Own company as the key to success – grants to residents of the Wągrowiec county (Q135637)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135637 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Own company as the key to success – grants to residents of the Wągrowiec county |
Project Q135637 in Poland |
Statements
1,725,911.4 zloty
0 references
2,030,484.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
30 September 2019
0 references
EURO INNOWACJE SP. Z O.O.
0 references
Projekt partnerski realizowany przez 3 instytucje tworzące partnerstwo, których role w projekcie uzupełniają się zg. z posiadanymi kompetencjami:Partner Wiodący:Euro Innowacje Sp. z o.o.-odp. za całość przedsięwzięcia oraz realizację Zad.3,4. Partner1:Powiat Wągrowiecki(Starostwo Powiatowe w Wągrowcu)-prowadzenie Biura projektu, rekrutacja, kontakty z UP, udost. pomieszczeń na terenie powiatu i real. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o.–przeprowadzenie wsparcia szkol.-doradcz. dla UP Zad.2Projekt obej. wsparciem os. bezrobotne i bierne zawod. w wieku 30 lat i więcej spełniające co najmniej jeden z nast. warunków: kobiety i os. o niskich kwalifik. zawodowych. UP uczą się lub zamieszkują na obszarze powiatu wągrowieckiego. Projekt kierowany jest m.in. do mieszk.obszarów wiejskich o najniższym stop. rozwoju i pogarszających się perspektywach rozwoj.-Gołańcz,Damasławek,Mieścisko,Skoki,Wapno.W projekcie zapewniono kompleks. wsparcie poprzez zastos. wszystkich typów przedsięwzięć i objęcie UP:~weryfikacją predysp. kandydata do samodzielnego założenia i prowadzenia DG (diagnoza kompet. zawod.)-(Zad.1)~wsparciem szkol-doradcz. przygotowującym do założenia DG-50 os(Zad.2)~udzieleniem dotacji na rozpoczęcie DG-40 os(Zad.3)~wspar. pomostowym w trakcie prowadz. DG w postaci indywid. usług doradczych o char. specjalist.,wsparcie finans. i usługi szkol-rozwojowej (Seminarium)-40 os(Zad.4)Zaplanowano utworzenie 10% nowych miejsc pracy w sektorze OZE i 16% w branżach zidentyfik. jako branże o najw. potenc. rozwoj. i/lub branżach strateg.(w ramach smart specialisation)-KRYT. PREMIUJĄCELiczba os. objęta wsparciem, w tym płeć, status na rynku pracy oraz obszar teryt. projektu wynika z: ~analizy źródeł pierwotnych na podst. badań własnych Partnerów~analizy źr. wtórnych na podst. literatury przedmiotu i danych stat.~dysp. odp. potencjałem kadrowym, organiz. i finans. instytucji tworzących partnerstwo~doświadcz. Partnerów w realizacji 32 projektów, w tym proj. komplement.(opis pkt 3.7) (Polish)
0 references
Partner project implemented by 3 institutions forming partnership, whose roles in the project are complemented by competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. for the whole project and implementation of Zad.3,4. Partner1:Wągrowiecki District(Poviat Starostwo w Wągrowiec)-running of the Project Office, recruitment, contacts with the University of Warsaw, the premises in the district and real. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. – conducting school support for UP Zad.2Project includes support for unemployed and passive professions at the age of 30 and above fulfilling at least one of the following conditions: women and low-qualified people. They learn or live in the area of Wągrowiecki district. The project is directed, among others, to rural areas with the lowest rate of development and deteriorating development prospects.-Gołańcz,Damasławek,Mieścisko,Skoki,Wapno.The project provided the complex. support through the use of all types of projects and the coverage of the UP: —verification of the candidate for independent establishment and running DG (diagnosis of competence-50)-Zad. DG in the form of individual specialist advisory services, financial support and school-development services (Seminarium)-40 people(Zad.4)There are plans to create 10 % of new jobs in the RES sector and 16 % in the sectors of identification as the most developed and/or strategist industries (under smart specialisation)-KRYT. The number of supported persons, including gender, labour market status and the area of the project is due to: ~analysis of primary sources on the basis of own research of the Partners’ own analyses of secondary materials on the subject literature and data stat. *disp., human resources, organisations and financial institutions that form the partnership experience. Partners in the implementation of 32 projects, including a compliment.(description of point 3.7) (English)
21 October 2020
0 references
Un projet de partenariat mis en œuvre par 3 institutions formant un partenariat, dont les rôles dans le projet sont complémentaires de ceux détenus par kompetencjami:Partner Wiodący:Euro Innowacje Sp. z o.o.-réponsent à l’ensemble du projet et à la mise en œuvre de Zad. 3.4. Partner1:Powiat Wągrowiecki (bureau de district de Wągrowiec) — Bureau de projet, recrutement, contacts avec l’UP, accès aux locaux du district et réel. Zad1.Partenaire2:DC Centrum Sp. z o.o. — fournir un soutien aux écoles.-conseil. pour UP Zad.2Le projet comprend un soutien aux professions au chômage et passives. âgés de 30 ans et plus remplissant au moins l’une des conditions suivantes: les femmes et les personnes ayant de faibles qualifications professionnelles. Les UPS apprennent ou vivent dans le quartier de Wągrowiecki. Gołańcz, Damaslawek, Mieścisko, Skoki, Wapno. Le projet a fourni un soutien complexe par l’application de tous les types de projets et l’inclusion de l’UP:~vérification du candidat prédisp. à l’auto-établissement et à la gestion de la DG (diagnostic de la compétence professionnelle)-(Zad.1)~soutien des écoles-conseils. les objectifs de la DG-50 (article 2) de l’octroi d’une subvention pour le lancement de personnes DG-40 (article 3) afin de soutenir un pont au cours de la course. DG sous la forme de services de conseil individuel avec un spécialiste qualifié, de soutien financier et de services de formation et de développement (Seminarium)-40 personnes(Reg.4)Il est prévu de créer 10 % des nouveaux emplois dans le secteur des SER et 16 % dans les secteurs identifiés comme des industries présentant le plus grand potentiel de développement et/ou des industries stratèges (dans le cadre de la spécialisation intelligente) — KRYT. Le nombre de personnes bénéficiant d’un soutien, y compris le sexe, la situation sur le marché du travail et la zone du territoire du projet, résulte de: *analyse des sources primaires sur la base de la propre recherche des Partenaires — analyse secondaire sur la base de la littérature du sujet et de l’état des données. Partenaires dans la mise en œuvre de 32 projets, y compris le projet de compliment (description 3.7) (French)
2 December 2021
0 references
Ein Partnerschaftsprojekt, das von drei Institutionen, die eine Partnerschaft bilden, durchgeführt wird, deren Aufgaben im Rahmen des Projekts diejenigen ergänzen, die im Besitz der kompetencjami:Partner Wiodący:Euro Innowacje Sp. z o.o.-Responsive für das gesamte Projekt und die Umsetzung von Zad. 3.4 sind. Partner1:Powiat Wągrowiecki (Bezirksamt in Wągrowiec) – Projektbüro, Rekrutierung, Kontakte mit der UP, Zugang zu Räumlichkeiten im Bezirk und real. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. – Unterstützung von Schulen.-Beratung. für UP Zad.2Projekt umfasst Unterstützung für arbeitslose und passive Berufe. Alter von 30 Jahren und darüber, die mindestens eine der folgenden Bedingungen erfüllen: Frauen und Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation. Ups lernen oder leben in der Gegend von Wągrowiecki. Das Projekt richtet sich unter anderem an die Wohnquartiere ländlicher Gebiete mit der geringsten Entwicklungsrate und Verschlechterung der Entwicklungsaussichten.-Gołańcz, Damaslawek, Mieścisko, Skoki, Wapno. Das Projekt lieferte eine komplexe Unterstützung durch die Anwendung aller Arten von Projekten und die Einbeziehung von UP:~Verifizierung des predisp. Kandidaten für die Selbstgründung und die Leitung der GD (Diagnose des Berufskompetats)-(Zad.1)~Unterstützung von Schulen-Beratung. die Ziele der GD 50 (Artikel 2), eine Finanzhilfe für die Aufnahme von GD-40-Personen (Artikel 3) zur Unterstützung einer Brücke während des Laufs zu gewähren. GD in Form individueller Beratungsdienste mit qualifizierten Fach-, Finanz- und Ausbildungs- und Entwicklungsdiensten (Seminarium)-40 Personen(Reg.4)Es ist geplant, 10 % der neuen Arbeitsplätze im EE-Sektor und 16 % in den Sektoren zu schaffen, die als Wirtschaftszweige mit dem höchsten Entwicklungspotenzial und/oder Strategistischen Industrien identifiziert wurden (im Rahmen der intelligenten Spezialisierung)-KRYT. Die Zahl der unterstützten Personen, einschließlich Geschlecht, Arbeitsmarktstatus und Gebiet des Projekts, ergibt sich aus: *Analyse von Primärquellen auf der Grundlage eigener Recherchen der Partner – Sekundäranalyse auf Basis der Literatur des Subjekts und Datenstatistik. Partner bei der Durchführung von 32 Projekten, einschließlich des Entwurfs eines Kompliments. (Beschreibung 3.7) (German)
13 December 2021
0 references
Een partnerschapsproject uitgevoerd door drie instellingen die een partnerschap vormen, waarvan de rol in het project complementair is aan die welke eigendom zijn van kompetencjami:Partner Wiodący:Euro Innowacje Sp. z o.o.-responsief voor het hele project en de uitvoering van Zad. 3.4. Partner1:Powiat Wągrowiecki (District Office te Wągrowiec) — Projectbureau, rekrutering, contacten met UP, toegang tot gebouwen in het district en echt. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. — het verlenen van ondersteuning aan scholen.-advies voor UP Zad.2Project omvat steun voor werklozen en passieve beroepen van 30 jaar en ouder die ten minste aan een van de volgende voorwaarden voldoen: vrouwen en mensen met lage beroepskwalificaties. Ups leren of wonen in de wijk Wągrowiecki. Het project is onder meer gericht op de woonwijken van plattelandsgebieden met de laagste ontwikkelingsgraad en verslechterende ontwikkelingsvooruitzichten.-Gołańcz, Damaslawek, Mieścisko, Skoki, Wapno. Het project bood een complexe ondersteuning door de toepassing van alle soorten projecten en de opname van UP:~verificatie van de predisp. kandidaat voor zelfoprichting en beheer van het DG (diagnose van het beroep compet.)-(Zad.1)~ondersteuning van scholen-advies. de doelstellingen van DG-50 (artikel 2) om een subsidie toe te kennen voor de lancering van DG-40-personen (artikel 3) ter ondersteuning van een brug tijdens de loop van de rit. DG Individuele adviesdiensten met een gekwalificeerde specialist, financiële ondersteuning en opleidings- en ontwikkelingsdiensten (Seminarium)-40 personen(Reg.4) Het is de bedoeling 10 % van de nieuwe banen in de sector hernieuwbare energiebronnen te creëren en 16 % in de sectoren die worden aangemerkt als bedrijfstakken met het hoogste ontwikkelingspotentieel en/of strateegindustrieën (in het kader van slimme specialisatie)-KRYT. Het aantal ondersteunde personen, met inbegrip van geslacht, arbeidsmarktstatus en het gebied van het projectgebied, is het gevolg van: *analyse van primaire bronnen op basis van eigen onderzoek van de Partners — secundaire analyse op basis van de literatuur van het onderwerp en gegevensstatistieken. Partners bij de uitvoering van 32 projecten, inclusief ontwerpcomplement.(beschrijving 3.7) (Dutch)
17 December 2021
0 references
Un progetto di partenariato attuato da 3 istituzioni che formano un partenariato, i cui ruoli nel progetto sono complementari a quelli di proprietà di kompetencjami:Partner Wiodący:Euro Innowacje Sp. z o.o.-responsive per l'intero progetto e l'attuazione di Zad. 3.4. Partner1:Powiat Wągrowiecki (Ufficio distrettuale di Wągrowiec) — Ufficio di progetto, reclutamento, contatti con UP, accesso ai locali del distretto e reale. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. — fornire sostegno alle scuole.-consulenza. per UP Zad.2Progetto comprende il sostegno per le professioni disoccupate e passive. di età pari o superiore a 30 anni che soddisfano almeno una delle seguenti condizioni: donne e persone con basse qualifiche professionali. Gli UPS stanno imparando o vivendo nella zona del distretto di Wągrowiecki. Il progetto è diretto, tra l'altro, verso i quartieri di vita delle zone rurali con il tasso di sviluppo più basso e le prospettive di sviluppo deterioranti.-Gołańcz, Damaslawek, Mieścisko, Skoki, Wapno. Il progetto ha fornito un sostegno complesso attraverso l'applicazione di tutti i tipi di progetti e l'inclusione di UP:~verifica del candidato predispo. per l'autostabilimento e gestione della DG (diagnosi del compet. di professione)-(Zad.1)~supporto delle scuole-advisory. gli obiettivi della DG-50 (articolo 2) di concedere una sovvenzione per il lancio della DG-40 persone (articolo 3) per sostenere un ponte nel corso della corsa. DG sotto forma di servizi di consulenza individuale con uno specialista qualificato, sostegno finanziario e servizi di formazione e sviluppo (Seminarium)-40 persone (Reg.4) Si prevede di creare il 10 % dei nuovi posti di lavoro nel settore delle energie rinnovabili e il 16 % nei settori individuati come industrie con il più alto potenziale di sviluppo e/o industrie strategiche (nel quadro della specializzazione intelligente)-KRYT. Il numero di persone sostenute, compresi il genere, lo status del mercato del lavoro e l'area del territorio del progetto, risulta da: *analisi delle fonti primarie sulla base della propria ricerca dei partner — analisi secondaria sulla base della letteratura del soggetto e dati stat. Partner nell'attuazione di 32 progetti, incluso il progetto di complimento (descrizione 3.7) (Italian)
15 January 2022
0 references
Un proyecto de asociación ejecutado por tres instituciones que forman una asociación, cuyas funciones en el proyecto son complementarias a las de kompetencjami:Partner Wiodący:Euro Innowacje Sp. z o.o.-responsive para todo el proyecto y la ejecución de Zad. 3.4. Partner1:Powiat Wągrowiecki (Oficina del distrito de Wągrowiec) — Oficina de proyectos, contratación, contactos con UP, acceso a locales del distrito y real. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. — proporcionando apoyo a las escuelas.-asesoramiento. para UP Zad.2El proyecto incluye el apoyo a las profesiones desempleadas y pasivas. mujeres y personas con baja cualificación profesional. Los UPS aprenden o viven en la zona del distrito de Wągrowiecki. El proyecto está dirigido, entre otros, a las viviendas de las zonas rurales con la tasa más baja de desarrollo y el deterioro de las perspectivas de desarrollo.-Gołańcz, Damaslawek, Mieścisko, Skoki, Wapno. El proyecto proporcionó un complejo. apoyo a través de la aplicación de todo tipo de proyectos y la inclusión de UP:~verificación del predisp. candidato a autoestablecimiento y gestión de la DG (diagnóstico de la profesión compet.)-(Zad.1) Apoyo a las escuelas-asesoramiento. los objetivos de la DG-50 (artículo 2) de conceder una subvención para la puesta en marcha de la DG-40 (artículo 3) para apoyar un puente durante la carrera. DG en forma de servicios de asesoramiento individual con un especialista cualificado, apoyo financiero y servicios de formación y desarrollo (Seminario)-40 personas (Reg.4)Se prevé crear el 10 % de los nuevos puestos de trabajo en el sector de las fuentes de energía renovables y el 16 % en los sectores identificados como industrias con mayor potencial de desarrollo o industrias estrategas (en el marco de la especialización inteligente)-KRYT. El número de personas subvencionadas, incluido el género, la situación del mercado de trabajo y la zona del territorio del proyecto, es el resultado de: *análisis de fuentes primarias sobre la base de investigaciones propias de los Socios — análisis secundario sobre la base de la literatura del sujeto y la estadística de datos. Socios en la ejecución de 32 proyectos, incluido el proyecto de felicitación (descripción 3.7) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Partnerprojekt gennemført af 3 institutioner, der danner partnerskab, hvis roller i projektet suppleres af competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. for hele projektet og gennemførelsen af Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki Distrikt(Poviat Starostwo w WÄgrowiec)-drift af projektkontoret, rekruttering, kontakter med universitetet i Warszawa, lokalerne i distriktet og real. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. âEUR gennemføre skolestøtte til UP Zad.2Projektet omfatter støtte til arbejdsløse og passive erhverv i en alder af 30 år og derover, der opfylder mindst en af følgende betingelser: kvinder og lavtkvalificerede mennesker. De lærer eller bor i området i WÄgrowiecki-distriktet. Projektet er bl.a. rettet mod landdistrikter med den laveste udviklingsrate og forværrede udviklingsmuligheder.-GoÅaÅcz,DamasÅawek,MieÅcisko,Skoki,Wapno.Projektet leverede komplekset. støtte gennem brug af alle typer projekter og dækningen af UP: âEUR verificering af kandidaten til uafhængig etablering og drift GD (diagnosticering af kompetence-50)-Zad. GD i form af individuelle specialiserede rådgivningstjenester, finansiel støtte og skoleudviklingstjenester (Seminarium)-40 personer(Zad.4)Der er planer om at skabe 10 % af de nye job i VE-sektoren og 16 % i de sektorer, hvor de er identificeret som de mest udviklede og/eller strategne industrier (under intelligent specialisering)-KRYT. Antallet af støttede personer, herunder køn, arbejdsmarkedsstatus og projektets område, skyldes: ~ analyse af primære kilder på grundlag af egne undersøgelser af partnernes egne analyser af sekundære materialer om faglitteratur og datastat. *disp., menneskelige ressourcer, organisationer og finansielle institutioner, der udgør partnerskabet erfaring. Partnere i gennemførelsen af 32 projekter, herunder en kompliment (beskrivelse af punkt 3.7) (Danish)
3 July 2022
0 references
Σχέδιο-εταίρος που υλοποιήθηκε από 3 ιδρύματα που συνθέτουν σύμπραξη, των οποίων οι ρόλοι στο σχέδιο συμπληρώνονται από competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. για το σύνολο του έργου και την υλοποίηση του Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki District(Poviat Starostwo w WÄgrowiec)-running of the Project Office, προσλήψεις, επαφές με το Πανεπιστήμιο της Βαρσοβίας, τις εγκαταστάσεις στην περιοχή και πραγματικές. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR â EUR τη διεξαγωγή σχολική υποστήριξη για UP Zad.2Το έργο περιλαμβάνει υποστήριξη για ανέργους και παθητικά επαγγέλματα στην ηλικία των 30 και άνω πληρούν τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες προϋποθέσεις: γυναίκες και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Μαθαίνουν ή ζουν στην περιοχή της περιοχής WÄgrowiecki. Το έργο απευθύνεται, μεταξύ άλλων, σε αγροτικές περιοχές με το χαμηλότερο ποσοστό ανάπτυξης και επιδεινώνοντας τις αναπτυξιακές προοπτικές.-GoÅaÅcz,DamasÅawek,MieÅcisko,Skoki,Wapno.Το έργο παρείχε το συγκρότημα. «επαλήθευση του υποψηφίου για ανεξάρτητη εγκατάσταση και λειτουργία ΓΔ (διάγνωση ικανοτήτων-50)-Zad. Υπάρχουν σχέδια για τη δημιουργία 10 % των νέων θέσεων εργασίας στον τομέα των ΑΠΕ και 16 % στους τομείς του χαρακτηρισμού ως των πλέον ανεπτυγμένων ή/και στρατηγικών βιομηχανιών (στο πλαίσιο της έξυπνης εξειδίκευσης)-KRYT. Ο αριθμός των ατόμων που λαμβάνουν στήριξη, συμπεριλαμβανομένου του φύλου, της κατάστασης της αγοράς εργασίας και της περιοχής του έργου οφείλεται σε: ~ανάλυση των πρωτογενών πηγών με βάση τη δική της έρευνα της δικής του Partnersâ EUR αναλύσεις των δευτερογενών υλικών σχετικά με το θέμα βιβλιογραφία και τα δεδομένα stat. *disp., ανθρώπινο δυναμικό, οργανισμοί και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα που αποτελούν την εμπειρία εταιρικής σχέσης. Εταίροι στην υλοποίηση 32 σχεδίων, συμπεριλαμβανομένου ενός φιλοφρόνησης (περιγραφή του σημείου 3.7) (Greek)
3 July 2022
0 references
Partnerski projekt koji provode 3 institucije koje formiraju partnerstvo, čije su uloge u projektu dopunjene competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. za cijeli projekt i provedbu projekta Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki Distrikt (Poviat Starostwo w WÄgrowiec) – vođenje projektnog ureda, zapošljavanje, kontakti sa Sveučilištem u Varšavi, prostori u okrugu i stvarni. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR provodi školsku potporu za UP Zad.2Projekt uključuje potporu za nezaposlene i pasivne profesije u dobi od 30 i više godina koje ispunjavaju barem jedan od sljedećih uvjeta: žene i niskokvalificirane osobe. Oni uče ili žive na području WÄgrowiecki okruga. Projekt je, među ostalim, usmjeren na ruralna područja s najnižom stopom razvoja i sve lošijim razvojnim izgledima.-GoÅaÅcz, DamasÅawek, MieÅcisko, Škoki, Wapno.Projekt je osigurao kompleks. Podrška kroz korištenje svih vrsta projekata i pokrivenost UP: âEURverifikacija kandidata za neovisnu poslovnu jedinicu i vođenje Glavne uprave (dijagnoza kompetencija-50)-Zad. GU u obliku individualnih specijaliziranih savjetodavnih usluga, financijske potpore i usluga razvoja škola (Seminarium) – 40 osoba (Zad.4) Planira se otvaranje 10 % novih radnih mjesta u sektoru obnovljivih izvora energije i 16 % u sektorima identifikacije kao najrazvijenijih i/ili strateških industrija (u okviru pametne specijalizacije) – KRYT. Broj osoba kojima je dodijeljena potpora, uključujući spol, status na tržištu rada i područje projekta, posljedica je: ~ analiza primarnih izvora na temelju vlastitog istraživanja Partnersâ EUR vlastite analize sekundarnih materijala na temu literature i podataka statistike. *disp., ljudski resursi, organizacije i financijske institucije koje čine partnersko iskustvo. Partneri u provedbi 32 projekta, uključujući kompliment. (opis točke 3.7.) (Croatian)
3 July 2022
0 references
Proiect partener implementat de 3 instituții care formează parteneriate, ale căror roluri în proiect sunt completate de competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. pentru întregul proiect și implementarea Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki District (Poviat Starostwo w WÄgrowiec) – conducerea Biroului de Proiect, recrutare, contacte cu Universitatea din Varșovia, sediul din district și reale. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR efectuarea de sprijin școlar pentru UP Zad.2Proiectul include sprijin pentru șomeri și profesii pasive la vârsta de 30 de ani și peste, îndeplinind cel puțin una dintre următoarele condiții: femei și persoane slab calificate. Ei învață sau trăiesc în zona districtului WÄgrowiecki. Proiectul este direcționat, printre altele, către zonele rurale cu cea mai scăzută rată de dezvoltare și deteriorarea perspectivelor de dezvoltare.-GoÅcz, DamasÅawek, MieÅcisko, Skoki, Wapno.Proiectul a oferit complexul. sprijin prin utilizarea tuturor tipurilor de proiecte și acoperirea UP: â EURverificarea candidatului pentru înființarea independentă și conducerea DG (diagnosticul competenței-50)-Zad. DG sub formă de servicii de consiliere specializată individuale, de sprijin financiar și de servicii de dezvoltare școlară (Seminarium)-40 de persoane (Zad.4) Există planuri de a crea 10 % din noile locuri de muncă în sectorul SRE și 16 % în sectoarele de identificare ca fiind industriile cele mai dezvoltate și/sau strategiste (în cadrul specializării inteligente) – KRYT. Numărul de persoane care beneficiază de sprijin, inclusiv sexul, statutul pe piața forței de muncă și domeniul proiectului se datorează: ~analiza surselor primare pe baza cercetărilor proprii ale partenerilor proprii ale analizelor materialelor secundare asupra literaturii de specialitate și a datelor statistice. *disp., resurse umane, organizații și instituții financiare care formează experiența parteneriatului. Parteneri în implementarea a 32 de proiecte, inclusiv un compliment. (descrierea punctului 3.7) (Romanian)
3 July 2022
0 references
Partnerský projekt realizovaný 3 inštitúciami tvoriacimi partnerstvo, ktorých úlohy v projekte dopĺňa competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. pre celý projekt a realizáciu Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki Okres (Poviat Starostwo w WÄgrowiec) – prevádzka projektového úradu, nábor, kontakty s Varšavskou univerzitou, priestory v okrese a reálne. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR vedenie školskej podpory pre UP Zad.2Project zahŕňa podporu pre nezamestnané a pasívne povolania vo veku 30 rokov a viac spĺňajúce aspoň jednu z týchto podmienok: ženy a nízkokvalifikovaní ľudia. Učia sa alebo žijú v oblasti okresu WÄgrowiecki. Projekt je zameraný okrem iného na vidiecke oblasti s najnižšou mierou rozvoja a zhoršujúcimi sa vyhliadkami rozvoja.-GoÅacz,DamasÅawek,MieÅcisko,Skoki, Waponno. Projekt poskytol komplex. podporu prostredníctvom využívania všetkých typov projektov a pokrytia UP: overenie kandidáta na nezávislé zriadenie a prevádzku GR (diagnostika spôsobilosti-50)-Zad. GR vo forme individuálnych špecializovaných poradenských služieb, finančnej podpory a služieb rozvoja škôl (Seminarium)-40 osôb(Zad.4)Plánuje sa vytvoriť 10 % nových pracovných miest v sektore OZE a 16 % v odvetviach identifikácie ako najrozvinutejších a/alebo stratégskych odvetví (v rámci inteligentnej špecializácie) – KRYT. Počet podporovaných osôb vrátane pohlavia, postavenia na trhu práce a oblasti projektu je spôsobený: ~analýza primárnych zdrojov na základe vlastného výskumu Partners â EUR vlastné analýzy sekundárnych materiálov na predmet literatúre a dáta stat. *disp., ľudské zdroje, organizácie a finančné inštitúcie, ktoré tvoria partnerskú skúsenosť. Partneri pri realizácii 32 projektov vrátane komplimentu (opis bodu 3.7) (Slovak)
3 July 2022
0 references
Proġett imsieħeb implimentat minn 3 istituzzjonijiet li jiffurmaw sħubija, li r-rwoli tagħhom fil-proġett huma kkumplimentati minn competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. għall-proġett kollu u l-implimentazzjoni ta’ Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki Distrett(Poviat Starostwo w WÄgrowiec)-tmexxija tal-Uffiċċju tal-Proġett, reklutaġġ, kuntatti mal-Università ta’ Varsavja, il-bini fid-distrett u reali. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR â EUR â EUR œTwettaq appoġġ skola għall UP Zad.2Proġett jinkludi appoġġ għall-persuni qiegħda u professjonijiet passivi fl-età ta '30 u aktar li jissodisfaw mill-inqas waħda mill-kundizzjonijiet li ġejjin: in-nisa u l-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki. Huma jitgħallmu jew jgħixu fiż-żona tad-distrett ta’ WÄgrowiecki. Il-proġett huwa dirett, fost l-oħrajn, lejn żoni rurali bl-inqas rata ta’ żvilupp u prospetti ta’ żvilupp li qed jiddeterjoraw.-GoÅaÅcz,DamasÅawek,MieÅcisko, Skoki,Wapno.Il-proġett ipprovda l-appoġġ kumpless permezz tal-użu tat-tipi kollha ta’ proġetti u l-kopertura tal-UP: verifika tal-kandidat għall-istabbiliment indipendenti u t-tmexxija tad-DĠ (dijanjożi ta’ kompetenza-50)-Zad. Id-DĠ fil-forma ta’ servizzi ta’ konsulenza speċjalizzati individwali, appoġġ finanzjarju u servizzi ta’ żvilupp tal-iskejjel (Seminarju)-40 persuna (Zad.4) Hemm pjanijiet biex jinħolqu 10 % tal-impjiegi ġodda fis-settur tar-RES u 16 % fis-setturi tal-identifikazzjoni bħala l-industriji l-aktar żviluppati u/jew strateġiċi (taħt speċjalizzazzjoni intelliġenti)-KRYT. L-għadd ta’ persuni appoġġati, inkluż is-sess, l-istatus tas-suq tax-xogħol u l-qasam tal-proġett huwa dovut għal: ~ analiżi ta ‘sorsi primarji fuq il-bażi ta’ riċerka stess ta ‘l-EUR Partnersâ stess analiżi ta’ materjali sekondarji fuq il-letteratura suġġett u l-istat tad-data. *Disp., riżorsi umani, organizzazzjonijiet u istituzzjonijiet finanzjarji li jiffurmaw l-esperjenza tas-sħubija. Imsieħba fl-implimentazzjoni ta’ 32 proġett, inkluż kompliment.(deskrizzjoni tal-punt 3.7) (Maltese)
3 July 2022
0 references
Projeto parceiro implementado por 3 instituições formando parceria, cujos papéis no projeto são complementados por competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. para todo o projeto e implementação do Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki Distrito(Poviat Starostwo w WÄgrowiec) — gestão do Gabinete de Projetos, recrutamento, contactos com a Universidade de Varsóvia, as instalações no distrito e reais. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. âEUR realização de apoio escolar para UP Zad.2Projeto inclui apoio a profissões desempregadas e passivas aos 30 anos ou mais que preencham pelo menos uma das seguintes condições: raparigas e pessoas pouco qualificadas. Eles aprendem ou vivem na área do distrito de WÄgrowiecki. O projeto é direcionado, entre outros, para as zonas rurais com a mais pequeno taxa de desenvolvimento e deterioração das perspetivas de desenvolvimento.-GoÅaÅcz,DamasÅawek,MieÅcisko,Skoki,Wapno.O projeto proporcionou o complexo. apoio através da utilização de todos os tipos de projetos e da cobertura da UP: ›verificação do candidato ao estabelecimento independente e à direção da DG (diagnóstico de competência-50)-Zad. DG sob a forma de serviços de aconselhamento especializados individuais, apoio financeiro e serviços de desenvolvimento escolar (Seminário) — 40 pessoas(Zad.4)Há planos para criar 10 % de novos postos de trabalho no setor das FER e 16 % nos setores de identificação como as indústrias mais desenvolvidas e/ou estrategistas (sob especialização inteligente)-KRYT. O número de pessoas apoiadas, incluindo o género, o estatuto no mercado de trabalho e a área do projeto, deve-se a: ~análise de fontes primárias com base na própria pesquisa dos parceiros próprias análises de materiais secundários sobre o assunto literatura e estatísticas de dados. *disp., recursos humanos, organizações e instituições financeiras que formam a experiência da parceria. Parceiros na execução de 32 projetos, incluindo um elogio (descrição do ponto 3.7) (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Kumppanihanke, jonka toteuttaa kolme yhteistyökumppanuutta muodostavaa instituutiota ja jonka rooleja hankkeessa täydennetään osoitteessa competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. koko hankkeen ja Zad.3,4-hankkeen toteutuksen osalta. Partner1:WÄgrowiecki Projektitoimiston johtoalue (Poviat Starostwo w WÄgrowiec), rekrytointi, yhteydet Varsovan yliopistoon, alueen tilat ja todellinen. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR suorittamalla koulutukea UP Zad.2Project sisältää tukea työttömille ja passiivisille ammateille vähintään 30-vuotiaana ja täyttää vähintään yhden seuraavista edellytyksistä: naiset ja matalan koulutustason ihmiset. He oppivat tai asuvat WÄgrowieckin alueella. Hanke on suunnattu muun muassa maaseutualueille, joilla kehitysaste on alhaisin ja kehitysnäkymät heikkenemässä.-GoÅaÅcz,DamasÅawek, MieÅcisko, Skoki,Wapno. Hanke tarjosi monimutkaista tukea käyttämällä kaikentyyppisiä hankkeita ja kattamalla UP:n: âEURtarkastus ehdokkaan riippumatonta sijoittautumista ja johtaa DG (diagnoosi pätevyyden-50)-Zad. Pääosasto koostuu yksittäisistä neuvontapalveluista, rahoitustuesta ja koulujen kehittämispalveluista (seminaari)-40 henkilöä (Zad.4)Aiotaan luoda 10 prosenttia uusista työpaikoista uusiutuvien energialähteiden alalle ja 16 prosenttia uusista työpaikoista uusilla aloilla, jotka on määritelty kehittyneimmiksi ja/tai strategisimmiksi (älykkään erikoistumisen alaisiksi) – KRYT. Tuettujen henkilöiden määrä, mukaan lukien sukupuoli, työmarkkina-asema ja hankkeen alue, johtuu seuraavista: ~analyysi ensisijaisista lähteistä perustuu kumppanien omaan tutkimukseen toissijaisista materiaaleista aihekirjallisuudesta ja tietotilastosta. *dip., henkilöresurssit, organisaatiot ja rahoituslaitokset, jotka muodostavat kumppanuuskokemuksen. Kumppanit 32 hankkeen täytäntöönpanossa, mukaan lukien kohteliaisuus (kohta 3.7) (Finnish)
3 July 2022
0 references
Partnerski projekt, ki ga izvajajo 3 institucije, ki tvorijo partnerstvo, katerih vloge v projektu dopolnjuje competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. za celoten projekt in izvedbo Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki District(Poviat Starostwo w WÄgrowiec) – vodenje projektne pisarne, zaposlovanje, stiki z Univerzo v Varšavi, prostori v okrožju in realni. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR â EUR ¢ izvajanje šolske podpore za UP Zad.2Projekt vključuje podporo za brezposelne in pasivne poklice v starosti 30 let in več, ki izpolnjujejo vsaj enega od naslednjih pogojev: ženske in nizkokvalificirani ljudje. Učijo se ali živijo na območju okrožja WÄgrowiecki. Projekt je med drugim usmerjen na podeželska območja z najnižjo stopnjo razvoja in slabšanjem razvojnih možnosti.-GoÅaÅcz,DamasÅawek,MieÅcisko,Skoki,Wapno. Projekt je zagotovil kompleks. podporo z uporabo vseh vrst projektov in pokritostjo UP: preverjanje kandidata za neodvisno ustanovitev in vodenje GD (diagnoza pristojnosti-50)-Zad. Generalni direktorat v obliki individualnih specialističnih svetovalnih storitev, finančne podpore in storitev za razvoj šol (Seminarium)-40 ljudi(Zad.4)Namen je ustvariti 10 % novih delovnih mest v sektorju obnovljivih virov energije in 16 % v sektorjih identifikacije kot najbolj razvitih in/ali strategističnih industrij (v okviru pametne specializacije) – KRYT. Število oseb, ki prejemajo podporo, vključno s spolom, statusom na trgu dela in področjem projekta, je posledica: ~analiza primarnih virov na podlagi lastnih raziskav Partnersâ EUR lastne analize sekundarnih materialov na temo literature in podatkov statistika. *disp., človeški viri, organizacije in finančne institucije, ki tvorijo izkušnje partnerstva. Partnerji pri izvajanju 32 projektov, vključno s komplimentom (opis točke 3.7) (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Partnerský projekt realizovaný 3 institucemi tvořícími partnerství, jejichž role v projektu doplňují competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. pro celý projekt a realizaci Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki Okres (Poviat Starostwo w WÄgrowiec) – provoz projektové kanceláře, nábor, kontakty s Varšavskou univerzitou, prostory v okrese a skutečné. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. › provádění školní podpory pro UP Zad.2Projekt zahrnuje podporu nezaměstnaných a pasivních profesí ve věku 30 let a více, které splňují alespoň jednu z těchto podmínek: ženy a osoby s nízkou kvalifikací. Učí se nebo žijí v oblasti WÄgrowiecki. Projekt je zaměřen mimo jiné na venkovské oblasti s nejnižší mírou rozvoje a zhoršujícími se perspektivami rozvoje.-GoÅcz,DamasÅawek,MieÅcisko,Skoki,Wapno.Projekt poskytl komplexní podporu prostřednictvím využití všech typů projektů a pokrytí UP: â EURACT Ověření kandidáta na nezávislé zřízení a provozované GŘ (diagnostika způsobilosti-50)-Zad. GŘ ve formě individuálních specializovaných poradenských služeb, finanční podpory a služeb rozvoje škol (Seminarium)-40 osob (Zad.4)Plánují se vytvořit 10 % nových pracovních míst v odvětví obnovitelných zdrojů energie a 16 % v odvětvích identifikace jako nejrozvinutějšího a/nebo stratégského průmyslu (v rámci inteligentní specializace) – KRYT. Počet podporovaných osob, včetně pohlaví, postavení na trhu práce a oblasti projektu, je způsoben: ~analýza primárních zdrojů na základě vlastního výzkumu Partnersâ EUR vlastní analýzy druhotných materiálů na předmět literaturu a data stat. *disp., lidské zdroje, organizace a finanční instituce, které tvoří partnerské zkušenosti. Partneři při realizaci 32 projektů, včetně komplimentu (popis bodu 3.7) (Czech)
3 July 2022
0 references
Partnerių projektą įgyvendina 3 partnerystės institucijos, kurių vaidmenis projekte papildo competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. visam projektui ir Zad.3,4 įgyvendinimui. Partner1:WÄgrowiecki rajonas (Poviat Starostwo w WÄgrowiec) – projektų biuro valdymas, įdarbinimas, kontaktai su Varšuvos universitetu, rajono patalpomis ir realybe. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR vykdant mokyklos paramą UP Zad.2Projektas apima paramą bedarbiams ir pasyvioms profesijoms 30 metų ir vyresniems, atitinkantiems bent vieną iš šių sąlygų: moterys ir žemos kvalifikacijos žmonės. Jie mokosi ar gyvena WÄgrowiecki rajone. Projektas yra nukreiptas, be kita ko, į kaimo vietoves su žemiausiu plėtros tempu ir blogėjančiomis vystymosi perspektyvomis.-GoÅÅcz,DamasÅawek,MieÅcisko,Skoki,Wapno.Projektas suteikė kompleksą. Parama per visų tipų projektus ir UP aprėptį: kandidato į nepriklausomą įsisteigimą ir valdantį generalinį direktoratą (kompetencijos diagnozė-50)-Zad patikrinimas. GD, teikdamas individualias specializuotas konsultavimo paslaugas, finansinę paramą ir mokyklų plėtros paslaugas (Seminariumas)-40 žmonių(Zad.4)planuoja sukurti 10 proc. naujų darbo vietų AEI sektoriuje ir 16 proc. sektorių, kurie laikomi labiausiai išsivysčiusiomis ir (arba) strategistinėmis pramonės šakomis (pagal pažangiąją specializaciją)-KRYT. Remiamų asmenų skaičius, įskaitant lytį, darbo rinkos statusą ir projekto sritį, priklauso nuo: ~ analizė pirminių šaltinių remiantis pačių tyrimų Partnersâ EUR savo analizes antrinių medžiagų tema literatūros ir duomenų stat. *disp., žmogiškieji ištekliai, organizacijos ir finansų įstaigos, kurios sudaro partnerystės patirtį. 32 projektų įgyvendinimo partneriai, įskaitant komplimentą (3.7 punkto aprašymas) (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Partneru projektu īsteno 3 partnerības veidojošās institūcijas, kuru lomas projektā tiek papildinātas ar competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. visam Zad.3,4 projektam un īstenošanai. Partner1:WÄgrowiecki Projektu biroja darbības joma (Poviat Starostwo w WÄgrowiec), pieņemšana darbā, saziņa ar Varšavas Universitāti, telpas rajonā un reālā. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR diriģējot skolas atbalstu UP Zad.2Project ietver atbalstu bezdarbniekiem un pasīvajām profesijām vecumā no 30 gadiem, kas atbilst vismaz vienam no šādiem nosacījumiem: sievietes un mazkvalificēti cilvēki. Viņi mācās vai dzīvo WÄgrowiecki rajona teritorijā. Projekts ir vērsts, cita starpā, uz lauku apvidiem ar zemāko attīstības tempu un attīstības perspektīvu pasliktināšanos.-GoÅaÅcz, DamasÅawek,MieÅcisko, Skoki, Wapno.Projekts nodrošināja kompleksu. atbalstu, izmantojot visu veidu projektus un UP pārklājumu: neatkarīgas uzņēmējdarbības un darbības ģenerāldirektorāta kandidāta pārbaude (kompetences diagnosticēšana-50)-Zad. ĢD individuālu specializētu konsultāciju pakalpojumu, finansiālā atbalsta un skolu attīstības pakalpojumu veidā (Seminārijs)-40 cilvēki(Zad.4)Paredzēts izveidot 10 % jaunu darba vietu atjaunojamo energoresursu nozarē un 16 % nozarēs, kurās tiek identificētas visvairāk attīstītās un/vai stratēģiskās nozares (pārdomātas specializācijas ietvaros) — KRYT. Atbalstīto personu skaits, tostarp dzimums, darba tirgus statuss un projekta joma, ir saistīts ar: ~ analīze primāro avotu, pamatojoties uz savu pētījumu Partnersâ EUR pašu analīzes sekundāro materiālu par tēmu literatūras un datu stat. *disp., cilvēkresursi, organizācijas un finanšu iestādes, kas veido partnerības pieredzi. Partneri 32 projektu īstenošanā, ieskaitot komplimentu.(7. punkta apraksts) (Latvian)
3 July 2022
0 references
Партньорски проект, реализиран от 3 институции, формиращи партньорство, чиито роли в проекта са допълнени от competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. за целия проект и изпълнение на Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki Област (Poviat Starostwo w WÄgrowiec) — провеждане на проектния офис, набиране на персонал, контакти с Варшавския университет, помещенията в областта и реални. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR провеждане на училищна подкрепа за UP Zad.2Проектът включва подкрепа за безработни и пасивни професии на възраст 30 и повече години, отговарящи на поне едно от следните условия: жените и нискоквалифицираните хора. Те учат или живеят в района на WÄgrowiecki област. Проектът е насочен, наред с другото, към селските райони с най-нисък темп на развитие и влошаващи се перспективи за развитие.-GoÅaÅcz,DamasÅawek,MieÅcisko,Skoki,Wapno.Проектът предостави комплекса. подкрепа чрез използването на всички видове проекти и покритието на UP: проверка на кандидата за независимо установяване и управляваща ГД (диагностика на компетентността-50)-Zad. ГД под формата на индивидуални специализирани консултантски услуги, финансова подкрепа и услуги за училищно развитие (Семинариум)-40 души (Zad.4) Има планове за създаване на 10 % от новите работни места в сектора на ВЕИ и 16 % в секторите на идентифициране като най-развитите и/или стратегистки индустрии (в процес на интелигентна специализация) — KRYT. Броят на подпомаганите лица, включително полът, статутът на пазара на труда и областта на проекта, се дължи на: ~анализ на първични източници въз основа на собствени изследвания на партньорите собствени анализи на вторични материали по темата литература и статистика на данните. *дисп., човешки ресурси, организации и финансови институции, които формират партньорския опит. Партньори в изпълнението на 32 проекта, включително комплимент (описание на точка 3.7) (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
3 partnerséget alkotó intézmény által megvalósított partnerprojekt, amelyek szerepét kiegészíti a competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. a teljes projekt és a Zad.3,4 végrehajtása tekintetében. Partner1:WÄgrowiecki Körzet (Poviat Starostwo w WÄgrowiec) a projekt iroda vezetése, toborzás, kapcsolattartás a Varsói Egyetemmel, a kerületi helyiségek és a valós. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. â EUR iskolai támogatás UP Zad.2Project magában foglalja a támogatást munkanélküli és passzív szakmák 30 éves és idősebb, megfelel legalább az alábbi feltételek: nők és alacsony képzettségű emberek. A WÄgrowiecki kerület területén tanulnak vagy élnek. A projekt többek között a legalacsonyabb fejlesztési rátával és romló fejlődési kilátásokkal rendelkező vidéki területekre irányul.-GoÅaÅcz,DamasÅawek, Miecisko,Skoki,Wapno.A projekt biztosította a komplexumot. támogatást nyújtott minden típusú projekt felhasználásával és az UP lefedettségével: a független szervezet létrehozására és működtetésére jelölt személy ellenőrzése (a kompetencia-diagnosztika-50.)-Zad. A főigazgatóság egyéni szaktanácsadási szolgáltatások, pénzügyi támogatás és iskolafejlesztési szolgáltatások formájában (szeminárium)-40 fő(Zad.4)A megújuló energiaforrások ágazatában az új munkahelyek 10%-át, az azonosítási ágazatokban pedig 16%-át tervezik létrehozni (intelligens szakosodás alatt) – KRYT. A támogatott személyek száma, beleértve a nemet, a munkaerő-piaci státuszt és a projekt területét, a következőknek tudható be: ~ elsődleges források elemzése a Partnerek saját kutatása alapján a másodlagos anyagokról a szakirodalom és az adatok statisztikája alapján. *a partnerség tapasztalatait alkotó emberi erőforrások, szervezetek és pénzügyi intézmények. Partnerek 32 projekt végrehajtásában, beleértve a dicséretet is (a 3.7. pont leírása) (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Tionscadal comhpháirtíochta curtha i bhfeidhm ag 3 institiúid a chruthaíonn comhpháirtíocht, a bhfuil a róil sa tionscadal á gcomhlánú ag competences:Partner INNOWACJE Sp. z o.o. don tionscadal iomlán agus do chur i bhfeidhm Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki (Poviat Starostwo w WÄgrowiec)-reáchtáil na hOifige Tionscadail, earcaíocht, teagmhálacha le hOllscoil Vársá, an t-áitreabh sa cheantar agus fíor. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o.â EUR â EUR a sheoladh tacaíochta scoile do UP Zad.2Project Áirítear tacaíocht do ghairmeacha dífhostaithe agus éighníomhach ag aois 30 agus os a chionn a chomhlíonann ar a laghad ceann amháin de na coinníollacha seo a leanas: mná agus daoine ísealcháilithe. Foghlaimíonn siad nó cónaíonn siad i gceantar WÄgrowiecki. Tá an tionscadal dírithe, i measc daoine eile, ar cheantair thuaithe a bhfuil an ráta is ísle forbartha agus ionchais forbartha ag dul in olcas.-GoÅaÅcz, DamasÅawek, MieÅcisko, Skoki, Wapno.The tionscadal ar fáil an casta. tacaíocht trí úsáid a bhaint as gach cineál tionscadal agus clúdach an UP: fíorú an iarrthóra le haghaidh bunú agus reáchtáil neamhspleách DG (diagnóis inniúlachta-50)-Zad. Tá sé beartaithe ag Ard-Stiúrthóireacht i bhfoirm sainseirbhísí comhairleacha aonair, seirbhísí tacaíochta airgeadais agus seirbhísí forbartha scoile (Seminarium)-40 duine (Zad.4) 10 % de na poist nua a chruthú san earnáil RES agus 16 % a chruthú sna hearnálacha aitheantais mar na tionscail is forbartha agus/nó is strategist (faoi speisialtóireacht chliste)-KRYT. Tá líon na ndaoine a fhaigheann tacaíocht, lena n-áirítear inscne, stádas mhargadh an tsaothair agus réimse an tionscadail mar thoradh ar an méid seo a leanas: ~ anailís ar fhoinsí príomhúla ar bhonn taighde féin ar an partnersâ EUR anailísí féin na n-ábhar tánaisteach ar an litríocht ábhar agus sonraí stat. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Comhpháirtithe i gcur chun feidhme 32 tionscadal, lena n-áirítear compliment.(cur síos ar phointe 3.7) (Irish)
3 July 2022
0 references
Partnerprojekt som genomförs av tre institutioner som bildar partnerskap, vars roller i projektet kompletteras av competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. för hela projektet och genomförandet av Zad.3,4. Partner1:WÄgrowiecki Distrikt(Poviat Starostwo w WÄgrowiec) – drift av projektkontoret, rekrytering, kontakter med Warszawas universitet, lokalerna i distriktet och verkliga. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. âEUR genomföra skolstöd för UP Zad.2Projektet omfattar stöd till arbetslösa och passiva yrken vid 30 års ålder och över som uppfyller minst ett av följande villkor: kvinnor och lågkvalificerade personer. De lär sig eller bor i området WÄgrowiecki. Projektet riktar sig bland annat till landsbygdsområden med lägst utvecklingstakt och försämrade utvecklingsmöjligheter.-GoÅaÅcz,DamasÅawek,MieÅcisko,Skoki,Wapno.Projektet gav komplexet stöd genom användning av alla typer av projekt och täckningen av UP: âEURverifiering av kandidaten till oberoende inrättande och drift av GD (diagnos av kompetens-50)-Zad. Generaldirektoratet i form av enskilda specialiserade rådgivningstjänster, ekonomiskt stöd och skolutvecklingstjänster (Seminarium)-40 personer(Zad.4) Det finns planer på att skapa 10 % av de nya arbetstillfällena inom sektorn för förnybara energikällor och 16 % inom de sektorer som identifieras som de mest utvecklade och/eller strateggande industrierna (med smart specialisering)-KRYT. Antalet personer som får stöd, inklusive kön, arbetsmarknadsstatus och projektområdet, beror på följande: ~analys av primära källor på grundval av egen forskning av partnernas egna analyser av sekundära material på ämneslitteratur och datastat. *disp., personalresurser, organisationer och finansinstitut som utgör partnerskapserfarenheten. Partner i genomförandet av 32 projekt, inklusive en komplimang (beskrivning av punkt 3.7) (Swedish)
3 July 2022
0 references
Partnerprojekt, mida viivad ellu kolm partnerlust moodustavat institutsiooni, kelle rolli projektis täiendab competences:Partner Leader:Euro Innowacje Sp. z o.o. kogu projekti ja Zad.3,4 rakendamise kohta. Partner1:WÄgrowiecki Piirkond(Poviat Starostwo w WÄgrowiec) projektibüroo juhtimine, värbamine, kontaktid Varssavi ülikooliga, piirkonna ruumid ja reaalne. Zad1.Partner2:DC Centrum Sp. z o.o. âEUR läbiviimise koolitoetus UP Zad.2Projekt hõlmab toetust töötutele ja passiivsetele kutsealadele vanuses 30 aastat ja vanemad, kes vastavad vähemalt ühele järgmistest tingimustest: naised ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Nad õpivad või elavad WÄgrowiecki piirkonnas. Projekt on suunatud muu hulgas kõige madalama arengutasemega ja halvenevate arenguväljavaadetega maapiirkondadesse.-GoÅaÅcz,DamasÅawek, MieÅcisko, Skoki,Wapno.Projekt pakkus kompleksi. toetust igat liiki projektide kasutamise ja UP katvuse kaudu: kandidaadi sõltumatule asutamisele ja juhtimisele kandideerija kontrollimine (pädevusdiagnoos-50)-Zad. Peadirektoraat individuaalsete erinõustamisteenuste, rahalise toetuse ja kooliarendusteenuste vormis (Seminarium)-40 inimest(Zad.4) On kavas luua 10 % uutest töökohtadest taastuvate energiaallikate sektoris ja 16 % identifitseerimissektorites kui kõige arenenum ja/või strateegilisem tööstus (aruka spetsialiseerumise all)-KRYT. Toetatavate isikute arv, sealhulgas sugu, staatus tööturul ja projekti piirkond, on tingitud: ~analüüs esmaste allikate põhjal oma uurimistöö partnerite endi analüüsi teiseste materjalide kohta kirjanduse ja andmete stat. *disp., inimressursid, organisatsioonid ja finantsasutused, mis moodustavad partnerluse kogemus. Partnerid 32 projekti rakendamisel, sealhulgas kompliment. (punkti 3.7 kirjeldus) (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
Identifiers
RPWP.06.03.01-30-0136/17
0 references