Your Qualifications – Your Opportunities – Your Future (Q105811)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105811 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your Qualifications – Your Opportunities – Your Future |
Project Q105811 in Poland |
Statements
1,143,799.01 zloty
0 references
1,345,645.9 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 May 2018
0 references
FUNDACJA INICJATYW SPOŁECZNYCH "BARWY ZIEMI"
0 references
Głównym celem projektu jest WYŻSZA ZDOLNOŚĆ DO POZYSKANIA ZATRUDNIENIA I WYŻSZY POZIOM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ u maks. 72 uczestników projektu, tj. osób bezrobotnych (zarejestrow. w PUP/MUP, dla których ustalono I lub II profil pomocy), w tym min. 50% (36 osób) to osoby niepełnosprawne, min. 60% (44 osoby) to osoby długotrwale bezrob. i min. 16% (12 osób) to rolnicy i członkowie ich rodzin, prowadzący indywid. gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przelicz., zamierzający odejść z rolnictwa. 100% UP to osoby w wieku 30 lat i więcej, zamieszkałe w rozum. przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. lubelskiego, należące do grupy osób o niskich kwalifikacjach. Cel zostanie osiągnięty w okresie realizacji proj., tj. od 01.01.2017 r. do 31.05.2018 r. poprzez zapewnienie UP kompleksowego wsparcia, umożliwiającego nabycie kwalifikacji przydatnych w pracy w sektorze białej lub zielonej gospodarki. W wyniku realizacji projektu min. 80% UP podniesie swoje kwalifikacje [KRYT. PREM. 3], a w okresie do 4 tygodni od zakończenia przez danego uczestnika udziału w proj., pracować będzie: min. 45% bezrobotnych UP (nie należących do grup: osób niepełnospr., długotrw. bezrob.), min. 28% UP długotrwale bezrobotnych i min. 24% UP z niepełnosprawnościami (łącznie z pracującymi na własny rach.). Ponadto, Wnioskodawca zobowiązuje się do weryfikacji oraz przedłoż. Instytucji Pośredn. wyników pomiaru efektywności zatrudnienien. uzyskanej przez UP w okresie do 3 m-cy od zakończenia udziału w projekcie, zgodnie z wytycznymi horyzont. w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze rynku pracy [KRYT. FORM. SPECYF. 12]. Efektywność zatrudnieniowa mierzona będzie na podstawie dostarczonych przez UP dokumentów potwierdzających podjęcie (samo)zatrudnienia na okres min. 3 miesięcy. Realizacja proj. wpłynie na podniesienie umiejętności określania własnej ścieżki kariery jak i umiejętn. poszukiw. pracy i motywacji do podjęcia zatrudn. Powyższe efekty proj. przyczynią się do osiągn. celu szczegół. Dział. 9.1 (Polish)
0 references
The main objective of the project is the EQUIPMENT FOR APPLICATION AND higher professional activity in max. 72 participants of the project, i.e. the unemployed (registered with PUP/MUP, for whom the I or II aid profile has been established), of which at least 50 % (36 people) are disabled, min. 60 % (44 persons) are long-term unemployed persons and at least 16 % (12 people) are farmers and members of their families, running individual farms up to 2 hectares, intending to leave agriculture. 100 % of UP are people aged 30 and over, residing in the understanding of the provisions of the Civil Code in the Lublin Voivodeship, belonging to a group of low-skilled people. The objective will be achieved during the project period, i.e. from 01.01.2017 to 31.05.2018, by providing comprehensive support to PP to acquire skills useful for work in the white or green economy. As a result of the project, at least 80 % of UP will increase its qualifications [crit. I'M PREM. 3], and within 4 weeks of the participant’s completion of the project, shall: at least 45 % of unemployed UP (not belonging to groups: minors, long-term unemployment), min. 28 % of the long-term unemployed and at least 24 % of UP with disabilities (including self-employed). In addition, the applicant undertakes to verify and submit. Institutions Measuring the results of the measurement of employment efficiency achieved by PP in the period up to 3 m from the completion of the project, according to the horizon guidelines for the implementation of projects in the area of the labour market [criteria. IT’S A FORM. IT’S A SPECYF. 12]. Employment efficiency will be measured on the basis of documents provided by PPO confirming taking up (self)employment for a period of at least 3 months. Implementation of the project will increase the ability to determine your own career path as well as skillful job search and motivation to take up employment. The above effects of the project will contribute to the achievement of the goal of detail. It’s a department. 9.1 (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est HAUTE PRODUCTION POUR LA RÉSULTATION ET LA HAUTE NIVEAU D’ACTIVITÉ APPLICABLE à max. 72 participants au projet, c’est-à-dire des chômeurs (enregistrements auprès de l’OLP/MUP pour lesquels le profil d’aide I ou II a été établi), dont au moins 50 % (36 personnes) sont handicapés, au moins 60 % (44 personnes) sont des chômeurs de longue durée et au moins 16 % (12 personnes) sont des agriculteurs et des membres de leur famille, gérant des exploitations individuelles jusqu’à 2 ha de reconversion et ayant l’intention de quitter l’agriculture. 100 % UP sont des personnes âgées de 30 ans et plus, habitées par les dispositions du Code civil de la voïvodie de Lublin, appartenant à un groupe de personnes peu qualifiées. L’objectif sera atteint au cours de la période de mise en œuvre du projet, c’est-à-dire du 1er janvier 2017 au 31 mai 2018, en apportant un soutien complet à l’UP afin d’acquérir des compétences utiles pour travailler dans le secteur de l’économie blanche ou verte. Grâce au projet, au moins 80 % de l’UP augmentera leurs qualifications. PREM. PREM. 3], et dans un délai maximal de 4 semaines après la fin du projet par le participant concerné, il/elle travaillera: au moins 45 % des UP sans emploi (hors groupes: mineurs, chômeurs de longue durée), min. 28 % des chômeurs de longue durée PU et 24 % UP handicapés (y compris indépendants). En outre, le demandeur s’engage à vérifier et à soumettre. Moyenne des résultats de la mesure des performances en matière d’emploi obtenus par l’organisme payeur au cours de la période allant jusqu’à trois mois après la fin de la participation au projet, conformément aux lignes directrices Horizon pour la mise en œuvre de projets dans le domaine du marché du travail [crit. FORMULAIRE. UN SPECTATEUR. 12]. L’efficacité de l’emploi sera mesurée sur la base des documents fournis par le ministère public confirmant l’accès à un emploi (indépendant) pendant une période d’au moins trois mois. La réalisation du projet améliorera la capacité de déterminer votre propre cheminement de carrière ainsi que la recherche d’emploi et la motivation à prendre des difficultés. Les effets susmentionnés du projet contribueront à l’atteinte de l’objectif de détail. Un canon. 9.1 (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist HIGH PRODUCTION FOR RESULTING UND HIGH LEVEL OF APPLICABLE ACTIVITY bei max. 72 Teilnehmer des Projekts, d. h. Arbeitslose (Anmeldungen im PLO/MUP, für die das Beihilfeprofil I oder II festgelegt wurde), von denen mindestens 50 % (36 Personen) behindert sind, mindestens 60 % (44 Personen) Langzeitarbeitslose sind und mindestens 16 % (12 Personen) Landwirte und Familienangehörige sind, die einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zur Größe von 2 ha der Umstellung betreiben und beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen. 100 % UP sind Personen im Alter von 30 Jahren und älter, bewohnt von den Bestimmungen des Zivilgesetzbuches in der Woiwodschaft Lublin, die zu einer Gruppe von Geringqualifizierten gehören. Das Ziel wird während des Projektdurchführungszeitraums erreicht, d. h. vom 01.01.2017 bis zum 31.5.2018, indem UP umfassend unterstützt wird, um Kompetenzen zu erwerben, die für die Arbeit in der weißen oder grünen Wirtschaft nützlich sind. Als Ergebnis des Projekts werden mindestens 80 % der UP ihre Qualifikationen erhöhen. PREM. PREM. 3] und innerhalb eines Zeitraums von bis zu 4 Wochen nach Abschluss des Projekts durch den betreffenden Teilnehmer mindestens 45 % der arbeitslosen UP (Nichtgruppen: Minderjährige, Langzeitarbeitslose), min. 28 % der Langzeitarbeitslosen PU und mindestens 24 % UP mit Behinderungen (einschließlich Selbstständige). Darüber hinaus verpflichtet sich der Antragsteller, zu prüfen und vorzulegen. Durchschnitt der Ergebnisse der Messung der Beschäftigungsleistung, die die ZS in dem Zeitraum von bis zu drei Monaten nach Ende der Projektteilnahme erzielt hat, gemäß den Horizont-Leitlinien für die Durchführung von Projekten im Bereich des Arbeitsmarktes [Krit. FORMBLATT. EIN ZUSCHAUER. 12]. Die Beschäftigungseffizienz wird anhand von Unterlagen der Staatsanwaltschaft gemessen, die die Aufnahme einer (selbstständigen) Beschäftigung für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten bestätigen. Die Realisierung des Projekts wird die Fähigkeit verbessern, Ihren eigenen Karriereweg zu bestimmen, sowie geschickt. Jobsuche und Motivation, Härten zu nehmen. Die oben genannten Auswirkungen des Projekts werden dazu beitragen, das Detailziel zu erreichen. Kanone. 9.1 (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is HOOG PRODUCTIE VOOR RESULTING EN HOOG LEVEL VAN TOEPASSING ACTIVITEIT op max. 72 deelnemers aan het project, d.w.z. werklozen (inschrijvingen bij de PLO/MUP voor wie het steunprofiel I of II is vastgesteld), waarvan ten minste 50 % (36 personen) gehandicapt zijn, ten minste 60 % (44 personen) langdurig werkloos zijn en ten minste 16 % (12 personen) landbouwers en hun gezinsleden zijn, die individuele landbouwbedrijven runnen tot 2 ha omschakeling, die de landbouw willen verlaten. 100 % UP zijn personen van 30 jaar en ouder, die worden bewoond door de bepalingen van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Lublin, behorend tot een groep laaggeschoolden. De doelstelling zal worden bereikt tijdens de uitvoeringsperiode van het project, d.w.z. van 1.1.2017 tot en met 31.5.2018, door uitgebreide steun te verlenen aan UP om vaardigheden te verwerven die nuttig zijn voor het werken in de witte of groene economie. Als gevolg van het project zal ten minste 80 % van de UP hun kwalificaties verhogen. DE EERSTE KEER. 3], en binnen een periode van maximaal 4 weken na afloop van het project door de betrokken deelnemer, zal hij/zij werken: ten minste 45 % van de werkloze UP’s (niet-groepen: minderjarigen, langdurig werklozen), min. 28 % van de langdurig werklozen en minimaal 24 % UP met een handicap (inclusief zelfstandigen). Bovendien verbindt de aanvrager zich ertoe het te verifiëren en in te dienen. Gemiddelde van de resultaten van de meting van de werkgelegenheidsprestaties die het BO heeft verkregen in de periode tot drie maanden na het einde van de deelname aan het project, in overeenstemming met de Horizon-richtsnoeren voor de uitvoering van projecten op het gebied van de arbeidsmarkt [crit. FORMULIER. EEN TOESCHOUWER. 12]. De efficiëntie van de werkgelegenheid zal worden gemeten aan de hand van documenten die door het Openbaar Ministerie worden verstrekt en waarin wordt bevestigd dat het (zelfstandige) werk gedurende een periode van ten minste drie maanden wordt aangevat. De realisatie van het project verbetert het vermogen om je eigen carrièrepad te bepalen en bekwaam. werkzoekenden en motivatie om ontberingen aan te gaan. De bovengenoemde effecten van het project zullen bijdragen tot het bereiken van het doel van detail. Een kanon. 9.1 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è ALTA PRODUZIONE PER LA RISULTAZIONE E ALTO LIVELLO DI ATTIVITÀ APPLICABILE al massimo. 72 partecipanti al progetto, ossia disoccupati (registrazioni presso l'OLP/MUP per i quali è stato stabilito il profilo di aiuto I o II), di cui almeno il 50 % (36 persone) sono disabili, almeno il 60 % (44 persone) sono disoccupati di lunga durata e almeno il 16 % (12 persone) sono agricoltori e membri delle loro famiglie, che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di conversione, che intendono lasciare l'agricoltura. 100 % UP sono persone di età pari o superiore a 30 anni, abitate dalle disposizioni del codice civile nel voivodato di Lublino, appartenenti ad un gruppo di persone poco qualificate. L'obiettivo sarà raggiunto durante il periodo di attuazione del progetto, vale a dire dall'1.1.2017 al 31.5.2018 fornendo un sostegno completo all'UP per acquisire competenze utili per lavorare nel settore dell'economia bianca o verde. Come risultato del progetto, almeno l'80 % delle UP aumenterà le loro qualifiche. PREM. PREM. 3], ed entro un periodo massimo di 4 settimane dalla conclusione del progetto da parte del partecipante interessato, lavorerà: almeno il 45 % degli UP disoccupati (non gruppi: minori, disoccupati di lunga durata), min. 28 % dei disoccupati di lunga durata PU e min. 24 % UP con disabilità (compresi i lavoratori autonomi). Inoltre, il richiedente si impegna a verificare e a presentare. Media dei risultati della misurazione dei risultati in materia di occupazione ottenuti dall'organismo pagatore nel periodo fino a 3 mesi dopo la fine della partecipazione al progetto, conformemente agli orientamenti di Orizzonte per l'attuazione di progetti nel settore del mercato del lavoro [crit. MODULO. UNO SPETTATORE. 12]. L'efficienza occupazionale sarà misurata sulla base di documenti forniti dalla Procura della Repubblica che confermano l'accesso al lavoro (autonomo) per un periodo di almeno 3 mesi. La realizzazione del progetto migliorerà la capacità di determinare il proprio percorso di carriera così come abile. ricerca di lavoro e motivazione ad affrontare le difficoltà. Gli effetti di cui sopra del progetto contribuiranno al raggiungimento dell'obiettivo di dettaglio. Il cannone. 9.1 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es la ALTA PRODUCCIÓN PARA LA RESULTACIÓN Y ALTA LIVEL DE ACTIVIDAD APLICABLE al máx. 72 participantes en el proyecto, es decir, desempleados (registros en la OLP/MUP para los que se ha establecido el perfil de ayuda I o II), de los cuales al menos el 50 % (36 personas) son discapacitados, al menos el 60 % (44 personas) están desempleados de larga duración y al menos el 16 % (12 personas) son agricultores y miembros de sus familias, gestionando explotaciones individuales hasta un tamaño de 2 hectáreas de conversión, con la intención de abandonar la agricultura. 100 % UP son personas de 30 años o más, habitadas por las disposiciones del Código Civil en el Voivodato de Lublin, pertenecientes a un grupo de personas poco cualificadas. El objetivo se alcanzará durante el período de ejecución del proyecto, es decir, del 1.1.2017 al 31.5.2018 proporcionando un apoyo integral a UP para adquirir competencias útiles para trabajar en el sector de la economía blanca o verde. Como resultado del proyecto, al menos el 80 % de la UP aumentará sus cualificaciones. PREM. PREM. 3], y en un plazo máximo de cuatro semanas a partir de la finalización del proyecto por el participante interesado, trabajará: al menos el 45 % de las UP desempleadas (no grupos: menores, desempleados de larga duración), mínimo 28 % de los desempleados de larga duración de PU y mínimo 24 % UP con discapacidad (incluidos los trabajadores por cuenta propia). Además, el solicitante se compromete a verificar y presentar. Media de los resultados de la medición del rendimiento en materia de empleo obtenida por el OP en el período de hasta tres meses a partir del final de la participación en el proyecto, de conformidad con las directrices de Horizonte para la ejecución de proyectos en el ámbito del mercado laboral [crit. FORMULARIO. UN ESPECTADOR. 12]. La eficiencia en el empleo se medirá sobre la base de documentos facilitados por el Ministerio Público que confirmen el acceso al empleo (por cuenta propia) durante un período mínimo de tres meses. La realización del proyecto mejorará la capacidad de determinar su propia trayectoria profesional, así como la habilidad. búsqueda de empleo y motivación para asumir dificultades. Los efectos anteriores del proyecto contribuirán a alcanzar el objetivo de detalle. El cañón. 9.1 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er EQUIPMENT FOR APPLIKATION OG højere erhvervsaktivitet i højst 72 deltagere i projektet, dvs. arbejdsløse (registreret med PUP/MUP, for hvem I eller II-støtteprofilen er etableret), hvoraf mindst 50 % (36 personer) er handicappede, mindst 60 % (44 personer) er langtidsledige, og mindst 16 % (12 personer) er landbrugere og medlemmer af deres familie, der driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar, og som har til hensigt at forlade landbruget. 100 % af UP er personer på 30 år og derover, der er bosat i forståelsen af bestemmelserne i den civile lovbog i Lublin Voivodeship, der tilhører en gruppe lavtuddannede. Målet vil blive nået i projektperioden, dvs. fra 1.1.2017 til 31.5.2018, ved at yde omfattende støtte til pilotprojektet med henblik på tilegnelse af færdigheder, der er nyttige for arbejde i den hvide eller grønne økonomi. Som følge af projektet vil mindst 80 % af UP øge sine kvalifikationer [krit. JEG ER PREM. 3] og senest 4 uger efter, at deltageren har afsluttet projektet, skal den: mindst 45 % af de arbejdsløse UP (som ikke tilhører grupper: mindreårige, langtidsledighed), mindst 28 % af de langtidsledige og mindst 24 % af UP med handicap (herunder selvstændige). Desuden forpligter ansøgeren sig til at kontrollere og fremlægge oplysninger. Institutioner Måling af resultaterne af den måling af beskæftigelseseffektiviteten, som PP har opnået i perioden op til 3 m fra projektets afslutning, i overensstemmelse med horisontretningslinjerne for gennemførelsen af projekter på arbejdsmarkedet [kriterier. Det er et FORM. Det er en SPECYF. 12]. Beskæftigelseseffektiviteten måles på grundlag af dokumenter fra PPO, der bekræfter, at de har påbegyndt (selv)beskæftigelse i en periode på mindst 3 måneder. Gennemførelsen af projektet vil øge evnen til at bestemme din egen karrierevej samt dygtige jobsøgning og motivation til at tage beskæftigelse. Ovennævnte virkninger af projektet vil bidrage til at nå målet om detaljering. Det er en afdeling. 9.1 (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι ο ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΙ η υψηλότερη επαγγελματική δραστηριότητα σε 72 συμμετέχοντες κατ’ ανώτατο όριο στο έργο, δηλαδή οι άνεργοι (εγγεγραμμένοι με PUP/MUP, για τους οποίους έχει καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ), εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % (36 άτομα) είναι ανάπηροι, το 60 % τουλάχιστον (44 άτομα) είναι μακροχρόνια άνεργοι και τουλάχιστον το 16 % (12 άτομα) είναι αγρότες και μέλη των οικογενειών τους, που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις έως 2 εκτάρια, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία. Το 100 % των UP είναι άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία διαμένουν υπό την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα στο βοεβοδάτο του Λούμπλιν, που ανήκουν σε ομάδα ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά τη διάρκεια της περιόδου του έργου, δηλαδή από 01.01.2017 έως 31.5.2018, με την παροχή ολοκληρωμένης στήριξης στα ΔΣ για την απόκτηση δεξιοτήτων χρήσιμων για εργασία στη λευκή ή την πράσινη οικονομία. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον το 80 % των UP θα αυξήσουν τα προσόντα τους [crit. ΕΊΜΑΙ Ο ΠΡΕΜ. 3], και εντός 4 εβδομάδων από την ολοκλήρωση του έργου από τον συμμετέχοντα: τουλάχιστον 45 % των ανέργων (που δεν ανήκουν σε ομάδες: ανήλικοι, μακροχρόνια ανεργία), τουλάχιστον 28 % των μακροχρόνια ανέργων και τουλάχιστον 24 % των UP με αναπηρίες (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων). Επιπλέον, ο αιτών δεσμεύεται να επαληθεύσει και να υποβάλει. Ιδρύματα Μετρώντας τα αποτελέσματα της μέτρησης της αποδοτικότητας της απασχόλησης που επιτεύχθηκε από τη ΡΡ κατά την περίοδο έως 3 m από την ολοκλήρωση του έργου, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για τον ορίζοντα υλοποίησης έργων στον τομέα της αγοράς εργασίας [κριτήρια. Είναι ένα έντυπο. Είναι ένα SPECYF. 12]. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα μετρηθεί με βάση τα έγγραφα που παρέχει ο PPO, τα οποία επιβεβαιώνουν την ανάληψη (αυτο)απασχόλησης για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών. Η υλοποίηση του σχεδίου θα αυξήσει την ικανότητα να καθορίζει τη δική σας σταδιοδρομία, καθώς και την αναζήτηση δεξιοτήτων και τα κίνητρα για την ανάληψη εργασίας. Τα παραπάνω αποτελέσματα του έργου θα συμβάλουν στην επίτευξη του στόχου της λεπτομέρειας. Είναι ένα τμήμα. 9.1 (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je OPRAVLJANJE ZA PRIMJENJU I višu profesionalnu djelatnost do najviše 72 sudionika projekta, odnosno nezaposleni (registrirani u PUP/MUP, za koje je utvrđen profil potpore I ili II), od kojih je najmanje 50 % (36 osoba) osobe s invaliditetom, min. 60 % (44 osobe) su dugotrajno nezaposlene osobe, a najmanje 16 % (12 osoba) su poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji, koji vode pojedinačna poljoprivredna gospodarstva do 2 hektara i namjeravaju napustiti poljoprivredu. 100 % UP-a čine osobe starije od 30 godina koje žive u razumijevanju odredbi Građanskog zakonika u Lublinskom vojvodstvu, koje pripadaju skupini niskokvalificiranih osoba. Cilj će se ostvariti tijekom projektnog razdoblja, tj. od 01.01.2017. do 31.05.2018., pružanjem sveobuhvatne potpore pilot-projektu za stjecanje vještina korisnih za rad u bijelom ili zelenom gospodarstvu. Kao rezultat projekta najmanje 80 % UP-a povećat će svoje kvalifikacije [krit. JA SAM PREM. 3] i u roku od četiri tjedna od završetka projekta sudionikaâ EUR: najmanje 45 % nezaposlenih osoba UP (ne pripada skupinama: maloljetnici, dugotrajna nezaposlenost), najmanje 28 % dugotrajno nezaposlenih osoba i najmanje 24 % osoba s invaliditetom (uključujući samozaposlene osobe). Osim toga, podnositelj zahtjeva obvezuje se provjeriti i podnijeti zahtjev. Institucije Mjerenje rezultata mjerenja učinkovitosti zapošljavanja postignutih pilot-projektom u razdoblju do 3 m od završetka projekta, prema smjernicama horizonta za provedbu projekata na području tržišta rada [kriteriji. Riječ je o OBLIKU. Riječ je o SPECYF-u. 12]. Učinkovitost zapošljavanja mjerit će se na temelju dokumenata koje je dostavio PPO i kojima se potvrđuje zapošljavanje (samo)zapošljavanje za razdoblje od najmanje tri mjeseca. Provedba projekta povećat će sposobnost određivanja vlastitog profesionalnog puta, kao i vješto traženje posla i motivaciju za zapošljavanje. Gore navedeni učinci projekta doprinijet će postizanju cilja detaljnosti. To je odjel. 9.1 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este EQUIPMENT PENTRU APLICARE ȘI activitate profesională superioară în max. 72 de participanți la proiect, adică șomerii (înregistrați la PUP/MUP, pentru care s-a stabilit profilul de ajutor I sau II), din care cel puțin 50 % (36 de persoane) sunt persoane cu handicap, cel puțin 60 % (44 de persoane) sunt șomeri de lungă durată și cel puțin 16 % (12 persoane) sunt fermieri și membri ai familiilor acestora, care gestionează ferme individuale de până la 2 hectare, care intenționează să părăsească agricultura. 100 % din UP sunt persoane în vârstă de 30 de ani și peste, domiciliate în înțelegerea prevederilor Codului civil din Voievodatul Lublin, aparținând unui grup de persoane slab calificate. Obiectivul va fi atins în perioada proiectului, și anume 1.1.2017-31.5.2018, prin acordarea unui sprijin cuprinzător PP pentru dobândirea de competențe utile pentru munca în economia albă sau ecologică. Ca urmare a proiectului, cel puțin 80 % din UP își va spori calificările [crit. EU SUNT PREM. 3], iar în termen de 4 săptămâni de la finalizarea proiectului, participantul: cel puțin 45 % din UP șomeri (care nu aparțin grupurilor: minori, șomaj de lungă durată), cel puțin 28 % dintre șomerii de lungă durată și cel puțin 24 % din persoanele cu handicap (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă). În plus, solicitantul se angajează să verifice și să prezinte. Instituții Măsurarea rezultatelor măsurării eficienței ocupării forței de muncă realizate de PP în perioada de până la 3 m de la finalizarea proiectului, conform orientărilor orizontului de implementare a proiectelor în domeniul pieței forței de muncă [criterii. Acesta este un FORM. Este un SPECYF. 12]. Eficiența ocupării forței de muncă va fi măsurată pe baza documentelor furnizate de PPO care confirmă ocuparea unei activități (auto)angajate pentru o perioadă de cel puțin 3 luni. Implementarea proiectului va spori capacitatea de a vă determina propria carieră, precum și căutarea cu pricepere a unui loc de muncă și motivația de a ocupa un loc de muncă. Efectele de mai sus ale proiectului vor contribui la atingerea obiectivului de detaliu. E un departament. 9.1 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je VYBAVENIE NA APPLIKÁCIE A vyššiu odbornú činnosť u maximálne 72 účastníkov projektu, t. j. nezamestnaných (registrovaných v PUP/MUP, pre ktorých bol vytvorený profil pomoci I alebo II), z ktorých najmenej 50 % (36 osôb) je zdravotne postihnutých, min. 60 % (44 osôb) sú dlhodobo nezamestnané osoby a najmenej 16 % (12 osôb) sú poľnohospodári a členovia ich rodín, ktorí prevádzkujú jednotlivé poľnohospodárske podniky s rozlohou do 2 hektárov, ktorí majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo. 100 % UP sú ľudia vo veku 30 rokov a viac, ktorí majú bydlisko v chápaní ustanovení Občianskeho zákonníka v Lublinskom vojvodstve, ktoré patria do skupiny nízkokvalifikovaných ľudí. Cieľ sa dosiahne počas obdobia projektu, t. j. od 1. 1. 2017 do 31. mája 2018, poskytnutím komplexnej podpory pilotnému projektu s cieľom získať zručnosti užitočné pre prácu v bielom alebo ekologickom hospodárstve. Výsledkom projektu je, že aspoň 80 % UP zvýši svoju kvalifikáciu [krit. SOM PREM. 3], a do 4 týždňov od ukončenia projektu účastníka: najmenej 45 % nezamestnaných UP (nepatria do skupín: maloleté osoby, dlhodobá nezamestnanosť), minimálne 28 % dlhodobo nezamestnaných a najmenej 24 % osôb so zdravotným postihnutím (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb). Okrem toho sa žiadateľ zaväzuje overiť a predložiť. Inštitúcie Merajúce výsledky merania efektívnosti zamestnanosti, ktorú PP dosiahol v období do 3 m od ukončenia projektu podľa usmernení pre realizáciu projektov v oblasti trhu práce [kritériá. To je forma. To je špekulácia. 12]. Efektívnosť zamestnanosti sa bude merať na základe dokumentov poskytnutých ÚVO, ktoré potvrdzujú začatie (samostatnej) zárobkovej činnosti na obdobie najmenej troch mesiacov. Realizácia projektu zvýši schopnosť určovať si vlastnú kariérnu dráhu, ako aj zručné hľadanie zamestnania a motiváciu zamestnať sa. Uvedené účinky projektu prispejú k dosiahnutiu cieľa podrobnosti. Je to oddelenie. 9.1 (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-EQUIPMENT GĦALL-APPLIKAZZJONI U attività professjonali ogħla f’massimu ta’ 72 parteċipant tal-proġett, jiġifieri l-persuni qiegħda (irreġistrati ma’ PUP/MUP, li għalihom ġie stabbilit il-profil tal-għajnuna I jew II), li minnhom mill-inqas 50 % (36 persuna) huma diżabbli, min. 60 % (44 persuna) huma persuni qiegħda fit-tul u mill-inqas 16 % (12-il persuna) huma bdiewa u membri tal-familji tagħhom, li jmexxu azjendi agrikoli individwali sa 2 ettari, li għandhom l-intenzjoni li jitilqu mill-agrikoltura. 100 % tal-UP huma persuni ta’ 30 sena jew aktar, li jgħixu fil-fehim tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship ta’ Lublin, li jappartjenu għal grupp ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. L-objettiv se jintlaħaq matul il-perjodu tal-proġett, jiġifieri mill-01.01.2017 sal-31.05.2018, billi jingħata appoġġ komprensiv lill-PP biex jinkisbu ħiliet utli għax-xogħol fl-ekonomija bajda jew ekoloġika. Bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 80 % tal-UP se jżid il-kwalifiki tiegħu [kriterju. I’M PREM. 3], u fi żmien 4 ġimgħat mit-tlestija tal-proġett EUR â EUR TM Parteâ EUR TM t-tlestija tal-proġett, għandu: mill-inqas 45 % tal-UP qiegħda (mhux parti minn gruppi: il-minorenni, il-qgħad fit-tul), min. 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul u mill-inqas 24 % tal-UP b’diżabilità (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom). Barra minn hekk, l-applikant jintrabat li jivverifika u jissottometti. Istituzzjonijiet li jkejlu r-riżultati tal-kejl tal-effiċjenza fl-impjiegi miksuba mill-PP fil-perjodu sa 3 m mit-tlestija tal-proġett, skont il-linji gwida orizzontali għall-implimentazzjoni ta’ proġetti fil-qasam tas-suq tax-xogħol [kriterji. EUR â EUR TM A FORM. EUR â EUR TM A SPECYF. 12]. L-effiċjenza fl-impjiegi se titkejjel fuq il-bażi ta’ dokumenti pprovduti mill-PPO li jikkonfermaw il-bidu ta’ impjieg (għal rasu) għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur. L-implimentazzjoni tal-proġett se żżid il-kapaċità li tiddetermina t-triq tal-karriera tiegħek stess kif ukoll it-tiftix ta’ impjieg u l-motivazzjoni biex tibda taħdem. L-effetti ta’ hawn fuq tal-proġett se jikkontribwixxu għall-kisba tal-għan ta’ dettall. EUR itâ EUR dipartiment. 9.1 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é o EQUIPAMENTO DE APLICAÇÃO E uma atividade profissional superior em 72 participantes no projeto, ou seja, os desempregados (registados no PUP/MUP, para os quais foi estabelecido o perfil de auxílio I ou II), dos quais pelo menos 50 % (36 pessoas) são deficientes, 60 % (44) são desempregados de longa duração e pelo menos 16 % (12 pessoas) são agricultores e membros das suas famílias, explorando explorações individuais até 2 hectares, com intenção de abandonar a agricultura. 100 % da UP são pessoas com 30 anos ou mais, residentes no entendimento das disposições do Código Civil da Voivodia Lublin, pertencentes a um grupo de pessoas pouco qualificadas. O objetivo será alcançado durante o período do projeto, ou seja, de 1.1.2017 a 31.5.2018, prestando um apoio abrangente à PP para adquirir competências úteis para o trabalho na economia branca ou verde. Em resultado do projeto, pelo menos 80 % da UP aumentará as suas qualificações [crit. SOU O PREM. 3], e no prazo de quatro semanas a contar da conclusão do projeto pelo participante: pelo menos 45 % dos desempregados UP (não pertencentes a grupos: menores, desemprego de longa duração), no mínimo 28 % dos desempregados de longa duração e pelo menos 24 % dos desempregados com deficiência (incluindo trabalhadores por conta própria). Além disso, o requerente compromete-se a verificar e a apresentar. Instituições Medindo os resultados da medição da eficiência do emprego alcançada pela PP no período até 3 milhões a partir da conclusão do projeto, de acordo com as orientações do horizonte para a implementação de projetos na área do mercado de trabalho [critérios. É um FORMULÁRIO. É um SPECYF. 12] A eficiência do emprego será medida com base em documentos fornecidos pelo OPP que confirmem o início de uma atividade (por conta própria) por um período de, pelo menos, três meses. A implementação do projeto irá aumentar a capacidade de determinar a sua própria carreira, bem como a procura de emprego hábil e motivação para assumir um emprego. Os efeitos acima referidos do projeto contribuirão para a realização do objetivo de pormenor. É um departamento. 9.1 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on EQUIPMENT JA korkeampi ammatillinen toiminta enintään 72 osallistujassa, eli työttömät (rekisteröity PUP/MUP, joille on vahvistettu I- tai II-tukiprofiili), joista vähintään 50 prosenttia (36 henkilöä) on työkyvyttömiä, vähintään 60 prosenttia (44 henkilöä) pitkäaikaistyöttömiä ja vähintään 16 prosenttia (12 henkilöä) on viljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, joilla on enintään kaksi hehtaaria maatilaa ja jotka aikovat poistua maataloudesta. 100 prosenttia yli 30-vuotiaista on vähintään 30-vuotiaita, jotka asuvat Lublinin voivodikunnan siviililain säännösten mukaisesti ja kuuluvat heikosti koulutettujen joukkoon. Tavoite saavutetaan hankejakson aikana eli 1.1.2017–31.5.2018 antamalla kokonaisvaltaista tukea pilottihankkeille sellaisten taitojen hankkimiseksi, jotka ovat hyödyllisiä valkoisessa tai vihreässä taloudessa. Hankkeen tuloksena vähintään 80 prosenttia UP:stä lisää pätevyyttään [crit. MINÄ OLEN PREM. 3] ja neljän viikon kuluessa siitä, kun osallistuja on saattanut hankkeen päätökseen, vähintään 45 prosenttia työttömistä (ei kuulu seuraaviin ryhmiin: alaikäiset, pitkäaikaistyöttömyys), vähintään 28 % pitkäaikaistyöttömistä ja vähintään 24 % vammaisista (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina). Lisäksi hakija sitoutuu tarkastamaan ja toimittamaan tiedot. Laitokset Mittaustulokset, jotka on saatu PP:n avulla saavutetusta työllisyystehokkuudesta enintään 3 metrin kuluessa hankkeen päättymisestä, työmarkkinoiden alan hankkeiden toteuttamista koskevien horisonttiohjeiden mukaisesti [perusteet. Se on FORM. Se on SPECYF. 12]. Työn tehokkuutta mitataan PPO:n toimittamien asiakirjojen perusteella, jotka vahvistavat aloittavansa (itsenäisen) ammatinharjoittamisen vähintään kolmeksi kuukaudeksi. Hankkeen toteuttaminen lisää kykyä määrittää oma urapolku sekä ammattitaitoinen työnhaku ja motivaatio työhönottoon. Edellä mainitut hankkeen vaikutukset edistävät yksityiskohtaisen tavoitteen saavuttamista. Se on osasto. 9.1 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je EQUIPMENT ZA UPORABO IN višjo poklicno dejavnost pri največ 72 udeležencih projekta, tj. brezposelnih (registriranih pri PUP/MUP, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II), od katerih je najmanj 50 % (36 oseb) invalidov, najmanj 60 % (44 oseb) pa je dolgotrajno brezposelnih in vsaj 16 % (12 oseb) je kmetov in članov njihovih družin, ki vodijo posamezne kmetije do 2 hektarja in nameravajo zapustiti kmetijstvo. 100 % UP so osebe, stare 30 let in več, ki živijo v razumevanju določb civilnega zakonika v Lublinskem vojvodstvu in pripadajo skupini nizko usposobljenih oseb. Cilj bo dosežen v projektnem obdobju, tj. od 1. januarja 2017 do 31. maja 2018, in sicer z zagotavljanjem celovite podpore pilotnim projektom za pridobivanje znanj, uporabnih za delo v belem ali zelenem gospodarstvu. Kot rezultat projekta bo vsaj 80 % UP povečalo svoje kvalifikacije [merilo. JAZ SEM PREM. 3], in v 4 tednih po zaključku projekta udeleženca: vsaj 45 % brezposelnih oseb (ki ne spadajo v skupine: mladoletniki, dolgotrajna brezposelnost), najmanj 28 % dolgotrajno brezposelnih in najmanj 24 % invalidov (vključno s samozaposlenimi). Poleg tega se tožeča stranka zavezuje, da bo preverila in predložila. Institucije Merjenje rezultatov merjenja učinkovitosti zaposlovanja, ki ga je družba PP dosegla v obdobju do 3 m od zaključka projekta, v skladu s časovnimi smernicami za izvajanje projektov na področju trga dela [merila. To je Form. To je SPECYF. 12]. Učinkovitost zaposlovanja se bo ocenjevala na podlagi dokumentov, ki jih bo predložil PPO in ki potrjujejo, da se je (samo)zaposlil za obdobje najmanj treh mesecev. Izvajanje projekta bo povečalo sposobnost določanja lastne poklicne poti, pa tudi spretno iskanje zaposlitve in motivacijo za zaposlitev. Zgoraj navedeni učinki projekta bodo prispevali k doseganju cilja podrobnosti. To je oddelek. 9.1 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je VYBAVENÍ A vyšší odborná činnost v max. 72 účastnících projektu, tj. nezaměstnaní (zaregistrovaní u PUP/MUP, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II), z toho nejméně 50 % (36 osob) je zdravotně postižených, min. 60 % (44 osob) jsou dlouhodobě nezaměstnaní a nejméně 16 % (12 osob) jsou zemědělci a jejich rodinní příslušníci, kteří provozují jednotlivé zemědělské podniky do 2 hektarů a hodlají opustit zemědělství. 100 % UP jsou lidé ve věku 30 let a více, kteří pobývají podle ustanovení občanského zákoníku v Lublinském vojvodství a patří do skupiny osob s nízkou kvalifikací. Cíle bude dosaženo v průběhu projektového období, tj. od 1. ledna 2017 do 31. května 2018, poskytováním komplexní podpory PP s cílem získat dovednosti užitečné pro práci v bílém nebo zeleném hospodářství. V důsledku projektu zvýší alespoň 80 % UP své kvalifikace [kritérium. JÁ JSEM PREM. 3], a do 4 týdnů od dokončení projektu: nejméně 45 % nezaměstnaných UP (nenáleží do skupin: nezletilé osoby, dlouhodobá nezaměstnanost), nejméně 28 % dlouhodobě nezaměstnaných a nejméně 24 % UP se zdravotním postižením (včetně osob samostatně výdělečně činných). Kromě toho se žalobkyně zavazuje ověřit a předložit žádost. Instituce Měří výsledky měření efektivity zaměstnanosti dosažené PP v období do 3 m od dokončení projektu, podle pokynů pro horizont provádění projektů v oblasti trhu práce [kritéria. Je to FORMÁL. Je to SPECYF. 12]. Efektivita zaměstnanosti bude měřena na základě dokumentů poskytnutých PPO, které potvrzují nástup do (samostatné) výdělečné činnosti po dobu nejméně tří měsíců. Realizace projektu zvýší schopnost určit si vlastní profesní dráhu, stejně jako zručné hledání zaměstnání a motivaci k nástupu do zaměstnání. Výše uvedené účinky projektu přispějí k dosažení cíle detailu. Je to oddělení. 9.1 (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – PUP/MUP, kurių I arba II pagalbos profilis nustatytas, bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 50 proc. (36 asmenys) yra neįgalūs, ne mažiau kaip 60 proc. (44 asmenys) yra ilgalaikiai bedarbiai ir ne mažiau kaip 16 proc. (12 asmenų) yra ūkininkai ir jų šeimos nariai, valdantys individualius ūkius iki 2 hektarų, ketinantys išvykti iš žemės ūkio. 100 % UP yra 30 metų ir vyresni asmenys, gyvenantys Liublino vaivadijos Civilinio kodekso nuostatose ir priklausantys žemos kvalifikacijos asmenų grupei. Tikslas bus pasiektas projekto laikotarpiu, t. y. nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gegužės 31 d., teikiant visapusišką paramą bandomiesiems projektams, kad jie įgytų darbui baltojoje arba žaliojoje ekonomikoje naudingų įgūdžių. Dėl projekto ne mažiau kaip 80 % UP padidins savo kvalifikaciją [crit. AŠ PREM. 3], ir per 4 savaites nuo projekto pabaigos dalyvis: ne mažiau kaip 45 % bedarbių (nepriklausančių grupėms: nepilnamečiai, ilgalaikis nedarbas), ne mažiau kaip 28 proc. ilgalaikių bedarbių ir ne mažiau kaip 24 proc. neįgalių asmenų (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis). Be to, pareiškėjas įsipareigoja patikrinti ir pateikti. Institucijos, vertindamos PP pasiekto užimtumo efektyvumo vertinimo rezultatus laikotarpiu iki 3 m nuo projekto pabaigos, pagal projektų įgyvendinimo darbo rinkos srityje horizonto gaires [kriterijai. Tai FORMA. ITâ EURs A SPECYF. 12]. Užimtumo veiksmingumas bus vertinamas remiantis PVA pateiktais dokumentais, kuriais patvirtinama, kad bent 3 mėnesius pradėjo dirbti (savarankiškai). Projekto įgyvendinimas padidins gebėjimą nustatyti savo karjeros kelią, taip pat sumanų darbo paiešką ir motyvaciją įsidarbinti. Pirmiau nurodyti projekto rezultatai padės pasiekti tikslų detalumą. Tai departamentas. 9.1 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir EQUIPMENTS PIETEIKUMAM UN augstāka profesionālā aktivitāte ne vairāk kā 72 projekta dalībniekiem, t. i., bezdarbniekiem (reģistrēti PUP/MUP, kuriem izveidots I vai II atbalsta profils), no kuriem vismaz 50 % (36 cilvēki) ir invalīdi, min. 60 % (44 personas) ir ilgstoši bezdarbnieki un vismaz 16 % (12 cilvēki) ir lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas darbojas individuālās saimniecībās līdz 2 hektāriem un plāno pamest lauksaimniecību. 100 % no UP ir 30 gadus veci un vecāki cilvēki, kas dzīvo Ļubļinas vojevodistes Civilkodeksa noteikumu izpratnē un pieder pie mazkvalificētu cilvēku grupas. Mērķis tiks sasniegts projekta periodā, t. i., no 01.01.2017. līdz 31.05.2018., sniedzot visaptverošu atbalstu PP, lai apgūtu darbam baltās vai zaļās ekonomikas jomā noderīgas prasmes. Projekta rezultātā vismaz 80 % UP palielinās savu kvalifikāciju [kritika. ES ESMU PREM. 3], un 4 nedēļu laikā pēc dalībnieka pabeigšanas projekta: vismaz 45 % bezdarbnieku UP (kas nepieder pie grupām: nepilngadīgie, ilgstošs bezdarbs), vismaz 28 % ilgstošo bezdarbnieku un vismaz 24 % UP ar invaliditāti (tostarp pašnodarbinātie). Turklāt prasītāja apņemas to pārbaudīt un iesniegt. Iestādes, kas veic PP sasniegto nodarbinātības efektivitātes mērījumu rezultātu novērtēšanu laikposmā līdz 3 m pēc projekta pabeigšanas, saskaņā ar projektu īstenošanas apvāršņa pamatnostādnēm darba tirgus jomā [kritēriji. Itâ EUR A FORM. Itâ EUR A SPECYF. 12]. Nodarbinātības efektivitāti vērtēs, pamatojoties uz dokumentiem, ko iesniedzis PPO un kas apstiprina (paš)nodarbinātības sākšanu vismaz 3 mēnešus. Projekta īstenošana palielinās spēju noteikt savu karjeru, kā arī prasmīgu darba meklēšanu un motivāciju uzsākt darbu. Iepriekš minētā projekta ietekme palīdzēs sasniegt detalizācijas mērķi. Tā ir nodaļa. 9.1 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е ИЗКЛЮЧЕНИЕ ЗА ПОЛЗВАНЕ И по-висока професионална дейност при максимум 72 участници в проекта, т.е. безработните (регистрирани в PUP/MUP, за които е установен I или II профил на помощ), от които най-малко 50 % (36 души) са с увреждания, минимум 60 % (44 души) са трайно безработни лица и най-малко 16 % (12 души) са земеделски стопани и членове на техните семейства, които управляват индивидуални стопанства до 2 хектара, които възнамеряват да напуснат селското стопанство. 100 % от UP са хора на възраст 30 и повече години, които живеят в разбирането на разпоредбите на Гражданския кодекс във войводството Люблин, принадлежащи към група нискоквалифицирани лица. Целта ще бъде постигната през периода на проекта, т.е. от 1.1.2017 г. до 31.05.2018 г., чрез предоставяне на цялостна подкрепа на пилотния проект за придобиване на умения, полезни за работа в бялата или зелената икономика. В резултат на проекта, най-малко 80 % от UP ще повиши квалификацията си [критичен критерий. АЗ СЪМ ПРЕМ. 3] и в срок от 4 седмици след приключване на проекта: най-малко 45 % от безработните UP (които не принадлежат към групи: малолетни и непълнолетни лица, дълготрайна безработица), минимум 28 % от дългосрочно безработните и най-малко 24 % от неработещи хора с увреждания (включително самостоятелно заети лица). Освен това заявителят се задължава да провери и представи. Институции Измерване на резултатите от измерването на ефективността на заетостта, постигнати от PP в периода до 3 млн. от приключването на проекта, в съответствие с насоките за хоризонта за изпълнение на проекти в областта на пазара на труда [критерии. Това е ФОРМЪМ. Това е СПЕЦИФ. 12]. Ефективността на заетостта ще се измерва въз основа на документи, предоставени от PPO, потвърждаващи започването на (самостоятелната) заетост за период от най-малко 3 месеца. Изпълнението на проекта ще увеличи способността за определяне на собствения ви път на кариера, както и умело търсене на работа и мотивация за започване на работа. Горните ефекти от проекта ще допринесат за постигането на целта за детайлност. Това е отдел. 9.1 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése a projekt maximum 72 résztvevőjének maximálisan 72 résztvevője, azaz az I. vagy II. támogatási profillal rendelkező munkanélküliek, akiknek legalább 50%-a (36 fő) fogyatékos, min. 60%-a (44 fő) tartósan munkanélküli, és legalább 16%-a (12 fő) mezőgazdasági termelő és családtagjai, akik 2 hektárig egyéni mezőgazdasági üzemet működtetnek, akik a mezőgazdaságból kívánnak kilépni. Az UP 100%-a 30 éves vagy annál idősebb, a Lublini vajdaság polgári törvénykönyve rendelkezéseinek megértésében élő, alacsony képzettségűek csoportjához tartozó személyek. A célkitűzés a projektidőszak alatt, azaz 2017. január 1-jétől 2018. május 31-ig fog megvalósulni azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt a kísérleti projekteknek ahhoz, hogy a fehér vagy zöld gazdaságban végzett munkához hasznos készségeket szerezzenek. A projekt eredményeként az UP legalább 80%-a növelni fogja képesítését [crit. ÉN PREM VAGYOK. 3], és a résztvevő projekt befejezésétől számított 4 héten belül: a munkanélküliek legalább 45%-a (nem csoporthoz tartozik: kiskorúak, tartós munkanélküliség), a tartósan munkanélküli személyek legalább 28%-a és a fogyatékossággal élő személyek legalább 24%-a (beleértve az önfoglalkoztatókat is). Ezenkívül a kérelmező vállalja, hogy ellenőrzi és benyújtja. Intézmények A PP által a projekt befejezésétől számított 3 m-ig terjedő időszakban elért foglalkoztatási hatékonyság mérésének eredményeit a munkaerő-piaci projektek végrehajtására vonatkozó horizonti iránymutatások szerint mérik [kritériumok. Ez egy FORM. Ez egy SPECYF. 12]. A foglalkoztatási hatékonyság mérése a PPO által benyújtott dokumentumok alapján történik, amelyek megerősítik, hogy legalább 3 hónapos időtartamra (ön)foglalkoztatásba kezdenek. A projekt végrehajtása növeli a képességét, hogy meghatározza a saját karrierjét, valamint a készséges munkakeresés és a munkavállalás motivációja. A projekt fenti hatásai hozzájárulnak a részletesség céljának eléréséhez. Ez egy osztály. 9.1 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an EQUIPMENT FOR IARRATAS AGUS gníomhaíocht ghairmiúil níos airde i 72 rannpháirtí ar a mhéad den tionscadal, i.e. daoine dífhostaithe (atá cláraithe le PUP/MUP, a bhfuil próifíl cúnaimh I nó II bunaithe dóibh), a bhfuil ar a laghad 50 % (36 duine) faoi mhíchumas, 60 % (44 dhuine) ar a laghad dífhostaithe go fadtéarmach agus 16 % (12 dhuine) ar a laghad is feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh iad feirmeacha aonair atá ag rith suas le 2 heicteár, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil. Is ionann 100 % de UP agus daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn, a bhfuil cónaí orthu ar an tuiscint ar fhorálacha an Chóid Shibhialta sa Lublin Voivodeship, a bhaineann le grúpa daoine ar bheagán oiliúna. Bainfear an cuspóir amach le linn thréimhse an tionscadail, i.e. ó 01.01.2017 go 31.05.2018, trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil do PP chun scileanna atá úsáideach don obair sa gheilleagar bán nó glas a fháil. Mar thoradh ar an tionscadal, méadóidh 80 % ar a laghad de UP a cháilíochtaí [crit. TÁ MÉ PREM. 3], agus laistigh de 4 sheachtain tar éis don rannpháirtí an tionscadal a chur i gcrích: 45 % ar a laghad de UP dífhostaithe (nach mbaineann le grúpaí: mionaoisigh, dífhostaíocht fhadtéarmach), 28 % ar a laghad de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 24 % ar a laghad de UP faoi mhíchumas (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe). Ina theannta sin, geallann an t-iarratasóir go bhfíoróidh sé agus go gcuirfidh sé isteach é. Na torthaí ar thomhas na héifeachtúlachta fostaíochta arna bhaint amach ag PP sa tréimhse suas le 3 m ó chur i gcrích an tionscadail a thomhas, i gcomhréir leis na treoirlínte ionchais maidir le tionscadail a chur chun feidhme i réimse an mhargaidh saothair [critéir. Tá sé an-mhaith. Tá sé cosúil le SPECYF. 12]. Déanfar éifeachtúlacht fostaíochta a thomhas ar bhonn doiciméad arna soláthar ag PPO lena ndeimhnítear glacadh le (féin)fhostaíocht ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad. Méadóidh cur i bhfeidhm an tionscadail an cumas chun do chonair ghairme féin a chinneadh chomh maith le cuardach poist sa tír agus spreagadh chun dul i mbun fostaíochta. Cuirfidh éifeachtaí thuas an tionscadail le sprioc na mionsonraí a bhaint amach. Tá sé ina roinn. 9.1 (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är EKUIPMENT FÖR APPLICATION OCH högre yrkesverksamhet hos högst 72 deltagare i projektet, dvs. arbetslösa (registrerade hos PUP/MUP, för vilka I- eller II-stödprofilen har fastställts), varav minst 50 % (36 personer) är funktionshindrade, minst 60 % (44 personer) är långtidsarbetslösa och minst 16 % (12 personer) är jordbrukare och deras familjemedlemmar, som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar och som har för avsikt att lämna jordbruket. 100 % av UP är personer som är 30 år eller äldre och som är bosatta i enlighet med bestämmelserna i civillagen i vojvodskapet Lublin och tillhör en grupp lågutbildade personer. Målet kommer att uppnås under projektperioden, dvs. från 1.1.2017 till 31.5.2018, genom att ge omfattande stöd till PP för att förvärva färdigheter som är användbara för arbete i den vita eller gröna ekonomin. Som ett resultat av projektet kommer minst 80 % av UP att öka sina kvalifikationer [krit. JAG ÄR PREM. 3], och inom fyra veckor efter det att deltagaren slutfört projektet, ska minst 45 % av de arbetslösa UP (som inte tillhör grupper: minderåriga, långtidsarbetslöshet), minst 28 % av långtidsarbetslösa och minst 24 % av UP med funktionsnedsättning (inklusive egenföretagare). Dessutom åtar sig sökanden att kontrollera och lämna in en ansökan. Institutioner Mäta resultaten av den mätning av sysselsättningseffektivitet som Poczta Polska uppnått under perioden upp till 3 meter från projektets slutförande, i enlighet med riktlinjerna för genomförande av projekt på arbetsmarknadsområdet [kriterier. Det är en FORM. Det är en SPECYF. 12]. Sysselsättningseffektiviteten kommer att mätas på grundval av handlingar som tillhandahålls av PPO som bekräftar att de har startat (eget)arbete under en period på minst tre månader. Genomförandet av projektet kommer att öka förmågan att bestämma din egen karriärväg samt skicklig arbetssökande och motivation att börja arbeta. Ovanstående effekter av projektet kommer att bidra till att uppnå detaljmålet. Det är en avdelning. 9.1 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on EQUIPMENT FOR APPLICATION JA kõrgem kutsetegevus projektis maksimaalselt 72 osalejal, st töötud (registreeritud PUP/MUP juures, kelle jaoks on kehtestatud I või II abiprofiil), kellest vähemalt 50 % (36 inimest) on puudega, vähemalt 60 % (44 inimest) on pikaajalised töötud ja vähemalt 16 % (12 inimest) on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes juhivad kuni 2 hektarit üksikuid põllumajandusettevõtteid, kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda. 100 % UP-st on 30-aastased ja vanemad inimesed, kes elavad Lublini vojevoodkonna tsiviilseadustiku sätete mõistmisel ja kuuluvad madala kvalifikatsiooniga inimeste rühma. Eesmärk saavutatakse projektiperioodi jooksul, st 1. jaanuarist 2017 kuni 31. maini 2018, pakkudes katseprojektidele igakülgset toetust, et omandada valges või rohelises majanduses töötamiseks kasulikke oskusi. Projekti tulemusena suurendab vähemalt 80 % UP-st oma kvalifikatsiooni [kriteerium. MA OLEN PREM. 3] ning nelja nädala jooksul pärast projekti lõpetamist: vähemalt 45 % töötutest UP (ei kuulu järgmistesse rühmadesse: alaealised, pikaajaline töötus), vähemalt 28 % pikaajalistest töötutest ja vähemalt 24 % puuetega inimestest (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad). Lisaks kohustub taotleja kontrollima ja esitama. Asutused, kes mõõdavad Poczta Polska saavutatud tööhõive tõhususe mõõtmise tulemusi kuni 3 m jooksul alates projekti lõpetamisest vastavalt tööturu valdkonna projektide rakendamise tulevikusuunistele [kriteeriumid. See on VÄLJA. See on Äärmuslik. 12]. Tööhõive tõhusust mõõdetakse PPO esitatud dokumentide alusel, mis kinnitavad, et nad on asunud tööle (füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt kolme kuu jooksul. Projekti rakendamine suurendab võimet määrata oma karjääri, samuti oskuslikku tööotsimist ja motivatsiooni tööle asuda. Eespool nimetatud projekti mõju aitab saavutada üksikasjalikkuse eesmärki. See on osakond. 9.1 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0016/15
0 references