New jobs. (Q106078)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106078 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New jobs. |
Project Q106078 in Poland |
Statements
1,532,190.14 zloty
0 references
1,802,576.64 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 May 2019
0 references
FUNDACJA POLSKIEJ AKADEMII NAUK
0 references
Celem projektu pt. Nowe miejsca pracy jest zwiększenie liczby nowych i trwałych miejsc pracy na obszarze województwa lubelskiego poprzez udzielenie 50 osobom bezrobotnym, w tym znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobietom, osobom powyżej 50 roku życia oraz osobom o niskich kwalifikacjach, wsparcia doradczo-szkoleniowego oraz 40 osobom wsparcia w postaci przyznania środków na rozwój przedsiębiorczości wraz ze wsparciem pomostowym do 30 września 2018 r. Główne rezultaty: Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej - 48 miejsc. Liczba osób pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej w programie - 40 osób (w tym24 K). Projekt skierowany jest do 50 osób fizycznych w wieku 30 lat i więcej z terenu woj. lubelskiego, pozostających bez pracy (w tym zarejestrowanych w urzędzie pracy jako bezrobotne), zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 m-cy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. W tym znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz osób o niskich kwalifikacjach (posiadających wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie, tj. wykształcenie ponadgimnazjalne). Ogółem: 50 osób (30 K i 20 M). 30 osób bezrobotnych, 16 osób o niskich kwalifikacjach, 3 osoby odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prowadzenie pozarolniczej działalności gos. (kryt. premiujące nr 3). Zadania w projekcie: Wspacie szkoleniowe, Poszkoleniowe doradztwo rupowe i indywidualne. Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości wraz ze wsparciem pomostowym. (Polish)
0 references
The objective of the project”. New jobs are to increase the number of new and sustainable jobs in the Lubelskie Voivodship by providing 50 unemployed persons, including those in a particular labour market situation, i.e. women, people over 50 years of age and low-skilled, advisory and training support and 40 support in the form of entrepreneurship development funds with bridging support by 30 September 2018. Number of jobs created within the framework of the ESF’s business start-up measures – 48 places. Number of unemployed persons who have received non-refundable funds to take up business in the programme – 40 people (including 24 K). The project is addressed to 50 natural persons aged 30 years and over from the Lubelskie Voivodeship, who are unemployed (including registered as unemployed at the employment office), intending to start a business activity, excluding persons registered in the National Court Register, Central Register and Information on Economic Activity or operating under separate regulations (including legal, bailial or educational activities) during the period of the 12 m-previous project. Of which the most disadvantaged in the labour market, i.e. those over 50 years of age, women, people with disabilities and the low-skilled (who have an education of up to and including ISCED 3, i.e. upper secondary education). In total: 50 people (30 K and 20 M). 30 unemployed, 16 low-skilled people, 3 people leaving agriculture planning to start non-agricultural gos. (rewarding cover no. 3). Tasks in the project: Training, post-training rupees and individual advice. Funding for the development of entrepreneurship with bridging support. (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif du projet: Les nouveaux emplois doivent augmenter le nombre d’emplois nouveaux et durables dans la voïvodie de Lubelskie en fournissant jusqu’au 30 septembre 2018 50 chômeurs, y compris ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire des femmes, des personnes âgées de plus de 50 ans et peu qualifiées, des services de conseil et de formation et 40 personnes sous la forme d’octroi de fonds pour le développement de l’esprit d’entreprise et d’un soutien de transition. Nombre d’emplois créés au titre des fonds de démarrage du FSE — 48 places. Nombre de chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour créer une entreprise dans le cadre du programme — 40 personnes (dont 24 K). Le projet s’adresse à 50 personnes physiques âgées de 30 ans et plus du territoire de la voïvodie de Lublin, qui sont sans emploi (y compris celles qui sont inscrites au bureau de l’emploi en tant que chômeurs), qui ont l’intention de créer une entreprise, à l’exception des personnes inscrites au registre national des tribunaux, au registre central et aux informations sur l’activité économique ou qui exercent des activités sur la base de règlements distincts (y compris, entre autres, des avocats, des huissiers de justice ou des activités éducatives) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Y compris les personnes les plus vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées (avec un enseignement allant jusqu’à la CITE 3 incluse, c’est-à-dire l’enseignement secondaire supérieur). Total: 50 personnes (30 K et 20 M). 30 chômeurs, 16 personnes peu qualifiées, 3 personnes quittant l’agriculture qui envisagent de lancer des activités non agricoles. (couverture de prime no 3). Tâches du projet: Soutien à la formation, roupies post-formation et conseils individuels. Ressources financières pour le développement de l’esprit d’entreprise avec un soutien de transition. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Die neuen Arbeitsplätze sollen die Zahl neuer und nachhaltiger Arbeitsplätze in der Woiwodschaft Lubelskie erhöhen, indem 50 Arbeitslose bereitgestellt werden, darunter solche, die sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Frauen, Menschen über 50 Jahre und geringqualifizierte, beratende und berufliche Unterstützung sowie 40 Personen in Form von Zuschüssen für die Entwicklung des Unternehmertums sowie Brückenunterstützung bis zum 30. September 2018. Zahl der im Rahmen der ESF-Startkapitalfonds geschaffenen Arbeitsplätze – 48 Plätze. Zahl der Arbeitslosen, die nicht rückzahlbare Mittel für die Gründung eines Unternehmens im Programm erhalten haben – 40 Personen (einschließlich 24 K). Das Projekt richtet sich an 50 natürliche Personen ab 30 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Lublin, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die im Arbeitsamt als arbeitslos gemeldet sind), die beabsichtigen, ein Unternehmen zu gründen, mit Ausnahme der Personen, die in den 12 Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt registriert sind. Einschließlich der am stärksten gefährdeten Personen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen und gering qualifizierte Personen (mit einer Ausbildung bis einschließlich ISCED 3, d. h. der Sekundarstufe II). Insgesamt: 50 Personen (30 K und 20 M). 30 Arbeitslose, 16 Geringqualifizierte, 3 Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, um nichtlandwirtschaftliche Tätigkeiten aufzunehmen. (Premiumabdeckung Nr. 3). Aufgaben im Projekt: Ausbildungsförderung, Nachschulungsrupien und individuelle Beratung. Finanzielle Mittel für die Entwicklung des Unternehmertums mit Überbrückungsunterstützung. (German)
7 December 2021
0 references
De doelstelling van het project: De nieuwe banen moeten het aantal nieuwe en duurzame banen in het woiwodschap Lubelskie doen toenemen door 50 werklozen, onder wie degenen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, namelijk vrouwen, mensen ouder dan 50 jaar en laaggeschoolden, advies- en opleidingsondersteuning, en 40 mensen in de vorm van het toekennen van middelen voor de ontwikkeling van ondernemerschap samen met overbruggingssteun tot 30 september 2018. Aantal gecreëerde banen in het kader van ESF-aanloopfondsen — 48 plaatsen. Aantal werklozen dat niet-restitueerbare middelen heeft ontvangen om een bedrijf in het programma te starten — 40 personen (waarvan 24 K). Het project is gericht tot 50 natuurlijke personen van 30 jaar en ouder vanaf het grondgebied van het woiwodschap Lublin, die werkloos zijn (met inbegrip van degenen die in het arbeidsbureau zijn ingeschreven als werkloze), die voornemens zijn een bedrijf te starten, met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, het centrale register en informatie over economische activiteit of die activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke regelingen (waaronder onder meer advocaten, gerechtsdeurwaarders of onderwijsactiviteiten) in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project. Met inbegrip van de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap en laaggeschoolden (met een opleiding tot en met ISCED 3, d.w.z. hoger secundair onderwijs). Totaal: 50 personen (30 K en 20 M). 30 werklozen, 16 laaggeschoolden, 3 mensen die de landbouw verlaten om niet-landbouwactiviteiten te beginnen. (premiumdekking nr. 3). Taken in het project: Opleidingsondersteuning, nascholingsrupees en individuele begeleiding. Financiële middelen voor de ontwikkeling van ondernemerschap met overbruggingssteun. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto: I nuovi posti di lavoro devono aumentare il numero di posti di lavoro nuovi e sostenibili nel voivodato di Lubelskie fornendo 50 disoccupati, compresi quelli che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire donne, persone di età superiore a 50 anni e scarsamente qualificate, sostegno alla consulenza e alla formazione e 40 persone sotto forma di sovvenzioni per lo sviluppo dell'imprenditorialità insieme a un sostegno ponte fino al 30 settembre 2018. Numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei fondi per l'avviamento del FSE — 48 posti. Numero di disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per avviare un'impresa nel programma — 40 persone (di cui 24 K). Il progetto è rivolto a 50 persone fisiche di età pari o superiore a 30 anni, provenienti dal territorio del Voivodato di Lublino, che sono disoccupate (compresi quelli iscritti all'ufficio di collocamento come disoccupati), che intendono avviare un'attività, ad eccezione delle persone iscritte al Registro Nazionale della Corte, al Registro Centrale e alle Informazioni sull'attività economica o che svolgono attività sulla base di regolamenti separati (tra cui avvocati, ufficiali giudiziari o attività educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Includere le persone più vulnerabili nel mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità e le persone scarsamente qualificate (con un'istruzione fino a un livello di istruzione ISCED 3, vale a dire l'istruzione secondaria superiore). Totale: 50 persone (30 K e 20 M). 30 disoccupati, 16 scarsamente qualificati, 3 persone che abbandonano la pianificazione agricola per avviare attività non agricole. (copertura del premio n. 3). Compiti del progetto: Sostegno alla formazione, rupie post-formazione e consulenza individuale. Risorse finanziarie per lo sviluppo dell'imprenditorialità con un sostegno ponte. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto: Los nuevos puestos de trabajo deben aumentar el número de puestos de trabajo nuevos y sostenibles en el Voivodato de Lubelskie proporcionando a 50 desempleados, incluidos los que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, mujeres, personas mayores de 50 años y apoyo poco cualificado, asesoramiento y formación, y 40 personas en forma de concesión de fondos para el desarrollo del espíritu empresarial, junto con ayudas transitorias hasta el 30 de septiembre de 2018. Número de puestos de trabajo creados con cargo a los fondos de puesta en marcha del FSE: 48 plazas. Número de desempleados que recibieron fondos no reembolsables para crear una empresa en el programa: 40 personas (incluidas 24 K). El proyecto está dirigido a 50 personas físicas de 30 años o más procedentes del territorio del Voivodato de Lublin, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de empleo como desempleadas), con la intención de iniciar una empresa, con excepción de las personas inscritas en el Registro de la Audiencia Nacional, el Registro Central y la Información sobre Actividades Económicas o que realicen actividades sobre la base de reglamentos separados (incluidos, entre otros, abogados, agentes judiciales o actividades educativas) durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. Incluidos los más vulnerables del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad y las personas poco cualificadas (con una educación de hasta la CINE 3, es decir, la enseñanza secundaria superior). Total: 50 personas (30 K y 20 M). 30 desempleados, 16 personas poco cualificadas y 3 personas que abandonan la agricultura planificando iniciar actividades no agrícolas. (cobertura premium n.º 3). Tareas en el proyecto: Apoyo a la formación, rupias postformación y asesoramiento individual. Recursos financieros para el desarrollo del espíritu empresarial con apoyo puente. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets formål. Nye job skal øge antallet af nye og bæredygtige job i Lubelskie Voivodship ved at yde 50 arbejdsløse, herunder dem, der befinder sig i en særlig arbejdsmarkedssituation, dvs. kvinder, personer over 50 år og lavtuddannede, rådgivnings- og uddannelsesstøtte og 40 støtte i form af iværksætterudviklingsfonde med overgangsstøtte senest den 30. september 2018. Antal arbejdspladser, der er skabt inden for rammerne af ESF's foranstaltninger til virksomhedsetablering â EUR 48 pladser. Antal arbejdsløse, der har modtaget ikke-refunderbare midler til at starte virksomhed i programmet â EUR 40 personer (inklusiv 24 K). Projektet henvender sig til 50 fysiske personer på 30 år og derover fra Lubelskie Voivodeship, som er arbejdsløse (herunder registreret som arbejdsløse på arbejdsformidlingen), og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, med undtagelse af personer, der er registreret i det nationale domstolsregister, det centrale register og oplysninger om økonomisk aktivitet eller opererer i henhold til særskilte bestemmelser (herunder juridiske aktiviteter, kautionsaktiviteter eller uddannelsesaktiviteter) i perioden for det 12 m tidligere projekt. Heraf de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, kvinder, handicappede og lavtuddannede (som har en uddannelse på op til og med ISCED 3, dvs. en gymnasial uddannelse). I alt: 50 personer (30 K og 20 M). 30 arbejdsløse, 16 lavtuddannede, 3 personer, der forlader landbruget, og som planlægger at starte uden for landbruget. (belønnet dækning nr. 3). Opgaver i projektet: Uddannelse, efter-uddannelse rupees og individuel rådgivning. Finansiering af udvikling af iværksætterkultur med overgangsstøtte. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο στόχος του projectâ EUR. Οι νέες θέσεις εργασίας πρόκειται να αυξήσουν τον αριθμό των νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας στο βοεβοδάτο Lubelskie, παρέχοντας 50 ανέργους, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε συγκεκριμένη κατάσταση της αγοράς εργασίας, δηλαδή γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών και χαμηλής ειδίκευσης, συμβουλευτική και κατάρτιση στήριξη και 40 στήριξη με τη μορφή ταμείων για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας με μεταβατική στήριξη έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2018. Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των μέτρων εκκίνησης επιχειρήσεων του ESFâ EUR 48 θέσεις. Αριθμός ανέργων που έχουν λάβει μη επιστρεπτέα κεφάλαια για την ανάληψη δραστηριοτήτων στο πρόγραμμα â EUR 40 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 24 K). Το έργο απευθύνεται σε 50 φυσικά πρόσωπα ηλικίας 30 ετών και άνω από το βοεβοδάτο Lubelskie, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων ως ανέργων στο γραφείο απασχόλησης), τα οποία προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, του κεντρικού μητρώου και των πληροφοριών σχετικά με την οικονομική δραστηριότητα ή λειτουργούν βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων νομικών, δικαστικών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά τη διάρκεια του έργου 12 m. ΕΚ των οποίων τα πλέον μειονεκτούντα άτομα στην αγορά εργασίας, δηλαδή τα άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία και τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης (που έχουν εκπαίδευση έως και ISCED 3, δηλαδή ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση). Συνολικά: 50 άτομα (30 K και 20 M). 30 άνεργοι, 16 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 3 άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία για να ξεκινήσουν μη γεωργικές δραστηριότητες. (κάλυψη με αμοιβή αριθ. 3). Καθήκοντα στο πλαίσιο του σχεδίου: Κατάρτιση, ρουπίες μετεκπαίδευσης και ατομικές συμβουλές. Χρηματοδότηση για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας με μεταβατική στήριξη. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projektaâEUR. Novim radnim mjestima trebao bi se povećati broj novih i održivih radnih mjesta u vojvodstvu Lubelskie tako što će se 50 nezaposlenih osoba, uključujući one u određenoj situaciji na tržištu rada, odnosno žene, osobe starije od 50 godina i niskokvalificirane osobe, pružiti potpora za savjetovanje i osposobljavanje te 40 potpora u obliku fondova za razvoj poduzetništva uz potporu za premošćivanje do 30. rujna 2018. Broj radnih mjesta otvorenih u okviru mjera za pokretanje poslovanja ESFâEURs 48 mjesta. Broj nezaposlenih osoba koje su primile nepovratna sredstva za pokretanje poslovanja u okviru programa 40 osoba (uključujući 24 K). Projekt je namijenjen 50 fizičkih osoba u dobi od 30 godina i starijih iz Lubelskog vojvodstva, koje su nezaposlene (uključujući registrirane kao nezaposlene u uredu za zapošljavanje), koje namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, isključujući osobe upisane u Državni sudski registar, Središnji registar i informacije o gospodarskoj aktivnosti ili djeluju u skladu s posebnim propisima (uključujući pravne, bailial ili obrazovne aktivnosti) tijekom razdoblja od 12 m prethodnog projekta. Od čega su najugroženije osobe na tržištu rada, tj. osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom i niskokvalificirane osobe (koje imaju obrazovanje do i uključujući ISCED 3, tj. više sekundarno obrazovanje). Ukupno: 50 osoba (30 K i 20 M). 30 nezaposlenih, 16 niskokvalificiranih osoba, tri osobe napuštaju poljoprivredno planiranje kako bi započeli nepoljoprivredne aktivnosti. (nagradni poklopac br. 3). Zadaci u projektu: Trening, rupija nakon osposobljavanja i individualni savjeti. Financiranje razvoja poduzetništva uz potporu za premošćivanje. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului. Noile locuri de muncă urmează să crească numărul de locuri de muncă noi și durabile în Voievodatul Lubelskie, oferind 50 de șomeri, inclusiv cei aflați într-o anumită situație de pe piața forței de muncă, și anume femei, persoane cu vârsta peste 50 de ani, sprijin slab calificat, consiliere și formare și 40 de sprijin sub formă de fonduri de dezvoltare a antreprenoriatului cu sprijin de tranziție până la 30 septembrie 2018. Numărul de locuri de muncă create în cadrul măsurilor de înființare a întreprinderilor FSE â EUR 48 de locuri. Numărul șomerilor care au primit fonduri nerambursabile pentru a-și începe activitatea în cadrul programului â EUR 40 de persoane (inclusiv 24 K). Proiectul se adresează 50 de persoane fizice în vârstă de 30 de ani și peste din Voievodatul Lubelskie, care sunt șomere (inclusiv înregistrate ca șomere la oficiul de ocupare a forței de muncă), care intenționează să înceapă o activitate comercială, cu excepția persoanelor înregistrate în Registrul Judecătoriei Naționale, Registrul Central și Informații cu privire la activitatea economică sau care își desfășoară activitatea în baza unor reglementări separate (inclusiv activități juridice, de cauțiune sau educaționale) în perioada proiectului precedent de 12 m. Dintre care persoanele cele mai defavorizate de pe piața forței de muncă, și anume cele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap și persoanele slab calificate (care au o educație de până la ISCED 3 inclusiv, adică învățământul secundar superior). În total: 50 de persoane (30 K și 20 M). 30 de șomeri, 16 persoane slab calificate, 3 persoane care părăsesc agricultura care planifică să înceapă activități neagricole. (acoperirea nr. 3). Sarcini în cadrul proiectului: Formare, rupii post-formare și consiliere individuală. Finanțare pentru dezvoltarea spiritului antreprenorial cu sprijin de legătură. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ projektu. Nové pracovné miesta majú zvýšiť počet nových a udržateľných pracovných miest v Lubelskom vojvodstve poskytnutím 50 nezamestnaných osôb vrátane osôb v konkrétnej situácii na trhu práce, t. j. ženám, ľuďom starším ako 50 rokov a nízkokvalifikovaným, poradenským a vzdelávacím službám a 40 podpore vo forme fondov na rozvoj podnikania s premosťujúcou podporou do 30. septembra 2018. Počet pracovných miest vytvorených v rámci opatrení ESF na začatie podnikania 48 miest. Počet nezamestnaných osôb, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na začatie podnikania v rámci programu 40 osôb (vrátane 24 K). Projekt je určený 50 fyzickým osobám vo veku 30 rokov a viac z Lubelského vojvodstva, ktoré sú nezamestnané (vrátane osôb zaregistrovaných ako nezamestnané na úrade práce), ktoré majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť, s výnimkou osôb registrovaných v národnom súdnom registri, centrálnom registri a informáciách o hospodárskej činnosti alebo pôsobiacich podľa osobitných predpisov (vrátane právnych, kaucií alebo vzdelávacích činností) počas obdobia 12 m predchádzajúceho projektu. Z toho najviac znevýhodnení na trhu práce, t. j. osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím a osoby s nízkou kvalifikáciou (ktoré majú vzdelanie do ISCED 3 vrátane, t. j. vyššie stredoškolské vzdelanie). Spolu: 50 osôb (30 K a 20 M). 30 nezamestnaných, 16 ľudí s nízkou kvalifikáciou, 3 osoby, ktoré plánujú začať nepoľnohospodárske činnosti. (odmeňujúci kryt č. 3). Úlohy v rámci projektu: Školenie, poškolenie rupií a individuálne poradenstvo. Financovanie rozvoja podnikania s premosťujúcou podporou. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-projectâ EUR. Impjiegi ġodda għandhom iżidu l-għadd ta’ impjiegi ġodda u sostenibbli fil-Voivodship ta’ Lubelskie billi jipprovdu 50 persuna qiegħda, inklużi dawk f’sitwazzjoni partikolari tas-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena u dawk b’ħiliet baxxi, appoġġ ta’ konsulenza u taħriġ u 40 appoġġ fil-forma ta’ fondi għall-iżvilupp tal-intraprenditorija b’appoġġ tranżitorju sat-30 ta’ Settembru 2018. Numru ta ‘impjiegi maħluqa fil-qafas tal-EUR ESFâ EUR tan-negozju bidu miżuri â EUR 48 postijiet. Numru ta ‘persuni qiegħda li jkunu rċevew fondi mhux rimborżabbli biex jibdew negozju fil-programm EUR 40 ruħ (Inklużi 24 K). Il-proġett huwa indirizzat lil 50 persuna fiżika li għandhom 30 sena jew aktar mill-Voivodeship ta’ Lubelskie, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati bħala qiegħda fl-uffiċċju tal-impjieg), bil-ħsieb li jibdew attività ta’ negozju, bl-esklużjoni ta’ persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, ir-Reġistru Ċentrali u l-Informazzjoni dwar l-Attività Ekonomika jew li joperaw taħt regolamenti separati (inklużi attivitajiet legali, ta’ salvataġġ jew edukattivi) matul il-perjodu tal-proġett preċedenti ta’ 12-il metru. Li minnhom dawk l-aktar żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri dawk li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà u dawk b’ħiliet baxxi (li għandhom edukazzjoni sa u inkluża l-ISCED 3, jiġifieri l-edukazzjoni sekondarja għolja). B’kollox: 50 persuna (30 K u 20 M). 30 persuna qiegħda, 16-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 3 persuni li qed jitilqu mill-agrikoltura li qed jippjanaw li jibdew gos mhux agrikoli. (kopertura ta’ premjazzjoni nru 3). Kompiti fil-proġett: Taħriġ, rupees ta’ wara t-taħriġ u pariri individwali. Finanzjament għall-iżvilupp tal-intraprenditorija b’appoġġ li jgħaqqad. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto. Os novos postos de trabalho deverão aumentar o número de postos de trabalho novos e sustentáveis na voivodia de Lubelskie, proporcionando a 50 desempregados, incluindo os que se encontram numa determinada situação do mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos e apoio pouco qualificado, aconselhamento e formação, e 40 apoios sob a forma de fundos de desenvolvimento do espírito empresarial, com apoio intercalar até 30 de setembro de 2018. Número de postos de trabalho criados no âmbito das medidas de criação de empresas do FSE — 48 lugares. Número de pessoas desempregadas que receberam fundos não reembolsáveis para iniciar a atividade no programa 40 EUR (incluindo 24 K). O projeto destina-se a 50 pessoas singulares com idade igual ou superior a 30 anos da Voivodia de Lubelskie, que se encontrem desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas no serviço de emprego), que pretendam iniciar uma atividade empresarial, excluindo as pessoas inscritas no Registo Judiciário Nacional, Registo Central e Informações sobre Atividade Económica ou que operam ao abrigo de regulamentos distintos (incluindo atividades jurídicas, de resgate ou de educação) durante o período do projeto anterior de 12 m. Das quais as mais desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos de idade, as mulheres, as pessoas com deficiência e as pessoas pouco qualificadas (que têm uma educação até à CITE 3, ou seja, o ensino secundário superior). No total: 50 pessoas (30 K e 20 M). 30 desempregados, 16 pessoas pouco qualificadas, 3 pessoas que abandonam o plano agrícola para iniciar viagens não agrícolas. (cobertura de recompensa n.º 3). Tarefas do projeto: Formação, rúpias pós-treinamento e aconselhamento individual. Financiamento para o desenvolvimento do empreendedorismo com apoio de pontes. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite. Uusien työpaikkojen tarkoituksena on lisätä Lubelskien voivodikunnan uusien ja kestävien työpaikkojen määrää tarjoamalla 50 työtöntä, mukaan lukien tietyssä työmarkkinatilanteessa olevat henkilöt, eli naiset, yli 50-vuotiaat ja matalan osaamistason työntekijät, neuvonta- ja koulutustuki sekä 40 tukea yrittäjyyden kehittämisrahastojen muodossa 30. syyskuuta 2018 mennessä. ESR:n perustamistoimenpiteiden puitteissa luotujen työpaikkojen määrä 48 paikkaa. Niiden työttömien määrä, jotka ovat saaneet ohjelmasta rahoitusta liiketoiminnan aloittamiseen, 40 henkilöä (mukaan lukien 24 K). Hanke on suunnattu 50:lle vähintään 30-vuotiaalle Lubelskien voivodikunnasta tulevalle luonnolliselle henkilölle, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työvoimatoimistoon rekisteröidyt työttömät), jotka aikovat aloittaa yritystoiminnan, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on rekisteröity oikeusrekisteriin, keskusrekisteriin ja elinkeinotoimintaa koskeviin tietoihin tai jotka toimivat erillisillä määräyksillä (mukaan lukien oikeudellinen, vapaa-ajan- tai koulutustoiminta) 12 m:n hankkeen aikana. Joista heikoimmassa asemassa olevat työmarkkinoilla eli yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset ja heikosti koulutetut (joiden koulutus on enintään ISCED 3 eli keskiasteen koulutus). Yhteensä: 50 henkilöä (30 K ja 20 M). 30 työtöntä, 16 matalan osaamistason omaavaa, 3 ihmistä, jotka lähtevät maataloudesta ja suunnittelevat ryhtymistä muuhun kuin maataloustoimintaan. (palkkioturva nro 3). Hankkeen tehtävät: Koulutus, koulutuksen jälkeiset rupiat ja yksilölliset neuvot. Yrittäjyyden kehittämisen rahoittaminen siirtymävaiheen tuella. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta. Nova delovna mesta naj bi do 30. septembra 2018 povečala število novih in trajnostnih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie, tako da bi 50 brezposelnim osebam, vključno s tistimi, ki so v posebnih razmerah na trgu dela, tj. ženskam, starejšim od 50 let in nizko kvalificiranim, zagotovila podporo za svetovanje in usposabljanje ter 40 podpore v obliki skladov za razvoj podjetništva. Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru ESS’s ukrepov za zagon podjetij â EUR EUR 48 mest. Število brezposelnih oseb, ki so prejele nevračljiva sredstva za začetek poslovanja v programu 40 ljudi (vključno s 24 K). Projekt je namenjen 50 fizičnim osebam, starim 30 let in več, iz Lubelskega vojvodstva, ki so brezposelne (vključno s prijavljenimi kot brezposelne na zavodu za zaposlovanje), ki nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, centralni register in informacije o gospodarski dejavnosti ali delujejo v skladu z ločenimi predpisi (vključno s pravnimi, sodnimi ali izobraževalnimi dejavnostmi) v obdobju prejšnjega projekta 12 m. Med njimi so najbolj prikrajšani na trgu dela, tj. osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi in nizkokvalificirani delavci (ki imajo izobrazbo do vključno ISCED 3, tj. višje sekundarno izobraževanje). Skupaj: 50 oseb (30 K in 20 m). 30 brezposelnih, 16 nizko usposobljenih oseb, 3 osebe, ki zapustijo kmetijstvo in načrtujejo začetek nekmetijskih dejavnosti. (nagradna kritje št. 3). Naloge v projektu: Usposabljanje, rupije po usposabljanju in individualno svetovanje. Financiranje razvoja podjetništva s premostitveno podporo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cíl projektuâ EUR. Nová pracovní místa mají zvýšit počet nových a udržitelných pracovních míst v Lubelském vojvodství tím, že do 30. září 2018 poskytnou 50 nezaměstnaným osobám, včetně těch, které se nacházejí v konkrétní situaci na trhu práce, tj. ženám, osobám starším 50 let a osobám s nízkou kvalifikací, poradenství a odborné přípravě a 40 podpoře ve formě fondů pro rozvoj podnikání překlenovací podporu. Počet pracovních míst vytvořených v rámci opatření pro zahájení podnikání ESF: 48 míst. Počet nezaměstnaných osob, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení podnikání v rámci programu: 40 osob (včetně 24 K). Projekt je určen 50 fyzickým osobám ve věku 30 let a více z Lubelského vojvodství, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných jako nezaměstnané na úřadě práce), které mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou osob zapsaných v národním soudním rejstříku, centrálním rejstříku a informacích o hospodářské činnosti nebo vykonávajících činnost podle zvláštních předpisů (včetně právních, kauce nebo vzdělávacích činností) po dobu 12 m předchozího projektu. Z toho nejvíce znevýhodněné na trhu práce, tj. osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením a osoby s nízkou kvalifikací (které mají vzdělání až do ISCED 3 včetně, tj. vyšší sekundární vzdělání). Celkem: 50 osob (30 K a 20 M). 30 nezaměstnaných, 16 osob s nízkou kvalifikací, 3 osoby opouštějící zemědělství, které plánují zahájit nezemědělské odchody. (odměna obálky č. 3). Úkoly v projektu: Školení, post-školení rupií a individuální poradenství. Financování rozvoje podnikání s překlenovací podporou. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslasâ EUR. Dėl naujų darbo vietų Lubelskie vaivadijoje bus sukurta daugiau naujų ir tvarių darbo vietų, iki 2018 m. rugsėjo 30 d. skiriant 50 bedarbių, įskaitant tuos, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, t. y. moterų, vyresnių nei 50 metų ir žemos kvalifikacijos asmenų, konsultavimo ir mokymo paramą ir 40 paramos verslumo plėtros fondų forma. Darbo vietų, sukurtų pagal ESF įmonių steigimo priemones, skaičius â EUR 48 vietos. Bedarbių, gavusių negrąžinamų lėšų, kad galėtų pradėti verslą pagal programą, skaičius â 40 žmonių (įskaitant 24 K). Projektas skirtas 50 fizinių asmenų nuo 30 metų iš Lubelskie vaivadijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant užsiregistravusius darbo biržoje), ketinantys pradėti verslo veiklą, išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, centriniame registre ir informaciją apie ekonominę veiklą arba veikiančius pagal atskiras taisykles (įskaitant teisinę, gelbėjimo privačiomis lėšomis ar švietimo veiklą) 12 m ankstesnio projekto laikotarpiu. Iš jų nepalankiausioje padėtyje esantys asmenys darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji ir žemos kvalifikacijos asmenys (turintys išsilavinimą iki ISCED 3 imtinai, t. y. vidurinis išsilavinimas). Iš viso: 50 žmonių (30 K ir 20 mln.). 30 bedarbių, 16 žemos kvalifikacijos žmonių, 3 žmonės, kurie planuoja pradėti ne žemės ūkio veiklą. (apdovanojimo draudimo Nr. 3). Projekto užduotys: Mokymas, po mokymo rupijų ir individualus patarimas. Verslumo ugdymo finansavimas teikiant tarpinę paramą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis â EUR â EUR. Jaunām darbvietām ir jāpalielina jaunu un ilgtspējīgu darbvietu skaits Lubelskie vojevodistē, līdz 2018. gada 30. septembrim nodrošinot 50 bezdarbniekus, tostarp tos, kuri ir konkrētā darba tirgus situācijā, t. i., sievietes, cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem, un mazkvalificētus cilvēkus, konsultāciju un apmācības atbalstu un 40 atbalstu uzņēmējdarbības attīstības fondu veidā. Darba vietu skaits, kas izveidotas ESF uzņēmējdarbības uzsākšanas pasākumu ietvaros, â EUR 48 vietas. Bezdarbnieku skaits, kuri ir saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai programmā â EUR 40 cilvēki (ieskaitot 24 K). Projekts ir adresēts 50 fiziskām personām vecumā no 30 gadiem no Lubelskie vojevodistes, kas ir bezdarbnieki (tai skaitā reģistrēti kā bezdarbnieki nodarbinātības birojā), kas plāno uzsākt uzņēmējdarbību, izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, Centrālajā reģistrā un informācijā par saimniecisko darbību vai darbojas saskaņā ar atsevišķiem noteikumiem (tai skaitā juridiskās, drošības vai izglītības aktivitātes) 12 m-iepriekšējā projekta laikā. No tiem visnelabvēlīgākajā situācijā esošās personas darba tirgū, t. i., personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti un mazkvalificētas personas (kurām ir izglītība līdz ISCED 3 ieskaitot, t. i., vidējā izglītība). Kopā: 50 cilvēki (30 K un 20 m). 30 bezdarbnieki, 16 mazkvalificēti cilvēki, 3 cilvēki, kas pamet lauksaimniecību un plāno sākt nelauksaimniecisku darbību. (atlīdzības segums Nr. 3). Projekta uzdevumi: Apmācība, pēcapmācības rūpijas un individuālas konsultācijas. Finansējums uzņēmējdarbības attīstībai ar pārejas atbalstu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта. Новите работни места трябва да увеличат броя на новите и устойчиви работни места в войводството „Лубелски“, като предоставят на 50 безработни лица, включително тези в особено положение на пазара на труда, т.е. жени, хора на възраст над 50 години и нискоквалифицирани лица, консултантска подкрепа и подкрепа за обучение и 40 подкрепа под формата на фондове за развитие на предприемачеството с преходна подкрепа до 30 септември 2018 г. Брой на създадените работни места в рамките на мерките на ЕСФ за започване на стопанска дейност — 48 места. Брой на безработните лица, които са получили невъзстановими средства за започване на стопанска дейност по програмата 40 души (включително 24 K). Проектът е насочен към 50 физически лица на възраст 30 и повече години от войводството „Лубелски“, които са безработни (включително регистрирани като безработни в службата по труда), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, Централния регистър и информацията за икономическата дейност или извършващи дейност по отделни наредби (включително законни, спасителни или образователни дейности) по време на 12-метровия предишен проект. От които най-необлагодетелстваните на пазара на труда, т.е. тези на възраст над 50 години, жените, хората с увреждания и нискоквалифицираните лица (които имат образование до и включително ISCED 3, т.е. гимназиален етап на средното образование). Общо: 50 души (30 K и 20 M). 30 безработни, 16 нискоквалифицирани лица, 3 души, които напускат селското стопанство и планират да започнат неселскостопански дейности. (възнаграждение № 3). Задачи по проекта: Обучение, рупии след обучение и индивидуални съвети. Финансиране за развитието на предприемачеството с преходна подкрепа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja. Az új munkahelyek célja, hogy a Lubelskie vajdaságon belül növeljék az új és fenntartható munkahelyek számát azáltal, hogy 2018. szeptember 30-ig 50 munkanélkülit biztosítanak, köztük a sajátos munkaerő-piaci helyzetben lévőket, azaz a nőket, az 50 év felettieket és az alacsony képzettségűeket, tanácsadási és képzési támogatást, valamint 40 támogatást vállalkozásfejlesztési alapok formájában, áthidaló támogatást biztosítva 2018. szeptember 30-ig. Az ESZA vállalkozásindítási intézkedései keretében létrehozott munkahelyek száma 48 férőhelyes. Azon munkanélküliek száma, akik a programban való részvétel céljából vissza nem térítendő támogatásban részesültek (ebből 24 K). A projekt 50, a Lubelskie vajdaságból származó, 30 éves vagy annál idősebb természetes személynek szól, akik munkanélküliek (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), akik üzleti tevékenységet kívánnak kezdeni, kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásban, a Központi Nyilvántartásban és a gazdasági tevékenységre vonatkozó információkban szereplő személyeket, vagy az 12 m-es projekt időtartama alatt külön szabályozás alapján (ideértve a jogi, óvadéki vagy oktatási tevékenységet is) működnek. Ebből a munkaerőpiacon a leghátrányosabb helyzetűek, azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők és az alacsony képzettségűek (akik az ISCED 3-ig terjedő, azaz felső középfokú végzettséggel rendelkeznek) Összesen: 50 fő (30 K és 20 M). 30 munkanélküli, 16 alacsony képzettségű személy, 3 fő pedig elhagyja a mezőgazdasági tervezést, hogy nem mezőgazdasági tevékenységet kezdjen. (3. sz. jutalmazás). A projekt feladatai: Képzés, képzés utáni rúpia és egyéni tanácsadás. A vállalkozói szellem fejlesztésének finanszírozása áthidaló támogatással. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
An cuspóir an projectâ EUR. Tá poist nua le cur le líon na bpost nua inbhuanaithe i Lubelskie Voivodship trí 50 duine dífhostaithe a chur ar fáil, lena n-áirítear iad siúd atá i staid mhargadh an tsaothair go háirithe, i.e. mná, daoine os cionn 50 bliain d’aois agus tacaíocht ar bheagán oiliúna, comhairleacha agus oiliúna agus 40 tacaíocht i bhfoirm cistí forbartha fiontraíochta le tacaíocht idirlinne faoin 30 Meán Fómhair 2018. Líon na bpost a cruthaíodh faoi chuimsiú na EUR ESFâ EUR bearta nuathionscanta gnó â EUR 48 áiteanna. Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun dul i mbun gnó sa chlár â EUR 40 duine (lena n-áirítear 24 K). Tá an tionscadal dírithe ar 50 duine nádúrtha atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó Lubelskie Voivodeship, atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad a bheith cláraithe mar dhaoine dífhostaithe san oifig fostaíochta), a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, an Clár Lárnach agus Faisnéis maidir le Gníomhaíocht Eacnamaíoch a áireamh nó atá ag feidhmiú faoi rialacháin ar leith (lena n-áirítear gníomhaíochtaí dlí, tarrthála nó oideachais) le linn thréimhse an tionscadail 12 m roimhe sin. Díobh sin is mó atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. iad siúd atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna (a bhfuil oideachas suas le ISCED 3 agus an t-oideachas sin san áireamh acu, i.e. oideachas meánscoile uachtaraí). San iomlán: 50 duine (30 K agus 20 M). 30 duine dífhostaithe, 16 dhuine ar bheagán oiliúna, 3 dhuine ag fágáil na talmhaíochta chun tús a chur le céimeanna neamhthalmhaíochta. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cúraimí sa tionscadal: Oiliúint, rupees iar-oiliúint agus comhairle aonair. Maoiniú chun fiontraíocht a fhorbairt le tacaíocht idirlinne. (Irish)
2 July 2022
0 references
Målet för projektetâ EUR. Nya arbetstillfällen kommer att öka antalet nya och hållbara arbetstillfällen i vojvodskapet Lubelskie genom att ge 50 arbetslösa personer, däribland de som befinner sig i en särskild arbetsmarknadssituation, dvs. kvinnor, personer över 50 år och lågutbildade, rådgivnings- och utbildningsstöd och 40 stöd i form av fonder för utveckling av entreprenörskap med överbryggande stöd senast den 30 september 2018. Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF:s åtgärder för att starta företag â 48 platser. Antal arbetslösa som har fått icke-återbetalningspliktiga medel för att starta verksamhet i programmet â 40 personer (inklusive 24 K). Projektet riktar sig till 50 fysiska personer som är 30 år eller äldre från Lubelskie-vojdskapet och som är arbetslösa (inklusive registrerade som arbetslösa vid arbetsförmedlingen), som har för avsikt att starta en näringsverksamhet, med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, det centrala registret och uppgifter om ekonomisk verksamhet eller som bedriver verksamhet enligt särskilda bestämmelser (inklusive juridisk verksamhet, skuldsaneringsverksamhet eller utbildningsverksamhet) under den period som det tidigare projektet på 12 meter omfattar. Varav de mest missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, funktionshindrade och lågutbildade (som har en utbildning på upp till och med ISCED 3, dvs. gymnasieutbildning). Totalt: 50 personer (30 K och 20 miljoner). 30 arbetslösa, 16 lågutbildade, 3 personer som lämnar jordbruket och planerar att starta andra företag än jordbruk. (belöningsskydd nr 3). Uppgifter i projektet: Utbildning, rupier efter utbildning och individuell rådgivning. Finansiering för utveckling av entreprenörskap med överbryggande stöd. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk. Uued töökohad peavad suurendama uute ja jätkusuutlike töökohtade arvu Lubelskie vojevoodkonnas, pakkudes 30. septembriks 2018 50 töötut, sealhulgas neid, kes on tööturul erilises olukorras, st naisi, üle 50-aastaseid ja madala kvalifikatsiooniga inimesi, nõustamis- ja koolitustoetust ning 40 toetust ettevõtluse arendamise fondide kaudu. ESFi ettevõtluse alustamise meetmete raames loodud töökohtade arv 48 kohta. Nende töötute arv, kes on saanud programmi raames ettevõtluse alustamiseks tagastamatuid vahendeid (sh 24 K). Projekt on suunatud 50-le Lubelskie vojevoodkonnast pärit 30-aastasele ja vanemale füüsilisele isikule, kes on töötud (sealhulgas töötuna tööhõiveametis), kes kavatsevad alustada äritegevust, välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, keskregistris ja majandustegevust käsitlevas teabes või tegutsevad eelmise 12 m pikkuse projekti jooksul eraldi määruste alusel (sealhulgas õigusalane, kautsjoni- või haridusalane tegevus). Millest kõige ebasoodsamas olukorras tööturul, st üle 50-aastased, naised, puuetega inimesed ja madala kvalifikatsiooniga inimesed (kelle haridus on kuni ISCED 3 (kaasa arvatud), st keskharidus). Kokku: 50 inimest (30 K ja 20 miljonit). 30 töötut, 16 madala kvalifikatsiooniga inimest, 3 inimest, kes lahkuvad põllumajanduse planeerimisest, et alustada mittepõllumajanduslikku tegevust. (hüvituskaitse nr 3). Projekti ülesanded: Koolitamine, koolitamisjärgne ruupia ja individuaalne nõustamine. Ettevõtluse arendamise rahastamine üleminekutoetusega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0120/16
0 references