Activation of young people who are unemployed in the zloty district (V) (Q89284)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89284 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the zloty district (V) |
Project Q89284 in Poland |
Statements
8,268,829.35 zloty
0 references
9,811,140.66 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT ZŁOTOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. pozostających bez pracy w powiecie złotowskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 54% uczestników projektu nie kwalifikujących się do żadnej z niżej wymienionych grup docelowych,39% osób w najtrudniejszej sytuacji(w tym imigranci,reemigranci,osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne,osoby z niskimi kwalifikacjach(do poziomu ISCED 3)). Udział w projekcie każdego uczestnika,poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych określona wspólnie przez osobę bezrobotną z pośrednikiem pracy lub doradcą zawodowym.Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt skierowany jest do osób do 29 r.ż., poprzez zindywidualizowanie form pomocy oraz kładzie nacisku na pobudzenie aktywności,stwarza licznej grupie młodych ludzi szansę wejścia na rynek pracy,nabycia niezbędnego doświadczenia zawodowego i rozpoczęcie kariery zawodowej.Projekt w szczególności zostanie skierowany do grupy os. długotrwale bezrobotnych K i M,oddalonych od rynku pracy i zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz do osób niepełnosprawnych,a także osób z niskimi kwalifikacjami.Stosowane działania aktywizacji zawodowej umożliwiają uczestnikom projektu podjęcie stabilnego zatrudnienia,a także niwelują ryzyko marginalizacji i wykluczenia społecznego.W ramach projektu realizowane będzie wsparcie opierające się co najmniej 3 elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy: 2 elementy będą obligatoryjne i 1 fakultatywny zgodnie z ww. ustawą, tj.IPD, pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe jako obligatoryjne oraz szkolenia, staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,bon na zasiedlenie,refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego jako fakultatywne. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the Gold County.The main result of the project will be 54 % of project participants not eligible for any of the following target groups, 39 % of the most disadvantaged people (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED 3)). Participation in the project of each participant will exceed the analysis of skills, predispositions and occupational problems defined jointly by an unemployed person with a job intermediary or a professional advisor.On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions.The project is aimed at the participation of young people by the age of 29. 2 elements will be mandatory and 1 optional according to the above-mentioned Act, i.e.IPD, employment intermediation and/or vocational counseling as obligatory as well as trainings, traineeships, intervention work, one-off measures for taking up economic activity,bon for settlement, refunding the costs of equipment/refurbishment of the workplace for the targeted unemployed as optional. (English)
15 October 2020
0 references
Le principal objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Zlotów. Le principal résultat du projet sera de 54 % des participants au projet ne pouvant bénéficier d’aucun des groupes cibles suivants, 39 % des plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)). La participation de chaque participant au projet sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels définis conjointement par le chômeur auprès d’un intermédiaire pour l’emploi ou d’un conseiller de carrière. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés par la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet s’adresse aux personnes jusqu’à la 29e année, en individualisant les formes d’assistance et en mettant l’accent sur l’activité stimulante. il offre à un large éventail de jeunes la possibilité d’entrer sur le marché du travail, d’acquérir l’expérience professionnelle nécessaire et de commencer une carrière. Le projet s’adressera en particulier au groupe des chômeurs de longue durée K et M, qui sont éloignés du marché du travail et exposés au risque d’exclusion sociale, ainsi qu’aux personnes handicapées, ainsi qu’aux personnes peu qualifiées. Les mesures d’activation appliquées permettent aux participants au projet de trouver un emploi stable et d’éliminer le risque de marginalisation et d’exclusion sociale. Le projet fournira un soutien sur la base d’au moins trois éléments d’assistance individuelle et complète: 2 éléments seront obligatoires et 1 facultatif conformément à la loi susmentionnée, à savoir la DPI, le placement professionnel et/ou l’orientation professionnelle obligatoire et la formation, les stages, le travail d’intervention, les mesures ponctuelles pour la création d’une entreprise, un bon de logement, le remboursement facultatif des frais d’équipement/remise à neuf du lieu de travail pour le chômeur. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum 29-Jährigen, die im Bezirk Zlotów arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist 54 % der Projektteilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Einwanderer, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3)). Der Teilnahme an dem Projekt jedes Teilnehmers wird eine Analyse der Kompetenzen, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen, die von dem Arbeitslosen mit einem Arbeitsvermittlungs- oder Berufsberater gemeinsam festgelegt werden. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Das Projekt richtet sich an Personen bis zum 29. Jahr, durch Individualisierung von Formen der Unterstützung und Schwerpunkt auf Stimulierung von Aktivitäten; das Projekt richtet sich insbesondere an die Gruppe Langzeitarbeitsloser K und M, die vom Arbeitsmarkt entfernt sind und von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, sowie Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit geringer Qualifikation. Die angewandten Aktivierungsmaßnahmen ermöglichen es den Projektteilnehmern, eine stabile Beschäftigung aufzunehmen und das Risiko von Ausgrenzung und sozialer Ausgrenzung zu beseitigen. Das Projekt wird auf der Grundlage von mindestens drei Elementen individueller und umfassender Unterstützung unterstützt: 2 Elemente sind obligatorisch und 1 fakultativ im Einklang mit dem oben genannten Gesetz, d. h. IPD, Stellenvermittlung und/oder Berufsberatung als Pflicht und Ausbildung, Praktika, Interventionsarbeit, einmalige Maßnahmen für die Gründung eines Unternehmens, ein Gutschein für Wohnraum, Erstattung der Kosten für Ausrüstung/Renovierung des Arbeitsplatzes für den Arbeitslosen als fakultativ. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Zlotów. Het belangrijkste resultaat van het project is 54 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, 39 % van de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) (tot ISCED 3). Deelname aan het project van elke deelnemer wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en beroepsproblemen die gezamenlijk door de werkloze met een baanbemiddelaar of een loopbaanadviseur worden gedefinieerd. Op basis hiervan zal het PLO op passende wijze geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Het project is gericht op mensen tot het 29e jaar, door individualisering van vormen van bijstand en nadruk op het stimuleren van activiteiten; het biedt een breed scala aan jongeren de mogelijkheid om de arbeidsmarkt te betreden, de nodige werkervaring op te doen en een carrière te beginnen. Het project zal met name gericht zijn op de groep langdurig werklozen K en M, die weg zijn van de arbeidsmarkt en het risico lopen op sociale uitsluiting, evenals mensen met een handicap, evenals mensen met een lage kwalificaties. De toegepaste activeringsmaatregelen stellen projectdeelnemers in staat om een stabiele baan aan te nemen en ook het risico op marginalisering en sociale uitsluiting te elimineren. Het project zal ondersteuning bieden op basis van ten minste 3 elementen van individuele en uitgebreide bijstand: 2 elementen zijn verplicht en 1 facultatief in overeenstemming met bovengenoemde wet, d.w.z. IPD, arbeidsbemiddeling en/of loopbaanbegeleiding als verplicht en opleiding, stages, interventiewerk, eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf, een voucher voor huisvesting, vergoeding van de kosten van uitrusting/vernieuwing van de werkplek voor de werkloze als facultatief. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità occupazionali dei giovani fino ai 29 anni disoccupati nel distretto di Zlotów. Il risultato principale del progetto sarà il 54 % dei partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, il 39 % dei più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, disabili, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino a ISCED 3). La partecipazione al progetto di ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali definiti congiuntamente dal disoccupato con un intermediario del lavoro o un consulente di carriera. Su questa base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto è rivolto alle persone fino al 29º anno, attraverso l'individualizzazione delle forme di assistenza e l'enfasi sull'attività stimolante, offre un'ampia gamma di giovani con l'opportunità di entrare nel mercato del lavoro, acquisire l'esperienza lavorativa necessaria e iniziare una carriera. Il progetto sarà rivolto in particolare al gruppo di disoccupati di lunga durata K e M, che sono lontani dal mercato del lavoro e a rischio di esclusione sociale, così come le persone con disabilità, così come le persone con qualifiche basse. Le misure di attivazione applicate consentono ai partecipanti al progetto di assumere un'occupazione stabile ed eliminare anche il rischio di emarginazione ed esclusione sociale. Il progetto fornirà un sostegno basato su almeno 3 elementi di assistenza individuale e globale: 2 elementi saranno obbligatori e 1 facoltativo ai sensi della suddetta legge, vale a dire IPD, collocamento e/o orientamento professionale come obbligatorio e formazione, tirocini, interventi di intervento, misure una tantum per la creazione di un'impresa, un buono per l'alloggio, il rimborso delle spese di equipaggiamento/ristrutturazione del luogo di lavoro per il disoccupato a titolo facoltativo. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años que están desempleados en el distrito de Zlotów. El principal resultado del proyecto será el 54 % de los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, el 39 % de los más vulnerables (incluidos inmigrantes, remigrantes, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta CINE 3)). La participación en el proyecto de cada participante irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas ocupacionales definidos conjuntamente por el desempleado con un intermediario de empleo o un asesor de carrera. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. ofrece a una amplia gama de jóvenes la oportunidad de entrar en el mercado laboral, adquirir la experiencia laboral necesaria e iniciar una carrera profesional. El proyecto se dirigirá en particular al grupo de desempleados de larga duración K y M, que están alejados del mercado laboral y en riesgo de exclusión social, así como a las personas con discapacidad, así como a las personas con baja cualificación. Las medidas de activación aplicadas permiten a los participantes en el proyecto acceder a un empleo estable, así como eliminar el riesgo de marginación y exclusión social. El proyecto proporcionará apoyo basado en al menos tres elementos de asistencia individual e integral: 2 elementos serán obligatorios y uno facultativo de conformidad con la ley mencionada, es decir, DIP, colocación o orientación profesional como obligatorios y formación, pasantías, trabajo de intervención, medidas puntuales para la creación de una empresa, un bono de vivienda, reembolso de los gastos de equipo/renovación del lugar de trabajo para el desempleado como opcional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada Gold Countys töötute noorte tööalast konkurentsivõimet 29 võrra. Projekti peamine tulemus on 54 % projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, 39 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, sisserändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3)). Iga osaleja projektis osalemine ületab oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsi, mille on ühiselt määratlenud töötu koos töövahendaja või kutsenõustajaga.Selle alusel rakendab PUP tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste edendamise seaduses nimetatud tööturu asjakohaselt valitud teenuseid ja vahendeid. Projekti eesmärk on noorte osalemine alates 29. eluaastast. Vastavalt eespool nimetatud seadusele on kaks elementi kohustuslikud ja 1 vabatahtlik, s.t töövahendus ja/või kutsenõustamine on kohustuslik, samuti koolitused, praktika, sekkumistöö, ühekordsed meetmed majandustegevuse alustamiseks, arveldustasud, töökoha seadmete/renoveerimise kulude hüvitamine sihtrühma kuuluvatele töötutele vabatahtlikuna. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių, neturinčių darbo Auksinėje apskrityje, įsidarbinimo galimybes iki 29.Pagrindinis projekto rezultatas bus 54 % projekto dalyvių, neatitinkančių nė vienos iš toliau nurodytų tikslinių grupių, 39 % nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų (įskaitant imigrantus, imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3)). Kiekvieno dalyvio dalyvavimas projekte viršys įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę, kurią kartu nustato bedarbis kartu su darbo tarpininku ar profesionaliu patarėju. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projektas skirtas jaunų žmonių dalyvavimui iki 29 metų amžiaus. 2 elementai bus privalomi ir 1 neprivalomas pagal pirmiau minėtą įstatymą, t. y. IPD, privalomas darbo tarpininkavimas ir (arba) profesinis konsultavimas, taip pat mokymas, stažuotės, intervencinis darbas, vienkartinės ekonominės veiklos pradėjimo priemonės, atsiskaitymo mokestis, kaip neprivalomas tikslinių bedarbių įrangos ir (arba) atnaujinimo išlaidų kompensavimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih za 29 nezaposlenih u Zlatnoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će 54 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, 39 % osoba u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do ISCED 3)). Sudjelovanje u projektu svakog sudionika premašit će analizu vještina, predispozicija i profesionalnih problema koje je zajedno definirala nezaposlena osoba s posrednikom za posao ili profesionalnim savjetnikom. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Cilj projekta je sudjelovanje mladih do 29. godine života. 2 elementa bit će obavezna, a 1 fakultativna prema navedenom Zakonu, tj. IPD, posredovanje pri zapošljavanju i/ili strukovno savjetovanje kao obvezni, kao i osposobljavanje, pripravništvo, intervencijski rad, jednokratne mjere za pokretanje gospodarske djelatnosti, bonus za namiru, povrat troškova opreme/obnova radnog mjesta ciljanim nezaposlenim osobama kao fakultativno. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κατά 29 άνεργοι στην κομητεία Gold. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 54 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, το 39 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων μεταναστών, μεταναστών, ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (έως ISCED 3)). Η συμμετοχή στο έργο κάθε συμμετέχοντος θα υπερβεί την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων που καθορίζονται από κοινού από έναν άνεργο με ενδιάμεσο ή επαγγελματικό σύμβουλο.Σε αυτή τη βάση, το PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το έργο στοχεύει στη συμμετοχή νέων έως την ηλικία των 29 ετών. 2 στοιχεία θα είναι υποχρεωτικά και 1 προαιρετικά σύμφωνα με τον προαναφερθέντα νόμο, δηλαδή η IPD, η διαμεσολάβηση για την απασχόληση και/ή η επαγγελματική συμβουλευτική, καθώς και η υποχρεωτική κατάρτιση, η πρακτική άσκηση, η παρέμβαση, τα έκτακτα μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας, το επίδομα διακανονισμού, η επιστροφή του κόστους εξοπλισμού/ανακαίνισης του χώρου εργασίας για τους στοχευόμενους ανέργους ως προαιρετικό. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí o 29 nezamestnaných v Gold County.Hlavným výsledkom projektu bude 54 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, 39 % najviac znevýhodnených osôb (vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb (až do ISCED 3)). Účasť na projekte každého účastníka prevýši analýzu zručností, predispozícií a pracovných problémov definovaných spoločne nezamestnanou osobou s sprostredkovateľom práce alebo profesionálnym poradcom. Na tomto základe bude PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt je zameraný na účasť mladých ľudí vo veku 29 rokov. 2 prvky budú povinné a 1 nepovinné podľa uvedeného zákona, t. j. IPD, sprostredkovanie zamestnania a/alebo odborné poradenstvo ako povinné, ako aj odborná príprava, stáže, intervenčná práca, jednorazové opatrenia na začatie hospodárskej činnosti, bonus za vyrovnanie, refundácia nákladov na vybavenie/renováciu pracoviska pre cieľových nezamestnaných ako voliteľná. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Gold Countyssa työttömien nuorten työllistettävyyttä 29:llä. Hankkeen päätulos on 54 prosenttia hankkeen osallistujista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, ja 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista (mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt (ISCED 3)). Kunkin osallistujan osallistuminen hankkeeseen ylittää työttömien yhdessä työnvälittäjän tai ammattineuvojan kanssa määrittelemän osaamisen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysin. Tämän perusteella PUP toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen tavoitteena on nuorten osallistuminen 29-vuotiaaseen mennessä. Kaksi elementtiä on pakollinen ja 1 vapaaehtoinen edellä mainitun lain mukaisesti, eli henkisen omaisuuden suoja, työnvälitys ja/tai ammatillinen neuvonta pakollisena sekä koulutus, harjoittelu, interventiotyö, kertaluonteiset toimenpiteet taloudellisen toiminnan aloittamiseksi, sovintobonus, työpaikan varusteiden/kunnostamisen kustannusten korvaaminen kohteena oleville työttömille vapaaehtoisena. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a Gold megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságát 29 fővel növelje.A projekt fő eredménye a következő célcsoportokra nem jogosult projektrésztvevők 54%-a, a leghátrányosabb helyzetűek 39%-a (köztük bevándorlók, bevándorlók, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3-ig). Az egyes résztvevők projektben való részvétele meghaladja a munkanélküli és a szakmai tanácsadó által közösen meghatározott készségek, hajlamok és foglalkozási problémák elemzését.Ez alapján a PUP a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket valósít meg.A projekt célja a fiatalok 29 éves korig történő részvétele. A fent említett törvény szerint 2 elem kötelező és 1 opcionális, azaz az IPD, kötelező a foglalkoztatásközvetítés és/vagy a szakmai tanácsadás, valamint képzések, szakmai gyakorlatok, beavatkozási munka, egyszeri intézkedések a gazdasági tevékenység megkezdéséhez, juttatás a letelepedéshez, opcionálisan a megcélzott munkanélküliek munkahelyének felszerelésével/felújításával kapcsolatos költségek megtérítése. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí o 29, kteří jsou ve Gold County nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude 54 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, 39 % nejvíce znevýhodněných osob (včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (do ISCED 3)). Účast na projektu každého účastníka převyšuje analýzu dovedností, predispozic a profesních problémů, které společně definuje nezaměstnaná osoba s zprostředkovatelem práce nebo profesionálním poradcem. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Projekt je zaměřen na účast mladých lidí ve věku 29 let. 2 prvky budou povinné a 1 volitelné podle výše uvedeného zákona, tj. IPD, zprostředkování zaměstnání a/nebo odborné poradenství jako povinné, jakož i odborná příprava, stáže, intervenční práce, jednorázová opatření pro zahájení hospodářské činnosti, prémie na vypořádání, náhrada nákladů na vybavení/renovaci pracoviště pro cílové nezaměstnané jako volitelné. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt to 29 jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki Zelta grāfistē. Projekta galvenais rezultāts būs 54 % projekta dalībnieku, kuri nevarēs pretendēt uz kādu no šādām mērķgrupām, 39 % no vismazāk aizsargātajiem cilvēkiem (tostarp imigrantiem, imigrantiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem (līdz ISCED 3)). Dalība katra dalībnieka projektā pārsniegs prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzi, ko kopīgi noteicis bezdarbnieks ar darba starpnieku vai profesionālu konsultantu. Pamatojoties uz to, PUP īstenos atbilstoši atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu. Projekta mērķis ir jauniešu līdzdalība līdz 29 gadu vecumam. 2 elementi būs obligāti un 1 fakultatīvi saskaņā ar iepriekš minēto likumu, t. i., IPD, nodarbinātības starpniecība un/vai profesionālās konsultācijas kā obligātas, kā arī apmācība, stažēšanās, intervences darbs, vienreizēji pasākumi saimnieciskās darbības uzsākšanai, vienošanās par norēķiniem, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana/darba vietas atjaunošana mērķa bezdarbniekiem pēc izvēles. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú faoi 29 atá dífhostaithe sa Chontae Óir.Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 54 % de rannpháirtithe an tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, 39 % de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go ISCED 3)). Beidh rannpháirtíocht i dtionscadal gach rannpháirtí níos mó ná an anailís ar scileanna, tograchtaí agus fadhbanna gairme a shainíonn duine dífhostaithe i gcomhpháirt le hidirghabhálaí poist nó comhairleoir gairmiúil.Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí roghnaithe cuí den mhargadh saothair dá dtagraítear san Acht maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn i bhfeidhm. Beidh 2 ghné éigeantach agus beidh ceann amháin roghnach i gcomhréir leis an nGníomh thuasluaite, i.e. IPD, idirghabháil fostaíochta agus/nó gairmchomhairleoireacht éigeantach chomh maith le hoiliúint, cúrsaí oiliúna, obair idirghabhála, bearta aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochta eacnamaíche,bón le haghaidh socraíochta,costais trealaimh/athfheistiú an ionaid oibre do dhaoine dífhostaithe spriocdhírithe a aisíoc mar rogha roghnach. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost mladih za 29 ljudi, ki so brezposelni v Zlati grofiji. Glavni rezultat projekta bo 54 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, 39 % najbolj prikrajšanih oseb (vključno s priseljenci, priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami (do ISCED 3)). Sodelovanje v projektu vsakega udeleženca bo preseglo analizo spretnosti, predispozicij in poklicnih problemov, ki jih skupaj opredeli brezposelna oseba s posrednikom za zaposlitev ali strokovnim svetovalcem.Na tej podlagi bo PUP izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela.Projekt je namenjen sodelovanju mladih do 29. leta starosti. 2 elementa bosta obvezna in 1 neobvezna v skladu z zgoraj navedenim zakonom, tj. IPD, posredovanje pri zaposlovanju in/ali poklicno svetovanje ter obvezno usposabljanje, pripravništvo, intervencijsko delo, enkratni ukrepi za začetek gospodarske dejavnosti,bon za poravnavo, povračilo stroškov opreme/obnovitve delovnega mesta za ciljne brezposelne kot neobvezne. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е повишаване на пригодността за заетост на младите хора с 29 безработни в Голд Каунти. Основният резултат от проекта ще бъде 54 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, 39 % от хората в най-неравностойно положение (включително имигранти, имигранти, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до 3 по ISCED)). Участието в проекта на всеки участник ще надхвърли анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми, определени съвместно от безработно лице с трудов посредник или професионален консултант. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът е насочен към участието на млади хора до 29-годишна възраст. 2 елемента ще бъдат задължителни и 1 незадължителен съгласно гореспоменатия закон, т.е. IPD, посредничество при наемане на работа и/или професионално консултиране като задължителни, както и обучения, стажове, работа по интервенция, еднократни мерки за започване на икономическа дейност, бонус за уреждане, възстановяване на разходите за оборудване/обновяване на работното място за целевите безработни лица като незадължителни. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ b’29 persuna li huma qiegħda fil-Kontea tad-Deheb. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 54 % tal-parteċipanti tal-proġett li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, 39 % tal-persuni l-aktar żvantaġġati (inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3)). Il-parteċipazzjoni fil-proġett ta’ kull parteċipant se taqbeż l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali definiti b’mod konġunt minn persuna qiegħda b’intermedjarju tax-xogħol jew konsulent professjonali. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa mmirat lejn il-parteċipazzjoni taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena. 2 elementi se jkunu obbligatorji u wieħed fakultattiv skont l-Att imsemmi hawn fuq, jiġifieri l-IPD, l-intermedjazzjoni tal-impjieg u/jew il-konsulenza vokazzjonali, kif ukoll it-taħriġ, it-traineeships, ix-xogħol ta’ intervent, il-miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ attività ekonomika, il-bon for settlement, ir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir/rinnovazzjoni tal-post tax-xogħol għall-persuni qiegħda fil-mira bħala fakultattiv. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 desempregados no Condado de Ouro. O principal resultado do projeto será 54 % dos participantes do projeto não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, 39 % das pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até CITE 3)). A participação no projeto de cada participante excederá a análise de competências, predisposições e problemas profissionais definida conjuntamente por um desempregado com um intermediário de emprego ou um consultor profissional. Nesta base, o PUP implementará adequadamente os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto visa a participação dos jovens até aos 29 anos de idade. 2 elementos serão obrigatórios e 1 facultativo de acordo com a lei acima referida, ou seja, a IPD, a intermediação de emprego e/ou aconselhamento profissional como obrigatório, bem como formação, estágios, trabalho de intervenção, medidas pontuais de acesso à atividade económica, bonificação, reembolso dos custos de equipamento/renovação do local de trabalho para os desempregados visados como facultativo. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge med 29, som er arbejdsløse i Gold County.Det vigtigste resultat af projektet vil være 54 % af de projektdeltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, nemlig 39 % af de dårligst stillede personer (herunder indvandrere, indvandrere, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede (indtil ISCED 3)). Deltagelse i projektet for hver deltager vil overstige analysen af færdigheder, prædispositioner og erhvervsmæssige problemer defineret i fællesskab af en arbejdsløs person med en jobformidler eller en professionel rådgiver.På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner.Projektet er rettet mod unges deltagelse i en alder af 29. 2 elementer vil være obligatoriske og 1 fakultative i henhold til ovennævnte lov, dvs. IPD, formidling af beskæftigelse og/eller erhvervsvejledning som obligatorisk samt uddannelse, praktikophold, interventionsarbejde, engangsforanstaltninger med henblik på at påbegynde økonomisk aktivitet, gæld til afregning, refusion af udgifter til udstyr/renovering af arbejdspladsen for de tiltænkte arbejdsløse som valgfrie. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu 29 care sunt șomeri în județul Gold. Rezultatul principal al proiectului va fi 54 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri țintă, 39 % dintre persoanele cele mai defavorizate (inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la ISCED 3)). Participarea la proiectul fiecărui participant va depăși analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale definite în comun de către un șomer cu un intermediar de locuri de muncă sau un consilier profesional. Pe această bază, PUP va implementa servicii și instrumente ale pieței muncii selectate în mod corespunzător menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii. Proiectul vizează participarea tinerilor până la vârsta de 29 de ani. 2 elemente vor fi obligatorii și 1 opțional în conformitate cu legea menționată mai sus, și anume IPD, intermedierea de locuri de muncă și/sau consilierea profesională, precum și formarea, stagiile, munca de intervenție, măsurile punctuale pentru inițierea activității economice, bonul pentru decontare, rambursarea costurilor echipamentelor/renovării locului de muncă pentru șomerii vizați, ca opțional. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar med 29 arbetslösa i Gold County. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara 54 % av projektdeltagarna som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, 39 % av de mest missgynnade personerna (inklusive invandrare, invandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till ISCED 3)). Varje deltagares deltagande i projektet kommer att gå utöver den analys av färdigheter, anlag och yrkesproblem som definieras gemensamt av en arbetslös person med en arbetsförmedling eller en professionell rådgivare.PUP kommer därför att genomföra lämpligt utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden som avses i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner.Projektet syftar till att ungdomar ska delta vid 29 års ålder. Två delar kommer att vara obligatoriska och 1 frivilliga enligt ovannämnda lag, dvs. IPD, arbetsförmedling och/eller yrkesrådgivning samt utbildning, praktik, interventionsarbete, engångsåtgärder för att starta ekonomisk verksamhet,bon för bosättning, återbetalning av kostnader för utrustning/renovering av arbetsplatsen för de arbetslösa som berörs som frivillig. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0131/18
0 references