Support to the Directorate-General for the Environment and Regional Environment Directorates to finance staff costs in 2015 (Q87227)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q87227 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support to the Directorate-General for the Environment and Regional Environment Directorates to finance staff costs in 2015 |
Project Q87227 in Poland |
Statements
3,043,000.0 zloty
0 references
3,580,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2015
0 references
31 December 2015
0 references
GENERALNA DYREKCJA OCHRONY ŚRODOWISKA
0 references
Projekt realizowany na zasadzie kontynuacji wsparcia, które Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska i 16 regionalnych dyrekcji ochrony środowiska otrzymywały ze środków EFRR oraz budżetu państwa w ramach POPT 2007-2013. Celem projektu jest wsparcie z Funduszu Spójności i budżetu państwa w ramach POPT 2014-2020 organów administracji rządowej kluczowych z punktu widzenia systemu realizacji funduszy europejskich w obszarze ochrony środowiska, w szczególności w zakresie ocen oddziaływania na środowisko. Sfinansowane zostaną koszty wynagrodzeń oraz pochodnych od wynagrodzeń, na zasadach wskazanych w Podrozdziale 7.1 "Wytycznych w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2014-2020", pracowników GDOŚ i 16 rdoś, ponoszone w 2015r. wynikające z wykonywania zadań związanych z przedsięwzięciami planowanymi do realizacji przy wsparciu funduszy pomocowych UE, opiniowaniem kluczowych dla polityki spójności strategii oraz programowaniem perspektywy UE na lata 2014-2020. Sfinansowane również koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w funkcjonowanie sieci: "Partnerstwo: Środowisko dla rozwoju". Do rozliczenia zostaną przedstawione nagrody okresowe dla pracowników, którzy wykonywali zadania kwalifikowalne w okresie realizacji projektu POPT.01.01.00-00-465/15. Kwalifikowalność stanowisk pracy określona zostanie na podstawie kart czasu pracy lub na podstawie opisów stanowisk pracy. Planuje się również przyznanie dodatków zadaniowych, w tym dla pracowników odpowiedzialnych za obsługę projektu. Aktualizowane opisy stanowisk pracy oraz inne dokumenty potwierdzające kwalifikowalność będą przekazywane do IZ POPT z wnioskami o płatność. W ramach indykatywnego harmonogramu finansowania wynagrodzeń ujęto jedynie stanowiska o stałym poziomie finansowania wynagrodzenia. Indykatywną listę wszystkich stanowisk planowanych do finansowania zamieszczono w załączniku. (Polish)
0 references
The project is carried out on the basis of the continuation of the support provided by the General Environment Directorate-General and 16 Regional Environmental Directorates from the ERDF and the state budget under POPT 2007-2013. The aim of the project is to support the Cohesion Fund and the state budget under POPT 2014-2020 government administration bodies which are key to the implementation system of European funds in the field of environmental protection, in particular in the field of environmental impact assessments. Salaries and wage derivatives will be financed in accordance with the principles set out in subsection 7.1 “Guidelines for the use of technical assistance funds for the years 2014-2020”, GDOŚ staff and 16 RDOŚ, incurred in 2015 as a result of carrying out tasks related to projects planned to be implemented with the support of EU aid funds, opinions on key cohesion policies and programming of the EU perspective for 2014-2020. Also financed costs of salaries of staff involved in the operation of the network: ‘Partnership: “Environment for Development”. Periodic awards for employees who performed eligible tasks during the implementation of POPT.01.01.00-00-465/15 will be presented for the settlement. The eligibility of jobs will be determined on the basis of working time cards or on the basis of job descriptions. It is also planned to grant task allowances, including for employees responsible for the operation of the project. Updated job descriptions and other documents confirming eligibility will be submitted to the POPT with payment applications. Only positions with a fixed level of remuneration financing have been included within the indicative timetable for the financing of remuneration. An indicative list of all the posts planned for funding is set out in the Annex. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet a été mis en œuvre dans le prolongement du soutien que la direction générale de la protection de l’environnement et 16 directions régionales de l’environnement ont reçu du FEDER et du budget de l’État au titre du PO 2007-2013. L’objectif du projet est de soutenir le Fonds de cohésion et le budget de l’État dans le cadre de l’OPPT 2014-2020, qui sont essentiels du point de vue de la mise en œuvre des fonds européens dans le domaine de la protection de l’environnement, en particulier dans le domaine des études d’impact sur l’environnement. Les coûts salariaux et salariaux seront financés, conformément aux principes énoncés au point 7.1 des lignes directrices sur l’utilisation des fonds d’assistance technique pour la période 2014-2020, les employés de GDOŚ et 16 RDOŚ, encourus en 2015 par l’exécution de tâches liées à des projets dont la mise en œuvre est prévue avec le soutien des fonds d’aide de l’UE, les avis sur les stratégies clés pour la politique de cohésion et la programmation de la perspective de l’UE pour la période 2014-2020. A également financé les coûts salariaux du personnel participant au fonctionnement du réseau: «Partenariat: Environnement pour le développement». Des prix périodiques pour les employés qui ont accompli des tâches admissibles au cours de la période de mise en œuvre du projet POPT.01.01.00-00-465/15 seront remis pour le règlement. L’admissibilité des emplois sera déterminée sur la base de feuilles de temps ou de descriptions de poste. Il est également prévu d’accorder des indemnités pour tâches, y compris pour le personnel affecté aux projets. Des descriptions de poste mises à jour et d’autres documents confirmant l’éligibilité seront envoyés à l’autorité de gestion de l’OPPT avec demande de paiement. Seuls les postes présentant un niveau stable de financement salarial sont inclus dans le calendrier indicatif de financement des salaires. Une liste indicative de tous les postes dont le financement est prévu figure en annexe. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt wurde als Fortsetzung der Unterstützung durchgeführt, die die Generaldirektion Umweltschutz und 16 regionale Umweltdirektionen aus dem EFRE und dem Staatshaushalt im Rahmen des OP 2007-2013 erhalten haben. Ziel des Projekts ist die Unterstützung aus dem Kohäsionsfonds und dem Staatshaushalt im Rahmen der OPPT-Regierungsverwaltungen 2014-2020, die im Hinblick auf die Umsetzung der europäischen Mittel im Bereich des Umweltschutzes, insbesondere im Bereich der Umweltverträglichkeitsprüfung, von entscheidender Bedeutung sind. Die Lohn- und Gehaltskosten werden im Einklang mit den Grundsätzen in Abschnitt 7.1 der Leitlinien für die Verwendung von Mitteln für technische Hilfe für den Zeitraum 2014-2020, der Beschäftigten von GDOŚ und 16 RDOŚ, die im Jahr 2015 aus der Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten entstanden sind, die mit Unterstützung der EU-Hilfefonds geplant sind, sowie Stellungnahmen zu Schlüsselstrategien für die Kohäsionspolitik und die Programmplanung der EU-Perspektive für den Zeitraum 2014-2020 finanziert. Außerdem finanzierte die Lohnkosten der am Betrieb des Netzes beteiligten Mitarbeiter: „Partnerschaft: Umwelt für die Entwicklung“. Regelmäßige Preise für Mitarbeiter, die förderfähige Aufgaben während des Projektdurchführungszeitraums POPT.01.01.00-00-465/15 ausgeführt haben, werden zur Abrechnung vorgelegt. Die Förderfähigkeit der Arbeitsplätze wird anhand von Zeitbögen oder Stellenbeschreibungen bestimmt. Es ist auch geplant, Aufgabenzulagen, auch für Projektmitarbeiter, zu gewähren. Aktualisierte Stellenbeschreibungen und andere Dokumente, die die Förderfähigkeit bestätigen, werden der Verwaltungsbehörde des OPPT mit Zahlungsanträgen übermittelt. Nur Stellen mit einem stabilen Lohnfinanzierungsniveau sind im vorläufigen Lohnfinanzierungsplan enthalten. Eine indikative Liste aller für eine Finanzierung vorgesehenen Planstellen ist im Anhang enthalten. (German)
7 December 2021
0 references
Het project werd uitgevoerd als voortzetting van de steun die het directoraat-generaal Milieubescherming en 16 regionale milieudirectoraten uit het EFRO en de overheidsbegroting in het kader van het OP 2007-2013 ontvingen. Het project heeft tot doel steun te verlenen uit het Cohesiefonds en de overheidsbegroting in het kader van het OPPT 2014-2020, die van cruciaal belang zijn voor de uitvoering van Europese fondsen op het gebied van milieubescherming, met name op het gebied van milieueffectbeoordelingen. Loon- en salarisgerelateerde kosten zullen worden gefinancierd overeenkomstig de beginselen die zijn uiteengezet in punt 7.1 van de richtsnoeren voor het gebruik van middelen voor technische bijstand voor 2014-2020, werknemers van GDOŚ en 16 RDOŚ, die in 2015 zijn gemaakt als gevolg van de uitvoering van taken in verband met projecten die met steun van EU-steunfondsen worden uitgevoerd, adviezen over de belangrijkste strategieën voor het cohesiebeleid en de programmering van het EU-perspectief voor 2014-2020. Ook de loonkosten van het personeel dat bij de exploitatie van het netwerk betrokken is, worden gefinancierd: „Partnerschap: Omgeving voor ontwikkeling”. Periodieke prijzen voor werknemers die in aanmerking komende taken hebben uitgevoerd tijdens de projectuitvoeringsperiode POPT.01.01.00-00-465/15 zullen worden uitgereikt voor afwikkeling. De subsidiabiliteit van banen wordt bepaald op basis van tijdschema’s of functiebeschrijvingen. Het is ook de bedoeling om werkvergoedingen toe te kennen, ook voor projectpersoneel. Bijgewerkte taakomschrijvingen en andere documenten die de subsidiabiliteit bevestigen, worden met betalingsaanvragen naar de BA van het OPPT gestuurd. Alleen posten met een stabiel niveau van loonfinanciering zijn opgenomen in het indicatieve tijdschema voor de loonfinanciering. Een indicatieve lijst van alle voor financiering geplande posten is opgenomen in de bijlage. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è stato attuato come prosecuzione del sostegno che la direzione generale per la protezione dell'ambiente e 16 direzioni ambientali regionali hanno ricevuto dal FESR e dal bilancio statale nell'ambito del PO 2007-2013. L'obiettivo del progetto è il sostegno del Fondo di coesione e del bilancio statale nell'ambito dell'OPPT 2014-2020, che sono fondamentali dal punto di vista dell'attuazione dei fondi europei nel settore della protezione ambientale, in particolare nel settore delle valutazioni d'impatto ambientale. I costi salariali e salariali saranno finanziati, conformemente ai principi di cui alla sottosezione 7.1 degli Orientamenti sull'uso dei fondi di assistenza tecnica per il periodo 2014-2020, ai dipendenti di GDOŚ e 16 RDOŚ, sostenuti nel 2015 a seguito dell'esecuzione dei compiti relativi ai progetti previsti per l'attuazione con il sostegno dei fondi di aiuto dell'UE, ai pareri sulle strategie chiave per la politica di coesione e alla programmazione della prospettiva dell'UE per il periodo 2014-2020. Ha inoltre finanziato i costi salariali del personale coinvolto nella gestione della rete: "Partenariato: Ambiente per lo sviluppo". I premi periodici per i dipendenti che hanno svolto compiti ammissibili durante il periodo di attuazione del progetto POPT.01.01.00-00-465/15 saranno presentati per la liquidazione. L'ammissibilità dei posti di lavoro sarà determinata sulla base delle schede orarie o delle descrizioni delle mansioni. Si prevede inoltre di concedere indennità per compiti, anche per il personale del progetto. Le descrizioni aggiornate delle mansioni e altri documenti a conferma dell'ammissibilità saranno inviati all'AG dell'OPPT con richieste di pagamento. Solo i posti con un livello stabile di finanziamento salariale sono inclusi nel calendario indicativo del finanziamento salariale. Nell'allegato figura un elenco indicativo di tutti i posti previsti per il finanziamento. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto se ejecutó como una continuación del apoyo que la Dirección General de Protección del Medio Ambiente y 16 Direcciones Regionales de Medio Ambiente recibieron del FEDER y del presupuesto estatal en el marco del PO 2007-2013. El objetivo del proyecto es apoyar el Fondo de Cohesión y el presupuesto del Estado en el marco del OPPT 2014-2020, que son fundamentales desde el punto de vista de la aplicación de los fondos europeos en el ámbito de la protección del medio ambiente, en particular en el ámbito de las evaluaciones de impacto ambiental. Los costes salariales y salariales se financiarán, de conformidad con los principios establecidos en la subsección 7.1 de las Directrices sobre la utilización de los fondos de asistencia técnica para 2014-2020, los empleados de GDOŚ y 16 RDOŚ, incurridos en 2015 como resultado de la ejecución de tareas relacionadas con proyectos previstos para su ejecución con el apoyo de los fondos de ayuda de la UE, dictámenes sobre estrategias clave para la política de cohesión y la programación de la perspectiva de la UE para 2014-2020. También se financiaron los costes salariales del personal que participa en la explotación de la red: «Asociación: Medio ambiente para el desarrollo». Se presentarán premios periódicos para los empleados que hayan realizado tareas elegibles durante el período de ejecución del proyecto POPT.01.01.00-00-465/15 para su liquidación. La elegibilidad de los puestos de trabajo se determinará sobre la base de hojas de tiempo o descripciones de puestos. También está previsto conceder subsidios de tareas, incluso para el personal del proyecto. Las descripciones actualizadas de puestos de trabajo y otros documentos que confirmen la elegibilidad se enviarán a la AG del OPPT con solicitudes de pago. Solo los puestos con un nivel estable de financiación salarial se incluyen en el calendario indicativo de financiación salarial. En el anexo figura una lista indicativa de todos los puestos cuya financiación está prevista. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet gennemføres på grundlag af videreførelsen af støtten fra Generaldirektoratet for Miljø og 16 regionale miljødirektorater fra EFRU og statsbudgettet under POPT 2007-2013. Formålet med projektet er at støtte Samhørighedsfonden og statsbudgettet under POPT 2014-2020, som er centrale for systemet til gennemførelse af EU-midler på miljøbeskyttelsesområdet, navnlig inden for miljøkonsekvensvurderinger. Lønninger og lønderivater vil blive finansieret i overensstemmelse med principperne i underafsnit 7.1 âEURGuidelines for brugen af midler til teknisk bistand for årene 2014-2020â EUR, GDOÅ personale og 16 RDOÅ, der blev afholdt i 2015 som følge af udførelsen af opgaver i forbindelse med projekter, der planlægges gennemført med støtte fra EU-støttemidler, udtalelser om centrale samhørighedspolitikker og programmering af EU-perspektivet for 2014-2020. Også finansierede udgifter til lønninger til personale, der er involveret i driften af nettet: âEURPartnerskab: âEURMiljø for udviklingâ EUR. Periodiske priser til medarbejdere, der udførte støtteberettigede opgaver under gennemførelsen af POPT.01.01.00-00-465/15, vil blive præsenteret for afviklingen. Jobberettigelsen vil blive fastlagt på grundlag af arbejdstidskort eller på grundlag af jobbeskrivelser. Det er også planen at yde tilskud til opgaver, herunder til medarbejdere, der er ansvarlige for projektets drift. Opdaterede jobbeskrivelser og andre dokumenter, der bekræfter støtteberettigelse, vil blive sendt til POPT sammen med betalingsanmodninger. Kun positioner med et fast aflønningsfinansieringsniveau er medtaget inden for den vejledende tidsplan for finansieringen af aflønningen. Bilaget indeholder en vejledende liste over alle de stillinger, der er planlagt til finansiering. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο υλοποιείται με βάση τη συνέχιση της στήριξης που παρέχεται από τη Γενική Διεύθυνση Περιβάλλοντος και 16 Περιφερειακές Διευθύνσεις Περιβάλλοντος από το ΕΤΠΑ και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο του POPT 2007-2013. Στόχος του έργου είναι η στήριξη του Ταμείου Συνοχής και του κρατικού προϋπολογισμού στο πλαίσιο των κυβερνητικών διοικητικών φορέων του POPT 2014-2020, οι οποίοι είναι καίριας σημασίας για το σύστημα υλοποίησης των ευρωπαϊκών ταμείων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, ιδίως στον τομέα των εκτιμήσεων περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Τα μισθολογικά και μισθολογικά παράγωγα θα χρηματοδοτηθούν σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στην υποενότητα 7.1 -Κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση των ταμείων τεχνικής βοήθειας για την περίοδο 2014-2020, προσωπικό της GDOÅ και 16 RDOÅ, που πραγματοποιήθηκαν το 2015 ως αποτέλεσμα της εκτέλεσης καθηκόντων σχετικών με έργα που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν με τη στήριξη των ταμείων βοήθειας της ΕΕ, γνωμοδοτήσεις σχετικά με βασικές πολιτικές συνοχής και προγραμματισμό της προοπτικής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. Χρηματοδοτήθηκαν επίσης δαπάνες για μισθούς του προσωπικού που συμμετέχει στη λειτουργία του δικτύου: Εταιρική σχέση: â EUR Περιβάλλον για την ανάπτυξηâ EUR. Για τον διακανονισμό θα απονεμηθούν περιοδικές βραβεύσεις υπαλλήλων που εκτελούσαν επιλέξιμα καθήκοντα κατά την υλοποίηση του POPT.01.01.00-00-465/15. Η επιλεξιμότητα των θέσεων εργασίας θα καθορίζεται με βάση τις κάρτες χρόνου εργασίας ή με βάση τις περιγραφές των θέσεων εργασίας. Προβλέπεται επίσης η χορήγηση επιδομάτων εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των υπαλλήλων που είναι υπεύθυνοι για τη λειτουργία του έργου. Επικαιροποιημένες περιγραφές θέσεων εργασίας και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την επιλεξιμότητα θα υποβληθούν στο POPT μαζί με τις αιτήσεις πληρωμής. Μόνο θέσεις με σταθερό επίπεδο χρηματοδότησης αποδοχών έχουν συμπεριληφθεί στο ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα για τη χρηματοδότηση των αποδοχών. Στο παράρτημα παρατίθεται ενδεικτικός κατάλογος όλων των θέσεων που προγραμματίζονται για χρηματοδότηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt se provodi na temelju nastavka potpore Glavne uprave za okoliš i 16 regionalnih uprava za okoliš iz EFRR-a i državnog proračuna u okviru POPT-a 2007. – 2013. Cilj projekta je podržati Kohezijski fond i državni proračun u okviru POPT 2014 – 2020 tijela državne uprave koji su ključni za implementaciju sustava europskih fondova u području zaštite okoliša, posebno u području procjene utjecaja na okoliš. Plaće i izvedenice plaća financirat će se u skladu s načelima utvrđenima u pododjeljku 7.1. Smjernica za korištenje sredstava za tehničku pomoć za razdoblje 2014. – 2020., osoblja GDOÅ-a i 16 RDOÅ-a, nastalih u 2015. kao rezultat obavljanja zadaća povezanih s projektima koji se planiraju provesti uz potporu fondova pomoći EU-a, mišljenja o ključnim kohezijskim politikama i programiranja perspektive EU-a za razdoblje 2014. – 2020. Financirali su se i troškovi plaća osoblja uključenog u rad mreže: âEURPartnerstvo: âEUR Okoliš za razvojâ EUR. Periodične nagrade za zaposlenike koji su obavljali prihvatljive zadatke tijekom provedbe POPT.01.01.00 – 00 – 465/15 bit će dodijeljene za obračun. Prihvatljivost poslova utvrdit će se na temelju iskaznica radnog vremena ili na temelju opisa radnog mjesta. Također se planira dodijeliti doplatak zadatka, uključujući i za zaposlenike odgovorne za rad projekta. Ažurirani opisi radnih mjesta i drugi dokumenti kojima se potvrđuje prihvatljivost dostavit će se POPT-u s prijavama za plaćanje. U okvirni raspored financiranja primitaka uključene su samo pozicije s fiksnom razinom financiranja primitaka od rada. Okvirni popis svih radnih mjesta planiranih za financiranje naveden je u Prilogu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul se derulează pe baza continuării sprijinului oferit de Direcția Generală Mediu și 16 Direcții Regionale de Mediu din FEDR și de la bugetul de stat în cadrul POPT 2007-2013. Scopul proiectului este de a sprijini Fondul de coeziune și bugetul de stat în cadrul POPT 2014-2020, care sunt esențiale pentru sistemul de implementare a fondurilor europene în domeniul protecției mediului, în special în domeniul evaluărilor impactului asupra mediului. Salariile și instrumentele financiare derivate din salarii vor fi finanțate în conformitate cu principiile stabilite în subsecțiunea 7.1 Orientări privind utilizarea fondurilor de asistență tehnică pentru perioada 2014-2020, a personalului GDOÅ și a 16 RDO, suportate în 2015, ca urmare a îndeplinirii sarcinilor legate de proiectele planificate a fi puse în aplicare cu sprijinul fondurilor de ajutor ale UE, a avizelor privind principalele politici de coeziune și a programării perspectivei UE pentru perioada 2014-2020. De asemenea, au fost finanțate costurile salariale ale personalului implicat în exploatarea rețelei: parteneriatul: mediul pentru dezvoltare. Premii periodice pentru angajații care au îndeplinit sarcini eligibile în timpul implementării POPT.01.01.00-00-465/15 vor fi prezentate pentru decontare. Eligibilitatea locurilor de muncă va fi stabilită pe baza fișelor de timp de lucru sau a fișelor postului. De asemenea, se prevede acordarea de alocații pentru sarcini, inclusiv pentru angajații responsabili de funcționarea proiectului. Fișele postului actualizate și alte documente care confirmă eligibilitatea vor fi depuse la POPT cu cereri de plată. Numai pozițiile cu un nivel fix de finanțare a remunerării au fost incluse în calendarul orientativ pentru finanțarea remunerațiilor. O listă orientativă a tuturor posturilor planificate pentru finanțare este prevăzută în anexă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt sa realizuje na základe pokračovania podpory poskytovanej Generálnym riaditeľstvom pre životné prostredie a 16 regionálnymi riaditeľstvami pre životné prostredie z EFRR a štátneho rozpočtu v rámci POPT 2007 – 2013. Cieľom projektu je podporiť Kohézny fond a štátny rozpočet v rámci orgánov verejnej správy POPT 2014 – 2020, ktoré sú kľúčové pre systém implementácie európskych fondov v oblasti ochrany životného prostredia, najmä v oblasti posudzovania vplyvov na životné prostredie. Platy a deriváty miezd sa budú financovať v súlade so zásadami stanovenými v pododdiele 7.1 Usmernení pre využívanie finančných prostriedkov technickej pomoci na roky 2014 – 2020, zamestnancov GDOÅ a 16 RDOÅ, ktoré vznikli v roku 2015 v dôsledku vykonávania úloh súvisiacich s projektmi, ktoré sa plánujú realizovať s podporou fondov pomoci EÚ, stanovísk ku kľúčovým politikám súdržnosti a programovaniu perspektívy EÚ na roky 2014 – 2020. Financovali sa aj náklady na platy zamestnancov zapojených do prevádzky siete: › Partnerstvo: životné prostredie pre rozvoj. Na vyrovnanie budú prezentované pravidelné ocenenia pre zamestnancov, ktorí vykonávali oprávnené úlohy počas implementácie POPT.01.01.00 – 00 – 465/15. Oprávnenosť pracovných miest sa určí na základe pracovného času alebo na základe opisu pracovného miesta. Plánuje sa tiež poskytnúť príspevky za úlohy, a to aj pre zamestnancov zodpovedných za prevádzku projektu. Aktualizované opisy pracovných miest a iné dokumenty potvrdzujúce oprávnenosť sa predložia POPT so žiadosťami o platbu. Do orientačného harmonogramu financovania odmien boli zahrnuté len pozície s pevnou výškou odmien. Orientačný zoznam všetkých pracovných miest plánovaných na financovanie je uvedený v prílohe. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett jitwettaq abbażi tal-kontinwazzjoni tal-appoġġ ipprovdut mid-Direttorat Ġenerali għall-Ambjent Ġenerali u 16-il Direttorat Ambjentali Reġjonali mill-FEŻR u l-baġit tal-istat taħt il-POPT 2007–2013. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-Fond ta’ Koeżjoni u l-baġit tal-istat taħt il-POPT 2014–2020 korpi amministrattivi tal-gvern li huma essenzjali għas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-fondi Ewropej fil-qasam tal-protezzjoni ambjentali, b’mod partikolari fil-qasam tal-valutazzjonijiet tal-impatt ambjentali. Is-salarji u d-derivattivi tal-pagi se jiġu ffinanzjati skont il-prinċipji stabbiliti fis-subtaqsima 7.1 â EUR â EURGuidelines għall-użu ta ' fondi ta ' assistenza teknika għas-snin 2014–2020â EUR, GDOÅ persunal u 16 RDOÅ, imġarrba fl-2015 bħala riżultat tat-twettiq ta ' kompiti relatati ma ' proġetti ppjanati li jiġu implimentati bl-appoġġ ta ' fondi ta ' għajnuna tal-UE, opinjonijiet dwar il-politiki ta ' koeżjoni ewlenin u l-ipprogrammar tal-perspettiva tal-UE għall-2014–2020. Iffinanzjat ukoll l-ispejjeż tas-salarji tal-persunal involut fl-operat tan-netwerk: EUR Sħubija: EUR â EUR Ambjent għall Developmentâ EUR. Premji perjodiċi għall-impjegati li wettqu kompiti eliġibbli matul l-implimentazzjoni ta’ POPT.01.01.00–00–465/15 se jiġu ppreżentati għas-saldu. L-eliġibbiltà tal-impjiegi se tiġi ddeterminata fuq il-bażi ta’ kards tal-ħin tax-xogħol jew fuq il-bażi ta’ deskrizzjonijiet tax-xogħol. Huwa ppjanat ukoll li jingħataw allowances għall-kompiti, inkluż għall-impjegati responsabbli għat-tħaddim tal-proġett. Deskrizzjonijiet tax-xogħol aġġornati u dokumenti oħra li jikkonfermaw l-eliġibbiltà se jiġu sottomessi lill-POPT b’applikazzjonijiet għall-ħlas. Pożizzjonijiet b’livell fiss ta’ finanzjament ta’ rimunerazzjoni biss ġew inklużi fl-iskeda indikattiva għall-finanzjament tar-rimunerazzjoni. Lista indikattiva tal-postijiet kollha ppjanati għall-finanzjament tinsab fl-Anness. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto é realizado com base na continuação do apoio prestado pela Direção-Geral do Ambiente e 16 Direções Regionais do Ambiente do FEDER e do orçamento de Estado no âmbito do POPT 2007-2013. O objetivo do projeto é apoiar o Fundo de Coesão e o orçamento de Estado no âmbito do POPT 2014-2020, os quais são fundamentais para o sistema de execução dos fundos europeus no domínio da proteção do ambiente, em especial no domínio das avaliações de impacto ambiental. Os salários e os derivados salariais serão financiados em conformidade com os princípios estabelecidos na subsecção 7.1 âEUROrientações para a utilização dos fundos de assistência técnica para o período 2014-2020â EUR, o pessoal do GDOÅ e 16 RDOÅ, incorridos em 2015 na sequência da execução de tarefas relacionadas com projetos a executar com o apoio de fundos de ajuda da UE, pareceres sobre as principais políticas de coesão e programação da perspetiva da UE para 2014-2020. Financiaram igualmente os custos salariais do pessoal envolvido no funcionamento da rede: ›Parceria: âEURAmbiente para o Desenvolvimentoâ. Serão apresentados prémios periódicos para funcionários que executaram tarefas elegíveis durante a implementação do POPT.01.01.00-00-465/15. A elegibilidade dos empregos será determinada com base nos cartões de tempo de trabalho ou na descrição das funções. Está igualmente prevista a concessão de subsídios para tarefas, incluindo para os trabalhadores responsáveis pelo funcionamento do projeto. As descrições atualizadas das funções e outros documentos que confirmem a elegibilidade serão apresentados ao POPT com pedidos de pagamento. Apenas as posições com um nível fixo de financiamento remuneratório foram incluídas no calendário indicativo para o financiamento da remuneração. Consta do anexo uma lista indicativa de todos os lugares previstos para financiamento. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke toteutetaan Ympäristöasioiden pääosaston ja 16 alueellisen ympäristöasioiden pääosaston EAKR:n ja valtion talousarviosta vuosina 2007–2013 antaman tuen jatkamisen pohjalta. Hankkeen tavoitteena on tukea koheesiorahastoa ja valtion talousarviota POPT 2014–2020 -ohjelman hallintoelimille, jotka ovat keskeisiä ympäristönsuojeluun liittyvien EU:n rahastojen täytäntöönpanojärjestelmän kannalta, erityisesti ympäristövaikutusten arvioinnin alalla. Palkat ja palkkajohdannaiset rahoitetaan 7.1 alajaksossa esitettyjen periaatteiden mukaisesti. Ohjeet teknisen avun varojen käytöstä vuosina 2014–2020, GDOÅ:n henkilöstö ja 16 RDOÅ, jotka ovat aiheutuneet vuonna 2015 EU:n tukirahastojen tuella toteutettaviin hankkeisiin liittyvistä tehtävistä, lausunnot keskeisistä koheesiopolitiikoista ja EU:n näkymien ohjelmointi vuosiksi 2014–2020. Lisäksi rahoitettiin verkoston toimintaan osallistuvan henkilöstön palkkakustannuksia: âEURKumppanuus: âEURYmpäristö kehitys. Määräaikaiset palkinnot työntekijöille, jotka suorittivat tukikelpoisia tehtäviä POPT.01.01.00–00–465/15:n täytäntöönpanon aikana, esitetään selvitystä varten. Työpaikan kelpoisuus määräytyy työaikakorttien tai toimenkuvan perusteella. Lisäksi on tarkoitus myöntää tehtäväavustuksia, myös hankkeen toiminnasta vastaaville työntekijöille. Päivitetyt toimenkuvaukset ja muut tukikelpoisuuden vahvistavat asiakirjat toimitetaan POPT:lle maksatushakemusten yhteydessä. Palkkojen rahoittamista koskevaan alustavaan aikatauluun on sisällytetty ainoastaan sellaiset positiot, joissa on kiinteä palkka- ja palkkiorahoitus. Liitteessä on ohjeellinen luettelo kaikista rahoitettaviksi suunnitelluista viroista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt se izvaja na podlagi nadaljevanja podpore Generalnega direktorata za okolje in 16 regionalnih direktoratov za okolje iz ESRR in državnega proračuna v okviru POPT 2007–2013. Cilj projekta je podpreti Kohezijski sklad in državni proračun v okviru POPT 2014–2020 vladnih upravnih organov, ki so ključni za sistem izvajanja evropskih skladov na področju varstva okolja, zlasti na področju presoj vplivov na okolje. Plače in plačni izvedeni finančni instrumenti se bodo financirali v skladu z načeli, določenimi v pododdelku 7.1 Smernice za uporabo sredstev za tehnično pomoč za obdobje 2014–2020, GDOÅ osebje in 16 RDOÅ, ki so nastali v letu 2015 zaradi izvajanja nalog, povezanih s projekti, ki naj bi se izvajali s podporo skladov pomoči EU, mnenj o ključnih kohezijskih politikah in programiranja perspektive EU za obdobje 2014–2020. Financirali so tudi stroške plač osebja, vključenega v delovanje mreže: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Periodične nagrade za zaposlene, ki so med izvajanjem POPT.01.01.00–00–465/15 opravljali upravičene naloge, bodo v poravnavi. Upravičenost delovnih mest bo določena na podlagi izkaznic delovnega časa ali opisov delovnih mest. Predvidena je tudi dodelitev nadomestil za delo, tudi za zaposlene, odgovorne za izvajanje projekta. Posodobljeni opisi delovnih mest in drugi dokumenti, ki potrjujejo upravičenost, bodo predloženi POPT skupaj z zahtevki za plačilo. V okvirni časovni razpored financiranja prejemkov so bile vključene samo pozicije s fiksno ravnjo financiranja prejemkov. Okvirni seznam vseh načrtovanih delovnih mest za financiranje je v Prilogi. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je realizován na základě pokračování podpory poskytované Generálním ředitelstvím pro životní prostředí a 16 regionálními ředitelstvími pro životní prostředí z EFRR a státního rozpočtu v rámci POPT 2007–2013. Cílem projektu je podpora Fondu soudržnosti a státního rozpočtu v rámci orgánů státní správy POPT 2014–2020, které jsou klíčové pro implementaci systému evropských fondů v oblasti ochrany životního prostředí, zejména v oblasti posuzování vlivů na životní prostředí. Platy a mzdové deriváty budou financovány v souladu se zásadami stanovenými v pododdílu 7.1 „Pokyny pro využívání fondů technické pomoci na období 2014–2020“, zaměstnanci GDOÅ a 16 RDOÅ, které vznikly v roce 2015 v důsledku plnění úkolů souvisejících s projekty, které mají být provedeny za podpory fondů pomoci EU, stanoviska ke klíčovým politikám soudržnosti a plánování perspektivy EU na období 2014–2020. Rovněž financované náklady na platy zaměstnanců zapojených do provozu sítě: â EURPartnership: â EUREnvironment for Developmentâ EUR. Pro narovnání budou předkládána pravidelná ocenění zaměstnancům, kteří vykonávali způsobilé úkoly během realizace POPT.01.01.00–00–465/15. Způsobilost pracovních míst se určí na základě kartiček pracovní doby nebo na základě popisu práce. Plánuje se také poskytování příspěvků na úkoly, a to i pro zaměstnance odpovědné za provoz projektu. Aktualizované popisy práce a další dokumenty potvrzující způsobilost budou předloženy POPT s žádostmi o platbu. Do orientačního harmonogramu pro financování odměn byly zahrnuty pouze pozice s pevnou úrovní financování odměn. Orientační seznam všech plánovaných míst pro financování je uveden v příloze. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas vykdomas tęsiant Aplinkos generalinio direktorato ir 16 regioninių aplinkos direktoratų paramą iš ERPF ir valstybės biudžeto pagal 2007–2013 m. POPT. Projekto tikslas – remti Sanglaudos fondą ir valstybės biudžetą pagal 2014–2020 m. POPT vyriausybės administravimo įstaigas, kurios yra labai svarbios įgyvendinant Europos fondų aplinkos apsaugos srityje sistemą, visų pirma poveikio aplinkai vertinimo srityje. Atlyginimai ir darbo užmokesčio išvestinės finansinės priemonės bus finansuojamos vadovaujantis 7.1 poskirsnyje išdėstytais principais. Techninės pagalbos lėšų naudojimo 2014–2020 m. gairės, GDOÅ darbuotojai ir 16 RDOÅ, patirtos 2015 m. vykdant užduotis, susijusias su projektais, kuriuos planuojama įgyvendinti naudojant ES pagalbos fondus, nuomonėmis apie pagrindines sanglaudos politikos kryptis ir 2014–2020 m. ES perspektyvos programavimą. Taip pat finansuojamos tinklo veikloje dalyvaujančių darbuotojų atlyginimų išlaidos: â EUR Partnerystė: â EUR Aplinkos plėtrosâ EUR. Atsiskaitymui bus teikiami periodiniai apdovanojimai darbuotojams, kurie atliko reikalavimus atitinkančias užduotis POPT.01.01.00–00–465/15 įgyvendinimo metu. Darbo vietų tinkamumas bus nustatomas remiantis darbo laiko kortelėmis arba darbo aprašymais. Taip pat planuojama skirti išmokas už užduotis, taip pat ir darbuotojams, atsakingiems už projekto vykdymą. Atnaujinti pareigybių aprašymai ir kiti reikalavimus patvirtinantys dokumentai POPT bus pateikti kartu su mokėjimo paraiškomis. Į orientacinį atlyginimų finansavimo tvarkaraštį buvo įtrauktos tik fiksuoto dydžio atlygio finansavimo pozicijos. Orientacinis visų planuojamų finansuoti etatų sąrašas pateikiamas priede. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts tiek īstenots, pamatojoties uz Vides ģenerāldirektorāta un 16 Reģionālo vides direktorātu atbalsta turpināšanu no ERAF un valsts budžeta saskaņā ar POPT 2007–2013. Projekta mērķis ir atbalstīt Kohēzijas fondu un valsts budžetu saskaņā ar POPT 2014–2020 valsts pārvaldes iestādēm, kas ir būtiskas Eiropas fondu ieviešanas sistēmai vides aizsardzības jomā, jo īpaši ietekmes uz vidi novērtējumu jomā. Algas un algu atvasinātie instrumenti tiks finansēti saskaņā ar 7.1. apakšsadaļā noteiktajiem principiem tehniskās palīdzības fondu izmantošanai 2014.-2020. gadam, GDOÅ darbiniekiem un 16 RDOÅ, kas radušies 2015. gadā, veicot uzdevumus, kas saistīti ar projektiem, kurus plānots īstenot ar ES atbalsta fondu atbalstu, atzinumiem par galvenajām kohēzijas politikas jomām un ES perspektīvas plānošanu 2014.-2020. gadam. Finansēja arī tīkla ekspluatācijā iesaistītā personāla algu izmaksas: âEUR Partnerība: EURVide for Developmentâ EUR. Izlīgumam tiks iesniegti periodiski apbalvojumi darbiniekiem, kuri POPT.01.01.00–00–465/15 īstenošanas laikā pildīja atbilstīgos uzdevumus. Darba atbilstība tiks noteikta, pamatojoties uz darba laika kartēm vai darba aprakstiem. Ir plānots arī piešķirt darba pabalstus, tostarp darbiniekiem, kas ir atbildīgi par projekta darbību. Atjaunināti darba apraksti un citi dokumenti, kas apliecina atbilstību, tiks iesniegti POPT kopā ar maksājuma pieteikumiem. Atalgojuma finansēšanas orientējošajā grafikā ir iekļautas tikai tās pozīcijas, kurām ir noteikts atalgojuma finansējuma līmenis. Orientējošs saraksts ar visām amata vietām, ko plānots finansēt, ir iekļauts pielikumā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът се осъществява въз основа на продължаване на подкрепата, предоставена от Генерална дирекция „Околна среда“ и 16 регионални дирекции по околна среда от ЕФРР и държавния бюджет по POPT 2007—2013 г. Целта на проекта е да подкрепи Кохезионния фонд и държавния бюджет в рамките на органите на държавната администрация на POPT 2014—2020, които са от ключово значение за системата за усвояване на европейските фондове в областта на опазването на околната среда, по-специално в областта на оценките на въздействието върху околната среда. Заплатите и дериватите на заплатите ще бъдат финансирани в съответствие с принципите, изложени в подраздел 7.1.Насоки за използването на фондовете за техническа помощ за периода 2014—2020 г., служителите на GDOÅ и 16 RDOÅ, направени през 2015 г. в резултат на изпълнението на задачи, свързани с проекти, планирани за изпълнение с подкрепата на фондовете на ЕС за помощ, становища относно ключови политики на сближаване и програмиране на перспективата на ЕС за периода 2014—2020 г. Също така финансира разходи за заплати на персонала, участващ в експлоатацията на мрежата: партньорство: â EUREnvironment for Developmentâ EUR. За уреждането ще бъдат връчени периодични награди за служители, които са изпълнявали допустими задачи по време на изпълнението на POPT.01.01.00—00—465/15. Допустимостта на работните места ще се определя въз основа на карти за работно време или въз основа на длъжностни характеристики. Планира се също така да се отпуснат квоти за задачи, включително за служителите, отговарящи за функционирането на проекта. Актуализирани длъжностни характеристики и други документи, потвърждаващи допустимостта, ще бъдат представени на POPT със заявления за плащане. Само позиции с фиксиран размер на финансиране на възнагражденията са включени в индикативния график за финансиране на възнагражденията. Примерен списък на всички длъжности, планирани за финансиране, се съдържа в приложението. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projektet az Általános Környezetvédelmi Főigazgatóság és 16 regionális környezetvédelmi igazgatóság által az ERFA-ból és az állami költségvetésből a 2007–2013 közötti POPT keretében nyújtott támogatás folytatása alapján hajtják végre. A projekt célja, hogy támogassa a Kohéziós Alapot és az állami költségvetést a POPT 2014–2020 kormányzati igazgatási szerveinek keretében, amelyek kulcsfontosságúak az európai alapok végrehajtási rendszere szempontjából a környezetvédelem területén, különösen a környezeti hatásvizsgálatok területén. A fizetések és a bérderivatívák finanszírozása a 7.1. alszakaszban meghatározott elvekkel összhangban történik, amelyek a 2014–2020-as időszakra vonatkozó technikai segítségnyújtási alapok felhasználásáról, a GDOÅ személyzetéről és 16 RDOÅ-ről szólnak, amelyek 2015-ben az uniós támogatási alapok támogatásával végrehajtandó projektekhez kapcsolódó feladatok végrehajtása, a kulcsfontosságú kohéziós politikákról szóló vélemények és a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós perspektívák programozása miatt merülnek fel. A hálózat üzemeltetésében részt vevő személyzet fizetésének költségei is finanszírozottak: partnerség: â EUR â EUR Environment for Developmentâ EUR. A POPT.01.01.00–00–465/15 végrehajtása során támogatható feladatokat ellátó munkavállalók időszakos díjait a rendezésre terjesztik ki. Az állások támogathatóságát munkaidő-kártyák vagy munkaköri leírások alapján határozzák meg. A tervek között szerepel továbbá a feladattámogatás nyújtása, beleértve a projekt működtetéséért felelős alkalmazottakat is. Az aktualizált munkaköri leírásokat és a jogosultságot igazoló egyéb dokumentumokat kifizetési kérelmekkel együtt nyújtják be a POPT-nak. A javadalmazás finanszírozására vonatkozó indikatív ütemterv csak olyan pozíciókat tartalmaz, amelyek esetében a javadalmazás finanszírozása rögzített szintű. A finanszírozásra tervezett álláshelyek indikatív listáját a melléklet tartalmazza. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuirtear an tionscadal i gcrích ar bhonn leanúint leis an tacaíocht a thugann Ard-Stiúrthóireacht an Chomhshaoil agus 16 Stiúrthóireacht Réigiúnach Comhshaoil ó CFRE agus ó bhuiséad an stáit faoi popt 2007-2013. Is é is aidhm don tionscadal tacú leis an gCiste Comhtháthaithe agus le buiséad an stáit faoi popt 2014-2020 riaracháin rialtais atá ríthábhachtach do chóras cur chun feidhme cistí Eorpacha i réimse chosaint an chomhshaoil, go háirithe i réimse na measúnuithe tionchair ar an gcomhshaol. Maoineofar tuarastail agus díorthaigh phá i gcomhréir leis na prionsabail atá leagtha amach i bhforoinn 7.1 âEURGuidelines for the use of technical assistance funds for the 2014-2020âEURâEUR, foireann GDOÅ agus 16 RDOÅ, arna dtabhú in 2015 mar thoradh ar chúraimí a bhaineann le tionscadail a bheartaítear a chur chun feidhme le tacaíocht ó chistí cabhrach AE, tuairimí maidir le príomhbheartais chomhtháthaithe agus clársceidealú pheirspictíocht AE do 2014-2020. Chomh maith leis sin, mhaoinigh sé costais thuarastail na mball foirne a bhfuil baint acu le hoibriú an ghréasáin: comhpháirtíocht: â EUR œEnvironment for developmentâ EUR â EUR. Cuirfear dámhachtainí tréimhsiúla i láthair le haghaidh na socraíochta d’fhostaithe a rinne cúraimí incháilithe le linn chur chun feidhme POPT.01.01.00-00-465/15. Cinnfear incháilitheacht na bpost ar bhonn cártaí ama oibre nó ar bhonn sainchuntas poist. Tá sé beartaithe freisin liúntais tasc a dheonú, lena n-áirítear d’fhostaithe atá freagrach as oibriú an tionscadail. Cuirfear tuairiscí poist nuashonraithe agus doiciméid eile a dheimhníonn incháilitheacht faoi bhráid an popt le hiarratais ar íocaíocht. Níor áiríodh ach seasaimh lena mbaineann leibhéal seasta maoinithe luacha saothair laistigh den amchlár táscach maidir le luach saothair a mhaoiniú. Leagtar amach san Iarscríbhinn liosta táscach de na poist go léir atá beartaithe le haghaidh cistiúcháin. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet genomförs på grundval av det fortsatta stödet från generaldirektoratet för miljö och 16 regionala miljödirektorat från Eruf och statsbudgeten inom ramen för POPT 2007–2013. Syftet med projektet är att stödja Sammanhållningsfonden och statsbudgeten inom ramen för POPT 2014–2020 statliga förvaltningsorgan som är avgörande för genomförandet av EU-medel på miljöskyddsområdet, särskilt när det gäller miljökonsekvensbedömningar. Löner och lönederivat kommer att finansieras i enlighet med de principer som anges i underavsnitt 7.1 â EUR Riktlinjer för användningen av medel för tekniskt stöd för åren 2014–2020, GDOÅ:s personal och 16 RDOÅ, som uppstod 2015 till följd av genomförandet av uppgifter i samband med projekt som planeras genomföras med stöd av EU:s biståndsfonder, yttranden om viktig sammanhållningspolitik och programplanering av EU-perspektivet för 2014–2020. Dessutom finansierade lönekostnader för personal som deltar i driften av nätverket: â EURPartnerskap: âEURMiljö för utveckling â EUR. Regelbundna utmärkelser för anställda som utförde stödberättigande uppgifter under genomförandet av POPT.01.01.00–00–465/15 kommer att presenteras för uppgörelsen. Jobbens stödberättigande kommer att avgöras på grundval av arbetstidskort eller på grundval av arbetsbeskrivningar. Man planerar också att bevilja arbetsbidrag, bland annat till anställda som ansvarar för driften av projektet. Uppdaterade arbetsbeskrivningar och andra dokument som bekräftar stödberättigande kommer att skickas till POPT tillsammans med betalningsansökningar. Endast positioner med en fast ersättningsfinansiering har inkluderats i den vägledande tidsplanen för finansieringen av ersättningen. En vägledande förteckning över alla tjänster som planeras för finansiering återfinns i bilagan. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti elluviimise aluseks on keskkonna peadirektoraadi ja 16 piirkondliku keskkonnadirektoraadi toetuse jätkumine ERFist ja riigieelarvest POPT 2007–2013 raames. Projekti eesmärk on toetada ühtekuuluvusfondi ja riigieelarvet POPT 2014–2020 valitsusasutuste kaudu, mis on keskse tähtsusega Euroopa fondide rakendamise süsteemis keskkonnakaitse valdkonnas, eelkõige keskkonnamõju hindamise valdkonnas. Palku ja palkade tuletisinstrumente rahastatakse vastavalt punktis 7.1 sätestatud põhimõtetele. Juhised tehnilise abi vahendite kasutamiseks aastatel 2014–2020, GDOÅi töötajad ja 16 RDOÅ, mis tekkisid 2015. aastal seoses ülesannete täitmisega, mis on seotud ELi abifondide toel elluviidavate projektidega, arvamustega peamiste ühtekuuluvuspoliitikate ja ELi perspektiivi 2014–2020 kavandamise kohta. Samuti rahastati võrgustiku töös osalevate töötajate palkadega seotud kulusid: partnerlus: keskkonna arenguks. Perioodilised auhinnad töötajatele, kes täitsid POPT.01.01.00–00–465/15 rakendamisel abikõlblikke ülesandeid, esitatakse arvelduseks. Töö saamise tingimused määratakse kindlaks tööajakaartide või ametijuhendite alusel. Samuti on kavas maksta ülesannete eest makstavaid hüvitisi, sealhulgas projekti toimimise eest vastutavatele töötajatele. Ajakohastatud ametijuhendid ja muud abikõlblikkust tõendavad dokumendid esitatakse POPT-le koos maksetaotlustega. Töötasude rahastamise soovituslikusse ajakavasse on lisatud ainult kindla suurusega töötasuga ametikohad. Lisas on esitatud kõigi rahastamiseks kavandatud ametikohtade soovituslik loetelu. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0024/15
0 references