Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from the poviat of Słupsk and the city of Słupsk (III) (Q121497)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 14:10, 21 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
Jump to navigation Jump to search
Project Q121497 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from the poviat of Słupsk and the city of Słupsk (III)
Project Q121497 in Poland

    Statements

    0 references
    11,463,066.0 zloty
    0 references
    2,751,135.84 Euro
    13 January 2020
    0 references
    13,485,960.0 zloty
    0 references
    3,236,630.4 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    POWIAT SŁUPSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPSKU
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt skierowany jest do 718 osób (403K,315M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupsku jako bezrobotne z terenu powiatu słupskiego i miasta Słupska, dla których został ustalony profil pomocy I lub II w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Celem projektu jest poprawa jakości działań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Słupsku. Cele szczegółowe przedsięwzięcia: 1. Aktywizacja zawodowa uczestników/czek projektu. Aktywizacja zawodowa rozumiana jako doprowadzenie do trwałego, tj. trwającego co najmniej 3 miesiące zatrudnienia dotychczasowych bezrobotnych; 2. Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników/czek projektu. Działania: - diagnoza uczestników projektu; - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 179osób (102K,77M), - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 276 osób bezrobotnych (147K,129M), - szkolenia (podkontraktowanie, stypendia szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu) dla 108 osób bezrobotnych (46K,62M), - staże zawodowe (stypendia stażowe, zwrot kosztów dojazdu) dla 155 osób (108K,47M). Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące. (Polish)
    0 references
    The project is addressed to 718 persons (403K,315M) registered in the District Labour Office in Słupsk as unemployed from the area of the Słupsk county and the city of Słupsk for whom a profile of aid I or II within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (excluding persons before the age of 30) belonging to at least one of the following groups has been established: people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. The aim of the project is to improve the quality of activities aimed at activating unemployed persons registered in the PUP in Słupsk. Specific objectives of the project: 1. Professional activation of participants/pieces of the project. Professional activation as a result of permanent employment, i.e. at least 3 months of employment of the former unemployed; 2. Increase the employability of participants/pieces of the project. Actions: — diagnosis of project participants; — one-off measures for taking up economic activity for 179 persons (102K,77M), – refund of the costs of equipment or retrofitting of the job for 276 unemployed persons (147K,129M), – training (contracting, training grants, reimbursement of travel expenses) for 108 unemployed persons (46K,62M), – traineeships (training grants, reimbursement of travel expenses) for 155 people (108K,47M). The most important effect the project is to give to its participants is to take up and maintain their work for at least 3 months. (English)
    20 October 2020
    0 references
    Le projet s’adresse à 718 personnes (403K,315M) enregistrées au bureau de district du travail de Słupsk en tant que chômeurs du district de Słupsk et de la ville de Słupsk, pour lesquelles un profil d’aide I ou II a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. L’objectif du projet est d’améliorer la qualité des activités visant à activer les chômeurs inscrits à l’OLP à Słupsk. Objectifs spécifiques du projet: 1. Activation professionnelle des participants/chèques du projet. L’activation professionnelle est comprise comme la réalisation d’un emploi permanent, c’est-à-dire pendant au moins trois mois d’emploi des chômeurs; 2. Accroître l’employabilité des participants au projet/chèques. Actions: — diagnostic des participants au projet; — mesures ponctuelles de création d’entreprises pour 179 personnes (102K,77 M), — remboursement des frais d’équipement ou de rénovation du lieu de travail pour 276 chômeurs (147K, 129 M), — formation (sous-traitance, bourses de formation, remboursement des frais de déplacement) pour 108 chômeurs (46K,62 M), — stages (bourses de stagiaire, remboursement des frais de voyage) pour 155 personnes (108 K,47M). L’effet le plus important que le projet vise à donner à ses participants est de reprendre et de maintenir leur travail pendant au moins 3 mois. (French)
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt richtet sich an 718 Personen (403K,315M), die im Bezirksarbeitsamt in Słupsk als arbeitslos aus dem Kreis Słupsk und der Stadt Słupsk registriert wurden, für die ein Profil der Beihilfe I oder II im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarkteinrichtungen (mit Ausnahme von Personen vor 30 Jahren) festgelegt wurde, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der Aktivitäten zu verbessern, die auf die Aktivierung von in der PLO in Słupsk registrierten Arbeitslosen abzielen. Spezifische Ziele des Projekts: 1. Professionelle Aktivierung von Projektteilnehmern/Schecks. Berufliche Aktivierung, die als dauerhafte Beschäftigung verstanden wird, d. h. für mindestens drei Monate der Beschäftigung der Arbeitslosen; 2. Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Projektteilnehmern/Schecks. Maßnahmen: — Diagnose der Projektteilnehmer; — einmalige Unternehmensgründungsmaßnahmen für 179 Personen (102K,77M), – Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für 276 Arbeitslose (147K,129M), – Ausbildung (Unterauftrag, Ausbildungszuschüsse, Erstattung von Pendelkosten) für 108 Arbeitslose (46K,62M), – Praktika (Ausbildungsstipendien, Erstattung von Reisekosten) für 155 Personen (108K,47M). Der wichtigste Effekt, den das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung ihrer Arbeit für mindestens drei Monate. (German)
    8 December 2021
    0 references
    Het project is gericht tot 718 personen (403K,315M) die bij het arbeidsbureau van het district Słupsk zijn ingeschreven als werkloos uit het district Słupsk en de stad Słupsk, voor wie een steunprofiel I of II is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), die behoren tot ten minste een van de volgende groepen: mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het doel van het project is de kwaliteit te verbeteren van de activiteiten die gericht zijn op het activeren van werklozen die geregistreerd zijn in de PLO in Słupsk. Specifieke doelstellingen van het project: 1. Professionele activering van projectdeelnemers/cheques. Beroepsactivering, dat wil zeggen het bereiken van een vaste baan, d.w.z. gedurende ten minste drie maanden werkloze; 2. Vergroten van de inzetbaarheid van projectdeelnemers/cheques. Acties: diagnose van projectdeelnemers; — eenmalige maatregelen voor het opstarten van een bedrijf voor 179 personen (102K,77 miljoen), — vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de werkplek voor 276 werklozen (147K,129 miljoen), — opleiding (onderaanneming, opleidingsbeurzen, vergoeding van woon-werkverkeerskosten) voor 108 werklozen (46K,62 miljoen), — stages (studiebeurzen voor stagiairs, vergoeding van reiskosten) voor 155 personen (108K,47M). Het belangrijkste effect dat het project tot doel heeft de deelnemers te geven, is om hun werk gedurende ten minste drie maanden aan te nemen en te behouden. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto è rivolto a 718 persone (403K,315M) registrate presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Słupsk come disoccupati del distretto di Słupsk e della città di Słupsk, per le quali è stato stabilito un profilo di aiuto I o II ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. L'obiettivo del progetto è migliorare la qualità delle attività volte ad attivare i disoccupati iscritti all'OLP di Słupsk. Obiettivi specifici del progetto: 1. Attivazione professionale dei partecipanti al progetto/assegni. Attivazione professionale intesa come raggiungimento di un'occupazione permanente, vale a dire per almeno 3 mesi di occupazione dei disoccupati; 2. Aumentare l'occupabilità dei partecipanti al progetto/assegni. Azioni: — diagnosi dei partecipanti al progetto; — misure una tantum per l'avviamento di un'impresa per 179 persone (102K,77M), — rimborso delle spese di equipaggiamento o ammodernamento del posto di lavoro per 276 disoccupati (147K.129M), — formazione (subappalto, borse di formazione, rimborso delle spese di pendolarismo) per 108 disoccupati (46K,62M), — tirocini (borse di tirocinante, rimborso delle spese di viaggio) per 155 persone (108K,47M). L'effetto più importante che il progetto mira a dare ai suoi partecipanti è quello di assumere e mantenere il loro lavoro per almeno 3 mesi. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto está dirigido a 718 personas (403K,315 millones) registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Słupsk como desempleadas del distrito de Słupsk y de la ciudad de Słupsk, para las que se ha establecido un perfil de ayuda I o II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo (excluidas las personas antes de los 30 años), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados. El objetivo del proyecto es mejorar la calidad de las actividades destinadas a activar a los desempleados registrados en la OLP en Słupsk. Objetivos específicos del proyecto: 1. Activación profesional de los participantes/cheques del proyecto. La activación profesional se entiende como la obtención de un empleo permanente, es decir, durante al menos tres meses de empleo de los desempleados; 2. Aumentar la empleabilidad de los participantes/cheques del proyecto. Acciones: — diagnóstico de los participantes en el proyecto; — medidas puntuales de creación de empresas para 179 personas (102K,77 millones), — reembolso de los gastos de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo a 276 desempleados (147K,129 millones), — formación (subcontratación, becas de formación, reembolso de los gastos de desplazamiento) para 108 desempleados (46K,62 millones), — prácticas (becas para aprendices, reembolso de los gastos de viaje) para 155 personas (108K,47 millones). El efecto más importante que el proyecto pretende dar a sus participantes es asumir y mantener su trabajo durante al menos 3 meses. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projektet er rettet mod 718 personer (403K,315M), der er registreret i distriktsarbejdskontoret i SÅupsk som arbejdsløse fra området i SÅupsk amt og byen SÅupsk, for hvem der er oprettet en støtteprofil I eller II som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (undtagen personer inden 30 år), der tilhører mindst en af følgende grupper: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Formålet med projektet er at forbedre kvaliteten af aktiviteter, der har til formål at aktivere arbejdsløse, der er registreret i PUP i SÅupsk. Projektets specifikke mål: 1. Professionel aktivering af deltagere/dele af projektet. Erhvervsmæssig aktivering som følge af fast beskæftigelse, dvs. mindst tre måneders beskæftigelse af de tidligere arbejdsløse 2. Øge beskæftigelsesegnetheden for deltagerne/projektdeltagerne. Aktioner: âEUR diagnose af projektdeltagere; âEUR EUR engangsforanstaltninger til at påbegynde økonomisk aktivitet for 179 personer (102K,77M), âEUR refusion af udgifter til udstyr eller eftermontering af jobbet for 276 arbejdsløse (147K,129M), â EUR uddannelse (kontrakt, uddannelsestilskud, godtgørelse af rejseudgifter) for 108 arbejdsløse (46K,62 mio), âEUR praktikophold (uddannelsestilskud, godtgørelse af rejseudgifter) for 155 personer (108K,47M). Den vigtigste effekt, som projektet er at give deltagerne, er at påbegynde og vedligeholde deres arbejde i mindst 3 måneder. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Το έργο απευθύνεται σε 718 άτομα (403K,315M) που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του SÅupsk ως άνεργοι από την περιοχή της κομητείας SÅupsk και την πόλη SÅupsk για τα οποία έχει συσταθεί προφίλ ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ενεργοποίηση ανέργων εγγεγραμμένων στην PUP στο SÅupsk. Ειδικοί στόχοι του σχεδίου: 1. Επαγγελματική ενεργοποίηση των συμμετεχόντων/κομμάτων του έργου. Επαγγελματική ενεργοποίηση ως αποτέλεσμα μόνιμης απασχόλησης, δηλαδή τουλάχιστον 3 μήνες απασχόλησης των πρώην ανέργων· 2. Αύξηση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων/τεμαχίων του έργου. Δράσεις: â EUR διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο? â EUR εφάπαξ μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας για 179 άτομα (102K,77 εκατ.), â EUR επιστροφή των εξόδων του εξοπλισμού ή μετασκευή της εργασίας για 276 ανέργους (147K,129 εκατ.), â EUR κατάρτισης (συμβάσεις, επιχορηγήσεις κατάρτισης, επιστροφή των εξόδων ταξιδίου) για 108 ανέργους (46K,62M), â EUR πρακτική άσκηση (υποτροφίες κατάρτισης, επιστροφή των εξόδων ταξιδίου) για 155 άτομα (108K,47M). Το σημαντικότερο αποτέλεσμα είναι να προσφέρει το σχέδιο στους συμμετέχοντες του είναι να αναλάβουν και να διατηρήσουν το έργο τους για τουλάχιστον 3 μήνες. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je namijenjen 718 osoba (403K,315M) registriranih u Okružnom uredu rada u SÅupsku kao nezaposlene s područja SÅupsk županije i grada SÅupska za koje je utvrđen profil pomoći I. ili II. u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju ustanova za zapošljavanje i tržišta rada (osim osoba prije navršenih 30 godina) koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Cilj projekta je poboljšati kvalitetu aktivnosti s ciljem aktiviranja nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u u Šupsku. Posebni ciljevi projekta: 1. Profesionalna aktivacija sudionika/dijelova projekta. Profesionalna aktivacija kao rezultat stalnog zaposlenja, tj. najmanje tri mjeseca zaposlenja bivših nezaposlenih; 2. Povećati zapošljivost sudionika/dijelova projekta. Mjere: âEUR dijagnozu sudionika projekta; â EUR jednokratne mjere za pokretanje gospodarske djelatnosti za 179 osoba (102K,77M), â EUR povrat troškova opreme ili naknadno opremanje posla za 276 nezaposlenih osoba (147K,129 milijuna), â EUR osposobljavanje (ugovaranje, osposobljavanje, povrat putnih troškova) za 108 nezaposlenih osoba (46K,62M), â EUR stažiranje (bespovratna sredstva za osposobljavanje, povrat putnih troškova) za 155 osoba (108K,47 milijuna). Najvažniji je učinak projekta dati svojim sudionicima da prihvate i održe svoj rad najmanje tri mjeseca. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Proiectul se adresează unui număr de 718 persoane (403K,315M) înregistrate la Biroul districtual pentru ocuparea forței de muncă din SÅupsk ca șomeri din regiunea județului SÅupsk și din orașul SÅupsk, pentru care s-a stabilit un profil de ajutor I sau II în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) care aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate. Scopul proiectului este de a îmbunătăți calitatea activităților care vizează activarea șomerilor înregistrați în PUP din SÅupsk. Obiectivele specifice ale proiectului: 1. Activarea profesională a participanților/unităților din cadrul proiectului. Activarea profesională ca urmare a angajării permanente, și anume cel puțin 3 luni de angajare a foștilor șomeri; 2. Creșterea capacității de inserție profesională a participanților/unor părți ale proiectului. Acțiuni: diagnosticul participanților la proiect; â EUR măsuri punctuale pentru începerea activității economice pentru 179 de persoane (102K,77M), â EUR rambursarea costurilor de echipare sau post-echipare a locului de muncă pentru 276 șomeri (147K,129 milioane), â EUR formare (contractare, burse de formare, rambursarea cheltuielilor de călătorie) pentru 108 șomeri (46K,62 milioane), â EUR stagii (subvenții pentru formare, rambursarea cheltuielilor de călătorie) pentru 155 de persoane (108K,47M). Cel mai important efect al proiectului este de a le oferi participanților să își preia și să își mențină activitatea timp de cel puțin 3 luni. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je určený 718 osobám (403K,315M) zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v SÅupsku ako nezamestnané z územia okresu SÅupsk a mesta SÅupsk, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Cieľom projektu je zlepšiť kvalitu aktivít zameraných na aktiváciu nezamestnaných osôb zaregistrovaných v PUP v SÅupsku. Konkrétne ciele projektu: 1. Profesionálna aktivácia účastníkov/kusov projektu. Profesijná aktivácia v dôsledku trvalého zamestnania, t. j. aspoň 3 mesiace zamestnania bývalých nezamestnaných; 2. Zvýšiť zamestnateľnosť účastníkov/kusov projektu. Akcie: â EUR diagnostika účastníkov projektu; jednorazové opatrenia na začatie hospodárskej činnosti pre 179 osôb (102K,77M), â EUR refundácia nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie práce pre 276 nezamestnaných osôb (147K,129M), â EUR školenia (zmluva, granty na odbornú prípravu, náhrada cestovných výdavkov) pre 108 nezamestnaných osôb (46K,62M), â EUR stáže (príspevky na odbornú prípravu, náhrada cestovných výdavkov) pre 155 osôb (108K,47M). Najdôležitejším účinkom, ktorý má projekt poskytnúť svojim účastníkom, je začať a udržiavať svoju prácu najmenej 3 mesiace. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    Il-proġett huwa indirizzat lil 718-il persuna (403K,315M) irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’SÅupsk bħala qiegħda miż-żona tal-kontea ta’ SÅupsk u l-belt ta’ SÅupsk li għalihom ġie stabbilit profil ta’ għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: il-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tal-attivitajiet immirati lejn l-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP f’SÅupsk. Objettivi speċifiċi tal-proġett: 1. Attivazzjoni professjonali tal-parteċipanti/biċċiet tal-proġett. Attivazzjoni professjonali bħala riżultat ta’ impjieg permanenti, jiġifieri mill-inqas 3 xhur ta’ impjieg ta’ dawk li qabel kienu qiegħda; 2. Iżżid l-impjegabbiltà tal-parteċipanti/partijiet tal-proġett. Azzjonijiet: â EUR dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett; â EUR miżuri ta ‘darba għall-bidu ta’ attività ekonomika għal 179 persuna (102K,77M), â EUR rifużjoni tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting tax-xogħol għall 276 persuni qiegħda (147K,129M), â EUR taħriġ (kuntratti, għotjiet ta ‘taħriġ, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar) għal 108 persuni qiegħda (46K,62M), â EUR traineeships (għotjiet ta ‘taħriġ, rimborż ta’ spejjeż tal-ivvjaġġar) għal 155 persuna (108K,47M). L-aktar effett importanti li l-proġett għandu jagħti lill-parteċipanti tiegħu huwa li jibda u jżomm il-ħidma tagħhom għal mill-inqas 3 xhur. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O projeto destina-se a 718 pessoas (403K,315M) registadas no Serviço Distrital de Trabalho de SÅupsk como desempregadas da área do distrito de SÅupsk e da cidade de SÅupsk, para as quais foi estabelecido um perfil de auxílio I ou II na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos) pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O objetivo do projeto é melhorar a qualidade das atividades destinadas a ativar os desempregados inscritos no PUP em SÅupsk. Objetivos específicos do projeto: 1. Ativação profissional dos participantes/partes do projeto. Ativação profissional em resultado de um emprego permanente, ou seja, pelo menos três meses de emprego dos antigos desempregados; 2. Aumentar a empregabilidade dos participantes/partes do projeto. Ações: âEUR diagnóstico dos participantes do projeto; medidas pontuais de acesso à atividade económica para 179 pessoas (102K,77 milhões), EUR reembolso das despesas de equipamento ou de reconversão do emprego para 276 desempregados (147K,129 milhões), formação (contratação, bolsas de formação, reembolso das despesas de viagem) para 108 desempregados (46K,62 milhões), EUR estágios (subsídios de formação, reembolso de despesas de viagem) para 155 pessoas (108K,47 milhões). O efeito mais importante que o projeto é dar aos seus participantes é assumir e manter o seu trabalho durante pelo menos 3 meses. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hanke on osoitettu 718 henkilölle (403 K,315M), jotka on rekisteröity SÅupskin piirikunnan työvoimatoimistoon työttömiksi SÅupskin läänin alueelta ja SÅupskin kaupungista ja joille on osoitettu vähintään yksi seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen tavoitteena on parantaa SÅupskin PUP:hen rekisteröityjen työttömien aktivoimiseen tähtäävien toimien laatua. Hankkeen erityistavoitteet: 1. Hankkeen osallistujien/kappaleiden ammatillinen aktivointi. Vakituisesta työpaikasta johtuva ammatillinen aktivointi eli entisten työttömien vähintään kolmen kuukauden työskentely; 2. Parantaa osallistujien/hankkeen osien työllistettävyyttä. Toimet: âEUR diagnoosi hankkeen osallistujista; kertaluonteiset toimenpiteet taloudellisen toiminnan aloittamiseksi 179 henkilölle (102K,77M), 276 työttömän laitteisto- tai jälkiasennuskustannusten korvaaminen (147K,129 milj. euroa), koulutus (sopimukset, koulutusavustukset, matkakulujen korvaaminen) 108 työttömälle (46K,62M), harjoittelujaksot (koulutusapurahat, matkakulujen korvaaminen) 155 henkilölle (108K,47M). Hankkeen tärkein vaikutus on se, että sen osallistujat aloittavat ja jatkavat työtään vähintään kolmen kuukauden ajan. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je namenjen 718 osebam (403K,315M), ki so v Okrožnem uradu za delo v SÅupsku registrirane kot brezposelne z območja SÅupsk in mesta SÅupsk, za katere je bil ustanovljen profil pomoči I ali II v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb pred 30. letom starosti), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje. Cilj projekta je izboljšati kakovost aktivnosti za aktiviranje brezposelnih oseb, registriranih v PUP v SÅupsku. Posebni cilji projekta: 1. Profesionalna aktivacija udeležencev/delov projekta. Poklicna aktivacija zaradi zaposlitve za nedoločen čas, tj. vsaj 3 mesece zaposlitve nekdanjih brezposelnih; 2. Povečati zaposljivost udeležencev/delov projekta. Ukrepi: diagnoza udeležencev projekta; enkratni ukrepi za prevzem gospodarske dejavnosti za 179 oseb (102K,77M), povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja dela za 276 brezposelnih oseb (147K,129M), usposabljanje (pogodbe, štipendije za usposabljanje, povračilo potnih stroškov) za 108 brezposelnih oseb (46K,62M), pripravništva (dotacije za usposabljanje, povračilo potnih stroškov) za 155 ljudi (108K,47M). Najpomembnejši učinek projekta je, da svojim udeležencem zagotovi, da začnejo in vzdržujejo svoje delo vsaj tri mesece. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je určen 718 osobám (403K,315M) registrovaným na okresním úřadě práce ve SÅupsku jako nezaměstnané z oblasti SÅupského kraje a města SÅupsk, pro které byl stanoven profil podpory I nebo II ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (kromě osob před dovršením 30 let), které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Cílem projektu je zlepšit kvalitu činností zaměřených na aktivaci nezaměstnaných osob registrovaných v PUP ve SÅupsku. Specifické cíle projektu: 1. Profesionální aktivace účastníků/dílů projektu. Aktivace povolání v důsledku trvalého zaměstnání, tj. nejméně 3 měsíce zaměstnání bývalých nezaměstnaných; 2. Zvýšit zaměstnatelnost účastníků/dílů projektu. Akce: â EUR diagnostika účastníků projektu; â EUR jednorázová opatření pro zahájení ekonomické činnosti 179 osob (102K,77 milionů), â EUR náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracovního místa pro 276 nezaměstnaných (147K,129M), â EUR školení (zadávání, stipendia, náhrada cestovních výdajů) 108 nezaměstnaných osob (46K,62M), â EUR stáže (stipendia na odbornou přípravu, náhrada cestovních výdajů) pro 155 osob (108K,47M). Nejdůležitějším efektem projektu je, aby se účastníci zapojili do práce a udrželi si ji po dobu nejméně tří měsíců. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projektas skirtas 718 asmenų (403K,315M), užsiregistravusių Šupsko apskrities darbo biure kaip bedarbiai iš Supsko apskrities ir Supsko miesto, kuriems nustatytas I arba II pagalbos profilis, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje (išskyrus asmenis iki 30 metų), priklausančius bent vienai iš šių grupių: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto tikslas – gerinti veiklos, kuria siekiama aktyvinti PUP užsiregistravusius bedarbius Supske, kokybę. Konkretūs projekto tikslai: 1. Profesionalus projekto dalyvių/dalių aktyvavimas. Profesinis aktyvumas dėl nuolatinio darbo, t. y. bent 3 mėn. buvusių bedarbių darbo; 2. Didinti projekto dalyvių/dalių įsidarbinimo galimybes. Veiksmai: â EUR projekto dalyvių diagnozė; â EUR vienkartinės priemonės, skirtos pradėti ekonominę veiklą 179 asmenims (102K,77M), â EUR įrangos ar darbo atnaujinimo išlaidų kompensavimas 276 bedarbiams (147K,129M), â EUR mokymas (sutartys, mokymo stipendijos, kelionės išlaidų kompensavimas) 108 bedarbiams (46K,62M), â EUR stažuotės (mokymo stipendijos, kelionės išlaidų kompensavimas) 155 asmenims (108K,47M). Svarbiausias projekto poveikis yra jo dalyviams pradėti ir išlaikyti savo darbą bent 3 mėnesius. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekts ir adresēts 718 personām (403K,315M), kas reģistrētas Šūpskas rajona Darba pārvaldē kā bezdarbnieki no Šūpskas apgabala un Šupskas pilsētas un kurām ir izveidots atbalsta I vai II profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu) 33. panta nozīmē, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta mērķis ir uzlabot Sūpskā PUP reģistrēto bezdarbnieku aktivizēšanas aktivitāšu kvalitāti. Projekta konkrētie mērķi: 1. Projekta dalībnieku/gabalu profesionāla aktivizēšana. Profesionāla aktivizēšana pastāvīgas nodarbinātības rezultātā, t. i., vismaz 3 mēnešus ilga bijušo bezdarbnieku nodarbinātība; 2. Palielināt projekta dalībnieku/gabalu nodarbināmību. Darbības: projekta dalībnieku diagnostika; â EUR vienreizēji pasākumi, lai uzsāktu saimniecisko darbību 179 personām (102K,77 miljoni), â EUR kompensācija par izmaksām iekārtu vai modernizēšanas darba 276 bezdarbniekiem (147K,129M), â EUR apmācība (līgums, mācību dotācijas, atlīdzināšana ceļa izdevumus) 108 bezdarbniekiem (46K,62 miljoni), â EUR stažēšanās (apmācības stipendijas, atlīdzināšana ceļa izdevumus) 155 cilvēkiem (108K,47M). Vissvarīgākais projekta mērķis ir tā dalībniekiem sākt un uzturēt darbu vismaz 3 mēnešus. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Проектът е насочен към 718 лица (403K,315M), регистрирани в Областната служба по труда в SÅupsk като безработни от района на окръг SÅupsk и град SÅupsk, за които е създаден профил на помощ I или II по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица. Целта на проекта е да се подобри качеството на дейностите, насочени към активизиране на безработните лица, регистрирани в PUP в SÅupsk. Специфични цели на проекта: 1. Професионално активиране на участниците/части от проекта. Професионално активизиране в резултат на постоянна заетост, т.е. най-малко 3 месеца заетост на бившите безработни; 2. Повишаване на пригодността за заетост на участниците/части от проекта. Действия: диагностициране на участниците в проекта; еднократни мерки за започване на икономическа дейност за 179 души (102K,77M), възстановяване на разходите за оборудване или модернизиране на работата на 276 безработни лица (147K,129M), обучение (договор, стипендии за обучение, възстановяване на пътни разноски) за 108 безработни лица (46K,62M), стажове (безвъзмездни средства за обучение, възстановяване на пътни разноски) за 155 души (108K,47M). Най-важният ефект, който проектът трябва да даде на своите участници, е да се заемат и поддържат работата си в продължение на най-малко 3 месеца. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projektnek 718 személy (403K,315M) a SÅupk megyei körzeti munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vett személy és SÅupsk városa, akik esetében a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti I. vagy II. támogatási profil (kivéve a 30. életévüket be nem töltött személyeket) az alábbi csoportok legalább egyikéhez tartozik: 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt célja a sõupki PUP-ban nyilvántartott munkanélküliek aktiválását célzó tevékenységek minőségének javítása. A projekt konkrét célkitűzései: 1. A projekt résztvevőinek/darabjainak professzionális aktiválása. Állandó foglalkoztatás következtében szakmai aktiválás, azaz a volt munkanélküliek legalább 3 hónapos munkaviszonya; 2. A projekt résztvevőinek/darabjainak foglalkoztathatóságának növelése. Intézkedések: a projekt résztvevőinek diagnózisa; egyszeri intézkedések a gazdasági tevékenység megkezdéséhez 179 személy (102K,77M), 276 munkanélküli (147K,129M) felszerelési vagy utólagos felszerelési költségeinek visszatérítése, 108 munkanélküli (46K,62M), 155 fő (108K,47M) képzése (szerződéses képzés, képzési támogatás, utazási költségek megtérítése) esetében. A projekt legfontosabb hatása a résztvevők számára az, hogy munkájukat legalább 3 hónapig megkezdjék és fenntartsák. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Tá an tionscadal dírithe ar 718 duine (403K,315M) atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in SÅupsk mar dhaoine dífhostaithe ó cheantar chontae SÅupsk agus ó chathair SÅupsk a bhfuil próifíl de chabhair I nó II de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn (gan daoine a áireamh roimh 30 bliain d’aois) bunaithe ina leith, ar cuid de cheann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas í: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht na ngníomhaíochtaí atá dírithe ar dhaoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP in SÅupsk a ghníomhachtú. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 1. Gníomhachtú gairmiúil rannpháirtithe/píosaí an tionscadail. Gníomhachtú gairmiúil mar thoradh ar fhostaíocht bhuan, i.e. 3 mhí ar a laghad d’fhostaíocht na n-iar-dhífhostaithe; 2. Infhostaitheacht rannpháirtithe/phíosaí an tionscadail a mhéadú. Gníomhaíochtaí: âEUR diagnóis na rannpháirtithe tionscadail; EUR â EUR EUR aon-uaire bearta chun dul i mbun gníomhaíochta eacnamaíche do 179 duine (102K,77M), â EUR âEUR aisíoc na costais a bhaineann le trealamh nó iarfheistiú an phoist do 276 duine dífhostaithe (147K,129M), âEUR oiliúint (conradh, deontais oiliúna, aisíocaíocht speansas taistil) do 108 duine dífhostaithe (46K,62M), â EUR oiliúna (deontais oiliúna, aisíocaíocht speansas taistil) do 155 duine (108K,47M). Is é an éifeacht is tábhachtaí atá ag an tionscadal ná a gcuid oibre a ghlacadh agus a chothabháil ar feadh 3 mhí ar a laghad. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Projektet riktar sig till 718 personer (403K,315M) som är inskrivna i distriktsarbetsförmedlingen i SÅupsk som arbetslösa från SÅupsk län och staden SÅupsk för vilka en profil för stöd I eller II enligt 33 § lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder) som tillhör minst en av följande grupper har fastställts: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Syftet med projektet är att förbättra kvaliteten på den verksamhet som syftar till att aktivera arbetslösa som är registrerade i PUP i SÅupsk. Projektets särskilda mål: 1. Professionell aktivering av deltagare/delar av projektet. Yrkesmässig aktivering till följd av fast anställning, dvs. minst tre månaders anställning av de tidigare arbetslösa. 2. Öka anställbarheten för deltagare/delar av projektet. Åtgärder: â EUR diagnos av projektdeltagare; â EUR engångsåtgärder för att starta ekonomisk verksamhet för 179 personer (102K,77 miljoner), â EUR återbetalning av kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetet för 276 arbetslösa (147K,129 miljoner), â EUR utbildning (kontraktering, utbildningsbidrag, ersättning för resekostnader) för 108 arbetslösa (46 K,62 miljoner), â EUR praktik (utbildningsbidrag, ersättning för resekostnader) för 155 personer (108K,47 miljoner). Den viktigaste effekten av projektet är att deltagarna påbörjar och upprätthåller sitt arbete i minst tre månader. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt on suunatud 718 inimesele (403K,315M), kes on registreeritud SÅupski piirkondlikus tööbüroos töötutena SÅupski maakonnast ja SÅupski linnast, kelle jaoks on kehtestatud I või II abi profiil tööhõive- ja tööturuasutuste edendamist käsitleva 20. aprilli 2004. aasta seaduse artikli 33 tähenduses (välja arvatud isikud enne 30-aastaseks saamist), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti eesmärk on parandada SÅupskis PUPis registreeritud töötute aktiveerimisele suunatud tegevuste kvaliteeti. Projekti erieesmärgid: 1. Projektis osalejate/tükkide professionaalne aktiveerimine. Tööalane aktiveerimine alalise töötamise tulemusena, st vähemalt kolm kuud endiste töötute töötamisest; 2. Suurendada osalejate/projekti osade tööalast konkurentsivõimet. Meetmed: projektis osalejate diagnoos; ühekordsed meetmed 179 inimese majandustegevuse alustamiseks (102K,77 miljonit), 276 töötu seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine (147K,129 miljonit), koolitus (lepingud, koolitustoetused, sõidukulude hüvitamine) 108 töötule (46K,62 miljonit), praktika (koolitustoetused, sõidukulude hüvitamine) 155 inimesele (108 K,47 miljonit eurot). Kõige olulisem mõju, mida projekt oma osalejatele annab, on alustada ja jätkata oma tööd vähemalt kolm kuud. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.01.02-22-0006/17
    0 references