Everything in your hands – socio-occupational activation programme (Q133333)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133333 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Everything in your hands – socio-occupational activation programme |
Project Q133333 in Poland |
Statements
4,283,837.5 zloty
0 references
5,039,808.83 zloty
0 references
1 September 2018
0 references
31 March 2020
0 references
MIĘDZYNARODOWE CENTRUM DOSKONALENIA KADR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
0 references
54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
0 references
54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
0 references
54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
0 references
54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E
0 references
54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E
0 references
54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E
0 references
54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E
0 references
54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E
0 references
53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E
0 references
53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E
0 references
53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E
0 references
54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
0 references
54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
0 references
54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
0 references
54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
0 references
54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
0 references
54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
0 references
53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
0 references
54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
0 references
53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E
0 references
53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E
0 references
53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E
0 references
54°5'18.2"N, 21°55'21.4"E
0 references
53°56'32.6"N, 21°52'23.2"E
0 references
53°56'19.3"N, 21°32'38.8"E
0 references
53°58'54.8"N, 22°1'56.6"E
0 references
54°14'34.8"N, 22°2'38.8"E
0 references
53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
0 references
53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
0 references
53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
0 references
54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E
0 references
54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E
0 references
54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E
0 references
54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
0 references
54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E
0 references
54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
0 references
54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
0 references
53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
0 references
53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
0 references
53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
0 references
53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
0 references
53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
0 references
53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E
0 references
53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E
0 references
53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
0 references
53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
0 references
53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
0 references
53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
0 references
54°9'46.1"N, 22°25'1.2"E
0 references
53°59'56.0"N, 22°19'6.2"E
0 references
53°59'4.6"N, 22°33'41.8"E
0 references
53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
0 references
53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
0 references
53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
0 references
53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
53°36'41.0"N, 22°3'29.2"E
0 references
53°48'35.3"N, 21°56'50.6"E
0 references
53°37'46.2"N, 21°48'35.3"E
0 references
53°39'1.4"N, 21°33'35.3"E
0 references
53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
0 references
53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
0 references
53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
0 references
53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
0 references
53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
0 references
53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
0 references
54°15'10.8"N, 21°52'53.0"E
0 references
CEL:podniesienie poziomu aktywność społeczno-zawodowej oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia 312 osób należących do grupy docelowej osiągnięta poprzez realizację kompleksowego wsparcia od 09.2018 do 03.2020 prowadzącą do osiągnięcia efektywności społecznej i zatrudnieniowej. DZIAŁANIA: •identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia społeczno-zawodowego,m.in.poprzez opracowanie ścieżki reintegracji oraz IPD •poradnictwo psychologiczne •warsztaty kompetencji społecznych •jobcoaching •szkolenia zawodowe z modułem uzupełniającym ICT •staż GRUPA DOCELOWA: 312 osób zagrożonych ryzykiem ubóstwa lub wykluczenia społecznego,w tym osoby bezrobotne, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, mieszkające poza MOF Olsztyna i MOF Ełku, w wieku 18-64l.zamieszkujących na terenie gmin objętych wsparciem,w których % osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej jest wyższy niż średni % na terenie woj.warmińsko-mazurskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. Skład: -min.60%uczestników-kobiety -min.10%uczestników-osoby z niepełnosprawnościami -min.30%uczestników- osoby długotrwale bezrobotne -max.70%uczestników-osoby bierne zawodowo REZULTATY: •nabycie kwalifikacji przez uczestników(Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje-min.60% uczestników) •podjęcie pracy przez uczestników projektu(Liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-min.25% uczestników) •poszukiwanie pracy/ zmiana statusu na rynku pracy(Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu -min.50% z osób biernych i nieposzukujących pracy) (Polish)
0 references
Objective: to increase the level of socio-occupational activity and increase the employability of 312 people in the target group achieved by implementing comprehensive support from 09.2018 to 03.2020 leading to social and employment efficiency. ACTIONS: •identifying needs and diagnosing opportunities in the field of socio-professional improvement, e.g. by developing a path of reintegration and IPD •psychological advice •Social Competence Workshops •Jobcoaching •vocational training with ICT complement module •GRUPA internship target: 312 people at risk of poverty or social exclusion, including the unemployed, for whom the use of only labour market instruments and services is insufficient and there is a need to apply in the first instance active inclusion services of a social character, living outside the Olsztyn and MOF Ełku MOFs, aged 18-64 years living in the assisted communes, in which % of people benefiting from social assistance are higher than the average % in the Warmińsko-Mazury voivodship within the meaning of the Cywinal Code. Composition: —min.60 % of female participants -min.10 % of participants-persons with disabilities -min.30 % of participants-long-term unemployed -max.70 % participants-inactive persons: •acquisition of qualifications by participants(Number of persons who have obtained qualifications-min.60 % of participants) • taking up work by project participants (Number of employed persons, including self-employed, after leaving the programme-min.25 % of participants) • job search/change in labour market status(Number of people at risk of poverty or social exclusion after leaving the programme -min.50 % from passive and job seekers) (English)
21 October 2020
0 references
CEL:podniesienie le niveau d’activité socioprofessionnelle et l’augmentation de l’employabilité de 312 personnes dans le groupe cible atteint grâce à la mise en œuvre d’un soutien global du 9.2018 au 03.2020 conduisant à l’efficacité sociale et de l’emploi. ACTIONS: •identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration socioprofessionnelle, y compris par le développement de parcours de réinsertion et de DPI • counseling psychologique •ateliers de compétences sociales •Formation professionnelle avec module complémentaire TIC •Stage du GROUPE Docel: 312 personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, y compris les chômeurs, pour lesquelles l’utilisation des instruments et des services du marché du travail est insuffisante et il est nécessaire de recourir en priorité à des services actifs d’inclusion sociale vivant en dehors du Ministère de l’emploi Olsztyn et du MOF Elk, âgés de 18 à 64 ans résidant dans les municipalités bénéficiant d’une aide sociale, dont le pourcentage des bénéficiaires des prestations d’assistance sociale est supérieur au pourcentage moyen de la voïvodie de Warmia-Mazury au sens du Code civil. Composition: —min.60 % des participantes -min.10 % des participants-personnes handicapées — min.30 % des participants-chômeurs de longue durée -max.70 % des participants-résultats inactifs: •l’acquisition de qualifications par les participants(nombre de personnes ayant obtenu des qualifications-60 % des participants) •emploi par les participants au projet (Nombre de personnes en activité, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 25 % des participants) • à la recherche d’un emploi/d’un statut résiduel sur le marché du travail (nombre de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale demandeurs d’emploi après avoir quitté -min.50 % de demandeurs d’emploi inactifs et non professionnels) (French)
2 December 2021
0 references
CEL:podniesienie das Niveau der sozioprofessionellen Tätigkeit und die Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 312 Personen in der Zielgruppe durch die Umsetzung einer umfassenden Unterstützung vom 09.2018 bis zum 03.2020, was zu sozialer und beschäftigungswirksamer Effizienz führt. MASSNAHMEN: • Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnose sozioökonomischer Verbesserungsmöglichkeiten, unter anderem durch die Entwicklung von Wiedereingliederungspfaden und IPD •Psychologische Beratung • Workshops für soziale Kompetenz •Jobcoaching •Berufsausbildung mit einem IKT-Ergänzungsmodul •Docel GROUP Praktikum: 312 Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich Arbeitslose, für die der Einsatz von Arbeitsmarktinstrumenten und Dienstleistungen unzureichend ist und es notwendig ist, als vorrangige aktive soziale Eingliederungsdienste außerhalb des MOF Olsztyn und MOF Elk im Alter von 18 bis 64 Jahren in den unterstützten Gemeinden zu gelten, in denen % der Begünstigten von Sozialhilfeleistungen über dem Durchschnitt der Woiwodschaft Warmia-Mazury im Sinne des Zivilgesetzbuchs liegen. Zusammensetzung: —mindestens 60 % der Teilnehmerinnen -min.10 % der Teilnehmer – Personen mit Behinderungen – min.30 % der Teilnehmer – Langzeitarbeitslose -max. 70 % der Teilnehmer-inaktive Ergebnisse: • Erwerb von Qualifikationen durch Teilnehmer(Anzahl der Personen, die Qualifikationen erworben haben – mindestens 60 % der Teilnehmer) • Beschäftigung durch Projektteilnehmer (Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbstständige, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – min. 25 % der Teilnehmer) • Suche nach einem Arbeitsplatz/Rückstand auf dem Arbeitsmarkt (Anzahl der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden -mindesten 50 % von Nichterwerbstätigen und Nichterwerbstätigen) (German)
9 December 2021
0 references
CEL:podniesienie het niveau van de sociaal-professionele activiteit en de toename van de inzetbaarheid van 312 mensen in de doelgroep bereikt door de uitvoering van uitgebreide steun van 9.2018 tot 03.2020, wat leidt tot sociale en werkgelegenheidsefficiëntie. ACTIES: •identificatie van behoeften en diagnose van sociaal-professionele verbeteringsmogelijkheden, onder meer door de ontwikkeling van reïntegratietrajecten en IPD •psychologische counseling •workshops voor sociale competenties •Jobcoaching • Beroepsopleiding met een ICT-aanvullende module •Docel GROUP-stage: 312 personen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, voor wie het gebruik van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er prioriteit moet worden verleend aan actieve sociale-integratiediensten die buiten het MOF Olsztyn en MOF Elk, 18-64 jaar oud, wonen in de ondersteunde gemeenten, waarin % van de begunstigden van sociale bijstandsuitkeringen hoger is dan het gemiddelde % in het Voivodeschap Warmia-Mazury in de zin van het burgerlijk wetboek. Samenstelling: —min.60 % van de vrouwelijke deelnemers -min.10 % van de deelnemers-personen met een handicap — min.30 % van de deelnemers- langdurig werklozen -max.70 % van de deelnemers-inactieve RESULTATEN: •verwerving van kwalificaties door deelnemers(Aantal personen die kwalificaties hebben behaald — min. 60 % van de deelnemers) •werkgelegenheid door projectdeelnemers (Aantal werkenden, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma — min. 25 % van de deelnemers) • op zoek naar een baan/resterende status op de arbeidsmarkt (Aantal mensen dat risico loopt op armoede of sociale uitsluiting werkzoekenden na vertrek -min.50 % van inactieve en niet-werkzoekenden) (Dutch)
17 December 2021
0 references
CEL:podniesienie il livello di attività socioprofessionale e l'aumento dell'occupabilità di 312 persone nel gruppo destinatario conseguito attraverso l'attuazione di un sostegno globale dal 9.2018 al 3.2020 che porti all'efficienza sociale e occupazionale. AZIONI: •identificazione dei bisogni e diagnosi delle opportunità di miglioramento socio-professionale, anche attraverso lo sviluppo di percorsi di reinserimento e di consulenza psicologica •consulenza psicologica •laboratori di competenze sociali •Jobcoaching •formazione professionale con un modulo complementare per le TIC • stage del gruppo Docel: 312 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, comprese le persone disoccupate, per le quali l'uso di strumenti e servizi del mercato del lavoro è insufficiente e vi è la necessità di applicare in via prioritaria servizi attivi di inclusione sociale che vivono al di fuori del MOF Olsztyn e del MOF Elk, di età compresa tra i 18 e i 64 anni residenti nei comuni beneficiari, in cui la percentuale dei beneficiari delle prestazioni di assistenza sociale è superiore alla percentuale media del voivodato di Warmia-Mazury ai sensi del codice civile. Composizione: —min.60 % delle partecipanti -min.10 % dei partecipanti-persone con disabilità — min.30 % dei partecipanti-disoccupati di lungo periodo -max.70 % dei partecipanti-risultati inattivi: •acquisizione di qualifiche da parte dei partecipanti (numero di persone che hanno ottenuto qualifiche-min.60 % dei partecipanti) • occupazione da parte dei partecipanti al progetto (numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma — min. 25 % dei partecipanti) • alla ricerca di un lavoro/status residuo sul mercato del lavoro (numero di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale in cerca di lavoro dopo aver lasciato -min. 50 % da inattivi e non in cerca di lavoro) (Italian)
15 January 2022
0 references
CEL:podniesienie el nivel de actividad socioprofesional y el aumento de la empleabilidad de 312 personas en el grupo objetivo logrados mediante la aplicación de un apoyo global entre el 9 de 2018 y el 3 de marzo de 2020 que conduzca a la eficiencia social y laboral. ACCIONES: •identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de mejora socioprofesional, incluyendo el desarrollo de vías de reintegración y DPI •Consejería psicológica • Talleres de competencia social •Jobcoaching • Formación profesional con un Módulo Complementario de TIC • Prácticas de Docel GROUP: 312 personas en riesgo de pobreza o exclusión social, incluidas las personas desempleadas, para las que el uso de instrumentos y servicios del mercado de trabajo es insuficiente y es necesario aplicar como prioridad servicios de inclusión social activos que viven fuera del MOF Olsztyn y MOF Elk, de 18 a 64 años de edad que residen en los municipios subvencionados, en los que el % de los beneficiarios de las prestaciones de asistencia social son superiores a la media del Voivodato Warmia-Mazury en el sentido del Código Civil. Composición: —min.60 % de las mujeres participantes -min.10 % de participantes-personas con discapacidad — min.30 % de los participantes- desempleados de larga duración -máx.70 % de los participantes- RESULTADOS inactivos: •adquisición de cualificaciones por los participantes(Número de personas que han obtenido cualificaciones — mínimo 60 % de los participantes) •empleo por los participantes en el proyecto (número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa — min. 25 % de los participantes) • búsqueda de un empleo/estatuto residual en el mercado laboral (número de personas en riesgo de pobreza o exclusión social solicitantes de empleo después de abandonar -mínimo 50 % de solicitantes de empleo inactivos y no-empleados) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formål: at øge niveauet af erhvervsaktivitet og øge beskæftigelsesegnetheden for 312 personer i målgruppen, der opnås ved at gennemføre omfattende støtte fra 9.2018 til 3.2020, der fører til social og beskæftigelsesmæssig effektivitet. AKTIONER: âEUR¢identificering af behov og diagnosticering af muligheder inden for socio-professionel forbedring, f.eks. ved at udvikle en vej for reintegration og IPD â EUR ¢psykologisk rådgivning â EUR¢Social kompetenceworkshops âEUR¢Jobcoaching âEUR¢er erhvervsuddannelse med IKT-komplementmodul âEUR¢GRUPA praktikmål: 312 personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, herunder arbejdsløse, for hvem anvendelsen af kun arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester er utilstrækkelig, og der er behov for i første omgang at ansøge om aktive integrationstjenester af social karakter, der bor uden for Olsztyn og MOF EÅku MOF, i alderen 18-64 år, der bor i de støttede kommuner, hvor % af de personer, der modtager social bistand, er højere end gennemsnittet i WarmiÅsko-Mazury voivodship i henhold til cywinalloven. Sammensætning: âEURmin.60 % af de kvindelige deltagere -min.10 % af deltagerne-personer med handicap -min.30 % af deltagerne-langtidsledige -maks.70 % deltagere-inaktive: â EUR ¢ deltagernes erhvervelse af kvalifikationer(Antal personer, der har opnået kvalifikationer-min.60 % af deltagerne) â EUR ¢ at tage arbejde af projektdeltagere (Antal ansatte, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet-min.25 % af deltagerne) âEUR¢ jobsøgning/ændring i arbejdsmarkedsstatus(Antal personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse efter at have forladt programmet -min.50 % fra passive og jobsøgende) (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος: αύξηση του επιπέδου της κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας και αύξηση της απασχολησιμότητας 312 ατόμων στην ομάδα-στόχο που επιτεύχθηκε με την εφαρμογή ολοκληρωμένης στήριξης από τις 09.2018 έως τις 03.2020 με αποτέλεσμα την κοινωνική αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης. ΔΡΆΣΕΙΣ: προσδιορισμός των αναγκών και της διάγνωσης των ευκαιριών στον τομέα της κοινωνικοεπαγγελματικής βελτίωσης, π.χ. με την ανάπτυξη μιας διαδρομής επανένταξης και ψυχολογικών συμβουλών IPD â EUR â EUR ¢ Εργαστήρια Κοινωνικής Ικανότητας â EUR ¢Jobcoaching â EUR â EUR ¢ Επαγγελματική κατάρτιση με την ενότητα συμπλήρωμα ΤΠΕ â EUR ¢GRUPA στόχος πρακτικής άσκησης: 312 άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, για τα οποία η χρήση μόνο μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας είναι ανεπαρκής και υπάρχει ανάγκη να εφαρμοστούν σε πρώτο βαθμό υπηρεσίες ενεργητικής ένταξης κοινωνικού χαρακτήρα, που ζουν εκτός των Olsztyn και MOF EÅku MOF, ηλικίας 18-64 ετών που ζουν στις κοινότητες που λαμβάνουν ενίσχυση, όπου το ποσοστό των ατόμων που λαμβάνουν κοινωνική βοήθεια είναι υψηλότερο από το μέσο ποσοστό του βοεβοδάτου WarmiÅsko-Mazury κατά την έννοια του κώδικα Cywinal. Σύνθεση: âEURmin.60 % των γυναικών συμμετεχόντων -ελάχιστο 10 % των συμμετεχόντων-ατόμων με αναπηρία -ελάχιστο 30 % των συμμετεχόντων-μακροπρόθεσμων ανέργων -70 % των συμμετεχόντων-ανενεργών ατόμων: απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από συμμετέχοντες(Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα — ελάχιστο ποσοστό 60 % των συμμετεχόντων) ανάληψη εργασίας από συμμετέχοντες στο έργο (Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 25 % των συμμετεχόντων) — αναζήτηση εργασίας/αλλαγή στην κατάσταση της αγοράς εργασίας(Αριθμός ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -ελάχιστο 50 % από παθητικούς και αναζητούντες εργασία) (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj: povećati razinu društveno-strukovne aktivnosti i povećati zapošljivost 312 osobe u ciljnoj skupini koja je postignuta provedbom sveobuhvatne potpore od 9. 2018. do 3. 2020. što je dovelo do socijalne učinkovitosti i učinkovitosti zapošljavanja. MJERE: utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti u području društveno-profesionalnog poboljšanja, npr. razvijanjem puta reintegracije i IPD-a â EUR EUR‚psychological advice â EUR EUR Recenzije Radionice za društvene kompetencije â EUR RecenzijePosobcoaching â EUR EUR \ EUR’vocational training with ICT dopuniti cilj â EUR Recenzije GRUPA stažiranje cilj: 312 osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, uključujući nezaposlene osobe, za koje je upotreba samo instrumenata i usluga na tržištu rada nedovoljna te postoji potreba da se u prvom redu primjenjuju usluge aktivnog uključivanja socijalnog karaktera, koje žive izvan Olsztyna i MOF EÅku MOF-a, u dobi od 18 do 64 godine koje žive u potpomognutim zajednicama, u kojima je % osoba koje primaju socijalnu pomoć više od prosječnog % u vojvodstvu WarmiÅsko-Mazury u smislu Cywinal Codea. Sastav: âEURmin.60 % sudionica -min.10 % sudionika-osoba s invaliditetom -min.30 % sudionika-dugotrajno nezaposlenih – maks.70 % sudionika – neaktivne osobe: stjecanje kvalifikacija od strane sudionika(broj osoba koje su stekle kvalifikacije-min.60 % sudionika) â EUR Recenzije preuzimaju posao po sudionicima projekta (Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa-min.25 % sudionika) â EUR EUR' traženje posla/promjena statusa na tržištu rada (broj osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti nakon napuštanja programa -min.50 % od pasivnih osoba i tražitelja zaposlenja) (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectiv: creșterea nivelului de activitate socioprofesională și creșterea capacității de inserție profesională a 312 de persoane din grupul țintă, realizate prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător de la 9.2018 la 03.2020, care să ducă la eficiența socială și a ocupării forței de muncă. ACȚIUNI: identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul ameliorării socio-profesionale, de exemplu prin dezvoltarea unei căi de reintegrare și consiliere psihologică IPD Ateliere de competență socială â EUR ¢Jobcoaching â EUR¢ Formare profesională cu modulul de completare TIC â EUR¢ ¢Obiectiv de stagiu GRUPA: 312 de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, inclusiv șomerii, pentru care utilizarea doar a instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă și este necesar să se aplice în primul rând servicii de incluziune activă cu caracter social, care trăiesc în afara MOF Olsztyn și MOF EÅku, cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani care locuiesc în comunele asistate, în care % dintre persoanele care beneficiază de asistență socială sunt mai mari decât media procentului din voievodatul WarmiÅsko-Mazury în sensul Codului Cywinal. Compoziție: â EURmin.60 % dintre participanții de sex feminin -min.10 % dintre participanții-persoane cu handicap -min.30 % dintre participanți – șomeri pe termen lung – maximum 70 % participanți-persoane inactive: dobândirea de calificări de către participanți (Numărul de persoane care au obținut calificări-min.60 % dintre participanți) âEUR¢ care au început să lucreze de către participanții la proiect (Numărul de persoane angajate, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după ce au părăsit programul-min.25 % dintre participanți) â EUR¢ căutarea unui loc de muncă/schimbarea statutului pe piața forței de muncă (Numărul de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială după părăsirea programului -min.50 % din persoanele pasive și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă) (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ: zvýšiť úroveň sociálno-profesijnej činnosti a zvýšiť zamestnateľnosť 312 osôb v cieľovej skupine prostredníctvom komplexnej podpory od 9. 2018 do 3. 2020, čo povedie k sociálnej efektívnosti a efektívnosti zamestnanosti. AKCIE: identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí v oblasti sociálno-profesionálneho zlepšovania, napr. rozvojom cesty reintegrácie a IPD â EUR ¢psychologické poradenstvo â EUR ¢ Workshopy sociálnych kompetencií â EUR ¢ ¢ Jobcoaching ¢ Odborná príprava s modulom IKT doplnkom › Cieľ stáže GRUPA: 312 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, vrátane nezamestnaných, pre ktorých je nedostatočné využívanie len nástrojov a služieb trhu práce a v prvom rade je potrebné uplatňovať služby aktívneho začleňovania sociálneho charakteru, ktorí žijú mimo Olsztynu a MOF EÅku MOF, ktorí žijú vo veku 18 – 64 rokov v podporovaných obciach, v ktorých je % ľudí, ktorí využívajú sociálnu pomoc, vyššie ako priemerné % vo vojvodstve WarmiÅsko-Mazury v zmysle Cywinalského zákonníka. Zloženie: 60 % žien -min.10 % účastníkov-osôb so zdravotným postihnutím -min.30 % účastníkov-dlhodobých nezamestnaných -max.70 % účastníkov-neaktívnych osôb: získanie kvalifikácie účastníkmi(Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu-min.60 % účastníkov) â EUR ¢ nástup do práce účastníkmi projektu (Počet zamestnaných osôb, vrátane samostatne zárobkovo činných, po odchode z programu-min.25 % účastníkov) â EUR ¢ hľadanie/zmena postavenia na trhu práce(Počet osôb ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením po odchode z programu -min.50 % od pasívnych a uchádzačov o zamestnanie) (Slovak)
2 July 2022
0 references
Għan: li jiżdied il-livell ta’ attività soċjookkupazzjonali u tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 312-il persuna fil-grupp fil-mira miksuba bl-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv mid-09.2018 sat-03.2020 li jwassal għal effiċjenza soċjali u tal-impjiegi. AZZJONIJIET: â EUR ¢¢identifikazzjoni ħtiġijiet u djanjożi opportunitajiet fil-qasam tat-titjib soċjo-professjonali, pereżempju bl-iżvilupp ta ‘triq ta’ integrazzjoni mill-ġdid u IPD parir EUR âpsychological â EUR â EUR ¢Workshops Kompetenza Soċjali â EUR ¢Jobcoaching taħriġ â EUR â EUR ¢ â EUR TM modulu â EUR¢GRUPA internship: 312-il persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, inklużi dawk qiegħda, li għalihom l-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol biss mhuwiex biżżejjed u hemm il-ħtieġa li fl-ewwel istanza jiġu applikati servizzi ta’ inklużjoni attiva ta’ natura soċjali, li jgħixu barra l-Olsztyn u l-MOF EÅku MOFs, ta’ bejn it-18 u l-64 sena li jgħixu fil-komuni assistiti, fejn % tal-persuni li jibbenefikaw mill-assistenza soċjali huma ogħla mill-medja % fil-voivodship ta’ WarmiÅsko-Mazury skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċininali. Kompożizzjoni: EUR 60 % tal-parteċipanti nisa — min.10 % tal-parteċipanti — persuni b’diżabilità — min.30 % tal-parteċipanti-qiegħda fit-tul — massimu ta’ 70 % parteċipanti — persuni inattivi: â EUR¢ Akkwist ta ‘kwalifiki mill-parteċipanti (Numru ta ‘persuni li jkunu kisbu kwalifiki-min.60 % tal-parteċipanti) EUR â EUR¢ bidu xogħol mill-parteċipanti tal-proġett (Numru ta ‘persuni impjegati, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jħallu l-programm min.25 % tal-parteċipanti) EUR ¢ tfittxija tax-xogħol/bidla fl-istatus tas-suq tax-xogħol (Numru ta ‘nies f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali wara li jħallu l-programm -min.50 % minn persuni passivi u li qed ifittxu x-xogħol) (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo: aumentar o nível de atividade socioprofissional e aumentar a empregabilidade de 312 pessoas no grupo-alvo alcançado através da implementação de um apoio abrangente de 09.2018 para 03.2020, conducente à eficiência social e do emprego. AÇÕES: identificação das necessidades e diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria socioprofissional, por exemplo, através do desenvolvimento de uma via de reintegração e de aconselhamento psicológico em matéria de DPI 312 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, incluindo os desempregados, para as quais a utilização apenas de instrumentos e serviços do mercado de trabalho é insuficiente e é necessário aplicar, em primeiro lugar, serviços de inclusão ativa de caráter social, residentes fora dos MOF de Olsztyn e MOF EÅku, com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos que vivem nas comunas assistidas, em que % das pessoas que beneficiam de assistência social são superiores à média % no voivodato de WarmiÅsko-Mazury na aceção do Código Cywinal. Composição: 60 % das raparigas participantes -min.10 % dos participantes-pessoas com deficiência -min.30 % dos participantes-desempregados de longa duração -máx.70 % dos participantes-pessoas inativas: aquisição de qualificações pelos participantes(Número de pessoas que obtiveram qualificações-min. 60 % dos participantes) âEUREUR¢ acesso ao trabalho por participantes no projeto (número de trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa-min. 25 % dos participantes) › procura de emprego/alteração do estatuto no mercado de trabalho (número de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social após a saída do programa — em média 50 % dos candidatos passivos e candidatos a emprego) (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Tavoite: lisätään yhteiskunnallis-ammatillisen toiminnan tasoa ja parannetaan kohderyhmän 312 henkilön työllistettävyyttä ottamalla käyttöön kattava tuki 09.2018–3.2020, mikä johtaa sosiaaliseen ja työllisyystehokkuuteen. TOIMET: tarpeiden tunnistaminen ja mahdollisuuksien diagnosointi yhteiskunnallis-ammatillisen parantamisen alalla, esimerkiksi kehittämällä uudelleenintegroitumisen polku ja IPD:n psykologiset neuvot â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ Social Competence Workshops ”Jobcoaching â EUR â EUR â EUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEURâ EUR nbsp; â EUR quot; 312 köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevaa henkilöä, mukaan lukien työttömät, joiden osalta pelkästään työmarkkinavälineiden ja -palvelujen käyttö on riittämätöntä, ja on tarpeen soveltaa ensisijaisesti luonteeltaan sosiaalisia aktiivisia osallistamispalveluja, jotka asuvat Olsztynin ja MOF EÅku MOF:n ulkopuolella, 18–64-vuotiaat avustetuissa kunnissa, joissa sosiaaliavustusta saavista henkilöistä prosenttia on suurempi kuin Cywinal Code -lain mukainen keskimääräinen prosenttiosuus WarmiÅsko-Mazuryn voivodikunnassa. Kokoonpano: vähintään 60 % naispuolisista osallistujista -vähintään 10 % osallistujista-vammaisista -vähintään 30 % osallistujista-pitkäaikaistyöttömistä -enintään 70 % osallistujista – työelämän ulkopuolella olevat: osallistujat hankkivat pätevyyksiä(tutkinnon suorittaneiden henkilöiden lukumäärä-vähintään 60 % osallistujista) â EUR â EUR ¢ ottaa työhön hankkeen osallistujat (Työllisten määrä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen-vähintään 25 % osallistujista) työnhaku/työmarkkina-aseman muutos(Köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden lukumäärä ohjelman päättymisen jälkeen -vähintään 50 % passiivisista ja työnhakijoista) (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj: povečati raven socialno-poklicne dejavnosti in povečati zaposljivost 312 oseb v ciljni skupini, doseženo z izvajanjem celovite podpore od 9. 2018 do 3. 2020 za zagotovitev socialne in zaposlitvene učinkovitosti. UKREPI: opredelitev potreb in diagnosticiranje priložnosti na področju socialno-poklicnih izboljšav, npr. z razvojem poti ponovnega vključevanja in psihološkega svetovanja o socialni kompetenci Delavnice na področju socialnih kompetenc â EUR ¢ â EUR ¢poklicno usposabljanje z IKT dopolnilo modul â EUR â EUR ¢ â EUR ¢ œGRUPA pripravništev cilj: 312 ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, vključno z brezposelnimi, za katere uporaba zgolj instrumentov in storitev na trgu dela ni zadostna in je treba najprej uporabiti storitve dejavnega vključevanja socialnega značaja, ki živijo zunaj MOF Olsztyn in MOF EÅku, starih od 18 do 64 let, ki živijo v občinah, ki prejemajo pomoč, pri čemer je % oseb, ki prejemajo socialno pomoč, višje od povprečnega odstotka v WarmiÅsko-Mazury vojvodstvu v smislu Cywinalovega zakonika. Sestava: 60 % udeleženk -min.10 % udeležencev-invalidnih oseb -min.30 % udeležencev – dolgotrajno brezposelnih -max.70 % udeležencev-neaktivnih oseb: pridobitev kvalifikacij s strani udeležencev(število oseb, ki so pridobile kvalifikacije-min.60 % udeležencev) Začetek dela udeležencev projekta (število zaposlenih, vključno s samozaposlenimi, potem ko zapustijo program-min.25 % udeležencev) â EUR ¢ iskanje zaposlitve/sprememba statusa na trgu dela(Število ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost po zaključku programa -min.50 % od pasivnih in iskalcev zaposlitve) (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cíl: zvýšit úroveň socioprofesní činnosti a zvýšit zaměstnatelnost 312 osob v cílové skupině, jíž bylo dosaženo zavedením komplexní podpory od 9. 2018 do 3. 2020, což povede k účinnosti v sociální oblasti a zaměstnanosti. AKCE: â EUR ¢identifikace potřeb a diagnostických příležitostí v oblasti socio-profesního zlepšování, např. vytvořením cesty k opětovnému začlenění a"psychologické poradenství IPD ›"Sociální kompetenční workshopy ›"Jobcoaching › Odborná příprava s modulem ICT doplněk â EUR ¢GRUPA internship target: 312 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, včetně nezaměstnaných, pro něž je používání pouze nástrojů a služeb trhu práce nedostatečné a je třeba v první řadě uplatňovat služby aktivního začleňování sociálního charakteru, které žijí mimo Olsztyn a MOF EÅku MOF, ve věku 18–64 let a žijí v asistovaných komunitách, kde % osob pobírajících sociální pomoc je vyšší než průměr ve vojvodství WarmiÅsko-Mazury ve smyslu kywinalského zákoníku. Složení: â EURmin.60 % účastníků -min.10 % účastníků-osob se zdravotním postižením -min.30 % účastníků – dlouhodobě nezaměstnaných – max. 70 % účastníků – neaktivních osob: â EUR ¢ nástup do práce účastníky projektu (počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programu-min., 25 % účastníků) ›" hledání zaměstnání/změna postavení na trhu práce (počet osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením po ukončení programu -min.50 % od pasivních a uchazečů o zaměstnání) (Czech)
2 July 2022
0 references
Tikslas: padidinti socialinės ir profesinės veiklos lygį ir padidinti 312 tikslinės grupės asmenų įsidarbinimo galimybes, įgyvendinant visapusišką paramą nuo 2018 m. rugsėjo 9 d. iki 2020 m. kovo 3 d., taip užtikrinant veiksmingą socialinį ir užimtumo lygį. VEIKSMAI: â EUR "identifikuoti poreikius ir diagnozuoti galimybes socialinės-profesinės tobulinimo srityje, pvz., kuriant reintegracijos kelią ir IPD â EUR "psichologiniai patarimai â EUR "Socialinės kompetencijos dirbtuvės â EUR "Jobcoaching â EUR "profesinis mokymas su IRT papildyti modulis â EUR ¢GRUPA stažuočių tikslas: 312 asmenys, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, įskaitant bedarbius, kuriems nepakanka naudotis tik darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, ir pirmiausia reikia teikti aktyvios socialinės įtraukties paslaugas, gyvenančias už Olsztyn ir MOF EÅku MOF 18–64 metų amžiaus asmenų, gyvenančių remiamose savivaldybėse, kuriose socialinė parama gaunančių asmenų dalis yra didesnė už vidutinę procentinę dalį Varmijos-Mazury vaivadijoje, kaip apibrėžta Kivino kodekse. Sudėtis: â EURmin.60 % moterų dalyvių -min.10 % dalyvių-asmenys su negalia -min.30 % dalyvių-ilgalaikiai bedarbiai -max.70 % dalyvių-neaktyvūs asmenys: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR "įgytos kvalifikacijos įgijimas (asmenų, kurie įgijo kvalifikaciją, skaičius-min.60 % dalyvių) â EUR â EUR ¢ įsidarbinimas projekto dalyviams (pagal darbo sutartį dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius -min.25 % dalyvių) â EUR ¢ Darbo paieška/pakeitimas darbo rinkoje(žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, skaičius po programos pabaigos -min.50 % iš pasyvių ir darbo ieškančių asmenų) (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Mērķis: paaugstināt sociāli profesionālās aktivitātes līmeni un palielināt 312 mērķa grupas iedzīvotāju nodarbināmību, kas panākta, īstenojot visaptverošu atbalstu no 09.2018. līdz 03.2020., kas veicina sociālo un nodarbinātības efektivitāti. DARBĪBAS: identificējot vajadzības un diagnosticējot iespējas sociāli profesionālo uzlabojumu jomā, piemēram, attīstot reintegrācijas ceļu un IPD psiholoģiskos padomus â EUR’Social Competence Workshops â EUR"Jobcoaching â EUR"profesionālā apmācība ar IKT papildmoduli â EUR "GRUPA prakses mērķis: 312 cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, tostarp bezdarbniekiem, kuriem nepietiek tikai ar darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošanu, un vispirms ir nepieciešams izmantot sociāla rakstura aktīvas iekļaušanas pakalpojumus, kas dzīvo ārpus Olsztyn un MOF EÅku MOF, vecumā no 18 līdz 64 gadiem, kuri dzīvo atbalstāmajās pašvaldībās, kur % cilvēku, kas saņem sociālo palīdzību, ir augstāki nekā vidēji % no Varmižsko-Mazurija vojevodistes Cywinal kodeksa izpratnē. Sastāvs: âmin.60 % sieviešu dalībnieču -min.10 % no dalībniekiem-personām ar invaliditāti -min.30 % no dalībniekiem-ilgtermiņa bezdarbnieki -max.70 % dalībnieki-neaktīvas personas: dalībnieku kvalifikācijas iegūšana(personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju-min.60 % dalībnieku) â EUR’uzsākot darbu projekta dalībniekiem (darbinieku skaits, ieskaitot pašnodarbināto, pēc aiziešanas no programmas-min.25 % dalībnieku) â EUR"darba meklēšana/izmaiņas darba tirgus statusu (To cilvēku skaits, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība pēc aiziešanas no programmas -min.50 % no pasīvajiem un darba meklētājiem) (Latvian)
2 July 2022
0 references
Цел: да се повиши нивото на социално-професионалната активност и да се повиши пригодността за заетост на 312 души в целевата група, постигната чрез предоставяне на цялостна подкрепа от 09.2018 г. до 03.2020 г., водеща до социална и трудова ефективност. ДЕЙСТВИЯ: "определяне на нуждите и диагностициране на възможностите в областта на социално-професионалното подобрение, например чрез разработване на път за реинтеграция и психологическо консултиране на НПО — семинари за социална компетентност, работни семинари за професионално обучение с помощта на модула за допълване на ИКТ: 312 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, включително безработните, за които използването само на инструменти и услуги на пазара на труда е недостатъчно и е необходимо да се прилагат на първо място услуги за активно приобщаване от социален характер, живеещи извън MOF Olsztyn и MOF EÅku, на възраст 18—64 години, живеещи в подпомаганите общини, в които % от хората, които се ползват от социално подпомагане, са по-високи от средния процент във воеводството WarmiÅsko-Mazury по смисъла на Cywinal Code. Състав: най-малко 60 % от жените участници — най-малко 10 % от участниците — лица с увреждания — минимум 30 % от участниците — дългосрочно безработни — максимум 70 % от участниците — неактивни лица: придобиване на квалификации от участниците (брой на лицата, които са получили квалификация — най-малко 60 % от участниците) â EUR, които започват работа от участниците в проекта (брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата — най-малко 25 % от участниците) â EUR търсене на работа/промяна на статута на пазара на труда (брой на хората, изложени на риск от бедност или социално изключване след напускане на програмата -мин.50 % от пасивни и търсещи работа лица) (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Célkitűzés: a társadalmi-szakmai tevékenység szintjének növelése és a célcsoporton belüli 312 fő foglalkoztathatóságának növelése a 2018. szeptember 09. és 2020. március közötti átfogó támogatás végrehajtásával, amely szociális és foglalkoztatási hatékonyságot eredményez. INTÉZKEDÉSEK: az igények azonosítása és a társadalmi-szakmai fejlesztés lehetőségeinek diagnosztizálása, pl. a reintegrációs útvonal kialakításával és az IPD pszichológiai tanácsadással, szociális kompetencia workshopok szervezésével, az IKT-kiegészítés modullal rendelkező szakmai képzéssel, GRUPA gyakornoki célkitűzéssel: 312, szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy, köztük a munkanélküliek is, akiknek csak a munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások használata nem elegendő, és elsősorban az Olsztyn és a MOF EÅku MOF által támogatott településeken élő, szociális jellegű aktív befogadási szolgáltatásokat kell alkalmazni, ahol a szociális támogatásban részesülők százaléka magasabb, mint a ciwinali törvénykönyv értelmében vett WarmiÅsko-Mazury vajdaság átlagos %-a. Összetétel: a női résztvevők 60%-a – a fogyatékossággal élő résztvevők legalább 10%-a – a résztvevők legalább 30%-a – tartósan munkanélküli – -max.70% a résztvevők és inaktív személyek között: a résztvevők képesítésének megszerzése(képesítést szerzett személyek száma – a résztvevők legalább 60%-a) a projekt résztvevőinek munkába állása (munkavállalók száma, beleértve az önfoglalkoztatókat is, a program elhagyása után – a résztvevők legalább 25%-a) â EURÁllamkeresés/munkaerő-piaci helyzetváltozás(A szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek száma a program elhagyása után – min. 50% passzív keresőktől és álláskeresőktől) (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuspóir: leibhéal na gníomhaíochta soch-ghairme a mhéadú agus infhostaitheacht 312 duine sa spriocghrúpa a mhéadú trí thacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme ó 09.2018 go 03.2020 as a dtiocfaidh éifeachtúlacht shóisialta agus fostaíochta. GNÍOMHAÍOCHTAÍ: riachtanais a aithint agus deiseanna diagnosing i réimse an fheabhsú soch-gairmiúil, m.sh. trí fhorbairt cosán athimeascadh agus IPD comhairle shíceolaíoch â EUREUR ¢ Ceardlanna Inniúlachta Sóisialta â EUR ¢Jobcoaching â EUR ¢ Oiliúint gairme le TFC chomhlánú â EUR œGRUPA sprioc intéirneacht: 312 duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, lena n-áirítear daoine dífhostaithe, nach leor gan ach ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair a úsáid ina leith agus is gá seirbhísí cuimsithe gníomhacha de chineál sóisialta a chur i bhfeidhm ar an gcéad dul síos, ar seirbhísí iad atá ina gcónaí lasmuigh de na Olsztyn agus MOF EÅku MOFs, atá idir 18 agus 64 bliana d’aois a bhfuil cónaí orthu sna pobail chuidithe, ina bhfuil % de na daoine a bhaineann tairbhe as cúnamh sóisialta níos airde ná an meán % in voivodship WarmiÅsko-Mazury de réir bhrí Chód Cywinal. Comhdhéanamh: âEURmin.60 % de rannpháirtithe baineanna -min.10 % de rannpháirtithe-daoine faoi mhíchumas -min.30 % de rannpháirtithe- dífhostaithe go fadtéarmach -uasmhéid.70 % daoine atá neamhghníomhach do rannpháirtithe: fáil ar cháilíochtaí ag rannpháirtithe(Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí-min.60 % de rannpháirtithe) âEUR¢ â EUR ¢ obair ag dul i mbun oibre ag rannpháirtithe tionscadail (Líon na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear féinfhostaithe, tar éis fhágáil an clár-min.25 % na rannpháirtithe) â EUR ¢ cuardaigh poist/athrú ar stádas an mhargaidh saothair (Líon na ndaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh sóisialta tar éis an clár -min.50 % ó cuardaitheoirí éighníomhacha agus poist) (Irish)
2 July 2022
0 references
Mål: att öka nivån på den sociala och yrkesmässiga verksamheten och öka anställbarheten för 312 personer i målgruppen genom att genomföra omfattande stöd från 09.2018 till 03.2020 som leder till social effektivitet och sysselsättningseffektivitet. ÅTGÄRDER: identifiera behov och diagnosmöjligheter inom området för social och yrkesmässig förbättring, t.ex. genom att utveckla en väg för återintegrering och IPD:s psykologiska rådgivning â EUR ¢Social kompetens Workshops â EUR ¢Jobcoaching â EUR ¢ Yrkesutbildning med IKT-komplettering modul â EUR ¢GRUPA praktikmål: 312 personer som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, inklusive arbetslösa, för vilka endast arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster är otillräckliga, och det finns ett behov av att i första hand tillämpa tjänster för aktiv integration av social karaktär, som bor utanför de lokala myndigheterna Olsztyn och MOF EÅku, i åldern 18–64 år bosatta i de stödmottagande kommunerna, där % av de personer som får socialt bistånd är högre än genomsnittet i vojvodskapet WarmiÅsko-Mazury i den mening som avses i Cywinallagen. Sammansättning: âmin,60 % av de kvinnliga deltagarna – minst 10 % av deltagarna – personer med funktionsnedsättning – minst 30 % av deltagarna – långtidsarbetslösa – högst 70 % deltagare/inaktiva personer: deltagarnas förvärv av kvalifikationer(Antal personer som har förvärvat kvalifikationer-min.60 % av deltagarna) â EUR ¢ som börjar arbeta av projektdeltagare (Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet – 25 % av deltagarna) â EUR ¢ arbetssökande/byte av arbetsmarknadsstatus(Antal personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning efter att ha lämnat programmet -min.50 % från passiva och arbetssökande) (Swedish)
2 July 2022
0 references
Eesmärk: suurendada ühiskondlik-ametialast tegevust ja suurendada 312 inimese tööalast konkurentsivõimet sihtrühmas, mis saavutatakse tervikliku toetuse rakendamisega ajavahemikul 09.2018–3.2020, mis toob kaasa sotsiaalse ja tööhõive tõhususe. MEETMED: vajaduste kindlaksmääramine ja võimaluste diagnoosimine sotsiaal-ametialaste edusammude valdkonnas, nt töötades välja taasintegreerimise tee ja psühholoogilist nõustamist âEUR Â Sociall Competence Workshops âEURÂ ÂJobcoaching âEUR Â Â Kutsekoolitus koos IKT täiendusmooduliga âEUR ÂGRUPA internatuuri eesmärk: 312 inimest, keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus, sealhulgas töötud, kelle jaoks ei ole piisav kasutada üksnes tööturu vahendeid ja teenuseid, ning kõigepealt on vaja taotleda aktiivse sotsiaalse iseloomuga kaasamisteenuseid, kes elavad väljaspool Olsztyn’i ja MOF EÅku MOF-i, kes elavad abistatavates valdades 18–64-aastased, kus sotsiaalabi saavate inimeste osakaal on suurem kui keskmine protsent WarmiÅsko-Mazury vojevoodkonnas Cywinali koodeksi tähenduses. Koosseis: 60 % naissoost osalejatest -min.10 % osalejatest-puuetega inimesed -min.30 % osalejatest-pikaajalised töötud -max.70 % osalejatest-töötud: kvalifikatsioonide omandamine osalejate poolt(kvalifikatsiooni omandanud isikute arv-min.60 % osalejatest) âEUR¢ tööle asumine projektis osalejate poolt (Töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast programmist lahkumist-min.25 % osalejatest) âEUR¢ tööotsimine/tööturu staatuse muutumine(pärast programmist lahkumist vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste arv -min.50 % passiivsetest ja tööotsijatest) (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0011/18
0 references