Entrepreneurial Women’s Club – comprehensive support in the start-up of business in the Bytow County. (Q121942)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121942 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Entrepreneurial Women’s Club – comprehensive support in the start-up of business in the Bytow County. |
Project Q121942 in Poland |
Statements
1,661,822.25 zloty
0 references
1,955,085.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
30 September 2018
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
0 references
Projekt skierowany do grupy 48 Kobiet (K) z obszaru woj. pomorskiego, zamieszkujących na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia i niskim poziomie aktywności gospodarczej (powiat bytowski z wyłączeniem obszaru miejskiego Bytowa). Wsparcie skier. do osób, które bez udziału w proj. mają najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających je problemów: osób bezrobotnych (40K) lub osób biernych zawodowo (8K), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym: -Kobiet – 48 -os. z niepełnosprawnością – 5K -os. długotrwale bezrobotnych – 5K Z wyłączeniem osób, które posiadały aktywny wpis CEIDG, KRS lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. Projekt zakłada kompleksowe wsparcie udzielane w okresie 01.12.2016-30.09.2018r Projekt zakłada., które obejmuje: 1) diagnozę kompetencji zawodowych w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej (100%UP 48K) 2) szkolenia i doradztwo przygotowujące do rozpoczęcia działalności gospodarczej (100%UP 48K) 3) dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (79%UP – 38K) 4) wsparcie pomostowe w postaci usług doradczo-szkoleniowych o charakterze specjalistycznym (indywidualnych i grupowych) oraz pomostowe wsparcie finansowe (79%UP 38K) 5) przedłużone wsparcie pomostowe (68% osób, które otrzymały dotacje 26K) Celem zastosowania tak kompleksowego wsparcia jest zwiększona trwałość nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstw. Działalność UP musi zostać zarejestrowana na obszarze woj. pomorskiego i musi być prowadzona przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia faktycznego rozpoczęcia dział.i gosp. (zgodnie z aktualnym wpisem do CEIDG lub KRS). Realizacja działań przyczyni się do wzrostu liczby trwałych przedsiębiorstw (38) oraz generowania w nich nowych miejsc pracy (min. 10), a co za tym idzie rozwoju regionu. Proj. realizowany z wykorzystaniem el. podejścia oddolnego, integruje akt. wielu podmiotów i wynika ze wspólnej strategii (Polish)
0 references
Project addressed to a group of 48 Women (K) from the Pomeranian Voivodeship, living in areas with high unemployment and low levels of economic activity (business district excluding the urban area of Bytow). Support addressed to people who, without participating in the project, have the least chance of solving the problems they face: unemployed (40K) or inactive persons (8K) who are in a particularly difficult situation on the labour market, including: —Women – 48 -person with disabilities – 5K -person long-term unemployed – 5K Excluded persons who had an active entry CEIDG, National Court Register or operating under separate regulations during the 12 months preceding the date of accession to the project. The project assumes comprehensive support provided in the period 01.12.2016-30.09.2018r The project assumes., which includes: 1) Diagnosis of professional competences in the field of business activity (100 %UP 48K) 2) training and counselling for starting a business (100 %UP 48K) 3) start-up grants (79 %UP – 38K) 4) bridging support in the form of specialised advisory and training services (individual and group support) and bridging financial support (79 %UP 38K) 5) extended bridging support (68 % of people who have received 26 comprehensive grants). The activities of UP must be registered in the Pomeranian Voivodeship and must be carried out for a period of at least 12 months from the date of actual commencement of departments.i gosp. (according to the current entry in the CEIDG or the National Court Register). Implementation of the measures will contribute to an increase in the number of sustainable enterprises (38) and to the creation of new jobs in them (min. 10), and hence the development of the region. Project implemented using a bottom-up approach, integrates the act. multi-stakeholders and results from a common strategy (English)
21 October 2020
0 references
Projet adressé au groupe de 48 femmes (K) de la voïvodie de Poméranie, vivant dans des zones où le chômage est élevé et où l’activité économique est faible (district de Bytowa, à l’exclusion de la zone urbaine de Bytowa). Soutien aux personnes qui, sans participer au projet, ont le moins de chances de résoudre les problèmes qui les concernent: chômeurs (40 000) ou inactifs (8 000 personnes) qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, notamment: —Femmes — 48 personnes handicapées — 5K — chômeurs de longue durée — 5K Personnes exclues qui ont eu un CEIDG, un KRS actif ou qui ont exercé des activités en vertu de dispositions distinctes au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Le projet suppose un soutien complet fourni au cours de la période 01.12.2016-30.09.2018 Le projet suppose. Le projet comprend: 1) diagnostic des compétences professionnelles dans le domaine de l’entreprise (100 % UP 48K) 2) formation et conseil en vue de la création d’une entreprise (100 % 48KU) 3) subventions pour la création d’une entreprise (79 % UP — 38 000) 4) soutien de passerelle sous forme de services de conseil et de formation spécialisés (individuel et de groupe) et soutien financier de transition (79 % de 38K UP) 5) soutien de pont étendu (68 % des personnes ayant reçu 26 000 subventions) L’objectif de ce soutien global est d’accroître la durabilité des microentreprises nouvellement créées. Les activités de l’UP doivent être enregistrées dans la voïvodie de Poméranie et doivent être effectuées pendant une période d’au moins 12 mois à compter de la date de début effectif du département.i GOSP. (selon l’inscription actuelle au CEIDG ou au registre des tribunaux nationaux). La mise en œuvre des mesures contribuera à l’augmentation du nombre d’entreprises durables (38) et à la création de nouveaux emplois (min. 10) et, partant, au développement de la région. Projet mis en œuvre selon l’approche ascendante, intègre l’acte de nombreux acteurs et résulte d’une stratégie commune (French)
2 December 2021
0 references
Projekt richtet sich an die Gruppe von 48 Frauen (K) aus der Woiwodschaft Pommern, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit und niedrigem Wirtschaftswachstum lebt (Bezirk Bytow ohne Stadtgebiet von Bytowa). Unterstützung für Personen, die ohne Beteiligung am Projekt die geringste Chance haben, die Probleme zu lösen, die sie betreffen: Arbeitslose (40K) oder Nichterwerbstätige (8K), die sich in einer besonders gefährdeten Arbeitsmarktsituation befinden, einschließlich: —Frauen – 48 Menschen mit Behinderungen – 5K – Langzeitarbeitslose – 5K Ausgeschlossene Personen, die in den 12 Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt eine aktive CEIDG, KRS oder nach gesonderten Bestimmungen tätig waren. Das Projekt übernimmt eine umfassende Unterstützung im Zeitraum 01.12.2016-30.09.2018 Das Projekt geht davon aus. Das Projekt umfasst: 1) Diagnose der fachlichen Kompetenz im Bereich der Geschäftstätigkeit (100 %UP 48K) 2) Ausbildung und Beratung zur Unternehmensgründung (100 %UP 48K) 3) Zuschüsse für Unternehmensgründungen (79 %UP – 38K) 4) Brückenunterstützung in Form von Fachberatungs- und Schulungsdiensten (Einzel- und Gruppenarbeit) und Überbrückung finanzieller Unterstützung (79 % von 38K UP) 5) erweiterte Brückenunterstützung (68 % der Personen, die 26K-Zuschüsse erhalten haben) Der Zweck einer solchen umfassenden Unterstützung besteht darin, die Nachhaltigkeit neu gegründeter Kleinstunternehmen zu erhöhen. Die Tätigkeiten der UP müssen in der Woiwodschaft Pommern registriert sein und für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten ab dem Zeitpunkt des tatsächlichen Beginns der GOSP-Abteilung durchgeführt werden. (gemäß der aktuellen Eintragung im CEIDG oder im nationalen Gerichtsregister). Die Umsetzung der Maßnahmen wird zur Erhöhung der Zahl der nachhaltigen Unternehmen (38) und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze (min. 10) und somit zur Entwicklung der Region beitragen. Projekt implementiert mit dem el. Bottom-up-Ansatz, integriert den Akt vieler Akteure und Ergebnisse aus einer gemeinsamen Strategie (German)
8 December 2021
0 references
Project gericht op de groep van 48 vrouwen (K) van het Pommeren woiwodschap, wonen in gebieden met hoge werkloosheid en lage niveaus van economische activiteit (Bytow district met uitzondering van het stedelijke gebied Bytowa). Ondersteuning voor mensen die, zonder deel te nemen aan het project, de minste kans hebben om de problemen op te lossen die hen aangaan: werklozen (40K) of inactieve (8K) die zich in een bijzonder kwetsbare arbeidsmarktsituatie bevinden, waaronder: —Vrouwen — 48 personen met een handicap — 5K — langdurig werklozen — 5K Uitgesloten personen die in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project een actieve CEIDG of KRS hadden of onder afzonderlijke bepalingen actief waren. Het project gaat uit van uitgebreide ondersteuning in de periode 01.12.2016-30.09.2018 Het project gaat ervan uit. Het project omvat: 1) diagnose van vakbekwaamheid op het gebied van zakendoen (100 %UP 48K) 2) opleiding en begeleiding ter voorbereiding van het starten van een bedrijf (100 %UP 48K) 3) subsidies voor het starten van een bedrijf (79 %UP — 38K) 4) brugondersteuning in de vorm van gespecialiseerde advies- en opleidingsdiensten (individueel en groep) en overbrugging van financiële steun (79 % van 38K UP) 5) uitgebreide brugondersteuning (68 % van de mensen die 26K-subsidies hebben ontvangen) Het doel van een dergelijke uitgebreide ondersteuning is de duurzaamheid van nieuw opgerichte micro-ondernemingen te vergroten. De activiteiten van de UP moeten in het woiwodschap Pommeren worden geregistreerd en moeten worden uitgevoerd gedurende een periode van ten minste twaalf maanden vanaf de datum van de daadwerkelijke start van de.i GOSP-afdeling. (volgens de huidige inschrijving in het CEIDG of het nationale gerechtsregister). De tenuitvoerlegging van de maatregelen zal bijdragen tot de toename van het aantal duurzame ondernemingen (38) en tot het scheppen van nieuwe banen (min. 10) en dus tot de ontwikkeling van de regio. Project uitgevoerd met behulp van de el. bottom-up aanpak, integreert de handeling van vele actoren en resultaten van een gemeenschappelijke strategie (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto rivolto al gruppo di 48 Donne (K) del Voivodato della Pomerania, che vivono in zone con elevata disoccupazione e bassi livelli di attività economica (distretto di Bytow esclusa l'area urbana di Bytowa). Sostegno a persone che, senza partecipare al progetto, hanno meno possibilità di risolvere i problemi che li riguardano: disoccupati (40K) o inattivi (8K) che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile del mercato del lavoro, tra cui: —Donne — 48 persone con disabilità — 5K — disoccupati di lunga durata — 5K Escluse le persone che avevano un CEIDG attivo, KRS o che operano in base a disposizioni separate nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Il progetto assume un ampio supporto fornito nel periodo 01.12.2016-30.09.2018 Il progetto prevede. Il progetto comprende: 1) diagnosi della competenza professionale nel settore dell'attività (100 %UP 48K) 2) formazione e consulenza per la preparazione all'avvio di un'impresa (100 %UP 48K) 3) sovvenzioni per l'avvio di un'attività (79 %UP — 38K) 4) supporto ponte sotto forma di servizi di consulenza e formazione specialistica (individuale e di gruppo) e ponte di sostegno finanziario (79 % di 38K UP) 5) supporto ponte esteso (68 % delle persone che hanno ricevuto sovvenzioni 26K). Lo scopo di tale sostegno globale è aumentare la sostenibilità delle microimprese di nuova creazione. Le attività dell'UP devono essere registrate nel Voivodato della Pomerania e devono essere svolte per un periodo di almeno 12 mesi dalla data di effettivo inizio del dipartimento GOSP.i. (secondo l'attuale iscrizione nel CEIDG o nel registro nazionale della Corte). L'attuazione delle misure contribuirà all'aumento del numero di imprese sostenibili (38) e alla creazione di nuovi posti di lavoro (min. 10) e quindi allo sviluppo della regione. Progetto realizzato utilizzando l'approccio "dal basso verso l'alto", integra l'atto di molti attori e i risultati di una strategia comune (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto dirigido al grupo de 48 mujeres (K) del Voivodato Pomerano, que viven en zonas con alto desempleo y bajos niveles de actividad económica (distrito de Bytow, excluida la zona urbana de Bytowa). Apoyo a las personas que, sin participar en el proyecto, tienen la menor oportunidad de resolver los problemas que les afectan: desempleados (40K) o inactivos (8K) que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad en el mercado laboral, en particular: —Mujeres — 48 personas con discapacidad — 5K — desempleados de larga duración — 5K Personas excluidas que tenían un CEIDG activo, KRS o que operaban con arreglo a disposiciones separadas durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. El proyecto asume el apoyo integral prestado en el período 01.12.2016-30.09.2018 El proyecto asume. El proyecto incluye: 1) diagnóstico de la competencia profesional en el ámbito de la actividad empresarial (100 %UP 48K) 2) formación y asesoramiento para preparar la creación de una empresa (100 %UP 48K) 3) subvenciones para la creación de una empresa (79 %UP — 38K) 4) apoyo puente en forma de servicios especializados de asesoramiento y formación (individual y grupal) y apoyo financiero puente (79 % de 38K UP) 5) apoyo puente ampliado (68 % de las personas que recibieron 26K subvenciones) El objetivo de este apoyo integral es aumentar la sostenibilidad de las microempresas de nueva creación. Las actividades de la UP deben estar registradas en el Voivodato Pomerano y deben llevarse a cabo durante un período mínimo de 12 meses a partir de la fecha de inicio efectivo del departamento.i GOSP. (según la inscripción actual en el CEIDG o en el Registro de la Audiencia Nacional). La aplicación de las medidas contribuirá al aumento del número de empresas sostenibles (38) y a la creación de nuevos puestos de trabajo (mín. 10) y, por ende, al desarrollo de la región. Proyecto ejecutado utilizando el enfoque de abajo arriba, integra el acto de muchos actores y resulta de una estrategia común (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt, mis on suunatud Pommeri vojevoodkonna 48 naisele (K), kes elavad suure tööpuuduse ja madala majandustegevusega piirkondades (äripiirkond, välja arvatud Bytow linnapiirkond). Toetus, mis on suunatud inimestele, kellel on projektis osalemata kõige vähem võimalusi nende ees seisvate probleemide lahendamiseks: töötud (40K) või tööturul eriti raskes olukorras olevad töötud (8K), sealhulgas: âEUR 48 – Puuetega inimene â EUR 5K -i isik pikaajaline töötu â EUR 5K Välja arvatud isikud, kes on projektiga ühinemise kuupäevale eelnenud 12 kuu jooksul aktiivselt registreerunud CEIDG, National Court Register või tegutsenud eraldi määruste alusel. Projekt eeldab ulatuslikku toetust, mida pakutakse ajavahemikul 01.12.2016–30.09.2018r Projekt eeldab., mis hõlmab järgmist: 1) Kutsepädevuste diagnoos ettevõtluse valdkonnas (100 %UP 48K) 2) koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamiseks (100 %UP 48K) 3) starditoetused (79 %UP 38K) 4) üleminekutoetus spetsialiseeritud nõustamis- ja koolitusteenuste näol (individuaalne ja grupitoetus) ja rahalise toetuse sildumine (79 %UP 38K) 5) laiendatud üleminekutoetus (68 % inimestest, kes on saanud 26 terviktoetust). UP tegevus peab olema registreeritud Pommeri vojevoodkonnas ja toimuma vähemalt 12 kuu jooksul alates departemangude tegevuse tegelikust alustamisest.i GOSP. (vastavalt CEIDG või riikliku kohturegistri praegusele kandele). Meetmete rakendamine aitab kaasa jätkusuutlike ettevõtete arvu suurenemisele (38) ja uute töökohtade loomisele (min 10) ning seega piirkonna arengule. Projekt, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi kasutades, integreerib õigusakti, hõlmab mitut sidusrühma ja tuleneb ühisest strateegiast. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 48 Moterims (K) iš Pomeranijos vaivadijos, gyvenančioms vietovėse, kuriose aukštas nedarbo lygis ir žemas ekonominės veiklos lygis (verslo rajonas, išskyrus Bytow miesto rajoną). Parama, skirta žmonėms, kurie, nedalyvavę projekte, turi mažiausiai galimybių išspręsti problemas, su kuriomis jie susiduria: bedarbiai (40K) arba neaktyvūs asmenys (8K), kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, įskaitant: â EUR Moterų ā EUR 48 -asmuo su negalia ā EUR 5K -asmuo Ilgalaikiai bedarbiai ā EUR 5K Neįtraukiami asmenys, kurie turėjo aktyvų įrašą CEIDG, Nacionalinio teismo registro arba veikia pagal atskirus reglamentus per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Projektas prisiima visapusišką paramą laikotarpiu nuo 01.12.2016–30.09.2018r Projektas prisiima., kuri apima: 1) Profesinių kompetencijų nustatymas verslo veiklos srityje (100 %UP 48K) 2) mokymas ir konsultavimas pradedant verslą (100 %UP 48K) 3) steigimo dotacijos (79 %UP ā EUR 38K) 4) tarpinė parama specializuotų konsultavimo ir mokymo paslaugų forma (individuali ir grupinė parama) ir tarpinė finansinė parama (79 %UP 38K) 5) išplėsta tarpinė parama (68 % žmonių, gavusių 26 visapusiškas dotacijas). UP veikla turi būti registruojama Pamario vaivadijoje ir turi būti vykdoma ne trumpiau kaip 12 mėnesių nuo faktinės Department.i GOSP veiklos pradžios. (pagal dabartinį įrašą CEIDG arba Nacionaliniame teismų registre). Priemonių įgyvendinimas padės padidinti tvarių įmonių skaičių (38) ir jose kurti naujas darbo vietas (ne mažiau kaip 10), taigi ir regiono plėtrą. Projektas įgyvendinamas taikant principą „iš apačios į viršų“, integruoja aktą. Įvairūs suinteresuotieji subjektai ir bendros strategijos rezultatai (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je upućen skupini od 48 žena (K) iz Pomeranskog vojvodstva koje žive u područjima s visokom nezaposlenošću i niskom razinom gospodarske aktivnosti (poslovna četvrt isključujući gradsko područje Bytow). Potpora namijenjena osobama koje, bez sudjelovanja u projektu, imaju najmanje šanse za rješavanje problema s kojima se suočavaju: nezaposlene (40K) ili neaktivne osobe (8K) koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući: 48 osoba s invaliditetom âEUR 5K -osoba dugotrajno nezaposlenih â EUR 5K Isključene osobe koje su imale aktivan upis CEIDG, Nacionalni sudski registar ili djeluju prema posebnim propisima tijekom 12 mjeseci prije datuma pristupanja projektu. Projekt podrazumijeva sveobuhvatnu potporu pruženu u razdoblju 01.12.2016 – 30.09.2018r Projekt pretpostavlja., koji uključuje: 1) Dijagnoza stručnih kompetencija u području poslovne aktivnosti (100 %UP 48K) 2) osposobljavanje i savjetovanje za pokretanje poslovanja (100 %UP 48K) 3) bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja (79 %UP 38K) 4) potpora za premošćivanje u obliku specijaliziranih savjetodavnih usluga i usluga osposobljavanja (pojedinačna i grupna potpora) i premošćivanje financijske potpore (79 % UP 38K) 5) proširena potpora za premošćivanje (68 % osoba koje su dobile 26 sveobuhvatnih bespovratnih sredstava). Djelatnosti UP-a moraju biti registrirane u Pomeranskom vojvodstvu i moraju se obavljati najmanje 12 mjeseci od datuma stvarnog početka odjela.i GOSP. (prema trenutačnom unosu u CEIDG ili nacionalni sudski registar). Provedba mjera pridonijet će povećanju broja održivih poduzeća (38) i otvaranju novih radnih mjesta u njima (min. 10), a time i razvoju regije. Projekt implementiran primjenom pristupa odozdo prema gore, integrira akt. Višedionici i rezultati zajedničke strategije (Croatian)
27 July 2022
0 references
Σχέδιο απευθυνόμενο σε μια ομάδα 48 γυναικών (K) από το βοεβοδάτο της Πομερανίας, που ζει σε περιοχές με υψηλή ανεργία και χαμηλά επίπεδα οικονομικής δραστηριότητας (επιχειρησιακή περιφέρεια εξαιρουμένης της αστικής περιοχής του Bytow). Στήριξη που απευθύνεται σε άτομα τα οποία, χωρίς να συμμετέχουν στο σχέδιο, έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν: άνεργοι (40K) ή μη ενεργά άτομα (8K) που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: â EUR 48 -άτομο με αναπηρίες â EUR 5K -πρόσωπο μακροχρόνια άνεργοι â EUR 5K Αποκλειόμενα άτομα που είχαν μια ενεργό είσοδο CEIDG, Εθνικό Δικαστικό Μητρώο ή που λειτουργούν σύμφωνα με ξεχωριστούς κανονισμούς κατά τη διάρκεια των 12 μηνών πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο. Το έργο προϋποθέτει ολοκληρωμένη στήριξη που παρασχέθηκε κατά την περίοδο 01.12.2016-30.09.2018r Το έργο υποθέτει, η οποία περιλαμβάνει: 1) Διάγνωση επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα της επιχειρηματικής δραστηριότητας (100 %UP 48K) 2) κατάρτιση και παροχή συμβουλών για την ίδρυση επιχείρησης (100 %UP 48K) 3) υποτροφίες εκκίνησης (79 %UP 38K) 4) γεφύρωση της στήριξης με τη μορφή εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών κατάρτισης (ατομική και ομαδική υποστήριξη) και γεφύρωσης της οικονομικής στήριξης (79 %UP 38K) 5) παράτασης της μεταβατικής στήριξης (68 % των ατόμων που έχουν λάβει 26 συνολικές υποτροφίες). Οι δραστηριότητες της UP πρέπει να είναι εγγεγραμμένες στο βοεβοδάτο Πομερανίας και να ασκούνται για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών από την ημερομηνία πραγματικής έναρξης λειτουργίας των τμημάτων.i GOSP. (σύμφωνα με την τρέχουσα εγγραφή στον CEIDG ή στο μητρώο εθνικών δικαστηρίων). Η εφαρμογή των μέτρων θα συμβάλει στην αύξηση του αριθμού των βιώσιμων επιχειρήσεων (38) και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε αυτές (ελάχιστο 10) και, ως εκ τούτου, στην ανάπτυξη της περιοχής. Το έργο υλοποιείται με μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή, ενσωματώνει την πράξη. πολυσυμμετοχικοί φορείς και αποτελέσματα από μια κοινή στρατηγική (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt určený skupine 48 žien (K) z Pomoranského vojvodstva, ktoré žijú v oblastiach s vysokou nezamestnanosťou a nízkou úrovňou hospodárskej činnosti (podnikateľská štvrť okrem mestskej oblasti Bytow). Podpora určená ľuďom, ktorí bez účasti na projekte majú najmenšiu šancu vyriešiť problémy, ktorým čelia: nezamestnané osoby (40K) alebo neaktívne osoby (8K), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce vrátane: ženy 48 -osoba so zdravotným postihnutím â EUR 5K -osoba dlhodobo nezamestnaná â EUR 5K Vylúčené osoby, ktoré mali aktívny zápis CEIDG, Národný súdny register alebo pôsobiace podľa samostatných predpisov počas 12 mesiacov predchádzajúcich dňu pristúpenia k projektu. Projekt predpokladá komplexnú podporu poskytnutú v období od 01.12.2016 – 30.09.2018r Projekt predpokladá., ktorá zahŕňa: 1) Diagnóza odborných kompetencií v oblasti podnikateľskej činnosti (100 % UP 48K) 2) odborná príprava a poradenstvo pri zakladaní podniku (100 % UP 48K) 3) granty pre začínajúce podniky (79 % UP 38K) 4), premosťovacia podpora vo forme špecializovaných poradenských a vzdelávacích služieb (individuálna a skupinová podpora) a preklenovacia finančná podpora (79 % PUP 38K) 5) rozšírená premosťovacia podpora (68 % ľudí, ktorí dostali 26 komplexných grantov). Činnosti UP musia byť zaregistrované v Pomoranskom vojvodstve a musia sa vykonávať počas obdobia najmenej 12 mesiacov od dátumu skutočného začatia činnosti departementov.i GOSP. (podľa súčasného zápisu do CEIDG alebo vnútroštátneho súdneho registra). Vykonávanie opatrení prispeje k zvýšeniu počtu udržateľných podnikov (38) a k vytvoreniu nových pracovných miest v nich (min. 10), a tým k rozvoju regiónu. Projekt realizovaný pomocou prístupu zdola nahor, integruje akt. Mnohozúčastnené strany a výsledky spoločnej stratégie (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu Pommerin voivodikunnan 48-naisen naisen ryhmälle, joka asuu alueilla, joilla on korkea työttömyys ja alhainen taloudellinen toimeliaisuus (liiketoiminta-alue lukuun ottamatta Bytow’n kaupunkialuetta). Tukea annetaan henkilöille, joilla on vähiten mahdollisuuksia ratkaista kohtaamiaan ongelmia, jos he eivät osallistu hankkeeseen: työttömät (40K) tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevat (8K), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, mukaan lukien: âEURNaiset â EUR 48 -vammainen henkilö 5K -henkilö pitkäaikaistyöttömät â EUR 5K Ei sisällä henkilöitä, joilla oli aktiivinen merkintä CEIDG, National Court Register tai toimivat erillisillä määräyksillä 12 kuukauden ajan ennen liittymistä hankkeeseen. Hanke edellyttää kattavaa tukea ajanjaksolta 01.12.2016–30.09.2018r Hanke olettaa. 1) Ammattitaitojen diagnosointi yritystoiminnan alalla (100 %UP 48K) 2) koulutus ja neuvonta yrityksen perustamiseksi (100 %UP 48K) 3) startup-apurahat (79 % UP 38K) 4) siirtymävaiheen tuki erityisneuvonta- ja koulutuspalvelujen muodossa (yksilöllinen ja ryhmätuki) ja taloudellisen tuen yhdistäminen (79 %UP 38K) 5) laajennettu siirtymävaiheen tuki (68 % henkilöistä, jotka ovat saaneet 26 kattavaa avustusta). UP:n toiminta on rekisteröitävä Pommerin voivodikunnassa, ja sen on tapahduttava vähintään 12 kuukauden ajan departementtien tosiasiallisesta aloittamisesta.i GOSP. (CEIDG:n tai kansallisen tuomioistuinrekisterin nykyisen merkinnän mukaan). Toimenpiteiden toteuttaminen edistää kestävien yritysten määrän kasvua (38) ja uusien työpaikkojen luomista niihin (vähintään 10) ja siten myös alueen kehitystä. Hanke toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvalla lähestymistavalla, siihen sisällytetään säädös. Useita sidosryhmiä ja yhteisen strategian tuloksia (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt a pomerániai vajdaság 48 nőből álló csoportjának (K) címzettje, akik magas munkanélküliséggel és alacsony gazdasági aktivitással jellemezhető területeken élnek (üzleti körzet, kivéve Bytow városi területét). Azoknak a személyeknek nyújtott támogatás, akiknek a projektben való részvétel nélkül a legkevesebb esélyük van az előttük álló problémák megoldására: munkanélküliek (40K) vagy inaktív személyek (8K), akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve a következőket: âEURWomen â EUR â EUR fogyatékossággal élő személy â EUR 5K tartósan munkanélküli â EUR 5K Kizárt személyek, akik aktív bejegyzéssel CEIDG, Nemzeti Bírósági Nyilvántartás vagy külön szabályok szerint működnek a csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban. A projekt átfogó támogatást igényel a 01.12.2016–30.09.2018r időszakban. A projekt feltételezi., amely magában foglalja: 1) Szakmai kompetenciák diagnosztizálása az üzleti tevékenység területén (100%UP 48K) 2) képzés és tanácsadás vállalkozásalapításhoz (100%UP 48K) 3) induló támogatások (79%UP â EUR 38K) 4) a speciális tanácsadási és képzési szolgáltatások (egyéni és csoportos támogatás) és a pénzügyi támogatás áthidalása (79%UP 38K) 5) kibővített áthidaló támogatás (a 26 átfogó támogatásban részesültek 68%-a). Az UP tevékenységét a pomerániai vajdaságon nyilvántartásba kell venni, és azt a megye.i GOSP tényleges megkezdésének időpontjától számított legalább 12 hónapig kell végezni. (a CEIDG vagy a nemzeti bírósági nyilvántartás jelenlegi bejegyzése szerint). Az intézkedések végrehajtása hozzájárul a fenntartható vállalkozások számának növekedéséhez (38) és új munkahelyek teremtéséhez (min. 10), és ezáltal a régió fejlődéséhez. A projekt alulról felfelé építkező megközelítést alkalmaz, integrálja a jogi aktust. Több érdekelt fél és közös stratégia eredményei (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt určený skupině 48 žen (K) z Pomořanského vojvodství, které žijí v oblastech s vysokou nezaměstnaností a nízkou úrovní hospodářské činnosti (obchodní oblast s výjimkou městské oblasti Bytow). Podpora určená lidem, kteří, aniž by se na projektu podíleli, mají nejmenší šanci vyřešit problémy, jimž čelí: nezaměstnané (40K) nebo neaktivní osoby (8K), které se nacházejí na trhu práce v obzvláště obtížné situaci, včetně: ›Ženy â EUR 48 -osoba se zdravotním postižením â EUR 5K -osoba dlouhodobě nezaměstnaných â EUR 5K Vyloučené osoby, které měly aktivní záznam CEIDG, Národní soudní rejstřík nebo působící podle zvláštních předpisů během 12 měsíců před datem přistoupení k projektu. Projekt předpokládá komplexní podporu poskytnutou v období od 01.12.2016–30.09.2018r Projekt předpokládá., který zahrnuje: 1) Diagnostika odborných schopností v oblasti podnikatelské činnosti (100 %UP 48K) 2) školení a poradenství pro zahájení podnikání (100 %UP 48K) 3) granty na zahájení podnikání (79 %UP 38K) 4) překlenovací podpora ve formě specializovaných poradenských a vzdělávacích služeb (individuální a skupinová podpora) a překlenovací finanční podpora (79 %UP 38K) 5) rozšířená překlenovací podpora (68 % lidí, kteří obdrželi 26 komplexních grantů). Činnosti UP musí být registrovány v Pomořanském vojvodství a musí být prováděny po dobu nejméně 12 měsíců ode dne skutečného zahájení činnosti departementů.i GOSP. (podle aktuálního zápisu v CEIDG nebo v národním rejstříku soudů). Provádění opatření přispěje ke zvýšení počtu udržitelných podniků (38) a k vytváření nových pracovních míst v těchto podnicích (min. 10), a tím k rozvoji regionu. Projekt realizovaný pomocí přístupu zdola nahoru, integruje akt. mnoho zúčastněných stran a výsledky společné strategie (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts paredzēts 48 sieviešu grupai (K) no Pomerānijas vojevodistes, kas dzīvo apgabalos ar augstu bezdarba līmeni un zemu saimnieciskās darbības līmeni (uzņēmējdarbības rajons, izņemot Bytow pilsētas teritoriju). Atbalsts, kas paredzēts cilvēkiem, kuriem bez līdzdalības projektā ir vismazākās iespējas atrisināt problēmas, ar kurām viņi saskaras: bezdarbnieki (40K) vai neaktīvas personas (8K), kas ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp: âEURWomen â EUR 48 -persona ar invaliditāti â EUR 5K -persona ilgtermiņa bezdarbnieks EUR 5K Izslēgtas personas, kurām bija aktīvs ieraksts CEIDG, Valsts tiesu reģistrs vai darbojas saskaņā ar atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam. Projekts paredz visaptverošu atbalstu, kas sniegts periodā 01.12.2016–30.09.2018r Projekts uzņemas., kas ietver: 1) Profesionālās kompetences diagnostika uzņēmējdarbības jomā (100 %UP 48K) 2) apmācība un konsultācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai (100 %UP 48K) 3) darbības uzsākšanas dotācijas (79 %UP â 38K) 4) pārejas atbalsts specializētu konsultāciju un apmācības pakalpojumu veidā (individuālais un grupu atbalsts) un pārejas finansiālais atbalsts (79 % UP 38K) 5) pagarināts pārejas atbalsts (68 % cilvēku, kuri saņēmuši 26 visaptverošas dotācijas). UP darbībām jābūt reģistrētām Pomerānijas vojevodistē, un tās jāveic vismaz 12 mēnešus no dienas, kad faktiski sāk darboties departamenti.i GOSP. (saskaņā ar pašreizējo ierakstu CEIDG vai Valsts tiesu reģistrā). Pasākumu īstenošana veicinās ilgtspējīgu uzņēmumu skaita pieaugumu (38) un jaunu darba vietu radīšanu tajos (min. 10) un līdz ar to arī reģiona attīstību. Projekts īstenots, izmantojot augšupēju pieeju, integrē tiesību aktu. Daudzas ieinteresētās personas un kopējās stratēģijas rezultāti (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tionscadal dírithe ar ghrúpa de 48 Mná (K) ón Voivodeship Pomeranian, ina gcónaí i gceantair ina bhfuil dífhostaíocht ard agus leibhéil ísle de ghníomhaíocht eacnamaíoch (ceantar gnó cé is moite de cheantar uirbeach Bytow). Tacaíocht dírithe ar dhaoine a bhfuil an seans is lú acu na fadhbanna atá rompu a réiteach gan páirt a ghlacadh sa tionscadal: daoine dífhostaithe (40K) nó daoine neamhghníomhacha (8K) atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair, lena n-áirítear: EUR 48 -duine faoi mhíchumas â EUR 5K -duine dífhostaithe go fadtéarmach EUR 5K Daoine eisiata a raibh iontráil ghníomhach CEIDG, Clár na Cúirte Náisiúnta nó ag feidhmiú faoi rialacháin ar leith le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Glacann an tionscadal leis an tacaíocht chuimsitheach a cuireadh ar fáil sa tréimhse 01.12.2016-30.09.2018r Glacann an tionscadal leis, lena n-áirítear: 1) Diagnóis inniúlachtaí gairmiúla i réimse na gníomhaíochta gnó (100 %UP 48K) 2) oiliúint agus comhairleoireacht chun gnó a thosú (100 %UP 48K) 3) deontais nuathionscanta (79 %UP â EUR 38K) 4) tacaíocht idirlinne i bhfoirm seirbhísí speisialaithe comhairleacha agus oiliúna (tacaíocht aonair agus grúpa) agus tacaíocht airgeadais idirlinne (79 %UP 38K) 5) tacaíocht idirlinne (68 % de na daoine a fuair 26 deontas cuimsitheach). Ní mór gníomhaíochtaí UP a chlárú sa Voivodeship Pomeranian agus ní mór iad a dhéanamh ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad ó dháta tosaithe iarbhír ranna.i Gosp. (de réir na hiontrála reatha sa CEIDG nó i gClár na Cúirte Náisiúnta). Cuirfidh cur chun feidhme na mbeart le méadú ar líon na bhfiontar inbhuanaithe (38) agus le poist nua a chruthú iontu (min. 10), agus dá bhrí sin le forbairt an réigiúin. Tionscadal a chuirtear chun feidhme trí chur chuige ón mbun aníos, comhtháthaíonn sé an gníomh. il-gheallsealbhóirí agus torthaí ó chomhstraitéis (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt, namenjen skupini 48 žensk (K) iz pomorjanskega vojvodstva, ki živijo na območjih z visoko brezposelnostjo in nizko stopnjo gospodarske dejavnosti (poslovno okrožje brez urbanega območja Bytow). Podpora je namenjena ljudem, ki imajo brez sodelovanja v projektu najmanj možnosti za reševanje težav, s katerimi se soočajo: brezposelne (40 K) ali neaktivne osebe (8K), ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, vključno z: â EUR EUR 48 -oseba s posebnimi potrebami 5K -oseba dolgotrajno brezposelni â EUR 5K Izključene osebe, ki so imeli aktivni vstop CEIDG, National Court Register ali delujejo v skladu z ločenimi predpisi v 12 mesecih pred datumom pristopa k projektu. Projekt predvideva celovito podporo v obdobju 01.12.2016–30.09.2018r Projekt prevzame., ki vključuje: 1) Diagnoza strokovnih kompetenc na področju poslovne dejavnosti (100 %UP 48K) 2) usposabljanje in svetovanje za ustanovitev podjetja (100 %UP 48K) 3) zagonska nepovratna sredstva (79 %UP 38K) 4) premostitvena podpora v obliki specializiranih svetovalnih in izobraževalnih storitev (posamezna in skupinska podpora) in premostitvena finančna podpora (79 %UP 38K) 5) razširjena premostitvena podpora (68 % ljudi, ki so prejeli 26 celovitih nepovratnih sredstev). Dejavnosti UP morajo biti registrirane v Pomorjanskem vojvodstvu in se morajo izvajati vsaj 12 mesecev od datuma dejanskega začetka delovanja departmajev.i GOSP. (glede na trenutni vpis v CEIDG ali nacionalni sodni register). Izvajanje ukrepov bo prispevalo k povečanju števila trajnostnih podjetij (38) in ustvarjanju novih delovnih mest v njih (najmanj 10) ter s tem k razvoju regije. Projekt, ki se izvaja s pristopom od spodaj navzgor, združuje akt. Več zainteresiranih strani in rezultati skupne strategije (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проект, насочен към група от 48 жени (K) от Померанското воеводство, живеещи в райони с висока безработица и ниски равнища на икономическа активност (бизнес област без градската зона на Bytow). Подкрепа, насочена към хора, които, без да участват в проекта, имат най-малък шанс да решат проблемите, пред които са изправени: безработни (40К) или неактивни лица (8К), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, включително: â EUR 48 души с увреждания 5K лица — дългосрочно безработни â EUR 5K Изключени са лица, които са имали активно влизане CEIDG, Национален съдебен регистър или са работили съгласно отделни разпоредби през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към проекта. Проектът предполага цялостна подкрепа, предоставена в периода 01.12.2016—30.09.2018 г. Проектът поема., което включва: 1) Диагностика на професионалните компетентности в областта на стопанската дейност (100 %UP 48K) 2) обучение и консултации за започване на бизнес (100 %UP 48K) 3) безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност (79 %UP 38K) 4) преходна подкрепа под формата на специализирани консултантски и обучителни услуги (индивидуална и групова подкрепа) и преходна финансова подкрепа (79 %UP 38K) 5) разширена преходна подкрепа (68 % от хората, които са получили 26 цялостни безвъзмездни средства). Дейностите на UP трябва да бъдат регистрирани в Померанското войводство и да се извършват за период от най-малко 12 месеца от датата на действителното започване на дейността на отделите.i GOSP. (съгласно настоящото вписване в CEIDG или в регистъра на националните съдилища). Прилагането на мерките ще допринесе за увеличаване на броя на устойчивите предприятия (38) и за създаването на нови работни места в тях (мин. 10), а оттам и за развитието на региона. Проектът се изпълнява с помощта на подход „отдолу-нагоре“, интегрира акта. Много заинтересовани страни и резултати от обща стратегия (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Proġett indirizzat lil grupp ta’ 48 Women (K) mill-Pomeranian Voivodeship, li jgħixu f’żoni b’rata għolja ta’ qgħad u livelli baxxi ta’ attività ekonomika (distrett tan-negozju eskluż iż-żona urbana ta’ Bytow). Appoġġ indirizzat lil persuni li, mingħajr ma jipparteċipaw fil-proġett, għandhom l-inqas ċans li jsolvu l-problemi li jiffaċċjaw: qiegħda (40K) jew persuni inattivi (8K) li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi: EUR â EUR â EUR 48 -persuna b’diżabbiltajiet EUR 5K -persuna qiegħda fit-tul EUR 5K â EUR 5K Persuni esklużi li kellhom CEIDG dħul attiv, Reġistru Qorti Nazzjonali jew li joperaw taħt regolamenti separati matul il-12 xhur qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Il-proġett jassumi appoġġ komprensiv ipprovdut fil-perjodu 01.12.2016–30.09.2018r Il-proġett jassumi., li jinkludi: 1) Djanjosi tal-kompetenzi professjonali fil-qasam tal-attività tan-negozju (100 %UP 48K) 2) taħriġ u konsulenza għall-bidu ta’ negozju (100 %UP 48K) 3) għotjiet tal-bidu (79 %UP 38K) 4) appoġġ tranżitorju fil-forma ta’ servizzi speċjalizzati ta’ konsulenza u taħriġ (appoġġ individwali u tal-grupp) u appoġġ finanzjarju li jgħaqqad (79 % UP 38K) 5) appoġġ temporanju estiż (68 % tal-persuni li rċevew 26 għotjiet komprensivi). L-attivitajiet ta’ UP iridu jkunu rreġistrati fil-Voivodeship Pomeranjan u jridu jitwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar mid-data tal-bidu attwali ta’ Department.i GOSP. (skont l-entrata attwali fis-CEIDG jew fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali). L-implimentazzjoni tal-miżuri se tikkontribwixxi għal żieda fin-numru ta’ intrapriżi sostenibbli (38) u għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fihom (minimu 10), u għalhekk l-iżvilupp tar-reġjun. Il-proġett implimentat bl-użu ta’ approċċ minn isfel għal fuq, jintegra l-att. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Projeto dirigido a um grupo de 48 mulheres (K) da voivodia da Pomerânia, que vivem em zonas com elevado desemprego e baixos níveis de atividade económica (zona empresarial excluindo a zona urbana de Bytow). Apoio dirigido a pessoas que, sem participarem no projeto, têm menos hipóteses de resolver os problemas com que se deparam: desempregados (40K) ou pessoas inativas (8K) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, incluindo: pessoas com deficiência 5K -pessoa desempregada de longa duração âEUR 5K Pessoas excluídas que tenham uma entrada ativa CEIDG, Registo do Tribunal Nacional ou que operem ao abrigo de regulamentos separados durante os 12 meses anteriores à data de adesão ao projeto. O projeto assume o apoio global prestado no período 01.12.2016 — 30.09.2018r O projeto assume., que inclui: 1) Diagnóstico das competências profissionais no domínio da atividade empresarial (100 %UP 48K) 2) formação e aconselhamento para a criação de uma empresa (100 %UP 48K) 3) subvenções de arranque (79 %UP — 38K) 4) apoio de ligação sob a forma de serviços especializados de consultoria e formação (apoio individual e de grupo) e apoio financeiro de ligação (79 %UP 38K) 5) apoio estendido (68 % das pessoas que receberam 26 subvenções globais). As atividades da UP devem estar registadas na voivodia da Pomerânia e ser realizadas por um período mínimo de 12 meses a contar da data do início efetivo dos departamentos.i GOSP. (de acordo com a inscrição atual no CEIDG ou no Registo dos Tribunais Nacionais). A aplicação das medidas contribuirá para o aumento do número de empresas sustentáveis (38) e para a criação de novos postos de trabalho (min. 10) e, consequentemente, para o desenvolvimento da região. Projeto implementado utilizando uma abordagem ascendente, integra o ato. Multistakeholders e resultados de uma estratégia comum (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projekt rettet mod en gruppe på 48 kvinder (K) fra Pommern Voivodeship, der bor i områder med høj arbejdsløshed og lav økonomisk aktivitet (erhvervsdistrikt ekskl. byområdet Bytow). Støtte til personer, der uden at deltage i projektet har mindst chance for at løse de problemer, de står over for: arbejdsløse (40K) eller ikke-erhvervsaktive (8K), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder: âEURWomen âEUR 48 -person med handicap âEUR 5K-person langtidsledige â EUR 5K Undtaget personer, der havde en aktiv post CEIDG, National Court Register eller opererer under særskilte regler i løbet af de 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Projektet forudsætter omfattende støtte ydet i perioden 01.12.2016-30.09.2018r Projektet forudsætter., som omfatter: 1) Diagnosticering af faglige kompetencer inden for erhvervsaktivitet (100 %UP 48K) 2) uddannelse og rådgivning til at starte en virksomhed (100 %UP 48K) 3) opstartstilskud (79 %UP â EUR 38K) 4) brobygning støtte i form af specialiserede rådgivnings- og uddannelsestjenester (individuel og gruppestøtte) og brobygning finansiel støtte (79 %UP 38K) 5) udvidet overgangsstøtte (68 % af personer, der har modtaget 26 omfattende tilskud). UP's aktiviteter skal være registreret i Pommern Voivodeship og skal udføres i en periode på mindst 12 måneder fra datoen for den faktiske påbegyndelse af Department.i GOSP. (ifølge den nuværende indførelse i CEIDG eller det nationale domstolsregister). Gennemførelsen af foranstaltningerne vil bidrage til at øge antallet af bæredygtige virksomheder (38) og skabe nye arbejdspladser i dem (min. 10) og dermed til regionens udvikling. Projekt, der gennemføres ved hjælp af en bottom-up-tilgang, integrerer retsakten. multistakeholdere og resultater af en fælles strategi (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiect adresat unui grup de 48 de femei (K) din Voievodatul Pomeran, care trăiesc în zone cu șomaj ridicat și niveluri scăzute de activitate economică (district de afaceri cu excepția zonei urbane Bytow). Sprijin adresat persoanelor care, fără a participa la proiect, au cele mai puține șanse de a rezolva problemele cu care se confruntă: șomeri (40K) sau persoane inactive (8K) care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv: â EUR Femei 48 -persoană cu handicap â EUR 5K -persoană șomer pe termen lung â EUR 5K Persoane excluse care au avut o intrare activă CEIDG, Registrul Judecătoriei Naționale sau care au funcționat în conformitate cu reglementări separate în cursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Proiectul presupune un sprijin cuprinzător acordat în perioada 01.12.2016-30.09.2018r Proiectul presupune., care include: 1) Diagnosticul competențelor profesionale în domeniul activității de afaceri (100 %UP 48K) 2) formare și consiliere pentru începerea unei afaceri (100 %UP 48K) 3) granturi de înființare (79 %UP 38K) 4) sprijin de legătură sub formă de servicii specializate de consiliere și formare (sprijin individual și de grup) și sprijin financiar de tranziție (79 %UP 38K) 5) sprijin extins (68 % din persoanele care au primit 26 de granturi complete). Activitățile UP trebuie înregistrate în Voievodatul Pomeran și trebuie să se desfășoare pe o perioadă de cel puțin 12 luni de la data începerii efective a departamentelor.i GOSP. (conform înscrierii actuale în CEIDG sau în registrul instanțelor naționale). Punerea în aplicare a măsurilor va contribui la creșterea numărului de întreprinderi durabile (38) și la crearea de noi locuri de muncă în cadrul acestora (min. 10) și, prin urmare, la dezvoltarea regiunii. Proiect pus în aplicare utilizând o abordare ascendentă, integrează actul. Multipartite interesate și rezultate dintr-o strategie comună (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till en grupp på 48 kvinnor (K) från Pomeraniska vojvodskapet, som bor i områden med hög arbetslöshet och låg ekonomisk aktivitet (affärsdistriktet exklusive stadsområdet Bytow). Stöd riktat till personer som utan att delta i projektet har de minsta chanserna att lösa de problem de står inför: arbetslösa (40K) eller personer utanför arbetskraften (8K) som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, bland annat âEURWomen â EUR 48 – Person med funktionsnedsättning â EUR 5K -person långtidsarbetslösa â EUR 5K Undantag personer som hade en aktiv inresa CEIDG, National Court Register eller som verkar under särskilda bestämmelser under de 12 månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Projektet förutsätter omfattande stöd som ges under perioden 01.12.2016–30.09.2018r Projektet utgår., vilket inkluderar: 1) Diagnos av yrkeskompetens inom företagsverksamhet (100 %UP 48K) 2) utbildning och rådgivning för att starta ett företag (100 %UP 48K) 3) startbidrag (79 %UP 38K) 4) överbryggande stöd i form av specialiserade rådgivnings- och utbildningstjänster (individuellt och gruppstöd) och överbryggande ekonomiskt stöd (79 %UP 38K) 5) utökat överbryggningsstöd (68 % av de personer som har fått 26 omfattande bidrag). UP:s verksamhet ska vara registrerad i Pomeraniska vojvodskapet och bedrivas under en period av minst tolv månader från och med den dag då departementen faktiskt inleddes.i GOSP. (enligt nuvarande post i CEIDG eller i det nationella domstolsregistret). Genomförandet av åtgärderna kommer att bidra till att öka antalet hållbara företag (38) och till att skapa nya arbetstillfällen i dem (min. 10), och därmed till utvecklingen i regionen. Projektet genomförs med hjälp av en nedifrån och upp-strategi, integrerar rättsakten. Flerparter och resultat av en gemensam strategi (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
Identifiers
RPPM.05.07.00-22-0143/16
0 references