No label defined (Q4425247)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4425247 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4425247 in Poland |
Statements
3,505,157.8 zloty
0 references
779,196.58 Euro
0 references
4,123,715.06 zloty
0 references
916,701.86 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
29 June 2021
0 references
28 June 2023
0 references
MIASTO POZNAŃ
0 references
Projekt Feniks Trzeci realizowany jest w okresie 24 m-cy od 29.06.2021 do 28.06.2023 r. Celem gł.jest zmniejszenie skali zagrożenia ubóstwem i wykluczeniem społ. doświadczanego przez uczest. W działaniach zaplanowanych w ramach projektu weźmie udział 421 osób (238 kobiet i 183 mężczyzn), w tym 254 bezr., 157 biernych zawodowo, 10 pracujących, 106 osób z niepełnosprawnościami. Ponadto wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 5 społeczności lokalnych dotkniętych wysokim poziomem wykluczenia społ. Uczestnicy wezmą udział w zajęciach Klubu Integracji Społecznej (KIS) /376os./oraz zajęciach realizowanych poza KIS z uwzględnieniem wsparcia asystenta rod. /45os./ Dla wszystkich opracowany zostanie Indywidualny Plan Reintegracji (IPR). Realizacja KIS przebiegać będzie w 5 etapach: 1. Obowiązkowy (zad.1) - pogłębiona diagnoza sytuacji życiowej - opracowanie i zawarcie kontraktu socjalnego 2. Obowiązkowy (zad.5) - diagnoza potencjału zaw. - opracowanie IPR 3. Obowiązkowy/fakultatywny (zad. 5 i 6); - spotkania indywidualne; - przeprowadzenie pogłębionej diagnozy potencjału zawodowego, opracowanie planu zwiększenia aktywności i poszukiwania pracy. 4. Fakultatywny (zad.8) - kursy zawodowe. 5. Fakultatywny (zad.5) - realizacja planu poszukiwania pracy. Większość osób (236) realizować będzie zajęcia w KIS w trybie regularnym, tj. zgodnie z góry ustalonym harmonogramem i programem. Pozostali uczest (140) realizować będą KIS w trybie elastycznym, tj. koncentrując się na pogłębionym wsparciu indyw. W efekcie realizowanych działań 295 os. uzyska kompetencje/kwalifikacje, 78 podejmie pracę, 145 poprawi sytuację społeczną, a 90 sytuację zawodową. Udział w projekcie będzie otwarty dla przedstawicieli obu płci. Realizowane działania nie będą utrwalały stereotypów na temat ról płciowych. Projekt będzie zarządzany w sposób równościowy. Personel projektu oraz wykonawcy zostaną poinformowani o konieczności przestrzegania zasad równości szans ora (Polish)
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Poznań
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0049/19
0 references