From an internship to engagement – a project of professional activation of young Lubuszan based on the model of mentoring. (Q90729)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90729 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From an internship to engagement – a project of professional activation of young Lubuszan based on the model of mentoring. |
Project Q90729 in Poland |
Statements
411,338.51 zloty
0 references
447,642.3 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
0 references
Celem gł. zaplanowanym do 30.06.2018r. jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna min. 24 z 30 uczestników projektu - młodych osób (tj. od 18 do 29 r.ż.) mieszkańców Zielonej Góry, powiatu zielonogórskiego i krośnieńskiego, przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawodowych i społecznych poprzedzone opracowaniem IPD i doradztwem zawodowym, prowadzące do zdobycie kwalifikacji i/lub kompetencji zaw. przez min. 15 UP i/lub dośw. zawod. przez min. 21UP, przekładające się na podjęcie zatrudnienia przez min. wymagany brzmieniem wskaźników efektywności %UP. Dla każdego UP opracowany zostanie IPDW czasie okresu przygotowawczego wszyscy UP zostaną objęci usługami doradztwa zawodowego i Poradnictwa zawodowego w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych (6h/UP).min. 21 UP zrealizuje śr. 80godzinny program szkoleń zawodowychmin. 24 UP zrealizuje min. 3-miesięczny program stażu/praktyk zawodowych (długośc zal. od IPD)Wybór ścieżki i obszarów szkoleń zgodny z wynikiem diagnozy luk komp. przeprowadzonej przez doradcę zawod. i mentora podczas opr. IPD (metodami wymagającymi aktywnego zaangaż. UP np. prace projektowe) z założeniem uprawdopodobnienia zatrudnieniaKażdy UP zostanie objęty usługami pośrednika pracy [10h/UP] oraz mentora [30h/up + dodatkowe 10h dla ON] Projekt realizowany w okresie 01/01/2017-30/06/2018. (Polish)
0 references
The goal, planned until 30.06.2018, is to activate at least 24 out of 30 participants of the project – young people (i.e. from 18 to 29) inhabitants of Zielona Góra, Zielona Góra and Krosnon districts, by comprehensive and individualised strengthening of their professional and social competences preceded by the development of IPD and professional advice, leading to the acquisition of qualifications and/or competences in 15. During the preparatory period, all UP will be covered by professional counseling and career guidance services in the field of career development planning, including raising or supplementing professional competences and qualifications (6h/UP).min. 21 UP will be implemented. 80-hour vocational training programme. 24 UP will carry out a minimum of 3 months’ professional internship/practice program (the length of IPD)Selection of the path and training areas consistent with the result of the diagnosis of comp. gaps carried out by a professional adviser and mentor during Opr. IPD (methods requiring active involvement). Up e.g. design work) with the assumption of employabilityEvery UP will be covered by a job intermediary [10h/UP] and a mentor [30h/up + additional 10h for ON] Project implemented in the period 01/01/2017-30/06/2018. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal prévu pour le 30 juin 2018 est d’activer au moins 24 des 30 participants au projet — les jeunes (c’est-à-dire 18 à 29 ans) des habitants de Zielona Góra, Zielona Góra et Krosno, grâce à un renforcement complet et individualisé de leurs compétences professionnelles et sociales, précédé par le développement de la DPI et des conseils professionnels, conduisant à l’acquisition de qualifications et/ou de compétences au cours d’au moins 15 UP et/ou profession par au moins 21UP, ce qui se traduit par la formulation requise des indicateurs de performance de %UP. Au cours de la période préparatoire, tous les UP seront couverts par des services d’orientation professionnelle et d’orientation professionnelle dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et qualifications professionnelles (6h/UP). Programme de formation professionnelle de 80heuresmin. 24 UP mettra en œuvre au moins un programme de stage/stage professionnel de 3 mois (plus long de l’IPD)Sélection des parcours et des zones de formation en fonction du résultat du diagnostic des lacunes effectuées par le conseiller professionnel et le mentor pendant la période. IPD (méthodes nécessitant une participation active. Jusqu’aux travaux de conception, par exemple) avec l’hypothèse d’une preuve d’emploiToute UP sera couverte par les services d’un intermédiaire pour l’emploi [10h/UP] et d’un mentor [30h/up + 10h supplémentaires pour le projet SA] mis en œuvre au cours de la période comprise entre le 1er janvier 2017 et le 30 juin 2018. (French)
30 November 2021
0 references
Das bis zum 30. Juni 2018 geplante Hauptziel besteht darin, mindestens 24 der 30 Projektteilnehmer zu aktivieren – Jugendliche (d. h. 18 bis 29 Jahre) der Einwohner von Zielona Góra, Zielona Góra und Krosno, durch eine umfassende und individualisierte Stärkung ihrer beruflichen und sozialen Kompetenzen, die der Entwicklung der IPD und der fachlichen Beratung vorausgehen, was zum Erwerb von Qualifikationen und/oder Kompetenzen im Rahmen von mindestens 15 UP und/oder Beruf durch mindestens 21 UUP führt, was sich in den erforderlichen Wortlaut der Leistungsindikatoren von %UP niederschlägt. Während der Vorbereitungsphase werden alle UPs durch Berufsberatungs- und Berufsberatungsdienste im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung abgedeckt, einschließlich der Verbesserung oder des Abschlusses von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen (6h/UP).min. 21 UP wird ed implementieren. 80hours professionelles Trainingsprogrammmin. 24 UP führt mindestens ein 3-monatiges Praktikum/professionelles Praktikumsprogramm (länger vom IPD)Auswahl von Wegen und Ausbildungsbereichen nach dem Ergebnis der Diagnose von comp. Lücken durch den professionellen Berater und Mentor während der Periode durchgeführt. IPD (Methoden, die eine aktive Beteiligung erfordern. Bis z. B. Designarbeiten) mit der Annahme eines Beschäftigungsnachweises Jede UP wird von den Dienstleistungen eines Arbeitsvermittlungsunternehmens [10h/UP] und eines Mentors [30h/up + zusätzliche 10h für die SA] abgedeckt werden, das im Zeitraum 01/01/2017-30/06/2018 durchgeführt wurde. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling die op 30 juni 2018 is gepland, is het activeren van ten minste 24 van de 30 deelnemers aan het project — jongeren (d.w.z. 18-29 jaar) van de inwoners van de districten Zielona Góra, Zielona Góra en Krosno, door middel van een alomvattende en geïndividualiseerde versterking van hun beroeps- en sociale competenties, voorafgegaan door de ontwikkeling van de IPD en professioneel advies, wat leidt tot de verwerving van kwalificaties en/of competenties in de loop van ten minste 15 UP en/of beroep door ten minste 21UP’s, wat zich vertaalt in de vereiste formulering van de prestatie-indicatoren van %UP. Tijdens de voorbereidende periode zullen alle UP’s worden gedekt door diensten voor loopbaanbegeleiding en loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of voltooiing van beroepsbekwaamheden en -kwalificaties (6u/UP). 80hours beroepsopleidingsprogrammamin. 24 UP zal ten minste een 3 maanden stage/professionele stage programma (langer van IPD)Selectie van paden en training gebieden in overeenstemming met het resultaat van de diagnose van comp. hiaten uitgevoerd door de professionele adviseur en mentor tijdens de periode. IPD (methoden die actieve betrokkenheid vereisen. Up b.v. ontwerpwerkzaamheden) met de aanname van bewijs van tewerkstellingEen UP zal worden gedekt door de diensten van een arbeidsbemiddelaar [10h/UP] en een mentor [30h/up + 10 uur voor de SA] Project uitgevoerd in de periode 01/01/2017-30/06/2018. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale previsto entro il 30 giugno 2018 è quello di attivare almeno 24 dei 30 partecipanti al progetto — giovani (cioè 18-29 anni) degli abitanti dei distretti di Zielona Góra, Zielona Góra e Krosno, attraverso un rafforzamento completo e personalizzato delle loro competenze professionali e sociali, preceduto dallo sviluppo della DPI e dalla consulenza professionale, che porti all'acquisizione di qualifiche e/o competenze nel corso di almeno 15 UP e/o professione da parte di almeno 21 UUP, il che si traduce nella formulazione richiesta degli indicatori di performance di %UP. Durante il periodo preparatorio, tutti gli UP saranno coperti da servizi di consulenza e orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche professionali (6h/UP). Programma di formazione professionale di 80 ore. 24 UP implementerà almeno un tirocinio di 3 mesi/programma di stage professionale (più lungo da IPD)Selezione di percorsi e aree di formazione in conformità con il risultato della diagnosi di lacune comp. effettuata dal consulente professionale e mentore durante il periodo. IPD (metodi che richiedono un coinvolgimento attivo. Fino ad es. lavori di progettazione) con l'assunzione di una prova di impiego Ogni UP sarà coperto dai servizi di un intermediario di lavoro [10h/UP] e di un mentore [30h/up + 10 ore supplementari per l'AS] progetto attuato nel periodo 01/01/2017-30/06/2018. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal previsto para el 30 de junio de 2018 es activar al menos 24 de los 30 participantes en el proyecto — jóvenes (es decir, de 18 a 29 años) de los habitantes de Zielona Góra, Zielona Góra y Krosno, a través del fortalecimiento integral e individualizado de sus competencias profesionales y sociales, precedido por el desarrollo de la DPI y el asesoramiento profesional, dando lugar a la adquisición de cualificaciones o competencias en el transcurso de al menos 15 UP o profesión por al menos 21UP, lo que se traduce en la redacción requerida de los indicadores de rendimiento del %UP. Durante el período preparatorio, todas las UP estarán cubiertas por servicios de asesoramiento y orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o finalización de competencias y cualificaciones profesionales (6h/UP). Programa de entrenamiento profesional de 80 horas. 24 UP implementará al menos un programa de pasantías/profesionales de 3 meses (más largo del IPD)Selección de rutas y áreas de formación de acuerdo con el resultado del diagnóstico de brechas comp. llevado a cabo por el asesor profesional y mentor durante el período. IPD (métodos que requieren participación activa. Hasta, por ejemplo, los trabajos de diseño) con la asunción de la prueba del empleoCualquier UP estará cubierto por los servicios de un intermediario de trabajo [10h/UP] y de un tutor [30h/up + 10h adicionales para el SA] proyecto ejecutado en el período 01/01/2017-30/06/2018. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Målet, der er planlagt frem til 30.6.2018, er at aktivere mindst 24 ud af 30 deltagere i projektet â EUR unge mennesker (dvs. fra 18 til 29) indbyggere i Zielona Góra, Zielona Góra og Krosnon distrikter, ved omfattende og individualiseret styrkelse af deres faglige og sociale kompetencer forud for udviklingen af IPD og professionel rådgivning, der fører til erhvervelse af kvalifikationer og/eller kompetencer i 15. I den forberedende periode vil alle UP blive dækket af professionel rådgivning og karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forøgelse eller supplering af faglige kompetencer og kvalifikationer (6h/UP).min. 21 UP vil blive gennemført. 80 timers erhvervsuddannelsesprogram. 24 UP vil udføre mindst 3 måneders professionel praktik/practice program (længden af IPD)Udvælgelse af sti og uddannelse områder i overensstemmelse med resultatet af diagnosen comp. huller udført af en professionel rådgiver og mentor under Opr.. IPD (metoder, der kræver aktiv deltagelse). Op f.eks. designarbejde) med antagelse om beskæftigelsesegnethedEhver UP vil blive dækket af en jobformidler [10h/UP] og en mentor [30h/up + yderligere 10 timer for ON] Projekt, der blev gennemført i perioden 1.1.2017-30.6.2018. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο στόχος, που έχει προγραμματιστεί μέχρι τις 30.06.2018, είναι να ενεργοποιηθούν τουλάχιστον 24 από τους 30 συμμετέχοντες του έργου â EUR â EUR â EUR â EUR TM των νέων (δηλ. από 18 έως 29) κατοίκους της Zielona Góra, Zielona Góra και Krosnon συνοικίες, με ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη ενίσχυση των επαγγελματικών και κοινωνικών ικανοτήτων τους, πριν από την ανάπτυξη της IPD και επαγγελματικές συμβουλές, με αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων ή/και ικανοτήτων σε 15. Κατά τη διάρκεια της προπαρασκευαστικής περιόδου, όλες οι UP θα καλύπτονται από υπηρεσίες επαγγελματικής συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων (6h/UP). Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης 80 ωρών. 24 UP θα πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3 μήνες â EUR επαγγελματική πρακτική άσκηση/πρακτική πρόγραμμα (το μήκος του IPD)Επιλογή της διαδρομής και της κατάρτισης περιοχές που συνάδουν με το αποτέλεσμα της διάγνωσης του comp. κενά που πραγματοποιούνται από έναν επαγγελματία σύμβουλο και μέντορα κατά τη διάρκεια Opr. IPD (μέθοδοι που απαιτούν ενεργό συμμετοχή). Πάνω π.χ. εργασίες σχεδιασμού) με την παραδοχή της απασχολησιμότητας Κάθε UP θα καλύπτεται από ενδιάμεσο φορέα εργασίας [10h/UP] και από μέντορα [30h/up + επιπλέον 10h για ON] Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο 01/01/2017-30/06/2018. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je, planiran do 30.06.2018., aktivirati najmanje 24 od 30 sudionika projekta â EUR mladih ljudi (tj. od 18 do 29) stanovnika Zielona Gó³ra, Zielona Gó³ra i Krosnon, sveobuhvatnim i individualiziranim jačanjem njihovih profesionalnih i društvenih kompetencija kojima prethodi razvoj IPD-a i stručnih savjeta, što dovodi do stjecanja kvalifikacija i/ili kompetencija u 15. Tijekom pripremnog razdoblja sve će UP biti obuhvaćene uslugama stručnog savjetovanja i profesionalnog usmjeravanja u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija (6h/UP).min. UP će se provoditi 21. 80-satni program strukovnog osposobljavanja. 24 UP će provesti najmanje 3 mjesecaprofesionalno stažiranje/praksa program (duljina IPD)Odabir staze i područja obuke u skladu s rezultatom dijagnoze comp. praznine koje provodi stručni savjetnik i mentor tijekom Opr. IPD (metode koje zahtijevaju aktivno sudjelovanje). Npr. projektni rad) uz pretpostavku zapošljivostiSvaki UP bit će pokriven od strane posrednika za posao [10h/UP] i mentora [30h/up + dodatnih 10h za ON] Projekt koji se provodi u razdoblju od 1. siječnja 2017. do 30. lipnja 2018. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul, planificat până la 30.06.2018, este de a activa cel puțin 24 din 30 de participanți la proiect â EUR tineri (adică de la 18 la 29) locuitori din Zielona Góra, Zielona Góra și Krosnon, prin consolidarea cuprinzătoare și individualizată a competențelor lor profesionale și sociale precedate de dezvoltarea IPD și consiliere profesională, conducând la dobândirea de calificări și/sau competențe în 15. În perioada de pregătire, toate UP vor fi acoperite de servicii de consiliere profesională și orientare profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale (6h/UP).min. 21 UP vor fi puse în aplicare. Program de formare profesională de 80 de ore. 24 UP va efectua un minim de 3 luni program de internship/practică profesională (durata IPD)Selectarea parcursului și a zonelor de formare în concordanță cu rezultatul diagnosticului de lacune comp efectuate de un consilier profesionist și mentor în timpul Opr. DPI (metode care necesită implicare activă). De exemplu, lucrări de proiectare) cu ipoteza capacității de inserție profesională. Fiecare UP va fi acoperit de un intermediar de locuri de muncă [10h/UP] și de un mentor [30h/up + 10 ore suplimentare pentru ON] Proiect implementat în perioada 1.1.2017-30.6.2018. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom, plánovaným do 30.06.2018, je aktivovať najmenej 24 z 30 účastníkov projektu â EUR mladých ľudí (t. j. od 18 do 29) obyvateľov okresov Zielona Góra, Zielona Góra a Krosnon, komplexným a individualizovaným posilnením ich odborných a sociálnych kompetencií, ktorým predchádza rozvoj IPD a odborné poradenstvo, čo povedie k získaniu kvalifikácie a/alebo kompetencií v 15. Počas prípravného obdobia sa na všetkých UP budú vzťahovať služby odborného poradenstva a profesijného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných kompetencií a kvalifikácií (6h/UP).min. 21 UP sa bude realizovať. 80-hodinový program odborného vzdelávania. 24 UP bude vykonávať minimálne 3 mesiace Profesionálna stáž/praktický program (dĺžka IPD)Výber trasy a oblastí odbornej prípravy v súlade s výsledkom diagnostiky comp. medzery vykonávané odborným poradcom a mentorom počas Opr. IPD (metódy vyžadujúce aktívnu účasť). Up napr. projektová práca) s predpokladom zamestnateľnostiKaždý UP bude krytý sprostredkovateľom práce [10h/UP] a mentorom [30h/up + ďalších 10 hodín pre ON] projekt realizovaný v období od 1. 1. 2017 do 30. 6. 2018. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan, ippjanat sa 30.06.2018, huwa li jattiva mill-inqas 24 minn 30 parteċipanti tal-proġett â EUR żgħażagħ (jiġifieri minn 18 sa 29) abitanti ta ‘Zielona Góra, Zielona Góra u Krosnon distretti, bit-tisħiħ komprensiv u individwalizzat tal-kompetenzi professjonali u soċjali tagħhom preċeduti mill-iżvilupp ta ‘IPD u pariri professjonali, li jwassal għall-akkwist ta’ kwalifiki u/jew kompetenzi fil 15. Matul il-perjodu ta’ tħejjija, il-UP kollha se jkunu koperti minn konsulenza professjonali u servizzi ta’ gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż iż-żieda jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali (6h/UP).min. 21 UP se jiġu implimentati. Programm ta’ taħriġ vokazzjonali ta’ 80 siegħa. 24 UP se twettaq minimu ta '3 monthsâ EUR apprendistat professjonali/prattika programm (it-tul ta’ IPD)Għażla tal-passaġġ u oqsma ta ‘taħriġ konsistenti mar-riżultat tad-dijanjosi ta’ lakuni comp. mwettqa minn konsulent professjonali u mentor matul Opr. IPD (metodi li jeħtieġu involviment attiv). Sa pereżempju xogħol ta’ tfassil) bis-suppożizzjoni ta’ impjegabilità Kull UP se tkun koperta minn intermedjarju tax-xogħol [10h/UP] u mentor [30h/up + 10h addizzjonali għal ON] Proġett implimentat fil-perjodu 01/01/2017–30/06/2018. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo, previsto até 30.06.2018, é ativar pelo menos 24 dos 30 participantes do projeto âEUR jovens (ou seja, de 18 a 29) habitantes dos distritos de Zielona Góra, Zielona Góra e Krosnon, através de um fortalecimento abrangente e individualizado de suas competências profissionais e sociais precedida pelo desenvolvimento de DPI e aconselhamento profissional, levando à aquisição de qualificações e/ou competências em 15. Durante o período preparatório, todos os UP serão cobertos por serviços de aconselhamento profissional e orientação profissional no domínio do planeamento da evolução da carreira, incluindo o aumento ou a complementação de competências e qualificações profissionais (6h/UP). Programa de formação profissional de 80 horas. 24 UP realizará um mínimo de 3 meses programa de estágio/prática profissional (a duração do IPD)Seleção do caminho e áreas de treinamento consistente com o resultado do diagnóstico de lacunas comp. realizado por um conselheiro profissional e mentor durante Opr. DPI (métodos que exigem envolvimento ativo). Até, por exemplo, trabalho de conceção) com o pressuposto de empregabilidade Cada UP será coberto por um intermediário de emprego [10h/UP] e um mentor [30h/up +10 horas adicionais para ON] Projeto executado no período 01/01/2017 — 30/06/2018. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tavoitteena on aktivoida 30.6.2018 mennessä vähintään 24 osallistujaa 30:stä Zielona Góran, Zielona Góran ja Krosnonin piirien nuorista (18–29-vuotiaista) vahvistamalla kattavasti ja yksilöllisesti heidän ammatillista ja sosiaalista osaamistaan, jota edeltää IPD:n ja ammatillisen neuvonnan kehittäminen, mikä johtaa pätevyyksien ja/tai pätevyyksien hankkimiseen 15:ssä. Valmistelujakson aikana kaikki UP:t kuuluvat urakehityksen suunnittelun alan ammatillisen neuvonnan ja uraohjauspalvelujen piiriin, mukaan lukien ammattitaidon ja pätevyyksien nostaminen tai täydentäminen (6h/UP). 80 tunnin ammatillisen koulutuksen ohjelma. 24 UP suorittaa vähintään 3 kuukautta ammatillinen harjoittelu/käytännön ohjelma (pituus IPD)Valinta polku ja koulutusalueet sopusoinnussa diagnoosin comp. puutteita suorittaa ammatillinen neuvonantaja ja mentorin Opr aikana. IPD (aktiivista osallistumista edellyttävät menetelmät). Ylös esim. suunnittelutyö) ja olettaen työllistettävyydestäJokainen ylennys kuuluu työnvälittäjän [10h/UP] ja mentorin [30h/up + 10 h ON] hankkeessa, joka toteutetaan 1.1.2017–30.6.2018. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj, načrtovan do 30.06.2018, je aktivirati vsaj 24 od 30 udeležencev projekta â EUR mladih (tj. od 18 do 29) prebivalcev Zielona Góra, Zielona Góra in Krosnon okrožij, s celovito in individualizirano krepitev njihovih strokovnih in socialnih kompetenc, pred razvojem IPD in strokovno svetovanje, kar vodi do pridobitve kvalifikacij in/ali kompetenc v 15. V pripravljalnem obdobju bodo vse UP krile storitve strokovnega svetovanja in kariernega svetovanja na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem poklicnih kompetenc in kvalifikacij (6h/UP).min. 80-urni program poklicnega usposabljanja. 24 UP bo izvedla najmanj 3 mesecev Strokovno pripravništvo/praksa program (dolžina IPD)Izbira poti in področij usposabljanja v skladu z rezultatom diagnoze comp. vrzeli, ki jih strokovni svetovalec in mentor v času Opr. IPD (metode, ki zahtevajo aktivno sodelovanje). Up, npr. oblikovanje) s predpostavko zaposljivostiVsak projekt bo kril posrednik za zaposlitev [10h/UP] in mentor [30h/up + dodatnih 10 ur za ON] Projekt, ki se bo izvajal v obdobju od 1. januarja 2017 do 30. junija 2018. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem plánovaného do 30. června 2018 je aktivovat nejméně 24 ze 30 účastníků projektu "mladí lidé (tj. od 18 do 29) obyvatel okresů Zielona Góra, Zielona Góra a Krosnon, a to komplexním a individualizovaným posílením jejich profesních a sociálních schopností, jemuž předchází rozvoj IPD a profesního poradenství, což povede k získání kvalifikací a/nebo kompetencí v 15. Během přípravného období budou všechny UP pokryty odborným poradenstvím a kariérním poradenstvím v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění odborných schopností a kvalifikací (6h/UP).min. 21 UP bude realizováno. 80hodinový program odborného vzdělávání. 24 UP bude provádět minimálně 3 měsíce â EUR profesionální stáž/praktický program (délka IPD)Výběr trasy a školicích oblastí v souladu s výsledkem diagnózy comp. mezery prováděné profesionálním poradcem a mentorem během Opru. IPD (metody vyžadující aktivní zapojení). Např. projektová práce) s předpokladem zaměstnatelnostiKaždý UP bude pokryt zprostředkovatelem práce [10h/UP] a mentorem [30h/up + další 10h pro ON] Projekt realizovaný v období od 1. ledna 2017 do 30. června 2018. (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas, planuojamas iki 30.06.2018, yra aktyvuoti ne mažiau kaip 24 iš 30 projekto dalyvių ā EUR jaunimo (t. y. nuo 18 iki 29) gyventojų Zielona Góra, Zielona Góra ir Krosnon rajonų, visapusiškai ir individualiai stiprinti savo profesines ir socialines kompetencijas, prieš pradedant plėtoti IPD ir profesinės konsultacijos, todėl kvalifikacijos ir/ar kompetencijos įgyti 15. Parengiamuoju laikotarpiu visiems darbuotojams bus teikiamos profesinio konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugos karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių kompetencijų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą (6h/UP).min. bus įgyvendinta 21 UP. 80 valandų profesinio mokymo programa. 24 UP atliks ne mažiau kaip 3 mėnesių profesinės stažuotės/praktikos programą (IPD ilgis)Pasirinkimas kelio ir mokymo srityse, atitinkančios kompaktinės diagnozės rezultatą. spragos, kurias atlieka profesionalus patarėjas ir mentorius Opr metu. IPD (metodai, kuriems būtinas aktyvus dalyvavimas). Pvz., projektavimo darbai), darant prielaidą, kad kiekvienas darbo laikas bus įdarbintas, 2017 m. sausio 1 d.–2018 m. birželio 30 d. laikotarpiu įgyvendins darbo tarpininkas [10h/UP] ir mentorius [30h/up + papildoma 10 val. ON] (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis, kas plānots līdz 30.06.2018., ir aktivizēt vismaz 24 no 30 projekta dalībniekiem (t. i., no 18 līdz 29 jauniešiem) Zielona Góra, Zielona Góra un Krosnon rajonu iedzīvotājus, visaptveroši un individualizēti stiprinot viņu profesionālās un sociālās kompetences, pirms tam attīstot IPD un profesionālas konsultācijas, lai iegūtu kvalifikāciju un/vai kompetences 15. Sagatavošanas periodā uz visu UP attieksies profesionālās konsultācijas un profesionālās orientācijas pakalpojumi karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālās kompetences un kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana (6h/UP).min. 21 UP tiks īstenots. 80 stundu profesionālās apmācības programma. 24 UP veiks vismaz 3 monthsâ EUR profesionālās prakses/prakses programmu (garums IPD)Atlase ceļa un apmācības jomās, kas atbilst rezultātu diagnoze comp. nepilnības, ko veic profesionāls konsultants un mentors laikā Opr. IPD (metodes, kurās nepieciešama aktīva iesaistīšanās). Līdz, piemēram, projektēšanas darbam) ar pieņēmumu par nodarbināmībuKatru UP segs darba starpnieks [10h/UP] un mentors [30h/up + papildu 10h par ON] Projekts, kas īstenots laikposmā no 2017. gada 1. janvāra līdz 2017. gada 30. jūnijam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта, планирана до 30.06.2018 г., е да се активират най-малко 24 от 30 участници в проекта млади хора (т.е. от 18 до 29) жители на областите Zielona Góra, Zielona Góra и Krosnon чрез всеобхватно и индивидуализирано укрепване на техните професионални и социални компетентности, предшествани от развитието на IPD и професионални консултации, което да доведе до придобиване на квалификации и/или компетентности в 15. По време на подготвителния период всички UP ще бъдат обхванати от услуги за професионално консултиране и професионално ориентиране в областта на планирането на кариерно развитие, включително повишаване или допълване на професионалните компетентности и квалификации (6h/UP). 80-часова програма за професионално обучение. 24 UP ще проведе най-малко 3 месеца професионален стаж/практика програма (продължителността на IPD)Избор на пътеки и области на обучение в съответствие с резултата от диагнозата на comp. пропуски, извършени от професионален съветник и ментор по време на Opr. IPD (методи, изискващи активно участие). Например проектантска работа) с допускането за пригодност за заетостВсеки UP ще бъде покрит от посредник за работа [10h/UP] и наставник [30 часа/нагоре + допълнителни 10 часа за ON] проект, изпълняван в периода 1.1.2017 г.—30.6.2018 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A 2018. június 30-ig tervezett cél az, hogy a projekt 30 résztvevőjéből legalább 24-et aktiváljanak Zielona Góra, Zielona Góra és Krosnon kerületek (azaz 18–29) lakosai közül, szakmai és társadalmi kompetenciáik átfogó és személyre szabott megerősítésével, amelyet az IPD és a szakmai tanácsadás kidolgozása előz meg, ami 15 év alatt képesítések és/vagy kompetenciák megszerzését eredményezi. Az előkészítő időszak alatt valamennyi UP-t szakmai tanácsadással és pályaorientációs szolgáltatásokkal fogják ellátni a karrierfejlesztési tervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések (6h/UP) növelését vagy kiegészítését. 80 órás szakképzési program. 24 UP fog végezni legalább 3 hónap szakmai szakmai/gyakorlati program (a hossza IPD)Megválasztása az útvonal és a képzési területek összhangban az eredmény a diagnózis komp. hiányosságok által végzett szakmai tanácsadó és mentor által az Opr során. IPD (aktív részvételt igénylő módszerek). Pl. tervezési munka) a foglalkoztathatóság feltételezésévelA 2017. január 1-je és 2018. június 30. közötti időszakban végrehajtott projekt keretében egy munkaközvetítő [10h/UP] és egy mentor [30h/up + további 10 óra ON] projekt valósul meg. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é an sprioc, pleanáilte go dtí 30.06.2018, a ghníomhachtú ar a laghad 24 as 30 rannpháirtí den tionscadal âEUR daoine óga (i.e. ó 18 go 29) áitritheoirí Zielona Góra, Zielona Góra agus Krosnon ceantair, trí neartú cuimsitheach agus aonair a n-inniúlachtaí gairmiúla agus sóisialta roimh fhorbairt IPD agus comhairle ghairmiúil, as a dtiocfaidh gnóthú cáilíochtaí agus/nó inniúlachtaí in 15. Le linn na tréimhse ullmhúcháin, cumhdófar gach UP le seirbhísí comhairleoireachta gairmiúla agus seirbhísí gairmthreorach i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh (6h/UP). Clár gairmoiliúna 80 uair an chloig. Beidh 24 UP chur i gcrích ar a laghad 3 monthsâEUR intéirneacht ghairmiúil/clár cleachtas (fad IPD) Roghnú na réimsí cosán agus oiliúna ag teacht leis an toradh ar an diagnóis na bearnaí comp. arna ndéanamh ag comhairleoir gairmiúil agus meantóir le linn Opr. IPD (modhanna a dteastaíonn rannpháirtíocht ghníomhach uathu). Obair deartha e.g. obair dheartha) leis an toimhde go mbeidh gach UP cumhdaithe ag idirghabhálaí poist [10h/UP] agus meantóir [30h/up + 10h breise le haghaidh AIR] Tionscadal a chuirfear chun feidhme sa tréimhse 01/01/2017-30/06/2018. (Irish)
26 July 2022
0 references
Målet, som planeras till 30.06.2018, är att aktivera minst 24 av 30 deltagare i projektet â EUR ungdomar (dvs. från 18 till 29) invånare i Zielona Góra, Zielona Góra och Krosnon distrikt, genom en omfattande och individualiserad förstärkning av deras yrkesmässiga och sociala kompetens som föregås av utveckling av IPD och professionell rådgivning, vilket leder till förvärv av kvalifikationer och/eller kompetens i 15. Under den förberedande perioden kommer alla UP att omfattas av yrkesvägledning och yrkesvägledning på området karriärutvecklingsplanering, inklusive höjning eller komplettering av yrkeskompetens och yrkeskvalifikationer (6h/UP).min. 21 UP kommer att genomföras. 80-timmars yrkesutbildningsprogram. 24 UP kommer att genomföra minst 3 månaders professionell praktik/praktik/praktikprogram (längden på IPD)Utval av bana och utbildningsområden som överensstämmer med resultatet av diagnosen av comp. luckor som utförs av en professionell rådgivare och mentor under Opr. IPD (metoder som kräver aktivt deltagande). Upp, t.ex. designarbete) med antagande om anställbarhetAlla UP kommer att omfattas av en mellanhand [10h/UP] och en mentor [30h/up + ytterligare 10h för ON] Projekt som genomförs under perioden 1 januari 2017–30 juni 2018. (Swedish)
26 July 2022
0 references
30. juunini 2018 kavandatud eesmärk on aktiveerida vähemalt 24 projektis osalejat 30-st: Zielona G³ra, Zielona G³ra ja Krosnoni linnaosade noored (s.t 18–29) elanikke, tugevdades igakülgselt ja individuaalselt nende ametialaseid ja sotsiaalseid pädevusi, millele eelneb IPD ja professionaalse nõustamise arendamine, mis viib kvalifikatsioonide ja/või pädevuste omandamiseni 15. aastal. Ettevalmistusperioodil on kõik UP kaetud professionaalse nõustamise ja karjäärinõustamisteenustega karjääriarengu planeerimise valdkonnas, sealhulgas ametialase pädevuse ja kvalifikatsiooni tõstmise või täiendamisega (6h/UP).min. 21 UP rakendatakse. 80-tunnise kutseõppe programm. 24 UP viib läbi vähemalt 3 kuud kutsepraktika/praktika programmi (pikkus IPD)Valik tee ja koolituse valdkondades kooskõlas tulemus diagnoos comp. lüngad läbi professionaalne nõustaja ja mentor ajal Opr. IPD (aktiivset osalemist nõudvad meetodid). Kuni nt projekteerimistöö) eeldusel, et tööalane konkurentsivõime Iga UP katab töövahendaja [10h/UP] ja mentor [30h/up + täiendav 10h ON] projekti, mida rakendatakse ajavahemikul 1.1.2017–30.6.2018. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: Zielona Góra
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: krośnieński
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: zielonogórski
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-08-0001/16
0 references