Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in Legionów County (III) (Q109574)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109574 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in Legionów County (III) |
Project Q109574 in Poland |
Statements
2,686,221.8 zloty
0 references
3,357,777.25 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT LEGIONOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGIONOWIE
0 references
52°32'24.7"N, 21°5'23.6"E
0 references
Celem realizacji projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie legionowskim. Grupę docelową projektu stanowi 157 osób bezrobotnych (95 kobiet, 62 mężczyzn) zarejestrowanych w urzędzie pracy, którym do aktywizacji zawodowej i powrotu na rynek pracy wystarczy pomoc obejmująca głównie usługi i instrumenty rynku pracy, w wieku 30 lat i więcej, należące do co najmniej jednej z grup defaworyzowanych: - osób w wieku 50 lat i więcej (20 os. - 10 kobiet, 10 mężczyzn), - osób z niepełnosprawnościami (2 os. - 2 kobiety, 0 mężczyzn), - osób długotrwale bezrobotnych (22 os. - 14 kobiet, 8 mężczyzn), - osób o niskich kwalifikacjach zawodowych (60 os. - 20 kobiet, 40 mężczyzn), - kobiet (95K), - bezrobotnych mężczyzn w wieku pomiędzy 30 a 49 rokiem życia (5M), z tym, że ich udział nie przekroczy 20% ogólnej liczby uczestników. W ramach projektu dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej, która poprzedzona będzie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika (IPD). Na tej podstawie urząd pracy realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 years and more belonging to disadvantaged groups without a job in the Legion County. The target group of the project consists of 157 unemployed people (95 women, 62 men) registered at the Labour Office, who are only eligible for employment activation and return to the labour market, including mainly services and labour market instruments, aged 30 and over, belonging to at least one of the disadvantaged groups: — persons aged 50 years and over (20 persons. — 10 women, 10 men), – persons with disabilities (2 persons. — 2 women, 0 men), – long-term unemployed (22 people. — 14 women, 8 men), – low-skilled people (60 people. — 20 women, 40 men), – women (95K), – unemployed men aged between 30 and 49 years of age (5M), but their share will not exceed 20 % of the total number of participants. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant (IPD). On this basis, the Labour Office will implement support in the form of labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés sans emploi dans le district de Legionowo. Le groupe cible du projet est de 157 chômeurs (95 femmes et 62 hommes) inscrits au bureau de l’emploi, qui sont suffisants pour les aider à devenir actifs et à réintégrer le marché du travail, principalement avec des services et des instruments du marché du travail, âgés de 30 ans et plus, appartenant à au moins un des groupes défavorisés: — personnes âgées de 50 ans et plus (20 personnes. — 10 femmes, 10 hommes), — les personnes handicapées (2 personnes. — 2 femmes, 0 hommes), — chômeurs de longue durée (22 personnes. — 14 femmes, 8 hommes) — personnes peu qualifiées (60 personnes. — 20 femmes, 40 hommes), — les femmes (95K), — les hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans (5M), sauf que leur part n’excède pas 20 % du nombre total de participants. Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant (DPI). Sur cette base, le Bureau du travail fournira un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu verbessern, die benachteiligten Gruppen angehören, die im Bezirk Legionowo arbeitslos sind. Zielgruppe des Projekts sind 157 Arbeitslose (95 Frauen, 62 Männer), die beim Arbeitsamt registriert sind, die ausreichend sind, um ihnen zu helfen, aktiv zu werden und wieder in den Arbeitsmarkt einzutreten, wobei vor allem Arbeitsmarktdienstleistungen und -instrumente im Alter von 30 Jahren und darüber in Anspruch genommen werden, die mindestens einer der benachteiligten Gruppen angehören: — Personen ab 50 Jahren (20 Personen. — 10 Frauen, 10 Männer), – Menschen mit Behinderungen (2 Personen. — 2 Frauen, 0 Männer), – Langzeitarbeitslose (22 Personen. — 14 Frauen, 8 Männer) – Geringqualifizierte (60 Personen. — 20 Frauen, 40 Männer), – Frauen (95K), – arbeitslose Männer im Alter zwischen 30 und 49 Jahren (5M), mit Ausnahme, dass ihr Anteil 20 % der Gesamtzahl der Teilnehmer nicht übersteigt. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten leisten, auf die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die tot kansarme groepen behoren die in het district Legionowo werkloos zijn. De doelgroep van het project is 157 werklozen (95 vrouwen, 62 mannen) ingeschreven bij het arbeidsbureau, die voldoende zijn om hen te helpen actief te worden en opnieuw op de arbeidsmarkt te komen, met name met betrekking tot arbeidsmarktdiensten en -instrumenten van 30 jaar en ouder, die behoren tot ten minste een van de kansarme groepen: — mensen van 50 jaar en ouder (20 personen. — 10 vrouwen, 10 mannen), — personen met een handicap (2 personen. — 2 vrouwen, 0 mannen), — langdurig werklozen (22 personen. — 14 vrouwen, 8 mannen) — laaggeschoolden (60 mensen. — 20 vrouwen, 40 mannen), — vrouwen (95K), — werkloze mannen tussen 30 en 49 jaar (5 miljoen), behalve dat hun aandeel niet meer dan 20 % van het totale aantal deelnemers bedraagt. In het kader van het project zal voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering worden gepresenteerd, dat zal worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, de aanleg en de professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau steun verlenen in de vorm van diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati che sono disoccupati nel distretto di Legionowo. Il gruppo destinatario del progetto è 157 disoccupati (95 donne, 62 uomini) iscritti all'ufficio di collocamento, che sono sufficienti ad aiutarli a diventare attivi e a reinserirsi nel mercato del lavoro, coinvolgendo principalmente servizi e strumenti del mercato del lavoro, di età pari o superiore a 30 anni, appartenenti ad almeno uno dei gruppi svantaggiati: — persone di età pari o superiore a 50 anni (20 persone. — 10 donne, 10 uomini), — persone con disabilità (2 persone. — 2 donne, 0 uomini), — disoccupati di lunga durata (22 persone. — 14 donne, 8 uomini) — persone poco qualificate (60 persone. — 20 donne, 40 uomini), — donne (95K), — disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni (5M), tranne che la loro quota non supera il 20 % del numero totale di partecipanti. Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante (IPD). Su tale base, l'Ufficio del lavoro fornirà sostegno sotto forma di servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Legionowo. El grupo destinatario del proyecto son 157 personas desempleadas (95 mujeres y 62 hombres) registradas en la oficina de empleo, que son suficientes para ayudarles a convertirse en activos y reincorporarse al mercado laboral, principalmente con servicios e instrumentos del mercado de trabajo, de 30 años o más, pertenecientes al menos a uno de los grupos desfavorecidos: — personas mayores de 50 años (20 personas. — 10 mujeres, 10 hombres), — personas con discapacidad (2 personas. — 2 mujeres, 0 hombres), — desempleados de larga duración (22 personas. — 14 mujeres, 8 hombres) — personas poco cualificadas (60 personas. — 20 mujeres, 40 hombres), — mujeres (95K), — hombres desempleados de entre 30 y 49 años de edad (5 millones), excepto que su participación no supera el 20 % del número total de participantes. Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante (DPI). Sobre esta base, la Oficina del Trabajo prestará apoyo en forma de servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper uden job i Legion Amt. Projektets målgruppe består af 157 arbejdsløse (95 kvinder, 62 mænd), der er registreret på arbejdsformidlingen, og som kun er berettiget til aktivering og tilbagevenden til arbejdsmarkedet, herunder hovedsagelig tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter på 30 år og derover, der tilhører mindst en af de dårligt stillede grupper: âEUR personer på 50 år og derover (20 personer. âEUR 10 kvinder, 10 mænd), âEUR personer med handicap (2 personer. âEUR 2 kvinder, 0 mænd), âEUR langtidsledige (22 personer. âEUR 14 kvinder, 8 mænd), âEUR lavtuddannede mennesker (60 personer. âEUR 20 kvinder, 40 mænd), âEUR kvinder (95K), âEUR arbejdsløse mænd mellem 30 og 49 år (5M), men deres andel vil ikke overstige 20 % af det samlede antal deltagere. Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer (IPD). På dette grundlag vil arbejdsformidlingen gennemføre støtte i form af arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες χωρίς απασχόληση στην κομητεία της Λεγεώνας. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου αποτελείται από 157 άνεργους (95 γυναίκες, 62 άνδρες) εγγεγραμμένους στο Γραφείο Εργασίας, οι οποίοι είναι επιλέξιμοι μόνο για ενεργοποίηση της απασχόλησης και επιστροφή στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων κυρίως υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας, ηλικίας 30 ετών και άνω, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις μειονεκτούσες ομάδες: â EUR άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (20 άτομα. â EUR 10 γυναίκες, 10 άνδρες), â EUR άτομα με αναπηρίες (2 άτομα. â EUR 2 γυναίκες, 0 άνδρες), â EUR μακροχρόνια άνεργοι (22 άτομα. â EUR 14 γυναίκες, 8 άνδρες), â EUR άτομα χαμηλής ειδίκευσης (60 άτομα. â EUR 20 γυναίκες, 40 άνδρες), â EUR γυναίκες (95K), â EUR άνεργοι άνδρες ηλικίας μεταξύ 30 και 49 ετών (5M), αλλά το μερίδιό τους δεν θα υπερβαίνει το 20 % του συνολικού αριθμού των συμμετεχόντων. Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος (IPD). Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας θα εφαρμόσει στήριξη με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 godina i više koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju bez posla u Legion County. Ciljna skupina projekta sastoji se od 157 nezaposlenih osoba (95 žena, 62 muškaraca) registriranih u Uredu rada, koje ispunjavaju uvjete samo za aktivaciju i povratak na tržište rada, uključujući uglavnom usluge i instrumente tržišta rada, u dobi od 30 i više godina, koje pripadaju barem jednoj od skupina u nepovoljnom položaju: â EUR osobe u dobi od 50 godina i više (20 osoba. 10 žena, 10 muškaraca), â EUR osobe s invaliditetom (2 osobe. â EUR 2 žene, 0 muškaraca), âEUR dugotrajno nezaposlenih (22 osobe. 14 žena, 8 muškaraca), âEUR niskokvalificiranih osoba (60 osoba. 20 žena, 40 muškaraca), âEUR žena (95K), â EUR nezaposlenih muškaraca u dobi između 30 i 49 godina (5M), ali njihov udio neće biti veći od 20 % ukupnog broja sudionika. U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika (IPD). Na temelju toga Ured rada provodit će potporu u obliku usluga i instrumenata na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de 30 de ani și mai mult care aparțin grupurilor dezavantajate fără un loc de muncă în județul Legion. Grupul țintă al proiectului este format din 157 de șomeri (95 de femei, 62 de bărbați) înregistrați la Biroul Muncii, care sunt eligibili doar pentru activarea și revenirea pe piața muncii, inclusiv, în principal, servicii și instrumente ale pieței forței de muncă, în vârstă de cel puțin 30 de ani, aparținând cel puțin unuia dintre grupurile defavorizate: â EUR persoane în vârstă de 50 de ani și peste (20 persoane. â EUR 10 femei, 10 bărbați), â EUR persoane cu handicap (2 persoane. 2 femei, 0 bărbați), â EUR șomeri de lungă durată (22 de persoane. â EUR 14 femei, 8 bărbați), â EUR persoane slab calificate (60 de persoane. â EUR 20 femei, 40 bărbați), â EUR femei (95K), â EUR bărbați șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani (5M), dar ponderea lor nu va depăși 20 % din numărul total de participanți. Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului (IPD). Pe această bază, Biroul pentru ocuparea forței de muncă va pune în aplicare sprijin sub formă de servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám bez zamestnania v okrese Legion. Cieľovú skupinu projektu tvorí 157 nezamestnaných (95 žien, 62 mužov) zaregistrovaných na úrade práce, ktorí sú oprávnení len na aktiváciu zamestnania a návrat na trh práce vrátane najmä služieb a nástrojov trhu práce vo veku 30 rokov a viac, ktorí patria aspoň k jednej zo znevýhodnených skupín: â EUR osoby vo veku 50 rokov a viac (20 osôb. â EUR 10 žien, 10 mužov), â EUR osoby so zdravotným postihnutím (2 osoby. â EUR 2 ženy, 0 muži), â EUR dlhodobo nezamestnaní (22 ľudí. â EUR 14 žien, 8 mužov), â EUR nízko kvalifikovaných ľudí (60 ľudí. â EUR 20 žien, 40 mužov), â EUR ženy (95K), â EUR nezamestnaní muži vo veku od 30 do 49 rokov (5M), ale ich podiel neprekročí 20 % z celkového počtu účastníkov. V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka (IPD). Na tomto základe bude úrad práce vykonávať podporu vo forme služieb trhu práce a nástrojov uvedených v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati mingħajr impjieg fil-Kontea ta’ Legion. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’157 persuna qiegħda (95 mara, 62 raġel) irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol, li huma eliġibbli biss għall-attivazzjoni tal-impjieg u r-ritorn fis-suq tax-xogħol, inklużi prinċipalment is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol, li għandhom 30 sena jew aktar, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi żvantaġġati: â EUR persuni ta ‘età 50 sena u aktar (20 persuni. EUR 10 nisa, 10 irġiel), â EUR â EUR persuni b’diżabilità (2 persuni. EUR 2 nisa, 0 irġiel), â EUR â EUR nisa għal żmien twil (22 nies. EUR 14 nisa, 8 irġiel), â EUR â EUR nies b’ħiliet baxxi (60 persuna. EUR 20 nisa, 40 irġiel), â EUR nisa (95K), â EUR irġiel qiegħda età bejn 30 u 49 sena ta ‘età (5M), iżda s-sehem tagħhom mhux se jaqbeż 20 % tan-numru totali ta’ parteċipanti. Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant (IPD). Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol se jimplimenta appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com 30 anos e mais pertencentes a grupos desfavorecidos sem emprego no condado de Legion. O grupo-alvo do projeto é composto por 157 pessoas desempregadas (95 mulheres, 62 homens) inscritas no Serviço de Trabalho, que só são elegíveis para a ativação do emprego e para o regresso ao mercado de trabalho, incluindo principalmente serviços e instrumentos do mercado de trabalho, com idade igual ou superior a 30 anos, pertencentes a, pelo menos, um dos grupos desfavorecidos: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (20 pessoas. âEUR 10 raparigas, 10 homens), âEUR pessoas com deficiência (2 pessoas. âEUR 2 raparigas, 0 homens), âEUR desempregados de longa duração (22 pessoas. âEUR 14 raparigas, 8 homens), âEUR pessoas pouco qualificadas (60 pessoas. âEUR 20 raparigas, 40 homens), âEUR raparigas (95K), › homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos (5 milhões), mas a sua percentagem não excederá 20 % do número total de participantes. Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante (DPI). Nesta base, o Serviço do Trabalho aplicará o apoio sob a forma de serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 30-vuotiaiden ja yhä enemmän heikommassa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien työllistettävyyttä Legion Countyssa. Hankkeen kohderyhmään kuuluu 157 työtöntä (95 naista, 62 miestä) työvoimatoimistossa, jotka ovat oikeutettuja vain aktivointiin ja palaamaan työmarkkinoille, mukaan lukien pääasiassa vähintään 30-vuotiaat palvelut ja työmarkkinavälineet, jotka kuuluvat vähintään yhteen heikossa asemassa olevista ryhmistä: 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat (20 henkilöä. 10 naista, 10 miestä), vammaiset (2 henkilöä. 2 naista, 0 miestä), pitkäaikaistyöttömät (22 henkilöä. 14 naista, 8 miestä), heikosti koulutettuja (60 henkilöä, 20 naista, 40 miestä), naisia (95K), 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä (5M), mutta heidän osuutensa ei ylitä 20 % osallistujien kokonaismäärästä. Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta työvoimatoimisto toteuttaa tukea työmarkkinapalvelujen ja työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa tarkoitettujen välineiden muodossa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več pripadnikov prikrajšanih skupin brez zaposlitve v okrožju Legion. Ciljno skupino projekta sestavlja 157 brezposelnih (95 žensk, 62 moških), registriranih pri Uradu za delo, ki so upravičeni samo do aktiviranja zaposlitve in vrnitve na trg dela, vključno predvsem s storitvami in instrumenti trga dela, starimi 30 let in več, ki pripadajo vsaj eni od prikrajšanih skupin: osebe, stare 50 let in več (20 oseb. EUR 10 ženske, 10 moški), â EUR osebe s posebnimi potrebami (2 osebi. EUR 2 ženske, 0 moški), EUR dolgotrajno brezposelni (22 ljudi. EUR 14 ženske, 8 moški), EUR nizkokvalificirani ljudje (60 ljudi. EUR 20 ženske, 40 moških), EUR ženske (95K), EUR brezposelnih moških, starih med 30 in 49 let (5M), vendar njihov delež ne bo presegel 20 % skupnega števila udeležencev. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca (IPD). Urad za delo bo na tej podlagi izvajal podporo v obliki storitev trga dela in instrumentov iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více patřících do znevýhodněných skupin bez zaměstnání v Legion County. Cílovou skupinou projektu je 157 nezaměstnaných (95 žen, 62 mužů) registrovaných na Úřadu práce, kteří jsou způsobilí pouze k aktivaci zaměstnání a návratu na trh práce, včetně zejména služeb a nástrojů trhu práce ve věku 30 let a více, patřících alespoň do jedné ze znevýhodněných skupin: â EUR osoby ve věku 50 let a více (20 osob. â EUR 10 ženy, 10 muži), â EUR osoby se zdravotním postižením (2 osoby. â EUR 2 ženy, 0 muži), â EUR dlouhodobě nezaměstnané (22 lidí. â EUR 14 ženy, 8 muži), â EUR s nízkou kvalifikací lidí (60 lidí. â EUR 20 ženy, 40 muži), â EUR ženy (95K), â EUR nezaměstnaní muži ve věku od 30 do 49 let (5M), ale jejich podíl nepřesáhne 20 % z celkového počtu účastníků. V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka (IPD). Na tomto základě bude Úřad práce poskytovat podporu ve formě služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų amžiaus ir socialiai remtinoms grupėms priklausančių asmenų, neturinčių darbo Legiono apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Projekto tikslinę grupę sudaro 157 bedarbiai (95 moterys, 62 vyrai), užsiregistravę Darbo biure, kurie turi teisę tik į užimtumo skatinimo ir grįžimo į darbo rinką reikalavimus, įskaitant daugiausia paslaugas ir darbo rinkos priemones, vyresnius nei 30 metų, priklausančius bent vienai iš nepalankioje padėtyje esančių grupių: â EUR 50 metų ir vyresni asmenys (20 asmenys. ā EUR 10 moterų, 10 vyrų), â EUR neįgalieji (2 asmenys. ā EUR 2 moterys, 0 vyrai), â EUR Ilgalaikiai bedarbiai (22 žmonės. â EUR 14 moterys, 8 vyrai), â EUR žemos kvalifikacijos žmonės (60 žmonių. â EUR 20 moterų, 40 vyrų), â EUR moterys (95K), â EUR bedarbiai vyrai nuo 30 iki 49 metų amžiaus (5M), bet jų dalis neviršys 20 % nuo bendro dalyvių skaičiaus. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos (IPD). Tuo remdamasis, Darbo biuras teiks paramą darbo rinkos paslaugų ir priemonių, nurodytų Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, forma. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir 30 gadus veci un vairāk pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un kuriem nav darba leģiona apgabalā. Projekta mērķa grupa ir 157 bezdarbnieki (95 sievietes, 62 vīrieši), kuri ir reģistrēti Darba birojā un kuri ir tiesīgi uz nodarbinātības aktivizēšanu un atgriešanos darba tirgū, tostarp galvenokārt pakalpojumu un darba tirgus instrumenti vecumā no 30 gadiem, kuri pieder vismaz vienai no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām: EUR personām vecumā no 50 gadiem un vairāk (20 personām. EUR 10 sievietes, 10 vīrieši), EUR personām ar invaliditāti (2 personas. EUR 2 sievietes, 0 vīrieši), EUR ilgtermiņa bezdarbnieki (22 cilvēki. â EUR 14 sievietes, 8 vīrieši), EUR mazkvalificēti cilvēki (60 cilvēki. EUR 20 sievietes, 40 vīrieši), EUR sievietes (95K), EUR bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem (5M), bet to īpatsvars nepārsniegs 20 % no kopējā dalībnieku skaita. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas (IPD). Pamatojoties uz to, Darba birojs īstenos atbalstu darba tirgus pakalpojumu un instrumentu veidā, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 години и повече, които принадлежат към групи в неравностойно положение без работа в окръг Легион. Целевата група на проекта се състои от 157 безработни лица (95 жени, 62 мъже), регистрирани в Службата по труда, които отговарят само на условията за активизиране на заетостта и връщане на пазара на труда, включително предимно услуги и инструменти на пазара на труда на възраст 30 и повече години, принадлежащи към поне една от групите в неравностойно положение: â EUR лица на възраст 50 години и повече (20 души. â EUR 10 жени, 10 мъже), â EUR хора с увреждания (2 души. 2 жени, 0 мъже), â EUR дългосрочно безработни (22 души. 14 жени, 8 мъже), â EUR нискоквалифицирани хора (60 души. EUR 20 жени, 40 мъже), â EUR жени (95K), â EUR безработни мъже на възраст между 30 и 49 години (5M), но техният дял няма да надвишава 20 % от общия брой на участниците. Като част от проекта за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника (IPD). На тази основа Службата по труда ще осъществява подкрепа под формата на услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 éves és hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozók foglalkoztathatóságát, akiknek nincs állásuk a Légió megyében. A projekt célcsoportját a munkaügyi hivatalnál regisztrált 157 munkanélküli (95 nő, 62 férfi) alkotja, akik csak a foglalkoztatás aktiválására és a munkaerőpiacra való visszatérésre jogosultak, beleértve elsősorban a szolgáltatásokat és a munkaerő-piaci eszközöket, akik legalább 30 évesek, és akik a hátrányos helyzetű csoportok legalább egyikéhez tartoznak: 50 éves vagy annál idősebb személyek (20 fő. 10 nő, 10 férfi), â EUR fogyatékossággal élő személyek (2 fő. â EUR 2 nő, 0 férfi), tartós munkanélküliek (22 fő. 14 nő, 8 férfi), alacsony képzettségűek (60 fő. 20 nő, 40 férfi), â EUR nők (95K), 30 és 49 év közötti munkanélküliek (5 millió fő), de arányuk nem haladja meg a résztvevők teljes számának 20%-át. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a Munkaügyi Hivatal a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett munkaerő-piaci szolgáltatások és eszközök formájában nyújt támogatást. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos mó a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste nach bhfuil post acu i gContae an Léigiúin. Is é atá i spriocghrúpa an tionscadail 157 duine dífhostaithe (95 bean, 62 fear) atá cláraithe san Oifig Saothair, nach bhfuil incháilithe ach chun fostaíocht a ghníomhachtú agus filleadh ar an margadh saothair, lena n-áirítear go príomha seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair, atá 30 bliain d’aois nó níos sine, ar daoine iad a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí atá faoi mhíbhuntáiste: âEUR daoine 50 bliain d’aois agus os a chionn (20 daoine. â EUR â EUR â EUR 10 mná, 10 fir), â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR daoine faoi mhíchumas (2 daoine â EUR â EUR â EUR â EUR 2 mná, 0 fir), â EUR â EUR âEUR fir dífhostaithe idir 30 agus 49 bliain d’aois (5M), ach ní bheidh a sciar níos mó ná 20 % de líon iomlán na rannpháirtithe. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí (IPD) roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair tacaíocht i bhfeidhm i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år och fler som tillhör missgynnade grupper utan arbete i Legion County. Målgruppen för projektet består av 157 arbetslösa (95 kvinnor, 62 män) som är registrerade vid arbetsförmedlingen och som endast kan komma i fråga för aktivering och återgång till arbetsmarknaden, främst tjänster och arbetsmarknadsinstrument, som är 30 år eller äldre och som tillhör minst en av de missgynnade grupperna: â EUR personer 50 år och äldre (20 personer. â EUR 10 kvinnor, 10 män), â EUR personer med funktionshinder (2 personer. â EUR 2 kvinnor, 0 män), â EUR långtidsarbetslösa (22 personer. â EUR 14 kvinnor, 8 män), â EUR lågutbildade (60 personer. â EUR 20 kvinnor, 40 män), â EUR kvinnor (95K), â EUR arbetslösa män mellan 30 och 49 år (5 miljoner), men deras andel kommer inte att överstiga 20 % av det totala antalet deltagare. Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarens färdigheter, predispositioner och yrkesmässiga problem (IPD). På grundval av detta kommer arbetsförmedlingen att genomföra stöd i form av arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Leegioni maakonnas 30-aastaste ja rohkem ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti sihtrühma kuulub 157 töötut (95 naist, 62 meest), kes on registreeritud tööhõiveametis ja kellel on õigus tööturule tagasi pöörduda, sealhulgas peamiselt 30-aastased ja vanemad teenused ja tööturuvahendid, kes kuuluvad vähemalt ühte ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest: 50-aastased ja vanemad isikud (20 inimest. 10 naist, 10 meest), puuetega inimesed (2 inimest. 2 naist, 0 meest), pikaajalised töötud (22 inimest. 14 naist, 8 meest), madala kvalifikatsiooniga inimesed (60 inimest. 20 naist, 40 meest), naised (95K), 30–49-aastased töötud mehed (5 miljonit), kuid nende osakaal ei ületa 20 % osalejate koguarvust. Projekti osana esitatakse igale osalejale kutselise aktiveerimise eripakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab tööbüroo toetust tööturuteenuste ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendite näol. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: legionowski
0 references
Identifiers
RPMA.08.01.00-14-C381/19
0 references