Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the Chojnik district (3). (Q121490)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121490 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the Chojnik district (3). |
Project Q121490 in Poland |
Statements
8,572,197.6 zloty
0 references
10,084,938.3 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT CHOJNICKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOJNICACH
0 references
Proj.skier. jest do 667 os. bezr.(267K,400M)zarej. w PUP Ch-ce,dla których został ustal. I lub II profil pomocy w rozum. art. 33 ust. o promocji zatrud.(...)(z wył. os. przed ukończ. 30 r.ż). Jego celem jest zwiększenie zatrud. ww os. pozost. bez pracy w pow. chojn. Gł.rezultatem będzie podjęcie zatrud. przez 536 os.(196K,340M). Specyficzną gr. doc. st. os. z niepełnospr. i długotrwale bezr.(opis w pkt G.2).30.11.2016r.w ewid.PUP Ch-ce(z wył. os. przed ukoń. 30 r.ż) przeważały kobiety (2973:1662K, 1311M). Projekt zakłada objęcie wsparciem około 40% kobiet. W l. 2017-2018 do proj.skier.zostanie 667 os.(267K,400M),w tym:38 os. z niepełnospr.(22K,16M);328 os. długotrwale bezr.(139K,189M);505 os. o niskich kwalif.(178K,327M);115 os. w wieku 50 lat i więcej(26K,89M);267 kobiet;667 os.,dla których zostanie przygot.IPD (267K,400M);667 os.,dla których zostanie ustal.profil pomocy(267K,400M). W proj. zaplanowano działania: pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. uczestnika proj. w postaci IPD, pośrednictwo pracy lub poradnictwo zaw.,szkolenia,staże,prace interw.,jednorazowe środki na podjęcie dz. gosp.,refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.Projekt zakłada wskaźnik efekt. zatrud. na poziomie: dla os. w wieku 50 lat i więcej–co najmniej 33%,dla kobiet–co najmniej 39%, dla os. z niepełnospr.–co najmniej 33%,dla os. długotrwale bezrobotnych–co najmniej 30%,dla os. o niskich kwalif.–co najmniej 38%. Wskaźnik efekt. zatrudnieniowej mierzony będzie do trzech m-cy od zakończenia przez uczestnika udziału w proj. We wskaźniku efekt. zatrud. nie zostaną uwzględnione os., które otrzymały jednorazowe śr. na pod.dz.g. Projekt uwzględni zasady unijne (w tym zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnopsr.i zasadę zrównoważonego rozwoju), prawodawstwo unijne i krajowe. (Polish)
0 references
The project is up to 667 pers. mer. (267K,400M) then in the PUP Ch, for whom it has been determined. I or II profile of aid in the sense of Article 33 on the promotion of employment.(...)(ex. 30 years of age). Its purpose is to increase employment. www. posst. without a job in the area of Chojn. The result will be taking up employment by 536 people (196K,340M). Specific part-time and long term (description in point G.2).30.11.2016 in the PPUP Ch-ce (excl. person before the end). 30 years ago) women were predominant (2973:1662K, 1311M). The project assumes support for about 40 % of women. Between 2017 and 2018 there will be 667 people (267K,400M), of which:38 persons with a lower proportion(22K,16M);328 long-term non-r.(139K,189M);505 low-qualified people(178K,327M);115 people aged 50 years and more(26K,89M);267 women; 667 persons for whom the aid will be prepared for 267K,327M); 115 people aged 50 years and more(26K,89M); 267 women; 667 people for whom you will be prepared for 267K,327M; 115 people aged 50 years and more (26K,89M); 267 women; 667 people for whom will be prepared for 267K.400. Actions are planned in the project: in-depth analysis of skills, predispositions and occupational problems of the participant in the form of IPD, job mediation or counselling, training, internship, intervening work, one-off measures for undertaking the commission, refounding the costs of equipment or retrofitting the workplace.The project assumes an indicator of the effect. employment. at the level of: for a person aged 50 years or more – at least 33 %, for women – at least 39 %, for people with less than 33 %, for long-term unemployed persons-at least 30 %, for low-qualified people – at least 38 %. The employment effect indicator will be measured up to three months from the end of the participant’s participation in the project. In the indicator, the effect. employment will not take into account people who have received a one-off word per sub.g.g. The project will take into account EU principles (including the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons from part-psr. and sustainable development), EU and national legislation. (English)
20 October 2020
0 references
Proj.skier. est jusqu’à 667 personnes sans (267K,400M)zarej. en PUP Ch-ce, pour lequel il a été établi. Et ou II profil de l’assistance au sens de l’article 33(...) (sauf avant achèvement. 30 ans). Son objectif est d’accroître la difficulté du sujet susmentionné sans travail à Chojn. Le résultat sera de 536 personnes (196K,340M). Jeu spécifique doc. st. os. avec demi-pr. et long terme sans (description au point G.2).30.11.2016 dans le PUP Ch-ce (sauf avant la fin. 30 ans) les femmes prédominaient (2973:1662K, 1311M). Le projet vise à soutenir environ 40 % des femmes. En 2017-2018, il y aura 667 personnes (267 K.400M), dont 38 personnes incomplètes (22K16M); 328 personnes de longue durée (139K 189M); 505 personnes ayant un faible qualif.(178K,327M); 115 personnes âgées de 50 ans et plus(26K 89M); 267 femmes; 667 personnes pour lesquelles elles seront préparées.IPD (267K 400M); 667 personnes pour lesquelles un profil d’assistance sera établi (267K,400M). Des activités sont prévues dans le cadre du projet: analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. proj. participant sous forme de DPI, placement ou conseil, formation, stages, travail intermédiaire, mesures ponctuelles pour prendre un dz. GOSP., remboursement des frais d’équipement ou de rénovation du lieu de travail.Le projet suppose un indicateur de l’effet. pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 33 %, pour les femmes — au moins 39 %, pour les personnes ayant une partie de pr. — au moins 33 %, pour les chômeurs de longue durée — au moins 30 %, pour les personnes peu qualifiées — au moins 38 %. L’indicateur d’effet sur l’emploi sera mesuré par le participant jusqu’à trois mois à compter de la fin du projet. L’indicateur d’impact ne tiendra pas compte de ceux qui ont reçu une mention ponctuelle à l’alinéa dz.g. Le projet tiendra compte des principes de l’UE (y compris le principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes dont le psr. est incomplet et le principe du développement durable), de la législation de l’UE et de la législation nationale. (French)
2 December 2021
0 references
Proj.skier. ist bis zu 667 Personen ohne (267K,400M)zarej. in PUP Ch-ce, für die es gegründet wurde. Und oder II Profil der Unterstützung im Sinne von Artikel 33 Absatz...)(ausg. vor Abschluss. 30 Jahre alt). Ziel ist es, die Schwierigkeit des oben genannten Themas ohne Arbeit in Chojn zu erhöhen. Das Ergebnis ist 536 Personen (196K,340M). Spezifisches Spiel Dok. st. os. mit halber und langfristiger ohne (Beschreibung in Punkt G.2).30.11.2016 im PUP Ch-ce (exkl. vor dem Ende. 30 Jahre alt) Frauen herrschten (2973:1662K, 1311M). Das Projekt zielt darauf ab, rund 40 % der Frauen zu unterstützen. In den Jahren 2017-2018 werden 667 Personen (267K,400M), davon:38 Personen mit unvollständigen (22K,16M); 328 Personen langfristig (139K,189M); 505 Personen mit niedrigem Qualif (178K,327M);115 Personen im Alter von 50 Jahren und darüber(26K,89M); 267 Frauen; 667 Personen, für die sie vorbereitet werden.IPD (267K,400M); 667 Personen, für die ein Profil der Unterstützung erstellt werden soll(267K,400M). Im Rahmen des Projekts sind Aktivitäten geplant: eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und Probleme des Berufs. Teilnehmer proj. in Form von IPD, Stellenvermittlung oder Beratung, Ausbildung, Praktika, intervenierende Arbeit, einmalige Maßnahmen zur Aufnahme eines dz. GOSP., Erstattung der Ausrüstungskosten oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes.Das Projekt nimmt einen Indikator für die Wirkung. bei Personen ab 50 Jahren – mindestens 33 %, bei Frauen – mindestens 39 %, bei Personen mit Teilzeitnutzung – mindestens 33 %, bei Langzeitarbeitslosen – mindestens 30 %, bei gering qualifizierten Personen – mindestens 38 %. Der Indikator für den Beschäftigungseffekt wird vom Teilnehmer bis zu drei Monate nach Projektende gemessen. Bei dem Wirkungsindikator werden diejenigen, die unter Unterdz. z. B. einmalige Informationen erhalten haben, nicht berücksichtigt. Das Projekt wird die Grundsätze der EU (einschließlich des Grundsatzes der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Personen mit unvollständiger psr. und des Grundsatzes der nachhaltigen Entwicklung), die EU-Rechtsvorschriften und die nationalen Rechtsvorschriften berücksichtigen. (German)
8 December 2021
0 references
Proj.skier. is tot 667 mensen zonder (267K,400M)zarej. in PUP Ch-ce, waarvoor het werd opgericht. En of II-profiel van bijstand in de zin van artikel 33, lid... (m.u.v. vóór voltooiing. 30 jaar oud). Het doel is de moeilijkheid van het bovengenoemde onderwerp zonder werk in Chojn te vergroten. Het resultaat is 536 personen (196K,340M). Specifiek spel doc. st. os. met half-pr. en lange termijn zonder (beschrijving in punt G.2).30.11.2016 in de PUP Ch-ce (m.u.v. voor het einde. 30 jaar) vrouwen prevaleerden (2973:1662K, 1311M). Het project heeft tot doel ongeveer 40 % van de vrouwen te ondersteunen. In L. 2017-2018 zullen er 667 mensen (267K,400M), waarvan:38 mensen met onvolledige (22K,16M); 328 personen op lange termijn (139K,189M); 505 mensen met een lage kwalif.(178K,327M);115 personen van 50 jaar en ouder(26K,89M); 267 vrouwen; 667 personen voor wie ze zullen worden voorbereid.IPD (267K,400M); 667 personen voor wie een profiel van bijstand zal worden vastgesteld (267K,400M). In het project zijn activiteiten gepland: diepgaande analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. deelnemer proj. in de vorm van IPD, arbeidsbemiddeling of counseling, opleiding, stages, interveniërend werk, eenmalige maatregelen om een dz. GOSP., vergoeding van de kosten van apparatuur of aanpassing van de werkplek.Het project veronderstelt een indicator van het effect. voor personen van 50 jaar en ouder — ten minste 33 %, voor vrouwen — ten minste 39 %, voor personen met een part-pr. — ten minste 33 %, voor langdurig werklozen — ten minste 30 %, voor laaggekwalificeerde personen — ten minste 38 %. De werkgelegenheidseffectindicator wordt door de deelnemer tot drie maanden na afloop van het project gemeten. In de effectindicator wordt geen rekening gehouden met degenen die eenmalig gebruik hebben gemaakt van sub.dz.g. Het project zal rekening houden met de EU-beginselen (met inbegrip van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor mensen met onvolledige psr. en het beginsel van duurzame ontwikkeling), EU- en nationale wetgeving. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Proj.skier. è fino a 667 persone senza (267K,400M)zarej. in PUP Ch-ce, per il quale è stato istituito. E o II profilo di assistenza ai sensi dell'articolo 33, paragrafo... (escl. prima del completamento. 30 anni). Il suo obiettivo è quello di aumentare la difficoltà del suddetto argomento senza lavoro a Chojn. Il risultato sarà di 536 persone (196K,340M). Documento specifico di gioco st. os. con semi-pr. e a lungo termine senza (descrizione al punto G.2).30.11.2016 nel PUP Ch-ce (escl. prima della fine. 30 anni) le donne prevalsero (2973:1662K, 1311M). Il progetto mira a sostenere circa il 40 % delle donne. In l. 2017-2018, ci saranno 667 persone (267K,400M), di cui:38 persone con incompleto (22K,16M); 328 persone a lungo termine (139K,189M); 505 persone con bassa qualità(178K,327M);115 persone di età pari o superiore a 50 anni(26K,89M); 267 donne;667 persone per le quali saranno preparate.IPD (267K,400M); 667 persone per le quali sarà stabilito un profilo di assistenza(267K,400M). Sono previste attività nell'ambito del progetto: analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. partecipante proj. sotto forma di IPD, collocamento o consulenza, formazione, stage, interventi di lavoro, misure una tantum per prendere un dz. GOSP., rimborso dei costi di attrezzature o retrofitting del posto di lavoro. Il progetto assume un indicatore dell'effetto. per le persone di età pari o superiore a 50 anni — almeno il 33 %, per le donne — almeno il 39 %, per le persone con una componente parziale — almeno il 33 %, per i disoccupati di lungo periodo — almeno il 30 %, per le persone scarsamente qualificate, almeno il 38 %. L'indicatore dell'effetto occupazione sarà misurato dal partecipante fino a tre mesi dalla fine del progetto. L'indicatore d'impatto non terrà conto di coloro che hanno ricevuto una tantum al sub.dz.g. Il progetto terrà conto dei principi dell'UE (tra cui il principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con punti incompleti e il principio dello sviluppo sostenibile), la legislazione dell'UE e nazionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proj.skier. es de hasta 667 personas sin (267K,400M)zarej. en PUP Ch-ce, para lo cual se estableció. Y o II perfil de la asistencia en el sentido del artículo 33, apartado...), excepto antes de su finalización. 30 años de edad). Su objetivo es aumentar la dificultad del tema antes mencionado sin trabajo en Chojn. El resultado será de 536 personas (196K.340M). Juego específico doc. st. os. con media primavera y largo plazo sin (descripción en el punto G.2).30.11.2016 en el PUP Ch-ce (exc. antes del final. 30 años) prevaleció la mujer (2973:1662K, 1311M). El proyecto tiene por objeto apoyar a alrededor del 40 % de las mujeres. En l. 2017-2018 habrá 667 personas (267K.400M), de las cuales:38 personas con incompletos (22K,16M); 328 personas de larga duración (139K.189M); 505 personas con bajo nivel de calidad (178K.327M); 115 personas de 50 años o más(26K,89M); 267 mujeres; 667 personas para las que estarán preparadas.DIP (267K.400M); 667 personas para las que se establecerá un perfil de asistencia (267K.400 millones). Las actividades están previstas en el proyecto: análisis en profundidad de las competencias, predisposiciones y problemas de la profesión. proj. participante en la forma de DIP, colocación o asesoramiento laboral, formación, prácticas, trabajo interviniente, medidas puntuales para asumir un dz. GOSP., reembolso de los costes de equipamiento o readaptación del lugar de trabajo.El proyecto asume un indicador del efecto. en el caso de las personas de 50 años o más — al menos el 33 %, para las mujeres — al menos el 39 %, para las personas con un par de años — al menos el 33 %, para los desempleados de larga duración — al menos el 30 %, para las personas poco cualificadas — al menos el 38 %. El indicador de efecto sobre el empleo será medido hasta tres meses a partir del final del proyecto por el participante. El indicador de impacto no tendrá en cuenta a los que recibieron una edición puntual en el sub.dz.g. El proyecto tendrá en cuenta los principios de la UE (incluido el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con psr. incompleta y el principio de desarrollo sostenible), la legislación de la UE y la legislación nacional. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er op til 667 pers. mer. (267K.400M) derefter i PUP Ch, for hvem det er blevet bestemt. I eller II-profil for støtte i henhold til artikel 33 om fremme af beskæftigelsen.(...)(ex. 30 år). Den har til formål at øge beskæftigelsen. uden arbejde i Chojn-området. Resultatet vil være, at 536 personer kommer i beskæftigelse (196K.340M). Specifik deltid og langsigtet (beskrivelse i punkt G.2).30.11.2016 i PPUP Ch-ce (ekskl. person inden udgangen). For 30 år siden) var kvinder fremherskende (2973:1662K, 1311M). Projektet forudsætter støtte til ca. 40 % af kvinderne. Mellem 2017 og 2018 vil der være 667 personer (267K 400M), heraf:38 personer med en lavere andel(22K,16M); 328 langtidsikke-r.(139K,189M); 505 lavtkvalificerede personer(178K,327M);115 personer i alderen 50 år og derover(26K,89M);267 kvinder; 667 personer, for hvem støtten vil blive forberedt på 267K,327M) 115 personer i alderen 50 år og derover(26K,89M); 267 kvinder 667 personer, som du vil være forberedt på 267K,327M; 115 personer i alderen 50 år og derover (26K,89M); 267 kvinder 667 personer, som vil være forberedt på 267K.400. Der er planlagt aktioner i projektet: indgående analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og erhvervsmæssige problemer i form af IPD, jobformidling eller -rådgivning, uddannelse, praktikophold, mellemliggende arbejde, engangsforanstaltninger til gennemførelse af kommissionen, genfunding af udgifter til udstyr eller ombygning af arbejdspladsen. Projektet antager en indikator for effekten. beskæftigelse. for en person på 50 år eller derover â EUR mindst 33 %, for kvinder âEUR mindst 39 %, for personer med mindre end 33 %, for langtidsledige-mindst 30 %, for lavtuddannede âEUR mindst 38 %. Indikatoren for beskæftigelseseffekt måles op til tre måneder efter deltagerens deltagelse i projektet. I indikatoren vil virkningen. Beskæftigelsen ikke tage hensyn til personer, der har fået et engangsord pr. sub.f.eks. Projektet vil tage hensyn til EU's principper (herunder princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer fra part-psr. og bæredygtig udvikling), EU-lovgivning og national lovgivning. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο είναι μέχρι 667 άτομα. (267K,400M) στη συνέχεια στο PUP Ch, για τον οποίο έχει καθοριστεί. I ή II χαρακτηριστικά ενίσχυσης κατά την έννοια του άρθρου 33 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης.(...) (πρώην 30 ετών). Σκοπός της είναι να αυξήσει την απασχόληση. www. posst. χωρίς δουλειά στην περιοχή Chojn. Το αποτέλεσμα θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από 536 άτομα (196K,340 εκατ.). Ειδική μερική και μακροπρόθεσμη (περιγραφή στο σημείο Ζ.2).30.11.2016 στο PPUP Ch-ce (εξαιρουμένου του προσώπου πριν από το τέλος). Πριν από 30 χρόνια) οι γυναίκες ήταν κυρίαρχες (2973:1662K, 1311M). Το έργο προϋποθέτει στήριξη για το 40 % περίπου των γυναικών. Μεταξύ του 2017 και του 2018 θα υπάρχουν 667 άτομα (267K,400M), εκ των οποίων 38 άτομα με χαμηλότερο ποσοστό (22K,16M)· 328 μακροχρόνια μη-r.(139K.189M)· 505 άτομα με χαμηλά προσόντα(178K,327M)·115 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω(26K,89M)·267 γυναίκες· 667 άτομα για τα οποία θα προετοιμαστεί η ενίσχυση για 267K,327M)· 115 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (26K,89M) 267 γυναίκες· 667 άτομα για τα οποία θα είστε προετοιμασμένοι για 267K,327M? 115 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (26K,89M)· 267 γυναίκες· 667 άτομα για τα οποία θα προετοιμαστούν για 267K.400. Οι δράσεις προγραμματίζονται στο πλαίσιο του έργου: σε βάθος ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος με τη μορφή IPD, εργασιακής διαμεσολάβησης ή συμβουλευτικής, κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, παρέμβασης στην εργασία, εφάπαξ μέτρων για την ανάληψη της προμήθειας, ανασύστασης του κόστους εξοπλισμού ή μετασκευής του χώρου εργασίας. για ένα άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω â EUR τουλάχιστον 33 %, για τις γυναίκες â EUR τουλάχιστον 39 %, για τα άτομα με λιγότερο από 33 %, για τους μακροχρόνια ανέργους-τουλάχιστον 30 %, για άτομα με χαμηλά προσόντα â EUR τουλάχιστον 38 %. Ο δείκτης επίδρασης στην απασχόληση θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Στον δείκτη, το αποτέλεσμα. Η απασχόληση δεν θα λαμβάνει υπόψη τα άτομα που έχουν λάβει μια εφάπαξ λέξη ανά υπο-π.χ. Το έργο θα λαμβάνει υπόψη τις αρχές της ΕΕ (συμπεριλαμβανομένης της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα που προέρχονται από την ΕΕ και τη βιώσιμη ανάπτυξη), τη νομοθεσία της ΕΕ και την εθνική νομοθεσία. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je do 667 osoba. (267K,400M), zatim u PUP Ch, za koje je utvrđen. I. ili II. profil potpore u smislu članka 33. o promicanju zapošljavanja.(...)(bivši 30 godina starosti). Njegova svrha je povećati zaposlenost. www. posst. bez posla na području Chojn. Rezultat će biti zapošljavanje 536 osoba (196K,340 milijuna). Posebni nepuno radno vrijeme i dugoročno (opis u točki G.2).30.11.2016. u PPUP Ch-ce (osim osobe prije kraja). Prije 30 godina) žene su prevladavale (2973:1662K, 1311M). Projekt podrazumijeva potporu za oko 40 % žena. Između 2017. i 2018. godine bit će 667 osoba (267 tisuća 400 milijuna), od čega:38 osoba s nižim udjelom(22K,16M); 328 osoba koje dugoročno nisu R.(139K,189M); 505 niskokvalificiranih osoba(178K,327M);115 osoba u dobi od 50 godina i više(26K,89M);267 žena; 667 osoba za koje će se potpora pripremiti za 267K,327M); 115 osoba u dobi od 50 i više godina(26K, 89M); 267 žena; 667 osoba za koje ćete biti spremni za 267K,327M; 115 osoba u dobi od 50 i više godina (26K, 89M); 267 žena; 667 ljudi za koje će biti spremni za 267K.400. Aktivnosti su planirane u projektu: dubinska analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika u obliku IPD-a, posredovanja pri zapošljavanju ili savjetovanja, osposobljavanja, stažiranja, intervencijskog rada, jednokratnih mjera za poduzimanje provizije, ponovnog osnivanja troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta.Projekt pretpostavlja pokazatelj učinka. zapošljavanje. na razini: za osobu u dobi od 50 ili više godina â EUR najmanje 33 %, za žene â EUR najmanje 39 %, za osobe s manje od 33 %, za dugotrajno nezaposlene osobe – najmanje 30 %, za niskokvalificirane osobe â EUR najmanje 38 %. Pokazatelj učinka na zapošljavanje mjerit će se do tri mjeseca od kraja sudjelovanja sudionika u projektu. U pokazatelju učinak. Zapošljavanje neće uzeti u obzir osobe koje su dobile jednokratne riječi po podg.g. Projektom će se uzeti u obzir načela EU-a (uključujući načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući dostupnost za osobe iz dijela-psr. i održivog razvoja), zakonodavstvo EU-a i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul este de până la 667 pers. mer. (267K,400M) apoi în PUP Ch, pentru care a fost determinată. Profilul I sau II al ajutorului în sensul articolului 33 privind promovarea ocupării forței de muncă.(...) (ex. 30 de ani). Scopul său este de a crește ocuparea forței de muncă. www. Posst. fără un loc de muncă în zona Chojn. Rezultatul va fi ocuparea unui loc de muncă cu 536 de persoane (196K,340 milioane). Cu fracțiune de normă specifică și pe termen lung (descriere la punctul G.2).30.11.2016 în PPUP Ch-ce (cu excepția persoanei înainte de sfârșit). Acum 30 de ani) femeile au fost predominante (2973:1662K, 1311M). Proiectul presupune sprijin pentru aproximativ 40 % dintre femei. Între 2017 și 2018 vor fi 667 de persoane (267K,400M), dintre care:38 persoane cu o proporție mai mică(22K,16M); 328 de persoane pe termen lung, altele decât cele(139K,189M); 505 persoane slab calificate(178K,327M); 115 persoane cu vârsta de 50 de ani și mai mult(26K,89M); 267 de femei; 667 de persoane pentru care ajutorul va fi pregătit pentru 267K,327 milioane); 115 persoane în vârstă de cel puțin 50 de ani(26K,89 milioane); 267 de femei; 667 de persoane pentru care vei fi pregătit pentru 267K,327M; 115 persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani (26K,89 milioane); 267 de femei; 667 de persoane pentru care vor fi pregătite pentru 267K.400. Acțiunile sunt planificate în cadrul proiectului: analiza aprofundată a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului sub formă de DPI, medierea sau consilierea la locul de muncă, instruirea, stagiul, munca de intervenție, măsurile punctuale de realizare a comisiei, restabilirea costurilor echipamentelor sau postechiparea locului de muncă.Proiectul presupune un indicator al efectului. ocuparea forței de muncă. la nivelul: pentru o persoană în vârstă de 50 de ani sau mai mult cel puțin 33 %, pentru femei cel puțin 39 %, pentru persoanele cu mai puțin de 33 %, pentru șomerii de lungă durată – cel puțin 30 %, pentru persoanele slab calificate â EUR cel puțin 38 %. Indicatorul efectului asupra ocupării forței de muncă va fi măsurat până la trei luni de la încheierea participării participantului la proiect. În indicator, efectul. ocuparea forței de muncă nu va lua în considerare persoanele care au primit un cuvânt unic per sub.g. Proiectul va lua în considerare principiile UE (inclusiv principiul egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele care provin din part-psr. și dezvoltarea durabilă), legislația UE și legislația națională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je až 667 os. mer. (267K,400M) potom v PUP Ch, pre ktorého bolo určené. I alebo II profil pomoci v zmysle článku 33 o podpore zamestnanosti... (predtým 30 rokov). Jeho účelom je zvýšiť zamestnanosť. www. posst. bez zamestnania v oblasti Chojn. Výsledkom bude zamestnanie 536 osôb (196K,340M). Špecifický čiastočný a dlhodobý pracovný úväzok (opis v bode G.2).30.11.2016 v PPUP Ch-ce (okrem osoby pred koncom). Pred 30 rokmi) ženy prevládali (2973:1662K, 1311M). Projekt predpokladá podporu približne 40 % žien. V rokoch 2017 až 2018 bude 667 osôb (267K,400M), z toho:38 osôb s nižším podielom (22K,16M); 328 dlhodobých osôb, ktoré nie sú r.(139K,189M); 505 osôb s nízkou kvalifikáciou(178K,327M); 115 osôb vo veku 50 rokov a viac(26K,89M); 267 žien; 667 osôb, pre ktoré bude pomoc pripravená na 267K,327M); 115 ľudí vo veku 50 rokov a viac(26K,89M); 267 žien; 667 ľudí, pre ktorých budete pripravení na 267K,327M; 115 osôb vo veku 50 rokov a viac (26K,89M); 267 žien; 667 ľudí, pre ktorých bude pripravený na 267K.400. Akcie sú plánované v rámci projektu: hĺbková analýza zručností, predispozícií a pracovných problémov účastníka vo forme IPD, sprostredkovania práce alebo poradenstva, odbornej prípravy, stáže, intervenčnej práce, jednorazových opatrení na vykonávanie provízie, opätovné založenie nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Projekt predpokladá ukazovateľ účinku. zamestnanosť. na úrovni: pre osobu vo veku 50 rokov alebo viac EUR aspoň 33 %, pre ženy aspoň 39 %, pre ľudí s menej ako 33 %, pre dlhodobo nezamestnaných osôb – aspoň 30 %, pre nízkokvalifikovaných ľudí â EUR aspoň 38 %. Ukazovateľ vplyvu zamestnanosti sa bude merať do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. V tomto ukazovateli účinok. Zamestnanosť nebude brať do úvahy ľudí, ktorí dostali jednorazový výraz na subg.g. Projekt bude zohľadňovať zásady EÚ (vrátane zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby z čiastočného psr. a trvalo udržateľného rozvoja), právne predpisy EÚ a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa sa 667 pers. mer. (267K,400M) imbagħad fil-PUP Ch, li għaliha ġie determinat. I jew II profil ta’ għajnuna fis-sens tal-Artikolu 33 dwar il-promozzjoni tal-impjieg.(...)(ex 30 sena). L-għan tagħha huwa li żżid l-impjiegi. www. posst. mingħajr impjieg fil-qasam ta ‘Chijn. Ir-riżultat se jkun l-impjieg ta’ 536 persuna (196K,340M). Part-time u fit-tul speċifiċi (deskrizzjoni fil-punt G.2).30.11.2016 fil-PPUP Ch-ce (minbarra persuna qabel it-tmiem). 30 sena ilu) in-nisa kienu predominanti (2973:1662K, 1311M). Il-proġett jassumi appoġġ għal madwar 40 % tan-nisa. Bejn l-2017 u l-2018 se jkun hemm 667 persuna (267K,400M), li minnhom:38 persuna bi proporzjon aktar baxx(22K,16M);328 persuna fit-tul mhux r.(139K,189M);505 persuni bi kwalifiki baxxi (178K,327M);115-il persuna li għandhom 50 sena u aktar(26K,89M);267 mara; 667 persuna li għalihom se titħejja l-għajnuna għal 267K,327M); 115-il persuna li għandhom 50 sena u aktar(26K,89M); 267 mara; 667 persuna li għalihom inti ser tkun ippreparat għall 267K,327M; 115-il persuna li għandhom 50 sena u aktar (26K,89M); 267 mara; 667 persuna li għalihom se tkun ippreparata għall 267K.400. L-azzjonijiet huma ppjanati fil-proġett: analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali tal-parteċipant fil-forma ta’ IPD, medjazzjoni f’impjieg jew konsulenza, taħriġ, apprendistat, xogħol ta’ intervent, miżuri ta’ darba għat-twettiq tal-kummissjoni, l-istabbiliment mill-ġdid tal-ispejjeż tat-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-post tax-xogħol. Il-proġett jassumi indikatur tal-effett. impjieg. fil-livell ta’: għal persuna li għandha 50 sena jew aktar â EUR â EUR mill-inqas 33 %, għal nisa EUR mill-inqas 39 %, għal persuni b’inqas minn 33 %, għal persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 30 %, għal persuni bi kwalifiki baxxi â EUR â EUR mill-inqas 38 %. L-indikatur effett impjieg se jitkejlu sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni EUR â EUR TM parte fil-proġett. Fl-indikatur, l-effett. l-impjieg mhux se jqis il-persuni li rċevew kelma ta’ darba għal kull sub.g. Il-proġett se jqis il-prinċipji tal-UE (inkluż il-prinċipju tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għal persuni minn part-psr. u l-iżvilupp sostenibbli), il-leġiżlazzjoni tal-UE u dik nazzjonali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto é de até 667 pers. mer. (267K,400M) então no PUP Ch, para quem foi determinado. I ou II perfil dos auxílios na aceção do artigo 33.º, relativo à promoção do emprego.(...) (ex. 30 anos de idade). Seu objetivo é aumentar o emprego. www. posst. sem um emprego na área de Chojn. O resultado será o emprego de 536 pessoas (196K,340 milhões). Tempo parcial específico e a longo prazo (descrição no ponto G.2).30.11.2016 no PPUP Ch-ce (exceto pessoa antes do final). Há 30 anos) predominaram as raparigas (2973:1662K, 1311M). O projeto assume apoio a cerca de 40 % das mulheres. Entre 2017 e 2018 haverá 667 pessoas (267K,400M), das quais:38 pessoas com uma proporção mais baixa(22K,16M); 328 não-r. de longa duração(139K,189M); 505 pessoas pouco qualificadas(178K,327M);115 pessoas com 50 anos ou mais(26K,89M);267 mulheres; 667 pessoas para as quais o auxílio será preparado para 267K,327 milhões); 115 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos(26K,89M); 267 mulheres; 667 pessoas para as quais você estará preparado para 267K,327M; 115 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (26K,89M); 267 mulheres; 667 pessoas para as quais serão preparadas para 267K.400. Estão previstas ações no âmbito do projeto: análise aprofundada das competências, predisposições e problemas ocupacionais do participante sob a forma de DPI, mediação ou aconselhamento profissional, formação, estágio, intervenção de trabalho, medidas pontuais para a realização da comissão, refundação dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho.O projeto assume um indicador do efeito. emprego. para uma pessoa com 50 anos ou mais, pelo menos 33 % para as mulheres, pelo menos 39 % para as mulheres, para as pessoas com menos de 33 %, para os desempregados de longa duração — pelo menos 30 %, para as pessoas pouco qualificadas — pelo menos 38 %. O indicador do efeito sobre o emprego será medido até três meses a contar do final da participação do participante no projeto. No indicador, o efeito. o emprego não terá em conta as pessoas que receberam uma palavra única por exemplo. O projeto terá em conta os princípios da UE (incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas de parte e desenvolvimento sustentável), a legislação da UE e nacional. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Projekti on jopa 667 pers. mer. (267K,400M) sitten PUP Ch, jolle se on määritetty. Työllisyyden edistämistä koskevassa 33 artiklassa tarkoitetun tuen I tai II profiili.(...) (ent. 30-vuotiaat). Sen tarkoituksena on lisätä työllisyyttä. www. mahdollinen. ilman työtä alueella Chojn. Tuloksena on 536 henkilön työllistyminen (196K,340M). Erityinen osa-aikainen ja pitkäaikainen aika (kuvaus kohdassa G.2).30.11.2016 PPUP Ch-ce:ssä (lukuun ottamatta henkilöä ennen loppua). 30 vuotta sitten) naiset olivat hallitsevat (2973:1662K, 1311M). Hankkeelle annetaan tukea noin 40 prosentille naisista. Vuosina 2017–2018 on 667 henkilöä (267K,400M), joista 38 henkilöä, joiden osuus on pienempi (22K,16M); 328 pitkäaikaista ei-r.(139K,189M); 505 matalasti koulutettua henkilöä(178K,327M);115 henkilöä, jotka ovat iältään vähintään 50-vuotiaita (26K,89M); 267 naista; 667 henkilöä, joille myönnetään tukea 267327 miljoonaa euroa) 115 vähintään 50-vuotiasta(26K,89M); 267 naista; 667 ihmistä, joille sinä olet valmis 267K,327M; 115 vähintään 50-vuotiasta (26K,89M); 267 naista; 667 ihmistä, joille varaudutaan 267K.400:aan. Hankkeessa suunnitellaan toimia: perusteellinen analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja työongelmista IPD:n, työnvälityksen tai neuvonnan, koulutuksen, harjoittelun, välittymistyön, kertaluonteisten toimenpiteiden toteuttamisen, laitteistokustannusten uudelleenjärjestelyn tai työpaikan jälkiasennuksen muodossa. Hanke sisältää indikaattorin vaikutuksesta. vähintään 50-vuotiaasta henkilöstä vähintään 33 prosenttia, naisista vähintään 39 prosenttia, alle 33-vuotiaista henkilöistä, pitkäaikaistyöttömistä vähintään 30 prosenttia ja matalan koulutustason työntekijöistä vähintään 38 prosenttia. Työllisyysvaikutusindikaattoria mitataan kolmen kuukauden kuluessa osallistujan osallistumisen päättymisestä. Indikaattorissa vaikutus. Työllisyydessä ei oteta huomioon henkilöitä, jotka ovat saaneet kertaluonteisen sanan alajaksolta. Esimerkiksi hankkeessa otetaan huomioon EU:n periaatteet (mukaan lukien yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate, mukaan lukien mahdollisuus päästä osasta tuleville henkilöille ja kestävä kehitys), EU:n lainsäädäntö ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je do 667 pers. mer. (267K,400M) nato v PUP Ch, za katerega je bila določena. I ali II profil pomoči v smislu člena 33 o spodbujanju zaposlovanja.(...)(prej 30 let). Njegov namen je povečati zaposlenost. www. posst. brez službe na območju Chojn. Tako se bo zaposlilo 536 ljudi (196K,340M). Posebni krajši in dolgoročni (opis v točki G.2).30.11.2016 v PPUP Ch-ce (razen osebe pred koncem). Pred 30 leti) so prevladovale ženske (2973:1662K, 1311M). Projekt predvideva podporo za približno 40 % žensk. Med letoma 2017 in 2018 bo 667 oseb (267K.400 milijonov), od tega:38 oseb z nižjim deležem(22 K,16M); 328 dolgoročno ne-r.(139K,189M); 505 nizkokvalificiranih oseb(178K,327M);115 oseb, starih 50 let in več(26K,89M);267 žensk; 667 oseb, za katere bo pomoč pripravljena za 267K,327M); 115 oseb, starih 50 let in več(26K,89M); 267 žensk; 667 ljudi, za katere boste pripravljeni na 267K,327M; 115 oseb, starih 50 let in več (26K,89M); 267 žensk; 667 ljudi, za katere bodo pripravljeni na 267K.400. V projektu so načrtovani ukrepi: poglobljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca v obliki IPD, mediacije na delovnem mestu ali svetovanja, usposabljanja, pripravništva, posredovanja dela, enkratnih ukrepov za prevzem provizije, ponovne določitve stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta. Projekt prevzame kazalnik učinka. zaposlovanja. na ravni: za osebo, staro 50 let ali več â EUR vsaj 33 %, za ženske vsaj 39 %, za ljudi z manj kot 33 %, za dolgotrajno brezposelne osebe – vsaj 30 %, za nizkokvalificirane ljudi â EUR vsaj 38 %. Kazalnik učinka zaposlovanja se meri do treh mesecev od konca sodelovanja udeleženca v projektu. V kazalniku, učinek. Zaposlovanje ne bo upoštevalo ljudi, ki so prejeli enkratno besedo na podg.g. Projekt bo upošteval načela EU (vključno z načelom enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za osebe s krajšim delovnim mestom in trajnostnim razvojem), zakonodajo EU in nacionalno zakonodajo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je až 667 pers. mer. (267K,400M) pak v PUP Ch, pro které bylo určeno. I nebo II profil podpory ve smyslu článku 33 o podpoře zaměstnanosti.(...) (dříve 30 let). Jeho účelem je zvýšit zaměstnanost. www. Posst. bez práce v oblasti Chojn. Výsledkem bude nástup do zaměstnání 536 osob (196K 340M). Specifický částečný a dlouhodobý úvazek (popis v bodě G.2).30.11.2016 v PPUP Ch-ce (kromě osoby před koncem). Před 30 lety převládaly ženy (2973:1662K, 1311M). Projekt předpokládá podporu pro přibližně 40 % žen. Mezi lety 2017 a 2018 bude 667 osob (267K 400M), z toho:38 osob s nižším podílem (22K,16M); 328 dlouhodobě nezaměstnaných(139K,189M); 505 osob s nízkou kvalifikací(178K,327M);115 osob ve věku 50 let a více(26K,89M); 267 žen; 667 osob, pro které bude podpora připravena na 267K,327M); 115 osob ve věku 50 let a více(26K,89M); 267 žen; 667 osob, pro které budete připraveni na 267K,327M; 115 osob ve věku 50 let a více (26K,89M); 267 žen; 667 osob, pro které bude připraveno 267K.400. V rámci projektu jsou plánována opatření: hloubková analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka ve formě IPD, zprostředkování zaměstnání nebo poradenství, školení, stáží, interventivní práce, jednorázových opatření pro provedení provize, opětovného založení nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště. Projekt předpokládá ukazatel účinku. zaměstnanost. na úrovni: pro osobu ve věku 50 let a více â EUR nejméně 33 %, pro ženy EUR nejméně 39 %, pro osoby s méně než 33 %, pro dlouhodobě nezaměstnané osoby – nejméně 30 %, pro osoby s nízkou kvalifikací EUR nejméně 38 %. Ukazatel vlivu zaměstnanosti bude měřen až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. V ukazateli nebude zaměstnanost brát v úvahu osoby, které obdržely jednorázové slovo na pododvětví. Projekt bude brát v úvahu zásady EU (včetně zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby z části sr. a udržitelného rozvoje), právních předpisů EU a vnitrostátních právních předpisů. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas yra iki 667 užs. mer. (267K,400M) tada į PUP Ch, kuriam ji buvo nustatyta. I arba II pagalbos profilis, kaip apibrėžta 33 straipsnyje dėl užimtumo skatinimo.(...) (buvęs 30 metų). Jo tikslas yra padidinti užimtumą. www. posst. be darbo Chojn srityje. Tai lems 536 žmonių (196K,340M) įsidarbinimą. Konkretus darbas ne visą darbo dieną ir ilgalaikis (apibūdinimas G.2 punkte).30.11.2016 PPUP Ch-ce (išskyrus asmenį iki pabaigos). Prieš 30 metų) vyravo moterys (2973:1662K, 1311M). Projekte numatyta parama apie 40 proc. moterų. 2017–2018 m. bus 667 žmonės (267K,400M), iš jų:38 asmenys su mažesne dalimi(22K,16M); 328 ilgalaikiai ne r.(139K,189M); 505 žemos kvalifikacijos asmenys(178K,327M);115 50 metų ir vyresnių asmenų(26K,89M);267 moterys; 667 asmenys, kuriems pagalba bus parengta 267K,327M); 115 50 metų ir vyresnių žmonių(26K,89M); 267 moterys; 667 žmonės, kuriems būsite pasirengę 267K,327M; 115 50 metų ir vyresnių žmonių (26K,89M); 267 moterys; 667 žmonės, kuriems bus paruošti 267K.400. Projekte planuojami veiksmai: išsami dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė IPD forma, tarpininkavimas darbe ar konsultavimas, mokymas, stažuotė, įsitraukimas į darbą, vienkartinės komisijos vykdymo priemonės, įrangos sąnaudų atkūrimas arba darbo vietos modifikavimas. Projektas prisiima poveikio rodiklį. užimtumas. lygiu: 50 metų ir vyresniam asmeniui â ne mažiau kaip 33 %, moterims â ne mažiau kaip 39 %, asmenims, turintiems mažiau nei 33 %, ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 30 %, žemos kvalifikacijos asmenims â ne mažiau kaip 38 %. Užimtumo poveikio rodiklis bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo srityje nebus atsižvelgiama į asmenis, kurie gavo vienkartinį žodį, pvz., Projekte bus atsižvelgiama į ES principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo principą, įskaitant prieinamumą asmenims iš dalies ir tvaraus vystymosi), ES ir nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir līdz 667 pers. mer. (267K,400M) tad PUP Ch, kam tā ir noteikta. Atbalsta I vai II profils 33. panta par nodarbinātības veicināšanu nozīmē.(...) (bijušais 30 gadu vecums). Tās mērķis ir palielināt nodarbinātību. www. posst. bez darba jomā Chojn. Rezultātā tiks nodarbināti 536 cilvēki (196K,340 miljoni). Konkrēta nepilna laika un ilgtermiņa (apraksts G.2).30.11.2016. PPUP Ch-ce (izņemot personu pirms beigām). Pirms 30 gadiem) sievietes bija dominējošās (2973:1662K, 1311M). Projekts paredz atbalstu aptuveni 40 % sieviešu. Laikposmā no 2017. līdz 2018. gadam būs 667 cilvēki (267K,400M), no kuriem:38 personas ar mazāku īpatsvaru (22K,16M); 328 ilgtermiņa ne-r.(139K,189M); 505 mazkvalificēti cilvēki(178K,327M);115 cilvēki vecumā no 50 gadiem (26K,89M); 267 sievietes; 667 personas, kurām atbalsts tiks sagatavots par 267K,327M); 115 cilvēki vecumā no 50 gadiem (26K,89M); 267 sievietes; 667 cilvēki, kuriem jūs būsiet gatavi 267K,327M; 115 cilvēki vecumā no 50 gadiem (26K,89M); 267 sievietes; 667 cilvēki, kuriem tiks sagatavoti 267K.400. Projektā ir plānotas darbības: dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu padziļināta analīze IPD veidā, darba starpniecība vai konsultēšana, apmācība, prakse, iejaukšanās darbs, vienreizēji pasākumi komisijas veikšanai, aprīkojuma izmaksu atjaunošana vai darba vietas modernizēšana. Projektā tiek pieņemts ietekmes rādītājs. nodarbinātība. līmenī: personai vecumā no 50 gadiem vai vairāk EUR vismaz 33 %, sievietēm â EUR vismaz 39 %, cilvēkiem ar mazāk nekā 33 %, ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 30 %, mazkvalificētiem cilvēkiem â EUR vismaz 38 %. Nodarbinātības ietekmes rādītājs tiks mērīts līdz trim mēnešiem no dalībnieka dalības projektā beigām. Rādītājā “ietekme uz nodarbinātību” neņems vērā cilvēkus, kas saņēmuši vienreizēju vārdu par katru apakšgrupu, piemēram, projektā tiks ņemti vērā ES principi (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas princips, tostarp piekļuves iespējas personām no nepilngadīgām personām un ilgtspējīga attīstība), ES un valstu tiesību akti. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е до 667 души. (267K,400M) след това в PUP Ch, за когото е определено. I или II профил на помощта по смисъла на член 33 относно насърчаването на заетостта.(...) (преди 30 години). Целта му е да се увеличи заетостта. www. posst. без работа в района на Чойн. В резултат на това 536 души ще започнат работа (196K,340 милиона). Специфично непълно работно време и дългосрочно (описание в точка G.2).30.11.2016 г. в PPUP Ch-ce (с изключение на лицето преди края). Преди 30 години) жените са преобладаващи (2973:1662K, 1311M). Проектът предвижда подкрепа за около 40 % от жените. Между 2017 г. и 2018 г. ще има 667 души (267K,400M), от които:38 лица с по-нисък дял (22K,16M); 328 дългосрочно безработни (139K,189M); 505 нискоквалифицирани лица(178K,327M); 115 лица на възраст 50 години и повече(26K,89M);267 жени; 667 лица, за които помощта ще бъде подготвена за 267K,327M); 115 души на възраст 50 и повече години(26K,89M); 267 жени; 667 души, за които ще бъдете подготвени за 267K,327M; 115 души на възраст 50 години и повече (26K,89M); 267 жени; 667 души, за които ще бъдат подготвени 267K.400. В проекта са планирани действия: задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника под формата на ДМП, професионално посредничество или консултиране, обучение, стаж, интервенционна работа, еднократни мерки за поемане на комисионната, възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място.Проектът приема показател за ефекта. заетост. на ниво: за лице на възраст 50 или повече години — най-малко 33 %, за жени — най-малко 39 %, за лица с по-малко от 33 %, за трайно безработни лица — най-малко 30 %, за нискоквалифицирани лица — най-малко 38 %. Показателят за ефекта от заетостта ще бъде измерен до три месеца след края на участието на участника в проекта. В показателя ефектът. заетостта няма да вземе под внимание хора, които са получили еднократна дума за поднапр. Проектът ще вземе предвид принципите на ЕС (включително принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за лица от групата и устойчивото развитие), законодателството на ЕС и националното законодателство. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt 667 pers. mer. (267K,400M), majd a PUP Ch-ben, aki számára meghatározták. A foglalkoztatás előmozdításáról szóló 33. cikk értelmében vett támogatás I. vagy II. profilja.(...) (korábbi 30 éves kor). Célja a foglalkoztatás növelése. www. posst. állás nélkül Chojn területén. Ennek eredményeként 536 fő (196K,340M) vállal munkát. Meghatározott részidős és hosszú távú (leírás a G.2. pontban) 2016.11.30. a PPUP Ch-ce-ben (a személy kivételével a vége előtt). 30 évvel ezelőtt) nők voltak túlsúlyban (2973:1662K, 1311M). A projekt a nők mintegy 40%-ának támogatását feltételezi. 2017 és 2018 között 667 fő (267K,400M) lesz, akik közül 38 alacsonyabb az arányuk(22K,16M);328 hosszú távú nem r.(139K,189M);505 alacsony képzettségű személy(178K,327M);115 50 éves vagy annál idősebb személy(26K,89M);267 nő; 667 olyan személy, akinek a támogatást 267K,327M-re készítik elő); 115 50 éves vagy annál idősebb személy(26K,89M); 267 nő; 667 ember, akikre fel lesz készülve 267K,327M; 115 50 éves vagy annál idősebb személy (26K,89M); 267 nő; 667 ember, akiknek 267K.400-ra készül. A projekt keretében intézkedéseket terveznek: a résztvevő készségeinek, hajlamainak és foglalkozási problémáinak mélyreható elemzése IPD, munkaközvetítés vagy tanácsadás, képzés, szakmai gyakorlat, beavatkozó munka, a jutalék vállalására irányuló egyszeri intézkedések, a berendezések költségeinek helyreállítása vagy a munkahely utólagos felszerelése formájában.A projekt feltételezi a hatás jelzését. foglalkoztatás. szinten: az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében legalább 33%, a nők esetében legalább 39%, a 33% alatti, a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 30%, az alacsony képzettségűek esetében legalább 38%. A foglalkoztatási hatás mutatóját a résztvevő projektben való részvételének végétől számított legfeljebb három hónapig mérik. A mutatóban a hatás: a foglalkoztatás nem veszi figyelembe azokat az embereket, akik alfejezetenként egyszeri szót kaptak. A projekt figyelembe veszi az uniós elveket (többek között az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, beleértve a részszereplők hozzáférését és a fenntartható fejlődést), az uniós és a nemzeti jogszabályokat. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal suas le 667 pers. mer. (267K,400M) ansin sa PUP Ch, ar cinneadh é ina leith. Próifíl I nó II na cabhrach de réir bhrí Airteagal 33 maidir le fostaíocht a chur chun cinn.(...)(sean 30 bliain d’aois). Is é an cuspóir atá aige fostaíocht a mhéadú. www. posst. gan post i réimse Chojn. Beidh an toradh ag dul i mbun fostaíochta le 536 duine (196K,340M). Sonrach páirtaimseartha agus fadtéarmach (cur síos i bpointe G.2).30.11.2016 in PPUP Ch-ce (seachas duine roimh an deireadh). 30 bliain ó shin) bhí mná i gceannas (2973:1662K, 1311M). Glacann an tionscadal tacaíocht do thart ar 40 % de na mná. Idir 2017 agus 2018 beidh 667 duine (267K,400M), agus beidh:38 duine ag a bhfuil cion níos ísle (22K,16M);328 duine neamh-téarmach (139K,189M); 505 duine ísealcháilithe (178K,327M);115 duine 50 bliain d’aois agus níos sine(26K,89M); 267 bean; 667 nduine a n-ullmhófar an chabhair dóibh le haghaidh 267K,327M); 115 duine atá 50 bliain d’aois nó níos sine(26K,89M); 267 bean; 667 duine dá mbeidh tú ag ullmhú do 267K,327M; 115 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (26K,89M); 267 bean; 667 duine a n-ullmhófar do 267K.400 dóibh. Tá gníomhaíochtaí beartaithe sa tionscadal: anailís dhomhain ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna ceirde an rannpháirtí i bhfoirm IPD, idirghabháil poist nó comhairleoireacht, oiliúint, intéirneacht, obair idirghabhálach, bearta aonuaire chun tabhairt faoin gcoimisiún, costais trealaimh a aimsiú nó an t-ionad oibre a iarfheistiú.Glacann an tionscadal le táscaire ar an éifeacht. fostaíocht. i gcás duine atá 50 bliain d’aois nó níos sine EUR 33 % ar a laghad, do mhná â EUR 39 % ar a laghad, do dhaoine le níos lú ná 33 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 % ar a laghad, do dhaoine ar bheagán cáilíochtaí â EUR â EUR ar a laghad â EUR 38 %. Déanfar táscaire na héifeachta fostaíochta a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta rannpháirtí sa tionscadal. Sa táscaire, ní chuirfear san áireamh leis an bhfostaíocht daoine a bhfuil focal aonuaire faighte acu in aghaidh na fo-mhíre.g. Cuirfear san áireamh sa tionscadal prionsabail an Aontais Eorpaigh (lena n-áirítear prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine ó thaobh na páirte de agus forbairt inbhuanaithe), reachtaíocht an Aontais agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet är upp till 667 pers. mer. (267K,400M) sedan i PUP Ch, för vilken det har fastställts. I eller II-profil för stöd i den mening som avses i artikel 33 om främjande av sysselsättning(...) (t.ex. 30 år). Dess syfte är att öka sysselsättningen. www. posst. utan ett jobb i området Chojn. Resultatet blir att 536 personer börjar arbeta (196K,340 miljoner). Specifik deltid och lång sikt (beskrivning i punkt G.2).30.11.2016 i PPUP Ch-ce (exkl. person före slutet). För 30 år sedan) var kvinnorna dominerande (2973:1662K, 1311M). Projektet förutsätter stöd för cirka 40 % av kvinnorna. Mellan 2017 och 2018 kommer det att finnas 667 personer (267 000 400 miljoner), av vilka:38 personer med en lägre andel (222 K,16M);328 icke-yrkesverk (1339K,189M); 505 lågkvalificerade personer(178K,327M); 115 personer i åldern 50 år och äldre(26K,89M); 267 kvinnor; 667 personer för vilka stödet kommer att förberedas för 267 K 327M). 115 personer i åldern 50 år och äldre(26K,89M); 267 kvinnor, 667 personer för vilka du kommer att vara beredd för 267K,327M; 115 personer i åldern 50 år och äldre (26K,89 miljoner). 267 kvinnor, 667 personer för vilka kommer att förberedas för 267K.400. Åtgärder planeras i projektet: ingående analys av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesproblem i form av IPD, arbetsmedling eller rådgivning, utbildning, praktik, mellanliggande arbete, engångsåtgärder för att utföra uppdraget, återställande av kostnaderna för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen.Projektet förutsätter en indikator på effekten. sysselsättning. för en person som är 50 år eller äldre â EUR minst 33 %, för kvinnor â EUR minst 39 %, för personer med mindre än 33 %, för långtidsarbetslösa-minst 30 %, för lågutbildade â EUR minst 38 %. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. I indikatorn kommer effekten. Sysselsättning inte att ta hänsyn till personer som har fått ett engångsord per sub.t.g. Projektet kommer att ta hänsyn till EU:s principer (inklusive principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer från part-pr. och hållbar utveckling), EU-lagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on kuni 667 pers. mer. (267K,400M) siis PUP Ch, kelle jaoks see on määratud. I või II abi profiil artikli 33 tähenduses tööhõive edendamise kohta.(...) (endine 30-aastane). Selle eesmärk on suurendada tööhõivet. www. posst. ilma töökohata piirkonnas Chojn. Tulemuseks on 536 inimese tööleasumine (196K,340M). Konkreetne osalise tööajaga ja pikaajaline (kirjeldus punktis G.2).30.11.2016 PPUP Ch-ce (v.a isik enne lõppu). 30 aastat tagasi) naised olid ülekaalus (2973:1662K, 1311M). Projekt eeldab toetust umbes 40 %-le naistest. 2017.–2018. aastal on 667 inimest (267K,400M), kellest 38 inimest on väiksema osakaaluga (22K,16M); 328 pikaajalist mitte-r.(139K,189M); 505 madala kvalifikatsiooniga inimest(178K,327M); 115 inimest vanuses 50 aastat ja rohkem (25K,89M); 267 naist; 667 isikut, kellele abi antakse 267K,327M eest); 115 inimest vanuses 50 aastat ja rohkem(26K,89M); 267 naist; 667 inimest, kelle jaoks olete valmis 267K,327M; 115 50-aastast ja vanemat inimest (26K,89M); 267 naist; 667 inimest, kelle jaoks valmistatakse ette 267K.400. Projektis on kavandatud meetmed: osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide süvaanalüüs IPD, töövahenduse või nõustamise, koolituse, praktika, sekkuva töö, ühekordsete meetmete kaudu komisjoni tööks, seadmete maksumuse taastamiseks või töökoha moderniseerimiseks.Projekt eeldab mõju näitajat. tööhõive. tasandil: 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 39 %, alla 33 %ga inimeste puhul, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 %, madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 38 %. Tööhõive mõju näitajat mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Näitaja puhul ei võeta tööhõives arvesse inimesi, kes on saanud ühekordse sõna alamliigi kohta. Näiteks võetakse projektis arvesse ELi põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtet, sealhulgas juurdepääsu osalisest ja säästvast arengust pärit inimestele), ELi ja riiklikke õigusakte. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0004/17
0 references