White – Green Subregion Płocki (Q111098)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q111098 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | White – Green Subregion Płocki |
Project Q111098 in Poland |
Statements
410,325.0 zloty
0 references
512,906.25 zloty
0 references
1 July 2016
0 references
31 August 2017
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
0 references
Projekt polega na wsparciu 105 osób w wieku dorosłym-od 18r.ż.(w tym 45K i 60M), które zgłaszają z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełniania kwalif. lub ich formalnego potwierdzania. Grupę stanowić będzie 45os.zrzeszonych w OIPiP oraz 60os.pracujących w sektorze OZE bądź niepracujących-chcących uzyskać kwalifikacje w obszarze białej/zielonej gosp. Wsparcie w projekcie ma na celu podniesienie poziomu umiejętności, kwalifikacji i wiedzy, a także zwiększenie szans na utrzymanie zatrudnienia/zmniejszenie ryzyka utraty zatrudnienia wskutek dezaktualizacji kwalifikacji i niedostosowania ich do potrzeb rynku pracy-mieszkańców subregionu płockiego(powiat płocki wraz z m.Płock,gostyniński,sierpecki). Projekt odpowiada na potrzeby kształcenia w branżach strategicznych dla Mazowsza zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji-biała gospodarka-sektor zdrowia-medycyna i zielona gosp.-efektywność surowcowa i energetyczna. Zaplanowano przeszkolenie 45K w ramach kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego-zgodnie z programem Min.Zdrowia oraz 60M w zakresie kursu zawodowego Systemy fotowoltaiczne-zgodnie z programem Min.Gospodarki. Oba kursy zakończą się egzaminami zewn.przeprowadzonymi przez akredytowane instytucje–Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych(CKPPiP)oraz Urząd Dozoru Technicznego(UDT). Wskaźnikiem projektu będzie liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w formach pozaszkolnych; które uczestniczyły w kształceniu ustawicznym w projekcie; które podniosły poziom wiedzy i umiejętności w zakresie białej i zielonej gospodarki. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans KiM, zas. niedyskryminacji oraz zrównow. rozwoju (zg.z zas.horyz.UE)i ukierunkowany jest na wsparcie os. starszych oraz ochronę środowiska. (Polish)
0 references
The project consists of the support of 105 adults from 18 (including 45K and 60M) who submit on their own initiative the willingness of formal education, raising, supplementing or formal validation. The group will consist of 45 people associated with the OIPiP and 60 people working in the RES sector or non-working persons who want to qualify in the area of white/green gosp. The aim of the project is to improve skills, qualifications and knowledge, as well as to increase the chances of maintaining employment/reducing the risk of loss of employment as a result of the outdated qualifications and their non-adaptation to the labour market needs of the Płock sub-region residents (Płock, Gostyniński, Sierpecki). The project meets the needs of training in strategic industries for Mazovia in accordance with the Regional Innovation Strategy-white economy-health-medicine and green gosp.-efficiency of raw materials and energy. 45K training is planned as part of the qualification course in geriatric nursing – according to the programme Min.Health and 60M in the field of vocational course Photovoltaic systems – according to the Min.Economy programme. Both courses will be completed by external examinations conducted by accredited institutions-Centrum for Postgraduate Education in Nurses and Midwives (CKPPiP) and the Office of Technical Inspection (UDT). The project indicator will be the number of people who have received qualifications in non-school forms; which have participated in lifelong learning in the project; which have raised the level of knowledge and skills in the white and green economy. The project complies with the principle of equal opportunities who, non-discrimination and equilibrium of development (z zas.horyz.UE) and is aimed at supporting elderly people and protecting the environment. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet soutient 105 adultes de 18 ans (dont 45K et 60M) qui, de leur propre initiative, souhaitent éduquer, élever, compléter ou confirmer officiellement leurs qualifications. Le groupe sera composé de 45 membres de l’OIPiP et de 60 personnes travaillant dans le secteur des SER ou ne souhaitant pas obtenir des qualifications dans le domaine du GOSP blanc/vert. L’objectif du projet est d’améliorer le niveau des compétences, des qualifications et des connaissances, ainsi que d’augmenter les chances de maintenir l’emploi/de réduire le risque de perte d’emploi due aux qualifications dépassées et aux inadéquations avec les besoins des résidents du marché du travail de la sous-région de Płock (Płock, Gostyniński, district de Silésie). Le projet répond aux besoins de l’éducation dans les industries stratégiques pour Mazovia conformément à la Stratégie régionale d’innovation — Économie blanche-Santé-Santé et Gosp. vert — Ressources et efficacité énergétique. Il est prévu de former 45K dans le cadre du cours de qualification en soins infirmiers gériatriques — conformément au programme Min.Health et 60M dans le domaine de la formation professionnelle Systèmes photovoltaïques — selon le programme Min. Economie. Les deux cours se termineront par des examens externes menés par des établissements accrédités — le Centre de formation postuniversitaire des infirmières et des sages-femmes (CKPPiP) et le Bureau de supervision technique (UDT). L’indicateur du projet sera le nombre de personnes qualifiées dans les formulaires extrascolaires; qui ont participé à la formation continue dans le cadre du projet; qui ont augmenté le niveau de connaissances et de compétences dans l’économie blanche et verte. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances avec qui, pour la non-discrimination et la durabilité (par rapport à l’EUhoryz) et vise à soutenir les personnes âgées et à protéger l’environnement. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt unterstützt 105 Erwachsene ab 18 Jahren (einschließlich 45K und 60M), die auf eigene Initiative ihre Qualifikationen erziehen, erhöhen, ergänzen oder formell bestätigen möchten. Die Gruppe wird 45 Mitglieder des OIPiP und 60 Personen sein, die im EE-Sektor tätig sind oder keine Qualifikationen im Bereich der weißen/grünen GOSP erwerben möchten. Ziel des Projekts ist es, das Qualifikations-, Qualifikations- und Wissensniveau zu verbessern und die Chancen auf Aufrechterhaltung der Beschäftigung/Verringerung des Risikos eines Arbeitsplatzverlusts aufgrund veralteter Qualifikationen und Missverhältnisse mit den Bedürfnissen der Arbeitsmarktbewohner der Teilregion Płock (Płock, Gostyniński, Bezirk Schlesien) zu erhöhen. Das Projekt entspricht den Bildungsbedürfnissen in strategischen Branchen für Mazovia im Einklang mit der regionalen Innovationsstrategie – Weiße Wirtschaft-Gesundheits-Gesundheit und Green Gosp.-Ressourcen und Energieeffizienz. Es ist geplant, 45K im Rahmen des Qualifizierungskurses in der geriatrischen Pflege-in Übereinstimmung mit dem Min.Health-Programm und 60M im Bereich der Berufsausbildung Photovoltaiksysteme – entsprechend dem Min. Economy-Programm – auszubilden. Beide Kurse enden mit externen Prüfungen, die von akkreditierten Einrichtungen durchgeführt werden – dem Zentrum für Postgraduiertenbildung von Krankenschwestern und Hebammen (CKPPiP) und dem Büro für technische Aufsicht (UDT). Der Projektindikator ist die Zahl der Personen, die in außerschulischen Formen qualifiziert sind; die an der Weiterbildung an dem Projekt teilgenommen haben; die das Wissen und die Kompetenzen in der weißen und grünen Wirtschaft erhöht haben. Das Projekt steht im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit für Nichtdiskriminierung und Nachhaltigkeit (im Vergleich zu EUhoryz) und zielt darauf ab, ältere Menschen zu unterstützen und die Umwelt zu schützen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project ondersteunt 105 volwassenen vanaf 18 jaar (waaronder 45K en 60M), die op eigen initiatief hun kwalificaties willen opleiden, verhogen, aanvullen of formeel willen bevestigen. De groep bestaat uit 45 leden van de OIPiP en 60 personen die werkzaam zijn in de RES-sector of die geen kwalificaties wensen te verkrijgen op het gebied van wit/groen GOSP. Het doel van het project is het verbeteren van het niveau van vaardigheden, kwalificaties en kennis, en het vergroten van de kansen op behoud van werkgelegenheid/vermindering van het risico op verlies van werkgelegenheid als gevolg van verouderde kwalificaties en discrepanties met de behoeften van de arbeidsmarktbewoners van de subregio Płock (Płock, Gostyniński, Silezië). Het project beantwoordt aan de behoeften van het onderwijs in strategische industrieën voor Mazovia in overeenstemming met de Regionale Innovatiestrategie — White Economy-Health-Health en Green Gosp.-Resource and Energy Efficiency. Het is de bedoeling om 45K op te leiden als onderdeel van de kwalificatieopleiding geriatrische verpleging — overeenkomstig het Min.Health-programma en 60M op het gebied van de beroepsopleiding Fotovoltaïsche systemen — volgens het Min. Economy-programma. Beide cursussen worden afgesloten met externe examens die worden uitgevoerd door geaccrediteerde instellingen — het Centrum voor postuniversitair onderwijs van verpleegkundigen en verloskundigen (CKPPiP) en het Bureau voor Technisch Toezicht (UDT). De projectindicator is het aantal personen dat niet naar school gaat; die hebben deelgenomen aan permanente educatie in het project; die het niveau van kennis en vaardigheden in de witte en groene economie hebben verhoogd. Het project voldoet aan het beginsel van gelijke kansen met wie, met het oog op non-discriminatie en duurzaamheid (in vergelijking met EUhoryz.) en gericht is op de ondersteuning van ouderen en de bescherming van het milieu. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto sostiene 105 adulti a partire dai 18 anni di età (di cui 45K e 60M), che, di propria iniziativa, desiderano educare, aumentare, integrare o confermare formalmente le loro qualifiche. Il gruppo sarà composto da 45 membri dell'OIPiP e 60 persone che lavorano nel settore delle energie rinnovabili o che non desiderano ottenere qualifiche nel settore del GOSP bianco/verde. L'obiettivo del progetto è migliorare il livello di competenze, qualifiche e conoscenze, nonché aumentare le possibilità di mantenere l'occupazione/ridurre il rischio di perdita di occupazione a causa delle qualifiche obsolete e degli squilibri con le esigenze dei residenti nel mercato del lavoro della sottoregione di Płock (Płock, Gostyniński, distretto della Slesia). Il progetto risponde alle esigenze di istruzione in settori strategici per Mazovia in conformità con la strategia di innovazione regionale-economia bianca-salute-salute e verde Gosp.-Risorse ed efficienza energetica. Si prevede di formare 45K come parte del corso di qualificazione in infermieristica geriatrica-in conformità con il programma Min.Health e 60M nel campo della formazione professionale Sistemi fotovoltaici — secondo il programma Min. Economy. Entrambi i corsi si concluderanno con esami esterni condotti da istituzioni accreditate — il Centro per la formazione post-laurea di infermieri e ostetriche (CKPPiP) e l'Ufficio di supervisione tecnica (UDT). L'indicatore del progetto sarà il numero di persone qualificate in forme extrascolastiche; che hanno partecipato alla formazione continua al progetto; che hanno aumentato il livello di conoscenze e competenze nell'economia bianca e verde. Il progetto è conforme al principio di pari opportunità con i quali, per la non discriminazione e la sostenibilità (rispetto all'EUhoryz.) e mira a sostenere gli anziani e a proteggere l'ambiente. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto apoya a 105 adultos de 18 años de edad (incluidos 45K y 60 millones), que, por iniciativa propia, desean educar, elevar, complementar o confirmar formalmente sus cualificaciones. El grupo estará integrado por 45 miembros de la OIPiP y 60 personas que trabajan en el sector de las fuentes de energía renovables o que no desean obtener cualificaciones en el ámbito del GOSP blanco/verde. El objetivo del proyecto es mejorar el nivel de capacidades, cualificaciones y conocimientos, así como aumentar las posibilidades de mantener el empleo o reducir el riesgo de pérdida de empleo debido a las cualificaciones obsoletas y los desajustes con respecto a las necesidades de los residentes en el mercado laboral de la subregión de Płock (Płock, Gostyniński, distrito de Silesia). El proyecto responde a las necesidades de educación en industrias estratégicas para Mazovia de acuerdo con la Estrategia Regional de Innovación-Economía Blanca-Salud-Salud y Gosp Verde-Recursos y Eficiencia Energética. Está previsto formar 45K como parte del curso de cualificación en enfermería geriátrica-de acuerdo con el programa Min.Health y 60M en el campo de la formación profesional Sistemas fotovoltaicos — según el programa Economía Min. Ambos cursos terminarán con exámenes externos realizados por instituciones acreditadas: el Centro de Educación de Postgrado de Enfermeras y Parteras (CKPPiP) y la Oficina de Supervisión Técnica (UDT). El indicador del proyecto será el número de personas cualificadas en forma extraescolar; la OMS participó en la educación continua en el proyecto; que han elevado el nivel de conocimientos y habilidades en la economía blanca y verde. El proyecto respeta el principio de igualdad de oportunidades con el que, en aras de la no discriminación y la sostenibilidad (en comparación con la EUhoryz.) y tiene por objeto apoyar a las personas mayores y proteger el medio ambiente. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet består af støtte fra 105 voksne fra 18 år (herunder 45K og 60M), som på eget initiativ fremlægger viljen til formel uddannelse, oplæring, supplering eller formel validering. Gruppen vil bestå af 45 personer, der er tilknyttet OIPiP, og 60 personer, der arbejder i VE-sektoren, eller personer, der ikke er erhvervsaktive, og som ønsker at kvalificere sig inden for området hvid/grøn GOSP. Formålet med projektet er at forbedre færdigheder, kvalifikationer og viden samt at øge chancerne for at opretholde beskæftigelse/reducere risikoen for tab af beskæftigelse som følge af forældede kvalifikationer og deres manglende tilpasning til arbejdsmarkedets behov hos indbyggerne i PÅock-underregionen (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projektet opfylder behovene for uddannelse i strategiske industrier for Mazovia i overensstemmelse med den regionale innovationsstrategi-hvid økonomi-sundhed-medicin og grøn gosp.-effektivitet af råstoffer og energi. 45K uddannelse er planlagt som en del af kvalifikationskurset i geriatrisk sygepleje âEUR i henhold til programmet Min.Health og 60M inden for erhvervsuddannelse Fotovoltaiske systemer â EUR ifølge Min.Economy programmet. Begge kurser vil blive afsluttet med eksterne eksaminer, der gennemføres af akkrediterede institutioner-Centrum for postgraduate uddannelse i sygeplejersker og jordemødre (CKPPiP) og Kontoret for Teknisk Inspektion (UDT). Projektindikatoren vil være antallet af personer, der har modtaget kvalifikationer i ikke-skolemæssige former som har deltaget i livslang læring i projektet som har øget viden og færdigheder i den hvide og grønne økonomi. Projektet er i overensstemmelse med princippet om lige muligheder, ikke-forskelsbehandling og ligevægt i udviklingen (z zas.horyz.UE) og tager sigte på at støtte ældre mennesker og beskytte miljøet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο αποτελείται από την υποστήριξη 105 ενηλίκων από 18 ετών (συμπεριλαμβανομένων των 45K και 60M) οι οποίοι υποβάλλουν με δική τους πρωτοβουλία την προθυμία της επίσημης εκπαίδευσης, της ανατροφής, της συμπλήρωσης ή της επίσημης επικύρωσης. Η ομάδα θα αποτελείται από 45 άτομα που συνδέονται με το OIPiP και 60 άτομα που εργάζονται στον τομέα των ΑΠΕ ή μη εργαζόμενους που επιθυμούν να προκριθούν στην περιοχή του λευκού/πράσινου GOSP. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση των δεξιοτήτων, των προσόντων και των γνώσεων, καθώς και η αύξηση των πιθανοτήτων διατήρησης της απασχόλησης/μείωσης του κινδύνου απώλειας απασχόλησης λόγω των παρωχημένων προσόντων και της μη προσαρμογής τους στις ανάγκες της αγοράς εργασίας των κατοίκων της υποπεριοχής PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες κατάρτισης σε στρατηγικούς κλάδους της Μαζοβίας σύμφωνα με την Περιφερειακή Στρατηγική Καινοτομίας — Λευκή οικονομία, υγεία-ιατρική και πράσινη απόδοση πρώτων υλών και ενέργειας. 45Κ κατάρτιση έχει προγραμματιστεί ως μέρος του κύκλου σπουδών στη γηριατρική νοσηλευτική â EUR σύμφωνα με το πρόγραμμα Min.Health και 60M στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης Φωτοβολταϊκά συστήματα â EUR σύμφωνα με το πρόγραμμα Min.Economy. Και τα δύο μαθήματα θα ολοκληρωθούν με εξωτερικές εξετάσεις που θα διενεργηθούν από διαπιστευμένα ιδρύματα — Κέντρο Μεταπτυχιακής Εκπαίδευσης Νοσοκόμων και Μαιών (CKPPiP) και από το Γραφείο Τεχνικού Επιθεώρησης (UDT). Ο δείκτης του έργου θα είναι ο αριθμός των ατόμων που έχουν λάβει προσόντα σε μη σχολικές μορφές· που έχουν συμμετάσχει στη διά βίου μάθηση στο σχέδιο· που έχουν αυξήσει το επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων στη λευκή και την πράσινη οικονομία. Το έργο είναι σύμφωνο με την αρχή της ισότητας των ευκαιριών, ο οποίος, η απαγόρευση των διακρίσεων και η ισορροπία της ανάπτυξης (z zas.horyz.UE) και αποσκοπεί στην υποστήριξη των ηλικιωμένων και στην προστασία του περιβάλλοντος. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt se sastoji od potpore 105 odraslih osoba od 18 (uključujući 45 tisuća i 60 milijuna) koji na vlastitu inicijativu podnesu spremnost na formalno obrazovanje, podizanje, dopunjavanje ili formalno potvrđivanje. Skupina će se sastojati od 45 osoba povezanih s OIPiP-om i 60 osoba koje rade u sektoru obnovljivih izvora energije ili neradnih osoba koje se žele kvalificirati u području bijelog/zelenog GOSP-a. Cilj projekta je poboljšati vještine, kvalifikacije i znanje, kao i povećati izglede za održavanje radnih mjesta/smanjenje rizika od gubitka radnih mjesta zbog zastarjelih kvalifikacija i njihove neprilagodbe potrebama tržišta rada stanovnika podregije PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projekt zadovoljava potrebe obuke u strateškim industrijama za Mazoviju u skladu s Regionalnom inovacijskom strategijom – bijelo gospodarstvo-zdravstveno-medicina i zelena gosp.-učinkovitost sirovina i energije. 45K trening je planiran kao dio kvalifikacijskog tečaja u gerijatrijskoj sestrinstvu â EUR prema programu Min.Health i 60M u području strukovnog tečaja Fotonaponski sustavi â EUR prema Min.Economy programu. Oba tečaja bit će završena vanjskim ispitima koje provode akreditirane ustanove-Centrum za poslijediplomsko obrazovanje medicinskih sestara i primalja (CKPPiP) i Ured za tehničku inspekciju (UDT). Pokazatelj projekta bit će broj osoba koje su stekle kvalifikacije u neškolskim oblicima; koji su sudjelovali u cjeloživotnom učenju u projektu; koji su podigli razinu znanja i vještina u bijelom i zelenom gospodarstvu. Projekt je u skladu s načelom jednakih mogućnosti koje, nediskriminacija i ravnoteža razvoja (z zas.horyz.UE) i usmjeren je na potporu starijim osobama i zaštitu okoliša. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul constă în susținerea a 105 adulți de la 18 ani (inclusiv 45K și 60M) care depun din proprie inițiativă dorința de educație formală, creștere, completare sau validare formală. Grupul va fi format din 45 de persoane asociate cu OIPiP și 60 de persoane care lucrează în sectorul SRE sau din persoane care nu lucrează și care doresc să se califice în domeniul GOSP alb/verde. Scopul proiectului este de a îmbunătăți competențele, calificările și cunoștințele, precum și de a crește șansele de menținere a ocupării forței de muncă/reducerea riscului de pierdere a locurilor de muncă ca urmare a calificărilor depășite și a neadaptării acestora la nevoile de pe piața forței de muncă ale rezidenților din subregiunea PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Proiectul răspunde nevoilor de formare în industriile strategice pentru Mazovia în conformitate cu Strategia Regională de Inovare-economie albă-sănătate-medicină și gosp. verde-eficiență a materiilor prime și a energiei. 45K de formare este planificat ca parte a cursului de calificare în asistență medicală geriatrică â EUR în conformitate cu programul Min.Health și 60M în domeniul cursului profesional Sisteme fotovoltaice â EUR în conformitate cu programul Min.Economy. Ambele cursuri vor fi finalizate prin examene externe efectuate de instituții acreditate-Centrum pentru Învățământ Postuniversitar în Nurses and Midwives (CKPPiP) și Oficiul de Inspecție Tehnică (UDT). Indicatorul proiectului va fi numărul de persoane care au primit calificări în forme non-școlare; care au participat la învățarea pe tot parcursul vieții în cadrul proiectului; care au sporit nivelul de cunoștințe și competențe în economia albă și ecologică. Proiectul respectă principiul egalității de șanse care, nediscriminarea și echilibrul dezvoltării (z zas.horyz.UE) și vizează sprijinirea persoanelor în vârstă și protejarea mediului. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt pozostáva z podpory 105 dospelých z 18 rokov (vrátane 45K a 60 miliónov), ktorí z vlastnej iniciatívy predložia ochotu formálneho vzdelávania, vzdelávania, doplnenia alebo formálneho potvrdenia. Skupina bude pozostávať zo 45 osôb spojených s OIPiP a 60 osôb pracujúcich v sektore obnoviteľných zdrojov energie alebo z nepracujúcich osôb, ktoré sa chcú kvalifikovať v oblasti bieleho/zeleného GOSP. Cieľom projektu je zlepšiť zručnosti, kvalifikácie a znalosti, ako aj zvýšiť šance na udržanie zamestnanosti/zníženie rizika straty zamestnania v dôsledku zastaranej kvalifikácie a ich neprispôsobenia potrebám trhu práce obyvateľov subregiónu PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projekt spĺňa potreby odbornej prípravy v strategických odvetviach pre Mazoviu v súlade s regionálnou inovačnou stratégiou – biela ekonomika-zdravotnícka medicína a ekologická efektívnosť surovín a energie. 45K školenie je naplánované ako súčasť kvalifikačného kurzu v geriatrickej ošetrovateľstvo â EUR podľa programu Min.Health a 60M v oblasti odborného kurzu fotovoltaické systémy â EUR podľa programu Min.Economy. Oba kurzy budú ukončené externými skúškami, ktoré vykonajú akreditované inštitúcie – centrum pre postgraduálne vzdelávanie v oblasti zdravotných sestier a pôrodných asistentiek (CKPPiP) a Úrad pre technickú inšpekciu (UDT). Ukazovateľom projektu bude počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu v mimoškolských formách; ktoré sa zúčastnili na celoživotnom vzdelávaní v projekte; ktoré zvýšili úroveň vedomostí a zručností v bielom a ekologickom hospodárstve. Projekt je v súlade so zásadou rovnakých príležitostí, kto, nediskriminácia a rovnováha rozvoja (z zas.horyz.UE) a je zameraný na podporu starších ľudí a ochranu životného prostredia. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett jikkonsisti fl-appoġġ ta’ 105 adulti minn 18-il sena (inklużi 45K u 60M) li jissottomettu fuq inizjattiva tagħhom stess ir-rieda ta’ edukazzjoni formali, it-tkabbir, is-supplimentar jew il-validazzjoni formali. Il-grupp se jikkonsisti f’45 persuna assoċjati mal-OIPiP u 60 persuna li jaħdmu fis-settur tar-RES jew persuni li ma jaħdmux li jixtiequ jikkwalifikaw fil-qasam tal-GOSP abjad/aħdar. L-għan tal-proġett huwa li jittejbu l-ħiliet, il-kwalifiki u l-għarfien, kif ukoll li jiżdiedu l-possibbiltajiet li jinżamm l-impjieg/jitnaqqas ir-riskju ta’ telf ta’ impjieg bħala riżultat tal-kwalifiki skaduti u n-nuqqas ta’ adattament tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol tar-residenti tas-subreġjun ta’ PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Il-proġett jissodisfa l-ħtiġijiet ta’ taħriġ f’industriji strateġiċi għal Mazovia skont l-Istrateġija ta’ Innovazzjoni Reġjonali — ekonomija bajda — mediċina tas-saħħa u effiċjenza ekoloġika tal-materja prima u l-enerġija. Taħriġ 45K huwa ppjanat bħala parti mill-kors kwalifika fil infermiera ġerjatriċi â EUR skont il-programm Min.Saħħa u 60M fil-qasam tal-kors vokazzjonali sistemi Fotovoltajka â EUR skont il-programm Min.Economy. Iż-żewġ korsijiet se jitlestew minn eżamijiet esterni mwettqa mill-istituzzjonijiet akkreditati-Ċentru għall-Edukazzjoni Postgraduate fl-Infermiera u Qwiebel (CKPPiP) u l-Uffiċċju ta ‘Spezzjoni Teknika (UDT). L-indikatur tal-proġett se jkun l-għadd ta’ persuni li rċevew kwalifiki f’forom mhux skolastiċi; li pparteċipaw fit-tagħlim tul il-ħajja fil-proġett; li għolew il-livell tal-għarfien u l-ħiliet fl-ekonomija bajda u ekoloġika. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs li, in-nondiskriminazzjoni u l-ekwilibriju tal-iżvilupp (z zas.horyz.UE) u għandu l-għan li jappoġġa lill-anzjani u jipproteġi l-ambjent. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto consiste no apoio de 105 adultos de 18 (incluindo 45K e 60M) que apresentam, por sua própria iniciativa, a vontade de educação formal, levantamento, complemento ou validação formal. O grupo será composto por 45 pessoas associadas ao OIPiP e 60 pessoas que trabalham no setor de FER ou pessoas não-trabalhadoras que desejam se qualificar na área de GOSP branco/verde. O objetivo do projeto é melhorar as competências, as qualificações e os conhecimentos, bem como aumentar as hipóteses de manter o emprego/reduzir o risco de perda de emprego em resultado das qualificações obsoletas e da sua não adaptação às necessidades do mercado de trabalho dos residentes da sub-região de PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). O projeto atende às necessidades de treinamento em indústrias estratégicas para Mazóvia de acordo com a Estratégia Regional de Inovação — economia branca-saúde-medicina e verde gosp.-eficiência de matérias-primas e energia. 45K formação está prevista como parte do curso de qualificação em enfermagem geriátrica âEUR de acordo com o programa Min.Saúde e 60M no campo do curso profissional Sistemas fotovoltaicos âEUR de acordo com o programa Min.Economia. Ambos os cursos serão completados por exames externos realizados por instituições credenciadas-Centrum para a Educação de Pós-Graduação em Enfermeiras e Parteiras (CKPPiP) e o Escritório de Inspeção Técnica (UDT). O indicador do projeto será o número de pessoas que receberam qualificações em formas não escolares; que tenham participado na aprendizagem ao longo da vida no projeto; que elevaram o nível de conhecimentos e competências na economia branca e verde. O projeto respeita o princípio da igualdade de oportunidades que, não discriminação e equilíbrio de desenvolvimento (z zas.horyz.UE) e visa apoiar os idosos e proteger o ambiente. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeessa tuetaan 105 aikuista 18:sta (joista 45K ja 60M), jotka ilmoittavat omasta aloitteestaan halukkuudestaan osallistua viralliseen koulutukseen, koulutukseen, täydentämiseen tai viralliseen validointiin. Ryhmään kuuluu 45 OIPiP:hen liittyvää henkilöä ja 60 uusiutuvien energialähteiden alalla työskentelevää henkilöä tai työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, jotka haluavat täyttää vaatimukset valkoisen/vihreän GOSP-alueella. Hankkeen tavoitteena on parantaa taitoja, pätevyyksiä ja tietoja sekä lisätä työllistymismahdollisuuksia/vähentää riskiä työpaikkojen menettämisestä vanhentuneiden pätevyyksien ja PÅockin osa-alueen asukkaiden (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki) työmarkkinoiden tarpeiden vuoksi. Hanke vastaa Mazovian strategisten teollisuudenalojen koulutustarpeisiin alueellisen innovaatiostrategian mukaisesti – valkoinen talous-terveys-lääketiede ja raaka-aineiden ja energian ympäristöystävällisyys. 45K-koulutusta suunnitellaan osana vanhustenhoidon pätevöintikurssia Min.Health ja 60M ammatillisen koulutuksen aurinkosähköjärjestelmien alalla Min.Economy-ohjelman mukaan. Molemmat kurssit suoritetaan akkreditoitujen oppilaitosten – sairaanhoitajien ja kätilöiden jatkokoulutuskeskuksen (CKPPiP) ja teknisen tarkastusviraston (UDT) suorittamilla ulkoisilla kokeilla. Hankkeen indikaattorina on niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyksiä muissa kuin koulumuotoisissa muodoissa. jotka ovat osallistuneet hankkeeseen elinikäiseen oppimiseen; ne ovat parantaneet valkoisen ja vihreän talouden tietojen ja taitojen tasoa. Hanke noudattaa yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta, syrjimättömyyttä ja kehityksen tasapainoa (z zas.horyz.UE) ja sen tavoitteena on tukea ikääntyneitä ja suojella ympäristöä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je sestavljen iz podpore 105 odraslih, starih od 18 let (vključno s 45 K in 60M), ki na lastno pobudo predložijo pripravljenost formalnega izobraževanja, vzgoje, dopolnitve ali formalne potrditve. Skupino bo sestavljalo 45 oseb, povezanih z OIPiP, in 60 oseb, ki delajo v sektorju obnovljivih virov energije, ali nezaposlene osebe, ki se želijo kvalificirati na področju belih/zelenih GOSP. Cilj projekta je izboljšati spretnosti, kvalifikacije in znanje ter povečati možnosti za ohranitev zaposlitve/zmanjšanje tveganja izgube zaposlitve zaradi zastarelih kvalifikacij in njihovega neprilagoditve potrebam trga dela prebivalcev podregije PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projekt izpolnjuje potrebe usposabljanja v strateških panogah za Mazovia v skladu z regionalno inovacijsko strategijo – belo gospodarstvo, zdravje-medicina in zelena gosp. učinkovitost surovin in energije. 45K usposabljanje je načrtovano kot del kvalifikacijskega tečaja v geriatrični zdravstveni negi â EUR â EUR po programu Min.Zdravje in 60M na področju poklicnega tečaja Fotovoltaični sistemi â EUR po programu Min.Economy. Oba tečaja bosta zaključena z zunanjimi izpiti, ki jih izvajajo akreditirane institucije – Center za podiplomsko izobraževanje medicinskih sester in babic (CKPPiP) in Urad za tehnično inšpekcijo (UDT). Kazalnik projekta bo število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije v nešolskih oblikah; ki so sodelovali v vseživljenjskem učenju v projektu; ki so dvignili raven znanja in spretnosti v belem in zelenem gospodarstvu. Projekt je v skladu z načelom enakih možnosti, kdo, nediskriminacija in uravnoteženost razvoja (z zas.horyz.UE) ter je namenjen podpiranju starejših in varstvu okolja. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt spočívá v podpoře 105 dospělých z 18 let (včetně 45 tisíc a 60 milionů), kteří z vlastní iniciativy předkládají ochotu formálního vzdělávání, zvyšování, doplnění nebo formálního potvrzení. Skupina se bude skládat ze 45 osob spojených s OIPiP a 60 osob pracujících v odvětví obnovitelných zdrojů energie nebo z nepracujících osob, které se chtějí kvalifikovat v oblasti bílé/zelené GOSP. Cílem projektu je zlepšit dovednosti, kvalifikace a znalosti a také zvýšit šance na udržení zaměstnanosti/snížení rizika ztráty zaměstnání v důsledku zastaralé kvalifikace a nepřizpůsobení potřebám trhu práce obyvatel subregionu PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projekt splňuje potřeby odborné přípravy ve strategických odvětvích pro Mazovii v souladu s Regionální inovační strategií – bílá ekonomika, zdravotnictví-lékařství a ekologická gosp.-efektivita surovin a energie. 45K školení je plánováno jako součást kvalifikačního kurzu v geriatrické ošetřovatelství â EUR podle programu Min.Health a 60M v oblasti odborného kurzu Fotovoltaické systémy â EUR podle programu Min.Economy. Oba kurzy budou ukončeny externími zkouškami prováděnými akreditovanými institucemi – Střediskem pro postgraduální vzdělávání zdravotních sester a porodních asistentek (CKPPiP) a Úřadem technické inspekce (UDT). Ukazatelem projektu bude počet osob, které získaly kvalifikaci v neškolních formách; kteří se podíleli na celoživotním učení v rámci projektu; které zvýšily úroveň znalostí a dovedností v bílém a zeleném hospodářství. Projekt je v souladu se zásadou rovných příležitostí, která je nediskriminací a rovnováhou rozvoje (z zas.horyz.UE) a je zaměřena na podporu starších lidí a ochranu životního prostředí. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektą sudaro parama 105 suaugusiems nuo 18 metų (įskaitant 45K ir 60M), kurie savo iniciatyva pateikia norą mokytis, kelti, papildyti ar formaliai patvirtinti. Grupę sudarys 45 asmenys, susiję su OIPiP, ir 60 žmonių, dirbančių atsinaujinančiųjų energijos išteklių sektoriuje, arba nedirbantys asmenys, kurie nori gauti kvalifikaciją baltųjų ir (arba) žaliųjų GOSP srityje. Projekto tikslas – gerinti įgūdžius, kvalifikaciją ir žinias, taip pat didinti galimybes išlaikyti užimtumą/sumažinti užimtumo praradimo riziką dėl pasenusios kvalifikacijos ir neprisitaikymo prie PÅock paregionio gyventojų (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki) darbo rinkos poreikių. Projektas atitinka Mazovia strateginių pramonės šakų mokymo poreikius pagal regioninę inovacijų strategiją „White economy-Health-medicine“ ir „žalioji gosp.-efektyvumas žaliavų ir energijos“. 45K mokymas planuojamas kaip dalis kvalifikacijos kurso geriatrinės slaugos â EUR pagal programą Min.Health ir 60M profesinio kurso Fotoelektros sistemos â EUR pagal Min.Economy programą. Abu kursai bus baigti išorės egzaminais, kuriuos atliks akredituotos institucijos-Centrum antrosios pakopos studijų slaugytojų ir akušerių srityje (CKPPiP) ir Techninės inspekcijos biuras (UDT). Projekto rodiklis bus žmonių, įgijusių nemokyklines kvalifikacijas, skaičius; kurie dalyvavo mokymesi visą gyvenimą projekte; tai padidino žinių ir įgūdžių lygį baltojoje ir ekologiškoje ekonomikoje. Projektas atitinka lygių galimybių principą, kuris, nediskriminavimas ir vystymosi pusiausvyra (z zas.horyz.UE) ir kuriuo siekiama remti pagyvenusius žmones ir saugoti aplinką. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ietver atbalstu 105 pieaugušajiem no 18 (tostarp 45K un 60 miljoniem), kuri pēc savas iniciatīvas iesniedz formālās izglītības, audzināšanas, papildināšanas vai formālas apstiprināšanas vēlmi. Grupā būs 45 cilvēki, kas saistīti ar OIPiP, un 60 cilvēki, kas strādās AER nozarē, vai nestrādājošas personas, kuras vēlas kvalificēties baltā/zaļā GOSP jomā. Projekta mērķis ir uzlabot prasmes, kvalifikāciju un zināšanas, kā arī palielināt izredzes saglabāt nodarbinātību/samazināt nodarbinātības zaudēšanas risku novecojušās kvalifikācijas un to nepielāgošanās Phokas apakšreģiona iedzīvotāju (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki) darba tirgus vajadzībām. Projekts atbilst Mazovijas stratēģisko nozaru apmācības vajadzībām saskaņā ar Reģionālās inovācijas stratēģiju — baltā ekonomika-veselība-medicīna un zaļais gosp.-efektivitāte izejvielu un enerģijas. 45K apmācība tiek plānota kā daļa no kvalifikācijas kursa geriatriskajā māsu â EUR saskaņā ar programmu Min.Health un 60M jomā profesionālo kursu Photovoltaic sistēmas â EUR saskaņā ar Min.Economy programmu. Abi kursi tiks pabeigti ar ārējiem eksāmeniem, ko veic akreditētas iestādes — pēcdiploma izglītības centrs medmāsām un vecmātēm (CKPPiP) un Tehniskās inspekcijas birojs (UDT). Projekta rādītājs būs to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju ārpusskolas formās; kuras ir piedalījušās projekta mūžizglītībā; kas ir paaugstinājuši zināšanu un prasmju līmeni baltajā un zaļajā ekonomikā. Projekts atbilst vienlīdzīgu iespēju principam, kurš, nediskriminēšana un attīstības līdzsvars (z zas.horyz.UE) un kura mērķis ir atbalstīt vecāka gadagājuma cilvēkus un aizsargāt vidi. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът се състои от подкрепата на 105 възрастни от 18-годишна възраст (включително 45К и 60М), които по собствена инициатива представят желание за формално образование, повишаване, допълване или официално валидиране. Групата ще се състои от 45 души, свързани с OIPiP, и 60 души, работещи в сектора на ВЕИ, или неработни лица, които желаят да се класират в областта на бялото/зеленото GOSP. Целта на проекта е да се подобрят уменията, квалификациите и знанията, както и да се увеличат шансовете за запазване на заетостта/намаляване на риска от загуба на заетост в резултат на остарелите квалификации и тяхното неадаптиране към нуждите на пазара на труда на жителите на подрегион PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Проектът отговаря на нуждите от обучение в стратегически индустрии за Мазовски острови в съответствие с Регионалната иновационна стратегия — бяла икономика, здравеопазване-медицина и зелена гоп.-ефективност на суровините и енергията. 45K обучение е планирано като част от квалификационния курс по гериатрични медицински сестри â EUR според програмата Min.Health и 60M в областта на професионалното обучение Фотоволтаични системи â EUR според програмата Min.Economy. И двата курса ще бъдат завършени с външни изпити, проведени от акредитирани институции — Център за следдипломно обучение по медицински сестри и акушерки (CKPPiP) и Службата за технически инспекции (UDT). Показателят за проекта ще бъде броят на лицата, които са получили квалификация в неучилищна форма; които са участвали в обучението през целия живот в рамките на проекта; които повишиха нивото на знания и умения в бялата и зелената икономика. Проектът е в съответствие с принципа на равните възможности, който, недискриминацията и равновесието на развитие (z zas.horyz.UE) и е насочен към подпомагане на възрастните хора и опазване на околната среда. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt 105, 18 év alatti felnőtt (köztük 45 ezer és 60 millió fő) támogatását foglalja magában, akik saját kezdeményezésükre benyújtják a formális oktatásra, nevelésre, kiegészítésre vagy formális érvényesítésre való hajlandóságot. A csoport az OIPiP-hez kapcsolódó 45 főből és a megújuló energiaforrások ágazatában dolgozó 60 főből, illetve a fehér/zöld GOSP területén képesítést szerezni kívánó, nem dolgozó személyekből áll. A projekt célja, hogy javítsa a készségeket, képesítéseket és ismereteket, valamint növelje a foglalkoztatás fenntartásának esélyeit/csökkentse a munkahelyek elvesztésének kockázatát az elavult képesítések és a PÅock alrégió lakosai (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki) munkaerő-piaci igényeihez való alkalmazkodás hiánya miatt. A projekt megfelel a mazoviai stratégiai iparágak képzésére vonatkozó igényeknek, összhangban a regionális innovációs stratégiával – a fehér gazdaság-egészségügy-orvostan és a zöld gosp. hatékonyság a nyersanyagok és az energia terén. A 45K képzés a Min.Health és a 60M szakirányú fotovoltaikus rendszerek területén a Min.Economy program szerint a geriátriai ápolói képzés részeként tervezett. Mindkét tanfolyamot az akkreditált intézmények által végzett külső vizsgák egészítik ki, az ápolók és szülésznők posztgraduális oktatásának központja (CKPPiP) és a Műszaki Ellenőrzési Hivatal (UDT). A projekt mutatója azoknak a személyeknek a száma, akik nem iskolai formában szereztek képesítést; amelyek részt vettek az egész életen át tartó tanulásban a projektben; amelyek növelték a tudás és a készségek szintjét a fehér és zöld gazdaságban. A projekt megfelel az esélyegyenlőség elvének, a megkülönböztetésmentességnek és a fejlődés egyensúlyának (z zas.horyz.UE), és célja az idősek támogatása és a környezet védelme. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is éard atá sa tionscadal tacaíocht 105 aosach ó 18 mbliana d’aois (lena n-áirítear 45K agus 60M) a chuireann toilteanas oideachas foirmiúil, ardú, forlíonadh nó bailíochtú foirmiúil isteach ar a dtionscnamh féin. Beidh 45 duine sa ghrúpa a bhfuil baint acu le OIPiP agus 60 duine atá ag obair san earnáil RES nó daoine nach bhfuil ag obair ar mian leo cáiliú i réimse Gosp bán/glas. Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar scileanna, cáilíochtaí agus eolas, chomh maith leis an seans a mhéadú fostaíocht a chothabháil/an baol go gcaillfear fostaíocht a laghdú mar thoradh ar na cáilíochtaí atá as dáta agus ar a neamhoiriúnú do riachtanais mhargadh saothair chónaitheoirí fhoréigiúin PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Freastalaíonn an tionscadal ar riachtanais oiliúna i dtionscail straitéiseacha do Mazovia i gcomhréir leis an Straitéis Nuálaíochta Réigiúnach-bán geilleagar-leigheas sláinte agus glas gosp.-éifeachtúlacht na n-amhábhar agus fuinneamh. Tá oiliúint 45K pleanáilte mar chuid den chúrsa cáilíochta i altranais geriatric â EUR i gcomhréir leis an gclár Min.Health agus 60M i réimse an chúrsa gairme Córais Photovoltaic â EUR i gcomhréir leis an gclár Min.Economy. Cuirfear an dá chúrsa i gcrích trí scrúduithe seachtracha déanta ag institiúidí creidiúnaithe-Centrum d’Oideachas Iarchéime in Altraí agus Cnáimhseach (CKPPiP) agus Oifig na Cigireachta Teicniúla (UDT). Is é an táscaire tionscadail líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí faighte acu i bhfoirmeacha neamhscoile; a ghlac páirt san fhoghlaim ar feadh an tsaoil sa tionscadal; a d’ardaigh an leibhéal eolais agus scileanna sa gheilleagar bán agus glas. Comhlíonann an tionscadal prionsabal an chomhionannais deiseanna, neamh-idirdhealú agus cothromaíocht na forbartha (z zas.horyz.UE) agus tá sé dírithe ar thacú le daoine scothaosta agus ar an gcomhshaol a chosaint. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet består av stöd till 105 vuxna från 18 (inklusive 45K och 60M) som på eget initiativ lämnar in en vilja till formell utbildning, höjning, komplettering eller formell validering. Gruppen kommer att bestå av 45 personer med koppling till OIPiP och 60 personer som arbetar inom sektorn för förnybara energikällor eller icke-arbetande personer som vill kvalificera sig inom området vit/grön GOSP. Syftet med projektet är att förbättra färdigheter, kvalifikationer och kunskaper samt att öka möjligheterna att behålla sysselsättningen/minska risken för förlorade arbetstillfällen till följd av föråldrade kvalifikationer och deras bristande anpassning till arbetsmarknadens behov hos invånarna i PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projektet tillgodoser behovet av utbildning i strategiska industrier för Mazovia i enlighet med den regionala innovationsstrategin-vit ekonomi-hälsa-medicin och grön gosp.-effektivitet av råvaror och energi. 45K utbildning planeras som en del av kvalifikationskursen i geriatrisk omvårdnad â EUR enligt programmet Min.Health och 60M inom området yrkesutbildning Fotovoltaiska system â EUR enligt Min.Economy programmet. Båda kurserna kommer att avslutas med externa examinationer utförda av ackrediterade institutioner – Centrum för forskarutbildning i sjuksköterskor och barnmorskor (CKPPiP) och kontoret för teknisk inspektion (UDT). Projektindikatorn kommer att vara antalet personer som har fått kvalifikationer i andra former än skolblanketter. som har deltagit i livslångt lärande i projektet, som har höjt kunskaps- och kompetensnivån i den vita och gröna ekonomin. Projektet är förenligt med principen om lika möjligheter, icke-diskriminering och jämvikt i utvecklingen (z zas.horyz.UE) och syftar till att stödja äldre människor och skydda miljön. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti raames toetatakse 105 täiskasvanut 18-st (sh 45K ja 60 miljonit), kes esitavad omal algatusel valmisoleku formaalseks hariduseks, tõstmiseks, täiendamiseks või ametlikuks kinnitamiseks. Rühma kuulub 45 inimest, kes on seotud OIPiPga, 60 inimest, kes töötavad taastuvate energiaallikate sektoris, või mittetöötavad isikud, kes soovivad kvalifitseeruda valge/rohelise GOSP valdkonnas. Projekti eesmärk on parandada oskusi, kvalifikatsioone ja teadmisi ning suurendada võimalusi säilitada töökohti/vähendada töökoha kaotamise ohtu, mis tuleneb vananenud kvalifikatsioonidest ja nende mittekohanemisest PÅocki alampiirkonna elanike (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki) tööturu vajadustega. Projekt vastab Mazovia strateegiliste tööstusharude koolitusvajadustele vastavalt piirkondlikule innovatsioonistrateegiale „Valge majandus – tervishoid-meditsiin ning toorainete ja energia roheline gosp.-tõhusus“. 45K koolitus on planeeritud osana kvalifikatsioon kursuse geriaatriline õendusabi âEUR programmi Min.Health ja 60M valdkonnas kutsekursus Fotogalvaanilised süsteemid âEUR vastavalt Min.Economy programmi. Mõlemad kursused on lõpetatud väliseksamid läbi akrediteeritud institutsioonid-Centrum kraadiõppe õed ja ämmaemandad (CKPPiP) ja Office of Technical Inspection (UDT). Projekti näitaja on nende inimeste arv, kes on saanud kvalifikatsiooni koolivälistes vormides; kes on projektis osalenud elukestvas õppes; mis on tõstnud teadmisi ja oskusi valges ja rohelises majanduses. Projekt vastab võrdsete võimaluste põhimõttele, mittediskrimineerimisele ja arengutasakaalule (z zas.horyz.UE) ning selle eesmärk on toetada eakaid inimesi ja kaitsta keskkonda. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPMA.10.03.04-14-2706/15
0 references