účastníků projektu. Projekt je součástí třetí priority strategie Evropa 2020: inkluzivní development:supporting ekonomika s vysokou zaměstnaností, zajištění sociální soudržnosti (Czech)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing veikla 72 bedarbiai (išskyrus asmenis iki 30 metų), gyvenantys vietovėse, kuriose nedarbo lygis yra didžiausias Pomeranijos vaivadijoje (pagal BMK), priklausančios visoms šioms grupėms: asmenys per 50 metų ir vyresni,-8,moterys- 40(min.55 %UP), neįgalieji – 8(min.10 % UP), ilgalaikiai bedarbiai-14, žemos kvalifikacijos asmenys-22.Tikslas bus pasiektas iki 31.07.18. Konkretūs tikslai: âEURvocational aktyvavimas ne mažiau kaip 45 % projekto dalyvių.Profesinė veikla projekte suprantama kaip pasiekti nuolatinį, t. y. nuolatinį 3 mėnesių laikotarpį, esamų asmenų, likusių be darbo, užimtumą, â didinti projekto dalyvių įsidarbinimo galimybes Tikslai bus vykdomi išsamiais veiksmais, pritaikytais individualiems Lenkijos universiteto poreikiams, taip pat profesiniu mokymu kaip projekto dalimi, t. y. paramos individualizavimo ir pagalbos apibrėžiant profesinį kelią paslaugos, profesinio mokymo personalizavimas ir profesinis konsultavimas. Svarbiausias projekto poveikis, kurį tikimasi duoti jo dalyviams, yra jų darbo pradėjimas ir išlaikymas bent 3 mėnesius (ne mažiau kaip 45 proc. VN) ir profesinės kvalifikacijos, sertifikuotos bent 40 proc. projekto dalyvių, įgijimas. Projektas yra strategijos „Europa 2020“ trečiojo prioriteto dalis: įtrauki development:supporting didelio užimtumo ekonomika, užtikrinanti socialinę sanglaudą (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing aktivitāte 72 bezdarbniekiem (izņemot personas pirms 30 gadu vecuma), kas dzīvo apgabalos ar augstāko bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē (KMK nozīmē), kas pieder visām šādām grupām: personas 50 gadu vecumā un vairāk,-8,sievietes- 40(min.55 %UP),persona ar invaliditāti- 8(min.10 % UP), persona ar ilgstošu bezdarbnieku-14, persona ar zemu kvalifikāciju-22. Mērķis tiks sasniegts līdz 31.07.18. Konkrētie mērķi: vismaz 45 % projekta dalībnieku aktivizācija.Profesionālā aktivitāte projektā tiek saprasta kā pastāvīga, t. i. pastāvīga 3 mēnešu laikā, esošo personu nodarbinātība, kas palikušas bez darba, EUR palielinot projekta dalībnieku nodarbināmību. Mērķi tiks veikti ar visaptverošām darbībām, kas pielāgotas Polijas Universitātes individuālajām vajadzībām, kā arī ar profesionālo apmācību kā daļu no projekta, t. i., atbalsta individualizācijas un palīdzības pakalpojumi profesionālā ceļa definēšanā, profesionālās apmācības personalizācija un profesionālās konsultācijas. Svarīgākais, ko projekts sniegs tā dalībniekiem, ir uzsākt un uzturēt darbu vismaz 3 mēnešus (min.45 % no UP) un iegūt profesionālo kvalifikāciju, ko sertificējuši vismaz 40 % projekta dalībnieku. Projekts ir daļa no stratēģijas “Eiropa 2020” 3. prioritātes: iekļaujoša development:supporting ekonomika ar augstu nodarbinātības līmeni, kas nodrošina sociālo kohēziju (Latvian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing дейност в 72 безработни лица (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), живеещи в райони с най-високо равнище на безработица в Померанското воеводство (по смисъла на СПК), принадлежащи към всички изброени по-долу групи: лица на 50 години и повече,-8,жени- 40 (мин.55 % UP),човек с увреждания- 8(мин.10 % UP),лице дългосрочно безработно-14,човек с ниска квалификация-22.Целта ще бъде постигната до 31.07.18. Специфични цели: професионално активиране на най-малко 45 % от участниците в проекта.Професионалната дейност се разбира в проекта като постигане на постоянна, т.е. постоянна след 3 месеца заетост на съществуващите лица, останали без работа, повишаване на пригодността за заетост на участниците в проекта. Целите ще се осъществяват чрез всеобхватни действия, съобразени с индивидуалните нужди на Университета на Полша, както и професионално обучение като част от проекта, т.е. услуги за индивидуализиране на подкрепа и помощ при определянето на професионалния път, персонализиране на професионалното обучение и професионални консултации. Най-важният ефект, който проектът се очаква да даде на своите участници, е да започнат и поддържат работата си в продължение на най-малко 3 месеца (мин.45 % от UP) и да получат професионални квалификации, сертифицирани от най-малко 40 % от участниците в проекта. Проектът е част от третия приоритет на стратегията „Европа 2020“: приобщаваща development:supporting икономика с висока заетост, гарантираща социално сближаване (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing tevékenység 72 munkanélkülinél (kivéve a 30 év előttieket), akik a legmagasabb munkanélküliségi rátával rendelkező területeken élnek a pomerániai vajdaságban (a CCC értelmében), amelyek az alábbi csoportok mindegyikébe tartoznak: személyek 50 éves és idősebb,-8,nők- 40 (min.55%UP),személy fogyatékkal élő- 8(min.10% UP),személy tartósan munkanélküli-14,személy alacsony képzettségű-22.A célkitűzést kell elérni 31.07.18. Konkrét célkitűzések: a projekt résztvevőinek legalább 45%-ának szakmai aktiválása.A szakmai tevékenység a projektben úgy értendő, hogy állandó, azaz 3 hónap alatt állandó foglalkoztatást ér el, a meglévők foglalkoztatása nélkül maradt személyek foglalkoztatását, â EUR a projekt résztvevői foglalkoztathatóságának növelését. A célkitűzéseket a Lengyel Egyetem egyéni igényeihez igazított átfogó intézkedések, valamint a projekt részét képező szakképzés, azaz a szakmai pálya meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás, a szakmai képzés és a szakmai tanácsadás személyre szabása révén valósítják meg. A projekt legfontosabb hatása a résztvevők számára várhatóan az, hogy legalább 3 hónapig megkezdi és fenntartja munkáját (az UP legalább 45%-a), és a projekt résztvevőinek legalább 40%-a által igazolt szakmai képesítést szerez.A projekt az Európa 2020 stratégia 3. prioritásának része: inkluzív development:supporting: magas foglalkoztatottságú gazdaság, amely biztosítja a társadalmi kohéziót (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing i 72 duine dífhostaithe (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh), a bhfuil cónaí orthu i gceantair ina bhfuil an ráta dífhostaíochta is airde sa Voivodeship Pomeranian (de réir bhrí CCC), a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine i 50 bliain agus níos sine,-8,mná- 40(min.55 %UP), duine faoi mhíchumas- 8(min.10 % UP), duine atá dífhostaithe go fadtéarmach-14,duine le cáilíochtaí ísle-22.Bainfear an cuspóir amach faoin 31.07.18. Cuspóirí sonracha: â EUREURvocational de ar a laghad 45 % de na rannpháirtithe sa project.Professional gníomhaíocht Tuigtear sa tionscadal a bhaint amach buan, ie buan i.3 mí, fostaíocht na ndaoine atá ann cheana féin fágtha gan fostaíocht, EUR méadú ar infhostaitheacht na rannpháirtithe tionscadail Déanfar na cuspóirí a chur i gcrích trí ghníomhaíochtaí cuimsitheacha in oiriúint do riachtanais aonair Ollscoil na Polainne, chomh maith le gairmoiliúint mar chuid den tionscadal, ie seirbhísí do indibhidiúlú tacaíochta agus cúnamh i sainmhíniú cosán gairmiúil, personalization oiliúna ceirde agus comhairle ghairmiúil. Is é an éifeacht is tábhachtaí a mheastar a thabharfaidh an tionscadal dá rannpháirtithe ná dul i mbun a gcuid oibre agus a gcuid oibre a choinneáil ar feadh 3 mhí ar a laghad (min.45 % de UP) agus cáilíochtaí gairmiúla arna ndeimhniú ag 40 % ar a laghad de Rannpháirtithe an Tionscadail a fháil.Tá an tionscadal mar chuid den tríú tosaíocht den straitéis Eoraip 2020: cuimsitheach: Geilleagar ardfhostaíochta, comhtháthú sóisialta a chinntiú (Irish)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing aktivitet i 72 arbetslösa (exklusive personer före 30 års ålder) som bor i områden med den högsta arbetslösheten i Pommerns vojvodskap (enligt CCC), som tillhör samtliga följande grupper: personer om 50 år och äldre,-8,kvinnor- 40(min.55 %UP), person med funktionsnedsättning- 8(min.10 % UP), personer som är långtidsarbetslösa-14,personer med låga kvalifikationer-22.Målet kommer att uppnås senast den 31 juli 18. Särskilda mål: â EUR yrkesaktivering av minst 45 % av deltagarna i projektet.Professionell verksamhet uppfattas i projektet som att uppnå permanent, dvs. permanent under 3 månader, anställning av befintliga personer utan anställning, â EUR att öka projektdeltagarnas anställbarhet. Målen kommer att genomföras genom omfattande åtgärder som är skräddarsydda för de enskilda behoven vid Polens universitet, samt yrkesutbildning som en del av projektet, dvs. tjänster för individualisering av stöd och stöd vid fastställandet av yrkesväg, personalisering av yrkesutbildning och yrkesrådgivning. Den viktigaste effekt som projektet förväntas ge deltagarna är att påbörja och upprätthålla sitt arbete i minst tre månader (min. 45 % av UP) och att erhålla yrkeskvalifikationer som certifierats av minst 40 % av projektdeltagarna.Projektet ingår i den tredje prioriteringen i Europa 2020-strategin: inkluderande development:supporting En ekonomi med hög sysselsättning som säkerställer social sammanhållning (Swedish)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing tegevus 72 töötul (v.a enne 30-aastaseid isikuid), kes elavad Pommeri vojevoodkonna kõrgeima töötuse määraga piirkondades (CCC tähenduses), mis kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: 50-aastaste ja vanemate inimeste arv, 8,naised- 40 (min.55 %UP), puuetega inimesed- 8(min.10 % UP), inimesed pikaajalised töötud-14,madala kvalifikatsiooniga isikud-22.Eesmärk saavutatakse 31.07.18. Konkreetsed eesmärgid: vähemalt 45 % projektis osalejate kutseline aktiveerimine.Projekti raames mõistetakse kutsealast tegevust nii, et saavutatakse püsiv, st kolme kuu jooksul alaline töö, töölt lahkunute tööhõive, projektis osalejate tööalase konkurentsivõime suurendamine. Eesmärgid viiakse ellu Poola ülikooli individuaalsetele vajadustele kohandatud ulatuslike meetmete ning projekti osana kutseõppe kaudu, st teenused, mille eesmärk on individualiseerida toetus ja abi kutsetee määratlemisel, tööalase koolituse isikustamine ja kutsenõustamine. Kõige olulisem mõju, mida projekt oma osalejatele eeldatavasti annab, on alustada ja jätkata oma tööd vähemalt 3 kuud (min.45 % UP-st) ning omandada kutsekvalifikatsioon, mille on sertifitseerinud vähemalt 40 % projektis osalejatest. Projekt on osa Euroopa 2020. aasta strateegia kolmandast prioriteedist: kaasav development:supporting - kõrge tööhõivega majandus, mis tagab sotsiaalse ühtekuuluvuse (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0002/16
0 references