From inactivity to activity! (Q98978)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q98978 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From inactivity to activity! |
Project Q98978 in Poland |
Statements
688,765.2 zloty
0 references
810,312.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
AKADEMIA NAUKI EWELINA KORNOWICZ
0 references
Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz poprawa sytuacji na rynku pracy 56 osób (31K, 25M) wyłącznie biernych zawodowo, powyżej 29 r.ż (w szczególności osób powyżej 50 r.ż., o niskich kwalifikacjach, osób niepełnosprawnych, kobiet,) z obszaru powiatu toruńskiego oraz m. Toruń poprzez udział w projekcie w terminie do 30.06.2018 r. Rezultatem projektu będzie uzyskanie zatrudnienia przez min. 43% uczestników projektu w okresie do 3 miesięcy po dniu od zakończeniu udziału w projekcie. Projekt jest zgodny z typami wskazanymi w regulaminie konkursu i obejmuje: wsparcie ukierunkowane na pomoc w akt. poszukiwaniu pracy (IPD, działania z zakresu pośrednictwa i poradnictwa zawod.), instr. i usługi r.pracy służące nabywaniu oraz podnosz. kompet. i kwalif. zawod. jak również lepszemu ich dopasowaniu do potrzeb r.pr. (szkol. zawod.) i instr. i usł. r.pr. służące zdobyciu dośw. zawod. wymaganego przez pracod. (staże zawod.)- kryt. dostępu nr 3. W takcie realizacji projektu przewidziane są następujące zadania: indywidualny plan działania, indywidualne poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe oraz staże zawodowe. Wsparcie zakładane w proj. ma char. ind. i kompleksowej aktywizacji zaw. zdefiniowanej o oprac. IPD i obejmuje co najmniej trzy formy wsparcia skierowane do każdego UP oraz zostało dostosowane do specyf. potrzeb grupy doc. (kryt.dostępu nr 9). Poprzez udzielenie wsparcia należy rozumieć przedstawienie wysokiej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Ogólna wartość projektu wynosi: 810 312,00 zł. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the level of professional activity and improve the situation on the labour market of 56 people (31K, 25M) exclusively inactive, above 29 years (especially people over 50 years old, low-skilled, disabled people, women), from the area of Toruń poviat and m. Toruń through participation in the project by 30.06.2018. The result of the project will be obtaining employment by at least 43 % of project participants in the period up to 3 months after the end of participation in the project. The design shall comply with the types indicated in the competition rules and include: support aimed at assisting in job search (IPD, job placement and guidance activities), acquisition and acquisition work services, competence and qualification as well as better matching to the needs of the year. (training profession) and instr. and service r.p. to acquire the profession required by the workforce. (professional profession)- Access Critique No. 3. The following tasks are foreseen in the implementation of the project: individual action plan, individual career guidance, job intermediation, vocational training and internships. Support assumed in the project has char. ind. and comprehensive activation incl. defined work. IPD and includes at least three forms of support addressed to each UP and has been adapted to the specific needs of the doc group (access cover 9). Support should be understood as the presentation of a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships. The overall value of the project is: 810 312,00 PLN. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le niveau de participation au marché du travail et d’améliorer la situation sur le marché du travail de 56 personnes (31K, 25 millions) exclusivement inactives, de plus de 29 ans (en particulier les personnes de plus de 50 ans, peu qualifiées, les personnes handicapées, les femmes) de la région de Toruń et de Toruń en participant au projet d’ici au 30 juin 2018. Le résultat du projet sera d’obtenir un emploi d’au moins 43 % des participants au projet dans un délai maximal de trois mois après la fin de la participation au projet. Le projet est conforme aux types indiqués dans les règles de concurrence et comprend: soutien destiné à aider dans les dossiers de recherche d’emploi (DPI, activités de placement et de conseil), l’instr. et les services de l’emploi afin d’acquérir et d’élever. compet. et qualif. professions, ainsi que de mieux les adapter aux besoins de l’année. (formation professionnelle) et instr. et services pour l’obtention de la profession requise par les travailleurs. (professionnels)- Accès couvert 3. Les tâches suivantes sont prévues dans la mise en œuvre du projet: plan d’action individuel, orientation professionnelle individuelle, placement, formation professionnelle et stages. Le soutien assumé dans le projet a un caractère ind. et une activation complète de l’incl. définie au sujet du projet. La DPI couvre au moins trois formes de soutien adressées à chaque unité centrale et a été adaptée aux besoins spécifiques du groupe doc (code d’accès 9). Le soutien doit être compris comme présentant une offre d’emploi de qualité, de formation continue, d’apprentissage ou de stage. La valeur globale du projet est de: 810 312.00 PLN. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Erwerbsbeteiligung zu erhöhen und die Arbeitsmarktsituation von 56 Personen (31K, 25M) durch Teilnahme am Projekt bis zum 30. Juni 2018 durch Beteiligung am Projekt um mindestens 43 % der Projektteilnehmer zu verbessern und die Lage auf dem Arbeitsmarkt von 56 Personen (31K, 25M) zu verbessern, die über 29 Jahre (insbesondere über 50 Jahre alt, mit geringen Qualifikationen, Menschen mit Behinderungen, Frauen) aus dem Gebiet Toruń und Toruń stammen. Das Projekt muss den in den Wettbewerbsregeln angegebenen Arten entsprechen und Folgendes umfassen: Unterstützung zur Unterstützung von Arbeitssuchesakten (IPD, Vermittlungs- und Beratungstätigkeiten), Instr. und Arbeitsverwaltungen bei der An- und Weiterbildung von Berufen und Berufen sowie einer besseren Anpassung an die Bedürfnisse des Jahres. (berufliche Ausbildung) und Sachleistungen und Dienstleistungen zur Erlangung des von den Arbeitnehmern geforderten Berufs. (Professionals) – Gedeckter Zugang 3. Bei der Durchführung des Projekts sind folgende Aufgaben vorgesehen: individueller Aktionsplan, individuelle Berufsberatung, Vermittlung, Berufsausbildung und Praktika. Die im Projekt angenommene Unterstützung verfügt über eine char. ind. und eine umfassende Aktivierung der über das Projekt definierten inkl. Das IPD umfasst mindestens drei Formen der Unterstützung, die an jedes PU gerichtet sind und an die spezifischen Bedürfnisse der Doc-Gruppe angepasst wurden (Zugangscode 9). Die Unterstützung sollte so verstanden werden, dass ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrlingsausbildung oder Praktikum angeboten wird. Der Gesamtwert des Projekts ist: 810 312.00 PLN. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidsmarktparticipatie te verhogen en de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren van 56 personen (31K, 25 miljoen) die uitsluitend inactief zijn, ouder dan 29 jaar (met name personen ouder dan 50 jaar, met lage kwalificaties, mensen met een handicap, vrouwen,) uit het gebied van Toruń en Toruń door uiterlijk op 30 juni 2018 aan het project deel te nemen. Het resultaat van het project zal zijn dat ten minste 43 % van de projectdeelnemers binnen een periode van maximaal 3 maanden na afloop van de deelname aan het project een baan krijgt. Het project moet in overeenstemming zijn met de in de mededingingsregels vermelde soorten en omvat: ondersteuning gericht op het bijstaan van dossiers voor het zoeken van werk (IPD, plaatsings- en adviesactiviteiten), instr. en arbeidsbemiddelingsdiensten voor het verwerven en verhogen van beroepen en kwalifs, en het beter afstemmen op de behoeften van het jaar. (beroepsopleiding) en instr. en diensten voor het verwerven van het door de werknemers vereiste beroep. (professionals)- Gedekte toegang 3. Bij de uitvoering van het project zijn de volgende taken gepland: individueel actieplan, individuele loopbaanbegeleiding, plaatsing, beroepsopleiding en stages. De in het project veronderstelde ondersteuning heeft een char. ind. en een uitgebreide activering van de incl. gedefinieerd over het project. Het IPD dekt ten minste drie vormen van steun voor elke PU en is aangepast aan de specifieke behoeften van de doc-groep (toegangscode 9). Steun moet worden opgevat als een hoogwaardig aanbod voor werkgelegenheid, vervolgonderwijs, leerlingplaats of stage. De totale waarde van het project is: PLN 810 312.00. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di partecipazione al mercato del lavoro e migliorare la situazione sul mercato del lavoro di 56 persone (31K, 25M) esclusivamente inattive, oltre i 29 anni (in particolare quelli di età superiore ai 50 anni, con qualifiche basse, persone con disabilità, donne) provenienti dalle aree di Toruń e Toruń partecipando al progetto entro il 30 giugno 2018. Il risultato del progetto sarà quello di ottenere un'occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti al progetto entro un periodo massimo di 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. Il progetto è conforme ai tipi indicati nelle regole di concorrenza e comprende: sostegno volto ad assistere in fascicoli di ricerca di lavoro (IPD, attività di collocamento e consulenza), instr. e servizi per l'impiego per acquisire e aumentare. Compet.. e qualif. professioni, così come meglio adattarli alle esigenze dell'anno. (formazione professionale) e servizi per l'ottenimento della professione richiesta dai lavoratori. (professionisti)- Accesso coperto 3. Nell'attuazione del progetto sono previsti i seguenti compiti: piano d'azione individuale, orientamento professionale individuale, tirocinio, formazione professionale e tirocini. Il sostegno assunto nel progetto ha un carattere ind. e un'attivazione completa del incl. definito sul progetto. La DPI copre almeno tre forme di sostegno destinate a ciascun PU ed è stata adattata alle esigenze specifiche del gruppo doc (codice di accesso 9). Il sostegno dovrebbe essere inteso come un'offerta di elevata qualità in termini di occupazione, perfezionamento professionale, apprendistato o tirocinio. Il valore complessivo del progetto è: 810 312,00 PLN. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de participación en el mercado laboral y mejorar la situación en el mercado laboral de 56 personas (31K, 25M) exclusivamente inactivas, mayores de 29 años (en particular las de más de 50 años, con baja cualificación, personas con discapacidad, mujeres) de la zona de Toruń y Toruń participando en el proyecto a más tardar el 30 de junio de 2018. El resultado del proyecto será obtener empleo de al menos un 43 % de los participantes en el proyecto en un período de hasta tres meses a partir del final de la participación en el proyecto. El proyecto se ajustará a los tipos indicados en las normas de competencia e incluirá: apoyo destinado a ayudar en los expedientes de búsqueda de empleo (DPI, actividades de colocación y asesoramiento), instr. y servicios de empleo para adquirir y aumentar las profesiones profesionales, así como para adaptarlas mejor a las necesidades del año. (formación profesional) e instr. y servicios para la obtención de la profesión requerida por los trabajadores. (profesionales)- Acceso cubierto 3. En la ejecución del proyecto se prevén las siguientes tareas: plan de acción individual, orientación profesional individual, colocación, formación profesional y prácticas. El apoyo asumido en el proyecto tiene una char. ind. y una activación integral de la incl. definida sobre el proyecto. La DIP cubre al menos tres formas de apoyo dirigidas a cada PU y se ha adaptado a las necesidades específicas del grupo doc (código de acceso 9). El apoyo debe entenderse como una oferta de alta calidad de empleo, educación complementaria, formación de aprendices o períodos de prácticas. El valor global del proyecto es: 810 312,00 PLN. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 56 personer (31K, 25M), der udelukkende er inaktive, over 29 år (især personer over 50 år, lavtuddannede, handicappede, kvinder), fra området ToruÅ poviat og m. ToruÅ gennem deltagelse i projektet inden 30.06.2018. Resultatet af projektet vil være at opnå beskæftigelse af mindst 43 % af projektdeltagerne i perioden op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet. Designet skal være i overensstemmelse med de typer, der er angivet i konkurrencereglerne, og omfatte: støtte, der har til formål at bistå med jobsøgning (IPD, jobformidlings- og vejledningsaktiviteter), indkøb og tilegnelse af arbejdsydelser, kompetence og kvalifikationer samt bedre matchning til årets behov. (uddannelsesfag) og instr. og service r.p. for at erhverve det erhverv, der kræves af arbejdsstyrken. (fagligt erhverv) — Adgangskritik nr. 3. Der er planlagt følgende opgaver i forbindelse med gennemførelsen af projektet: individuel handlingsplan, individuel karrierevejledning, jobformidling, erhvervsuddannelse og praktikophold. Støtte antaget i projektet har char. ind. og omfattende aktivering inkl. defineret arbejde. IPD og omfatter mindst tre former for støtte rettet til hver UP og er blevet tilpasset DOC-gruppens specifikke behov (adgangsdækning 9). Støtte bør forstås som fremlæggelse af et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser eller praktikophold. Projektets samlede værdi er: 810 312,00 PLN. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας και η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 56 ατόμων (31K, 25M) αποκλειστικά ανενεργών, άνω των 29 ετών (ιδίως ατόμων άνω των 50 ετών, ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, ατόμων με αναπηρία, γυναικών), από την περιοχή ToruÅ poviat και m. ToruÅ μέσω της συμμετοχής στο έργο έως τις 30.06.2018. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση απασχόλησης από τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο κατά την περίοδο έως και 3 μήνες μετά τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. Το σχέδιο πρέπει να είναι σύμφωνο με τους τύπους που αναφέρονται στους κανόνες ανταγωνισμού και να περιλαμβάνει: στήριξη με στόχο την παροχή βοήθειας για την αναζήτηση εργασίας (IPD, δραστηριότητες τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας και καθοδήγησης), υπηρεσίες απόκτησης και απόκτησης εργασίας, ικανότητες και προσόντα, καθώς και καλύτερη αντιστοίχιση με τις ανάγκες του έτους. (επάγγελμα κατάρτισης) και instr. και υπηρεσία r.p.p. για την απόκτηση του επαγγέλματος που απαιτείται από το εργατικό δυναμικό. (επαγγελματικό επάγγελμα)- Κριτική πρόσβασης αριθ. 3. Κατά την υλοποίηση του σχεδίου προβλέπονται τα ακόλουθα καθήκοντα: ατομικό σχέδιο δράσης, ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση στην εργασία, επαγγελματική κατάρτιση και πρακτική άσκηση. Η υποστήριξη που έχει αναληφθεί στο πλαίσιο του έργου έχει ειδικό χαρακτήρα και ολοκληρωμένη ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένης της καθορισμένης εργασίας. IPD και περιλαμβάνει τουλάχιστον τρεις μορφές στήριξης που απευθύνονται σε κάθε UP και προσαρμόστηκε στις ειδικές ανάγκες της ομάδας εγγρ. (κάλυψη πρόσβασης 9). Ως στήριξη θα πρέπει να νοείται η παρουσίαση υψηλής ποιότητας προσφοράς απασχόλησης, επιμόρφωσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης. Η συνολική αξία του έργου είναι: 810 312,00 PLN. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje razine profesionalne aktivnosti i poboljšanje stanja na tržištu rada za 56 osoba (31K, 25M) isključivo neaktivnih, iznad 29 godina (posebno osoba starijih od 50 godina, niskokvalificiranih, invalidnih, žena), s područja Toruš poviat i m. Toruš kroz sudjelovanje u projektu do 30.06.2018. Rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 43 % sudionika projekta u razdoblju do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu. Dizajn mora biti u skladu s vrstama navedenima u pravilima tržišnog natjecanja i uključivati: potpora namijenjena pomaganju u traženju posla (IPD, aktivnostima zapošljavanja i usmjeravanja), uslugama stjecanja i stjecanja radnih mjesta, kompetencijama i kvalifikacijama te boljem usklađivanju s potrebama godine. (osposobljavanje) i instr. i usluga r.p. za stjecanje profesije koju zahtijeva radna snaga. (profesionalna profesija)- Kritika pristupa br. 3. U provedbi projekta predviđeni su sljedeći zadaci: individualni akcijski plan, individualno profesionalno usmjeravanje, posredovanje pri zapošljavanju, strukovno osposobljavanje i stažiranje. Potpora preuzeta u projektu ima char. ind. i sveobuhvatnu aktivaciju uklj. definirani rad. IPD i uključuje najmanje tri oblika potpore upućene svakom UP-u i prilagođena je posebnim potrebama skupine dok. (poklopac za pristup 9). Potporu bi trebalo shvatiti kao predstavljanje visokokvalitetne ponude za zapošljavanje, daljnje osposobljavanje, naukovanje ili pripravništvo. Ukupna vrijednost projekta je: 810 312,00 PLN. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul activității profesionale și de a îmbunătăți situația de pe piața forței de muncă a 56 de persoane (31K, 25M) exclusiv inactive, peste 29 de ani (în special persoanele cu vârsta peste 50 de ani, persoanele slab calificate, cu handicap, femeile), din zona ToruÅ poviat și m. ToruÅ prin participarea la proiect până la 30.6.2018. Rezultatul proiectului va fi obținerea unui loc de muncă de cel puțin 43 % dintre participanții la proiect în perioada de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. Desenul sau modelul respectă tipurile indicate în normele de concurență și include: sprijin care vizează sprijinirea căutării unui loc de muncă (IPD, plasarea unui loc de muncă și activități de orientare), servicii de achiziții și achiziții de locuri de muncă, competențe și calificări, precum și o mai bună corelare cu nevoile anului. (profesie de formare) și instrucțiune și serviciu r.p. pentru a dobândi profesia cerută de forța de muncă. (profesie profesională) – Critica de acces nr. 3. La punerea în aplicare a proiectului sunt prevăzute următoarele sarcini: plan de acțiune individual, orientare profesională individuală, intermediere de locuri de muncă, formare profesională și stagii. Sprijinul asumat în cadrul proiectului are caracter. ind. și activare cuprinzătoare, inclusiv lucrări definite. DPI și include cel puțin trei forme de sprijin adresate fiecărui PU și a fost adaptată la nevoile specifice ale grupului doc (acopera de acces 9). Sprijinul ar trebui înțeles ca o prezentare de înaltă calitate a unei oferte de angajare, de formare continuă, de ucenicie sau de stagii. Valoarea totală a proiectului este: 810 312,00 PLN. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň profesionálnej činnosti a zlepšiť situáciu na trhu práce o 56 osôb (31K, 25M) výlučne neaktívnych, nad 29 rokov (najmä osoby staršie ako 50 rokov, nízkokvalifikované osoby, osoby so zdravotným postihnutím, ženy), z oblasti ToruÅ poviat a m. ToruÅ prostredníctvom účasti na projekte do 30.06.2018. Výsledkom projektu bude získanie zamestnania najmenej 43 % účastníkov projektu v období do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte. Návrh musí byť v súlade s typmi uvedenými v pravidlách hospodárskej súťaže a musí zahŕňať: podpora zameraná na pomoc pri hľadaní zamestnania (IPD, umiestňovanie na pracovisku a poradenské činnosti), služby pri nadobúdaní a získavaní práce, spôsobilosti a kvalifikácii, ako aj lepšie zosúladenie s potrebami roka. (vzdelávacie povolanie) a instr. a service r.p. na získanie povolania, ktoré vyžaduje pracovná sila. (profesionálne povolanie)- Prístupové kritérium č. 3. Pri realizácii projektu sa predpokladajú tieto úlohy: individuálny akčný plán, individuálne profesijné poradenstvo, sprostredkovanie zamestnania, odborné vzdelávanie a stáže. Podpora predpokladaná v projekte má char. ind. a komplexnú aktiváciu vrátane definovaných prác. IPD a zahŕňa najmenej tri formy podpory určené každému UP a bolo prispôsobené osobitným potrebám skupiny doc (prístupový kryt 9). Podpora by sa mala chápať ako prezentácia vysokokvalitnej ponuky zamestnania, ďalšej odbornej prípravy, učňovskej prípravy alebo stáží. Celková hodnota projektu je: 810 312,00 PLN. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività professjonali u jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 56 persuna (31K, 25M) esklussivament inattivi,’il fuq minn 29 sena (speċjalment persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, persuni b’diżabbiltà, nisa), mill-qasam ta’ ToruÅ poviat u m. ToruÅ permezz tal-parteċipazzjoni fil-proġett sat-30.06.2018. Ir-riżultat tal-proġett se jkun il-kisba ta’ impjieg minn tal-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett fil-perjodu sa 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Id-disinn għandu jikkonforma mat-tipi indikati fir-regoli tal-kompetizzjoni u jinkludi: appoġġ immirat biex jgħin fit-tiftix ta’ impjieg (IPD, attivitajiet ta’ kollokament f’impjieg u ta’ gwida), servizzi ta’ akkwist u ta’ xogħol ta’ akkwist, kompetenza u kwalifika kif ukoll tqabbil aħjar mal-ħtiġijiet tas-sena. (professjoni ta’ taħriġ) u instr. u servizz r.p. biex tinkiseb il-professjoni meħtieġa mill-forza tax-xogħol. (professjoni professjonali)- Krittura ta’ Aċċess Nru 3. Il-kompiti li ġejjin huma previsti fl-implimentazzjoni tal-proġett: pjan ta’ azzjoni individwali, gwida individwali għall-karriera, intermedjazzjoni tax-xogħol, taħriġ vokazzjonali u internships. L-appoġġ preżunt fil-proġett għandu char. ind. u attivazzjoni komprensiva inkluż xogħol definit. IPD u tinkludi mill-inqas tliet forom ta’ appoġġ indirizzati lil kull UP u ġiet adattata għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-grupp tad-dok (kopertura ta’ aċċess 9). L-appoġġ għandu jinftiehem bħala l-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, taħriġ ulterjuri, apprendistati jew traineeships. Il-valur globali tal-proġett huwa: PLN 810 312,00. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade profissional e melhorar a situação no mercado de trabalho de 56 pessoas (31K, 25 milhões) exclusivamente inativas, com mais de 29 anos (especialmente pessoas com mais de 50 anos, pessoas pouco qualificadas, pessoas com deficiência, mulheres), provenientes da zona de ToruÅ poviat e m. ToruÅ através da participação no projeto até 30.6.2018. O resultado do projeto será a obtenção de emprego por, pelo menos, 43 % dos participantes no projeto no período até 3 meses após o termo da participação no projeto. O desenho ou modelo deve respeitar os tipos indicados nas regras de concorrência e incluir: apoio destinado a prestar assistência na procura de emprego (IPD, colocação no emprego e atividades de orientação), serviços de aquisição e aquisição de trabalho, competências e qualificações, bem como uma melhor adequação às necessidades do ano. (profissão de formação) e instr. e serviço r.p. para adquirir a profissão exigida pela força de trabalho. (profissão profissional)- Crítica de acesso n.º 3. Na execução do projeto estão previstas as seguintes tarefas: plano de ação individual, orientação profissional individual, intermediação profissional, formação profissional e estágios. Suporte assumido no projeto tem char. ind. e ativação abrangente incl. trabalho definido. A DIP e inclui, pelo menos, três formas de apoio dirigidas a cada UP e foi adaptada às necessidades específicas do grupo doc (cobertura de acesso 9). O apoio deve ser entendido como a apresentação de uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágios de elevada qualidade. O valor global do projeto é: 810 312,00 PLN. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä ammatillista toimintaa ja parantaa työmarkkinoita 56:lla (31K, 25M) yksinomaan työelämän ulkopuolella olevalla henkilöllä, yli 29-vuotiaalla (erityisesti yli 50-vuotiaat, heikosti koulutetut, vammaiset, naiset) ToruÅ poviatin ja m. ToruÅ:n alueella osallistumalla hankkeeseen 30.06.2018 mennessä. Hankkeen tuloksena vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista saa työpaikan kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Suunnitelman on oltava kilpailusäännöissä mainittujen tyyppien mukainen, ja sen on sisällettävä: tuki, jolla pyritään avustamaan työnhaussa (IPD, työnvälitys ja ohjaustoiminta), hankinnassa ja hankinnassa, työn hankinnassa, osaamisessa ja pätevyydessä sekä vuoden tarpeisiin vastaamisessa. (koulutusammatti) sekä instr. ja palvelussuhde työvoiman edellyttämän ammatin hankkimiseksi. (ammatillinen ammatti) – Pääsykriteeri nro 3. Hankkeen toteutuksessa on tarkoitus ottaa huomioon seuraavat tehtävät: yksilöllinen toimintasuunnitelma, yksilöllinen uraohjaus, työnvälitys, ammatillinen koulutus ja työharjoittelu. Hankkeessa oletettu tuki on char. ind. ja kattava aktivointi mukaan lukien määritelty työ. IPD ja sisältää vähintään kolme tukimuotoa, jotka on osoitettu kullekin UP:lle ja jotka on mukautettu doc-ryhmän erityistarpeisiin (pääsyn kattavuus 9). Tuki olisi ymmärrettävä laadukkaan työ-, jatko-, oppisopimus- tai harjoittelutarjouksen esittämiseksi. Hankkeen kokonaisarvo on: 810 312,00 PLN. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven poklicne dejavnosti in izboljšati položaj na trgu dela 56 oseb (31K, 25M) izključno neaktivnih, nad 29 let (predvsem osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, invalidne osebe, ženske), iz območja ToruÅ poviat in m. ToruÅÅ s sodelovanjem v projektu do 30.06.2018. Rezultat projekta bo zaposlitev vsaj 43 % udeležencev projekta v obdobju do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu. Model je skladen s tipi, navedenimi v pravilih o konkurenci, in vključuje: podpora za pomoč pri iskanju zaposlitve (IPD, posredovanje zaposlitve in usmerjanje), storitve pridobivanja in pridobivanja delovnih mest, kompetence in kvalifikacije ter boljše usklajevanje s potrebami leta. (poklic usposabljanja) ter instr. in storitev r.p. za pridobitev poklica, ki ga zahteva delovna sila. (poklicni poklic)- Dostopno merilo št. 3. Pri izvajanju projekta so predvidene naslednje naloge: individualni akcijski načrt, individualno poklicno usmerjanje, posredovanje zaposlitve, poklicno usposabljanje in pripravništvo. Podpora, predvidena v projektu, ima char. ind. in celovito aktivacijo, vključno z opredeljenim delom. IPD in vključuje vsaj tri oblike podpore, namenjene vsaki UP, in je bila prilagojena posebnim potrebam skupine doc (področje dostopa 9). Podporo bi bilo treba razumeti kot predstavitev visokokakovostne ponudbe za zaposlitev, nadaljnje usposabljanje, vajeništvo ali pripravništvo. Skupna vrednost projekta je: 810 312,00 PLN. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň profesní činnosti a zlepšit situaci na trhu práce 56 osob (31K, 25M) výhradně neaktivních, nad 29 let (zejména osob starších 50 let, osob s nízkou kvalifikací, zdravotně postižených osob, žen), z oblasti Toruš poviat a m. ToruÅ prostřednictvím účasti na projektu do 30.06.2018. Výsledkem projektu bude získání zaměstnání nejméně 43 % účastníků projektu v období do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu. Průmyslový vzor musí odpovídat typům uvedeným v pravidlech hospodářské soutěže a musí zahrnovat: podpora zaměřená na pomoc při hledání zaměstnání (IPD, činnosti v oblasti umísťování do zaměstnání a poradenství), získávání a získávání pracovních služeb, kompetence a kvalifikace, jakož i lepší přizpůsobení potřebám roku. (odborná příprava) a instr. a služba r.p. za účelem získání povolání požadovaného pracovníky. (odborná profese) – přístupová kritika č. 3. Při provádění projektu se předpokládají tyto úkoly: individuální akční plán, individuální profesní poradenství, zprostředkování zaměstnání, odborná příprava a stáže. Podpora předpokládaná v projektu má char. ind. a komplexní aktivaci včetně definovaných prací. IPD a zahrnuje alespoň tři formy podpory určené každému UP a byla přizpůsobena specifickým potřebám doc skupiny (přístupová pokrývka 9). Podpora by měla být chápána jako prezentace vysoce kvalitní nabídky zaměstnání, další odborné přípravy, učňovské přípravy nebo stáží. Celková hodnota projektu je: 810 312,00 PLN. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti profesinės veiklos lygį ir pagerinti padėtį darbo rinkoje 56 žmonių (31K, 25M), išimtinai neaktyvių, daugiau nei 29 metų (ypač vyresnių nei 50 metų, žemos kvalifikacijos, neįgalių žmonių, moterų), iš Toruviat ir m. ToruÅ, dalyvaujant projekte iki 2018 06 30. Projekto rezultatas – ne mažiau kaip 43 % projekto dalyvių per laikotarpį iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos. Dizainas turi atitikti konkurencijos taisyklėse nurodytus tipus ir apimti: parama, kuria siekiama padėti ieškoti darbo (IPD, įdarbinimo ir orientavimo veikla), įsigyti ir įsigyti darbo paslaugas, kompetenciją ir kvalifikaciją, taip pat geriau suderinti su metų poreikiais. (mokymo profesija) ir instr. ir paslaugų r.p., siekiant įgyti darbo jėgos reikalaujamą profesiją. (profesinė profesija) – Prieiga Critique Nr. 3. Įgyvendinant projektą numatytos šios užduotys: individualus veiksmų planas, individualus profesinis orientavimas, tarpininkavimas darbe, profesinis mokymas ir stažuotės. Manoma, kad projekto parama turi char. ind. ir visapusišką aktyvavimą, įskaitant apibrėžtą darbą. IPD ir apima bent tris paramos formas, skirtas kiekvienam VPT, ir buvo pritaikytos prie konkrečių dokumentų grupės poreikių (9 prieigos apsauga). Parama turėtų būti suprantama kaip kokybiško darbo, tolesnio mokymo, pameistrystės ar stažuočių pasiūlymo pateikimas. Bendra projekto vertė yra: 810 312,00 PLN. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt profesionālās darbības līmeni un uzlabot situāciju darba tirgū 56 cilvēkiem (31K, 25M) tikai neaktīviem, virs 29 gadiem (īpaši cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, invalīdiem, sievietēm), no Toruās poviāta un m. Toruā, piedaloties projektā līdz 30.06.2018. Projekta rezultāts būs vismaz 43 % projekta dalībnieku darba iegūšana laika posmā līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā beigām. Projekts atbilst konkurences noteikumos norādītajiem tipiem un ietver: atbalsts, kura mērķis ir palīdzēt darba meklēšanā (IPD, darbā iekārtošanas un profesionālās orientācijas pasākumos), darba iegādē un iegādē, kompetencē un kvalifikācijā, kā arī labāk pielāgot gada vajadzībām. (apmācības profesija) un instr. un dienesta darbinieki, lai iegūtu profesiju, ko pieprasa darbaspēks. (profesionālā profesija)- Piekļuves kritērijs Nr. 3. Projekta īstenošanā ir paredzēti šādi uzdevumi: individuāls rīcības plāns, individuāla profesionālā orientācija, darba starpniecība, profesionālā apmācība un stažēšanās. Projektā pieņemtais atbalsts ir char. ind. un visaptveroša aktivizēšana, t. sk. definētais darbs. IPD, un tā ietver vismaz trīs atbalsta veidus, kas paredzēti katram UP un ir pielāgoti dokumenta grupas īpašajām vajadzībām (piekļuves vāks 9). Atbalsts būtu jāsaprot kā augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, māceklības vai stažēšanās piedāvājums. Projekta kopējā vērtība ir šāda: 810 312,00 PLN. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши нивото на професионална активност и да се подобри положението на пазара на труда на 56 души (31К, 25М) изключително неактивни, над 29 години (особено хора на възраст над 50 години, нискоквалифицирани, хора с увреждания, жени) от района на Торуа Повиат и м. Торуа чрез участие в проекта до 30.06.2018 г. Резултатът от проекта ще бъде да се осигури заетост на най-малко 43 % от участниците в проекта в периода до 3 месеца след приключване на участието в проекта. Дизайнът трябва да съответства на видовете, посочени в правилата за конкуренция, и да включва: подкрепа, насочена към подпомагане на търсенето на работа (IPD, дейности по намиране на работа и ориентиране), услуги по придобиване и придобиване на работа, компетентност и квалификация, както и по-добро съответствие с нуждите на годината. (професия за обучение) и instr. и услуга R.p. за придобиване на професията, изисквана от работната сила. (професионална професия) — Критика за достъп № 3. При изпълнението на проекта са предвидени следните задачи: индивидуален план за действие, индивидуално професионално ориентиране, посредничество при работа, професионално обучение и стажове. Подкрепата, приета в проекта, има хармонично и цялостно активиране, вкл. дефинирана работа. ДМП и включва най-малко три форми на подкрепа, насочени към всяка ПС, и е адаптирана към специфичните нужди на групата на док (капацитет за достъп 9). Подкрепата следва да се разбира като представяне на висококачествено предложение за работа, допълнително обучение, чиракуване или стажове. Общата стойност на проекта е: 810 312,00 PLN. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a szakmai tevékenység szintjének növelése és a munkaerő-piaci helyzet javítása 56 főre (31K, 25M) kizárólag inaktív, 29 év felettiek (különösen az 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, fogyatékkal élők, nők) a ToruÅ poviat és m. Toruă területén a projektben való részvétel révén 2018.06.30-ig. A projekt eredménye a projekt résztvevőinek legalább 43%-a a projektben való részvétel befejezését követő legfeljebb 3 hónapon belül. A formatervezési mintának meg kell felelnie a versenyszabályokban megjelölt típusoknak, és tartalmaznia kell a következőket: az álláskereséshez (IPD, állásközvetítési és pályaorientációs tevékenységek), a munkaszerzési és -szerzési szolgáltatásokhoz, a kompetenciákhoz és képesítéshez, valamint az év igényeihez való jobb hozzáigazításhoz nyújtott támogatás. (képzési szakma) és a munkaerő által megkívánt szakma megszerzéséhez szükséges instr. és szolgáltatási díj. (szakmai szakma)- Access Critique No. 3. A projekt végrehajtása a következő feladatokat irányozza elő: egyéni cselekvési terv, egyéni pályaorientáció, munkaközvetítés, szakképzés és szakmai gyakorlat. A projektben feltételezett támogatás char. ind. és átfogó aktiválás, beleértve a meghatározott munkát. Az IPD legalább három támogatási formát tartalmaz, amelyeket minden egyes UP-nak címeztek, és amelyeket a dokumentumcsoport sajátos igényeihez igazítottak (hozzáférés: 9). A támogatást magas színvonalú állásajánlat, továbbképzés, tanulószerződéses gyakorlati képzés vagy szakmai gyakorlat bemutatásaként kell értelmezni. A projekt összértéke: 810 312,00 PLN. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla a mhéadú agus feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair de 56 duine (31K, 25M) go heisiach neamhghníomhach, os cionn 29 bliain (go háirithe daoine os cionn 50 bliain d’aois, daoine ar bheagán oiliúna, daoine faoi mhíchumas, mná), ó cheantar ToruÅ poviat agus m. ToruÅ trí rannpháirtíocht sa tionscadal faoi 30.06.2018. Beidh toradh an tionscadail ag fáil fostaíochta de 43 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail sa tréimhse suas le 3 mhí tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Beidh an dearadh i gcomhréir leis na cineálacha a léirítear sna rialacha iomaíochta agus áireofar an méid seo a leanas leis: tacaíocht atá dírithe ar chuidiú le cuardach poist (IPD, socrúchán poist agus gníomhaíochtaí treorach), seirbhísí oibre a fháil agus a fháil, inniúlacht agus cáilíocht chomh maith le freastal níos fearr ar riachtanais na bliana. (gairm oiliúna) agus instr. agus seirbhís r.p. chun an ghairm a theastaíonn ón lucht saothair a fháil. (gairm ghairmiúil)- Critique Rochtana Uimh. 3. Foráiltear do na cúraimí seo a leanas i gcur chun feidhme an tionscadail: plean gníomhaíochta aonair, gairmthreoir aonair, idirghabháil poist, gairmoiliúint agus intéirneachtaí. Tá tacaíocht a glacadh sa tionscadal char. ind. agus gníomhachtú cuimsitheach lena n-áirítear obair sainithe. IPD agus tá ar a laghad trí chineál tacaíochta ann atá dírithe ar gach UP agus atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha an ghrúpa doic (clúdach rochtana 9). Ba cheart an tacaíocht a thuiscint mar thairiscint ardcháilíochta fostaíochta, oiliúna breise, printíseachtaí nó cúrsaí oiliúna a chur i láthair. Is é seo a leanas luach foriomlán an tionscadail: 810 312,00 PLN. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka yrkesaktiviteten och förbättra situationen på arbetsmarknaden för 56 personer (31K, 25M) uteslutande utanför arbetskraften, över 29 år (särskilt personer över 50 år, lågutbildade, funktionshindrade, kvinnor), från ToruÅ poviat och m. ToruÅ genom deltagande i projektet senast 30.06.2018. Resultatet av projektet kommer att bli att minst 43 % av projektdeltagarna får anställning under perioden upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats. Konstruktionen ska överensstämma med de typer som anges i konkurrensreglerna och omfatta följande: stöd som syftar till att hjälpa till med jobbsökning (IPD, arbetsförmedling och vägledning), förvärvs- och förvärvsarbete, kompetens och kvalifikationer samt bättre anpassning till årets behov. (utbildningsyrken) och instr. och serviceregister för att förvärva det yrke som krävs av arbetskraften. (yrkesyrke)- Tillträdeskritik nr 3. Följande uppgifter ingår i genomförandet av projektet: individuell handlingsplan, individuell yrkesvägledning, arbetsförmedling, yrkesutbildning och praktik. Stöd som antas i projektet har char. ind. och omfattande aktivering inkl. definierat arbete. IPD omfattar minst tre former av stöd som riktar sig till varje UP och har anpassats till dok-gruppens särskilda behov (åtkomstskydd 9). Stöd bör förstås som presentation av ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik. Projektets totala värde är: 810 312,00 PLN. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tõsta tööalase tegevuse taset ja parandada tööturul 56 inimese (31K, 25M) olukorda tööturul, mis on eranditult mitteaktiivsed, üle 29 aasta vanused (eriti üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga, puudega inimesed, naised) ToruÅ poviati ja m. ToruÅi piirkonnast, osaledes projektis 30. juuniks 2018. Projekti tulemusena töötab vähemalt 43 % projektis osalejatest kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõppu. Disainilahendus peab vastama konkurentsieeskirjades osutatud tüüpidele ja sisaldama järgmist: toetus, mille eesmärk on aidata kaasa töö otsimisele (töövahendus, töölesuunamine ja juhendamine), soetus- ja soetustööteenustele, pädevusele ja kvalifikatsioonile ning samuti aasta vajadustele paremini vastavusse viimisele. (koolitusega seotud kutseala) ning tööjõule vajaliku kutseala omandamiseks instr. and service r.p. juurdepääsukriteerium nr 3. Projekti rakendamisel on ette nähtud järgmised ülesanded: individuaalne tegevuskava, individuaalne karjäärinõustamine, töövahendus, kutseõpe ja praktika. Projektis eeldatud toetusel on char. ind. ja terviklik aktiveerimine, sh kindlaksmääratud töö. IPD ja sisaldab vähemalt kolme liiki toetust, mis on suunatud igale UP-le ja mida on kohandatud vastavalt dok-rühma konkreetsetele vajadustele (juurdepääs 9. kate). Toetust tuleks mõista kvaliteetse töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumise esitamisena. Projekti koguväärtus on järgmine: 810 312,00 PLN. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: toruński
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0005/16
0 references