Job as a chance for success -II edition (Q98985)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q98985 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job as a chance for success -II edition |
Project Q98985 in Poland |
Statements
790,024.21 zloty
0 references
929,440.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 March 2019
0 references
AKADEMIA PROJEKTÓW EUROPEJSKICH SŁAWOMIR WITKOWSKI
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest: podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 65 os. (39K/26M) biernych zawodowo o niskich kwalifikacjach do ISCED3 Włącznie (dalej BZ) w wieku powyżej 29r.ż. zamieszkujących powiat chełmiński poprzez objęcie kompleksowym wsparciem w okresie 03.2018r.-03.2019r. Grupa docelowa projektu stanowi 65os biernych zawodowo, powyżej 29r.ż zamieszkujących na obszarze powiatu chełmińskiego w rozumieniu przepisów KC, 65 osób o niskich kwalifikacjach (tj.os. posiad wykształcenie na poziomie do ISCED3 włącznie). Realizacja projektu wpłynie na zwiększenie możliwości zatrudnienia, biernych zawodowo 29+, poprzez: ? zdefiniowanie i wyznaczenie w IPD ścieżki rozwiązania PROBLEMU ZAWODOWEGO wraz z wsparciem doradczym udzielanym 65os. w okresie 05-08.2018 ? dobór OFERTY PRACY odpowiadającej oczekiwaniom 65 uczestników i pracodawców w okresie 08.2018-03.2019 poprzez indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy ? wyposażenie 20os. w KOMPETENCJE I KWALIFIKACJE ZAWODOWE zgodne z predyspozycjami uczestników i potrzebami chełmińskiego rynku pracy w okresie 09.-12.2018 poprzez kursy zawodowe, w tym realizację SZKOLEN INDYWIDUALNYCH wybranych przez uczestnika projektu na etapie indywidualnych sesji doradczych ? wyposażenie 65os. w PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI wymagane do wykonywania zawodu zgodnego z predyspozycjami i wymogami rynku pracy w okresie 10.2018.-03.2019 poprzez staże. Projekt przyczyni się do realizacji celów RPO, w tym celu szczegółowego Poddziałania 8.2.1. Projekt przyczyni się do realizacji: -Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do roku 2020, Celu strategicznego: Aktywne społeczeństwo i sprawne usługi -celi strategicznych i szczegółowych w Regionalnym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia na 2015rok -Strategii Rozwoju Powiatu Chełmińskiego na lata 2015 – 2025 Cel strategiczny 1: Zapewnione mieszkańcom Powiatu Chełmińskiego atrakcyjne warunki do życia. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to: raising the level of employment and employability of 65 people. (39K/26M) professionally passive low-qualified to ISCED3 Including (hereinafter BZ) over 29 years of age living in the district of Chełmiński through comprehensive support in the period 03.2018-03.2019. The target group of the project consists of 65 people professionally inactive, more than 29 people living in the area of Chełmno county within the meaning of the CSC regulations, 65 low-qualified persons (i.e. having an education level up to and including ISCED3). Implementation of the project will increase employment opportunities, professionally inactive 29+, through: The definition and designation in the IPD of the path of the solution of the DISCOUNT PROBLEM together with advisory support granted to 65persons in the period 05-08.2018? selection OF WORDS corresponding to the expectations of 65 participants and employers in the period 08.2018-03.2019 through individual and comprehensive job intermediation? equipping 20 persons. The project will contribute to the achievement of the objectives of the ROP, to this end the specific Sub-measure 8.2.1. The project will contribute to the implementation of: —Strategy for the development of Kujawsko-Pomorskie voivodship until 2020, Strategic Objective: Active society and efficient services – strategic and specific objectives in the Regional Employment Action Plan 2015 – Chełmnia District Development Strategy 2015-2025 Strategic Objective 1: The inhabitants of Chełmno District are provided with attractive living conditions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est de: accroître la participation au marché du travail et l’employabilité de 65 personnes. (39K/26M) inactive peu qualifiée pour la CITE3 Inclus (ci-après «BZ») âgés de plus de 29 ans et résidant dans le district de Chełmiński grâce à un soutien global pour la période du 03.2018-03.2019. Le groupe cible du projet comprend 65 personnes inactives de plus de 29 ans résidant dans le district de Chełmiński au sens du CC, 65 personnes peu qualifiées (c’est-à-dire des personnes ayant une formation jusqu’à la CITE 3 incluse). La mise en œuvre du projet augmentera les possibilités d’emploi, 29+ inactives, en: définir et définir dans la DPI le chemin de la solution de la VALUE PROBLEM, ainsi que le soutien consultatif apporté à 65 personnes au cours de la période 05-08.2018? sélection d’Offres DE TRAVAIL correspondant aux attentes de 65 participants et employeurs au cours de la période 08.2018-03.2019 par la médiation individuelle et complète de l’équipement de travail de 20 personnes. en COMPPETENTIONS ET QUALIFICATIONS en fonction des prédispositions des participants et des besoins du marché du travail Chełmny au cours de la période 09-12.2018 par le biais de cours professionnels, y compris la mise en œuvre des formations INDIVIDUAL sélectionnées par le participant au projet au stade de la profession de pré-professionnelle. Le projet contribuera à la réalisation des objectifs du ROP, y compris l’objectif spécifique de la sous-mesure 8.2.1. Le projet contribuera à la mise en œuvre: —Stratégie pour le développement de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie jusqu’en 2020, Objectif stratégique: Société active et services efficaces — objectifs stratégiques et spécifiques du plan d’action régional pour l’emploi 2015 — Stratégie de développement du district de Chełmiński pour la période 2015-2025 Objectif stratégique 1: Des conditions de vie attrayantes sont offertes aux habitants du comté de Chełmiński. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, Steigerung der Erwerbsbeteiligung und Beschäftigungsfähigkeit von 65 Personen. (39K/26M) Nichterwerbstätige geringqualifizierte ISCED3 Inklusive (nachfolgend BZ) über 29 Jahre alt und wohnhaft im Bezirk Chełmiński durch umfassende Unterstützung für den Zeitraum 03.2018-03.2019. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus 65 Nichterwerbstätigen über 29 Jahren im Bezirk Chełmiński im Sinne des CC, 65 geringqualifizierte Personen (d. h. Personen mit Ausbildung bis einschließlich ISCED3). Die Durchführung des Projekts wird die Beschäftigungsmöglichkeiten, die über 29 inaktiv sind, erhöhen, indem in der IPD den Weg der Lösung des VALUE PROBLEM zusammen mit der Beratung von 65 Personen im Zeitraum 05-08.2018? Auswahl der WORK OFFERS entsprechend den Erwartungen von 65 Teilnehmern und Arbeitgebern im Zeitraum 08.2018-03.2019 durch individuelle und umfassende Vermittlung der Arbeit? Ausrüstung von 20 Personen. in COMPPETENTIONEN UND QUALIFICATIONS entsprechend den Prädispositionen der Teilnehmer und den Bedürfnissen des Chełmny Arbeitsmarktes im Zeitraum 09.-12.2018 durch Berufsausbildungskurse, einschließlich der Umsetzung von INDIVIDUAL-Ausbildungen, die vom Projektteilnehmer ausgewählt wurden, sowie die Bedürfnisse der Teilnehmerinnen und Mitarbeiter im Rahmen der beruflichen Betreuung im Zeitraum 09.-12.2018 durch berufsbegleitende Schulungen, einschließlich der Umsetzung von INDIVIDUAL-Ausbildungen, die vom Projektteilnehmer in der Phase MEET im Rahmen der individuellen Beratungsperiode im Rahmen der Arbeitsvermittlungsperiode ausgewählt wurden, festzulegen. Das Projekt wird zu den Zielen des ROP beitragen, einschließlich des spezifischen Ziels der Teilmaßnahme 8.2.1. Das Projekt wird zur Umsetzung folgender Maßnahmen beitragen: Strategie für die Entwicklung der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie bis 2020, strategisches Ziel: Aktive Gesellschaft und effiziente Dienste – strategische und spezifische Ziele des regionalen Aktionsplans für Beschäftigung 2015 – Die Entwicklungsstrategie des Bezirks Chełmiński für den Zeitraum 2015-2025 Strategisches Ziel 1: Attraktive Lebensbedingungen werden den Bewohnern des Kreises Chełmiński zur Verfügung gestellt. (German)
7 December 2021
0 references
De hoofddoelstelling van het project is: verhoging van de arbeidsmarktparticipatie en inzetbaarheid van 65 mensen. (39K/26M) inactief laaggeschoold tot ISCED3 Inbegrepen (hierna „BZ” genoemd) ouder dan 29 jaar en woonachtig in het district Chełmiński door middel van uitgebreide steun voor de periode 03.2018-03.2019. De doelgroep van het project bestaat uit 65 inactieven ouder dan 29 jaar die woonachtig zijn in het district Chełmiński in de zin van de CC, 65 laaggeschoolden (d.w.z. personen met een opleiding tot en met ISCED3). De uitvoering van het project zal de werkgelegenheidskansen, 29+ inactief, vergroten door: het definiëren en definiëren in de IPD van de weg van de oplossing van het VALUE PROBLEM, samen met de adviserende ondersteuning gegeven aan 65 personen in de periode 05-08.2018? selectie van WORK OFFERS die overeenkomen met de verwachtingen van 65 deelnemers en werkgevers in de periode 08.2018-03.2019 door middel van individuele en uitgebreide bemiddeling van werk? apparatuur van 20 personen. in COMPPETENTIONS EN QUALIFICATIONS in overeenstemming met de predisposities van deelnemers en de behoeften van de Chełmny arbeidsmarkt in de periode 09-12.2018 door middel van beroepsopleidingen, met inbegrip van de uitvoering van INDIVIDUAL opleidingen geselecteerd door de projectdeelnemer in de fase van individuele adviessessies. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het ROP, met inbegrip van de specifieke doelstelling van submaatregel 8.2.1. Het project zal bijdragen tot de uitvoering van: —Strategie voor de ontwikkeling van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie tot 2020, Strategische doelstelling: Actieve samenleving en efficiënte diensten — strategische en specifieke doelstellingen in het regionaal actieplan voor werkgelegenheid 2015 — De ontwikkelingsstrategie van het district Chełmiński voor 2015-2025 Strategische doelstelling 1: De inwoners van het district Chełmiński krijgen aantrekkelijke levensomstandigheden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è: aumentare la partecipazione al mercato del lavoro e l'occupabilità di 65 persone. (39K/26M) inattivo scarsamente qualificato al CITE3 Incluso (di seguito BZ) di età superiore a 29 anni e residente nel distretto di Chełmiński con un sostegno completo per il periodo 03.2018-03.2019. Il gruppo destinatario del progetto è costituito da 65 persone inattive di età superiore a 29 anni residenti nel distretto di Chełmiński ai sensi del CC, 65 persone poco qualificate (vale a dire persone con istruzione fino a 3 ISCED incluso). L'attuazione del progetto aumenterà le opportunità occupazionali, 29+ inattive: definendo e definendo nell'IPD il percorso della soluzione del PROBLEMA VALORE, insieme al supporto consultivo dato a 65 persone nel periodo 05-08.2018? selezione di OFFERTE DI LAVORO corrispondenti alle aspettative di 65 partecipanti e datori di lavoro nel periodo 08.2018-03.2019 attraverso la mediazione individuale e completa di attrezzature di lavoro? di 20 persone. in COMPPETENZIONI E QUALIFICAZIONI in conformità con le predisposizioni dei partecipanti e le esigenze del mercato del lavoro Chełmny nel periodo di lavoro 10.-12.2018 perseguono attraverso corsi di formazione professionale, compresa l'attuazione di formazioni INDIVIDUAL selezionate dal partecipante al progetto presso la fase di preparazione al lavoro con le persone di consulenza. Il progetto contribuirà al conseguimento degli obiettivi del POR, compreso l'obiettivo specifico della sottomisura 8.2.1. Il progetto contribuirà all'attuazione di: —Strategia per lo sviluppo del voivodato della Kujawsko-Pomorskie fino al 2020, Obiettivo strategico: Società attiva e servizi efficienti — obiettivi strategici e specifici del piano d'azione regionale per l'occupazione 2015 — Strategia di sviluppo del distretto di Chełmiński per il 2015-2025 Obiettivo strategico 1: Condizioni di vita attraenti sono fornite agli abitanti della contea di Chełmiński. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es: aumentar la participación en el mercado laboral y la empleabilidad de 65 personas. (39K/26M) inactivos poco cualificados para la CINE3 Incluido (en lo sucesivo, BZ) mayor de 29 años y residente en el distrito de Chełmiński mediante un apoyo global para el período 03.2018-03.2019. El grupo destinatario del proyecto está integrado por 65 personas inactivas de más de 29 años que residen en el distrito de Chełmiński en el sentido del Código Civil, 65 personas poco cualificadas (es decir, personas con educación hasta la CINE 3). La ejecución del proyecto aumentará las oportunidades de empleo, más de 29 inactivos, mediante: definir y definir en el DIP el camino de la solución del PROBLEM VALUE, junto con el apoyo consultivo dado a 65 personas en el período 05-08.2018? selección de OFERTAS DE TRABAJO correspondientes a las expectativas de 65 participantes y empleadores en el período 08.2018-03.2019 a través de la mediación individual e integral del equipo de trabajo de 20 personas. en COMPENDICIONES Y CUALIFICACIONES de acuerdo con las predisposiciones de los participantes y las necesidades del mercado laboral de Chełmny en el período 09.-12.2018 a través de cursos vocacionales, incluyendo la implementación de las formaciones INDIVIDUAL seleccionadas por el participante del proyecto en la fase de las sesiones de asesoramiento individual de 2018 y las necesidades del mercado laboral individual en el período 09.-12.2018 a través de cursos profesionales, incluyendo la implementación de las formaciones INDIVIDUAL seleccionadas por el participante del proyecto en la fase de formación profesional individual. ¿Profesión 2018 con los requisitos de asesoramiento requeridos en el mercado de trabajo individual, y de acuerdo con los requisitos de formación profesional requeridas en el período MEET 2019. El proyecto contribuirá a los objetivos del ROP, incluido el objetivo específico de la submedida 8.2.1. El proyecto contribuirá a la ejecución de: —Estrategia para el desarrollo del voivodato de Kujawsko-Pomorskie hasta 2020, objetivo estratégico: Sociedad activa y servicios eficientes — objetivos estratégicos y específicos del Plan de Acción Regional para el Empleo 2015 — Estrategia de desarrollo del distrito de Chełmiński para 2015-2025 Objetivo estratégico 1: Se proporcionan condiciones de vida atractivas a los habitantes del condado de Chełmiński. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on: suurendada 65 inimese tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet. (39K/26M) ISCED3 kutseliselt passiivne madala kvalifikatsiooniga (edaspidi BZ) üle 29-aastane elamine CheÅmiÅski piirkonnas põhjaliku toetuse kaudu ajavahemikul 03.2018–03.2019. Projekti sihtrühma kuulub 65 kutseliselt mitteaktiivset inimest, enam kui 29 inimest, kes elavad CheÅmno maakonna piirkonnas CSC määruste tähenduses, 65 madala kvalifikatsiooniga inimest (st haridustase kuni ISCED3-ni ja kaasa arvatud). Projekti rakendamine suurendab töövõimalusi, mis on professionaalselt mitteaktiivsed 29+, järgmiste meetmete kaudu: DISCOUNT PROBLEM lahenduse kindlaksmääramine ja määramine IPDs koos nõustamistoetusega 65 inimesele ajavahemikul 05–08.2018? valik WORDS, mis vastab 65 osaleja ja tööandja ootustele ajavahemikul 08.2018–03.2019 individuaalse ja tervikliku töövahenduse kaudu? varustades 20 inimest. Projekt aitab kaasa piirkondliku rakenduskava eesmärkide saavutamisele, milleks on konkreetne allmeede 8.2.1. Projekt aitab kaasa järgmiste meetmete rakendamisele: Kujawy-Pomorskie vojevoodkonna arendamise strateegia aastani 2020, strateegiline eesmärk: Aktiivse ühiskonna ja tõhusate teenuste strateegilised ja konkreetsed eesmärgid 2015. aasta piirkondlikus tööhõive tegevuskavas âEUR CheÅmnia piirkonna arengustrateegia 2015–2025 Strateegiline eesmärk 1: CheÅmno piirkonna elanikud on varustatud atraktiivsete elutingimustega. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas yra: 65 asmenų užimtumo ir įsidarbinimo galimybių didinimas. (39K/26M) profesionaliai pasyvus žemos kvalifikacijos ISCED3 įskaitant (toliau – BZ) vyresnius kaip 29 metų, gyvenančius Čemių rajone, teikiant visapusišką paramą 03.2018–03.2019. Projekto tikslinę grupę sudaro 65 asmenys, kurie profesionaliai neaktyvūs, daugiau kaip 29 asmenys, gyvenantys Čemno apskrities teritorijoje, kaip apibrėžta BSK taisyklėse, 65 žemos kvalifikacijos asmenys (t. y. turintys išsilavinimą iki ISCED3) imtinai. Įgyvendinus projektą bus padidintos užimtumo galimybės, nes jie bus profesionaliai neaktyvūs 29+: DISCOUNT PROBLEM sprendimo būdo apibrėžimas ir paskyrimas IPD kartu su konsultacine parama, teikiama 65 asmenims 2018–08–05? Atrankoje, atitinkanti 65 dalyvių ir darbdavių lūkesčius laikotarpiu 08.2018–03.2019 per individualų ir visapusišką tarpininkavimą darbe? aprūpinant 20 asmenų. Projektas padės siekti RVP tikslų, šiuo tikslu – speciali papriemonė 8.2.1. Projektas padės įgyvendinti: â EUR Kujawsko-Pomorskie vaivadijos plėtros iki 2020 m. strategija, Strateginis tikslas: Aktyvi visuomenė ir efektyvios paslaugos â Strateginiai ir konkretūs tikslai Regioninio užimtumo veiksmų plane 2015â EUR CheÅmnia District Development Strategy 2015–2025 Strateginis tikslas 1: Čemno rajono gyventojams sudaromos patrauklios gyvenimo sąlygos. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni je cilj projekta: podizanje razine zaposlenosti i zapošljivosti 65 osoba. (39K/26M) profesionalno pasivno niskokvalificirano za ISCED3 uključujući (dalje u tekstu BZ) starije od 29 godina života u okrugu CheÅmiÅski putem sveobuhvatne potpore u razdoblju od 03.2018. do 03.2019. Ciljna skupina projekta sastoji se od 65 osoba profesionalno neaktivnih, više od 29 osoba koje žive na području CheÅmno županije u smislu propisa CSC-a, 65 niskokvalificiranih osoba (tj. imaju razinu obrazovanja do ISCED3). Provedbom projekta povećat će se mogućnosti zapošljavanja, profesionalno neaktivnih 29+, kroz: Definiranje i određivanje u IPD puta rješenja DISCOUNT PROBLEM zajedno sa savjetodavnom potporom dodijeljenom 65 osoba u razdoblju 05 – 08.2018? Izbor RADova koji odgovara očekivanjima 65 sudionika i poslodavaca u razdoblju 08.2018 – 03.2019 kroz individualno i sveobuhvatno posredovanje posla? opremanje 20 osoba. Projektom će se doprinijeti postizanju ciljeva ROP-a, u tu svrhu posebne podmjere 8.2.1. Projektom će se doprinijeti provedbi: âEURStrategija za razvoj Kujawsko-pomeranskog vojvodstva do 2020., Strateški cilj: Aktivno društvo i učinkovite usluge âEUR Strateški i posebni ciljevi Regionalnog akcijskog plana zapošljavanja 2015. âEUR Strategija razvoja Distrikta CheÅmnia 2015. – 2025. Strateški cilj br. 1: Stanovnici okruga CheÅmno imaju atraktivne životne uvjete. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι: αύξηση του επιπέδου απασχόλησης και απασχολησιμότητας 65 ατόμων. (39K/26M) επαγγελματικά παθητικά χαμηλής ειδίκευσης σε ISCED3 συμπεριλαμβανομένων (εφεξής BZ) ηλικίας άνω των 29 ετών που ζουν στην περιφέρεια CheÅmiÅski μέσω ολοκληρωμένης στήριξης κατά την περίοδο 03.2018-03.2019. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από 65 άτομα επαγγελματικά ανενεργά, περισσότερα από 29 άτομα που ζουν στην περιοχή της κομητείας CheÅmno κατά την έννοια των κανονισμών CSC, 65 άτομα με χαμηλά προσόντα (δηλ. έχουν μορφωτικό επίπεδο έως και ISCED3). Η υλοποίηση του έργου θα αυξήσει τις ευκαιρίες απασχόλησης, με επαγγελματική αδράνεια 29+, μέσω: Ο ορισμός και ο ορισμός στο IPD της πορείας της λύσης του DISCOUNT PROBLEM μαζί με την συμβουλευτική υποστήριξη που παρέχεται σε 65 άτομα κατά την περίοδο 05-08.2018; Επιλογή ΕΡΓΑΣΙΩΝ που αντιστοιχεί στις προσδοκίες 65 συμμετεχόντων και εργοδοτών κατά την περίοδο 08.2018-03.2019 μέσω ατομικής και ολοκληρωμένης διαμεσολάβησης εργασίας; εξοπλίζοντας 20 άτομα. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη των στόχων του ΠΕΠ, προς τον σκοπό αυτό, το ειδικό επιμέρους μέτρο 8.2.1. Το σχέδιο θα συμβάλει στην υλοποίηση: στρατηγική για την ανάπτυξη του βοεβοδάτου Kujawsko-Pomorskie έως το 2020, στρατηγικός στόχος: Ενεργός κοινωνία και αποτελεσματικές υπηρεσίες âEUR στρατηγικούς και ειδικούς στόχους στο περιφερειακό σχέδιο δράσης για την απασχόληση 2015 â EUR CheÅmnia District Development Strategy 2015-2025 Στρατηγικός στόχος 1: Στους κατοίκους της περιοχής CheÅmno παρέχονται ελκυστικές συνθήκες διαβίωσης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je: zvýšenie úrovne zamestnanosti a zamestnateľnosti 65 osôb. (39K/26M) profesionálne pasívne nízkokvalifikované na ISCED3 Vrátane (ďalej len „BZ“) vo veku nad 29 rokov žijúcich v okrese CheÅmiÅski prostredníctvom komplexnej podpory v období 03.2018 – 03.2019. Cieľovú skupinu projektu tvorí 65 osôb, ktoré sú profesionálne neaktívne, viac ako 29 ľudí žijúcich v oblasti CheÅmno v zmysle predpisov CSC, 65 nízkokvalifikovaných osôb (t. j. s úrovňou vzdelania až do ISCED3). Realizáciou projektu sa zvýšia pracovné príležitosti, ktoré sú profesionálne neaktívne 29+, a to prostredníctvom: Definovanie a označenie cesty riešenia DISCOUNT PROBLEM v IPD spolu s poradenskou podporou poskytovanou 65 osobám v období 05 – 08.2018? výber WORDS zodpovedajúci očakávaniam 65 účastníkov a zamestnávateľov v období 08.2018 – 03.2019 prostredníctvom individuálneho a komplexného sprostredkovania práce? vybaviť 20 osôb. Projekt prispeje k dosiahnutiu cieľov ROP, na tento účel špecifické čiastkové opatrenie 8.2.1. Projekt prispeje k realizácii: stratégia rozvoja Kujawsko-pomoranského vojvodstva do roku 2020, Strategický cieľ: Aktívna spoločnosť a efektívne služby â EUR Strategické a špecifické ciele v regionálnom akčnom pláne zamestnanosti 2015 â EUR CheÅmnia District Development Strategy 2015 – 2025 Strategický cieľ 1: Obyvatelia okresu CheÅmno majú atraktívne životné podmienky. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on 65 henkilön työllisyysasteen ja työllistettävyyden parantaminen. (39K/26M) ammattimaisesti passiivisesti passiivisesti heikosti koulutettu ISCED3, mukaan lukien yli 29-vuotiaat, jotka asuvat CheÅmiÅskin alueella kattavan tuen avulla ajanjaksolla 03.2018–03.2019. Hankkeen kohderyhmään kuuluu 65 henkilöä, jotka eivät ole työelämässä työelämässä, yli 29 henkilöä, jotka asuvat CSC-määräyksissä tarkoitetulla CheÅmnon maakunnan alueella, 65 matalan koulutustason omaavaa henkilöä (eli joilla on enintään ISCED:n koulutustaso3). Hankkeen toteuttaminen lisää työllistymismahdollisuuksia, jotka eivät ole työelämässä 29+, seuraavin keinoin: DISCOUNT PROBLEMin ratkaisun määrittely ja nimeäminen IPD:ssä sekä neuvontatuki, joka on myönnetty 65 henkilölle ajanjaksolla 05.08.2018? WORDS-valinnat, jotka vastaavat 65 osallistujan ja työnantajan odotuksia ajanjaksolla 08.2018–03.2019 yksilöllisen ja kattavan työnvälityksen kautta? 20 henkilöä. Hankkeella edistetään ROP:n tavoitteiden saavuttamista, ja tätä varten erityisellä alatoimenpiteellä 8.2.1. Hankkeella edistetään seuraavien toimien toteuttamista: strategia Kujawsko-Pommerin voivodikunnan kehittämiseksi vuoteen 2020 saakka, strateginen tavoite: Aktiivinen yhteiskunta ja tehokkaat palvelut alueellisen työllisyyden toimintasuunnitelman 2015 strategiset ja erityistavoitteet â EUR CheÅmnia Aluekehitysstrategia 2015–2025 strateginen tavoite 1: CheÅmnon kaupunginosan asukkailla on houkuttelevat elinolot. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja a következő: 65 fő foglalkoztatási szintjének és foglalkoztathatóságának növelése. (39K/26M) szakmailag passzívan alacsony képzettségű ISCED3 (a továbbiakban: BZ) 29 évesnél idősebb ChemiÅski kerületben él átfogó támogatás révén a 2018.03.03. és 2019.03.03. közötti időszakban. A projekt célcsoportja 65 fő szakmailag inaktív, több mint 29 ember él a CSC-rendelet értelmében Chemno megyében, 65 alacsony képzettségű személy (azaz az ISCED3-ig terjedő végzettségűek). A projekt végrehajtása növeli a szakmailag inaktív 29+ foglalkoztatási lehetőségeket a következők révén: A DISCOUNT PROBLEM megoldási útjának meghatározása és kijelölése az IPD-ben, valamint a 2018. 05–08. közötti időszakban 65 főnek nyújtott tanácsadási támogatás? A WORDS kiválasztása 65 résztvevő és munkáltató elvárásainak megfelelően a 2018.08.03.-2019. közötti időszakban egyéni és átfogó munkaközvetítéssel? 20 fő felszerelésével. A projekt hozzájárul a regionális operatív program célkitűzéseinek megvalósításához, e célból az egyedi 8.2.1. alintézkedéshez. A projekt hozzájárul a következők megvalósításához: a Kujawsko-Pomorskie vajdaság fejlesztésére vonatkozó stratégia 2020-ig, stratégiai célkitűzés: Az aktív társadalom és a hatékony szolgáltatások stratégiai és egyedi célkitűzései a 2015. évi regionális foglalkoztatási cselekvési tervben â EUR Chemnia kerületi fejlesztési stratégia (2015–2025) 1. stratégiai célkitűzés: A Chemno kerület lakói vonzó életkörülményekkel rendelkeznek. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je: zvýšení úrovně zaměstnanosti a zaměstnatelnosti 65 osob. (39K/26M) profesionálně pasivní s nízkou kvalifikací na ISCED3 včetně (dále jen "BZ) nad 29 let žijící v okrese CheÅmiÅski prostřednictvím komplexní podpory v období 03.2018–03.2019. Cílovou skupinou projektu je 65 osob profesionálně neaktivních, více než 29 osob žijících v oblasti CheÅmno kraje ve smyslu předpisů CSC, 65 osob s nízkou kvalifikací (tj. s úrovní vzdělání do ISCED 3 včetně). Realizace projektu zvýší pracovní příležitosti, profesionálně neaktivní 29+, a to prostřednictvím: Definice a určení cesty řešení DISCOUNT PROBLEM v IPD spolu s poradenskou podporou poskytovanou 65osobám v období 05–08.2018? Výběr WORDS odpovídající očekáváním 65 účastníků a zaměstnavatelů v období 08.2018–03.2019 prostřednictvím individuálního a komplexního zprostředkování práce? vybavit 20 osob. Projekt přispěje k dosažení cílů ROP, za tímto účelem specifického dílčího opatření 8.2.1. Projekt přispěje k provádění: ›Strategie pro rozvoj Kujawsko-Pomorského vojvodství do roku 2020, Strategický cíl: Aktivní společnost a efektivní služby › strategické a specifické cíle regionálního akčního plánu zaměstnanosti 2015 › Strategie rozvoje okresu CheÅmnia 2015–2025 Strategický cíl 1: Obyvatelé okresu CheÅmno mají atraktivní životní podmínky. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir: paaugstināt 65 cilvēku nodarbinātības un nodarbināmības līmeni. (39K/26M) profesionāli pasīvi mazkvalificēti ISCED3 ieskaitot (turpmāk “BZ”), kas vecāki par 29 gadiem un dzīvo CheÅmiÅski rajonā, izmantojot visaptverošu atbalstu laikposmā no 03.2018. līdz 03.03.2019. Projekta mērķa grupa sastāv no 65 cilvēkiem, kuri ir profesionāli neaktīvi, vairāk nekā 29 cilvēki, kas dzīvo Čemno novada teritorijā CSC noteikumu izpratnē, 65 mazkvalificētas personas (t. i., izglītības līmenis līdz ISCED3 ieskaitot). Projekta īstenošana palielinās nodarbinātības iespējas, profesionāli neaktīvas 29+, izmantojot: DISCOUNT PROBLEM risinājuma ceļa definēšana un noteikšana IPD kopā ar konsultatīvu atbalstu, kas piešķirts 65 personām periodā 05–08.2018? DARBA DARBA atlase atbilstoši 65 dalībnieku un darba devēju cerībām laikposmā no 08.2018. līdz 03.2019., izmantojot individuālu un visaptverošu darba starpniecību? aprīkojot 20 personas. Projekts palīdzēs sasniegt ROP mērķus, šajā nolūkā īstenojot īpašo apakšpasākumu 8.2.1. Projekts palīdzēs īstenot: âEURStrategy for development of Kujawsko-Pomorskie voivodship līdz 2020, Stratēģiskais mērķis: Aktīva sabiedrība un efektīvi pakalpojumi â EUR stratēģiskie un konkrētie mērķi reģionālajā nodarbinātības rīcības plānā 2015 â EUR CheÅmnia rajona attīstības stratēģija 2015–2025 stratēģiskais mērķis: Čemno rajona iedzīvotājiem tiek nodrošināti pievilcīgi dzīves apstākļi. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail: leibhéal fostaíochta agus infhostaitheachta 65 duine a ardú. (39K/26M) ísealcháilithe go gairmiúil chun ISCED3 lena n-áirítear (dá ngairtear BZ anseo feasta) os cionn 29 mbliana d’aois atá ina gcónaí i gceantar CheÅmiÅski trí thacaíocht chuimsitheach sa tréimhse 03.2018-03.2019. Tá 65 duine neamhghníomhach go gairmiúil i spriocghrúpa an tionscadail, níos mó ná 29 duine ina gcónaí i gceantar CheÅmno de réir bhrí na rialachán CSC, 65 duine ar bheagán cáilíochtaí (i.e. leibhéal oideachais suas le ISCED 3 agus an méid sin san áireamh). Méadóidh cur chun feidhme an tionscadail deiseanna fostaíochta, atá neamhghníomhach go gairmiúil 29+, tríd an méid seo a leanas: An sainmhíniú agus an t-ainmniú in IPD ar chonair réiteach DISCOUNT PROBLEM mar aon le tacaíocht chomhairleach arna deonú do 65 duine sa tréimhse 05-08.2018? roghnú WORDS a fhreagraíonn d’ionchais 65 rannpháirtí agus fostóirí sa tréimhse 08.2018-03.2019 trí idirghabháil post aonair agus chuimsitheach? Rannchuideoidh an tionscadal le cuspóirí ROP a bhaint amach, chun na críche sin, an Fobheart sonrach 8.2.1. Rannchuideoidh an tionscadal le cur chun feidhme na nithe seo a leanas: straitéis d’fhorbairt Kujawsko-Pomorskie go dtí 2020, Cuspóir Straitéiseach: Sochaí Ghníomhach agus seirbhísí éifeachtúla â EUR â EUR cuspóirí straitéiseacha agus sonracha sa Phlean Gníomhaíochta Fostaíochta Réigiúnach 2015 â EUR CheÅmnia Straitéis Forbartha Dúiche 2015-2025 Cuspóir Straitéiseach 1: Cuirtear dálaí maireachtála tarraingteacha ar fáil d’áitritheoirí Cheantar CheÅmno. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: dvig stopnje zaposlenosti in zaposljivosti 65 ljudi. (39K/26M) poklicno pasivni nizkokvalificirani za ISCED3 Vključno (v nadaljnjem besedilu: BZ), starejši od 29 let, ki živijo v okrožju CheÅmiÅski s celovito podporo v obdobju 03.2018–03.2019. Ciljno skupino projekta sestavlja 65 oseb, ki so poklicno neaktivne, več kot 29 ljudi, ki živijo na območju okrožja CheÅmno v smislu predpisov CSC, 65 nizkokvalificiranih oseb (tj. imajo stopnjo izobrazbe do vključno ISCED3). Z izvajanjem projekta se bodo povečale zaposlitvene možnosti, strokovno neaktivne 29+, in sicer z: Opredelitev in določitev poti rešitve projekta DISCOUNT PROBLEM v IPD skupaj s svetovalno podporo, dodeljeno 65 osebam v obdobju od 5. do 8. 2018? izbor WORDS, ki ustreza pričakovanjem 65 udeležencev in delodajalcev v obdobju 08.2018–03.2019 s pomočjo individualnega in celovitega posredovanja delovnih mest? opremljanje 20 oseb. Projekt bo prispeval k doseganju ciljev ROP, v ta namen posebni podukrep 8.2.1. Projekt bo prispeval k izvajanju: strategija za razvoj Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva do leta 2020, strateški cilj: Aktivna družba in učinkovite storitve Strateški in specifični cilji regionalnega akcijskega načrta za zaposlovanje 2015 â EUR â EUR CheÅmnia District Development Strategy 2015–2025 Strateški cilj 1: Prebivalci okrožja CheÅmno imajo privlačne življenjske pogoje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е: повишаване на равнището на заетост и пригодност за заетост на 65 души. (39K/26M) професионално пасивни нискоквалифицирани за ISCED3, включително (наричана по-долу BZ) на възраст над 29 години, живеещи в областта CheÅmiÅski чрез цялостна подкрепа в периода 03.2018—03.2019 г. Целевата група на проекта се състои от 65 лица, които са професионално неактивни, повече от 29 души, живеещи в района на окръг Чемно по смисъла на наредбите на КСС, 65 нискоквалифицирани лица (т.е. с образователно ниво до и включително ISCED3). Изпълнението на проекта ще увеличи възможностите за заетост, професионално неактивни 29+, чрез: Дефиниране и определяне в ДМП на пътя на решението на ПРОБЛЕМА НА DISCOUNT заедно с консултантска подкрепа, предоставена на 65 души в периода 05—08.2018 г.? избор НА РАБОТА, съответстващ на очакванията на 65 участници и работодатели в периода 08.2018—03.2019 г. чрез индивидуално и всеобхватно посредничество за работа? Оборудване на 20 души. Проектът ще допринесе за постигането на целите на ВОП, за тази цел конкретната подмярка 8.2.1. Проектът ще допринесе за изпълнението на: âEURStrategy for the development of Kujawsko-Pomorskie voivodship to 2020, Стратегическа цел: Активно общество и ефективни услуги — стратегически и специфични цели в Регионалния план за действие в областта на заетостта за 2015 г. Стратегия за развитие на област Чемния за периода 2015—2025 г. Стратегическа цел 1: Жителите на област Чемно са снабдени с привлекателни условия на живот. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li: iż-żieda fil-livell ta’ impjieg u l-impjegabbiltà ta’ 65 persuna. (39K/26M) professjonalment passiv b’livell baxx ta’ kwalifiki għall-ISCED3 Inkluż (minn hawn’il quddiem BZ)’il fuq minn 29 sena li jgħixu fid-distrett ta’ CheÅmiÅski permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-perjodu bejn it-03.2018 u t-03.2019. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’65 persuna professjonalment inattivi, aktar minn 29 persuna li jgħixu fiż-żona tal-kontea ta’ CheÅmno skont it-tifsira tar-regolamenti tas-CSC, 65 persuna bi kwalifiki baxxi (jiġifieri li għandhom livell ta’ edukazzjoni sa u inkluż l-ISCED3). L-implimentazzjoni tal-proġett se żżid l-opportunitajiet ta’ impjieg, professjonalment inattivi 29+, permezz ta’: Id-definizzjoni u d-deżinjazzjoni fl-IPD tat-triq tas-soluzzjoni tad-DISCOUNT PROBLEM flimkien mal-appoġġ ta’ konsulenza mogħti lil 65 persuna fil-perjodu 05–08.2018? l-għażla ta’ WORDS li tikkorrispondi għall-aspettattivi ta’ 65 parteċipant u impjegatur fil-perjodu 08.2018–03.2019 permezz ta’ intermedjazzjoni tax-xogħol individwali u komprensiva? Il-proġett se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi tal-ROP, għal dan il-għan is-Submiżura 8.2.1. speċifika. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni ta’: strateġija għall-iżvilupp ta ‘Kujawsko-Pomorskie voivodship sal-2020, Għan Strateġiku: Soċjetà attiva u servizzi effiċjenti â EUR â EUR objettivi strateġiċi u speċifiċi fil-Pjan ta ' Azzjoni Impjiegi Reġjonali 2015 â EUR Strateġija għall-Iżvilupp Distrett CheÅmnia għall-2015–2025 Objettiv Strateġiku 1: L-abitanti tad-Distrett ta’ CheÅmno huma pprovduti b’kundizzjonijiet ta’ għajxien attraenti. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é: aumentar o nível de emprego e de empregabilidade de 65 pessoas. (39K/26M) profissionalmente passivo pouco qualificado para a CITE3, incluindo (a seguir designada BZ) com mais de 29 anos de idade que vivem no distrito de CheÅmiÅski através de um apoio abrangente no período de 03.2018 a 03.2019. O grupo-alvo do projeto é composto por 65 pessoas inativas profissionalmente, mais de 29 pessoas que vivem na área do condado de CheÅmno, na aceção da regulamentação CSC, 65 pessoas pouco qualificadas (ou seja, com um nível de instrução até ao CITE3), inclusive. A execução do projeto aumentará as oportunidades de emprego, inativas profissionalmente 29+, através de: A definição e designação na DIP do caminho da solução do PROBLEM DISCOUNT juntamente com apoio consultivo concedido a 65 pessoas no período 05-08.2018? seleção DE PALAVRAS correspondendo às expectativas de 65 participantes e empregadores no período 08.2018-03.2019 através de intermediação profissional individual e abrangente? equipando 20 pessoas. O projeto contribuirá para a realização dos objetivos do PER, para o efeito a submedida específica 8.2.1. O projeto contribuirá para a execução de: estratégia para o desenvolvimento da voivodia de Kujawsko-Pomorskie até 2020, Objetivo estratégico: Sociedade ativa e serviços eficientes objetivos estratégicos e específicos do Plano de Ação Regional para o Emprego 2 015 EUR Estratégia de Desenvolvimento Distrital de CheÅmnia para 2015-2025 Objetivo estratégico n.º 1: Os habitantes do distrito de CheÅmno dispõem de condições de vida atrativas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at: højnelse af beskæftigelsesniveauet og beskæftigelsesegnetheden for 65 personer. (39K/26M) professionelt passiv lavtkvalificeret til ISCED3, herunder (i det følgende benævnt "BZ"), over 29 år, der bor i distriktet CheÅmiÅski gennem omfattende støtte i perioden 03.2018-03.2019. Målgruppen for projektet består af 65 personer, der er erhvervsinaktive, mere end 29 personer, der bor i regionen CheÅmno i henhold til CSC-reglementet, 65 lavtuddannede (dvs. med et uddannelsesniveau op til og med ISCED3). Gennemførelsen af projektet vil øge beskæftigelsesmulighederne, fagligt inaktive 29+, gennem: Definitionen og udpegelsen i IPD af vejen for løsningen af DISCOUNT PROBLEM sammen med rådgivningsstøtte ydet til 65 personer i perioden 05-08.2018? udvælgelse af WORDS svarende til forventningerne hos 65 deltagere og arbejdsgivere i perioden 08.2018-03.2019 gennem individuel og omfattende jobformidling? Udrustning af 20 personer. Projektet vil bidrage til at nå målene i genopretningsprogrammet med henblik herpå den specifikke delforanstaltning 8.2.1. Projektet vil bidrage til gennemførelsen af: âEURStrategi for udvikling af Kujawsko-Pomorskie voivodship indtil 2020, Strategisk mål: Et aktivt samfund og effektive tjenester â EUR strategiske og specifikke mål i den regionale handlingsplan for beskæftigelsen 2015 â EUR CheÅmnia District Development Strategy 2015-2025 Strategisk mål 1: Indbyggerne i CheÅmno District er forsynet med attraktive levevilkår. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este: creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă și de ocupare a forței de muncă pentru 65 de persoane. (39K/26M) pasiv profesional slab calificat la ISCED3 Inclusiv (denumită în continuare BZ) peste 29 de ani care trăiesc în districtul CheÅmiÅski prin sprijin cuprinzător în perioada 03.2018-03.2019. Grupul țintă al proiectului este format din 65 de persoane inactive din punct de vedere profesional, peste 29 de persoane care locuiesc în zona județului CheÅmno în sensul reglementărilor CSC, 65 de persoane slab calificate (adică care au un nivel de educație până la ISCED3 inclusiv). Implementarea proiectului va spori oportunitățile de angajare, profesional inactiv 29+, prin: Definirea și desemnarea în DPI a căii soluției PROBLEMULUI DISCOUNT, împreună cu sprijinul consultativ acordat 65 de persoane în perioada 05-08.2018? selectarea WORDS-urilor corespunzătoare așteptărilor a 65 de participanți și angajatori în perioada 08.2018-03.2019 prin intermediere individuală și cuprinzătoare de locuri de muncă? dotarea a 20 de persoane. Proiectul va contribui la realizarea obiectivelor POR, în acest scop submăsura specifică 8.2.1. Proiectul va contribui la implementarea: strategia pentru dezvoltarea voievodatului Kujawsko-Pomorskie până în 2020, Obiectiv strategic: Societatea activă și serviciile eficiente â EUR â EUR Obiective strategice și specifice în Planul de acțiune regional de ocupare a forței de muncă 2015 â EUR â EUR Strategia de dezvoltare districtuală CheÅmnia 2015-2025 Obiectivul strategic 1: Locuitorii din districtul Chemno beneficiază de condiții de viață atractive. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att höja sysselsättningsnivån och öka anställbarheten för 65 personer. (39K/26M) professionellt passiv lågkvalificerad till ISCED3 Inklusive (nedan kallad BZ) över 29 år som bor i distriktet ChemiÅski genom omfattande stöd under perioden 03.2018–03.2019. Målgruppen för projektet består av 65 personer utan förvärvsarbetande, fler än 29 personer som bor i området CheÅmno län i den mening som avses i CSC:s föreskrifter, 65 lågkvalificerade personer (dvs. med en utbildningsnivå upp till och med ISCED3). Genomförandet av projektet kommer att öka sysselsättningsmöjligheterna, yrkesmässigt inaktiv 29+, genom följande: Definitionen och klassificeringen i IPD av vägen för lösningen av DISCOUNT PROBLEM tillsammans med rådgivningsstöd som beviljats 65 personer under perioden 05–08.2018? urval AV WORDS som motsvarar förväntningarna hos 65 deltagare och arbetsgivare under perioden 08.2018–03.2019 genom individuell och omfattande arbetsförmedling? Utrustning 20 personer. Projektet kommer att bidra till att målen i det operativa programmet uppnås, i detta syfte den särskilda delåtgärden 8.2.1. Projektet kommer att bidra till genomförandet av â EURStrategi för utveckling av vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie fram till 2020, Strategiskt mål: Aktivt samhälle och effektiva tjänster â EUR strategiska och särskilda mål i den regionala handlingsplanen för sysselsättning 2015 â EUR CheÅmnia District Development Strategy 2015–2025 Strategiskt mål 1: Invånarna i CheÅmno-distriktet har attraktiva levnadsvillkor. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: aleksandrowski
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: chełmiński
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: toruński
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: wąbrzeski
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0037/17
0 references