New qualifications, a better future. (Q109859)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109859 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications, a better future. |
Project Q109859 in Poland |
Statements
219,892.0 zloty
0 references
274,865.0 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
30 June 2019
0 references
GMINA MIASTA RADOMIA - MIASTO NA PRAWACH POWIATU
0 references
51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
0 references
Projekt skierowany jest do 22os.niepracujących z terenu gminy m.R-mia, w tym 3os. z niepełnos./10%grupy/ oraz 19os. bezrobot. lub nieaktywnych zawodowo, w wieku aktywności zawod. powyżej 30r.ż.,korzyst. ze świadczeń OPS, zagroż. ubóstwem lub wykl. społ. Preferowane będą osoby /kryteria dodat. punkt./,które:-korzystają z POPŻ 2014-2020-5pkt, są zakwalif.do III profilu pomocy zgodnie z ustawą o promocji zatrudn. i instyt. r.pracy-4pkt. Projekt będzie realiz. na terenie gminy Radom, która znajduje się poniżej progu defaworyzacji wyznacz. w Maz.Barometrze Ubóstwa i Wykl. Społ. Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 22os. niepracujących z terenu gminy m.Radomia, w tym 3os. z niepełnospr. oraz 19os. bezrob. lub nieakt. zawod., w wieku aktywności zawod. powyżej 30r.ż., korzyst. ze świadczeń OPS, zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ. w okresie do 31.12.2018r. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez zastosowanie indywid. i kompleksowego wsparcia na rzecz każdego uczest. opartego o indywid. ścieżkę reintegracji stworzoną indywid. dla każdej osoby z uwzględnieniem ich faktycznych predyspozycji i możliwości, które zostaną określone w procesie diagnostycznym. W ramach projektu zaplanowano takie działania jak: poradnictwo i doradztwo, warsztaty motywacyjne i kompetencji społ.,spotkania wspierające z opiekunami, warsztaty aktywnego poszuk. pracy, kursy zawodowe i szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz prace społ.-użyteczne, które przyczynią się m.in. do zwiększ.przez uczest. kompet. i umiejętności społ., zwiększenia lub nabycia nowych umiejętności w zakresie aktywnego i efekt. poszukiwania pracy, podniesienia lub zdobycia nowych kwalifikacji zawod. dostosowanych do potrzeb rynku pracy a w konsekwencji do podjęcia zatrudnienia. Usługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym będą realizowane przez wyspecjalizowane podmioty np.WUP(poroz.). MOPS w R-miu będzie realizował projekt w imieniu Gminy M.Radomia na podstawie pełnomoc. Prezydenta m.Radomia (w zał). (Polish)
0 references
The project is addressed to 22 people not working from the area of the commune m.R-mia, including 3persons with a disability of 10 % of the group/and 19 people. unemployed or inactive, at the age of occupational activity. above 30 y.o., the benefit of OPS benefits, the risk of poverty or outcall. The persons/criteria added point will be preferred, which:-they use POPŻ 2014-2020-5point, are credited to the third aid profile in accordance with the Employment Promotion Act and the Labour Institution-4point. The project will be implemented in Radom commune, which is below the threshold of defaworisation mark. in Maz.Barometer of Poverty and Wykl. I'm at it. The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 22 people not working from the area of the municipality of Radomia, including 3 people from the disadvantage and 19 people. unemployment or non-activity, at the age of activity above 30 years, benefiting from OPS benefits, at risk of poverty or exclusion.com in the period until 31.12.2018. This objective will be achieved through the application of individuals and comprehensive support to each participant based on individuals. the path of reintegration created by individuals. for each person, taking into account their actual predispositions and possibilities to be defined in the diagnostic process. The project has planned activities such as: counselling and counselling, motivational workshops and community competences, support meetings with carers, active job search workshops, vocational courses and trainings raising qualifications and community work, which will contribute to, among others, increasing competences and community skills, increasing or acquiring new skills in terms of active and effective job search, raising or acquiring new qualifications tailored to the needs of the labour market and consequently. Active inclusion services of a professional nature will be provided by specialised entities, e.g.WUP(post). The pug in R-mi will implement the project on behalf of the Municipality of M.Radomia on the basis of the power of attorney. President M. Radomia (in Polish). (English)
20 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 22 personnes ne travaillant pas de la commune de R-mia, dont 3 personnes à temps partiel./10 % du groupe/et 19 personnes. chômeurs ou économiquement inactifs, âgés de plus de 30 ans, bénéficient de prestations OPS, risque de pauvreté ou de ponctuation. La préférence sera accordée aux personnes/critères ajoutés point./qui:-utiliser le POP' 2014-2020-5 pts. sont inclus dans le profil III de l’aide conformément à la loi sur la promotion de la difficulté. et l’incitation au travail-4 pts. Le projet sera mis en œuvre dans la municipalité de Radom, qui est en dessous du seuil de désavantage fixé dans le Maz. Baromètre Pauvreté et Curriculum. On l’a. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 22 personnes ne travaillant pas sur le territoire de la commune de RADOMIA, dont 3 personnes. à partir de partnopr. et 19 personnes. chômeurs ou non professionnels, à l’âge d’activité de la profession de plus de 30 ans, bénéficient de prestations OPS, en risque de pauvreté ou d’exclusion. Cet objectif sera atteint par l’application d’un soutien individuel et complet à chaque participant, sur la base du parcours individuel de réinsertion créé pour chaque individu, en tenant compte de ses prédispositions et capacités réelles, qui seront déterminées dans le processus de diagnostic. Dans le cadre du projet, des activités telles que: le conseil et le conseil, les ateliers de motivation et les compétences sociales, le soutien aux réunions avec les aidants, les ateliers de recherche active d’emploi, les cours professionnels et les cours de formation visant à améliorer les qualifications et le travail social, qui contribueront, entre autres, à accroître. par la participation. les compétences sociales, l’augmentation ou l’acquisition de nouvelles compétences dans le domaine actif et effectif. la recherche d’un emploi, l’amélioration ou l’acquisition de nouvelles qualifications de la profession adaptée aux besoins du marché du travail et, partant, l’accès à un emploi. Les services d’inclusion active de nature professionnelle seront fournis par des entités spécialisées, par exemple l’OLR. Le chiot de R-miu réalisera le projet pour le compte de la municipalité de M.Radom sur la base d’une procuration. Président RADOMIA (y compris). (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 22 Personen, die nicht aus dem Gebiet der Gemeinde R-mia arbeiten, darunter 3 Personen aus Teilzeit./10 % der Gruppe/und 19 Personen. Arbeitslose oder nicht erwerbstätige Personen, über 30 Jahre alt, profitieren von OPS-Leistungen, Armutsrisiko oder Interpunktion. Bevorzugt werden Personen/Kriterien hinzugefügt, die gemäß dem Gesetz über die Förderung der Schwierigkeiten und der Anstiftung der Arbeit-4 pts in das III-Profil der Beihilfe aufgenommen werden:-verwenden Sie den POPŻ 2014-2020-5 pts. Das Projekt wird in der Gemeinde Radom durchgeführt, die unterhalb der im Maz. Barometer Poverty and Curriculum festgelegten Schwelle des Nachteils liegt. Wir haben es. Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 22 Personen, die nicht aus dem Gebiet der Gemeinde RADOMIA arbeiten, zu erhöhen, darunter 3 Personen von partnopr. und 19 Personen. Arbeitslose oder nichtprofessionelle Personen, im Alter der Berufstätigkeit über 30 Jahre, profitieren von OPS-Leistungen, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind. Dieses Ziel wird durch die Anwendung individueller und umfassender Unterstützung für jeden Teilnehmer erreicht. Basierend auf dem individuellen Wiedereingliederungspfad für jeden Einzelnen unter Berücksichtigung ihrer tatsächlichen Prädispositionen und Fähigkeiten, die im diagnostischen Prozess festgelegt werden. Im Rahmen des Projekts: Beratung und Beratung, Motivationsworkshops und soziale Kompetenzen, Unterstützung von Treffen mit Pflegekräften, aktive Arbeitssuche, berufliche Kurse und Schulungen zur Verbesserung der Qualifikationen und der sozialen Arbeit, die u. a. dazu beitragen werden, durch Partizipation, Kompetenzen und soziale Kompetenzen zu erhöhen, neue Kompetenzen im Bereich der aktiven und wirksamen Beschäftigung zu erhöhen oder zu erwerben. Dienstleistungen der aktiven Eingliederung beruflicher Art werden von spezialisierten Stellen, z. B. der RLO, erbracht. Der Welpe in R-miu wird das Projekt im Namen der Gemeinde M.Radom auf der Grundlage einer Vollmacht durchführen. Präsident RADOMIA (einschl.). (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 22 mensen die niet werken vanuit het gebied van de gemeente R-mia, waaronder 3 personen. van deeltijds./10 % van de groep/en 19 personen. werklozen of economisch inactief, ouder dan 30 jaar, profiteren van OPS-uitkeringen, risico op armoede of interpunctie. De voorkeur zal worden gegeven aan personen/criteria toegevoegd punt./die:-gebruiken van de POP. 2014-2020-5 punten zijn opgenomen in het III-profiel van de steun in overeenstemming met de Wet Bevordering van Moeilijkheid. en de Instigatie van werk-4 punten. Het project zal worden uitgevoerd in de gemeente Radom, die onder de in het Maz. Barometer Poverty and Curriculum vastgestelde drempel ligt. We hebben het. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 22 personen die niet werkzaam zijn vanaf het grondgebied van de gemeente RADOMIA, met inbegrip van 3 personen. van partnopr. en 19 personen. Werkloze of niet-professionele personen, in de leeftijd waarop het beroep meer dan 30 jaar werkzaam is, genieten van OPS-uitkeringen, met risico op armoede of uitsluiting. in de periode tot 31.12.2018. Dit doel zal worden bereikt door de toepassing van individuele en uitgebreide ondersteuning voor elke deelnemer. op basis van het individuele reïntegratiepad dat voor elk individu is gecreëerd, rekening houdend met hun werkelijke aanleg en capaciteiten, die in het diagnostische proces zullen worden bepaald. In het kader van het project zijn activiteiten zoals: begeleiding en begeleiding, motivatieworkshops en sociale competenties, ondersteuning van ontmoetingen met mantelzorgers, workshops voor actief zoeken naar werk, beroepsopleidingen en opleidingscursussen ter verbetering van kwalificaties en maatschappelijk werk, die onder meer zullen bijdragen tot meer participatie, competenties en sociale vaardigheden, het vergroten of verwerven van nieuwe vaardigheden op het gebied van actief en effect, het zoeken naar een baan, het verhogen of verwerven van nieuwe kwalificaties van het beroep dat is aangepast aan de behoeften van de arbeidsmarkt en, bijgevolg, om werk te vinden. Professionele diensten voor actieve inclusie zullen worden verleend door gespecialiseerde entiteiten, zoals de RLO. De puppy in R-miu voert het project namens de gemeente M.Radom uit op basis van een volmacht. Voorzitter RADOMIA (incl. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 22 persone che non lavorano nell'area del comune di R-mia, di cui 3 persone a tempo parziale./10 % del gruppo/e 19 persone. disoccupati o economicamente inattivi, di età superiore ai 30 anni, beneficiano di prestazioni OPS, rischio di povertà o punteggiatura. Sarà data la preferenza alle persone/criteri aggiunti al punto./che:- utilizzare il POPŻ 2014-2020-5 punti sono inclusi nel profilo III dell'aiuto in conformità della legge sulla promozione della difficoltà. e l'istigazione del lavoro-4 punti. Il progetto sarà attuato nel comune di Radom, che è al di sotto della soglia di svantaggio fissata nel Maz. Barometro Povertà e Curriculum. CE l'abbiamo. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 22 persone che non lavorano dal territorio del comune di RADOMIA, di cui 3 persone. da partnopr. e 19 persone. disoccupati o non professionali, nell'età di attività della professione oltre i 30 anni, beneficiano delle prestazioni OPS, a rischio di povertà o esclusione. nel periodo fino al 31.12.2018. Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso l'applicazione di un sostegno individuale e globale per ciascun partecipante. basato sul percorso di reinserimento individuale creato per ogni individuo, tenendo conto delle loro reali predisposizioni e capacità, che saranno determinate nel processo diagnostico. Nell'ambito del progetto, attività quali: consulenza e consulenza, workshop motivazionali e competenze sociali, incontri di sostegno con i prestatori di assistenza, laboratori attivi di ricerca di lavoro, corsi professionali e corsi di formazione per migliorare le qualifiche e il lavoro sociale, che contribuiranno, tra l'altro, ad aumentare. attraverso la partecipazione. Compet. e le competenze sociali, aumentare o acquisire nuove competenze nel campo attivo ed efficace. ricerca di un lavoro, elevare o acquisire nuove qualifiche della professione adattate alle esigenze del mercato del lavoro e, di conseguenza, di assumere un'occupazione. I servizi di inclusione attiva di natura professionale saranno forniti da enti specializzati, ad esempio il RLO. Il cucciolo in R-miu realizzerà il progetto per conto del Comune di M.Radom sulla base di una procura. Presidente RADOMIA (compreso). (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 22 personas que no trabajan en la zona del municipio de R-mia, incluidas 3 personas. de tiempo parcial./10 % del grupo/y 19 personas. desempleados o económicamente inactivos, mayores de 30 años, se benefician de las prestaciones de OPS, riesgo de pobreza o puntuación. Se dará preferencia a las personas/criterios añadidos punto./quienes:-utilizar los POPδ 2014-2020-5 pts. se incluyen en el perfil III de la ayuda de conformidad con la Ley de Promoción de la Dificultad. y la Instigación del Trabajo-4 pts. El proyecto se ejecutará en el municipio de Radom, que está por debajo del umbral de desventaja establecido en el Maz. Barómetro Pobreza y Plan de Estudios. Ya lo tenemos. El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 22 personas que no trabajan en el territorio del municipio de RADOMIA, incluidas 3 personas. de partnopr. y 19 personas. Desempleadas o no profesionales, en la edad de actividad de la profesión de más de 30 años, se benefician de las prestaciones de la OPS, en riesgo de pobreza o exclusión. Este objetivo se logrará mediante la aplicación de un apoyo individual e integral a cada participante, basado en la trayectoria de reintegración individual creada para cada individuo, teniendo en cuenta sus predisposiciones y capacidades reales, que se determinarán en el proceso de diagnóstico. Como parte del proyecto, actividades como: asesoramiento y asesoramiento, talleres de motivación y competencias sociales, reuniones de apoyo con los cuidadores, talleres de búsqueda activa de empleo, cursos profesionales y cursos de formación para mejorar las cualificaciones y el trabajo social, que contribuirán, entre otras cosas, a aumentar. a través de la participación, compet. y competencias sociales, aumentar o adquirir nuevas competencias en el ámbito de la actividad y el efecto. buscar empleo, elevar u obtener nuevas cualificaciones de la profesión adaptadas a las necesidades del mercado laboral y, en consecuencia, asumir un empleo. Los servicios de inclusión activa de carácter profesional serán prestados por entidades especializadas, por ejemplo, el RLO. El cachorro en R-miu llevará a cabo el proyecto en nombre del municipio de M.Radom sobre la base de un poder notarial. Presidente RADOMIA (incl.). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 22 inimesele, kes ei tööta kommuuni m.R-mia piirkonnas, sealhulgas kolmele inimesele, kelle puue on 10 % rühmast/ja 19 inimesele, kes on kutsealase tegevuse eas töötud või mitteaktiivsed. Eelistatakse lisatud isikute/kriteeriumide punkti, mis:-nad kasutavad POPÅ" 2014–2020–5 punkti – kantakse kolmandasse abiprofiili vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööhõiveameti 4-punktile. Projekt viiakse ellu Radomi kommuunis, mis jääb allapoole sulatusmärgi künnist. Maz.Barometer of Poverty and Wykl. Ma tegelen sellega. Projekti peamine eesmärk on suurendada töövõimalusi 22 inimesele, kes ei tööta RADOMIA omavalitsuse piirkonnas, sealhulgas 3 ebasoodsas olukorras olevale inimesele ja 19 inimesele. Töötus või mitteaktiivsus üle 30 aasta vanuselt, kes saavad OPS-hüvitisi, keda ohustab vaesus või tõrjutus.com ajavahemikul kuni 31.12.2018. See eesmärk saavutatakse, rakendades üksikisikuid ja pakkudes igale osalejale igakülgset tuge, mis põhineb üksikisikutel. Iga inimese loodud taasintegreerimise teel, võttes arvesse nende tegelikke eelsoodumusi ja diagnostilistes protsessides määratletavaid võimalusi. Projekti raames on kavandatud järgmisi tegevusi: nõustamine ja nõustamine, motiveerivad õpikojad ja kogukonna pädevused, tugikohtumised hooldajatega, aktiivsed tööotsingu õpikojad, kutsekursused ja -koolitused, mis tõstavad kvalifikatsiooni ja ühiskondlikku tööd, mis aitavad muu hulgas suurendada pädevusi ja kogukonna oskusi, suurendada või omandada uusi oskusi aktiivse ja tõhusa tööotsimise näol, tõsta või omandada uusi kvalifikatsioone, mis on kohandatud tööturu vajadustele ja sellest tulenevalt. Professionaalseid aktiivse kaasamise teenuseid osutavad spetsialiseerunud üksused, nt WUP(post). R-mi pugi viib projekti ellu M.Radomia omavalitsuse nimel volikirja alusel. President M. RADOMIA (poola keeles). (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 22 asmenims, nedirbantiems komunos m.R-mia srityje, įskaitant 3 asmenis su 10 % grupės/ir 19 žmonių negalia. bedarbiai arba neaktyvūs, profesinės veiklos amžiuje. Pirmenybė bus teikiama papildomam asmenų/kriterijų punktui, kuris: – naudoja POPÅ" 2014–2020–5 balus, yra įskaitytas į trečiąjį pagalbos profilį pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir Darbo instituciją-4point. Projektas bus įgyvendintas Radomo komunoje, kuri yra mažesnė už defaworizacijos ženklo ribą. Maz.barometre skurdo ir Wykl. Aš į jį. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 22 žmonių, nedirbančių RADOMIA savivaldybės teritorijoje, užimtumo galimybes, įskaitant 3 asmenis iš nepalankioje padėtyje esančių asmenų ir 19 žmonių. Bedarbystę ar neveiklumą, vyresnių nei 30 metų amžiaus, kurie naudojasi OPS išmokomis, kuriems gresia skurdas arba atskirtis.com laikotarpiu iki 2018 m. gruodžio 31 d. Šis tikslas bus pasiektas taikant individus ir visapusišką paramą kiekvienam dalyviui, remiantis asmenimis. individų sukurtu reintegracijos keliu kiekvienam asmeniui, atsižvelgiant į jų faktinius polinkius ir galimybes, kurios turi būti apibrėžtos diagnostikos procese. Pagal projektą buvo suplanuota tokia veikla: konsultavimas ir konsultavimas, motyvaciniai seminarai ir bendruomenės kompetencija, parama susitikimams su prižiūrinčiaisiais asmenimis, aktyvios darbo paieškos seminarai, profesiniai kursai ir mokymai, kuriais gerinama kvalifikacija ir bendruomeninis darbas, kurie, be kita ko, padės didinti gebėjimus ir bendruomenės įgūdžius, ugdyti ar įgyti naujų įgūdžių, susijusių su aktyvia ir veiksminga darbo paieška, naujų kvalifikacijų, pritaikytų prie darbo rinkos poreikių ir todėl, kaupimu ar įgijimu. Profesinio pobūdžio aktyvios įtraukties paslaugas teiks specializuoti subjektai, pvz., WUP(post). R-mi pug įgyvendins projektą M.Radomios savivaldybės vardu pagal įgaliojimą. Prezidentas M. RADOMIA (lenkų k.). (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 22 osobe koje ne rade iz područja općine m.R-mia, uključujući 3 osobe s invaliditetom od 10 % u skupini/i 19 osoba. nezaposlene ili neaktivne, u dobi od profesionalne aktivnosti. iznad 30 y.o., korist od OPS pogodnosti, rizik od siromaštva ili outcall. Prednost će se dati osobama/kriteriji dodanoj točki koja: – koriste POPÅ" za razdoblje 2014. – 2020. – 5 bodova, pripisuju se trećem profilu pomoći u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i točkom 4. institucije rada. Projekt će biti implementiran u komuni Radom, koja je ispod praga defaworizacijski znak. u Maz.Barometer siromaštvu i Wykl. Ja sam na njemu. Glavni cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja za 22 osobe koje ne rade s područja općine RADOMIA, uključujući 3 osobe iz nepovoljnog položaja i 19 osoba. nezaposlenost ili neaktivnost, u dobi od više od 30 godina, koje imaju koristi od OPS pogodnosti, izložene riziku od siromaštva ili isključenosti.com u razdoblju do 31.12.2018. Taj će se cilj postići primjenom pojedinaca i sveobuhvatnom potporom svakom sudioniku na temelju pojedinaca. put reintegracije koji stvaraju pojedinci. za svaku osobu, uzimajući u obzir njihove stvarne predispozicije i mogućnosti koje treba definirati u dijagnostičkom procesu. U okviru projekta planirane su aktivnosti kao što su: savjetovanje i savjetovanje, motivacijske radionice i kompetencije u zajednici, podrška sastancima s njegovateljima, aktivne radionice za traženje posla, strukovni tečajevi i osposobljavanja kojima se podižu kvalifikacije i rad u zajednici, što će doprinijeti, među ostalim, povećanju kompetencija i vještina u zajednici, povećanju ili stjecanju novih vještina u smislu aktivnog i učinkovitog traženja posla, podizanju ili stjecanju novih kvalifikacija prilagođenih potrebama tržišta rada i posljedično. Usluge aktivnog uključivanja profesionalne prirode pružat će specijalizirani subjekti, npr. WUP(post). Mops u R-mi provodit će projekt u ime općine M.Radomia na temelju punomoći. Predsjednik M. RADOMIA (na poljskom jeziku). (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 22 άτομα που δεν εργάζονται από την περιοχή της κοινότητας m.R-mia, συμπεριλαμβανομένων 3 ατόμων με αναπηρία 10 % της ομάδας/και 19 ατόμων. άνεργων ή ανενεργών, στην ηλικία της επαγγελματικής δραστηριότητας. Τα πρόσωπα/κριτήρια που προστέθηκαν θα προτιμηθούν, τα οποία:- χρησιμοποιούν POPÅ" 2014-2020-5point, πιστώνονται στο τρίτο προφίλ ενίσχυσης σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και το Εργατικό Ίδρυμα-4point. Το έργο θα υλοποιηθεί στην κοινότητα Radom, η οποία είναι κάτω από το όριο του σήματος αποψίλωσης. στο Maz.Barometer of Poverty και Wykl. Είμαι σε αυτό. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 22 ατόμων που δεν εργάζονται από την περιοχή του Δήμου ΡΑΔΩΜΙΑΣ, εκ των οποίων 3 άτομα από τα μειονεκτούντα άτομα και 19 άτομα. ανεργία ή μη δραστηριότητα, στην ηλικία δραστηριότητας άνω των 30 ετών, που επωφελούνται από παροχές OPS, σε κίνδυνο φτώχειας ή exclusion.com κατά την περίοδο μέχρι 31.12.2018. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με την εφαρμογή ατόμων και την ολοκληρωμένη υποστήριξη κάθε συμμετέχοντος με βάση τα άτομα. την πορεία επανένταξης που δημιουργείται από άτομα. για κάθε άτομο, λαμβάνοντας υπόψη τις πραγματικές προδιαθέσεις και τις δυνατότητές τους που θα καθοριστούν στη διαγνωστική διαδικασία. Το σχέδιο έχει προγραμματίσει δραστηριότητες όπως: παροχή συμβουλών και συμβουλών, εργαστήρια παροχής κινήτρων και κοινοτικές ικανότητες, υποστήριξη συναντήσεων με φροντιστές, ενεργών εργαστηρίων αναζήτησης εργασίας, επαγγελματικών μαθημάτων και κατάρτισης για την αύξηση των προσόντων και της κοινοτικής εργασίας, τα οποία θα συμβάλουν, μεταξύ άλλων, στην αύξηση των ικανοτήτων και των κοινοτικών δεξιοτήτων, στην αύξηση ή την απόκτηση νέων δεξιοτήτων όσον αφορά την ενεργό και αποτελεσματική αναζήτηση εργασίας, την αύξηση ή την απόκτηση νέων προσόντων προσαρμοσμένων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και, κατά συνέπεια. Υπηρεσίες ενεργητικής ένταξης επαγγελματικού χαρακτήρα θα παρέχονται από εξειδικευμένους φορείς, π.χ. WUP(post). Το Pug στο R-mi θα υλοποιήσει το έργο για λογαριασμό του Δήμου M.Radomia με βάση το πληρεξούσιο. Πρόεδρος M. RADOMIA (στα πολωνικά). (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je určený 22 ľuďom, ktorí nepracujú z oblasti obce M.R-mia, vrátane 3 osôb so zdravotným postihnutím 10 % skupiny/a 19 osôb. nezamestnaných alebo neaktívnych vo veku pracovnej činnosti. nad 30 rokov, prínos z dávok OPS, riziko chudoby alebo outcall. Uprednostnia sa pridané osoby/kritériá, ktoré:-použijú POPÅ" 2014 – 5point, sa pripíšu do tretieho profilu pomoci v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúciou práce-4point. Projekt sa bude realizovať v obci Radom, ktorá je pod prahom defaworizácie. v Maz.Barometer chudoby a Wykl. Som v tom. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 22 ľudí, ktorí nepracujú z oblasti obce RADOMIA, vrátane 3 osôb zo znevýhodnenia a 19 osôb. Nezamestnanosť alebo nečinnosť vo veku nad 30 rokov, využívajúca dávky OPS, ohrozených chudobou alebo vylúčením.com v období do 31.12.2018. Tento cieľ sa dosiahne aplikáciou jednotlivcov a komplexnou podporou pre každého účastníka na základe jednotlivcov. Cesta reintegrácie vytvorená jednotlivcami. pre každú osobu, berúc do úvahy ich skutočné predispozície a možnosti, ktoré majú byť definované v diagnostickom procese. V rámci projektu sa plánovali činnosti, ako sú: poradenstvo a poradenstvo, motivačné workshopy a komunitné kompetencie, podpora stretnutí s opatrovateľmi, aktívne pracovné semináre, odborné kurzy a školenia zamerané na zvyšovanie kvalifikácie a komunitnej práce, ktoré okrem iného prispejú k zvýšeniu kompetencií a komunitných zručností, zvýšeniu alebo získaniu nových zručností, pokiaľ ide o aktívne a účinné hľadanie zamestnania, zvýšeniu alebo získaniu nových kvalifikácií prispôsobených potrebám trhu práce, a teda aj k zvýšeniu alebo získaniu nových zručností, pokiaľ ide o aktívne a účinné hľadanie zamestnania. Služby aktívneho začleňovania profesionálneho charakteru budú poskytovať špecializované subjekty, napr. WUP(post). Pug v R-mi bude realizovať projekt v mene obce M.Radomia na základe splnomocnenia. Predseda M. RADOMIA (poľština). (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 22 henkilölle, jotka eivät työskentele kunnan alueella, mukaan lukien 3henkilöä, joiden vammaisuus on 10 prosenttia ryhmästä/ja 19 henkilöä, jotka ovat työttömiä tai työelämän ulkopuolella, ammatillisen toiminnan iässä. yli 30 vuotta, OPS-etuuksien, köyhyysriskin tai päivystyksen. Etusijalla ovat henkilöt/kriteerit lisätty kohta, joka:-he käyttävät POPÅ” 2014–2020–5point, hyvitetään kolmannen tukiprofiilin mukaisesti työllisyyden edistämistä koskevan lain ja Työvoimalaitos-4point. Hanke toteutetaan Radomin kunnassa, joka on alle maineen kynnyksen. Maz.Barometer of Poverty and Wykl. Minä hoidan sen. Hankkeen päätavoitteena on lisätä 22:n RADOMIA-alueen ulkopuolella työskentelevän henkilön työllistymismahdollisuuksia, mukaan lukien kolme heikossa asemassa olevaa henkilöä ja 19 henkilöä. Työttömyys tai työelämän ulkopuolella oleva henkilö, yli 30-vuotiaana, hyötyy OPS-etuuksista, on köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa.com 31.12.2018 asti. Tämä tavoite saavutetaan soveltamalla yksilöitä ja antamalla jokaiselle osallistujalle kattavaa tukea, joka perustuu yksilöihin. Yksilöiden luoma uudelleenintegroitumispolku kullekin henkilölle ottaen huomioon heidän todelliset taipumuksensa ja mahdollisuudet, jotka määritellään diagnostisessa prosessissa. Hankkeessa on suunniteltu muun muassa seuraavia toimia: neuvonta ja neuvonta, motivoivat työpajat ja yhteisöosaaminen, omaishoitajien kanssa järjestettävät tukikokoukset, aktiiviset työnhakutyöpajat, ammattipätevyyttä ja yhteisötyötä lisäävät ammatilliset kurssit ja koulutukset, joilla muun muassa lisätään osaamista ja yhteisötaitoja, lisätään tai hankitaan uusia taitoja aktiivisen ja tehokkaan työnhaun alalla, hankitaan tai hankitaan uusia pätevyyksiä, jotka on räätälöity työmarkkinoiden tarpeisiin ja siten myös työmarkkinoiden tarpeisiin. Ammatillisia aktiivisen osallisuuden palveluja tarjoavat erikoistuneet yksiköt, esim. WUP(post). R-mi:n pug toteuttaa hankkeen M.Radomian kunnan puolesta valtakirjan perusteella. Puheenjohtaja M. RADOMIA (Puola). (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt 22 olyan személynek szól, akik nem dolgoznak a település m.R-mia területén, beleértve a csoport/és 19 fő fogyatékossággal élő 3 főt. munkanélküliek vagy inaktívak, 30 év felettiek, az OPS-ellátások, a szegénység vagy a kihívó kockázata. Előnyben részesítjük a személyek/kritériumok hozzáadását, amelyek: – a POPÅ" 2014–2020–5 pontot használják, a harmadik támogatási profilban kerülnek jóváírásra a foglalkoztatásösztönzési törvénynek és a Munkaerőintézet-4 pontnak megfelelően. A projektet Radom településen hajtják végre, amely a Maz. Barométerben és a Wykl-ben nem éri el a defaworizációs küszöböt. Én is benne vagyok. A projekt fő célja, hogy a 2018. december 31-ig tartó időszakban növelje 22 nem a RADOMIA település területén dolgozó személy foglalkoztatási lehetőségeit, köztük 3 hátrányos helyzetű és 19 főt. munkanélküliség vagy aktivitás hiánya 30 évesnél idősebb, OPS ellátásban részesülő, a szegénység vagy a kirekesztődés kockázatának kitett személy esetében. Ezt a célkitűzést az egyének alkalmazása és az egyéneken alapuló átfogó támogatás, az egyének által létrehozott visszailleszkedési út. minden egyes személy esetében, figyelembe véve a diagnosztikai folyamat során meghatározandó tényleges hajlamukat és lehetőségeit. A projekt olyan tevékenységeket tervezett, mint például: tanácsadás és tanácsadás, motivációs munkaértekezletek és közösségi kompetenciák, a gondozókkal való találkozók támogatása, aktív álláskeresési műhelyek, szakképzések és képesítéseket és közösségi munkát növelő képzések, amelyek hozzájárulnak többek között a kompetenciák és a közösségi készségek növeléséhez, az aktív és hatékony munkakeresés tekintetében új készségek fejlesztéséhez vagy elsajátításához, a munkaerőpiac igényeihez igazított új képesítések képzéséhez vagy elsajátításához. A szakmai jellegű aktív befogadási szolgáltatásokat szakosodott szervezetek, pl. WUP (posta) nyújtják. Az R-mi-i mopsz az M.Radomia önkormányzata nevében, meghatalmazás alapján hajtja végre a projektet. RADOMIA elnök (lengyel nyelven). (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je určen 22 osobám, které nepracují z oblasti obce M.R-mia, včetně 3 osob se zdravotním postižením 10 % skupiny/a 19 osob. nezaměstnaných nebo neaktivních, ve věku profesní činnosti nad 30 let, požívání dávek v rámci OPS, rizika chudoby nebo výpadku. Upřednostní se přidaný bod osob/kritérií, který: – používají POPÅ" 2014–2020–5bod, se připisuje do třetího profilu podpory v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí práce-4bod. Projekt bude realizován v obci Radom, která je pod prahem defaworizace v Maz.Barometru chudoby a Wykl. Jsem v tom. Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 22 osob, které nepracují z oblasti obce RADOMIA, včetně 3 osob znevýhodněných a 19 osob. Nezaměstnanost nebo nečinnost, ve věku nad 30 let, požívající dávek OPS, ohrožených chudobou nebo vyloučením.com v období do 31.12.2018. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím aplikace jednotlivců a komplexní podpory pro každého účastníka na základě jednotlivců. cesta opětovného začlenění vytvořená jednotlivci. pro každou osobu, s přihlédnutím k jejich skutečným predispozicím a možnostem, které mají být definovány v diagnostickém procesu. Projekt plánuje činnosti, jako jsou: poradenství a poradenství, motivační workshopy a kompetence komunity, podpora setkání s pečovateli, aktivní workshopy zaměřené na hledání zaměstnání, odborné kurzy a školení zvyšující kvalifikace a komunitní práci, což přispěje mimo jiné ke zvýšení kompetencí a komunitních dovedností, ke zvyšování nebo získávání nových dovedností, pokud jde o aktivní a účinné hledání zaměstnání, zvyšování nebo získávání nových kvalifikací přizpůsobených potřebám trhu práce, a v důsledku toho. Služby aktivního začleňování profesní povahy budou poskytovat specializované subjekty, např. WUP (post). Pug in R-mi provede projekt jménem obce M.Radomia na základě plné moci. Předseda M. RADOMIA (polsky). (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir vērsts uz 22 cilvēkiem, kas nestrādā no pašvaldības teritorijas, tostarp 3 personām ar invaliditāti 10 % no grupas/un 19 cilvēkiem, bezdarbniekiem vai neaktīviem, vecumā no darba. virs 30 gadiem, labums no OPS pabalstiem, nabadzības vai izsaukuma risks. Priekšroka tiks dota personām/kritērijiem, kas:-tie izmanto POPÅ" 2014–2020–5point, tiek ieskaitīti trešajā palīdzības profilā saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un Darba iestādes-4point. Projekts tiks īstenots Radomas komūnā, kas ir zem defaworization zīmes sliekšņa. Maz.Barometer no nabadzības un Wykl. ES esmu pie tā. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 22 personām, kuras nestrādā RADOMIA pašvaldības teritorijā, tostarp 3 cilvēkiem no nelabvēlīgajiem apstākļiem un 19 cilvēkiem. Bezdarbnieks vai bezdarbības vecumā virs 30 gadiem, kas gūst labumu no OPS pabalstiem, nabadzības vai atstumtības riskam.com laikposmā līdz 31.12.2018. Šis mērķis tiks sasniegts, piemērojot indivīdus un visaptverošu atbalstu katram dalībniekam, pamatojoties uz indivīdiem. reintegrācijas ceļu, ko rada indivīdi. katrai personai, ņemot vērā to faktiskās noslieces un iespējas, kas jānosaka diagnostikas procesā. Projektā ir plānotas darbības, piemēram: konsultēšana un konsultēšana, motivācijas darbsemināri un kopienas kompetences, atbalsts sanāksmēm ar aprūpētājiem, aktīvas darba meklēšanas darbsemināriem, arodkursiem un apmācībām, kas paaugstina kvalifikāciju un kopienas darbu, kas cita starpā veicinās kompetenču un kopienas prasmju palielināšanu, jaunu prasmju palielināšanu vai apgūšanu aktīvas un efektīvas darba meklēšanas ziņā, jaunu kvalifikāciju, kas pielāgotas darba tirgus vajadzībām un līdz ar to, paaugstināšanu vai apgūšanu. Profesionāla rakstura aktīvas iekļaušanas pakalpojumus sniegs specializētas struktūras, piemēram, WUP(post). R-mi mūks īstenos projektu M.Radomia pašvaldības vārdā, pamatojoties uz pilnvaru. Priekšsēdētājs M. RADOMIA (Polijas valodā). (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 22 duine nach bhfuil ag obair ó réimse an commune m.R-mia, lena n-áirítear 3 dhuine faoi mhíchumas de 10 % den ghrúpa/agus 19 nduine dífhostaithe nó neamhghníomhach, ag aois na gníomhaíochta gairme. os cionn 30 y.o., sochair OPS, baol bochtaineachta nó seachghlao. Tabharfar tús áite do na daoine/critéir bhreise, rud a:-úsáideann siad POPÅ» 2014-2020-5pointe, a chuirtear chun sochair don phróifíl tríú cúnamh i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus an Institiúid Saothair-4point. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i Radom commune, atá faoi bhun na tairsí marc defaworization. i Maz.Barometer na Bochtaineachta agus WYKL. Tá mé ar sé. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis na deiseanna fostaíochta atá ag 22 duine nach bhfuil ag obair ó cheantar bhardas Radomia, lena n-áirítear 3 dhuine ón míbhuntáiste agus 19 nduine, dífhostaíocht nó neamhghníomhaíocht, ag aois na gníomhaíochta os cionn 30 bliain, ag baint tairbhe as sochair OPS, atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh.com sa tréimhse go dtí 31.12.2018. Bainfear an cuspóir sin amach trí dhaoine aonair a chur i bhfeidhm agus trí thacaíocht chuimsitheach a thabhairt do gach rannpháirtí bunaithe ar dhaoine aonair. Tá gníomhaíochtaí beartaithe ag an tionscadal, amhail: comhairleoireacht agus comhairleoireacht, ceardlanna spreagthacha agus inniúlachtaí pobail, cruinnithe tacaíochta le cúramóirí, ceardlanna gníomhacha sa chuardach poist, cúrsaí gairme agus oiliúint lena n-ardaítear cáilíochtaí agus obair phobail, a rannchuideoidh, i measc nithe eile, le hinniúlachtaí agus scileanna pobail a mhéadú, scileanna nua a mhéadú nó a shealbhú ó thaobh post a chuardach go gníomhach agus go héifeachtach, cáilíochtaí nua a ardú nó a fháil atá oiriúnaithe do riachtanais an mhargaidh saothair agus dá réir sin. Soláthróidh eintitis speisialaithe, e.g. WUP(post), seirbhísí gníomhacha cuimsithe de chineál gairmiúil. Cuirfidh an pug i R-mi an tionscadal i bhfeidhm thar ceann Bardas M.Radomia ar bhonn na cumhachta aturnae. An tUachtarán M. Radomia (sa Pholainnis). (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 22 osebam, ki ne delajo na območju občine m.R-mia, vključno s 3 osebami z invalidnostjo 10 % v skupini/in 19 osebami, brezposelnimi ali neaktivnimi, v starosti poklicne dejavnosti. Prednost bodo imele osebe/merila dodane točke, ki:-uporabljajo POPÅ" 2014–2020–5point, se knjižijo v dobro tretjega profila pomoči v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in zavodom za delo-4point. Projekt se bo izvajal v Radom občini, ki je pod pragom defaworization mark. v Maz.Barometer za revščino in Wykl. Jaz sem pri tem. Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 22 ljudi, ki ne delajo na območju občine RADOMIA, vključno s 3 osebami iz prikrajšanosti in 19 ljudmi. brezposelnost ali neaktivnost, v starosti nad 30 let, ki imajo koristi od prejemkov OPS, ki jim grozi revščina ali izključenost.com v obdobju do 31.12.2018. Ta cilj bo dosežen z uporabo posameznikov in celovito podporo vsakemu udeležencu na podlagi posameznikov. pot ponovnega vključevanja, ki so jo ustvarili posamezniki. za vsako osebo ob upoštevanju njihovih dejanskih predispozicij in možnosti, ki jih je treba opredeliti v diagnostičnem procesu. Projekt je načrtoval dejavnosti, kot so: svetovanje in svetovanje, motivacijske delavnice in kompetence skupnosti, podpora srečanjem z oskrbovalci, delavnice za aktivno iskanje zaposlitve, poklicni tečaji in usposabljanja za dvig kvalifikacij in delo v skupnosti, kar bo med drugim prispevalo k povečanju kompetenc in spretnosti skupnosti, povečanju ali pridobivanju novih znanj in spretnosti v smislu aktivnega in učinkovitega iskanja zaposlitve, pridobivanju ali pridobivanju novih kvalifikacij, prilagojenih potrebam trga dela in posledično. Storitve dejavnega vključevanja profesionalne narave bodo zagotavljali specializirani subjekti, npr. WUP(post). Pug v R-mi bo projekt izvajal v imenu občine M.Radomia na podlagi pooblastila. Predsednik M. RADOMIA (v poljščini). (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 22 души, които не работят от района на община М.Р-миа, включително трима души с увреждане 10 % от групата/и 19 души, безработни или неактивни, на възраст над 30 години, ползата от обезщетения по OPS, риска от бедност или извикване. Предпочитат се добавените критерии, които:-те използват POPÅ" 2014—2020—5point, се кредитират в третия профил на помощта в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и Трудовата институция-4point. Проектът ще бъде реализиран в община Радом, която е под прага на дефоморизация в Maz.Barometer of Poverty и Wykl. Аз съм в това. Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 22 души, които не работят от района на община РАДОМИА, включително 3 души в неравностойно положение и 19 души. безработица или неактивност, на възраст над 30 години, ползващи се от обезщетения по ОПС, изложени на риск от бедност или изключване.com в периода до 31.12.2018 г. Тази цел ще бъде постигната чрез прилагане на отделни лица и цялостна подкрепа за всеки участник въз основа на отделни лица, пътят на реинтеграция, създаден от отделните лица, за всяко лице, като се вземат предвид действителните му предразположения и възможностите, които трябва да бъдат определени в процеса на диагностициране. Проектът е планирал дейности като: консултации и консултации, мотивационни семинари и компетенции на общността, подкрепа на срещи с полагащи грижи лица, активни работни срещи за търсене на работа, професионални курсове и обучения за повишаване на квалификацията и работа в общността, което ще допринесе, наред с другото, за увеличаване на компетентностите и общностните умения, за повишаване или придобиване на нови умения по отношение на активното и ефективно търсене на работа, повишаване или придобиване на нови квалификации, съобразени с нуждите на пазара на труда и следователно. Услугите за активно приобщаване от професионален характер ще се предоставят от специализирани структури, напр. WUP(post). Мопсът в Р-ми ще изпълни проекта от името на община М.Радомия въз основа на пълномощно. Председател M. RADOMIA (на полски език). (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 22 persuna li ma jaħdmux miż-żona tal-komun ta’ m.R-mja, inklużi 3 persuni b’diżabilità ta’ 10 % tal-grupp/u 19-il persuna qiegħda jew inattivi, fl-età tal-attività tax-xogħol.’il fuq minn 30 sena, il-benefiċċju tal-benefiċċji tal-OPS, ir-riskju tal-faqar jew il-ħruġ. Il-persuni/kriterji miżjuda se jkunu ppreferuti, li:-jużaw POPÅ" 2014–2020–5punti, huma kkreditati lit-tielet profil ta’ għajnuna skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjoni tax-Xogħol-4 punt. Il-proġett se jiġi implimentat fil-komun ta’ Radom, li huwa taħt il-limitu tal-marka ta’ deaworizzazzjoni f’Maz.Barometer of poverty and Wykl. Jien fuq dan. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 22 persuna li ma jaħdmux miż-żona tal-muniċipalità ta’ RADOMIA, inklużi 3 persuni mill-iżvantaġġ u 19-il persuna. il-qgħad jew in-nuqqas ta’ attività, fl-età tal-attività ta’ aktar minn 30 sena, li jibbenefikaw mill-benefiċċji tal-OPS, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni.com fil-perjodu sal-31.12.2018. Dan l-objettiv ser jinkiseb permezz tal-applikazzjoni ta’ individwi u appoġġ komprensiv lil kull parteċipant ibbażat fuq individwi. it-triq ta’ integrazzjoni mill-ġdid maħluqa minn individwi. għal kull persuna, b’kont meħud tal-predispożizzjonijiet u l-possibbiltajiet attwali tagħhom li għandhom jiġu definiti fil-proċess dijanjostiku. Il-proġett għandu attivitajiet ippjanati bħal: konsulenza u konsulenza, workshops motivazzjonali u kompetenzi komunitarji, laqgħat ta’ appoġġ mal-persuni li jindukraw, sessjonijiet ta’ ħidma attivi għat-tiftix ta’ impjieg, korsijiet u taħriġ vokazzjonali li jżidu l-kwalifiki u x-xogħol fil-komunità, li se jikkontribwixxu, fost l-oħrajn, għaż-żieda fil-kompetenzi u l-ħiliet tal-komunità, iż-żieda jew il-kisba ta’ ħiliet ġodda f’termini ta’ tiftix attiv u effettiv għax-xogħol, iż-żieda jew il-kisba ta’ kwalifiki ġodda mfassla għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u konsegwentement. Servizzi ta’ inklużjoni attiva ta’ natura professjonali se jiġu pprovduti minn entitajiet speċjalizzati, eż. WUP(post). Il-pug f’R-mi se jimplimenta l-proġett f’isem il-Muniċipalità ta’ M.Radomia fuq il-bażi tal-prokura. Il-President M. RADOMIA (bil-Pollakk). (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 22 pessoas que não trabalham na área da comuna m.R-mia, incluindo 3 pessoas com uma deficiência de 10 % do grupo/e 19 pessoas. desempregados ou inativos, na idade da atividade profissional. acima de 30 anos, o benefício de benefícios OPS, o risco de pobreza ou outcall. O ponto "pessoas/critérios acrescentados" será preferível, que: — utilizam POPÅ" 2014-2020-5 pontos, são creditados no terceiro perfil de ajuda, em conformidade com a Lei de Promoção do Emprego e a Instituição do Trabalho-4ponto. O projeto será implementado na comuna de Radom, que está abaixo do limiar da marca de defaworização. em Maz.Barometer of Poverty e Wykl. Estou a tratar disso. O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 22 pessoas que não trabalham na área do concelho de RADOMIA, incluindo 3 pessoas desfavorecidas e 19 pessoas. desemprego ou não atividade, com idade superior a 30 anos, beneficiando de benefícios OPS, em risco de pobreza ou exclusão.com no período até 31.12.2018. Este objetivo será alcançado através da aplicação dos indivíduos e do apoio integral a cada participante a partir dos indivíduos. o caminho de reintegração criado pelos indivíduos. para cada pessoa, levando em conta suas predisposições reais e possibilidades a serem definidas no processo diagnóstico. O projeto planeou atividades como: aconselhamento e aconselhamento, workshops motivacionais e competências da comunidade, reuniões de apoio com prestadores de cuidados, workshops ativos de procura de emprego, cursos profissionais e formações que aumentem as qualificações e o trabalho comunitário, o que contribuirá, nomeadamente, para aumentar as competências e as aptidões da comunidade, aumentar ou adquirir novas competências em termos de procura ativa e eficaz de emprego, aumentar ou adquirir novas qualificações adaptadas às necessidades do mercado de trabalho e, consequentemente, Os serviços de inclusão ativa de natureza profissional serão prestados por entidades especializadas, por exemplo, WUP (post). O Pug em R-mi executará o projeto em nome do Concelho de M.Radomia com base na procuração. Presidente M. RADOMIA (em polaco). (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet henvender sig til 22 personer, der ikke arbejder fra kommunens område, herunder 3 personer med et handicap på 10 % af gruppen/og 19 personer, arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive, i en alder af erhvervsaktivitet. over 30 år, fordelen ved OPS-ydelser, risikoen for fattigdom eller kulmination. De personer/kriterier, der tilføjes, foretrækkes, som: — de anvender POPÅ" 2014-2020-5 point, krediteres den tredje støtteprofil i overensstemmelse med loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutionen-4point. Projektet vil blive gennemført i Radom kommune, som ligger under tærsklen for defaworisation mark. i Maz.Barometer of Poverty and Wykl. Jeg er i gang. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 22 personer, der ikke arbejder fra området i RADOMIA kommune, herunder 3 personer fra ulempen og 19 personer. arbejdsløshed eller ikke-aktivitet, i en alder af aktivitet over 30 år, der nyder godt af OPS-ydelser, i risiko for fattigdom eller udstødelse.com i perioden indtil 31.12.2018. Dette mål vil blive nået gennem anvendelse af enkeltpersoner og omfattende støtte til hver deltager baseret på enkeltpersoner. stien til reintegration skabt af enkeltpersoner. for hver person under hensyntagen til deres faktiske dispositioner og muligheder, der skal defineres i diagnosticeringsprocessen. Projektet har planlagt aktiviteter som f.eks.: rådgivning og rådgivning, motiverende workshopper og fællesskabskompetencer, støttemøder med omsorgspersoner, aktive jobsøgningsworkshopper, erhvervsuddannelseskurser og kurser, der øger kvalifikationer og samfundsarbejde, hvilket bl.a. vil bidrage til at øge kompetencer og fællesskabsfærdigheder, øge eller tilegne sig nye færdigheder i form af aktiv og effektiv jobsøgning, højne eller tilegne sig nye kvalifikationer, der er skræddersyet til arbejdsmarkedets behov og dermed. Tjenester vedrørende aktiv inklusion af faglig karakter vil blive leveret af specialiserede enheder, f.eks. WUP(post). Pug i R-mi vil gennemføre projektet på vegne af kommunen M.Radomia på grundlag af fuldmagten. Formand M. RADOMIA (på polsk). (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 22 de persoane care nu lucrează din zona comunei m.R-mia, dintre care 3 persoane cu un handicap de 10 % din grup/și 19 persoane. șomeri sau inactivi, la vârsta de activitate profesională. peste 30 ani, beneficiul prestațiilor OPS, riscul de sărăcie sau de inactivitate. Vor fi preferate persoanele/criteriile adăugate, care: – utilizează POPÅ" 2014-2020-5 puncte, sunt creditate celui de-al treilea profil de ajutor în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și cu Institutul Muncii-4 punct. Proiectul va fi implementat în comuna Radom, care este sub pragul de defaworizare marca. în Maz.Barometru de sărăcie și Wykl. Mă ocup eu de asta. Obiectivul principal al proiectului este de a crește oportunitățile de angajare a 22 de persoane care nu lucrează din zona municipiului RADOMIA, inclusiv 3 persoane din dezavantaj și 19 persoane. șomaj sau inactivitate, la vârsta de peste 30 de ani, beneficiind de prestații OPS, expuse riscului de sărăcie sau excluziune.com în perioada până la 31.12.2018. Acest obiectiv va fi realizat prin aplicarea indivizilor și a sprijinului cuprinzător pentru fiecare participant, bazat pe indivizi. calea de reintegrare creată de indivizi. pentru fiecare persoană, luând în considerare predispozițiile și posibilitățile reale ale acestora care urmează să fie definite în procesul de diagnosticare. Proiectul a planificat activități precum: consiliere și consiliere, ateliere motivaționale și competențe comunitare, sprijinirea întâlnirilor cu îngrijitorii, ateliere de căutare activă a unui loc de muncă, cursuri profesionale și cursuri de formare pentru creșterea calificărilor și a muncii în folosul comunității, care vor contribui, printre altele, la creșterea competențelor și a abilităților comunitare, la creșterea sau dobândirea de noi competențe în ceea ce privește căutarea activă și eficientă a unui loc de muncă, creșterea sau dobândirea de noi calificări adaptate nevoilor pieței muncii și, în consecință, Serviciile de incluziune activă de natură profesională vor fi furnizate de entități specializate, de exemplu WUP(post). Pug din R-mi va implementa proiectul în numele municipalității din M.Radomia pe baza procurii. Președintele M. RADOMIA (în poloneză). (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 22 personer som inte arbetar från kommunen m.R-mia, varav 3 personer med en funktionsnedsättning på 10 % av gruppen/och 19 personer, arbetslösa eller inaktiva, i yrkeslivets ålder. över 30 år, förmånen av OPS-förmåner, risken för fattigdom eller outcall. De personer/kriterier som läggs till kommer att föredras, som:-de använder POPÅ” 2014–2020–5point, krediteras den tredje stödprofilen i enlighet med lagen om främjande av sysselsättning och arbetsinstitutionen-4point. Projektet kommer att genomföras i Radom kommun, som ligger under tröskeln för defaworisation mark. i Maz.Barometer of Poverty och Wykl. Jag håller på. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 22 personer som inte arbetar i regionen RADOMIA, varav 3 personer från missgynnade personer och 19 personer. Arbetslöshet eller icke-verksamhet, vid en ålder av verksamhet över 30 år, som omfattas av OPS-förmåner, riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning.com under perioden fram till den 31.12.2018. Detta mål kommer att uppnås genom tillämpning av individer och omfattande stöd till varje deltagare baserat på individer, vägen till återanpassning som skapats av individer. För varje person, med beaktande av deras faktiska predispositioner och möjligheter som ska definieras i den diagnostiska processen. Projektet har planerat aktiviteter såsom: rådgivning och rådgivning, motivationsworkshoppar och samhällskompetenser, stödja möten med anhörigvårdare, aktiva jobbsökningsseminarier, yrkesutbildningar och fortbildningar som höjer kvalifikationerna och samhällsarbetet, vilket bland annat kommer att bidra till att öka kompetensen och samhällskompetensen, öka eller förvärva nya färdigheter när det gäller aktivt och effektivt arbetssökande, höja eller förvärva nya kvalifikationer som är anpassade till arbetsmarknadens behov och följaktligen. Professionella tjänster för aktiv inkludering kommer att tillhandahållas av specialiserade enheter, t.ex. WUP (post). Pugen i R-mi genomför projektet på uppdrag av M.Radomia kommun med stöd av fullmakten. Ordförande RADOMIA (på polska). (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-8558/17
0 references