Pick a better tomorrow! (Q96658)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96658 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pick a better tomorrow! |
Project Q96658 in Poland |
Statements
874,488.71 zloty
0 references
1,028,810.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 August 2020
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie do 31.08.2020 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 (34K/26M) osób od 30 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. dolnośląskiego[WD] [w tym min. 30 (17K/13M) na terenie objętym zatwierdzonym programem rewitalizacji], pozostających bez zatrudnienia [30 (17K/13M) bezrobotnych [BB] oraz 30 (17K/13M) biernych zawodowo[BZ]], znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym:min. 34 kobietymin. 12 (7K/5M) osób w wieku 50 lat i więcejmin. 6 (3K/3M) osób z niepełnosprawnościamimin. 12 (7K/5M) osób długotrwale bezrobotnychmin. 30 (17K/13M) osób o niskich kwalifikacjach,poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci:identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD (Zad.1),grupowego poradnictwa zawodowego (Zad.2),szkoleń (Zad.3),staży(Zad.4),pośrednictwa pracy (Zad.5).Realizacjaniniejszego proj. uzasadniona jest problemem niskiej zdolności do zatrudnienia osób z grupy docelowej, na którą składa się m.in. brak kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganych przez lokalnych pracodawców. Problemy z dostępem do zatrudnienia dotykają w szczeg.: K, ON, osoby w wieku 50+, DBB, os. o niskich kwalifikacjach, os. zamieszkujące obszary rewitalizowane. Przedmiotowy projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane wyżej problemy, poprzez objęcie ww. osób kompleksowym wsparciem, zwiększającym zdolność grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia.Główne rezultaty zaplanowane do osiągnięcia, dzięki realizacji proj.:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 24 (14K/10M),Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 30 (17K/13M).Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 - min. 42%Okres realizacji: 01.04.2019 - 31.08.2020 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.08.2020 the employability of 60 (34K/26M) persons from 30 living within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship[WD] [including 30 (17K/13M) in the area covered by the approved revitalisation programme], who remain unemployed [30 (17K/13M) unemployed [BB] and 30 (17K/13M) in the labour market. 12 (7K/5M) persons aged 50 years and over. 6 (3K/3M) people with disabilitiesmin. 12 (7K/5M) long-term unemployed. 30 (17K/13M) of low-skilled people, through comprehensive support in the form of:identification of needs together with the development/updating of IPD (Word 1), group vocational guidance (Zad.2), training (Zad.3), internship (Zad.4), work intermediation (Wat.5).The implementation of this project is justified by the problem of low employability of people from the target group, which includes lack of local experience, among others. The problems of access to employment affect in particular: K, ON, people aged 50+, DBB, low-skilled people, people living in revitalised areas. The project responds to the problems identified above, by providing the above-mentioned people with comprehensive support, increasing the ability of the target group to take up employment.The main results planned to be achieved by implementing the project:Number of employed persons, including self-employed, after leaving the programme – min.24 (14K/10M), the number of people who have received qualifications after leaving the programme – min.30 (17K/13M). 01.04.2019-31.08.2020 (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici au 31 août 2020, l’employabilité de 60 personnes (34K/26M) à partir de l’âge de 30 ans, résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Basse-Silésie [WD] [y compris au moins 30 (17K/13M) dans la zone couverte par le programme de revitalisation approuvé], qui sont sans emploi [30 (17K/13M) sans emploi [BB] et 30 (17K/13M) inactives[BZ]], qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, à l’adresse tym:min. 34 femmes. 12 (7K/5M) personnes âgées de 50 ans et plus. 6 (3K/3M) personnes handicapéesmin. 12 (7K/5M) chômeurs de longue duréeminimum. 30 (17K/13M) personnes peu qualifiées, en fournissant un soutien complet dans les besoins postaci:identyfikacji, ainsi que le développement/la mise à jour de la DPI (règle 1), l’orientation professionnelle de groupe (règle 2), la formation (règle 3), les stages (règle 4), la médiation professionnelle (règle 5); la mise en œuvre de ce projet est justifiée par le problème de la faible employabilité des personnes appartenant au groupe cible, qui comprend, entre autres, le manque de qualifications et d’expérience professionnelle exigés par les employeurs locaux. Les problèmes d’accès à l’emploi concernent notamment: K, ON, personnes âgées de 50 ans et plus, DBB, personnes peu qualifiées, personnes vivant dans des zones revitalisées. Ce projet répond aux problèmes recensés ci-dessus en apportant un soutien complet aux personnes susmentionnées, en augmentant la capacité du groupe cible à prendre un emploi.Les principaux résultats prévus par la mise en œuvre du project:Number des personnes qui travaillent, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 24 (14K/10M), Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — min. 30 (17K/13M).Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE 3 — min. 42 %Période de mise en œuvre: 01.04.2019-31.08.2020 (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34K/26M) im Alter von 30 Jahren, die im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Gebiet der niederschlesischen Woiwodschaft [WD] [einschließlich mindestens 30 (17K/13M) im Bereich des genehmigten Revitalisierungsprogramms leben, bis zum 31. August 2020 zu erhöhen, die arbeitslos sind [30 (17K/13M) arbeitslos [BB] und 30 (17K/13M) inaktiv [BZ]], die sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, unter tym:min. 34 min. 12 (7K/5M) Menschen im Alter von 50 Jahren und übermin. 6 (3K/3M) Menschen mit Behinderungenmin. 12 (7K/5M) Langzeitarbeitslosemindest. 30 (17K/13M) Geringqualifizierte, durch umfassende Unterstützung bei postaci:identyfikacji Bedarf zusammen mit der Entwicklung/Aktualisierung der IPD (Verordnung 1), Gruppenkarriere (Artikel 2), Ausbildung (Artikel 3), Praktika (Artikel 4), Jobvermittlung (Artikel 5). Die Umsetzung dieses Projekts ist durch das Problem der geringen Beschäftigungsfähigkeit von Menschen aus der Zielgruppe gerechtfertigt, die unter anderem den Mangel an Qualifikationen und Berufserfahrung von lokalen Arbeitgebern. Probleme beim Zugang zur Beschäftigung betreffen insbesondere: K, ON, Menschen ab 50 Jahren, DBB, Geringqualifizierte, Menschen, die in Revitalisierungsgebieten leben. Das Projekt reagiert auf die oben genannten Probleme, indem es die oben genannten Personen umfassend unterstützt und die Fähigkeit der Zielgruppe erhöht, eine Beschäftigung aufzunehmen.Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Umsetzung der project:Number der Erwerbstätigen, einschließlich Selbstständige, nach dem Ausscheiden aus dem Programm erreicht werden sollen – min. 24 (14K/10M), Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – min. 30 (17K/13M).Employment Effizienzindikator für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis ISCED 3 – min. 42 % Durchführungsdauer: 01.04.2019-31.08.2020 (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de inzetbaarheid van 60 (34K/26M) mensen vanaf de leeftijd van 30 jaar die in de zin van het burgerlijk wetboek wonen in het gebied van het lager Silezische woiwodschap[WD] [met inbegrip van ten minste 30 (17K/13M) in het door het goedgekeurde revitaliseringsprogramma bestreken gebied], die werkloos zijn [30 (17K/13M) [BB] en 30 (17K/13M) inactieve[BZ]], die in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt verkeren, te verhogen op tym:min. 34 vrouwen. 12 (7K/5M) mensen van 50 jaar en ouder. 6 (3K/3M) personen met een handicapmin. 12 (7K/5M) langdurig werklozenminimaal. 30 (17K/13M) laaggeschoolden, door uitgebreide ondersteuning te bieden in de behoeften van postaci:identyfikacji, samen met de ontwikkeling/bijwerking van IPD (Reg. 1), groepscarrièrebegeleiding (artikel 2), opleiding (artikel 3), stages (artikel 4), werkbemiddeling (artikel5). De uitvoering van dit project wordt gerechtvaardigd door het probleem van de lage inzetbaarheid van mensen uit de doelgroep, waaronder het gebrek aan kwalificaties en beroepservaring die lokale werkgevers vereisen. Problemen met de toegang tot het arbeidsproces hebben met name gevolgen voor: K, ON, mensen van 50 jaar en ouder, DBB, laaggeschoolden, mensen die in gerevitaliseerde gebieden wonen. Dit project is een antwoord op de hierboven genoemde problemen door het verstrekken van uitgebreide steun aan de bovengenoemde personen, waardoor het vermogen van de doelgroep om een baan te vinden vergroot wordt.De belangrijkste resultaten zullen worden bereikt door de implementatie van de project:Number van personen die werken, met inbegrip van zelfstandigen, na het programma te hebben verlaten — min. 24 (14K/10M), aantal mensen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — min. 30 (17K/13M).Employment efficiency-indicator voor de meest kwetsbaren, waaronder mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED 3 — min. 42 %Period van uitvoering: 01.04.2019-31.08.2020 (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare entro il 31 agosto 2 020 l'occupabilità di 60 persone (34K/26M) a partire dai 30 anni di età, residenti ai sensi del codice civile nella zona del voivodato della Bassa Slesia [WD] [di cui almeno 30 (17K/13M) nella zona coperta dal programma di rivitalizzazione approvato], che sono disoccupati [30 (17K/13M) disoccupati [BB] e 30 (17K/13M) inattivi[BZ]], che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, all'indirizzo tym:min. 34 min. 12 (7K/5M) persone di 50 anni e overmin. 6 (3K/3M) persone con disabilitàmin. 12 (7K/5M) disoccupati di lunga durataminimo. 30 (17K/13M) persone poco qualificate, fornendo un sostegno completo alle esigenze di postaci:identyfikacji insieme allo sviluppo/aggiornamento della DPI (reg. 1), orientamento professionale di gruppo (articolo 2), formazione (articolo 3), tirocini (articolo 4), mediazione professionale (articolo 5). L'attuazione di questo progetto è giustificata dal problema della scarsa occupabilità delle persone appartenenti al gruppo destinatario, che comprende, tra l'altro, la mancanza di qualifiche e di esperienza professionale richieste dai datori di lavoro locali. I problemi di accesso all'occupazione riguardano in particolare: K, ON, persone di età superiore a 50 anni, DBB, persone poco qualificate, persone che vivono in aree rivitalizzate. Questo progetto risponde ai problemi sopra individuati fornendo un sostegno globale alle suddette persone, aumentando la capacità del gruppo destinatario di accedere all'occupazione.I principali risultati che si prevede di raggiungere con l'attuazione del project:Number delle persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma — min. 24 (14K/10M), Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma — min. 30 (17K/13M). Indicatore di efficienza occupazionale per i più vulnerabili, comprese le persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lungo periodo, persone con qualifiche basse fino a 3 ISCED — min. 42 %Period di attuazione: 01.04.2019-31.08.2020 (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar a más tardar el 31 de agosto de 2020 la empleabilidad de 60 personas (34K/26M) a partir de los 30 años de edad, residentes en el ámbito del Voivodato de Baja Silesia[WD] [incluidos al menos 30 (17K/13M) en la zona cubierta por el programa de revitalización aprobado], que están desempleadas [30 (17K/13M) desempleadas [BB] y 30 (17K/13M) inactivas[BZ]], que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, en tym:min. 34 mujeresmin. 12 (7K/5M) personas de 50 años o más. 6 (3K/3M) personas con discapacidadmin. 12 (7K/5M) parados de larga duraciónmínimo. 30 (17K/13M) personas poco cualificadas, mediante la prestación de un apoyo integral en postaci:identyfikacji necesidades junto con el desarrollo/actualización de la DIP (Reg. 1), orientación profesional grupal (artículo 2), formación (artículo 3), prácticas (artículo 4), mediación en el empleo (artículo 5); la ejecución de este proyecto se justifica por el problema de la baja empleabilidad de las personas del grupo destinatario, que incluye, entre otras cosas, la falta de cualificaciones y experiencia profesional exigidas por los empleadores locales. Los problemas de acceso al empleo afectan, en particular: K, ON, personas de más de 50 años, DBB, personas poco cualificadas, personas que viven en zonas revitalizadas. Este proyecto responde a los problemas señalados anteriormente mediante la prestación de un apoyo integral a las personas mencionadas, aumentando la capacidad del grupo destinatario para acceder al empleo. Los principales resultados previstos se lograrán mediante la aplicación de la project:Number de las personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa — min. 24 (14K/10M); Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — min. 30 (17K/13M). Indicador de eficiencia del empleo para los más vulnerables, incluidas las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta el CINE 3 — min. 42 % Período de ejecución: 01.04.2019-31.08.2020 (Spanish)
20 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er inden 31.8.2020 at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34K/26M) personer fra 30 indbyggere i henhold til civillovbogen i det nedre Schlesiske Voivodeship[WD] [herunder 30 (17K/13M) i det område, der er omfattet af det godkendte revitaliseringsprogram], som forbliver arbejdsløse [30 (17K/13M) arbejdsløse [BB] og 30 (17K/13M) på arbejdsmarkedet. 12 (7K/5M) personer på 50 år og derover. 6 (3K/3M) personer med handicapmin. 12 (7K/5M) langtidsledige. 30 (17K/13M) af lavtuddannede gennem omfattende støtte i form af behov of:identification sammen med udvikling/ajourføring af IPD (Word 1), erhvervsvejledning (Zad.2), uddannelse (Zad.3), praktikophold (Zad.4), arbejdsformidling (Wat.5).Implementeringen af dette projekt er begrundet i problemet med lav beskæftigelsesegnethed blandt personer fra målgruppen, hvilket bl.a. omfatter manglende lokal erfaring. Problemerne med adgang til beskæftigelse berører især: K, ON, personer på over 50 år, DBB, lavtuddannede, personer, der bor i revitaliserede områder. Projektet imødekommer ovennævnte problemer ved at yde omfattende støtte til ovennævnte personer, hvilket øger målgruppens evne til at tage beskæftigelse.De vigtigste resultater, der efter planen skal opnås ved at gennemføre project:Number for arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet â EUR mindst 24 (14K/10M), antallet af personer, der har modtaget kvalifikationer efter at have forladt programmet âEUR min.30 (17K/13M). 01.04.2019-31.08.2020 (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί έως τις 31.08.2020 η απασχολησιμότητα 60 (34K/26M) ατόμων από 30 που ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας [WD] [συμπεριλαμβανομένων 30 (17K/13M) στην περιοχή που καλύπτεται από το εγκεκριμένο πρόγραμμα αναζωογόνησης], τα οποία παραμένουν άνεργοι [30 (17K/13M) άνεργοι [BB] και 30 (17K/13M) στην αγορά εργασίας. 12 (7K/5M) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω. 6 (3K/3M) άτομα με αναπηρίαmin. 12 (7K/5M) μακροχρόνια άνεργοι. 30 (17K/13M) ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, μέσω ολοκληρωμένης υποστήριξης με τη μορφή of:identification των αναγκών σε συνδυασμό με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του IPD (Word 1), του ομαδικού επαγγελματικού προσανατολισμού (Zad.2), της κατάρτισης (Zad.3), της πρακτικής άσκησης (Zad.4), της εργασιακής διαμεσολάβησης (Wat.5). Τα προβλήματα πρόσβασης στην απασχόληση επηρεάζουν ιδίως: K, ON, άτομα ηλικίας 50+, DBB, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα που ζουν σε αναζωογονημένες περιοχές. Το έργο ανταποκρίνεται στα προβλήματα που αναφέρθηκαν παραπάνω, παρέχοντας στους προαναφερθέντες ανθρώπους ολοκληρωμένη υποστήριξη, αυξάνοντας την ικανότητα της ομάδας-στόχου να αναλάβει απασχόληση.Τα κύρια αποτελέσματα που προγραμματίζονται να επιτευχθούν με την εφαρμογή του project:Number των μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR τουλάχιστον 24 (14K/10M), ο αριθμός των ατόμων που έχουν λάβει τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα â EUR min.30 (17K/13M). 01.04.2019-31.08.2020 (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti za 60 (34K/26M) osoba s 30 osoba u smislu Građanskog zakonika u Donjem školskom vojvodstvu [WD] [uključujući 30 (17K/13M) u području obuhvaćenom odobrenim programom revitalizacije] koje ostaju nezaposlene [30 (17K/13M) nezaposlenih [BB] i 30 (17K/13M) na tržištu rada. 12 (7K/5M) osoba u dobi od 50 i više godina. 6 (3K/3M) osoba s invaliditetommin. 12 (7K/5M) dugotrajno nezaposlenih osoba. 30 (17K/13M) niskokvalificiranih osoba, kroz sveobuhvatnu potporu u obliku of:identification potreba zajedno s razvojem/ažuriranjem IPD-a (Riječ 1), grupnim strukovnim usmjeravanjem (Zad.2), osposobljavanjem (Zad.3), stažiranjem (Zad.4), posredovanjem u radu (Wat.5).Provedba ovog projekta opravdana je problemom niske zapošljivosti ljudi iz ciljne skupine, što uključuje nedostatak lokalnog iskustva, među ostalima. Problemi u pogledu pristupa zapošljavanju posebno utječu na: K, ON, osobe starije od 50 godina, DBB, niskokvalificirane osobe, ljudi koji žive u revitaliziranim područjima. Projekt odgovara na gore navedene probleme, pružajući gore navedenim osobama sveobuhvatnu potporu, povećavajući sposobnost ciljne skupine za zapošljavanje.Glavni rezultati koji se planiraju postići provedbom project:Number zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa â EUR min.24 (14K/10M), broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa â EUR min.30 (17K/13M). 01.04.2019 – 31.08.2020 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește cu 31.8.2020 capacitatea de inserție profesională a 60 (34K/26M) de persoane din 30 de persoane care trăiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Silezia Inferioară [WD] [inclusiv 30 (17K/13M) în zona acoperită de programul de revitalizare aprobat], care rămân șomeri [30 (17K/13M) șomeri [BB] și 30 (17K/13M) pe piața forței de muncă. 12 (7K/5M) persoane cu vârsta de 50 de ani sau mai mult. 6 (3K/3M) persoane cu handicapmin. 12 (7K/5M) șomeri de lungă durată. 30 (17K/13M) de persoane slab calificate, printr-un sprijin cuprinzător sub forma of:identification a nevoilor, împreună cu dezvoltarea/actualizarea IPD (Word 1), orientarea profesională de grup (Zad.2), formarea (Zad.3), stagiul (Zad.4), intermedierea în muncă (Wat.5). Implementarea acestui proiect este justificată de problema capacității scăzute de inserție profesională a persoanelor din grupul țintă, care include, printre altele, lipsa de experiență locală. Problemele legate de accesul la locuri de muncă afectează în special: K, ON, persoane în vârstă de peste 50 de ani, DBB, persoane slab calificate, persoane care trăiesc în zone revitalizate. Proiectul răspunde problemelor identificate mai sus, oferind sprijin cuprinzător persoanelor menționate mai sus, sporind capacitatea grupului țintă de a ocupa un loc de muncă.Principalele rezultate planificate a fi obținute prin punerea în aplicare a project:Number a persoanelor angajate, inclusiv a celor care desfășoară activități independente, după părăsirea programului min.24 EUR (14K/10M), numărul de persoane care au primit calificări după părăsirea programului â EUR min.30 (17K/13M). 01.04.2019-31.08.2020 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť do 31. 2020 zamestnateľnosť 60 osôb (34K/26M) z 30 osôb žijúcich v zmysle občianskeho zákonníka v Dolnom Sliezskom vojvodstve [WD] [vrátane 30 (17K/13M) v oblasti, na ktorú sa vzťahuje schválený program revitalizácie], ktoré zostávajú nezamestnané [30 (17K/13M) nezamestnaných [BB] a 30 (17K/13M) na trhu práce. 12 (7K/5M) osôb vo veku 50 rokov a viac. 6 (3K/3M) osoby so zdravotným postihnutímmin. 12 (7K/5M) dlhodobo nezamestnaných. 30 (17K/13M) nízkokvalifikovaných osôb prostredníctvom komplexnej podpory vo forme of:identification potrieb spolu s rozvojom/aktualizáciou IPD (Word 1), skupinového odborného poradenstva (Zad.2), odbornej prípravy (Zad.3), stáže (Zad.4), sprostredkovania práce (Wat.5). Implementácia tohto projektu je odôvodnená problémom nízkej zamestnateľnosti ľudí z cieľovej skupiny, ktorý zahŕňa okrem iného nedostatok miestnych skúseností. Problémy s prístupom k zamestnaniu sa týkajú najmä: K, ON, ľudia vo veku nad 50 rokov, DBB, nízkokvalifikovaní ľudia, ľudia žijúci v revitalizovaných oblastiach. Projekt reaguje na uvedené problémy tým, že poskytuje uvedeným osobám komplexnú podporu, zvyšuje schopnosť cieľovej skupiny zamestnať sa.Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť implementáciou project:Number zamestnancov vrátane samostatne zárobkovo činných osôb, po odchode z programu â min.24 (14K/10M), počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu â EUR min.30 (17K/13M). 01.04.2019 – 31.08.2020 (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied sal-31.08.2020 l-impjegabilità ta’ 60 (34K/26M) persuna minn 30 persuna li jgħixu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship ta’ Lower Silesian[WD] [inkluż 30 (17K/13M) fiż-żona koperta mill-programm ta’ rivitalizzazzjoni approvat], li jibqgħu qiegħda [30 (17K/13M) qiegħda [BB] u 30 (17K/13M) fis-suq tax-xogħol. 12-il persuna (7K/5M) li għandhom 50 sena jew aktar. 6 (3K/3M) persuni b’diżabilitàmin. 12 (7K/5M) qiegħda fit-tul. 30 (17K/13M) ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-forma of:identification tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD (Word 1), gwida vokazzjonali tal-grupp (Zad.2), taħriġ (Zad.3), internship (Zad.4), intermedjazzjoni tax-xogħol (Wat.5).L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett hija ġġustifikata mill-problema ta’ impjegabilità baxxa ta’ persuni mill-grupp fil-mira, li tinkludi nuqqas ta’ esperjenza lokali, fost oħrajn. Il-problemi ta’ aċċess għall-impjieg jaffettwaw b’mod partikolari: K, ON, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, DBB, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni li jgħixu f’żoni rivitalizzati. Il-proġett jirrispondi għall-problemi identifikati hawn fuq, billi jipprovdi lill-persuni msemmija hawn fuq b’appoġġ komprensiv, tiżdied il-kapaċità tal-grupp fil-mira li jieħdu impjieg. Ir-riżultati ewlenin ippjanati li jinkisbu bl-implimentazzjoni tal- project:Number tal-persuni impjegati, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jħallu l-programm EUR min.24 (14K/10M), in-numru ta ‘persuni li rċevew kwalifiki wara li jħallu l-programm min.EUR 30 30 (17K/13M). 01.04.2019–31.08.2020 (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar até 31 de agosto de 2020 a empregabilidade de 60 (34K/26M) de 30 pessoas que vivem na aceção do Código Civil na voivodia [WD] da Baixa Silésia [incluindo 30 (17K/13M) na área abrangida pelo programa de revitalização aprovado], que permanecem desempregadas [30 (17K/13M) desempregados [BB] e 30 (17K/13M) no mercado de trabalho. 12 (7K/5M) pessoas com idade igual ou superior a 50 anos. 6 (3K/3M) pessoas com deficiênciamin. 12 (7K/5M) desempregados de longa duração. 30 (17K/13M) de pessoas pouco qualificadas, através de um apoio abrangente sob a forma of:identification de necessidades, juntamente com o desenvolvimento/atualização da DPI (Palavra 1), orientação profissional em grupo (Zad.2), formação (Zad.3), estágio (Zad.4), intermediação de trabalho (Wat.5).A execução deste projeto justifica-se pelo problema da baixa empregabilidade das pessoas do grupo-alvo, que inclui a falta de experiência local, entre outros. Os problemas de acesso ao emprego afetam, em especial: K, ON, pessoas com mais de 50 anos, DBB, pessoas pouco qualificadas, pessoas que vivem em zonas revitalizadas. O projeto responde aos problemas acima identificados, prestando um apoio global às pessoas acima mencionadas, aumentando a capacidade do grupo-alvo para aceitar o emprego.Os principais resultados previstos para a implementação do project:Number dos trabalhadores assalariados, incluindo os trabalhadores por conta própria, após a saída do programa 0,04 (14K/10 milhões), o número de pessoas que receberam qualificações após a saída do programa âEUR mín.30 (17K/13M). 01.04.2019-31.08.2020 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31. elokuuta 2020 mennessä 60:n (34 K/26M) henkilön työllistettävyyttä ala-Sleesian voivodikunnan siviililaissa [WD] [mukaan lukien 30 (17K/13M) hyväksytyn elvytysohjelman kattamalla alueella], jotka jäävät työttömäksi [30 (17K/13M) työttömiksi [BB] ja 30 (17K/13M) työmarkkinoilla. 12 (7K/5M) vähintään 50-vuotiasta henkilöä. 6 (3K/3M) vammaisetmin. 12 (7K/5M) pitkäaikaistyötöntä. 30 (17K/13M) matalan osaamistason omaavia henkilöitä tarjoamalla kattavaa tukea tarpeiden muodossa of:identification sekä IPD:n (Word 1) kehittäminen/päivittäminen (Zad.2), koulutus (Zad.3), harjoittelu (Zad.4), työnvälitys (Wat.5). Hankkeen toteuttaminen on perusteltua kohderyhmän heikon työllistettävyyden vuoksi, johon sisältyy muun muassa paikallisen kokemuksen puute. Työllistymiseen liittyvät ongelmat vaikuttavat erityisesti seuraaviin seikkoihin: K, ON, yli 50-vuotiaat, DBB, heikosti koulutetut, elvytetyillä alueilla asuvat. Hankkeella vastataan edellä mainittuihin ongelmiin tarjoamalla edellä mainituille henkilöille kattavaa tukea, mikä parantaa kohderyhmän kykyä ottaa vastaan työpaikkoja. Tärkeimmät tulokset on tarkoitus saavuttaa panemalla täytäntöön työllisten, myös itsenäisten ammatinharjoittajien, project:Number ohjelman päättymisen jälkeen vähintään 24 min.24 (14K/10M), niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen, vähintään 30 euroa (17K/13M). 01.04.2019–31.08.2020 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31. avgusta 2020 povečati zaposljivost 60 oseb (34K/26M) od 30 oseb, ki živijo v smislu civilnega zakonika spodnjega šleškega vojvodstva [WD] [vključno s 30 (17K/13M) na področju, ki ga zajema odobreni program revitalizacije], ki ostanejo brezposelne [30 (17K/13M) [BB] in 30 (17K/13M) na trgu dela. 12 (7K/5M) oseb, starih 50 let in več. 6 (3K/3M) osebe s posebnimi potrebamimin. 12 (7K/5M) dolgotrajno brezposelnih. 30 (17K/13M) nizkokvalificiranih oseb s celovito podporo v obliki of:identification potreb, skupaj z razvojem/posodabljanjem IPD (Word 1), skupinskim poklicnim usmerjanjem (Zad.2), usposabljanjem (Zad.3), pripravništvom (Zad.4), posredovanjem dela (Wat.5).Izvajanje tega projekta upravičuje problem nizke zaposljivosti ljudi iz ciljne skupine, ki med drugim vključuje pomanjkanje lokalnih izkušenj. Težave pri dostopu do zaposlitve vplivajo zlasti na: K, ON, ljudje, stari več kot 50 let, DBB, nizkokvalificirani ljudje, ljudje, ki živijo na revitaliziranih območjih. Projekt se odziva na težave, opredeljene zgoraj, z zagotavljanjem zgoraj omenjenih ljudi s celovito podporo, povečanje sposobnosti ciljne skupine, da se zaposlijo.Glavni rezultati, ki naj bi se dosegli z izvajanjem project:Number zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po odhodu iz programa EUR min.24 (14K/10M), število ljudi, ki so prejeli kvalifikacije po zaključku programa â EUR min.30 (17K/13M). 01.04.2019–31.08.2020 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. srpna 2020 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) osob z 30 osob žijících ve smyslu občanského zákoníku v Dolnoslezském vojvodství [WD] [včetně 30 (17K/13M) v oblasti, na kterou se vztahuje schválený revitalizační program], které zůstávají nezaměstnané [30 (17K/13M) nezaměstnaných [BB] a 30 (17K/13M) na trhu práce. 12 (7K/5M) osob ve věku 50 let a více. 6 (3K/3M) osoby se zdravotním postiženímmin. 12 (7K/5M) dlouhodobě nezaměstnaných. 30 (17K/13M) osob s nízkou kvalifikací prostřednictvím komplexní podpory ve formě of:identification potřeb spolu s rozvojem/aktualizací IPD (Word 1), skupinovým odborným poradenstvím (Zad.2), vzděláváním (Zad.3), stáží (Zad.4), zprostředkováním práce (Wat.5).Provádění tohoto projektu je odůvodněno problémem nízké zaměstnatelnosti osob z cílové skupiny, což zahrnuje mimo jiné nedostatek místních zkušeností. Problémy s přístupem k zaměstnání se týkají zejména: K, ON, lidé ve věku 50+, DBB, lidé s nízkou kvalifikací, lidé žijící v revitalizovaných oblastech. Projekt reaguje na výše uvedené problémy tím, že poskytuje výše uvedeným lidem komplexní podporu, zvyšuje schopnost cílové skupiny nastoupit do zaměstnání.Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo zavedením project:Number zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu › min.24 (14K/10M), počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu, min. 30 (17K/13M). 01.04.2019–31.08.2020 (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 60 (34K/26M) asmenų iš 30 asmenų, gyvenančių Žemutinės Silezijos vaivadijos [WD] [įskaitant 30 (17K/13M) patvirtintoje atgaivinimo programoje, įsidarbinimo galimybes, kurie lieka bedarbiais [30 (17K/13M) bedarbiais [BB] ir 30 (17K/13M) darbo rinkoje. 12 (7K/5M) 50 metų ir vyresnių asmenų. 6 (3K/3M) žmonės su negaliamin. 12 (7K/5M) ilgalaikių bedarbių. 30 (17K/13M) žemos kvalifikacijos žmonių, teikiant visapusišką paramą of:identification, taip pat plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD (Word 1), grupinį profesinį orientavimą (Zad.2), mokymą (Zad.3), stažuotę (Zad.4), tarpininkavimą darbe (Wat.5).Šio projekto įgyvendinimą pateisina mažos tikslinės grupės žmonių įsidarbinimo galimybės, kurios, be kita ko, apima vietos patirties trūkumą. Problemos, susijusios su galimybe įsidarbinti, visų pirma daro poveikį: K, ON, 50 metų ir vyresni žmonės, DBB, žemos kvalifikacijos asmenys, atgaivintose vietovėse gyvenantys žmonės. Projektas reaguoja į pirmiau nurodytas problemas, suteikdamas pirmiau minėtiems žmonėms visapusišką paramą, padidindamas tikslinės grupės gebėjimą įsidarbinti.Pagrindiniai rezultatai, kuriuos planuojama pasiekti įgyvendinant dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, project:Number po pasitraukimo iš programos â EUR min.24 (14K/10M), žmonių, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą, skaičius â EUR min.30 (17K/13M). 01.04.2019–31.08.2020 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. augustam palielināt 60 (34K/26M) personu nodarbināmību no 30 cilvēkiem Civilkodeksa izpratnē Lejassilēzijas vojevodistē [WD] [tostarp 30 (17K/13M) jomā, uz ko attiecas apstiprinātā revitalizācijas programma], kuri joprojām ir bezdarbnieki [30 (17K/13M) bezdarbnieki [BB] un 30 (17K/13M) darba tirgū. 12 (7K/5M) personas vecumā no 50 gadiem. 6 (3K/3M) cilvēki ar invaliditātimin. 12 (7K/5M) ilgstoši bezdarbnieki. 30 (17K/13M) mazkvalificētu cilvēku vidū, sniedzot visaptverošu atbalstu of:identification vajadzībām kopā ar IPD izstrādi/atjaunināšanu (Word 1), grupu profesionālo orientāciju (Zad.2), apmācību (Zad.3), praksi (Zad.4), darba starpniecību (Wat.5).Šā projekta īstenošanu pamato mērķa grupas cilvēku zemā nodarbināmība, kas cita starpā ietver vietējās pieredzes trūkumu. Problēmas saistībā ar piekļuvi nodarbinātībai jo īpaši ietekmē: K, ON, cilvēki vecumā no 50 gadiem, DBB, mazkvalificēti cilvēki, cilvēki, kas dzīvo atdzīvinātās teritorijās. Projekts reaģē uz iepriekš minētajām problēmām, nodrošinot iepriekš minētos cilvēkus ar visaptverošu atbalstu, palielinot mērķa grupas spēju uzsākt darbu. Galvenie rezultāti, ko plānots sasniegt, īstenojot darbinieku, tostarp pašnodarbināto, project:Number, pēc tam, kad tika atstāta programma â min.24 (14K/10M), to cilvēku skaits, kuri ir ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas â min.30 (17K/13M). 01.04.2019–31.08.2020 (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 31.08.2020 г. да се увеличи пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица от 30 души, живеещи по смисъла на Гражданския кодекс в Долна Силезия [WD] [включително 30 (17K/13M) в областта, обхваната от одобрената програма за съживяване], които остават безработни [30 (17K/13M) безработни [BB] и 30 (17K/13M) на пазара на труда. 12 (7K/5M) лица на възраст 50 и повече години. 6 (3K/3M) хора с уврежданиямин. 12 (7K/5M) дългосрочно безработни. 30 (17К/13М) на нискоквалифицираните лица, чрез цялостна подкрепа под формата на of:identification на нуждите, заедно с разработването/актуализирането на IPD (Word 1), групово професионално ориентиране (Zad.2), обучение (Zad.3), стаж (Zad.4), посредничество при работа (Wat.5).Изпълнението на този проект е оправдано от проблема с ниската пригодност за заетост на хората от целевата група, което включва и липсата на местен опит. Проблемите, свързани с достъпа до заетост, засягат по-специално: K, ON, хора на възраст над 50 години, DBB, нискоквалифицирани хора, хора, живеещи в съживени райони. Проектът отговаря на посочените по-горе проблеми, като предоставя на горепосочените лица цялостна подкрепа, повишавайки способността на целевата група да започне работа. Основните резултати, които се планира да бъдат постигнати чрез прилагане на project:Number на заетите лица, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на програмата â EUR min.24 (14K/10M), броят на лицата, които са получили квалификация след напускане на програмата â EUR min.30 (17K/13M). 01.04.2019—31.08.2020 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy 2020. augusztus 31-ig növelje 60 (34K/26M) személy foglalkoztathatóságát a Polgári Törvénykönyv értelmében az alsó-sziléziai vajdaságban [WD] [ebből 30 (17K/13M) a jóváhagyott revitalizációs program hatálya alá tartozó területen], akik munkanélküliek maradnak [30 (17K/13M) munkanélküli [BB] és 30 (17K/13M) a munkaerőpiacon. 12 (7K/5M) 50 éves vagy annál idősebb személy. 6 (3K/3M) fogyatékossággal élő személymin. 12 (7K/5M) tartósan munkanélküli. 30 (17K/13M) alacsony képzettségűek, az igények of:identification formájában történő átfogó támogatásával, valamint az IPD (1. sz.) fejlesztésével/frissítésével, a csoportos pályaorientációval (Zad.2), a képzéssel (Zad.3), a szakmai gyakorlattal (Zad.4), a munkaközvetítéssel (Wat.5).A projekt végrehajtását a célcsoporthoz tartozó személyek alacsony foglalkoztathatóságának problémája indokolja, amely többek között a helyi tapasztalatok hiányát is magában foglalja. A munkavállalással kapcsolatos problémák különösen a következőket érintik: K, ON, 50 év felettiek, DBB, alacsony képzettségűek, újjáéledt területeken élők. A projekt a fent meghatározott problémákra választ ad azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt a fent említett embereknek, és növeli a célcsoport munkavállalási képességét.A programból való kilépést követően a project:Number alkalmazás megvalósításával a program elhagyása után a program elhagyása után a program elhagyása után â EUR min.24 (14K/10M), azon személyek száma, akik a program elhagyása után min. 30 (17K/13M) képesítést szereztek. 01.04.2019–31.08.2020 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú 31.08.2020 a dhéanamh ar infhostaitheacht 60 (34K/26M) ó 30 duine a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Voivodeship[WD] Íochtarach na Silesian[WD] [lena n-áirítear 30 (17K/13M) sa limistéar a chumhdaítear leis an gclár athbheochana formheasta], atá fós dífhostaithe [30 (17K/13M) dífhostaithe [BB] agus 30 (17K/13M) sa mhargadh saothair. 12 (7K/5M) daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine. 6 (3K/3M) daoine faoi mhíchumas. 12 (7K/5M) dífhostaithe go fadtéarmach. 30 (17K/13M) daoine ar bheagán oiliúna, trí thacaíocht chuimsitheach i bhfoirm of:identification ar riachtanais mar aon le forbairt/nuashonrú IPD (Word 1), gairmthreoir ghrúpa (Zad.2), oiliúint (Zad.3), intéirneacht (Zad.4), idirghabháil oibre (Wat.5). Tá údar maith le cur chun feidhme an tionscadail seo mar gheall ar an bhfadhb a bhaineann le hinfhostaitheacht íseal daoine ón spriocghrúpa, lena n-áirítear easpa taithí áitiúil, i measc nithe eile. Bíonn tionchar ag na fadhbanna a bhaineann le rochtain ar fhostaíocht ar na nithe seo a leanas go háirithe: K, ON, daoine atá 50 bliain d’aois, DBB, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá ina gcónaí i gceantair athbheochana. Freagraíonn an tionscadal leis na fadhbanna a aithníodh thuas, ag soláthar na daoine thuasluaite le tacaíocht chuimsitheach, méadú ar chumas an spriocghrúpa chun dul i mbun employment.The príomhthorthaí atá beartaithe a bhaint amach trí chur i bhfeidhm na project:Number na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear féinfhostaithe, tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR 24 min.24 (14K/10M), líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis fhágáil an clár â EUR 30 min.30 (17K/13M). 01.04.2019-31.08.2020 (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att fram till den 31 augusti 2020 öka anställbarheten för 60 (34K/26 miljoner) personer från 30 personer som bor i den mening som avses i civillagen i nedre Schlesiens vojvodskap[WD] [inklusive 30 (17K/13M) inom det område som omfattas av det godkända återhämtningsprogrammet], som förblir arbetslösa [30 (17K/13M) arbetslösa [BB] och 30 (17K/13M) på arbetsmarknaden. 12 (7K/5M) personer över 50 år. 6 (3K/3M) personer med funktionshindermin. 12 (7K/5M) långtidsarbetslösa. 30 (17K/13M) lågutbildade personer, genom omfattande stöd i form av of:identification samt utveckling/uppdatering av IPD (Word 1), yrkesvägledning (Zad.2), utbildning (Zad.3), praktik (Zad.4), arbetsförmedling (Wat.5).Genomförandet av detta projekt motiveras av problemet med låg anställbarhet bland personer från målgruppen, vilket bland annat inbegriper brist på lokal erfarenhet. Problemen med tillträde till arbetsmarknaden påverkar särskilt följande: K, ON, personer över 50 år, DBB, lågutbildade, människor som bor i återupplivade områden. Projektet är ett svar på de problem som identifierats ovan, genom att ge ovannämnda personer omfattande stöd, vilket ökar målgruppens förmåga att ta anställning.De viktigaste resultat som planeras uppnås genom att genomföra project:Number för anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet â EUR min.24 (14K/10M), antalet personer som har fått kvalifikationer efter att ha lämnat programmet â EUR 30 (17K/13M). 01.04.2019–31.08.2020 (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 31. augustiks 2020 60 (34 K/26M) inimese tööalast konkurentsivõimet 30-lt elanikult tsiviilseadustiku tähenduses Alam-Sileesia vojevoodkonnas[WD] [sealhulgas 30 (17K/13M), kes jäävad tööturul töötuks [30 (17K/13M) ja 30 (17K/13M) tööturul. 12 (7K/5M) 50-aastased ja vanemad isikud. 6 (3K/3M) puudega inimestmin. 12 (7K/5M) pikaajalised töötud. 30 (17K/13M) madala kvalifikatsiooniga inimestest, pakkudes igakülgset tuge of:identification ja IPD arendamist/ajakohastamist (Word 1), rühma kutsenõustamist (Zad.2), koolitust (Zad.3), praktikat (Zad.4), töövahendust (Wat.5). Selle projekti rakendamist õigustab sihtrühma kuuluvate inimeste madala tööalase konkurentsivõime probleem, mis hõlmab muu hulgas kohalike kogemuste puudumist. Tööturule juurdepääsu probleemid mõjutavad eelkõige: K, ON, üle 50-aastased inimesed, DBB, madala kvalifikatsiooniga inimesed, taaselustatud piirkondades elavad inimesed. Projekt reageerib eespool nimetatud probleemidele, pakkudes eespool nimetatud inimestele igakülgset toetust, suurendades sihtrühma suutlikkust tööle asuda.Peamised tulemused, mis kavatsetakse saavutada, rakendades pärast programmist lahkumist programmist project:Number töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate puhul, â EUR min.24 (14K/10 miljonit) – pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni saanud inimeste arv â EUR min.30 (17K/13 miljonit eurot). 01.04.2019–31.08.2020 (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0024/18
0 references