Lublin Academy of Professional Activity (Q105816)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105816 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lublin Academy of Professional Activity |
Project Q105816 in Poland |
Statements
609,313.03 zloty
0 references
716,838.87 zloty
0 references
1 November 2017
0 references
31 December 2018
0 references
FUNDACJA CHALLENGE EUROPE
0 references
Celem projektu jest wzrost zdolności zatrudnienia wśród 50 os. (30 K, 20 M) w wieku 30 lat i więcej w tym 40 os. bezrobotnych (24 K, 16 M) tj. (min. 80 % grupy docelowej), w tym os.długotrwale bezrobotnych min. 60 % tj. 30 os. (18 K,12 M) oraz 10 os. (6 K, 4 M) biernych zawodowo z terenu woj. lubelskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) należące co najmniej do jednej z następujących grup: os. w wieku 50 lat i więcej 13 os. (8 K,5 M) tj. co najmniej 25% gr. docel. [KP3], osoby z niepełnospraw. 29 ON (18 K, 5 M) Co najmniej 50% UP , os. długotrwale bezrob. 30 os. (18 K, 12 M) oraz 8 os (4 K,4 M) rolników i członków ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejest. w PUP/MUP jako os. bezrob. z terenu woj. lubelskiego należące do następującej gr: osoby o niskich kwalifik. [do ISCED 3 włącz.] prowadz. indywidualne gospod. rolne do wielkości 2 ha przelicz., zamierz. odejść z rolnictwa - co najmniej 15%. Projekt zakłada: poradnictwo zawodowe wraz z utworzeniem IPD, i pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika projektu,certyfik. szkol. prowadz. do nabycia kwalifikacji zaw. tj. Opiekun os. starszych, Kurs Księowości I stopnia, Tester oprogramowania,3 miesięczne staże zaw.,Pośrednictwo pracy. Rezultaty projektu:nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 80 % UP, każdy z UP otrzyma rozpoznawalny i uznawaly w danej branży/ sektorze ceryfikat potwierdzjący nabyte kwalifikacje zawodowe.zapewnienie trwałego zatrud. dla wskaz gr. os. na poziomie: dla os. w wieku 50 lat i więcej co najmniej 33%,dla kobiet co najmniej 39%,dla os. niepełnosprawne co najmniej 33%,dla os. długotrwale bezrob. co najmniej 30%.dla os. o niskich kwalifik. (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie) co najmniej 38%,dla UP nie kwalifik. się do żadnej z poniżej wymienionych gr. docel. co najmniej 45%. Okres realiz. proj. obejmuje: XI. 2017 r. - XII. 2018 r. Wartość (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employability among 50 people. (30 K, 20 M) aged 30 years and over including 40 unemployed people (24 K, 16 M) i.e. (min. 80 % of the target group), including long-term unemployed min. 60 % i.e. 30 wasps. (18 K,12 M) and 10 ps. (6 K, 4 M) professionally passive from Lubelskie voivodship (in the case of natural persons they reside in the Lublin Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code) belonging to at least one of the following groups:Wasps at the age of 50 years and over 13 people. (8 K,5 M) i.e. at least 25 % of the target. [KP3], people with disabilities. 29 ON (18 K, 5 M) At least 50 % UP, long-term unemployment. 30 wasps. (18 K, 12 M) and 8 people (4 K.4 M) farmers and members of their families at the age of 30 years or more will be registered in the PUP/MUP as a unemployed person from the Lubelskie Voivodship belonging to the following game:Low-qualified people. [to ISCED 3 turn on] guide. individual farmhouses up to the size of 2 ha convert, intend to leave agriculture – at least 15 %. The project consists of:Professional guidance together with the creation of IPD, and an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems of a project participant, certificate. school. guide. to acquire qualifications incl. i.e. Senior guardian, First-degree accounting course, Software Tester, 3 months internships incl.,Work brokerage. Project results:acquisition of professional qualifications by at least 80 % of UP, each of the UP will receive a recognised and recognised certification in a given industry/sector confirming the acquired professional qualifications. ensuring permanent employment.For people aged 50 years or more at least 33 %, for women at least 39 %,for people with disabilities at least 33 %,for people with long-term unemployment. at least 30 %.for people with low qualifiers. (up to and including upper secondary education) at least 38 %,for UP, do not qualify for any of the following targets of at least 45 %.The period of implementation of the project includes: I'M XI. 2017 – XII. 2018. Value (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 50 personnes. (30 K, 20 M) âgés de 30 ans et plus, dont 40 chômeurs (24 K, 16 M), c’est-à-dire (min. 80 % du groupe cible), y compris les chômeurs de longue durée min. 60 %, c’est-à-dire 30 personnes (18 K,12 M) et 10 personnes. (6 K, 4 M) économiquement inactifs de la voïvodie de Lublin (dans le cas des personnes physiques, ils vivent sur le territoire de la voïvodie de Lubelskie au sens du code civil) appartenant à au moins l’un des groupes suivants: à l’âge de 50 ans et plus de 13 personnes. (8 K,5 M), c’est-à-dire au moins 25 % de l’objectif. [KP3], personnes handicapées. 29 ON (18 K, 5 M) Au moins 50 % UP, chômage de longue durée. 30 personnes (18 K, 12 M) et 8 personnes (4 K,4 M) d’agriculteurs et les membres de leur famille âgés de 30 ans et plus sont inscrits dans le PUP/MUP en tant que chômeurs de la voïvodie de Lubelskie appartenant au gibier suivant: les personnes ayant un faible niveau de qualification. [à la CITE 3 on.] plomb. les fermes individuelles jusqu’à la taille de 2 ha convertir., l’intention de quitter l’agriculture — au moins 15 %. Le projet suppose: L’orientation professionnelle ainsi que la création d’un DPI et une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant au projet, certificat. Aide-soignant aux aînés, 1er degré Principauté Cours, Testeur de logiciels, 3 Mensuels Internships,Médiation en Emploi. Résultats des qualifications professionnelles projektu:nabycie pour au moins 80 % de l’UP, chaque UP recevra un certificat reconnaissable et reconnu dans un secteur/secteur donné confirmant les qualifications professionnelles acquises. pour les personnes âgées de 50 ans et plus au moins 33 %, pour les femmes au moins 39 %, pour les personnes handicapées au moins 33 %, pour le chômage de longue durée au moins 30 % pour les personnes peu qualifiées. (jusqu’à l’enseignement secondaire supérieur inclus) au moins 38 % pour l’UP n’est éligible à aucun des objectifs suivants d’au moins 45 %. La durée du projet comprend: XI. 2017 — XII. Valeur 2018 (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 50 Beschäftigten zu erhöhen. (30 K, 20 M) ab 30 Jahren, davon 40 Arbeitslose (24 K, 16 M) d. h. (min. 80 % der Zielgruppe), einschließlich Langzeitarbeitslosen min. 60 %, d. h. 30 Personen (18 K,12 M) und 10 Personen. (6 K, 4 M) wirtschaftlich untätig aus der Woiwodschaft Lublin (bei natürlichen Personen leben sie im Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie im Sinne des Zivilgesetzbuchs), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: im Alter von 50 und über 13 Personen. (8 K,5 M), d. h. mindestens 25 % des Ziels. [KP3], Menschen mit Behinderungen. 29 ON (18 K, 5 M) Mindestens 50 % UP, Langzeitarbeitslosigkeit. 30 Personen (18 K, 12 M) und 8 Personen (4 K,4 M) von Landwirten und ihren Familienangehörigen ab 30 Jahren sind im PUP/MUP als Arbeitslose aus der Woiwodschaft Lubelskie registriert, die zu folgendem Spiel gehören: Menschen mit niedrigen Qualifikatoren. [auf ISCED 3 on.] führen. einzelne Bauernhäuser bis zur Größe von 2 ha umwandeln., die Absicht, die Landwirtschaft zu verlassen – mindestens 15 %. Das Projekt geht davon aus: Berufsberatung zusammen mit der Schaffung eines IPD und einer eingehenden Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des Projektteilnehmers, Zertifikat. Senior Caregiver, 1. Grad Principality Course, Software Tester, 3 Monatlich beteiligt Praktika,Beschäftigung Mediation. Ergebnisse von projektu:nabycie Berufsqualifikationen für mindestens 80 % des UP, jedes UP erhält ein erkennbares und anerkanntes Zertifikat in einem bestimmten Wirtschaftszweig/Sektor, das die erworbenen Berufsqualifikationen bestätigt. bei Personen im Alter von 50 Jahren und über 33 % bei Frauen mindestens 39 %, bei Menschen mit Behinderungen mindestens 33 %, bei Langzeitarbeitslosigkeit bei geringqualifizierten Personen mindestens 30 %. (bis einschließlich Sekundarstufe II) mindestens 38 %, für UP dürfen keine der folgenden Ziele von mindestens 45 % erreicht werden. Die Laufzeit des Projekts umfasst: XI. 2017 – XII. Wert 2018 (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van 50 mensen te vergroten. (30 K, 20 miljoen) van 30 jaar en ouder, waarvan 40 werklozen (24 K, 16 miljoen) d.w.z. (min. 80 % van de doelgroep), inclusief langdurig werklozen min. 60 %, d.w.z. 30 personen (18 K,12 M) en 10 personen. (6 K, 4 M) economisch inactief van het woiwodschap Lublin (voor natuurlijke personen wonen zij op het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie in de zin van het burgerlijk wetboek) die behoren tot ten minste een van de volgende groepen: op de leeftijd van 50 jaar en ouder dan 13 personen. (8 K,5 M), d.w.z. ten minste 25 % van de doelstelling. [KP3], personen met een handicap. 29 ON (18 K, 5 miljoen) Ten minste 50 % UP, langdurige werkloosheid. 30 personen (18 K, 12 miljoen) en 8 personen (4 K,4 miljoen) van landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder zijn in de PUP/MUP geregistreerd als werklozen uit het woiwodschap Lubelskie die tot het volgende spel behoren: mensen met lage kwalificaties. [aan ISCED 3 op.] lood. individuele boerderijen tot de grootte van 2 ha omzetten., de intentie om de landbouw te verlaten — ten minste 15 %. Het project gaat uit van: loopbaanbegeleiding samen met de oprichting van een IPD, en een diepgaande analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de projectdeelnemer, certificaat. Senior Caregiver, 1e graad Vorstendom Cursus, Software Tester, 3 Maandelijks Betrokken Stages, Werkbemiddeling. Resultaten van projektu:nabycie beroepskwalificaties voor ten minste 80 % van de UP, elke UP ontvangt een herkenbaar en erkend certificaat in een bepaalde bedrijfstak/sector waarin de verworven beroepskwalificaties worden bevestigd. voor personen van 50 jaar en ouder, voor vrouwen van ten minste 39 %, voor personen met een handicap ten minste 33 %, voor langdurige werkloosheid ten minste 30 % voor laaggekwalificeerde personen. (tot en met het hoger secundair onderwijs) ten minste 38 % voor UP komt niet in aanmerking voor een van de volgende streefcijfers van ten minste 45 %. De duur van het project omvat: XI. 2017 — XII. Waarde 2018 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 50 persone. (30 K, 20 M) di età pari o superiore a 30 anni, di cui 40 disoccupati (24 K, 16 M), cioè (min. 80 % del gruppo destinatario), compresi i disoccupati di lunga durata min. 60 %, vale a dire 30 persone (18 K,12 M) e 10 persone. (6 K, 4 M) economicamente inattivi dal voivodato di Lublino (nel caso di persone fisiche, vivono nel territorio del voivodato di Lubelskie ai sensi del codice civile) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: All'età di 50 anni e oltre 13 persone. (8 K,5 M), ossia almeno il 25 % dell'obiettivo. [KP3], persone con disabilità. 29 ON (18 K, 5 M) Almeno 50 % UP, disoccupazione di lunga durata. 30 persone (18 K, 12 M) e 8 persone (4 K,4 M) degli agricoltori e dei loro familiari di età pari o superiore a 30 anni sono iscritti nel PUP/MUP come disoccupati del Voivodato di Lubelskie appartenenti al seguente gioco: persone con bassa qualifica. [a CITE 3 su.] piombo. singole aziende agricole fino alla dimensione di 2 ha convertite., l'intenzione di lasciare l'agricoltura — almeno il 15 %. Il progetto presuppone: orientamento professionale insieme alla creazione di un IPD, e un'analisi approfondita delle competenze, predisposizione e problemi professionali del partecipante al progetto, certificato. Senior Caregiver, 1º corso di primo grado, Software Tester, 3 Internships con partecipazione mensile, Mediazione dell'occupazione. I risultati di projektu:nabycie qualifiche professionali per almeno l'80 % del PU, ogni UP riceverà un certificato riconoscibile e riconosciuto in un determinato settore/settore attestante le qualifiche professionali acquisite. per le persone di 50 anni e oltre il 33 %, per le donne almeno il 39 %, per le persone con disabilità almeno il 33 %, per la disoccupazione di lunga durata almeno il 30 % per le persone scarsamente qualificate. (fino all'istruzione secondaria superiore compresa) almeno il 38 % per UP non è ammissibile a nessuno dei seguenti obiettivi di almeno il 45 %. La durata del progetto comprende: XI. 2017 — XII. Valore 2018 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 50 personas. (30 K, 20 M) de 30 años o más, incluidos 40 desempleados (24 K, 16 M), es decir, (mínimo 80 % del grupo destinatario), incluidos los desempleados de larga duración min. 60 %, es decir, 30 personas (18 K,12 M) y 10 personas. (6 K, 4 M) económicamente inactivos del Voivodato de Lublin (en el caso de las personas físicas, viven en el territorio del Voivodato de Lubelskie en el sentido del Código Civil) pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: a la edad de 50 y más de 13 personas. (8 K,5 M), es decir, al menos el 25 % del objetivo. [KP3], personas con discapacidad. 29 ON (18 K, 5 M) Al menos 50 % UP, desempleo de larga duración. 30 personas (18 K, 12 M) y 8 personas (4 K,4 M) de agricultores y sus familiares de 30 años o más están registradas en el PUP/MUP como personas desempleadas del Voivodato de Lubelskie pertenecientes al siguiente juego: personas con baja calificación. [a CINE 3 on.] plomo. granjas individuales hasta el tamaño de 2 ha convertido., la intención de abandonar la agricultura — al menos 15 %. El proyecto asume: orientación profesional junto con la creación de un DPI, y un análisis en profundidad de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante en el proyecto, certificado. Cuidador de personas mayores, curso de principado de primer grado, probador de software, 3 prácticas de participación mensual, mediación en el empleo. Resultados de las cualificaciones profesionales: Las cualificaciones profesionales de al menos el 80 % de la UP, cada UP recibirá un certificado reconocible y reconocido en un sector o sector determinado que confirme las cualificaciones profesionales adquiridas. para las personas de 50 años y más de al menos el 33 %, para las mujeres al menos el 39 %, para las personas con discapacidad al menos un 33 %, para el desempleo de larga duración al menos el 30 % para las personas poco cualificadas. (hasta e incluyendo la educación secundaria superior) al menos el 38 %, en el caso de la UP, no podrá optar a ninguno de los siguientes objetivos de al menos el 45 %. La duración del proyecto incluye: XI. 2017 — XII. Valor 2018 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 50 inimese seas. (30 K, 20 miljonit), sealhulgas 40 töötut (24 K, 16 miljonit), st (vähemalt 80 % sihtrühmast), sealhulgas pikaajalised töötud vähemalt 60 % ehk 30 herilast. (18 K, 12 M) ja 10 ps. (6 K, 4 M) tööalane passiivne Lubelskie vojevoodkonnast (füüsiliste isikute puhul, kes elavad Lublini vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses), mis kuulub vähemalt ühele järgmistest isikutest: groups:Wasps 50-aastaselt ja üle 13 inimese. (8 K,5 M), st vähemalt 25 % eesmärgist. [KP3], puuetega inimesed. 29 ON (18 K, 5 M) Vähemalt 50 %, pikaajaline töötus. 30 herilast. 18 K, 12 M) ja 8 inimest (4 K.4 M) põllumajandustootjaid ja nende pereliikmeid vanuses 30 aastat või enam aastat registreeritakse PUPs/MUP-s töötuna Lubelskie vojevoodkonnast, kes kuulub järgmistele isikutele: game:Low-qualified. [et ISCED 3 sisse lülitada] giidi. Iga põllumajandusliku majapidamise suurus kuni 2 ha ümber, kavatsevad lahkuda põllumajanduses âEUR vähemalt 15 %. Projekt koosneb of:Professional juhendist koos IPD loomisega ning projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide põhjalikust analüüsist, sertifikaadist. koolist. juhendist kvalifikatsiooni omandamiseks, sh vanemhooldaja, esimese astme raamatupidamiskursus, tarkvara tester, 3-kuuline praktika, sh töövahendus. Projekt results:acquisition, mis hõlmab kutsekvalifikatsiooni vähemalt 80 % UP-st, saab iga UP tunnustatud ja tunnustatud sertifikaadi, mis kinnitab omandatud kutsekvalifikatsiooni. 50-aastaste või vanemate inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 39 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, pikaajalise töötusega inimeste puhul vähemalt 30 %. madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 30 %. (kuni keskhariduseni ja kaasa arvatud) ei vasta vähemalt 38 % UP puhul vähemalt 45 %-le järgmistest eesmärkidest. Projekti rakendamise periood hõlmab järgmist: MA OLEN XI. 2017 âEUR XII. 2018. Väärtus (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 50 žmonių įsidarbinimo galimybes. (30 K, 20 mln.), įskaitant 40 bedarbių (24 K, 16 mln.), t. y. (ne mažiau kaip 80 proc. tikslinės grupės), įskaitant ilgalaikius bedarbius, ne mažiau kaip 60 proc., t. y. 30 m. (18 K, 12 M) ir 10 ps. (6 K, 4 M) profesiškai pasyvus iš Lubelskie vaivadijos (fizinių asmenų, gyvenančių Liublino vaivadijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose), priklausantis bent vienam iš toliau nurodytų asmenų groups:Wasps, būdamas 50 metų ir vyresnis nei 13 asmenų. (8 K,5 M), t. y. ne mažiau kaip 25 % planinio rodiklio. [KP3], neįgalieji. 29 ON (18 K, 5 mln.) Ne mažiau kaip 50 % UP, ilgalaikis nedarbas. 30 vapsvų. (18 K, 12 M) ir 8 asmenys (4 K.4 M) 30 metų ar vyresni ūkininkai ir jų šeimos nariai bus įregistruoti PUP/MUP kaip bedarbiai iš Lubelskie vaivadijos, priklausantys šiems asmenims game:Low-qualified. [į ISCED 3 įjungti] vadovas. individualūs ūkiai iki dydžio 2 ha konvertuoti, ketina palikti žemės ūkio â EUR ne mažiau kaip 15 %. Projektą sudaro of:Professional rekomendacijos kartu su IPD kūrimu ir išsami projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, pažymėjimas. mokykla. vadovas. įgyti kvalifikaciją, įskaitant vyresnysis globėjas, pirmojo laipsnio apskaitos kursai, programinės įrangos testeris, 3 mėnesių stažuotės, įskaitant darbo tarpininkavimą. Projektas results:acquisition profesinės kvalifikacijos ne mažiau kaip 80 % UP, kiekvienas iš jų gaus pripažintą ir pripažintą sertifikatą tam tikroje pramonės šakoje/sektoriuje, patvirtinantį įgytą profesinę kvalifikaciją. Už nuolatinį užimtumą. 50 metų ir vyresnių žmonių atveju ne mažiau kaip 33 %, moterims ne mažiau kaip 39 %,ne mažiau kaip 33 % žmonėms, turintiems ilgalaikį nedarbą. mažiausiai 30 %.žmonėms, turintiems žemą kvalifikaciją. ne mažiau kaip 38 % (iki vidurinio ugdymo imtinai) neatitinka nė vieno iš šių bent 45 % tikslų.Projekto įgyvendinimo laikotarpis apima: AŠ XI. 2017â EUR XII. 2018. Vertė (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost među 50 osoba. (30 K, 20 M) u dobi od 30 godina i više, uključujući 40 nezaposlenih osoba (24 K, 16 M), tj. (min. 80 % ciljne skupine), uključujući dugotrajno nezaposlene osobe 60 %, tj. 30 osa. (18 K,12 M) i 10 ps. (6 K, 4 M) profesionalno pasivna od Lubelskie voivodship (u slučaju fizičkih osoba imaju boravište u Lublin Voivodeship u smislu odredbi Građanskog zakonika) koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih groups:Wasps u dobi od 50 godina i više od 13 osoba. (8 K,5 M) tj. najmanje 25 % ciljne vrijednosti. [KP3], osobe s invaliditetom. 29 ON (18 K, 5 M) Najmanje 50 % UP, dugotrajna nezaposlenost. 30 osa. (18 K, 12 M) i 8 osoba (4 K.4 M) poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji u dobi od 30 ili više godina bit će prijavljeni u PUP/MUP kao nezaposlena osoba iz Lubelskog vojvodstva koja pripada sljedećim osobama game:Low-qualified. [na ISCED 3 uključiti] vodič. Pojedinačne poljoprivredne kuće do veličine 2 ha pretvoriti, namjerava napustiti poljoprivredu â EUR najmanje 15 %. Projekt se sastoji od of:Professional smjernica zajedno sa stvaranjem IPD-a, te dubinske analize vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika projekta, certifikat. school. guide. za stjecanje kvalifikacija uklj. višeg skrbnika, Prvostupanjski tečaj računovodstva, Software Tester, 3 mjeseca stažiranja uklj., Radni posredništvo. Projekt results:acquisition o stručnim kvalifikacijama od najmanje 80 % UP-a, svaki od UP-a dobit će priznatu i priznatu certifikaciju u određenoj industriji/sektoru kojom se potvrđuju stečene stručne kvalifikacije. Za osobe u dobi od 50 ili više godina najmanje 33 %, za žene najmanje 39 %, za osobe s invaliditetom najmanje 33 % za osobe s dugotrajnom nezaposlenošću. najmanje 30 % za osobe s niskim kvalifikacijama. (do i uključujući više sekundarno obrazovanje) najmanje 38 %, za UP, ne ispunjava uvjete za bilo koji od sljedećih ciljeva od najmanje 45 %.Razdoblje provedbe projekta uključuje: JA SAM XI. GODINA. 2017. XII. 2018. Vrijednost (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 50 ατόμων. (30 K, 20 M) ηλικίας 30 ετών και άνω, συμπεριλαμβανομένων 40 ανέργων (24 K, 16 M), δηλαδή (ελάχιστο 80 % της ομάδας-στόχου), συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων τουλάχιστον 60 %, δηλαδή 30 σφήκες. (18 K,12 M) και 10 ps. (6 K, 4 M) επαγγελματικά παθητικά από βοεβοδάτο Lubelskie (στην περίπτωση φυσικών προσώπων που κατοικούν στο βοεβοδάτο του Λούμπλιν κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα) που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα groups:Wasps σε ηλικία 50 ετών και άνω των 13 ατόμων. (8 K,5 M), δηλαδή τουλάχιστον 25 % του στόχου. [KP3], άτομα με αναπηρία. 29 ON (18 K, 5 M) Τουλάχιστον 50 % UP, μακροχρόνια ανεργία. 30 σφήκες. (18 K, 12 M) και 8 άτομα (4 K.4 M) οι αγρότες και τα μέλη των οικογενειών τους στην ηλικία των 30 ετών και άνω θα εγγραφούν στο PUP/MUP ως άνεργοι από το βοεβοδάτο Lubelskie που ανήκει στα ακόλουθα άτομα game:Low-qualified. [to ISCED 3 ενεργοποιήστε] οδηγός. μεμονωμένες γεωργικές κατοικίες μέχρι το μέγεθος των 2 εκταρίων μετατρέπουν, σκοπεύουν να εγκαταλείψουν τη γεωργία â EUR τουλάχιστον 15 %. Το έργο αποτελείται από of:Professional καθοδήγηση μαζί με τη δημιουργία του IPD, και μια σε βάθος ανάλυση των δεξιοτήτων, προδιαθέσεις και επαγγελματικά προβλήματα ενός συμμετέχοντα στο έργο, πιστοποιητικό. σχολείο. οδηγός. για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων συμπεριλαμβανομένων του ανώτερου κηδεμόνα, πρώτου βαθμού λογιστικό μάθημα, Software Tester, 3 μήνες πρακτικής άσκησης συμπεριλαμβανομένων, Εργασιακή μεσιτεία. Για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον το 33 %, για τις γυναίκες τουλάχιστον 39 %, για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 %, για τα άτομα με μακροχρόνια ανεργία. τουλάχιστον 30 % για τα άτομα με χαμηλά προσόντα. (μέχρι και την ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση) τουλάχιστον 38 %, για τις UP, δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για κανέναν από τους ακόλουθους στόχους τουλάχιστον 45 %.Η περίοδος υλοποίησης του έργου περιλαμβάνει: ΕΊΜΑΙ Ο ΧΙ. 2 017 EUR XII. 2018. Τιμή (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 50 ľudí. (30 K, 20 M) vo veku 30 rokov a viac vrátane 40 nezamestnaných osôb (24 K, 16 M), t. j. (min. 80 % cieľovej skupiny), vrátane dlhodobo nezamestnaných min. 60 %, t. j. 30 osí. (18 K,12 M) a 10 ps. (6 K, 4 M) profesionálne pasívne z Lubelského vojvodstva (v prípade fyzických osôb bývajú v Lublinskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka), ktoré patria aspoň jednému z týchto groups:Wasps vo veku 50 rokov a viac ako 13 osôb. (8 K,5 M), t. j. aspoň 25 % cieľovej hodnoty. [KP3], ľudia so zdravotným postihnutím. 29 NA (18 K, 5 M) najmenej 50 % UP, dlhodobá nezamestnanosť. 30 osí. (18 K, 12 M) a 8 osôb (4 K.4 M) farmári a ich rodinní príslušníci vo veku 30 rokov alebo viac budú zaregistrovaní v PUP/MUP ako nezamestnaná osoba z Lubelského vojvodstva patriaca týmto osobám game:Low-qualified. [na ISCED 3 zapnutie] sprievodca. jednotlivé farmy do veľkosti 2 ha previesť, majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo â EUR najmenej 15 %. Projekt pozostáva z of:Professional usmernenia spolu s vytvorením IPD, a hĺbkovou analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka projektu, certifikát. School. guide. na získanie kvalifikácie vrátane napr. Senior Guardian, Prvostupňový účtovný kurz, Software Tester, 3 mesačné stáže vrátane,Pracovné maklérstvo. Projekt results:acquisition odbornej kvalifikácie aspoň 80 % UP, každý z UP dostane uznávanú a uznávanú certifikáciu v danom odvetví/odvetví, ktorá potvrdzuje získanú odbornú kvalifikáciu. Zabezpečenie trvalého zamestnania. Pre ľudí vo veku 50 rokov alebo viac aspoň 33 %, pre ženy najmenej 39 %, pre ľudí so zdravotným postihnutím najmenej 33 % pre ľudí s dlhodobou nezamestnanosťou. najmenej 30 %.pre ľudí s nízkou kvalifikáciou. (až do vyššieho stredoškolského vzdelávania vrátane) aspoň 38 % v prípade UP nespĺňa podmienky na dosiahnutie žiadneho z týchto cieľov vo výške najmenej 45 %.Obdobie realizácie projektu zahŕňa: SOM XI. 2017 â EUR XII. 2018. Hodnota (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 50 henkilön työllistettävyyttä. (30 K, 20 M) 30-vuotiaita ja sitä vanhempia, mukaan lukien 40 työtöntä (24 K, 16 M) eli (vähintään 80 % kohderyhmästä), mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät vähintään 60 % eli 30 ampiaista. (18 K,12 M) ja 10 ps. (6 K, 4 M) Lubelskien voivodikunnan voivodikunnasta (kun kyseessä ovat luonnolliset henkilöt, jotka asuvat Lublinin voivodikunnassa siviililain säännösten mukaisesti) ammatillisen passiivisuuden perusteella, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista groups:Wasps 50-vuotiaana ja yli 13-vuotiaana. (8 K,5 M) eli vähintään 25 % tavoitteesta. [KP3], vammaiset. 29 ON (18 K, 5 M) Vähintään 50 %, pitkäaikaistyöttömyys. 30 ampiaista. (18 K, 12 M) ja 8 henkilöä (4 K.4 M) viljelijät ja heidän vähintään 30-vuotiaat perheenjäsenensä rekisteröidään PUP/MUP:hen seuraavien henkilöiden Lubelskien voivodikunnan työttömäksi henkilöksi game:Low-qualified. [to ISCED 3 päälle] opas. Yksittäiset maatilat koko enintään 2 hehtaarin vaihto, aikovat jättää maatalouden vähintään 15 %. Projektiin kuuluu of:Professional opastusta yhdessä IPD:n luomisen kanssa ja perusteellinen analyysi projektin osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista, todistus. koulu. opas. pätevyyksien hankkimiseksi mm. vanhempi holhooja, ensimmäisen asteen kirjanpitokurssi, ohjelmistotestaaja, 3 kuukauden harjoittelujaksot mukaan lukien,Työnvälitys. Hanke results:acquisition, jossa ammatillinen pätevyys on vähintään 80 prosenttia UP:stä, saa tunnustetun ja tunnustetun todistuksen tietyllä toimialalla/alalla, joka vahvistaa hankitun ammattipätevyyden. Vakituinen työsuhde taataan vähintään 50-vuotiaille henkilöille, vähintään 33 prosentille naisille, vähintään 39 prosenttia vammaisille, vähintään 33 prosenttia pitkäaikaistyöttömille.vähintään 30 prosenttia.vähintään 30 prosenttia henkilöille, joilla on alhainen pätevyys. vähintään 38 prosenttia (ylemmän asteen koulutukseen asti) ei täytä seuraavia tavoitteita, jotka ovat vähintään 45 prosenttia. Hankkeen toteutusvaiheeseen sisältyy: MINÄ OLEN XI. 2017 XII. 2018. Arvo (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot 50 fő között. (30 K, 20 M) 30 éves és annál idősebb, köztük 40 munkanélküli (24 K, 16 M), azaz (a célcsoport legalább 80%-a), beleértve a tartósan munkanélkülieket is, legalább 60%, azaz 30 darázs. (18 K,12 M) és 10 ps. (6 K, 4 M) szakmailag passzív Lubelskie vajdaságtól (természetes személyek esetében, akik a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében a lublini vajdaságban laknak), amely 50 éves korban és 13 évesnél idősebb, az alábbi groups:Wasps legalább egyikéhez tartozik. (8 K,5 M), azaz a cél legalább 25%-a. [KP3], fogyatékkal élők. 29 ON (18 K, 5 M) Legalább 50% UP, tartós munkanélküliség. 30 darazsat. A (18 K, 12 M) és 8 fő (4 K.4 M) mezőgazdasági termelők és családtagjaik legalább 30 éves korukban a Lubelskie vajdaságból származó munkanélküliként kerülnek nyilvántartásba a PUP/MUP-ban, akik az alábbi game:Low-qualified személyekhez tartoznak. [az ISCED 3-hoz bekapcsolva] útmutató. az egyes mezőgazdasági házak legfeljebb 2 ha méretűek, legalább 15%-ot kívánnak elhagyni a mezőgazdaságból. A projekt a of:Professional útmutatót, valamint az IPD létrehozását, valamint a projekt résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak mélyreható elemzését tartalmazza, a tanúsítványt. iskola. útmutató. a képesítések megszerzésére, beleértve a vezető gyámot, az első fokú számviteli tanfolyamot, a Software Tester-t, a 3 hónapos szakmai gyakorlatokat, beleértve a munkaközvetítőt is. Projekt results:acquisition A szakmai képesítések legalább 80%-a UP, minden UP kap egy elismert és elismert tanúsítványt egy adott iparág/ágazat, amely megerősíti a megszerzett szakmai képesítéseket. A tartós foglalkoztatás biztosítása. 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében legalább 33%, a nők legalább 39%,a fogyatékossággal élő személyek legalább 33%,a hosszú távú munkanélküliség. legalább 30%.az alacsony minősítésűek. (legfeljebb a felső középfokú oktatásig) legalább 38%,az UP esetében nem felel meg az alábbi célok egyikének sem, azaz legalább 45%-ra.A projekt végrehajtási időszaka magában foglalja: ÉN VAGYOK XI. 2017 â EUR XII. 2018. Érték (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 50 osob. (30 K, 20 M) ve věku 30 let a více, včetně 40 nezaměstnaných (24 K, 16 milionů), tj. (min. 80 % cílové skupiny), včetně dlouhodobě nezaměstnaných min. 60 %, tj. 30 vos. (18 K,12 M) a 10 bodů. (6 K, 4 M) odborně pasivní z Lubelského vojvodství (v případě fyzických osob, které mají bydliště v Lublinském vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku) patřící alespoň jedné z následujících groups:Wasps ve věku 50 let a více než 13 osob. (8 K,5 M), tj. nejméně 25 % cíle. [KP3], osoby se zdravotním postižením. 29 ON (18 K, 5 M) Nejméně 50 % UP, dlouhodobá nezaměstnanost. 30 vos. 18 K, 12 M) a 8 osob (4 K.4 M) zemědělci a jejich rodinní příslušníci ve věku 30 let a více budou registrováni v PUP/MUP jako nezaměstnaná osoba z Lubelského vojvodství patřící následujícím osobám game:Low-qualified. [to ISCED 3 zapnout] průvodce. jednotlivé zemědělské domy až do velikosti 2 ha konverze, hodlají opustit zemědělství â EUR nejméně 15 %. Součástí projektu je of:Professional vedení spolu s vytvořením IPD a hloubkovou analýzou dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka projektu, certifikát. škola. průvodce pro získání kvalifikace vč. Senior Guardian, Průvodce účetnictvím prvního stupně, Software Tester, 3měsíční stáže vč.,Pracovní makléřství. Projekt results:acquisition o odborné kvalifikaci nejméně 80 % UP obdrží uznanou a uznávanou certifikaci v daném odvětví/odvětví potvrzující nabytou odbornou kvalifikaci. Pro osoby ve věku 50 let a více alespoň 33 %, pro ženy nejméně 39 %, pro osoby se zdravotním postižením nejméně 33 %, pro osoby s dlouhodobou nezaměstnaností. nejméně 30 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (až do vyššího sekundárního vzdělání včetně) nejméně 38 % pro UP nesplňuje podmínky pro některý z těchto cílů ve výši nejméně 45 %. Doba provádění projektu zahrnuje: JE MI XI. 2017 â EUR XII. 2018. Hodnota (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 50 cilvēku vidū. (30 K, 20 miljoni) vecumā no 30 gadiem, ieskaitot 40 bezdarbniekus (24 K, 16 M), t. i., (min. 80 % no mērķgrupas), tostarp ilgstošos bezdarbniekus min. 60 %, t. i., 30 lapsenes. (18 K,12 M) un 10 ps. (6 K, 4 M) profesionāli pasīva no Lubelskie vojevodistes (attiecībā uz fiziskām personām, kas dzīvo Ļubļinas vojevodistē Civilkodeksa noteikumu izpratnē), kas pieder vismaz vienam no šādiem groups:Wasps 50 gadu vecumā un vairāk nekā 13 personām. (8 K,5 M), t. i., vismaz 25 % no mērķa. [KP3], personas ar invaliditāti. 29 ON (18 K, 5 M) Vismaz 50 % UP, ilgstošs bezdarbs. 30 lapsenes. (18 K, 12 M) un 8 cilvēki (4 K.4 M) lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi 30 gadu vecumā tiks reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieks no Lubelskie vojevodistes, kas pieder šādiem game:Low-qualified cilvēkiem. [to ISCED 3 ieslēdziet] guide. atsevišķas lauku mājas līdz 2 ha pārvērst, plāno atstāt lauksaimniecību â EUR vismaz 15 %. Projekts ietver of:Professional vadlīnijas kopā ar IPD izveidi, kā arī padziļinātu projekta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzi, sertifikātu. skolu. guide. iegūt kvalifikāciju, t. i., vecākais aizbildnis, pirmās pakāpes grāmatvedības kurss, programmatūras testeris, 3 mēnešu prakse, t. sk. Darba starpniecība. Projekts results:acquisition profesionālās kvalifikācijas vismaz 80 % no UP, katrs no UP saņems atzītu un atzītu sertifikātu attiecīgajā nozarē/nozarē, kas apliecina iegūto profesionālo kvalifikāciju. Nodrošinot pastāvīgu nodarbinātību. Cilvēkiem vecumā no 50 gadiem vai vairāk vismaz 33 %, sievietēm vismaz 39 %, cilvēkiem ar invaliditāti vismaz 33 %, cilvēkiem ar ilgstošu bezdarbu.vismaz 30 %. cilvēkiem ar zemu kvalifikācijas līmeni. (līdz vidējai izglītībai ieskaitot) vismaz 38 %, UP, nekvalificējas nevienam no šādiem mērķiem, kas ir vismaz 45 %.Projekta īstenošanas periods ietver: ES ESMU XI. 2017 â EUR XII. 2018. Vērtība (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú i measc 50 duine. (30 K, 20 M) 30 bliain d’aois agus níos sine lena n-áirítear 40 duine dífhostaithe (24 K, 16 M) i.e. (80 % ar a laghad den spriocghrúpa), lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, nó 60 %, i.e. 30 %. (18 K,12 M) agus 10 ps. (6 K, 4 M) go gairmiúil neamhghníomhach ó Lubelskie voivodship (i gcás daoine nádúrtha a bhfuil cónaí orthu sa Lublin Voivodeship de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na groups:Wasps seo a leanas ag aois 50 bliain agus os cionn 13 duine. (8 K,5 M) i.e. 25 % ar a laghad den sprioc. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 29 ON (18 K, 5 M) Ar a laghad 50 % UP, dífhostaíocht fhadtéarmach. Tá 30 nóiméad. (18 K, 12 M) agus 8 nduine (4 K.4 M) Beidh feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh atá 30 bliain d’aois nó níos sine cláraithe sa PUP/MUP mar dhuine dífhostaithe ó Voivodship Lubelskie a bhaineann leis na game:Low-qualified daoine seo a leanas. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is éard atá sa tionscadal of:Professional treoir mar aon le cruthú IPD, agus anailís dhomhain ar scileanna, predispositions agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí tionscadail, teastas. scoil. treoir chun cáilíochtaí a fháil lena n-áirítear i.e. caomhnóir Sinsearach, Cúrsa Cuntasaíochta Chéad chéim, Software Tester, 3 mhí intéirneachtaí lena n-áirítear, bróicéireacht oibre. Tionscadal results:acquisition cáilíochtaí gairmiúla ag 80 % ar a laghad de UP, beidh gach ceann de na UP a fháil deimhniú aitheanta agus aitheanta i dtionscal/earnáil ar leith ag deimhniú na cáilíochtaí gairmiúla a fuarthas. (suas le hoideachas meánscoile uachtaraí agus an t-oideachas sin san áireamh) 38 % ar a laghad, do UP, nach gcáilíonn d’aon cheann de na spriocanna seo a leanas de 45 % ar a laghad. Áirítear i dtréimhse chur chun feidhme an tionscadail: TÁ MÉ XI. 2017 â EUR XII. 2018. Luach (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost med 50 ljudmi. (30 K, 20 M) starih 30 let in več, vključno s 40 brezposelnimi osebami (24 K, 16 M), tj. (najmanj 80 % ciljne skupine), vključno z dolgotrajno brezposelnimi najmanj 60 %, tj. 30 osami. (18 K,12 M) in 10 ps. (6 K, 4 M) poklicno pasivno iz Lubelskie voivodship (v primeru fizičnih oseb, ki prebivajo v Lublinskem vojvodstvu v smislu določb civilnega zakonika), ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih groups:Wasps v starosti 50 let in več kot 13 oseb. (8 K,5 M), tj. najmanj 25 % cilja. [KP3], invalidi. 29 ON (18 K, 5 M) Vsaj 50 % UP, dolgotrajna brezposelnost. 30 os. (18 K, 12 M) in 8 oseb (4 K.4 M) kmetje in njihovi družinski člani, stari 30 let ali več, bodo v PUP/MUP prijavljeni kot brezposelna oseba iz Lubelskega vojvodstva, ki pripada naslednjim osebam game:Low-qualified. [za ISCED 3 vklopite] vodnik. posamezne kmetije do velikosti 2 ha pretvoriti, nameravajo zapustiti kmetijstvo â EUR vsaj 15 %. Projekt vsebuje of:Professional smernice skupaj z ustvarjanjem IPD, in poglobljeno analizo spretnosti, predispozicije in strokovne težave udeleženca projekta, certifikat. šola. vodnik. za pridobitev kvalifikacij, vključno z npr. višji skrbnik, prve stopnje računovodskega tečaja, Software Tester, 3 mesecev pripravništva, vključno z delovno posredništvo. Projekt results:acquisition za poklicne kvalifikacije za vsaj 80 % UP, vsak od UP bo prejel priznano in priznano potrdilo v določeni industriji/sektorju, ki potrjuje pridobljene poklicne kvalifikacije. Za stalno zaposlitev.Za ljudi, stare 50 let ali več, vsaj 33 %, za ženske vsaj 39 %, za invalide vsaj 33 %, za ljudi z dolgotrajno brezposelnostjo. vsaj 30 %za ljudi z nizkimi kvalifikacijami. (do vključno višjega sekundarnega izobraževanja) vsaj 38 % za UP ne izpolnjuje nobenega od naslednjih ciljev, ki znašajo vsaj 45 %.Obdobje izvajanja projekta vključuje: JAZ SEM XI. 2017 â EUR XII EUR. 2018. Vrednost (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост сред 50 души. (30 K, 20 M) на възраст 30 и повече години, включително 40 безработни лица (24 K, 16 M), т.е. (минимум 80 % от целевата група), включително трайно безработни минимум 60 %, т.е. 30 оси. (18 K,12 M) и 10 ps. (6 K, 4 M) професионално пасивно от Lubelskie войводство (в случай на физически лица те пребивават в Люблин войводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс), принадлежащи най-малко на един от следните groups:Wasps на възраст 50 години и над 13 души. (8 K,5 M), т.е. най-малко 25 % от целта. [KP3], хора с увреждания. 29 ON (18 K, 5 M) Най-малко 50 % UP, дълготрайна безработица. 30 оси. (18 K, 12 M) и 8 души (4 K.4 M) земеделски стопани и членове на техните семейства на възраст 30 или повече години ще бъдат регистрирани в PUP/MUP като безработно лице от войводство Lubelskie, принадлежащо на следните game:Low-qualified лица. [към ISCED 3 включете] ръководство. отделните земеделски къщи с размер до 2 хектара конвертират, възнамеряват да напуснат селското стопанство â EUR най-малко 15 %. Проектът се състои от of:Professional ръководство, заедно със създаването на IPD, както и задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участник в проекта, сертификат. училище. ръководство. за придобиване на квалификация, вкл. старши настойник, първи курс по счетоводство, софтуерен тестер, 3-месечни стажове вкл.,Работно посредничество. Проект results:acquisition на професионална квалификация от най-малко 80 % от UP, всяка от UP ще получи призната и призната сертификация в даден отрасъл/сектор, потвърждаваща придобитите професионални квалификации. осигурява постоянна заетост. За хора на възраст 50 или повече години най-малко 33 %, за жени най-малко 39 %, за хора с увреждания най-малко 33 %, за хора с дългосрочна безработица. най-малко 30 %. за хора с ниски квалификации. (до и включително гимназиален етап на средното образование) най-малко 38 % за ПС не отговарят на нито една от следните цели от най-малко 45 %. Периодът на изпълнение на проекта включва: АЗ СЪМ НА XI. 2017 г. XII. 2018. Стойност (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà fost 50 persuna. (30 K, 20 M) li għandhom 30 sena u aktar li jinkludu 40 persuna qiegħda (24 K, 16 M) jiġifieri (min. 80 % tal-grupp fil-mira), inklużi l-persuni qiegħda fit-tul min. 60 % jiġifieri 30 wasps. (18 K,12 M) u 10 ps. (6 K, 4 M) professjonalment passiv minn Lubelskie voivodship (fil-każ ta’ persuni fiżiċi li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin groups:Wasps fl-età ta’ 50 sena u aktar minn 13-il persuna. (8 K,5 M) jiġifieri mill-inqas 25 % tal-mira. [KP3], persuni b’diżabilità. 29 Dwar (18 K, 5 M) Mill-inqas 50 % UP, qgħad fit-tul. 30 wasps. (18 K, 12 M) u 8 persuni (4 K.4 M) bdiewa u membri tal-familji tagħhom fl-età ta’ 30 sena jew aktar se jiġu rreġistrati fil-PUP/MUP bħala persuna qiegħda mill-Lubelskie Voivodship li tappartjeni għal dawn li ġejjin game:Low-qualified [biex ISCED 3 dawwar fuq] gwida. azjendi agrikoli individwali sad-daqs ta '2 ha jikkonvertu, l-intenzjoni li jħallu agrikoltura â EUR mill-inqas 15 %. Il-proġett jikkonsisti of:Professional gwida flimkien mal-ħolqien ta ‘IPD, u analiżi fil-fond tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali ta ‘parteċipant proġett, ċertifikat. skola. gwida. biex jiksbu kwalifiki inklużi, jiġifieri gwardjan Anzjan, kors tal-kontabilità tal-ewwel grad, Tester Software, 3 xhur internships inklużi, senserija tax-xogħol. Proġett results:acquisition ta’ kwalifiki professjonali b’mill-inqas 80 % tal-UP, kull waħda mill-UP se tirċievi ċertifikazzjoni rikonoxxuta u rikonoxxuta f’industrija/settur partikolari li tikkonferma l-kwalifiki professjonali miksuba. L-iżgurar ta’ impjieg permanenti. Għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar mill-inqas 33 %, għan-nisa mill-inqas 39 %, għal persuni b’diżabilità mill-inqas 33 %, għal persuni b’qgħad fit-tul. (sa u inkluża l-edukazzjoni sekondarja għolja) mill-inqas 38 %, għall-UP, ma jikkwalifikaw għall-ebda waħda mill-miri li ġejjin ta’ mill-inqas 45 %.Il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett jinkludi: I’M XI. EUR 2 017 XII. 2018. Valur (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade entre 50 pessoas. (30 K, 20 M) com idade igual ou superior a 30 anos, incluindo 40 desempregados (24 K, 16 M), ou seja (min. 80 % do grupo-alvo), incluindo desempregados de longa duração min. 60 %, ou seja, 30 vespas. (18 K,12 M) e 10 ps. (6 K, 4 M) profissionalmente passiva da voivodia de Lubelskie (no caso de pessoas singulares que residem na voivodia de Lublin na aceção das disposições do Código Civil) pertencentes a pelo menos um dos seguintes groups:Wasps com 50 anos e mais de 13 pessoas. (8 K,5 M), ou seja, pelo menos 25 % do objetivo. [KP3], pessoas com deficiência. 29 ON (18 K, 5 M) Pelo menos 50 % UP, desemprego de longa duração. 30 vespas. (18 K, 12 M) e 8 pessoas (4 K.4 M) agricultores e membros das suas famílias com 30 anos ou mais de idade serão inscritos no PUP/MUP como desempregado da Voivodia de Lubelskie pertencente às seguintes pessoas game:Low-qualified. [para CITE 3 ligar] guia. casas agrícolas individuais até o tamanho de 2 ha converter, pretende deixar a agricultura âEUR pelo menos 15 %. O projeto consiste em of:Professional orientação juntamente com a criação de IPD, e uma análise aprofundada de habilidades, predisposições e problemas profissionais de um participante do projeto, certificado. escola. guia. para adquirir qualificações incl. i.e. tutor sênior, curso de contabilidade de primeiro grau, testador de software, estágios de 3 meses incl., corretagem de trabalho. Projeto results:acquisition de qualificações profissionais de, pelo menos, 80 % da UP, cada um dos UP receberá uma certificação reconhecida e reconhecida numa determinada indústria/setor confirmando as qualificações profissionais adquiridas. Garantindo emprego permanente.Para pessoas com 50 anos ou mais, para as raparigas com pelo menos 39 %,para as pessoas com deficiência pelo menos 33 %,para as pessoas com desemprego de longa duração. Pelo menos 30 %.para as pessoas com baixas qualificações. (até ao ensino secundário superior inclusive) pelo menos 38 %,para UP, não são elegíveis para nenhum dos seguintes objetivos de, pelo menos, 45 %.O período de execução do projeto inclui: EU SOU XI. 2017 — XII EUR. 2018. Valor (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 50 personer. (30 K, 20 M) på 30 år og derover, herunder 40 arbejdsløse (24 K, 16 M), dvs. (min. 80 % af målgruppen), herunder langtidsledige mindst 60 %, dvs. 30 hveps. (18 K,12 M) og 10 ps. (6 K, 4 M) professionelt passivt fra Lubelskie voivodship (for fysiske personer, de bor i Lublin Voivodeship i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog), der tilhører mindst en af følgende groups:Wasps i en alder af 50 år og over 13 personer. (8 K,5 M), dvs. mindst 25 % af målet. [KP3], handicappede. 29 ON (18 K, 5 M) Mindst 50 % UP, langtidsledighed. 30 hveps. (18 K, 12 M) og 8 personer (4 K.4 M) landmænd og deres familiemedlemmer i en alder af 30 år vil blive registreret i PUP/MUP som en arbejdsløs person fra Lubelskie Voivodship, der tilhører følgende game:Low-qualified personer. [til ISCED 3 slå til] guide. individuelle gårde op til størrelsen af 2 ha konvertere, har til hensigt at forlade landbruget âEUR mindst 15 %. Projektet består af of:Professional vejledning sammen med oprettelsen af IPD, og en dybdegående analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer hos en projektdeltager, certifikat. skole. guide. til at erhverve kvalifikationer inkl. senior værge, First-grade regnskabskursus, Software Tester, 3 måneders praktikophold inkl. Arbejdsmægler. Projekt results:acquisition af faglige kvalifikationer med mindst 80 % af UP vil hver af UP modtage en anerkendt og anerkendt certificering i en given industri/sektor, der bekræfter de erhvervede faglige kvalifikationer. sikrer permanent beskæftigelse.For personer i alderen 50 år eller derover, mindst 33 % for kvinder mindst 39 %,for personer med handicap mindst 33 %,for personer med langtidsledighed mindst 30 %.for personer med lav kvalifikation. (til og med uddannelse på gymnasialt niveau) er mindst 38 % for UP ikke berettiget til et af følgende mål på mindst 45 %.Projektets gennemførelsesperiode omfatter: JEG ER XI. 2017 â EUR XII. 2018. Værdi (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională în rândul a 50 de persoane. (30 K, 20 M) cu vârsta de 30 de ani și peste, inclusiv 40 de șomeri (24 K, 16 milioane), adică (min. 80 % din grupul țintă), inclusiv șomerii de lungă durată min. 60 %, adică 30 de viespi. (18 K,12 M) și 10 ps. (6 K, 4 M) din punct de vedere profesional pasiv din voievodatul Lubelskie (în cazul persoanelor fizice care au reședința în Voievodatul Lublin în sensul dispozițiilor Codului civil), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele groups:Wasps, la vârsta de 50 de ani și peste 13 persoane. (8 K,5 M) adică cel puțin 25 % din obiectiv. [KP3], persoane cu handicap. 29 ON (18 K, 5 M) Cel puțin 50 % UP, șomaj de lungă durată. 30 de viespi. Agricultorii (18 K, 12 M) și 8 persoane (4 K.4 M) și membrii familiilor acestora la vârsta de 30 de ani sau mai mult vor fi înregistrați în PUP/MUP ca șomer din Voievodatul Lubelskie aparținând următoarelor persoane game:Low-qualified. [la ISCED 3 porniți] ghid. ferme individuale de până la 2 ha convertiți, intenționează să părăsească agricultura â EUR cel puțin 15 %. Proiectul constă în îndrumarea of:Professional împreună cu crearea IPD, precum și o analiză aprofundată a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui participant la proiect, certificat. școală. ghid. pentru a dobândi calificări, inclusiv tutore senior, curs de contabilitate de prim grad, Tester de software, stagii de 3 luni, inclusiv brokeraj de lucru. Proiectul results:acquisition de calificări profesionale de cel puțin 80 % din UP, fiecare dintre UP va primi o certificare recunoscută și recunoscută într-o anumită industrie/sector, care să confirme calificările profesionale dobândite. Pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani sau mai mult, cel puțin 33 %, pentru femei cel puțin 39 %, pentru persoanele cu dizabilități de cel puțin 33 %, pentru persoanele cu șomaj de lungă durată. cel puțin 30 % pentru persoanele cu calificări scăzute. (până la învățământul secundar superior inclusiv) cel puțin 38 %,pentru UP, nu se califică pentru niciunul dintre următoarele obiective de cel puțin 45 %. Perioada de punere în aplicare a proiectului include: EU SUNT AL XI-LEA. 2017 â EUR XII. 2018. Valoare (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten bland 50 personer. (30 K, 20 miljoner) i åldern 30 år och äldre, varav 40 arbetslösa (24 K, 16 miljoner), dvs. (minst 80 % av målgruppen), inklusive långtidsarbetslösa minst 60 %, dvs. 30 getingar. (18 K, 12 M) och 10 ps. (6 K, 4 miljoner) yrkesmässigt passiv från Lubelskie vojvodship (när det gäller fysiska personer som de är bosatta i Lublin Voivodeship i den mening som avses i bestämmelserna i civillagen) som tillhör minst en av följande groups:Wasps vid 50 års ålder och över 13 personer. (8 K,5 miljoner), dvs. minst 25 % av målet. [KP3], personer med funktionsnedsättning. 29 PÅ (18 K, 5 M) Minst 50 % UP, långtidsarbetslöshet. 30 getingar. (18 K, 12 miljoner) och 8 personer (4 K.4 miljoner) jordbrukare och deras familjemedlemmar som är 30 år eller äldre kommer att registreras i PUP/MUP som en arbetslös person från vojvodskapet Lubelskie som tillhör följande personer game:Low-qualified. [till ISCED 3 slå på] guide. enskilda gårdshus upp till storleken på 2 ha konverteras, avser att lämna jordbruket â EUR minst 15 %. Projektet består av of:Professional vägledning tillsammans med skapandet av IPD, och en djupgående analys av färdigheter, predispositioner och professionella problem hos en projektdeltagare, certifikat. skola. guide. för att förvärva kvalifikationer inkl. seniorväktare, Första gradens redovisningskurs, Software Tester, 3 månaders praktikplatser inkl.,Arbetsmäklare. Projekt results:acquisition med yrkeskvalifikationer från minst 80 % av UP kommer var och en av UP att få en erkänd och erkänd certifiering inom en viss bransch/sektor som bekräftar de förvärvade yrkeskvalifikationerna. För personer som är 50 år eller äldre kommer minst 33 % för kvinnor att vara minst 39 % för personer med funktionsnedsättning minst 33 % för personer med långtidsarbetslöshet: minst 30 % för personer med låga kvalifikationer. (upp till och med gymnasieutbildning) minst 38 %,för UP, inte kvalificerar sig för något av följande mål på minst 45 %.I projektets genomförandeperiod ingår: JAG ÄR XI. 2017 â XII EUR. 2018. Värde (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0024/16
0 references