4 Public children’s clubs in Szczecin (Q2718802)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:49, 21 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Import item from Poland)
Jump to navigation Jump to search
Project Q2718802 in Poland
Language Label Description Also known as
English
4 Public children’s clubs in Szczecin
Project Q2718802 in Poland

    Statements

    0 references
    2,777,629.78 zloty
    0 references
    617,467.1 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    3,267,799.75 zloty
    0 references
    726,431.88 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 February 2020
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    GMINA MIASTO SZCZECIN
    0 references
    0 references
    0 references

    53°25'22.8"N, 14°44'31.9"E
    0 references
    CEL: umożliwienie podjęcia zatrudnienia oraz powrotu do pracy dla min. 100 R/O (w tym co najmniej 98K) poprzez utworzenie i funkcjonowanie 100 nowych miejsc opieki nad Dz3, w tym dostosowanych do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami, w 4 nowych publicznych klubach dziecięcych Szczecinie w okresie od 01.02.2020-31.12.2021r. Realizacja projektu umożliwi podjęcie zatrudnienia min. 100 os.(OB/OBZ) z terenu GMS, pozostającym poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad Dz3,które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach wychowawczych w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks Pracy-poprzez objęcie ich dzieci opieką w 4 nowych KDz w okresie 09.2020-12.2021. Z uwagi na różny wiek dzieci przyjmowanych do klubów można założyć, iż liczba dzieci/rodziców/opiekunów będzie większa od planowanej. Utworzenie nowych miejsc spowoduje wzrost miejsc w ramach form instytucjonalnych prowadzonych przez GMS o 100. W ramach projektu osoby bezrobotne/bierne zawodowo będą stanowiły 100% GD, co wynika z tego iż opieka w klubach jest prowadzona dla dzieci od ukończenia 1 roku życia (zatem rodzice będą już po urlopach macierzyńskich/rodzicielskich. Planuje się, że udział w projekcie weźmie co najmniej 10 opiekunów/rodziców z niepełnosprawnościami, którzy opiekują się Dz3,co stanowi 10% GD (kryterium premiujące nr 3). ON będą mieli preferencje przy rekrutacji. GŁÓWNE REZULTATY 1) 100% GD podejmie pracę w ciągu 3 miesięcy od przystąpienia do projektu. 2) powstanie 100 nowych miejsc opieki nad Dz3 w 4 miejskich klubach 3) w 4 klubach zostanie zapewniona dostępność dla dzieci z niepełnosprawnościami. Realizacja niniejszego projektu gwarantuje zwiększenie o 100 liczby miejsc opieki nad Dz3 prowadzonych przez GMS/ZŻM liczonych w okresie ostatnich 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku. Wnioskodawca gwarantuje trwałość projektu przez okres minimum 2 lat od jego zakończenia. (Polish)
    0 references
    OBJECTIVE: enabling employment and return to work for at least 100 R/O (including at least 98K) through the creation and operation of 100 new places of care for Dz3, including adapted to the needs of children with disabilities, in 4 new public children’s clubs Szczecin from 01.02.2020-31.12.2021. Implementation of the project will enable employment of at least 100 persons (OB/OBZ) from the GMS area, which remains outside the labour market due to the obligation to care for Dz3, which interrupted their professional career due to the birth of a child or are on parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974, Labour Code-by taking care of their children in 4 new PPAs during the period 09.2020-12.2021. Due to the different ages of children admitted to clubs, it can be assumed that the number of children/parents/carers will be greater than planned. The creation of new places will result in an increase of 100 in the institutional forms run by the GMS. As part of the project, unemployed/professional persons will represent 100 % of GD, which results from the fact that care in clubs is carried out for children from the age of 1 (therefore, parents will be after maternity/parent leave. It is planned that at least 10 carers/parents with disabilities who care for Dz3, representing 10 % of the GD (bonus criterion 3) will participate in the project. He'll have a preference for recruitment. Main RESULTS 1) 100 % GD will take up work within 3 months of joining the project. 2) the creation of 100 new places of care for Dz3 in 4 city clubs 3) in 4 clubs will be ensured accessibility for children with disabilities. The implementation of this project guarantees an increase of 100 places of care for Dz3 operated by GMS/ZZM counted in the last 12 months prior to the date of submission of the application. The applicant shall guarantee the durability of the project for a minimum period of 2 years after its completion. (English)
    8 July 2021
    0 references
    OBJECTIF: permettre l’emploi et le retour au travail pour au moins 100 R/O (dont au moins 98 000) grâce à la création et à l’exploitation de 100 nouveaux centres d’accueil pour Dz3, y compris adaptés aux besoins des enfants handicapés, dans 4 nouveaux clubs publics d’enfants Szczecin du 01.02.2020 au 31.12.2021. La mise en œuvre du projet permettra l’emploi d’au moins 100 personnes (OB/OBZ) de la zone GMS, qui reste en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin de Dz3, qui a interrompu leur carrière professionnelle en raison de la naissance d’un enfant ou sont en congé parental au sens de la loi du 26 juin 1974, Code du travail — en prenant soin de leurs enfants dans 4 nouveaux AAE au cours de la période 09.2020-12.2021. En raison de l’âge différent des enfants admis dans les clubs, on peut supposer que le nombre d’enfants/parents/soignants sera plus élevé que prévu. La création de nouveaux lieux entraînera une augmentation de 100 des formes institutionnelles gérées par le GMS. Dans le cadre du projet, les chômeurs/professionnels représenteront 100 % de la DG, ce qui résulte du fait que les soins dans les clubs sont effectués pour les enfants à partir de l’âge de 1 an (par conséquent, les parents seront après le congé de maternité/parent. Il est prévu qu’au moins 10 aidants/parents handicapés qui s’occupent de Dz3, soit 10 % de la DG (critère 3 de base), participeront au projet. Il aura une préférence pour le recrutement. Principaux RÉSULTATS 1) 100 % GD prendra en charge les travaux dans les 3 mois suivant l’adhésion au projet. 2) la création de 100 nouveaux lieux de prise en charge pour Dz3 dans 4 clubs urbains 3) dans 4 clubs sera assurée à l’accessibilité pour les enfants handicapés. La mise en œuvre de ce projet garantit une augmentation de 100 places de soins pour Dz3 exploitées par GMS/ZZM au cours des 12 derniers mois avant la date de soumission de la demande. Le demandeur garantit la durabilité du projet pendant une période minimale de deux ans après son achèvement. (French)
    4 December 2021
    0 references
    ZIEL: Ermöglichung einer Beschäftigung und Rückkehr zur Arbeit für mindestens 100 R/O (einschließlich mindestens 98K) durch Schaffung und Betrieb von 100 neuen Betreuungsplätzen für Dz3, einschließlich angepasst an die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen, in 4 neuen öffentlichen Kinderclubs Szczecin vom 01.02.2020-31.12.2021. Die Durchführung des Projekts wird eine Beschäftigung von mindestens 100 Personen (OB/OBZ) aus dem GMS-Gebiet ermöglichen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Dz3, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Gesetzes vom 26. Juni 1974, Arbeitsgesetzbuch, im Sinne des Gesetzes vom 26. Juni 1974 (Arbeitsgesetzbuch) befinden, durch Betreuung ihrer Kinder in 4 neuen PPA im Zeitraum 09.2020-12.2021 außerhalb des Arbeitsmarktes verbleibt. Aufgrund des unterschiedlichen Alters der in Clubs aufgenommenen Kinder kann davon ausgegangen werden, dass die Zahl der Kinder/Eltern/Betreuer höher sein wird als geplant. Die Schaffung neuer Orte wird zu einer Zunahme von 100 institutionellen Formen des GMS führen. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitslose/Berufstätige 100 % der GD ausmachen, was darauf zurückzuführen ist, dass die Betreuung in Clubs für Kinder ab einem Alter von 1 Jahren erfolgt (daher werden die Eltern nach Mutterschafts-/Elternurlaub kommen. Es ist geplant, dass mindestens 10 Pflegekräfte/Eltern mit Behinderungen, die sich um Dz3 kümmern, an dem Projekt teilnehmen, was 10 % der GD (Bonus-Kriterium 3) entspricht. Er wird die Rekrutierung bevorzugen. Hauptergebnisse 1) 100 % GD wird innerhalb von 3 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt arbeiten. 2) die Schaffung von 100 neuen Betreuungsplätzen für Dz3 in 4 Stadtclubs 3) in 4 Clubs wird für Kinder mit Behinderungen sichergestellt. Die Umsetzung dieses Projekts garantiert eine Erhöhung um 100 Betreuungsplätze für Dz3, die von GMS/ZZM betrieben wird, die in den letzten 12 Monaten vor Einreichung des Antrags gezählt wurden. Der Antragsteller gewährleistet die Dauerhaftigkeit des Projekts für einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Projekts. (German)
    16 December 2021
    0 references
    DOELSTELLING: in 4 nieuwe openbare kinderclubs Szczecin van 01.02.2020-31.12.2021 werk mogelijk te maken en opnieuw aan het werk te gaan voor ten minste 100 R/O (inclusief ten minste 98K) door de oprichting en exploitatie van 100 nieuwe opvangplaatsen voor Dzz3 (inclusief aangepast aan de behoeften van kinderen met een handicap). De uitvoering van het project zal het mogelijk maken ten minste 100 personen (OB/OBZ) in dienst te nemen uit het GMS-gebied, dat buiten de arbeidsmarkt blijft vanwege de verplichting om zorg te dragen voor Dz3, die hun beroepsloopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of die ouderschapsverlof hebben in de zin van de wet van 26 juni 1974, arbeidswetboek — door in de periode 09.2020-12.2021 voor hun kinderen te zorgen in 4 nieuwe PPA’s. Vanwege de verschillende leeftijden van kinderen die tot clubs worden toegelaten, kan worden aangenomen dat het aantal kinderen/ouders/verzorgers groter zal zijn dan gepland. Het creëren van nieuwe plaatsen zal leiden tot een toename van 100 van de institutionele vormen die door de GMS worden beheerd. In het kader van het project zullen werklozen/beroepsbeoefenaren 100 % van de GD vertegenwoordigen, hetgeen voortvloeit uit het feit dat de zorg in clubs wordt uitgevoerd voor kinderen vanaf 1 jaar (de ouders zullen dus na moederschapsverlof/ouderschapsverlof zijn). Het is de bedoeling dat ten minste 10 verzorgers/ouders met een handicap die zorg dragen voor Dz3, die 10 % van de GD vertegenwoordigen (bonuscriterium 3) aan het project zullen deelnemen. Hij heeft een voorkeur voor rekrutering. Belangrijkste RESULTATEN 1) 100 % GD zal binnen 3 maanden na toetreding tot het project aan de slag gaan. 2) de oprichting van 100 nieuwe opvangplaatsen voor Dz3 in 4 stadsclubs 3) in 4 clubs zal de toegankelijkheid voor kinderen met een handicap worden gewaarborgd. De uitvoering van dit project garandeert een toename van 100 zorgplaatsen voor Dz3 die door GMS/ZZM worden geëxploiteerd in de laatste 12 maanden vóór de datum van indiening van de aanvraag. De aanvrager garandeert de duurzaamheid van het project gedurende ten minste twee jaar na de voltooiing ervan. (Dutch)
    18 December 2021
    0 references
    OBIETTIVO: consentire l'occupazione e il ritorno al lavoro per almeno 100 R/O (incluse almeno 98K) attraverso la creazione e il funzionamento di 100 nuovi posti di assistenza per Dz3, anche adattati alle esigenze dei bambini con disabilità, in 4 nuovi club pubblici per bambini di Stettino dal 1º febbraio 2020 al 31.12.2021. L'attuazione del progetto consentirà l'impiego di almeno 100 persone (OB/OBZ) provenienti dall'area GMS, che rimane al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura di Dz3, che ha interrotto la carriera professionale a causa della nascita di un figlio o sono in congedo parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974, Codice del lavoro, prendendosi cura dei figli in 4 nuovi HTM nel periodo dal 09.2020 al 12.2021. A causa delle diverse età dei bambini ammessi ai club, si può presumere che il numero di bambini/genitori/assistenti sarà superiore al previsto. La creazione di nuovi posti comporterà un aumento di 100 nelle forme istituzionali gestite dal GMS. Nell'ambito del progetto, i disoccupati/professionisti rappresenteranno il 100 % del GD, il che risulta dal fatto che l'assistenza nei club viene effettuata per i bambini a partire dall'età di 1º anno di età (quindi, i genitori saranno dopo il congedo di maternità/genitore. Si prevede che al progetto parteciperanno almeno 10 prestatori di assistenza/genitori con disabilità che si occupano di Dz3, che rappresentano il 10 % del GD (criterio di bonus 3). Avra'una preferenza per il reclutamento. Principali RISULTATI 1) 100 % GD prenderà lavoro entro 3 mesi dall'adesione al progetto. 2) la creazione di 100 nuovi posti di cura per Dz3 in 4 club urbani 3) in 4 club sarà garantita l'accessibilità per i bambini con disabilità. L'attuazione di questo progetto garantisce un aumento di 100 posti di cura per Dz3 gestito da GMS/ZZM conteggiato negli ultimi 12 mesi prima della data di presentazione della domanda. Il richiedente garantisce la durata del progetto per un periodo minimo di due anni dopo il suo completamento. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    OBJETIVO: permitir el empleo y el retorno al trabajo de al menos 100 R/O (incluidos al menos 98K) mediante la creación y el funcionamiento de 100 nuevos lugares de atención para Dz3, también adaptados a las necesidades de los niños con discapacidad, en 4 nuevos clubes públicos de niños Szczecin del 1 de febrero de 2020 al 31.12.2021. La ejecución del proyecto permitirá el empleo de al menos 100 personas (OB/OBZ) de la zona GMS, que permanece fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a Dz3, que interrumpió su carrera profesional debido al nacimiento de un hijo o se encuentra en licencia parental en el sentido de la Ley de 26 de junio de 1974, Código del Trabajo, al cuidar a sus hijos en cuatro nuevos CAE durante el período 09.2020-12,2021. Debido a las diferentes edades de los niños admitidos en clubes, se puede suponer que el número de niños/padres/cuidadores será mayor de lo previsto. La creación de nuevas plazas dará lugar a un aumento de 100 en las formas institucionales gestionadas por el GMS. Como parte del proyecto, las personas desempleadas/profesionales representarán el 100 % de la DG, lo que resulta del hecho de que en los clubes se presta atención a los niños a partir de los 1 años de edad (por lo tanto, los padres estarán después de la licencia de maternidad/padre. Está previsto que participen en el proyecto al menos 10 cuidadores/padres con discapacidad que cuidan de Dz3, lo que representa el 10 % del GD (criterio de bono 3). Tendrá preferencia por el reclutamiento. Resultados PRINCIPALES 1) 100 % GD asumirá el trabajo dentro de los 3 meses siguientes a la adhesión al proyecto. 2) la creación de 100 nuevos lugares de atención para Dz3 en 4 clubes urbanos 3) en 4 clubes se garantizará la accesibilidad de los niños con discapacidad. La ejecución de este proyecto garantiza un aumento de 100 lugares de atención para Dz3 operados por GMS/ZZM contados en los últimos 12 meses previos a la fecha de presentación de la solicitud. El solicitante garantizará la durabilidad del proyecto durante un período mínimo de dos años tras su finalización. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    FORMÅL: muliggøre beskæftigelse og vende tilbage til arbejde for mindst 100 R/O (herunder mindst 98K) gennem oprettelse og drift af 100 nye plejesteder for Dz3, herunder tilpasset behovene hos børn med handicap, i 4 nye offentlige børneklubber Szczecin fra 01.02.2020-31.12.2021. Gennemførelsen af projektet vil muliggøre beskæftigelse af mindst 100 personer (OB/OBZ) fra GMS-området, som forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe Dz3, som afbrød deres erhvervsmæssige karriere på grund af et barns fødsel eller er på forældreorlov i henhold til lov af 26. juni 1974, arbejdsloven — ved at tage sig af deres børn i 4 nye elkøbsaftaler i perioden 09.2020-12.2021. På grund af de forskellige aldersgrupper for børn, der er optaget i klubber, kan det antages, at antallet af børn/forældre/omsorgspersoner vil være større end planlagt. Oprettelsen af nye pladser vil resultere i en stigning på 100 i de institutionelle former, der forvaltes af GMS. Som en del af projektet vil arbejdsløse/professionelle udgøre 100 % af GD, hvilket skyldes, at pleje i klubber udføres for børn fra 1 år (derfor vil forældrene være efter barselsorlov/forældreorlov). Det er planen, at mindst 10 omsorgspersoner/forældre med handicap, der tager sig af Dz3, hvilket svarer til 10 % af GD (bonuskriterium 3), vil deltage i projektet. Han foretrækker rekruttering. De vigtigste RESULTATER 1) 100 % GD vil påbegynde arbejdet inden for 3 måneder efter at være blevet medlem af projektet. 2) oprettelsen af 100 nye plejesteder for Dz3 i 4 byklubber 3) i 4 klubber vil blive sikret tilgængelighed for børn med handicap. Gennemførelsen af dette projekt garanterer en stigning på 100 plejesteder for Dz3, der drives af GMS/ZZM, beregnet i de sidste 12 måneder forud for datoen for indgivelse af ansøgningen. Ansøgeren skal garantere projektets varighed i mindst to år efter dets afslutning. (Danish)
    10 July 2022
    0 references
    ΣΤΌΧΟΣ: διευκόλυνση της απασχόλησης και της επιστροφής στην εργασία για τουλάχιστον 100 R/O (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 98K) μέσω της δημιουργίας και λειτουργίας 100 νέων τόπων φροντίδας για το Dz3, συμπεριλαμβανομένων προσαρμοσμένων στις ανάγκες των παιδιών με αναπηρίες, σε 4 νέες δημόσιες λέσχες παιδιών Szczecin από 01.02.2020-31.12.2021. Η υλοποίηση του έργου θα επιτρέψει την απασχόληση τουλάχιστον 100 ατόμων (OB/OBZ) από την περιοχή GMS, η οποία παραμένει εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας για την Dz3, η οποία διέκοψε την επαγγελματική τους σταδιοδρομία λόγω γέννησης παιδιού ή βρίσκεται σε γονική άδεια κατά την έννοια του νόμου της 26ης Ιουνίου 1974, Εργατικός Κώδικας — αναλαμβάνοντας τη φροντίδα των παιδιών τους σε 4 νέες ΜΠΣ κατά την περίοδο 09.2020-12.2021. Λόγω των διαφορετικών ηλικιών των παιδιών που γίνονται δεκτά σε συλλόγους, μπορεί να θεωρηθεί ότι ο αριθμός των παιδιών/γονέων/φροντιστών θα είναι μεγαλύτερος από τον προβλεπόμενο. Η δημιουργία νέων θέσεων θα οδηγήσει σε αύξηση κατά 100 των θεσμικών μορφών που διαχειρίζεται το GMS. Στο πλαίσιο του έργου, οι άνεργοι/επαγγελματίες θα αντιπροσωπεύουν το 100 % της GD, γεγονός που προκύπτει από το γεγονός ότι η φροντίδα σε συλλόγους παρέχεται σε παιδιά ηλικίας από 1 ετών (επομένως, οι γονείς θα έχουν άδεια μητρότητας/γονέα. Προβλέπεται ότι στο έργο θα συμμετάσχουν τουλάχιστον 10 φροντιστές/γονείς με αναπηρίες που φροντίζουν για το Dz3, που αντιπροσωπεύουν το 10 % της GD (κριτήριο μπόνους 3). Θα έχει προτίμηση για στρατολόγηση. ΚΥΡΙΕΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 1) Το 100 % GD θα αναλάβει εργασίες εντός 3 μηνών από την ένταξή του στο έργο. 2) η δημιουργία 100 νέων θέσεων φροντίδας για το Dz3 σε 4 συλλόγους πόλης 3) σε 4 συλλόγους θα εξασφαλιστεί η προσβασιμότητα για τα παιδιά με αναπηρίες. Η υλοποίηση του εν λόγω έργου εγγυάται αύξηση κατά 100 θέσεις φροντίδας για το Dz3 που λειτουργούν από την GMS/ZZM που υπολογίζεται κατά τους τελευταίους 12 μήνες πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Ο αιτών εγγυάται τη βιωσιμότητα του έργου για ελάχιστη περίοδο δύο ετών από την ολοκλήρωσή του. (Greek)
    10 July 2022
    0 references
    CILJ: omogućavanje zapošljavanja i povratka na posao za najmanje 100 R/O (uključujući najmanje 98 tisuća) stvaranjem i radom 100 novih mjesta za skrb za Dz3, uključujući prilagođene potrebama djece s teškoćama u razvoju, u četiri nova kluba za djecu iz javnog sektora Szczecin od 1. veljače 2020. do 31. prosinca 2021. Provedbom projekta omogućit će se zapošljavanje najmanje 100 osoba (OB/OBZ) iz područja GMS-a, koje ostaje izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o Dz3, koja je prekinula profesionalnu karijeru zbog rođenja djeteta ili su na roditeljskom dopustu u smislu Zakona od 26. lipnja 1974. godine, Zakonik o radu – brinući se o svojoj djeci u 4 nova PPA-a u razdoblju od 9. 2020. do 12.2021. Zbog različite dobi djece koja su primljena u klubove može se pretpostaviti da će broj djece/roditelja/skrbnika biti veći od planiranog. Stvaranje novih mjesta rezultirat će povećanjem od 100 institucionalnih oblika kojima upravlja GMS. U sklopu projekta nezaposlene/profesionalne osobe predstavljat će 100 % GD-a, što proizlazi iz činjenice da se skrb u klubovima provodi za djecu u dobi od 1 godine (stoga će roditelji biti nakon rodiljnog/roditeljskog dopusta. Planirano je da u projektu sudjeluje najmanje 10 skrbnika/roditelja s invaliditetom koji se brinu za Dz3, što predstavlja 10 % GD-a (bonus kriterij 3). On će imati prednost prema regrutaciji. Glavni REZULTATI 1) 100 % GD će započeti s radom u roku od 3 mjeseca od pristupanja projektu. 2) stvaranje 100 novih mjesta za skrb za Dz3 u 4 gradska kluba 3) u 4 kluba osigurat će se pristupačnost za djecu s teškoćama u razvoju. Provedbom ovog projekta jamči se povećanje od 100 mjesta skrbi za Dz3 kojima upravlja GMS/ZZM u posljednjih 12 mjeseci prije datuma podnošenja zahtjeva. Podnositelj zahtjeva jamči trajnost projekta u razdoblju od najmanje dvije godine nakon njegova završetka. (Croatian)
    10 July 2022
    0 references
    OBIECTIV: facilitarea ocupării forței de muncă și a revenirii la locul de muncă pentru cel puțin 100 de R/O (inclusiv cel puțin 98K) prin crearea și funcționarea a 100 de noi locuri de îngrijire pentru Dz3, inclusiv adaptate nevoilor copiilor cu handicap, în 4 cluburi publice noi pentru copii Szczecin în perioada 1.2.2020-31.12.2021. Punerea în aplicare a proiectului va permite angajarea a cel puțin 100 de persoane (OB/OBZ) din zona SGC, care rămâne în afara pieței forței de muncă din cauza obligației de a îngriji Dz3, care și-au întrerupt cariera profesională ca urmare a nașterii unui copil sau se află în concediu pentru creșterea copilului în sensul Legii din 26 iunie 1974, Codul muncii – prin îngrijirea copiilor lor în 4 CAEE-uri noi în perioada 9.2020-12.2021. Având în vedere vârstele diferite ale copiilor admiși în cluburi, se poate presupune că numărul de copii/părinți/îngrijitori va fi mai mare decât cel planificat. Crearea de noi locuri va duce la o creștere cu 100 a formelor instituționale gestionate de SGC. Ca parte a proiectului, șomerii/persoanele profesionale vor reprezenta 100 % din HG, ceea ce rezultă din faptul că îngrijirea în cluburi se efectuează pentru copii începând cu vârsta de 1 (prin urmare, părinții vor fi după concediul de maternitate/părinți). Se preconizează că la proiect vor participa cel puțin 10 îngrijitori/părinți cu handicap care au grijă de Dz3, reprezentând 10 % din HG (criteriul bonus 3). Va avea o preferință pentru recrutare. Rezultatele principale 1) 100 % GD va începe să lucreze în termen de 3 luni de la aderarea la proiect. 2) crearea a 100 de noi locuri de îngrijire pentru Dz3 în 4 cluburi urbane 3) în 4 cluburi va fi asigurată accesibilitatea pentru copiii cu dizabilități. Punerea în aplicare a acestui proiect garantează o creștere cu 100 de locuri de îngrijire a Dz3 operate de GMS/ZZM, numărate în ultimele 12 luni anterioare datei depunerii cererii. Solicitantul garantează durabilitatea proiectului pentru o perioadă minimă de doi ani de la finalizarea acestuia. (Romanian)
    10 July 2022
    0 references
    CIEĽ: umožnenie zamestnania a návratu do práce najmenej 100 V/O (vrátane najmenej 98K) vytvorením a prevádzkovaním 100 nových miest starostlivosti o Dz3 vrátane prispôsobených potrebám detí so zdravotným postihnutím v 4 nových verejných detských kluboch Štetín od 01.02.2020 – 31.12.2021. Realizácia projektu umožní zamestnávať najmenej 100 osôb (OB/OBZ) z oblasti GMS, ktorá zostáva mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o Dz3, ktoré prerušilo svoju profesijnú kariéru z dôvodu narodenia dieťaťa alebo sú na rodičovskej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974, Zákonník práce – starostlivosťou o svoje deti v 4 nových PPA v období od 09.2020 – 12.2021. Vzhľadom na rôzny vek detí prijímaných do klubov možno predpokladať, že počet detí/rodičov/opatrovateľov bude väčší, ako sa plánovalo. Vytvorenie nových miest bude mať za následok nárast inštitucionálnych foriem, ktoré riadi GMS, o 100. V rámci projektu budú nezamestnané/profesionálne osoby predstavovať 100 % GD, čo vyplýva zo skutočnosti, že starostlivosť v kluboch sa vykonáva pre deti vo veku od 1 rokov (preto budú rodičia po materskej dovolenke/rodičovskej dovolenke. Plánuje sa, že na projekte sa zúčastní najmenej 10 opatrovateľov/rodičov so zdravotným postihnutím, ktorí sa starajú o Dz3, čo predstavuje 10 % GD (bonusové kritérium 3). Bude mať prednosť náboru. Hlavné výsledky 1) 100 % GD začne pracovať do 3 mesiacov od vstupu do projektu. 2) vytvorenie 100 nových miest starostlivosti o Dz3 v 4 mestských kluboch 3) v 4 kluboch bude zabezpečená dostupnosť pre deti so zdravotným postihnutím. Realizácia tohto projektu zaručuje zvýšenie počtu miest starostlivosti o Dz3 prevádzkovaných spoločnosťou GMS/ZZM o 100 miest, ktoré sa počítajú za posledných 12 mesiacov pred dátumom predloženia žiadosti. Žiadateľ zaručí trvalosť projektu počas minimálne 2 rokov po jeho dokončení. (Slovak)
    10 July 2022
    0 references
    GĦAN: jippermettu l-impjieg u r-ritorn għax-xogħol għal mill-inqas 100 R/O (inkluż mill-inqas 98K) permezz tal-ħolqien u l-operazzjoni ta '100 post ġdid ta’ kura għall Dz3, inklużi adattati għall-ħtiġijiet tat-tfal b’diżabilità, fil 4 klabbs ġodda childrenâ EUR TM Szczecin mill-01.02.2020–31.12.2021. L-implimentazzjoni tal-proġett se tippermetti l-impjieg ta’ mill-inqas 100 persuna (OB/OBZ) miż-żona tal-GMS, li tibqa’ barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li tieħu ħsieb Dz3, li interrompiet il-karriera professjonali tagħhom minħabba t-twelid ta’ wild jew li huma fuq liv tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26 ta’ Ġunju 1974, Kodiċi tax-Xogħol billi tieħu ħsieb uliedhom f’4 PPAs ġodda matul il-perjodu 09.2020–12.2021. Minħabba l-etajiet differenti tat-tfal ammessi fil-klabbs, wieħed jista’ jassumi li n-numru ta’ tfal/ġenituri/carers se jkun akbar milli ppjanat. Il-ħolqien ta’ postijiet ġodda se jirriżulta f’żieda ta’ 100 fil-forom istituzzjonali mmexxija mill-GMS. Bħala parti mill-proġett, il-persuni qiegħda/professjonali se jirrappreżentaw 100 % tal-GD, li jirriżulta mill-fatt li l-kura fil-klabbs issir għat-tfal mill-età ta’ 1 (għalhekk, il-ġenituri jkunu wara liv tal-maternità/tal-ġenituri. Huwa ppjanat li mill-inqas 10 persuni li jindukraw/ġenituri b’diżabilità li jieħdu ħsieb Dz3, li jirrappreżentaw 10 % tad-DĠ (kriterju bonus 3) se jipparteċipaw fil-proġett. Hu ser ikollu preferenza għar-reklutaġġ. Ir-RIŻULTATI Ewlenin 1) GD ta’ 100 % se tibda taħdem fi żmien 3 xhur minn meta tissieħeb fil-proġett. 2) il-ħolqien ta’ 100 post ġdid ta’ kura għal Dz3 f’4 klabbs tal-belt 3) f’4 klabbs se jiġi żgurat l-aċċessibbiltà għat-tfal b’diżabilità. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett tiggarantixxi żieda ta’ 100 post ta’ kura għal Dz3 operat minn GMS/ZZM magħduda fl-aħħar 12-il xahar qabel id-data tas-sottomissjoni tal-applikazzjoni. L-applikant għandu jiggarantixxi d-durabbiltà tal-proġett għal perjodu minimu ta’ sentejn wara li jitlesta. (Maltese)
    10 July 2022
    0 references
    OBJETIVO: permitindo emprego e retorno ao trabalho por pelo menos 100 R/O (incluindo pelo menos 98K) através da criação e operação de 100 novos locais de atendimento para Dz3, incluindo adaptado às necessidades das crianças com deficiência, em 4 novos clubes infantis públicos Szczecin de 01.02.2020 — 31.12.2021. A execução do projeto permitirá o emprego de, pelo menos, 100 pessoas (OB/OBZ) na zona GMS, que permanece fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar da Dz3, que interrompeu a sua carreira profissional devido ao nascimento de um filho ou estão em licença parental na aceção da Lei de 26 de junho de 1974, Código do Trabalho — cuidando dos seus filhos em 4 novos CAE durante o período de 09.2020 — 12.2021. Devido às diferentes idades das crianças admitidas em clubes, pode-se presumir que o número de filhos/pais/cuidadores será maior do que o previsto. A criação de novos lugares resultará num aumento de 100 nas formas institucionais geridas pelo GMS. Como parte do projeto, os desempregados/profissionais representarão 100 % do GD, o que resulta do fato de que os cuidados em clubes são realizados para crianças a partir de 1 (portanto, os pais serão após licença de maternidade/pais. Prevê-se que pelo menos 10 cuidadores/pais com deficiência que cuidam da Dz3, representando 10 % do GD (critério de bónus 3), participem no projeto. Ele terá preferência pelo recrutamento. Principais RESULTADOS 1) O GD 100 % irá trabalhar no prazo de 3 meses após a adesão ao projeto. 2) a criação de 100 novos locais de atendimento para Dz3 em 4 clubes da cidade 3) em 4 clubes será assegurada acessibilidade para crianças com deficiência. A implementação deste projeto garante um aumento de 100 locais de atendimento para Dz3 operados pela GMS/ZZM contados nos últimos 12 meses antes da data de apresentação da candidatura. O requerente deve garantir a durabilidade do projeto por um período mínimo de dois anos após a sua conclusão. (Portuguese)
    10 July 2022
    0 references
    TAVOITE: työllistyminen ja paluu vähintään 100 R/O:lle (mukaan lukien vähintään 98K) luomalla ja ylläpitämällä 100 uutta hoitopaikkaa Dz3:lle, myös vammaisten lasten tarpeisiin mukautettuina, neljässä uudessa julkisessa lasten seurassa Szczecinistä 1.2.2020–31.12.2021 alkaen. Hankkeen toteuttaminen mahdollistaa vähintään 100 henkilön (OB/OBZ) työllistämisen GMS-alueelta, joka jää työmarkkinoiden ulkopuolelle Dz3:n hoitovelvollisuuden vuoksi, joka on keskeyttänyt työuransa lapsen syntymän vuoksi tai joka on vanhempainvapaalla 26. kesäkuuta 1974 annetun lain (työlaki) mukaisesti huolehtimalla lapsistaan neljässä uudessa sähkönhankintasopimuksessa ajanjaksolla 09.2020–12.2021. Seuroihin päästettyjen lasten eri ikäluokkien vuoksi voidaan olettaa, että lasten/vanhempien/huoltajien määrä on suunniteltua suurempi. Uusien paikkojen luominen johtaa siihen, että globaalien hallintojärjestelmien ylläpitämät institutionaaliset muodot lisääntyvät 100:lla. Osana hanketta työttömien/ammattilaisten osuus GD:stä on 100 prosenttia, mikä johtuu siitä, että seuroissa hoidetaan 1-vuotiaita lapsia (vanhemmilla on siis äitiys- tai vanhempainloma. Hankkeeseen on tarkoitus osallistua vähintään 10 vammaista huoltajaa/vanhempaa, jotka hoitavat Dz3:ta, mikä vastaa 10:tä prosenttia GD:stä (bonuskriteeri 3). Hän haluaa mieluummin rekrytoinnin. Tärkeimmät TULOS 1) 100 % GD aloittaa työn kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. 2) luodaan 100 uutta hoitopaikkaa Dz3:lle 4:ssä kaupungin klubissa 3) 4 klubissa varmistetaan vammaisten lasten esteettömyys. Hankkeen toteuttaminen takaa, että GMS:n/ZZM:n hoitama Dz3:n hoitopaikka kasvaa 100:lla laskettuna hakemuksen jättöpäivää edeltäneiden 12 kuukauden aikana. Hakijan on taattava hankkeen pysyvyys vähintään kahden vuoden ajan sen päättymisen jälkeen. (Finnish)
    10 July 2022
    0 references
    CILJ: omogočanje zaposlitve in vrnitev na delo za vsaj 100 R/O (vključno z vsaj 98 K) z ustvarjanjem in delovanjem 100 novih mest za varstvo Dz3, vključno s prilagojenimi potrebam invalidnih otrok, v 4 novih javnih otroških klubih Szczecin od 01.02.2020–31.12.2021. Izvajanje projekta bo omogočilo zaposlitev vsaj 100 oseb (OB/OBZ) z območja GMS, ki ostaja zunaj trga dela zaradi obveznosti oskrbe za Dz3, ki je prekinilo poklicno kariero zaradi rojstva otroka ali so na starševskem dopustu v smislu Zakona z dne 26. junija 1974, delovnega zakonika – s skrbjo za svoje otroke v 4 novih SNEE v obdobju od 9. 2020 do 12. 2021. Zaradi različnih starosti otrok, sprejetih v klube, je mogoče domnevati, da bo število otrok/staršev/skrbnikov večje od načrtovanega. Z ustanovitvijo novih mest se bo število institucionalnih oblik, ki jih upravlja GMS, povečalo za 100. V okviru projekta bodo brezposelne/poklicne osebe predstavljale 100 % GD, kar je posledica dejstva, da se varstvo v klubih izvaja za otroke od 1. leta starosti (zato bodo starši po porodniškem/starševskem dopustu). Načrtuje se, da bo v projektu sodelovalo vsaj 10 negovalcev/staršev s posebnimi potrebami, ki skrbijo za Dz3, kar predstavlja 10 % GD (bonusovo merilo 3). Raje bo rekrutiral. Glavni RESULTS 1) 100 % GD bo začel z delom v 3 mesecih od pridružitve projektu. 2) ustvarjanje 100 novih mest za Dz3 v 4 mestnih klubih 3) v 4 klubih bo zagotovljena dostopnost za otroke s posebnimi potrebami. Izvajanje tega projekta zagotavlja povečanje za 100 mest oskrbe za Dz3, ki jih upravlja GMS/ZZM, šteto v zadnjih 12 mesecih pred datumom predložitve vloge. Vlagatelj zagotovi trajnost projekta za obdobje najmanj dveh let po njegovem zaključku. (Slovenian)
    10 July 2022
    0 references
    CÍL: umožnění zaměstnání a návratu do práce pro nejméně 100 R/O (včetně nejméně 98K) vytvořením a provozem 100 nových míst péče o Dz3, včetně přizpůsobených potřebám dětí se zdravotním postižením, ve 4 nových veřejných dětských klubech Štětín od 01.02.2020–31.12.2021. Realizace projektu umožní zaměstnání nejméně 100 osob (OB/OBZ) z oblasti GMS, která zůstává mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o Dz3, která přerušila jejich profesní kariéru z důvodu narození dítěte nebo jsou na rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974, zákoníku práce – pečováním o své děti ve 4 nových DDD v období 09.2020–12.2021. Vzhledem k rozdílnému věku dětí přijatých do klubů lze předpokládat, že počet dětí/rodičů/pečujících osob bude vyšší, než se plánovalo. Vytvoření nových míst povede ke zvýšení institucionálních forem, které řídí GMS, o 100. V rámci projektu budou nezaměstnané/odborné osoby představovat 100 % GD, což vyplývá ze skutečnosti, že péče v klubech se provádí pro děti od 1 let (tedy rodiče budou po mateřské/rodičovské dovolené. Předpokládá se, že se projektu zúčastní nejméně 10 pečovatelů/rodičů se zdravotním postižením, kteří pečují o Dz3, což představuje 10 % GD (kritérium bonusu 3). Bude mít přednost náboru. Hlavní výsledky 1) 100 % GD zahájí práci do 3 měsíců od vstupu do projektu. 2) vytvoření 100 nových míst péče o Dz3 ve 4 městských klubech 3) ve 4 klubech bude zajištěna dostupnost pro děti se zdravotním postižením. Realizace tohoto projektu zaručuje zvýšení o 100 míst péče o Dz3 provozované společností GMS/ZZM za posledních 12 měsíců před datem podání žádosti. Žadatel zaručí udržitelnost projektu po dobu nejméně dvou let od jeho dokončení. (Czech)
    10 July 2022
    0 references
    TIKSLAS: sudaryti sąlygas įsidarbinti ir grįžti į darbą ne mažiau kaip 100 R/O (įskaitant ne mažiau kaip 98K), sukuriant ir eksploatuojant 100 naujų Dz3 priežiūros vietų, įskaitant pritaikytas neįgalių vaikų poreikiams, 4 naujuose viešuosiuose vaikų klubuose Ščecine nuo 2020 02 01 iki 2021 12 31. Įgyvendinant projektą bus sudarytos sąlygos įdarbinti bent 100 asmenų (OB/OBZ) iš BGS srities, kuri lieka už darbo rinkos ribų dėl pareigos rūpintis Dz3, kuri nutraukė profesinę karjerą dėl vaiko gimimo arba yra išėjusi vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. įstatyme, Darbo kodekse – rūpinantis savo vaikais 4 naujose EEPS laikotarpiu 09.2020–12.2021. Dėl skirtingo vaikų, įleistų į klubus, amžiaus galima daryti prielaidą, kad vaikų/tėvų/globėjų skaičius bus didesnis nei planuota. Sukūrus naujas vietas, BVS administruojamų institucinių formų skaičius padidės 100. Įgyvendinant projektą, bedarbiai/profesionalūs asmenys sudarys 100 % GD, o tai lemia tai, kad klubuose rūpinamasi vaikais nuo 1 metų (todėl tėvai bus po motinystės/tėvų atostogų). Planuojama, kad projekte dalyvaus ne mažiau kaip 10 neįgalių slaugytojų ir (arba) tėvų, kurie rūpinasi Dz3, o tai sudaro 10 % GD (3 premijos kriterijus). Jis teiks pirmenybę įdarbinimui. Pagrindiniai RESULTAI 1) 100 % GD pradės dirbti per 3 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto. 2) 4 miesto klubuose bus sukurta 100 naujų Dz3 priežiūros vietų 3) 4 klubuose, bus užtikrintas neįgalių vaikų prieinamumas. Šio projekto įgyvendinimas garantuoja, kad GMS/ZZM eksploatuojamų Dz3 vietų skaičius padidės 100 vietų, skaičiuojant per paskutinius 12 mėnesių iki paraiškos pateikimo dienos. Pareiškėjas užtikrina projekto ilgaamžiškumą ne trumpiau kaip dvejus metus nuo jo užbaigimo. (Lithuanian)
    10 July 2022
    0 references
    MĒRĶIS: no 01.02.2020. līdz 31.12.2021., lai nodrošinātu nodarbinātību un atgriešanos darbā vismaz 100 R/O (tostarp vismaz 98K) labā, izveidojot un ekspluatējot 100 jaunas Dz3 aprūpes vietas, tostarp pielāgotas bērnu ar invaliditāti vajadzībām, 4 jaunos publiskos bērnu klubos Ščecinā. Projekta īstenošana ļaus nodarbināt vismaz 100 personas (OB/OBZ) no GMS teritorijas, kas paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par Dz3, kas pārtrauca profesionālo karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā 1974. gada 26. jūnija likuma nozīmē, Darba kodekss, rūpējoties par saviem bērniem četros jaunos EPL laikposmā no 2020. gada 9. līdz 12. gadam. Ņemot vērā klubos uzņemto bērnu atšķirīgo vecumu, var pieņemt, ka bērnu/vecāku/aprūpētāju skaits būs lielāks, nekā plānots. Jaunu vietu izveidošanas rezultātā par 100 tiks palielināts VVS institucionālajās formās. Projekta ietvaros bezdarbnieki/profesionāļi veidos 100 % no GD, kas izriet no tā, ka klubos tiek veikta bērnu no 1 gada vecuma aprūpe (tādējādi vecāki būs pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma/vecāku atvaļinājuma). Plānots, ka projektā piedalīsies vismaz 10 aprūpētāji/vecāki ar invaliditāti, kuri rūpējas par Dz3, kas veido 10 % no GD (3. prēmija kritērijs). Viņš dod priekšroku pieņemšanai darbā. Galvenie REZULTĀTI 1) 100 % GD uzsāks darbu 3 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam. 2) 100 jaunu Dz3 aprūpes vietu izveide 4 pilsētas klubos 3) 4 klubos tiks nodrošināta piekļūstamība bērniem ar invaliditāti. Šā projekta īstenošana garantē GMS/ZZM pārvaldīto Dz3 aprūpes vietu skaita pieaugumu par 100 vietām, kas uzskaitītas pēdējos 12 mēnešos pirms pieteikuma iesniegšanas dienas. Pieteikuma iesniedzējs garantē projekta ilglaicīgumu vismaz divus gadus pēc projekta pabeigšanas. (Latvian)
    10 July 2022
    0 references
    ЦЕЛ: създаване на условия за заетост и връщане на работа за най-малко 100 R/O (включително най-малко 98K) чрез създаването и функционирането на 100 нови места за грижи за Dz3, включително адаптирани към нуждите на децата с увреждания, в 4 нови обществени детски клубове Шчечин от 1.2.2020 г. до 31.12.2021 г. Изпълнението на проекта ще даде възможност за наемане на работа на най-малко 100 души (ОВ/OBZ) от района на GMS, който остава извън пазара на труда поради задължението за полагане на грижи за Dz3, който е прекъснал професионалната си кариера поради раждането на дете или е в родителски отпуск по смисъла на Закона от 26 юни 1974 г., Кодекс на труда, като се грижи за децата си в 4 нови СИЕ през периода 09.2020—12.2021 г. Поради различната възраст на децата, допуснати до клубове, може да се приеме, че броят на децата/родителите/настойниците/настойниците ще бъде по-голям от планирания. Създаването на нови места ще доведе до увеличаване със 100 на институционалните форми, управлявани от GMS. Като част от проекта безработните/професионалните лица ще представляват 100 % от GD, което е резултат от факта, че грижите в клубовете се извършват за деца от 1-годишна възраст (следователно родителите ще бъдат след отпуск по майчинство/родителски отпуск. Предвижда се в проекта да участват най-малко 10 болногледачи/родители с увреждания, които се грижат за Dz3, представляващи 10 % от GD (компенсационен критерий 3). Той ще има предпочитание към вербуването. Основни РЕЗУЛТИ 1) 100 % GD ще започне работа в рамките на 3 месеца от присъединяването към проекта. 2) създаването на 100 нови места за грижи за Dz3 в 4 градски клуба 3) в 4 клуба ще бъде гарантирано достъп за деца с увреждания. Изпълнението на този проект гарантира увеличаване на броя на 100 места за грижи за Dz3, експлоатиран от GMS/ZZM, преброени през последните 12 месеца преди датата на подаване на заявлението. Заявителят гарантира дълготрайността на проекта в продължение на най-малко 2 години след неговото завършване. (Bulgarian)
    10 July 2022
    0 references
    CÉLKITŰZÉS: a foglalkoztatás és a munkába való visszatérés lehetővé tétele legalább 100 R/O számára (beleértve legalább 98 ezer főt is) a Dz3 100 új gondozási helyének létrehozása és működtetése révén, beleértve a fogyatékossággal élő gyermekek igényeihez igazított 4 új gyermekklubot, Szczecin-t 2020.02.01. és 2021. december 31. között. A projekt megvalósítása lehetővé teszi legalább 100 fő (OB/OBZ) foglalkoztatását a GMS területén, amely a Dz3 gondozási kötelezettsége miatt a munkaerőpiacon kívül marad, ami gyermek születése miatt megszakította szakmai pályafutását, vagy az 1974. június 26-i törvény (Mt.) értelmében szülői szabadságon van azáltal, hogy gyermekeiket 4 új HTM-ben gondozza a 2020. szeptember és 2021. december közötti időszakban. A klubokba felvett gyermekek eltérő életkora miatt feltételezhető, hogy a gyermekek/szülők/gondozók száma a tervezettnél nagyobb lesz. Az új helyek létrehozása a GMS által működtetett intézményi formák 100-as növekedését fogja eredményezni. A projekt részeként a munkanélküliek/szakmai személyek a GD 100%-át képviselik, ami abból adódik, hogy a klubokban 1 éves kortól (ezért a szülők szülési/szülői szabadság után) gondoskodnak a gondozásról. A tervek szerint a projektben legalább 10, a Dz3-at gondozó gondozó/fogyatékossággal élő szülő vesz részt, akik a GD (3. kritérium) 10%-át képviselik. Előnyben részesíti a toborzást. Főbb eredmények 1) A GD 100%-a a projekthez való csatlakozást követő 3 hónapon belül megkezdi a munkát. 2) a Dz3 4 városi klubban 100 új gondozási helyének létrehozása 3) 4 klubban biztosítja a fogyatékossággal élő gyermekek hozzáférését. E projekt végrehajtása a kérelem benyújtásának időpontját megelőző 12 hónapban a GMS/ZZM által üzemeltetett Dz3 gondozási helyének 100-zal történő növelését garantálja. A kérelmezőnek a projekt befejezését követően legalább két évig garantálnia kell a projekt tartósságát. (Hungarian)
    10 July 2022
    0 references
    CUSPÓIR: fostaíocht a chumasú agus filleadh ar an obair do 100 R/O ar a laghad (lena n-áirítear 98K ar a laghad) trí 100 ionad cúraim nua a chruthú agus a oibriú do Dz3, lena n-áirítear iad a chur in oiriúint do riachtanais leanaí faoi mhíchumas, i 4 chlub nua poiblí do leanaí Szczecin ón 01.02.2020-31.12.2021. Le cur chun feidhme an tionscadail, beifear in ann 100 duine ar a laghad (OB/OBZ) ó limistéar GMS a fhostú, a fhanann lasmuigh de mhargadh an tsaothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do Dz3, a chuir isteach ar a ngairm ghairmiúil mar gheall ar bhreith linbh nó atá ar shaoire do thuismitheoirí de réir bhrí Acht an 26 Meitheamh 1974, trí chúram a thabhairt dá leanaí i 4 PPA nua le linn na tréimhse 09.2020-12.2021. Mar gheall ar aoiseanna éagsúla leanaí a ligtear isteach i gclubanna, is féidir glacadh leis go mbeidh líon na leanaí/na dtuismitheoirí/na gcúramóirí níos mó ná mar a bhí beartaithe. Mar thoradh ar áiteanna nua a chruthú, tiocfaidh méadú 100 ar na foirmeacha institiúideacha atá á reáchtáil ag an GMS. Mar chuid den tionscadal, is ionann daoine dífhostaithe/gairmiúla agus 100 % de GD, rud a fhágann go ndéantar cúram i gclubanna do leanaí ó 1 bhliain d’aois (dá bhrí sin, beidh tuismitheoirí i ndiaidh saoire mháithreachais/tuismitheoireachta. Tá sé beartaithe go mbeidh ar a laghad 10 gcúramóirí/tuismitheoirí faoi mhíchumas a thugann aire do Dz3, arb ionann iad agus 10 % den GD (critéar bónais 3), rannpháirteach sa tionscadal. Beidh sé rogha le haghaidh earcaíochta. 1) Glacfaidh 100 % GD le hobair laistigh de 3 mhí tar éis dul isteach sa tionscadal. 2) cruthú 100 áit chúraim nua do Dz3 i 4 chlub cathrach 3) i 4 clubanna a chinntiú go mbeidh inrochtaineacht ar fáil do leanaí faoi mhíchumas. Ráthaíonn cur i bhfeidhm an tionscadail seo méadú 100 áit chúraim do Dz3 arna oibriú ag GMS/ZZM a chomhaireamh sna 12 mhí roimh dháta chur isteach an iarratais. Ráthóidh an t-iarratasóir marthanacht an tionscadail ar feadh íostréimhse 2 bhliain tar éis é a chur i gcrích. (Irish)
    10 July 2022
    0 references
    MÅL: möjliggöra sysselsättning och återgå till arbete för minst 100 R/O (inklusive minst 98K) genom att skapa och driva 100 nya vårdplatser för Dz3, inklusive anpassade till behoven hos barn med funktionsnedsättning, i 4 nya offentliga barnklubbar Szczecin från 01.02.2020–31.12.2021. Genomförandet av projektet kommer att möjliggöra anställning av minst 100 personer (OB/OBZ) från GMS-området, som förblir utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om Dz3, som avbröt deras yrkeskarriär på grund av ett barns födelse eller är föräldraledig i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974, arbetslagen – genom att ta hand om sina barn i fyra nya energiköpsavtal under perioden 9.2020–12.2021. På grund av de olika åldrarna för barn som får tillträde till klubbar kan man anta att antalet barn/föräldrar/vårdare kommer att vara större än planerat. Inrättandet av nya platser kommer att leda till en ökning med 100 i de institutionella former som förvaltas av GMS. Som en del av projektet kommer arbetslösa/yrkesmän att utgöra 100 % av GD, vilket beror på att vård i klubbar utförs för barn från 1 års ålder (därför kommer föräldrarna att vara efter mamma-/föräldraledigheten). Minst 10 anhörigvårdare/föräldrar med funktionsnedsättning som tar hand om Dz3, vilket motsvarar 10 % av GD (bonuskriterium 3) kommer att delta i projektet. Han föredrar rekrytering. Huvudresultat 1) 100 % GD kommer att börja arbeta inom tre månader efter att ha anslutit sig till projektet. 2) skapandet av 100 nya vårdplatser för Dz3 i 4 stadsklubbar 3) i fyra klubbar kommer att säkerställas tillgänglighet för barn med funktionsnedsättning. Genomförandet av detta projekt garanterar en ökning med 100 vårdplatser för Dz3 som drivs av GMS/ZZM, räknat under de senaste tolv månaderna före den dag då ansökan lämnades in. Sökanden ska garantera projektets varaktighet under minst två år efter det att det slutförts. (Swedish)
    10 July 2022
    0 references
    EESMÄRK: tööhõive ja tööle naasmise võimaldamine vähemalt 100 R/O (sh vähemalt 98K) eest, luues ja käitades 100 uut hoolduskohta Dz3-le, sealhulgas kohandatud puuetega laste vajadustele, neljas uues avalikus lasteklubis Szczecin alates 01.02.2020–31.12.2021. Projekti rakendamine võimaldab tööle võtta vähemalt 100 inimest (OB/OBZ) GMSi piirkonnast, mis jääb tööturult välja kohustuse tõttu hoolitseda Dz3 eest, mis katkestas nende tööalase karjääri lapse sünni tõttu või on lapsehoolduspuhkusel 26. juuni 1974. aasta seaduse (tööseadustik) tähenduses, hoolitsedes oma laste eest neljas uues PPAs ajavahemikul 09.2020–12.2021. Klubidesse lubatud laste erineva vanuse tõttu võib eeldada, et laste/vanemate/hooldajate arv on kavandatust suurem. Uute kohtade loomise tulemusena suureneb GMSi hallatavate institutsiooniliste vormide arv 100 võrra. Projekti raames moodustavad töötud/professionaalsed isikud 100 % üldharidusest, mis tuleneb asjaolust, et klubides hoolitsetakse laste eest alates 1. eluaastast (seetõttu saavad vanemad pärast rasedus- ja sünnituspuhkust/vanemapuhkust). Kavas on, et projektis osaleks vähemalt 10 puudega hooldajat/puuetega vanemat, kes hoolitsevad Dz3 eest, mis moodustab 10 % GD-st (3. tingimus). Ta eelistab värbamist. Peamised tulemused 1) 100 % GD alustab tööd kolme kuu jooksul pärast projektiga liitumist. 2) 100 uue Dz3 hoolduskoha loomine neljas linnaklubis 3) 4 klubis tagatakse puuetega lastele juurdepääsetavus. Selle projekti rakendamine tagab GMS/ZZMi hallatavate Dz3 hoolduskohtade arvu suurenemise viimase 12 kuu jooksul enne taotluse esitamise kuupäeva. Taotleja tagab projekti kestvuse vähemalt kahe aasta jooksul pärast selle lõpetamist. (Estonian)
    10 July 2022
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.06.00-32-K003/19
    0 references