Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Eletz County (I) (Q132984)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q132984 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Eletz County (I) |
Project Q132984 in Poland |
Statements
2,087,274.74 zloty
0 references
2,455,617.34 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2015
0 references
31 May 2016
0 references
POWIAT EŁCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W EŁKU
0 references
53°49'26.4"N, 22°21'42.8"E
0 references
53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E
0 references
53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E
0 references
53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 roku życia w powiecie ełckim. W ramach projektu wsparciem zostanie objęta grupa 244 osób bezrobotnych mieszkańców pow. ełckiego w wieku powyżej 29 roku życia, znajdujące się w grupie pierwszej oddalenia– bezrobotni aktywni (I profil pomocy) lub w grupie drugiej oddalenia – bezrobotni wymagający wsparcia (II profil pomocy), a dodatkowo spełniające co najmniej jedno z kryteriów tj. osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby niskowykwalifikowane (tj. osoby o niskich kwalifikacjach). Termin rekrutacji grupy uczestników będzie trwał do 31.12.2015r.Uszczegóławiając planuje się objęcie wsparciem co najmniej 41 osób długotrwale bezrobotnych, 8 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, 10os. po 50 roku życia oraz min.108 z niskimi kwalifikacjami. Zadania jakie chcemy realizować w ramach projektu to m.in. pośrednictwo pracy, którym objęci będą wszyscy uczestnicy projektu tj. 244os., mające na celu zidentyfikowanie problemów osób bezrobotnych i ukierunkowanie ich na zaplanowane w projekcie formy wsparcia, co znajdzie odzwierciedlenie w opracowanym Indywidualnym Planie Działania. Inne zadania, jakie będą realizowane w ramach projektu to staże zawodowe dla 167 os., prace interwencyjne dla 17 os., dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 26os. oraz refundacje wyposażenia stanowisk pracy dla 34 os. Wybór tej grupy wynika z potrzeby podjęcia kompleksowych działań na rzecz osób bezrobotnych, które mają problemy ze znalezieniem pracy. Wolny rynek, silna konkurencja a także coraz powszechniejsza forma płatnej edukacji stawiają gro osób w obliczu rzeczywistości, która niesie konieczność sprostania wysokim wymaganiom pracodawców odnośnie kwalifikacji zawodowych i innych umiejętności niezbędnych w pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people over the age of 29 in the Elk County. The project will support a group of 244 unemployed people over the age of 29 who are in the first remote group – active unemployed (I aid profile) or in the second remote group – unemployed persons requiring support (II aid profile) and meeting at least one of the criteria, i.e. long-term unemployed, disabled persons, persons over 50 years of age, women, low-skilled people (i.e. low-skilled persons). The recruitment deadline of the group of participants will run until 31.12.2015.In detail, it is planned to support at least 41 long-term unemployed people, 8 people with a degree of disability, 10 people after 50 years of age and min.108 with low qualifications. The tasks we want to carry out within the project include intermediation of work, which will be covered by all participants of the project, i.e. 244person, aimed at identifying the problems of unemployed people and targeting them on the forms of support planned in the project, as reflected in the Individual Action Plan. Other tasks to be carried out under the project include internships for 167 people, intervention work for 17 people, start-up grants for 26 people and refunds for the equipment of workstations for 34 people. The choice of this group stems from the need to take comprehensive measures for unemployed people who have difficulty finding a job. The free market, strong competition and the increasingly widespread form of paid education put a large number of people in the face of a reality that requires employers to meet the high demands of employers in terms of professional qualifications and other skills needed to work. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs âgés de plus de 29 ans dans le district d’Elk. Le projet soutiendra un groupe de 244 chômeurs dans la région d’Ełtsk âgés de plus de 29 ans, qui se trouvent dans le premier groupe éloigné — les chômeurs actifs (profil d’aide I) ou dans le deuxième groupe éloigné — les chômeurs ayant besoin d’une aide (deuxième profil d’aide), et répondant en outre à au moins un des critères, à savoir les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire les personnes peu qualifiées). La date limite de recrutement d’un groupe de participants durera jusqu’au 31.12.2015. Plus en détail, il est prévu de couvrir au moins 41 chômeurs de longue durée, 8 personnes présentant un degré de handicap, 10 personnes après 50 ans et min. 108 personnes ayant de faibles qualifications. Les tâches que nous voulons réaliser dans le cadre du projet comprennent l’intermédiation des travaux, qui sera couvert par tous les participants au projet, c’est-à-dire l’intermédiation des travaux. 244 pour identifier les problèmes des chômeurs et les cibler sur les formes de soutien prévues dans le projet, qui seront reflétées dans le plan d’action individuel. Les autres tâches qui seront exécutées dans le cadre du projet comprennent des stages pour 167 personnes, le travail d’intervention pour 17 personnes, des subventions pour la création d’une entreprise pour 26 personnes et le remboursement des équipements pour les postes de travail pour 34 personnes. Le choix de ce groupe repose sur la nécessité de prendre des mesures globales en faveur des chômeurs qui ont de la difficulté à trouver un emploi. Le libre marché, la forte concurrence et la forme croissante de l’éducation rémunérée placent de nombreuses personnes face à une réalité qui oblige les employeurs à répondre aux exigences élevées des employeurs en termes de qualifications professionnelles et d’autres compétences nécessaires au travail. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose über 29 Jahre im Bezirk Elk zu erhöhen. Das Projekt wird eine Gruppe von 244 Arbeitslosen in der Region Ełtsk über 29 Jahre unterstützen, die sich in der ersten abgelegenen Gruppe befinden – aktive Arbeitslose (I-Hilfe-Profil) oder in der zweiten entlegenen Gruppe – Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen (zweites Hilfsprofil) und zusätzlich mindestens eines der Kriterien erfüllen, d. h. Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Menschen über 50 Jahre, Frauen, Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte). Die Frist für die Einstellung einer Teilnehmergruppe endet bis zum 31.12.2015. Im Einzelnen sollen mindestens 41 Langzeitarbeitslose, 8 Personen mit einem Grad an Behinderung, 10 Personen nach 50 Jahren und min.108 mit geringer Qualifikation abgedeckt werden. Zu den Aufgaben, die wir im Rahmen des Projekts ausführen möchten, gehören die Vermittlung von Arbeiten, die von allen Projektteilnehmern abgedeckt werden, d. h. 244, um die Probleme der Arbeitslosen zu ermitteln und sie auf die im Rahmen des Projekts vorgesehenen Formen der Unterstützung auszurichten, die im individuellen Aktionsplan zum Ausdruck kommen werden. Weitere Aufgaben, die im Rahmen des Projekts ausgeführt werden, umfassen Praktika für 167 Personen, Interventionsarbeiten für 17 Personen, Zuschüsse für die Gründung eines Unternehmens für 26 Personen und Erstattungen von Ausrüstung für Arbeitsplätze für 34 Personen. Die Wahl dieser Gruppe beruht auf der Notwendigkeit, umfassende Maßnahmen für Arbeitslose zu ergreifen, die Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden. Der freie Markt, der starke Wettbewerb sowie die zunehmende Form der bezahlten Bildung stellen viele Menschen in die Realität, die Arbeitgeber dazu verpflichtet, die hohen Anforderungen der Arbeitgeber an berufliche Qualifikationen und andere für die Arbeit erforderliche Qualifikationen zu erfüllen. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor werklozen ouder dan 29 jaar in het district Elk. Het project zal steun verlenen aan een groep van 244 werklozen in de regio Ełtsk boven de 29 jaar, die behoren tot de eerste afgelegen groep — actieve werklozen (I-steunprofiel) of in de tweede afgelegen groep — werklozen die steun nodig hebben (tweede steunprofiel), en bovendien voldoen aan ten minste één van de criteria, namelijk langdurig werklozen, mensen met een handicap, mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, laaggeschoolden (d.w.z. laaggeschoolden). De uiterste termijn voor het aanwerven van een groep deelnemers loopt tot 31.12.2015. Meer in detail is het de bedoeling dat ten minste 41 langdurig werklozen, 8 personen met een handicap, 10 personen na 50 jaar en min.108 personen met een lage kwalificaties worden bestreken. De taken die wij in het kader van het project willen uitvoeren, omvatten de bemiddeling van werkzaamheden, die door alle projectdeelnemers zullen worden gedekt, d.w.z. 244 de problemen van werklozen in kaart te brengen en hen te richten op de in het project geplande vormen van steun, die in het individuele actieplan zullen worden weerspiegeld. Andere taken die in het kader van het project zullen worden uitgevoerd, zijn stages voor 167 personen, interventiewerkzaamheden voor 17 personen, subsidies voor het starten van een bedrijf voor 26 personen en vergoedingen voor apparatuur voor werkplekken voor 34 personen. De keuze van deze groep is gebaseerd op de noodzaak om allesomvattende maatregelen te nemen voor werklozen die moeite hebben een baan te vinden. De vrije markt, de sterke concurrentie en de toenemende vorm van betaald onderwijs maken veel mensen geconfronteerd met een realiteit die vereist dat werkgevers voldoen aan de hoge eisen van werkgevers op het gebied van beroepskwalificaties en andere vaardigheden die nodig zijn voor het werk. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni nel distretto di Elk. Il progetto sosterrà un gruppo di 244 disoccupati residenti nella regione di Ełtsk di età superiore ai 29 anni, che appartengono al primo gruppo remoto — disoccupati attivi (profilo di aiuto) o nel secondo gruppo remoto — disoccupati che necessitano di sostegno (profilo di secondo aiuto) e che soddisfano inoltre almeno uno dei criteri, vale a dire i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le persone di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone poco qualificate (ossia le persone poco qualificate). Il termine per l'assunzione di un gruppo di partecipanti durerà fino al 31.12.2015.In modo più dettagliato, si prevede di coprire almeno 41 disoccupati di lungo periodo, 8 persone con un grado di disabilità, 10 persone dopo 50 anni e almeno 108 persone con qualifiche basse. I compiti che vogliamo svolgere nell'ambito del progetto comprendono l'intermediazione del lavoro, che sarà coperto da tutti i partecipanti al progetto, vale a dire 244 per individuare i problemi dei disoccupati e indirizzarli sulle forme di sostegno previste nel progetto, che si rifletteranno nel piano d'azione individuale. Altri compiti che saranno svolti nell'ambito del progetto comprendono tirocini per 167 persone, lavori di intervento per 17 persone, sovvenzioni per l'avvio di un'attività per 26 persone e rimborsi di attrezzature per posti di lavoro per 34 persone. La scelta di questo gruppo si basa sulla necessità di intraprendere azioni globali per i disoccupati che hanno difficoltà a trovare un lavoro. Il libero mercato, la forte concorrenza e la crescente forma di istruzione retribuita mettono molte persone di fronte a una realtà che richiede ai datori di lavoro di soddisfare le elevate esigenze dei datori di lavoro in termini di qualifiche professionali e altre competenze necessarie per il lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas mayores de 29 años en el distrito de Elk. El proyecto apoyará a un grupo de 244 residentes desempleados de la región de Ełtsk mayores de 29 años, que se encuentran en el primer grupo remoto (desempleado activo (perfil de ayuda I) o en el segundo grupo remoto — personas desempleadas que necesitan ayuda (segundo perfil de ayuda) y que cumplen además al menos uno de los criterios, es decir, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas mayores de 50 años, las mujeres y las personas poco cualificadas (es decir, las personas poco cualificadas). El plazo para la contratación de un grupo de participantes durará hasta el 31.12.2015.Con más detalle, está previsto cubrir al menos a 41 desempleados de larga duración, 8 personas con un grado de discapacidad, 10 personas después de 50 años de edad y min. 108 con cualificaciones bajas. Las tareas que queremos llevar a cabo dentro del proyecto incluyen la intermediación del trabajo, que será cubierto por todos los participantes en el proyecto, es decir. 244 para identificar los problemas de los desempleados y orientarlos hacia las formas de apoyo previstas en el proyecto, que se reflejarán en el Plan de Acción Individual. Otras tareas que se llevarán a cabo en el marco del proyecto incluyen pasantías para 167 personas, trabajo de intervención para 17 personas, subvenciones para la creación de una empresa para 26 personas y reembolsos de equipos para puestos de trabajo para 34 personas. La elección de este grupo se basa en la necesidad de adoptar medidas integrales para las personas desempleadas que tienen dificultades para encontrar un empleo. El libre mercado, la fuerte competencia y la creciente forma de educación remunerada ponen a muchas personas ante una realidad que obliga a los empleadores a satisfacer las elevadas demandas de los empleadores en términos de cualificaciones profesionales y otras competencias necesarias para el trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse over 29 år i Elk Amt. Projektet vil støtte en gruppe på 244 arbejdsløse over 29 år, som er i den første fjerngruppe â EUR aktive arbejdsløse (I-støtteprofil) eller i den anden fjerngruppe â EUR arbejdsløse, der har behov for støtte (II-støtteprofil), og som opfylder mindst et af kriterierne, dvs. langtidsledige, handicappede, personer over 50 år, kvinder, lavtuddannede (dvs. lavtuddannede). Deltagergruppens ansættelsesfrist løber indtil den 31.12.2015. Det er planen, at den skal støtte mindst 41 langtidsledige, 8 personer med en grad af handicap, 10 personer efter 50 år og min.108 med lave kvalifikationer. De opgaver, vi ønsker at udføre inden for projektet, omfatter formidling af arbejde, som vil blive dækket af alle projektdeltagere, dvs. 244 personer, der har til formål at identificere de arbejdsløses problemer og målrette dem mod de former for støtte, der er planlagt i projektet, som afspejlet i den individuelle handlingsplan. Andre opgaver, der skal udføres i forbindelse med projektet, omfatter praktikophold for 167 personer, interventionsarbejde for 17 personer, opstartsstøtte til 26 personer og refusion af arbejdsudstyr til 34 personer. Valget af denne gruppe skyldes behovet for at træffe omfattende foranstaltninger for arbejdsløse, der har svært ved at finde et job. Det frie marked, den stærke konkurrence og den stadig mere udbredte form for lønnet uddannelse stiller et stort antal mennesker over for en realitet, der kræver, at arbejdsgiverne opfylder arbejdsgivernes høje krav med hensyn til faglige kvalifikationer og andre færdigheder, der er nødvendige for at kunne arbejde. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών στην κομητεία Elk. Το έργο θα στηρίξει μια ομάδα 244 ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι στην πρώτη απομακρυσμένη ομάδα «ενεργοί άνεργοι» (προφίλ βοήθειας) ή στη δεύτερη απομακρυσμένη ομάδα άνεργοι που χρειάζονται στήριξη (προφίλ βοήθειας II) και πληρούν τουλάχιστον ένα από τα κριτήρια, δηλαδή μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η προθεσμία πρόσληψης της ομάδας συμμετεχόντων λήγει στις 31.12.2015.Στοιχεία, προβλέπεται η στήριξη τουλάχιστον 41 μακροχρόνια ανέργων, 8 ατόμων με βαθμό αναπηρίας, 10 ατόμων μετά την ηλικία των 50 ετών και τουλάχιστον 108 ατόμων με χαμηλά προσόντα. Τα καθήκοντα που θέλουμε να εκτελέσουμε στο πλαίσιο του έργου περιλαμβάνουν τη διαμεσολάβηση της εργασίας, η οποία θα καλυφθεί από όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, δηλαδή 244 άτομα, με στόχο τον εντοπισμό των προβλημάτων των ανέργων και τη στόχευσή τους στις μορφές στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο, όπως αντικατοπτρίζεται στο ατομικό σχέδιο δράσης. Άλλα καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου είναι οι περίοδοι πρακτικής άσκησης για 167 άτομα, οι παρεμβάσεις για 17 άτομα, οι επιχορηγήσεις εκκίνησης για 26 άτομα και οι επιστροφές για τον εξοπλισμό των σταθμών εργασίας για 34 άτομα. Η επιλογή αυτής της ομάδας απορρέει από την ανάγκη να ληφθούν ολοκληρωμένα μέτρα για τους ανέργους που δυσκολεύονται να βρουν εργασία. Η ελεύθερη αγορά, ο ισχυρός ανταγωνισμός και η ολοένα και πιο διαδεδομένη μορφή αμειβόμενης εκπαίδευσης θέτουν ένα μεγάλο αριθμό ατόμων μπροστά σε μια πραγματικότητα που απαιτεί από τους εργοδότες να ανταποκρίνονται στις υψηλές απαιτήσεις των εργοδοτών όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα και άλλες δεξιότητες που απαιτούνται για την εργασία. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u Elk županiji. Projektom će se pružiti potpora skupini od 244 nezaposlene osobe starije od 29 godina koje su u prvoj udaljenoj skupini nezaposlenih (profil pomoći) ili u drugoj udaljenoj skupini nezaposlenih osoba koje traže potporu (II profil pomoći) i ispunjavaju barem jedan od kriterija, tj. dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, osobe starije od 50 godina, žene, niskokvalificirane osobe (tj. niskokvalificirane osobe). Rok za zapošljavanje skupine sudionika trajat će do 31.12.2015. Detaljno se planira pružiti potpora najmanje 41 dugotrajno nezaposlenim osobama, 8 osoba sa stupnjem invaliditeta, 10 osoba nakon 50 godina i min.108 osoba s niskim kvalifikacijama. Zadaci koje želimo obavljati u okviru projekta uključuju posredovanje u radu, koje će pokrivati svi sudionici projekta, odnosno 244 osobe, s ciljem identificiranja problema nezaposlenih i njihovog usmjeravanja na oblike potpore planirane u projektu, kao što se odražava u individualnom akcijskom planu. Ostali zadaci koji će se provoditi u okviru projekta uključuju stažiranje za 167 osoba, interventni rad za 17 osoba, bespovratna sredstva za pokretanje poduzeća za 26 osoba i povrat sredstava za opremu radnih stanica za 34 osobe. Izbor te skupine proizlazi iz potrebe za poduzimanjem sveobuhvatnih mjera za nezaposlene osobe koje imaju poteškoća s pronalaskom posla. Slobodno tržište, snažna konkurencija i sve rašireniji oblik plaćenog obrazovanja suočavaju se s velikim brojem ljudi koji zahtijevaju od poslodavaca da zadovolje visoke zahtjeve poslodavaca u pogledu stručnih kvalifikacija i drugih vještina potrebnih za rad. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare ale șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani în județul Elk. Proiectul va sprijini un grup de 244 de șomeri cu vârsta de peste 29 de ani care se află în primul grup aflat în șomaj activ (profilul de ajutor I) sau în cel de-al doilea grup îndepărtat de șomeri care au nevoie de sprijin (profilul de ajutor II) și care îndeplinesc cel puțin unul dintre criterii, și anume șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele slab calificate (și anume persoanele slab calificate). Termenul limită de recrutare a grupului de participanți va dura până la 31.12.2015.În detaliu, se prevede sprijinirea a cel puțin 41 de șomeri de lungă durată, 8 persoane cu un grad de handicap, 10 persoane după vârsta de 50 de ani și min.108 cu calificare scăzută. Sarcinile pe care dorim să le îndeplinim în cadrul proiectului includ intermedierea muncii, care va fi acoperită de toți participanții la proiect, adică 244person, cu scopul de a identifica problemele șomerilor și de a-i direcționa către formele de sprijin planificate în cadrul proiectului, astfel cum se reflectă în Planul individual de acțiune. Alte sarcini care urmează să fie efectuate în cadrul proiectului includ stagii pentru 167 de persoane, lucrări de intervenție pentru 17 persoane, granturi de înființare pentru 26 de persoane și rambursări pentru echiparea stațiilor de lucru pentru 34 de persoane. Alegerea acestui grup rezultă din necesitatea de a lua măsuri cuprinzătoare pentru șomerii care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Piața liberă, concurența puternică și forma tot mai răspândită de educație remunerată pun un număr mare de persoane în fața unei realități care impune angajatorilor să satisfacă cerințele ridicate ale angajatorilor în ceea ce privește calificările profesionale și alte competențe necesare pentru a lucra. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti nezamestnaných vo veku nad 29 rokov v okrese Elk. V rámci projektu sa podporí skupina 244 nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v prvej odľahlej skupine a sú aktívne nezamestnaní (profil pomoci) alebo v druhej vzdialenej skupine nezamestnaných osôb, ktoré potrebujú podporu (II profil pomoci) a spĺňajú aspoň jedno z kritérií, t. j. dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby s nízkou kvalifikáciou (t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou). Termín náboru skupiny účastníkov bude trvať do 31. 12. 2015. Podrobnejšie sa plánuje podpora najmenej 41 dlhodobo nezamestnaných osôb, 8 osôb s určitým stupňom zdravotného postihnutia, 10 osôb po 50 rokoch veku a min.108 s nízkou kvalifikáciou. Medzi úlohy, ktoré chceme v rámci projektu vykonávať, patrí sprostredkovanie prác, ktoré pokryjú všetci účastníci projektu, t. j. 244 osôb, zamerané na identifikáciu problémov nezamestnaných a ich zameranie na formy podpory plánované v projekte, ako sa uvádza v individuálnom akčnom pláne. Medzi ďalšie úlohy, ktoré sa majú v rámci projektu vykonávať, patria stáže pre 167 osôb, intervenčná práca pre 17 osôb, granty na začatie činnosti pre 26 osôb a náhrady za vybavenie pracovísk pre 34 osôb. Výber tejto skupiny vyplýva z potreby prijať komplexné opatrenia pre nezamestnaných, ktorí majú problém nájsť si prácu. Voľný trh, silná konkurencia a čoraz rozšírenejšia forma plateného vzdelávania priviedli veľký počet ľudí do reality, ktorá si vyžaduje, aby zamestnávatelia uspokojovali vysoké požiadavky zamestnávateľov, pokiaľ ide o odbornú kvalifikáciu a iné zručnosti potrebné na prácu. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena fil-Kontea ta’ Elk. Il-proġett se jappoġġja grupp ta '244 persuni qiegħda fuq l-età ta’ 29 li huma fl-ewwel grupp remot â EUR â EUR attivi qiegħda (profil għajnuna I) jew fit-tieni grupp remoti â EUR persuni qiegħda jeħtieġu appoġġ (profil għajnuna II) u jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji, jiġifieri fit-tul qiegħda, persuni b’diżabilità, persuni ‘l fuq minn 50 sena, nisa, nies b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). L-iskadenza għar-reklutaġġ tal-grupp ta’ parteċipanti se tibqa’ għaddejja sal-31.12.2015.Fid-dettall, huwa ppjanat li jiġu appoġġati mill-inqas 41 persuna qiegħda fit-tul, 8 persuni b’livell ta’ diżabilità, 10 persuni wara l-età ta’ 50 sena u min.108 bi kwalifiki baxxi. Il-kompiti li rridu nwettqu fi ħdan il-proġett jinkludu l-intermedjazzjoni tax-xogħol, li se jkun kopert mill-parteċipanti kollha tal-proġett, jiġifieri 244 persuna, bil-għan li jiġu identifikati l-problemi tal-persuni qiegħda u jiġu mmirati lejn il-forom ta’ appoġġ ippjanati fil-proġett, kif rifless fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Kompiti oħra li għandhom jitwettqu taħt il-proġett jinkludu apprendistati għal 167 persuna, xogħol ta’ intervent għal 17-il persuna, għotjiet tal-bidu għal 26 persuna u rifużjonijiet għat-tagħmir ta’ stazzjonijiet tax-xogħol għal 34 persuna. L-għażla ta’ dan il-grupp tirriżulta mill-ħtieġa li jittieħdu miżuri komprensivi għal persuni qiegħda li għandhom diffikultà biex isibu impjieg. Is-suq ħieles, il-kompetizzjoni b’saħħitha u l-forma dejjem aktar mifruxa ta’ edukazzjoni mħallsa jpoġġu għadd kbir ta’ persuni fid-dawl ta’ realtà li teħtieġ li min iħaddem jissodisfa d-domandi għoljin ta’ min iħaddem f’termini ta’ kwalifiki professjonali u ħiliet oħra meħtieġa biex jaħdmu. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas desempregadas com mais de 29 anos no condado de Elk. O projeto apoiará um grupo de 244 desempregados com mais de 29 anos que se encontram no primeiro grupo remoto de desempregados ativos (perfil de ajuda) ou no segundo grupo remoto de desempregados que necessitam de apoio (perfil de ajuda II) e que preenchem pelo menos um dos critérios, ou seja, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas pouco qualificadas (ou seja, pessoas pouco qualificadas). O prazo de recrutamento do grupo de participantes decorrerá até 31.12.2015.Em pormenor, está previsto apoiar pelo menos 41 desempregados de longa duração, 8 pessoas com um grau de deficiência, 10 pessoas após 50 anos de idade e min.108 com baixas qualificações. As tarefas que pretendemos realizar no âmbito do projeto incluem a intermediação de trabalho, que será coberta por todos os participantes do projeto, ou seja, 244 pessoas, com o objetivo de identificar os problemas dos desempregados e de os orientar para as formas de apoio previstas no projeto, tal como refletido no Plano de Ação Individual. Outras tarefas a serem realizadas no âmbito do projeto incluem estágios para 167 pessoas, trabalho de intervenção para 17 pessoas, malas de arranque para 26 pessoas e reembolsos para o equipamento de postos de trabalho para 34 pessoas. A escolha deste grupo decorre da necessidade de tomar medidas abrangentes para os desempregados que têm dificuldade em encontrar um emprego. O mercado livre, a forte concorrência e a forma cada vez mais generalizada de educação remunerada colocam um grande número de pessoas perante uma realidade que exige que os empregadores respondam às elevadas exigências dos empregadores em termos de qualificações profissionais e outras competências necessárias para trabalhar. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistymismahdollisuuksia Elkin läänissä. Hankkeella tuetaan 244:ää yli 29-vuotiasta työtöntä, jotka kuuluvat ensimmäiseen etätyöttömään (tukiprofiili) tai toiseen syrjäiseen ryhmään ”tukea tarvitsevat työttömät” (II tukiprofiili) ja jotka täyttävät vähintään yhden kriteerin eli pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat, naiset, heikosti koulutetut (eli matalan osaamistason henkilöt). Osallistujaryhmän rekrytointiaika päättyy 31.12.2015. Yksityiskohtaisesti on tarkoitus tukea vähintään 41 pitkäaikaistyötöntä, kahdeksaa vammaista henkilöä, 10 henkilöä 50-vuotiaana ja min.108 heikosti koulutettua. Hankkeessa toteutettaviin tehtäviin kuuluu työn välittäminen, josta vastaavat kaikki hankkeen osallistujat eli 244 henkilöä ja jonka tarkoituksena on tunnistaa työttömien ongelmat ja kohdentaa heidät hankkeessa suunniteltuihin tukimuotoihin, kuten yksittäisestä toimintasuunnitelmasta käy ilmi. Muita hankkeen puitteissa suoritettavia tehtäviä ovat 167 henkilön harjoittelujaksot, 17 henkilön interventiotyö, 26 henkilön aloitusapurahat ja 34 henkilön työpisteiden laitteiden palautukset. Ryhmän valinta johtuu tarpeesta toteuttaa kattavia toimenpiteitä työttömien hyväksi, joilla on vaikeuksia löytää työtä. Vapaat markkinat, voimakas kilpailu ja yhä yleistyvä maksullisen koulutuksen muoto asettavat suuren määrän ihmisiä tilanteeseen, jossa työnantajat joutuvat vastaamaan työnantajien korkeisiin vaatimuksiin, jotka koskevat ammattipätevyyttä ja muita työntekoon tarvittavia taitoja. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti brezposelnih, starejših od 29 let, v okrožju Elk. Projekt bo podpiral skupino 244 brezposelnih, starejših od 29 let, ki so v prvi oddaljeni skupini aktivno brezposelni (Profil pomoči) ali v drugi oddaljeni skupini brezposelnih oseb, ki potrebujejo podporo (II profil pomoči) in izpolnjujejo vsaj eno od meril, tj. dolgotrajno brezposelne, invalidne osebe, osebe, starejše od 50 let, ženske, nizkokvalificirane osebe (tj. nizkokvalificirane osebe). Rok za zaposlitev skupine udeležencev bo trajal do 31.12.2015.Podrobno je predvideno, da se podpre vsaj 41 dolgotrajno brezposelnih, 8 oseb z določeno stopnjo invalidnosti, 10 oseb po 50. letu starosti in najmanj 108 oseb z nizkimi kvalifikacijami. Naloge, ki jih želimo opraviti v okviru projekta, vključujejo posredovanje dela, ki ga bodo krili vsi udeleženci projekta, tj. 244oseb, katerih cilj je ugotoviti težave brezposelnih in jih usmeriti v oblike podpore, načrtovane v projektu, kot je razvidno iz individualnega akcijskega načrta. Druge naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta, vključujejo pripravništva za 167 oseb, intervencijsko delo za 17 oseb, zagonska nepovratna sredstva za 26 oseb in nadomestila za opremo na delovnih postajah za 34 oseb. Izbira te skupine izhaja iz potrebe po sprejetju celovitih ukrepov za brezposelne, ki imajo težave pri iskanju zaposlitve. Prosti trg, močna konkurenca in vse bolj razširjena oblika plačanega izobraževanja postavljajo veliko število ljudi v realnost, ki od delodajalcev zahteva, da izpolnijo visoke zahteve delodajalcev po poklicnih kvalifikacijah in drugih znanjih in spretnostih, potrebnih za delo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti nezaměstnaných nad 29 let v okrese Elk. Projekt podpoří skupinu 244 nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří jsou v první odlehlé skupině aktivní nezaměstnaní (profil podpory I) nebo v druhé vzdálené skupině nezaměstnaných osob, které potřebují podporu (II profil podpory) a splňují alespoň jedno z kritérií, tj. dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby starší 50 let, ženy, osoby s nízkou kvalifikací (tj. osoby s nízkou kvalifikací). Termín náboru skupiny účastníků bude trvat do 31. prosince 2015. Podrobně je plánováno na podporu nejméně 41 dlouhodobě nezaměstnaných, 8 osob se stupněm zdravotního postižení, 10 osob po 50 letech a min.108 s nízkou kvalifikací. Mezi úkoly, které chceme v rámci projektu plnit, patří zprostředkování práce, kterou budou hradit všichni účastníci projektu, tj. 244osoba, zaměřená na identifikaci problémů nezaměstnaných a jejich zaměření na formy podpory plánované v rámci projektu, jak se odráží v individuálním akčním plánu. Mezi další úkoly, které mají být v rámci projektu prováděny, patří stáže pro 167 osob, intervenční práce pro 17 osob, granty na zahájení činnosti pro 26 osob a náhrady za vybavení pracovních míst pro 34 osob. Výběr této skupiny vyplývá z potřeby přijmout komplexní opatření pro nezaměstnané osoby, které mají potíže s hledáním zaměstnání. Volný trh, silná konkurence a stále rozšířenější forma placeného vzdělávání staví velký počet lidí do situace, která vyžaduje, aby zaměstnavatelé splňovali vysoké požadavky zaměstnavatelů, pokud jde o odbornou kvalifikaci a další dovednosti potřebné k práci. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių įsidarbinimo galimybes Elko apskrityje. Pagal projektą bus remiama 244 vyresnių nei 29 metų bedarbių grupė, priklausanti pirmajai atokiai grupei â aktyvūs bedarbiai (I pagalbos profilis) arba antroje atokioje grupėje â EUR bedarbiai, kuriems reikalinga parama (II pagalbos profilis) ir atitinkantys bent vieną iš kriterijų, t. y. ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, žemos kvalifikacijos asmenys (t. y. žemos kvalifikacijos asmenys). Dalyvių grupės įdarbinimo terminas baigsis iki 2015 m. gruodžio 31 d. Išsamiau planuojama remti bent 41 ilgalaikį bedarbį, 8 asmenis su tam tikro laipsnio negalia, 10 asmenų po 50 metų amžiaus ir ne mažiau kaip 108 asmenis, turinčius žemą kvalifikaciją. Užduotys, kurias mes norime atlikti pagal projektą, apima tarpininkavimą darbe, kurį vykdys visi projekto dalyviai, t. y. 244 asmenys, kuriais siekiama nustatyti bedarbių problemas ir nukreipti juos į projekte numatytas paramos formas, kaip nurodyta Individualiame veiksmų plane. Kitos pagal projektą vykdytinos užduotys: 167 asmenų stažuotės, intervencinis darbas 17 žmonių, 26 asmenų steigimo dotacijos ir 34 asmenų kompensavimas už darbo vietų įrangą. Ši grupė pasirenkama dėl to, kad reikia imtis visapusiškų priemonių darbo neturintiems asmenims, kuriems sunku susirasti darbą. Dėl laisvos rinkos, stiprios konkurencijos ir vis labiau paplitusios apmokamo švietimo formos daug žmonių susiduria su tikrove, reikalaujančia, kad darbdaviai patenkintų aukštus darbdavių poreikius, susijusius su profesine kvalifikacija ir kitais darbui reikalingais įgūdžiais. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbinātības iespējas, kuri vecāki par 29 gadiem, Elkas apriņķī. Projekts atbalstīs 244 bezdarbnieku grupu, kas vecāki par 29 gadiem, kuri ir pirmajā attālinātajā grupā â EUR aktīvais bezdarbnieks (I palīdzības profils) vai otrajā attālinātajā grupā â EUR bezdarbnieki, kam nepieciešams atbalsts (II palīdzības profils) un atbilst vismaz vienam no kritērijiem, t. i., ilgtermiņa bezdarbnieki, invalīdi, personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, mazkvalificētas personas (t. i., mazkvalificētas personas). Dalībnieku grupas darbā pieņemšanas termiņš ilgs līdz 31.12.2015. Detalizēti plānots atbalstīt vismaz 41 ilgtermiņa bezdarbniekus, 8 cilvēkus ar invaliditāti, 10 cilvēkus pēc 50 gadu vecuma un min.108 ar zemu kvalifikāciju. Uzdevumi, ko vēlamies veikt projekta ietvaros, ietver darba starpniecību, kuru segs visi projekta dalībnieki, t. i., 244 personas, kuras mērķis ir identificēt bezdarbnieku problēmas un vērst viņus uz projektā plānotajiem atbalsta veidiem, kā tas atspoguļots individuālajā rīcības plānā. Citi projekta ietvaros veicamie uzdevumi ietver stažēšanos 167 cilvēkiem, intervences darbu 17 cilvēkiem, dotācijas darbības uzsākšanai 26 cilvēkiem un kompensāciju par darba vietu aprīkojumu 34 cilvēkiem. Šīs grupas izvēle izriet no nepieciešamības veikt visaptverošus pasākumus bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības atrast darbu. Brīvais tirgus, spēcīga konkurence un arvien izplatītākais apmaksātas izglītības veids liek daudziem cilvēkiem saskarties ar realitāti, kas liek darba devējiem apmierināt darba devēju augstās prasības attiecībā uz profesionālo kvalifikāciju un citām prasmēm, kas vajadzīgas darbam. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица на възраст над 29 години в окръг Елк. Проектът ще подкрепи група от 244 безработни лица на възраст над 29 години, които са в първата дистанционна група активно безработни (профил на помощта) или във втората отдалечена група безработни лица, нуждаещи се от подкрепа (II профил на помощта) и отговарящи на поне един от критериите, т.е. дългосрочно безработни, лица с увреждания, лица на възраст над 50 години, жени, нискоквалифицирани лица (т.е. нискоквалифицирани лица). Крайният срок за набиране на персонал на групата участници ще продължи до 31.12.2015 г. Подробно се предвижда да бъдат подпомогнати най-малко 41 трайно безработни лица, 8 лица с определена степен на инвалидност, 10 души на възраст над 50 години и минимум 108 с ниска квалификация. Задачите, които искаме да изпълним в рамките на проекта, включват посредничество при работа, която ще бъде обхваната от всички участници в проекта, т.е. 244 души, насочени към идентифициране на проблемите на безработните и насочването им към формите на подкрепа, планирани в проекта, както е отразено в Индивидуалния план за действие. Други задачи по проекта включват стажове за 167 души, интервенционна работа за 17 души, безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност за 26 души и възстановяване на средства за оборудване на работни места за 34 души. Изборът на тази група произтича от необходимостта да се предприемат всеобхватни мерки за безработните лица, които изпитват затруднения при намирането на работа. Свободният пазар, силната конкуренция и все по-широко разпространената форма на платено образование поставят голям брой хора пред реалност, която изисква работодателите да отговорят на високите изисквания на работодателите по отношение на професионалните квалификации и другите умения, необходими за работа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit Elk megyében. A projekt 244 olyan, 29 év feletti munkanélküliből álló csoportot támogat, akik az első távoli csoportban, aktív munkanélküliként (I támogatási profil) vagy a második távoli csoportban (II támogatási profil) olyan munkanélkülieket támogatnak, akik legalább egy kritériumnak megfelelnek, azaz tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, 50 év felettiek, nők, alacsony képzettségűek (azaz alacsony képzettségűek). A résztvevők csoportjának felvételi határideje 2015.12.31-ig tart. Részletesen a tervek szerint legalább 41 tartósan munkanélküli, 8 fogyatékossággal élő, 10 50 éves kor után és 108 alacsony képzettségű személyt támogat. A projekten belül elvégzendő feladatok közé tartozik a munkaközvetítés, amelyet a projekt valamennyi résztvevője, azaz 244 fő fedez, amelynek célja a munkanélküliek problémáinak azonosítása és a projektben tervezett támogatási formákra való összpontosítása, amint azt az egyéni cselekvési terv is tükrözi. A projekt keretében elvégzendő egyéb feladatok közé tartozik az 167 fős szakmai gyakorlat, az 17 fős beavatkozási munka, a 26 főnek nyújtott indulási támogatás és a 34 fős munkaállomások felszerelésének visszatérítése. E csoport kiválasztása abból ered, hogy átfogó intézkedéseket kell hozni azon munkanélküliek számára, akik nehezen találnak munkát. A szabad piac, az erős verseny és a fizetett oktatás egyre elterjedtebb formája nagyszámú embert vetett szembe azzal a realitással, amely megköveteli a munkáltatóktól, hogy megfeleljenek a munkáltatók magas szakmai képesítési és egyéb, a munkához szükséges készségekkel kapcsolatos igényeinek. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur leis na deiseanna fostaíochta atá ag daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois i gContae Elk. Tacóidh an tionscadal le grúpa de 244 duine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá sa chéad ghrúpa iargúlta âEUR dífhostaithe gníomhach (próifíl cúnamh I) nó sa dara grúpa iargúlta â EUR daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht (próifíl cabhrach II) agus a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir, i.e. daoine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine ar bheagán oiliúna (i.e. daoine ar bheagán oiliúna). Beidh spriocdháta earcaíochta an ghrúpa rannpháirtithe ar siúl go dtí 31.12.2015.Go sonrach, tá sé beartaithe tacú le 41 duine dífhostaithe go fadtéarmach, ochtar faoi mhíchumas ar a laghad, 10 nduine tar éis 50 bliain d’aois agus ar a laghad 108 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. I measc na gcúraimí is mian linn a dhéanamh laistigh den tionscadal tá idirghabháil oibre, a bheidh cumhdaithe ag rannpháirtithe uile an tionscadail, i.e. 244 duine, atá dírithe ar fhadhbanna na ndaoine dífhostaithe a shainaithint agus iad a dhíriú ar na cineálacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal, mar a léirítear sa Phlean Gníomhaíochta Aonair. I measc na gcúraimí eile a bheidh le déanamh faoin tionscadal tá intéirneachtaí do 167 duine, obair idirghabhála do 17 nduine, deontais nuathionscanta do 26 duine agus aisíocaíochtaí ar threalamh stáisiúin oibre do 34 duine. Eascraíonn rogha an ghrúpa seo as an ngá atá le bearta cuimsitheacha a ghlacadh do dhaoine dífhostaithe a bhfuil deacracht acu post a fháil. Leis an saormhargadh, leis an iomaíocht láidir agus leis an gcineál oideachais íoctha atá ag dul i méid, cuireadh líon mór daoine i ngleic le fírinne a éilíonn ar fhostóirí freastal ar éilimh arda na bhfostóirí ó thaobh cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna eile a theastaíonn chun obair a dhéanamh. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 29 år i Elk County. Projektet kommer att stödja en grupp på 244 arbetslösa över 29 år som tillhör den första distansarbetsgruppen â EUR aktiva arbetslösa (I stödprofil) eller i den andra avlägsna gruppen arbetslösa â EUR som behöver stöd (II stödprofil) och som uppfyller minst ett av kriterierna, dvs. långtidsarbetslösa, funktionshindrade, personer över 50 år, kvinnor, lågutbildade personer (dvs. lågutbildade). Deltagargruppens rekryteringsfrist löper ut till den 31 december 2015. I detalj planeras stöd till minst 41 långtidsarbetslösa, 8 personer med en grad av funktionsnedsättning, 10 personer efter 50 års ålder och minst 108 personer med låga kvalifikationer. De uppgifter vi vill utföra inom projektet omfattar förmedling av arbete, som kommer att täckas av alla deltagare i projektet, dvs. 244 personer, som syftar till att identifiera de arbetslösas problem och rikta in dem på de former av stöd som planeras i projektet, vilket återspeglas i den individuella handlingsplanen. Andra uppgifter som ska utföras inom ramen för projektet är praktikplatser för 167 personer, insatsarbete för 17 personer, startbidrag för 26 personer och ersättning för arbetsstationernas utrustning för 34 personer. Valet av denna grupp beror på behovet av att vidta omfattande åtgärder för arbetslösa som har svårt att hitta ett arbete. Den fria marknaden, den starka konkurrensen och den alltmer utbredda formen av betald utbildning ställer ett stort antal människor inför en verklighet som kräver att arbetsgivarna uppfyller arbetsgivarnas höga krav på yrkeskvalifikationer och andra färdigheter som behövs för att arbeta. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada üle 29aastaste töötute töövõimalusi Elki maakonnas. Projektiga toetatakse 244 üle 29-aastast töötut, kes kuuluvad esimesse kaugtöötusse (I abiprofiil) või teise kaugesse rühma, kes vajavad toetust (II abiprofiil) ja vastavad vähemalt ühele kriteeriumile, st pikaajalised töötud, puudega isikud, üle 50-aastased isikud, naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed (st madala kvalifikatsiooniga isikud). Osalejate rühma töölevõtmistähtaeg kestab kuni 31. detsembrini 2015. Täpsemalt on kavas toetada vähemalt 41 pikaajalist töötut, 8 puudega inimest, 10 inimest pärast 50-aastaseks saamist ja vähemalt 108 madala kvalifikatsiooniga inimest. Ülesanded, mida me projekti raames täita tahame, hõlmavad töö vahendamist, mida katavad kõik projektis osalejad, st 244 inimest, mille eesmärk on teha kindlaks töötute probleemid ja suunata need projektis kavandatud toetusvormidele, nagu on kajastatud individuaalses tegevuskavas. Muud projekti raames täidetavad ülesanded hõlmavad praktikakohti 167 inimesele, sekkumistööd 17 inimesele, starditoetusi 26 inimesele ja hüvitisi tööjaamade varustuse eest 34 inimesele. Selle rühma valik tuleneb vajadusest võtta ulatuslikke meetmeid töötute jaoks, kellel on raskusi töö leidmisega. Vaba turg, tugev konkurents ja üha laialdasem tasustatud haridus seab paljud inimesed silmitsi tegelikkusega, mis nõuab, et tööandjad vastaksid tööandjate kõrgetele nõudmistele seoses kutsekvalifikatsiooni ja muude tööks vajalike oskustega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0009/15
0 references