Academy of Professional Development – I edition (Q121534)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121534 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Professional Development – I edition |
Project Q121534 in Poland |
Statements
455,670.89 zloty
0 references
536,083.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT KARTUSKI
0 references
Projekt skierowany jest do 68 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), dla których został ustalony profil pomocy I lub II w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Działania: 1.Poradnictwo zawodowe, w tym: rekrutacja, poradnictwo zawodowe realizowane przez PUP (porady indywidualne i grupowe), Zajęcia Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP Gdańsk. 2.Branżowe spotkania informacjno-rekrutacyjne w Centrum Integracji Społecznej w Ostrzycach. 3.Szkolenia 4.Staże 5.Zatrudnienie subsydiowane (prace interwencyjne). 6.Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 7.Pośrednictwo pracy. Działania realizowane będą zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 645 z późn.zm). Cel główny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie kartuskim. Cele szczegółowe projektu: zdobycie kwalifikacji zawodowych przez 24 osoby bezrobotne; zdobycie doświadczenia zawodowego przez co najmniej 50% uczestników projektu; określenie ścieżki zawodowej adekwatnej do posiadanych predyspozycji i potrzeb rynku pracy przez 100% uczestników, którzy ukończą udział w projekcie. Efekty realizacji projektu: 68 osób bezrobotnych objętych projektem,w tym: 10 osób powyżej 50 roku życia, 24 osoby długotrwale bezrobotne, 20 osób o niskich kwalifikacjach, 6 osób z niepełnosprawnościami, 24 osoby uzyskają kwalifikacje zawodowe potwierdzone stosownym dokumentem. Efektywność zatrudnieniowa na poziomie, co najmniej 45%. (Polish)
0 references
The project is addressed to 68 unemployed persons registered in the District Labour Office (excluding persons before the age of 30), for whom the I or II aid profile within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions has been established. Actions: 1.Professional advice, including: recruitment, professional counseling carried out by PUP (individual and group advice), Activities of the Centre for Information and Career Planning of WUP Gdańsk. 2.Information and recruitment meetings in the Centre for Social Integration in Ostrzyce. 3.Training 4. internship 5. Subsidised employment (intervention work). 6.Single funds for taking up business activity 7.Work brokerage. Actions will be implemented in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (Journal of Laws of 2016, item. 645 with late. Main objective of the project: Increase the employability of unemployed people aged 30 and over who are unemployed in the Carthusian county. Specific objectives of the project: gaining professional qualifications by 24 unemployed persons; gaining professional experience by at least 50 % of project participants; identification of a career path appropriate to the predispositions and needs of the labour market by 100 % of participants who complete their participation in the project. Results of the implementation of the project: 68 unemployed persons covered by the project, including: 10 people over 50 years of age, 24 long-term unemployed, 20 low-skilled people, 6 people with disabilities, 24 people will receive professional qualifications confirmed by an appropriate document. Employment efficiency of at least 45 %. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 68 chômeurs inscrits au Bureau du travail de district (à l’exclusion de ceux âgés de plus de 30 ans), pour lesquels un profil d’assistance I ou II a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Actions: 1.Orientation professionnelle, y compris: recrutement, orientation professionnelle assurée par le PUP (conseils individuels et collectifs), classes du centre d’information et de planification des carrières de WUP Gdańsk. 2.Réunions d’information et de recrutement industrielles au Centre d’intégration sociale d’Ostrzyce. 3.Formation 4. Stages 5. Emploi subventionné (travail d’intervention). 6. Mesures ponctuelles pour la création d’une entreprise 7.Médiation en matière d’emploi. Les activités seront menées conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (Journal officiel 2016, point. 645 tel que modifié). Objectif principal du projet: Accroître les possibilités d’emploi des chômeurs âgés de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Cartoon. Objectifs spécifiques du projet: l’acquisition de qualifications professionnelles par 24 chômeurs; l’acquisition d’une expérience professionnelle par au moins 50 % des participants au projet; détermination du parcours professionnel adapté à la prédisposition et aux besoins du marché du travail par 100 % des participants qui achèveront le projet. Résultats du projet: 68 chômeurs couverts par le projet, dont: 10 personnes de plus de 50 ans, 24 chômeurs de longue durée, 20 personnes peu qualifiées, 6 personnes handicapées, 24 personnes posséderont une qualification professionnelle attestée par un document approprié. Efficacité de l’emploi d’au moins 45 %. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 68 Arbeitslose, die beim Bezirksarbeitsamt (mit Ausnahme derjenigen vor dem Alter von 30 Jahren) registriert sind, für die ein Profil der Unterstützung I oder II im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen festgelegt wurde. Maßnahmen: 1.Professionelle Beratung, einschließlich: Einstellung, Berufsberatung durch die PUP (Einzel- und Gruppenberatung), Klassen des Informations- und Karriereplanungszentrums der WUP Gdańsk. 2.Industrial Information and Recruitment Meetings im Zentrum für soziale Integration in Ostrzyce. 3.Ausbildung 4. Praktika 5. subventionierte Beschäftigung (Interventionsarbeit). 6. Einmalige Maßnahmen für die Gründung eines Unternehmens 7.Beschäftigungsvermittlung. Die Tätigkeiten werden im Einklang mit dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen (Gesetzblatt 2016, Punkt. 645 in der geänderten Fassung). Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen ab 30 Jahren, die im Bezirk Cartoon arbeitslos sind. Spezifische Ziele des Projekts: Erwerb von Berufsqualifikationen durch 24 Arbeitslose; Erwerb von Berufserfahrung durch mindestens 50 % der Projektteilnehmer; Festlegung des Berufswegs, der der Prädisposition und den Erfordernissen des Arbeitsmarktes angemessen ist, durch 100 % der Teilnehmer, die das Projekt abschließen werden. Projektergebnisse: 68 Arbeitslose, die Gegenstand des Projekts sind, darunter: 10 Personen über 50 Jahren, 24 Langzeitarbeitslose, 20 Geringqualifizierte, 6 Menschen mit Behinderungen, 24 Menschen haben eine berufliche Qualifikation, die durch ein entsprechendes Dokument bescheinigt wird. Beschäftigungseffizienz von mindestens 45 %. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 68 werklozen die zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), voor wie een bijstandsprofiel I of II is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Acties: 1.Professionele begeleiding, met inbegrip van: aanwerving, loopbaanbegeleiding door PUP (individueel en groepsadvies), klassen van het informatie- en loopbaanplanningscentrum van WUP Gdańsk. 2.Industrial Information and Recruitment Meetings in het Centrum voor Sociale Integratie in Ostrzyce. 3.Opleiding 4. Stages 5. Gesubsidieerde werkgelegenheid (interventiewerk). 6. One-off maatregelen voor het starten van een bedrijf 7.Werkgelegenheid bemiddeling. De activiteiten zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (Journal of Laws 2016, punt. 645 zoals gewijzigd). Hoofddoelstelling van het project: De arbeidskansen vergroten van werklozen van 30 jaar en ouder die in het district Cartoon werkloos zijn. Specifieke doelstellingen van het project: het verwerven van beroepskwalificaties door 24 werklozen; het verwerven van beroepservaring door ten minste 50 % van de projectdeelnemers; vaststelling van het loopbaantraject dat is afgestemd op de aanleg en de behoeften van de arbeidsmarkt door 100 % van de deelnemers die het project zullen voltooien. Resultaten van het project: 68 werklozen die onder het project vallen, waaronder: 10 personen ouder dan 50 jaar, 24 langdurig werklozen, 20 laaggeschoolden, 6 personen met een handicap, 24 personen hebben een beroepskwalificatie die wordt gestaafd door een passend document. Werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 45 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 68 disoccupati iscritti all'Ufficio del lavoro distrettuale (esclusi quelli prima dei 30 anni), per i quali è stato stabilito un profilo di assistenza I o II ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Azioni: Guida 1.Professional, tra cui: reclutamento, orientamento professionale fornito da PUP (consulenza individuale e di gruppo), classi del centro di pianificazione dell'informazione e della carriera di WUP Gdańsk. 2.Incontri industriali di informazione e assunzione presso il Centro per l'integrazione sociale di Ostrzyce. 3.Formazione 4. Tirocini 5. Lavoro sovvenzionato (lavoro d'intervento). 6. Misure una tantum per avviare un'attività di mediazione 7.Employment. Le attività saranno svolte conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (Journal of Laws 2016, voce. 645 e successive modifiche). Obiettivo principale del progetto: Aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati nel distretto di Cartoon. Obiettivi specifici del progetto: l'acquisizione di qualifiche professionali da parte di 24 disoccupati; l'acquisizione di esperienza professionale da parte di almeno il 50 % dei partecipanti al progetto; determinazione del percorso di carriera adeguato alla predisposizione e alle esigenze del mercato del lavoro da parte del 100 % dei partecipanti che completeranno il progetto. Risultati del progetto: 68 disoccupati interessati dal progetto, tra cui: 10 persone di età superiore a 50 anni, 24 disoccupati di lunga durata, 20 persone poco qualificate, 6 persone con disabilità, 24 persone avranno una qualifica professionale attestata da un documento appropriato. Efficienza occupazionale di almeno il 45 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 68 personas desempleadas registradas en la Oficina de Trabajo de Distrito (excluidas las personas antes de los 30 años), para las que se ha establecido un perfil de asistencia I o II en el sentido del artículo 33 de la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, de 20 de abril de 2004. Acciones: 1. Orientación profesional, que incluye: contratación, orientación profesional proporcionada por PUP (asesoramiento individual y grupal), Clases del Centro de Información y Planificación de Carreras del WUP Gdańsk. 2.Reuniones de información industrial y contratación en el Centro de Integración Social de Ostrzyce. 3. Formación 4. Prácticas 5. Empleo subvencionado (trabajo de intervención). 6. Medidas puntuales para iniciar una empresa 7. Mediación de empleo. Las actividades se llevarán a cabo de conformidad con la Ley de Promoción del Empleo y las Instituciones del Mercado de Trabajo (Boletín Legislativo 2016, punto. 645 en su versión modificada). Objetivo principal del proyecto: Aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito de Cartoon. Objetivos específicos del proyecto: la adquisición de cualificaciones profesionales por 24 personas desempleadas; la adquisición de experiencia profesional por al menos el 50 % de los participantes en el proyecto; determinación de la trayectoria profesional adecuada a la predisposición y necesidades del mercado de trabajo por el 100 % de los participantes que completarán el proyecto. Resultados del proyecto: 68 desempleados cubiertos por el proyecto, entre ellos: 10 personas mayores de 50 años, 24 desempleados de larga duración, 20 personas poco cualificadas, 6 personas con discapacidad, 24 personas con una cualificación profesional acreditada por un documento adecuado. Eficiencia en el empleo de al menos el 45 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud piirkondlikus tööbüroos registreeritud 68 töötule (v.a isikud, kes on enne 30-aastaseks saamist), kelle jaoks on kehtestatud I või II abiprofiil tööhõive edendamise ja tööturuasutuste edendamise 20. aprilli 2004. aasta seaduse artikli 33 tähenduses. Meetmed: 1. Professionaalne nõustamine, sealhulgas: värbamine, PUPi professionaalne nõustamine (individuaalne ja rühmanõustamine), WUP GdaÅski teabe- ja karjääriplaneerimise keskuse tegevus. 2.Teabe- ja värbamiskohtumised Ostrzyce’i sotsiaalse integratsiooni keskuses. 3.Training 4. internatuuri 5. Subsideeritud tööhõive (sekkumistöö). 6.Ühed fondid äritegevuse alustamiseks 7.Töö vahendamine. Meetmeid rakendatakse kooskõlas tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadusega (2016. aasta ametlik väljaanne). 645 hilinenult. Projekti peamine eesmärk: Suurendada Kartsia maakonnas töötute 30-aastaste ja vanemate töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti erieesmärgid: 24 töötu kutsekvalifikatsiooni omandamine; töökogemuse omandamine vähemalt 50 %-l projektis osalejatest; tööturu eelsoodumustele ja vajadustele vastava karjääri kindlakstegemine 100 % osalejate poolt, kes on projektis osalemise lõpetanud. Projekti rakendamise tulemused: 68 projektiga hõlmatud töötut, sealhulgas: 10 üle 50-aastast inimest, 24 pikaajalist töötut, 20 madala kvalifikatsiooniga inimest, 6 puudega inimest ja 24 inimest saavad asjakohase dokumendiga kinnitatud kutsekvalifikatsiooni. Tööhõive tõhusus vähemalt 45 %. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 68 bedarbiams, registruotiems apygardos darbo biure (išskyrus asmenis iki 30 metų), kuriems nustatytas I arba II pagalbos profilis, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje. Veiksmai: 1.Professional advice, įskaitant: įdarbinimas, profesionalus konsultavimas PUP (individualios ir grupinės konsultacijos), WUP GdaÅsk Informacijos ir karjeros planavimo centro veikla. 2.Informacijos ir įdarbinimo susitikimai Socialinės integracijos centre Ostrzyce. 3. Mokymas 4. stažuotė 5. Subsidijuojamas užimtumas (intervencinis darbas). 6. Vienos lėšos verslo veiklai pradėti 7.Work brokeris. Veiksmai bus įgyvendinami vadovaujantis Įstatymu dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (2016 m. Įstatymų leidinys, p. 645 su vėlu. Pagrindinis projekto tikslas: Didinti 30 metų ir vyresnių bedarbių, kurie yra bedarbiai Kartūzijos apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Konkretūs projekto tikslai: 24 bedarbių profesinės kvalifikacijos įgijimas; bent 50 % projekto dalyvių įgyja profesinę patirtį; 100 % dalyvių, kurie baigia dalyvauti projekte, nustato darbo rinkos polinkį ir poreikius atitinkantį karjeros kelią. Projekto įgyvendinimo rezultatai: 68 bedarbiai, kuriems taikomas projektas, įskaitant: 10 vyresnių nei 50 metų asmenų, 24 ilgalaikiai bedarbiai, 20 žemos kvalifikacijos asmenų, 6 neįgalieji, 24 asmenys gaus atitinkamą dokumentą patvirtintą profesinę kvalifikaciją. Bent 45 proc. užimtumo efektyvumo. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 68 nezaposlenih osoba registriranih u Okružnom uredu rada (osim osoba prije navršenih 30 godina), za koje je uspostavljen profil pomoći I ili II u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Mjere: 1.Stručni savjeti, uključujući: zapošljavanje, stručno savjetovanje koje provodi PUP (pojedinačni i grupni savjeti), Aktivnosti Centra za informiranje i planiranje karijere WUP GdaÅsk. 2.Sastanci o informiranju i zapošljavanju u Centru za socijalnu integraciju u Ostrzyceu. 3. Trening 4. stažiranje 5. Subvencionirano zapošljavanje (intervencijski rad). 6.Jedinstvena sredstva za pokretanje poslovne aktivnosti 7.Radno posredovanje. Aktivnosti će se provoditi u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (Službeni list iz 2016., točka. 645 sa kasnim. Glavni cilj projekta: Povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u Kartuzijskoj županiji. Posebni ciljevi projekta: stjecanje stručnih kvalifikacija za 24 nezaposlene osobe; stjecanje profesionalnog iskustva najmanje 50 % sudionika projekta; utvrđivanje putanje karijere koja odgovara predispozicijama i potrebama tržišta rada od strane 100 % sudionika koji završe svoje sudjelovanje u projektu. Rezultati provedbe projekta: 68 nezaposlenih osoba obuhvaćenih projektom, uključujući: 10 osoba starijih od 50 godina, 24 dugotrajno nezaposlene osobe, 20 niskokvalificiranih osoba, 6 osoba s invaliditetom, 24 osobe dobit će stručne kvalifikacije potvrđene odgovarajućim dokumentom. Učinkovitost zapošljavanja od najmanje 45 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 68 ανέργους εγγεγραμμένους στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών), για τους οποίους έχει καθιερωθεί το προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Δράσεις: 1.Professional συμβουλές, συμπεριλαμβανομένων: πρόσληψη, επαγγελματική συμβουλευτική από την PUP (ατομική και ομαδική παροχή συμβουλών), Δραστηριότητες του Κέντρου Πληροφόρησης και Προγραμματισμού Σταδιοδρομίας του WUP GdaÅsk. 2.Συνεδριάσεις Πληροφοριών και Προσλήψεων στο Κέντρο Κοινωνικής Ένταξης στο Ostrzyce. 3.Κατάρτιση 4. πρακτική άσκηση 5. Επιδοτούμενη απασχόληση (εργασία παρέμβασης). 6.Single κεφάλαια για την ανάληψη της επιχειρηματικής δραστηριότητας 7.Work μεσιτεία. Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (Επίσημη Εφημερίδα του 2016, σημείο. 645 με αργά. Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία της Καρθουσίας. Ειδικοί στόχοι του σχεδίου: απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από 24 ανέργους· απόκτηση επαγγελματικής πείρας από τουλάχιστον το 50 % των συμμετεχόντων στο έργο· προσδιορισμός σταδιοδρομίας κατάλληλης για τις προδιαθέσεις και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας από το 100 % των συμμετεχόντων που ολοκληρώνουν τη συμμετοχή τους στο σχέδιο. Αποτελέσματα της υλοποίησης του σχεδίου: 68 άνεργοι που καλύπτονται από το σχέδιο, μεταξύ των οποίων: 10 άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, 24 μακροχρόνια άνεργοι, 20 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 6 άτομα με αναπηρία, 24 άτομα θα λάβουν επαγγελματικά προσόντα που θα επιβεβαιωθούν με κατάλληλο έγγραφο. Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης τουλάχιστον 45 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je určený 68 nezamestnaným osobám zaregistrovaným na okresnom úrade práce (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov), pre ktoré bol zriadený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Akcie: 1. Profesionálne poradenstvo, vrátane: nábor, odborné poradenstvo vykonávané PUP (individuálne a skupinové poradenstvo), Činnosti Centra pre informačné a kariérne plánovanie WUP GdaÅsk. 2.Informačné a náborové stretnutia v Centre pre sociálnu integráciu v Ostrzyciach. 3. Vzdelávanie 4. stáž 5. Dotovaná zamestnanosť (intervenčná práca). 6.Jednoduché fondy na začatie podnikateľskej činnosti 7. Pracovné maklérstvo. Opatrenia sa budú vykonávať v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (Zbierka zákonov z roku 2016, bod). 645 s meškaním. Hlavný cieľ projektu: Zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v Kartuzijskej župe. Konkrétne ciele projektu: získanie odbornej kvalifikácie 24 nezamestnaných osôb; získanie odbornej praxe aspoň 50 % účastníkov projektu; určenie kariérneho postupu zodpovedajúceho predispozíciám a potrebám trhu práce 100 % účastníkov, ktorí dokončia svoju účasť na projekte. Výsledky realizácie projektu: 68 nezamestnaných osôb, na ktoré sa projekt vzťahuje, vrátane: 10 osôb starších ako 50 rokov, 24 dlhodobo nezamestnaných, 20 ľudí s nízkou kvalifikáciou, 6 osôb so zdravotným postihnutím, 24 osôb získa odbornú kvalifikáciu potvrdenú príslušným dokumentom. Efektívnosť zamestnanosti najmenej 45 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on osoitettu 68:lle työttömälle, jotka on rekisteröity aluetyön toimistoon (lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita henkilöitä), joille on vahvistettu työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettu I- tai II-tukiprofiili. Toimet: 1.Ammatillinen neuvonta, mukaan lukien: PUP:n harjoittama rekrytointi, ammatillinen neuvonta (yksilö- ja ryhmäneuvonta), WUP GdaÅskin tiedotus- ja urasuunnittelukeskuksen toiminta. 2.Tiedotus- ja rekrytointikokoukset Ostrzycen sosiaalisen integraation keskuksessa. 3.Koulutus 4. harjoittelu 5. Tuettu työllisyys (interventiotyö). 6.Yhtenäiset varat liiketoiminnan aloittamiseen 7.Työnvälitys. Toimet toteutetaan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain (Journal of Laws 2016, kohta). 645 myöhässä. Hankkeen päätavoite: Parantaa Carthusian läänissä työttömien vähintään 30-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä. Hankkeen erityistavoitteet: 24 työttömän ammattipätevyys; työkokemuksen hankkiminen vähintään 50 prosentilta hankkeen osallistujista 100 prosenttia hankkeeseen osallistumisensa loppuunsaattavista osallistujista määrittää työmarkkinoiden odotusten ja tarpeiden mukaisen urapolun. Hankkeen toteuttamisen tulokset: 68 hankkeen piiriin kuuluvaa työtöntä, mukaan lukien: 10 yli 50-vuotiasta, 24 pitkäaikaistyötöntä, 20 matalan osaamistason omaavaa, 6 vammaista ja 24 henkilöä saa ammattipätevyyden, joka on vahvistettu asianmukaisella asiakirjalla. Vähintään 45 prosentin työllisyystehokkuus. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt címzettje 68, a Járási Munkaügyi Hivatalnál nyilvántartásba vett munkanélküli (kivéve a 30 év előttieket), akikre vonatkozóan a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti I. vagy II. támogatási profilt hoztak létre. Intézkedések: 1. Szakmai tanácsadás, beleértve: munkaerő-felvétel, szakmai tanácsadás a PUP által (egyéni és csoportos tanácsadás), a WUP GdaÅsk tájékoztatási és karriertervezési központjának tevékenységei. 2.Tájékoztatási és munkaerő-felvételi ülések az ostrzycei Társadalmi Integrációs Központban. 3.Training 4. szakmai gyakorlat 5. Támogatott foglalkoztatás (beavatkozási munka). 6. Egyedi alapok az üzleti tevékenység megkezdéséhez 7.Work brokerage. Az intézkedéseket a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvénnyel (2016. évi Jogközlöny) összhangban hajtják végre. 645-ös késéssel. A projekt fő célkitűzése: Növelni kell a 30 éves és annál idősebb munkanélküliek foglalkoztathatóságát, akik Kartúz megyében munkanélküliek. A projekt konkrét célkitűzései: 24 munkanélküli szakmai képesítésének megszerzése; szakmai tapasztalat megszerzése a projekt résztvevőinek legalább 50%-ánál; a munkaerő-piaci hajlamoknak és igényeknek megfelelő karrierlehetőségek meghatározása a projektben való részvételüket befejező résztvevők 100%-a által. A projekt végrehajtásának eredményei: A projektben érintett 68 munkanélküli, köztük: 10 50 év feletti, 24 tartósan munkanélküli, 20 alacsonyan képzett, 6 fogyatékossággal élő, 24 személy megfelelő dokumentummal megerősített szakmai képesítést kap. A foglalkoztatás hatékonysága legalább 45%. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je určen 68 nezaměstnaným osobám registrovaným na Okresním úřadu práce (kromě osob před 30 lety), pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II ve smyslu § 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Akce: 1.Profesní poradenství, včetně: nábor, odborné poradenství prováděné PUP (individuální a skupinové poradenství), činnosti Centra pro informační a kariérní plánování WUP GdaÅsk. 2.Informační a náborová setkání v Centru pro sociální integraci v Ostrzycích. 3.Školení 4. stáž 5. Dotovaná zaměstnanost (intervenční práce). 6.Jednotné fondy pro zahájení obchodní činnosti 7.Pracovní makléřství. Akce budou prováděny v souladu se zákonem o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce (Sbírka zákonů z roku 2016). 645 se zpožděním. Hlavní cíl projektu: Zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob ve věku 30 let a starších, kteří jsou nezaměstnaní v Carthuské župě. Specifické cíle projektu: získání odborné kvalifikace 24 nezaměstnaných osob; získání odborné praxe nejméně 50 % účastníků projektu; určení profesní dráhy odpovídající predispozicím a potřebám trhu práce 100 % účastníků, kteří dokončí svou účast na projektu. Výsledky realizace projektu: 68 nezaměstnaných osob zahrnutých do projektu, včetně: 10 osob starších 50 let, 24 dlouhodobě nezaměstnaných, 20 osob s nízkou kvalifikací, 6 osob se zdravotním postižením, 24 osob získá odbornou kvalifikaci potvrzenou příslušným dokumentem. Účinnost zaměstnanosti činí nejméně 45 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 68 bezdarbniekiem, kas reģistrēti rajona Darba pārvaldē (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu), kuriem ir izveidots I vai II atbalsta profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu 33. panta nozīmē. Darbības: 1.Profesionālas konsultācijas, tostarp: pieņemšana darbā, profesionālas konsultācijas, ko veic PUP (individuālās un grupu konsultācijas), WUP GdaÅsk Informācijas un karjeras plānošanas centra darbība. 2.Informācijas un darbā pieņemšanas sanāksmes Ostrzyce Sociālās integrācijas centrā. 3. Apmācība 4. prakse 5. Subsidēta nodarbinātība (intervences darbs). 6. Viens fonds, lai uzsāktu uzņēmējdarbību 7.Darbs brokeris. Darbības tiks īstenotas saskaņā ar Likumu par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu (2016. gada Oficiālais Vēstnesis, rindkopa). 645 ar vēlu. Projekta galvenais mērķis: Palielināt to 30 gadus vecu un vecāku bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki Kartuzijas grāfistē. Projekta konkrētie mērķi: 24 bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas iegūšana; iegūt vismaz 50 % projekta dalībnieku profesionālo pieredzi; tādu karjeras ceļu noteikšana, kas atbilst darba tirgus predispozīcijai un vajadzībām, 100 % dalībnieku, kas pabeiguši dalību projektā. Projekta īstenošanas rezultāti: 68 bezdarbnieki, uz kuriem attiecas projekts, tostarp: 10 cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, 24 ilgstoši bezdarbnieki, 20 mazkvalificēti cilvēki, 6 cilvēki ar invaliditāti, 24 cilvēki saņems profesionālo kvalifikāciju, kas apstiprināta ar atbilstošu dokumentu. Nodarbinātības efektivitāte ir vismaz 45 %. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 68 duine dífhostaithe atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh), a bhfuil próifíl cúnaimh I nó II bunaithe dóibh de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn. Gníomhaíochtaí: 1.Comhairle ghairmiúil, lena n-áirítear: earcaíocht, comhairleoireacht ghairmiúil arna déanamh ag PUP (comhairle aonair agus comhairle grúpa), Gníomhaíochtaí an Ionaid um Fhaisnéis agus Pleanáil Gairme de chuid WUP GdaÅsk. 2. Cruinnithe faisnéise agus earcaíochta san Ionad um Lánpháirtiú Sóisialta in Ostrzyce. 3. Traenáil 4. intéirneacht 5. Fostaíocht fóirdheonaithe (obair idirghabhála). 6. Cistí aonair chun dul i mbun gníomhaíochta gnó 7.Bróicéireacht oibre. Cuirfear gníomhartha chun feidhme i gcomhréir leis an Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn (Iris Dlíthe 2016, mír. 645 le déanach. Príomhchuspóir an tionscadail: Cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá dífhostaithe sa chontae Carthusach. Cuspóirí sonracha an tionscadail: cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú ag 24 dhuine dífhostaithe; taithí ghairmiúil a bheith faighte ag 50 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail; conair ghairme atá oiriúnach do thograí agus riachtanais mhargadh an tsaothair a shainaithint ag 100 % de na rannpháirtithe a chuireann a rannpháirtíocht sa tionscadal i gcrích. Torthaí chur chun feidhme an tionscadail: 68 duine dífhostaithe a chumhdaítear leis an tionscadal, lena n-áirítear: 10 duine atá os cionn 50 bliain d’aois, 24 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 20 duine ar bheagán oiliúna, 6 dhuine faoi mhíchumas, gheobhaidh 24 dhuine cáilíochtaí gairmiúla a dhearbhófar le doiciméad cuí. Éifeachtúlacht fostaíochta 45 % ar a laghad. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 68 brezposelnim osebam, registriranim v Okrožnem uradu za delo (razen oseb pred 30. letom starosti), za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Ukrepi: 1.Poklicni nasveti, vključno z: zaposlovanje, strokovno svetovanje, ki ga izvaja PUP (individualno in skupinsko svetovanje), Dejavnosti Centra za informiranje in karierno načrtovanje WUP GdaÅsk. 2.Informacijski in zaposlitveni sestanki v centru za socialno vključevanje v Ostrzyceu. 3. Usposabljanje 4. pripravništvo 5. Subvencionirana zaposlitev (intervencijsko delo). 6.Enotni skladi za začetek poslovne dejavnosti 7.Delovno posredništvo. Ukrepi se bodo izvajali v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (Uradni list iz leta 2016, točka. 645 z zamudo. Glavni cilj projekta: Povečati zaposljivost brezposelnih, starih 30 let in več, ki so brezposelni v kartuziji. Posebni cilji projekta: pridobitev poklicnih kvalifikacij 24 brezposelnih oseb; pridobivanje delovnih izkušenj vsaj 50 % udeležencev projekta; opredelitev poklicne poti, ki ustreza nagnjenosti in potrebam trga dela, s strani 100 % udeležencev, ki zaključijo sodelovanje v projektu. Rezultati izvajanja projekta: 68 brezposelnih oseb, vključenih v projekt, vključno z: 10 oseb, starejših od 50 let, 24 dolgotrajno brezposelnih, 20 nizkokvalificiranih oseb, 6 invalidov, 24 oseb bo prejelo poklicne kvalifikacije, potrjene z ustreznim dokumentom. Vsaj 45-odstotna učinkovitost zaposlovanja. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 68 безработни лица, регистрирани в Областната служба по труда (с изключение на лицата преди навършване на 30-годишна възраст), за които е създаден I или II профил на помощ по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Действия: 1.Професионални съвети, включително: набиране на персонал, професионално консултиране, извършвано от PUP (индивидуални и групови консултации), дейности на Центъра за информация и кариерно планиране на WUP GdaÅsk. 2.Срещи за информиране и набиране на персонал в Центъра за социална интеграция в Острзице. 3.Обучение 4. стаж 5. Субсидирана заетост (интервенционна дейност). 6.Единни средства за започване на бизнес дейност 7.Работа брокерство. Действията ще се изпълняват в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (Сборник закони от 2016 г., т. 645 със закъснение. Основна цел на проекта: Повишаване на пригодността за заетост на безработните лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Картусиа. Специфични цели на проекта: придобиване на професионална квалификация от 24 безработни лица; придобиване на професионален опит от най-малко 50 % от участниците в проекта; определяне на кариерен път, съобразен с предразположенията и нуждите на пазара на труда, от 100 % от участниците, които завършват участието си в проекта. Резултати от изпълнението на проекта: 68 безработни лица, обхванати от проекта, включително: 10 души на възраст над 50 години, 24 трайно безработни, 20 нискоквалифицирани лица, 6 лица с увреждания, 24 души ще получат професионална квалификация, потвърдена с подходящ документ. Ефективност на заетостта от най-малко 45 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 68 persuna qiegħda rreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena), li għalihom ġie stabbilit il-profil tal-għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Azzjonijiet: 1.Konsulenza professjonali, inklużi: reklutaġġ, konsulenza professjonali mwettqa minn PUP (pariri individwali u ta’ grupp), Attivitajiet taċ-Ċentru għall-Informazzjoni u l-Ippjanar tal-Karriera ta’ WUP GdaÅsk. 2.Laqgħat ta’ informazzjoni u reklutaġġ fiċ-Ċentru għall-Integrazzjoni Soċjali f’Ostrzyce. 3. Taħriġ 4. internship 5. Impjieg issussidjat (xogħol ta’ intervent). 6. Fondi uniċi għall-bidu ta ‘attività tan-negozju 7. senserija tax-xogħol. L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (Ġurnal tal-Liġijiet tal-2016, punt. 645 ma tard. L-għan ewlieni tal-proġett: Iżżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda fil-kontea tal-Kartusi. Objettivi speċifiċi tal-proġett: il-kisba ta’ kwalifiki professjonali minn 24 persuna qiegħda; il-kisba ta’ esperjenza professjonali minn mill-inqas 50 % tal-parteċipanti tal-proġett; l-identifikazzjoni ta’ karriera xierqa għall-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol minn 100 % tal-parteċipanti li jlestu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett. Riżultati tal-implimentazzjoni tal-proġett: 68 persuna qiegħda koperti mill-proġett, inklużi: 10 persuni ‘l fuq minn 50 sena, 24 persuna qiegħda fit-tul, 20 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 6 persuni b’diżabilità, 24 persuna se jirċievu kwalifiki professjonali kkonfermati minn dokument xieraq. Effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 45 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 68 desempregados inscritos no Serviço Distrital do Trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos), para os quais foi estabelecido o perfil de auxílio I ou II na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Ações: Assessoria 1.Professional, incluindo: recrutamento, aconselhamento profissional realizado pela PUP (consultoria individual e de grupo), atividades do Centro de Informação e Planeamento de Carreira da WUP GdaÅsk. 2.Reuniões de informação e recrutamento no Centro de Integração Social de Ostrzyce. 3.Formação 4. estágio 5. Emprego subsidiado (trabalho de intervenção). 6.fundos únicos para assumir a atividade de negócios 7.Work brokerage. As ações serão executadas em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (Jornal Oficial de 2016, ponto. 645 com atraso. Objetivo principal do projeto: Aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no condado de Carthus. Objetivos específicos do projeto: obtenção de qualificações profissionais por 24 desempregados; adquirir experiência profissional por, pelo menos, 50 % dos participantes no projeto; identificação de uma carreira adequada às predisposições e necessidades do mercado de trabalho por 100 % dos participantes que completam a sua participação no projeto. Resultados da execução do projeto: 68 desempregados abrangidos pelo projeto, incluindo: 10 pessoas com mais de 50 anos, 24 desempregados de longa duração, 20 pessoas pouco qualificadas, 6 pessoas com deficiência e 24 pessoas receberão qualificações profissionais confirmadas por um documento adequado. Eficiência do emprego de, pelo menos, 45 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet henvender sig til 68 arbejdsløse, der er registreret i distriktsarbejdsministeriet (med undtagelse af personer inden det fyldte 30. år), for hvem der er etableret en I- eller II-støtteprofil som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktioner: 1.Professional rådgivning, herunder: rekruttering, professionel rådgivning udført af PUP (individuel og grupperådgivning), Aktiviteter i Center for Information og Karriereplanlægning i WUP GdaÅsk. 2.Informations- og rekrutteringsmøder i Center for Social Integration i Ostrzyce. 3.Uddannelse 4. praktikplads 5. Subsidieret beskæftigelse (interventionsarbejde). 6.Enkelt midler til at påbegynde erhvervsaktivitet 7.Arbejdsmæglervirksomhed. Aktionerne vil blive gennemført i overensstemmelse med loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (Journal of Laws of 2016, punkt). 645 med forsinkelse. Projektets hovedformål: Øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse på 30 år og derover, som er arbejdsløse i det kartohusiske amt. Projektets specifikke mål: opnåelse af erhvervsmæssige kvalifikationer for 24 arbejdsløse opnåelse af erhvervserfaring fra mindst 50 % af projektdeltagerne identifikation af en karrierevej, der passer til arbejdsmarkedets dispositioner og behov, af 100 % af de deltagere, der afslutter deres deltagelse i projektet. Resultater af gennemførelsen af projektet: 68 arbejdsløse, der er omfattet af projektet, herunder: 10 personer over 50 år, 24 langtidsledige, 20 lavtuddannede, 6 personer med handicap og 24 personer vil modtage faglige kvalifikationer bekræftet ved et passende dokument. Beskæftigelseseffektivitet på mindst 45 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 68 de șomeri înregistrați la Oficiul Districtual al Muncii (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 30 de ani), pentru care s-a stabilit profilul de ajutor I sau II în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. Acțiuni: 1.Consiliere profesională, inclusiv: recrutare, consiliere profesională efectuată de PUP (consiliere individuală și de grup), Activități ale Centrului de Informare și Planificare a Carierelor din cadrul WUP GdaÅsk. 2.Informații și întâlniri de recrutare în Centrul de Integrare Socială din Ostrzyce. 3.Training 4. stagiu 5. Locuri de muncă subvenționate (muncă de intervenție). 6. Fonduri unice pentru a prelua activitatea de afaceri 7.Work brokeraj. Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă (Monitorul Oficial din 2016, punctul. 645 cu întârziere. Obiectivul principal al proiectului: Creșterea capacității de inserție profesională a șomerilor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomeri în județul Carthusian. Obiectivele specifice ale proiectului: obținerea de calificări profesionale de către 24 de șomeri; dobândirea de experiență profesională de către cel puțin 50 % dintre participanții la proiect; identificarea unui parcurs profesional adecvat predispozițiilor și nevoilor pieței forței de muncă de către 100 % dintre participanții care își finalizează participarea la proiect. Rezultatele implementării proiectului: 68 de șomeri care fac obiectul proiectului, inclusiv: 10 persoane cu vârsta peste 50 de ani, 24 de șomeri de lungă durată, 20 de persoane slab calificate, 6 persoane cu handicap, 24 de persoane vor primi calificări profesionale confirmate printr-un document corespunzător. Eficiența ocupării forței de muncă de cel puțin 45 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 68 arbetslösa personer som är registrerade vid den regionala arbetsförmedlingen (exklusive personer före 30 års ålder), för vilka I- eller II-stödsprofilen i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner har upprättats. Åtgärder: 1.Professional rådgivning, inklusive: rekrytering, professionell rådgivning utförd av PUP (enskild rådgivning och grupprådgivning), verksamheten vid Centrum för information och karriärplanering vid WUP GdaÅsk. 2.Informations- och rekryteringsmöten i Centrum för social integration i Ostrzyce. 3.Utbildning 4. praktik 5. Subventionerad sysselsättning (interventionsarbete). 6.Enda medel för att starta affärsverksamhet 7.Arbetsmäklare. Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner (Journal of Laws of 2016, punkt. 645 med sent. Projektets huvudsakliga mål: Öka anställbarheten för arbetslösa personer över 30 år som är arbetslösa i Karthusregionen. Projektets särskilda mål: förvärva yrkeskvalifikationer för 24 arbetslösa personer. minst 50 % av projektdeltagarna har yrkeserfarenhet. fastställande av en karriärväg som är anpassad till arbetsmarknadens förutsättningar och behov av 100 % av de deltagare som fullföljer sitt deltagande i projektet. Resultat av genomförandet av projektet: 68 arbetslösa personer som omfattas av projektet, däribland 10 personer över 50 år, 24 långtidsarbetslösa, 20 lågutbildade, 6 personer med funktionsnedsättning och 24 personer kommer att få yrkeskvalifikationer som bekräftas genom ett lämpligt dokument. Sysselsättningseffektivitet på minst 45 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kartuski
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0007/17
0 references