Development Services Fund in Zachodniopomorskie voivodship – FUR2 (Q138078)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q138078 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development Services Fund in Zachodniopomorskie voivodship – FUR2 |
Project Q138078 in Poland |
Statements
28,595,140.75 zloty
0 references
33,700,777.0 zloty
0 references
84.85 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2023
0 references
POLSKA FUNDACJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
0 references
Intencją do realizacji Projektu jest wzrost poziomu konkurencyjności i kondycji zachodniopomorskich przedsiębiorstw poprzez zmniejszenie barier w dostępie do usług rozwojowych dla nich oraz ich pracowników w zakresie podniesienia ich kompetencji. W ramach projektu w sposób systemowy zapewniona zostanie możliwość refundacji kosztów związanych z realizacją usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w BUR, odpowiadających w największym stopniu na ich aktualne potrzeby. Przewiduje się objęcie wsparciem zachodniopomorskich mikro, małych i średnich przedsiębiorców w łącznej liczbie 1250 i 4200 ich pracowników (w tym do końca 2020 r. 500 osób), co stanowi 1,26% ogółu aktywnych MŚP w regionie. Zakłada się, że min. 25% będą stanowili pracownicy lub osoby samozatrudnione, w wieku powyżej 50 lat (kryt.premiujące), dodatkowo 30% będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach (dane z FUR). W rezultacie Projektu 90% MŚP osiągnie swój cel rozwojowy i 90% ich pracowników uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje. Stworzony Fundusz będzie skierowany zarówno do MŚP świadomych swoich potrzeb rozwojowych i braków kompetencyjnych, umiejących samodzielnie wybrać realizatorów usług, jak i tych, którzy tych potrzeb nie są świadomi lub też nie potrafią istniejących problemów zdiagnozować Nie przewiduje się ograniczeń w dostępie dla MŚP, ale poprzez różne poziomy dofinansowania usług minimalizowane będą zidentyfikowane luki na rynku, a tym samym realizowane będą cele RPO WZP. W ramach projektu przewidziano 2 zadania: 1.Zapewnienie 3 mobilnych doradców umożliwiających równomierny dostęp dla wszystkich MŚP w regionie, 2.Refundowanie zrealizowanych usług rozwojowych dla MSP kwalifikujących się do wsparcia. Oprócz ww. zapewnione zostaną zasoby Wnioskodawcy umożliwiające płynną realizację projektu, w tym elektroniczny obieg dokumentów w relacji Operator-Uczestnik ( kompatybilny z BUR) poprzez możliwość złożenia skanów dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych, elektronicznego (Polish)
0 references
The intention to implement the Project is to increase the level of competitiveness and condition of West Pomeranian enterprises by reducing barriers to access to development services for them and their employees in terms of improving their competences. The project will ensure that the costs associated with the implementation of development services can be reimbursed in a systemic way as part of the offer available in BUR, which is best suited to their current needs. Support for West Pomeranian micro, small and medium-sized enterprises of a total of 1250 and 4200 of their employees (including 500 persons by the end of 2020) is envisaged, representing 1.26 % of the total number of active SMEs in the region. It is assumed that at least 25 % will be employees or self-employed people over the age of 50 (referencing cover), an additional 30 % will be low-skilled (FUR data). As a result, 90 % of SMEs will reach their development goal and 90 % of their employees will be qualified or acquired competences. The Fund will target both SMEs aware of their development needs and skills gaps, able to choose service providers themselves, and those who are unaware or unable to diagnose these needs.There are no restrictions on access for SMEs, but through different levels of service funding, identified market gaps will be minimised and the objectives of the ROP JPA will be met. The project envisages 2 tasks: 1.Providing 3 mobile advisors enabling equal access for all SMEs in the region, 2.Refunded development services for SMEs eligible for support. In addition to the above mentioned, resources will be provided to the Applicant for smooth implementation of the project, including the electronic circulation of documents in the Operator-Participant’s relationship (compatible with BUR) through the possibility of submitting scans of notification, settlement, electronic documents (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif de la mise en œuvre du projet est d’accroître le niveau de compétitivité et la condition des entreprises de Poméranie occidentale en réduisant les obstacles à l’accès aux services de développement pour elles et leurs salariés en termes d’amélioration de leurs compétences. Le projet prévoit la possibilité de rembourser de manière systématique les coûts liés à la fourniture de services de développement, dans le cadre de l’offre disponible dans le BUR, qui répond le mieux à leurs besoins actuels. Il est envisagé de soutenir les micro, petites et moyennes entreprises du Poméranie occidentale pour un total de 1250 et 4200 salariés (dont 500 d’ici à la fin de 2020), ce qui représente 1,26 % du total des PME actives dans la région. On suppose qu’au moins 25 % seront des travailleurs ou des indépendants, âgés de plus de 50 ans (primes critiques), 30 % supplémentaires seront des travailleurs peu qualifiés (données FUR). En conséquence, 90 % des PME atteindront leur objectif de développement et 90 % de leurs salariés acquerront des qualifications ou des compétences. Le Fonds ciblera à la fois les PME conscientes de leurs besoins en matière de développement et de leur manque de compétence, qui sont en mesure de choisir elles-mêmes des prestataires de services, ainsi que celles qui ignorent ou ne sont pas en mesure de diagnostiquer les problèmes existants. Il n’y a pas de restrictions à l’accès pour les PME, mais grâce à différents niveaux de financement des services, les lacunes constatées sur le marché seront réduites au minimum et les objectifs de l’APP ROP seront donc atteints. Le projet prévoit deux tâches: 1.fournir 3 conseillers mobiles pour l’égalité d’accès pour toutes les PME de la région, 2.Remboursement des services de développement fournis aux PME pouvant bénéficier d’un soutien. En plus de ce qui précède, les ressources de la requérante seront fournies pour permettre la bonne mise en œuvre du projet, y compris la circulation électronique des documents relatifs au participant-opérateur (compatible avec le BUR) grâce à la possibilité de soumettre des scans de demande, de facturation et de documents électroniques. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel der Durchführung des Projekts ist es, das Niveau der Wettbewerbsfähigkeit und des Zustands der westpommerschen Unternehmen zu erhöhen, indem Hindernisse für den Zugang zu Entwicklungsdienstleistungen für sie und ihre Arbeitnehmer im Hinblick auf die Verbesserung ihrer Kompetenzen abgebaut werden. Das Projekt sieht die Möglichkeit vor, die mit der Erbringung von Entwicklungsdienstleistungen verbundenen Kosten systematisch im Rahmen des im BUR verfügbaren Angebots zu erstatten, das am besten auf ihre aktuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Es ist vorgesehen, westpommernische Kleinstunternehmen sowie kleine und mittlere Unternehmen insgesamt 1250 und 4200 ihrer Beschäftigten (darunter 500 bis Ende 2020) zu unterstützen, was 1,26 % der insgesamt aktiven KMU in der Region entspricht. Es wird davon ausgegangen, dass mindestens 25 % Arbeitnehmer oder Selbstständige im Alter von über 50 Jahren sein werden (kritische Boni), weitere 30 % werden die gering qualifizierten (FUR-Daten) sein. Infolgedessen werden 90 % der KMU ihr Entwicklungsziel erreichen und 90 % ihrer Beschäftigten werden Qualifikationen oder Kompetenzen erwerben. Der Fonds richtet sich sowohl an KMU, die sich ihres Entwicklungsbedarfs und ihrer mangelnden Kompetenz bewusst sind, die in der Lage sind, die Diensteanbieter selbst zu wählen, als auch diejenigen, die nicht Kenntnis haben oder nicht in der Lage sind, bestehende Probleme zu diagnostizieren. Es gibt keine Beschränkungen für den Zugang für KMU, aber durch unterschiedliche Höhe der Dienstleistungsfinanzierung werden die festgestellten Marktlücken minimiert, so dass die Ziele der GPA ROP erreicht werden. Das Projekt sieht zwei Aufgaben vor: 1.Bereitstellung von 3 mobilen Beratern für den gleichberechtigten Zugang für alle KMU in der Region, 2.Erstattung der Entwicklungsdienstleistungen für KMU, die für eine Förderung in Frage kommen. Zusätzlich zu den oben genannten, werden die Ressourcen des Antragstellers zur Verfügung gestellt, um die reibungslose Durchführung des Projekts zu ermöglichen, einschließlich des elektronischen Umlaufs von Dokumenten in Bezug auf den Betreiber-Teilnehmer (kompatibel mit BUR) durch die Möglichkeit, Scans von Bewerbungen, Rechnungen und elektronischen Dokumenten einzureichen. (German)
13 December 2021
0 references
Het voornemen om het project uit te voeren is het concurrentievermogen en de conditie van West-Pommeren te verhogen door de belemmeringen voor de toegang tot ontwikkelingsdiensten voor hen en hun werknemers weg te nemen wat betreft het verbeteren van hun competenties. Het project zal voorzien in de mogelijkheid om de kosten in verband met de verlening van ontwikkelingsdiensten systematisch te vergoeden, als onderdeel van het aanbod dat beschikbaar is in de BUR, die het best inspelen op hun huidige behoeften. Er wordt overwogen steun te verlenen aan West-Pommeren aan micro-, kleine en middelgrote ondernemingen in een totaal van 1250 en 4200 van hun werknemers (waarvan 500 eind 2020), wat neerkomt op 1,26 % van de totale actieve kmo’s in de regio. Aangenomen wordt dat ten minste 25 % werknemers of zelfstandigen zijn, ouder dan 50 jaar (kritische bonussen), een extra 30 % is de laaggeschoolde (FUR-gegevens). Als gevolg daarvan zal 90 % van de kmo’s hun ontwikkelingsdoelstelling halen en zal 90 % van hun werknemers kwalificaties of competenties verwerven. Het fonds zal zowel gericht zijn op kmo’s die zich bewust zijn van hun ontwikkelingsbehoeften en gebrek aan competentie, die zelf kunnen kiezen voor dienstverleners, als op degenen die niet weten of niet in staat zijn bestaande problemen te diagnosticeren. Er zijn geen beperkingen op de toegang voor kmo’s, maar door verschillende niveaus van dienstverleningsfinanciering zullen de vastgestelde lacunes in de markt tot een minimum worden beperkt en zullen de doelstellingen van de PPV ROP worden verwezenlijkt. Het project voorziet in twee taken: 1.Het verlenen van 3 mobiele adviseurs voor gelijke toegang voor alle kmo’s in de regio, 2.terugbetaling van de ontwikkelingsdiensten die worden verleend aan kmo’s die in aanmerking komen voor steun. Naast het bovengenoemde zullen de middelen van de aanvrager ter beschikking worden gesteld om een vlotte uitvoering van het project mogelijk te maken, met inbegrip van de elektronische verspreiding van documenten met betrekking tot de exploitant-deelnemer (verenigbaar met BUR) door middel van de mogelijkheid om scans van aanvragen, facturering en elektronische documenten in te dienen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'intenzione di attuare il progetto è di aumentare il livello di competitività e le condizioni delle imprese della Pomerania occidentale riducendo gli ostacoli all'accesso ai servizi di sviluppo per loro e per i loro dipendenti in termini di miglioramento delle loro competenze. Il progetto prevede la possibilità di rimborsare in modo sistematico i costi connessi alla fornitura di servizi di sviluppo, nell'ambito dell'offerta disponibile nel BUR, che meglio risponde alle loro esigenze attuali. Si prevede di sostenere le micro, piccole e medie imprese della Pomerania occidentale in un totale di 1250 e 4200 dipendenti (di cui 500 entro la fine del 2020), pari all'1,26 % del totale delle PMI attive nella regione. Si presume che almeno il 25 % sarà costituito da lavoratori subordinati o autonomi, di età superiore ai 50 anni (premi critici), un ulteriore 30 % sarà il basso livello di competenze (dati FUR). Di conseguenza, il 90 % delle PMI raggiungerà l'obiettivo di sviluppo e il 90 % dei dipendenti acquisirà qualifiche o competenze. Il Fondo si rivolgerà sia alle PMI consapevoli delle loro esigenze di sviluppo e di mancanza di competenze, che sono in grado di scegliere i fornitori di servizi stessi, sia a coloro che sono ignari o incapaci di diagnosticare i problemi esistenti. Non vi sono restrizioni all'accesso per le PMI, ma attraverso diversi livelli di finanziamento dei servizi, le lacune individuate nel mercato saranno ridotte al minimo e gli obiettivi dell'APP ROP saranno raggiunti. Il progetto prevede 2 compiti: 1.Fornendo 3 consulenti mobili per la parità di accesso per tutte le PMI della regione, 2.Rimborso dei servizi di sviluppo forniti alle PMI ammissibili al sostegno. Oltre a quanto sopra indicato, saranno messe a disposizione le risorse del Richiedente per consentire l'agevole attuazione del progetto, compresa la circolazione elettronica dei documenti in relazione all'Operatore-Partecipante (compatibile con il BUR) attraverso la possibilità di presentare scansioni di domanda, fatturazione e documenti elettronici (Italian)
15 January 2022
0 references
La intención de implementar el proyecto es aumentar el nivel de competitividad y condición de las empresas de Pomerania Occidental reduciendo las barreras al acceso a los servicios de desarrollo para ellas y sus empleados en términos de mejora de sus competencias. El proyecto ofrecerá la posibilidad de reembolsar los costes asociados a la prestación de servicios de desarrollo de manera sistemática, como parte de la oferta disponible en el BUR, que mejor responda a sus necesidades actuales. Está previsto apoyar a las microempresas, pequeñas y medianas empresas de Pomerania Occidental en un total de 1250 y 4200 de sus empleados (500 de ellos a finales de 2020), lo que representa el 1,26 % del total de las pymes activas de la región. Se supone que al menos el 25 % serán trabajadores por cuenta propia o por cuenta propia, mayores de 50 años (bonos críticos), un 30 % adicional serán los poco cualificados (datos FUR). Como resultado, el 90 % de las PYME alcanzarán su objetivo de desarrollo y el 90 % de sus empleados adquirirán cualificaciones o competencias. El Fondo se dirigirá tanto a las pymes conscientes de sus necesidades de desarrollo como de su falta de competencia, que pueden elegir por sí mismas a los proveedores de servicios, así como a aquellas que no saben o no pueden diagnosticar los problemas existentes. No existen restricciones de acceso para las pymes, pero a través de diferentes niveles de financiación de los servicios se reducirán al mínimo las lagunas detectadas en el mercado y, por lo tanto, se alcanzarán los objetivos de la APP del ROP. El proyecto prevé dos tareas: 1.Proporcionar 3 asesores móviles para la igualdad de acceso para todas las PYMES de la región, 2.Reembolsar los servicios de desarrollo prestados a las PYME que pueden optar a la ayuda. Además de lo anteriormente mencionado, se proporcionarán los recursos del solicitante para permitir la correcta ejecución del proyecto, incluida la circulación electrónica de documentos en relación con el operador-participante (compatible con BUR) mediante la posibilidad de presentar escaneados de solicitudes, facturación y documentos electrónicos. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hensigten med projektet er at øge de vestpommerske virksomheders konkurrenceevne og tilstand ved at mindske hindringerne for adgang til udviklingstjenester for dem og deres ansatte med hensyn til at forbedre deres kompetencer. Projektet vil sikre, at de omkostninger, der er forbundet med implementeringen af udviklingstjenester, kan godtgøres systematisk som en del af tilbuddet i BUR, som passer bedst til deres nuværende behov. Der er planlagt støtte til mikrovirksomheder og små og mellemstore virksomheder i Vestpommern på i alt 1250 og 4200 af deres ansatte (herunder 500 personer ved udgangen af 2020), hvilket svarer til 1,26 % af det samlede antal aktive SMV'er i regionen. Det antages, at mindst 25 % vil være ansatte eller selvstændige over 50 år (referencedækning), yderligere 30 % vil være lavtuddannede (FUR-data). Som følge heraf vil 90 % af SMV'erne nå deres udviklingsmål, og 90 % af deres ansatte vil være kvalificerede eller erhvervede kompetencer. Fonden vil være rettet mod både SMV'er, der er opmærksomme på deres udviklingsbehov og kvalifikationskløfter, og som selv kan vælge tjenesteudbydere, og dem, der ikke er klar over eller ikke kan diagnosticere disse behov. Der er ingen begrænsninger for SMV'ers adgang, men gennem forskellige niveauer af servicefinansiering vil de konstaterede huller på markedet blive minimeret, og målene for Den Blandede Parlamentariske Forsamling for Regionaludvikling vil blive opfyldt. Projektet omfatter to opgaver: 1.Tilvejebringelse af 3 mobile rådgivere, der muliggør lige adgang for alle SMV'er i regionen, 2.Refunderede udviklingstjenester for SMV'er, der er berettiget til støtte. Ud over ovennævnte, vil der blive stillet ressourcer til rådighed for ansøgeren til en gnidningsløs gennemførelse af projektet, herunder elektronisk cirkulation af dokumenter i forholdet mellem operatør og deltager (kompatibel med BUR) gennem muligheden for at indsende scanninger af anmeldelse, afvikling, elektroniske dokumenter (Danish)
3 July 2022
0 references
Η πρόθεση υλοποίησης του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου ανταγωνιστικότητας και της κατάστασης των επιχειρήσεων της Δυτικής Πομερανίας μέσω της μείωσης των εμποδίων στην πρόσβαση σε υπηρεσίες ανάπτυξης για αυτές και τους εργαζομένους τους όσον αφορά τη βελτίωση των ικανοτήτων τους. Το έργο θα διασφαλίσει ότι οι δαπάνες που συνδέονται με την υλοποίηση των υπηρεσιών ανάπτυξης μπορούν να επιστραφούν με συστημικό τρόπο στο πλαίσιο της προσφοράς που διατίθεται στο BUR, η οποία είναι η πλέον κατάλληλη για τις τρέχουσες ανάγκες τους. Προβλέπεται στήριξη προς τις πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις της Δυτικής Πομερανίας, συνολικού αριθμού 1250 και 4200 εργαζομένων (εκ των οποίων 500 άτομα έως το τέλος του 2020), αντιπροσωπεύοντας το 1,26 % του συνολικού αριθμού των ενεργών ΜΜΕ στην περιοχή. Θεωρείται ότι τουλάχιστον το 25 % θα είναι μισθωτοί ή αυτοαπασχολούμενοι ηλικίας άνω των 50 ετών (κάλυψη αναφοράς), ένα επιπλέον 30 % θα είναι χαμηλής ειδίκευσης (δεδομένα FUR). Ως εκ τούτου, το 90 % των ΜΜΕ θα επιτύχουν τον αναπτυξιακό τους στόχο και το 90 % των εργαζομένων τους θα είναι ειδικευμένοι ή αποκτημένοι. Το Ταμείο θα απευθύνεται τόσο στις ΜΜΕ που γνωρίζουν τις αναπτυξιακές ανάγκες τους και τα κενά δεξιοτήτων τους, σε θέση να επιλέγουν οι ίδιοι τους παρόχους υπηρεσιών όσο και σε εκείνες που δεν γνωρίζουν ή δεν είναι σε θέση να διαγνώσουν τις ανάγκες αυτές. Δεν υπάρχουν περιορισμοί στην πρόσβαση των ΜΜΕ, αλλά μέσω διαφορετικών επιπέδων χρηματοδότησης υπηρεσιών, θα ελαχιστοποιηθούν τα εντοπισμένα κενά της αγοράς και θα επιτευχθούν οι στόχοι της ΚΣΙΕ του ΠΕΠ. Το σχέδιο προβλέπει 2 καθήκοντα: 1.Παροχή 3 κινητών συμβούλων που επιτρέπουν την ισότιμη πρόσβαση όλων των ΜΜΕ στην περιοχή, 2.Επιχορηγούμενες υπηρεσίες ανάπτυξης για ΜΜΕ που είναι επιλέξιμες για στήριξη. Εκτός από τα προαναφερθέντα, θα παρασχεθούν πόροι στον αιτούντα για την ομαλή υλοποίηση του έργου, συμπεριλαμβανομένης της ηλεκτρονικής κυκλοφορίας των εγγράφων στη σχέση φορέα-συμμετέχοντος (συμβατή με το BUR) μέσω της δυνατότητας υποβολής σαρώσεων κοινοποίησης, διακανονισμού, ηλεκτρονικών εγγράφων (Greek)
3 July 2022
0 references
Namjera provedbe projekta je povećati razinu konkurentnosti i stanja zapadnopomeranskih poduzeća smanjivanjem prepreka pristupu razvojnim uslugama za njih i njihove zaposlenike u smislu poboljšanja njihovih kompetencija. Projektom će se osigurati da se troškovi povezani s provedbom razvojnih usluga mogu sustavno nadoknađivati kao dio ponude dostupne u BUR-u, koja najbolje odgovara njihovim trenutačnim potrebama. Predviđena je potpora zapadnopomeranskim mikropoduzećima, malim i srednjim poduzećima od ukupno 1250 i 4200 njihovih zaposlenika (uključujući 500 osoba do kraja 2020.), što predstavlja 1,26 % ukupnog broja aktivnih MSP-ova u regiji. Pretpostavlja se da će najmanje 25 % biti zaposlenici ili samozaposlene osobe starije od 50 godina (pokrivanje upućivanja), a dodatnih 30 % bit će niskokvalificirano (podaci FUR-a). Kao rezultat toga, 90 % MSP-ova ostvarit će svoj razvojni cilj, a 90 % njihovih zaposlenika bit će kvalificirano ili stečeno. Fond će biti usmjeren na MSP-ove koji su svjesni svojih razvojnih potreba i nedostataka u vještinama, koji mogu sami odabrati pružatelje usluga i one koji nisu svjesni ili ne mogu dijagnosticirati te potrebe. Nema ograničenja pristupa za MSP-ove, ali s pomoću različitih razina financiranja usluga utvrđeni tržišni nedostaci bit će svedeni na najmanju moguću mjeru i ciljevi ROP JPA-a bit će ispunjeni. Projektom su predviđene dvije zadaće: 1.pružanje triju mobilnih savjetnika koji omogućuju jednak pristup svim MSP-ovima u regiji, 2.Refinancirane razvojne usluge za MSP-ove koji ispunjavaju uvjete za potporu. Osim navedenog, podnositelju zahtjeva osigurat će se sredstva za neometanu provedbu projekta, uključujući elektronički optjecaj dokumenata u odnosu između operatora i sudionika (kompatibilno s BUR-om) putem mogućnosti podnošenja skeniranja obavijesti, namire, elektroničkih dokumenata (Croatian)
3 July 2022
0 references
Intenția de a implementa proiectul este de a crește nivelul de competitivitate și starea întreprinderilor din Pomerania de Vest prin reducerea barierelor în calea accesului la serviciile de dezvoltare pentru acestea și angajații lor în ceea ce privește îmbunătățirea competențelor acestora. Proiectul va asigura faptul că costurile asociate implementării serviciilor de dezvoltare pot fi rambursate într-un mod sistemic, ca parte a ofertei disponibile în BUR, care este cea mai potrivită pentru nevoile lor actuale. Se are în vedere sprijinirea microîntreprinderilor și a întreprinderilor mici și mijlocii din Pomerania de Vest, în valoare totală de 1250 și 4200 de angajați (inclusiv 500 de persoane până la sfârșitul anului 2020), reprezentând 1,26 % din numărul total de IMM-uri active din regiune. Se presupune că cel puțin 25 % vor fi angajați sau persoane care desfășoară activități independente cu vârsta de peste 50 de ani (acoperire de referință), un procent suplimentar de 30 % va fi slab calificat (date FUR). Prin urmare, 90 % dintre IMM-uri își vor atinge obiectivul de dezvoltare, iar 90 % dintre angajații lor vor avea competențe calificate sau dobândite. Fondul va viza atât IMM-urile conștiente de nevoile lor de dezvoltare și lacunele în materie de competențe, capabile să aleagă ei înșiși furnizorii de servicii, cât și pe cele care nu cunosc sau nu pot diagnostica aceste nevoi. Nu există restricții privind accesul IMM-urilor, însă, prin diferite niveluri de finanțare a serviciilor, lacunele identificate ale pieței vor fi reduse la minimum și vor fi îndeplinite obiectivele APP POR. Proiectul are în vedere două sarcini: 1.Furnizarea a 3 consilieri mobili care să permită accesul egal pentru toate IMM-urile din regiune, 2.Servicii de dezvoltare refinanțate pentru IMM-urile eligibile pentru sprijin. În plus față de cele menționate mai sus, solicitantului îi vor fi puse la dispoziție resurse pentru implementarea fără probleme a proiectului, inclusiv circulația electronică a documentelor în relația Operator-Participant (compatibil cu BUR) prin posibilitatea de a depune scanări ale notificării, decontării, documentelor electronice (Romanian)
3 July 2022
0 references
Zámerom realizovať projekt je zvýšiť úroveň konkurencieschopnosti a stavu západopomoranských podnikov znížením prekážok prístupu k rozvojovým službám pre nich a ich zamestnancov, pokiaľ ide o zlepšenie ich kompetencií. Projekt zabezpečí, aby sa náklady spojené s realizáciou vývojových služieb mohli uhrádzať systémovým spôsobom ako súčasť ponuky dostupnej v BUR, ktorá najlepšie vyhovuje ich súčasným potrebám. Predpokladá sa podpora pre západopomoranské mikropodniky, malé a stredné podniky s celkovým počtom 1250 a 4200 zamestnancov (vrátane 500 osôb do konca roka 2020), čo predstavuje 1,26 % celkového počtu aktívnych MSP v regióne. Predpokladá sa, že aspoň 25 % budú zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby staršie ako 50 rokov (pokrytie odkazov), ďalších 30 % bude mať nízku kvalifikáciu (údaje FUR). V dôsledku toho 90 % MSP dosiahne svoj rozvojový cieľ a 90 % ich zamestnancov bude kvalifikovaných alebo nadobudnutých schopností. Fond sa zameria na MSP, ktoré si uvedomujú svoje potreby v oblasti rozvoja a nedostatky v zručnostiach, ktoré si môžu sami vybrať poskytovateľov služieb, ako aj na tie, ktoré tieto potreby nevedia alebo nie sú schopné diagnostikovať. Neexistujú žiadne obmedzenia prístupu pre MSP, ale prostredníctvom rôznych úrovní financovania služieb sa minimalizujú zistené medzery na trhu a splnia sa ciele SPR. Projekt predpokladá dve úlohy: 1.Poskytovanie 3 mobilných poradcov umožňujúcich rovnaký prístup pre všetky MSP v regióne, 2.Prefinancované rozvojové služby pre MSP oprávnené na podporu. Okrem vyššie uvedeného budú žiadateľovi poskytnuté prostriedky na bezproblémovú realizáciu projektu, vrátane elektronického obehu dokumentov vo vzťahu Prevádzkovateľ-účastník (zlučiteľný s BUR) prostredníctvom možnosti odosielania skenov oznámení, vyrovnania, elektronických dokumentov. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-intenzjoni li jiġi implimentat il-Proġett hija li jiżdied il-livell ta’ kompetittività u kundizzjoni tal-intrapriżi tal-Pomeran tal-Punent billi jitnaqqsu l-ostakli għall-aċċess għas-servizzi ta’ żvilupp għalihom u għall-impjegati tagħhom f’termini ta’ titjib tal-kompetenzi tagħhom. Il-proġett ser jiżgura li l-ispejjeż assoċjati mal-implimentazzjoni tas-servizzi ta’ żvilupp jistgħu jiġu rimborżati b’mod sistemiku bħala parti mill-offerta disponibbli fil-BUR, li hija l-aktar adattata għall-ħtiġijiet attwali tagħhom. Huwa previst appoġġ għal intrapriżi mikro, żgħar u ta’ daqs medju tal-Pomeran tal-Punent ta’ total ta’ 1250 u 4200 tal-impjegati tagħhom (inklużi 500 persuna sa tmiem l-2020), li jirrappreżenta 1.26 % tal-għadd totali ta’ SMEs attivi fir-reġjun. Huwa preżunt li mill-inqas 25 % se jkunu impjegati jew persuni li jaħdmu għal rashom li għandhom’il fuq minn 50 sena (kopertura ta’ referenza), 30 % addizzjonali se jkunu b’livell baxx ta’ ħiliet (data dwar il-FUR). B’riżultat ta’ dan, 90 % tal-SMEs se jilħqu l-għan tagħhom ta’ żvilupp u 90 % tal-impjegati tagħhom se jkunu kwalifikati jew miksuba. Il-Fond se jkollu fil-mira kemm l-SMEs konxji mill-ħtiġijiet ta’ żvilupp u l-lakuni fil-ħiliet tagħhom, li jkunu kapaċi jagħżlu l-fornituri tas-servizzi huma stess, kif ukoll dawk li mhumiex konxji jew ma jistgħux jiddijanjostikaw dawn il-ħtiġijiet. M’hemm l-ebda restrizzjoni fuq l-aċċess għall-SMEs, iżda permezz ta’ livelli differenti ta’ finanzjament tas-servizzi, id-diskrepanzi identifikati fis-suq se jiġu minimizzati u se jintlaħqu l-objettivi tal-JPA ROP. Il-proġett jipprevedi żewġ kompiti: 1.Il-forniment ta’ 3 konsulenti mobbli li jippermettu aċċess ugwali għall-SMEs kollha fir-reġjun, 2.Servizzi ta’ żvilupp iffinanzjati mill-ġdid għall-SMEs eliġibbli għall-appoġġ. Minbarra dak imsemmi hawn fuq, se jiġu pprovduti riżorsi lill-Applikant għall-implimentazzjoni bla xkiel tal-proġett, inkluża ċ-ċirkolazzjoni elettronika ta’ dokumenti fir-relazzjoni bejn l-Operatur u l-Parteċipanti (kompatibbli mal-BUR) permezz tal-possibbiltà li jiġu sottomessi scans ta’ notifika, saldu, dokumenti elettroniċi (Maltese)
3 July 2022
0 references
A intenção de implementar o projeto é aumentar o nível de competitividade e condição das empresas da Pomerânia Ocidental, reduzindo os obstáculos ao acesso a serviços de desenvolvimento para eles e seus empregados em termos de melhoria das suas competências. O projeto assegurará que os custos associados à execução dos serviços de desenvolvimento possam ser reembolsados de forma sistémica, como parte da oferta disponível no BUR, o que melhor se adequa às suas necessidades atuais. Prevê-se o apoio às micro, pequenas e médias empresas da Pomerânia Ocidental num total de 1250 e 4200 dos seus trabalhadores (incluindo 500 pessoas até ao final de 2020), o que representa 1,26 % do número total de PME ativas na região. Parte-se do princípio de que pelo menos 25 % serão trabalhadores por conta de outrem ou por conta própria com mais de 50 anos (cobertura de referência), 30 % adicionais serão pouco qualificados (dados FUR). Em consequência, 90 % das PME atingirão o seu objetivo de desenvolvimento e 90 % dos seus trabalhadores serão qualificados ou adquiridos. O Fundo visará tanto as PME conscientes das suas necessidades de desenvolvimento e as suas lacunas de competências, capazes de escolher eles próprios prestadores de serviços, como as que desconhecem ou não conseguem diagnosticar essas necessidades. Não existem restrições ao acesso das PME, mas através de diferentes níveis de financiamento dos serviços, as lacunas identificadas no mercado serão minimizadas e os objetivos da APP ROP serão atingidos. O projeto prevê duas tarefas: 1.Fornecer 3 conselheiros móveis que permitam um acesso equitativo a todas as PME da região, 2.Serviços de desenvolvimento reembolsados às PME elegíveis para apoio. Além do acima mencionado, serão disponibilizados recursos ao Requerente para a boa execução do projeto, incluindo a circulação eletrônica de documentos na relação Operador-Participante (compatível com o BUR) através da possibilidade de apresentar digitalizações de notificação, liquidação, documentos eletrônicos (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen toteuttamisen tarkoituksena on parantaa Länsi-Pommerin yritysten kilpailukykyä ja kuntoa vähentämällä esteitä, jotka haittaavat yritysten ja niiden työntekijöiden mahdollisuuksia käyttää kehityspalveluja parantamalla niiden osaamista. Hankkeella varmistetaan, että kehittämispalvelujen toteuttamiseen liittyvät kustannukset voidaan korvata systemaattisesti osana BUR:ssa saatavilla olevaa tarjousta, joka sopii parhaiten niiden nykyisiin tarpeisiin. Länsi-Pommerin mikroyrityksille sekä pienille ja keskisuurille yrityksille on tarkoitus myöntää tukea yhteensä 1 250:lle ja 4200 työntekijälle (mukaan lukien 500 henkilöä vuoden 2020 loppuun mennessä), mikä on 1,26 prosenttia aktiivisten pk-yritysten kokonaismäärästä alueella. Oletetaan, että vähintään 25 prosenttia on yli 50-vuotiaita työntekijöitä tai itsenäisiä ammatinharjoittajia (viiteturva), ja lisäksi 30 prosenttia on vähän koulutettuja (FUR-tiedot). Tämän seurauksena 90 prosenttia pk-yrityksistä saavuttaa kehitystavoitteensa ja 90 prosenttia niiden työntekijöistä on päteviä tai hankittuja taitoja. Rahasto on suunnattu sekä pk-yrityksille, jotka ovat tietoisia kehitystarpeistaan ja osaamisvajeistaan, jotka pystyvät itse valitsemaan palveluntarjoajat, että niille, jotka eivät tiedä tai eivät kykene diagnosoimaan näitä tarpeita. Pk-yritysten pääsyä ei rajoiteta, mutta palvelurahoituksen eri tasoilla havaitut markkinapuutteet minimoidaan ja yhteisen ROP-kumppanuussopimuksen tavoitteet saavutetaan. Hankkeessa on kaksi tehtävää: 1.Edellä tarjotaan kolme mobiilineuvojaa, jotka mahdollistavat yhdenvertaiset mahdollisuudet kaikille alueen pk-yrityksille, 2.Tukikelpoisten pk-yritysten uudelleenrahoitetut kehittämispalvelut. Edellä mainitun lisäksi hakijalle annetaan resursseja hankkeen sujuvaa toteuttamista varten, mukaan lukien asiakirjojen sähköinen jakelu operaattorin ja osallistujan välisessä suhteessa (yhteensopiva BUR:n kanssa) mahdollistamalla ilmoitus-, selvitys- ja sähköisten asiakirjojen skannaaminen. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Namen projekta je povečati raven konkurenčnosti in stanja zahodnopomorjanskih podjetij z zmanjšanjem ovir za dostop do razvojnih storitev za njih in njihove zaposlene v smislu izboljšanja njihovih kompetenc. Projekt bo zagotovil, da se bodo stroški, povezani z izvajanjem razvojnih storitev, lahko sistemsko povrnili v okviru ponudbe, ki je na voljo v BUR in ki najbolj ustreza njihovim trenutnim potrebam. Predvidena je podpora zahodnopomorjanskim mikro, malim in srednjim podjetjem s skupno 1250 in 4200 zaposlenimi (vključno s 500 osebami do konca leta 2020), kar predstavlja 1,26 % skupnega števila dejavnih MSP v regiji. Predvideva se, da bo vsaj 25 % zaposlenih ali samozaposlenih oseb, starejših od 50 let (prevozni stroški), dodatnih 30 % pa bo nizkokvalificiranih (podatki FUR). Posledično bo 90 % MSP doseglo svoj razvojni cilj, 90 % njihovih zaposlenih pa bo imelo kvalificirane ali pridobljene kompetence. Sklad bo namenjen MSP, ki se zavedajo svojih razvojnih potreb in vrzeli v znanjih in spretnostih, ki lahko sami izberejo ponudnike storitev, in tistih, ki teh potreb ne poznajo ali ne zmorejo ugotoviti. Ni omejitev glede dostopa za MSP, vendar bodo zaradi različnih ravni financiranja storitev ugotovljene tržne vrzeli čim manjše, cilji skupne parlamentarne skupščine ROP pa bodo izpolnjeni. Projekt predvideva dve nalogi: 1.Zagotavljanje treh mobilnih svetovalcev, ki omogočajo enak dostop za vsa MSP v regiji, 2.Sredstva za razvoj, ki se financirajo MSP, upravičena do podpore. Poleg zgoraj navedenega bodo prijavitelju zagotovljena sredstva za nemoteno izvajanje projekta, vključno z elektronskim kroženjem dokumentov v razmerju med operaterjem in udeležencem (združljiv z BUR) z možnostjo predložitve skeniranja priglasitve, poravnave, elektronskih dokumentov. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Záměrem projektu je zvýšit úroveň konkurenceschopnosti a stavu západopomořských podniků snížením překážek v přístupu k rozvojovým službám pro ně a jejich zaměstnance, pokud jde o zlepšení jejich kompetencí. Projekt zajistí, aby náklady spojené s realizací vývojových služeb mohly být systémově proplaceny v rámci nabídky dostupné v BUR, která nejlépe odpovídá jejich současným potřebám. Předpokládá se podpora pro mikropodniky a malé a střední podniky v západní části Pomořansko s celkovým počtem 1250 a 4200 jejich zaměstnanců (včetně 500 osob do konce roku 2020), což představuje 1,26 % z celkového počtu aktivních malých a středních podniků v regionu. Předpokládá se, že nejméně 25 % budou zaměstnanci nebo osoby samostatně výdělečně činné starší 50 let (referenční krytí), přičemž dalších 30 % bude mít nízkou kvalifikaci (údaje FUR). V důsledku toho dosáhne 90 % malých a středních podniků svého rozvojového cíle a 90 % svých zaměstnanců bude mít kvalifikaci nebo získá kompetence. Fond se zaměří jak na malé a střední podniky, které jsou si vědomy svých rozvojových potřeb a nedostatků v dovednostech, které si budou moci vybrat samy poskytovatele služeb, tak na ty, které si nejsou vědomy nebo nejsou schopny tyto potřeby diagnostikovat. Pro malé a střední podniky neexistují žádná omezení, pokud jde o přístup malých a středních podniků, ale díky různým úrovním financování služeb budou zjištěné mezery na trhu minimalizovány a budou splněny cíle smíšeného parlamentního shromáždění ROP. Projekt předpokládá 2 úkoly: 1.Poskytnutí 3 mobilních poradců umožňujících rovný přístup všem malým a středním podnikům v regionu, 2.Refinované rozvojové služby pro malé a střední podniky způsobilé pro podporu. Kromě výše uvedeného budou žadateli poskytnuty prostředky na bezproblémovou realizaci projektu, včetně elektronického oběhu dokumentů ve vztahu Provozovatel-účastník (kompatibilní s BUR) prostřednictvím možnosti předložení skenů oznámení, vypořádání, elektronických dokumentů (Czech)
3 July 2022
0 references
Projekto įgyvendinimo tikslas – padidinti Vakarų Pomeranijos įmonių konkurencingumą ir būklę mažinant kliūtis, trukdančias joms ir jų darbuotojams gauti plėtros paslaugas, siekiant pagerinti jų kompetenciją. Projektu bus užtikrinta, kad išlaidos, susijusios su plėtros paslaugų įgyvendinimu, būtų sistemingai kompensuojamos kaip dalis BUR pasiūlymo, kuris geriausiai atitinka dabartinius jų poreikius. Numatoma parama Vakarų Pomeranijos labai mažoms, mažosioms ir vidutinėms įmonėms, kurios iš viso sudaro 1250 ir 4200 darbuotojų (iki 2020 m. pabaigos iš jų 500 asmenų), t. y. 1,26 proc. visų regione veikiančių MVĮ. Manoma, kad ne mažiau kaip 25 % bus samdomieji darbuotojai arba savarankiškai dirbantys asmenys, vyresni nei 50 metų (nurodomas draudimas), dar 30 % bus žemos kvalifikacijos (FUR duomenys). Todėl 90 proc. MVĮ pasieks savo vystymosi tikslą, o 90 proc. jų darbuotojų bus kvalifikuoti arba įgyti kompetencijos. Fondas bus skirtas ir MVĮ, žinončioms jų vystymosi poreikius ir įgūdžių spragas, galinčioms patys pasirinkti paslaugų teikėjus, ir toms, kurios nežino arba negali nustatyti šių poreikių. Mažosioms ir vidutinėms įmonėms netaikomi jokie prieigos apribojimai, tačiau dėl skirtingo paslaugų finansavimo lygio nustatytos rinkos spragos bus sumažintos ir bus pasiekti ROP BPA tikslai. Projekte numatytos 2 užduotys: 1.Suteikti 3 mobiliuosius konsultantus, suteikiančius vienodas galimybes visoms regiono MVĮ, 2.Refinansuojamos plėtros paslaugos MVĮ, atitinkančioms reikalavimus paramai gauti. Be to, kas minėta, pareiškėjui bus suteikti ištekliai sklandžiam projekto įgyvendinimui, įskaitant elektroninį dokumentų judėjimą operatoriaus ir dalyvio santykiuose (suderinamas su BUR), suteikiant galimybę pateikti pranešimo, atsiskaitymo, elektroninių dokumentų skenavimą. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta īstenošanas mērķis ir paaugstināt Rietumpomerānijas uzņēmumu konkurētspējas un stāvokļa līmeni, samazinot šķēršļus to un to darbinieku piekļuvei attīstības pakalpojumiem, lai uzlabotu viņu kompetenci. Projekts nodrošinās, ka izmaksas, kas saistītas ar attīstības pakalpojumu īstenošanu, var sistemātiski atlīdzināt kā daļu no BUR pieejamā piedāvājuma, kas ir vispiemērotākais to pašreizējām vajadzībām. Paredzēts atbalsts Rietumpomerānijas mikrouzņēmumiem, maziem un vidējiem uzņēmumiem kopumā 1250 un 4200 darbiniekiem (tostarp 500 personām līdz 2020. gada beigām), kas veido 1,26 % no kopējā aktīvo MVU skaita reģionā. Tiek pieņemts, ka vismaz 25 % būs darba ņēmēji vai pašnodarbinātas personas, kas vecākas par 50 gadiem (atsauces segums), un vēl 30 % būs mazkvalificēti darbinieki (FUR dati). Rezultātā 90 % MVU sasniegs savu attīstības mērķi un 90 % darbinieku būs kvalificēti vai ieguvuši kompetenci. Fonds būs vērsts gan uz MVU, kas apzinās to attīstības vajadzības un prasmju trūkumu, gan uz MVU, kuri paši var izvēlēties pakalpojumu sniedzējus, un tiem, kuri nezina vai nespēj noteikt šīs vajadzības. MVU piekļuvei nav ierobežojumu, bet, izmantojot dažādus pakalpojumu finansējuma līmeņus, konstatētās tirgus nepilnības tiks samazinātas līdz minimumam un tiks sasniegti ROP APA mērķi. Projektā ir paredzēti 2 uzdevumi: 1.Nodrošinot 3 mobilos konsultantus, kas nodrošina vienlīdzīgu piekļuvi visiem reģiona MVU, 2.Refinansēti attīstības pakalpojumi MVU, kas ir tiesīgi saņemt atbalstu. Papildus iepriekš minētajam, Pretendentam tiks nodrošināti resursi raitai projekta īstenošanai, tostarp dokumentu elektroniskai apritei Operatora-Participantâ EUR attiecībās (saderīgs ar BUR), izmantojot iespēju iesniegt skenējumus paziņojumu, norēķinu, elektronisko dokumentu (Latvian)
3 July 2022
0 references
Целта на проекта е повишаване на конкурентоспособността и състоянието на западнопомеранските предприятия чрез намаляване на пречките пред достъпа до услуги за развитие за тях и техните служители по отношение на подобряването на техните компетенции. Проектът ще гарантира, че разходите, свързани с изпълнението на услугите за развитие, могат да бъдат възстановени по системен начин като част от офертата, налична в BUR, която е най-подходяща за настоящите им нужди. Предвижда се подкрепа за микро-, малки и средни предприятия от Западнопомерания с общо 1250 и 4200 служители (включително 500 души до края на 2020 г.), което представлява 1,26 % от общия брой на активните МСП в региона. Приема се, че най-малко 25 % ще бъдат наети или самостоятелно заети лица на възраст над 50 години (осигуряване за справка), други 30 % ще бъдат нискоквалифицирани (данни за FUR). В резултат на това 90 % от МСП ще постигнат целта си за развитие, а 90 % от служителите им ще бъдат квалифицирани или придобити. Фондът ще бъде насочен както към МСП, които са наясно с техните потребности от развитие и недостиг на умения, така и към МСП, които сами могат да избират доставчици на услуги, и към тези, които не знаят или не могат да диагностицират тези нужди. Няма ограничения по отношение на достъпа за МСП, но чрез различни равнища на финансиране на услугите установените пазарни пропуски ще бъдат сведени до минимум и ще бъдат постигнати целите на СП „РОП“. Проектът предвижда 2 задачи: 1.Предоставяне на 3 мобилни консултанти, позволяващи равен достъп за всички МСП в региона, 2.Възстановяване на услуги за развитие за МСП, които отговарят на условията за подпомагане. В допълнение към гореспоменатото, на заявителя ще бъдат предоставени ресурси за гладкото изпълнение на проекта, включително електронното разпространение на документи в отношенията между оператора и участника (съвместим с BUR) чрез възможността за изпращане на сканиране на уведомления, сетълмент, електронни документи (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt végrehajtásának célja a nyugat-pomerániai vállalkozások versenyképességének és állapotának növelése azáltal, hogy csökkentik a számukra és alkalmazottaik fejlesztési szolgáltatásokhoz való hozzáférése előtt álló akadályokat a kompetenciáik javítása tekintetében. A projekt biztosítani fogja, hogy a fejlesztési szolgáltatások megvalósításához kapcsolódó költségek a BUR-ban rendelkezésre álló ajánlat részeként rendszerszinten visszatéríthetők legyenek, ami a leginkább megfelel a jelenlegi igényeiknek. A tervek szerint a nyugat-pomerániai mikro-, kis- és középvállalkozásoknak összesen 1250 és 4200 alkalmazottjukból (ebből 2020 végére 500 fő) nyújtanak támogatást, ami a régióban működő összes kkv 1,26%-át teszi ki. Feltételezhető, hogy legalább 25%-uk 50 év feletti munkavállaló vagy önálló vállalkozó lesz (a fedezetre való hivatkozás), további 30%-uk alacsony képzettségű lesz (FUR-adatok). Ennek eredményeként a kkv-k 90%-a eléri fejlesztési célját, munkavállalóinak 90%-a pedig szakképzett vagy megszerzett kompetenciákkal rendelkezik. Az alap megcélozza mind a kkv-kat, amelyek tisztában vannak fejlesztési szükségleteikkel és készséghiányukkal, képesek maguk kiválasztani a szolgáltatókat, valamint azokat, akik nem ismerik vagy nem tudják diagnosztizálni ezeket az igényeket. A kkv-k hozzáférését nem korlátozzák, hanem a szolgáltatások finanszírozásának különböző szintjein keresztül minimálisra csökkentik az azonosított piaci hiányosságokat, és elérik a ROP KPK célkitűzéseit. A projekt 2 feladatot irányoz elő: 1. 3 mobil tanácsadó biztosítása, amely egyenlő hozzáférést biztosít a régióban működő valamennyi kkv számára, 2.A támogatásra jogosult kkv-k számára nyújtott újrafinanszírozott fejlesztési szolgáltatások. A fentieken túlmenően a projekt gördülékeny végrehajtásához forrásokat biztosítanak a kérelmező számára, beleértve a dokumentumoknak az Üzemeltető és a Résztvevő közötti (a BUR-val összeegyeztethető) kapcsolaton belüli elektronikus továbbítását az értesítések, az elszámolások, az elektronikus dokumentumok beszkennelésének lehetőségével. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é atá i gceist leis an Tionscadal a chur chun feidhme ná leibhéal iomaíochais agus riocht na bhfiontar Pomerian Thiar a mhéadú trí bhacainní ar rochtain ar sheirbhísí forbartha a laghdú dóibh féin agus dá bhfostaithe ó thaobh feabhas a chur ar a gcuid inniúlachtaí. Áiritheofar leis an tionscadal gur féidir na costais a bhaineann le cur chun feidhme na seirbhísí forbartha a aisíoc ar bhealach córasach mar chuid den tairiscint atá ar fáil in BUR, rud is oiriúnaí dá riachtanais reatha. Tá sé beartaithe tacaíocht a thabhairt do mhicrifhiontair, d’fhiontair bheaga agus mheánmhéide Iarthar na Pomaráine ina bhfuil 1250 agus 4200 fostaí san iomlán (lena n-áirítear 500 duine faoi dheireadh 2020), arb ionann é agus 1.26 % de líon iomlán na FBManna gníomhacha sa réigiún. Glactar leis gur fostaithe nó daoine féinfhostaithe atá os cionn 50 bliain d’aois a bheidh i 25 % ar a laghad (clúdach tagartha), beidh 30 % breise ar bheagán oiliúna (sonraí FUR). Mar thoradh air sin, bainfidh 90 % de FBManna a sprioc forbartha amach agus is inniúlachtaí cáilithe nó sealbhaithe a bheidh i 90 % dá bhfostaithe. Díreofar an Ciste ar FBManna atá feasach ar a riachtanais forbartha agus ar a mbearnaí scileanna, atá in ann soláthraithe seirbhíse a roghnú iad féin, agus orthu siúd nach bhfuil ar an eolas nó nach bhfuil in ann na riachtanais sin a dhiagnóisiú.Níl aon srianta ar rochtain do FBManna, ach trí leibhéil éagsúla maoinithe seirbhíse, íoslaghdófar bearnaí sainaitheanta sa mhargadh agus comhlíonfar cuspóirí JPA ROP. Tá dhá chúram beartaithe sa tionscadal: 1.Trí chomhairleoirí soghluaiste a sholáthar lena gcumasófar rochtain chomhionann do gach FBM sa réigiún, 2.Seirbhísí forbartha athmhaoinithe do FBManna atá incháilithe le haghaidh tacaíochta. Chomh maith leis an méid thuasluaite, cuirfear acmhainní ar fáil don Iarratasóir chun an tionscadal a chur chun feidhme go rianúil, lena n-áirítear doiciméid a scaipeadh go leictreonach sa chaidreamh idir an tOibreoir-Rannpháirtí (atá comhoiriúnach le BUR) tríd an bhféidearthacht scanadh fógra, socraíocht, doiciméid leictreonacha a chur isteach (Irish)
3 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka de västpommerska företagens konkurrenskraft och tillstånd genom att minska hindren för deras och deras anställdas tillgång till utvecklingstjänster när det gäller att förbättra deras kompetens. Projektet kommer att säkerställa att kostnaderna i samband med genomförandet av utvecklingstjänster kan ersättas på ett systemiskt sätt som en del av det erbjudande som finns tillgängligt i BUR, vilket är bäst anpassat till deras nuvarande behov. Stöd till västpommerns mikroföretag samt små och medelstora företag med sammanlagt 1250 och 4200 anställda (inklusive 500 personer före utgången av 2020) planeras, vilket motsvarar 1,26 % av det totala antalet aktiva små och medelstora företag i regionen. Det antas att minst 25 % kommer att vara anställda eller egenföretagare över 50 år (referensskydd), ytterligare 30 % kommer att vara lågutbildade (FUR-uppgifter). Till följd av detta kommer 90 % av de små och medelstora företagen att nå sitt utvecklingsmål och 90 % av deras anställda kommer att vara kvalificerade eller förvärvade kompetenser. Fonden kommer att rikta sig till både små och medelstora företag som är medvetna om sina utvecklingsbehov och kompetensbrister, och de som själva kan välja tjänsteleverantörer och de som är omedvetna eller oförmögna att diagnostisera dessa behov. Det finns inga restriktioner för små och medelstora företags tillträde, men genom olika nivåer av tjänstefinansiering kommer identifierade marknadsgap att minimeras och målen för den gemensamma parlamentariska AVS-EU-församlingen kommer att uppfyllas. Projektet omfattar två uppgifter: 1.Tillhandahållande av tre mobila rådgivare som möjliggör lika tillgång för alla små och medelstora företag i regionen, 2.Omfinansierade utvecklingstjänster för små och medelstora företag som är berättigade till stöd. Utöver ovan nämnda, kommer resurser att tillhandahållas sökanden för ett smidigt genomförande av projektet, inklusive elektronisk spridning av dokument i Operatören-Participantâ EURs relation (kompatibel med BUR) genom möjligheten att lämna in skanningar av anmälan, förlikning, elektroniska dokument (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti rakendamise eesmärk on suurendada Lääne-Pomorze ettevõtete konkurentsivõimet ja tingimusi, vähendades nende ja nende töötajate juurdepääsu arendusteenustele, et parandada nende pädevust. Projektiga tagatakse, et arendusteenuste rakendamisega seotud kulusid on võimalik BUR-s esitatud pakkumise raames süstemaatiliselt hüvitada, mis vastab kõige paremini nende praegustele vajadustele. Lääne-Pomorze mikro-, väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele, kus on kokku 1250 ja 4200 töötajat (sh 500 inimest 2020. aasta lõpuks), on kavas toetada 1,26 % piirkonna tegutsevate VKEde koguarvust. Eeldatakse, et vähemalt 25 % on üle 50-aastased töötajad või füüsilisest isikust ettevõtjad (viitekaitse), veel 30 % on madala kvalifikatsiooniga töötajad (FUR andmed). Selle tulemusena saavutab 90 % VKEdest oma arengueesmärgi ja 90 % nende töötajatest on kvalifitseeritud või omandatud pädevused. Fond on suunatud nii VKEdele, kes on teadlikud oma arenguvajadustest ja oskuste nappusest, võimelised ise teenuseosutajaid valima, kui ka neile, kes ei ole teadlikud või ei suuda neid vajadusi diagnoosida.VKEde juurdepääsupiirangud puuduvad, kuid teenuste rahastamise eri tasemete kaudu viiakse tuvastatud turulüngad miinimumini ja täidetakse ROPi ühisassamblee eesmärgid. Projektis on ette nähtud kaks ülesannet: 1.Toetades 3 mobiilset nõustajat, mis võimaldavad kõigile piirkonna VKEdele võrdset juurdepääsu, 2.Rahastatud arendusteenused abikõlblikele VKEdele. Lisaks eespool nimetatule antakse taotlejale vahendid projekti sujuvaks rakendamiseks, sealhulgas dokumentide elektrooniliseks levitamiseks operaatori ja osalise suhetes (kooskõlas BUR-ga) võimalusega esitada teavitus-, arveldus- ja elektroonilised dokumendid. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
0 references
Identifiers
RPZP.06.01.00-32-K003/19
0 references