It’s time for a better tomorrow! (Q2718264)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2718264 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s time for a better tomorrow! |
Project Q2718264 in Poland |
Statements
832,838.5 zloty
0 references
979,810.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 December 2020
0 references
INSTYTUT WSPIERANIA KADR I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI MARIUSZ POŻARLIK
0 references
52°53'27.2"N, 16°59'1.0"E
0 references
52°59'42.0"N, 16°55'11.6"E
0 references
52°56'13.6"N, 17°4'35.0"E
0 references
52°58'23.9"N, 17°5'41.6"E
0 references
53°1'46.2"N, 17°7'23.9"E
0 references
52°54'4.0"N, 16°34'21.4"E
0 references
52°53'1.3"N, 16°35'28.7"E
0 references
52°51'15.8"N, 16°1'49.1"E
0 references
52°52'46.6"N, 16°0'51.1"E
0 references
52°50'53.5"N, 16°31'27.5"E
0 references
52°47'58.9"N, 16°44'3.1"E
0 references
52°53'39.5"N, 16°10'16.7"E
0 references
52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E
0 references
52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E
0 references
52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E
0 references
52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E
0 references
52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E
0 references
52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E
0 references
52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E
0 references
52°45'8.3"N, 16°59'37.0"E
0 references
52°48'45.0"N, 16°49'57.4"E
0 references
51°29'17.2"N, 18°19'35.8"E
0 references
51°25'0.8"N, 18°4'36.1"E
0 references
51°30'22.0"N, 18°7'8.0"E
0 references
51°22'42.2"N, 17°50'16.8"E
0 references
51°31'1.9"N, 18°13'19.6"E
0 references
51°31'53.4"N, 17°58'16.0"E
0 references
51°25'32.9"N, 17°55'59.5"E
0 references
53°5'59.6"N, 17°7'22.1"E
0 references
53°15'37.1"N, 17°15'17.3"E
0 references
53°5'48.5"N, 17°0'23.4"E
0 references
53°9'25.2"N, 17°15'45.7"E
0 references
52°12'34.6"N, 17°55'47.6"E
0 references
52°30'22.7"N, 18°0'52.9"E
0 references
52°22'49.4"N, 18°2'46.0"E
0 references
52°24'45.4"N, 17°55'1.2"E
0 references
52°17'26.5"N, 17°52'17.8"E
0 references
52°24'48.6"N, 17°54'59.4"E
0 references
52°18'39.6"N, 17°48'53.6"E
0 references
52°10'8.4"N, 17°54'0.7"E
0 references
52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E
0 references
51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E
0 references
51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E
0 references
51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E
0 references
51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E
0 references
52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E
0 references
52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E
0 references
51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E
0 references
52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E
0 references
52°50'23.6"N, 17°29'58.2"E
0 references
52°56'35.5"N, 17°18'0.0"E
0 references
52°44'37.3"N, 17°19'46.2"E
0 references
52°54'40.3"N, 17°28'19.2"E
0 references
52°48'43.9"N, 17°12'6.8"E
0 references
52°37'26.8"N, 17°8'11.4"E
0 references
53°25'13.8"N, 16°48'54.0"E
0 references
53°29'44.9"N, 17°15'0.7"E
0 references
53°32'5.3"N, 16°51'5.8"E
0 references
53°20'30.1"N, 16°50'52.1"E
0 references
53°24'46.4"N, 17°8'43.1"E
0 references
53°21'33.1"N, 17°2'37.7"E
0 references
53°18'18.0"N, 16°52'49.1"E
0 references
GŁ. CELEM PROJ. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 (60K40M) osób z GRUPY DOCELOWEJ, jaką stanowią osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostające bez zatrudnienia, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, w tym:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) os. znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz os. z zaburzeniami psych, w tym os. z niep intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi -os. zamieszkujące wyłącznie (100% GD) na terenie OSI woj. wielkopolskiego Okres real. proj.: 01.07.19 - 31.12.20r. Miejscem real. woj. wlkp-na obszarach określonych jako regionalne OSI wg KCZADANIA:1. Diagnoza kompetencji zawodowych - opracowanie Indywidualnej Ścieżki Rozwoju (IŚr)2. Reintegracja społeczna3. Szkolenia zawodowe4. Staże zawodowaREZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji przez min. 35 UP-poszukiwanie pracy przez min. 50 UP-praca (w tym na własny rachunek) min.23 UP-efektywność społeczna do 4 tyg po zak. udz. w proj.-zatrudnieniowa do 3 m-cy po zak. udz. w proj.:*w odniesieniu do os. zagr. ubós. lub wykl. społ.poziom efekt. społecznej-min.34% oraz efektywności zatrudnieniowej–min.25% **w odniesieniu do os. o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności społ-min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej–min.12%.Kompleksowość działań w proj będzie opierać się na w/w usługach. We wszystkich aspektach podejmowanych działań będzie dominowała polityka równychszans. Realizacja projektu stworzy warunki do powrotu i utrzymania tej grupy na rynku pracy, dopasowując kompleksowe indywidualnie dobierane wsparciew projekcie. W projekcie będzie możliwe skorzystanie ze:Ścieżka wsparcia ustalana na etapie IŚr1) wsparcie miękkie i szkolenie2) wsparcia miękkie, szkolenie i staż3) wsparcia miękkie i staż.Ścieżka ustalana na etapie IŚR. (Polish)
0 references
THE HEAD. The aim of PROJ. is to increase the employability and active participation in socio-occupational life of 100 (60K40M) people from the target group of people at risk of poverty or social exclusion who are unemployed, who first require social activation, including:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) for severe or moderate disability, persons with conjugated disabilities and mental disorders, including persons with intellectual and total developmental disorders living exclusively (100 % GD) in the OSI of the Wielkopolska Voivodeship. 01.07.19-31.12.20 The real place of the voivodship in the areas defined as regional NSIs according to CHADANIA:1. Diagnosis of professional competences – development of the Individual Development Path (IŚr)2. Social reintegration3. Vocational training4. Professional internshipsREZULTATY:-obtaining qualifications for at least 35 UP-search for a minimum of 50 UP-jobs (including self-employment) min.23 UP-social efficiency up to 4 weeks post-employment project up to 3 months after the project:*in relation to persons with significant disabilities or the level of social effect-min.34 % and employment efficiency-min.25 % **in relation to persons with a significant disability, persons with intellectual disabilities and persons with associated disabilities, a level of social efficiency of at least 34 % and employment efficiency – min.12 %.Comprehensiveness of actions in the project will be based on the above mentioned services. Equal Opportunities will dominate all aspects of the action. Implementation of the project will create conditions for the return and maintenance of this group on the labour market, matching comprehensive individually selected supportin the project. In the project it will be possible to benefit from: Path of support set at IŚr1) soft support and training2) soft support, training and internship3) soft support and internship. Path to be established at the IMS stage. (English)
8 July 2021
0 references
LA TÊTE. L’objectif du PROJ. est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socioprofessionnelle de 100 personnes (60K40M) appartenant au groupe cible de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale qui sont sans emploi, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pour les handicapés graves ou modérés, les personnes souffrant de handicaps conjugués et de troubles mentaux, y compris les personnes atteintes de troubles intellectuels et de développement total vivant exclusivement (100 % GD) dans l’OSI de la voïvodie de Wielkopolska. 01.07.19-31.12.20 La place réelle de la voïvodie dans les zones définies comme INS régionaux selon la CHADANIE:1. Diagnostic des compétences professionnelles — développement du parcours de développement individuel (IŚr)2. Réinsertion sociale3. Formation professionnelle4. Stages professionnelsREZULTATY:-obtention de qualifications pour au moins 35 UP-recherche pour un minimum de 50 emplois UP (y compris le travail indépendant) min.23 UP-efficacité sociale jusqu’à 4 semaines après l’emploi jusqu’à 3 mois après le projet:*en ce qui concerne les personnes handicapées importantes ou le niveau d’effet social-min.34 % et l’efficacité de l’emploi-min.25 % **en ce qui concerne les personnes ayant un handicap important, les personnes ayant un handicap intellectuel et les personnes handicapées associées, un niveau d’efficacité sociale d’au moins 34 % et l’efficacité de l’emploi — min.12 %. L’égalité des chances dominera tous les aspects de l’action. La mise en œuvre du projet créera des conditions pour le retour et le maintien de ce groupe sur le marché du travail, en associant le soutien complet sélectionné individuellement au projet. Dans le projet, il sera possible de bénéficier de: Path of support set at IŚr1) soft support and training2) soft support, training and Stage3) soft support et stage. (French)
4 December 2021
0 references
DER KOPF. Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben von 100 (60K40M) Menschen aus der Zielgruppe der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen zu erhöhen, die arbeitslos sind, die zuerst soziale Aktivierung benötigen, einschließlich:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) für schwere oder mittlere Behinderungen, Personen mit konjugierten Behinderungen und psychischen Störungen, einschließlich Personen mit geistigen und totalen Entwicklungsstörungen, die ausschließlich (100 % GD) in der OSI der Woiwodschaft Wielkopolska leben. 01.07.19-31.12.20 Der tatsächliche Ort der Woiwodschaft in den als regionale NSÄ gemäß CHADANIA:1 definierten Gebieten. Diagnose beruflicher Kompetenzen – Entwicklung des individuellen Entwicklungspfads (IŚr)2. Soziale Wiedereingliederung3. Berufsausbildung4. Berufliche Praktika REZULTATY: Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 UP-Forschung für mindestens 50 UP-Stellen (einschließlich Selbstständigkeit) min.23 UP-Soziale Effizienz bis zu 4 Wochen nach der Erwerbstätigkeit Projekt bis zu 3 Monate nach dem Projekt:*in Bezug auf Personen mit erheblichen Behinderungen oder das Ausmaß der sozialen Auswirkungen-min.34 % und Beschäftigungseffizienz-min.25 % **in Bezug auf Personen mit einer erheblichen Behinderung, Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit damit verbundenen Behinderungen, ein Maß an sozialer Effizienz von mindestens 34 % und Beschäftigungseffizienz – min.12 %. Chancengleichheit wird alle Aspekte der Aktion dominieren. Mit der Durchführung des Projekts werden Bedingungen für die Rückkehr und Erhaltung dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt geschaffen, die eine umfassende, individuell ausgewählte Unterstützung im Rahmen des Projekts bietet. In dem Projekt wird es möglich sein, von: Weg der Unterstützung in IŚr1) Soft Support und Training2) Soft Support, Training und Praktikum3) Soft Support und Praktikum. (German)
16 December 2021
0 references
HET HOOFD. Het doel van PROJ. is het vergroten van de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven van 100 (60K40M) mensen uit de doelgroep van mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting die werkloos zijn en die eerst sociale activering nodig hebben, waaronder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) voor ernstige of matige handicaps, personen met een vervoegde handicap en psychische stoornissen, waaronder personen met intellectuele en totale ontwikkelingsstoornissen die uitsluitend (100 % GD) in de OSI van het Wielkopolska Voivodeship leven. 01.07.19-31.12.20 De werkelijke plaats van het woiwodschap in de gebieden die zijn gedefinieerd als regionale NSI’s volgens CHADANIA:1. Diagnose van beroepscompetenties — ontwikkeling van het individuele ontwikkelingstraject (IŚr)2. Sociale reïntegratie3. Beroepsopleiding4. BeroepsstagesREZULTATY:-verkrijgen kwalificaties voor ten minste 35 UP-zoeken voor een minimum van 50 UP-banen (met inbegrip van zelfstandige) min.23 UP-sociale efficiëntie tot 4 weken na uitdiensttreding project tot 3 maanden na het project:*in verband met personen met een significante handicap of het niveau van sociaal effect-min.34 % en werkgelegenheid efficiëntie-min.25 % **in verhouding tot personen met een significante handicap, personen met een verstandelijke handicap en personen met een geassocieerde handicap, een niveau van sociale efficiëntie van ten minste 34 % en werkgelegenheid efficiëntie — min.12 %.Comprehensiveness van de acties in het project zal zijn gebaseerd op de bovengenoemde diensten. Gelijke kansen zullen alle aspecten van de actie domineren. De uitvoering van het project zal de voorwaarden scheppen voor de terugkeer en het behoud van deze groep op de arbeidsmarkt, waarbij de uitgebreide, individueel geselecteerde steun aan het project zal worden gekoppeld. In het project zal het mogelijk zijn om te profiteren van: Path of support set at IŚr1) soft support and training2) soft support, training en stage3) soft support en stage. (Dutch)
18 December 2021
0 references
LA TESTA. L'obiettivo di PROJ. è quello di aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 100 persone (60K40M) appartenenti al gruppo target di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che sono disoccupate, che prima richiedono l'attivazione sociale, tra cui:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) per disabilità gravi o moderate, persone con disabilità coniugate e disturbi mentali, comprese le persone con disturbi intellettuali e totali dello sviluppo che vivono esclusivamente (100 % GD) nell'OSI del Voivodato di Wielkopolska. 01.07.19-31.12.20 Il posto reale del voivodato nelle aree definite come INS regionali secondo CHADANIA:1. Diagnosi delle competenze professionali — sviluppo del percorso di sviluppo individuale (IŚr)2. Reinserimento sociale3. Formazione professionale4. Stage professionaliREZULTATY:-ottenere qualifiche per almeno 35 UP-ricerca per un minimo di 50 UP-jobs (compreso il lavoro autonomo) min.23 UP-efficienza sociale fino a 4 settimane dopo il progetto di lavoro fino a 3 mesi dopo il progetto:* in relazione alle persone con disabilità significative o il livello di effetto sociale-min.34 % e l'efficienza occupazionale-min.25 %**in relazione a persone con una disabilità significativa, persone con disabilità intellettive e persone con disabilità associate, un livello di efficienza sociale di almeno il 34 % e l'efficienza occupazionale — min. 12 %. Le pari opportunità domineranno tutti gli aspetti dell'azione. L'attuazione del progetto creerà le condizioni per il ritorno e il mantenimento di questo gruppo sul mercato del lavoro, abbinando un sostegno globale selezionato individualmente al progetto. Nel progetto sarà possibile beneficiare di: percorso di sostegno stabilito a IŚr1) sostegno morbido e formazione2) sostegno morbido, formazione e stage3) sostegno morbido e tirocinio. Percorso da stabilire nella fase IMS. (Italian)
15 January 2022
0 references
LA CABEZA. El objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 100 (60K40M) personas del grupo destinatario de personas en riesgo de pobreza o exclusión social que están desempleadas, que primero requieren activación social, incluyendo: — min. 10 (6K/4M) ON (mínimo 10 % GD) para discapacidades graves o moderadas, personas con discapacidad conjugada y trastornos mentales, incluidas las personas con trastornos intelectuales y del desarrollo total que viven exclusivamente (100 % GD) en la OSI del Voivodato de Wielkopolska. 01.07.19-31.12.20 El lugar real del voivodato en las áreas definidas como INE regionales según CHADANIA:1. Diagnóstico de competencias profesionales — desarrollo del Camino de Desarrollo Individual (IŚr)2. Reintegración social3. Formación profesional4. Prácticas profesionalesREZULTATIA:-obtención de cualificaciones para al menos 35 UP-búsqueda para un mínimo de 50 UP-empleos (incluido el trabajo por cuenta propia) min.23 UP-Eficiencia social hasta 4 semanas de proyecto post-empleo hasta 3 meses después del proyecto:* en relación con personas con discapacidades significativas o con el nivel de efecto social-min.34 % y eficiencia laboral-min.25 % ** en relación con personas con discapacidad significativa, personas con discapacidad intelectual y personas con discapacidad asociada, un nivel de eficiencia social de al menos 34 % y eficiencia laboral — min.12 %.La comprensión de las acciones en el proyecto se basará en los servicios mencionados. La igualdad de oportunidades dominará todos los aspectos de la acción. La ejecución del proyecto creará las condiciones necesarias para el retorno y el mantenimiento de este grupo en el mercado de trabajo, ajustándose a una amplia ayuda seleccionada individualmente en el proyecto. En el proyecto será posible beneficiarse de: Camino de apoyo establecido en IŚr1) apoyo suave y formación2) apoyo suave, capacitación y prácticas3) apoyo suave y pasantía. (Spanish)
19 January 2022
0 references
HOVEDET. Formålet med PROJ er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og erhvervsmæssige liv for 100 (60K40M) personer fra målgruppen af personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, og som er arbejdsløse, og som først kræver social aktivering, herunder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) for alvorlige eller moderate handicap, personer med konjugeret handicap og psykiske lidelser, herunder personer med intellektuelle og samlede udviklingsforstyrrelser, der udelukkende lever (100 % GD) i Wielkopolska Voivodeships OSI. 01.07.19-31.12.20 Det virkelige sted for voivodship i de områder, der er defineret som regionale NSI'er i henhold til CHADANIA:1. Diagnose af faglige kompetencer âEUR udvikling af den individuelle udviklingssti (IÅr)2. Social reintegration3. Erhvervsuddannelse4. Faglige praktikopholdREZULTATY:-at opnå kvalifikationer til mindst 35 UP-søgning for mindst 50 UP-job (herunder selvstændig virksomhed) min.23 UP-social effektivitet op til 4 uger efter fratrædelsen op til 3 måneder efter projektet:*i forhold til personer med betydelige handicap eller graden af social effekt-min.34 % og beskæftigelseseffektivitet-min.25 %**i forhold til personer med et betydeligt handicap, personer med intellektuelle handicap og personer med dertil knyttede handicap, en grad af social effektivitet på mindst 34 % og beskæftigelseseffektivitet âEUR min.12 %.Sammenfattelse af aktioner i projektet vil være baseret på ovennævnte tjenester. Lige muligheder vil dominere alle aspekter af aktionen. Gennemførelsen af projektet vil skabe betingelser for denne gruppes tilbagevenden og vedligeholdelse på arbejdsmarkedet og matche omfattende individuelt udvalgt støtte i projektet. I projektet vil det være muligt at drage fordel af: Sti af støtte sat på IÅr1) blød støtte og uddannelse2) blød støtte, træning og praktik3) blød støtte og praktikplads. Stien skal fastlægges i IMS-fasen. (Danish)
10 July 2022
0 references
ΤΟ ΚΕΦΆΛΙ. Στόχος του PROJ. είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνικοεπαγγελματική ζωή 100 (60K40M) ατόμων από την ομάδα-στόχο των ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που είναι άνεργα, τα οποία για πρώτη φορά απαιτούν κοινωνική ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένων: 10 (6K/4M) ON (ελάχιστο 10 % GD) για σοβαρή ή μέτρια αναπηρία, ατόμων με συζευγμένη αναπηρία και ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητικές και συνολικές αναπτυξιακές διαταραχές που ζουν αποκλειστικά (100 % GD) στο OSI του βοεβοδάτου Wielkopolska. 01.07.19-31.12.20 Η πραγματική θέση του βοεβοδάτου στις περιοχές που ορίζονται ως περιφερειακές ΕΣΥ σύμφωνα με τη ΧΑΔΑΝΙΑ:1. Διάγνωση των επαγγελματικών ικανοτήτων â EUR ανάπτυξη του Ατομικού Μονοπάτι Ανάπτυξης (IÅr)2. Κοινωνική επανένταξη3. Επαγγελματική κατάρτιση4. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣREZULTATY:-την απόκτηση προσόντων για τουλάχιστον 35 UP-έρευνα για τουλάχιστον 50 θέσεις εργασίας (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) min.23 UP-κοινωνική αποδοτικότητα έως 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από την υπηρεσία έως 3 μήνες μετά το έργο:*σε σχέση με τα άτομα με σημαντικές αναπηρίες ή το επίπεδο των κοινωνικών επιπτώσεων-ελάχιστο 34 % και αποτελεσματικότητα της απασχόλησης-ελάχιστο, 25 % **σε σχέση με τα άτομα με σημαντική αναπηρία, τα άτομα με διανοητικές αναπηρίες και τα άτομα με συναφείς αναπηρίες, ένα επίπεδο κοινωνικής απόδοσης τουλάχιστον 34 % και αποτελεσματικότητα της απασχόλησης â EUR 12 %. Οι ίσες ευκαιρίες θα κυριαρχήσουν σε όλες τις πτυχές της δράσης. Η υλοποίηση του έργου θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για την επιστροφή και τη διατήρηση της εν λόγω ομάδας στην αγορά εργασίας, αντιστοίχιση ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης στο έργο. Στο σχέδιο θα είναι δυνατόν να επωφεληθούν από: Πορεία υποστήριξης που ορίζεται στο IÅr1) μαλακή υποστήριξη και κατάρτιση2) μαλακή υποστήριξη, κατάρτιση και πρακτική άσκηση3) μαλακή υποστήριξη και πρακτική άσκηση. Πορεία που θα καθοριστεί στο στάδιο IMS. (Greek)
10 July 2022
0 references
U GLAVU. Cilj PROJ-a je povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društveno-strukovnom životu 100 (60K40M) osoba iz ciljne skupine osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje su nezaposlene, kojima je najprije potrebna socijalna aktivacija, uključujući:-min. 10 (6K/4M) NA (min. 10 % GD) za teške ili umjerene invalidnosti, osobe s konjugiranim invaliditetom i mentalnim poremećajima, uključujući osobe s intelektualnim i ukupnim razvojnim poremećajima koje žive isključivo (100 % GD) u OSI Wielkopolska Voivodeship. 01.07.19 – 31.12.20 Stvarno mjesto vojvodstva u područjima definiranima kao regionalni NZS prema CHADANIA:1. Dijagnostika stručnih kompetencija â EUR razvoj puta individualnog razvoja (IÅr)2. Socijalna reintegracija3. Strukovno osposobljavanje4. Stručna praksaREZULTATIJA: stjecanje kvalifikacija za najmanje 35 UP-pretraživanja za najmanje 50 UP radnih mjesta (uključujući samozapošljavanje) min.23 UP-socijalna učinkovitost do 4 tjedna nakon završetka projekta do 3 mjeseca nakon projekta:*u odnosu na osobe sa značajnim invaliditetom ili razinu socijalnog učinka-min.34 % i učinkovitost zapošljavanja-min.25 % **u odnosu na osobe sa značajnim invaliditetom, osobe s intelektualnim invaliditetom i osobe s povezanim invaliditetom, razinu socijalne učinkovitosti od najmanje 34 % i učinkovitost zapošljavanja min.12 %.Sveobuhvatnost aktivnosti u projektu temeljit će se na gore navedenom. Jednake mogućnosti dominirat će svim aspektima djelovanja. Provedbom projekta stvorit će se uvjeti za povratak i održavanje te skupine na tržištu rada, što će odgovarati sveobuhvatnoj individualno odabranoj potpori u projektu. U projektu će se moći iskoristiti: Put potpore postavljen na IÅr1) meku potporu i osposobljavanje2) meku potporu, osposobljavanje i stažiranje3) meku potporu i stažiranje. Put koji će se uspostaviti u fazi IMS-a. (Croatian)
10 July 2022
0 references
ÎN CAP. Scopul PROJ. este de a spori capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socioprofesională a 100 (60K40M) de persoane din grupul țintă de persoane expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială care sunt șomere, care necesită mai întâi activare socială, inclusiv: -min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pentru dizabilități severe sau moderate, persoane cu dizabilități conjugate și tulburări psihice, inclusiv persoanele cu tulburări intelectuale și de dezvoltare totală care trăiesc exclusiv (100 % GD) în OSI a Voievodatului Wielkopolska. 01.07.19-31.12.20 Locul real al voievodatului în zonele definite ca INS regionale conform CHADANIA:1. Diagnosticarea competențelor profesionale â EUR dezvoltarea Căii de Dezvoltare Individuală (IÅr)2. Reintegrarea socială3. Formare profesională4. Stagii profesionaleREZULTATY:-obținerea de calificări pentru cel puțin 35 UP-căutare pentru un minim de 50 de locuri de muncă UP (inclusiv activități independente) min.23 UP-eficiență socială până la 4 săptămâni proiect post-angajare până la 3 luni după proiect:*în ceea ce privește persoanele cu dizabilități semnificative sau nivelul efectului social-min.34 % și eficiența ocupării forței de muncă-min.25 % **în raport cu persoanele cu handicap semnificativ, persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu dizabilități asociate, un nivel de eficiență socială de cel puțin 34 % și eficiența ocupării forței de muncă â EUR min.12 %. Egalitatea de șanse va domina toate aspectele acțiunii. Punerea în aplicare a proiectului va crea condiții pentru întoarcerea și întreținerea acestui grup pe piața forței de muncă, corespunzând sprijinului cuprinzător selectat individual în cadrul proiectului. În cadrul proiectului va fi posibil să se beneficieze de: Cale de sprijin stabilit la IÅr1) sprijin soft și formare2) sprijin soft, formare și internship3) sprijin soft și internship. Calea care urmează să fie stabilită în etapa IMS. (Romanian)
10 July 2022
0 references
HLAVA. Cieľom PROJ. je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na sociálno-profesijnom živote 100 (60K40M) ľudí z cieľovej skupiny nezamestnaných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí najprv potrebujú sociálnu aktiváciu, vrátane:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pre ťažké alebo stredne ťažké zdravotné postihnutie, osoby s konjugovaným postihnutím a duševnými poruchami vrátane osôb s duševnými a celkovými poruchami vývinu, ktoré žijú výlučne (100 % GD) v OSI vo Wielkopolskom vojvodstve. 01.07.19 – 31.12.20 Skutočné miesto vojvodstva v oblastiach definovaných ako regionálne národné štatistické úrady podľa CHADANIA:1. Diagnostika odborných kompetencií â EUR rozvoj individuálneho rozvojovej cesty (IÅr)2. Sociálna reintegrácia3. Odborná príprava4. Odborné stážeREZULTATY:-získanie kvalifikácií pre najmenej 35 UP-search pre minimálne 50 UP-pracovných miest (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) min.23 UP-sociálna efektívnosť do 4 týždňov po skončení zamestnania až do 3 mesiacov po ukončení projektu:*vo vzťahu k osobám s významným zdravotným postihnutím alebo úrovni sociálneho účinku-min.34 % a efektivite zamestnanosti-min.25 % **v súvislosti s osobami s významným zdravotným postihnutím, osobami s mentálnym postihnutím a osobami so súvisiacim zdravotným postihnutím, úroveň sociálnej efektívnosti najmenej 34 % a efektívnosť zamestnanosti â EUR min.12 %.Komplexnosť opatrení v projekte bude založená na uvedených službách. Rovnaké príležitosti budú dominovať vo všetkých aspektoch akcie. Realizácia projektu vytvorí podmienky pre návrat a udržanie tejto skupiny na trhu práce, pričom bude zodpovedať komplexnej individuálne vybranej podpore v rámci projektu. V rámci projektu bude možné ťažiť z: Cesta podpory stanovená na IÅr1) mäkká podpora a odborná príprava2) mäkká podpora, odborná príprava a stáž3) mäkká podpora a stáž. Cesta, ktorá sa má stanoviť vo fáze IMS. (Slovak)
10 July 2022
0 references
IR-RAS. L-għan tal-PROJ huwa li jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjoprofessjonali ta’ 100 (60K40M) persuna mill-grupp fil-mira ta’ persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li huma qiegħda, li l-ewwel jeħtieġu attivazzjoni soċjali, inkluż:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) għal diżabilità severa jew moderata, persuni b’diżabbiltajiet konjugati u disturbi mentali, inklużi persuni b’disturbi intellettwali u ta’ żvilupp totali li jgħixu esklussivament (100 % GD) fl-OSI tal-Voivodeship ta’ Wielkopolska. 01.07.19–31.12.20 Il-post reali tal-voivodship fiż-żoni definiti bħala NSI reġjonali skont CHADANIA:1. Dijanjosi ta ‘kompetenzi professjonali â EUR iżvilupp tal-Passaġġ Iżvilupp Individwali (IÅr)2. Integrazzjoni mill-ġdid soċjali3. Taħriġ vokazzjonali4. Apprendistat Professjonali:-kisba ta’ kwalifiki għal mill-inqas 35 UP-search għal minimu ta’ 50 UP-jobs (inkluż impjieg indipendenti) min.23 UP-effiċjenza soċjali sa erba’ ġimgħat wara l-proġett:*fir-rigward ta’ persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’diżabbiltajiet assoċjati, livell ta’ effiċjenza soċjali ta’ mill-inqas 34 % u effiċjenza fl-impjiegi-min.25 % **fir-rigward ta’ persuni b’diżabilità sinifikanti, persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’diżabbiltajiet assoċjati, livell ta’ effiċjenza soċjali ta’ mill-inqas 34 % u effiċjenza fl-impjiegi ta’ EUR 12 %. L-Opportunitajiet Indaqs se jiddominaw l-aspetti kollha tal-azzjoni. L-implimentazzjoni tal-proġett se toħloq kundizzjonijiet għar-ritorn u ż-żamma ta’ dan il-grupp fis-suq tax-xogħol, li jaqblu ma’ appoġġ komprensiv magħżul individwalment fil-proġett. Fil-proġett se jkun possibbli li wieħed jibbenefika minn: Passaġġ ta ‘appoġġ stabbilit fil IÅr1) appoġġ artab u taħriġ2) appoġġ artab, taħriġ u internship3) appoġġ artab u internship. Passaġġ li għandu jiġi stabbilit fl-istadju IMS. (Maltese)
10 July 2022
0 references
A CABEÇA. O objetivo do PROJ. é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida socioprofissional de 100 pessoas (60K40M) do grupo-alvo de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que estão desempregadas, que primeiro necessitam de ativação social, incluindo:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) para deficiência grave ou moderada, pessoas com deficiência conjugada e transtornos mentais, incluindo pessoas com transtornos intelectuais e de desenvolvimento total que vivem exclusivamente (100 % GD) no OSI da voivodia Wielkopolska. 01.07.19-31.12.20 O lugar real do voivodia nas áreas definidas como INE regionais de acordo com CHADANIA:1. Diagnóstico das competências profissionais › Desenvolvimento do Caminho de Desenvolvimento Individual (IÅr)2. Reinserção social3. Formação profissional4. Estágios profissionaisREZULTATY:-obtenção de qualificações para pelo menos 35 UP-pesquisa para um mínimo de 50 UP-emprego (incluindo trabalho por conta própria) min.23 Eficiência social até 4 semanas pós-emprego projeto até 3 meses após o projeto:*em relação a pessoas com deficiência significativa ou o nível de efeito social-min.34 % e eficiência do emprego-min.25 % **em relação a pessoas com uma deficiência significativa, pessoas com deficiência intelectual e pessoas com deficiência associada, um nível de eficiência social de pelo menos 34 % e eficiência do emprego âEUR min.12 %.Compreensão das ações no projeto será baseada nos serviços acima mencionados. A igualdade de oportunidades dominará todos os aspetos da ação. A execução do projeto criará condições para o regresso e a manutenção deste grupo no mercado de trabalho, combinando um apoio global selecionado individualmente no projeto. No projeto, será possível beneficiar de: Caminho de apoio definido em IÅr1) apoio suave e formação2) apoio suave, formação e estágio3) apoio suave e estágio. Caminho a estabelecer na fase IMS. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
PÄÄ. PROJ:n tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskunnallis-ammatilliseen elämään 100 (60K40M) ihmisellä, jotka kuuluvat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden kohderyhmään ja jotka ovat työttömiä ja jotka tarvitsevat ensin sosiaalista aktivointia, mukaan lukien:-min. 10 (6K/4M) ON (vähintään 10 % GD) vaikean tai kohtalaisen vamman, konjugoituneista vammoista ja mielenterveyshäiriöistä kärsivien henkilöiden, mukaan lukien yksinomaan henkisistä ja kaikista kehityshäiriöistä kärsivät henkilöt (100 % GD), Wielkopolskan voivodishipin OSI:ssa. 01.07.19–31.12.20 Voivodikunnan todellinen paikka alueilla, jotka on määritelty alueellisiksi kansallisiksi tilastolaitoksiksi CHADANIA:1. Ammattitaitojen diagnosointi Yksilöllisen kehityspolun (IÅr) kehittäminen2. Sosiaalinen uudelleenintegroituminen3. Ammatillinen koulutus4. Ammatilliset harjoittelujaksotREZULTATY:-tutkinnon hankkiminen vähintään 35 UP-hakuun vähintään 50:lle UP-työpaikalle (itsenäinen ammatinharjoittaminen mukaan luettuna) vähintään 23 UP-sosiaalista tehokkuutta koskevalle hankkeelle neljän viikon ajan työsuhteen päättymisen jälkeen enintään 3 kuukautta hankkeen jälkeen:*kun on kyse merkittävistä vammaisista henkilöistä tai sosiaalisten vaikutusten tasosta-vähintään 34 % ja työllisyystehokkuudesta-vähintään 25 % **, kun kyseessä ovat merkittävät vammaiset, kehitysvammaiset ja niihin liittyvät vammaiset henkilöt, vähintään 34 %:n sosiaalinen tehokkuus ja työllisyystehokkuus vähintään 12 %. Hankkeen toimien täydellisyys perustuu edellä mainittuihin palveluihin. Yhtäläiset mahdollisuudet hallitsevat toiminnan kaikkia osa-alueita. Hankkeen toteuttaminen luo edellytykset tämän ryhmän paluulle ja ylläpitämiselle työmarkkinoilla, mikä vastaa kattavaa yksittäistä tukea hankkeessa. Hankkeessa voidaan hyödyntää seuraavia: IÅr1) pehmeä tuki ja koulutus2) pehmeä tuki, koulutus ja harjoittelu3) pehmeä tuki ja harjoittelu. IMS-vaiheessa vahvistettava polku. (Finnish)
10 July 2022
0 references
TO JE GLAVA. Cilj PROJ. je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 100 (60K40M) ljudi iz ciljne skupine ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost in so brezposelni, ki najprej potrebujejo socialno aktivacijo, vključno z:-min. 10 (6K/4M) ON (najmanj 10 % GD) za hudo ali zmerno invalidnost, osebe s konjugirano invalidnostjo in duševnimi motnjami, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju, ki živijo izključno (100 % GD) v uradni službi Wielkopolske vojvodstva. 01.07.19–31.12.20 Pravi kraj vojvodstva na območjih, opredeljenih kot regionalne NSU v skladu s CHADANIA:1. Diagnoza strokovnih kompetenc – razvoj individualne razvojne poti (IÅr)2. Ponovna vključitev v družbo3. Poklicno usposabljanje4. Strokovno pripravništvoSREZULTATY:-pridobivanje kvalifikacij za vsaj 35 UP-iskanje za najmanj 50 UP-delov (vključno s samozaposlitvijo) min.23 UP-socialna učinkovitost do 4 tedne po zaposlitvi projekt do 3 mesece po projektu:*v zvezi z osebami s pomembnimi invalidi ali stopnjo socialnega učinka-min.34 % in učinkovitost zaposlovanja-min.25 % **v zvezi z osebami s pomembno invalidnostjo, osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s povezanimi invalidi, stopnjo socialne učinkovitosti vsaj 34 % in učinkovitostjo zaposlovanja â EUR min.12 %.Celovitost ukrepov v projektu bo temeljila na zgoraj navedenih storitvah. Enake možnosti bodo prevladovale v vseh vidikih ukrepa. Izvajanje projekta bo ustvarilo pogoje za vrnitev in vzdrževanje te skupine na trgu dela, kar bo ustrezalo izčrpni individualno izbrani podpori v projektu. V okviru projekta bo mogoče izkoristiti: Pot podpore na IÅr1) mehka podpora in usposabljanje2) mehka podpora, usposabljanje in pripravništvo3) mehka podpora in pripravništvo. Pot, ki jo je treba določiti v fazi IPS. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
DO HLAVY. Cílem PROJ. je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálně-pracovním životě 100 (60K40M) osob z cílové skupiny osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, kteří jsou nezaměstnaní, kteří nejprve potřebují sociální aktivaci, včetně:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pro těžké nebo střední postižení, osoby s konjugovaným postižením a duševními poruchami, včetně osob s mentálními a celkovými poruchami vývoje žijících výhradně (100 % GD) v OSI Wielkopolské vojvodství. 01.07.19–31.12.20 Skutečné místo vojvodství v oblastech definovaných jako regionální NSÚ podle CHADANIA:1. Diagnóza odborných kompetencí â EUR rozvoj individuální rozvoj cesty (IÅr)2. Sociální reintegrace3. Odborné vzdělávání4. Odborné stážeREZULTATY:-získání kvalifikace pro nejméně 35 UP-hledání pro minimálně 50 UP-pracovních míst (včetně samostatné výdělečné činnosti) min.23 UP-sociální účinnost až 4 týdny po skončení pracovního poměru projekt do 3 měsíců od projektu:*ve vztahu k osobám s významným zdravotním postižením nebo úrovni sociálního účinku-min.34 % a efektivity zaměstnanosti-min.25 % ** ve vztahu k osobám s významným zdravotním postižením, osobám s mentálním postižením a osobám s ním spojeným, úroveň sociální účinnosti nejméně 34 % a účinnost zaměstnanosti â EUR min.12 %.Komplexnost akcí v projektu bude vycházet z výše uvedeného. Všem aspektům akce budou dominovat rovné příležitosti. Realizace projektu vytvoří podmínky pro návrat a údržbu této skupiny na trhu práce, což odpovídá komplexní individuálně vybrané podpoře v rámci projektu. V rámci projektu bude možné využít: Cesta podpory nastavená na IÅr1) měkká podpora a školení2) měkká podpora, školení a stáž3) měkká podpora a stáže. Cesta, která má být stanovena ve fázi IMS. (Czech)
10 July 2022
0 references
GALVĄ. Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti ir aktyviai dalyvauti socialiniame ir profesiniame gyvenime 100 (60K40M) tikslinės grupės asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis ir kurie yra bedarbiai, kuriems pirmiausia reikia socialinio aktyvumo, įskaitant:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) dėl sunkios ar vidutinio sunkumo negalios, konjuguotosios negalios ir psichikos sutrikimų, įskaitant asmenis, turinčius intelekto ir visiško vystymosi sutrikimų, kurie gyvena tik (100 % GD) Wielkopolska vaivadijos OSI. 01.07.19–31.12.20 Tikroji vaivadijos vieta rajonuose, kurie pagal CHADANIA:1 apibrėžiami kaip regioniniai NSI. Diagnozė profesinių kompetencijų â EUR plėtros individualaus vystymosi kelias (IÅr)2. Socialinė reintegracija3. Profesinis mokymas4. Profesinės stažuotėsREZULTATY:-įgyti kvalifikaciją ne mažiau kaip 35 UP-paieškos ne mažiau kaip 50 UP darbo vietų (įskaitant savarankišką darbą) min.23 UP-socialinis efektyvumas iki 4 savaičių pasibaigus tarnybos laikotarpiui iki 3 mėnesių po projekto:* kiek tai susiję su asmenimis su didele negalia arba socialinio poveikio lygis-min.34 % ir užimtumo efektyvumo-min.25 % **dėl asmenų su didele negalia, asmenų su protine negalia ir susijusių neįgaliųjų, socialinio efektyvumo lygis bent 34 % ir užimtumo efektyvumo â EUR min.12 %.Veiksmai projekte bus grindžiamas pirmiau nurodytomis paslaugomis. Visose veiklos srityse daugiausia dėmesio bus skiriama lygioms galimybėms. Projekto įgyvendinimas sudarys sąlygas šiai grupei grįžti į darbo rinką ir išlaikyti ją darbo rinkoje, o tai atitiks išsamią individualiai pasirinktą projekto paramą. Projekte bus galima pasinaudoti: Paramos kelias nustatytas IÅr1) minkšta parama ir mokymas2) minkšta parama, mokymas ir stažuotė3) minkšta parama ir stažuotė. Kelias, kuris turi būti nustatytas IMS etape. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
GALVA. PROJ mērķis ir palielināt nodarbinātību un aktīvu līdzdalību sociālajā un profesionālajā dzīvē 100 (60K40M) cilvēkiem no nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu, kas ir bezdarbnieki, kuriem vispirms nepieciešama sociālā aktivizācija, tostarp:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) smagas vai vidēji smagas invaliditātes gadījumā, personas ar konjugētu invaliditāti un garīgiem traucējumiem, tostarp personas ar intelektuāliem un pilnīgiem attīstības traucējumiem, kas dzīvo tikai (100 % GD) Wielkopolska Voivodeship OSI. 01.07.19–31.12.20 Vojevodistes reālā vieta apgabalos, kas definēti kā reģionālās VSI saskaņā ar CHADANIA:1. Diagnostika profesionālās kompetences â EUR attīstība Individuālā attīstības ceļa (IÅr)2. Sociālā reintegrācija3. Arodmācības4. Profesionālā prakseREZULTĀTI: — iegūstot kvalifikāciju vismaz 35 UP-meklēšanai vismaz 50 UP-darbvietām (ieskaitot pašnodarbinātību) min.23 UP-sociālā efektivitāte līdz 4 nedēļām pēc nodarbinātības projekta:* attiecībā uz personām ar būtisku invaliditāti vai sociālās ietekmes līmeni — vismaz 34 % un nodarbinātības efektivitāti — min.25 % ** attiecībā uz personām ar būtisku invaliditāti, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar saistītām invaliditāti, sociālās efektivitātes līmenis vismaz 34 % un nodarbinātības efektivitāte EUR min.12 %.Projektā veikto darbību izpratne būs balstīta uz iepriekš minētajiem pakalpojumiem. Visos darbības aspektos dominēs vienlīdzīgas iespējas. Projekta īstenošana radīs apstākļus šīs grupas atgriešanai un uzturēšanai darba tirgū, saskaņojot visaptverošu individuāli atlasītu atbalstu projektā. Projektā būs iespējams gūt labumu no: Atbalsta ceļš, kas noteikts IÅr1) maigais atbalsts un apmācība2) maigs atbalsts, apmācība un prakse3) maigs atbalsts un prakse. Ceļš, kas jāizveido IMS posmā. (Latvian)
10 July 2022
0 references
В ГЛАВАТА. Целта на PROJ. е да увеличи пригодността за заетост и активното участие в социално-професионалния живот на 100 (60K40M) хора от целевата група на хората, изложени на риск от бедност или социално изключване, които са безработни, които първо изискват социална активност, включително:-мин. 10 (6K/4M) ON (мин. 10 % GD) за тежки или умерени увреждания, хора с конюгирани увреждания и психични разстройства, включително лица с интелектуални и тотални разстройства, живеещи изключително (100 % GD) в OSI на Великополското воеводство. 01.07.19—31.12.20 Реално място на воеводството в районите, определени като регионални НСИ съгласно CHADANIA:1. Диагностика на професионалните компетентности â EUR развитие на пътя за индивидуално развитие (IÅr)2. Социална реинтеграция3. Професионално обучение4. Професионални стажове REZULTATY:-получаване на квалификации за най-малко 35 UP-търсене за минимум 50 работни места в UP (включително самостоятелна заетост) мин. 23 UP-социална ефективност до 4 седмици след приключване на проекта:*във връзка с лица със значителни увреждания или ниво на социален ефект-мин.34 % и ефективност на заетостта-мин.25 %**по отношение на лица със значителни увреждания, лица с умствени увреждания и хора със свързани с тях увреждания, ниво на социална ефективност от най-малко 34 % и ефективност на заетостта â EUR min.12 %. Comprehensiveness of action in the project will be based on the project. Равните възможности ще доминират във всички аспекти на действието. Изпълнението на проекта ще създаде условия за завръщане и поддържане на тази група на пазара на труда, съответстващи на цялостната индивидуално избрана подкрепа в проекта. В проекта ще бъде възможно да се извлече полза от: Път на подкрепа, зададен на IÅr1) мека подкрепа и обучение2) мека подкрепа, обучение и стаж3) мека подкрепа и стаж. Път, който трябва да бъде установен на етапа на ИПС. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A FEJET. A PROJ. célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi-szakmai életben való aktív részvételt a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett, munkanélküliek célcsoportjába tartozó 100 (60K40M) személy esetében, akik először társadalmi aktiválást igényelnek, beleértve a következőket:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) súlyos vagy mérsékelt fogyatékossággal, konjugált fogyatékossággal és mentális zavarokkal küzdő személyek, beleértve a kizárólag a Wielkopolska Vajdasági OSI-ban élő szellemi és teljes fejlődési zavarokkal küzdő személyeket (100% GD). 01.07.19–31.12.20 A vajdaság valós helye a CHADANIA:1 szerint regionális NSH-ként meghatározott területeken. A szakmai kompetenciák diagnózisa Az egyéni fejlesztési út (IÅr)2 fejlesztése. Társadalmi visszailleszkedés3. Szakképzés4. Szakmai gyakorlatokREZULTATY:- legalább 35 UP-kereséshez szükséges képesítés megszerzése legalább 50 UP-állásban (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 23 UP-szociális hatékonyság a projekt után legfeljebb 4 héttel a projekt után:*a jelentős fogyatékossággal élő személyek vagy a társadalmi hatás szintje – min.34% és foglalkoztatási hatékonyság – min.25% **a jelentős fogyatékossággal élő személyek, az értelmi fogyatékossággal élő személyek és a kapcsolódó fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 34%-os társadalmi hatékonyság és foglalkoztatási hatékonyság â EUR min.12%.A projekt intézkedéseinek átfogó jellege a fent említett szolgáltatásokon alapul. A fellépés minden aspektusát az esélyegyenlőség fogja uralni. A projekt végrehajtása megteremti e csoport visszatérésének és munkaerő-piaci fenntartásának feltételeit, a projekt átfogó, egyénileg kiválasztott támogatása mellett. A projektben a következők részesülhetnek: A támogatás útvonala az IÅr1) soft support and training2) puha támogatás, képzés és szakmai gyakorlat3) puha támogatás és szakmai gyakorlat. Az útvonalat az IMS szakaszában kell meghatározni. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
AN CEANN. Is é is aidhm do PROJ. cur le hinfhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 100 (60K40M) sa saol soch-ghairme de dhaoine ón spriocghrúpa daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta atá dífhostaithe, a dteastaíonn gníomhachtú sóisialta uathu ar dtús, lena n-áirítear:-nóim 10 (6K/4M) ON (nó 10 % GD) do mhíchumas trom nó measartha, daoine faoi mhíchumas comhchuí agus neamhoird mheabhracha, lena n-áirítear daoine a bhfuil neamhoird intleachta agus forbartha iomlána acu a mhaireann go heisiach (100 % GD) in OSI an Wielkopolska Voivodeship. 01.07.19-31.12.20 fíoráit na vótála sna limistéir a shainítear mar INSanna réigiúnacha de réir CHADANIA:1. Diagnóis na n-inniúlachtaí gairmiúla â EUR forbairt an Conair Forbartha Aonair (IÅr)2. Athimeascadh sóisialta3. Oiliúint ghairmiúil4. Intéirneachtaí GairmiúlaREZULTATY:-cáilíochtaí a fháil ar feadh ar a laghad 35 UP-chuardach ar a laghad 50 UP-post (lena n-áirítear féinfhostaíocht) min.23 UP-sóisialta suas le 4 seachtaine tionscadal iarfhostaíochta suas go dtí 3 mhí tar éis an tionscadail: *i ndáil le daoine faoi mhíchumas suntasach nó an leibhéal éifeachta sóisialta-min.34 % agus éifeachtúlacht fostaíochta-min.25 % **i ndáil le daoine faoi mhíchumas suntasach, daoine faoi mhíchumas intleachtúil agus daoine faoi mhíchumas gaolmhar, beidh leibhéal éifeachtúlachta sóisialta de 34 % ar a laghad agus éifeachtúlacht fostaíochta âEUR min.12 %. Beidh an Comhdheiseanna i gceannas ar gach gné den ghníomhaíocht. Cruthóidh cur chun feidhme an tionscadail dálaí chun an grúpa seo a chur ar ais agus a chothabháil ar an margadh saothair, rud a mheaitseálann tacaíocht chuimsitheach arna roghnú ina n-aonar sa tionscadal. Sa tionscadal, beifear in ann leas a bhaint as na nithe seo a leanas: Cosán tacaíochta atá leagtha síos ag IÅr1) tacaíocht bog agus oiliúint 2) tacaíocht bog, oiliúint agus intéirneacht3) tacaíocht bog agus intéirneacht. Conair atá le bunú ag céim IMS. (Irish)
10 July 2022
0 references
I HUVUDET. Syftet med PROJ. är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i arbetslivet för 100 personer (60K40M) från målgruppen personer som riskerar fattigdom eller social utestängning och som är arbetslösa och som först behöver social aktivering, inklusive:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) för allvarliga eller måttliga funktionsnedsättningar, personer med konjugerade funktionsnedsättningar och psykiska störningar, inklusive personer med intellektuella och totala utvecklingsstörningar som uteslutande (100 % GD) lever i OSI i Wielkopolska vojvodskapet. 01.07.19–31.12.20 Den verkliga platsen för vojvodskapet i de områden som definieras som regionala NSI enligt CHADANIA:1. Diagnos av yrkeskompetens â EUR utveckling av individens utvecklingsväg (IÅr)2. Återintegrering i samhället3. Yrkesutbildning4. YrkespraktikREZULTATY:-att få kvalifikationer för minst 35 UP-sök för minst 50 UP-jobb (inklusive egenföretagande) min.23 UP-social effektivitet upp till 4 veckor efter anställningen projekt upp till 3 månader efter projektet:*när det gäller personer med betydande funktionsnedsättning eller nivån av social effekt-min,34 % och sysselsättningseffektivitet-min,25 % **när det gäller personer med betydande funktionsnedsättning, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med tillhörande funktionsnedsättning, en nivå av social effektivitet på minst 34 % och sysselsättningseffektivitet â EUR minst.12 %. Lika möjligheter kommer att dominera alla aspekter av åtgärden. Genomförandet av projektet kommer att skapa förutsättningar för att denna grupp ska kunna återvända och upprätthållas på arbetsmarknaden och matcha omfattande och individuellt utvalda stöd i projektet. I projektet kommer det att vara möjligt att dra nytta av följande: Stödväg inställd på IÅr1) mjukt stöd och utbildning2) mjukt stöd, utbildning och praktik3) mjukt stöd och praktik. Sökväg som ska fastställas i IMS-skedet. (Swedish)
10 July 2022
0 references
PEAST. PROJ. eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal-tööelus 100 (60K40M) sihtrühma kuuluval inimesel, kes kuuluvad vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste hulka, kes on töötud ja kes vajavad kõigepealt sotsiaalset aktiveerimist, sealhulgas: -min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) raske või mõõduka puude korral, konjugeeritud puude ja vaimsete häiretega inimesed, sealhulgas vaimsete ja täielike arenguhäiretega inimesed, kes elavad ainult Wielkopolska vojevoodkonna OSIs (100 % GD). 01.07.19–31.12.20 vojevoodkonna tegelik koht piirkondades, mis on määratletud kui piirkondlikud riiklikud statistikaametid vastavalt CHADANIA:1. Diagnoos ametialase pädevuse â EUR areng Individuaalne arengutee (IÅr)2. Sotsiaalne taasintegreerimine3. Kutseõpe4. Kutsealane praktika: kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 35 UP-otsinguks vähemalt 50 UP-töökohta (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine) min.23 Sotsiaalne tõhusus kuni 4 nädalat pärast töölevõtmist kuni 3 kuud pärast projekti algust:*olulise puudega inimeste või sotsiaalse mõju tasemega -min.34 % ja tööhõive tõhususega -min.25 % **olulise puudega inimeste, intellektuaalse puudega inimeste ja nendega seotud puudega inimeste puhul sotsiaalse tõhususe tase vähemalt 34 % ja tööhõive tõhusus â EUR min,12 %. Projekti meetmete üldine ulatus põhineb eespool nimetatud teenustel. Meetme kõigis aspektides domineerivad võrdsed võimalused. Projekti rakendamine loob tingimused selle rühma tööturule naasmiseks ja seal hoidmiseks, sobitades projekti raames individuaalselt valitud tervikliku toetuse. Projekti raames on võimalik saada kasu järgmisest: IÅr1) pehme tugi ja koolitus2) pehme tugi, koolitus ja praktika3) pehme tugi ja praktika. Tee määratakse kindlaks IMSi etapis. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0141/18
0 references