It’s time for me to go! (Q109929)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109929 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | It’s time for me to go! |
Project Q109929 in Poland |
Statements
632,282.4 zloty
0 references
790,353.0 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
30 April 2020
0 references
FUNDACJA ROZWOJU OBYWATELSKIEGO
0 references
Pr. skier. do.80 osób (40K, 40 M, 28 niepełnosprawnych) z pow. białobrzeskiego (obsz. obj. progr.rewit.-LPR dla pow. Białobrzeskiego na l. 2016-2021, cel. 1.2 i 1.3) oddalonych od rynku pracy, zagroż.ubóstwem i wyklucz.społ. ukierunk. na poprawę ich syt. społ-zatrudn. i wzmocn.funkcji opiek-wychow. Wsparcie poprzedzone dla każdego uczestnika oprac. INDYWID.ŚCIEŻKI REINTEGRACJI i oparte o UMOWĘ UCZESTNICTWA NA WZÓR KONTRAKTU SOCJALNEGO. Wsparcie kierowane wyłącznie do osób o najtrudniejszej syt, tj. niepełnosprawnych (stopień umiark/znaczny, zaburzenia psych) oraz dośw. wielokrotnego wyklucz..społ., os. z niepełn. sprzężoną oraz z zaburz.psych oraz dla os zamieszk. gm.poniżej progu defaworyzacji,.Prefer. osoby korzyst. z POPŻ oraz, os. bezrobotne zakwalif. do III profilu pomocy. W przyp.obj. wsparciem os. bezrob. zarej. w PUP, a Projektodawca przewiduje współpracę z PUP. W pr. przewidziano następ. zad.mające na celu dostarcz.odpow.instrumentów wsparcia (wynik.ze ścieżki reintegr) o charakt.społ, zawod.,eduk i zdrowotnym, w tym: 1. Diagn.indywid. potrzeb i potencjału -utworz.ścieżki reintegr; 2. Poradn. psychospoł.,coaching; 3. Diagn. kompetencji (poradn. zawod., jobcoaching), pośredn.pracy; 4. Szkol. umożliw. nabycie, podn/zmianę kwalifik. zawod.i kompetencji; 5. Staże zawod. Realiz.w/w usług przyczyni się do realiz. gł. wskaźn.: • Liczba osób zagroż. ubóstwem lub wyklucz.społ., kt. po opuszcz. programu uzyskały kwalifik (32), poszukują pracy (38), pracują (26); • Efektywn.społ (34%) i zatrudn(22%) osób zagroż. ubóstwem lub wyklucz.społ.; • Efektywn.społ (34%) i zatrudn(12%) osób niepełnospr. (stopień umiark/znaczny, zaburzenia psych). Pr. realiz.w partnerstwie międzysektorowym (społ-NGO, publiczny.-MGOPS, prywatny-przedsiębiorstwo), w tym we współpr. z podm.ekon.społ. co podnosi jakość i kompleks.wsparcia. Pr. wykorzyst. zwalidowane prod. finalne wyprac. w POKL (opis Zad.1,3).Proj. poinform. właśc. teryt.OPS oraz organ.partn. i lokalne o prowadz. rekrut (Polish)
0 references
80 persons (40K, 40 M, 28 handicapped) from Białobrzeski district (in the area of progr.rewit.-LPR for the area. Białobrzeski on the year 2016-2021, target. 1.2 and 1.3) away from the labour market, risks.poverty and exclusion.compartments to improve their social employment and empowerment of carers. Preceded support for each participant in the work. INDIVID.Reintegration WORDS and based on the SOCIAL CONTRACT PARTICULATION. Support addressed exclusively to people with the most difficult satieties, i.e. the disabled (grade moderate/significant, mental disorders) and multiple exclusions..społ., persons with incomplete coupled and from mental disturbances and for people inhabitant. gm. below the threshold of defaworisation,.Prefer. of persons benefited from the POPŻ and, III. In addition to support for unemployment in PUP, and the Projector foresees cooperation with PUP. A follow-up is provided for the purpose of providing support instruments (reintegration path result) with charactt.society, profession, education and health, including: 1. Diagn.Individuals. needs and potential – create reintegration paths; 2. “Poradn. psychospot”.,coaching; 3. Diagn. competence (professional, Jobcoaching), mid-work; 4. The school allows acquisition, subs/change of qualifiers and competences; 5. Practice internships. Realiz.w/in services will contribute to the realisation of: • Number of people at risk of poverty or exclusion.Points, who have been granted a qualification after the programme has passed (32), look for a job (38), work (26); • Effective. team (34 %) and employed (22 %) people at risk of poverty or exclusion. • Effective. joint (34 %) and employed (12 %) of disabled persons. (moderate/significant, mental disorders). The implementation in the intersectoral partnership (NGO, public.-MGOPS, private-enterprise), including in co-operation with subm.ekon. of the group, which improves quality and support complex. Pr. validated final work in POKL (description Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. and local about the recruitment (English)
20 October 2020
0 references
Pr. skieur. jusqu’à.80 personnes (40K, 40 M, 28 handicapés) de la région de Białobrzeg (prov. rewit.-LPR pour la région). Białobrzeski sur l. 2016-2021, cible. 1.2 et 1.3) loin du marché du travail, risque de pauvreté et d’exclusion. Soutien prédéterminé pour chaque participant. INDIVID.REINTEGRATIONS et sur la base de l’accord de participation sur le CONTRACT SOCIAL. Le soutien ne s’adresse qu’aux personnes ayant le système le plus difficile, c’est-à-dire les personnes handicapées (niveau modéré/significatif, troubles mentaux) et des exclusions multiples supplémentaires. Dans le cas d’une aide non rémunérée en PUP, le Projecteur envisage une coopération avec le PUP. Les éléments suivants sont fournis aux fins de fournir des instruments de soutien (résultat de la voie de réintégration) avec une équipe charakt., la profession, l’éducation et la santé, y compris: 1. Diagn.individual.besoins et potentiels -créer des voies de réinsertion; 2. Le counseling psychosocial, le coaching; 3. Compétences Diagn. (conseil professionnel, Jobcoaching), travail intermédiaire; 4. École. possibilité d’acquérir, sous/changement de qualification. profession et compétence; 5. Profession de stage. Realiz.w/dans les services contribuera à la mise en œuvre des indicateurs suivants: • Le nombre de personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme (32), cherchent un emploi (38), travaillent (26); • Une équipe efficace (34 %) et des personnes difficiles (22 %) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion; • Equipe efficace (34 %) et difficile (12 %) des personnes handicapées. (degré de modération/troubles significatifs, psychiatriques). Mise en œuvre dans le cadre d’un partenariat intersectoriel (entreprise-ONG, public.-MGOPS, privé-entreprise), y compris en co-pr. avec l’équipe sub-m.econ., ce qui améliore la qualité et le soutien complexe. Utiliser le travail final validé dans le POKL (description de Zad.1,3).Proj. informer. teryt.OPS et l’autorité locale et locale sur le recrutement. (French)
1 December 2021
0 references
Pr. Skifahrer. bis zu 80 Personen (40K, 40 M, 28 Behinderte) aus der Region Białobrzeg (prov. rewit.-LPR für das Gebiet). Białobrzeski auf l. 2016-2021, Ziel. 1.2 und 1.3) weg vom Arbeitsmarkt, Armuts- und Ausgrenzungsrisiko. Unterstützung vorbestimmt für jeden Teilnehmer. INDIVID.REINTEGRATIONEN und auf der Grundlage der Beteiligungsvereinbarung über SOCIAL CONTRACT. Unterstützung richtet sich nur an Menschen mit dem schwierigsten System, d. h. behinderte Menschen (mäßiger/signifikanter Grad, psychische Störungen) und zusätzliche Mehrfachausschlüsse. Im Falle einer unbezahlten Unterstützung im Rahmen der PUP plant der Projektor eine Zusammenarbeit mit der PUP. Für die Bereitstellung von Unterstützungsinstrumenten (Ergebnis des Wiedereingliederungspfads) mit einem Charakt. Team, Beruf, Bildung und Gesundheit, einschließlich: 1. Diagn.individuell. Bedürfnisse und Potentiale -create.reintegrationspfade; 2. Psychosoziale Beratung, Coaching; 3. Diagn. Kompetenz (Berufsberatung, Jobcoaching), Zwischenarbeit; 4. Schule. Möglichkeit des Erwerbs, unter/Änderung der Qualifikation. Beruf und Kompetenz; 5. Praktika Beruf. Realiz.w/in den Dienststellen wird zur Umsetzung der folgenden Indikatoren beitragen: • Die Zahl der von Armut oder Ausgrenzung bedrohten Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben (32), Arbeitssuche (38), Arbeit (26); • Wirksames Team (34 %) und schwierige (22 %) von Armut oder Ausgrenzung bedrohte Menschen; • Effective.team (34 %) und schwierig (12 %) von Menschen mit Behinderungen. (Grad der Mäßigung/signifikante, psychiatrische Störungen). Umgesetzt in sektorübergreifender Partnerschaft (Unternehmen-NGO, Public.-MGOPS, Privatunternehmen), auch in Co-pr. mit dem sub-m.econ.-Team, das Qualität und Support-Komplex verbessert. Verwenden Sie die validierte Abschlussarbeit in der POKL (Beschreibung von Zad.1,3).Proj. inform. teryt.OPS und die lokale und lokale Behörde über die Rekrutierung. (German)
7 December 2021
0 references
Pr. skiër. tot.80 personen (40K, 40 M, 28 gehandicapten) uit de regio Białobrzeg (prov. rewit.-LPR voor het gebied). Białobrzeski op l. 2016-2021, doel. 1.2 en 1.3) weg van de arbeidsmarkt, risico op armoede en uitsluiting. Ondersteuning vooraf bepaald voor elke deelnemer. INDIVID.REINTEGRATIONS en gebaseerd op de deelnameovereenkomst inzake SOCIALE CONTRACT. Ondersteuning alleen gericht op mensen met het moeilijkste systeem, d.w.z. gehandicapten (gematigde/significante graad, psychische stoornissen) en extra meervoudige uitsluitingen. In het geval van onbetaalde steun in PUP overweegt de projector samenwerking met de PUP. Het volgende wordt verstrekt met het oog op het verstrekken van ondersteunende instrumenten (reïntegratietrajectresultaat) met een team, beroep, onderwijs en gezondheid, waaronder: 1. Diagn.individual. behoeften en potentieel -create.reintegratie paden; 2. Psychosociale begeleiding,coaching; 3. Diagn. competentie (professioneel advies, Jobcoaching), tussentijds werk; 4. School. mogelijkheid tot verwerving, onder- of verandering van kwalificatie, beroep en bekwaamheid; 5. Stageberoep. Realiz.w/in de diensten zal bijdragen aan de uitvoering van de volgende indicatoren: • Het aantal mensen dat risico loopt op armoede of uitsluiting, dat na het verlaten van het programma (32) kwalificaties heeft behaald (32), werk zoekt (38), werk (26); • Effectief team (34 %) en moeilijk (22 %) mensen die risico lopen op armoede of uitsluiting; • Effectief.team (34 %) en moeilijk (12 %) van mensen met een handicap. (graad van matiging/significant, psychiatrische stoornissen). Geïmplementeerd in sectoroverschrijdende samenwerking (bedrijf-NGO, public.-MGOPS, private-onderneming), ook in co-pr. met het sub-m.econ. team, dat de kwaliteit en ondersteuning complex verbetert. Gebruik het gevalideerde eindwerk in het POKL (beschrijving van Zad.1,3).Proj. informeer. teryt.OPS en de lokale en lokale overheid over de aanwerving. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Pr. sciatore. fino a.80 persone (40K, 40 M, 28 disabili) dalla regione di Białobrzeg (prov. rewit.-LPR per la zona). Białobrzeski l. 2016-2021, obiettivo. 1.2 e 1.3) lontano dal mercato del lavoro, rischio di povertà ed esclusione. Supporto predeterminato per ogni partecipante. INDIVID.REINTEGRATIONS e sulla base dell'accordo di partecipazione al CONTRATTO SOCIALE. Sostegno rivolto solo alle persone con il sistema più difficile, vale a dire disabili (grado moderato/significativo, disturbi mentali) e ulteriori esclusioni multiple. In caso di sostegno non retribuito in PUP, il proiettore prevede la cooperazione con il PUP. Al fine di fornire strumenti di sostegno (risultato del percorso di reintegrazione) con un gruppo di lavoro, professione, istruzione e sanità, compresi: 1. Diagn.individual. esigenze e percorsi potenziali -create.reintegration; 2. Consulenza psicosociale,coaching; 3. Competenza di Diagn. (consulenza professionale, Jobcoaching), lavoro intermedio; 4. Scuola. possibilità di acquisizione, sotto/modifica di qualifica. professione e competenza; 5. Professione di tirocinio. Realiz.w/nei servizi contribuirà all'attuazione dei seguenti indicatori: • Il numero di persone a rischio di povertà o di esclusione, che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma (32), cercano lavoro (38), lavoro (26); • Squadra efficace (34 %) e persone difficili (22 %) a rischio di povertà o di esclusione; • Efficace.team (34 %) e difficile (12 %) delle persone con disabilità. (grado di moderazione/significativo, disturbi psichiatrici). Attuato in partenariato intersettoriale (società-ONG, pubblico.-MGOPS, impresa privata), anche in co-pr. con il gruppo sub-m.econ., che migliora la qualità e il complesso di sostegno. Utilizzare il lavoro finale convalidato nel POKL (descrizione di Zad.1,3).Proj. informare. teryt.OPS e l'autorità locale e locale in merito al reclutamento. (Italian)
15 January 2022
0 references
Pr. skier. hasta.80 personas (40K, 40 M, 28 discapacitados) de la región de Białobrzeg (prov. rewit.-LPR para la zona). Białobrzeski en l. 2016-2021, objetivo. 1.2 y 1.3) lejos del mercado laboral, riesgo de pobreza y exclusión. Soporte predeterminado para cada participante. INDIVID.REINTEGRATIONS y basadas en el Acuerdo de Participación en el CONTRATO SOCIAL. El apoyo se dirige únicamente a las personas con el sistema más difícil, es decir, a las personas con discapacidad (grado moderado/significativo, trastornos mentales) y a otras exclusiones múltiples. En el caso de la ayuda no remunerada en PUP, el Proyector prevé la cooperación con el PUP. Se proporciona lo siguiente con el fin de proporcionar instrumentos de apoyo (resultado de la trayectoria de reintegración) con un equipo de charakt., profesión, educación y salud, incluidos: 1. Diagn.individual. necesidades y potencial -crear.reintegración caminos; 2. Asesoramiento psicosocial, capacitación; 3. Competencia de Diagn. (asesoramiento profesional, formación profesional), trabajo intermedio; 4. Escuela. posibilidad de adquisición, bajo/cambio de cualificación. profesión y competencia; 5. Profesión de pasantías. Realiz.w/en los servicios contribuirá a la implementación de los siguientes indicadores: • El número de personas en riesgo de pobreza o exclusión que han obtenido cualificaciones tras abandonar el programa (32), buscar empleo (38), trabajar (26); • Equipo eficaz (34 %) y personas difíciles (22 %) en riesgo de pobreza o exclusión; • Eficaz.equipo (34 %) y difícil (12 %) de las personas con discapacidad. (grado de moderación/trastornos psiquiátricos significativos). Implementado en asociación intersectorial (empresa-ONG, público.-MGOPS, empresa privada), incluso en co-pr. con el equipo sub-m.econ., que mejora la calidad y el complejo de apoyo. Utilizar el trabajo final validado en el POKL (descripción de Zad.1,3).Proj. informar. teryt.OPS y la autoridad local y local sobre la contratación. (Spanish)
18 January 2022
0 references
80 personer (40K, 40 M, 28 handicappede) fra BiaÅobrzeski-distriktet (i området progr.rewit.-LPR for området. BiaÅobrzeski om året 2016-2021, mål. 1.2 og 1.3) uden for arbejdsmarkedet, risici.fattigdom og udstødelse.Afdelinger til forbedring af deres sociale beskæftigelse og styrkelse af omsorgspersoner. Forud for støtte til hver enkelt deltager i arbejdet. INDIVID.Reintegration WORDS og baseret på den SOCIAL CONTRACT partikulation. Støtte rettet udelukkende til mennesker med de vanskeligste mæthed, dvs. handicappede (grad moderate/betydelige, mentale lidelser) og flere udelukkelser.SpoÅ., personer med ufuldstændige koblet og fra mentale forstyrrelser og for mennesker, der bor. gm. under tærsklen for defaworisering,.Prefer. af personer nydt godt af POPÅ" og, III. Ud over støtte til arbejdsløshed i PUP, og projektlederen forudser samarbejde med PUP. Der foretages en opfølgning med henblik på at tilvejebringe støtteinstrumenter (resultat af reintegrationsforløbet) med charactt.society, profession, uddannelse og sundhed, herunder: 1. Diagn. Individuelle. behov og potentiale âEUR skabe reintegrationsveje; 2. âEURPoradn. psykospotâ EUR.,coaching; 3. Diagn. kompetence (faglig, jobcoaching), midtarbejde; 4. Skolen giver mulighed for erhvervelse, underafdelinger/ændringer af kvalifikationsbeviser og kompetencer 5. Øve praktikpladser. Realiz.w/in tjenester vil bidrage til realiseringen af: âEUR¢ Antal personer i risiko for fattigdom eller udstødelse.Punkter, som har fået en kvalifikation, efter at uddannelsen er bestået (32), søger job (38), arbejde (26); â EUR¢ Effektivt team (34 %) og beskæftigede (22 %) personer i risiko for fattigdom eller udstødelse. â EUR ¢ Effektiv. fælles (34 %) og beskæftigede (12 %) af handicappede. (moderat/betydelig, psykiske lidelser). Gennemførelsen i det tværsektorielle partnerskab (NGO, public.-MGOPS, privat virksomhed), herunder i samarbejde med undergruppens underafdeling, hvilket forbedrer kvaliteten og støttekomplekset. Pr. valideret endeligt arbejde i POKL (beskrivelse Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. og lokalt om rekrutteringen (Danish)
2 July 2022
0 references
80 άτομα (40K, 40 M, 28 άτομα με ειδικές ανάγκες) από την περιοχή BiaÅobrzeski (στην περιοχή progr.rewit.-LPR για την περιοχή. BiaÅobrzeski για το έτος 2016-2021, στόχος. 1.2 και 1.3) μακριά από την αγορά εργασίας, τους κινδύνους φτώχειας και αποκλεισμού. Προηγήθηκε η υποστήριξη για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. INDIVID.Επανένταξη ΕΡΓΑΣΙΕΣ και βασιζόμενοι στη συμμετοχή της ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ. Στήριξη που απευθύνεται αποκλειστικά σε άτομα με τις πιο δύσκολες κορεσμούς, δηλαδή άτομα με αναπηρία (βαθμού μέτριου/σημαντικού, ψυχικές διαταραχές) και πολλαπλούς αποκλεισμούς..SpoÅ., άτομα με ατελή συζευγμένα και από νοητικές διαταραχές και για άτομα που κατοικούν. gm. κάτω από το όριο της αποψίλωσης,.Προώθηση των ατόμων που επωφελούνται από το POPÅ" και, III. Εκτός από τη στήριξη για την ανεργία στο PUP, και ο Projector προβλέπει τη συνεργασία με το PUP. Παρέχεται παρακολούθηση με σκοπό την παροχή μέσων στήριξης (αποτέλεσμα πορείας επανένταξης) με charactt.society, επάγγελμα, εκπαίδευση και υγεία, συμπεριλαμβανομένων: 1. Diagn.Individuals. ανάγκες και δυνατότητες â EUR δημιουργούν διαδρομές επανένταξης? 2. â EURPoradn. psychospotâ EUR.,coaching? 3. Ικανότητα (επαγγελματίας, διεύθυνσης εργασίας), μέση εργασία· 4. Το σχολείο επιτρέπει την απόκτηση, υποκατάστατο/αλλαγή προκριματικών και ικανοτήτων· 5. Πρακτική άσκηση. Οι υπηρεσίες Realiz.w/in θα συμβάλουν στην υλοποίηση: αριθμός ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού.Σημεία, στα οποία έχουν χορηγηθεί προσόντα μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος (32), αναζητούν εργασία (38), εργασία (26)· â EUR ¢ Αποτελεσματική. ομάδα (34 %) και απασχολούσε (22 %) άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού. â EUR ¢ Αποτελεσματική. κοινή (34 %) και απασχολείται (12 %) των ατόμων με αναπηρία. (μέτρια/σημαντική, ψυχικές διαταραχές). Η υλοποίηση της διατομεακής εταιρικής σχέσης (ΜΚΟ, δημόσια.-MGOPS, ιδιωτική επιχείρηση), μεταξύ άλλων και σε συνεργασία με το subm.ekon. της ομάδας, η οποία βελτιώνει την ποιότητα και υποστηρίζει την πολυπλοκότητα. Pr. επικυρωμένη τελική εργασία στο POKL (περιγραφή Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. and local about the recruitment (Greek)
2 July 2022
0 references
80 osoba (40K, 40 M, 28 hendikepiranih) iz okruga BiaÅobrzeski (na području progr.rewit.-LPR za to područje. BiaÅobrzeski na godinu 2016 – 2021, cilj. 1.2. i 1.3.) dalje od tržišta rada, rizici.siromaštvo i isključenost.kompartmani za poboljšanje njihova socijalnog zapošljavanja i osnaživanje njegovatelja. Prethodila je potpora za svakog sudionika u radu. INDIVID.Reintegracija RADA i na temelju DRUŠTVA UGOVORA. Potpora se odnosila isključivo na osobe s najtežim zadovoljstvima, tj. osobe s invaliditetom (srednje umjerene/značajne, mentalne poremećaje) i višestruke isključenosti..SpoÅ., osobe s nepotpunim i mentalnim poremećajima i za osobe stanovnika. gm. ispod praga defaworizacije,.Prefer. osoba koje su imale koristi od POPÅ" i, III. Osim potpore za nezaposlenost u području pravosuđa i unutarnjih poslova, projektor predviđa suradnju sa PUP-om. Predviđeno je praćenje u svrhu pružanja instrumenata potpore (rezultat reintegracije) s charactt.society, struka, obrazovanje i zdravlje, uključujući: 1. Diagn.Pojedinci. potrebe i potencijal â EUR stvoriti putove reintegracije; 2. âEURPoradn. psihospotâ EUR., treniranje; 3. Diagn. kompetentnost (profesionalni, Jobcoaching), srednji rad; 4. Škola omogućuje stjecanje, podrazmjenu/promjenu kvalifikacija i kompetencija; 5. Vježbajte stažiranje. Realiz.w/in usluge će doprinijeti realizaciji: broj osoba izloženih riziku od siromaštva ili isključenosti.Točke, kojima je dodijeljena kvalifikacija nakon završetka programa (32), traže posao (38), rad (26); edukativni tim (34 %) i zaposleni (22 %) osobe u opasnosti od siromaštva ili isključenosti. â EUR Recenzije Učinkovito. joint (34 %) i zaposlen (12 %) osoba s invaliditetom. (umjereni/značajni, mentalni poremećaji). Implementacija u međusektorskom partnerstvu (NVO, public.-MGOPS, privatno-poduzeće), uključujući u suradnji s subm.ekon. grupe, koja poboljšava kvalitetu i podršku kompleksa. Pr. potvrdio završni rad u POKL (opis Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. i lokalno o regrutaciji (Croatian)
2 July 2022
0 references
80 de persoane (40K, 40 M, 28 persoane cu handicap) din districtul BiaÅobrzeski (în zona progr.rewit.-LPR pentru zonă. BiaÅobrzeski pe anul 2016-2021, țintă. 1.2 și 1.3) departe de piața forței de muncă, riscuri.sărăcie și excluziune.compartimente pentru îmbunătățirea ocupării forței de muncă sociale și a capacitării îngrijitorilor. Suport precedat pentru fiecare participant la activitate. INDIVID.Reintegrare WORDS și pe baza particulației SOCIAL CONTRACT. Sprijin destinat exclusiv persoanelor cu cele mai dificile sațietăți, și anume persoanelor cu handicap (grad moderat/semnificativ, tulburări psihice) și excluderilor multiple..SpoÅ., persoanelor cu cuplate incomplete și tulburări mentale și persoanelor care locuiesc sub pragul de defăimare,.Preferul persoanelor au beneficiat de POPÅ" și, III. În plus față de sprijinul pentru șomaj în PUP, iar proiectorul prevede cooperarea cu PUP. Se oferă o monitorizare în scopul furnizării de instrumente de sprijin (rezultatul căii de reintegrare) cu caracter.societate, profesie, educație și sănătate, inclusiv: 1. Diagn.Individuals. nevoile și potențialul de a crea căi de reintegrare; 2. Poradn. psihospotâ EUR., de îngrijire; 3. Competență Diagn. (profesională, Jobcoaching), la jumătatea perioadei; 4. Școala permite dobândirea, sub-schimbarea/schimbarea calificărilor și competențelor; 5. Practică stagii. Realiz.w/in servicii va contribui la realizarea de: numărul de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune. Puncte, cărora li s-a acordat o calificare după ce programul a trecut (32), căutați un loc de muncă (38), locul de muncă (26); â EUR ¢ Eficient. echipa (34 %) și angajat (22 %) persoane expuse riscului de sărăcie sau excluziune. â EUR ¢ Efectiv. comune (34 %) și angajate (12 %) de persoane cu handicap. (tulburări mentale moderate/semnificative). Punerea în aplicare în cadrul parteneriatului intersectorial (ONG, public.-MGOPS, întreprinderi private), inclusiv în cooperare cu subm.ekon. al grupului, care îmbunătățește calitatea și sprijină complexul. Pr. Activitatea finală validată în POKL (descriere Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. și local despre recrutare (Romanian)
2 July 2022
0 references
80 osôb (40K, 40 M, 28 osôb so zdravotným postihnutím) z okresu BiaÅobrzeski (v oblasti progr.rewit.-LPR pre oblasť. BiaÅobrzeski na rok 2016 – 2021, cieľ. 1.2 a 1.3) mimo trhu práce, risk.poverty a exclusion.compartments na zlepšenie ich sociálnej zamestnanosti a posilnenie postavenia opatrovateľov. Predchádzala podpora pre každého účastníka práce. INDIVID.Reintegrácia WORDS a na základe SOCIAL CONTRACT partikulácie. Podpora určená výlučne ľuďom s najťažšími sýtosťami, t. j. osobám so zdravotným postihnutím (mierne/významné, duševné poruchy) a viacnásobným vylúčením..SpoÅ., osobám s neúplným spojením a mentálnym poruchám a osobám, ktoré sú obyvateľmi. gm. pod prahom defaworizácie.Preferujte osoby, ktoré mali prospech z POPÅ" a III. Okrem podpory nezamestnanosti v PUP a projektor predpokladá spoluprácu s PUP. Následné opatrenia sa poskytujú na účely poskytovania podporných nástrojov (výsledok cesty reintegrácie) s charactt.society, profesiou, vzdelávaním a zdravím vrátane: 1. Diagn.Individuals. potreby a potenciál â EUR â EUR vytvoriť reintegračné cesty; 2. Poradn. psychospot EUR., koučovanie; 3. Diagn. kompetencia (profesionálny, Jobcoaching), stredná práca; 4. Škola umožňuje nadobúdanie, subs/zmena kvalifikácie a kompetencií; 5. Cvičiť stáže. Realiz.w/in služby prispejú k realizácii: počet ľudí ohrozených chudobou alebo vylúčením.Points, ktorým bola udelená kvalifikácia po skončení programu (32), hľadať si prácu (38), prácu (26); efektívne. tím (34 %) a zamestnané (22 %) ľudí ohrozených chudobou alebo vylúčením. ¢ Efektívne. joint (34 %) a zamestnané (12 %) zdravotne postihnutých osôb. (mierne/významné, duševné poruchy). Implementácia v medzisektorovom partnerstve (MVO, verejný.-MGOPS, súkromný podnik), a to aj v spolupráci so subm.ekonom skupiny, čím sa zlepšuje kvalita a komplexná podpora. Pr. validovaná záverečná práca v POKL (popis Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. a miestna o nábore (Slovak)
2 July 2022
0 references
80 persuna (40K, 40 M, 28 b’diżabilità) mid-distrett ta’ BiaÅobrzeski (fiż-żona ta’ progr.rewit.-LPR għaż-żona. Mira ta’ BiaÅobrzeski għas-sena 2016–2021. 1.2 u 1.3) lil hinn mis-suq tax-xogħol, riskji.faqar u esklużjoni. kompartimenti biex itejbu l-impjieg soċjali tagħhom u l-għoti tas-setgħa lill-persuni li jindukraw. L-appoġġ ippreċedut għal kull parteċipant fil-ħidma. INDIVID.Reintegrazzjoni WORDS u bbażata fuq il-partikulazzjoni KONTRATT SOĊJALI. Appoġġ indirizzat esklussivament lil persuni bl-aktar xaba diffiċli, jiġifieri l-persuni b’diżabilità (grad moderat/sinifikanti, disturbi mentali) u esklużjonijiet multipli..SpoÅ., persuni b’disturbi mhux kompluti akkoppjati u minn disturbi mentali u għal persuni residenti. gm. taħt il-limitu ta’ deaworizzazzjoni,.Preferi ta’ persuni li bbenefikaw mill-POPÅ" u, III. Minbarra l-appoġġ għall-qgħad f’PUP, u l-Proġettatur jipprevedi kooperazzjoni ma’ PUP. Jingħata segwitu għall-fini li jiġu pprovduti strumenti ta’ appoġġ (riżultat tat-triq ta’ integrazzjoni mill-ġdid) b’charactt.society, professjoni, edukazzjoni u saħħa, inklużi: 1. Diagn.Individuals. ħtiġijiet u l-potenzjal â EUR â EUR joħolqu mogħdijiet ta ‘riintegrazzjoni; 2. EUR EUR Poradn. psychospotâ EUR.,coaching; 3. Kompetenza ta’ Diagn (professjonali, Jobcoaching), nofs ix-xogħol; 4. L-iskola tippermetti l-akkwist, is-sottoss/bidla tal-kwalifikaturi u l-kompetenzi; 5. Internships prattika. Realiz.w/fis-servizzi se jikkontribwixxi għar-realizzazzjoni ta’: â EUR¢ Numru ta ‘nies f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni.Punti, li jkunu ngħataw kwalifika wara l-programm ikun għadda (32), ifittxu impjieg (38), xogħol (26); â EUR¢ Effettiva. tim (34 %) u impjegati (22 %) persuni f’riskju ta ‘faqar jew esklużjoni. EUR â EUR¢ Effettiva. konġunt (34 %) u impjegati (12 %) ta ‘persuni b’diżabilità. (disturbi moderati/sinifikanti, mentali). L-implimentazzjoni fis-sħubija intersettorjali (NGO, pubbliku.-MGOPS, intrapriża privata), inkluż f’kooperazzjoni mas-subm.ekon. tal-grupp, li ttejjeb il-kwalità u tappoġġa l-kumpless. Pr. xogħol finali vvalidat fil-POKL (deskrizzjoni Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. u lokali dwar ir-reklutaġġ (Maltese)
2 July 2022
0 references
80 pessoas (40K, 40 M, 28 deficientes) do distrito de BiaÅobrzeski (na área de progr.rewit.-LPR para a área. BiaÅobrzeski no ano 2016-2021, meta. 1.2 e 1.3) fora do mercado de trabalho, riscos. pobreza e exclusão.compartamentos para melhorar o seu emprego social e empoderamento dos prestadores de cuidados. Apoio precedido para cada participante no trabalho. INDIVID.Reintegration WORDS e com base na particulação do CONTRATO SOCIAL. Apoio dirigido exclusivamente a pessoas com as saciedades mais difíceis, ou seja, deficientes (grau moderado/significativo, transtornos mentais) e exclusões múltiplas..SpoÅ., pessoas com problemas mentais e incompletos e para as pessoas habitantes. gm. abaixo do limiar de defaworização.Preferem as pessoas que beneficiaram do POPÅ" e, III. Além do apoio ao desemprego no PUP, e o Projetor prevê a cooperação com o PUP. É fornecido um acompanhamento com o objetivo de fornecer instrumentos de apoio (resultados da via de reintegração) com charactt.society, profissão, educação e saúde, incluindo: 1. Diagn.Individuals. necessidades e potencial âEUR criar caminhos de reintegração; 2. âEURPoradn. psicospotâ.,coaching; 3. Diagn. competência (profissional, Jobcoaching), meio-trabalho; 4. A escola permite a aquisição, subs/alteração de qualificadores e competências; 5. Pratique estágios. Realiz.w/in serviços contribuirá para a realização de: número de pessoas em risco de pobreza ou exclusão.Pontos, aos quais foi concedida uma qualificação após a aprovação do programa (32), procuram emprego (38), trabalho (26); equipa eficaz (34 %) e empregada (22 %) pessoas em risco de pobreza ou exclusão. (moderados/significativos, transtornos mentais). A implementação na parceria intersetorial (ONG, público.-MGOPS, empresa privada), incluindo em cooperação com o subm.ekon. do grupo, o que melhora a qualidade e o complexo de apoio. Pr. validou o trabalho final em POKL (descrição Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. e local sobre o recrutamento (Portuguese)
2 July 2022
0 references
80 henkilöä (40K, 40 M, 28 vammaista) BiaÅobrzeskin piiristä (alueen progr.rewit.-LPR alueella. BiaÅobrzeski vuodesta 2016–2021, tavoite. 1.2 ja 1.3) pois työmarkkinoilta risk.köyhyys ja syrjäytyminen.osastot sosiaalisen työllisyyden parantamiseksi ja omaishoitajien voimaannuttamiseksi. Ennen kunkin osallistujan tukea. INDIVID.Reintegration WORDS ja perustuu SOCIAL SOPIMUKSEN partiulaation. Tuki on tarkoitettu yksinomaan henkilöille, joilla on vaikeimmat kylläisyysasteet, eli vammaisille (asteet keskivaikeat/merkittävät mielenterveyshäiriöt) ja monille syrjäytyneille..SpoÅ., henkilöille, joilla on epätäydellisiä ja mielenterveyshäiriöistä johtuvia häiriöitä, ja asuville.gm. alle kynnyksen alapuolelle,.POPÅ:n edunsaajien ennakkotiedot” ja, III. PUP:n työttömyystuen lisäksi projektori suunnittelee yhteistyötä PUP:n kanssa. Jatkotoimia toteutetaan sellaisten tukivälineiden (uudelleenintegroitumispolun tulos) tarjoamiseksi, joissa on luonteenomaisia yhteiskuntaa, ammattia, koulutusta ja terveyttä, mukaan lukien: 1. Diagn.Henkilöt. tarpeet ja potentiaali luoda uudelleenintegroitumispolkuja; 2. Poradn. psykospot., valmennus; 3. Pätevyyksien (ammattilainen, työpaikkavalmennus), keskitason koulutus; 4. Koulu mahdollistaa pätevyyksien ja pätevyyksien hankkimisen, alihankinnan/muuttamisen; 5. Harjoittele harjoittelua. Realiz.w/in palvelut edistävät seuraavien toteuttamista: Köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien määrä.Pisteitä, joille on myönnetty tutkinto ohjelman päätyttyä (32), työnhaku (38), työ (26); tehokas. joukkue (34 %) ja työllistetty (22 %) köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevia ihmisiä. Tehokas. yhteinen (34 %) ja työssä (12 %) vammaisista. (kohtalaiset/merkittävät mielenterveyshäiriöt). Täytäntöönpano eri alojen välisessä kumppanuudessa (kansalaisjärjestöt, julkinen.-MGOPS, yksityinen yritys), myös yhteistyössä ryhmän alaryhmän kanssa, mikä parantaa laatua ja tukikompleksia. Pr. validoitu lopullinen työ POKL (kuvaus Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. ja paikallinen noin rekrytointi (Finnish)
2 July 2022
0 references
80 oseb (40K, 40 M, 28 invalidi) iz okrožja BiaÅobrzeski (na območju progr.rewit.-LPR za območje. BiaÅobrzeski na leto 2016–2021, cilj. 1.2 in 1.3) stran od trga dela, tveganja.revščina in izključenost.compartments za izboljšanje njihove socialne zaposlenosti in krepitev vloge oskrbovalcev. Predhodna podpora za vsakega udeleženca dela. INDIVID.Reintegracijski WORDS in na podlagi SOCIAL CONTRACT partikulacije. Podpora je namenjena izključno osebam z najtežjimi sitostmi, tj. invalidom (stopnje zmerne/pomembne, duševne motnje) in multiplim izključevanju..SpoÅ., osebam z nepopolnimi vezanimi in duševnimi motnjami ter osebam, ki živijo pod pragom defaworizacije.Prednost oseb je imela koristi od POPÅ" in, III. Projektor poleg podpore za brezposelnost v PUP predvideva tudi sodelovanje s PUP. Zagotovljeni so nadaljnji ukrepi za zagotavljanje podpornih instrumentov (rezultat reintegracijske poti) z družbo charactt.society, poklicem, izobraževanjem in zdravjem, vključno z: 1. Diagn.Individuals. potrebe in potencial â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â 2. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â 3. Diagn. kompetenca (strokovno, Jobcoaching), srednje delo; 4. Šola omogoča pridobivanje, podizvajanje/izmenjevanje kvalifikacij in kompetenc; 5. Pripravništvo. Realiz.w/v storitvah bo prispeval k realizaciji: število ljudi, ki jim grozi revščina ali izključenost.Točke, ki so pridobili kvalifikacijo po opravljenem programu (32), iščejo zaposlitev (38), delo (26); učinkovito. ekipa (34 %) in zaposlena (22 %) ljudi, ki jim grozi revščina ali izključenost. Učinkovito. skupno (34 %) in zaposleni (12 %) invalidov. (zmerne/pomembne, duševne motnje). Izvajanje v medsektorskem partnerstvu (NVO, javni.-MGOPS, zasebno podjetje), tudi v sodelovanju s subm.ekon. skupine, ki izboljšuje kakovost in kompleks podpore. Pr. potrjeno končno delo v POKL (opis Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. in lokalno o zaposlovanju (Slovenian)
2 July 2022
0 references
80 osob (40K, 40 M, 28 handicapovaných) z okresu BiaÅobrzeski (v oblasti progr.rewit.-LPR pro oblast. BiaÅobrzeski na rok 2016–2021, cíl. 1.2 a 1.3) mimo trh práce, risk.poverty and exclusion.compartments pro zlepšení jejich sociální zaměstnanosti a posílení postavení pečovatelů. Předcházela podpora pro každého účastníka práce. INDIVID.Reintegration WORDS a na základě SOCIAL CONTRACT particulation. Podpora určená výhradně lidem s nejobtížnějšími satiety, tj. zdravotně postiženým (umírněné/významné, duševní poruchy) a vícenásobným vyloučením..SpoÅ., osoby s neúplným spojením a duševními poruchami a pro obyvatele. gm. pod prahem defaworizace,.Prefer. osob, které měly prospěch z POPŠ" a III. Kromě podpory nezaměstnanosti v PUP a projektor předpokládá spolupráci s PUP. Jsou prováděna následná opatření s cílem poskytnout podpůrné nástroje (výsledek cesty opětovného začlenění) s charactt.society, povoláním, vzděláváním a zdravím, včetně: 1. Diagn.Jednotlivci. Potřeby a potenciální â EUR ¢ vytvořit cesty pro znovuzačlenění; 2. â EUR Poradn. psychospotâ EUR.,coaching; 3. Diagn. kompetence (odborné, Jobcoaching), střední práce; 4. Škola umožňuje získání, dílčí/změnu kvalifikací a kompetencí; 5. Praxe stáží. Realiz.w/ve službách přispěje k realizaci: â EUR ¢ Počet osob ohrožených chudobou nebo vyloučením. Body, kterým byla udělena kvalifikace po skončení programu (32), hledají práci (38), práci (26); â EUR ¢ Efektivní. tým (34 %) a zaměstnaný (22 %) osob ohrožených chudobou nebo vyloučením. â EUR ¢ Efektivní. Společné (34 %) a zaměstnané (12 %) osob se zdravotním postižením. (střední/významné, duševní poruchy). Provádění v meziodvětvovém partnerství (nevládní organizace, veřejná MGOPS, soukromý podnik), a to i ve spolupráci s subm.ekon. skupiny, která zlepšuje kvalitu a podporuje komplex. Pr. ověřená závěrečná práce v POKL (description Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. a místní o náboru (Czech)
2 July 2022
0 references
80 asmenų (40K, 40 M, 28 neįgalieji) iš Biaobrzeski rajono (progr.rewit.-LPR vietovėje. Biaobrzeskis 2016–2021 m., tikslas. 1.2 ir 1.3) toliau nuo darbo rinkos, rizika. Skurdas ir atskirtis.comments, siekiant pagerinti jų socialinį užimtumą ir slaugytojų įgalėjimą. Prieš paramą kiekvienam darbo dalyviui. INDIVID.Reintegracijos DARBAI ir remiantis SOCIAL CONTRACT dalijimu. Parama skirta tik žmonėms, turintiems sunkiausių satieties, t. y. neįgaliesiems (vidutinio sunkumo ir (arba) reikšmingiems, psichiniams sutrikimams) ir daugialypės atskirties..SpoÅ., asmenims, turintiems nepilną sujungimą ir psichikos sutrikimus, ir gyventojams. Gm. žemiau defaworizacijos ribos. Pageidautina asmenų, kurie naudojasi POPÅ" ir III. Be paramos nedarbui PUP, projektorius numato bendradarbiavimą su PUP. Imamasi tolesnių veiksmų, kad būtų teikiamos paramos priemonės (reintegracijos rezultatas) su charakteriu.visuomenė, profesija, švietimas ir sveikata, įskaitant: 1. Diagn.Individuals. poreikiai ir potencialus â EUR sukurti reintegracijos kelius; 2. â EUR Poradn. psichospotâ EUR.,coaching; 3. Diagn. kompetencija (profesinė, Jobcoaching), vidutinio darbo; 4. Mokykla leidžia įgyti, subs/keisti kvalifikatorius ir kompetencijas; 5. Praktikos praktika. Realiz.w/in paslaugos padės įgyvendinti: žmonių, kuriems gresia skurdas ar atskirtis, skaičius. Taškai, kuriems buvo suteikta kvalifikacija pasibaigus programai (32), ieškoti darbo (38), darbas (26); efektyvu. komanda (34 %) ir dirba (22 %) žmonės, kuriems gresia skurdas ar atskirtis. â EUR ¢ Veiksmingas. bendras (34 %) ir dirba (12 %) neįgalių asmenų. (vidutinio sunkumo/reikšmingi, psichikos sutrikimai). Tarpsektorinės partnerystės įgyvendinimas (NVO, viešoji MGOPS, privati įmonė), be kita ko, bendradarbiaujant su grupės subm.ekon., kuris pagerina kokybę ir paramą. Pr. patvirtino galutinį darbą POKL (aprašymas Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. ir vietos apie įdarbinimą (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
80 personas (40K, 40 M, 28 invalīdi) no BiaÅobrzeski rajona (progr.rewit.-LPR apgabalā attiecībā uz šo apgabalu). BiaÅobrzeski par 2016–2021, mērķis. 1.2 un 1.3) prom no darba tirgus, risks.nabadzība un atstumtība.nodalījumi, lai uzlabotu viņu sociālo nodarbinātību un aprūpētāju iespējas. Pirms atbalsta katram dalībniekam darbā. INDIVID.Reintegrācijas WORDS un pamatojoties uz SOCIAL LĪGUMA partikulācijas. Atbalsts paredzēts tikai cilvēkiem ar vissarežģītākajām sēdvietām, t. i., invalīdiem (vidēji smagi/būtiski garīgi traucējumi) un vairākiem izslēgšanas gadījumiem..Spo., personām ar nepilnīgu savienojumu un garīgiem traucējumiem, kā arī cilvēkiem, kas dzīvo. gm. zem defaworization sliekšņa,.Prefer. no personām, kas guvušas labumu no NOPÅ" un III. Papildus bezdarba atbalstam PUP, un Projektors paredz sadarbību ar PUP. Tiek nodrošināti turpmāki pasākumi, lai nodrošinātu atbalsta instrumentus (reintegrācijas ceļa rezultātu) ar charactt.society, profesiju, izglītību un veselību, tostarp: 1. Diagn.Individuals. vajadzības un potenciāls â EUR izveidot reintegrācijas ceļus; 2. EUR Poradn. psihospotâ EUR., treneris; 3. Diagn. kompetence (profesionālā, Jobcoaching), vidējā darba; 4. Skola ļauj apgūt, apakšsadaļās/mainīt kvalifikācijas un kompetences; 5. Prakses prakse. Realiz.w/in pakalpojumi palīdzēs realizēt: nabadzības vai atstumtības riskam pakļauto cilvēku skaits. Punkti, kuriem pēc programmas nokārtošanas ir piešķirta kvalifikācija (32), meklēt darbu (38), strādāt (26); efektīva. komanda (34 %) un nodarbinātie (22 %) cilvēki, kuriem draud nabadzība vai atstumtība. Efektīva. kopīga (34 %) un nodarbināta (12 %) invalīdu. (mēreni/būtiski, garīgi traucējumi). Īstenošana starpnozaru partnerībā (NVO, valsts.-MGOPS, privāts uzņēmums), tostarp sadarbībā ar grupas apakšm.ekon., kas uzlabo kvalitāti un atbalsta kompleksu. Pr. validēts galīgais darbs POKL (apraksts Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. and local about the recruitment (Latvian)
2 July 2022
0 references
80 души (40K, 40 M, 28 инвалиди) от област BiaÅobrzeski (в областта progr.rewit.-LPR за района. BiaÅobrzeski за 2016—2021 г., цел. 1.2 и 1.3) далеч от пазара на труда, risk.poverty and exclusion.compartments to improve their social employment and empowerment of careers. Предшества подкрепата за всеки участник в работата. INDIVID.WORDS за реинтеграция и въз основа на участието на SOCIAL CONTRACT. Подкрепа, насочена изключително към хора с най-трудни ситости, т.е. хора с увреждания (степен умерени/значителни, психични разстройства) и множество изключвания..SpoÅ., лица с непълна комбинация и от психични смущения, както и за хора, живеещи в жител. gm. под прага на деваморизация,.Предпочитат на лица, които са се възползвали от POPÅ" и III. В допълнение към подкрепата за безработицата в PUP, и проекторът предвижда сътрудничество с PUP. Предвидени са последващи действия с цел предоставяне на инструменти за подкрепа (резултат от пътя на реинтеграцията) с charactt.society, професия, образование и здравеопазване, включително: 1. Diagn.Individuals. needs and potential â EUR създаване на пътища за реинтеграция; 2. â EURPoradn. psychospotâ EUR., треньор; 3. Diagn. компетентност (професионална, Jobcoaching), средата на работа; 4. Училището позволява придобиване, подизпълнение/промяна на квалификациите и компетенциите; 5. Практикуване на стажове. Realiz.w/in услугите ще допринесат за реализирането на: брой на хората, изложени на риск от бедност или изключване.Точки, на които е предоставена квалификация, след като програмата е преминала (32), търсят работа (38), работа (26); ефективен. екип (34 %) и заети (22 %) лица, изложени на риск от бедност или изключване. Ефективно. съвместно (34 %) и заети (12 %) от хората с увреждания. (умерени/значителни, психични разстройства). Изпълнението в междусекторното партньорство (НПО, публично.-MGOPS, частно предприятие), включително в сътрудничество с subm.ekon. на групата, което подобрява качеството и поддръжката на комплекса. Pr. валидира окончателната работа в POKL (описание Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. and local on the recruitment (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
80 fő (40K, 40 M, 28 fogyatékos) a BiaÅobrzeski körzetből (a terület progr.rewit.-LPR területén. BiaÅobrzeski a 2016–2021-es évre, cél. 1.2. és 1.3.) távol a munkaerőpiactól, a kockázatok.szegénység és a kirekesztés.compartments a szociális foglalkoztatás és a gondozók társadalmi szerepvállalásának javítása érdekében. Megelőzte a munka minden résztvevőjének támogatását. INDIVID.Reintegrációs WORDS, a SZOCIÁLIS SZERZŐDÉS alapján. Támogatás kizárólag az emberek a legnehezebb jóllakottság, azaz a fogyatékkal élők (fokozatú mérsékelt/jelentős, mentális zavarok) és többszörös kizárások..SpoÅ., személyek hiányos összekapcsolt és a mentális zavarok, valamint az emberek lakosok. gm. alatt a küszöb alatt a kiirtás,.Prefer. a személyek részesültek a POPÅ" és, III. A PUP munkanélküliségének támogatása mellett a projektor együttműködést irányoz elő a PUP-val. A charactt.society, a szakma, az oktatás és az egészségügy támogatási eszközeinek (reintegrációs útvonal eredménye) biztosítása céljából nyomon követést irányoznak elő, beleértve a következőket: 1. Diagn.Individuals. igények és lehetőségek reintegrációs utakat teremtenek; 2. âEURPoradn. psychospotâ EUR.,coaching; 3. Diagn. kompetencia (szakmai, Jobcoaching), munka közben; 4. Az iskola lehetővé teszi a selejtezők és kompetenciák megszerzését, továbbadását/megváltoztatását; 5. Gyakoroljon szakmai gyakorlatot. A Realiz.w/in szolgáltatások hozzájárulnak a következők megvalósításához: a szegénység vagy a kirekesztés kockázatának kitett személyek száma.pontok, akik a program letelte után képesítést kaptak (32), álláskeresés (38), munka (26); hatékony. csapat (34%) és foglalkoztatott (22%) a szegénység vagy a kirekesztődés kockázatának kitettek. âEURective. közös (34%) és foglalkoztatott (12%) a fogyatékkal élők. (mérsékelt/jelentős, mentális zavarok). A végrehajtás az ágazatközi partnerségben (NGO, public.-MGOPS, magánvállalkozás), beleértve a csoport subm.ekon.-jával való együttműködést is, ami javítja a minőséget és a támogatási komplexumot. Pr. validált végső munka POKL (leírás Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. és helyi a toborzásról (Hungarian)
2 July 2022
0 references
80 duine (40K, 40 M, 28 faoi chis) ó cheantar BiaÅobrzeski (i limistéar progr.rewit.-LPR don cheantar. BiaÅobrzeski ar an mbliain 2016-2021, sprioc. 1.2 agus 1.3) lasmuigh den mhargadh saothair, rioscaí.bochtaineacht agus eisiamh.rannáin chun feabhas a chur ar a bhfostaíocht shóisialta agus ar chumhachtú cúramóirí. Tacaíocht roimh ré do gach rannpháirtí san obair. INDIVID.Reintegration WORDS agus bunaithe ar an particulation CONTRACT SOCIAL. Tacaíocht atá dírithe go heisiach ar dhaoine a bhfuil na satieties is deacra acu, i.e. daoine faoi mhíchumas (grád measartha/suntasach, neamhoird mheabhracha) agus eisiaimh iolracha..spoÅ., daoine le cúpláilte neamhiomlán agus ó shuaitheadh meabhrach agus do dhaoine inhabitant. gm. faoi bhun na tairsí defaworization,.Babhairt do dhaoine a bhain tairbhe as an POPÅ» agus, III. Chomh maith le tacaíocht don dífhostaíocht i PUP, agus déanann an Teilgeoir foráil maidir le comhar le PUP. Cuirtear obair leantach ar fáil chun ionstraimí tacaíochta a chur ar fáil (toradh na conaire athimeasctha) le caractt.society, gairm, oideachas agus sláinte, lena n-áirítear: 1. Diagn.Individuals. riachtanais agus féideartha â EUR cosáin ath-lánpháirtiú a chruthú; 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 3. Inniúlacht Diagn. (gairmiúil, Jobcoaching), lár-obair; 4. Ceadaíonn an scoil sealbhú, fo-athrú/athrú cáilitheoirí agus inniúlachtaí; 5. Intéirneachtaí Cleachtadh. Cuirfidh Realiz.w/i seirbhísí le cur i gcrích na nithe seo a leanas: líon na ndaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh.Pointí, ar bronnadh cáilíocht orthu tar éis don chlár pas a fháil (32), post a lorg (38), obair (26); foireann Éifeachtach (34 %) agus fostaithe (22 %) daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh. â EUR ¢ Éifeachtach. comhpháirteach (34 %) agus fostaithe (12 %) daoine faoi mhíchumas. (measartha/suntasach, neamhoird mheabhrach). An cur chun feidhme sa chomhpháirtíocht idir-earnála (NGO, poiblí.-MGOPS, fiontar príobháideach-fiontar), lena n-áirítear i gcomhar le subm.ekon. an ghrúpa, lena bhfeabhsaítear cáilíocht agus tacaíocht chasta. Rinne Pr. an obair dheiridh in POKL a bhailíochtú (tuairisc Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. agus áitiúil faoin earcaíocht (Irish)
2 July 2022
0 references
80 personer (40K, 40 M, 28 handikappade) från distriktet BiaÅobrzeski (i området progr.rewit.-LPR för området. BiaÅobrzeski för 2016–2021, mål. 1.2 och 1.3) bort från arbetsmarknaden, risker.fattigdom och utanförskap.Avdelningar för att förbättra deras sociala sysselsättning och egenmakt för anhörigvårdare. Tidigare stöd för varje deltagare i arbetet. INDIVID.Reintegration WORDS och baserat på SOCIAL CONTRACT particulation. Stöd riktat uteslutande till personer med de svåraste mättnaderna, dvs. funktionshindrade (gradvis måttliga/betydande, psykiska störningar) och multipla exkluderingar..SpoÅ., personer med ofullständigt kopplat och från psykiska störningar och för personer som bor. gm. under tröskeln för defaworization,.Prefer. av personer som dragit nytta av POPÅ” och, III. Förutom stöd till arbetslöshet i PUP, och projektorn planerar samarbete med PUP. En uppföljning görs i syfte att tillhandahålla stödinstrument (resultat till återintegreringsvägar) med karakteristiksamhälle, yrke, utbildning och hälsa, bland annat 1. Diagn.Individer. behov och potential â EUR skapa återanpassningsvägar; 2. â EUR Poradn. psychospotâ EUR.,coaching; 3. Diagn. kompetens (yrkesmässig, Jobcoaching), mid-work; 4. Skolan möjliggör förvärv, subs/byte av kval och kompetens. 5. Öva praktikplatser. Realiz.w/i tjänster kommer att bidra till förverkligandet av antal personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning.Points, som har fått en kvalifikation efter det att programmet har godkänts (32), söker arbete (38), arbete (26). effektiv. team (34 %) och sysselsatta (22 %) personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning. ¢ Effektiv. gemensam (34 %) och sysselsatt (12 %) av funktionshindrade personer. (måttliga/betydande, psykiska störningar). Genomförandet i det sektorsövergripande partnerskapet (icke-statliga organisationer, offentlig-MGOPS, privatföretag), bland annat i samarbete med koncernens subm.ekon, som förbättrar kvaliteten och är komplext stöd. Pr. validerat slutarbete i POKL (beskrivning Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. och lokal om rekryteringen (Swedish)
2 July 2022
0 references
80 inimest (40K, 40 miljonit, 28 puudega inimest) BiaÅobrzeski piirkonnast (progr.rewit.-LPR piirkonnas. BiaÅobrzeski aasta 2016–2021, eesmärk. 1.2 ja 1.3) tööturult eemal, risk.vaesus ja tõrjutus.partemangud, et parandada oma sotsiaalset tööhõivet ja hooldajate mõjuvõimu suurendamist. Eelnev toetus igale töös osalejale. INDIVID.Reintegration WORDS ja põhineb SOTSIAAL LEPINGU osa. Toetus, mis on suunatud ainult inimestele, kellel on kõige raskemad küllastused, st puuetega inimestele (keskmine/oluline, psüühikahäired) ja mitmekordsetele väljajätmistele..SpoÅ., mittetäielikult seotud ja vaimsete häiretega inimestele ning inimestele, kes elavad vähem kui ladestumise künnis, Eelviide isikutele, kes said kasu POPÅ’st"ja III. Lisaks PUPi töötuse toetamisele näeb projektor ette koostöö PUPiga. Võetakse järelmeetmeid, et pakkuda toetusvahendeid (reintegreerimistee tulemus), millel on täht.ühiskond, elukutse, haridus ja tervishoid, sealhulgas: 1. Diagn.Individuaalsed vajadused ja potentsiaal luua taasintegreerimise teed; 2. Poradn. psühhospot., Coaching; 3. Diagn. pädevus (professionaalne, tööalane), kesktöö; 4. Kool võimaldab kvalifikatsioonide ja pädevuste omandamist, subsiidiume/muutmist; 5. Praktika praktika. Realiz.w/in teenused aitavad realiseerida: âEUR¢ Vaesuse või tõrjutuse ohus olevate inimeste arv.Punktid, kellele on pärast programmi lõppu antud kvalifikatsioon (32), otsivad tööd (38), tööd (26); tõhus meeskond (34 %) ja tööga hõivatud (22 %) vaesuse või tõrjutuse ohus olevad inimesed. Tõhus. ühine (34 %) ja tööga hõivatud (12 %) puudega inimesi. (mõõdukad/olulised, psüühikahäired). Sektoritevahelise partnerluse (valitsusväline organisatsioon, avalik.-MGOPS, eraettevõte) rakendamine, sealhulgas koostöös kontserni alamekoniga, mis parandab kvaliteeti ja toetab kompleksi. Pr. valideeritud lõplik töö POKL (kirjeldus Zad.1,3).Proj. poinform. terit.OPS, organ.partn. ja kohalik umbes värbamine (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ciechanowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: garwoliński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: grójecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: makowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: miński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: mławski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ostrowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ostrołęcki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: otwocki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przasnyski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płoński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: łosicki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: pułtuski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: siedlecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sochaczewski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sokołowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: wołomiński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: wyszkowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: węgrowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żuromiński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żyrardowski
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-9777/17
0 references