Pros to start (Q111001)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q111001 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pros to start |
Project Q111001 in Poland |
Statements
3,924,922.4 zloty
0 references
4,906,153.0 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 August 2019
0 references
UNIA PRODUCENTÓW I PRACODAWCÓW PRZEMYSŁU MIĘSNEGO
0 references
Projekt to odpowiedź na indywidualnie zdiagnozowane zapotrzebowanie 8 Szkół kształcenia zawodowego z Sochaczewa, Teresina, Ciechanowa i Mławy, których organami prowadzącymi są Starostwa Powiatowe.W wyniku spotkań w okresie 09-10.16r dyrekcji szkół z reprezentantami Lidera (dalej UPEMI) ustalono najbardziej efektywne rozwiązania w zakresie zdiagnozowanych potrzeb rozwojowych uczniów/uczennic (U) w obszarze kształcenia zawodowego jak i szkół, w tym oczekiwań pracodawców i potrzeb lokalnego/regionalnego rynku pracy (diag.-UPEMI). W efekcie wypracowano koncepcję partnerskiego projektu. Lider - UPEMI organizacja posiadająca bogate doświadczenie w nawiązywaniu współpracy i kojarzenia szkół z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Projekt dedykowany jest 857 U ze szkół: ZS J. Iwaszkiewicza w Sochaczewie (Technikum), ZS Centrum Kształcenia Praktycznego w Sochaczewie (Technikum), ZS w Teresinie (Technikum), ZS Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Sochaczewie (Technikum), ZSP nr 2 w Garwolinie (Technikum i ZSZ), Zespół Szkół nr 1 w Ciechanowie (Technikum), Zespół Szkół nr 3 w Mławie (ZSZ) Efektem wsparcia będzie nabycie/podniesienie przez U kompetencji, umiejętności oczekiwanych przez pracodawców lokalnego/regionalnego rynku pracy. Celem projektu jest dostosowanie kompetencyjne które, uatrakcyjni ich jako pracowników, tym samym zwiększą się ich szanse na rynku pracy. Działania zostaną wzmocnione poprzez zapewnienie w szkołach warunków odzwierciedlających naturalne środowisko pracy. Za główne formy wsparcia obrano realizację staży/praktyk zawodowych, organizację dodatkowych zajęć/warsztatów/kursów specjalistycznych zawodowych w tym prowadzonych na uczelniach, doposażenie pracowni zawodowych . Wszystkie formy bezwzględnie będą realizowane na każdym ich etapie w ścisłej współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w tym przede wszystkim z potencjalnymi pracodawcami absolwentów. (Polish)
0 references
The project is a response to the individually diagnosed needs of 8 Vocational Training Schools from Sochaczew, Teresina, Ciechanów and Mławy, whose bodies are the District Starostwo.As a result of meetings in 09-10.16 of school management with representatives of the Leader (hereinafter UPEMI), the most effective solutions in terms of diagnosed development needs of pupils/students (U) in the field of vocational training and schools, including expectations of employers and local labour/regional labour needs were established. As a result, the concept of a partner project was developed. Leader – UPEMI organisation with extensive experience in establishing cooperation and linking schools with the socio-economic environment. The project is dedicated to 857 U from schools: ZS J. Iwaszkiewicza in Sochaczew (Technikum), ZS Centre for Practical Training in Sochaczew (Technique), ZS in Teresin (Technique), ZS Agricultural Centre for Continuous Training in Sochaczew (Technique), ZSP No. 2 in Garwolin (Techniques and ZSZ), Schools Team No. 1 in Ciechanów (Technique) (Technique) The aim of the project is to adapt competences that will make them more attractive as employees, thereby increasing their chances on the labour market. Actions will be strengthened by providing conditions in schools that reflect the natural working environment. The main forms of support were the implementation of professional internships/practice, organisation of additional classes/workshops/training courses, including those conducted at universities, retrofitting of professional workshops. All forms will be implemented at every stage in close cooperation with the socio-economic environment, especially with potential employers of graduates. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet répond à la demande diagnostiquée individuellement de 8 écoles de formation professionnelle de Sochaczew, Teresina, Ciechanowa et Mława, dont les organes sont les bureaux de district.À la suite de réunions entre 9 et 10h16 de la direction de l’école avec des représentants du Leader (ci-après dénommé «UPEMI»), les solutions les plus efficaces pour répondre aux besoins de développement diagnostiqués des élèves (U) dans le domaine de l’enseignement professionnel et des écoles, y compris les attentes des employeurs et les besoins du marché du travail local/régional (diag.-UPEMI) ont été établies. En conséquence, le concept d’un projet de partenariat a été développé. Leader — Organisation UPEMI avec une vaste expérience dans l’établissement de la coopération et l’association des écoles à l’environnement socio-économique. Le projet est dédié à 857 U des écoles: ZS J. Iwaszkiewicza à Sochaczew (Technikm), ZS Centre de formation pratique à Sochaczew (Technique), ZS Teresin (Technique), ZS Centre agricole pour la formation continue à Sochaczew (Technique), ZSP no 2 à Garwolin (Technikm et ZSZ), Complexe scolaire no 1 à Ciechanów (Technikm), Complexe scolaire no 3 à Mława (ZSZ) Le résultat de l’aide sera l’acquisition/l’augmentation des compétences par les employeurs locaux/régionaux du marché du travail. L’objectif du projet est d’adapter les compétences qui les rendent plus attrayants en tant que travailleurs, augmentant ainsi leurs chances sur le marché du travail. Les actions seront renforcées par la mise en place, dans les écoles, de conditions qui reflètent l’environnement de travail naturel. Les principales formes de soutien ont été la mise en place de stages/apprentissages professionnels, l’organisation de classes/ateliers supplémentaires/de cours professionnels spéciaux, y compris ceux dispensés dans les universités, la modernisation d’ateliers professionnels. Tous les formulaires seront mis en œuvre à chaque étape en étroite coopération avec l’environnement socio-économique, en particulier avec les employeurs diplômés potentiels. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt entspricht der individuell diagnostizierten Nachfrage von 8 Berufsbildungsschulen von Sochaczew, Teresina, Ciechanowa und Mława, deren Gremien die Bezirksämter sind.Als Ergebnis von Treffen zwischen 09-10,16 der Schuldirektion mit Vertretern des Leiters (im Folgenden UPEMI) wurden die wirksamsten Lösungen für den diagnostizierten Entwicklungsbedarf der Schüler im Bereich der beruflichen Bildung und der Schulen, einschließlich der Erwartungen der Arbeitgeber und der Bedürfnisse des lokalen/regionalen Arbeitsmarktes (diag.-UPEMI) geschaffen. Als Ergebnis wurde das Konzept eines Partnerschaftsprojekts entwickelt. Leader – UPEMI Organisation mit umfangreicher Erfahrung in der Gründung der Zusammenarbeit und der Verknüpfung von Schulen mit sozioökonomischem Umfeld. Das Projekt ist 857 U von Schulen gewidmet: ZS J. Iwaszkiewicza in Sochaczew (Technikm), ZS Zentrum für Praktische Ausbildung in Sochaczew (Technik), ZS Teresin (Technik), ZS Landwirtschaftszentrum für Weiterbildung in Sochaczew (Technik), ZSP Nr. 2 in Garwolin (Technikm und ZSZ), Schulkomplex Nr. 1 in Ciechanów (Technikm), Schulkomplex Nr. 3 in Mława (ZSZ) Das Ergebnis der Förderung ist der Erwerb/Erhöhung von Kompetenzen durch die Vereinigten Staaten, die von lokalen/regionalen Arbeitgebern auf dem Arbeitsmarkt erwarteten Kompetenzen. Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen anzupassen, die sie als Arbeitnehmer attraktiver machen und damit ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Die Maßnahmen werden durch die Gewährleistung von Bedingungen in Schulen, die das natürliche Arbeitsumfeld widerspiegeln, gestärkt. Die wichtigsten Formen der Unterstützung waren die Durchführung von Praktika/professionellen Lehrlingsausbildungen, die Organisation zusätzlicher Klassen/Workshops/Sonderberufskurse, einschließlich derjenigen, die an Universitäten durchgeführt werden, sowie die Nachrüstung von Fachwerkstätten. Alle Formulare werden in jeder Phase in enger Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld, insbesondere mit potenziellen Arbeitgebern, umgesetzt. (German)
7 December 2021
0 references
Het project beantwoordt aan de individueel gediagnosticeerde vraag van 8 beroepsopleidingsscholen van Sochaczew, Teresina, Ciechanowa en Mława, wier organen de districtskantoren zijn. Als gevolg van bijeenkomsten tussen 09-10,16 van het schooldirectoraat met vertegenwoordigers van de Leader (hierna „UPEMI” genoemd), werden de meest doeltreffende oplossingen voor de gediagnosticeerde ontwikkelingsbehoeften van studenten (U) op het gebied van beroepsonderwijs en -scholen, waaronder de verwachtingen van werkgevers en de behoeften van de lokale/regionale arbeidsmarkt (diag.-UPEMI), vastgesteld. Als gevolg hiervan werd het concept van een partnerschapsproject ontwikkeld. Leader — UPEMI organisatie met uitgebreide ervaring in het opzetten van samenwerking en het associëren van scholen met een sociaal-economische omgeving. Het project is gewijd aan 857 U van scholen: ZS J. Iwaszkiewicza in Sochaczew (Technikm), ZS Centre for Practical Training in Sochaczew (Technique), ZS Teresin (Technique), ZS Agricultural Centre for Continuing Education in Sochaczew (Technique), ZSP No. 2 in Garwolin (Technikm en ZSZ), School Complex nr. 1 in Ciechanów (Technikm), School Complex nr. 3 in Mława (ZSZ) Het resultaat van steun is de verwerving/toename door U van competenties, vaardigheden die worden verwacht door lokale/regionale werkgevers van de arbeidsmarkt. Het doel van het project is om de competenties aan te passen die hen aantrekkelijker maken als werknemers, waardoor hun kansen op de arbeidsmarkt worden vergroot. De acties zullen worden versterkt door te zorgen voor omstandigheden op scholen die de natuurlijke werkomgeving weerspiegelen. De belangrijkste vormen van ondersteuning waren de uitvoering van stages/beroepsleerlingen, de organisatie van extra klassen/workshops/speciale beroepsopleidingen, met inbegrip van die van universiteiten, de aanpassing van professionele workshops. Alle formulieren zullen in elke fase worden toegepast in nauwe samenwerking met de sociaal-economische omgeving, met name met potentiële afgestudeerde werkgevers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto risponde alla domanda diagnosticata individualmente di 8 Scuole di Formazione Professionale di Sochaczew, Teresina, Ciechanowa e Mława, i cui organi sono gli Uffici distrettuali.A seguito di incontri tra 09-10,16 della direzione scolastica con i rappresentanti del Leader (di seguito UPEMI), sono state create le soluzioni più efficaci per le esigenze di sviluppo diagnosticate degli studenti (U) nel settore dell'istruzione professionale e delle scuole, comprese le aspettative dei datori di lavoro e le esigenze del mercato del lavoro locale/regionale (diag.-UPEMI). Di conseguenza, è stato sviluppato il concetto di progetto di partenariato. Leader — organizzazione UPEMI con una vasta esperienza nella creazione di cooperazione e nell'associare le scuole con l'ambiente socioeconomico. Il progetto è dedicato a 857 U dalle scuole: ZS J. Iwaszkiewicza a Sochaczew (Technikm), ZS Centre for Practical Training in Sochaczew (Technique), ZS Teresin (Technique), ZS Agricultural Centre for Continuing Education a Sochaczew (Technique), ZSP n. 2 a Garwolin (Technikm e ZSZ), complesso scolastico n. 1 a Ciechanów (Technikm), complesso scolastico n. 3 a Mława (ZSZ) Il risultato del sostegno sarà l'acquisizione/aumento da parte degli Stati Uniti di competenze, competenze attese dai datori di lavoro locali/regionali del mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di adattare le competenze che li rendono più attraenti in quanto lavoratori, aumentando così le loro possibilità sul mercato del lavoro. Le azioni saranno rafforzate garantendo condizioni nelle scuole che rispecchino l'ambiente di lavoro naturale. Le principali forme di sostegno sono state l'attuazione di tirocini/apprendistati professionali, l'organizzazione di classi/workshop aggiuntivi/corsi professionali speciali, compresi quelli condotti presso le università, l'ammodernamento di laboratori professionali. Tutte le forme saranno attuate in ogni fase in stretta collaborazione con il contesto socioeconomico, in particolare con potenziali datori di lavoro laureati. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto responde a la demanda individualmente diagnosticada de ocho escuelas de formación profesional de Sochaczew, Teresina, Ciechanowa y Mława, cuyos órganos son las oficinas de distrito. Como resultado de las reuniones entre el 09 y 10,16 de la dirección de la escuela con representantes del LEADER (en lo sucesivo, «UPEMI»), se establecieron las soluciones más eficaces para las necesidades de desarrollo diagnosticadas de los estudiantes (U) en el ámbito de la educación profesional y las escuelas, incluidas las expectativas de los empleadores y las necesidades del mercado laboral local/regional (diag.-UPEMI). Como resultado, se desarrolló el concepto de un proyecto de asociación. Leader — organización UPEMI con amplia experiencia en el establecimiento de la cooperación y la asociación de las escuelas con el entorno socioeconómico. El proyecto está dedicado a 857 U de escuelas: ZS J. Iwaszkiewicza en Sochaczew (Technikm), ZS Centre for Practical Training en Sochaczew (Technique), ZS Teresin (Technique), ZS Agricultural Centre for Continuing Education en Sochaczew (Technique), ZSP N.º 2 en Garwolin (Technikm y ZSZ), Complejo Escolar N.º 1 en Ciechanów (Technikm), Complejo Escolar N.º 3 en Mława (ZSZ) El resultado del apoyo será la adquisición/aumento por U de competencias, capacidades esperadas por los empleadores locales/regionales del mercado laboral. El objetivo del proyecto es adaptar las competencias que los hacen más atractivos como trabajadores, aumentando así sus posibilidades en el mercado laboral. Se reforzarán las acciones garantizando en las escuelas condiciones que reflejen el entorno de trabajo natural. Las principales formas de apoyo fueron la realización de pasantías/aprendizaje profesional, la organización de clases/talleres adicionales/cursos profesionales especiales, incluidos los impartidos en universidades, y la adaptación de talleres profesionales. Todas las formas se aplicarán en cada etapa en estrecha cooperación con el entorno socioeconómico, especialmente con los posibles empleadores graduados. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on vastus individuaalselt diagnoositud vajadustele 8 kutseõppekooli Sochaczew, Teresina, Ciechan³w ja MÅawy, kelle organid on Starostwo.Kooli juhtkonna kohtumiste tulemusena aastatel 09–10,16 Leaderi (edaspidi UPEMI) esindajatega loodi kõige tõhusamad lahendused õpilaste/üliõpilaste (U) diagnoositud arenguvajadustele kutseõppe ja koolide valdkonnas, sealhulgas tööandjate ootustele ja kohalikele tööjõu-/piirkondlikele tööjõuvajadustele. Selle tulemusena töötati välja partnerprojekti kontseptsioon. Leader UPEMI organisatsioon, kellel on laialdased kogemused koostöö loomisel ja koolide ühendamisel sotsiaal-majandusliku keskkonnaga. Projekt on pühendatud 857 U koolidest: ZS J. Iwaszkiewicza Sochaczew’s (Technikum), ZS praktilise koolituse keskus Sochaczewis (Technique), ZS Teresinis (Technique), ZS Põllumajanduskeskus pidevaks koolituseks Sochaczew’s (Technique), ZSP nr 2 Garwolinis (Techniques ja ZSZ), koolide meeskond nr 1 Ciechanó³ws (Tehnik) (Technique) Projekti eesmärk on kohandada oskusi, mis muudavad nad töötajatena atraktiivsemaks, suurendades seeläbi nende võimalusi tööturul. Meetmeid tugevdatakse, luues koolides tingimused, mis kajastavad loomulikku töökeskkonda. Peamised toetusvormid olid kutsealase praktika/praktika rakendamine, lisaklasside/seminaride/koolituskursuste korraldamine, sealhulgas ülikoolides korraldatavate kursuste korraldamine, professionaalsete töökodade moderniseerimine. Kõiki vorme rakendatakse igas etapis tihedas koostöös sotsiaal-majandusliku keskkonnaga, eelkõige koolilõpetajate võimalike tööandjatega. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas yra atsakas į individualius 8 profesinio mokymo mokyklų iš Sochaczew, Teresina, Ciechanów ir MÅawy, kurių įstaigos yra Starostwo rajonas, poreikius. Po 09–10.16 mokyklos vadovybės susitikimų su „Leader“ (toliau – UPEMI) atstovais buvo nustatyti veiksmingiausi sprendimai nustatant mokinių/studentų (U) profesinio mokymo ir mokyklų plėtros poreikius, įskaitant darbdavių lūkesčius ir vietos darbo/regiono darbo poreikius. Todėl buvo sukurta partnerio projekto koncepcija. Leader â EUR UPEMI organizacija, turinti didelę patirtį kuriant bendradarbiavimą ir susiejant mokyklas su socialine ir ekonomine aplinka. Projektas skirtas 857 U iš mokyklų: ZS J. Iwaszkiewicza Sochaczew (Technika), ZS Praktinio mokymo centras Sochaczew (Technika), ZS Teresine (Technika), ZS Žemės ūkio nuolatinio mokymo centras Sochaczew (Technika), ZSP Nr. 2 Garwolin (Technika), mokyklų komanda Nr. 1 Ciechanów (Technika) (Technika) Projekto tikslas – pritaikyti kompetencijas, kurios padidins jų kaip darbuotojų patrauklumą ir taip padidins jų galimybes darbo rinkoje. Veiksmai bus stiprinami sudarant sąlygas mokyklose, atspindinčias natūralią darbo aplinką. Pagrindinės paramos formos buvo profesinių stažuočių/praktikos įgyvendinimas, papildomų klasių, praktinių seminarų ir (arba) mokymo kursų organizavimas, įskaitant kursus universitetuose, profesinių seminarų modifikavimas. Visos formos bus įgyvendinamos kiekviename etape glaudžiai bendradarbiaujant su socialine ir ekonomine aplinka, ypač su potencialiais absolventų darbdaviais. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je odgovor na individualno dijagnosticirane potrebe 8 strukovnih škola iz Sochaczew, Teresina, Ciechanów i MÅawy, čija su tijela Distrikt Starostwo.Kao rezultat sastanaka u 09 – 10,16 školskih menadžmenta s predstavnicima voditelja (u daljnjem tekstu UPEMI), uspostavljena su najučinkovitija rješenja u smislu dijagnosticiranih razvojnih potreba učenika/studenta (U) u području strukovnog osposobljavanja i škola, uključujući očekivanja poslodavaca i lokalne radne/regionalne potrebe za radnom snagom. Kao rezultat toga razvijen je koncept partnerskog projekta. Leader âEUR UPEMI organizacija s bogatim iskustvom u uspostavi suradnje i povezivanju škola s društveno-gospodarskim okruženjem. Projekt je namijenjen za 857 U iz škola: ZS J. Iwaszkiewicza u Sochaczewu (Technikum), ZS Centar za praktičnu obuku u Sochaczewu (Tehnika), ZS u Teresinu (Tehnika), ZS Poljoprivredni centar za kontinuiranu obuku u Sochaczewu (Tehnika), ZSP br. 2 u Garwolin (Tehnike i ZSZ), Školski tim br. 1 u Ciechanów (Tehnika) Cilj projekta je prilagoditi kompetencije koje će ih učiniti privlačnijima kao zaposlenici, čime će se povećati njihove šanse na tržištu rada. Mjere će se ojačati osiguravanjem uvjeta u školama koji odražavaju prirodno radno okruženje. Glavni oblici potpore bili su provedba stručnog stažiranja/praksa, organizacija dodatnih nastave/radionica/tečajeva osposobljavanja, uključujući one koji se provode na sveučilištima, naknadno opremanje stručnih radionica. Svi oblici primjenjivat će se u svakoj fazi u bliskoj suradnji s društveno-gospodarskim okruženjem, posebno s potencijalnim poslodavcima diplomanata. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο αpiοτελεί αpiάντηση στις εξατομικευμένες ανάγκες 8 Σχολείων Επαγγελματικής Κατάρτισης των Sochaczew, Teresina, Ciechanów και MÅawy, οι οpiοίοι είναι η Περιφέρεια Starostwo.Αpiοτέλεσμα συσκέψεων στις 09-10,16 της διοίκησης σχολείων με εκπροσώπους του Leader (στο εξής UPEMI), οι piιο αpiοτελεσματικές λύσεις όσον αφορά τις διαγνωσμένες αναπτυξιακές ανάγκες των μαθητών/φοιτητών (ΗΠΑ) στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης και των σχολείων, συμπεριλαμβανομένων των piροσδοκιών των εργοδοτών και των τοπικών εργασιακών/περιφερειακών αναγκών. Ως εκ τούτου, αναπτύχθηκε η έννοια του σχεδίου-εταίρου. Leader â EUR UPEMI οργάνωση με εκτεταμένη εμπειρία στη δημιουργία συνεργασίας και τη σύνδεση των σχολείων με το κοινωνικο-οικονομικό περιβάλλον. Το έργο είναι αφιερωμένο σε 857 U από σχολεία: Iwaszkiewicza στο Sochaczew (Technikum), ZS Centre for Practical Training in Sochaczew (Technique), ZS in Teresin (Technique), ZS Agricultural Centre for Continuous Training in Sochaczew (Technique), ZSP No. 2 in Garwolin (Τεχνικές και ZSZ), Schools Team No. 1 in Ciechanów (Technique) (Τεχνική) Στόχος του έργου είναι η προσαρμογή των ικανοτήτων που θα τους καταστήσουν ελκυστικότερες ως εργαζόμενοι, αυξάνοντας έτσι τις ευκαιρίες τους στην αγορά εργασίας. Οι δράσεις θα ενισχυθούν με την παροχή συνθηκών στα σχολεία που αντικατοπτρίζουν το φυσικό εργασιακό περιβάλλον. Οι κύριες μορφές στήριξης ήταν η εφαρμογή επαγγελματικών περιόδων πρακτικής άσκησης/πρακτικής, η οργάνωση πρόσθετων μαθημάτων/εργαστήριων/μαθημάτων κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που πραγματοποιούνται σε πανεπιστήμια, η μετασκευή επαγγελματικών εργαστηρίων. Όλες οι μορφές θα εφαρμόζονται σε κάθε στάδιο σε στενή συνεργασία με το κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον, ιδίως με δυνητικούς εργοδότες αποφοίτων. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je reakciou na individuálne diagnostikované potreby 8 škôl odborného vzdelávania zo Sochaczewu, Teresiny, Ciechanów a MÅawy, ktorých orgánmi sú okres Starostwo.V dôsledku stretnutí vedenia školy v dňoch 09 – 10.16 so zástupcami Leaderu (ďalej len UPEMI) sa stanovili najúčinnejšie riešenia z hľadiska diagnostikovaných rozvojových potrieb žiakov/študentov (U) v oblasti odbornej prípravy a škôl vrátane očakávaní zamestnávateľov a miestnych pracovných/regionálnych pracovných potrieb. Výsledkom bolo vypracovanie koncepcie partnerského projektu. Leader organizácia UPEMI s rozsiahlymi skúsenosťami s nadväzovaním spolupráce a prepojením škôl so sociálno-ekonomickým prostredím. Projekt je venovaný 857 U zo škôl: ZS J. Iwaszkiewicza v Sochaczew (Technikum), ZS Centrum praktického vzdelávania v Sochaczew (Technique), ZS v Teresine (Technique), ZS Poľnohospodárske centrum pre kontinuálne vzdelávanie v Sochaczew (Technique), ZSP č. 2 v Garwolin (Techniky a ZSZ), Školy tím č. 1 v Ciechanów (Technique) (Technique) (Technique) Cieľom projektu je prispôsobiť kompetencie, ktoré ich zatraktívnia ako zamestnanci, čím sa zvýšia ich šance na trhu práce. Opatrenia sa posilnia zabezpečením podmienok v školách, ktoré odrážajú prirodzené pracovné prostredie. Hlavnými formami podpory boli vykonávanie odborných stáží/praktických postupov, organizácia ďalších tried/seminárov/odborných kurzov vrátane tých, ktoré sa uskutočňujú na univerzitách, dodatočné vybavenie odborných seminárov. Všetky formy sa budú realizovať v každej fáze v úzkej spolupráci so sociálno-ekonomickým prostredím, najmä s potenciálnymi zamestnávateľmi absolventov. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on vastaus Sochaczew’n, Teresinan, Ciechanów:n ja MÅawyn ammatillisen koulutuksen koulujen yksilöllisesti diagnosoituihin tarpeisiin, joiden elimet ovat Starostwo-alue. Koulunjohdon ja Leaderin (jäljempänä ’UPEMI’) edustajien kanssa 9.10.16 pidettyjen kokousten tuloksena luotiin tehokkaimmat ratkaisut oppilaiden/opiskelijoiden (U) diagnosoituihin kehitystarpeisiin ammatillisen koulutuksen ja koulujen alalla, mukaan lukien työnantajien odotukset ja paikalliset työvoimatarpeet ja alueelliset työvoimatarpeet. Tämän tuloksena kehitettiin kumppanihankkeen konsepti. Leader UPEMI -organisaatio, jolla on laaja kokemus yhteistyön luomisesta ja koulujen yhdistämisestä sosioekonomiseen ympäristöön. Hanke on omistettu 857 U:lle kouluista: ZS J. Iwaszkiewicza Sochaczew (Technikum), ZS käytännön koulutuskeskus Sochaczew (Technique), ZS Teresin (Technique), ZS Maatalouskeskus Sochaczew (Technique), ZSP nro 2 Garwolin (Teknikot ja ZSZ), Schools Team No. 1 Ciechanów (Technique) (Technique) Hankkeen tavoitteena on mukauttaa osaamista, joka tekee heistä houkuttelevampia työntekijöinä ja siten parantaa heidän mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla. Toimia vahvistetaan luomalla kouluissa olosuhteet, joissa otetaan huomioon luonnollinen työympäristö. Tärkeimmät tukimuodot olivat ammatillisen harjoittelun/käytännön toteuttaminen, lisäluokkien/työpajojen/koulutuskurssien järjestäminen, mukaan lukien yliopistoissa järjestettävät kurssit, sekä ammatillisten työpajojen jälkiasennus. Kaikki muodot pannaan täytäntöön kaikissa vaiheissa tiiviissä yhteistyössä sosioekonomisen ympäristön kanssa, erityisesti mahdollisesti valmistuneiden työnantajien kanssa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt a Sochaczew, Teresina, Ciechanów és MÅawy 8 szakképzési iskola egyénileg diagnosztizált igényeire ad választ, amelyek testületei Starostwo kerület. Az iskolavezetés 9–10,16 között a Leader (a továbbiakban: UPEMI) képviselőivel tartott találkozók eredményeként létrejött a leghatékonyabb megoldások a tanulók/diákok (U) diagnosztizált fejlesztési igényei tekintetében a szakképzés és az iskolák területén, beleértve a munkaadók elvárásait és a helyi munkaerő/regionális munkaerő-szükségletet is. Ennek eredményeként kidolgozták a partnerprojekt koncepcióját. Leader â EUR UPEMI szervezet széles körű tapasztalattal rendelkezik az együttműködés kialakításában és az iskolák és a társadalmi-gazdasági környezet összekapcsolásában. A projekt célja, hogy 857 U iskolák: ZS J. Iwaszkiewicza Sochaczew-ban (Technikum), ZS Központ a Sochaczew-ban (Műszak), ZS Teresinben (Műszak), ZS Mezőgazdasági Központ a Sochaczew-ban (Technique), ZSP No. 2 Garwolinban (Műszak), 1. számú iskolák Ciechanówban (Technique) (Technique) A projekt célja, hogy olyan kompetenciákat alakítson ki, amelyek munkavállalóként vonzóbbá teszik őket, növelve ezáltal esélyeiket a munkaerőpiacon. Az intézkedéseket meg kell erősíteni azáltal, hogy az iskolákban olyan feltételeket biztosítanak, amelyek tükrözik a természetes munkakörnyezetet. A támogatás fő formái a következők voltak: szakmai gyakorlatok/gyakorlatok végrehajtása, további osztályok/munkaértekezletek/képzések szervezése, beleértve az egyetemeken tartott tanfolyamokat, szakmai műhelyek utólagos felszerelését is. Minden formát minden szakaszban a társadalmi-gazdasági környezettel szoros együttműködésben kell végrehajtani, különösen a diplomások potenciális munkaadóival. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je reakcí na individuálně diagnostikované potřeby 8 odborných škol ze Sochaczew, Teresina, Ciechanów a MÅawy, jejichž orgány jsou Okres Starostwo.V důsledku setkání v 09–10,16 vedení školy se zástupci Leader (dále jen UPEMI) byla vytvořena nejúčinnější řešení z hlediska diagnostikovaných rozvojových potřeb žáků/studentů (U) v oblasti odborného vzdělávání a škol, včetně očekávání zaměstnavatelů a místních pracovních/regionálních pracovních potřeb. V důsledku toho byl vyvinut koncept partnerského projektu. Leader › Organizace UPEMI s rozsáhlými zkušenostmi s navazováním spolupráce a propojením škol se sociálně-ekonomickým prostředím. Projekt je věnován 857 U ze škol: ZS J. Iwaszkiewicza v Sochaczew (Technikum), ZS Centrum praktického vzdělávání v Sochaczew (Technique), ZS v Teresinu (Technique), ZS Zemědělské středisko pro průběžnou odbornou přípravu v Sochaczew (Technique), ZSP č. 2 v Garwolin (Techniky a ZSZ), Školský tým č. 1 v Ciechanów (Technique) Cílem projektu je přizpůsobit kompetence, které zvýší jejich atraktivitu jako zaměstnanci, čímž se zvýší jejich šance na trhu práce. Opatření budou posílena zajištěním podmínek ve školách, které odrážejí přirozené pracovní prostředí. Hlavními formami podpory bylo provádění odborných stáží/praxe, organizace dalších tříd/pracovních seminářů/vzdělávacích kurzů, včetně kurzů pořádaných na univerzitách, dovybavení odborných seminářů. Všechny formy budou realizovány v každé fázi v úzké spolupráci se sociálně-ekonomickým prostředím, zejména s potenciálními zaměstnavateli absolventů. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir atbilde uz individuāli diagnosticētām vajadzībām 8 profesionālās izglītības skolām no Sočačevas, Terēzes, Ciechanów un Mūawy, kuru struktūras ir Starostwo rajons. Kā rezultātā tika konstatētas skolu vadības tikšanās 09–10,16 ar Leader (turpmāk UPEMI) pārstāvjiem, visefektīvākie risinājumi attiecībā uz skolēnu/studentu (U) diagnosticētajām attīstības vajadzībām profesionālās izglītības un skolu jomā, tostarp darba devēju cerības un vietējās darba/reģionālās darbaspēka vajadzības. Rezultātā tika izstrādāta partnera projekta koncepcija. Leader â EUR UPEMI organizācija ar plašu pieredzi, veidojot sadarbību un sasaistot skolas ar sociālekonomisko vidi. Projekts ir veltīts 857 U no skolām: ZS J. Iwaszkiewicza Sochaczew (Technikum), ZS Praktisko mācību centrs Sochaczew (tehnoloģija), ZS Teresin (Tehnoloģija), ZS Lauksaimniecības centrs nepārtrauktai apmācībai Sochaczew (tehnoloģija), ZSP Nr. 2 Garwolin (Tehnikas un ZSZ), Skolas komanda Nr. 1 Ciechanów (Tehnoloģija) (tehnoloģija) Projekta mērķis ir pielāgot kompetences, kas padarīs tās pievilcīgākas kā darbinieki, tādējādi palielinot viņu izredzes darba tirgū. Darbības tiks pastiprinātas, nodrošinot skolās tādus apstākļus, kas atspoguļo dabisko darba vidi. Galvenie atbalsta veidi bija profesionālās prakses/prakses īstenošana, papildu nodarbību/darbsemināru/mācību kursu organizēšana, ieskaitot tos, kas notiek universitātēs, profesionālo semināru modernizēšana. Visi veidi tiks īstenoti visos posmos ciešā sadarbībā ar sociālekonomisko vidi, jo īpaši ar potenciālajiem absolventu darba devējiem. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Freagra is ea an tionscadal ar na riachtanais a diagnóisíodh go leithleach maidir le 8 Scoil Gairmoiliúna ó Sochaczew, Teresina, Ciechanó³w agus MÅawy, arb iad a gcomhlachtaí Starostwo Dúiche.Mar thoradh ar chruinnithe i 09-10.16 de bhainistíocht scoile le hionadaithe ón gCeannaire (dá ngairtear UPEMI anseo feasta), bunaíodh na réitigh is éifeachtaí maidir le riachtanais fhorbartha dhiagnóisithe na ndaltaí/mac léinn (U) i réimse na gairmoiliúna agus scoileanna, lena n-áirítear ionchais fostóirí agus riachtanais saothair/réigiúnacha áitiúla. Mar thoradh air sin, forbraíodh coincheap an tionscadail chomhpháirtíochta. Leader â EUR â EUR UPEMI eagraíocht a bhfuil taithí fhairsing i mbunú comhair agus nascadh scoileanna leis an timpeallacht shocheacnamaíoch. Tá an tionscadal tiomnaithe do 857 U ó scoileanna: ZS J. Iwaszkiewicza in Sochaczew (Technikum), Ionad ZS um Oiliúint Phraiticiúil i Sochaczew (Teicneolaíocht), ZS in Teresin (Teicneolaíocht), Ionad Talmhaíochta ZS le haghaidh Oiliúint Leanúnach i Sochaczew (Teicneolaíocht), ZSP Uimh. 2 i Garwolin (Teicneolaíocht agus ZSZ), Foireann Scoileanna Uimh. 1 i CiechanÃ3w (Teicnící) (Teicnící) (Teicnící) Is é is aidhm don tionscadal inniúlachtaí a oiriúnú a dhéanfaidh níos tarraingtí iad mar fhostaithe, rud a mhéadóidh a ndeiseanna ar mhargadh an tsaothair. Neartófar gníomhartha trí dhálaí a chur ar fáil i scoileanna a léiríonn an timpeallacht oibre nádúrtha. Ba iad na príomhfhoirmeacha tacaíochta ná intéirneachtaí/cleachtais ghairmiúla a chur chun feidhme, ranganna/ceardlanna/cúrsaí oiliúna breise a eagrú, lena n-áirítear iad siúd a reáchtáiltear in ollscoileanna, iarfheistiú ceardlann ghairmiúil. Cuirfear gach foirm chun feidhme ag gach céim i ndlúthchomhar leis an timpeallacht shocheacnamaíoch, go háirithe le fostóirí féideartha céimithe. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je odziv na individualno ugotovljene potrebe 8 šol za poklicno usposabljanje iz Sochaczewa, Teresine, Ciechanówa in MÅawyja, katerih organi so District Starostwo.Kot rezultat srečanj v letih 09–10,16 šolskega vodstva s predstavniki Leader (v nadaljevanju UPEMI), so bile vzpostavljene najučinkovitejše rešitve v smislu ugotovljenih razvojnih potreb učencev/študentov (U) na področju poklicnega usposabljanja in šol, vključno s pričakovanji delodajalcev in lokalnimi delovnimi/regionalnimi delovnimi potrebami. Zato je bil razvit koncept partnerskega projekta. Organizacija Leader â EUR â EUR "UPEMI z bogatimi izkušnjami pri vzpostavljanju sodelovanja in povezovanju šol s socialno-ekonomskim okoljem. Projekt je namenjen 857 U iz šol: ZS J. Iwaszkiewicza v Sochaczewu (Technikum), ZS Center za praktično usposabljanje v Sochaczewu (tehnika), ZS v Teresinu (Tehnika), ZS Kmetijski center za stalno usposabljanje v Sochaczewu (Tehnika), ZSP št. 2 v Garwolinu (Tehnika in ZSZ), Šolska ekipa št. 1 v Ciechanówu (Tehnika) (Tehnika) Cilj projekta je prilagoditi kompetence, zaradi katerih bodo kot zaposleni privlačnejši, s čimer se bodo povečale njihove možnosti na trgu dela. Ukrepi se bodo okrepili z zagotavljanjem pogojev v šolah, ki odražajo naravno delovno okolje. Glavne oblike podpore so bile izvajanje strokovnih pripravništev/praks, organizacija dodatnih tečajev/delavnic/usposabljanja, vključno s tečaji na univerzah, naknadno opremljanje strokovnih delavnic. Vse oblike se bodo izvajale na vseh stopnjah v tesnem sodelovanju s socialno-ekonomskim okoljem, zlasti s potencialnimi delodajalci diplomantov. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е в отговор на индивидуално диагностицираните нужди на 8 училища за професионално обучение от Сочачев, Тересина, Цичаню и MÅawy, чиито органи са област Starostwo.В резултат на срещи в 09—10.16 на училищното управление с представители на лидера (наричан по-долу UPEMI), бяха установени най-ефективните решения по отношение на диагностицираните потребности от развитие на учениците/студентите (U) в областта на професионалното обучение и училищата, включително очакванията на работодателите и местните нужди от работна ръка/регионална работна ръка. В резултат на това беше разработена концепцията за партньорски проект. Leader â EUR UPEMI организация с богат опит в установяването на сътрудничество и свързването на училищата със социално-икономическата среда. Проектът е посветен на 857 U от училища: ZS J. Iwaszkiewicza in Sochaczew (Technikum), ZS Centre for Practical Training in Sochaczew (Technique), ZS in Teresin (Technique), ZS Agricultural Centre for Continuous Training in Sochaczew (Technique), ZSP № 2 в Garwolin (Techniques and ZSZ), Schools Team № 1 в Ciechanów (Technique) (Техника) Целта на проекта е да адаптира компетенциите, които ще ги направят по-привлекателни като служители, като по този начин увеличат шансовете им на пазара на труда. Действията ще бъдат засилени чрез осигуряване на условия в училищата, които отразяват естествената работна среда. Основните форми на подкрепа бяха провеждането на професионални стажове/практики, организирането на допълнителни класове/работни ателиета/обучение, включително тези, които се провеждат в университети, преоборудването на професионални работилници. Всички формуляри ще се прилагат на всеки етап в тясно сътрудничество със социално-икономическата среда, особено с потенциалните работодатели на завършилите висше образование. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa rispons għall-ħtiġijiet dijanjostikati individwalment ta’ 8 Skejjel ta’ Taħriġ Vokazzjonali minn Sochaczew, Teresina, Ciechanów u MÅawy, li l-korpi tagħhom huma d-Distrett Starostwo.B’riżultat ta’ laqgħat f’09–10.16 tal-maniġment tal-iskola ma’ rappreżentanti tal-Leader (minn hawn’il quddiem UPEMI), ġew stabbiliti l-aktar soluzzjonijiet effettivi f’termini ta’ ħtiġijiet ta’ żvilupp dijanjostikati ta’ studenti/studenti (U) fil-qasam tat-taħriġ vokazzjonali u l-iskejjel, inklużi l-aspettattivi ta’ min iħaddem u l-ħtiġijiet tax-xogħol lokali/reġjonali. B’riżultat ta’ dan, ġie żviluppat il-kunċett ta’ proġett imsieħeb. Leader â EUR organizzazzjoni UPEMI b’esperjenza estensiva fl-istabbiliment ta ‘kooperazzjoni u jgħaqqdu l-iskejjel mal-ambjent soċjo-ekonomiku. Il-proġett huwa ddedikat għal 857 U mill-iskejjel: ZS J. Iwaszkiewicza f’Sochaczew (Technikum), Ċentru ta’ ZS għat-Taħriġ Prattiku f’Sochaczew (Teknoloġija), ZS in Teresin (Technique), Ċentru Agrikolu ta’ ZS għat-Taħriġ Kontinwu f’Sochaczew (Tekniki), ZSP Nru 2 f’Garwolin (Tekniki u ZSZ), it-Tim tal-Iskejjel Nru 1 f’Ciechanów (Technique) (Technique) L-għan tal-proġett huwa li jiġu adattati l-kompetenzi li jagħmluhom aktar attraenti bħala impjegati, u b’hekk jiżdiedu l-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol. L-azzjonijiet se jissaħħu billi jiġu pprovduti kundizzjonijiet fl-iskejjel li jirriflettu l-ambjent tax-xogħol naturali. Il-forom ewlenin ta’ appoġġ kienu l-implimentazzjoni ta’ internships/prattika professjonali, l-organizzazzjoni ta’ klassijiet/workshops/korsijiet ta’ taħriġ addizzjonali, inklużi dawk imwettqa fl-universitajiet, it-tagħmir mill-ġdid ta’ workshops professjonali. Il-forom kollha se jiġu implimentati f’kull stadju f’kooperazzjoni mill-qrib mal-ambjent soċjoekonomiku, speċjalment ma’ impjegaturi potenzjali ta’ gradwati. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto é uma resposta às necessidades diagnosticadas individualmente de 8 Escolas de Formação Profissional de Sochaczew, Teresina, Ciechanów e MÅawy, cujos órgãos são o Distrito Starostwo. Como resultado de reuniões em 09-10,16 de gestão escolar com representantes do Leader (a seguir designada UPEMI), foram estabelecidas as soluções mais eficazes em termos de necessidades de desenvolvimento diagnosticadas dos alunos/estudantes (U) no domínio da formação profissional e das escolas, incluindo as expectativas dos empregadores e das necessidades laborais/regionais locais. Como resultado, o conceito de um projeto parceiro foi desenvolvido. Organização UPEMI com vasta experiência no estabelecimento de cooperação e ligação entre as escolas e o ambiente socioeconómico. O projeto é dedicado a 857 U de escolas: ZS J. Iwaszkiewicza em Sochaczew (Technikum), ZS Centre for Practical Training in Sochaczew (Technique), ZS in Teresin (Technique), ZS Agricultural Centre for Continuous Training in Sochaczew (Technique), ZSP n.º 2 em Garwolin (Techniques and ZSZ), Schools Team n.º 1 em Ciechanów (Technique) (Technique) O objetivo do projeto é adaptar competências que os tornem mais atraentes como trabalhadores, aumentando assim as suas hipóteses no mercado de trabalho. As ações serão reforçadas através da criação de condições nas escolas que reflitam o ambiente de trabalho natural. As principais formas de apoio foram a implementação de estágios/práticas profissionais, a organização de aulas/workshops/cursos de formação adicionais, incluindo os realizados em universidades, a adaptação de oficinas profissionais. Todos os formulários serão implementados em todas as fases, em estreita cooperação com o ambiente socioeconómico, especialmente com potenciais empregadores de licenciados. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet er en reaktion på de individuelt diagnosticerede behov hos 8 erhvervsuddannelsesskoler fra Sochaczew, Teresina, Ciechanów og MÅawy, hvis organer er District Starostwo.Som et resultat af møder i 09-10,16 af skoleledelse med repræsentanter for lederen (i det følgende benævnt "UPEMI") blev de mest effektive løsninger med hensyn til de diagnosticerede udviklingsbehov hos elever/studerende (U) inden for erhvervsuddannelse og skoler, herunder forventninger hos arbejdsgivere og lokale arbejdskraft/regionale arbejdskraftbehov, etableret. Som følge heraf blev konceptet med et partnerprojekt udviklet. Leader â EUR UPEMI organisation med stor erfaring i at etablere samarbejde og forbinde skoler med det socioøkonomiske miljø. Projektet er dedikeret til 857 U fra skoler: ZS J. Iwaszkiewicza i Sochaczew (Technikum), ZS Centre for Practical Training in Sochaczew (Technique), ZS in Teresin (Technique), ZS Agricultural Centre for Continuous Training in Sochaczew (Technique), ZSP No. 2 i Garwolin (Teknikker og ZSZ), Skole Team nr. 1 i Ciechanów (Technique) Formålet med projektet er at tilpasse kompetencer, der vil gøre dem mere attraktive som medarbejdere og dermed øge deres chancer på arbejdsmarkedet. Aktionerne vil blive styrket ved at skabe betingelser i skolerne, der afspejler det naturlige arbejdsmiljø. De vigtigste former for støtte var gennemførelsen af professionelle praktikophold/praktikophold, tilrettelæggelse af yderligere klasser/workshops/uddannelseskurser, herunder kurser på universiteter, eftermontering af professionelle workshopper. Alle former vil blive gennemført i alle faser i tæt samarbejde med det socioøkonomiske miljø, især med potentielle arbejdsgivere af kandidater. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul este un răspuns la nevoile individual diagnosticate ale 8 școli de formare profesională din Sochaczew, Teresina, Ciechanów și MÅawy, ale căror organisme sunt districtul Starostwo. Ca urmare a întâlnirilor din 09-10,16 de management școlar cu reprezentanți ai Leader (denumită în continuare UPEMI), au fost stabilite cele mai eficiente soluții în ceea ce privește nevoile de dezvoltare diagnosticate ale elevilor/studenților (U) în domeniul formării profesionale și al școlilor, inclusiv așteptările angajatorilor și nevoile locale în materie de muncă/regională. Ca urmare, a fost dezvoltat conceptul de proiect partener. Organizația UPEMI Leader, cu o vastă experiență în stabilirea cooperării și conectarea școlilor cu mediul socio-economic. Proiectul este dedicat 857 U din școli: ZS J. Iwaszkiewicza din Sochaczew (Technikum), ZS Centrul de Formare Practică din Sochaczew (Tehnica), ZS în Teresin (Tehnologie), ZS Centrul Agricol pentru Formare Continuă în Sochaczew (tehnică), ZSP nr. 2 în Garwolin (Tehnici și ZSZ), Echipa Școlilor nr. 1 din Ciechanów (Tehnica) Scopul proiectului este de a adapta competențele care îi vor face mai atractivi ca angajați, sporind astfel șansele lor pe piața muncii. Acțiunile vor fi consolidate prin asigurarea unor condiții în școli care să reflecte mediul de lucru natural. Principalele forme de sprijin au fost punerea în aplicare a stagiilor/practicilor profesionale, organizarea de cursuri/ateliere/cursuri de formare suplimentare, inclusiv cele desfășurate la universități, modernizarea atelierelor profesionale. Toate formele vor fi puse în aplicare în fiecare etapă, în strânsă cooperare cu mediul socioeconomic, în special cu potențialii angajatori de absolvenți. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet är ett svar på de individuellt diagnostiserade behoven hos åtta yrkesutbildningsskolor från Sochaczew, Teresina, Ciechanów och MÅawy, vars organ är distrikt Starostwo.Som ett resultat av skolledningens möten 09–10,16 med företrädare för Leader (nedan kallat UPEMI) fastställdes de mest effektiva lösningarna när det gäller diagnostiserade utvecklingsbehov för elever/studenter (U) inom yrkesutbildning och skolor, inklusive förväntningarna på arbetsgivare och lokala arbetskrafts-/regionala behov av arbetskraft. Som ett resultat utvecklades konceptet för ett partnerprojekt. Leader â EUR UPEMI organisation med lång erfarenhet av att etablera samarbete och knyta skolor till den socioekonomiska miljön. Projektet är tillägnat 857 U från skolor: ZS J. Iwaszkiewicza i Sochaczew (Technikum), ZS Centre for Practical Training in Sochaczew (Technique), ZS in Teresin (Teknik), ZS Agricultural Centre for Continuous Training in Sochaczew (Technique), ZSP nr 2 i Garwolin (teknik och ZSZ), skollag nr 1 i Ciechanów (teknik) Syftet med projektet är att anpassa kompetenser som gör dem mer attraktiva som anställda och därigenom öka deras chanser på arbetsmarknaden. Åtgärderna kommer att stärkas genom att det i skolorna skapas förutsättningar som återspeglar den naturliga arbetsmiljön. De viktigaste stödformerna var genomförandet av yrkespraktik/praktik, anordnande av ytterligare klasser/workshops/utbildningskurser, inklusive sådana som genomfördes vid universitet, eftermontering av professionella workshoppar. Alla former kommer att genomföras i varje skede i nära samarbete med den socioekonomiska miljön, särskilt med potentiella arbetsgivare för utexaminerade. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ciechanowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: garwoliński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: mławski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sochaczewski
0 references
Identifiers
RPMA.10.03.01-14-7147/16
0 references