Professional activation of unemployed and job-seekers in the Rawicki District (V) (Q135346)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135346 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in the Rawicki District (V) |
Project Q135346 in Poland |
Statements
3,961,440.39 zloty
0 references
4,660,518.11 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT RAWICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RAWICZU
0 references
Celem projektu realizowanego w okresie od 01.01.2019r. do 31.12.2020r. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 213 osób(118 kobiet)powyżej 29 roku życia zarejestrowanych PUP w Rawiczu(I lub II profil pomocy)pozostających bez pracy,należących co najmniej do jednej z grup: długotrwale bezrobotni,kobiety,niepełnosprawni,o niskich kwalifikacjach,w wieku 50 lat i więcej,mężczyźni 30-49 lat wymagający wsparcia.Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 213 osób pow. 29 rż, pozostających bez pracy oraz spełniających kryteria zawarte w SZOOP WRPO i dokumentacji konkursowej.W celu zapobiegania zdiagnozowanym barierom oraz zaspokojeniu potrzeb i oczekiwań niezbędne jest objęcie wszystkich uczestników indywidualną i kompleksową pomocą wskazaną w typach operacji dla Osi Priorytetowej 6. Rynek pracy,Działanie 6.1.Każdy z uczestników objęty zostanie co najmniej 2 formami wsparcia określonymi w ustawie,które wynikać będą bezpośrednio z opracowanego IPD.Poza usługami poradnictwa zawodowego,pośrednictwa pracy niezbędne jest finansowe wsparcie beneficjentów,stanowiące element pomocy umożliwiający powrót na rynek pracy osób powyżej 29 rż.Analiza sytuacji beneficjentów pozwala na wskazanie głównego problemu tej kategorii osób bezrobotnych,którym jest brak odpowiedniego doświadczenia zawodowego oraz odpowiednich do wymogów lokalnego rynku pracy kwalifikacji zawodowych. Rozwiązaniem powstałych barier będzie objęcie grupy docelowej szkoleniami,które umożliwią dostosowanie kwalifikacji do potrzeb lokalnych pracodawców oraz staże w aspekcie nabycia niezbędnych praktycznych umiejętności zawodowych.Osobom posiadającym pomysł na własny biznes udzielone zostaną środki na podjęcie działalności.Ponadto jako istotny element wpierający beneficjentów przewidziano zrefundowanie pracodawcom kosztów doposażenia stanowiska pracy dla osób z grupy docelowej.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez min.99 osób zarejestrowanych w PUP Rawicz,w tym min.50 kobiet. (Polish)
0 references
The aim of the project implemented in the period from 01.01.2019 to 31.12.2020 is to increase the employability of 213 persons(118 women) over 29 years of age of registered PUPs in Rawicz(I or II profile of assistance) remaining unemployed, belonging to at least one of the following groups: long-term unemployed, women, disabled, low-skilled, aged 50 and over, men 30-49 years of age requiring support. In order to prevent diagnosed barriers and meet the needs and expectations of all participants, it is necessary to cover all participants with individual and comprehensive assistance indicated in the types of operations for Priority Axis 6. Labour market,Action 6.1.Each participant will be covered by at least 2 forms of support set out in the Act, which will result directly from the developed IPD.In addition to vocational guidance services, employment intermediation services require financial support from beneficiaries, which are an element of assistance enabling the return to the labour market of persons above 29.Analysis of the situation of beneficiaries allows to identify the main problem of this category of unemployed persons, which is a lack of appropriate professional experience and appropriate to the requirements of the local labour market of professional qualifications. The solution of the resulting barriers will be to cover the target group with trainings, which will allow to adapt qualifications to the needs of local employers and traineeships in terms of acquiring the necessary practical professional skills.Persons with an idea for their own business will be provided with funds to take up their activities.In addition, as an important element supporting the beneficiaries, it is planned to reimburse employers with the costs of equipping their jobs for people from the target group.The main result of the project will be to take up employment or self-employment by, at least 99 persons registered in the PUP. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2020 est d’accroître les possibilités d’emploi pour 213 personnes(118 femmes) de plus de 29 ans enregistrées OLP à Rawicz (profil d’aide I ou II) restant au chômage, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée, femmes, handicapés, peu qualifiés, âgés de 50 ans et plus, hommes âgés de 30 à 49 ans ayant besoin de soutien. 29 ans, qui sont sans emploi et répondent aux critères énoncés dans le SZOOP WRPO et la documentation du concours.Afin de prévenir les obstacles diagnostiqués et de répondre aux besoins et aux attentes, il est nécessaire de couvrir tous les participants avec une assistance individuelle et complète indiquée dans les types d’opérations pour l’axe prioritaire 6. Marché du travail,action 6.1.Chaque participant sera couvert par au moins deux formes de soutien définies dans la loi, qui résulteront directement de l’IPD développé.Outre les services d’orientation professionnelle, de médiation professionnelle, il est nécessaire d’apporter un soutien financier aux bénéficiaires, ce qui constitue un élément d’aide permettant le retour sur le marché du travail des personnes de plus de 29 ans.L’analyse de la situation des bénéficiaires permet d’identifier le principal problème de cette catégorie de chômeurs, à savoir le manque d’expérience professionnelle et de qualifications appropriées aux besoins du marché du travail local. La solution aux obstacles qui en résultent consistera à couvrir le groupe cible par une formation, ce qui permettra d’adapter les compétences aux besoins des employeurs locaux et des stages en termes d’acquisition des compétences professionnelles pratiques nécessaires.Ces personnes ayant une idée de leur propre entreprise recevront des fonds pour démarrer leur entreprise. En outre, en tant qu’élément important pour soutenir les bénéficiaires, les coûts de réaménagement du lieu de travail pour les personnes du groupe cible seront remboursés aux employeurs. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi ou à un travail indépendant pour au moins 99 personnes inscrites au PUP Rawicz, dont au moins 50 femmes. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts vom 01.01.2019 bis zum 31.12.2020 ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 213 Personen (118 Frauen) im Alter von über 29 Jahren zu erhöhen, die in Rawicz (I oder II-Beihilfeprofil) noch arbeitslos sind und mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Langzeitarbeitslose, Frauen, Behinderte, Geringqualifizierte, im Alter von 50 Jahren und älter, Männer 30-49 Jahre, die Unterstützung benötigen. 29 Jahre, die arbeitslos sind und die Kriterien der SZOOP WRPO und der Wettbewerbsdokumentation erfüllen.Um diagnostizierte Barrieren zu verhindern und den Bedürfnissen und Erwartungen gerecht zu werden, ist es notwendig, alle Teilnehmer mit individueller und umfassender Unterstützung zu decken, die in den Arten von Operationen für Prioritätsachse 6 angegeben ist. Arbeitsmarkt,Maßnahme 6.1.Jeder Teilnehmer wird durch mindestens zwei im Gesetz definierte Formen der Unterstützung abgedeckt, die direkt aus der entwickelten IPD resultieren wird.Neben den Dienstleistungen der Berufsberatung, der Vermittlung von Arbeitsplätzen ist es notwendig, den Begünstigten finanzielle Unterstützung zu gewähren, die ein Element der Unterstützung darstellt, das die Rückkehr von Menschen über 29 Jahre auf den Arbeitsmarkt ermöglicht. Die Lösung für die daraus resultierenden Hindernisse besteht darin, die Zielgruppe mit einer Ausbildung abzudecken, die es ermöglicht, die Kompetenzen an die Bedürfnisse der lokalen Arbeitgeber und Praktika im Hinblick auf den Erwerb der erforderlichen praktischen beruflichen Fähigkeiten anzupassen.Diese Personen mit einer Idee für ihr eigenes Unternehmen werden mit Mitteln zur Unternehmensgründung ausgestattet. Darüber hinaus werden als wichtiges Element zur Unterstützung der Begünstigten die Kosten für die Nachrüstung des Arbeitsplatzes für Menschen aus der Zielgruppe an Arbeitgeber erstattet. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung oder Selbstständigkeit für mindestens 99 Personen, die im Rawicz PUP registriert sind, darunter mindestens 50 Frauen. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project tussen 1.1.2019 en 31.12.2020 is de arbeidskansen te vergroten voor 213 personen (118 vrouwen) van meer dan 29 jaar in Rawicz (I of II-steunprofiel) die werkloos blijven en tot ten minste een van de volgende groepen behoren: langdurig werklozen, vrouwen, gehandicapten, laaggeschoolden, 50 jaar en ouder, mannen van 30-49 jaar die steun nodig hebben. 29 jaar, die werkloos zijn en voldoen aan de criteria van de SZOOP WRPO en de wedstrijddocumentatie.Om gediagnosticeerde belemmeringen te voorkomen en aan de behoeften en verwachtingen te voldoen, is het noodzakelijk om alle deelnemers te dekken met individuele en uitgebreide bijstand die is aangegeven in de soorten operaties voor prioritaire as 6. Arbeidsmarkt,Actie 6.1.Elke deelnemer zal worden gedekt door ten minste twee vormen van steun zoals gedefinieerd in de wet, die rechtstreeks voortvloeien uit de ontwikkelde IPD.Naast de diensten van loopbaanbegeleiding, beroepsbemiddeling, is het noodzakelijk om financiële steun te verlenen aan begunstigden, wat een element van bijstand is dat de terugkeer naar de arbeidsmarkt van meer dan 29 jaar mogelijk maakt.Een analyse van de situatie van de begunstigden maakt het mogelijk om het belangrijkste probleem van deze categorie werklozen vast te stellen, namelijk het gebrek aan adequate beroepservaring en kwalificaties die passen bij de behoeften van de lokale arbeidsmarkt. De oplossing voor de daaruit voortvloeiende belemmeringen is om de doelgroep te voorzien van een opleiding, die het mogelijk zal maken de vaardigheden aan te passen aan de behoeften van lokale werkgevers en stages in termen van het verwerven van de nodige praktische professionele vaardigheden. Deze mensen met een idee voor hun eigen bedrijf zullen worden voorzien van middelen om hun bedrijf op te starten. Bovendien zullen als belangrijk element ter ondersteuning van de begunstigden de kosten van de aanpassing van de werkplek voor mensen uit de doelgroep aan werkgevers worden vergoed. Het belangrijkste resultaat van het project is om in dienst te gaan of als zelfstandige te gaan werken voor ten minste 99 personen die in de Rawicz PUP zijn ingeschreven, waaronder ten minste 50 vrouwen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto tra l'1.1.2019 e il 31.12.2020 è quello di aumentare le opportunità di lavoro per 213 persone(118 donne) di età superiore ai 29 anni iscritte all'OLP a Rawicz (I o II profilo di aiuto) rimaste disoccupate, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata, donne, disabili, scarsamente qualificati, all'età di 50 anni e oltre, uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni che necessitano di sostegno. 29 anni, disoccupati e rispondenti ai criteri stabiliti nel WRPO SZOOP e nella documentazione del concorso. Per prevenire le barriere diagnosticate e soddisfare le esigenze e le aspettative, è necessario coprire tutti i partecipanti con un'assistenza individuale e completa indicata nelle tipologie di operazioni per l'asse prioritario 6. Mercato del lavoro,azione 6.1.Ogni partecipante sarà coperto da almeno 2 forme di sostegno definite nella legge, che deriveranno direttamente dall'IPD sviluppato.A parte i servizi di orientamento professionale, mediazione professionale, è necessario fornire sostegno finanziario ai beneficiari, che è un elemento di assistenza che consente il ritorno al mercato del lavoro delle persone di età superiore a 29 anni. L'analisi della situazione dei beneficiari consente di individuare il problema principale di questa categoria di disoccupati, ossia la mancanza di un'adeguata esperienza professionale e di qualifiche adeguate alle esigenze del mercato del lavoro locale. La soluzione alle barriere che ne derivano sarà quella di coprire il gruppo target con la formazione, che consentirà di adattare le competenze alle esigenze dei datori di lavoro locali e dei tirocini in termini di acquisizione delle necessarie competenze pratiche professionali. Queste persone con un'idea per la propria impresa saranno fornite di fondi per avviare la loro attività. Inoltre, come elemento importante per sostenere i beneficiari, i costi di adeguamento del posto di lavoro per le persone del gruppo target saranno rimborsati ai datori di lavoro. Il risultato principale del progetto sarà quello di intraprendere un'occupazione o lavoro autonomo per almeno 99 persone iscritte al Rawicz PUP, tra cui almeno 50 donne. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto entre el 1.1.2019 y el 31.12.2020 es aumentar las oportunidades de empleo de 213 personas (118 mujeres) de más de 29 años inscritas en la OLP en Rawicz (perfil de ayuda I o II) que permanezcan en paro, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: los desempleados de larga duración, las mujeres, los discapacitados, los poco cualificados, a la edad de 50 años o más, los hombres de 30 a 49 años de edad que necesitan apoyo. 29 años, que están desempleados y cumplen con los criterios establecidos en el SZOOP WRPO y la documentación del concurso.Para prevenir barreras diagnosticadas y satisfacer las necesidades y expectativas, es necesario cubrir a todos los participantes con asistencia individual e integral indicada en los tipos de operaciones para el Eje Prioritario 6. Mercado de trabajo,Acción 6.1.Cada participante estará cubierto por al menos dos formas de apoyo definidas en la Ley, que resultarán directamente de la DIP desarrollada.Aparte de los servicios de orientación profesional, mediación en el empleo, es necesario proporcionar apoyo financiero a los beneficiarios, que es un elemento de asistencia que permite el retorno al mercado laboral de las personas mayores de 29 años.El análisis de la situación de los beneficiarios permite identificar el principal problema de esta categoría de desempleados, que es la falta de experiencia profesional y cualificaciones adecuadas a las necesidades del mercado laboral local. La solución a los obstáculos resultantes será cubrir al grupo destinatario con formación, lo que permitirá adaptar las competencias a las necesidades de los empleadores locales y las prácticas en términos de adquisición de las competencias profesionales prácticas necesarias. Estas personas con una idea para su propia empresa recibirán fondos para poner en marcha su negocio. Además, como elemento importante para apoyar a los beneficiarios, se reembolsarán a los empleadores los costes de adaptación del lugar de trabajo a las personas del grupo destinatario. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo o el trabajo por cuenta propia de al menos 99 personas inscritas en el PUP Rawicz, incluidas al menos 50 mujeres. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med det projekt, der blev gennemført i perioden fra 1.1.2019 til 31.12.2020, er at øge beskæftigelsesegnetheden for 213 personer(118 kvinder) over 29 år for registrerede unge i Rawicz(I eller II-profilen for bistand), der fortsat er arbejdsløse, og som tilhører mindst en af følgende grupper: langtidsledige, kvinder, handicappede, lavtuddannede, 50 år og derover, mænd 30-49 år, der kræver støtte. For at forebygge diagnosticerede barrierer og opfylde alle deltageres behov og forventninger er det nødvendigt at dække alle deltagere med individuel og omfattende bistand, der er angivet i aktionstyperne for prioritetsakse 6. Arbejdsmarkedsforanstaltning 6.1.Hver deltager vil være omfattet af mindst to former for støtte, der er fastsat i loven, og som vil være et direkte resultat af den udviklede IPD.Ud over erhvervsvejledningstjenester kræver arbejdsformidlingerne finansiel støtte fra støttemodtagerne, som er et element af bistand, der gør det muligt at vende tilbage til arbejdsmarkedet for personer over 29.Analyse af støttemodtagernes situation gør det muligt at identificere hovedproblemet for denne kategori af arbejdsløse, som er mangel på passende erhvervserfaring og afpasset efter kravene på det lokale arbejdsmarked for erhvervsmæssige kvalifikationer. Løsningen på de deraf følgende hindringer vil være at dække målgruppen med uddannelse, som vil gøre det muligt at tilpasse kvalifikationerne til behovene hos lokale arbejdsgivere og praktikophold med hensyn til at erhverve de nødvendige praktiske faglige færdigheder.Personer med en idé for deres egen virksomhed vil få midler til at påbegynde deres aktiviteter.Desuden er det som et vigtigt element til støtte for støttemodtagerne planlagt at godtgøre arbejdsgiverne omkostningerne ved at udstyre deres job til personer fra målgruppen.Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse eller selvstændig virksomhed af mindst 99 personer, der er registreret i PUP. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο από 01.01.2019 έως 31.12.2020 είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 213 ατόμων(118 γυναίκες) άνω των 29 ετών εγγεγραμμένων PUP στο Rawicz(I ή II προφίλ βοήθειας) που παραμένουν άνεργοι, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες, ανάπηροι, ανειδίκευτοι, ηλικίας 50 ετών και άνω, άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που χρειάζονται στήριξη. Προκειμένου να αποφευχθούν τα διαγνωσμένα εμπόδια και να ικανοποιηθούν οι ανάγκες και οι προσδοκίες όλων των συμμετεχόντων, είναι απαραίτητο να καλυφθούν όλοι οι συμμετέχοντες με εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη βοήθεια που αναφέρεται στους τύπους πράξεων του άξονα προτεραιότητας 6. Αγορά εργασίας, Δράση 6.1.Κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από τουλάχιστον 2 μορφές στήριξης που ορίζονται στον Νόμο, η οποία θα προκύψει άμεσα από την ανεπτυγμένη ΟΔΠ. Εκτός από τις υπηρεσίες επαγγελματικού προσανατολισμού, οι υπηρεσίες διαμεσολάβησης για την απασχόληση απαιτούν οικονομική στήριξη από τους δικαιούχους, οι οποίες αποτελούν στοιχείο βοήθειας που επιτρέπει την επιστροφή στην αγορά εργασίας ατόμων άνω των 29 ετών. Η ανάλυση της κατάστασης των δικαιούχων επιτρέπει τον εντοπισμό του κύριου προβλήματος αυτής της κατηγορίας ανέργων, το οποίο είναι η έλλειψη κατάλληλης επαγγελματικής πείρας και κατάλληλης για τις απαιτήσεις της τοπικής αγοράς εργασίας επαγγελματικών προσόντων. Η λύση των εμποδίων που θα προκύψουν θα είναι η κάλυψη της ομάδας-στόχου με προγράμματα κατάρτισης, τα οποία θα επιτρέψουν την προσαρμογή των προσόντων στις ανάγκες των τοπικών εργοδοτών και πρακτικής άσκησης όσον αφορά την απόκτηση των απαραίτητων πρακτικών επαγγελματικών δεξιοτήτων. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta koji se provodi u razdoblju od 01.01.2019. do 31.12.2020. je povećanje zapošljivosti 213 osoba(118 žena) starijih od 29 godina registriranih PUP-ova u Rawiczu(I ili II profil pomoći) koje ostaju nezaposlene, koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposlene osobe, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, starije od 50 godina, muškarci u dobi od 30 do 49 godina kojima je potrebna potpora. Kako bi se spriječile dijagnosticirane prepreke i zadovoljile potrebe i očekivanja svih sudionika, potrebno je obuhvatiti sve sudionike individualnom i sveobuhvatnom pomoći navedenom u vrstama operacija za prioritetnu os 6. Tržište rada,Mjera 6.1.Svaki sudionik će biti pokriven s najmanje dva oblika potpore iz Zakona, koji će proizlaziti izravno iz razvijenog IPD.Osim usluga profesionalnog usmjeravanja, usluge posredovanja u zapošljavanju zahtijevaju financijsku potporu od korisnika, koji su element pomoći koja omogućuje povratak na tržište rada osoba iznad 29.Analiza situacije korisnika omogućuje utvrđivanje glavnog problema ove kategorije nezaposlenih osoba, a to je nedostatak odgovarajućeg stručnog iskustva i primjeren zahtjevima lokalnog tržišta rada stručnih kvalifikacija. Rješenje nastalih prepreka bit će pokrivanje ciljne skupine osposobljavanjem, što će omogućiti prilagodbu kvalifikacija potrebama lokalnih poslodavaca i pripravništva u smislu stjecanja potrebnih praktičnih stručnih vještina.Osobe s idejom za vlastito poslovanje osigurat će sredstva za pokretanje njihovih aktivnosti.Osim toga, kao važan element potpore korisnicima, planira se nadoknaditi poslodavcima troškove opremanja radnih mjesta za ljude iz ciljne skupine.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje ili samozapošljavanje od strane najmanje 99 osoba registriranih u PUP-u. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului implementat în perioada 1.1.2019-31.12.2020 este de a crește capacitatea de inserție profesională a 213 persoane(118 femei) peste 29 de ani de PUP înregistrate în Rawicz (profilul de asistență I sau II) care rămân șomeri, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, slab calificate, cu vârsta de 50 de ani și peste, bărbații cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani care necesită sprijin. Pentru a preveni barierele diagnosticate și pentru a răspunde nevoilor și așteptărilor tuturor participanților, este necesar să se acopere toți participanții cu asistență individuală și cuprinzătoare indicată în tipurile de operațiuni pentru axa prioritară 6. Piața forței de muncă,acțiunea 6.1.Fiecare participant va beneficia de cel puțin 2 forme de sprijin prevăzute în lege, care vor rezulta direct din DPI dezvoltate. Pe lângă serviciile de orientare profesională, serviciile de intermediere pentru ocuparea forței de muncă necesită sprijin financiar din partea beneficiarilor, care reprezintă un element de asistență care permite revenirea pe piața muncii a persoanelor cu vârsta de peste 29 de ani.Analiza situației beneficiarilor permite identificarea problemei principale a acestei categorii de șomeri, care este o lipsă de experiență profesională adecvată și adecvată cerințelor pieței locale a forței de muncă în ceea ce privește calificările profesionale. Soluția barierelor rezultate va fi acoperirea grupului țintă cu cursuri de formare, care vor permite adaptarea calificărilor la nevoile angajatorilor locali și a stagiilor în ceea ce privește dobândirea competențelor profesionale practice necesare. Persoanele cu o idee pentru propria lor afacere vor primi fonduri pentru a-și începe activitățile. În plus, ca element important de sprijinire a beneficiarilor, este planificat să se ramburseze angajatorilor costurile de dotare a locurilor lor de muncă pentru persoanele din grupul țintă. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă sau de a desfășura o activitate independentă de cel puțin 99 de persoane înregistrate în PUP. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu realizovaného v období od 01.01.2019 do 31.12.2020 je zvýšiť zamestnateľnosť 213 osôb(118 žien) vo veku nad 29 rokov registrovaných PUP v Rawiczi (I alebo II profil pomoci), ktoré zostávajú nezamestnané a ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, vo veku 50 rokov a viac, muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí potrebujú podporu. S cieľom zabrániť diagnostikovaným prekážkam a uspokojiť potreby a očakávania všetkých účastníkov je potrebné pokryť všetkých účastníkov s individuálnou a komplexnou pomocou uvedenou v typoch operácií pre prioritnú os 6. Na trh práce,opatrenie 6.1.Každý účastník bude krytý najmenej 2 formami podpory stanovenými v zákone, ktoré budú vyplývať priamo z rozvinutej IPD.Okrem služieb odborného poradenstva si služby sprostredkovania zamestnanosti vyžadujú finančnú podporu od príjemcov, ktoré sú prvkom pomoci, ktorý umožňuje návrat osôb nad 29 rokov na trh práce.Analýza situácie príjemcov umožňuje identifikovať hlavný problém tejto kategórie nezamestnaných osôb, čo je nedostatok vhodných odborných skúseností a primerané požiadavkám miestneho trhu práce v oblasti odbornej kvalifikácie. Riešením výsledných prekážok bude pokrytie cieľovej skupiny odbornou prípravou, ktorá umožní prispôsobiť kvalifikáciu potrebám miestnych zamestnávateľov a stáží, pokiaľ ide o získanie potrebných praktických odborných zručností.Osobám s nápadom pre vlastné podnikanie budú poskytnuté finančné prostriedky na začatie ich činnosti.Okrem toho, ako dôležitý prvok podpory príjemcov, sa plánuje uhradiť zamestnávateľom náklady na vybavenie ich pracovných miest pre ľudí z cieľovej skupiny.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa alebo samostatne zárobkovo činných osôb, ktoré sú registrované v PUP. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett implimentat fil-perjodu mill-01.01.2019 sal-31.12.2020 huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 213-il persuna(118-il mara)’il fuq minn 29 sena ta’ PUPs irreġistrati fi profil ta’ assistenza Rawicz(I jew II), li jibqgħu qiegħda, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: il-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, l-età ta’ 50 sena u aktar, l-irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena li jeħtieġu appoġġ. Sabiex jiġu evitati ostakli dijanjostikati u jintlaħqu l-ħtiġijiet u l-aspettattivi tal-parteċipanti kollha, huwa meħtieġ li l-parteċipanti kollha jiġu koperti b’assistenza individwali u komprensiva indikata fit-tipi ta’ operazzjonijiet għall-Assi Prijoritarju 6. Is-suq tax-xogħol,Azzjoni 6.1.Kull parteċipant se jkun kopert minn mill-inqas żewġ forom ta’ appoġġ stabbiliti fl-Att, li se jirriżultaw direttament mill-IPD żviluppata. Minbarra s-servizzi ta’ gwida vokazzjonali, is-servizzi ta’ intermedjazzjoni għall-impjiegi jeħtieġu appoġġ finanzjarju mill-benefiċjarji, li huma element ta’ assistenza li tippermetti r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ persuni ‘l fuq minn 29.Analiżi tas-sitwazzjoni tal-benefiċjarji tippermetti li tiġi identifikata l-problema ewlenija ta’ din il-kategorija ta’ persuni qiegħda, li hija nuqqas ta’ esperjenza professjonali xierqa u xierqa għar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol lokali tal-kwalifiki professjonali. Is-soluzzjoni tal-ostakli li jirriżultaw se tkun li l-grupp fil-mira jiġi kopert b’taħriġ, li se jippermetti li l-kwalifiki jiġu adattati għall-ħtiġijiet tal-impjegaturi lokali u t-traineeships f’termini tal-kisba tal-ħiliet professjonali prattiċi meħtieġa. Il-persuni b’idea għan-negozju tagħhom stess se jingħataw fondi biex jibdew l-attivitajiet tagħhom. Barra minn hekk, bħala element importanti li jappoġġja lill-benefiċjarji, huwa ppjanat li l-impjegaturi jiġu rimborżati bl-ispejjeż biex jgħammru l-impjiegi tagħhom għan-nies mill-grupp fil-mira. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu jew jaħdmu għal rashom minn, mill-inqas 99 persuna rreġistrati fil-PUP. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto executado no período compreendido entre 1.1.2019 e 31.12.2020 é aumentar a empregabilidade de 213 pessoas(118 mulheres) com mais de 29 anos de idade de PUP registadas em Rawicz(Perfil de assistência I ou II) que permaneçam desempregados, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração, mulheres, deficientes, pouco qualificados, com idade igual ou superior a 50 anos, homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que necessitam de apoio. A fim de prevenir barreiras diagnosticadas e atender às necessidades e expectativas de todos os participantes, é necessário cobrir todos os participantes com assistência individual e abrangente indicada nos tipos de operações para o eixo prioritário 6. Mercado de trabalho,Ação 6.1.Cada participante será coberto por, pelo menos, duas formas de apoio previstas na lei, que resultarão diretamente da DIP desenvolvida. Além dos serviços de orientação profissional, os serviços de intermediação de emprego necessitam de apoio financeiro dos beneficiários, que são um elemento de assistência que permite o regresso ao mercado de trabalho de pessoas acima dos 29.A análise da situação dos beneficiários permite identificar o principal problema desta categoria de desempregados, que é uma falta de experiência profissional adequada e adequada às exigências do mercado de trabalho local de qualificações profissionais. A solução dos obstáculos daí resultantes consistirá em cobrir o grupo-alvo com ações de formação que permitirão adaptar as qualificações às necessidades dos empregadores locais e dos estágios em termos de aquisição das competências profissionais práticas necessárias.As pessoas com uma ideia para a sua própria empresa serão dotadas de fundos para o exercício das suas atividades. Além disso, como elemento importante de apoio aos beneficiários, prevê-se reembolsar os empregadores pelos custos de equipar os seus postos de trabalho para as pessoas do grupo-alvo. O principal resultado do projeto será o acesso ao emprego ou ao trabalho por conta própria por, pelo menos, 99 pessoas inscritas no PUP. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Ajanjaksolla 1.1.2019–31.12.2020 toteutetun hankkeen tavoitteena on parantaa Rawiczissa (I- tai II-profiilin I- tai II-profiilissa) Rawiczissa työskentelevän yli 29-vuotiaan yli 29-vuotiaan henkilön työllistettävyyttä, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät, naiset, vammaiset, heikosti koulutetut, vähintään 50-vuotiaat, tukea tarvitsevat 30–49-vuotiaat miehet. Diagnosoitujen esteiden ehkäisemiseksi ja kaikkien osallistujien tarpeiden ja odotusten täyttämiseksi on tarpeen kattaa kaikki osallistujat yksilöllisellä ja kattavalla tuella, joka on ilmoitettu toimintalinjan 6 toimintatyypeissä. Työmarkkinat,Toimi 6.1.Kukin osallistuja kuuluu vähintään kahteen laissa säädettyyn tukimuotoon, jotka johtuvat suoraan kehitetystä IPD:stä.Ammatillisen ohjauksen palvelujen lisäksi työnvälityspalvelut tarvitsevat taloudellista tukea edunsaajilta, jotka ovat osa apua, jonka avulla yli 29-vuotiaat henkilöt voivat palata työmarkkinoille. Edunsaajien tilannetta koskevan analyysin avulla voidaan tunnistaa tämän työttömien ryhmän pääasiallinen ongelma, joka on asianmukaisen työkokemuksen puute ja joka vastaa paikallisten ammattipätevyysmarkkinoiden vaatimuksia. Tuloksena olevien esteiden ratkaisu on kohderyhmän peittäminen koulutuksella, jonka avulla pätevyyksiä voidaan mukauttaa paikallisten työnantajien tarpeisiin ja harjoitteluihin tarvittavien käytännön taitojen hankkimiseksi.Henkilöille, joilla on idea omasta liiketoiminnastaan, annetaan varoja toimintansa aloittamiseen. Lisäksi tarkoituksena on korvata työnantajille heidän työpaikkansa varustamisesta aiheutuvat kustannukset kohderyhmään kuuluville henkilöille. Hankkeen päätuloksena on, että vähintään 99 PUP:hen rekisteröityä henkilöä ottaa vastaan työtä tai itsenäistä ammatinharjoittamista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki se je izvajal v obdobju od 1. januarja 2019 do 31. decembra 2020, je povečati zaposljivost 213 oseb(118 žensk), starejših od 29 let, registriranih PUP v profilu pomoči Rawicz(I ali II), ki ostanejo brezposelne in pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni, ženske, invalidi, nizkokvalificirani delavci, stari 50 let in več, moški, stari od 30 do 49 let, ki potrebujejo podporo. Da bi preprečili ugotovljene ovire ter izpolnili potrebe in pričakovanja vseh udeležencev, je treba vsem udeležencem zagotoviti individualno in celovito pomoč, navedeno v vrstah operacij za prednostno os 6. Trg dela,ukrep 6.1.Vsak udeleženec bo zavarovan z vsaj dvema oblikama podpore, določenimi v zakonu, ki bosta izhajali neposredno iz razvite IPD. Poleg storitev poklicnega usmerjanja službe za posredovanje pri zaposlovanju potrebujejo finančno podporo upravičencev, ki so element pomoči, ki omogoča vrnitev oseb nad 29. Analiza položaja upravičencev na trg dela omogoča opredelitev glavnega problema te kategorije brezposelnih oseb, ki je pomanjkanje ustreznih poklicnih izkušenj in ustreza zahtevam lokalnega trga dela po poklicnih kvalifikacijah. Rešitev posledičnih ovir bo pokrivanje ciljne skupine z usposabljanjem, ki bo omogočilo prilagoditev kvalifikacij potrebam lokalnih delodajalcev in pripravništva v smislu pridobivanja potrebnih praktičnih strokovnih znanj.Osebe z idejo za lastno podjetje bodo dobile sredstva za začetek opravljanja dejavnosti.Poleg tega je kot pomemben element v podporo upravičencem predvideno, da se delodajalcem povrnejo stroški opremljanja delovnih mest za ljudi iz ciljne skupine. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev ali samozaposlitev s strani najmanj 99 oseb, registriranih v PUP. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu realizovaného v období od 1.1.2019 do 31.12.2020 je zvýšit zaměstnatelnost 213 osob(118 žen) starších 29 let registrovaných PUP v Rawicz (I nebo II profilu pomoci), které zůstávají nezaměstnané a patří alespoň do jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaní, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací ve věku 50 let a více, muži ve věku 30–49 let vyžadující podporu. Aby se předešlo diagnostikovaným překážkám a splnily se potřeby a očekávání všech účastníků, je nezbytné pokrýt všechny účastníky individuální a komplexní pomocí uvedenou v typech operací pro prioritní osu 6. Trh práce, Akce 6.1.Každý účastník bude pokryt alespoň dvěma formami podpory stanovenými v zákoně, což bude vyplývat přímo z rozvinuté IPD.Kromě služeb odborného poradenství vyžadují zprostředkovatelské služby zaměstnanosti finanční podporu od příjemců, což je prvek pomoci umožňující návrat osob nad 29 let na trh práce. Analýza situace příjemců umožňuje identifikovat hlavní problém této kategorie nezaměstnaných osob, což je nedostatek odpovídající odborné zkušenosti a odpovídající požadavkům místního trhu práce v oblasti odborné kvalifikace. Řešení výsledných překážek bude zahrnovat cílovou skupinu odbornou přípravou, která umožní přizpůsobit kvalifikaci potřebám místních zaměstnavatelů a stáží, pokud jde o získání potřebných praktických odborných dovedností. Osobám s nápadem pro vlastní podnikání budou poskytnuty finanční prostředky na zahájení jejich činnosti. Kromě toho se jako důležitý prvek podporující příjemce plánuje nahradit zaměstnavatelům náklady na vybavení jejich zaměstnání pro osoby z cílové skupiny. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti nejméně 99 osob registrovaných v PUP. (Czech)
2 July 2022
0 references
2019 m. sausio 1 d.–2020 m. gruodžio 31 d. laikotarpiu įgyvendinamo projekto tikslas – padidinti 213 asmenų(118 moterų), vyresnių nei 29 metų amžiaus, registruotų PUP Rawicz (I arba II pagalbos profilio), likusių bedarbių, priklausančių bent vienai iš šių grupių, įsidarbinimo galimybes: Ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, 50 metų ir vyresni vyrai, 30–49 metų vyrai, kuriems reikalinga parama. Siekiant užkirsti kelią diagnozuotoms kliūtims ir patenkinti visų dalyvių poreikius bei lūkesčius, būtina visiems dalyviams suteikti individualią ir visapusišką pagalbą, nurodytą 6 prioritetinės krypties veiksmų rūšyse. Darbo rinka, 6.1 veiksmas.Kiekvienam dalyviui bus taikoma bent dvi Įstatyme nustatytos paramos formos, kurios bus tiesiogiai susijusios su išplėtota IPD.Be profesinio orientavimo paslaugų, įdarbinimo tarpininkavimo paslaugoms reikia paramos gavėjų finansinės paramos, kuri yra pagalbos elementas, leidžiantis vyresniems nei 29 metų asmenims grįžti į darbo rinką.Pagalbos gavėjų padėties analizė leidžia nustatyti pagrindinę šios kategorijos bedarbių problemą, kuri yra tinkamos profesinės patirties trūkumas ir atitinka vietos darbo rinkos reikalavimus dėl profesinės kvalifikacijos. Dėl to atsirandančių kliūčių sprendimas – tikslinės grupės mokymas, kuris leis pritaikyti kvalifikaciją vietos darbdavių ir stažuočių poreikiams, kad įgytų reikiamų praktinių profesinių įgūdžių.Asmenys, turintys idėją savo verslui, bus aprūpinti lėšomis veiklai pradėti. Be to, kaip svarbus paramos gavėjų rėmimo elementas, planuojama kompensuoti darbdaviams išlaidas, susijusias su jų darbo vietų įrengimu tikslinės grupės žmonėms. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 99 PUP registruotų asmenų įsidarbinimas arba savarankiškas darbas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Laikā no 01.01.2019. līdz 31.12.2020. īstenotā projekta mērķis ir palielināt to 213 personu (118 sievietes) nodarbināmību, kuras ir vecākas par 29 gadiem un ir reģistrētas Rawicz(I vai II palīdzības profils) un kuras ir vismaz vienā no šādām grupām: ilgstoši bezdarbnieki, sievietes, invalīdi, mazkvalificēti, 50 gadus veci un vecāki vīrieši, 30–49 gadus veci vīrieši, kam nepieciešams atbalsts. Lai novērstu diagnosticētus šķēršļus un apmierinātu visu dalībnieku vajadzības un vēlmes, visiem dalībniekiem ir jāsniedz individuāla un visaptveroša palīdzība, kas norādīta 6. prioritārā virziena darbību veidos. Darba tirgus, 6.1.Darbība.Katram dalībniekam tiks piešķirts vismaz divi likumā noteiktie atbalsta veidi, kas tieši izrietēs no izstrādātās IPD. Papildus profesionālās orientācijas pakalpojumiem nodarbinātības starpniecības pakalpojumiem ir nepieciešams finansiāls atbalsts no saņēmējiem, kas ir palīdzības elements, kurš ļauj personām, kas vecākas par 29 gadiem, atgriezties darba tirgū. Saņēmēju situācijas analīze ļauj noteikt šīs bezdarbnieku kategorijas galveno problēmu, kas ir atbilstošas profesionālās pieredzes trūkums un atbilst vietējā darba tirgus prasībām attiecībā uz profesionālo kvalifikāciju. Rezultātā radušos šķēršļu risinājums būs aptvert mērķa grupu ar apmācību, kas ļaus pielāgot kvalifikāciju vietējo darba devēju un stažēšanās vajadzībām nepieciešamo praktisko profesionālo iemaņu apgūšanai.Personas ar ideju par savu uzņēmējdarbību tiks nodrošinātas ar līdzekļiem, lai sāktu savu darbību. Turklāt kā svarīgs atbalsta saņēmēju atbalsta elements ir plānots atlīdzināt darba devējiem izmaksas, kas saistītas ar darba nodrošināšanu mērķa grupas cilvēkiem. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 99 PUP reģistrēto personu nodarbinātības vai pašnodarbinātības uzsākšana. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта, реализиран в периода от 01.01.2019 г. до 31.12.2020 г., е да се повиши пригодността за заетост на 213 души(118 жени) на възраст над 29 години регистрирани НПУ в Равич (I или II профил на подпомагане), останали безработни, принадлежащи към поне една от следните групи: трайно безработни, жени, хора с увреждания, нискоквалифицирани, на възраст 50 и повече години, мъже на възраст 30—49 години, нуждаещи се от подкрепа. За да се предотвратят диагностицираните пречки и да се отговори на нуждите и очакванията на всички участници, е необходимо да се обхванат всички участници с индивидуална и цялостна помощ, посочена във видовете операции по приоритетна ос 6. Пазар на труда, Действие 6.1.Всеки участник ще бъде обхванат от най-малко 2 форми на подкрепа, предвидени в закона, които ще произтичат пряко от разработения ДМП.В допълнение към услугите за професионално ориентиране, посредническите услуги по заетостта се нуждаят от финансова подкрепа от бенефициентите, които са елемент на помощ, позволяваща връщането на пазара на труда на лица над 29 години. Анализът на положението на бенефициерите позволява да се идентифицира основният проблем на тази категория безработни лица, който е липсата на подходящ професионален опит и отговаря на изискванията на местния пазар на труда за професионални квалификации. Решението на произтичащите пречки ще бъде да се покрие целевата група с обучения, които ще позволят да се адаптират квалификациите към нуждите на местните работодатели и стажове по отношение на придобиването на необходимите практически професионални умения. Лицата с идея за собствения си бизнес ще получат средства, за да започнат своята дейност.В допълнение, като важен елемент в подкрепа на бенефициентите, се планира да се възстановят на работодателите разходите за оборудване на работните им места за хора от целевата група.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа или самостоятелна заетост от, най-малко 99 лица, регистрирани в PUP. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A 2019. január 1-jétől 2020. december 31-ig tartó időszakban végrehajtott projekt célja, hogy a Rawicz (I vagy II támogatási profil) továbbra is munkanélküliként nyilvántartott 213 személy(118 nő) foglalkoztathatóságát növelje, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek, nők, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 évesek és idősebbek, 30 és 49 év közötti férfiak, támogatásra szoruló férfiak. A diagnosztizált akadályok megelőzése, valamint az összes résztvevő igényeinek és elvárásainak való megfelelés érdekében a 6. prioritási tengelyhez tartozó művelettípusokban megjelölt egyéni és átfogó segítségnyújtást minden résztvevőre ki kell terjeszteni. Munkaerőpiac, 6.1. intézkedés.Minden résztvevőre kiterjed a törvényben meghatározott legalább 2 támogatási forma, amelyek közvetlenül a fejlett IPD-ből származnak.A pályaválasztási tanácsadási szolgáltatásokon kívül a foglalkoztatásközvetítő szolgáltatások pénzügyi támogatást igényelnek a kedvezményezettektől, amelyek a 29 éven felüli személyek munkaerőpiacra való visszatérését lehetővé tevő segítségnyújtás részét képezik.A kedvezményezettek helyzetének elemzése lehetővé teszi a munkanélküliek e kategóriájának fő problémáját, amely a megfelelő szakmai tapasztalat hiánya és a szakmai képesítések helyi munkaerőpiaci követelményeinek megfelelő. Az ebből adódó akadályok megoldása az lesz, hogy a célcsoportot olyan képzésekkel fogják lefedni, amelyek lehetővé teszik, hogy a képesítéseket a helyi munkaadók és szakmai gyakorlatok igényeihez igazítsák a szükséges gyakorlati készségek elsajátítása tekintetében.A saját vállalkozásuk számára ötlettel rendelkező személyek számára forrásokat biztosítanak tevékenységeik megkezdéséhez.Emellett, mint a kedvezményezetteket támogató fontos elem, a tervek szerint megtérítik a munkáltatóknak a célcsoporthoz tartozók munkahelyeinek felszerelésével kapcsolatos költségeket.A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább 99 fő vesz részt a PUP-ban. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal a chuirfear chun feidhme sa tréimhse ón 01.01.2019 go dtí an 31.12.2020 infhostaitheacht 213 dhuine (118 bean) atá os cionn 29 mbliana d’aois de PUPanna cláraithe in Rawicz (próifíl I nó II) atá fós dífhostaithe a mhéadú, ar daoine iad a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, 50 bliain d’aois agus níos sine, fir idir 30-49 bliain d’aois a dteastaíonn tacaíocht uathu. D’fhonn bacainní diagnóisithe a chosc agus riachtanais agus ionchais na rannpháirtithe uile a chomhlíonadh, is gá gach rannpháirtí a chumhdach le cúnamh aonair agus cuimsitheach a léirítear sna cineálacha oibríochtaí le haghaidh Ais Tosaíochta 6. Margadh an tsaothair,Beart 6.1.Clúdófar gach rannpháirtí le dhá chineál tacaíochta ar a laghad atá leagtha amach san Acht, a thiocfaidh go díreach as IPD forbartha. Chomh maith le seirbhísí gairmthreorach, teastaíonn tacaíocht airgeadais ó thairbhithe ó sheirbhísí idirghabhála fostaíochta, ar gné den chúnamh iad lena gcumasófar daoine os cionn 29 a thabhairt ar ais ar an margadh saothair. Leis an anailís ar staid na dtairbhithe, is féidir príomhfhadhb na catagóire sin de dhaoine dífhostaithe a shainaithint, ar easpa taithí ghairmiúil iomchuí í agus atá oiriúnach do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil maidir le cáilíochtaí gairmiúla. Is é an réiteach ar na bacainní a thiocfaidh as sin ná an spriocghrúpa a chumhdach le hoiliúint, rud a fhágfaidh go mbeifear in ann cáilíochtaí a chur in oiriúint do riachtanais fostóirí áitiúla agus cúrsaí oiliúna maidir leis na scileanna gairmiúla praiticiúla riachtanacha a shealbhú. Cuirfear cistí ar fáil do dhaoine a bhfuil smaoineamh acu dá ngnó féin chun dul i mbun a ngníomhaíochtaí.Ina theannta sin, mar ghné thábhachtach a thacaíonn leis na tairbhithe, tá sé beartaithe na costais a bhaineann lena bpoist a chur ar fáil do dhaoine ón spriocghrúpa a aisíoc le fostóirí. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht nó féinfhostaíocht ag 99 duine ar a laghad atá cláraithe san PUP. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med det projekt som genomfördes under perioden 1.1.2019–31.12.2020 är att öka anställbarheten för 213 personer (118 kvinnor) över 29 år med registrerade privata företag i Rawicz(I- eller II-profil för stöd) som fortfarande är arbetslösa och tillhör minst en av följande grupper: långtidsarbetslösa, kvinnor, funktionshindrade, lågutbildade, 50 år och äldre, män i åldern 30–49 år som behöver stöd. För att förhindra diagnostiserade hinder och uppfylla alla deltagares behov och förväntningar är det nödvändigt att täcka alla deltagare med individuellt och omfattande stöd som anges i de typer av insatser som ingår i insatsområde 6. Arbetsmarknadsåtgärder, Åtgärd 6.1.Varje deltagare kommer att omfattas av minst två former av stöd som fastställs i lagen och som kommer att vara en direkt följd av den framtagna IPD.Utom yrkesvägledningstjänster kräver arbetsförmedlingstjänster ekonomiskt stöd från stödmottagarna, vilket är ett inslag av stöd som gör det möjligt att återvända till arbetsmarknaden för personer över 29.En analys av stödmottagarnas situation gör det möjligt att identifiera huvudproblemet för denna kategori av arbetslösa personer, vilket är en brist på lämplig yrkeserfarenhet och som är anpassad till den lokala arbetsmarknadens krav på yrkeskvalifikationer. Lösningen på de hinder som blir följden blir att målgruppen får utbildning som gör det möjligt att anpassa kvalifikationerna till de lokala arbetsgivarnas och praktikanternas behov när det gäller att förvärva nödvändiga praktiska yrkesfärdigheter.Personer med en idé om sitt eget företag kommer att få medel för att starta sin verksamhet. Som ett viktigt inslag för stödmottagarna planeras dessutom att ersätta arbetsgivare med kostnaderna för att utrusta sina arbeten för personer från målgruppen.Det viktigaste resultatet av projektet kommer att bli att minst 99 personer som är registrerade i PUP börjar arbeta eller bli egenföretagare. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Ajavahemikul 01.01.2019–31.12.2020 rakendatud projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 213 inimesel(118 naist) üle 29-aastasel registreeritud PUP-l Rawiczis (I või II abi profiil), kes jäävad töötuks, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud, naised, puudega inimesed, madala kvalifikatsiooniga 50-aastased ja vanemad mehed, 30–49-aastased toetust vajavad mehed. Diagnoositud tõkete vältimiseks ning kõigi osalejate vajaduste ja ootuste rahuldamiseks on vaja hõlmata kõik osalejad individuaalse ja igakülgse abiga, mis on märgitud 6. prioriteetse suuna toimingute liikides. Tööturg, meede 6.1.Iga osaleja on hõlmatud vähemalt kahe seaduses sätestatud toetusvormiga, mis tulenevad otseselt väljatöötatud IPDst.Lisaks kutsenõustamisteenustele vajavad tööhõive vahendusteenused toetusesaajatelt rahalist toetust, mis on abielement, mis võimaldab üle 29-aastaste isikute naasmist tööturule. Abisaajate olukorra analüüs võimaldab kindlaks teha selle töötute kategooria põhiprobleemi, milleks on asjakohase töökogemuse puudumine ja kohaliku kutsekvalifikatsiooni tööturu nõuetele vastav. Sellest tulenevate takistuste lahendus on sihtrühma hõlmamine koolitustega, mis võimaldavad kohandada kvalifikatsioone kohalike tööandjate ja praktikakohtade vajadustele, et omandada vajalikud praktilised kutseoskused.Inimestele, kellel on idee oma ettevõtte jaoks, antakse oma tegevuse alustamiseks rahalisi vahendeid. Lisaks on kavas hüvitada tööandjatele olulise elemendina, mis on seotud nende töökohtade varustamisega sihtrühma kuuluvatele inimestele.Projekti peamine tulemus on tööle asumine või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine vähemalt 99 PUP-s registreeritud isiku poolt. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: rawicki
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0030/19
0 references