Activation of people aged 30 years and more who are unemployed in the Mysenic County (I) – Direction Work. (Q113097)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113097 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 years and more who are unemployed in the Mysenic County (I) – Direction Work. |
Project Q113097 in Poland |
Statements
1,058,250.0 zloty
0 references
1,245,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT MYŚLENICKI – POWIATOWY URZĄD PRACY W MYŚLENICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie myślenickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a) Osób powyżej 50 r.ż. – co najmniej 35%; b) Osób o niskich kwalifikacjach – co najmniej 40%; c) Osób długotrwale bezrobotnych – co najmniej 35%. d) Osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 20% e) kobiet, które nie zostały zakwalifikowane do żadnej z w/w grup priorytetowych-40%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I lub II. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2015r., poz. 149) m.in. szkolenia, staże, prace interwencyjne oraz jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia obejmującą minimum 3 formy wsparcia z uwzględnieniem profilu pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the district of Mycenik. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: a) Persons over 50 years of age. — at least 35 %; B) Low-skilled people – at least 40 %; C) The long-term unemployed – at least 35 %. (d) People with disabilities – at least 20 % (e) women who have not been classified in any of the above-mentioned priority groups-40 %. The project will support people aged 30 and over qualified for the I or II aid profile. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (Dz. U. 2015, pos. 149. e.g. training, traineeships, intervention work and one-off funds for starting a business. Each participant will receive a support offer of a minimum of 3 forms of support taking into account the aid profile, which will be identified with it as necessary in order to improve its labour market situation or to obtain employment. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Thinknicki. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet au niveau: personnes âgées de plus de 50 ans. — au moins 35 %; les personnes peu qualifiées — au moins 40 %; les chômeurs de longue durée — au moins 35 %. d) Personnes handicapées — au moins 20 % (e) des femmes qui ne font partie d’aucun des groupes prioritaires susmentionnés à 40 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont admissibles au profil d’aide I ou II. Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (Journal officiel). U. 2015, point. 149) entre autres, la formation, les stages, le travail d’intervention et les mesures ponctuelles de démarrage d’une entreprise. Chaque participant recevra une offre de soutien couvrant un minimum de trois formes de soutien, en tenant compte du profil d’aide qui sera identifié avec lui si nécessaire pour améliorer sa situation sur le marché du travail ou obtenir un emploi. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren, die im Bezirk Thinknicki arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer auf folgender Ebene: Personen über 50 Jahre. — mindestens 35 %; gering qualifizierte Personen – mindestens 40 %; die Langzeitarbeitslosen – mindestens 35 %. d) Menschen mit Behinderungen – mindestens 20 % (e) der Frauen, die nicht in eine der oben genannten prioritären Gruppen einbezogen sind, bis zu 40 %. Im Rahmen des Projekts werden Personen ab 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I oder II in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers mit einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen (Gesetzblatt) durchführen. U. 2015, Punkt. 149) u. a. Ausbildung, Praktika, Interventionsarbeit und einmalige Maßnahmen zur Unternehmensgründung. Jeder Teilnehmer erhält ein Unterstützungsangebot, das mindestens drei Formen der Unterstützung umfasst, wobei das Beihilfeprofil zu berücksichtigen ist, das ihm bei Bedarf zur Verbesserung seiner Arbeitsmarktsituation oder zur Schaffung einer Beschäftigung zugeordnet wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Thinknicki. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: personen ouder dan 50 jaar. — ten minste 35 %; laaggeschoolden — ten minste 40 %; langdurig werklozen — ten minste 35 %. d) personen met een handicap — ten minste 20 % (e) van de vrouwen die niet tot een van de bovengenoemde prioritaire groepen behoren, tot 40 %. Het project ondersteunt personen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor steunprofiel I of II. Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (Journal of Laws) U. 2015, punt. 149) o.a. opleiding, stages, interventiewerk en eenmalige maatregelen om een bedrijf te starten. Elke deelnemer ontvangt een steunaanbod voor ten minste drie vormen van steun, rekening houdend met het steunprofiel dat met hem zal worden geïdentificeerd als dat nodig is om zijn/haar arbeidsmarktsituatie te verbeteren of werk te vinden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Thinknicki. Il principale risultato del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto a livello di: persone di età superiore ai 50 anni. — almeno il 35 %; persone scarsamente qualificate — almeno il 40 %; i disoccupati di lunga durata — almeno il 35 %. d) Persone con disabilità — almeno il 20 % (e) delle donne che non sono incluse in nessuno dei gruppi prioritari di cui sopra al 40 %. Il progetto sosterrà le persone di età pari o superiore a 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I o II. Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (Gazzetta delle leggi). U. 2015, voce. 149) tra l'altro, formazione, stage, interventi di intervento e misure una tantum per avviare un'impresa. Ciascun partecipante riceverà un'offerta di sostegno che copra un minimo di 3 forme di sostegno, tenendo conto del profilo di aiuto che sarà identificato con lui come necessario per migliorare la sua situazione sul mercato del lavoro o per ottenere un impiego. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito de Thinknicki. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto a nivel de: personas mayores de 50 años. — al menos un 35 %; personas poco cualificadas, al menos un 40 %; los desempleados de larga duración, al menos el 35 % d) Personas con discapacidad, al menos el 20 % e) de las mujeres que no están incluidas en ninguno de los grupos prioritarios mencionados, hasta el 40 %. El proyecto apoyará a las personas de 30 años o más que puedan optar al perfil de ayuda I o II. Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (Boletín Legislativo) U. 2015, punto. 149) entre otros, formación, pasantías, trabajo de intervención y medidas puntuales para iniciar una empresa. Cada participante recibirá una oferta de ayuda que cubra un mínimo de tres formas de ayuda, teniendo en cuenta el perfil de ayuda que se identificará con él como necesario para mejorar su situación en el mercado laboral o para obtener empleo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Mycenik-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagere på følgende niveau: a) Personer over 50 år. âEUR mindst 35 %; B) Lavuddannede âEUR mindst 40 %; C) De langtidsledige âEUR mindst 35 %. (d) Handicappede â EUR mindst 20 % (e) kvinder, der ikke er blevet klassificeret i nogen af de ovennævnte prioriterede grupper-40 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, der er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen. Som en del af projektet for hver deltager vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (Dz. U. 2015, pos. 149, f.eks. uddannelse, praktikophold, interventionsarbejde og engangsstøtte til virksomhedsetablering. Hver deltager modtager et støttetilbud på mindst 3 former for støtte under hensyntagen til støtteprofilen, som vil blive identificeret sammen med deltageren, hvis det er nødvendigt for at forbedre deres arbejdsmarkedssituation eller for at opnå beskæftigelse. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια του Mycenik. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: α) Άτομα άνω των 50 ετών. â EUR τουλάχιστον 35 %? Β) άτομα χαμηλής ειδίκευσης â EUR τουλάχιστον 40 %? Γ) Οι μακροχρόνια άνεργοι â EUR τουλάχιστον 35 %. (δ) Άτομα με αναπηρίες â EUR τουλάχιστον 20 % (ε) γυναίκες που δεν έχουν ταξινομηθεί σε καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες προτεραιότητας-40 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που διαθέτουν τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ. Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (Dz. U. 2015, σ. 149, π.χ. κατάρτιση, πρακτική άσκηση, παρεμβατικές εργασίες και εφάπαξ κονδύλια για την ίδρυση επιχείρησης. Κάθε συμμετέχων θα λάβει προσφορά στήριξης τουλάχιστον 3 μορφών στήριξης, λαμβάνοντας υπόψη το προφίλ της βοήθειας, η οποία θα προσδιοριστεί μαζί με αυτό ως αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας του ή για την εξεύρεση απασχόλησης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koji su nezaposleni u okrugu Mycenik. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: a) Osobe starije od 50 godina. â EUR najmanje 35 %; B) niskokvalificirane osobe â EUR najmanje 40 %; C) Dugotrajno nezaposlene â EUR najmanje 35 %. (d) Osobe s invaliditetom âEUR najmanje 20 % (e) žene koje nisu razvrstane ni u jednu od prethodno navedenih prioritetnih skupina – 40 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil pomoći I. ili II. U sklopu projekta za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (Dz. U. 2015., moguće 149, npr. osposobljavanje, pripravništvo, intervencijski rad i jednokratni fondovi za pokretanje poslovanja. Svaki će sudionik primiti ponudu potpore od najmanje tri oblika potpore, uzimajući u obzir profil pomoći, koji će se s njim utvrditi prema potrebi kako bi se poboljšalo njegovo stanje na tržištu rada ili kako bi se zaposlilo. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomeri în districtul Mycenik. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: a) Persoane cu vârsta peste 50 de ani. â EUR cel puțin 35 %; B) Persoane slab calificate â EUR cel puțin 40 %; C) șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 35 %. (d) Persoane cu handicap â EUR cel puțin 20 % (e) femei care nu au fost clasificate în niciuna dintre grupurile prioritare menționate mai sus-40 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani calificate pentru profilul de ajutor I sau II. Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă (Dz. U. 2015, pos. 149, de exemplu, formare, stagii, activități de intervenție și fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi. Fiecare participant va primi o ofertă de sprijin de minimum 3 forme de sprijin, luând în considerare profilul ajutorului, care va fi identificat împreună cu acesta ca fiind necesar pentru a-și îmbunătăți situația de pe piața forței de muncă sau pentru a obține un loc de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Mycenik. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: a) Osoby staršie ako 50 rokov. â EUR aspoň 35 %; B) ľudia s nízkou kvalifikáciou najmenej 40 %; C) Dlhodobé nezamestnaní â EUR najmenej 35 %. (d) Ľudia so zdravotným postihnutím najmenej 20 % (e) ženy, ktoré neboli zaradené do žiadnej z vyššie uvedených prioritných skupín-40 %. V rámci projektu sa podporia ľudia vo veku 30 rokov a viac, ktorí majú kvalifikáciu pre profil pomoci I alebo II. Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (Dz. U. 2015, poz. 149. napr. odborná príprava, stáže, intervenčná práca a jednorazové fondy na založenie podniku. Každý účastník dostane ponuku podpory s minimálne 3 formami podpory, pričom sa zohľadní profil pomoci, ktorý sa s ním označí ako nevyhnutný na zlepšenie jeho situácie na trhu práce alebo na získanie zamestnania. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Mycenik. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: a) Persuni’il fuq minn 50 sena. â EUR TM mill-inqas 35 %; B) nies b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ mill-inqas 40 %; C) Il-qiegħda fit-tul â EUR â EUR â EUR 35 %. (d) Persuni b’diżabilità â EUR â EUR mill-inqas 20 % (e) nisa li ma ġewx ikklassifikati fi kwalunkwe mill-gruppi ta ‘prijorità msemmija hawn fuq — 40 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II. Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (Dz. U. 2015, pos. 149. eż. taħriġ, traineeships, xogħol ta’ intervent u fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. Kull parteċipant ser jirċievi offerta ta’ appoġġ ta’ mill-inqas 3 forom ta’ appoġġ b’kont meħud tal-profil tal-għajnuna, li ser jiġi identifikat miegħu bħala meħtieġ sabiex itejjeb is-sitwazzjoni tiegħu fis-suq tax-xogħol jew sabiex jikseb impjieg. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Mycenik. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: a) Pessoas com mais de 50 anos de idade. âEUR pelo menos 35 %; B) Pessoas pouco qualificadas pelo menos 40 %; C) Os desempregados de longa duração pelo menos 35 %. D) Pessoas com deficiência pelo menos 20 % (e) raparigas que não tenham sido classificadas em nenhum dos grupos prioritários acima mencionados-40 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos qualificadas para o perfil de ajuda I ou II. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção das instituições do mercado de trabalho e do emprego (Dz. U. 2015, pos. 149. por exemplo, formação, estágios, trabalho de intervenção e fundos pontuais para a criação de uma empresa. Cada participante receberá uma oferta de apoio com um mínimo de três formas de apoio, tendo em conta o perfil de ajuda, que será identificado com o mesmo como necessário para melhorar a sua situação no mercado de trabalho ou para obter emprego. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Mycenikin alueella. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: a) Yli 50-vuotiaat. vähintään 35 %; B) Vähäisen osaamistason omaavat vähintään 40 prosenttia; C) Pitkäaikaistyöttömät vähintään 35 %. d) Vammaiset henkilöt vähintään 20 % e) naiset, joita ei ole luokiteltu mihinkään edellä mainituista ensisijaisista ryhmistä – 40 %. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I tai II vaatimukset. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa (Dz. U. 2015, s. 149, esim. koulutus, harjoittelu, interventiotyö ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen. Kukin osallistuja saa tukitarjouksen, joka sisältää vähintään kolme tukimuotoa ottaen huomioon tukiprofiilin, jonka katsotaan olevan tarpeen sen työmarkkinatilanteen parantamiseksi tai työllisyyden saavuttamiseksi. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Mycenik. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: a) osebe, starejše od 50 let. â EUR vsaj 35 %; B) nizkokvalificirane osebe vsaj 40 %; C) Dolgotrajno brezposelni â EUR vsaj 35 %. (d) Ljudje s posebnimi potrebami vsaj 20 % (e) ženske, ki niso bile uvrščene v nobeno od zgoraj navedenih prednostnih skupin-40 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so usposobljeni za profil pomoči I ali II. Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe strokovne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (Dz. U. 2015, možnost 149, npr. usposabljanje, pripravništvo, intervencijsko delo in enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Vsak udeleženec bo prejel vsaj tri oblike podpore, pri čemer bo upošteval profil pomoči, ki bo skupaj z njim opredeljen kot potreben za izboljšanje razmer na trgu dela ali za pridobitev zaposlitve. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Mycenik. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: a) Osoby starší 50 let. â EUR nejméně 35 %; B) osoby s nízkou kvalifikací â EUR nejméně 40 %; C) Dlouhodobě nezaměstnaní â EUR nejméně 35 %. D) Lidé se zdravotním postižením: nejméně 20 % (e) žen, které nebyly zařazeny do žádné z výše uvedených prioritních skupin-40 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více způsobilé pro profil podpory I nebo II. V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce (Dz. U. 2015, POS 149, např. odborná příprava, stáže, intervenční práce a jednorázové finanční prostředky pro zahájení podnikání. Každý účastník obdrží nabídku podpory ve výši nejméně tří forem podpory s přihlédnutím k profilu podpory, které s ním budou identifikovány jako nezbytné pro zlepšení jeho situace na trhu práce nebo pro získání zaměstnání. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Mycenik rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: a) Vyresni nei 50 metų asmenys. â EUR ne mažiau kaip 35 %; B) žemos kvalifikacijos asmenys â EUR ne mažiau kaip 40 %; C) Ilgalaikiai bedarbiai â EUR ne mažiau kaip 35 %. d) Žmonės su negalia â EUR ne mažiau kaip 20 % (e) moterys, kurios nebuvo priskirtos nė vienai iš pirmiau minėtų prioritetinių grupių-40 %. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, turintys I arba II pagalbos profilio reikalavimus. Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (Dz. 2015 m., po 149, pvz., mokymas, stažuotės, intervencinis darbas ir vienkartinės lėšos verslui pradėti. Kiekvienas dalyvis gaus paramos pasiūlymą, kurį sudaro ne mažiau kaip trys paramos formos, atsižvelgiant į pagalbos profilį, kuris prireikus bus nurodytas siekiant pagerinti jo padėtį darbo rinkoje arba įsidarbinti. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to 30 un vairāk cilvēku nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki Mycenik rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība šādos līmeņos: a) personām, kas vecākas par 50 gadiem. â EUR vismaz 35 %; B) mazkvalificētiem cilvēkiem â EUR vismaz 40 %; C) Ilgstošs bezdarbnieks â EUR vismaz 35 %. cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 20 % e) sievietes, kuras nav klasificētas nevienā no iepriekš minētajām prioritārajām grupām — 40 %. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kas kvalificēti I vai II palīdzības profilam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu (Dz. U. 2015, 149. lpp., piemēram, apmācība, stažēšanās, intervences darbs un vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai. Katrs dalībnieks saņems atbalsta piedāvājumu ar vismaz 3 atbalsta veidiem, ņemot vērā atbalsta profilu, kas tiks identificēts kā nepieciešams, lai uzlabotu tā darba tirgus situāciju vai iegūtu darbu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Миченик. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участници в проекта на ниво: а) Лица на възраст над 50 години. â EUR най-малко 35 %; Б) нискоквалифицираните хора â EUR най-малко 40 %; В) дългосрочно безработните â EUR най-малко 35 %. г) Хората с увреждания â EUR най-малко 20 % д) жени, които не са били класифицирани в нито една от горепосочените приоритетни групи — 40 %. По проекта ще бъдат подпомогнати хора на възраст над 30 години, които отговарят на изискванията за I или II профил на помощ. Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (Dz. U. 2015 г., т.е. 149, напр. обучение, стажове, работа по интервенция и еднократни средства за започване на бизнес. Всеки участник ще получи предложение за подкрепа в размер на най-малко 3 форми на подкрепа, като се вземе предвид профилът на помощта, който ще бъде идентифициран заедно с него като необходим за подобряване на положението на пазара на труда или за намиране на работа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 éves és annál több munkanélküliek foglalkoztathatóságát Mycenik körzetében. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: a) 50 év feletti személyek. legalább 35%; B) Az alacsony képzettségűek aránya legalább 40%; C) A tartósan munkanélküliek legalább 35%-a. D) A fogyatékossággal élő személyek legalább 20%-a (e) a fent említett prioritást élvező csoportok egyikébe sem sorolt nők – 40% -a. A projekt az I. vagy II. támogatási profilra jogosult 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja. A projekt részeként az egyes résztvevők számára a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben (Dz. U. 2015, lehet 149. pl. képzés, szakmai gyakorlat, beavatkozási munka és egyszeri alap a vállalkozásindításhoz. Minden résztvevő legalább háromféle támogatási ajánlatot kap, figyelembe véve a támogatási profilt, amelyet a munkaerő-piaci helyzet javítása vagy a munkavállalás érdekében szükségesnek ítélnek meg. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine idir 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe i gceantar Mycenik. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: a) Daoine os cionn 50 bliain d’aois. âEUR 35 % ar a laghad; B) Daoine ar bheagán oiliúna â EUR 40 % ar a laghad; Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (d) Daoine faoi mhíchumas â EUR 20 % ar a laghad (e) mná nach bhfuil rangaithe in aon cheann de na grúpaí tosaíochta thuasluaite-40 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá cáilithe le haghaidh na próifíle cabhrach I nó II. Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn (Dz. U. 2015, pos. 149. e.g. oiliúint, cúrsaí oiliúna, obair idirghabhála agus cistí aonuaire chun gnó a thosú. Gheobhaidh gach rannpháirtí tairiscint tacaíochta de thrí chineál tacaíochta ar a laghad agus an phróifíl cabhrach á cur san áireamh, ar próifíl í a aithneofar leis mar is gá chun feabhas a chur ar a staid i margadh an tsaothair nó chun fostaíocht a fháil. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Mycenik. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagare anställs på följande nivå: a) Personer över 50 år. â EUR minst 35 %; B) Minst 40 % lågutbildade. C) Långtidsarbetslösa â EUR minst 35 %. d) Personer med funktionsnedsättning â EUR â minst 20 % e) kvinnor som inte har klassificerats i någon av de ovannämnda prioriterade grupperna-40 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år eller äldre och som är kvalificerade för stödprofilen I eller II. Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner (Dz. U. 2015, pos 149, t.ex. utbildning, praktik, insatsarbete och engångsfonder för att starta ett företag. Varje deltagare kommer att få ett stöderbjudande på minst tre former av stöd med beaktande av stödprofilen, som kommer att identifieras tillsammans med den som krävs för att förbättra sin arbetsmarknadssituation eller för att få sysselsättning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Myceniku piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate töölevõtmine järgmistel tasanditel: a) üle 50-aastased isikud. â EUR vähemalt 35 %; B) madala kvalifikatsiooniga inimeste arv vähemalt 40 %; C) Pikaajalised töötud â EUR vähemalt 35 %. d) puuetega inimesed â EUR vähemalt 20 % (e) naised, kes ei ole liigitatud ühtegi eespool nimetatud prioriteetset rühma-40 %. Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II abiprofiili nõuetele. Iga osaleja projekti osana eelneb kutselise aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses (Dz. U. 2015, lk 149, nt koolitus, praktika, sekkumistegevus ja ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks. Iga osaleja saab toetust vähemalt kolmes vormis, võttes arvesse abiprofiili, mis määratakse koos temaga kindlaks, et parandada oma olukorda tööturul või saada tööd. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: myślenicki
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0016/15
0 references