AFLATOUN- means a change for the residents of Nowy Dwór Gdański (Q121981)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:19, 21 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
Jump to navigation Jump to search
Project Q121981 in Poland
Language Label Description Also known as
English
AFLATOUN- means a change for the residents of Nowy Dwór Gdański
Project Q121981 in Poland

    Statements

    0 references
    728,644.31 zloty
    0 references
    174,874.63 Euro
    13 January 2020
    0 references
    857,228.6 zloty
    0 references
    205,734.86 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    GMINA NOWY DWÓR GDAŃSKI
    0 references
    0 references
    Projekt realizuje Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim w partnerstwie ze Stowarzyszeniem dla Europy. Termin realizacji: 01.01.2017 - 31.12.2018. Uczestnicy: 60 os.,40 kobiet i 20 mężczyzn zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, klientów MGOPS zamieszkujących obszar miasta i gminy Nowy Dwór Gdański, w tym min. 12 os. (7 mężczyzn i 5 kobiet) z niepełnosprawnościami. Projekt wdraża produkt finalny projektu innowacyjnego: "Wybierz przyszłość - innowacyjne narzędzia wspomagające interwencję socjalną" Dobre praktyki EFS. Spośród 290 projektów zgłoszonych z Europy (10 z Polski) projekt Wybierz Przyszłość uzyskał najwyższe oceny ekspertów i został zaprezentowany w Brukseli jako jeden z siedmiu najlepszych podczas wydarzenia pt.:„Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Zadania: 1. Usługi aktywnej integracji (praca socjalna, pogłębiona diagnoza zasobów i deficytów w obszarze społecznym, zawodowym - Zbudowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji, poradnictwo psychologiczne),2. Aktywizacja zawodowa (poradnictwo zawodowe i pośrednictwo w oparciu o Indywidualną Ścieżkę Reintegracji, IPD, kursy zawodowe, staże zawodowe). 3. PAI (prace społecznie użyteczne, działania o charakterze integracyjnym). 4. Działania edukacyjne - Aflatoun (Wdrożenie 5 modułów, klub) 5. Wsparcie dochodowe(zasiłki celowe). Projekt stanowi odpowiedź na barierę równości płci segregację poziomą rynku pracy oraz stereotypy związane z rolami społecznymi kobiet i mężczyzn - przewiduje większy udział kobiet. Ze wsparcia skorzysta min. 20% osób z niepełnosprawnościami. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - minimum 25%. Wskaźnik efektywności społeczno-zatrudnieniowej - minimum 60%. (Polish)
    0 references
    The project is carried out by the Municipal Social Welfare Centre in Nowy Dwór Gdański in partnership with the Association for Europe. Deadline for completion: 01.01.2017-31.12.2018. Participants: 60 people, 40 women and 20 men at risk of poverty or social exclusion, MGOPS clients living in the city area and the municipality of Nowy Dwór Gdański, including at least 12 people. (7 men and 5 women) with disabilities. The project implements the final product of an innovative project: “Select the future – innovative tools to support social intervention” Good practices of the ESF. Of the 290 projects submitted from Europe (10 from Poland), the project Choose the Future received the highest expert ratings and was presented in Brussels as one of the top seven during the “Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Tasks: 1. Active inclusion services (social work, in-depth diagnosis of resources and deficits in social and occupational areas – Building Individual Reintegration Paths, psychological counselling),2. Professional activation (vocational counselling and intermediation based on the Individual Reintegration Path, IPD, vocational courses, internships). 3. Pai (socially useful work, activities of an inclusive nature). 4. Educational activities – Aflatoun (Implementation of 5 modules, club) 5. Income support(special benefits). The project responds to the barriers to gender segregation of the labour market level and stereotypes related to the social roles of women and men, with greater participation of women. At least 20 % of people with disabilities will benefit from the support. Employment efficiency ratio – at least 25 %. Socio-employment efficiency ratio – at least 60 %. (English)
    21 October 2020
    0 references
    Le projet est mis en œuvre par le Centre municipal de protection sociale de Nowy Dwór Gdański en partenariat avec l’Association pour l’Europe. Date limite de mise en œuvre: 01.01.2017-31.12.2018. Participants: 60 personnes, 40 femmes et 20 hommes menacés de pauvreté ou d’exclusion sociale, clients de MGOPS vivant dans la ville et la municipalité de Nowy Dwór Gdański, dont au moins 12 personnes. (7 hommes et 5 femmes) handicapés. Le projet met en œuvre le produit final du projet innovant: «Choisir l’avenir — outils innovants pour soutenir l’intervention sociale» bonnes pratiques du FSE. Sur les 290 projets soumis par l’Europe (10 de Pologne), Select the Future a reçu les plus hautes notes d’experts et a été présenté à Bruxelles comme l’un des sept meilleurs lors de l’événement: «Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event». Tâches: 1. Services d’inclusion active (travail social, diagnostic renforcé des ressources et déficits dans les domaines social et professionnel — construction de parcours individuels de réinsertion, conseil psychologique),2. Activation professionnelle (orientation professionnelle et médiation basée sur la voie individuelle de réintégration, IPD, cours professionnels, stages). 3. PAI (travail utile sur le plan social, activités inclusives). 4. Activités éducatives — Aflatoun (Mise en œuvre de 5 modules, club) 5. Aide au revenu (allocations à des fins spéciales). Le projet répond à l’obstacle à l’égalité entre les hommes et les femmes qui entrave la ségrégation horizontale du marché du travail et aux stéréotypes liés aux rôles sociaux des femmes et des hommes — il prévoit une participation accrue des femmes. Au moins 20 % des personnes handicapées bénéficieront de ce soutien. Ratio d’efficacité de l’emploi — minimum 25 %. Ratio de performance socio-emploi — minimum 60 %. (French)
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt wird vom kommunalen Sozialhilfezentrum in Nowy Dwór Gdański in Partnerschaft mit dem Verband für Europa durchgeführt. Frist für die Umsetzung: 01.01.2017-31.12.2018. Teilnehmer: 60 Menschen, 40 Frauen und 20 Männer, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, Kunden von MGOPS, die in der Stadt und Gemeinde Nowy Dwór Gdański leben, darunter mindestens 12 Personen. (7 Männer und 5 Frauen) mit Behinderungen. Das Projekt setzt das Endprodukt des innovativen Projekts um: „Die Zukunft wählen – innovative Instrumente zur Unterstützung sozialer Interventionen“ bewährte Verfahren des ESF. Von den 290 eingereichten Projekten aus Europa (10 aus Polen) erhielt Select the Future die höchsten Experten-Bewertungen und wurde in Brüssel als eines der sieben besten während der Veranstaltung präsentiert: „Active Inclusion Learning Network – Troubled Familys Transnational Peer Review Event“. Aufgaben: 1. Aktive Eingliederungsdienste (soziale Arbeit, verstärkte Diagnose von Ressourcen und Defiziten im sozialen und beruflichen Bereich – Aufbau individueller Wiedereingliederungswege, psychologische Beratung)2. Berufliche Aktivierung (Berufsberatung und Vermittlung auf der Grundlage des individuellen Wiedereingliederungspfades, IPD, Berufskurse, Praktika). 3. Pai (sozial sinnvolle Arbeit, inklusive Aktivitäten). 4. Bildungsaktivitäten – Aflatoun (Umsetzung von 5 Modulen, Verein) 5. Einkommensstützung (Sonderzulagen). Das Projekt reagiert auf das Hindernis für die Gleichstellung der Geschlechter bei der horizontalen Segregation des Arbeitsmarktes und Stereotypen im Zusammenhang mit der sozialen Rolle von Frauen und Männern – es sieht eine höhere Beteiligung von Frauen vor. Mindestens 20 % der Menschen mit Behinderungen werden von der Unterstützung profitieren. Beschäftigungseffizienzquote – mindestens 25 %. Sozio-Beschäftigungsleistungsquote – mindestens 60 %. (German)
    8 December 2021
    0 references
    Het project wordt uitgevoerd door het Gemeentelijk Centrum voor Sociaal Welzijn in Nowy Dwór Gdański in samenwerking met de Vereniging voor Europa. Uiterste datum voor de tenuitvoerlegging: 01.01.2017-31.12.2018. Deelnemers: 60 mensen, 40 vrouwen en 20 mannen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, cliënten van MGOPS die in de stad en gemeente Nowy Dwór Gdański wonen, waaronder ten minste 12 personen. (7 mannen en 5 vrouwen) met een handicap. Het project implementeert het eindproduct van het innovatieve project: „De toekomst kiezen — innovatieve instrumenten ter ondersteuning van sociale interventie” goede praktijken van het ESF. Van de 290 uit Europa ingediende projecten (10 uit Polen) ontving Select the Future de hoogste beoordelingen van deskundigen en werd in Brussel gepresenteerd als een van de zeven beste tijdens het evenement: „Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Taken: 1. Actieve inclusiediensten (sociaal werk, intensievere diagnose van middelen en tekorten op sociaal en beroepsgebied — Bouwen van individuele reïntegratietrajecten, psychologische begeleiding)2. Professionele activering (beroepsbegeleiding en bemiddeling op basis van het Individuele pad van reïntegratie, IPD, beroepsonderwijs, stages). 3. Pai (sociaal nuttig werk, inclusieve activiteiten). 4. Educatieve activiteiten — Aflatoun (Uitvoering van 5 modules, club) 5. Inkomenssteun (bijzondere bestemmingstoelagen). Het project beantwoordt aan de gendergelijkheidsbelemmering voor horizontale segregatie van de arbeidsmarkt en stereotypen met betrekking tot de sociale rollen van vrouwen en mannen — het voorziet in een grotere participatie van vrouwen. Ten minste 20 % van de personen met een handicap zal van de steun profiteren. Werkgelegenheidsefficiëntieverhouding — minimum 25 %. Sociaal-werkgelegenheidsprestatieverhouding — minimum 60 %. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto è realizzato dal Centro comunale di previdenza sociale di Nowy Dwór Gdański in collaborazione con l'Associazione per l'Europa. Termine per l'attuazione: 01.01.2017-31.12.2018. Partecipanti: 60 persone, 40 donne e 20 uomini a rischio di povertà o esclusione sociale, clienti di MGOPS che vivono nella città e nel comune di Nowy Dwór Gdański, di cui almeno 12 persone. (7 uomini e 5 donne) con disabilità. Il progetto implementa il prodotto finale del progetto innovativo: "Scegliere il futuro — strumenti innovativi a sostegno dell'intervento sociale" buone pratiche del FSE. Dei 290 progetti presentati dall'Europa (10 dalla Polonia), Select the Future ha ricevuto i più alti rating di esperti ed è stato presentato a Bruxelles come uno dei sette migliori durante l'evento: "Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event". Compiti: 1. Servizi di inclusione attiva (lavoro sociale, diagnosi intensificata delle risorse e dei deficit nei settori sociale e professionale — Costruzione di percorsi individuali di reinserimento, consulenza psicologica),2. Attivazione professionale (consulenza professionale e mediazione basata sul percorso individuale di reinserimento, IPD, corsi professionali, stage). 3. Pai (lavoro socialmente utile, attività inclusive). 4. Attività didattiche — Aflatoun (Attuazione di 5 moduli, club) 5. Sostegno al reddito (assegni speciali). Il progetto risponde all'ostacolo della parità di genere alla segregazione orizzontale del mercato del lavoro e agli stereotipi legati ai ruoli sociali delle donne e degli uomini — prevede una maggiore partecipazione delle donne. Almeno il 20 % delle persone con disabilità beneficerà del sostegno. Rapporto di efficienza occupazionale — minimo 25 %. Rapporto di rendimento socio-occupazione — minimo del 60 %. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto es ejecutado por el Centro Municipal de Bienestar Social de Nowy Dwór Gdański en colaboración con la Asociación para Europa. Plazo de aplicación: 01.01.2017-31.12.2018. Participantes: 60 personas, 40 mujeres y 20 hombres en riesgo de pobreza o exclusión social, clientes de MGOPS que viven en la ciudad y municipio de Nowy Dwór Gdański, incluyendo al menos 12 personas. (7 hombres y 5 mujeres) con discapacidad. El proyecto implementa el producto final del proyecto innovador: «Escojan el futuro: herramientas innovadoras para apoyar la intervención social» buenas prácticas del FSE. De los 290 proyectos presentados desde Europa (10 de Polonia), Select the Future recibió las calificaciones más altas de expertos y se presentó en Bruselas como uno de los siete mejores durante el evento: «Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event». Tareas: 1. Servicios de inclusión activa (trabajo social, diagnóstico intensificado de recursos y déficits en los ámbitos social y profesional — Creación de vías individuales de reintegración, asesoramiento psicológico)2. Activación profesional (asesoramiento profesional y mediación basada en el Camino Individual de Reintegración, DPI, cursos vocacionales, pasantías). 3. PAI (trabajo socialmente útil, actividades inclusivas). 4. Actividades educativas — Aflatoun (Aplicación de 5 módulos, club) 5. Ayuda a la renta (indemnizaciones para fines especiales). El proyecto responde a la barrera de la igualdad de género a la segregación horizontal del mercado laboral y a los estereotipos relacionados con el papel social de las mujeres y los hombres: prevé una mayor participación de las mujeres. Al menos el 20 % de las personas con discapacidad se beneficiarán del apoyo. Coeficiente de eficiencia en el empleo — mínimo del 25 %. Coeficiente de rendimiento socio-empleo — mínimo del 60 %. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projekti viib ellu Nowy Dw³r GdaÅski linna sotsiaalhoolekandekeskus koostöös Euroopa Assotsiatsiooniga. Täitmise tähtaeg: 01.01.2017–31.12.2018. Osalejad: 60 inimest, 40 naist ja 20 meest, keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus, MGOPSi kliendid, kes elavad linnapiirkonnas ja Nowy Dwór GdaÅski omavalitsuses, sealhulgas vähemalt 12 inimest. (7 meest ja 5 naist) puudega. Projektiga rakendatakse uuendusliku projekti lõpptulemust: vali tuleviku uuenduslikud vahendid, et toetada sotsiaalset sekkumist Hea tava ESF. 290 projekti esitatud Euroopa (10 Poola), projekt Vali tulevik sai kõrgeimad eksperthinnangud ja esitati Brüsselis üks top seitse ajal âEURActive Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Eventâ EUR. Ülesanded: 1. Aktiivse kaasamise teenused (sotsiaaltöö, põhjalik ressursside ja puudujääkide analüüs sotsiaal- ja töövaldkondades â EUR Individuaalse taasintegreerimise rajad, psühholoogiline nõustamine"),2 Kutsealane aktiveerimine (kutsealane nõustamine ja vahendamine, mis põhineb individuaalsel taasintegreerimise rajal, IPD-l, kutseõppekursustel, praktikakohtadel). 3. Pai (sotsiaalselt kasulik töö, kaasav tegevus). 4. Haridustegevus â EUR Aflatoun (Rakendamine 5 moodulid, klubi) 5. Sissetulekutoetus(erihüvitised). Projekt on suunatud tööturu soolise segregatsiooni tõketele ning naiste ja meeste sotsiaalse rolliga seotud stereotüüpidele naiste suurema osaluse kaudu. Toetust saab vähemalt 20 % puuetega inimestest. Tööhõive tõhususe määr on vähemalt 25 %. Sotsiaal-tööhõive tõhususe suhe on vähemalt 60 %. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Projektą vykdo Savivaldybės socialinės gerovės centras Nowy Dwór GdaÅski kartu su Europos asociacija. Galutinis užbaigimo terminas: 01.01.2017–31.12.2018. Dalyviai: 60 žmonių, 40 moterų ir 20 vyrų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, MGOPS klientai, gyvenantys miesto teritorijoje ir Nowy Dwór GdaÅski savivaldybė, iš kurių bent 12 žmonių. (7 vyrai ir 5 moterys) su negalia. Įgyvendinant projektą įgyvendinamas inovacinio projekto galutinis produktas: â EUR Pasirinkite ateitį â EUR naujoviškų priemonių remti socialinę intervencijąâ EUR Geros praktikos ESF. Iš 290 projektų, pateiktų iš Europos (10 iš Lenkijos), projektas „Pasirinkti ateitį“ gavo aukščiausius ekspertų reitingus ir buvo pristatytas Briuselyje kaip vienas iš geriausių septynių per â EURActive Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational peer Review Eventâ EUR. Užduotys: 1. Aktyvios įtraukties paslaugos (socialinis darbas, išsami išteklių ir trūkumų socialinėje ir profesinėje srityse diagnozė ā EUR Building Individual Reintegration Keltai, psichologinės konsultacijos),2. Profesinis aktyvumas (profesinis konsultavimas ir tarpininkavimas pagal individualų reintegracijos kelią, IPD, profesiniai kursai, stažuotės). 3. Pai (socialiai naudingas darbas, integracinio pobūdžio veikla). 4. Edukacinė veikla â EUR Aflatoun (Įgyvendinimas 5 moduliai, klubas) 5. Pajamų rėmimas(specialios išmokos). Projektu reaguojama į kliūtis, trukdančias lyčių segregacijai darbo rinkoje, ir stereotipus, susijusius su moterų ir vyrų socialiniais vaidmenimis, aktyviau dalyvaujant moterims. Parama bus teikiama bent 20 proc. neįgaliųjų. Užimtumo efektyvumo koeficientas â EUR ne mažiau kaip 25 %. Socialinio ir užimtumo efektyvumo santykis â EUR ne mažiau kaip 60 %. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekt provodi Općinski centar za socijalnu skrb Nowy Dwó³r GdaÅski u partnerstvu s Udrugom za Europu. Rok za dovršetak: 01.01.2017 – 31.12.2018. Sudionici: 60 ljudi, 40 žena i 20 muškaraca izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, klijenti MGOPS-a koji žive na gradskom području i općini Nowy Dwó³r GdaÅski, uključujući najmanje 12 osoba. (7 muškaraca i 5 žena) s invaliditetom. Projekt provodi konačni proizvod inovativnog projekta: âEURS Odaberite buduće inovativne alate za potporu socijalnoj intervenciji. Od 290 projekata prijavljenih iz Europe (10 iz Poljske), projekt Odaberite budućnost dobio je najviše stručne ocjene i predstavljen je u Bruxellesu kao jedan od prvih sedam tijekom âEURActive Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review EventâEUR. Zadaće: 1. Usluge aktivnog uključivanja (socijalni rad, dubinska dijagnoza resursa i nedostataka u socijalnim i profesionalnim područjima â EUR Building Individual Reintegration Paths, psihološko savjetovanje),2. Profesionalna aktivacija (strukovno savjetovanje i posredovanje na temelju individualnog reintegracijskog puta, IPD-a, strukovnih tečajeva, stažiranja). 3. Pai (društveno koristan rad, uključive aktivnosti). 4. Edukativne aktivnosti â EUR Aflatoun (Provedba 5 modula, klub) 5. Potpora dohotku (posebne naknade). Projekt je odgovor na prepreke rodnoj segregaciji na razini tržišta rada i stereotipe povezane s društvenim ulogama žena i muškaraca, uz veće sudjelovanje žena. Najmanje 20 % osoba s invaliditetom imat će koristi od potpore. Omjer učinkovitosti zapošljavanja iznosi najmanje 25 %. Omjer društveno-zapošljavanja â EUR najmanje 60 %. (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Το έργο υλοποιείται από το Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας στο Nowy Dwór GdaÅski σε συνεργασία με την Ένωση για την Ευρώπη. Προθεσμία ολοκλήρωσης: 01.01.2017-31.12.2018. Συμμετέχοντες: 60 άτομα, 40 γυναίκες και 20 άνδρες που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, πελάτες MGOPS που ζουν στην περιοχή της πόλης και ο δήμος Nowy Dwór GdaÅski, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 12 ατόμων. (7 άνδρες και 5 γυναίκες) με αναπηρία. Το έργο υλοποιεί το τελικό προϊόν ενός καινοτόμου έργου: âEURSelect the future â EUR â EUR καινοτόμα εργαλεία για την υποστήριξη της κοινωνικής παρέμβασηςâEUR Καλές πρακτικές του ΕΚΤ. Από τα 290 έργα που υποβλήθηκαν από την Ευρώπη (10 από την Πολωνία), το έργο Choose the Future έλαβε τις υψηλότερες αξιολογήσεις εμπειρογνωμόνων και παρουσιάστηκε στις Βρυξέλλες ως ένα από τα κορυφαία επτά κατά τη διάρκεια του âEURActive Inclusion Learning Network — προβληματικές οικογένειες Διακρατική Peer Review Eventâ EUR. Καθήκοντα: 1. Υπηρεσίες ενεργητικής ένταξης (κοινωνική εργασία, σε βάθος διάγνωση των πόρων και των ελλειμμάτων σε κοινωνικές και επαγγελματικές περιοχές â EUR Οικοδόμηση Ατομικά Μονοπάτια επανένταξης, ψυχολογική συμβουλευτική),2. Επαγγελματική ενεργοποίηση (επαγγελματική συμβουλευτική και διαμεσολάβηση με βάση το μονοπάτι ατομικής επανένταξης, IPD, επαγγελματικά μαθήματα, πρακτική άσκηση). 3. Pai (κοινωνικά χρήσιμη εργασία, δραστηριότητες χωρίς αποκλεισμούς). 4. Εκπαιδευτικές δραστηριότητες â EUR Aflatoun (Εφαρμογή 5 ενότητες, club) 5. Εισοδηματική στήριξη (ειδικές παροχές). Το έργο ανταποκρίνεται στα εμπόδια στον διαχωρισμό μεταξύ των φύλων σε επίπεδο αγοράς εργασίας και στα στερεότυπα που σχετίζονται με τον κοινωνικό ρόλο γυναικών και ανδρών, με μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών. Τουλάχιστον το 20 % των ατόμων με αναπηρία θα επωφεληθούν από τη στήριξη. Ποσοστό απόδοσης της απασχόλησης â EUR τουλάχιστον 25 %. Ποσοστό απόδοσης κοινωνικο-απασχόλησης â EUR τουλάχιστον 60 %. (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Projekt realizuje Mestské centrum sociálneho zabezpečenia v Nowy Dwór GdaÅski v spolupráci so Združením pre Európu. Termín dokončenia: 01.01.2017 – 31.12.2018. Účastníci: 60 osôb, 40 žien a 20 mužov ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, klienti MGOPS žijúci v mestskej oblasti a obec Nowy Dwór GdaÅski, z toho najmenej 12 osôb. (7 mužov a 5 žien) so zdravotným postihnutím. V rámci projektu sa realizuje konečný produkt inovačného projektu: vyberte si budúce inovatívne nástroje na podporu sociálnej intervencie â EUR osvedčené postupy ESF. Z 290 projektov predložených z Európy (10 z Poľska), projekt Select the Future získal najvyššie odborné hodnotenie a bol predstavený v Bruseli ako jeden z najlepších siedmich počas â EURActive Inclusion Learning Network- Riubled Families Transnational Peer Review Eventâ EUR. Úlohy: 1. Služby aktívneho začleňovania (sociálna práca, hĺbková diagnostika zdrojov a deficitov v sociálnych a pracovných oblastiach â EUR Budovanie individuálnych reintegračných ciest, psychologické poradenstvo),2. Profesionálna aktivácia (odborné poradenstvo a sprostredkovanie na základe individuálnej cesty reintegrácie, IPD, odborných kurzov, stáží). 3. Pai (sociálne užitočná práca, činnosti inkluzívnej povahy). 4. Vzdelávacie aktivity â EUR Aflatoun (Vykonávanie 5 modulov, klub) 5. Podpora príjmu(osobitné dávky). Projekt reaguje na prekážky rodovej segregácie na úrovni trhu práce a stereotypy týkajúce sa sociálnych úloh žien a mužov s väčšou účasťou žien. Aspoň 20 % ľudí so zdravotným postihnutím bude profitovať z podpory. Pomer efektívnosti zamestnanosti â EUR najmenej 25 %. Pomer efektívnosti sociálno-zamestnanosti â EUR aspoň 60 %. (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen toteuttaa Nowy Dw³r GdaÅskin kunnan sosiaalikeskus yhteistyössä Euroopan liiton kanssa. Valmistumisen määräaika: 01.01.2017–31.12.2018. Osallistujat: 60 ihmistä, 40 naista ja 20 miestä, jotka ovat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, MGOPS-asiakkaat, jotka asuvat kaupungin alueella ja Nowy Dw³r GdaÅskin kunta, mukaan lukien vähintään 12 henkilöä. (7 miestä ja 5 naista) vammaisia. Hankkeella toteutetaan innovatiivisen hankkeen lopputulos: âEURValitse tulevat innovatiiviset työkalut tukemaan sosiaalisia tukitoimia Euroopan sosiaalirahaston hyviksi käytännöiksi. Euroopasta (10 Puolasta) esitetyistä 290 hankkeesta ”Valitse tulevaisuus” -hanke sai korkeimmat asiantuntijaluokitukset, ja se esiteltiin Brysselissä yhtenä seitsemästä tärkeimmästä âEURActive Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review -tapahtuman aikana. Tehtävät: 1. Aktiivisen osallisuuden palvelut (sosiaalityö, sosiaalisten ja ammatillisten alojen resurssien ja puutteiden perusteellinen diagnoosi â EUR henkilökohtainen uudelleenintegraatiopolkujen rakentaminen, psykologinen neuvonta)2. Ammatillinen aktivointi (ammatillinen neuvonta ja välitys, joka perustuu yksilölliseen uudelleenintegraatiopolkuun, IPD:hen, ammatillisiin kursseihin, harjoittelujaksoihin). 3. Pai (sosiaalisesti hyödyllinen työ, luonteeltaan osallistava toiminta). 4. Koulutustoiminta Aflatoun (5 moduulin täytäntöönpano, klubi) 5. Tulotuki (erityisetuudet). Hankkeella vastataan esteisiin, jotka haittaavat työmarkkinoiden eriytymistä sukupuolen mukaan, ja stereotypioihin, jotka liittyvät naisten ja miesten yhteiskunnallisiin rooleihin, ja naisten osallistumista lisätään. Tukea saa vähintään 20 prosenttia vammaisista. Työllisyyssuhde vähintään 25 %. Sosio-työllisyyden tehokkuussuhde vähintään 60 %. (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projektet a Nowy Dwór GdaÅski Városi Szociális Jóléti Központ hajtja végre az Európai Szövetséggel partnerségben. A teljesítés határideje: 01.01.2017–31.12.2018. Résztvevők: 60 fő, 40 nő és 20 férfi, akiket fenyeget a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés, a város területén élő MGOPS-ügyfelek és Nowy Dwór GdaÅski önkormányzata, köztük legalább 12 fő. (7 férfi és 5 nő) fogyatékkal élő. A projekt egy innovatív projekt végtermékét valósítja meg: válassza ki a jövőbeli innovatív eszközöket az ESZA helyes gyakorlatainak támogatására. Az Európából (10 Lengyelországból) benyújtott 290 projekt közül a „Kiválasztás a jövő” projekt kapta a legmagasabb szakértői minősítést, és Brüsszelben a âEURActive Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review rendezvényen az egyik legjobb hét projektként került bemutatásra. Feladatok: 1. Aktív befogadási szolgáltatások (szociális munka, a szociális és foglalkozási területek erőforrásainak és hiányainak mélyreható diagnosztizálása, egyéni reintegrációs utak építése, pszichológiai tanácsadás)2. Szakmai aktiválás (szakmai tanácsadás és közvetítés az egyéni újrabeilleszkedési út, IPD, szakképzés, szakmai gyakorlat alapján). 3. Pai (társadalmilag hasznos munka, inkluzív jellegű tevékenységek). 4. Oktatási tevékenységek â EUR Aflatoun (Végrehajtása 5 modul, klub) 5. Jövedelemtámogatás(különleges juttatások). A projekt választ ad a munkaerő-piaci szint nemi szegregációja előtt álló akadályokra, valamint a nők és férfiak társadalmi szerepéhez kapcsolódó sztereotípiákra, a nők nagyobb részvételével. A fogyatékossággal élő személyek legalább 20%-a részesül támogatásban. A foglalkoztatás hatékonysági mutatója legalább 25%. A társadalmi-foglalkoztatási hatékonysági mutató legalább 60%. (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekt realizuje Městské centrum sociální péče v Nowy Dwór GdaÅski ve spolupráci s Asociací pro Evropu. Lhůta pro dokončení: 01.01.2017–31.12.2018. Účastníci: 60 osob, 40 žen a 20 mužů ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, klienti MGOPS žijící v městské oblasti a v obci Nowy Dwór GdaÅski, z toho nejméně 12 osob. (7 mužů a 5 žen) se zdravotním postižením. Projekt realizuje finální produkt inovativního projektu: â EURVyberte budoucí â EUR ¢ Inovativní nástroje na podporu sociální intervenceâ EUR Dobré postupy ESF. Z 290 projektů předložených z Evropy (10 z Polska) získal projekt Select the Future nejvyšší odborné hodnocení a byl představen v Bruselu jako jeden z prvních sedmi projektů během akce âEURActive Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Eventâ EUR. Úkoly: 1. Služby aktivního začleňování (sociální práce, hloubková diagnostika zdrojů a deficitů v sociálních a profesních oblastech â EUR Building Individual Reintegration Paths, psychologické poradenství),2. Profesionální aktivace (odborné poradenství a zprostředkování na základě individuální cesty reintegrace, IPD, odborných kurzů, stáží). 3. Pai (sociální práce, činnosti inkluzivní povahy). 4. Vzdělávací aktivity › Aflatoun (Provádění 5 modulů, klub) 5. Podpora příjmu(zvláštní dávky). Projekt reaguje na překážky genderové segregace na úrovni trhu práce a stereotypy týkající se sociálních rolí žen a mužů s větší účastí žen a žen. Podporu využije nejméně 20 % osob se zdravotním postižením. Míra efektivity zaměstnanosti: nejméně 25 %. Poměr efektivity sociálně-zaměstnanosti: nejméně 60 %. (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projektu īsteno Novi Dwü³r GdaÅski pašvaldības sociālās labklājības centrs sadarbībā ar Eiropas asociāciju. Pabeigšanas termiņš: 01.01.2017–31.12.2018. Dalībnieki: 60 cilvēki, 40 sievietes un 20 vīrieši, kurus apdraud nabadzība vai sociālā atstumtība, MGOPS klienti, kas dzīvo pilsētas teritorijā un Nowy Dwór GdaÅski pašvaldībā, tostarp vismaz 12 cilvēki. (7 vīrieši un 5 sievietes) ar invaliditāti. Projektā tiek īstenots inovatīva projekta galaprodukts: izvēlieties nākotnes inovatīvus instrumentus, lai atbalstītu ESF sociālo intervenci â EUR Laba prakse. No 290 projektiem, kas iesniegti no Eiropas (10 no Polijas), projekts Select the Future saņēma augstākos ekspertu vērtējumus un tika prezentēts Briselē kā viens no septiņiem top â EURActive Inclusion Learning Network- Probled Families Transnational Peer Review Eventâ EUR laikā. Uzdevumi: 1. Aktīvās iekļaušanas pakalpojumi (sociālais darbs, padziļināta resursu un deficīta diagnostika sociālajā un profesionālajā jomā â EUR “Individuālo reintegrācijas ceļu veidošana, psiholoģiskās konsultācijas”),2. Profesionālā aktivizācija (profesionālās konsultācijas un starpniecība, pamatojoties uz individuālo reintegrācijas ceļu, IPD, profesionālajiem kursiem, stažēšanos). 3. PAI (sociāli noderīgs darbs, iekļaujoša rakstura darbības). 4. Izglītojošas aktivitātes â EUR Aflatoun (Implementation of 5 moduļi, klubs) 5. Ienākumu atbalsts (īpaši pabalsti). Projekts reaģē uz šķēršļiem dzimumu segregācijai darba tirgus līmenī un stereotipiem, kas saistīti ar sieviešu un vīriešu sociālajām lomām, palielinot sieviešu līdzdalību. Vismaz 20 % cilvēku ar invaliditāti gūs labumu no atbalsta. Nodarbinātības efektivitātes koeficients â EUR vismaz 25 %. Sociālās nodarbinātības efektivitātes koeficients â EUR vismaz 60 %. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Is é an tIonad Leasa Shóisialaigh Bardasach in Nowy Dwór GdaÅski a chuireann an tionscadal i gcrích i gcomhpháirtíocht le Cumann na hEorpa. Spriocdháta le cur i gcrích: 01.01.2017-31.12.2018. Rannpháirtithe: 60 duine, 40 bean agus 20 fear i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, cliaint MGOPS atá ina gcónaí i gceantar na cathrach agus bardas Nowy Dwór GdaÅski, lena n-áirítear 12 duine ar a laghad. (7 fear agus cúigear ban) faoi mhíchumas. Cuireann an tionscadal an táirge deiridh de thionscadal nuálach chun feidhme: âEURSelect an todhchaí â EUR â EUR uirlisí nuálacha chun tacú le idirghabháil shóisialtaâ EUR Dea-chleachtais an CSE. As na tionscadail 290 isteach ón Eoraip (10 ón bPolainn), an tionscadal Roghnaigh an Todhchaí fuair na rátálacha saineolaithe is airde agus cuireadh i láthair sa Bhruiséil mar cheann de na seacht barr le linn an â EUREURActive Inclusion Learning Network- Triubled Teaghlaigh Trasnáisiúnta Peer Review eventâ EUR. Cúraimí: 1. Seirbhísí cuimsiú Gníomhach (obair shóisialta, in-depth diagnóis na n-acmhainní agus easnaimh i réimsí sóisialta agus ceirde â EUR Tógáil Conair Athimeascadh Aonair, comhairleoireacht síceolaíoch), 2. Gníomhachtú gairmiúil (gairlchomhairleoireacht agus idirghabháil bunaithe ar an Conair Athimeascadh Aonair, IPD, cúrsaí gairme, intéirneachtaí). 3. Pai (obair atá úsáideach go sóisialta, gníomhaíochtaí de chineál cuimsitheach). 4. Gníomhaíochtaí Oideachais â EUR Aflatoun (Cur i bhfeidhm 5 modúil, club) 5. Tacaíocht ioncaim (sochair speisialta). Freagraíonn an tionscadal do na bacainní ar leithscaradh inscne ar leibhéal mhargadh an tsaothair agus steiréitíopaí a bhaineann le róil shóisialta na mban agus na bhfear, le rannpháirtíocht níos mó na mban. Bainfidh 20 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas tairbhe as an tacaíocht. Cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 25 % ar a laghad. Cóimheas éifeachtúlachta sochfhostaíochta â EUR 60 % ar a laghad. (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Projekt izvaja Mestni center socialnega varstva v Nowy Dwór GdaÅski v partnerstvu z Društvom za Evropo. Rok za dokončanje: 01.01.2017–31.12.2018. Udeleženci: 60 ljudi, 40 žensk in 20 moških, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stranke MGOPS, ki živijo na območju mesta in občine Nowy Dwór GdaÅski, vključno z najmanj 12 osebami. (7 moških in 5 žensk) invalidnih oseb. Projekt izvaja končni produkt inovativnega projekta: âEURS Izberite prihodnost â EUR inovativna orodja za podporo socialne intervencije EUR Dobro prakse ESS. Od 290 projektov, predloženih iz Evrope (10 iz Poljske), projekt Choose the Future prejel najvišje strokovne ocene in je bil predstavljen v Bruslju kot eden izmed najboljših sedmih med â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Naloge: 1. Storitve aktivnega vključevanja (socialno delo, poglobljena diagnoza virov in primanjkljajev na socialnih in poklicnih področjih – krepitev individualnih poti ponovnega vključevanja, psihološko svetovanje),2. Poklicna aktivacija (poklicno svetovanje in posredovanje na podlagi individualne poti ponovnega vključevanja, IPD, poklicnih tečajev, pripravništva). 3. Pai (socialno koristno delo, dejavnosti vključujoče narave). 4. Izobraževalne dejavnosti â EUR EUR Aflatoun (Izvajanje 5 modulov, klub) 5. Dohodkovna podpora(posebni prejemki). Projekt se odziva na ovire za spolno segregacijo na ravni trga dela in stereotipe, povezane z družbeno vlogo žensk in moških, z večjo udeležbo žensk. Podporo bo prejelo vsaj 20 % invalidov. Razmerje učinkovitosti zaposlovanja â EUR vsaj 25 %. Razmerje učinkovitosti socialno-zaposlovanja â EUR vsaj 60 %. (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Проектът се осъществява от общинския център за социални грижи в Nowy Dwór GdaÅski в партньорство с Асоциацията за Европа. Краен срок за завършване: 01.01.2017—31.12.2018. Участници: 60 души, 40 жени и 20 мъже, изложени на риск от бедност или социално изключване, клиенти на MGOPS, живеещи в градския район, и община Nowy Dwór GdaÅski, включително най-малко 12 души. (7 мъже и 5 жени) с увреждания. Проектът реализира крайния продукт на иновативен проект: изберете бъдещите иновативни инструменти в подкрепа на социалната намеса. От 290-те проекта, представени от Европа (10 от Полша), проектът „Избор на бъдещето“ получи най-високите експертни оценки и беше представен в Брюксел като един от първите седем по време на мрежата за обучение на âEURActive Inclusion Learning — проблемни семейства Transnational Peer Review Eventâ EUR. Задачи: 1. Услуги за активно приобщаване (социална работа, задълбочена диагностика на ресурсите и дефицитите в социалните и професионалните области â EUR Building Individual Reintegration Paths, психологически консултации),2. Професионално активиране (професионално консултиране и посредничество въз основа на индивидуалния път за реинтеграция, IPD, професионални курсове, стажове). 3. Pai (социално полезна работа, дейности с приобщаващ характер). 4. Образователни дейности Aflatoun (Изпълнение на 5 модула, клуб) 5. Подпомагане на доходите (специални обезщетения). Проектът отговаря на пречките пред половата сегрегация на равнището на пазара на труда и стереотипите, свързани със социалните роли на жените и мъжете, с по-голямо участие на жените. Най-малко 20 % от хората с увреждания ще се възползват от подкрепата. Коефициент на ефективност на заетостта най-малко 25 %. Коефициент на ефективност на социално-трудовата заетост â EUR най-малко 60 %. (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    Il-proġett jitwettaq miċ-Ċentru Muniċipali tal-Assistenza Soċjali f’Nowy Dwór GdaÅski bi sħubija mal-Assoċjazzjoni għall-Ewropa. Skadenza għat-tlestija: 01.01.2017–31.12.2018. Parteċipanti: 60 persuna, 40 mara u 20 raġel f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, klijenti tal-MGOPS li jgħixu fiż-żona tal-belt u l-muniċipalità ta’ Nowy Dwór GdaÅski, inklużi mill-inqas 12-il persuna. (7 irġiel u 5 nisa) b’diżabilità. Il-proġett jimplimenta l-prodott finali ta’ proġett innovattiv: EUR â EUR Agħżel il-futur â EUR â EUR għodod innovattivi biex tappoġġja l-Interventâ EUR soċjali PrattiÄ‹i tajba tal-FSE. Mill 290 proġetti sottomessi mill-Ewropa (10 mill-Polonja), il-proġett Agħżel il-Futur irċieva l-ogħla klassifikazzjonijiet esperti u ġie ppreżentat fi Brussell bħala wieħed mill-aqwa seba matul il-â EUR EUR â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR Kompiti: 1. Servizzi ta ‘inklużjoni attiva (xogħol soċjali, dijanjosi fil-fond ta’ riżorsi u defiċits fl-oqsma soċjali u okkupazzjonali â EUR œEUR Bini ta ‘Mogħdijiet ta’ Riintegrazzjoni Individwali, konsulenza psikoloġika),2. Attivazzjoni professjonali (konsulenza vokazzjonali u intermedjazzjoni bbażata fuq ir-Rotta Individwali ta’ Riintegrazzjoni, IPD, korsijiet vokazzjonali, apprendistati). 3. PAI (xogħol soċjalment utli, attivitajiet ta’ natura inklużiva). 4. Attivitajiet edukattivi â EUR œAflatoun (Implimentazzjoni ta '5 moduli, klabb) 5. Appoġġ għad-dħul (benefiċċji speċjali). Il-proġett iwieġeb għall-ostakli għas-segregazzjoni tas-sessi fil-livell tas-suq tax-xogħol u l-isterjotipi relatati mar-rwoli soċjali tan-nisa u l-irġiel, b’parteċipazzjoni akbar tan-nisa. Mill-inqas 20 % tal-persuni b’diżabilità se jibbenefikaw mill-appoġġ. Proporzjon effiċjenza fl-impjiegi â EUR â EUR mill-inqas 25 %. Proporzjon effiċjenza soċjo-impjieg â EUR â EUR mill-inqas 60 %. (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    O projeto é realizado pelo Centro Municipal de Previdência Social em Nowy Dwór GdaÅski em parceria com a Associação para a Europa. Prazo de conclusão: 01.01.2017-31.12.2018. Participantes: 60 pessoas, 40 mulheres e 20 homens em risco de pobreza ou exclusão social, clientes MGOPS que vivem na área da cidade e o município de Nowy Dwór GdaÅski, incluindo pelo menos 12 pessoas. (7 homens e 5 mulheres) com deficiência. O projeto implementa o produto final de um projeto inovador: escolha as futuras ferramentas inovadoras para apoiar a intervenção social. Boas práticas do FSE. Dos 290 projetos apresentados pela Europa (10 da Polónia), o projeto Escolha o Futuro recebeu as mais altas classificações de especialistas e foi apresentado em Bruxelas como um dos sete melhores durante o Evento de Revisão de Pares Transnacionais das Famílias Transnacionais. Tarefas: 1. Serviços de inclusão ativa (trabalho social, diagnóstico aprofundado de recursos e défices em áreas sociais e ocupacionais âEUR Construindo caminhos de reintegração individual, aconselhamento psicológico),2. Ativação profissional (aconselhamento profissional e intermediação com base no Caminho de Reintegração Individual, DPI, cursos vocacionais, estágios). 3. Pai (trabalho socialmente útil, atividades de natureza inclusiva). 4. Atividades educativas â EUR Aflatoun (Implementação de 5 módulos, clube) 5. Apoio ao rendimento(prestações especiais). O projeto responde às barreiras à segregação entre homens e mulheres do nível do mercado de trabalho e aos estereótipos relacionados com os papéis sociais das mulheres e dos homens, com uma maior participação das mulheres. Pelo menos 20 % das pessoas com deficiência beneficiarão do apoio. Rácio de eficiência do emprego de, pelo menos, 25 %. Rácio de eficiência socioemprego de pelo menos 60 %. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Projektet gennemføres af det kommunale socialcenter i Nowy Dwór GdaÅski i samarbejde med Sammenslutningen for Europa. Frist for færdiggørelse: 01.01.2017-31.12.2018. Deltagere: 60 personer, 40 kvinder og 20 mænd, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, MGOPS-klienter, der bor i byområdet, og kommunen Nowy Dwór GdaÅski, herunder mindst 12 personer. (7 mænd og 5 kvinder) med handicap. Projektet gennemfører slutproduktet af et innovativt projekt: vælg de fremtidige innovative værktøjer til støtte for social intervention. God praksis for ESF. Af de 290 projekter, der blev indsendt fra Europa (10 fra Polen), modtog projektet Vælg fremtiden de højeste ekspertbedømmelser og blev præsenteret i Bruxelles som en af de syv bedste under âEURActive Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event. Opgaver: 1. Aktiv inklusion (socialt arbejde, dybdegående diagnose af ressourcer og mangler på sociale og erhvervsmæssige områder â EUR Opbygning af individuelle reintegrationsforløb, psykologisk rådgivning)2. Erhvervsmæssig aktivering (erhvervsuddannelsesrådgivning og formidling baseret på den individuelle reintegrationssti, IPD, erhvervsuddannelser, praktikophold). 3. Pai (socialt nyttigt arbejde, aktiviteter af inklusiv karakter). 4. Uddannelsesaktiviteter › Aflatoun (Gennemførelse af 5 moduler, klub) 5. Indkomststøtte (særlige ydelser). Projektet reagerer på hindringerne for kønsopdeling på arbejdsmarkedet og stereotyper i forbindelse med kvinders og mænds sociale rolle med større deltagelse af kvinder. Mindst 20 % af personer med handicap vil få gavn af støtten. Beskæftigelseseffektivitetsgrad â EUR mindst 25 %. Den sociale og beskæftigelsesmæssige effektivitetsgrad â EUR mindst 60 %. (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Proiectul este realizat de Centrul Municipal de Asistență Socială din Nowy Dwór GdaÅski în parteneriat cu Asociația pentru Europa. Termen de finalizare: 01.01.2017-31.12.2018. Participanți: 60 de persoane, 40 de femei și 20 de bărbați expuși riscului de sărăcie sau excluziune socială, clienții MGOPS care locuiesc în zona orașului și municipalitatea Nowy Dwór GdaÅski, inclusiv cel puțin 12 persoane. (7 bărbați și 5 femei) cu handicap. Proiectul implementează produsul final al unui proiect inovator: â EURSelectați viitoarele instrumente inovatoare pentru a sprijini intervenția socialăâ EUR Bunele practici ale FSE. Dintre cele 290 de proiecte depuse din Europa (10 din Polonia), proiectul Alege viitorul a primit cele mai mari calificative de experți și a fost prezentat la Bruxelles ca fiind unul dintre primele șapte în cadrul Rețelei de învățare a incluziunii active – Evenimentul transnațional de evaluare inter pares al familiilor cu probleme. Sarcini: 1. Servicii de incluziune activă (munca socială, diagnosticarea aprofundată a resurselor și deficitelor în domeniile sociale și profesionale â EUR Construirea de căi individuale de reintegrare, consiliere psihologică),2. Activare profesională (consiliere profesională și intermediere pe baza Căii individuale de reintegrare, DPI, cursuri profesionale, stagii). 3. PAI (muncă utilă din punct de vedere social, activități de natură incluzivă). 4. Activități educaționale â EUR Aflatoun (Punerea în aplicare a 5 module, club) 5. Sprijin pentru venit (prestații speciale). Proiectul răspunde barierelor din calea segregării de gen de la nivelul pieței forței de muncă și stereotipurilor legate de rolurile sociale ale femeilor și bărbaților, cu o participare mai mare a femeilor. Cel puțin 20 % dintre persoanele cu handicap vor beneficia de sprijin. Rata de eficiență a ocupării forței de muncă â EUR cel puțin 25 %. Raportul de eficiență socio-ocuparea este de cel puțin 60 %. (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Projektet genomförs av kommunens socialvårdscentral i Nowy Dwór GdaÅski i samarbete med föreningen för Europa. Sista inlämningsdag: 01.01.2017–31.12.2018. Deltagare: 60 personer, 40 kvinnor och 20 män som riskerar fattigdom eller social utestängning, MGOPS-kunder som bor i stadsområdet och kommunen Nowy Dwór GdaÅski, varav minst 12 personer. (7 män och 5 kvinnor) med funktionsnedsättning. Projektet genomför slutprodukten av ett innovativt projekt: âEURVälj framtida innovativa verktyg för att stödja sociala insatserâ EUR Good practices of the ESF. Av de 290 projekt som lämnats in från Europa (10 från Polen) fick projektet Välj framtiden de högsta expertbetygen och presenterades i Bryssel som en av de sju bästa under âEURActive Inclusion Learning Network – Problema familjer Transnational Peer Review Eventâ EUR. Uppgifter: 1. Tjänster för aktiv inkludering (socialt arbete, djupgående diagnos av resurser och underskott i sociala och yrkesmässiga områden â EUR Bygga individuella återintegreringsvägar, psykologisk rådgivning),2. Yrkesmässig aktivering (yrkesrådgivning och förmedling baserad på den individuella återintegreringsvägen, IPD, yrkesutbildningar, praktikplatser). 3. Pai (socialt nyttigt arbete, aktiviteter av inkluderande karaktär). 4. Pedagogiska aktiviteter â EUR Aflatoun (Genomförande av 5 moduler, klubb) 5. Inkomststöd(särskilda förmåner). Projektet är ett svar på hindren för könssegregering på arbetsmarknaden och stereotyper kopplade till kvinnors och mäns sociala roller, med ökat deltagande av kvinnor. Minst 20 % av de funktionshindrade kommer att få stöd. Sysselsättningseffektivitetsgrad â EUR minst 25 %. Den sociala och sysselsättningsmässiga effektivitetskvoten â EUR minst 60 %. (Swedish)
    27 July 2022
    0 references

    Identifiers

    RPPM.06.01.02-22-0011/16
    0 references