Time-specific Qualifications (Q121584)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121584 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time-specific Qualifications |
Project Q121584 in Poland |
Statements
892,034.47 zloty
0 references
1,049,452.32 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
28 February 2019
0 references
BIURO DORADZTWA INWESTYCYJNEGO EUROPEJCZYK JACEK LESKI
0 references
Projekt skierowany jest do grupy 84 pozostających bez pracy (bezrobotnych i biernych zawodowo) mieszkańców powiatów kwidzyńskiego, malborskiego, sztumskiego i nowodworskiego. Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa i wzrost mobilności zawodowej 84 UP oraz przywrócenie ich na stałe na rynek pracy. Cele szczegółowe przedsięwzięcia: 1. Podniesienie kwalifikacji zawodowych 42UP(25K) poprzez objęcie ich kursami i szkoleniami zawodowymi. 2. Wzmocnienie motywacji do zmiany sytuacji zawod.84UP(49K) poprzez objęcie warsztatami aktywnego poszukiwania pracy. 3. Nabycie doświad. zawod. przez55UP(35K) poprzez organizację i udział w stażach zawodowych. 4. Wzrost umiejętności świadomego planowania własnej ścieżki zawodowej 84 UP (49K) poprzez objęcie ich indywidualnym pośrednictwem pracy i wsparciem doradczym. 5. Aktywizacja zawodowa co najmniej 45% uczestników projektu. Działania: 1. Diagnoza (pogłębiona) uczestników projektu i IPD; 2. Przygotowanie i przeprowadzenie warsztatów z zakresu aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych oraz zachęcających do zawodowej mobilności geograficznej; 3. Pośrednictwo pracy 4. Wsparcie doradcze, w tym tutoring/mentoring/coaching 5. Szkolenia i kursy zawodowe 6. Działania związane ze stażami zawodowymi i zatrudnieniem uczestników projektu. Bezpośrednim efektem realizowanego projektu będzie znalezienie zatrudnienia przez minimum 45% uczestników. (Polish)
0 references
The project is addressed to a group of 84 unemployed (unemployed and inactive professionally) residents of Kwidzyn, Malbork, Szumski and Novodworsk districts. The main objective of the project is to activate and increase occupational mobility of 84 UP and restore them permanently to the labour market. Specific objectives of the project: 1. Increase the professional qualifications of 42UP(25K) by including vocational courses and training. 2. Strengthening the motivation to change the situation of the profession.84UP(49K) by including active job search. 3. Acquisition of professional experience by55UP(35K) through organisation and participation in professional internships. 4. Increase the ability to plan your own career path consciously 84 UP (49K) through individual work and advisory support. 5. Professional activation of at least 45 % of project participants. Actions: 1. Diagnosis (deep) of project participants and IPD; 2. Preparing and conducting workshops on active job search and acquisition of key competences and encouraging geographical mobility; 3. Job Mediation 4. Advisory support, including tutoring/mentoring/coaching 5. Vocational Training and Training 6. Activities related to traineeships and employment of project participants. The direct effect of the project will be finding employment by at least 45 % of participants. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à un groupe de 84 chômeurs (chômeurs et inactifs) des districts de Kwidzyn, Malbork, Szumsko et Nowadworskie. L’objectif principal du projet est d’activer la profession et d’accroître la mobilité de la main-d’œuvre 84 UP et de les rétablir en permanence sur le marché du travail. Objectifs spécifiques du projet: 1. Améliorer les qualifications professionnelles 42UP(25K) en les incluant dans des cours et des formations professionnelles. 2. Renforcer la motivation à changer la situation de la profession.84UP(49K) en incluant des ateliers actifs de recherche d’emploi. 3. Acquisition d’une expérience professionnelle par 55UP(35K) par l’organisation et la participation à des stages professionnels. 4. Accroître la capacité de planifier leur propre carrière de manière consciente 84 UP (49K) par le biais d’un placement individuel et d’un soutien consultatif. 5. Activation professionnelle d’au moins 45 % des participants au projet. Actions: 1. Diagnostic (profond) des participants au projet et des IPD; 2. La préparation et la tenue d’ateliers sur la recherche active d’emploi et l’acquisition de compétences clés et sur l’encouragement de la mobilité géographique professionnelle; 3. Placement de la main-d’œuvre 4. Soutien consultatif, y compris le tutorat, le mentorat et l’encadrement 5. Formation professionnelle et cours 6. Activités liées aux stages et à l’emploi des participants au projet. Le résultat direct du projet sera de trouver un emploi pour un minimum de 45 % des participants. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an eine Gruppe von 84 Arbeitslosen (Arbeitslose und wirtschaftlich nicht erwerbstätige) Einwohner in den Bezirken Kwidzyn, Malbork, Szumsko und Nowadworskie. Hauptziel des Projekts ist es, den Beruf zu aktivieren und die Arbeitskräftemobilität 84 UP zu erhöhen und sie dauerhaft wieder auf den Arbeitsmarkt zu bringen. Spezifische Ziele des Projekts: 1. Verbesserung der Berufsqualifikationen 42UP(25K) durch Einbeziehung in Berufsausbildungen. 2. Stärkung der Motivation, die Situation des Berufs zu ändern.84UP(49K) durch die Einbeziehung aktiver Jobsuche Workshops. 3. Erwerb von Berufserfahrung durch 55UP(35K) durch Organisation und Teilnahme an professionellen Praktika. 4. Erhöhung der Fähigkeit, ihre eigenen Karrieren bewusst zu planen 84 UP (49K) durch individuelle Stellenvermittlung und Beratung. 5. Berufliche Aktivierung von mindestens 45 % der Projektteilnehmer. Maßnahmen: 1. (Tiefe) Diagnose von Projektteilnehmern und IPD; 2. Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur aktiven Arbeitssuche und zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen und zur Förderung der beruflichen geografischen Mobilität; 3. Vermittlung von Arbeitskräften 4. Beratung, einschließlich Tutoring/Mentoring/Coaching 5. Berufsausbildung und Kurse 6. Tätigkeiten im Zusammenhang mit Praktika und Beschäftigung von Projektteilnehmern. Das direkte Ergebnis des Projekts besteht darin, für mindestens 45 % der Teilnehmer eine Beschäftigung zu finden. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op een groep van 84 werklozen (werkloze en economisch inactieve) inwoners van Kwidzyn, Malbork, Szumsko en Nowadworskie districten. De belangrijkste doelstelling van het project is om het beroep te activeren en de arbeidsmobiliteit 84 UP te vergroten en ze permanent op de arbeidsmarkt te herstellen. Specifieke doelstellingen van het project: 1. Verbetering van de beroepskwalificaties 42UP(25K) door ze op te nemen in beroepsopleidingen en -opleidingen. 2. De motivatie versterken om de situatie van het beroep te veranderen.84UP(49K) door middel van actieve workshops voor het zoeken naar werk. 3. Verwerving van beroepservaring door 55UP(35K) door middel van organisatie en deelname aan professionele stages. 4. Het vergroten van het vermogen om hun eigen carrière bewust te plannen 84 UP (49K) door middel van individuele arbeidsbemiddeling en adviesondersteuning. 5. Professionele activering van ten minste 45 % van de projectdeelnemers. Acties: 1. (Diepe) diagnose van projectdeelnemers en IPD’s; 2. Voorbereiding en uitvoering van workshops over actief zoeken naar werk en verwerving van sleutelcompetenties en bevordering van geografische beroepsmobiliteit; 3. Plaatsing van arbeid 4. Adviesondersteuning, inclusief begeleiding/mentoring/coaching 5. Beroepsopleidingen en cursussen 6. Activiteiten in verband met stages en tewerkstelling van projectdeelnemers. Het directe resultaat van het project is het vinden van een baan voor minimaal 45 % van de deelnemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a un gruppo di 84 disoccupati (disoccupati ed economicamente inattivi) residenti nei distretti di Kwidzyn, Malbork, Szumsko e Nowadworskie. L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la professione e aumentare la mobilità dei lavoratori 84 UP e ripristinarli in modo permanente sul mercato del lavoro. Obiettivi specifici del progetto: 1. Migliorare le qualifiche professionali 42UP(25K) includendole nei corsi e nella formazione professionale. 2. Rafforzare la motivazione a modificare la situazione della professione.84UP(49K) includendo workshop attivi per la ricerca di lavoro. 3. Acquisizione di esperienza professionale da parte di 55UP(35K) attraverso l'organizzazione e la partecipazione a stage professionali. 4. Aumentare la capacità di pianificare la propria carriera in modo consapevole 84 UP (49K) attraverso il collocamento individuale e il supporto di consulenza. 5. Attivazione professionale di almeno il 45 % dei partecipanti al progetto. Azioni: 1. Diagnosi (probabile) dei partecipanti al progetto e degli IPD; 2. Preparazione e svolgimento di seminari sulla ricerca attiva di un lavoro e sull'acquisizione di competenze chiave e promozione della mobilità geografica occupazionale; 3. Collocamento del lavoro 4. Consulenza, tra cui tutoraggio/mentoring/coaching 5. Formazione professionale e corsi 6. Attività relative ai tirocini e all'occupazione dei partecipanti al progetto. Il risultato diretto del progetto sarà quello di trovare un'occupazione per un minimo del 45 % dei partecipanti. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a un grupo de 84 residentes desempleados (desempleados y económicamente inactivos) de los distritos de Kwidzyn, Malbork, Szumsko y Nowadworskie. El objetivo principal del proyecto es activar la profesión y aumentar la movilidad laboral 84 UP y restaurarla permanentemente en el mercado laboral. Objetivos específicos del proyecto: 1. Mejorar las cualificaciones profesionales 42UP(25K) incluyéndolas en los cursos y la formación profesional. 2. Reforzar la motivación para cambiar la situación de la profesión.84UP(49K) mediante la inclusión de talleres activos de búsqueda de empleo. 3. Adquisición de experiencia profesional por 55UP(35K) a través de la organización y participación en prácticas profesionales. 4. Aumentar la capacidad de planificar sus propias carreras de una manera consciente 84 UP (49K) a través de la colocación de empleo individual y apoyo de asesoramiento. 5. Activación profesional de al menos el 45 % de los participantes en el proyecto. Acciones: 1. (Profundo) diagnóstico de los participantes en los proyectos y de los DIP; 2. Preparación y realización de talleres sobre búsqueda activa de empleo y adquisición de competencias clave y fomento de la movilidad geográfica profesional; 3. Colocación de mano de obra 4. Apoyo consultivo, incluyendo tutoría/mentoring/coaching 5. Formación profesional y cursos 6. Actividades relacionadas con los períodos de prácticas y el empleo de los participantes en el proyecto. El resultado directo del proyecto será encontrar empleo para un mínimo del 45 % de los participantes. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til en gruppe på 84 arbejdsløse (arbejdsløse og erhvervsinaktive) indbyggere i distrikterne Kwidzyn, Malbork, Szumski og Novodworsk. Hovedformålet med projektet er at aktivere og øge den erhvervsmæssige mobilitet på 84 UP og permanent at genetablere den på arbejdsmarkedet. Projektets specifikke mål: 1. Øge de faglige kvalifikationer for 42UP(25K) ved at inkludere erhvervsuddannelser og -uddannelser. 2. Styrkelse af motivationen til at ændre situationen for erhvervet.84UP(49K) ved at inkludere aktiv jobsøgning. 3. Tilegnelse af erhvervserfaring fra55UP(35K) gennem organisation og deltagelse i faglige praktikophold. 4. Øge evnen til at planlægge din egen karrierevej bevidst 84 UP (49K) gennem individuel arbejde og rådgivning støtte. 5. Erhvervsmæssig aktivering af mindst 45 % af projektdeltagerne. Aktioner: 1. Diagnosticering (dyb) af projektdeltagere og IPD 2. Forberedelse og gennemførelse af workshopper om aktiv jobsøgning og tilegnelse af nøglekompetencer og fremme af geografisk mobilitet 3. Jobmægling 4. Rådgivningsstøtte, herunder vejledning/mentoring/coaching 5. Erhvervsuddannelse 6. Aktiviteter i forbindelse med praktikophold og ansættelse af projektdeltagere. Den direkte virkning af projektet vil være at finde beskæftigelse af mindst 45 % af deltagerne. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε μια ομάδα 84 ανέργων (άνεργων και ανενεργών επαγγελματιών) κατοίκων των περιοχών Kwidzyn, Malbork, Szumski και Novodworsk. Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση και αύξηση της επαγγελματικής κινητικότητας των 84 UP και η αποκατάσταση τους στην αγορά εργασίας. Ειδικοί στόχοι του σχεδίου: 1. Αύξηση των επαγγελματικών προσόντων 42 UP(25K) με τη συμπερίληψη των επαγγελματικών μαθημάτων και της κατάρτισης. 2. Ενίσχυση των κινήτρων για την αλλαγή της κατάστασης του επαγγέλματος.84UP(49K) με τη συμπερίληψη της ενεργού αναζήτησης εργασίας. 3. Απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας από 55UP(35K) μέσω οργάνωσης και συμμετοχής σε επαγγελματική πρακτική άσκηση. 4. Αυξήστε την ικανότητα να σχεδιάζετε τη δική σας πορεία καριέρας συνειδητά 84 UP (49K) μέσω ατομικής εργασίας και συμβουλευτικής υποστήριξης. 5. Επαγγελματική ενεργοποίηση τουλάχιστον 45 % των συμμετεχόντων στο έργο. Δράσεις: 1. Διάγνωση (βαθιά) των συμμετεχόντων στο έργο και IPD· 2. Προετοιμασία και διεξαγωγή εργαστηρίων για την ενεργό αναζήτηση εργασίας και την απόκτηση βασικών ικανοτήτων και ενθάρρυνση της γεωγραφικής κινητικότητας· 3. Μεσολάβηση εργασίας 4. Συμβουλευτική υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένης της διδασκαλίας/καθοδήγησης/προπόνησης 5. Επαγγελματική κατάρτιση και κατάρτιση 6. Δραστηριότητες σχετικές με την πρακτική άσκηση και την απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο. Το άμεσο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η εύρεση απασχόλησης από τουλάχιστον το 45 % των συμμετεχόντων. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen skupini od 84 nezaposlenih (nezaposlenih i neaktivnih) stanovnika okruga Kwidzyn, Malbork, Szumski i Novodworsk. Glavni je cilj projekta aktivirati i povećati profesionalnu mobilnost od 84 UP i trajno ih vratiti na tržište rada. Posebni ciljevi projekta: 1. Povećati stručne kvalifikacije 42UP(25K) uključivanjem strukovnih tečajeva i osposobljavanja. 2. Jačanje motivacije za promjenu situacije u struci.84UP(49K) uključivanjem aktivne potrage za poslom. 3. Stjecanje profesionalnog iskustva 55UP(35K) organiziranjem i sudjelovanjem u stručnom stažiranju. 4. Povećajte sposobnost planiranja vlastite karijere svjesno 84 UP (49K) kroz individualni rad i savjetodavnu podršku. 5. Profesionalna aktivacija najmanje 45 % sudionika projekta. Mjere: 1. Dijagnozu (duboke) sudionika projekta i IPD-a; 2. Pripremu i vođenje radionica o aktivnom traženju posla i stjecanju ključnih kompetencija te poticanju geografske mobilnosti; 3. Posredovanje na radnom mjestu 4. Savjetodavna potpora, uključujući poduku/mentoriranje/trening 5. Strukovno osposobljavanje i osposobljavanje 6. Aktivnosti povezane sa stažiranjem i zapošljavanjem sudionika projekta. Izravni učinak projekta bit će pronalaženje zaposlenja najmanje 45 % sudionika. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui grup de 84 de locuitori șomeri (șomeri și inactivi profesionali) din districtele Kwidzyn, Malbork, Szumski și Novodworsk. Obiectivul principal al proiectului este de a activa și de a crește mobilitatea ocupațională de 84 UP și de a le readuce permanent pe piața forței de muncă. Obiectivele specifice ale proiectului: 1. Creșterea calificărilor profesionale de 42UP(25K) prin includerea cursurilor și formării profesionale. 2. Consolidarea motivației de a schimba situația profesiei.84UP(49K) prin includerea căutării active a unui loc de muncă. 3. Dobândirea de experiență profesională cu 55UP(35K) prin organizarea și participarea la stagii profesionale. 4. Creșteți capacitatea de a vă planifica propria carieră în mod conștient 84 UP (49K) prin muncă individuală și sprijin consultativ. 5. Activarea profesională a cel puțin 45 % dintre participanții la proiect. Acțiuni: 1. Diagnosticarea (aprofundată) a participanților la proiect și a DPI; 2. Pregătirea și desfășurarea de ateliere privind căutarea activă a unui loc de muncă și dobândirea de competențe-cheie și încurajarea mobilității geografice; 3. Medierea locurilor de muncă 4. Sprijin consultativ, inclusiv îndrumare/mentorare/coaching 5. Formare și formare profesională 6. Activități legate de stagii și angajarea participanților la proiect. Efectul direct al proiectului va fi găsirea unui loc de muncă pentru cel puțin 45 % dintre participanți. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určený skupine 84 nezamestnaných (nezamestnaných a neaktívnych) obyvateľov okresov Kwidzyn, Malbork, Szumski a Novodworsk. Hlavným cieľom projektu je aktivovať a zvýšiť pracovnú mobilitu 84 UP a natrvalo ju obnoviť na trh práce. Konkrétne ciele projektu: 1. Zvýšiť odbornú kvalifikáciu 42UP(25K) zahrnutím odborných kurzov a odbornej prípravy. 2. Posilnenie motivácie k zmene situácie v profesii.84UP(49K) zahrnutím aktívneho hľadania zamestnania. 3. Získanie odbornej praxe do55UP(35K) prostredníctvom organizácie a účasti na odborných stážach. 4. Zvýšiť schopnosť plánovať si vlastnú kariéru vedome 84 UP (49K) prostredníctvom individuálnej práce a poradenskej podpory. 5. Profesionálna aktivácia najmenej 45 % účastníkov projektu. Akcie: 1. Diagnostika (hlboká) účastníkov projektu a IPD; 2. Príprava a vedenie seminárov o aktívnom hľadaní práce a získavaní kľúčových kompetencií a podpore geografickej mobility; 3. Sprostredkovanie práce 4. Poradenská podpora vrátane doučovania/mentoringu/koučovania 5. Odborná príprava a odborná príprava 6. Činnosti súvisiace so stážami a zamestnávaním účastníkov projektu. Priamym účinkom projektu bude nájsť zamestnanie aspoň 45 % účastníkov. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil grupp ta’ 84 resident qiegħda (qiegħda u inattivi professjonalment) ta’ Kwidzyn, Malbork, Szumski u Novodworsk. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva u jżid il-mobbiltà okkupazzjonali ta’ 84 UP u li jirrestawrahom b’mod permanenti fis-suq tax-xogħol. Objettivi speċifiċi tal-proġett: 1. Iżżid il-kwalifiki professjonali ta’ 42UP(25K) billi tinkludi korsijiet u taħriġ vokazzjonali. 2. It-tisħiħ tal-motivazzjoni biex tinbidel is-sitwazzjoni tal-professjoni.84UP(49K) billi tiġi inkluża tfittxija attiva għal impjieg. 3. Il-kisba ta’ esperjenza professjonali minn 55UP(35K) permezz tal-organizzazzjoni u l-parteċipazzjoni f’apprendistati professjonali. 4. Iżżid il-kapaċità li tippjana l-karriera tiegħek stess b’mod konxju 84 UP (49K) permezz ta’ xogħol individwali u appoġġ konsultattiv. 5. Attivazzjoni professjonali ta’ mill-inqas 45 % tal-parteċipanti tal-proġett. Azzjonijiet: 1. Dijanjosi (fond) tal-parteċipanti tal-proġett u IPD; 2. It-tħejjija u t-twettiq ta’ sessjonijiet ta’ ħidma dwar it-tiftix attiv għax-xogħol u l-akkwist ta’ kompetenzi ewlenin u l-inkoraġġiment tal-mobbiltà ġeografika; 3. Il-Medjazzjoni tal-Impjiegi 4. Appoġġ ta’ konsulenza, inkluż tutoring/mentoring/coaching 5. Taħriġ u Taħriġ Vokazzjonali 6. Attivitajiet relatati mat-traineeships u l-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett. L-effett dirett tal-proġett se jkun li jsib impjieg minn tal-inqas 45 % tal-parteċipanti. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a um grupo de 84 desempregados (desempregados e inativos) residentes nos distritos de Kwidzyn, Malbork, Szumski e Novodworsk. O principal objetivo do projeto é ativar e aumentar a mobilidade profissional de 84 UP e restabelecê-las permanentemente no mercado de trabalho. Objetivos específicos do projeto: 1. Aumentar as qualificações profissionais de 42UP(25K), incluindo cursos e formação profissionais. 2. Reforçar a motivação para alterar a situação da profissão.84UP(49K), incluindo a procura ativa de emprego. 3. Aquisição de experiência profissional by55UP(35K) através da organização e participação em estágios profissionais. 4. Aumente a capacidade de planear sua própria carreira conscientemente 84 UP (49K) através de trabalho individual e apoio consultivo. 5. Ativação profissional de, pelo menos, 45 % dos participantes no projeto. Ações: 1. Diagnóstico (profundo) dos participantes do projeto e DPI; 2. Preparação e realização de seminários sobre procura ativa de emprego e aquisição de competências essenciais e incentivo à mobilidade geográfica; 3. Mediação de trabalho 4. Apoio consultivo, incluindo tutoria/mentomento/coaching 5. Formação e Formação Profissional 6. Atividades relacionadas com estágios e emprego dos participantes no projeto. O efeito direto do projeto será encontrar emprego em pelo menos 45 % dos participantes. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 84 työttömälle (työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville) Kwidzynin, Malborkin, Szumskin ja Novodworskin piirikunnissa. Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ja lisätä 84 UP:n ammatillista liikkuvuutta ja palauttaa heidät pysyvästi työmarkkinoille. Hankkeen erityistavoitteet: 1. Lisätään 42UP(25K) ammatillista pätevyyttä sisällyttämällä siihen ammatilliset kurssit ja koulutus. 2. Vahvistetaan motivaatiota muuttaa ammatin tilannetta.84UP(49K) sisällyttämällä siihen aktiivinen työnhaku. 3. Työkokemuksen hankkiminen 55UP(35K) -organisaation kautta ja osallistumalla ammatilliseen harjoitteluun. 4. Lisää kykyä suunnitella omaa urapolkuasi tietoisesti 84 UP (49K) yksilöllisen työn ja neuvontatuen avulla. 5. Vähintään 45 prosenttia hankkeen osallistujista aktivoituu ammattimaisesti. Toimet: 1. Hankkeen osallistujien ja IPD:n diagnoosi (syvä) 2. Aktiivista työnhakua ja avaintaitojen hankkimista käsittelevien työpajojen valmistelu ja järjestäminen sekä maantieteellisen liikkuvuuden edistäminen; 3. Työn sovittelu 4. Neuvontatuki, mukaan lukien ohjaus/mentorointi/valmennus 5. Ammatillinen koulutus 6. Harjoitteluun ja hankkeen osallistujien työhönottoon liittyvät toimet. Hankkeen välittömänä vaikutuksena on, että vähintään 45 prosenttia osallistujista löytää työpaikkoja. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen skupini 84 brezposelnih (brezposelnih in neaktivnih) prebivalcev okrožij Kwidzyn, Malbork, Szumski in Novodworsk. Glavni cilj projekta je aktivirati in povečati poklicno mobilnost 84 UP in jo trajno obnoviti na trg dela. Posebni cilji projekta: 1. Povečati poklicne kvalifikacije 42UP(25K) z vključitvijo poklicnih tečajev in usposabljanja. 2. Krepitev motivacije za spremembo položaja poklica.84UP(49K) z vključitvijo aktivnega iskanja zaposlitve. 3. Pridobitev delovnih izkušenj s strani 55UP(35K) z organizacijo in sodelovanjem na strokovnih pripravništvih. 4. Povečajte sposobnost za načrtovanje lastne poklicne poti zavestno 84 UP (49K) s pomočjo individualnega dela in svetovalne podpore. 5. Profesionalna aktivacija najmanj 45 % udeležencev projekta. Ukrepi: 1. Diagnoza (globoka) udeležencev projekta in IPD; 2. Pripravo in izvedbo delavnic o aktivnem iskanju zaposlitve in pridobivanju ključnih kompetenc ter spodbujanju geografske mobilnosti; 3. Mediacija na delovnem mestu 4. Svetovalna podpora, vključno z mentorstvom/mentorstvom/usposabljanjem 5. Poklicno usposabljanje in usposabljanje 6. Dejavnosti, povezane s pripravništvom in zaposlovanjem udeležencev projekta. Neposredni učinek projekta bo iskanje zaposlitve pri vsaj 45 % udeležencev. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určen skupině 84 nezaměstnaných (nezaměstnaných a neaktivních) obyvatel okresů Kwidzyn, Malbork, Szumski a Novodworsk. Hlavním cílem projektu je aktivovat a zvýšit profesní mobilitu 84 UP a trvale ji obnovit na trhu práce. Specifické cíle projektu: 1. Zvýšit odbornou kvalifikaci 42UP(25K) zahrnutím odborných kurzů a odborné přípravy. 2. Posílení motivace ke změně situace v oboru.84UP(49K) zahrnutím aktivního hledání zaměstnání. 3. Získání odborné praxe od 55UP(35K) prostřednictvím organizace a účasti na odborných stážích. 4. Zvýšit schopnost plánovat svou vlastní profesní dráhu vědomě 84 UP (49K) prostřednictvím individuální práce a poradenské podpory. 5. Profesionální aktivace nejméně 45 % účastníků projektu. Akce: 1. (Hluboká) diagnóza účastníků projektu a IPD; 2. Příprava a vedení seminářů o aktivním hledání zaměstnání a získávání klíčových kompetencí a podpoře geografické mobility; 3. Zprostředkování práce 4. Poradenská podpora, včetně doučování/mentoringu/coachingu 5. Odborné vzdělávání a příprava 6. Činnosti související se stážími a zaměstnáváním účastníků projektu. Přímým důsledkem projektu bude nalezení zaměstnání nejméně 45 % účastníků. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 84 bedarbiams (nedirbantiems ir neaktyviems profesionaliems) Kwidzyn, Malbork, Szumski ir Novodworsk rajonų gyventojams. Pagrindinis projekto tikslas – suaktyvinti ir padidinti 84 UP profesinį mobilumą ir visam laikui atkurti jį į darbo rinką. Konkretūs projekto tikslai: 1. Didinti 42UP(25K) profesinę kvalifikaciją, įtraukiant profesinio mokymo kursus ir mokymą. 2. Stiprinti motyvaciją keisti profesijos padėtį.84UP(49K) įtraukiant aktyvią darbo paiešką. 3. Profesinės patirties įgijimas 55UP(35K) organizuojant profesines stažuotes ir dalyvaujant profesinėse stažuotėse. 4. Padidinkite gebėjimą planuoti savo karjeros kelią sąmoningai 84 UP (49K) per individualų darbą ir konsultacinę paramą. 5. Ne mažiau kaip 45 % projekto dalyvių profesionaliai aktyvuoti. Veiksmai: 1. Projekto dalyvių ir IPD diagnozė (giliai); 2. Rengti ir rengti praktinius seminarus apie aktyvią darbo paiešką ir bendrųjų gebėjimų įgijimą bei geografinį judumą; 3. Darbo tarpininkavimas 4. Patariamoji parama, įskaitant kuravimą, mentorystę ir (arba) koučingą 5. Profesinis mokymas ir mokymas 6. Veikla, susijusi su stažuotėmis ir projekto dalyvių įdarbinimu. Tiesioginis projekto poveikis bus ne mažiau kaip 45 % dalyvių susirasti darbą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 84 bezdarbnieku grupai (bezdarbniekiem un neaktīviem profesionāliem) Kwidzyn, Malbork, Szumski un Novodworsk rajonu iedzīvotājiem. Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt un palielināt profesionālo mobilitāti 84 UP un pastāvīgi atjaunot tos darba tirgū. Projekta konkrētie mērķi: 1. Palielināt profesionālo kvalifikāciju 42UP(25K) apmērā, iekļaujot profesionālos kursus un apmācību. 2. Stiprināt motivāciju mainīt profesijas situāciju.84UP(49K), iekļaujot aktīvu darba meklēšanu. 3. 55UP(35K) profesionālās pieredzes apgūšana, organizējot un piedaloties profesionālajā praksē. 4. Palielināt spēju plānot savu karjeras ceļu apzināti 84 UP (49K), izmantojot individuālu darbu un konsultatīvu atbalstu. 5. Vismaz 45 % projekta dalībnieku profesionāla aktivizēšana. Darbības: 1. Projekta dalībnieku diagnostika (dziļums) un IPD; 2. Darbsemināru sagatavošana un rīkošana par aktīvu darba meklēšanu un pamatprasmju apgūšanu un ģeogrāfiskās mobilitātes veicināšanu; 3. Darba starpniecība 4. Konsultatīvs atbalsts, tostarp apmācība/mentorēšana/komunikācija 5. Profesionālā apmācība un apmācība 6. Darbības, kas saistītas ar projekta dalībnieku stažēšanos un nodarbinātību. Projekta tiešā ietekme būs vismaz 45 % dalībnieku atrast darbu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към група от 84 безработни (незаети и неактивни професионални) жители на квартали Kwidzyn, Malbork, Szumski и Novodworsk. Основната цел на проекта е да активира и увеличи професионалната мобилност на 84 UP и да ги възстанови трайно на пазара на труда. Специфични цели на проекта: 1. Повишаване на професионалната квалификация на 42UP(25K) чрез включване на професионални курсове и обучение. 2. Засилване на мотивацията за промяна на положението на професията.84UP(49K) чрез включване на активно търсене на работа. 3. Придобиване на професионален опит от 55UP(35K) чрез организиране и участие в професионални стажове. 4. Увеличете способността да планирате своя собствена кариера съзнателно 84 UP (49K) чрез индивидуална работа и консултантска подкрепа. 5. Професионално активиране на най-малко 45 % от участниците в проекта. Действия: 1. Диагностика (дълбока) на участниците в проекта и ДМП; 2. Подготовка и провеждане на семинари за активно търсене на работа и придобиване на ключови умения и насърчаване на географската мобилност; 3. Посредничество за работа 4. Консултантска подкрепа, включително наставничество/наставничество/треньорство 5. Професионално обучение и обучение 6. Дейности, свързани със стажове и наемане на работа на участниците в проекта. Прекият ефект от проекта ще бъде намирането на работа от най-малко 45 % от участниците. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt a Kwidzyn, Malbork, Szumski és Novodworsk körzet 84 munkanélküli (munkanélküli és inaktív) lakosából áll. A projekt fő célkitűzése 84 UP foglalkoztatási mobilitásának aktiválása és növelése, valamint állandó munkaerő-piaci helyreállítása. A projekt konkrét célkitűzései: 1. A 42UP(25K) szakmai képesítésének növelése szakképzések és képzések beillesztésével. 2. A szakma helyzetének megváltoztatására irányuló motiváció erősítése.84UP(49K) aktív álláskereséssel. 3. Szakmai tapasztalat 55UP(35K) általi megszerzése szervezés és szakmai gyakorlaton keresztül. 4. Növelje a képességét, hogy megtervezze a saját karrierjét tudatosan 84 UP (49K) egyéni munka és tanácsadási támogatás. 5. A projekt résztvevői legalább 45%-ának szakmai aktiválása. Intézkedések: 1. A projekt résztvevőinek és az IPD-nek a diagnózisa (mélyebb); 2. Munkaértekezletek előkészítése és lebonyolítása az aktív munkakeresésről és a kulcskompetenciák elsajátításáról, valamint a földrajzi mobilitás ösztönzése; 3. Munkaközvetítés 4. Tanácsadási támogatás, beleértve a korrepetálást/mentorálást/tanácsadást 5. Szakképzés és szakképzés 6. A projekt résztvevőinek szakmai gyakorlatával és foglalkoztatásával kapcsolatos tevékenységek. A projekt közvetlen hatása, hogy a résztvevők legalább 45%-a munkát talál. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar ghrúpa de 84 áitritheoirí dífhostaithe (dífhostaithe agus neamhghníomhach go gairmiúil) i gceantair Kwidzyn, Malbork, Szumski agus Novodworsk. Is é príomhchuspóir an tionscadail soghluaisteacht saothair 84 UP a ghníomhachtú agus a mhéadú agus iad a chur ar ais go buan sa mhargadh saothair. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 1. Cáilíochtaí gairmiúla 42UP(25K) a mhéadú trí chúrsaí gairme agus oiliúint a chur san áireamh. 2. An spreagadh chun staid na gairme a athrú a neartú.84UP(49K) trí chuardach gníomhach poist a chur san áireamh. 3. Taithí ghairmiúil a fháil faoi 55UP(35K) trí eagrúchán agus trí rannpháirtíocht in intéirneachtaí gairmiúla. 4. Méadú ar an gcumas do chonair ghairme féin a phleanáil go comhfhiosach 84 UP (49K) trí obair aonair agus tacaíocht chomhairleach. 5. Gníomhachtú gairmiúil 45 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail. Gníomhaíochtaí: 1. Diagnóis (domhain) rannpháirtithe tionscadail agus IPD; 2. Ceardlanna a ullmhú agus a reáchtáil maidir le cuardach gníomhach poist agus sealbhú príomhinniúlachtaí agus soghluaisteacht gheografach a spreagadh; 3. Idirghabháil Poist 4. Tacaíocht chomhairleach, teagasc/meantóireacht/cóitseáil san áireamh 5. Gairmoiliúint agus Oiliúint 6. Gníomhaíochtaí a bhaineann le tréimhsí oiliúna agus le fostaíocht rannpháirtithe tionscadail. Is é an éifeacht dhíreach a bheidh ag an tionscadal ná fostaíocht a fháil ag 45 % ar a laghad de na rannpháirtithe. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till en grupp på 84 arbetslösa (arbetslösa och icke yrkesverksamma) bosatta i distrikten Kwidzyn, Malbork, Szumski och Novodworsk. Huvudsyftet med projektet är att aktivera och öka den yrkesmässiga rörligheten för 84 UP och permanent återställa dem till arbetsmarknaden. Projektets särskilda mål: 1. Öka yrkeskvalifikationerna för 42UP(25K) genom att inkludera yrkesutbildning och fortbildning. 2. Stärka motivationen att förändra yrkets situation.84UP(49K) genom att inkludera aktivt arbetssökande. 3. Förvärvad yrkeserfarenhet av55UP(35K) genom organisation och deltagande i yrkespraktik. 4. Öka förmågan att planera din egen karriärväg medvetet 84 UP (49K) genom individuellt arbete och rådgivningsstöd. 5. Professionell aktivering av minst 45 % av projektdeltagarna. Åtgärder: 1. Diagnos (djup) av projektdeltagare och IPD. 2. Förbereda och genomföra workshoppar om aktivt arbetssökande och förvärv av nyckelkompetenser och uppmuntra geografisk rörlighet. 3. Arbetsmedling 4. Rådgivningsstöd, inklusive handledning/mentoring/coaching 5. Yrkesutbildning 6. Verksamhet som rör praktik och anställning av projektdeltagare. Projektets direkta effekt kommer att vara att minst 45 % av deltagarna får anställning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 84 töötule (töötuna ja mitteaktiivselt) Kwidzyni, Malborki, Szumski ja Novodworski piirkonna elanikule. Projekti peamine eesmärk on aktiveerida ja suurendada 84 UP kutsealast liikuvust ning taastada nende alaline tööturul. Projekti erieesmärgid: 1. Suurendada 42UP(25K) kutsekvalifikatsiooni, lisades kutsekursused ja -koolituse. 2. Tugevdada motivatsiooni muuta olukorda elukutse.84UP(49K) lisades aktiivse tööotsingu. 3. Töökogemuse omandamine 55UP(35K) poolt organiseerimise ja kutsealasel praktikal osalemise kaudu. 4. Suurendada võimet planeerida oma karjääri teadlikult 84 UP (49K) individuaalse töö ja nõustamise kaudu. 5. Vähemalt 45 % projektis osalejate ametialane aktiveerimine. Meetmed: 1. Projektis osalejate ja IPD diagnoosimine (sügav); 2. Valmistada ette ja viia läbi õpikodasid aktiivse tööotsingu ja võtmepädevuste omandamise kohta ning soodustada geograafilist liikuvust; 3. Töövahendus 4. Nõustamistugi, sealhulgas juhendamine/juhendamine 5. Kutseõpe ja -koolitus 6. Tegevused, mis on seotud praktika ja projektis osalejate tööhõivega. Projekti otsene mõju seisneb töökoha leidmises vähemalt 45 % osalejatest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0079/16
0 references